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                  小學教育教學工作計劃精選五篇

                  時間:2023-02-16 教育教學 點擊:

                  關于小學教育教學工作計劃(7篇) 小學是人們接受最初階段正規教育的學校,是基礎教育的重要組成部分,現階段小學階段教育的學年制是6年,以下是小編整理的小學教育教學工作計劃精選五篇,歡迎閱讀與收藏。

                  【篇一】小學教育教學工作計劃

                  一、指導思想

                  校本課程是充分發揮學校及周圍的資源優勢,挖掘課程資源,滿足不一樣年齡學生的不一樣需求,促進學生的個性健康化發展的課程。本學期校本課程將在上學期開發實施并取得成效的基礎上,繼續改善和完善,本著“一切為了學生,培養發展學生個性特長,促進學生全面發展”,這一學校持續發展目標,把讀書活動滲透在語文教學中,加大管理力度,采取有力措施,力求取得更好效果。

                  二、校本課程開發的目的意義

                  我校校本課程的開發是根據學校地處農村,自然資源、人文資源、社會事業、經濟發展等方面的優勢,結合我校的傳統和特點,以及學生的興趣和需要,自主開發的適合我校的課程。學校課程的開發要提高課程的適應性和實效性,適應學生發展的興趣和需要,適應學校、社區發展的需要。校本課程的開發,為教師供給了專業發展的機會和條件,也為學校培植辦學特色創造條件,有利于完善國家課程、地方課程,彌補其局限性。

                  三、提高認識,領導重視,全員參與

                  校本課程是相對國家課程和地方課程而言的一種課程,是指以某所學校為基地,在理解國家課程設置的基礎上,根據自身特點和資源,組織并開發實施的課程。學校將開辦講座,組織教師學習有關校本課程的理論,使教師領會校本課程實施的要領,掌握校本教材編寫的基本原則。

                  校本課程的實施是一個長期的過程,必須使所有的教師都參與到課程實施中來。我校科技制作、歷史教育、手工制作、編織等科目,涉及的知識面寬廣,資料豐富多彩,對教師的要求也相應地提高了小學學校課堂教學工作計劃及安排小學學校課堂教學工作計劃及安排。所以全校教師都要參與校本課程的.開發與實施。

                  四、校本課程教學的基本原則

                  學校課程是由在國家課程計劃框架內,學校自行決定、自主開發的課程,開發主體是學校教師。所以,我校校本課程教學堅持遵循以下原則:

                  1、合作性:校本課程開發、教學是一種團體配合的事業,學校課程更是如此。在整個教學過程中教師要校長、其他同事、學生、家長等通力合作,發揮群體智慧。

                  2、民主性:學校校長、教師、學生、家長構成學校教育的“共同體”,成為學校課程教學的主體。學生需要學什么,喜歡學什么,“共同體”里教師、家長最清楚。所以,在教學過程中,廣泛聽取他們的意見,構成一個民主氛圍。

                  3、選擇性:校本課程教學要有利于學生全面而主動的發展,讓每一位學生的潛能都獲得充分和諧的發展,使個性得到張揚。所以,教學時盡量為學生供給多樣化、可供選擇的資料,適應學生的需要、興趣和經驗。

                  4、開放性:校本課程教學時,在資源方面要充分利用一切能夠利用的資源,包括學校、家庭等多方面的資源;在主體方面要充分調動校長、教師、家長、上級領導、參與的進取性,共同進行課程建設。

                  5、靈活性:校本課程教學時,不求全求大求新,立足本校實際,量力而行,逐步完善。

                  五、校本課程實施計劃

                  校本課程的實施經過三個角度來進行:

