【篇一】意識形態發言材料
州公安局機關召開黨支部書記抓支部黨建暨落實意識形態工作責任制述職評議會議。副州長、州公安局黨委書記、局長王學武出席并作講話，黨委副書記、常務副局長、機關黨委書記田仁喜同志主持會議，局黨委委員、機關黨委委員、各支部黨支部書記、部分黨務代表參加了會議。
會上，州公安局機關18個黨支部書記分別作了述職發言，兩個黨支部作了書面述職。王學武針對述職情況進行了集中點評，肯定了工作成績也指出了不足，并對接下來的工作提出了具體要求，并為全體人員上了一堂生動的黨課。與會人員對述職情況進行了測評。
王學武同志強調：一要把政治建設擺在首位。公安機關是政治機關，有著鮮明的政治屬性，要狠抓關鍵少數，做實政治理論學習常態化，學深學透，既要抓政治規矩的遵守，全面從嚴治黨、從嚴治警，又要抓政治能力的提升。二要把服務工作落到細致之處。切實建設“學習型、服務型、創新型”黨支部，做到服務大局，服務人民群眾，服務基層，把工作做到人民群眾心坎上去。三要把創新求變當成當務之急。公安黨建工作要從“兩個增強、一個克服”著手變革，既增強針對性、奔著問題去，增強時效性，觸及靈魂，克服形式主義。四要把人格鑄造融入日常管理。要抓領導的帶動作用，做好表率，要抓制度的約束、內部的監督，以案管人，相互配合、相互制約，要抓典型的示范，以正能量來鼓舞人，激勵人，又要以人文的涵養，解決現實困境。
【篇二】意識形態發言材料
尊敬的考核組各位領導：
根據全省意識形態工作考核的相關要求，丘北縣認真對照考核內容及評分標準(州市)，逐項逐條開展了自檢自查。經過認真檢查，考核總分100分，我縣的自評分為100分。現將有關情況報告如下：
一、組織領導(總分20分，自評分20分)。丘北縣委高度重視意識形態工作，實行意識形態工作黨委主要領導負責制，認真落實書記抓和抓書記工程，切實擔負起抓意識形態工作的政治責任和領導責任。縣委、縣政府下發了關于調整充實縣委黨建工作領導小組等84個領導機構成員的通知，涉及意識形態的縣民族文化活動指導協調委員會、縣委對外宣傳領導小組、縣精神文明建設指導委員會、縣創建省級文明縣城工作領導小組等機構均由縣委主要領導任組長。切實把意識形態工作列入縣委年度工作計劃，年初縣委下發了《丘北縣宣傳思想文化工作要點》。縣委常委會多次討論了宣傳思想文化工作要點、花臉節、辣椒節、建立中國.普者黑旅游網、春節文體活動、關愛自然、保護普者黑、愛我丘北志愿服務活動方案等事項，并多次研究對意識形態工作的支持政策和工作措施，在制度上、人才上、經費上給予了較大傾斜，確保了各項工作的順利推進。
二、思想引領(總分20分，自評分20分)。制定了理論中心組學習計劃，縣委理論學習中心組4次集中學習活動，學習了中央八項規定、習近平總書記系列講話、三農發展、生態文明建設、美麗鄉村建設、黨的十八屆三中全會等專題。加強理論宣講力度和形勢政策宣傳教育力度，采取中心組學習、培訓研討、專題講座、送課下鄉等形式開展十八大精神、十八屆三中全會精神、習近平總書記系列講話精神學習。全縣各鄉(鎮)黨委組織基層宣講工作組，在田間地頭、科技活動室、農戶家中，講家鄉變化，講農村政策、講小康社會，引領農村群眾學習十八大和十八屆三中全會精神。開展精讀一本理論書籍、撰寫一篇理論文章、主講一次理論講座、解決一個實際問題的四個一理論學習實踐活動，縣財政局榮獲全省學習型黨組織建設先進集體。開展三讀活動，向全縣黨員干部推薦優秀書籍16種，倡導黨員干部多讀書、讀好書、善讀書。加強理論研究，組織有關部門人員撰寫產業發展，城鎮上山、農民進城、馬克思主義理論等方面的論文，在州級以上主流媒體刊登理論文章100余篇。積極參加貫徹黨的十八大精神，助推文山發展新跨越理論研討征文活動，2人獲得三等獎。組織新聞記者深入基層一線采訪報道各級各部門學習宣傳貫徹落實黨的十八大精神的新舉措新成效60余次。在縣電視臺和政務網、黨建網等官方門戶網站開辟理論宣傳專欄，不斷推進中國特色社會主義理論體系宣傳普及。在全縣選擇10個單位、5個鄉(鎮)和7個村寨作為理論宣傳普及示范點，以示范點為抓手，帶動面上學習深入開展。發揮黨員活動室、社區服務中心、鄉(鎮)文化站、農家書屋等陣地作用，不斷滿足基層黨組織和黨員群眾的學習需求。
三、輿論推動(總分18分，自評分18分)。始終堅持堅持黨管媒體原則，不斷壯大主流思想輿論，把握正確輿論導向，唱響主旋律，凝聚正能量。制定下發了《丘北縣建立和完善黨委政府新聞發言人制度的實施意見》和《關于進一步豐富輿情監測手段和完善處置辦法的實施意見》，在全縣各鄉鎮、各部門明確了100位黨委政府新聞發言人和聯絡員，對所有宣傳文化陣地陣地做到可管可控。縣委、政府在任免縣意識形態部門領導時，均提前征求縣委宣傳部意見建議。堅持正面宣傳為主的方針，科學制定方案，精心安排采訪線路，多層次、多角度宣傳報道各行業的好經驗、好做法、好成效。建立了新聞宣傳和輿論引導聯系會議制度、科學輿論調控制度、重大事項輿論風險評估制度、責任媒體建設監督制度、重大突發事件應急新聞處置等制度。高度重視輿情信息工作，設定了輿情報送機制，明確由縣輿情網絡中心負責輿情信息的收集報送。建立完善了重大決策輿情風險評估機制、輿情分析研判機制、輿情處置部門聯動機制和輿情信息考核獎勵機制，做到有章可循，進一步規范了輿情信息的研判管控和處置工作，提高了工作效率。
四、精神激勵(總分10分，自評分10分)。以社會主義核心價值體系為根本，深入實施公民道德建設工程，開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育。積極推薦道德模范參加上級評選活動，陳金煥獲省孝老愛親道德模范提名獎，鄧國錦獲州誠實守信道德模范，陳金煥、楊建文獲州道德模范提名獎。開展弘揚云南精神、奉獻富民強縣紅土地之歌演講比賽活動，歌頌我縣奮斗在基層一線的愛崗敬業、刻苦鉆研、奉獻社會的先進典型。在全縣各級各部門、社會各界組建丘北志愿者隊伍12支，共2000余人，按照統一安排、階段性活動的原則，參與縣內各項志愿服務活動。開展關愛自然、保護普者黑、愛我丘北志愿服務活動，組織學校師生、普者黑周邊干部群眾及縣直各部門志愿者到普者黑景區開展撿垃圾、打撈河道水草、沿湖治理、保護環境知識宣傳、植樹造林等志愿服務活動。加強愛國主義教育，膩腳烈士陵園成功申報為第二批州級愛國主義教育基地。加強未成年人思想道德教育，抓好學生學校、家庭、社會三位一體建設工程，在學校開展榜樣少年、做一個有道德的人評選表彰活動和三生教育、經典誦讀、孝敬父母、體驗親情等活動，注重學生良好行為習慣養成，培養學生團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗的良好品質。開展預防未成年人犯罪和國家安全知識專題講座，組織學生觀看禁毒、法制教育資料圖片，收看新聞聯播和少兒專題片等，提高德育工作的吸引力和感染力。認真開展陽光體育活動，落實學生每天一小時體育鍛煉時間，增強學生體質。加強學校周邊環境整治，組織公安、工商、文廣體等部門對全縣娛樂場所、出版圖書、商販攤點、餐飲、治安環境等進行專項治理，凈化美化校園環境。推進籠陶小學鄉村學校少年宮項目建設，管好用好曰者中學、大矣堵小學鄉村學校少年宮，豐富農村學生業余文化生活。堅持內強素質、外塑形象，組織申報創建州級文明單位25個、文明村鎮22個、文明社區2個，縣級文明單位33個、文明村鎮58個。以創建文明縣城為抓手，不斷健全完善城建管理辦法，整治縣城臟、亂、差現象，改善市容市貌。以建設美麗中國為引領，開展系列美麗活動創建活動，20**年全縣創建了24個美麗鄉村、10個美麗校園、2個美麗企業、50戶美麗家庭。
五、文化支撐(總分17分，自評分17分)。積極深化文化體制機制改革，將丘北縣花燈劇團調整組建為丘北縣民族文化傳承展演中心，撤銷了原縣文化局、廣播電視局和體育局，重新組建丘北縣文化廣播電視體育局。縣電視臺和廣播電臺實現二臺合一。將原屬于企業性質的電影公司改為事業單位性質的丘北縣電影事業管理中心。整合文化、新聞出版、版權、文物、體育、廣播電影電視、掃黃打非等工作職責，將原丘北縣文化市場稽查大隊更名為丘北縣文化市場綜合行政執法大隊，為副科級參公管理單位，核定編制10人，設大隊長1名。加強公共文化基礎設施建設，投入文化事業經費519萬元，各項惠民工程穩步實施。完成20戶以下自然村廣播電視村村通建設任務，完成直播衛星戶戶通用戶信息采集20573戶，完成20573戶信息錄入及授權工作，安裝設備17880臺，解決了廣大農村群眾看電視難問題。堅持縣文化館、圖書館、各鄉鎮文化站常年面向廣大群眾免費開放，并組織了20余場次的文藝匯演、培訓、展覽等文化活動。建成12個鄉(鎮)綜合文化站、99個農家書屋、12個農文網培學校，實現鄉(鎮)綜合文化站、農家書屋和農文網培學校全覆蓋。完成省文化廳安排給我縣的農村優秀業余文藝隊以獎代補項目7個。開展送戲下鄉60場，受眾20萬人次;送書下鄉8次，送書刊2463冊。完成農村電影放映1053場次，觀眾274285人次。創作民族歌舞《喜婚》、《咬耳朵》、《拖花裙》，花燈小戲《辣椒情》、《冤家親家》、《審村長》等30余個獨具丘北特色民族文藝作品和《千杯少》、《酒與歌》等10余首民族敬酒歌。向上申報了12個省級文化事業扶持資金文化項目，資金總額6880萬元。加大僰人、壯族、苗族、彝族4個民族文化生態村招商引資力度，制作《普者黑國際鄉村旅游休閑度假小鎮》(普者黑風情走廊)、《八道哨僰人小鎮》、《普者黑彝族特色小鎮》等10個旅游文化項目書，其中《普者黑國際鄉村旅游休閑度假小鎮》已進入實施建設階段。舉辦了20**年中國云南普者黑花臉節和20**全國青年皮劃艇馬拉松大獎賽暨第十四屆丘北辣椒節活動。舉辦了首屆唱響普者黑青歌賽，并推薦優秀選手參加州青歌賽，其中青年女歌手劉姝獲通俗唱法銀獎，僰人組合獲原生態唱法銅獎，彝部一印組合獲通俗唱法優秀獎。積極組隊參加全州廣場舞比賽活動，青年組獲得銀獎，老年組獲得銅獎。邀請文化傳媒公司到普者黑拍攝了《初夢》、《情留普者黑》、《紅土高原上的云泰》三部微電影。出版發行了丘北系列文化叢書《文化丘北》，制作了《普者黑景區文化禮品郵冊》。開展普者黑品牌形象定位語評選，舉辦了第二屆普者黑杯全國攝影大展。加強文物和非物質文化遺產開發利用與傳承保護，《彝族弦子舞》成功申報省級非物質文化遺產項目，目前正申報國家級非物保護項目。協助湖南衛視赴普者黑拍攝《爸爸、去哪里》，節目播出后火爆全國。
