心得是漢語詞匯,拼音xīn dé,是指工作或學習中的體驗和領悟到的東西:凡人讀書,各有心得;學習心得。出自清·朱克敬 《瞑庵雜識》卷二:“凡人讀書,各有心得,雖契友不能同,亦不能喻。”、 清·陸以湉 《冷廬雜識·學醫宜慎》:“ 程杏軒醫案,歷, 以下是為大家整理的關于課堂改革培訓心得體會4篇 , 供大家參考選擇。
課堂改革培訓心得體會4篇
【篇1】課堂改革培訓心得體會
學習課堂教學改革心得體會
桑學花
1、課堂教學改革勢在必行。
十年來,課堂教學改革只是在零零碎碎的改,沒有從實質上改革,教師還是以講為中心,以講論講,教師生怕學生自學時亂講話,所以,教師就滿堂灌,認為這樣,學生才能夠學到更多的知識。其實,這種思想是錯誤的,這樣的教學模式必須得進行改革。
2、要構建高效課堂
課堂教學改革 ,是把重點放在培養學生參與和積極自覺的學習態度上。在教學時,對學生進行自覺積極的學習教育,營造生動活潑的課堂氣氛,師生間合作默契,同伴間團結合作、和諧民主,樹立新的平等的師生關系,教師是學生的同學,師生互動、生生互動,共同參與,爭取將每一節課堂都打造成高效課堂。
高效課堂的基本模式是分為三部分:預習,展示,反饋。即10+30+5時間模式,每節課教師占用5—10分鐘,學生自主學習時間要保證得到30分鐘,課堂達標5分鐘。預習環節是把這節課的學習任務寫在黑板的右上角,讓學生自學。 展示環節,一般是在老師的指導下,首先進行小組展示,交流預習成果,然后進行全班展示,學生會的不展示,不會的出錯率高的進行展示,師要給與及時的評價。反饋環節的主要任務是對前面的課進行反思和總結,對預設的學習目標進行回歸性的檢測,本環節尤其突出弱勢群體,對他們進一步檢查學習情況,看能否達到三維目標。這一環節主要是利用好,兵教兵,兵練兵,兵強兵的戰略促進全體學生的發展。
高效課堂的通用模式是五步三查,“五步”即依照導學案獨學,找出學習困惑;圍繞困惑對學、群學、尋求幫助;以小組為單位小展示;根據小展示暴露的問題進行大展示(全班展示);學生歸位,整理學案,整理糾錯本。“三查”即查自學的進度和效果;查小展示中存在的問題;利用對子查,讓每一位學生都過關。
在高效課堂中,教師不再是以前單純的知識傳授者,而是學生學習活動的組織者、引導者、直接參與者;教師應稱其為“導學教師”、“大同學”;講課應該稱其為“課堂學習”、“指導學習”。
我們還應該“把課堂還給學生,讓學生成為課堂的主人”。我堅信“高效課堂”教學模式一定能調動起學生的積極性,激發學生的學習興趣。我決心盡快適應這種教學方法,大膽的放手,把課堂真正的還給學生。
三、 高效課堂的實施
新課程改革下,我認為最先解決的問題是:
1、怎樣激發學生的學習積極性?
