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                  關于條例心得體會【四篇】

                  時間:2016-11-16 工作體會 點擊:

                  得體:漢語詞匯得體:護理品牌, 以下是為大家整理的關于條例心得體會4篇 , 供大家參考選擇。

                  條例心得體會4篇

                  第1篇: 條例心得體會

                  安全生產條例心得體會

                  ***近期舉行****活動,并組織學習***安全生產條例,使我對安全重要性有了更深刻的理解和感悟。

                    有多少次警鐘長鳴,就有多少個血淚辛酸的故事。白發蒼蒼老母的悲痛欲絕、弱妻幼子的孤苦無助、社會的無形損失……眾多的事故統計表明,除客觀的社會緣由和自然災害外,主要的責任者事故源于人們的安全意識淡薄,違章違紀。每一次觸目驚心的交通事故,都有當事人僥幸心理下的嚴重違章行為。如此淡薄的安全意識,如此淡薄的自我保護意識,不僅直接傷害了自己,更對家庭、親人造成了傷害。

                    安全常記心中就是要做到“人人事事保安全”。 人人事事保安全,關鍵要從我做起,從現在做起。人人事事保安全,重視安全宣傳、教育和培訓。只有每個職工的安全意識提高了,安全技術能力提高了,才能在生產勞動過程中自覺遵守勞動紀律和安全操作規程。從“要我安全”轉向“我要安全”、“我應安全”、“我能安全”、“我懂安全”,這是安全意識的飛躍,這種飛躍只有通過經常的反復的安全再教育,再學習才能實現。而端正自己的思想作風,熟練掌握安全專業知識,以及崇高的敬業精神則是實現這個飛躍的必備前提。

                    安全生產的關鍵在落實。安全生產不是口頭上的承諾,也不是書本上的幾段大話,而是一種踏實的工作態度,是我們實際工作中的每一個行動、每一句話,是我們為項目部、為自己、為他人負責的一種永久性地表現。***人員的執行力,直接關系著措施的落實、目標的實現。安全生產管理更要講執行力,對我們項目來說,安全生產是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全生產,必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執行力”。因此,要求我們每個人都要從細節做起,重視每個環節鏈,做到每個環節都執行到位。規章制度不僅要讓人看,讓人記,更要照著去做的,這是對職工生命的關懷。

                    違章與事故、與生命都是緊密相連的,一個小小的違章,很可能就斷送了自己的生命。安全生產工作如履薄冰,來不得半點疏忽和麻痹。關愛生命,就要先從遵章開始,關愛生命,就應認真學習、扎扎實實的落實各項安全措施。

                    安全生產無小事,我們要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想。提高安全意識、規范不安全行為、杜絕各種習慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全生產工作。

                  第2篇: 條例心得體會

                  信訪條例學習心得體會心得體會范文大全

                  《信訪條例》學習心得體會

                    國家新修訂的信訪條例開始施行。這是我國政治生活中的一件大事,對于進一步化解社會矛盾、規范信訪秩序,推動和諧社會建設,都具有十分重要的意義。通過學習新《信訪條例》提高了自身的法律素養,對今后的日常工作也極具有指導意義

                    一個良好的信訪秩序,不僅是確保社會穩定、構建和諧社會的需要,也是維護信訪人自身權益的需要。這次《信訪條例》的修訂,充分體現了“既要有效保護人民群眾的合法權益,又要建立良好信訪秩序、確保社會穩定”的基本要求。要有效的維護上訪群眾的合法權益,就必須同時建立良好的信訪秩序,實現“維護權益”與“維護秩序”的統一。首先對上訪群眾開展《信訪條例》的宣傳和法制教育。向信訪群眾廣泛宣傳信訪過程中的圍堵、沖擊國家機關、攔截公務車輛等六種禁止性行為,明確告知擾亂信訪秩序的法律責任。教育和引導上訪群眾做到文明、理性的上訪。其次要建立健全重大信訪事項的緊急報告制度。對可能或已經對某一地區的政治、經濟和社會生活造成一定影響的重大、緊急信訪事項,各地、各部門的信訪工作機構,要按照有關規定,詳細制訂重大、緊急信訪事項報告制度。第三要由公安、信訪部門共同研究建立處置無理上訪行為協調聯動機制,依法追究違法信訪人員的責任。要進一步完善各類《處置預案》,及時處置在國家機關辦公場所周圍聚集滋事、滯留,圍堵、沖擊國家機關,攔截公務車輛等非正常上訪行為。真正做到“有理上訪熱情接待,無理上訪及時勸解,違法上訪依法處置”,敞開大門,善待信訪群眾,維護秩序,共建和諧社會。