六、對外宣傳(總分10分，自評分10分)。制定了抗旱減災、春耕生產、三農發展大規劃、村兩委換屆選舉、兩整改一提高、經濟普查、城區綜合治理、普者黑風情走廊等宣傳報道方案，精心策劃、合理安排采訪路線，組織縣內記者、通訊員深入各鄉(鎮)、各領域采訪報道，挖掘亮點經驗，推出先進典型。邀請國家和省州主流媒體到丘北對重大活動、重大工作、重點項目進行深度采訪報道。修改完善《丘北縣對外宣傳獎勵辦法》和《丘北縣對外宣傳獎勵辦法實施細則(試行)》，進一步調動全縣新聞寫作的積極性和主動性。20**年被中央電視臺、人民網、新華網、云南電視臺、《云南日報》、《文山日報》等中央和省、州主流媒體及網站采用4989件，其中國家級408篇，省級1370篇，州級3205篇。逐年加大外宣工作經費投入，20**年縣財政投入外宣工作經費48萬元。創辦了《丘北手機快訊》，建立中國普者黑旅游網，開通外宣官方微博和微信，加強對縣級門戶網站及戶外大型電子顯示屏的建設與監管利用，整合修復利用150余塊戶外宣傳牌坊，形成了各級媒體互動、傳統媒體與新興媒體互補、對內宣傳與對外宣傳并舉的新聞宣傳體系。4次到昆明舉行普者黑天鵝湖、20**全國青年皮劃艇馬拉松大獎賽、微電影、《初夢》、《情留普者黑》新聞發布會。加強文化交流，組織30余種文化產品參加云南文博會，吸引了眾多客商前往觀看。認真協助州委宣傳部做好20**年《品味文山》、《游遍文山》、《美麗文山》丘北卷的編撰攝制工作，把丘北秀美的自然景觀和辣椒產品、羊湯鍋、舍得考全羊、小黑藥燉雞、麻辣雞、小黃姜、膩腳酒、太陽魂酒等特色文化產品展示到三個文山中。加強與中央和省州主流媒體的溝通合作，花臉節期間，邀請了省記協、新華社、中新社、云南日報、云南廣播電視臺、春城晚報等20余家中央和省州媒體60余位老師到丘北對花臉節活動和全縣經濟社會發展情況進行了為期4天的專題采訪報道，推出了大批有深度的文章。全州八縣記者通訊員到丘北開展了為期2天的走轉改活動。中國國際廣播電臺于8月底到普者黑對旅游環境保護進行采訪報道，中央電視臺先后兩次到普者黑拍攝候鳥和荷花宴，香港文匯報深入普者黑景區對濕地公園建設和生態文明建設進行采訪報道。CCTV4中文國際頻道《遠方的家》欄目于6月中旬播出了《普者黑：盛滿魚蝦的池塘》專題片，片長25分鐘。普者黑濕地成功入圍中國最美濕地，榮登第五屆(2012)中華10大生態親水美景口碑金榜，并獲天邊夢境、人間瑤池的美名。
七、隊伍建設(總分5分，自評分5分)。制定下發了《丘北縣貫徹落實進一步加強基層宣傳思想文化隊伍建設實施意見的意見》，配齊配強黨委宣傳思想文化工作領導班子，縣委宣傳部達到1正3副，縣文聯達到1正2副，縣文廣體局達到1正4副。積極選好配齊鄉(鎮)黨委宣傳員，目前全縣12個鄉鎮均配有專兼職宣傳員(干事)，其中2人已經享受到實職副科級待遇，其余人員正逐步考察解決。加強宣傳思想文化干部隊伍培訓，制定了《丘北縣宣傳思想文化人才培養規劃》，每年均制定培訓計劃，深入實施人才培養工程，堅持走出去與請進來相結合，邀請知名專家到丘開展專題培訓，分期分批選拔優秀人才到省州培訓和深造，選派鄉(鎮)宣傳委員到縣級宣傳文化部門跟班學習。20**年，舉辦了全縣新聞寫作知識和精神文明建設專題培訓，選派62名領導干部分2期到州委黨校參加十八大精神培訓學習;選派16名縣級理論骨干和鄉(鎮)宣傳員到州委黨校參加理論骨干學習培訓。組織參加云南省領導干部時代前沿知識講座12期，受訓人員1200余人次。以基層黨員干部群眾為重點，組織培訓干部109期3330余人次，其中縣內培訓30期3000人，省外培訓33期204人，省內培訓35期126人，出國培訓1期1人。選調了5個鄉(鎮)的宣傳委員到縣委宣傳部跟班學習。通過以上培訓學習，全縣意識形態工作部門的干部職工整體素質得到了進一步加強，工作能力不斷提高，為工作開展奠定了堅實的人才保障。
【篇三】意識形態發言材料
一、履行基層黨建工作責任情況
(一)履職特色和亮點
1.履行責任。認真履行支部書記黨建第一責任人職責，部署研究黨建工作，落實黨支部書記抓牢黨建工作主體責任，牢固樹立“四個意識”，堅決做到兩個維護，始終在政治上、思想上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。做到了年初部署有計劃、年底有總結，班子專題研究黨務工作4次。扎實開展“兩學一做”學習教育活動，組織全體黨員集中學習6次，討論4次。堅持支部成員到各黨小組參加每月黨小組會議等制度。
2.抓隊伍建設。嚴格落實“三會一課”等制度，“兩學一做”教育常態化制度化，發揮好黨員的先鋒模范作用，在發展黨員的程序上，廣泛吸收和培養政治素質好，事業心強的優秀青年作為入黨積極分子發展對象。今年按程序發展黨員1名，轉正1名，發展積極分子3名，表彰優秀黨員4名;組織支部黨員幫扶因病致困黨員4名，處理違規違紀黨員1名。加強黨員教育，加強黨員思想學習，提高黨員干部的凝聚力，完善黨支部“五化”建設工作。組織全村黨員在七月份黨員主題活動日到會同粟裕故居、通道轉兵紅色教育基地學習，使黨員了解歷史，加強了黨員之間的交流，對我村開展黨建工作“回頭看”和軟弱渙散黨組織整改到位起到很好的推動作用。
3.強抓基礎和防污染建設。2018年村支兩委通過“一事一議”庫區移民項目，硬化全村村組級道路2.5公里，大大方便群眾出行及農產品外銷;對本村三拱橋進行防護加固和河沙塘道路垮塌路基維修;對村里環境進行整治，新增垃圾桶20余個;協助經開區、辦事處對本村拆除大棚房1500平米;全村已有19個村民小組通了自來水，人居環境大有改善，鄉村面貌煥然一新。
4.脫貧攻堅。通過村委會干部和駐村扶貧工作，全身心投入到幫扶工作中來。村支兩委和駐村工作隊加強貧困戶的脫貧工作指導，充分調動廣大農民自主創業，利用花背村荷花園的產業觀光項目和舞水風暴等項目，帶領貧困戶脫貧致富，動員貧困戶+產業入股荷花園，每戶分紅5000至10000元，優先滿足貧困戶就業，使他們有就業的機會。至2018年實際建檔立卡貧困戶74戶201人。截至2018年底，全村已脫貧73戶199人，尚有未脫貧人口1戶2人。2018年花背村順利通過省檢查的驗收。
上年度述職時，闕書記提出的把黨建和產業發展結合好、搞好黨員管理和教育培訓、加強日常管理等四個要求都一一落實并長期堅持。
(二)存在的主要問題及原因
(一)黨建工作認識不夠，要求不嚴。作為黨支部書記，現實工作與自己的業務水平還存在一定的差距。平時不加強自己的理論知識學習，對黨建工作的主動性和緊迫性不強。
(二)黨建基礎不扎實。由于村級活動場所配套設施不夠完善，遠程教育沒有發揮真正的作用。“三會一課”和“四議兩公開”程序不規范，會議記錄過于簡單。
(三)群眾意識欠牢固。與村民聯系欠密切，群眾反映的問題處理不及時。沒有加強對困難群眾、困難老黨員、離任老干部的走訪與關心。沒有把村民最關心的征地拆遷和安置問題，放在主要精力上來。導致村民安置問題遲遲沒有落實到位。
(四)制度執行力不夠。一是制度規定落實不到位的現象仍然存在，不少制度成了掛在墻上、寫在紙上、喊在嘴上的“擺設”;二是黨員的管理教育方面，“三會一課”、“黨員管理制度”等方面由于監督不落實，準備欠充分，措施欠力度，效果欠明顯。
(五)黨員管理有所放松。不注重黨建理論學習，業務素質不高，指導黨建工作能力不強，組織制度落實不到位，職責履行不到位。黨支部生活流于形式，會上怕得罪人，個人利益至上，黨建引領經濟的作用不明顯，沒有起到黨員應盡的職責。
(六)進取意識不強。對有項目支撐的基礎設施建設關心的多，總認為給群眾辦幾件事就滿足了，沒有在自身力量發展上下功夫，沒有自身造血的功能，引領經濟發展欠調研和思考，沒有長遠的謀劃和發展。
以上問題的存在，究其原因，在新的形勢下，加強黨的建設的新常態認識不夠，放松了抓思想政治建設的積極性，放松了自我黨性修養，對新形勢下加強黨建工作的新常態、新要求領會不夠，工作還是老思路、老辦法，日常工作抓得不實，對基礎黨建工作常態化缺乏強有力的指導和督促。
(三)下一步工作打算
(一)全面抓責任落實。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思思，扎實推進兩學一做學習教育常態化制度化。落實黨建第一責任人職責，堅持黨建工作常態化，嚴格抓好日常工作，做到每月督查，半年考核，年終述評。認真落實黨的“三會一課”、“四議兩公開”制度、黨務公開、黨員民主評議、黨風廉政監督等制度。
(二)強化黨員管理。一是加強黨性教育培訓工作，堅持“兩學一做”教育常態化，豐富黨課的內容，拓寬講課的路子，提高講課的質量切實做到每上一次黨課，弄清一兩個基本觀點，使大家提高一次認識、接受一次教育、使每次學習見成效。二是開展無職黨員定崗定責，分別在荷花園、水上樂園設置相關崗位，為無職黨員參與經濟社會發展提供平臺，強化黨員責任意識。三是嚴格落實黨員積分量化管理，按照“環境衛生星、遵紀守法星、誠實守信星、勤勞致富星、熱心公益星”開展積分管理，創建評選星級黨員。評選情況要在村部黨務公示欄進行公示，并每季度進行更新。
(三)扎實開展工作。2019年，隨著大道的拉通，重點打造花背村品牌蔬菜種植合作社和經開區安置區建設項目，推進農家樂項目發展，使花背村的經濟更上一個新的臺階。
二、落實意識形態工作責任制情況
(一)主要工作及成效
1.加強理論武裝。一是以“兩學一做”學習活動為載體，通過駐村領導上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度。二是堅持學習制度，將學理論、學業務有機結合起來，努力創建學習型黨組織。三是多次開展學習活動，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