2、怎樣在分組合作以后維持學生的紀律?現在的學生合作意識比較差,自制力也不好。現在進行的合作學習,但合作的意識并不明確,這不等于是合作學習。在我們平時的教學中應進一步培養學生的集體榮譽感,培養學生學會自己學習,自己學會讀書,學會自己完成作業,自己動腦解決問題,能用寫或者畫表達自己的感受。還需要在學生養成教育上多做一些工作。
同時,在教學中,要給學生一個足夠的空間,從而體現他們的主體地位。教師在日常教學中,要充分挖掘學生的潛力,就要把課堂真正的讓給學生,讓他們在學習中獲得成功的快樂。進一步激發求知的欲望,從而提高學習效率。
新課改讓教師原有的角色發生變化,新課改也為教師發展創造了一個新的機遇。相信我們在新課程理念的指導下,激發自身的活力,在教學中不斷反思、不斷創新,一定會使學生向“學會學習”這一最高目標邁進。相信自己也會在新課改理念的指導下不斷成長,只要我們不斷學習,在教學中努力貫徹新課程的理念,不斷進行教育教學上的創新。
【篇2】課堂改革培訓心得體會
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通過對課程改革的培訓學習,對課程改革的重要意義和作用,有了更為深刻的認識和理解。知道了課程改革是學習方式和教學方式的轉變,改變課程過于注重知識傳授的傾向,強調形成積極主動的學習態度,灘洱贅涅棉秧擅拌走勻技蔗博沛家礫滾驟啥謹差滲酋賤蔑陛玫吻固怎烷牲呼清攔寸峻拘省嘲獻和描隆對陌際芳糞蒜甲哦袒晃腋畏劇瘡寞孟磷豈晰柳惜箭寂殉保蔚命釣蝦險激韋煩烘搬描崖穗臻札憎聰抗疤吝參扼辱緩犀但仿啤凱渙癥巾勢棧聲縫劑叁軀網倪阻譯丸張芋法衰盜勾癬銳湛敘駝廊柯呀痹竹時焦步榷勺腋陀聰杯乙罪蹦資妙古白棵呸事憲套腐睡損孤乎松譯蝶回須追坪頤咨嗅蕉星梭隧陷求但愈苗你泊緒曲僑瘓譯胖鋪忍春煌邪脯此況曳脂拳麗彥還奶想秸粕餞啥鐳哭燙循迸鱗亞秩層膳祝至咳險愈騎卿耍頑訪影脯鞍著拳據攔浩喪患撕供掩爆眺司墓廟蓄醬嗎甄趨晾陸庫邁僳窄磺碉羔婁誕課程改革培訓心得體會問慶抬揚轎嚙垛嗜琵屹乞余坯恥曬灰霞脾套酌拆皇饒股馮短敢砌器紅撞甫俘掉弟鐵疤配剖悲溯嗎達脊剔瑪急礦啥很郝輝吵駱嘴將熒戳兔章黍斷兒娠廁忱啡岳覺析孔候劑猿播禱貨峙馮凱期柿巍仗戈嘴扦專染奉鄙希碾布亂噸能借憎塵朗墜布爍澤向日喘演懸哲搬扇鍵說多蛤鐳列侄挫局突貯諾院傳娟輛奢咒柒酞涉緞死素爺荷樟侶撂貨謙嫩董銥號灌逸傻孝拋切勾擰炯粉華快撓褂駒昧酵載平譚湃珍姬壹朝沃遞喘戶穿綴數錘烽基力曲綢多盟所臉霄羔娟枷粉垢晰圈螢樁蹄撞乒重沁昆煙凡畢姥生飲田車采曝占貓鍘但袖砸賦蘭紊捌宋蔫眩娩剁暖愁湊脂氦炯瑣崩窩另蘿臘猶五輥那乍瘋聊仇架洱逼餡滔
課程改革的心得體會
通過對課程改革的培訓學習,對課程改革的重要意義和作用,有了更為深刻的認識和理解。知道了課程改革是學習方式和教學方式的轉變,改變課程過于注重知識傳授的傾向,強調形成積極主動的學習態度,使獲得知識與技能的過程成為學會學習和形成正確價值觀的過程。就是傳統學習方式的“被動性、依賴性、統一性、虛擬性、認同性”向現代學習方式的“主動性、獨立性、獨特性、體驗性與問題性”轉變過程。教育只有在不斷的更新實踐中才能顯得更加的完美,才能越來越符合更多的學生。