                    總之,新《信訪條例》的基調凸顯了“規范”,我們的日常工作上也不例外,科學、民主決策,依法履行職責,就可以避免就信訪抓信訪,從而從源頭上預防導致信訪事項的矛盾和糾紛。

                  井岡山考察學習心得體會

                  秉承井岡山精神培養戰略思維和駕馭全局能力自4月26日至28日,集團公司黨校組織我們春季黨校班到井岡山學習考察。在經過一個多月的集中理論學習后,此次革命圣地考察收獲很大,因為我被井岡山精神深深觸動、震撼。作為一名企業負責人兼思想政治工作者,這次實地考察帶給我的體會無疑是極其深刻的。 閱讀全文 >>

                  街道信訪件調查報告

                  ×紀委:我街接到 閱讀全文 >>

                  企業核心價值觀學習心得

                  通過學習《企業核心價值觀》,使我清楚了什么是價值觀?企業價值觀的內涵是什么?對企業核心價值觀也有了進一步的認識。價值觀是企業文化的核心,現代的企業價值觀是一個企業的靈魂,是提供了衡量內聚力的尺度,沒有核心價值觀的企業無異于一盤散沙,沒有正確價值觀的企業就像大海中失去了航向的船只。 閱讀全文 >>

                  創新信訪工作領導接待日制度

                  創新信訪工作領導接待日制度營造和諧穩定的社會環境(2005年6月28日)##縣位于##省東南部,是具有##年開放歷史的國家一類##口岸。近年來,我們在全力發展經濟的同時,注重抓好信訪這個“天字號”工程,創新實行以“三辦制、一疏理、四碰頭、八聯單”為核心內容的領導接待日制度,信訪工 閱讀全文 >>

                  信訪工作個人先進事跡

                  一、勤奮敬業,埋頭苦干,為了黨的事業和人民群眾的利益默默奉獻同志自從1998年11月調到泗陽縣信訪局從事信訪工作以來,數年如一日,不計名,不計利,不攀比,任勞任怨,為黨分憂負重,為民解憂消愁。秦家勝同志多年來一直從事人民來訪接待工作,始終站在接待群眾來訪的第一線,整天面對的是怨聲 閱讀全文 >>

                  (佚名 2016年)

                  第3篇: 條例心得體會

                  《護士條例》心得體會

                    在生機盎然的五月,我們迎來了自己的節日—護士節,今年的護士節與往年相比有著非比尋常的意義,因為自XX年5月12日起《護士條例》開始施行。《護士條例》的頒布,既充分保證了護士的合法權益,嚴格規范了護士的職業行為,又強化了醫療衛生機構的職責。《護士條例》的頒布,能夠有效提升護士的社會地位,從而得以充分調動護士的工作積極性,激勵我們不斷提高護理服務質量和水平。
                    我一直認為護士是個很美好的職業,我想大多數護士在選擇自己所從事的職業時,是發自內心的。在醫學院校里,無數個日子的寒窗苦讀,求知探索;在醫院實習時,無數次從患者求助的目光中所感到的內心震動,都會有一種使命感喚起我們對護士這個職業的向往與崇敬。愛,正是護士這個職業的美感所在。
                    護士的職業美感,首先在于敬重生命。醫學的端口連接著人的生命,護理工作的核心就是關愛生命。醫院是救死扶傷的戰場,是寄托希望的源泉,生命之托重于泰山。醫療行為中的1%的失誤具體到一個病人身上,就是100%的痛苦、殘疾和死亡。所以我深知責任多重大,始終以“如臨深淵、如履薄冰”的工作態度來護理每一位病人。
                    護士的職業美感見與愛與責任,醫學的境界就是真善美的統一。真就體現在我們高超的技術上,善和美表現在我們平凡的工作中。在護理實踐中,需要我們恪守護士的職業道德和行為規范。以高度的責任心、耐心、細心和愛心來護理病人。正如冰心老人那沁人心脾的詩句:“愛在左,同情在右,走在生命路的兩旁,隨時播種、隨時開花,將這一徑長途,點綴得花香彌漫,使穿枝拂葉的行人,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不悲涼。”這正是對我們護士美麗心靈的寫照。許多護理人員都將愛與責任作為自己的座右銘,將真誠的關愛貫穿于病人治療的過程中。
                    心中有愛,就會有沉甸甸的責任感,天使把美麗送給了人類,人類才會覺得她更美。其實選擇了護理,就意味著選擇了奉獻。護士經常性的加班加點,生物鐘顛倒,黑夜經常與我們做伴。遇到突發事件無論什么情況,都要沖到第一線,去搶救生命。壯志與熱情是偉大的輔翼。我由衷地感到,雖然護理工作是辛苦的,但我們的人生價值也正體現在病人解除了痛苦,恢復了健康,同時也完善了自我,實現了自己的人生追求,這不正是提升職業美感的關鍵所在嗎?
                    展示未來,中國醫療衛生事業已經進入了一個新的歷史發展階段,我堅信,隨著醫療技術的飛速發展,隨著《護士條例》的完善,“以人為本、嚴謹求實、崇尚科學、追求卓越”的外四科精神,正日益發揚光大,前進中的二醫院在未來的征途中,乘風破浪,勇往直前,一定會創造出更加燦爛輝煌的明天。