2.注重輿論引導。先后多次召開黨員及村民代表大會，以透明公開的態度讓群眾了解我們的工作，提升了村兩委的社會公信力，提升群眾對村委工作的信任度和熟悉度。
3.及時排查化解矛盾糾紛。定期開展矛盾糾紛和不穩定隱患排查，對發現的問題及時調處，對重大矛盾糾紛及不穩定問題，及時上報上級黨工委協調處理，做到矛盾糾紛不出村。
(二)存在的主要問題
1.宣傳的力度不足，與上級聯系不夠緊密。
2.新媒體的運用和管理不夠規范。
(三)下一步工作打算
1.繼續加大宣傳力度，讓黨的政策方針深入人心。
2.依托“紅星云”、“黨建e+”、微信群等新媒體手段，營造良好的輿論氛圍。
3.繼續深入排查矛盾隱患，積極消除不穩定因素。
在今后的工作中，我將認真履行好黨建第一責任人職責，團結班子，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員教育和監督管理，增強黨的基層組織服務能力，為實現花背村經濟又好又快發展作出自己應有的貢獻。
【篇四】意識形態發言材料
同志們：
這次市直單位黨組織書記抓基層黨建暨落實意識形態工作責任制述職評議會議，主要是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，通過述職、點評、評議，堅定不移推進管黨治黨責任、意識形態工作責任落到實處。今天上午和剛才，XX位黨組織書記分別作了述職發言、X個單位遞交了書面述職材料;與會的市直基層黨代表和黨務干部對述職情況進行了測評;明漢部長對述職情況進行了點評，對做好機關黨建工作提出了明確要求，請大家認真學習領會，抓好貫徹落實。
一年來，在市委的堅強領導下，市直單位各級黨組織深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以提升組織力為重點，以干部能力提升年活動為載體，扎實推進機關黨建落實落細，積極履行意識形態責任，為圓滿完成年度各項工作目標任務提供了堅強的政治保障。一是黨建主體責任履行到位。市委把機關黨建納入市五個文明績效考核、納入市政府目標管理重要內容，不斷完善“書記抓、抓書記”“抓系統、系統抓”機關黨建責任管理體系。各單位黨組織書記履行“第一責任人”職責，堅持機關黨建與業務工作同研究、同部署、同推進、同考核，抓黨建主責意識明顯增強。二是黨的一切工作到支部的導向明確。各單位堅持把機關黨建工作落實到支部，抓牢基層、抓實基礎，嚴格黨內組織生活，加強機關政治學習，規范黨建活動，堅持把機關黨建與脫貧攻堅、民生改善、社區服務等深度融合，深入推進機關黨建“1+1”促脫貧攻堅，認真做好結對幫扶，幫助解決基層群眾困難問題，提升貧困群眾滿意度，黨組織領導核心作用和黨員先鋒模范作用有效發揮。三是機關黨建“五化”建設成效初顯。自機關黨建“五化”建設工作推進會議以來，市直各機關黨支部落實“五化”(機關黨支部建設標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化)建設標準，加強黨建聯系點和示范點建設，全市基層黨建工作標準化水平進一步提升。四是意識形態工作責任較好落實。各單位把意識形態提升到新的高度，作為一項極端重要的工作來看待、來推進，著力在政治建設、輿論引導、陣地管理上下功夫，抓實中心組學習、新思想“七進”、道德講壇、文明創建等活動，弘揚主旋律，傳播正能量，提振精氣神，進一步鞏固了全市干部群眾團結奮斗的思想基礎。
與此同時，我們也要清醒地看到工作推進中存在的不足和薄弱環節，比如：有的黨建工作與業務工作結合不夠緊密，存在“兩張皮”現象;有的基層支部主體作用發揮不夠充分，黨建水平有待提升;有的對抓好意識形態工作缺乏深入研究和準確把握，工作推進乏力，等等。這些問題，我們必須高度重視，切實解決。下面，我就市直機關黨建水平提升和意識形態工作責任制落實，講幾點意見。
第一，要在政治建設上持續發力，加快建設模范機關。2018年7月，習近平總書記在中央和國家機關黨的政治建設推進會上指出：“中央和國家機關首先是政治機關，必須旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領導，堅持不懈推進黨的政治建設。希望中央和國家機關各級黨組織和廣大黨員干部牢固樹立‘四個意識’，堅定‘四個自信’，帶頭維護黨中央權威和集中統一領導，在深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。”習總書記的重要指示為我們抓好機關黨建工作提供了根本遵循和方向指引，市直各單位黨組織必須堅持把加強機關政治建設放在首位，充分彰顯基層黨組織政治功能，著力建設一批模范機關。
一要突出政治統領。要切實提高政治站位，堅持把政治建設融入業務工作，認真組織學習《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》等重要文件精神，引導機關黨員干部堅持正確政治方向，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，不斷強化“四個意識”“四個自信”“兩個維護”，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二要強化理論武裝。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，認真落實黨組(黨委)中心組集中學習、基層黨組織周五學習制度，廣泛開展多種形式的學習活動，完善以考促學機制，加強學習管理、督查和考核，推進學習型黨組織建設。大興調查研究之風，深入開展學習調研，堅持學用結合、學以致用、工學相長，把學習與貫徹落實中央、省委、市委各項決策部署緊密結合起來，與正在推進的各項重點工作緊密結合起來，引導機關廣大黨員認真學習政治理論，深入鉆研本職業務，更高質量、更高水平推進相關工作，達到理論素養與實踐能力的雙促進、雙提升。
三要嚴肅黨內政治生活。要始終堅持民主集中制，認真執行新形勢下黨內政治生活的若干準則，嚴格落實黨的組織生活各項基本制度，真正用好批評與自我批評這個銳利武器，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。加強思想政治工作，經常開展談心談話，及時掌握機關黨員干部職工的思想狀況，理順情緒、化解矛盾、解疑釋惑、增進團結。加強黨內政治文化建設，深入宣傳和弘揚中華優秀傳統文化、革命文化和社會主義先進文化，守住紀律規矩底線，營造良好政治生態。
第二，要在黨建引領上持續發力，更好服務中心大局。圍繞中心、服務大局是機關黨建的職責所在。市直各單位黨組織要始終堅持黨建引領，引導廣大機關黨員在把握大勢中勇于擔當，在找準定位中優化服務，在發展大局中建功立業，充分彰顯機關黨組織和廣大機關黨員干部新氣象、新風貌、新作為。
一要在決勝脫貧攻堅中主動作為。市委經濟工作會議將2019年確定為全市脫貧攻堅決勝年，號召全市各族干部群眾向脫貧攻堅發起總攻，確保年內實現所有貧困人口脫貧、所有貧困村出列、所有貧困縣摘帽。各市直單位黨組織要緊緊圍繞中央關于打贏脫貧攻堅戰三年行動的指導意見和省市部署要求，聚焦“兩不愁、三保障”，大力實施好精準扶貧脫貧“十項工程”，認真開展機關黨建“1+1”促脫貧攻堅，深入推行學習互助興思想、生產互助興產業、生活互助興文明、鄰里互助興和諧、生態互助興家園“五興互助”黨建引領基層治理新模式，做實結對幫扶工作，不斷提升群眾滿意度，確保全市全面脫貧摘帽目標順利實現。
二要在加快區域發展中彰顯擔當。要全面貫徹落實中央、省、市各項決策部署，堅守市委542發展思路，緊扣脫貧攻堅與區域發展兩大任務，搶抓湘南湘西承接產業轉移示范區建設等各類重大機遇，結合部門職能和工作實際，在打贏三大攻堅戰，抓緊精準扶貧、生態文化旅游業發展、新型城鎮化、新型工業化“四項重要工作”，推動產業四區建設、美麗湘西提升、鄉村振興戰略實施、辦好民生實事等各項事業中找準著力點和結合部，切實增強機關黨建工作的針對性和實效性，充分發揮機關黨建在思想引領、凝聚人心、整合資源、匯聚合力等方面的優勢，引導機關廣大黨員干部立足崗位爭先進、投身發展創佳績，為我市創新提質、特色趕超、實現高質量發展作出積極貢獻。
三要在構建和諧穩定中發揮作用。要持續抓好社會治理、平安創建、文明建設、安全生產等各項工作，不斷深化服務型機關黨組織建設，進一步做實在職黨員社區報到服務工作，打通機關黨員干部直接聯系服務群眾最后一公里。要廣泛開展各類社區服務活動，做到服務形式多樣化，服務內容具體化，服務效果精細化，引導機關黨員干部為所在社區和困難職工、困難群眾、困難黨員解難事、辦實事、做好事，進一步密切黨群干群關系，不斷增強群眾獲得感、幸福感和安全感。
第三，要在責任落實上持續發力，全面夯實組織保障。黨的書記抓黨的建設，是第一責任，是份內之事。紅專書記反復強調，全市各級黨委要把抓好黨建工作落實作為一項政治任務、紀律要求，科學謀劃并推進新常態下的基層黨建工作，實現“以黨建促發展、以發展強黨建”。在座的各位黨組織書記作為“關鍵少數”，必須始終樹立抓好黨建是最大政績的理念，毫不含糊地履行抓黨建“第一責任人”職責，牢牢的把機關黨建主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。
一要強化黨建工作責任落實。堅持和完善黨組(黨委)書記第一責任人責任、分管領導和班子成員分管指導責任、機關黨委專抓落實責任、支部書記直接責任的黨建工作責任制。黨組(黨委)書記要履行黨建工作第一責任人的職責，定期研究和推進機關黨建工作，切實解決好機關黨建工作的困難和問題。分管領導和班子成員要加強對分管領域的黨建工作指導。機關黨委專職副書記要協助黨組(黨委)書記抓黨建，確保機關黨建工作抓具體、抓深入、抓到位。黨支部書記要時刻牢記第一身份是支部書記，切實履好職、盡好責，推動黨建責任層層傳導、層層壓實。
二要深化黨務干部隊伍建設。堅持把建設政治強、業務精、作風好的機關黨務干部隊伍作為重要任務來抓。要嚴把新任機關黨組織書記、副書記的考察和審批關，選優配強基層黨組織帶頭人，各單位一把手必須擔任本單位支部書記，支部多的單位分管領導要擔任支部書記。要配齊配強專兼職黨務工作人員，加強黨務干部培訓，幫助黨務干部特別是黨支部書記提高政治素質和業務能力。
