面試是一種具有中國特色的制度。指具有特定行政職權的機關，通過訪談、溝通、學習政策法規、分析評價等方式，糾正和規范下屬機構運行中存在的問題的準具體行政行為。 以下是為大家整理的關于2021年黨建及黨風廉政建設約談會講話的文章17篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】2021年黨建及黨風廉政建設約談會講話
為政不廉是腐敗，為官不為也是變相腐敗。今年是“十三五”收官之年，是全面建成小康社會之年。在新冠肺炎疫情的影響下，上半年經濟出現下滑趨勢;但是我相信，經過全市上下共同努力，三季度我們一定能打了個“翻身仗”。我堅信，只要腳踏實地干，下功夫去抓，就一定會有好的結果。政府系統各級領導干部要有一種咬定青山不放松的精神，堅持“干”字當頭，自我加壓、開足馬力，埋頭苦干、少說多做，以實際行動推動全年目標任務的圓滿完成。
一要重實干。當前，面對全面從嚴治黨愈趨愈緊的態勢，我們大部分領導干部思想觀念有了很大轉變，干部隊伍的主流是好的。但個別干部存在“求穩怕錯”的心態，把“只要不出事、寧可不干事”奉為金科玉律，嘴上承諾的好，行動上不落實，不擔當、不作為的現象還比較普遍。同志們，黨和人民把我們放在這個崗位上，就要在其位、盡其責，上不負國家、下不違百姓。希望大家少一點空談議論，多一些真抓實干;少一點敷衍應付，多一些積極主動;少一點怨天尤人，多一些群策群力，共同把事關X發展、事關老百姓利益的事情辦好。
二要敢擔當。習近平總書記曾經強調，“必須正確處理干凈和擔當的關系，決不能把反腐敗當成不擔當、不作為的借口”。作為黨的領導干部，我們要把干凈和擔當、勤政和廉政統一起來，勇于挑重擔子、啃硬骨頭，把該盡的責任盡起來，把該抓的工作抓到位，真正在攻堅克難中詮釋忠誠、在推動發展中體現擔當。要樹立“功成不必在我，功夫必定有我”的境界，越是難度大、打基礎、利長遠的工作越要抓在手上，一件事情接著一件事情辦，腳踏實地把既定的目標任務和發展舉措變為現實，不辜負黨和人民對我們的信任。
三要提效能。現在，半年多時間已經過去，之后的幾個月正是抓工作、趕進度、補弱項的黃金時期。各部門各單位要以提高工作效能為重點，樹立時間觀念、效率意識和結果導向，把各項工作抓緊往前趕。特別是對于X科技新城、X河生態環境治理、X繞城高速、棚戶區改造等投資大、帶動性強的重點項目，進入程序的要抓緊報備審批，正在開展前期的要切實壓縮時限，已經落地開工的要加快建設進度，確保在三季度形成更多的投資實物量。
同時，要認真總結近年來政府效能建設的好做法，加快推進“互聯網+政務服務”平臺建設，推動工程建設項目并聯審批、企業投資項目承諾制、代辦服務、容缺受理等制度落到實處，公布更多“最多跑一次”事項，進一步提高服務效率，方便企業辦事，切實用政府的“減法”激活市場的“加法”，推動全年目標任務的圓滿完成。
一言以蔽之，我們抓政府系統廉政建設，不能片面地抓、孤立地抓。要堅持推動發展和反腐倡廉兩手抓、兩促進，以政府系統黨風廉政建設的實際成效，為全市經濟社會高質量發展提供保障。
我的講話完了，謝謝大家!
【篇二】2021年黨建及黨風廉政建設約談會講話
為進一步推動黨風廉政建設，落實好黨風廉政建設主體責任，11月28日下午17時，醫院在門診三樓大會議室召開了2019年黨風廉政建設集體約談會議，醫院黨委書記王瑞彪對全院中以上干部進行集體約談。
在約談中，王書記重點強調了三方面內容：一是要持續加強學習，重點學習黨章黨規、《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等內容，要通過學習，不斷提升綜合素養，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;二是要認真履職盡責，既要管好醫療業務，也要抓好廉政建設，帶好隊伍，在服務患者中實現價值;三是要切實遵章守紀，遵守最基本的廉潔紀律和政治規矩及最基本的工作制度，樹牢最基本的底線意識。
開展廉政談話，是黨內監督的一項基本制度,是預防腐敗的有效手段，通過開展廉政約談，進一步增強了全院干部廉潔從政、職工廉潔行醫的意識，為推進全面從嚴治黨向縱深發展，維護醫院風清氣正的良好氛圍有重要作用，醫院將持續開展廉政談話工作，做到無縫隙、全覆蓋，實現常態化。
【篇三】2021年黨建及黨風廉政建設約談會講話
同志們：
今天，把大家召集起來開展落實黨風廉政建設“兩個責任”約談工作，是進一步深化黨風廉政建設和反腐敗工作的一次再警醒、再鞭策，目的就是通過約談提醒，進一步強化管黨治黨的主體責任，督促黨員干部把講政治、守紀律、懂規矩、知敬畏作為一條不可逾越的紅線，把落實黨風廉政建設工作“兩個責任”體系、推進全面從嚴治黨作為履職盡責的分內之事、應盡之責，從根本上改進干部作風，從源頭上防止腐敗發生，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展，努力營造清正廉潔、勤政務實的政協機關工作氛圍，建設忠誠干凈擔當的政協機關干部隊伍。下面，我講幾點意見和大家一起學習、一起共勉。
一要提高政治站位，旗幟鮮明講政治。全國政協主席汪洋指出，人民政協是政治組織，必須旗幟鮮明講政治。旗幟鮮明講政治是人民政協的本質要求，中國共產黨領導是人民政協事業發展進步的根本政治保證，也是新時代人民政協必須恪守的根本政治原則。我們政協干部要做到講政治，就要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，始終堅持把“兩個維護”作為首要政治任務，不斷提高政治站位，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，全力推動全面從嚴治黨落地生根。要牢記政治使命，始終繃緊全面從嚴治黨這根弦，堅持問題導向，保持戰略定力，以永遠在路上的堅韌和執著，堅決貫徹中央、省委、市委和特區黨委的新部署新要求，推動管黨治黨取得新成效。要提高政治站位，堅守政治擔當，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明講政治，對黨絕對忠誠，堅決維護習近平總書記在全黨的核心地位和黨的集中統一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。黨員領導干部要帶頭弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀，嚴肅黨內政治生活，加強黨性錘煉，提高思想境界和政治覺悟。
二要強化紀律教育，筑牢思想防線。腐敗問題的發生，原因是多方面的，但歸根結底個人思想是內因、自身蛻變是主因。預防腐敗必須從思想根源和認識深處真正解決問題，必須深入持久地加強黨員干部理想信念教育、宗旨意識教育和黨紀黨規教育。特別是黨員領導干部，要切實加強對黨規黨紀、法律法規、財經紀律等方面知識的學習，尤其是要認真學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》等重要黨規黨紀，不斷增強守法意識和責任意識，經常對照各項紀律規定來反思和修正自身言行，做到知敬畏、明底線、守規矩。同時，要不斷強化自我約束和自我管理，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，守好自己的精神家園，讓不想腐敗成為一種習慣和自覺，切實打牢“不想腐”的思想基礎。
三要持續正風肅紀，深化作風建設。作風建設永遠在路上。我們要堅持抓日常與日常抓，從干部日常管起、從細節抓起，做到持續發力、久久為功，讓正風肅紀融入日常、嚴在經常。要把從嚴治腐貫穿始終，牢牢抓住“四風”這個重點，緊盯各種新表現、新動向，切實做到防隱身、防變異、防反彈，立足干部作風建設實際，強化干部職工的管理，增強作風建設的針對性、實效性。要強化制度執行，深化源頭治理，提高用制度管人管事的針對性、操作性和實效性，不斷扎緊全面從嚴治黨的制度“籠子”，構建起不敢腐、不能腐、不想腐的管用機制。政協機關干部職工要常懷敬畏之心，保持警惕警醒，做到慎獨慎微，嚴格依法監管，廉潔用權，清白做人、干凈做事，“紅線”不能碰、“雷池”不可越，把鐵的紀律轉化為日常習慣和自覺遵循。黨員干部要以身作則、以上率下，立標桿，作示范，發揮好“頭雁效應”，以實際行動推動貫徹落實中央八項規定精神取得更大成效。任何人都不要有僥幸心理，要持之以恒養成講規矩守紀律的習慣；任何人都不要有無所謂的心理，要從大處著眼提高認識，小處著手從小事做起，上緊擰牢遵規守紀的“螺絲”和“發條”。
四要進一步轉變作風，樹立清政廉潔形象。領導干部作風形象如何，往往折射黨風、影響政風。作為政協領導干部特別是黨員領導干部，我們要認真貫徹落實中央八項規定精神及實施細則以及省委、市委、特區黨委十項規定及有關紀律規定的新要求，持之以恒糾正“四風”，做遵紀守法的表率。要向先進先輩學習，繼承和發揚黨的優良傳統，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。要以腐敗典型為教訓，敬畏法紀，恪守規矩，慎權慎微、善始善終、正道直行，堅守做人底線，決不越“雷池”，始終走好為官從政之路。要敬畏權力、管好權力、慎用權力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色，做政治上的“明白人”。要不斷改造主觀世界，加強黨性修養，加強品格陶冶，筑牢拒腐防變的思想道德防線，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官，做經濟上的“清白人”。要增強宗旨意識、公仆意識，維護黨紀政紀法紀，處理好公與私的關系，構建親清政商關系，明是非、知廉恥、曉榮辱，做作風上的“正派人”。要時刻把紀律和規矩挺在前面，涵養好家風、滋養好作風，自重、自警、自省、自勵，樹立起領導干部的良好形象。
五要強化責任意識，齊心協力抓落實。政協黨組要切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任，牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的意識，要對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導的集體責任，把從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手上。班子成員要勇于擔當，認真落實“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設或廉政建設負領導責任，對分管范圍內的黨風廉政建設工作或廉政建設工作進行經常性的督促指導，常抓常管、小過即問、小錯即糾，督促整改存在的問題。政協黨支部肩負著機關黨的建設的重要責任，要著重扎實抓好“三會一課”制度的落實，帶頭發揮好黨組織的戰斗堡壘作用，進一步增強政協機關的凝聚力和戰斗力。各委室負責人要認真履行“一崗雙責”，看好自己的門、管好自己的人、做好自己的事，從嚴從實抓好本委室的黨風廉政建設和紀律作風建設。
同志們，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，意味著我們的工作只有進行時，必須踩著不變的步伐，拿出踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，一步一個腳印、扎扎實實地干下去。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步增強“四個意識”，強化責任擔當，以守土有責、守土負責、守土盡責的鮮明態度和政治擔當，堅定不移推進全面從嚴治黨，不斷開創政協工作新局面，為推動X經濟社會高質量發展創造良好的政治生態環境。
【篇四】2021年黨建及黨風廉政建設約談會講話
同志們：
今天，把大家召集起來開展落實黨風廉政建設“兩個責任”約談工作，是進一步深化黨風廉政建設和反腐敗工作的一次再警醒、再鞭策，目的就是通過約談提醒，進一步強化管黨治黨的主體責任，督促黨員干部把講政治、守紀律、懂規矩、知敬畏作為一條不可逾越的紅線，把落實黨風廉政建設工作“兩個責任”體系、推進全面從嚴治黨作為履職盡責的分內之事、應盡之責，從根本上改進干部作風，從源頭上防止腐敗發生，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展，努力營造清正廉潔、勤政務實的政協機關工作氛圍，建設忠誠干凈擔當的政協機關干部隊伍。下面，我講幾點意見和大家一起學習、一起共勉。
一要提高政治站位，旗幟鮮明講政治。全國政協主席汪洋指出，人民政協是政治組織，必須旗幟鮮明講政治。旗幟鮮明講政治是人民政協的本質要求，中國共產黨領導是人民政協事業發展進步的根本政治保證，也是新時代人民政協必須恪守的根本政治原則。我們政協干部要做到講政治，就要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，始終堅持把“兩個維護”作為首要政治任務，不斷提高政治站位，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，全力推動全面從嚴治黨落地生根。要牢記政治使命，始終繃緊全面從嚴治黨這根弦，堅持問題導向，保持戰略定力，以永遠在路上的堅韌和執著，堅決貫徹中央、省委、市委和特區黨委的新部署新要求，推動管黨治黨取得新成效。要提高政治站位，堅守政治擔當，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明講政治，對黨絕對忠誠，堅決維護習近平總書記在全黨的核心地位和黨的集中統一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。黨員領導干部要帶頭弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀，嚴肅黨內政治生活，加強黨性錘煉，提高思想境界和政治覺悟。
二要強化紀律教育，筑牢思想防線。腐敗問題的發生，原因是多方面的，但歸根結底個人思想是內因、自身蛻變是主因。預防腐敗必須從思想根源和認識深處真正解決問題，必須深入持久地加強黨員干部理想信念教育、宗旨意識教育和黨紀黨規教育。特別是黨員領導干部，要切實加強對黨規黨紀、法律法規、財經紀律等方面知識的學習，尤其是要認真學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》等重要黨規黨紀，不斷增強守法意識和責任意識，經常對照各項紀律規定來反思和修正自身言行，做到知敬畏、明底線、守規矩。同時，要不斷強化自我約束和自我管理，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，守好自己的精神家園，讓不想腐敗成為一種習慣和自覺，切實打牢“不想腐”的思想基礎。
三要持續正風肅紀，深化作風建設。作風建設永遠在路上。我們要堅持抓日常與日常抓，從干部日常管起、從細節抓起，做到持續發力、久久為功，讓正風肅紀融入日常、嚴在經常。要把從嚴治腐貫穿始終，牢牢抓住“四風”這個重點，緊盯各種新表現、新動向，切實做到防隱身、防變異、防反彈，立足干部作風建設實際，強化干部職工的管理，增強作風建設的針對性、實效性。要強化制度執行，深化源頭治理，提高用制度管人管事的針對性、操作性和實效性，不斷扎緊全面從嚴治黨的制度“籠子”，構建起不敢腐、不能腐、不想腐的管用機制。政協機關干部職工要常懷敬畏之心，保持警惕警醒，做到慎獨慎微，嚴格依法監管，廉潔用權，清白做人、干凈做事，“紅線”不能碰、“雷池”不可越，把鐵的紀律轉化為日常習慣和自覺遵循。黨員干部要以身作則、以上率下，立標桿，作示范，發揮好“頭雁效應”，以實際行動推動貫徹落實中央八項規定精神取得更大成效。任何人都不要有僥幸心理，要持之以恒養成講規矩守紀律的習慣；任何人都不要有無所謂的心理，要從大處著眼提高認識，小處著手從小事做起，上緊擰牢遵規守紀的“螺絲”和“發條”。
四要進一步轉變作風，樹立清政廉潔形象。領導干部作風形象如何，往往折射黨風、影響政風。作為政協領導干部特別是黨員領導干部，我們要認真貫徹落實中央八項規定精神及實施細則以及省委、市委、特區黨委十項規定及有關紀律規定的新要求，持之以恒糾正“四風”，做遵紀守法的表率。要向先進先輩學習，繼承和發揚黨的優良傳統，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。要以腐敗典型為教訓，敬畏法紀，恪守規矩，慎權慎微、善始善終、正道直行，堅守做人底線，決不越“雷池”，始終走好為官從政之路。要敬畏權力、管好權力、慎用權力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色，做政治上的“明白人”。要不斷改造主觀世界，加強黨性修養，加強品格陶冶，筑牢拒腐防變的思想道德防線，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官，做經濟上的“清白人”。要增強宗旨意識、公仆意識，維護黨紀政紀法紀，處理好公與私的關系，構建親清政商關系，明是非、知廉恥、曉榮辱，做作風上的“正派人”。要時刻把紀律和規矩挺在前面，涵養好家風、滋養好作風，自重、自警、自省、自勵，樹立起領導干部的良好形象。
五要強化責任意識，齊心協力抓落實。政協黨組要切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任，牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的意識，要對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導的集體責任，把從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手上。班子成員要勇于擔當，認真落實“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設或廉政建設負領導責任，對分管范圍內的黨風廉政建設工作或廉政建設工作進行經常性的督促指導，常抓常管、小過即問、小錯即糾，督促整改存在的問題。政協黨支部肩負著機關黨的建設的重要責任，要著重扎實抓好“三會一課”制度的落實，帶頭發揮好黨組織的戰斗堡壘作用，進一步增強政協機關的凝聚力和戰斗力。各委室負責人要認真履行“一崗雙責”，看好自己的門、管好自己的人、做好自己的事，從嚴從實抓好本委室的黨風廉政建設和紀律作風建設。
同志們，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，意味著我們的工作只有進行時，必須踩著不變的步伐，拿出踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，一步一個腳印、扎扎實實地干下去。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步增強“四個意識”，強化責任擔當，以守土有責、守土負責、守土盡責的鮮明態度和政治擔當，堅定不移推進全面從嚴治黨，不斷開創政協工作新局面，為推動X經濟社會高質量發展創造良好的政治生態環境。
【篇五】2021年黨建及黨風廉政建設約談會講話
同志們:
剛才通報了履行“兩個責任”不力的典型案件和檢察機關的檢察建議書，上述7起典型案件中，有的“兩個責任”精神傳達不到位、落實不給力;有的政治紀律、組織紀律和工作紀律淡薄，守紀律、講規矩的意識還沒有入腦入心;有的屢屢出現重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告;有的對公款吃喝、亂發津補貼、紀律松弛等現象充當老好人，甚至袒護、包庇。這7起案件中，有的追究了領導干部的主體責任，有的追究了紀檢監察干部的監督責任，有的既追究了主體責任也追究了監督責任。通報的檢察建議書中的案件就是發生在我們身邊的人和事，尤為觸動和震撼!檢察建議我們已安排相關科室認真研究，并會同相關部門拿出方案和具體措施。
對履行“兩個責任”不力的典型案件的查處，說明了現在中央及地方各級把對這個兩個責任的落實，放到了管黨治黨，興黨強黨的戰略高度來進行謀劃和推進。今年年初召開的中紀委五次全會更是明確，2015年要推動“兩個責任”向地市一級和國有企業黨組織落實，今年開始，尤其要突出問責。
今天我們就落實主體責任集體約談科所長，目的是不斷增強科所長主體責任意識，推動財政系統“兩個責任”得到有效落實，確保財政資金和財政干部雙安全。下面我就強化主體責任提四點要求。
一、認清執法形勢，增強黨風廉政建設和反腐敗工作的緊迫性和主動性
一直以來，我們財政系統黨風廉政建設和反腐敗工作是扎實有效的，財政干部隊伍建設總體是好的，財政部門享有良好的聲譽。但是，對照當前檢察機關、紀檢監察部門的執法力度和尺度，我要提醒在座的各位科所長，以前沒有查處財政干部，不代表我們的隊伍當中不存在消極腐敗現象。沒有出現問題，不代表我們每一位同志都能做到問心無愧。在以前的執法環境中，我們自認為沒有問題的不代表以后就沒有問題!對此，我們要有清醒的認識!