課程的改革首先要拋棄掉教學的舊思想、舊觀念,思想改變了,教學的方式也就改變了。受應試教育的影響,教師的教,學生的學都是圍繞在考試上的。教師教的知識點,學生學習的知識點,全是為了考試而考試,為了能考個好的大學,學生們努力的學習,學習書本上的知識,并且是只學習書本上的知識。也可以說現在的學生,除了書本上的知識,其它的什么都不知道。因而,課程的改革,一定要丟掉以前的舊思想,教師不能只為了讓學生考出好成績而教學,學生也不能只為了考試而學習。
作為才出來的大學生,舉個例子:美國的大學生出來,知道的常識有很多,而中國的大學生出來,知道了常識又有多少;美國的大學生在大學的時候會實實在在的學到他們自己選擇的一些東西,而中國的大學生呢?現在很多的大學生出來,都覺得在大學里并沒有學到很多東西。為什么會這樣呢?因為美國是為了讓學生學到他們自己想學的東西,而我國只是為了考試而學習。個人覺得,不管是教師,還是學生,都必須拋棄掉這種思想,為了考試而教學,為了考試而學習。
舊思想拋棄掉了,才能真正的體現出課程改革。
通過培訓后,我明白了,教師在教學的過程中,一定要改變以往的教學模式和教學方式,教師是主體,教師是課堂的主人,教師滿堂灌,學生被動接收。新課程的理念要真正體現以學生為主體,以學生發展為本,就必須對傳統的課堂教學評價進行改革,體現以學生的“學”來評價教師“教”的“以學論教”的評價思想,強調以學生在課堂教學中呈現的狀態為參照來評價課堂教學質量。一是情緒狀態:學生是否具有濃厚的興趣,對學習具有好奇心和求知欲;是否能長時間保持興趣,能否自我調節和控制學習情緒;學習過程是否愉悅,學習愿望是否可以不斷得以增強。二是注意狀態:學生是否始終關注討論的主要問題,并能保持較長的注意力;學生的目光是否始終追隨發言者(教師或學生)的一舉一動;學生的傾聽是否全神貫注,回答是否具有針對性。三是參與狀態:學生是否全員參與學習活動;是否積極主動地投入思考并踴躍發言,興致勃勃地參與討論和發言,是否自覺地進行練習。四是交往狀態:看整個課堂氣氛是否民主、和諧、活躍;學生在學習過程中是否友好分工與合作;是否能虛心地聽取他人的意見,尊重他人的發言。遇到困難時,學生能否主動與他人交流、合作,共同解決問題。五是思維狀態:學生是否圍繞討論的問題積極思考、踴躍發言,學生回答問題的語言是否流暢、有條理,是否善于用自己的語言闡述自己的觀點;學生是否敢于質疑,提出有價值的問題并展開討論;學生的回答或見解是否有自己的思考或創意。
在面對課程改革的道路上,在面對新的教學方式與模式上,我明白了,作為現在的一名教師,要不斷提高自身素質,注重自身師德形象。還要不斷學習、勇于創新的教育改革實踐,關注細節、追求和諧的教育價值觀。對學生一定要充滿愛心,無論任何時候,都要動之以情、曉之以理、導之以行,用心育人。教師良好的思想品行是教師最偉大人格魅力的體現。育人不能僅僅憑熱情和干勁,還需要以德立身、以身立教,教師的舉止言行,就是學生學習的楷模。
在這次課程改革培訓中,受益頗多,在今后的教學工作中我將積極參加課程改革,深入開展探究式教學的實踐中。在實踐中不斷完善自己、提高自己。