三要細化黨建工作分類指導。要根據新時代機關黨組織的具體任務、組織結構、組織形式等方面的變化，加強層級管理，開展經常性的黨建工作調研，進一步加強黨建工作分類指導，推動機關黨建一切工作到支部落實。要堅持問題導向，及時發現問題、直面問題、解決問題，特別是要針對機關、事業單位、企業等不同領域，有的放矢地開展工作。要落實“五化”建設，提升機關黨建標準化水平，推動機關基層黨組織全面進步、全面過硬。
習近平總書記強調，“經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”“能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力，必須把意識形態工作的領導權、管理權、話語權牢牢掌握在手中，任何時候都不能旁落。”市直各單位黨組織在大力推進機關黨建工作上水平、上臺階的同時，必須高度重視意識形態工作，始終堅持黨管意識形態，堅持守正創新，在主流意識形態建設上虛功實做，在陣地管理上寸土不讓，在責任落實上擔當作為，著力解決意識形態工作“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的問題。一要確保責任落地。認真貫徹落實《湘西自治市黨委(黨組)意識形態工作責任制分工》(市辦發〔2018〕19號)文件，做到“五個納入”，即：各級黨委(黨組)要把意識形態工作納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨的紀律監督檢查范圍和政治巡察內容，納入五個文明建設績效考核管理內容，納入領導班子和領導干部目標管理，構建橫向到邊、縱向到底、責任到人的管理體系，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。二要強化陣地管理。必須堅決貫徹主管主辦和屬地管理原則，始終堅持“團結穩定鼓勁、正面宣傳為主”的基本方針，強化正確導向，打好思想理論、社科研究、新聞出版、文化藝術、高等院校、網絡新媒體等陣地戰，決不給錯誤思想言論提供傳播渠道和空間。要強化意識形態領域風險點梳理排查，發揮大數據、云計算、人工智能等新技術作用，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭，鞏固拓展紅色地帶、轉化灰色地帶、遏制黑色地帶，確保各類意識形態陣地可管可控。三要匯聚強大合力。堅持以科學的理論武裝人、正確的輿論引導人、優秀的文化鼓舞人、文明的風尚孕育人，通過社會主義核心價值觀教育、公民道德建設工程、鄉村振興戰略實施等工作載體，不斷增強干部群眾“四個自信”，激發共筑中國夢的極大熱情，凝聚貫徹創新引領開放崛起戰略的強大力量，匯聚把湘西市打造成國內外知名生態文化公園和旅游目的地的巨大干勁。
同志們，做好新時代機關黨建和意識形態工作，任務艱巨，使命光榮。我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，不忘初心，牢記使命，在市委的堅強領導下，認真履職，務求實效，不斷提升機關黨建和意識形態工作質量水平,為加快建設美麗開放幸福新湘西提供堅強的政治保障。
【篇五】意識形態發言材料
尊敬的*****的同志們：
今天很高興參加這個會議，有幸跟上級黨組織的同志們以及像我一樣工作在基層戰線上的各黨支部書記同志們，來一起交流分享如何做好意識形態相關工作。
意識形態，是反映社會經濟形態和政治制度的思想體系，一定的社會意識形態是一定的社會存在的反映，隨著社會形態的變化或遲或早的發生變化。簡單的理解，意識形態就是反映社會存在的思想體系，社會意識形態會變化，但我們共產黨人的初衷和使命不會變，如何讓抓好意識形態工作更好的服務于我們黨管黨治黨、建設治理國家，是我們各黨支部作為黨在基層組織中發揮戰斗堡壘作用的一項重要使命。
習近平總書記指出，意識形態工作關系黨的前途命運和國家長治久安，關系民族凝聚力和向心力，是黨的一項極端重要的工作。《黨章》規定，“黨的領導主要是政治、思想和組織的領導”。各級黨委（黨組）要切實增強抓意識形態工作的履職自覺，強化使命擔當，真正把主體責任放心上。意識形態工作對于我們黨來說是一項極端重要的的工作，關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作。
**意識形態工作是關乎企業高質量發展和黨的建設的重要因素，但是在現實新的形勢下，隨著我們這個社會的發展，**建設也在日新月異，我們意識形態工作的開展也要與時俱進。如何進一步加強意識形態工作顯得尤為重要。現將我單位加強意識形態工作的具體措施匯報如下，和大家簡單作交流。
一、明確工作職責
1、認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神，堅持正確的輿論導向，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一到致。
2、黨支部書記是意識形態工作第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓好意識形態工作。支部分管領導是意識形態工作直接責任人，協助黨支部書記抓好統籌協調指導工作。
3、將意識形態工作納入重要議事日程，第一時間傳達學習黨群黨建關于意識形態工作的精神和要求，把意識形態工作納入黨支部年度重點工作進行安排部署和推動落實，把意識形態工作納入民主生活會和年度述職報告的重要內容。
4、黨支部每年至少兩次專題研究意識形態工作，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入年度綜合目標管理考核體系，重大情況第一時間報告。
5、切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡意識形態主動權。建立健全互聯網管理體制機制，充實和加強互聯網信息管理工作力量。加強網站等媒體的建設、管理和運用。
6、加強宣傳思想文化隊伍建設，充分發揮各類媒體優勢，加強宣傳陣地建設，不定期開展業務培訓，培養造就一支政治堅定、業務精湛、作風優良的宣傳隊伍。
7、領導、組織對意識形態重大問題的處置，對錯誤思潮和錯誤言論要敢抓敢管、敢于亮劍，理直氣壯地加以批駁，及時做好輿論引導管控和突發公共事件輿情處置工作。
二、工作措施
為進一步加強和改進意識形態工作，全面落實黨管意識形態的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態工作責任，結合黨支部實際，制定意識形態工作措施。
1.意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態工作，對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動企業健康發展，具有十分重要的意義。
2.做好意識形態工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態工作的原則，建立黨支部統一領導、黨政齊抓共管的意識形態工作格局。
3.***成立意識形態工作領導小組，黨支部書記任組長，其他班子成員副組長，其他黨員是成員。
4.黨支部書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
5.領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
6.要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與安全工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
7.要認真貫徹落實**黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。
8.每年至少專題研究一次意識形態工作。及時向上級組織報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對黨員領導干部意識形態工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作目標。
9.切實加強對各類意識形態陣地的管理，牢牢把握意識形態領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動制度，按照有關規定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監督管理工作。
10.加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署、分析研判意識形態領域狀況、加強意識形態陣地管理、維護網絡意識形態安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。
三、取得的效果
我**黨支部緊緊圍繞**工作總體安排，找準立足點，發揮意識形態工作思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，促進了全站各項工作的有效落實。
（一）統一思想，凝聚共識。全站范圍內迅速召開會議進行學習部署,使各位成員充分認識到抓意識形態工作的主體責任，書記是第一責任人，分管領導承擔直接責任，明確了責任內容、工作的相關制度、追責的相關情形。教育引導黨員干部特別是黨員領導干部不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，通過持續教育，使黨員干部明確了抓意識形態工作的基本遵循，也增強了抓意識形態工作的責任意識和使命擔當，達到了統一思想，齊抓共管的目的。截至目前，全站未發現在意識形態方面存在明顯問題的人和事。