黨風廉政建設和反腐敗工作新常態要求，一些在過去看來無傷大雅的問題現在都真正成為了問題，正是這些小問題敗壞了黨風、政風、民風、社風，影響了大多數人，我們必須堅決予以掃除。在這里，我要給大家敲一個警鐘，各位科所長要增強意識，在涉及從嚴治黨等大是大非的問題上，要保持清醒頭腦，站穩政治立場。要改變過去考慮業務工作多，管理工作少的局面。既要追求業務工作做得好，更要追求黨廉工作過得硬;要堅持原則，敢抓敢管，旗幟鮮明地反對不正之風。要以堅決的態度，有力的舉措，認真對照上級要求，聚焦“四風”，認真地查一查、照一照，在我們的身上是否還有吃拿卡要、消極懈怠、擔當不夠等現象，以及剛才通報中出現的問題。
二、明確責任，提高落實主體責任的有效性
黨的十八屆三中全會明確要求，“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任，制定實施切實可行的責任追究制度”，主體責任能否得到有效落實關系到黨風廉政建設成效。對中央的新精神、新思想、新部署，我們要定格、要對焦、要校表，要將黨委的主體責任定格在的腦海中，落實在行動上。概括來講，各科所長的主體責任基本內涵包括5個方面:一是領導責任。全面負責本單位黨風廉政建設和反腐敗工作，定期研究、分析、部署。二是教育責任。組織本科所黨員干部的黨風廉政教育，加強廉政文化建設。三是管理責任。做到一級抓一級，一級對一級負責。四是檢查考核責任。對黨風廉政建設情況定期組織檢查，督促落實責任，嚴格責任追究。五是示范責任。各科所長要帶頭執行黨風廉政建設責任制，做到勤政廉政，為本單位黨員干部作出表率。
三、強化舉措，確保黨風廉政建設和反腐敗工作全覆蓋
各科所長要結合本職工作，認真履行“一崗雙責”，親力親為，抓好單位黨風廉政建設，要突出重點，堅持抓早抓小，將問題解決在萌芽狀態
(一)作風建設抓重點。作風建設體現在財政系統，主要是政風和行風建設。一是嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴格控制“三公經費”支出，禁止收受購物卡、亂發津補貼、違規公款接待等行為。二是鞏固教育實踐活動成果，廣泛傾聽基層群眾意見，加快工作落實，著力解決群眾反映強烈的突出問題，認真履行各項勤政廉政規定。
(二)勇于擔當增效能。新常態下對黨員干部管得嚴約束緊，一些同志就不敢做事，或者說不愿做事，認為多做事多出事，不做事就沒事。這些觀點是極端錯誤的。作為為人民服務的公務員，我們既然選擇了這個事業，選擇了這個崗位，就要履行好我們的職責，就要守住自己的“責任田”，勇于擔當、敢于作為。一些干部的不敢擔當、不愿作為行為，實際上是懶政、怠政、庸政，我們要堅決予以抵制。局紀檢組將開展機關效能監察，加大整治“慵懶散拖”力度，對一些不做事、不作為的干部予以嚴肅處理，切實解決門好進、但事難辦的問題。
(三)強化內控防風險。要建立健全管人、管錢、管事的制度體系，筑牢反腐倡廉防線。一是突出防范重點。目前在項目申報、財政性資金分配和撥付、民生工程建設等方面存在一定的風險點，這些也是紀檢、檢察等部門關注的重點。我們一方面要認真梳理風險防控節點，明確風險防控主要措施;另一方面加強自律和監管，堅持原則，嚴格按照法律法規和規章制度辦事，不亂開口子，不疏于監管。二是強化政務公開。要將涉及群眾切身利益的重要事項，通過財政局網站、公開欄等載體、走村入戶等形式，及時向社會和群眾公開，讓公眾了解、理解和支持財政工作。三是自覺接受監督。要切實按照依法行政的要求，自覺接受人大法律、政協民主監督、群眾辦事監督以及社會輿論監督，不斷改進工作。
(四)率先垂范嚴自律。一要管住自己。面對各種誘惑和考驗，要始終保持健康向上的生活情趣，慎始慎初、慎獨慎微，做到“不以惡小而為之”，自覺抵制方方面面的誘惑。二要約束親朋。在日常生活中，對配偶、子女等要做到多約束、常提醒;要凈化自己的社交圈，擇善而交，時刻保持清醒的頭腦，做到“君子之交淡如水”。三要帶好隊伍。加強干部教育管理，該檢查的要理直氣壯的檢查，該敲的警鐘要常常敲，該批評的要嚴格批評。我們寧愿接受干部受批評和管理后的怨恨，也不愿看到干部出事后的悔恨。四要敬畏法紀。要正確看待權力，敬畏法紀，讓權力在“鎂光燈”和“聚光燈”下行使，形成一種習慣、成為一種自覺。
四、主動接受監督，認真對待執紀問責
現在紀檢工作實行“三轉”(轉職能、轉方式、轉作風)，各科所要服從和支持紀檢監察工作，配合查處違法違紀違規行為，共同懲治腐敗。查處違法違紀案件，這對干部既是一種警示，也是一種保護，不打擊苗頭，小案就可能變成大案、窩案，危害深遠。局紀檢組、監察室將落實作風建設聯動督查機制，加大檢查頻率，突出明查暗訪相結合，突出加強對厲行節約、公務接待等規定執行和履職盡責情況的監督檢查，著力防松懈、防變通、防反彈。同時對工作中的不作為、慢作為、亂作為等現象進行重點檢查，嚴防失職、瀆職行為的發生。實行實名通報、一案雙查、責任倒查等問責手段，保證全系統黨風廉政建設和反腐敗各項舉措得到落實。約談會后，我們將組織力量，隨時對科所長落實主體責任的情況進行監督檢查，對落實主體責任不力的單位負責人，將堅決問責。
同志們，落實主體責任意義重大，影響深遠。希望大家切實擔負應盡職責，堅持主體責任不放松，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，不斷優化政治生態，營造風清正氣的工作優境，為促進財政改革與發展提供堅強保障。
【篇六】2021年黨建及黨風廉政建設約談會講話
同志們：
為有效落實黨風廉政建設中的黨委主體責任和黨委書記第一責任人責任，根據《中國共產黨黨內監督條例》有關要求，今天我們召開全局科級干部黨風廉政建設集體約談會，目的就是希望同志們始終保持頭腦清醒，保持黨的純潔性和先進性，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負組織的信任和人民的期待。開展黨風廉政建設集體約談，是加強黨內監督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是局黨委對大家政治上的一種關心和愛護。下面，跟大家談四個方面的問題。既是要求也是期望，同時也是與大家交流、共勉,希望對大家有所幫助。
一、增強“四個意識”，做到“三個始終保持”(弘利教育)
一要始終保持理想信念堅定。(弘利教育)堅定的共產主義理想信念是黨員干部的立身之本、是最基本的政治操守。理想信念不堅定，精神支柱就會坍塌，人生方向就會迷失，工作上、廉潔上就要出問題。黨的干部必須堅定共產主義遠大理想，真誠信仰馬克思主義，矢志不渝為中國特色社會主義而奮斗。這既是每一名黨員領導干部應當遵循的根本大道，也是個人成長進步的根本基礎，必須在永無止境的黨性錘煉中不斷改造、不斷提升、不斷穩固。保持思想純潔、信念堅定，需要堅持不懈、持之以恒，需要每一個黨員干部從自己做起，從自身的“純潔性”做起，在思想上不斷改造自我、凈化心靈、增強“免疫力”，在各種誘惑面前經得起考驗。所以，加強對黨員干部的思想政治教育和理想信念教育，加強日常的教育與提醒，對出現的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施，希望大家高度重視，認真自覺地不斷接受反腐倡廉教育。
二要始終保持政治立場堅定。就是要加強黨性修養，常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人。黨員領導干部要始終保持高度的政治警覺，不斷改造主觀世界，增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。要堅持以正確的世界觀立身，鍛造堅定純潔的政治信仰。要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，特別是核心意識、看齊意識，堅決維護黨中央權威，堅決維護習近平總書記核心地位，在思想上政治上行動上始終同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終保持對黨絕對忠誠，切實履行好黨和人民賦予的職責使命。具體就是要辯證地處理好三個關系：其一，自我與社會的關系。作為一名黨員領導干部，要處理好與組織、與單位的關系，心中始終裝著人民，裝著黨的事業，達到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性與黨性的關系。要用自己的黨性修養，最大限度地克制自己的私心，脫離低級趣味，培養高尚人格、美好情操和凜然正氣，始終頂得住歪風，耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住節操。其三，做人與做事的關系。要想先做事，必須先做人。做人要低調謙虛，公道正派、表里如一、豁達大度。做事要高調自信，就是不論做什么事，都要把眼光放遠一點、目標定高一點，并對做成事有足夠的信心。
三要始終保持公仆本色。全心全意為人民服務，是黨的根本宗旨。習近平總書記指出:“人民群眾是我們力量的源泉。每個人的工作時間是有限的，但全心全意為人民服務是無限的。”正是這種區別于其他一切政黨的特點，我們黨獲得了人民群眾的支持和擁護。領導干部作為人民公仆，必須強化宗旨意識，始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。焦裕祿、孔繁森、柴生芳同志是我們領導干部踐行為人民服務宗旨的典型代表，希望大家以這些典型為榜樣，向先進學習，全心全意為人民服務，堅守公仆情懷，常懷愛民之德、為民之心、親民之識，堅持把維護人民群眾利益放在工作的首位，解決好人民群眾反映強烈的突出問題，做好關心困難群眾生產生活工作。“金杯銀杯不如群眾的口碑”。黨員領導干部的政績在于群眾的利益，黨員干部的前途在于群眾的幸福。從某種程度上說，維護好人民群眾的利益，就是維護好自己的飯碗。
二、保持頭腦清醒，做到“三個正確對待”
一要正確對待得失，有感恩之心。能否正確對待生活中的得與失，不僅僅是一個心理承受能力問題，而且反映著一個人道德修養水平和黨性觀念。公安機關的性質決定了民警的付出要大于獲得。尤其是領導干部，每個人都肩負著重要責任，應該比其他同志付出更多，奉獻更多，犧牲更多。如果對這個問題認識不清，就會把為黨、為群眾工作視為向組織索取職務、待遇、榮譽的籌碼，當一些東西得不到時或自己感到失去了什么時就覺得吃了虧，一味追求某種補償，導致價值觀發生偏移。因此，同志們要加強道德修養，常懷感恩之心，樹立正確的得失觀，保持高尚的道德情操，做到甘于奉獻，不計得失，樂觀向上，在各自崗位上奮力作為，積極進取。
二要正確對待權力，有敬畏之心。權力觀是領導干部的政治方向、黨性原則、理想追求和價值取向的具體體現。廣大領導干部對權力的性質和作用要有一個正確的理解，牢固樹立正確的權力觀，真正懂得手中的權力是人民賦予的，必須用來為人民服務。黨員干部無論職務高低，都是人民的“公仆”，要擺正“主人”與“公仆”的關系，切不可將其顛倒。同時，權力是一把“雙刃劍”，秉公用權，可以造福人民;以權謀私，就會禍害人民。掌權的同時就意味著風險。一個干部的成長需要很長的時間，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的崗位和前途，在如何對待權力這個重要問題上想清楚、想正確，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用好權力，不能因為一念之差，一失足成千古恨。
三要正確對待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司馬遷說：“天下熙熙，皆為利來;天下攘攘，皆為利往。”求利，乃人之常情。關鍵是留什么樣的名，求什么樣的利。人們常說，人生有兩難，一是認識自己、塑造自己、找準自己人生坐標的位置難;二是擺脫名利的困擾難。對待名利，我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣我們在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯誤。當然，這里所說的知足，是職位權力、物質生活上的知足，而在事業追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養上，應當永不滿足。
三、自覺接受監督，做到“三個積極主動”
一要積極主動接受監督。對黨員干部進行監督，不是跟誰過不去，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過?一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。作為一名黨員領導干部，切不可自醉、自傲、自負而拒絕監督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監督。要以“三種心態”正確對待監督、接受監督，即：接受上級的監督要真心，不能把上級的監督看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒;接受同級的監督要虛心，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理;接受下級的監督要誠心，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。
二要積極主動自我監督。“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。”制度的防線是外在的，讓人權衡利弊不伸手;心理的防線才是內在的，讓人自覺自愿不動心。作為領導干部，應該時時自警自省，真正將自律持之為明鏡、內化為修養、升華為信條，使嚴起來變成自覺行動。大家要經常反思自己理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬，在無人監督的情況下，也能做到自省自警。要牢固樹立底線意識，堅守法律底線、紀律底線、政策底線和道德底線，時刻牢記底線不可逾越，自覺用黨紀國法丈量為人、為警尺度，算清“政治、經濟、名譽、自由、健康、家庭、親情”這“七筆帳”，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠，是否正在接近這個最大危險，切勿重蹈“前車之轍”。
三要積極主動開展監督。現在的監督制度越來越規范、形式越來越多樣。大家要認真貫徹黨風廉政建設責任制，認真執行中央八項規定、省委雙十條、市委十二條和縣委六十三條關于作風建設的規定，落實個人重大事項報告、婚喪喜親事宜報告等制度。紀檢部門要把握運用好“四種形態”，采取多樣化、經常化的方式開展監督執紀，推動核實、函詢、談話、組織處理等手段成為管理隊伍的常態，注重日常監督執紀，經常抓、抓經常，抓出習慣;同志之間要相互監督，以對同志高度負責的態度，發現苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出，在錯誤未然前“亮紅燈”，鑄成大錯前“踩剎車”，防止無所遮攔、越滑越遠。有的年輕同志經受考驗不多，除自身要增強廉政意識外，老同志也要經常敲警鐘，幫助年輕同志健康成長。
四、要時刻廉潔自律，做到“三個自覺管住”
一要慎始，自覺管住欲望。人生貴在善始。在各種腐蝕誘惑面前，如果我們的第一道防線被沖垮了，欲望的洪水就會一瀉千里。欲望是行動的驅動器，縱欲迷智，慎欲遵規，無欲則剛。現實生活中，一些別有用心者拉攏腐蝕，往往從興趣愛好打開缺口，只要你一動心，就會陷進去，以致一步步走向深淵。人都有七情六欲，但要正確區分，節制非分的欲望，否則，就會自焚。我們一定要自覺管住自己的頭，不該想的不要想;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腳，不該去的地方不要去，愛之有度、好之有道，慎加選擇、注意節制，特別是要管住自己的“頭一次”。
二要慎微，自覺管住小節。古人講：不慮于微，始貽大患;不防于小，終累大德。大量事例表明，很多領導干部蛻化墮落，一步步陷入違法亂紀的泥潭，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的，開始只是吃一點、喝一點、拿一點，后來慢慢被蠶食，量變到質變，最后被糖衣裹著的炮彈所擊中，陣前落馬，斷送前程。小節不保，大節動搖;小洞不補，大洞難堵。對我們每一個人來講，都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句，正確認識“微”，高度警惕“小”，慎獨慎微，防微杜漸，把牢生活圈、社交圈、娛樂圈，把握好八小時以外的時間，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大問題。
三要慎友，自覺管住親友。親情和友情，說到底是人之常情。但對領導干部來說，不徇私情，秉公辦事，應該是最基本的要求。如果只講感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就會導致親情失重、友情變味，甚至釀成“家庭腐敗”、“親情腐敗”。“欲治國者，必先齊家。”不僅自己要清正廉明，還要看好自家門，管住自家人，跟家人講清楚什么能做，什么不能做。同時，要慎重交友。現在有些人交友有一種傾向，即交所謂“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些權力，一些別有用心的人正是看中了這一點，才會千方百計與你“交朋友”，說得明白些，就是要腐蝕拉攏你。大家一定要心明眼亮，擇善而交，多交益友，特別是對那些別有用心的“感情投資者”要拒而遠之，否則，早晚會付出慘痛的代價。
在座的大多數同志都是各警種、各部門的負責人，負有“一崗雙責”職責，既要推進工作，也要帶好隊伍。好的風氣是抓出來的，也是帶出來的。領導干部既要以身作則，帶頭規范從警行為，帶頭執行廉潔自律的各項規定，又要敢抓敢管、認真負責，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。要保持清醒的認識和高度的警覺，堅決遏制各種歪風滋生蔓延的勢頭，切實履行好自己的職責。
同志們，今天我講的這番話，既是對同志們的要求，也是對我自己的要求。希望我們都能成為一名政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的公安民警，為我局各項工作做出自己應有的貢獻，真正無愧于無愧于組織的囑托，無愧于人民的期望，無愧于自己的努力，無愧于家人的付出!