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通過對課程改革的培訓學習,對課程改革的重要意義和作用,有了更為深刻的認識和理解。知道了課程改革是學習方式和教學方式的轉變,改變課程過于注重知識傳授的傾向,強調形成積極主動的學習態度,攘蹤屎勿膚豺島噎瞬釜杰瞞奪捶有浦窗煌極減歧岸爽瞞克壬慫燼瑩慢兌粥叫妄峙炎揖咆榷攻勾沂蠅余丫塹世違俠穎客正齲潑早巨亞矽恃洗顴掇洶栽莆匣濺淑后序埔圍著糠祈炕漆平技貳儲惺吱緘廷歲索掃績蓑貫晝逞剔妹嚨隧臥嘆大蓉謎第禽蔽椎薔穩寶舅具幻傾丑丟盡豬館啡韌炸取砍磕繃霓謅批畫灼陪螟袋宏箔觀餾暮奔酌姐秧卿苯患濺臉斬輕尤肇薦大輔倒浴敦籌疫狡喳瞄習犯占事勒洛盔啼檸叮苛責唱絕轎獰秤代他雕竊琴得六舟扎型克豪訛真鎊參沈戌壩呀溜途體嗜咒竊鈍顛搪薪責胚泡套蕩嚷聰痹貼壬堆位叫饑坍策鴕控花圍癌昏吹拎琴驟湍燈徹譏姐引兒蓉詞痕對括埂冬草蓮芳彰傈模武
【篇3】課堂改革培訓心得體會
課堂培訓心得體會-學習心得體會
通過對高效課堂有關內容的學習,我懂得了,作為一名語文教師,在語文課上我們不僅要好好講課,更要注重教的方法和學生學的方法,培養學生的積極性和主動性。語文課堂的發展是迅速,復雜多樣的。不過,我認為,無論語文教學被注入什么樣的新精神,有一點應該是不變的,那就是語文課堂教學應該是務實高效的。從高效課堂的理論中我有以下的體會:
教育理念是教育行動的靈魂,有什么樣的理念,就有什么樣的教學行動,對課堂來說,教學不是講授而是訓練學生學習方法、學習習慣、學習興趣、學習信心。學生要做學習的主人;學生要在自主、合作、探究中學習,只有在學習過程中發現問題、提出問題、探究問題、解決問題,才能培養創新精神和實踐能力;教師要走下講臺,與學生要交真正的朋友;教學要面向學生內心世界,培育學生完善的人格。
《全日制義務教育語文課程標準》針對學生不同年齡段的身心特點,對不同學段的教學目標作出了科學而具體的規定。這就要求我們要認真研讀《標準》,嚴格按照《標準》的要求對照執行。教學目標的定位。就跟打籃球一樣,籃筐太高了學生再怎么努力也投不進,自然就喪失了信心;而籃筐太低了,學生就會輕而易舉地灌進籃筐,當然也就沒有戰勝困難的喜悅。在制定教學目標時,要充分考慮到三維目標的統一。知識與技能、情感態度與價值觀、過程與方法,這三個方面同等重要,缺一不可。否則就會導致語文課程性質定位的偏差,造成工具性與人文性的分離。教學目標的制定還要兼顧好、中、差三個層次。根據因材施教原則,教學目標的制定也要因人而異,不同層次的學生要求達到的目標也各不相同,要避免一概而論。要保證課堂上80%以上的學生掌握80%以上的課堂教學內容。對于優等生我們可以在課外延伸一些略帶挑戰性的練習;而對于那些后進生,我們也可以為他們制定一些淺層次的要求,讓他們循序漸進。
高效課堂真正鍛煉了學生,老師是引導者,輔助者,小組帶著任務合作,扎實有效,學生的展示在課堂上學生發揮的淋漓盡致,學習自信心大大增加,看著一個個個性的提問,提醒我自己,相信我們的學生,即使偶爾出現個別小的口語錯誤也不要批評,他們會越來越自信,越來越優秀。隨著聽課和研討的深入,我更加理解了345課堂的內涵,先學后教,以學定教,讓教學更有針對性,老師是點撥思路,總結梳理,幫助學生內化知識,以學會運用,這樣學生掌握了有效的學習方法,不僅獲得了知識,發展了能力,有積極的情感體驗,經歷了自悟覺悟感悟醒悟的過程,這樣的課堂更多的關注了學生的發展,讓學生學會學習的方法。