（二）明確職責，健全機制。進一步明確了抓意識形態工作的具體措施以及具體情況的處置辦法，按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，黨員干部簽訂“黨風廉政建設責任書”，組織黨風黨紀教育、警示教育、作風建設教育，每次都將意識形態工作作為重要內容納入其中，進一步明確會領導抓意識形態工作的具體責任，把意識形態工作作為考察評估的基本內容，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法，逐步形成從領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作制度機制。
（三）強化教育，夯實基礎。以學習型建設為平臺，結合“不忘初心、牢記使命”學習教育，把意識形態工作納入學習內容，不斷創新載體和方法，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。組織召開領導班子政治理論學習會議，認真學習習近平新世代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
（四）抓住關鍵，增強實效。在主體責任上，進一步明確黨員干部主要負責人是意識形態工作的第一責任人，要承擔起主體責任，盡好責、抓到位，從嚴從實抓好意識形態工作。在陣地建設上，研究把握現代新聞傳播規律和新興媒體發展規律，用員工喜聞樂見、易于接受的方式講好中國故事、講好黨的故事，增強輿論工作的傳播力、引導力、影響力和公信力。在人員上，抓好黨員干部教育全覆蓋的同時，針對長期休息黨員、外出請假黨員等問題，利用微信平臺進行加強教育，納入到員工教育整體安排,將思想教育融入到各項活動中,不斷擴展教育覆蓋面和影響力。在落實措施上，加強對意識形態領域新變化新情況的分析研究，大力推動理念觀念、內容形式、方法手段等創新，嚴格排查意識形態管理漏洞，查找風險隱患和薄弱環節，及時采取措施改進完善，在細微之中保障意識形態工作扎實到位。
四、存在問題
**意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：
一是提高思想認識，凝聚各方合力方面需加強，加強黨員干部的群眾觀念教育，要提高層黨員干部的馬克思主義素養，加強他們對政策的領悟與解讀能力，使他們更好地向群眾宣傳最新的思想。特別要有“陣地丟不得”的憂患意識、“興利除弊”的責任意識、“能力升級”的進取意識，決不能畏手畏腳、左右搖擺，必須敢抓敢管、積極作為，對那些惡意攻擊、造謠生事、擾亂人心的錯誤言論，要勇于拿起法律的武器迎面痛擊，以敢于“亮劍”的精神主動發聲，幫助群眾劃清是非界限、澄清模糊認識，絕對不能搞含糊其詞、退避三舍那一套，堅決和不良言論斗爭到底。
二是加大創新力度有待提升，在宣傳上，把焦點對準基層，把鏡頭讓給群眾，聚焦基層新鮮經驗，深度挖掘群眾創造，用生動的語言、感人的故事、鮮活的事例，充分反映基層群眾奮發向上、積極進取的精神風貌，同時需要進一步探索互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理，加強互聯網思維意識和創新意識。在服務群眾上，多搭建群眾便于參與的工作平臺，多開展群眾普遍歡迎的文化活動，多運用現代化的傳播手段，更好地滿足群眾的精神文化需求。多借鑒兄弟單位宣傳思想文化和意識形態工作中的好的做法為榜樣，補齊短板，開拓創新，不斷取得意識形態工作新成效。
【篇六】意識形態發言材料
剛才認真聽取了各位書記的發言，翻閱了各黨支部書記的書面述職報告，總體感覺，大家創新載體、創新方式做了大量工作，取得了良好成效。
一、取得的成績
一是各黨支部認真履行了支部書記抓意識形態第一責任人的職責，認真開展了與員工談心談話制度，發現問題及時進行了“剎車”，確保意識形態領域的安全。
二是各黨支部以理論學習為抓手，“三會一課”可以認真開展，黨員干部隊伍思想政治建設得到進一步加強。
三是各黨支部按時可以上報宣傳報道數量，也能及時上報并宣傳在安全生產、經營管理等方面好的做法、經驗和涌現出的好人好事。
二、存在的不足
一是意識形態工作還需加強。在各黨支部的述職報告里，有的對意識形態工作責任制落實情況提的較少，甚至沒提，說明我們在認識上還欠缺。
二是對外宣傳意識不夠。各黨支部在開展主題教育中和每月的宣傳報道上，有的信息報送量較少，有的報送不及時，還有的存在信息報送湊數量的問題，稿件質量不高，這說明對本支部工作的宣傳意識還不強，大局意識、看齊意識還需提高。
三是對意識形態工作掌控能力不強，把舵定向、引領發展的作用還有提升的空間。如：黨委對干部人事任免都沒有
開會討論，“地下組織部”就開始傳播，給咱們工作帶來好多不利影響和工作被動。
三、下一步工作要求
一是希望各黨支部切實加強意識形態工作的領導。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，各黨支部書記要履行好第一責任人職責，務必要從講政治的高度，把意識形態領域工作與黨員干部的思想政治建設緊密結合起來，做好安排部署。要圍繞安全生產、經營管理等中心工作，加大宣傳力度，把好經驗好做法及時挖掘并宣傳，傳播好正能量，營造好干事創業的濃厚氛圍。
二是各黨支部務必要加強對黨員領導干部的思想政治建設。思想政治建設一刻也不能放松，黨支部書記書記一定要帶頭學習習近平總書記系列講話，學黨章黨規，帶頭查找問題，帶動隊伍打牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識。要加強典型的培樹和黨建品牌的創建。
三是將意識形態工作與安全生產、經營管理結合起來，統一思想，凝心聚力，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，圓滿完成全年的各項任務指標；提高廣大黨員干部的理論水平，用理論指導我們的日常的工作，不斷創新創效，降本降造，為昊華精煤公司安全、穩定、健康、持續發展奠定堅實的基礎。
四是強化責任落實。定期掌握情況，及時發現問題，強化整改力度，推動我公司意識形態工作落實落地。
【篇七】意識形態發言材料
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎全黨建設和社會穩定。加大意識形態工作的宣傳力度，將之落實到我們工作的方方面面中十分必要。下面，我就我鎮落實意識形態工作的情況做一個簡要的總結：
一、工作開展情況
一是強化組織領導，黨政齊抓共管。鎮黨委高度重視意識形態工作，認真貫徹落實上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，把意識形態工作作為黨建工作一項重要內容，納入《百神廟鎮2018年黨建工作要點》，列入領導班子和機關干部的目標管理，將經濟、政治、文化、社會、生態文明建設和黨的意識建設緊密結合，同時把意識形態工作納入綜合目標考評,堅持同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨委書記意識形態工作述職制度,實行一把手負總責,班子成員各負其責,黨委會定期分析研判意識形態領域情況,辨析思想文化領域突出問題,對重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導。全年我主持鎮黨委會議專題研究意識形態工作多次，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地管導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實將意識形態工作落到實處。
二是狠抓學習教育，營造良好氛圍。我鎮黨委一直堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重,牢固樹立“四個意識”,特別是核心意識和看齊意識,堅持不懈地用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導實踐。今年來我鎮精心制定了中心組理論學習計劃，并及時下發了《百神廟鎮黨委中心組2018年理論學習計劃》，保證每月不少于一次的專題理論學習。堅持中心組學習考勤簽到制、中心發言制、學習通報制。建立學習經費保障制度。將意識形態教育滲透到支部“三會一課”制度和“兩學一做”常態化中，以多種形勢開展學習教育活動，嚴格執行培訓報備制度，提高了黨員干部政治站位和政治自覺,強化了責任擔當，凝聚起“擼起袖子加油干”的強大合力。
三是切實做好思想政治工作，保證正確的輿論導向。在工作中牢牢掌控網絡意識形態主導權,做到一把手親自抓網絡意識形態安全。一直注重對年輕干部的培養，把具有較高政治覺悟，校好業務能力的同志選進宣傳隊伍，專門設置1名網絡評論員，關注相關輿情動向，目前我鎮未發生一起網絡安全事故。積極參加各項業務培訓，努力提高其綜合素質，適應發展的新形勢，為意識形態工作奠定堅實基礎。注重政府先鋒網的動態更新，管好用好各社交工作QQ群、微信群，掌握話語主導權，確保有一個積極向上、充滿正能量的輿論氛圍。
加大宣傳力度，提高群眾知曉率。制作了鄉鎮專題片、脫貧之星典型事例宣傳片引導群眾積極創業，奔小康；利用各電子屏、公開欄、路橋護欄、墻體、路燈桿、村村通廣播等一切可以借助的平臺，廣泛宣傳脫貧攻堅、社會主義核心價值觀等黨的方針政策及其它重點工作。
加大對中央媒體、安徽日報、皖西日報、舒城宣傳及各大網站的信息報送，共投稿30多篇，并得到了刊登發表；安徽電視臺、六安電視臺、舒城電視臺多次來我鎮采訪，對我鎮的環境工作、交通建設、扶貧工作的先進經驗和典型脫貧事例進行了推介報道。