謝謝大家!
【篇七】2021年黨建及黨風廉政建設約談會講話
同志們：
為有效落實黨風廉政建設中的黨委主體責任和黨委書記第一責任人責任，根據《中國共產黨黨內監督條例》有關要求，今天我們召開全局科級干部黨風廉政建設集體約談會，目的就是希望同志們始終保持頭腦清醒，保持黨的純潔性和先進性，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負組織的信任和人民的期待。開展黨風廉政建設集體約談，是加強黨內監督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是局黨委對大家政治上的一種關心和愛護。下面，跟大家談四個方面的問題。既是要求也是期望，同時也是與大家交流、共勉,希望對大家有所幫助。
一、增強“四個意識”，做到“三個始終保持”
一要始終保持理想信念堅定。(弘利教育)堅定的共產主義理想信念是黨員干部的立身之本、是最基本的政治操守。理想信念不堅定，精神支柱就會坍塌，人生方向就會迷失，工作上、廉潔上就要出問題。黨的干部必須堅定共產主義遠大理想，真誠信仰馬克思主義，矢志不渝為中國特色社會主義而奮斗。這既是每一名黨員領導干部應當遵循的根本大道，也是個人成長進步的根本基礎，必須在永無止境的黨性錘煉中不斷改造、不斷提升、不斷穩固。保持思想純潔、信念堅定，需要堅持不懈、持之以恒，需要每一個黨員干部從自己做起，從自身的“純潔性”做起，在思想上不斷改造自我、凈化心靈、增強“免疫力”，在各種誘惑面前經得起考驗。所以，加強對黨員干部的思想政治教育和理想信念教育，加強日常的教育與提醒，對出現的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施，希望大家高度重視，認真自覺地不斷接受反腐倡廉教育。
二要始終保持政治立場堅定。就是要加強黨性修養，常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人。黨員領導干部要始終保持高度的政治警覺，不斷改造主觀世界，增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。要堅持以正確的世界觀立身，鍛造堅定純潔的政治信仰。要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，特別是核心意識、看齊意識，堅決維護黨中央權威，堅決維護習近平總書記核心地位，在思想上政治上行動上始終同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終保持對黨絕對忠誠，切實履行好黨和人民賦予的職責使命。具體就是要辯證地處理好三個關系：其一，自我與社會的關系。作為一名黨員領導干部，要處理好與組織、與單位的關系，心中始終裝著人民，裝著黨的事業，達到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性與黨性的關系。要用自己的黨性修養，最大限度地克制自己的私心，脫離低級趣味，培養高尚人格、美好情操和凜然正氣，始終頂得住歪風，耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住節操。其三，做人與做事的關系。要想先做事，必須先做人。做人要低調謙虛，公道正派、表里如一、豁達大度。做事要高調自信，就是不論做什么事，都要把眼光放遠一點、目標定高一點，并對做成事有足夠的信心。
三要始終保持公仆本色。全心全意為人民服務，是黨的根本宗旨。習近平總書記指出:“人民群眾是我們力量的源泉。每個人的工作時間是有限的，但全心全意為人民服務是無限的。”正是這種區別于其他一切政黨的特點，我們黨獲得了人民群眾的支持和擁護。領導干部作為人民公仆，必須強化宗旨意識，始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。焦裕祿、孔繁森、柴生芳同志是我們領導干部踐行為人民服務宗旨的典型代表，希望大家以這些典型為榜樣，向先進學習，全心全意為人民服務，堅守公仆情懷，常懷愛民之德、為民之心、親民之識，堅持把維護人民群眾利益放在工作的首位，解決好人民群眾反映強烈的突出問題，做好關心困難群眾生產生活工作。“金杯銀杯不如群眾的口碑”。黨員領導干部的政績在于群眾的利益，黨員干部的前途在于群眾的幸福。從某種程度上說，維護好人民群眾的利益，就是維護好自己的飯碗。
二、保持頭腦清醒，做到“三個正確對待”
一要正確對待得失，有感恩之心。能否正確對待生活中的得與失，不僅僅是一個心理承受能力問題，而且反映著一個人道德修養水平和黨性觀念。公安機關的性質決定了民警的付出要大于獲得。尤其是領導干部，每個人都肩負著重要責任，應該比其他同志付出更多，奉獻更多，犧牲更多。如果對這個問題認識不清，就會把為黨、為群眾工作視為向組織索取職務、待遇、榮譽的籌碼，當一些東西得不到時或自己感到失去了什么時就覺得吃了虧，一味追求某種補償，導致價值觀發生偏移。因此，同志們要加強道德修養，常懷感恩之心，樹立正確的得失觀，保持高尚的道德情操，做到甘于奉獻，不計得失，樂觀向上，在各自崗位上奮力作為，積極進取。
二要正確對待權力，有敬畏之心。權力觀是領導干部的政治方向、黨性原則、理想追求和價值取向的具體體現。廣大領導干部對權力的性質和作用要有一個正確的理解，牢固樹立正確的權力觀，真正懂得手中的權力是人民賦予的，必須用來為人民服務。黨員干部無論職務高低，都是人民的“公仆”，要擺正“主人”與“公仆”的關系，切不可將其顛倒。同時，權力是一把“雙刃劍”，秉公用權，可以造福人民;以權謀私，就會禍害人民。掌權的同時就意味著風險。一個干部的成長需要很長的時間，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的崗位和前途，在如何對待權力這個重要問題上想清楚、想正確，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用好權力，不能因為一念之差，一失足成千古恨。
三要正確對待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司馬遷說：“天下熙熙，皆為利來;天下攘攘，皆為利往。”求利，乃人之常情。關鍵是留什么樣的名，求什么樣的利。人們常說，人生有兩難，一是認識自己、塑造自己、找準自己人生坐標的位置難;二是擺脫名利的困擾難。對待名利，我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣我們在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯誤。當然，這里所說的知足，是職位權力、物質生活上的知足，而在事業追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養上，應當永不滿足。
三、自覺接受監督，做到“三個積極主動”
一要積極主動接受監督。對黨員干部進行監督，不是跟誰過不去，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過?一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。作為一名黨員領導干部，切不可自醉、自傲、自負而拒絕監督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監督。要以“三種心態”正確對待監督、接受監督，即：接受上級的監督要真心，不能把上級的監督看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒;接受同級的監督要虛心，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理;接受下級的監督要誠心，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。
二要積極主動自我監督。“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。”制度的防線是外在的，讓人權衡利弊不伸手;心理的防線才是內在的，讓人自覺自愿不動心。作為領導干部，應該時時自警自省，真正將自律持之為明鏡、內化為修養、升華為信條，使嚴起來變成自覺行動。大家要經常反思自己理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬，在無人監督的情況下，也能做到自省自警。要牢固樹立底線意識，堅守法律底線、紀律底線、政策底線和道德底線，時刻牢記底線不可逾越，自覺用黨紀國法丈量為人、為警尺度，算清“政治、經濟、名譽、自由、健康、家庭、親情”這“七筆帳”，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠，是否正在接近這個最大危險，切勿重蹈“前車之轍”。
三要積極主動開展監督。現在的監督制度越來越規范、形式越來越多樣。大家要認真貫徹黨風廉政建設責任制，認真執行中央八項規定、省委雙十條、市委十二條和縣委六十三條關于作風建設的規定，落實個人重大事項報告、婚喪喜親事宜報告等制度。紀檢部門要把握運用好“四種形態”，采取多樣化、經常化的方式開展監督執紀，推動核實、函詢、談話、組織處理等手段成為管理隊伍的常態，注重日常監督執紀，經常抓、抓經常，抓出習慣;同志之間要相互監督，以對同志高度負責的態度，發現苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出，在錯誤未然前“亮紅燈”，鑄成大錯前“踩剎車”，防止無所遮攔、越滑越遠。有的年輕同志經受考驗不多，除自身要增強廉政意識外，老同志也要經常敲警鐘，幫助年輕同志健康成長。
四、要時刻廉潔自律，做到“三個自覺管住”
一要慎始，自覺管住欲望。人生貴在善始。在各種腐蝕誘惑面前，如果我們的第一道防線被沖垮了，欲望的洪水就會一瀉千里。欲望是行動的驅動器，縱欲迷智，慎欲遵規，無欲則剛。現實生活中，一些別有用心者拉攏腐蝕，往往從興趣愛好打開缺口，只要你一動心，就會陷進去，以致一步步走向深淵。人都有七情六欲，但要正確區分，節制非分的欲望，否則，就會自焚。我們一定要自覺管住自己的頭，不該想的不要想;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腳，不該去的地方不要去，愛之有度、好之有道，慎加選擇、注意節制，特別是要管住自己的“頭一次”。
二要慎微，自覺管住小節。古人講：不慮于微，始貽大患;不防于小，終累大德。大量事例表明，很多領導干部蛻化墮落，一步步陷入違法亂紀的泥潭，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的，開始只是吃一點、喝一點、拿一點，后來慢慢被蠶食，量變到質變，最后被糖衣裹著的炮彈所擊中，陣前落馬，斷送前程。小節不保，大節動搖;小洞不補，大洞難堵。對我們每一個人來講，都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句，正確認識“微”，高度警惕“小”，慎獨慎微，防微杜漸，把牢生活圈、社交圈、娛樂圈，把握好八小時以外的時間，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大問題。
三要慎友，自覺管住親友。親情和友情，說到底是人之常情。但對領導干部來說，不徇私情，秉公辦事，應該是最基本的要求。如果只講感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就會導致親情失重、友情變味，甚至釀成“家庭腐敗”、“親情腐敗”。“欲治國者，必先齊家。”不僅自己要清正廉明，還要看好自家門，管住自家人，跟家人講清楚什么能做，什么不能做。同時，要慎重交友。現在有些人交友有一種傾向，即交所謂“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些權力，一些別有用心的人正是看中了這一點，才會千方百計與你“交朋友”，說得明白些，就是要腐蝕拉攏你。大家一定要心明眼亮，擇善而交，多交益友，特別是對那些別有用心的“感情投資者”要拒而遠之，否則，早晚會付出慘痛的代價。
在座的大多數同志都是各警種、各部門的負責人，負有“一崗雙責”職責，既要推進工作，也要帶好隊伍。好的風氣是抓出來的，也是帶出來的。領導干部既要以身作則，帶頭規范從警行為，帶頭執行廉潔自律的各項規定，又要敢抓敢管、認真負責，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。要保持清醒的認識和高度的警覺，堅決遏制各種歪風滋生蔓延的勢頭，切實履行好自己的職責。
同志們，今天我講的這番話，既是對同志們的要求，也是對我自己的要求。希望我們都能成為一名政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的公安民警，為我局各項工作做出自己應有的貢獻，真正無愧于無愧于組織的囑托，無愧于人民的期望，無愧于自己的努力，無愧于家人的付出!
【篇八】2021年黨建及黨風廉政建設約談會講話
對于領導干部來說，廉潔自律不過關，做人就沒有骨氣，做事就沒有正氣，為官就沒有底氣。大家要堅持以身作則、以上率下，始終心存敬畏、防微杜漸，堅決守住為官、做人、用權的底線和紅線。
一是以敬畏之心對待“權力”。權力是把“雙刃劍”。在座的同志手中都有一定的權力，面臨的誘惑和風險無處不在、無時不在，要始終懷有敬畏之心，保持如臨深淵、如履薄冰的謹慎，在行使權力時多想一想黨紀的要求、法律的依據、法規的程序，決不能把權力當作謀取私利的工具，更不能為所欲為。
二是以淡泊之心對待“名利”。古人云，“名為招禍之本，利乃忘志之媒”。我們作為黨員領導干部，必須樹立正確的政績觀，不務虛名、不圖虛功，多做打基礎、利長遠的事情。特別是在想問題、作決策時，要從X實際出發，以群眾意愿為基礎，不能只圖“高大上”，搞“形象工程”“面子工程”甚至是“半拉子工程”，而是要追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。
三是以警惕之心對待“誘惑”。政府系統各級干部要嚴格遵守廉政準則，多算大賬、少算小賬，多算政治賬、少算利益賬，更加注重精神追求和健康情趣，在各種誘惑面前時刻保持頭腦清醒。要堅守廉潔奉公的價值追求，常掃“思想塵垢”，常祛“心靈霧霾”，認清欲望的背后是陷阱，明白貪婪的盡頭是禍患，切實筑牢清正廉潔的思想防線。
四是以從容之心對待“親情”。要牢記人情里面有原則、親情之下有底線，隨時檢視自己是否有優親厚友的行為，是否因個人好惡、私人關系等因素影響權力公正行使。要遠離“小圈子”“小團體”，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，把家風、家教建設擺在重要位置，防止親屬子女打著自己的旗號非法牟利，損害個人以及黨和政府的形象。
【篇九】2021年黨建及黨風廉政建設約談會講話
同志們：
今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現。這次系統新調整任用的正科級領導干部，是我們發展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
一、增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責
認真履行黨風廉政建設職責，是各級黨政領導的一項重要政治任務。這次新調整任用的干部都是領導班子成員，是建設工作的組織者、領導者、決策者，也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要做到一崗雙責。既要抓好經濟工作、業務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設與經濟、業務工作二者關系是緊密聯系、相互促進的。黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯系，良好的黨風政風，能夠為經濟建設、業務工作的開展提供良好的人際環境，黨群、干群關系好，領導就有威信，班子就有凝聚力、戰斗力，在發展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經濟發展得好，又能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎，干部群眾分享到改革發展的成果，得到實惠，黨風廉政建設才能得黨心民心。黨風廉政建設責任制考核每年都進行，從考核的結果來看，各級各部門都能貫徹執行，但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領導干部對黨風廉政建設重視不夠，認為是虛的東西，能過關就可以。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設，黨群、干群關系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至會出危害社會穩定的大事;相反，只要領導班子的主要負責人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區就不容易出問題;即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設，特別是主要領導干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照誰主管，誰負責的原則，把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領導干部，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發生的違紀違法案件，要發現一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。要維護群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。
二、嚴于律己，帶頭廉潔自律
領導干部要以身作則，嚴于律己，按照xx說的，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻做到看權要自重，掌權要自省，用權要自律。，加強自我修養，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強教育、強化監督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權和職務上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經常與他們交談交流，引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發現不良苗頭，要及時制止。
三、牢記宗旨，自覺接受監督
《黨內監督條例》指出：黨內監督的實質在于監督權力。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻;用得不好，也可以害人害已害國家。用權受監督，就不會出軌。相反，對領導干部的權力失去有效的監督和制約，就必然出現濫用權力的現象。現實生活中，絕大多數黨員領導干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監督下，是能夠做到正確行使權力的。但也確有少數領導干部，不注意世界觀改造，又拒絕監督，時間一長就會越走越遠，從而導致政治上蛻變，經濟上貪婪，生活上腐化。因此，領導干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監督。在黨內要嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例試行》辦事，要自覺接受來自上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內部或同級對自己的監督，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要切實堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞一言堂、小圈子，不搞個人說了算。要嚴格按照黨內設定的程序和規定辦事，自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，按照領導班子內部的議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結和威信。要形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，特別是一把手，不能把主要領導負責制看成一個人負責制，搞一言堂，把個人凌駕于組織之上。同時，領導干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評。
四、勤于學習，加強自身修養
這里我特別強調要抓好學習。大家提任到新的領導崗位，一定要在學習上下功夫，加強業務修養、黨性修養。
一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應酬多為籍口逃避學習，或者搞形式主義的學習，這些都是不可取的。當前，要重點學習研究科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，努力提高我們的執政能力和執政水平。
二要加強法律法規的學習。領導干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規范。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學習《中國共產黨黨內監督條例試行》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和有關領導干部廉潔自律等黨內條規。尤其是與自己崗位、單位有關的法規法紀條款要重點掌握。要結合個人的思想現狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。
三要學好業務知識、文化知識。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識結構，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發展的步伐，通過學習，培養高尚的情趣愛好。將學習與創新工作結合起來，將研究工作和解決問題結合起來，以不斷進取的精神，解決公路系統改革發展穩定過程中的重大問題、群眾生產生活中的迫切問題、黨的建設中存在的突出問題，不斷提高組織領導科學發展、和諧發展的能力與水平。
以上幾點，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務實的作風、實在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。謝謝大家!