                  分層:依據學生的學習本事、知識水平和個人意愿,組建教學班,進行分層次教學

                  小學學校課堂教學工作計劃及安排工作計劃。

                  分組:按課程類型、學習資料、學習程度、教學目標等采取多種教學形式以實施課程計劃。研究性課程以實驗班進行為主,班內分組進行。

                  分塊:校本課程安排在每雙周校本課進行。學校所有教學和活動場所根據課程安排劃分成不一樣功能的板塊。

                  【篇二】小學教育教學工作計劃

                  一、指導思想

                  以縣鄉教育工作計劃為指導,深刻領會精神,結合我校的實際情況,進一步落實我校的年度目標和任務,深化教育教學改革,促進學校工作質量進一步提升。

                  二、具體工作

                  (一)管理工作

                  1、進一步修改調整完善我校各項制度,使我校規章制度能隨時更新,切合我校實際,依法行政,依法治教。提高教育教學工作的效率。

                  2、總結上學期我校的獲得的成績和不足,本學期將逐步的完善。

                  3、執照教育局績效考核辦法制定我校的績效考核方案。與教學常規和教學成績掛勾。

                  (二)教學工作

                  1、在開學初,要求各年級根據教材要求,結合本年段學生實際情況,特別總結上學期的學生學習情況,哪方面有缺漏的這學期應給予好好的補缺補漏。教研組在定期檢查教案和作業批改情況時,要注重關注教師的教學是否注重學生的學習過程,注重知識的積累和能力的培養。做好單元達標工作,努力實現教學目標,完成教學任務。不定期對一些班級進行隨班聽課,加強質量監控。

                  2、積極開展教研活動,深化教育教學改革要求每位教師從3月份開始備一節有質量的課堂說課稿和教案,作為本學期評定考核教師編寫課堂教學的重要依據,并且有計劃地安排各組教師在本學期內至少上一節課的校內公開課,做好評課記錄,提高教研能力。充分發揮老教師的作用,鼓動年輕教師在教學上要大膽創新,把研討課上得有質量、有層次,不要流于形式。組織評課時要求老師本著認真嚴肅的態度,實事求是,多提一些有建議性的意見,防止走過場,努力讓教研工作有一個質的飛躍。

                  3、加強課外活動的開展,豐富學生課內外生活。我校書法、體育方面已取得較好成績,總結經驗加以推廣外,也要對數學、語文、英語加強課外活動的開展,對一些優秀的學生發展專長參加一些更高級別的活動。

                  4、繼續組織教師走出校門,或上網下載,多見識一些優質課,借鑒別人豐富的教學經驗充實自己,提高教學能力和理論水平,進一步提高教學質量。積極參與縣鄉教壇新秀評選活動。

                  (三)德育工作

                  1、組織教師學習《小學德育綱要》、《中小學教師職業道德規范》等,使教師具有高尚的職業道德和良好的師表風范。愛生樂教、勤奮工作、勇于創新、樂于奉獻。全面關心、愛護學習困難的學生,杜絕體罰和變相體罰現象,構建平等、民主的師生關系。

                  2、抓好班主任隊伍建設,有計劃、有重點地對班主任進行思想、業務等常規培訓,鼓勵班主任訂閱有關優秀理論書刊,通過各種途徑學習先進的經驗,使班主任常規管理水平不斷提高。其次班主任要使用好《班主任工作手冊》,上好班會課和思品課,幫助學生形成良好的品格。定期舉辦班主任工作論壇機制。利用績效考核辦法規范班主任工作。

                  3、強化學科滲透。各科教學是向學生進行思想品德教育最經常的作途徑,教師在授課時必須做到有目標有意義的滲透。

                  4、重視心理健康教育。發揮楊慶生老師縣級心理健康教育先行者的引領作用。充分利用日常教育教學主渠道,開展好學校心理健康教育。通過課堂滲透以及教師與學生溝通、交往等,將每天早晨正式上課前、課間休息時、放學后等時間轉化為心理健康教育的有利時機,將心理健康教育真正落在實處。

                  5、充分利用黑板報、廣播臺宣傳校園文明佳事,樹立榜樣。建立一支學生、教師通訊員隊伍,及時采集學生間、教師間的好人好事,加大宣傳力度。

                  6、積極開展綠色環保教育。引導學生樹立環保意識,從我做起,從身邊的小事做起。要搜尋一些環保的故事教育學生,要組織一些環保活動,讓學生在活動中受到深刻的教育。繼續開展我校的特色綠色環保活動