四是突出文明創建，打造和諧人居。我鎮一直以來高度重視鄉風文明建設工作，做到活動有開展，資金有保障。繼續按照就近、就親原則，開展黨員聯幫活動；開展移風易俗宣傳教育活動，反對封建迷信，革除請客送禮的陳規陋習，堅決取締非法宗教、邪教，堅決執行“掃黑除惡”行動；開展“文明示范戶”評選活動，落實門前三包責任制，提高村民衛生意識，力爭干凈整潔的鄉村環境；繼續開展“送戲下鄉”活動，豐富村民娛樂生活；成立宣講小分隊，深入到村組面對面宣講黨的政策，以最樸實的話語和事例與群眾談發展談變化，以身邊真實存在的“脫貧之星”事例感動人、影響人。
二、存在的問題
我鎮意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是理論學習制度落實未能貫徹到位；二是對意識形態工作‘極端重要性’理解還存在偏差。
三、下一步工作打算
因此下一步，我鎮將著力在質量上下功夫，在學習形式多樣性上下功夫，在理論的時代性上下功夫，主要要抓好三個方面的工作。一是確保黨對意識形態工作的領導權，把握正確的方向。二是加強宣傳隊伍素質培養，提供堅實的保障。三是進一步營造健康向上的輿論氛圍，創建和諧的環境。讓學習成為一種習慣，文明生活成為一種習慣，為建設“小康、生態、文明、美麗”百神廟提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持，共同為國家富強、民族振興、人民幸福而努力。
【篇八】意識形態發言材料
為深入學習宣傳貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，根據自治區黨委組織部、宣傳部的部署要求，12月30日下午，廣西臺辦召開2019年度黨支部書記抓黨建暨落實意識形態工作責任制述職評議會，會議由李東興主任主持并作重要講話。
會上，廣西臺辦第一、二、三、四黨支部書記分別就抓黨建和意識形態工作責任制情況進行現場述職，重點圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和爭做“三個表率”、爭創“模范機關”以及落實“一崗雙責”、“黨支部建設加強年”活動等情況進行述職，與會人員現場對述職人員抓黨建和落實意識形態工作責任制情況進行了評議。
在聽取各黨支部書記述職后，李東興主任針對各黨支部書記述職情況、日常抓黨建和落實意識形態工作責任制情況現場進行了點評，同時，就如何做好2020年機關黨建工作和落實意識形態工作責任制提出了要求。一要突出政治統領。今年7月，習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上指出：“中央和國家機關必須牢固樹立政治機關的意識，全體黨員要圍繞學習貫徹習近平總書記關于黨的建設重要思想，緊緊圍繞貫徹落實新時代黨的建設總要求，學好用好習近平新時代中國特色社會主義思想，努力推動習近平新時代中國特色社會主義思想在自治區臺辦落地生根、開花結果。二要嚴格落實制度。黨支部書記要帶頭深入學習十九屆四中全會精神，深刻領會全會精神實質，全面貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》、自治區黨委印發《關于加強新時代機關黨的建設的意見》《區直機關“黨支部建設加強年”活動實施方案》和廣西臺辦制定的各項規章制度，以解放思想、改革創新、敢于擔當，全面提高我辦機關黨的建設，為推進廣西對臺工作提供組織保障。三要強化支部建設。黨的書記抓黨的建設，是第一責任，是份內之事。自治區臺辦四個黨支部書記作為“關鍵少數”，必須毫不含糊地履行抓支部黨建“第一責任人”職責，牢牢的把支部黨建主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。四要抓牢意識形態工作。習近平總書記強調，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，各黨支部要全面落實意識形態工作責任制，強化理論學習教育，提高廣大黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力。五要強化黨風廉政建設。認真貫徹落實習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上的重要講話精神，進一步推進全面從嚴治黨，繼續推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
廣西臺辦領導班子成員，機關黨委委員，各黨支部書記，各黨支部1名支部委和1名黨員代表參加了會議。
【篇九】意識形態發言材料
市委：
根據《市黨委(黨組)落實意識形態工作責任制考核辦法》和《市委宣傳部關于印發市黨委(黨組)落實意識形態工作責任制考核細則的通知》文件精神，現就我公司黨委落實意識形態工作責任制情況報告如下：
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我公司黨委深入貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神及習近平總書記系列重要講話精神，深入學習貫徹黨的十九大及十九屆一中全會精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關于意識形態工作的重要指示精神，堅決貫徹落實中央、省委和市委關于加強和改進意識形態工作的一系列重大決策部署，牢牢抓住“兩個鞏固”根本任務，把握正確輿論導向，把團結一致，凝聚人心作為第一政治任務，著力用當代中國馬克思主義最新理論成果凝聚思想共識，著力營造決勝小康的輿論氛圍，著力弘揚社會主義核心價值觀，引導干部職工的思想和行動統一到中央關于意識形態工作的決策部署上來，集團公司各項工作取得了明顯成效。
一、明確責任，全力落實意識形態工作任務
公司黨委始終堅持把意識形態工作作為促進公司長遠可持續發展的重要保障，認真貫徹執行《市黨委(黨組)落實意識形態工作責任制實施方案》等文件精神，充分認識意識形態工作的重大意義，專題召開黨委會議傳達學習中央、省市委意識形態工作部署會議精神，分析集團公司在意識形態領域的動態動向，及時判斷意識形態領域面臨的形勢，研究制定貫徹落實措施，對集團公司意識形態工作任務、目標要求進行了安排部署。建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，把意識形態工作與黨建工作、經濟工作、項目建設同部署、同落實、同檢查、同考核，進一步增強做好意識形態工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。認真落實意識形態工作責任制，黨委書記認真履行意識形態工作第一責任，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地管導向，帶頭與錯誤思想、言論作斗爭，重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。班子成員積極落實“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任，采取有力措施抓好分管領域意識形態工作。干部職工嚴格按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求，從更深的戰略意義、更高的目標追求，不斷強化對意識形態工作的重大意義，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態工作的各項任務，形成了黨委統一領導、領導班子認真負責、干部積極參與的意識形態工作新格局。
二、強化學習，著力增強黨員干部“四個意識”
公司黨委始終把思想政治建設放在首位，突出加強黨性教育、宗旨教育、警示教育，進一步加強和改進中心組集體學習制度，以黨委中心組學習為龍頭，各黨支部學習為主體，狠抓中心組學習規范化、制度化建設，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，精心制定了黨委中心組理論學習計劃，下發了城投集團公司黨委中心組學習計劃、“兩學一做”學習教育常態化制度化實施辦法等制度性文件，把意識形態工作專題列入學習計劃，及時傳達學習黨中央和省、市委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，狠抓中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。
牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，堅定自覺地同黨中央對標，向黨中央看齊，堅定不移捍衛習近平總書記這個黨中央和全黨的核心，對各種政治性、原則性、導向性問題敢抓敢管，對各種錯誤思想敢于亮劍，確保意識形態工作的政治導向不偏離、不含糊、不動搖。堅持集體學習和自學、聽取專題輔導和研討交流相結合，把習近平總書記系列重要講話作為理論學習的重中之重，對中央和省市委重要會議精神、重大決策部署、重要政策文件在第一時間集中學習，全年黨委中心組學習24次，黨委會議學習17次。特別是黨的十九大召開后，公司黨委迅速行動，精心謀劃，認真安排，研究制定學習方案，狠抓干部職工學習，通過參加市委宣講活動、領導干部帶頭講黨課、中心組專題學習、自學等方式，開展了多種形式的學習教育活動，有力地推動了學習型黨組織建設。通過周密計劃、精心組織、持續不斷的學習教育，進一步深化了廣大黨員干部理想信念教育，黨員干部特別是班子成員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識進一步增強，領導力、執行力和經營決策能力進一步提升。
三、正面引導，進一步提升輿論宣傳正能量