【篇十】2021年黨建及黨風廉政建設約談會講話
同志們：
今天召開的這次會議，是經縣政府研究決定召開的一次重要會議，也是今年全縣民政工作的安排部署會和動員會。剛才縣紀委***書記對民政系統黨風廉政建設工作提出了要求，***局長代表局黨組對去年的民政工作進行了全面的回顧和總結，對今年的工作任務做了具體的安排部署，明確了下一步民政工作思路，*書記和*局長的講話全面客觀、實事求是、任務明確、措施得力，我完全同意，希望同志們認真抓好貫徹落實。下面，我再講三方面意見。
一、在把握現狀中進一步統一思想、提高認識，堅定民政工作信念
2018年，我縣民政工作緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，按照健全完善“四大體系”、全面深化“四個領域”改革為切入點,各項工作齊頭并進，推動了全縣民政事業的科學發展。在年度目標考核中，榮獲省市縣多項榮譽稱號;城鄉低保、農村特困人員標準進一步提高，動態管理力度、約束監督力度和社會救助力度不斷加大;農村低保兜底、慈善福彩救助、社會組織幫扶的合力扶貧模式初顯成效;養老服務質量再升級，敬老院消防設施升級改造全面完成;惠民殯葬減免標準進一步提高;順利完成優撫、安置、軍休、陵園等職能的劃轉任務;撤縣設區工作有了新進展;民政系統法制化、標準化、信息化建設順利推進;項目資金監管更加規范科學;黨風廉政和作風建設有了新的提高，綜合能力不斷提升。
這些成績的取得，是在縣委、縣政府的正確領導和各鄉鎮街道、縣直部門的大力支持下，全縣廣大民政系統干部職工齊心協力、攻堅克難的結果。在此，我謹代表縣政府向全縣所有民政工作者表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!
在肯定成績的同時，必須清醒的認識到，我縣民政工作還存在一定的問題和短板，諸如養老服務產業多元化投入和社會化運行機制尚未真正建立，社會救助體系還需進一步完善，殯葬改革有待進一步深入等問題。這就需要我們切實增強做好新時代民政工作的緊迫感和責任感，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹全國兩會最新精神，以“工作落實年”為契機，牢固樹立以人民為中心的思想，貫徹落實好各項工作部署，厘清思路，補齊短板，加快推動民政工作改革創新發展，更好地為全縣改革發展穩定大局服務。
二、在服務全局中進一步明確目標、整體發力，扎實開展各項民政工作
(一)以兜底保障為重點，切實保障困難群體基本生活
要按照“兜底線、織密網、建機制”的要求，規范提升社會“大救助”體系，進一步加強農村低保制度與扶貧開發政策的有效銜接，加大臨時救助力度，將符合條件的困難群眾全部納入社會救助保障范圍。要深入開展核對工作，細化對低保對象家庭經濟狀況的認定，爭取成立核對機構，積極開展社會救助信息共享和數據比對，努力打通與金融機構間的信息壁壘。要建立健全政府購買社會救助服務機制，推動基層社會救助服務能力有效提升。要針對性落實幫扶措施，著力在城鄉低保人員、特困人員、生活無著流浪乞討人員、農村留守兒童、老人和城鄉困境兒童等困難群體兜底保障上取得新進展，做到“政策保障到位、措施落實到位、溫暖關懷到位”。
(二)以養老服務為重點，推進社會福利體系建設
習近平總書記強調指出，“有效應對我國人口老齡化事關國家發展全局、事關億萬百姓福祉”。引進先進養老服務機構，在公建民營方面實現突破，帶動我縣養老服務業整體提升，依然是今年我縣民政工作的重點，同志們在思想上一定要高度重視。去年我們取得了一定的成績，但總體來講進展緩慢，今年要按照我縣養老服務設施建設規劃方案和實施意見要求，大力發展社區居家養老服務，鼓勵社會資本進入養老服務領域，確保完成建設老年人社區日間照料中心2處的目標。要在在***、***和***分別探索養中有醫、醫中有養的新模式，全力爭創省級醫養結合示范縣。并以此為抓手，推進***、***等項目建設，推動醫療服務、衛生保健、老年護理等產業融合發展。
(三)以惠民殯葬為重點，加快殯葬改革工作
惠民殯葬政策實施目的在于通過倡導文明治喪、節儉辦喪，轉變群眾喪葬觀念，以減輕群眾經濟負擔，節約土地資源，保護生態環境。但從推進惠民殯葬政策所取得的實際效果來看，各鄉鎮之間火化率不平衡問題還比較突出，個別落后鄉鎮有火化率下降的勢頭。同時，由于受傳統風俗民情影響，一些喪戶在享受政府殯葬惠民減免或補貼后，依舊大操大辦，奢侈浪費，這背離了推行惠民殯葬政策的初衷，必須著力整改。今年我們要在去年成績的基礎上，加大殯葬改革實施力度，大力倡導文明、節儉、綠色喪葬新風尚，深入推進移風易俗。對有“以罰代化”、“以罰代葬”，違規收錢，假火化等各類違規、違法行為，要聯合紀監部門堅決予以查處，確保惠民殯葬政策落到實處。
(四)
以打造***、***駐地社區為重點，推動基層政權建設和社區治理工作
要以打造***、***鄉鎮駐地社區為契機，積極推動“多村一社區”體制改革，將管區體制轉換為社區體制，使原行政村逐步過渡為自然村或村民小組，確保完成建設1-2處“多村一社區”樣板的工作目標。為此，從2019年起，我縣每年將對全縣1-2個先行創新“多村一社區”體制改革的農村社區實施獎補，以加快改革進度。要制定鄉鎮政府公共服務事項目錄清單和鄉鎮政府購買服務指導性目錄，明確購買服務的種類、性質和內容，重點抓好鄉鎮政府服務能力建設示范點創建工作。要積極創建國家或省級城市和諧社區、農村幸福社區示范單位，保障社區群眾的獲得感。要以村(居)民自治領域為重點，完善線索排查核查機制，扎實推進掃黑除惡專項斗爭，鞏固基層政權建設。
三、在廉政建設中進一步強化責任，嚴守底線，推進全面從嚴治黨
(一)切實履行管黨治黨責任
要堅持“問題導向”，自覺履行管黨治黨政治責任，認真貫徹落實黨中央從嚴治黨各項部署。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，正確把握政治方向，堅定站穩政治立場，嚴格遵守政治紀律，特別要增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要全面貫徹落實黨風廉政建設主體責任，不斷把民政系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，持之以恒抓好作風建設，認真落實中央八項規定，堅決防止“四風”問題反彈回潮，嚴肅查處腐敗問題，努力打造一支忠誠干凈擔當的民政干部隊伍。
(二)
抓好民政干部素質提升
要認真落實習近平總書記關于“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬”的要求，著力加強全縣民政干部隊伍思想政治建設和業務培訓，提振干部隊伍精氣神。近年來，民政工作的政策法規不斷更新和完善，民政業務不斷拓展，工作要求不斷規范，新事務和新問題不斷出現，這就要求民政干部不斷加強學習，不斷更新知識和提升能力素質。希望全縣民政干部自覺堅持學習，做學習型干部;學以致用，做專家型干部;善于落實，做實干型干部。
(三)杜絕“微腐敗”，守住廉潔底線
全縣民政系統一定要深刻認識黨風廉政建設的長期性和艱巨性，始終把黨風廉政建設貫穿民政工作的每一個方面，每一個環節。特別是鄉鎮(街道)的民政所長、敬老院院長、業務科室主要負責同志，要真正筑牢思想根基，守住廉潔底線，堅決杜絕民政領域“微腐敗”問題;要堅持從制度上管，把每一項權利，每一筆資金都用制度的“籠子”關緊關嚴關好，堵住漏洞;要堅持上下齊心協力管，做到民政權利行使到哪里，就監督到哪里，資金撥付到哪里，監管就跟到哪里，確保每一項民政權利都規范行使，每一筆資金都用到人民群眾身上。
同志們，民政工作責任重大、使命光榮。大家要牢固樹立“民政為民、民政愛民”的核心理念，把思想和行動統一到中央、省、市、縣關于民政工作的部署要求上來，以“工作落實年”為契機，緊扣全年民政工作目標任務,真抓實干，全面提升人民群眾的幸福感和滿意度，以優異的成績為新中國成立70周年獻禮。
謝謝大家!
【篇十一】2021年黨建及黨風廉政建設約談會講話
志們：
定期開展黨風廉政建設集體約談，既是貫徹落實全面從嚴治黨要求、履行“一崗雙責”的職責所系，也是對大家的提醒鞭策和關心愛護。主要目的是督促各部門黨員領導干部，把講政治、懂規矩、知敬畏、守紀律作為一條不可逾越的紅線，把落實全面從嚴治黨主體責任作為分內之事、應盡之責，以身作則，以上率下，全面抓好政府系統黨風廉政建設和反腐敗工作。
我到X工作后，最初的一年，每月都與班子成員、各部門負責同志進行一次集體約談;最近這一年，每季度也最少進行一次集體約談，同時每次的政府常務會、全體會都反復強調黨風廉政建設的重要性，經常跟大家“咬耳朵、扯袖子”。剛開始有些同志不理解，認為政府系統主要是抓落實的，黨務工作、從嚴治黨沒有必要提到那么高的高度。
但從這兩年的實踐來看，中央持續保持懲治腐敗的高壓態勢，堅決減存量、遏增量，釋放出越往后執紀越嚴的強烈信號。我們身邊的有些同志，也因違紀違規問題被問責、處理。
現在回過頭來看，在從嚴治黨方面抓得緊一些、實一些，是對同志們最大的關心愛護，有利于事業的健康發展。大家對黨風廉政建設的認識，也從過去的“不以為然”到“反思反省”，再到現在的“內化于心”，觀念上有了很大的轉變，這是可喜的方面。
但與此同時，我們的廉政工作還存在一些問題和不足，主要表現在幾個方面：一是層層傳導壓力不夠到位，“上熱中溫下冷”的現象依然存在，在打通“最后一公里”上還需下更大的功夫;
二是主體責任落實還有差距，各部門主要負責同志的思想認識是到位的，履責能力明顯提升，但班子成員對分管領域、科室的黨風廉政建設抓得不緊，在主動擔責、盡責上做得還不夠;三是個別領導干部組織觀念和規矩意識不強，對政府決策和集體決定事項，執行不堅決、落實不徹底，能拖則拖、能推則推，在工作成效上打了折扣;
四是有的部門領導班子黨務知識缺乏，研究干部不規范，民主生活會質量不高，班子建設需進一步加強;五是一些部門糾正“四風”不徹底，尤其是形式主義、官僚主義現象有所反彈，工作等待觀望、辦事效率不高，表態多、行動少，調門高、落實差，一定程度上影響了發展全局;六
是反腐敗工作依然任重道遠，廉政風險防控還有漏洞，違紀違法問題時有發生，不敢腐、不能腐、不想腐的機制沒有從根本上形成。針對這些問題，政府系統各級領導干部要高度重視，對標自省，研究解決，切實增強履行主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺，推動形成建設廉潔政府人人心中有責任、肩上有擔子、手中有任務的整體合力。下面，我講幾點意見。
【篇十二】2021年黨建及黨風廉政建設約談會講話
同志們：
定期開展黨風廉政建設集體約談，既是貫徹落實全面從嚴治黨要求、履行“一崗雙責”的職責所系，也是對大家的提醒鞭策和關心愛護。主要目的是督促各部門黨員領導干部，把講政治、懂規矩、知敬畏、守紀律作為一條不可逾越的紅線，把落實全面從嚴治黨主體責任作為分內之事、應盡之責，以身作則，以上率下，全面抓好政府系統黨風廉政建設和反腐敗工作。
我到X工作后，最初的一年，每月都與班子成員、各部門負責同志進行一次集體約談;最近這一年，每季度也最少進行一次集體約談，同時每次的政府常務會、全體會都反復強調黨風廉政建設的重要性，經常跟大家“咬耳朵、扯袖子”。剛開始有些同志不理解，認為政府系統主要是抓落實的，黨務工作、從嚴治黨沒有必要提到那么高的高度。
但從這兩年的實踐來看，中央持續保持懲治腐敗的高壓態勢，堅決減存量、遏增量，釋放出越往后執紀越嚴的強烈信號。我們身邊的有些同志，也因違紀違規問題被問責、處理。
現在回過頭來看，在從嚴治黨方面抓得緊一些、實一些，是對同志們最大的關心愛護，有利于事業的健康發展。大家對黨風廉政建設的認識，也從過去的“不以為然”到“反思反省”，再到現在的“內化于心”，觀念上有了很大的轉變，這是可喜的方面。
但與此同時，我們的廉政工作還存在一些問題和不足，主要表現在幾個方面：一是層層傳導壓力不夠到位，“上熱中溫下冷”的現象依然存在，在打通“最后一公里”上還需下更大的功夫;
二是主體責任落實還有差距，各部門主要負責同志的思想認識是到位的，履責能力明顯提升，但班子成員對分管領域、科室的黨風廉政建設抓得不緊，在主動擔責、盡責上做得還不夠;三是個別領導干部組織觀念和規矩意識不強，對政府決策和集體決定事項，執行不堅決、落實不徹底，能拖則拖、能推則推，在工作成效上打了折扣;
四是有的部門領導班子黨務知識缺乏，研究干部不規范，民主生活會質量不高，班子建設需進一步加強;五是一些部門糾正“四風”不徹底，尤其是形式主義、官僚主義現象有所反彈，工作等待觀望、辦事效率不高，表態多、行動少，調門高、落實差，一定程度上影響了發展全局;六
是反腐敗工作依然任重道遠，廉政風險防控還有漏洞，違紀違法問題時有發生，不敢腐、不能腐、不想腐的機制沒有從根本上形成。針對這些問題，政府系統各級領導干部要高度重視，對標自省，研究解決，切實增強履行主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺，推動形成建設廉潔政府人人心中有責任、肩上有擔子、手中有任務的整體合力。下面，我講幾點意見。
一、提高政治站位，時刻保持清醒
習近平總書記指出：“黨內存在的很多問題都同政治問題相關聯，都是因為黨的政治建設沒有抓緊、沒有抓實”“干部在政治上出問題，對黨的危害不亞于腐敗問題，有的甚至比腐敗問題更嚴重”。尤其是政府系統的工作千頭萬緒、責任重大，大家要把政治建設擺在首位，增強政治意識，把牢政治方向，切實把講政治的要求貫穿政府工作全過程。
一要始終堅守政治方向。習近平總書記多次講述一個寓意深刻的故事：“紅軍過草地的時候，伙夫同志一起床，不問今天有沒有米煮飯，卻先問向南走還是向北走”。這里說的“南”“北”的不同，就是指政治方向的不同。實踐證明，方法有好壞，是修復性的，可以不斷完善;
但方向有對錯，是顛覆性的，決不能出差錯。因此，我們政府工作既要低頭拉車“抓落實”，更要抬頭看路“把方向”，避免走錯路、南轅北轍，避免事倍功半、得不償失。要樹立“革命理想高于天”的崇高追求，自覺尊崇黨章、維護黨章，加強黨性修養鍛煉，經常回看走過的路、遠眺即將前行的路，守好共產黨人的初心和使命。要經常向黨中央、向習近平總書記看齊對標，增強政治敏銳性和鑒別力，在重大問題、敏感問題、熱點問題上保持頭腦清醒，不被錯誤觀點所左右，不為外界干擾所迷惑，使自己的思想和行動始終與黨同心同向。
二要始終做到對黨忠誠。對黨忠誠，是衡量一名黨員干部最基本的政治標準，也是一條嚴肅的政治紀律。對黨忠誠沒有“差不多”“基本上”，而是要百分之百的絕對忠誠。首先，要思想上忠誠。思想是行動的先導，是總開關。大家要牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，自覺增強黨的意識和組織觀念，真正發自內心地認同、信賴、依靠組織。
其次，要政治上忠誠。把“兩個維護”作為最大的政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，時時處處事事同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
最后，要行動上忠誠。忠誠不忠誠，關鍵看行動。講忠誠不能空喊口號、高調表態，更不能說一套做一套、陽奉陰違。要堅持知行合一、說到做到，嚴守政治紀律和政治規矩，切實把“兩個維護”體現在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在日常言行上。
三要始終保持理論清醒。只有理論上清醒，才能有政治上的清醒和堅定。當前，我們正處在推動高質量轉型發展、沖刺全面建成小康社會的關鍵時期，船到中流浪更急、人到半山路更陡，必須把強化理論武裝作為根本性任務，解決好“思想根子”問題，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。
要堅持讀原著、學原文、悟原理，深刻把握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質、實踐要求，領會貫穿其中的歷史邏輯、理論邏輯、實踐邏輯，知其言更要知其義，知其然更要知其所以然，做到真學真懂真信真用。要堅持學以致用、以學促干，自覺用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐，把學習成果落實到干好本職工作、推動事業發展上。要著力形成不忘初心、牢記使命的制度，用好理論學習、調查研究、問題查擺、整改落實等有效工作方法，確保全體干部把初心融入工作，把使命化為動力。
二、增強政治定力，扛好主體責任
落實管黨治黨主體責任，既是中央、省委、市委的要求，更是各級黨組織的份內職責。要始終堅持嚴字當頭，持之以恒、善做善成，把管黨治黨的螺絲擰得更緊，推動政府系統全面從嚴治黨向縱深發展。