                  【篇三】小學教育教學工作計劃

                  新的學年又開始了,上學期在全體老師的共同努力下,我校教學成績顯著提高、三化管理等再上新臺階,為總結過去,更好的做好__年工作,特制定計劃

                  一、指導思想

                  認真落實教育局和中心校__年工作要點,狠抓教學質量,強化“四化”管理,加強校風建設,力爭在突破性工作上建出成效,辦出我校特色。

                  二、工作任務和目標

                  1.加強德育工作,加強養成教育,培養學生良好的生活習慣和學習習慣。

                  2.教育教學管理再上一個臺階。

                  3.繼續保持教學質量地位。

                  4.突破性工作再創佳績。

                  5.進一步推進“一校一品牌,一生雙愛好”工程。

                  6.打造田莊小學工程。

                  三、方法措施

                  〈一〉把德育放在首位,培養學生學會做人

                  制定學校、班級德育工作計劃和活動安排。

                  重點加強學習目的教育、法制安全教育、禮儀教育、和革命傳統教育。

                  采取多種形式,通過多種途徑、多種活動,加強德育工作。每周一舉行升旗儀式,三----六年級負責升旗,準備旗手一人,護旗手二人,主持一人,國旗下講話一人。少先隊輔導員負總責,開學初要安排好升旗次序及國旗下講話。

                  每月召開一次校會、班會。分主題開展活動。聘請校外輔導員,制定獎勵方案,今年準備重點抓學生的書寫能力的培養,期末舉行書寫作品展,不分年級每人一件作品,請老領導為我們評獎發獎,以提高學生的書寫能力。

                  加強三結合教育,本學期要對每個學生進行普遍家訪一次,經常進行電話聯系。期中考試后繼續召開學生家長座談會,讓社會了解我們的學校,讓家長了解我們老師,爭取全社會對教育的支持。

                  狠抓法制安全教育,首先教育學生學會做人,遵守紀律,做一個合格的小學生.要做到人人講安全,人人注意安全,時時想著安全,處處注意安全,安全無小事,責任重于泰山,確保無重大違法事件,無重大人身傷亡事故,無重大違紀事件發生。全面實行班級負責制,任何人不準隨意離開課堂,遇有特殊情況必須作好安排報教導處。

                  加強養成教育,培養學生良好的生活習慣、學習習慣,三年級以上學生都要制定個人作息時間表一律貼在家里的墻上。

                  各班都要培養好班長,文藝委員,中隊長、大隊長。給他們鍛煉的機會,給他們權力,不要什么都老師包辦,要敢于放手,培養未來的指揮者和,保證班干部的銜接。

                  重新完善光榮榜,樹立榜樣,激勵先進,鞭策后進,每學期要更換一次看版。樹立我為學校添光彩的思想,增強今日我以學校為榮,明日學校以我為榮的意識。愛國主義教育從愛家鄉,我愛我校做起。培養學生長大后報效祖國報效家鄉的思想。清明節舉行祭掃活動。六一舉行兒童節慶祝活動。

                  〈二〉以教學為中心,努力提高教學質量

                  學校的中心工作是教學,教學質量是學校生存的條件,田莊的老百姓、村干部在看著我們,上學期我們的教學工作抓的很緊,大家有一種緊迫感,危機感,教學成績有了很大進步,獲得中心校教學獎的人數越來越多,.這是我們大家共同努力的結果,也得到了社會的認可。現在的形勢對我們很有利,我們一定要乘勝前進。為什么我們能夠取得這樣的成績,在于我們老師的努力,在于學生的努力,還有社會的重視,每年的教師節大會對我們也是一個很重要的鞭策,還有就是我們的幼兒大班和一年級的循環也是一個好辦法,還有就是我們上學期舉行的計算能力競賽,還有就是占次要位置的獎勵制度它不在錢多少,而在于那是對你工作的認可,還有就是學校工作的公平如學校的評優,我們是考出來的算出來的,我說更為主要的還是大家工作的一種心情。