在輿論引導與對外宣傳中，集團公司始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為集團公司改革發展穩定大局提供強有力的輿論支持。不斷強化宣傳載體建設，建立了固定的工作宣傳欄和市城投集團公司微信工作交流群，積極宣傳兩學一做、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產等內容，做到資金有保障、活動有載體、建設有陣地，切實增強了干部職工的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。認真開展宣傳教育實踐活動，充分調動干部職工的主動性創造性，引導干部職工為決戰脫貧攻堅、與全國同步進入全面小康社會凝心聚力，動員干部職工在改革發展、環境整治、生態保護等方面發揮積極作用，教育干部職工爭創思想道德、優質服務、為民富民、改革創業、清廉實干的先鋒。同時，結合“兩學一做”學習教育，組織動員干部職工積極參與到創新驅動戰略中來，充分把握供給側結構性改革政策，開展了新常態下創新發展大討論活動，對集團公司重點推行融資+市場運作、房產公司推行互聯網+銷售等方面進行了深入研究討論，為公司快速發展提供了操作可行的合理化建議;鼓勵干部職工創業創新，積極開展爭先創優活動，引導干部職工爭做經營管理模范、專業技術能手、優秀國企員工、金牌服務員和模范幫扶隊員;按照市委宣傳部關于開展緬懷革命先烈傳承紅色文化建設美好家園主題教育活動要求，在清明節組織班子成員、黨員干部、工會會員、女職工、共青團員開展“緬懷革命先烈、傳承紅色基因、建設美好家園”主題教育活動，引導干部職工積極爭做優良作風的繼承者、愛崗敬業的奉獻者和事業進步的推動者。
四、抓強隊伍，牢牢把握意識形態主導權
結合國有企業黨建工作，把加強基層黨組織建設和加強意識形態工作緊密結合起來，充分發揮黨委主體作用，不斷激發干部職工主體意識，按照黨建工作責任清單和任務清單，強化對意識形態工作的領導，強化意識形態工作責任制，建設了一支政治堅定、業務精湛、紀律嚴明、作風務實的宣傳思想工作隊伍，為推動集團公司意識形態工作奠定了堅實的力量。積極關注網絡輿情，及時正確處置，通過學習交流、組織培訓，進一步提升干部職工網絡輿論引導水平。制定了熱點敏感問題、重大事件的信訪處理工作機制，成立了綜治維穩信訪領導小組，由專人負責輿情信息收集，及時發現、關注和處理有關涉及我公司項目建設、工程款支付、房屋征收補償等方面的咨詢、上訪、評論等網上輿情，認真細致摸清實情，適時正確處置，網上輿情、信訪案件正確處置率達100%。特別是在黨的十九大期間，集團公司牢牢意識形態工作主動權，不斷強化責任擔當、認真履行工作職責，積極了解回應職工訴求，時刻關注思想動態，主動加大宣傳力度，大力弘揚正能量，耐心細致的做好思想政治工作和引導教育宣傳工作，加強對干部職工的政治引領和政治吸納，引導干部職工與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍，確保了十九大期間各項工作順利完成。今年以來，我公司意識形態工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要是宣傳思想工作的方法、形式、途徑單一，對外宣傳力度不大，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步加強。
下一步，集團公司黨委將不斷強化意識形態工作，著重在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展，不斷激發公司廣大干部職工的工作激情，為推動公司健康快速發展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。
一是牢牢把握好正確的政治方向。引導和教育干部職工向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，把意識形態工作納入到目標責任書考核。建立完善責任追究機制，對意識形態領域出現嚴重錯誤傾向等重大問題，造成不良影響的，嚴肅追究相關責任人責任。
二是堅決維護以習近平為核心的黨中央權威。不斷深化對黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳學習，認真貫徹中央、省委和市委關于加強意識形態工作的重大部署要求，教育引導干部職工增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威，更好地鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位。
三是積極弘揚社會主義核心價值觀。強化擔當意識和奉獻意識，加強正面宣傳，扎實推進精神文明建設，旗幟鮮明開展輿論斗爭，堅決批判錯誤思潮和錯誤觀點，及時化解管控矛盾風險，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，不斷提高公司干部職工的思想高度，真正把社會主義核心價值觀落地落實，切實推動集團公司意識形態工作推上新的臺階。四是切實增強創新意識補齊短板。積極借鑒先進單位的宣傳思想文化經驗，建立公司宣傳網站，補齊短板，高效開展意識形態宣傳工作，加強領導，塑造正確的價值觀和輿論導向，認真總結好的經驗做法，培樹意識形態工作先進典型，不斷提升意識形態工作水平。
【篇十】意識形態發言材料
一、落實基層黨建工作責任情況
（一）所做的工作及主要成效。
一是強化主業意識，全面落實主體責任。全年主持召開8次黨工委擴大會議、12次黨建工作推進會議專題研究部署基層黨建工作，到社區、非公企業開展黨建工作調研16次，帶頭講黨課3次。完善班子成員黨建聯系點制度，建立基層黨建月度考核、年底觀摩考核和述職評議考核“三考排位”制度。去年區委述職點評反饋的3個方面問題和區委第三巡察組反饋的6個方面38項整改意見全部整改完成。嚴格落實黨工委主體責任和紀委監督責任，全年立案查處黨員干部違法違紀案件5件，開除黨籍1人，給予黨紀處分5人。二是聚焦強基固本，不斷夯實基層基礎。全年投入黨建工作資金470萬元，分領域打造9個黨支部“五化”建設示范點。推行黨員量化積分制管理，選好配強基層黨組織班子隊伍，調優社區黨組織書記4人。軟弱渙散黨組織整頓完成，實現晉位升級。推進非公企業黨的組織和工作全覆蓋，組建非公企業黨組織10家，完成年度組建任務110%。扎實開展國有企業、社區與非公企業黨組織“結對共建”活動，北汽公司株洲分公司黨委與湖南光華榮昌有限公司黨支部“整零共建”經驗被市委組織部推廣。投入資金350余萬元，按照黨支部“五化”建設標準新建社區辦公場所4個，提質改造社區和非公企業黨組織活動陣地11個。三是堅持黨建領航，統領推進重點工作。繼續開展“黨旗在項目一線飄揚”主題實踐活動，7個項目指揮部臨時黨支部形成了征地拆遷攻堅克難的合力。累計完成房屋簽字521戶，拆除房屋559棟；完成交地23宗。主動協調化解區級交辦信訪積案6起，上半年榮獲全區信訪維穩工作“三無”單位創建活動考核一等獎。加強黨建帶工建、團建、婦建工作。開展黨員志愿服務活動47場次，服務群眾XX余人次，解決困難40余個。
（二）存在的主要問題。
一是基層黨組織服務功能還有待拓展。個別基層黨組織服務資源整合不充分，存在服務內容與群眾需求不匹配的問題，農村黨建向城市黨建轉型、向服務型組織升級過程中，主動性、適應性不夠。
二是黨建工作方法還不夠創新。創新能力沒有及時跟上發展新形勢，按常規部署安排工作多，結合基層實際主動創新較少，一些基層黨組織在黨建引領發展、引領基層治理創新方面謀劃得不夠，在培養年輕黨員、能人黨員方面缺乏方法，少數“帶頭人”服務群眾意識不強、能力不足。
三是破解黨建工作難題力度還不夠大。對基層黨建工作中存在的一些深層次矛盾和問題沒有深入思考研究，缺乏行之有效的措施。辦事處除月塘社區外，其他9個社區均是利用安置房門面或借用辦事處的資產使用，無自主產權，影響了基層黨組織作用發揮。
（三）下步工作打算。
一是腳踏實地，把基層黨建工作做得更實。加大黨建工作投入，黨建工作重心繼續向基層、向支部下移，做到基層黨組織整體均衡發展，完成所有黨支部“五化”建設達標工作。對全處黨員輪訓一遍，突出抓好基層黨組織書記、黨務工作者培訓，提高廣大黨員干部思想能力素質。提升非公企業和社會組織黨建“兩個全覆蓋”，力爭今年新增“兩新”黨組織8至10個。
二是創新方法，讓基層組織煥發新的活力。注重在黨組織活動載體、干部隊伍建設、黨員教育管理等方面創新工作機制，加快城市基層黨建資源、載體和機制融合，循序漸進地實現“一支部一品牌”目標，精心打造等社區黨建品牌，爭取今年創建市、區級黨建示范點1—2個。在非公企業黨組織推行黨員量化積化制管理工作。
三是找準短板，為拓展集體發展空間增添后勁。把化解難題、加快發展作為黨建工作的重中之重和目標所在來抓。不斷增強社區自我“造血”功能，因地制宜采取生產安置地塊開發建設、盤活閑置資產，鞏固發展社區集體經濟。充分挖掘人才，推動社區集體經濟先實現量的積累再到質的提升。下大力抓好社區服務場所的規劃建設。對沒有獨立產權活動場所的社區申請立項，進行用地選址報批，啟動1至2個社區活動場所建設，逐步實現社區服務場所真正的全覆蓋，為社區今后的發展提供保障。
二、落實意識形態責任制情況
（一）所做的工作及主要成效。
一是落實主體責任，牢牢把握主動權。全年召開專題研究意識形態工作會議4次，意識形態分析研判會議6次。建立健全意識形態工作制度6個、應急工作預案5個。黨工委理論學習中心組組織專題學習12次，黨工委班子開展十九大精神宣講活動16次。邀請區“夕陽紅”宣講團下社區宣講12次。二是抓實輿論引導，著力唱響主旋律。加強與新聞媒體的聯系合作，大力宣傳街道黨的建設、征地拆遷、民生實事等建設成果。全年街道中心工作、重點工作在媒體報道24次，妥善處置3起輿情事件，把握了正面發聲的主動權。突出身邊好人、道德模范等先進典型的示范作用，推薦身邊好人1500人次，社區黨總支書記分別獲選市和區“道德模范”榮譽稱號。三是弘揚社會文明，傳播凝聚正能量。以文明城市建設為載體，以“我們的節日”為主題，開展禁毒、環境保護等宣傳活動12次、走訪慰問空巢老人、留守兒童、困難黨員群眾28批次，開展“鬧元宵”、重陽節志愿服務活動6場次。
（二）存在的主要問題。