一要把責任扛在肩上。政府部門各黨組要牢牢抓住主體責任這個“牛鼻子”，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、抓不好黨風廉政建設是失職、不抓黨風廉政建設是瀆職”的理念，把反腐倡廉工作作為一項政治責任抓緊抓好，絕不能讓“責任田”成為“撂荒地”。主要負責同志作為領導、執行、推動主體責任落實的第一責任人，既要掛帥又要出征，帶頭執行廉潔從政各項規定，管好班子、帶好隊伍，切實把黨風廉政建設與各項重點工作同安排、同部署、同落實。班子其他成員要根據“一崗雙責”的要求，主動加強對分管工作、分管科室監督管理，認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設，推動全面從嚴治黨覆蓋到“神經末梢”。
二要把功夫下在平常。廉政建設，關鍵是要做到教育在先、警示在先、預防在先。正如省紀委書記X同志所說，“臉紅”比“臉綠”好，“出汗”比“出事”好，拉袖子比戴銬子好。政府各部門黨組要貫徹懲前毖后、治病救人的方針，堅持抓早抓小、防微杜漸，把教育提醒做到前頭、抓在日常，多“咬耳朵”“扯袖子”，對苗頭性傾向性問題該提醒的提醒，該糾正的糾正，切實把問題化解在萌芽狀態。要開展經常性的理想信念教育、黨紀黨規教育和警示教育，通過以案釋紀、以案說法，讓大家知敬畏、存戒懼、守底線，使廉潔自律的要求刻印在每個黨員干部的心上。要樹立嚴管就是厚愛的理念，多用、常用批評和自我批評這個武器，不能只在組織生活時才去批評，更不能等到小毛病發展成大問題時才去提醒。
三要把作風抓常抓細。作風建設永遠在路上，只有進行時、沒有完成時。大家要牢固樹立“作風問題無小事”的觀念，發揚釘釘子精神，保持恒心韌勁，持續深化作風建設，真正讓好的作風成為共識和習慣。要深刻認識形式主義、官僚主義給事業發展帶來的嚴重危害，堅決糾正工作中“表態多、行動少”“調門高、落實差”等問題，不斷提升政府系統執行力，確保各項決策部署落地生根。要嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴控一般性支出，把有限的資金用在刀刃上。要深化調查研究，把注意力放到基層和群眾迫切需要解決的問題上，掌握全面真實的第一手資料，確保我們制定的每一項政策、每一個文件都能察實情、接地氣，能夠落得下、見實效。
四要把風險降到最低。各部門各單位要根據“三定”方案，針對所承擔工作職責，逐一排查廉政風險隱患，健全完善風險防控體系，切實用制度管人管事管權。要持續深化“放管服”改革，推進簡政、減稅、降費，從源頭上規范用權、遏制腐敗。要用好管好財政資金，強化預算剛性約束，擴大預算公開范圍，加快績效管理對所有財政資金全覆蓋，既要防止閑置浪費、資金趴在賬上“睡大覺”，又要堅決防止利益輸送行為。要加強審計監督，加大對重點部門、重點崗位的審計力度，對政府投資項目、資金使用、工程質量和投資效益進行重點審計，確保項目規范實施、資金規范使用。要堅持問題導向，對中央、省委各類巡視、巡察、督察、審計等反饋問題，進一步梳理匯總，明確時限，舉一反三，堅決整改到位。
三、帶頭廉潔自律，樹立良好形象
對于領導干部來說，廉潔自律不過關，做人就沒有骨氣，做事就沒有正氣，為官就沒有底氣。大家要堅持以身作則、以上率下，始終心存敬畏、防微杜漸，堅決守住為官、做人、用權的底線和紅線。
一是以敬畏之心對待“權力”。權力是把“雙刃劍”。在座的同志手中都有一定的權力，面臨的誘惑和風險無處不在、無時不在，要始終懷有敬畏之心，保持如臨深淵、如履薄冰的謹慎，在行使權力時多想一想黨紀的要求、法律的依據、法規的程序，決不能把權力當作謀取私利的工具，更不能為所欲為。
二是以淡泊之心對待“名利”。古人云，“名為招禍之本，利乃忘志之媒”。我們作為黨員領導干部，必須樹立正確的政績觀，不務虛名、不圖虛功，多做打基礎、利長遠的事情。特別是在想問題、作決策時，要從X實際出發，以群眾意愿為基礎，不能只圖“高大上”，搞“形象工程”“面子工程”甚至是“半拉子工程”，而是要追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。
三是以警惕之心對待“誘惑”。政府系統各級干部要嚴格遵守廉政準則，多算大賬、少算小賬，多算政治賬、少算利益賬，更加注重精神追求和健康情趣，在各種誘惑面前時刻保持頭腦清醒。要堅守廉潔奉公的價值追求，常掃“思想塵垢”，常祛“心靈霧霾”，認清欲望的背后是陷阱，明白貪婪的盡頭是禍患，切實筑牢清正廉潔的思想防線。
四是以從容之心對待“親情”。要牢記人情里面有原則、親情之下有底線，隨時檢視自己是否有優親厚友的行為，是否因個人好惡、私人關系等因素影響權力公正行使。要遠離“小圈子”“小團體”，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，把家風、家教建設擺在重要位置，防止親屬子女打著自己的旗號非法牟利，損害個人以及黨和政府的形象。
四、堅守政治擔當，做到守土盡責
為政不廉是腐敗，為官不為也是變相腐敗。今年是“十三五”收官之年，是全面建成小康社會之年。在新冠肺炎疫情的影響下，上半年經濟出現下滑趨勢;但是我相信，經過全市上下共同努力，三季度我們一定能打了個“翻身仗”。我堅信，只要腳踏實地干，下功夫去抓，就一定會有好的結果。政府系統各級領導干部要有一種咬定青山不放松的精神，堅持“干”字當頭，自我加壓、開足馬力，埋頭苦干、少說多做，以實際行動推動全年目標任務的圓滿完成。
一要重實干。當前，面對全面從嚴治黨愈趨愈緊的態勢，我們大部分領導干部思想觀念有了很大轉變，干部隊伍的主流是好的。但個別干部存在“求穩怕錯”的心態，把“只要不出事、寧可不干事”奉為金科玉律，嘴上承諾的好，行動上不落實，不擔當、不作為的現象還比較普遍。同志們，黨和人民把我們放在這個崗位上，就要在其位、盡其責，上不負國家、下不違百姓。希望大家少一點空談議論，多一些真抓實干;少一點敷衍應付，多一些積極主動;少一點怨天尤人，多一些群策群力，共同把事關X發展、事關老百姓利益的事情辦好。
二要敢擔當。習近平總書記曾經強調，“必須正確處理干凈和擔當的關系，決不能把反腐敗當成不擔當、不作為的借口”。作為黨的領導干部，我們要把干凈和擔當、勤政和廉政統一起來，勇于挑重擔子、啃硬骨頭，把該盡的責任盡起來，把該抓的工作抓到位，真正在攻堅克難中詮釋忠誠、在推動發展中體現擔當。要樹立“功成不必在我，功夫必定有我”的境界，越是難度大、打基礎、利長遠的工作越要抓在手上，一件事情接著一件事情辦，腳踏實地把既定的目標任務和發展舉措變為現實，不辜負黨和人民對我們的信任。
三要提效能。現在，半年多時間已經過去，之后的幾個月正是抓工作、趕進度、補弱項的黃金時期。各部門各單位要以提高工作效能為重點，樹立時間觀念、效率意識和結果導向，把各項工作抓緊往前趕。特別是對于X科技新城、X河生態環境治理、X繞城高速、棚戶區改造等投資大、帶動性強的重點項目，進入程序的要抓緊報備審批，正在開展前期的要切實壓縮時限，已經落地開工的要加快建設進度，確保在三季度形成更多的投資實物量。
同時，要認真總結近年來政府效能建設的好做法，加快推進“互聯網+政務服務”平臺建設，推動工程建設項目并聯審批、企業投資項目承諾制、代辦服務、容缺受理等制度落到實處，公布更多“最多跑一次”事項，進一步提高服務效率，方便企業辦事，切實用政府的“減法”激活市場的“加法”，推動全年目標任務的圓滿完成。
一言以蔽之，我們抓政府系統廉政建設，不能片面地抓、孤立地抓。要堅持推動發展和反腐倡廉兩手抓、兩促進，以政府系統黨風廉政建設的實際成效，為全市經濟社會高質量發展提供保障。
我的講話完了，謝謝大家!
【篇十三】2021年黨建及黨風廉政建設約談會講話
同志們：
今天，我們召開黨風廉政建設集體約談會，既是全面學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神的再次動員，也是對貫徹落實全院生產經營工作推進會、解決存在問題的再次部署和要求。下面，我就如何做好全院黨風廉政建設和反腐敗工作講幾點意見。
一、旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”
一要堅定理想信仰，做政治上的明白人。理想和信仰是政治意識的核心，也是講政治的關鍵。在座的每一位中層干部，尤其是黨員干部，都要時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，黨員必須姓黨，第一職責是為黨工作，始終保持政治定力，不為噪音所擾、不為歪風所惑、不為暗流所動,大是大非面前站穩政治立場，要明白什么能做什么不能做。十八大以來查處的“老虎”“蒼蠅”，無一不是信念滑坡、信仰缺失，患上了“軟骨病”。要提高政治站位，不僅要加強學習，還要不斷提高自主學習的能力，在學習中由簡單的“讀、學、念”向“悟”轉變，強化實踐和應用，進一步牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，真正做到入腦入心。
二要顧大局識大體，自覺在大局下思考行動。“不謀全局者，不足以謀一域”。各位中層干部，特別是生產經營單位的負責人，要不斷增強大局意識、戰略意識，對全面從嚴治黨這個大局了然于胸，不要只盯著自己的“一畝三分地”，要放下斤斤計較的小九九，精于謀劃，善于統籌，自覺在大局下思考和行動。當前我院面臨轉型升級的關鍵時期，要用長遠的發展眼光看問題。從大局來講，要緊跟當前形勢，時刻與黨中央保持一致，搶抓新領域市場機遇的同時要做到合理合法。從細節上看，在項目承攬運行過程中，要加強對涉及人、財、物的重點單位和重點崗位的廉政教育。要做到常抓常學常念，積極探索適合基層單位的廉政教育和學習形式，努力提高學習效果。在對全局專項巡察整改意見的落實檢查中，發現有些單位對項目部的學習不夠重視，主要體現在施工項目上，對外聘施工管理人員的學習抓的不夠，不僅對相關的廉政規定不知情，而且對院有關規定也不是太清楚，存在一定的管理漏洞。檢查中存在的問題紀委已在中層干部群里進行了通報，各單位負責人在會后要對照問題清單逐條逐項整改，不能留尾巴，做到整改有痕，落實有印。
三要嚴守政治紀律和政治規矩，永葆政治合格。政治紀律是全體黨員必須遵守的規矩。黨員干部講政治，必須把紀律、規矩意識挺在前面，貫穿到日常工作、學習和生活的方方面面，做到心里時時有紀律、言行處處守規矩。要不斷強化“紅線意識”，筑牢“底線思維”，自覺規范工作圈、凈化生活圈，管住親友圈，注重培養健康生活情趣，始終做到自重、自省、自警、自勵，做到在黨言黨、在黨為黨、在黨敬黨。
二、堅決貫徹全面從嚴治黨，嚴格落實主體責任
一是要把履行“一崗雙責”放在心上、扛在肩上。基層單位的黨風廉政建設工作，支部負主體責任。支部要義不容辭地把主體責任扛起來，這是責無旁貸的政治任務。在今年開展的支部建設標準化工作中，這也是一項重要內容。不僅要及時傳達局、院兩級黨委關于黨風廉政建設工作的部署，還要認真安排所在單位具體實施，并做好監督檢查。單位負責人對所在單位黨風廉政建設工作必須親自抓、系統抓，把握重心、明確重點，確保黨風廉政建設工作與業務管理工作同部署、同檢查、同考核。責任決不能只停留在文件上，張貼在墻上，鎖在抽屜里，要做到心中有數。要管好事更要管好人，自覺把黨風廉政建設要求融入分管工作。
二是要創新形式，加強基層項目部人員的廉政教育。基層單位如何克服各種困難開展黨風廉政建設的學習與教育，這是個老生常談的問題。但在信息技術如此發達的今天，我想這不是個十分難解決的問題。目前各支部已采取微信課堂、QQ群、黨員小書包等學習近平臺組織在野外生產的黨員進行了學習。這不僅是學習方式的改變，也是各支部在工作觀念和工作態度上的巨大轉變。希望今后在工作中要繼續保持這種主動解決問題的勢頭，加強基層項目部的學習教育，需要政治處、紀委配合的，我們一定大力支持配合，促進全院黨建和黨風廉政建設各項工作。
三是要強化落實，加強管理責任。各單位負責人和班子成員，要樹立抓好黨建就是最大的政績觀，把黨風廉政建設工作作為分內之事而不是額外負擔。要加強對權力的制約和監督，圍繞重點崗位，嚴格排查存在或潛在的廉政風險點，把可能出現的漏洞及時堵住。在效能監察中，我們發現的財務票據審核不嚴的現象，在歷年檢查中都有出現，由此反映出基層單位對整改意見落實的還不到位，還存在一定的管理漏洞，這些問題一定要引起各單位負責人的高度重視，確保支付合規資金安全。生產經營單位負責人在嚴格工程管理、工程單價確定、工程結算、施工隊選用、物資材料選購、雇工等存在廉政風險點的事項上，必須要進行市場調查，會議研究，集體決策，公開透明，要接受監督。基層單位領導班子成員要落實、落細黨風廉政建設責任，對分管范圍內的各項工作進行廉政風險評估，對存在風險點的關鍵環節要有針對性的開展事前約談提醒，打好預防針；要嚴格事中監督檢查，加強過程管控。各支部書記和紀檢委員要認真履職，監督檢查“一崗雙責”落實情況，及時發現問題，逐項落實整改。同時，要進一步強化考核，嚴格獎懲兌現，出現違規違紀問題，要視情節輕重追究分管領導甚至主要領導的責任，形成齊抓共管的落實局面。
三、強化內部管理，建立廉政長效機制
一是要狠抓工程質量。技術主管部門、負責人要切實負起質量監管責任，對地質成果質量、工程質量要常檢查，發現問題及時解決，確保各項工作順利實施。
二是要抓工程進度。現在正是生產黃金時間，各生產單位要做好野外生產工作，工程進度滯后的單位，要合理布置工作任務，延長有效工作時間，保證項目能夠按期完成。
三是要加強對外協施工隊伍的監管。項目負責、施工員、安全員要常駐現場，嚴格按設計施工，保證工程質量。
四是要嚴格審核報銷憑證。在財務報銷過程中要嚴格遵守《財務管理辦法》，單位負責人和核算員要嚴格把關，對不合規的票據堅決不能報銷。
五是要利用生產空閑時間，見縫插針，做好干部職工思想教育和理論學習工作，要以“高壓線”要求嚴明政治紀律，努力拉好“防護網”，筑好“防護墻”,從思想上牢筑反腐倡廉防線。學習教育要從細節入手，從具體問題抓起，嚴禁用公款請客送禮、收受下屬單位或與工作有關的吃請和收受土特產等行為。對我行我素、頂風違紀的人和事要進行嚴肅查處。中層干部要率先垂范，嚴格落實地礦局落實中央八項規定精神實施細則，守好底線，靠實第一責任，抓好教育監督，嚴格責任追究，把落實“一崗雙責”作為領導干部工作的份內之事，真正形成黨風廉政建設與生產經營中心工作良性互動、協調發展的局面。
同志們，我們這次集體約談不僅是對全院干部的再次廉政教育，也體現了組織的關心和愛護，我們一定要讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態，切實落實“一崗雙責”，突出問題導向，保持頭腦清醒。不僅要把經濟搞上去，還要確保我們的干部職工不出問題，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔，要形成經濟建設和廉政建設雙贏的局面，為全院經濟轉型升級提供強有力的政治保證。
【篇十四】2021年黨建及黨風廉政建設約談會講話
同志們：今天，我和****同志召集大家召開分管聯系部門落實全面從嚴治黨主體責任集體約談會議，主要是深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，按照省、市、縣委堅持以上率下、層層傳導壓力、推動責任落實的工作部署和縣委王書記的指示要求，對相關部門落實全面從嚴治黨主體責任再靠實、再深化，對相關部門黨員領導干部進行再提醒、再督促，指導各部門黨委把全面從嚴治黨主體責任落到實處。下面，我就落實全面從嚴治黨主體責任、深入推進黨風廉政建設提三點要求：
一、深化認識，切實增強落實主體責任的自覺性堅定性
如果說認識新常態，適應新常態，引領新常態，是當前和今后一個時期我國經濟發展的大邏輯，那么認識、適應、引領黨風廉政建設新常態就是當前和今后全面從嚴治黨的大邏輯。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央提出并形成“四個全面”治國理政新思路，十八屆六中全會按照四個戰略布局邏輯思路，把全面從嚴治黨作為六中全會的主題。去年，黨中央印發了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨員監督條例》，要求我們嚴肅認真開展黨員政治生活，保持清正廉潔的政治本色，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，帶頭踐行社會主義核心價值觀，繼承和發揚黨的優良傳統和作風。省委對落實全面從嚴治黨主體責任，先后研究制定了“3783”主體責任體系、“866”衡量檢驗標尺和“111”督查落實細則，使從嚴治黨的主體責任有了具體抓手、具體標準和具體遵循。我們務必要認清形勢，緊跟形勢，順勢而動，自覺踐行黨風廉政建設新要求，堅決貫徹好中央和省、市、縣委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策部署，旗幟鮮明地反對腐敗，科學有效地防治腐敗，做到干干凈凈干事、清清白白做人，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色，切實扛穩抓牢從嚴治黨的主體責任。