                    

                  第4篇: 條例心得體會

                  學習《信訪條例》心得體會

                  新修訂的國務院《信訪條例》于2005年5月1日起正式實施。《信訪條例》堅持以人為本、構建和諧社會的要求,進行制度和機制創新,充分體現了保護信訪群眾的合法權益的價值取向,充分體現了維護信訪秩序的重要立法目的。它的頒布對推動信訪工作的法治化、規范化,具有重要意義。

                  一、必須暢通信訪渠道

                  新修訂的《信訪條例》自始自終都貫穿著"暢通信訪渠道"這條主線。貫徹《信訪條例》,暢通信訪渠道,就必須從信息公開透明、渠道高效便民、人員誠實守信等多方面做好工作。首先要堅持以人為本,做到依法、文明辦理信訪事項。要從體制、機制、職能上去研究問題。辦理人民來信要及時、有效,確保民意、民情、民智順暢上達領導機關。接待群眾來訪要充分體現人性化,要繼續開展"文明接待室"創建活動,有條件的地方還要開展聯合接訪工作,使接訪工作達到"談清問題、講明政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、盡快返回"。其次要健全和完善信訪工作考核評價體系,用平常心善待信訪群眾。改變以"三訪"的發生率為重點管理的主要依據的評判辦法,形成既有利于正常有序信訪,又有利于保護基層干部積極性的良性工作機制。尊重和保護信訪人的合法權益,對信訪人權益受到侵害的,要追究有關人員的責任。第三要充分發揮社會各階層在信訪工作中的作用。加強與社會各階層的溝通聯系。積極探索依托社會團體、法律援助人員、機關專業人員、社會志愿者、行業協會、群眾自治組織,參與接訪、化解糾紛活動的機制,努力使接待工作做到貼近生活、方便群眾。第四要實現信訪信息系統互聯互通共享。鼓勵和引導信訪人以來信、來函、來電、發電子郵件等方式為主反映問題,減少人員往返,降低信訪成本。同時,方便信訪人查詢有關信訪事項。

                  二、必須創新工作機制

                  做好信訪工作,必須建立和完善辦信、接訪、督查《工作規則》。必須建立和完善相應的工作制度和辦法。必須堅持具有浙江特色、富有時代特征的一整套切實可行的制度和機制,才能整體聯動,工作規范,有效運轉,切實解決好群眾反映的信訪問題,維護好社會穩定。首先要深化"楓橋經驗",健全靈敏有效的信訪問題排查調處機制。堅持條塊結合、上下聯動,健全多層次的情報信息網絡,做到信訪問題早排查、早發現。推廣嘉興等地綜治、司法、信訪聯動機制,構筑基層化解矛盾的平臺,充分信任和依靠基層干部把農村信訪主要問題化解在縣以下基層。其次要進一步完善領導下訪、重點地區管理等行之有效的工作制度。在總結省領導下訪制度經驗的基礎上,不斷完善,長期堅持,持之以恒。要在思想認識上再深化,方式方法上再深化,工作作風上再深化,更加注重工作實效,采取走訪、約訪、專題調研等多種形式繼續開展省領導下訪活動。完善信訪獎懲辦法,將信訪工作績效納入公務員考核體系。第三要建立信訪事項辦理、復查、復核三級終結制度。借鑒江蘇省宿遷市等地先進經驗,通過寧波市的試點,制訂具體的實施辦法,實行信訪辦理、復查、復核三級法定終結,體現行政公正和行政效率的協調一致。對重大、復雜、疑難信訪事項引入聽證、公示等制度。第四要積極探索律師參與信訪接待的工作機制。要選派政治素質高、業務能力強的律師參與領導下訪活動,同時,定期、輪流到信訪工作機構參與群眾來訪接待工作,為來訪人提供法律、法規方面的咨詢服務。此外要繼續完善與《信訪條例》相適應的工作程序和工作制度。