一是在意識形態學習中針對性不強，缺乏思考，與工作聯系不強；二是輿論引導形式單一，方法載體有待創新，針對性、實效性不夠；三是典型挖掘不夠，重大主題報道沒有形成系列，持續效果不強。
（三）下一步工作打算。
一是堅持不懈抓好理論學習。以“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，以黨員干部為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以黨的十九大精神為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。二是切實提高輿論引導水平。結合街道黨工委的重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關街道經濟社會發展大局的宣傳活動。加大經濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，營造良好的輿論導向。三是加強意識形態陣地管理，積極探索推行意識形態責任網格化管理模式，完善意識形態領域分析研判機制，及時發現并處置苗頭性傾向性問題。改進和創新正面宣傳方式方法，不斷提升街道新聞輿論的傳播力、引導力、影響力和公信力。
【篇十一】意識形態發言材料
剛才認真聽取了各位書記的發言，翻閱了各黨支部書記的書面述職報告，總體感覺，大家創新載體、創新方式做了大量工作，取得了良好成效。
一、取得的成績一是各黨支部認真履行了支部書記抓意識形態第一責任人的職責，認真開展了與員工談心談話制度，發現問題及時進行了“剎車”，確保意識形態領域的安全。
二是各黨支部以理論學習為抓手，“三會一課”可以認真開展，黨員干部隊伍思想政治建設得到進一步加強。
三是各黨支部按時可以上報宣傳報道數量，也能及時上報并宣傳在安全生產、經營管理等方面好的做法、經驗和涌現出的好人好事。
二、存在的不足一是意識形態工作還需加強。在各黨支部的述職報告里，有的對意識形態工作責任制落實情況提的較少，甚至沒提，說明我們在認識上還欠缺。
二是對外宣傳意識不夠。各黨支部在開展主題教育中和每月的宣傳報道上，有的信息報送量較少，有的報送不及時，還有的存在信息報送湊數量的問題，稿件質量不高，這說明對本支部工作的宣傳意識還不強，大局意識、看齊意識還需提高。
三是對意識形態工作掌控能力不強，把舵定向、引領發展的作用還有提升的空間。如：黨委對干部人事任免都沒有開會討論，“地下組織部”就開始傳播，給咱們工作帶來好多不利影響和工作被動。
三、下一步工作要求一是希望各黨支部切實加強意識形態工作的領導。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，各黨支部書記要履行好第一責任人職責，務必要從講政治的高度，把意識形態領域工作與黨員干部的思想政治建設緊密結合起來，做好安排部署。要圍繞安全生產、經營管理等中心工作，加大宣傳力度，把好經驗好做法及時挖掘并宣傳，傳播好正能量，營造好干事創業的濃厚氛圍。
二是各黨支部務必要加強對黨員領導干部的思想政治建設。思想政治建設一刻也不能放松，黨支部書記書記一定要帶頭學習習近平總書記系列講話，學黨章黨規，帶頭查找問題，帶動隊伍打牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識。要加強典型的培樹和黨建品牌的創建。
三是將意識形態工作與安全生產、經營管理結合起來，統一思想，凝心聚力，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，圓滿完成全年的各項任務指標;
提高廣大黨員干部的理論水平，用理論指導我們的日常的工作，不斷創新創效，降本降造，為昊華精煤公司安全、穩定、健康、持續發展奠定堅實的基礎。
四是強化責任落實。定期掌握情況，及時發現問題，強化整改力度，推動我公司意識形態工作落實落地。
【篇十二】意識形態發言材料
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部、縣教育局的悉心指導下，我立足校情，以學習貫徹黨的十九大精神為主線，以嚴肅黨內政治生活和強化黨內監督為重點，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，全面提升新形式下基層黨建工作水平。現將今年以來的基層黨建工作、黨風廉政建設和意識形態工作述職如下：
一、主要做法和成效
(一)抓基層黨建工作情況
1、強化責任擔當意識，履行黨建主體責任。作為學校黨支部工作“第一責任人”，我始終堅持圍繞中心工作，謀劃和推進基層黨建工作，帶頭抓好黨建責任落實。今年以來先后12次組織召開支委會，研究確定全校黨建工作思路，明確工作重點，細化工作方案。同時，為了壓實責任，我校每季度組織開展一次黨建工作自查，嚴格按照《黨建工作目標考核辦法》進行督導，對于工作開展不理想的黨員，進行約談，促使黨員認清形勢，履好職責，真正形成“抓實”、“主管”黨建工作領導責任的黨建工作格局。
2、加強基層組織建設，抓好共產黨員隊伍。作為黨支部書記，我始終把班子建設和隊伍建設當作首要任務來抓，以“兩學一做”學習教育常態化、制度化為抓手，全面落實“三會一課”制度、民主評議黨員、雙重組織生活會等制度。今年來，共召開支部黨員大會4次，黨小組會12次、專題討論會4次、主題黨日活動12次，講黨課4次，黨員進社區開展文明勸導4次。學校領導班子成員都能以普通黨員身份參加黨支部的組織生活，切實落實了全體黨員認真學習貫徹十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神、新時代特色社會主義精神、《中國共產黨章程》等黨的理論、方針、政策，強化黨員干部教育培訓和管理，努力提高黨員干部的政治素質和業務水平。同時專門按全校教職工工資的2%劃撥了黨建經費，嚴格按照“五化”標準建立了黨員活動室和黨建工作宣傳欄，并按月督促本支部黨員按時足額繳納黨費。
(二)抓黨風廉政建設工作情況
本人對黨風廉政建設工作高度重視，對反腐倡廉重要工作親自部署、重點環節親自協調。及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，并結合我校實際提出貫徹措施。經常聯系班子和個人實際深入查擺問題，深入剖析思想根源，明確今后努力方向和改進措施，努力形成積極向上、干事創業、風清氣正的政治生態。學校班子成員帶頭認真貫徹中央八項規定，發揚黨的優良作風，帶頭落實黨風廉政建設“兩個責任”，要求各個黨員干部嚴格遵守廉政紀律，加大對黨員干部“守紀律、講規矩”黨紀國法的教育，增強黨員干部廉政意識，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，永葆清正廉潔的政治本色。
(三)抓意識形態工作情況
本人始終把加強意識形態工作作為黨建工作的一項重要工作來抓，帶頭深入學習習近平總書記重要講話精神，學習貫徹中央、省委、市委、縣委有關意識形態工作會議精神，認真研判意識形態領導形勢，抓好意識形態工作責任的落實。帶頭踐行社會主義核心價值觀，弘揚為民、務實、清廉作風，認真學習黨章的有關規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，經常在黨員會和教職工大會上提醒黨員干部要增強政治意識，注意自身言行，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨;要多傳播正能量，不能妄議中央，不得信謠傳謠，不要發表與黨和政府重大部署相違背的言論，樹立親民、利民、服務于民的正面形象。
二、存在的問題和原因
(一)存在的問題。
1、在思想上重視不夠。在處理抓黨建和教學工作的關系上，存在重教學業務輕黨建工作的思想，沒有投入足夠多的時間去深入研究基層黨建工作建設情況，對基層組織建設的重要性和必要性認識不足，重視不夠，沒有研究、謀劃出更好的管理模式。
2、抓基層黨建工作創新度不夠。在平時的工作中，沒有投入足夠的時間去思考如何在理念上和工作上實現“雙創新”，對黨員的標準不高、要求不嚴，沒能在黨建工作中營造創新氛圍，總是按部就班，使得部分黨員存在工作思路不新，工作方法跟不上新形勢發展的現象。
3、落實黨風廉政建設兩個責任進展不平衡。一些黨員和教職工對落實兩個責任不夠重視，主要表現在抓黨風廉政建設的方式方法上缺乏創新，沒有真正抓出成效，創造性開展工作程度不夠，亮點不多。有的黨員同志對黨風廉政建設的重要性和緊迫性缺乏足夠認識，認為只要干好工作不出問題就行了，放松了自己對廉政理論的學習，“一崗雙責”和“兩手抓、兩手都要硬”的自覺意識不高。
(二)產生問題原因分析
1、對基層黨組織建設的重要性和必要性認識不夠，常常以事務工作代替黨性鍛煉，不自覺地就放松學習，放松思想改造，從而使自己的黨性修養減弱，工作上標準降低。
2、在對黨員的考評中，缺乏一套科學完整的獎優懲劣的激勵機制，黨員參加基層黨建活動的積極性和創造性還不能充分發揮出來
3、創新力度不夠，還是停留在“完成任務，不求更好”的低標準上，特別是在新形勢下，不能探索與學校發展相適應的黨建工作模式，總是怕因創新而出現問題，存在擔當意識不強的現象。
三、下一步工作打算
1、進一步強化組織管理方式。不斷加強班子自身建設，提高班子成員的思想政治素質，切實加強領導干部作風建設，健全學校黨組織工作制度，完善黨員干部聯系群眾機制，暢通民意渠道，從制度層面解決黨員干部不樂于、不敢于、不勤于聯系群眾問題，同時進步提升黨支部的戰斗堡壘作用。
2、抓好隊伍教育管理，強化黨組織建設。以加強干部隊伍作風建設為重點，大力解決黨員干部身上存在的慵、懶、散等問題，通過培訓教育，嚴明考核辦法，著力提升干部科學謀劃的決策力，不斷提高黨員服務群眾的能力。
3、發揮示范引領，創新黨建工作。推動黨建工作創新開拓，爭取在2019年打造一個“硬件完善、軟件規范、特色鮮明、成效明顯”，達到“領導班子好、黨員隊伍好、硬件設施好、規章制度好、工作載體好、群眾反映好”的基層黨支部示范點，扎實推進黨的基層組織建設。