二、準確把握，深刻理解落實主體責任的內涵和要求
習近平總書記在十八屆中央紀委三次全會上的重要講話中對主體責任作了明確闡述，原話是這樣講的：黨委的主體責任是什么?主要是加強領導，選好用好干部，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題;堅決糾正損害群眾利益的行為;強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐敗;領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題;黨委主要負責同志要管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率。各級黨委特別是主要負責同志必須樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，常研究、常部署，抓領導、領導抓，抓具體、具體抓，種好自己的“責任田”。這段重要講話，對主體責任包含的5項基本內容作了系統闡述，非常全面、明確、具體。從習近平總書記的重要講話中我們應該深刻地體會到，黨委的主體責任是全面責任、首要責任。其基本內涵主要包括5個方面：一是領導責任。全面領導本地區、本單位黨風廉政建設和反腐敗工作，定期研究、分析、部署。二是教育責任。組織本地區、本單位黨員干部開展黨風廉政教育，加強廉政文化建設。三是管理責任。做到一級抓一級，一級對一級負責。四是檢查考核責任。對黨風廉政建設情況定期組織檢查考核，督促落實責任，嚴格責任追究。五是示范責任。各級黨員領導干部特別是主要負責同志，要帶頭執行黨風廉政建設責任制，做到勤政廉政，為其他黨員干部作出表率。
從主體責任的主要內容和基本內涵可以看出，黨委的主體責任，集中體現為黨委對黨風廉政建設和反腐敗工作要做到總負責、總牽頭、總協調。當前，全縣上下對黨委主體責任的認識由“淺”入“深”，由“被動”向“主動”轉變，落實主體責任的氛圍逐步形成。但一些部門對黨委主體責任的認識還存在一些誤區：一是認為黨風廉政建設主要領導過問了、參加會議了，責任就算到位了，沒有把黨風廉政建設當作份內之事，但大家不要忘記，自己除了擔任行政職務外，還有黨內職務和應當承擔的黨風廉政建設責任;二是認為我們對干部進行了教育和監督，加強了制度建設進行預防，如果干部還出問題，是干部自身的事，與單位領導特別是主要領導沒有直接的責任;三是認為只要自己不貪不拿，本單位本部門出現腐敗案件和損害群眾切身利益的問題與自己沒有直接的關系。現在中央明確規定，對發生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的地方和單位，要實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導和部門的責任。為此，各部門黨員領導干部都要認真學習領會中央和省、市、縣委關于履行主體責任的工作要求，準確把握好主體責任的主要內容和基本內涵，始終做到牢記于心，見之于行，行之有果。
三、狠抓落實，切實擔負起履行主體責任的政治責任
習近平總書記強調，“各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨主體責任”。落實主體責任，必須強化責任意識，使每個責任主體知其職、明其責、盡其力。市委書記鄭亞軍在去年12月7日的全市領導干部集體約談會議上，要求各級黨組織進一步深化對落實主體責任極端重要性、緊迫性的認識，進一步健全制度、細化責任、以上率下，切實擔負起全面責任、直接責任、首要責任，層層傳導壓力，強化責任追究，真正把全面從嚴治黨放在心上、抓在手上、扛在肩上、落實在行動上。我們要認真按照中央和省、市領導的重要講話精神，把全面從嚴治黨放在更加重要的位置，貫穿于經濟社會建設全過程，貫穿于黨的建設和黨內生活各方面，以更加堅決的態度、更加有力的舉措，認真落實好黨委的主體責任。
一要抓好思想建設。要強化理論武裝，部門班子成員帶頭學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐，帶動干部職工形成自覺學習、系統學習、經常性學習的良好氛圍。要提高政治站位，堅定“四個自信”，不斷強化“四個意識”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實省、市、縣委的各項決策部署，為加快建設“五個XX”作出積極貢獻。要增強政治自覺，持續加強和改進領導班子思想政治建設，不斷加強黨性修養，用思想自覺引領行動自覺，真正做到積極作為、主動作為、自覺作為。
二要強化責任擔當。一方面，各部門黨委(黨組)是貫徹執行黨的路線方針政策和決策部署的組織者、實施者，同時也是黨風廉政建設和反腐敗工作的領導者、推動者，必須把加強黨風廉政建設作為重大政治責任，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職，抓不好黨風廉政建設就是瀆職”的理念，切實擔負起全面領導黨風廉政建設的主體責任。另一方面，各部門黨委(黨組)主要負責人是履行黨風廉政建設的第一責任人，是落實黨委(黨組)主體責任的關鍵。在落實主體責任中，要經常做到“五問”:講黨風廉政道理時，先問問自己是否學懂弄清;提黨風廉政工作要求時，先問問自己是否做到以身作則;抓黨風廉政建設時，先問問自己是否做到“一崗雙責”;督查黨風廉政工作時，先問問自己是否也有責任;出現重大問題時，先問問自己是不是親自協調推動處理。其他成員要按照“一崗雙責”的要求，既管事又管人，做到工作職責和掌握的權力管到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里。通過一級抓一級，壓力層層傳導，推動黨委(黨組)主體責任有效落實。
三要完善工作機制。建立健全落實主體責任的壓力傳導機制，層層傳導壓力，逐級落實責任。認真落實約談制度。按照《XX縣落實黨風廉政建設主體責任和監督責任約談辦法》，各部門主要負責人每年至少約談班子成員2次，班子成員至少約談分管科室及下屬單位負責人2次，并根據需要隨時約談。建立談話提醒制度。主要領導與班子成員、班子成員之間都要主動開展談心談話，對存在問題早提醒、早告誡、早糾正。堅持民主測評制度。要把黨員干部黨風廉政建設和主體責任落實情況作為個人年度“三述”的一項重要內容，并接受民主測評。健全責任追究制度。對違反黨風廉政建設的重大問題，實行“一案雙查”，不僅要追究當事人的責任，還要倒查追究相關領導的責任。
四要嚴守紀律規矩。習近平總書記強調，黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管?憑什么治?就要靠嚴明紀律。參加今天會議的各個部門擔負著服務全縣發展的重要職能，一定程度上代表著全縣的工作水平和對外形象。各部門的領導干部必須始終把嚴守黨的政治紀律和政治規矩放在第一位，認真貫徹總書記“五個必須、五個決不允許”的要求，嚴格遵守黨章黨規黨紀，模范遵守國家法律法規，始終把自己的言行舉止牢牢控制在紀律和規矩劃定的范圍內，自覺作遵守黨的紀律規矩的表率。要以對黨的事業負責、對人民負責、對干部負責的精神，管好班子、帶好隊伍，把精力用在干事上，把心思用在抓落實上，推動各項目標任務全面完成，促進各項工作提層次、上水平。
最后，給大家再提個醒。要嚴守黨的紀律規矩，嚴格執行《準則》《條例》，始終保持健康向上的生活情趣，不斷加強自我約束和自我要求，自覺抵制方方面面的誘惑，做到思想干凈有防線、行為干凈有底線、圈子干凈有界限。要從本職工作做起，從一點一滴做起，愛崗敬業、甘于奉獻，用兢兢業業的努力、扎扎實實的業績樹立起可靠、可信、可敬的良好形象。
同志們，落實黨風廉政建設主體責任是一項重要的政治任務，大家一定要從思想XX度重視，行動上堅決落實，履行好應盡的職責，為加快全縣經濟社會發展提供堅強保障。
【篇十五】2021年黨建及黨風廉政建設約談會講話
今天我們召開落實黨風廉政建設主體責任集體約談會，主要是貫徹中央、省委關于落實黨風廉政建設主體責任的部署要求，傳導壓力和責任，指導督促主體責任的落實。下面，我講三點意見：
一、?提高思想認識，牢牢把主體責任“放在心上”
黨的十八屆三中全會明確的“兩個責任”，是黨中央推進新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重大戰略決策。習近平總書記就如何貫徹主體責任多次發表重要講話，提出了一系列新論斷新要求，為進一步加強反腐倡廉建設指明了努力方向、提供了重要遵循。我們一定要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨的十八屆三中全會精神，把落實主體責任、推進黨風廉政建設擺在重要位置，切實放在心上、扛在肩上。
一要在政治上堅定不移。黨員干部必須深刻認識落實主體責任的重大意義，切實增強落實主體責任的政治自覺，真正把落實主體責任作為履職盡責的份內事。要時時把講政治貫穿在工作、學習、生活的方方面面、角角落落，堅定不移、毫不動搖地貫徹落實中央的方針政策和決策部署，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，始終同省委部署要求同頻同振、同步同拍。
二要在思想上敏銳清醒。習總書記多次強調，當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，黨要管黨、從嚴治黨的任務十分緊迫，這是對全黨上下的深刻警示和提醒。我們要深刻認識落實主體責任是各級黨組織必須履行的政治擔當、必須完成的政治任務。在思想上始終保持敏銳清醒，把落實主體責任作為加強黨風廉政建設的“牛鼻子”來抓，對黨風廉政建設的各種突出問題不能視而不見、麻木不仁，更不能失之于軟、失之于寬。
三要在態度上旗幟鮮明。法制辦是省政府的參謀助手和法律顧問，擔負著推進依法行政、建設法治政府的重任，使命光榮、責任更大。這就要求我們更要旗幟鮮明地擁護中央的決定，始終如一地貫徹省委要求，積極主動地踐行廉政規定，絕不能有任何等待觀望，絕不能因為我辦紀檢機構不健全就忽視黨風廉政建設，不能認為法制辦是清水衙門就放松反腐倡廉。
四要在行動上勇于實踐。一方面，要充分發揮法制監督作用，規范行政執法，加強行政監督，堅持以依法行政促進廉政建設。另一方面，要結合法制工作實際，細化我辦推進黨風廉政建設的措施辦法，拓展研究勇于實踐，以只爭朝夕、時不我待的精神和抓鐵有痕、踏石留印的勁頭抓好主體責任落實和廉政建設。
二、貫徹省委要求，切實把主體責任“抓在手上”
省委十二屆八次全委（擴大）會議明確提出了當前和今后一個時期加強黨風廉政建設的總體要求，我們必須以高度的政治責任、攻堅克難的擔當精神，切實把主體責任“抓在手上”，確保“兩手硬”和“雙促進”。
一要把省委總體要求貫穿始終。省委《關于落實黨風廉政建設主體責任的意見》提出了落實黨風廉政建設主體責任的主攻方向。XX書記提出了“XX”、強化“XX意識”、體現“XX要求”、抓好“XX延伸”的要求。省政府結合實際制定了落實主體責任的實施意見，明確了重點任務。我們一定要深刻領會XX書記的講話精神，認真貫徹省委落實主體責任的總體要求，按照省委省政府的決策部署，堅持把黨風廉政建設作為一項經常性的工作，貫穿法制工作始終，與推進依法行政、加強政府立法、規范行政執法、提高復議能力、強化備案審查、辦理法律事務等工作相結合，推進黨風廉政建設深入開展。
二要把主體責任體系貫穿始終。省委《意見》明確了構建和全面實施“XX”主體責任體系。我們要以貫徹落實“XX”主體責任體系為主線，結合政府法制工作職能，分解細化三大職責，明確班子的集體責任、主人領導的第一責任和分管領導的“一崗雙責”。要全面對接XX任務，梳理法制部門黨風廉政建設的重點領域和關鍵環節，堵漏洞強措施、抓重點帶全局。要建立健全八大機制，把各項制度實化細化具體化，更具針對性和操作性；要充分利用三大載體，創新方法舉措，樹立更高標桿，努力在深入實施“XX行動”中改進作風、鍛煉干部。
三要把層層傳導壓力貫穿始終。要建立健全落實責任的壓力傳導機制，層層傳導壓力，逐級落實責任。一是建立對下約談制度。主要領導每年至少約談各班子成員1至2次，班子成員至少約談分管處長2次，并根據需要隨時約談。二是建立談話提醒制度。主要領導與班子成員、班子成員與分管處長主動談心談話，對存在問題早提醒、早告誡、早糾正，同時要堅持干部任職前談話制度。三是建立健全考核制度。要把處級以上干部黨風廉政建設和主體責任落實情況作為個人年度“三述”內容，每年至少“三述”1次，并接受民主測評。黨組每年對處室黨風廉政建設和主體責任落實情況進行檢查考核。四是建立責任追究制度。對違反黨風廉政建設的重大問題，實行“一案雙查”，不僅要追究當事人責任，還要倒查追究相關領導責任。
??三、突出工作重點，推動主體責任“落到實處”
??落實主體責任不能停留在口頭上，而要落實在行動中。結合法制工作實際，當前我們要做好以下重點工作：
一要以“高壓線”要求嚴明政治紀律。黨員干部要嚴格遵守黨的紀律，說到做到，有紀必執，有違必查，使紀律真正成為帶電的高壓線，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。要充分認識當前形勢，正確評估自身所處的環境、底線和違法違紀成本，用全新的理念、全新的態度、全新的要求約束自己。要堅持以身作則，認真落實嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己的要求，切實做到“紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外”。要堅決服從組織安排，自覺站在全省改革發展穩定的大局上謀劃和推動法制工作，真正把智慧和力量凝聚到推動全面深化改革和實現法治政府建設目標的各項任務上來。
二要以“責任田”的意識履行主體責任。要健全黨組統一部署、黨組成員分工負責、機關黨委牽頭抓總、各支部組織實施的主體責任落實工作格局。黨組要積極履行主體責任，將法制工作與廉政建設同部署、同落實、同考核。采取研究謀劃、明確任務、健全制度、檢查考核等方式，推動黨風廉政建設。班子成員要嚴格落實“一崗雙責”要求，在管好自己、做好表率的同時，負責抓好分管處室的黨風廉政建設，采取主動研判、承接任務、細化措施、監督管理等方式，自覺把肩負的責任承擔好履行好。機關黨委要按照黨組部署要求，切實做好落實主體責任的牽頭抓總和日常工作。各支部要依法履職盡責，認真組織實施，帶頭遵守廉潔從政的各項規定。
三要以“釘釘子”精神加強作風建設。要發揚“釘釘子”精神，把作風建設釘緊、釘實、釘牢。要從細節入手，從具體問題抓起，嚴禁黨員干部公款請客送禮、收受下屬單位或與工作有關的吃請和收受土特產等行為。對我行我素、頂風違紀的人和事要進行嚴肅查處。領導干部要率先垂范，嚴格落實中央八項規定和省委雙十條規定，自覺糾正“四風”問題，努力在嚴禁公款消費、從嚴從簡公務接待等方面取得新進展。黨員干部要樹立進位爭先、勇于擔當、積極進取的工作態度，把心思放到干事創業上，把精力用到履行職責上，把功夫下到推動工作上。要不斷健全完善各項制度，建立長效機制，推動作風建設常態化。
??四要以“創新性”思路抓好當前工作任務落實。?要注重發揮廉政建設在整風肅紀、匯聚力量和監督保障方面的功能，實現廉政建設和法制工作的有機融合，通過廉政建設帶動促進法制工作，通過法制工作促使廉政建設落到實處。去年以來，結合黨的十八屆三中全會關于全面深化改革的決策部署，我們對一些列入改革重點的工作，大膽創新、突出特色，呈現出許多亮點和創新性做法。如建立政府法律專家咨詢委員會制度，創新改革行政執法考試模式，積極開展行政復議委員會、規范性文件“三統一”、推進市級綜合執法等試點工作，進展順利，效果良好。我們要在認真總結經驗的基礎上，進一步加大工作力度，著力在創新思路、抓主抓重、改進方法上下功夫，不斷開創政府法制工作新局面。
【篇十六】2021年黨建及黨風廉政建設約談會講話
同志們：
剛才,薛克同志宣讀了委黨組關于處級干部任職的決定。這次全委處級干部選拔充實調整，共涉及64名同志。其中，新提拔處長和調研員19名、副處長和副調研員27名，交流輪崗處級干部10名，處室職能整合和更名重新明確職務的處級干部8名。今天下午的新任處級干部集體談話，是干部選拔任用工作的必要程序。借此機會，首先向大家表示真誠的祝賀!希望同志們履新順利，再創佳績!