                  本學期的成績更為重要,面臨教師節,面臨著績效工資制,再說我們在田莊干一回怎么向田莊的父老交代,我們的目標是保持這種地位,能不能保持很重要,我們是有希望辦到的,因為我們現在教師的整體水平已經有了顯著提高。已經形成了一種良性循環。但我們也要看到我們的不足,有的科目成績還很低,差距很大,不利于學生將來的發展。我們要有一種新的觀念,也不能說就能總保持第一,我說重要的是看你教的學生是否養成了好的學習習慣,是否知道學習了。在你教的這一年里能否保持住上一年的成績。

                  【篇四】小學教育教學工作計劃

                  一、工作目標:

                  常規工作有條不紊,教學質量再創新高,教研活動務實高效,教學改革有新突破。

                  1、教學目標:1———3級語文、數學、英語及格率達到90%以上,優秀率達到60%以上,4、5年級及格率達到80%以上,優秀率達到50%以上,在區質量監控活動中比上學年提高12名。

                  2、鞏固雙高普九成果,適齡兒童入學率達到100%,適齡流動兒童、三類兒童入學率達到100%,輟學率為零。

                  3、學生的思想品德合格率達到100%,犯罪率為零,體育達標合格率達到99%以上,學生的眼病發病率控制在5%以下。

                  4、進一步完善學籍電子化管理工作,達到科學化、規范化、學困生轉化率達到90%以上。

                  二、本學期的具體工作及相關計劃措施:

                  (一)強化教師隊伍建設,打造一支高素質的教師隊伍。

                  教學成敗的關鍵在于教師,課改進展如何,關鍵又在于教師,因此,抓好教師隊伍建設,提高全校教師的整體素質是非常重要的。

                  1、做好新教師的在崗培訓工作。學校努力為新教師創造更多的學習機會,提供廣闊的學習空間,使新教師盡快適應教學工作。

                  2、鼓勵并督促教師注重理論學習,自覺學習教育教學雜志,認真做好摘抄,()并加強學校內教師間的相互聽課,每學期聽本校的課不少于10節。

                  3、本學期把校本教研作為促進教師成長的主要渠道,構建學習型組織,形成規范化、制度化的學習時間、學習方式和學習習慣,以不斷提高教師素質。

                  4、積極組織教師參加省、市、區各學科的論文、案例等各種比賽,使教師在參加比賽的過程中有所收獲,得到提高。

                  5、加強干部隊伍建設。本學期繼續加強黨員干部的學習活動,提升干部隊伍的整體素質,增強決策能力、協調能力、組織能力和業務能力,每名黨員干部在各自的崗位上能起到引領作用。

                  6、完善《教職工考核制度》《教師崗位制度》等,深入落實依法治校,以德治校的思想,增強教職工的法律意識,堅決抵制亂補課,亂收費、亂辦班的違紀行為。

                  7、結合校本教研做好學校骨干教師的培訓工作,創造機會給他們壓任務,讓他們挑擔子,使他們在工作中得到鍛煉,提高能力。

                  8、注重青年教師的培養。給青年教師定目標,壓擔子,充分發揮青年骨干教師的“傳幫帶”作用,以為目標,有計劃、分層次,多渠道加強骨干教師的培養,促使其快速成長為。骨干教師與新教師和青年教師結對子幫扶幫教。

                  9、鼓勵廣大教師積極參加各種學習培訓,并創造機會讓教師通過培訓注入新思想和新思路,提供一個為自己充電、提升自我的一個良好的平臺。

                  10、通過參加各種教科研活動和課堂觀摩活動,提高教師駕馭課堂和指導課堂教學的能力,在活動參與中磨練提高自己。

                  11、利用業務學習時間,采取走出去,請進來,看看的授課、評課(可以外出聽課、觀看錄象等等),向他們學習課堂授課藝術。

                  12、加強廣大教師對信息技術的學習與應用,特別是課件制作,應該更好的應用于課堂教學之中。

                  (二)課堂教學工作:

                  課堂是實施素質教育的主陣地,課堂教學改革是教學永恒的主題,提升教師教學水平是深入推進素質教育,全面提高學生素質的主攻方向。本學期我們必須以改革教學方法為突破口,確立“以人為本”的教育觀,創設多種教研途徑,加強教學研究,提高教師的上課、評課能力,提高每一堂課的效益。