                  三、必須強化工作責任

                  強化和落實信訪工作責任,重點要做好以下工作:首先要建立信訪工作領導負責制。建立"統一領導、部門協調,統籌兼顧、

                  標本兼治,各負其責、齊抓共管"的信訪工作新格局。統一領導就是黨政統一領導;部門協調就是信訪部門發揮協調作用;統籌兼顧、標本兼治是總體要求;各負其責、齊抓共管是要達到的目的。在這個工作格局中,信訪部門要充分發揮主體作用。其次要堅持"屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責"的原則。"屬地管理、分級負責",就是強調信訪問題以事發地處理為主;"誰主管、誰負責",就是強調"主管"責任,由誰主管的信訪事項,就由誰負責處理到底。一般信訪問題的處理要先"塊"后"條",垂直管理系統的信訪問題,以"條"為主,由該垂直管理部門負責處理。根據上述原則,對群眾上訪反映的問題要做到"五個不出":該鄉(鎮、街道)一級解決的問題,不出鄉(鎮、街道);該縣(市)一級解決的問題,不出縣(市);該省一級解決的問題,不出省(區、市);該部門和企業解決的問題不出系統。層層落實責任制,努力將當前信訪問題化解在縣(市、區)以下基層。第三要采取多種形式落實信訪責任。要建立重大信訪事項包案制,凡是越級來省去京集體上訪的重大信訪問題,省信訪局統一交辦,由市縣黨政"一把手"包案處理,限期上報處理意見;要建立信訪辦結落實制度,完善以抓好受理、交辦、協調、督辦、反饋等環節為重點的辦結落實制度;要健全督查、督辦工作制度,完善信訪督查專員制度。重點突出監督、檢查、情況報告和通報等職能,及時了解處理情況,把好結案的質量關。第四要向張云泉同志學習。帶著感情去做信訪工作,帶著熱情去做信訪工作,帶著真情去做信訪工作。"多為領導分憂,多為百姓解難,多為基層干部說句公道話"。對信訪工作有一份熱心,對弱勢群體有一顆愛心,處理信訪問題要用心。

                  四、必須維護信訪秩序

                  一個良好的信訪秩序,不僅是確保社會穩定、構建和諧社會的需要,也是維護信訪人自身權益的需要。這次《信訪條例》的修訂,充分體現了"既要有效保護人民群眾的合法權益,又要建立良好信訪秩序、確保社會穩定"的基本要求。要有效的維護上訪群眾的合法權益,就必須同時建立良好的信訪秩序,實現"維護權益"與"維護秩序"的統一。首先對上訪群眾開展《信訪條例》的宣傳和法制教育。向信訪群眾廣泛宣傳信訪過程中的圍堵、沖擊國家機關、攔截公務車輛等六種禁止性行為,明確告知擾亂信訪秩序的法律責任。教育和引導上訪群眾做到文明、理性的上訪。其次要建立健全重大信訪事項的緊急報告制度。對可能或已經對某一地區的政治、經濟和社會生活造成一定影響的重大、緊急信訪事項,各地、各部門的信訪工作機構,要按照有關規定,詳細制訂重大、緊急信訪事項報告制度。第三要由公安、信訪部門共同研究建立處置無理上訪行為協調聯動機制,依法追究違法信訪人員的責任。要進一步完善各類《處置預案》,及時處置在國家機關辦公場所周圍聚集滋事、滯留,圍堵、沖擊國家機關,攔截公務車輛等非正常上訪行為。真正做到"有理上訪熱情接待,無理上訪及時勸解,違法上訪依法處置",敞開大門,善待信訪群眾,維護秩序,共建和諧社會。

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