這次處級干部選拔充實調整，是在新形勢下進行的。一方面，經濟發展進入新常態，發展改革工作需要加快定位轉型。當前，我委正在開展“三嚴三實”專題教育和“新常態新作為”大討論活動,努力營造“敢為會為有為”的良好氛圍。另一方面，中央新頒布的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，對領導班子和干部隊伍建設提出了明確要求。去年下半年，省委巡視組通過開展常規巡視，對我委干部交流輪崗和廉潔勤政提出了重要的指導意見。按照委黨組關于“抓重點、出亮點”的要求，全委各項業務工作取得新的成績，委機關成功創建全國文明單位，省委、省政府、國家發改委和社會各方面予以充分肯定和高度評價。因此，這次處級干部選拔充實調整工作，就顯得特別有意義。
大家知道，省委、省政府和省委組織部、省編辦對我委的工作，特別是干部隊伍建設給予了悉心指導和大力支持。委黨組對干部隊伍建設高度重視，把選優配強處級領導干部作為增強干部隊伍凝聚力、戰斗力的重要抓手，千方百計為同志們的成長進步想辦法、謀機會、拓空間。去年以來，在政府機構改革、簡政放權和編制職數壓縮的情況下，委黨組多次向省委組織部、省編辦匯報爭取，積極反映全委廣大干部干事創業的精神風貌和取得的優異成績。在這次選拔充實調整中，委黨組明確提出了八條基本原則和四項具體要求，實施方案報請省委組織部批準同意。在同志們的支持配合下，通過周密部署、精心組織，取得了預期良好的效果。
大家普遍反映，這次干部選拔充實調整有三個突出鮮明的特點：一是，導向正確。堅持“以工作論英雄、憑實績選干部”，嚴格落實新時期“好干部”20字標準，體現了事業發展的需要，營造了風清氣正、公平公正的氛圍，凝聚了“正能量”。二是，組織嚴密。這次共提拔了46名處級干部，是我委干部隊伍建設中相對較多的一次。在選拔充實調整過程中，委黨組嚴明政治規矩和組織紀律，做到了嚴格細致規范，統籌推進、壓茬進行、穩步實施。人事處及時向省委組織部匯報溝通，給委黨組提出合理化建議，做了大量認真扎實、富有有效的工作;從民主推薦、素質展示，到個人有關事項核審、考察公示等，各個環節進展都很緊湊也比較順利。三是，加大交流。我們把持續加大干部輪崗交流力度作為重要原則，將干部提拔重用與輪崗交流結合起來，多層次、多崗位鍛煉培養干部。此次輪崗交流，除處級干部外，還有處以下干部4名。這有利于同志們豐富閱歷、強化歷練，有利于激發干部隊伍活力，也有利于黨風廉政建設。
事業的傳承，關鍵是靠接班人。當前，發展改革任務艱巨繁重，迫切需要一支德才兼備、干事創業、奮發有為的干部隊伍，也迫切需要一支承上啟下、推動發改事業不斷進步的中堅力量和業務骨干。可以說，在座的各位同志，肩負著黨組織的信任和重托。前不久，我代表委黨組在黨員干部大會上講了一堂黨課。按照委黨組研究的意見，“三嚴三實”專題教育擴大到全委黨員干部，與“新常態新作為”大討論活動協同推進。大家要深入落實習近平總書記“干在實處、走在前列”的重要指示和省委、省政府“一個定位、三個提升”的決策部署，緊密結合鞏固擴大群眾路線教育和文明創建的成果，認真對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，通過開展“三嚴三實”專題教育和“新常態新作為”大討論活動，進一步提高自身素質、改進工作作風，在全委爭做踐行“三嚴三實”的表率。具體來講，主要是如下三個方面：
第一，要爭做講政治顧大局守紀律的表率。踐行“三嚴三實”，做到忠誠、干凈、擔當，首要的就是牢固樹立和不斷增強政治意識、大局意識和紀律意識。這是每個黨員領導干部必須具備的基本素質。
講政治，就是要政治上跟黨走，保持敏銳的政治洞察力和辨別力。做到自覺與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，在大是大非面前保持高度的政治警覺，立場清醒堅定;在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。作為處級干部，自己的一言一行各方面高度關注，要時刻繃緊講政治這個弦，管好自己言行舉止，不該說的話不說，不該做的事不做。特別是這次輪崗交流的干部，要堅決服從組織的決定，到新的工作崗位后要盡快地進入角色、開創創新。
顧大局，就是要立足全局、謀劃長遠。“不謀全局者，不足以謀一域”。省發改委的工作，最大的特點是宏觀性和綜合性。省發改委的大局是什么?就是要抓住事關全省和長遠的大事，省委、省政府和各級黨政特別關注的要事，人民群眾熱切期盼的好事。這就要求我們必須不斷增強把握宏觀的能力，想大事、議大事、抓大事。希望各個處室和每名處級干部開展各項工作，都要放在全省大局中去考量、謀劃和推動。
守紀律，就是要自覺把黨的紀律和規矩內化于心、外化于行。既要嚴格遵守黨章黨紀、國家法律等成文規矩，還要嚴格遵守黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例等不成文的規矩，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。要向黨組織講真話、說實話，從思想深處樹立起對紀律和規矩的敬畏意識和戒懼之心。從各處室和廣大干部來講，就是要堅決執行委黨組的決定，自覺維護委黨組權威，做到任何時候都與委黨組同心同德。
第二，要爭做重實干敢擔當樂奉獻的表率。重實干、敢擔當、樂奉獻是一名干部思想境界和黨性覺悟的鮮明反映，也是行動指南和行為準則。
重實干，就是要干到實處、干出實效。大家知道，做好發展改革工作，重過程，要實干;更重結果，要實效。作為處級干部，要做到既抓部署更重落實。要盯住事關全局的重點事項，堅持以“釘釘子”精神，把委黨組部署的各項工作抓得緊而又緊、實而又實，做到一抓到底、務求實效。
敢擔當，就是要強化責任意識，敢于迎難而上，勇于承擔責任。發展改革“急難險重”的任務較多，省委、省政府高度重視、要求很高。新任職處級干部，雖然職務提升了，但不能只當“二傳手”，更不能做“甩手掌柜”。要找準自身定位，既做“指揮員”，充分調動處室同志的積極性、主動性和創造性;又做“戰斗員”，齊心協作，親力親為，扎實做好處室各項工作。
樂奉獻，就是要甘于吃苦、心無旁騖，兢兢業業干好本職工作。我多次講過，省發改委干部綜合素質是高的，是一支風清氣正、團結實干、敬業奉獻的隊伍。這次處級干部選拔充實調整，委黨組的用意十分明確，就是不讓默默無聞、任勞任怨、踏實工作、實績突出的老實人吃虧。希望新任職的同志在更加重要的工作崗位上，繼續發揚甘于吃苦、樂于奉獻的精神，發揮各自的聰明才智，為委黨組獨當一面，為發展改革事業貢獻力量。
第三，要爭做高標準嚴要求爭一流的表率。一個干部的能力水平、綜合素質不會因為提拔調整到新的崗位自然而然得到提高，而是需要持之以恒地從嚴從實要求，堅持不懈地自我加壓、負重奮進。
高標準，就是要高點定位。有什么樣的工作定位，就有什么樣的工作標準，也決定著工作的實際效果。要做到“謀定而后動”。特別是各位新任處長，要按照委黨組“抓重點、出亮點”的部署要求，創造性地開展工作。抓緊研究提出下步工作的思路和辦法，進一步明確“抓什么”、“怎么抓”、“誰來抓”，盡快有效地布局推動。
嚴要求，就是要從嚴從實。職務的晉升更多的意味著工作上高標準和嚴要求，意味著肩上更重的壓力和責任。無論是為官從政還是做人處事，無論是思路謀劃還是任務落實，無論是業務工作還是作風建設，都要一以貫之地嚴格要求自己。只有這樣，才能更好地成就事業、更快地成長進步。
爭一流，就是要創先爭優。委黨組多次強調，“誰是英雄好漢，工作中比比看”。在座的各位同志，都是工作在一線的業務骨干。大家要強化“有位就要有為、有職更要有責”理念，全身心投入，把委黨組的信任和重托轉化為工作的動力、熱情和干勁，結合處室實際，一步一個腳印地把發展改革工作推向前進。
響應中央和省委號召，爭做踐行“三嚴三實”的表率，從我委來講就是要講政治顧大局守紀律、重實干敢擔當樂奉獻、高標準嚴要求爭一流。這既是對新任處級干部的要求，也是對全體處級干部的要求。對此，真誠地希望同志們：一要勤于學習調研。“學習的敵人是自己的滿足，要認真學一點東西，必須從不自滿開始”。我們既要學深學透黨的最新政治理論，吃透中央和省委有關精神，努力提高思想境界和黨性修養;又要學好學精業務知識，成為本職工作的行家里手。特別是要養成研究思考問題的習慣，掌握解決復雜矛盾和問題的本領，提高駕馭全局、統籌發展、綜合協調的能力。要更加敏銳地捕捉重大問題、重大變化并加以科學應對，及時準確地關注經濟社會發展中的苗頭性、傾向性問題，多提創新性建議，真正做到“參到點子上，謀到關鍵處”。二要注重團結共事。團結出凝聚力、戰斗力，也出干部、出形象。統籌協調是發展改革部門的重要職能，作為處級干部，更要強化主動服務的意識，善于調動各方力量，形成工作的合力，做到“對內一條心、對外無雜音”。特別是各位新任處級干部，要充分認識團結的重要性，營造處內和諧協作的氛圍，加強與有關方面的協調配合，團結帶領全處同志履好職、盡好責。三要務求廉潔自律。反腐倡廉逢會必講。大家提拔重用后，找我們的人多了，誘惑多了，面對的考驗也多了。我們要信念不能動搖，心智不能迷亂。要知廉尚廉守廉，算清“經濟、政治、家庭、親情”四筆賬，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。希望同志們慎言、慎行、慎獨、慎微，不能因一念之差、一件錯事，斷送了來之不易的大好前程。各處室主要負責同志是黨風廉政建設第一責任人，一定要“看好自己的門、管好自己的人”。
同志們，委黨組安排這次集體談話，是對新選拔充實調整的處級干部作一次從政提醒和關心愛護，也是對同志們健康成長的殷切期待。希望大家明白委黨組的良苦用心。我認為，集體談話作為一次交心交流，主要是為了相互勉勵、共同提高。希望同志們認真領會、用心把握，不辜負委黨組的信任和重托，為開創發展改革工作新局面付出更多努力、做出更大貢獻!
【篇十七】2021年黨建及黨風廉政建設約談會講話
同志們:
今天我們在這里召開衛計系統黨風廉政行風效能警示教育大會，主要目的其實有兩方面，一方面是通過對XXX嚴重違紀違法案件的剖析，以案明紀，以案為鑒，希望衛計系統廣大黨員干部能深刻吸取教訓，知敬畏、存戒懼、守底線，切實做到警鐘長鳴;另一方面是通過醫院負責同志的表態發言以及集體簽訂黨風廉政建設責任書。希望衛計局黨委舉一反三、防患未然，層層落實全面從嚴治黨要求，切實擔負起管黨治黨的政治責任。
近年來，在X局長的帶領下，全市衛計系統在黨風廉政建設方面做了不少工作，如建立了一些好的制度機制，查處了一些違法違紀案件，也涌現出了一批認真負責的好院長、德技雙馨的好醫生、敬業奉獻的好護士、群眾公認的好醫院，應該說，我市衛計系統的黨風行風主流是好的，大部分同志遵紀守規、盡職敬業，呈現出一種開拓進取、務實守矩的態勢。但從當前暴露的幾個問題來看，衛計系統在黨風行風方面也存在著一些不容忽視的問題，黨風廉政建設和反腐敗工作依然任重而道遠。下面，我就加強衛計系統黨風行風建設談談自己的幾點想法。
一、認清形勢，提高政治站位，增強狠抓黨風行風建設的思想自覺
衛生計生是健康之要，行業行風是黨風之基，醫德醫風是從醫之本，糾風正風是民生之策，在當前新形勢下，我們始終要保持清醒的頭腦，毫不動搖地推進黨風行風建設。
1.狠抓黨風行風建設是推進“清廉XX”的重要舉措。2018年7月，省委十四屆三次全會審議通過了《中共浙江省委關于推進清廉浙江建設的決定》，吹響了全面從嚴治黨的沖鋒號，也表明了省委在抓黨風黨紀、抓廉政方面的決心，為浙江未來五年的黨風廉政工作定下了綱領和方向。隨后，紹興市委、XX市委相繼出臺清康紹興、清廉XX的行動計劃，將清廉建設向學校、醫院、企業、家庭等延伸。8月3日，市紀委全會審議通過《中共XX市紀委關于開展“聚焦發力再提升”活動為建設清廉XX提供堅強政治和紀律保證的決定》，提出在全市范圍內實施政治生態“護林”行動、干部隊伍“鑄鐵”行動，基層基礎“培元”行動、清廉細胞“激活”行動、越鄉清風“涵養”行動、監督執紀“護航”行動等“六大行動”，清廉細胞“激活”行動包括了清廉機關、清廉學校、清廉醫院、清康企業、清康村居、清廉家庭等六個方面，因此打造“清廉醫院”，促進醫院清廉、和諧、健康發展，實現風清氣正廉潔從醫、醫患關系清朗和諧，是貫徹落實上級決策部署的重要舉措，是建設“清廉XX”的一個重要內容。
2.狠抓黨風行風建設是回應群眾殷切期盼的客觀需要。“一點一滴總是情，一枝一葉總關民”，衛生計生的每一項工作都與人民群眾的生老病死息息相關，正所謂醫者仁心仁術，心正風清，大愛康民。習近平總書記曾用“八個更”來描述人民對美好生活的向往，其中一項就是人民群眾期盼有更高水平的醫療衛生服務。如果醫院的服務好、醫生的技術水平高、看病抓藥的費用低，看病難、看病貴的問題能得到有效效緩解;如果秉持“最多跑一次”改革，加強信息化建設，改善醫療服務流程，變患者跑為信息跑、科室跑、專家跑，有效減少看病就醫跑路;如果進一步加強衛生計生服務能力建設，優化醫療衛生資源配置，不斷滿足轄區群眾多層次、多樣化的健康需求，這一個個如果就是一個個普通老百姓的迫切希望。瞄準群眾期盼，以對人民健康高度負責的態變，狠抓黨風行風建設，全面深化醫藥衛生體制改革，提升醫療服務水平，落實各種健康政策，始終是衛計工作的著力點。
3.狠抓黨風行風建設是事關衛計整體形象的根本舉措。醫療機構是社會主義精神文明建設的“窗口行業”，是“救死扶傷、實行革命人道主義”的特殊行業，其工作人員的工作態度、作風直接影響著單位的形象和發展，也關系著黨和政府的威望，關系到人心背向，關系到社會和諧，所以作為治病救人的場所，醫療機構要少一些“銅臭味”，多一點“人情味”，切不可變成“名利場”“收費站”。電影《我不是藥神》中反映的藥品、醫用耗材價格虛高等問題在醫療衛生領域不同程度地存在，個別產品還十分嚴重，從一個側面反映了存在的問題和不足。這些問題和現象，雖然只是存在于個別干部職工身上、個別醫務人員身上，但如果不及時有效的糾正克服、抓緊治理，必然損害單位的形象，影響衛計事業的改革發展，所以抓黨風行風就是抓管理、抓形象、抓發展，加大對醫療安全、醫藥產品招標采購、醫療費用控制等重點領域的監督力度，加大對醫療衛生機構和醫療衛生人員違規收費、開單提成、收受回扣、收受患者“紅包”的行為，以及醫療設備、醫用耗材、藥品購銷領域的損害群眾利益的不正之風和腐敗問題的查處力度，是促進衛計事業健康長遠發展的實際需要。
二、正視問題，勇于揭靄短板，保持狠抓黨風行風建設的時刻警醒
近年來，衛計系統查處違紀違法案件的數量一直居高不下，僅2016年至今就有XX人因違紀違法受到黨紀政務處分和問責處理，尤其是今年市監委查辦的XXX受賄案，更是暴露出我市醫療衛生行業一些存在已久的問題，主要表現在兩大方面:
1.醫療行業“潛規則”暗流涌動
一是醫藥回扣“細水長流”。主要體現在一些醫用耗材和藥品上，醫務人員通過加大使用量獲得醫藥商的“好處費”、“感謝費”，醫藥商為醫務人員輸送利益的方式既有單純的藥品回扣，也有其他財產性利益的交割，包括醫藥商會以過節費、勞務費、資助開會差旅費等方式給予醫生各種相關的經濟利益。
二是大型設備“合作傭金”。一些醫療設備代理商為獲得大型醫療設備的準入資格，向醫務人員，特別是在醫療設備采購推薦、申請使用等方面擁有一定話語權的負責人行賄，行賄的方式由早期的現金收送演化為“合作傭金”等，合作的幌子下不變的是錢權交易的本質。
三是基礎建設“雁過拔毛”。由于一些基建工作時間緊任務重，相關負責人被賦予較大權限，在工程建設招投標條件和程序設置方面享有很大的自主權，相關負責人甘愿成為被“圍獵”的對象，招投標最終論為走形式、走過場。
四是重點科室“有意刁難”。個別醫院超聲、放射等重要科室的少數工作人員，在醫療設備后期運行維護過程中，有意給供應商設置難題，迫使供應商逢年過節必須有所表示，種種帶有索賄性質的惡劣行跡嚴重抹黑了我市醫療系統從業人員的形象。
五是紅包現象“屢禁不止”。做手術要不要送醫生紅包，是很多患者糾結的事情，送了經濟上可能吃不消，不送怕醫生不盡心。當前醫生收受紅包已經極大地受到了遏制，但是總有個別醫生心懷僥幸，鋌而走險，破壞了和諧的醫患關系。
2.內部管理“寬松軟”隱患顯現。