                  1、加強集體備課。年級組教師共同鉆研教材,吃透教材,用活教材,同時充分發揮每位教師的才智,互相取長補短,從而保證課堂四十分鐘的有效性。

                  2、強化聽課。加強對新教師和課堂駕馭能力欠缺的教師的聽課指導,使他們能迅速提高自己的教學水平,提高教學質量。

                  3、改革校本教研。為了使校本教研有足夠的時間,取得更好的效果,規定雙周三下午為教研組活動的時間。(具體活動安排見校本教研計劃)。結合市、區要求,進一步健全校本培訓制度。個人自修與培訓講座相結合。嚴格遵守培訓時間,認真做好筆記,對教育、教學中存在的問題,進行學習研討,反思提升,專業互助,以推動課程改革的進程。

                  4、本學期,在已有的校本教研的基礎上,繼續在實效上下功夫。繼續完善校本教研制度,深化課題研究,夯實教師的專業知識,更新學科知識,提高相關領域的知識素養。

                  5、利用業余時間推廣新的教學理念、教學方法,進一步優化教學過程,使學生的學習方式靈活化、多樣化,在教學中注重鼓勵性原則、直觀性原則等,注重對學習動機、興趣、愛好、習慣等方面的研究,培養學生養成自主學習、主動學習的習慣和能力。

                  6、加強教學常規的管理工作:備課、上課、輔導、作業批改、測評、試卷分析等,充分發揮教研組的功能。領導深入課堂一線聽課、評課,每月及時檢查教師的備課、批改,發現問題及時溝通解決。

                  7、開展各學科教學業務講座。認真抓好教師備課、上課、聽課、說課、撰寫論文、信息技術,由部分骨干教師進行相關業務講座并上示范課。加強骨干教師的培養,充分發揮他們的作用,本學期要求我校的市級以上骨干教師上一節示范課,對課改中的共性問題進行集體講座和探究研討。

                  8、在廣大教師中開展互聽、互評課活動,每人每學期至少聽課10節以上,新教師20節以上,教學校長、主任90節以上,注重課后反思,建立反思集,每學期每人至少寫四個以上的案例分析、教學隨筆或心得。期末評選出優秀作品并給予獎勵。

                  9、指導教師做好信息技術和課程的整合工作。鼓勵教師多做課件,提倡電子備課,期末評選優秀教案和課件。

                  10、加強校本課程的開發和研究的力度,創設具有我校特色的教學體制。我校規定在每周一、三、五的晨讀時間讀成語接龍和名句賞析,繼續開設和完善蠟筆畫、國學、書法這三項具有我校特色的校本教學的內容。在教材編寫,教學設備、教學方式等方面進一步探索和研究,使學生樂于學,學有所得、學有所成,爭取獲得更好的獎項。

                  11、狠抓教學質量,向課堂40分鐘要質量,積極參加區月考、聯考活動,爭取在質量監測活動中使我校的成績再上一個新臺階。

                  (三)藝術教育工作:

                  加強藝術教育工作,為學生的全面發展搭建平臺。從而全面提高學生的綜合素質。

                  繼續推廣健康向上的校園歌曲,開展各種興趣小組(葫蘆絲、電子琴、舞蹈、器樂等),充分利用校內外的藝術教育資源,培養學生發現美、鑒賞美、創造美的能力。

                  (四)教育、科研工作。

                  1、鼓勵廣大教師認真研究教育、教學的方法,吃透教材,讓自己在不斷的學習中逐漸成熟,形成自己的教學風格。

                  2、注重課堂教學評價,讓評價在潛移默化中提升,讓評價在課內、課外升華。

                  3、在研究課題方面注重從細小的問題入手,把科研和授課細節化,杜絕空架子的做法。

                  4、重點研究積累,由積累總結經驗,并將經驗上升到理論,使研究在升華中開花結果。

                  5、開展“五個一“活動。一本好教案,一個好案例,一堂優質課,一個好課件,一篇好論文,以此促進教研工作的深入開展,從而提高教師的教研水平。

                  (五)加強校園文化建設,體現眼前山礦小學特色的文化內涵。

                  1、加強走廊文化,教師和辦公室的文化建設。以師生作品為主色調。體現出我校師生積極的精神風貌。同時,我們還要加大投入,增加木雕、石刻等藝術品,提升我校文化建設品位。

                  2、加強教學樓及室外的衛生管理,教育局已經為我們平整了草場,完善了籃球場的建設,甬路外側和樓后草坪管理到位,不斷改善我校的外觀形象。

                  【篇五】小學教育教學工作計劃

                  指導思想:

                  本學期我校的教學工作以教育局教育工作會議精神為指導,以課程改革為主線,以課堂教學為主陣地,以全面提高教師業務和綜合素質為切入口,以教學方式轉變為突破口,不斷探索以培養創新精神和實踐能力為重點的素質教育模式,深入開展校本研修活動,規范教學常規管理,促進學生全面、健康、和諧發展,全面提高教學質量。

                  一、工作要點:

                  本學期,以提高課堂教學效率為目的向課堂要質量,加強教學過程的教學評價,注重學生的整體素質提高,全面深化課堂教學改革,推進我校“以學定導,多元互動”的教學模式向縱深發展。立足我校教育發展的實際深入開展教學研究,改變教師的教學行為和學生的學習方式,全面提高教學質量,力爭取得新突破。

                  二、具體措施

                  (一)加強崗位培訓,大力提高教師業務水平。

                  1、進一步加強骨干教師的培養和管理工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設,強化學科帶頭人、教學能手爭創意識。

                  本學期結合我校師資實際加強骨干教師教師的培養力度,使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發揮骨干教師的作用,與薄弱教師接對,使所有教師盡快成為學校教學第一線的骨干,承新工程和磨課社團繼續開展工作。

                  2、努力轉變教師工作觀念

                  本學期將結合我校教師當前的實際素質繼續加強教師的政治學習和業務培訓學習,通過開展各種行之有效的形式感染激發教師愛崗敬業、刻苦鉆研,形成為人師表盡心奉獻的意識,并溶入到具體的日常教學當中去,真正實現關注每一個學生的發展全面提高教師的修養,完善愛崗敬業的形象。本學期,將開展東城一小課改實驗及經驗交流會,促進教師的敬業精神有全面提升。

                  3、強化教師的業務學習,完善自身素質

                  本學期我校將大力開展學習課改新理念的活動,利用每周的集體備課和專題集中研討定期開展不同形式的"業務培訓活動,本學期決定進行定期有針對性的課改培訓活動,力求從根本上解決教學定位盲目的現狀。同時鼓勵教師積極參加上級組織的教研、培訓活動。本學期結合我校的校本研修進行富有實際特色的培訓活動。參加培訓的教師必須認真做好筆記,參加有關的測試、考核、培訓后根據自身的體會促進教師不斷更新教育觀念,轉變教學方式,提升教師業務水平。本學期,將開展教師計算機高級知識專業培訓,以及英語教師基本功賽教。

                  4、網絡化教學反思活動。

                  要求教師創建自己的教學博客,每月將自己的教學反思上傳至博客,并且可以上傳相關的教學課例及課堂典型案例,同時鼓勵教師進行同伴之間的互相瀏覽,做到資源共享,共同促進。

                  (二)細化教學常規管理

                  1、加強教學常規管理。

                  本學期要加大教師業務輔導的力度強化教師的素質提高,開學初結合課改實驗對教師工作提出明確的要求,并研討制定出適度的量化考評細則,并在日常的工作中加強檢查與指導,采取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合堅持每月的全面業務教學檢查,檢查一次總結一次,并將檢查結果納入教師工作考評之中。本學期對教師上課情況采取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,及時了解我校教師的教學情況,教師人人要上一節課改“過關課”并將考核結果予以公示。