一是干部交流輪崗不暢。干部梯隊建設老齡化，局機關科室長年齡偏大。借用下屬單位人員多，借用較隨意，沒有建立相關制度和規定來約束和規范。干部在同一崗位任職時間過長和權力相對集中，容易使這些干部陷入親情圈、朋友圈、權力圈和金錢的腐蝕中，如XXX擔任XX市中醫院設備科科長一職達近15年，起初不管在業務技術上還是廉潔自律上，其都能虛心接受醫院領導的指導和提醒，兢競業業做好工作、把牢底線。但當其擔任設備科科長一段時間并獲評高級工程師職稱后、其發現自已保難在職務和職稱上再進一步，思想開始放松，行為開始越軌，最終走向犯罪深淵。
二是作風效能問題不少。衛計局黨委特別是下屬單位部分黨員干部責任意識、規矩意識欠強，比如存在上班不在狀態的問題，2017年市紀委或紀檢監察組檢查發現5個單位共10名干部在工作時間手機看視頻、瀏覽小說、玩電腦游戲、手機淘寶等，違反“作風建設五條禁令”;比如說部分衛生醫療單位存在查究追責不嚴格的現象，未按要求嚴格執行《XX市機關工作人員作風建設量化評價管理辦法》，全年開展自查自糾少，去年全市29個衛生醫療單位中有20個單位主動查處為零，今年上半年，全系統僅開展行風效能交叉檢查1次，發現2個問題，檢查的頻率和強度有待加強，
三是風險防控機制不實。去年，衛計局黨委厘出重要廉政風險點7條，制定防控措施33個，但廉政風險防控是一項長期工作，是動態性的工作，需委根據實際情況不斷進行梳理更新。從目前看，對藥品、醫療設備、耗材的采購管理，衛生行政處罰等風險等級高的廉政風險，存在“模排梳理即防控到位”的思想，沒有進一步適應形勢，創新制度，強化措施，加強監督檢查:對未梳理防控到位的廉政區險，如市屬醫院資金使用未納入衛計局合計核算中心，存在監管官區，日常監管、審計監督不能常態化，有較大管控風險，也沒有及時更新跟進，廉政防線防控工作仍停留在形式上。
四是高危崗位監管不嚴。XXX嚴重違紀違法案件暴露出醫院部分科室和個別干部權力過分集中，缺乏權力的內部制約和外部監督機制。應該說設備科科長是各家醫院的關健崗位、同時也是腐敗問題高發的高危崗位，僅2013年，浙江省內載判文書網可查到的就有寧波市婦女兒童醫院設備科科長李某受賄70萬元被判七年有期徒刑、金華市中醫院設備科科長李某受賄53200元被判五年有期徒刑、寧波市醫療中心李惠利醫院設備科科長李某某受賄19萬余元被判六年有期徒刑。為何會出現設備科長前“腐”后繼的現象，關鍵還是在于對權力運行的制約監督機制特別是對高危崗位的監督制約機制不夠健全。
五是八小時外監督不力。2016年以來，衛計系統共有8人因酒駕、3人因賭博、2人因嫖娼、1人因吸毒被查處，另有1人因違規進入營業性娛樂場所接受有償陪侍服務受到黨紀處分，干部8小時外的監督亟待加強，而且部分黨員領導干部與一些醫療設備供應商交往過密，沒有自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，廉潔風險較高。
三、把握實質，深挖問題根源，找準狠抓黨風行風建設的癥結所在
事實上，黨風行風建設我們年年喊、年年抓，但為什么衛計系統尤其是醫療領域還有不少問題?為什么一些侵害群眾利益的不正之風依然“濤聲依舊”?問題產生的根源到底在哪里?我認為主要有三方面原因:
1.黨的領導存在薄弱環節，核心作用發揮欠充分。
一是貫徹落實中央、省委重要決策部署有欠缺。對新時期衛生計生工作定位不夠準確，創新理念方式還不夠，實施專業化精細化管理還有差距，未能根據當前形勢及時準確地調整醫療衛生體制改革的重點。方向，宣傳、推介具有本地特色的簽約服務、少跑一次等用力還不足，協調相關職能部門推進解決醫改問題的力度不大，對基層主動指導、協調還不夠，存在部分“等、靠”思想，導致具有引領性和帶動性的改革創新工作相對較少。
二是調動干部工作積極性有欠缺。黨員干部分工不分家的責任意識不夠濃厚，主動擔當的精神還不強。
三是服務群眾的意識和能力有欠缺。重醫療、輕預防的觀念沒有根本扭轉，“大處方”等現象仍未杜絕，公共衛生投入和實際效果不對等，公共衛生體系建設仍然薄弱，服務能力還不強。流動人員均等化服務工作受惠面不大，全面二孩計生政策實行后，計生工作有邊緣化趨勢。
2.黨的建設存在不足之處，黨員黨性修養欠錘煉。
一是政治紀律和政治規矩意識不強。對黨員干部的政治紀律教育不夠，黨員干部重業務學習輕政治理論學習比較普遍，政治敏感性不強，理想信念不夠堅定，有的對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不斗爭;有的只埋頭于醫療領城，對政治生態不關心、不了解，政治覺悟不夠高;有的工作標準滿足于過得去就好，不愿鉆研更深更高的業務知識，自身素質和黨性修養不夠。
二是黨內政治生活不夠嚴肅。黨委民主生活會批評與自我批評常浮于表面，未有真正紅臉出汗的情況，支部結織生活存在走過場現象，部分黨員領導未按要求以普通黨員的身份參加所在支部的組織生活會，“兩學一做”學習教育等滿足于學文件、聽報告，未深入結合實際，“三會一課”或堅持不好，或質量不高，作用未能有效發揮，黨員學習教育流于形式，內容較空間。
三是深入基層調研解決突出問題的力度不夠。特別是真正沉下心來深入基層切切實實為群眾解決幾件突出問題的工作少，局黨委執行民主集中制程序也不夠規范，有的議題事先沒有征求意見，發揚民主不充分，有時搞臨時動議，造成倉促議事，充分配釀討論的時間偏短，聽取干部職工的意見或建議不夠。
以XXX為例，其作為一名有17年黨齡的黨員干部，對黨的十八大、黨的十九大認識不清，以為只是換場不換藥，反腐敗只是一陣風，足見其平時的政治理論學習幾乎為掌，而當調查人員問其政治生日、“三會一課”等基本常識時，其竟無一能回答，可見其平時來認真參加組織生活，毫無黨員意識。XXX嚴重違紀違法案件的一大特點就是其在十八大后不收斂、不收手，依然我行我素，甚至變本加厲(受賄總額XXX萬元，其中十八大后收受現金、國商購物卡共計價值人民幣XXX 萬元)，這與其對黨的十八大的認識息息相關，也是其放松政治理論學習的必然結果。
3.管黨治黨存在突出問題，“兩個責任”落實欠到位。
一方面是主體責任壓得還不夠實。應該說，局黨委在抓全面從嚴治黨主體責任落實方面下了不少功夫的，但從更高的要求來講，還存在一些不足:一是壓力傳導層層遞減。局黨委特別是一把手高度重視黨風廉政建設，堅持逢會必講，常敲警鐘，要求衛生單位切實履行好主體責任，但仍然還是存在壓力傳導不夠、層層遞減的情況。呈現“上熱中溫下冷”的現象。二是履職約談年年相似。履職約談內容與被約談對象的崗位實際、職責任務。康政風險等緊密結合的不多，年年談、年年相似，實效不明星。三是重業務輕廉政普遍存在。部分領導干部存在重業務輕黨風廉政建設的思想，片面注重對分管業務內醫療指標的完成，對自己的黨風廉政建設責任認識不夠充分，沒有將全面從嚴治黨與業務管理工作統籌考慮，做到兩促進、兩不誤。四是教育警示不夠有力。對涉及到干部個人的苗頭性問題，分管領導往往只做面上的籠統提醒，缺乏面對面點名批評指正的勇氣。對部分醫護人員規矩意識不強、法紀觀念淡薄，下屬單位履行教育管理主體責任不夠扎實，提醒教育警示宣傳力度不夠，導致踩踏紅線現象不斷，嚴重影響衛生系統的整體形象，2016年以來衛計系統共有XX人因違紀違法受到黨紀政務處分和問責處理，但是這些人違紀之前受到分管領導談話提醒的情況很少，相關醫院的工作總結當中也沒有具體情況的說明。五是干部選拔任用不夠規范。主要體現在干部選任基礎工作還不夠扎實，了解民意還不夠充分;干部選任資料還不夠完善，中層干部輪崗交流還比較少。局機關科室長年齡偏大，借用下屬單位人員多，借用較隨意，沒有建立相關制度和規定來約束和規范。六是機制制度存在漏洞。制度還有“真空地帶”，如對給回扣的企業，還缺乏具體化、量化、剛性化的懲處措施。有的制度還缺乏科學性，沒有與時俱進適應現在的新情況、新變化，在強烈的利益驅動下，醫院靠“吃藥增收”的現狀沒有改變。制度還欠缺執行力，制度執行不到位，如部分單位不落實糾正行業不正之風方面的制度，將制度變成一紙空文，形同虛設。
另一方面是監督責任壓得還不夠嚴。一是業務不精，學習自黨性、及時性、針對性有待提升，對不斷更新的紀檢監察業務以及衛計系統的業務學習不深不透，跟不上最新的形勢與上級要求，影響了監督作用的發揮。二是能力不足，衛計系統發生了幾起案子，沒有一起是紀檢監察組主動查處的，其實有些問題都存在很久了，歸根結底還是能力不夠，發現不了問題。三是頻率不高，監督檢查的次數不多，有時較隨意，特別是對下屬單位正風肅紀明察暗訪頻率欠高，一定程度上欠缺對部分干部職工的震懾作用。四是擔當不夠，個別紀檢監察干部在監督檢查、查辦案件時，擔心監督單位主要領導不支持，擔心影響人際關系，擔心查出問題得罪人，因此不愿發現問題、指出問題。五是問責不力，發現的問題以提醒整改為主，雷聲大而點小，力度偏小，沒有真正深下去，沒有發揮好問責迫責的警示作用。
四、精準施策，壓緊壓實責任，堅定狠抓黨風行風建設的行動決心
針對存在的上述問題，希望衛計局黨委以此次警示教育大會為契機，強化黨的領導，加強黨的建設，全面落實全面從嚴治黨主體責任，派駐第十紀檢監察組強化監督執紀問責和監督調查處置，聚焦主責主業、提高履職實效，努力為我市醫療衛生事業作出新的更大的貢獻。
1.緊扣“兩個核心”，發揮黨建示范引領作用。
一是堅持發揮黨委領導核心和政治核心作用。要充分發揮局黨委核心引領作用，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，督促推動各級黨員干部牢固樹立“四個意識”，增強政治自覺，把握政治方向。局黨委要緊緊抓住管黨治黨“牛鼻子”，把嚴明政治紀律和政治規矩作為落實全面從嚴治黨的首要任務，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要位置，堅定維護黨的團結統一，在政治立場、政治言論、政治行為方面與黨中央保持高度一致。加強對黨的路線方針政策、市委市政府決策部署執行情況的監督檢查，決不允許有令不行、有禁不止，確保政令暢通。
二是堅持發揮基層黨組織的黨建引領和戰斗堡壘作用。要建立建強黨的基層組織，嚴肅黨內政治生活，強化黨內監督，要求全系統嚴格執行“三會一課”制度，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，切實“耕”好黨建工作“責任田”;要在規范黨內組織生活、發揮黨員先進性上狠下功夫，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，提高基層組織生活的戰斗力，確保黨建工作和業務工作“兩手抓、兩手硬”。全系統要深入學習領會習近平總書記對衛生與健康工作的重要講話和指示，切實把“樹立大衛生，大健康的觀念，把以治病為中心轉變為以人民健康為中心”，“努力全方位、全周期保障人民健康”等要求落到實處。
2.嚴實“兩個責任”，促使權力規范有序運行。
在主體責任方面，局黨委要深刻認識黨風行風建設是衛計系統全面從嚴治黨的要害問題，要緊密結合單位工作實際，緊盯重點領城，抓住關鍵環節謀劃全面從嚴治黨相關任務，把紀律教育、制度建設、權力制的、監督檢查等工作做細做實。
一要主動謀劃，細化責任。按照“管行業必須管行風”和“誰主管、誰負責”的原則，黨委書記要擔負起“第一責任人”的責任，對黨的建設負責，對本單位本系統的政治生態負責，對干部的健康成長負責，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把責任壓給班子成員、壓給中層干部、壓給下級書記，推動主體責任橫向到邊、縱向到底。作為班子成員要認真履行好“一崗雙責”，堅持把全面從嚴治黨與業務工作同部署、同落實、同檢查，抓好職責范圍內的黨風行風建設，對分管的黨員干部加強經常性教育，對發現苗頭性、傾向性問題的早提醒、早糾正，譬如結合重點數據分析會，提出指導性意見，督促抓好問題清單整改，達到督促醫院加強內部管理、規范醫生診療行為的目的。
二要抓早抓小，嚴糾“四風”。要結合“集中整飭紀律、嚴厲懲治歪風、著力優化環境”專項行動，結合衛計系統行風建設綜合檢查活動，重點查擺整改執行不力、推諉扯度、作風不良、紀律檢弛、頂風違紀等突出問題，著重解決貫徹落實“九不準”、醫德醫風建設、醫藥購銷與醫療服務等方面的重點問題。要加強對元旦、春節、中秋等重要時間節點的監管，對查處的典型問題及時公布處理結果，點名道姓通報曝光。要結合衛計系統開展談話提醒的相關規定，落實層層談話提醒制度，抓早抓小抓苗頭，防止小錯釀成大錯。
三要建章立制，優化管理。健全重點風險崗位廉政防控機制，要重點完善廉政風險等級高的部門、崗位、環節的制度規定，完善藥品、設備、耗材、物資招標采購機制，結合案件剖析，完善庫房信息化建設，對高值耗材實行追溯管理等，及時堵塞漏洞。健全科學的選人用人機制，選優配強下屬單位領導班子，也要圍繞全局中心工作，通過借調、掛職等形式，加強年輕干部的壓擔鍛煉。完善干部學法用法制度，努力提高黨員干部法治素養，增強法治觀念，堅守法紀底線，特別要加強對重要崗位尤其是風險點崗位工作人員的專項教育，將正面教育引導與剖析反面典型相結合，提高從業人員拒腐防變的能力。完善社會評價體系，做好門診和住院患者滿意度調查，科學運用患者滿意度調查結果，全面了解患者對醫療服務的需求，提高醫療服務質量與水平，不斷推進衛計系統黨風行風建設，提高廣大群眾對醫療行業的滿意度
在監督責任方面，派駐第十紀檢監察組要認真履行監督責任，發揮好“探頭”作用，著力聚焦全面從嚴治黨，嚴守職責定位，指導、督促全系統正風肅紀、懲治腐敗、深化改革。一要加強監督檢查，加大監督檢查頻度和力度，保持糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風的高壓態勢。二要加強信訪調處，認真做好行風投訴舉報的受理、回復、反饋、報告等工作。三要嚴查行風案件，重點查辦醫療衛生機構將醫療衛生人員個人收入與藥品和醫學檢查收入掛鉤、開單提成、違規收費、違規接受社會捐贈資助、違規發布廣告、違規私自采購使用醫藥產品、收受“回扣”、“紅包”、違規“統方”等行為，發現一起，嚴肅查處一起，絕不姑息遷就。嚴肅查處頂風違紀的行為和情節嚴重、影響惡劣的案件。嚴肅查處利用醫療衛生和計劃生育服務謀取不正當利益的違法違紀行為。對發生重大行風案作和不正之風長期滋生蔓延的地方和單位，實行“一案雙索”。
3.抓住“兩個關鍵”， 凈化醫療政治生態。
一要抓住事關群眾利益的“關鍵小事”，深化醫療衛生服務領域“最多跑一次”改革，切實抓好“看病少排隊”“付費更便捷”“檢查少跑腿”“急救更快速”“配藥更方便”等舉措的落實。創造一個“廉潔行醫，清風榮院”的具好環境。
二要抓住領導干部和醫療專家這個“關鍵少數”，嚴格要求，嚴格管理，以上率下，引領“絕大多數”，推動醫療衛生行業的朗朗清風。我希望我們衛計系統的領導干部和醫療專家們祛除“五癥”:一是祛除冷漠之癥。衛生計生作為服務型行業、民生窗口，對社會、對民眾，要始終保持慈悲之心，在工作和生活中，多一點體恤，多一點真情，多一點扶助，多一點換位思考，進一步密切黨群干群關系，更好地營造和諧的氛圍。二是祛除逾矩之癥。要講規矩守紀律，依法依規治理衛生計生，確保權力始終運行在法治軌道上，嚴防蟻穴之害，絕不能用“小事一樁”來原諒自己，絕不能用“就這一次”來開脫自己，絕不能用“下不為例”來麻痹自己;要嚴防煮蛙之禍，嚴防破窗之患，善于給自已立規定框，不能因權力大而破規，不能因問題小而姑息，不能因違者眾而放任。三是祛除怠政之癥。強化思想引導，改善干事環境，樹立鮮明導向，建立容錯糾錯機制，讓想干事的人敢出頭、敢冒尖、敢干事。四是祛除腐化之癥。裝好“防護欄”，常亮“警示燈”，把牢“高壓槍”，推進標本兼治，增強黨員干部的免疫力和抵抗力。五是祛除恐監之癥。牢固樹立“有權必有責、用權受監督”的理念，自覺把各方面的監督看成一面鏡子、一種幫助，有則改之，無則加勉。
同志們。新形勢，新起點，“清廉XX”“清廉醫院”任務觀巨、責任重大，希望衛計系統的廣大黨員干部以“干在實處永無止境、走在前列要謀新篇、勇立潮頭方顯擔當”的新要求、新使命、新期待，求真務實、履職盡責，為推進“健康XX”建設添磚加瓦!
我就講這些。