                  2、做好教學質量提高跟蹤檢測。

                  期初召開教師研討會和家長會,結合上年度考試情況反思上學期的教育教學存在的問題,和家長及時溝通力爭實現教育共識,并制定相應的量化管理制度進行跟蹤分析,對薄弱年級學科進行必要跟蹤調查指導。

                  本學期數學、語文、英語學科以年組為單位統一時間、統一內容對學生的學習成績進行相應的評價,每月進行一次,并做好質量分析。學校在期中和期末也要對學生的學習情況進行統一的檢測,并對檢測的情況進行全面的總結,及時分析教學中存在的優缺,提出今后改進的措施。

                  3、努力做好培優轉差的工作,促進教育教學質量的整體提升

                  期初對每班學生的狀況進行統一摸排,結合成績單把相對成績落后的學生調查出來,任教教師要制定相應的轉化策略方案,并有針對性的作業布置和監測措施。對轉化后進生的先進教師進行考評的加分和適當的表彰。

                  4、加強體育衛生工作的開展。

                  本學期堅持每天的大課間活動并且形成自己的特色,爭取在期末對全校能予以公開展示。督促兩操按時進行,學校將于十月份舉行一次隊列隊形比賽,增強學生的團隊意識和班級凝聚力。認真組織開展符合學校實際的體育活動,同時加強器材的管理,從學校實際出發,精心組織開好衛生健康教育課,開展衛生宣傳活動,教師要重視對學生良好衛生習慣的養成教育,做好防病、治病工作,結合當前嚴重的流感疫情,定期對學生健康情況進行檢測堅持晨檢制度,發現問題及時上報并采取相應的解決措施。

                  (三)深化教學研究工作,進一步提高課堂效率

                  本學期要組織教師做好小課題的結題工作和小課題的實驗研究工作,并制定出相應的實踐環節計劃。力爭使小課題研究服務于課堂教學,從而提升課堂教學水平。學校力爭在本學期申請一至兩項國家級課題,并且能夠投入實踐研究,提升我校的教科研能力和層次。

                  (四)深化學生、教師課堂考核機制

                  1、課前經典誦讀及學生讀書登記晉級工作。

                  在學生中繼續開展課前經典誦讀活動,使學生的文明素養得以內化。同時,為了激發學生的讀書熱情,將在學生中開展讀書晉級活動,并制定出臺詳細的晉級規則,學校和班主任做好相應的管理和評定工作。

                  2、完成學生課堂評價機制。

                  學生的課堂評價作為對學生學習效率的重要體現,學校將制定出詳細可行,便于操作的學生課堂表現評價細則,從而激勵學生在課堂上勇于展現自身的綜合能力,激發學生學習欲望。并將學生的表現逐月進行班內公示,在期末全校大會上對優秀學生進行公開表彰。

                  3、完成教師的課堂教學評價細則。

                  教師的課堂要基于學校的課堂教學模式“以學定導,多元互動”進行完善和充實,學校制定的課堂教學教師評價表將作為教師上課考核的唯一依據進行實時打分,督導組、督評組全面開始課堂評價工作,力爭在本學期全體語數英教師的課堂教學能夠過關,改變現在的課堂教學現狀。

                  三、各月份工作安排。

                  九月份:

                  1、制定學科教學計劃、年級組、教研組工作計劃。

                  2、經典誦讀開始啟動。

                  3、小課題結題于實踐研究工作。

                  4、課堂教學相關制度制定和落實。

                  十月份:

                  1、新課改“過關課”啟動。

                  2、七校聯誼教學活動。

                  3、迎接區“316督導評估”。

                  4、創建教師個人教學博客。

                  5、出臺學生讀書晉級活動細則。

                  十一月份:

                  1、學生課外知識競賽。

                  2、英語教師基本功大賽。

                  3、檢查導學案、學習單。

                  4、東城一小課改實驗及經驗交流會。

                  5、隊列隊形比賽。

                  十二月份:

                  1、教師網絡及計算機高級培訓。

                  2、教研活動、集體備課展示交流活動。

                  3、教師粉筆字展示競賽活動。

                  元月份:

                  1、期末總復習。

                  2、制定學期工作總結。

                  3、教學常規。

                  4、整理相關資料。

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