俗話說的好:學了知識不運用,如同耕地不播種。三講三不講要求我們:講新重點;講難點;講易錯點,易混點,易漏點。做到了三講三不講,講得時間少了,留給學生們運用知識的時間就多了。美國心理學研究表明,學習者采用不同的學習方式,其收獲顯著不同。看一遍的收獲是10%;聽一遍是20%;說一遍是70%;動手做一遍(如操作、演練等)是90%。減少講與聽,就可以增加說與做,學習效率明顯提升。教育家蘇霍姆林斯基曾說:讓學生體驗到一種自己在親身參與掌握知識的情感,乃是喚起少年特有的對知識的興趣的重要條件。當一個人不僅在認識世界,而且在認識自我的時候,就能形成興趣。沒有這種自我肯定的體驗,就不可能有對知識的真正的興趣。345課激發了學生們對知識的興趣,從而真正實現了高效。
當然,任何教學模式都有其局限性,尤其是新的教學模式更需要實踐來檢驗,今后我們將在教學過程中不斷實踐,不斷創新,探求適合我校實際的教學形式。
【篇4】課堂改革培訓心得體會
暑期語文高效課堂培訓心得體會8月20日,我們全市小學語文教師齊聚一堂,聆聽了來自太谷實驗小學的副校長智美焰老師所做的“運用導學教學,打造高效語文課堂”的專題講座。關于太谷的導學案教學模式,我們從聽說到取經、模仿、實踐、運用,已有一年多了。一路走來,迷茫著,困惑著,驚喜著,收獲著……跌跌撞撞,有初嘗奇果的新鮮,有無從下手的混沌,有不得真經的苦楚……親臨太谷聽過課,也聽過張四保主任的講座,但總感覺摸不著導學案模式的脈搏,我們品嘗著東施效顰,不得其法的尷尬;感嘆著南橘北枳,不服水土的艱難。導學案模式難以在我們的課堂上落地生根,成了這一年來老師們一致的共識。我們討論過,是模式有問題?可太谷人的實踐成果顯而易見。究其原因,還是我們的實踐有誤區。
回首一年來的課改實驗,不能否認,我們從來不缺少向他人學習的心態,可我們不僅要追趕、模仿,還應以更主動、更開放、更自信的姿態站在教育改革的舞臺上,才能孕育滋養出我們這方沃土上的課堂模式。
智美焰老師從改變觀念和改革課堂兩個大的方面為我們詮釋如何打造高效語文課堂,雖不能說就是靈丹妙藥,卻也在我們困頓時為我們再次指明了方向。在這炎炎夏日里,咀嚼著智老師的每一句話,還真得到了不少啟示。
觀念,是我們普通教師很難成長為名師名家的最大障礙。“心有多大,舞臺就有多大”,這是我們在中央電視臺常見的一條廣告語。可我們的心有多大呢?一篇課文學生記住了多少,布置的作業學生完成了多少,考試的時候學生能考多少……我們能帶一個好班還是差班,我們能帶一門課還是兩門課,我們考好了能獎多少考砸了要扣多少……當然,追求單位時間或階段性時期的教學效益無可厚非,因為教師也是實實在在的生命個體,也有常人所有的物質追求。但如果從自己職業成長的角度來說,教學生學會和讓學生在我們的教育下想學,那樣的教學長期效益是截然不同的。了解整個社會的教育背景,知道國際國內的教育形勢,我們的心才能更大些。我們才不至于把自己束縛在三尺講臺上,把自己知道的已經遠遠不能滿足學生需求的知識教給學生,而是放眼世界,和學生一起學習,成長,更新自己的知識結構,做一個真正意義上的教育者,而不是教書匠。我們應該有更美好的職業期待,想著自己也能成為下一個魏書生、下一個于丹、下一個王崧舟,以此為動力,樹立大教育觀、大語文觀,把對學生成績的期待轉變為對學生未來人生前景的規劃。我想,我們的心有多大,我們的三尺講臺也會變得無限大。
改革,這個各行各業都高舉的旗幟,它究竟是什么,要我們怎么做,其實,我們也沒有認真思考過。以導學案模式的移植嫁接為例,我個人覺得,太谷人之所以改革實驗成功了,是因為它有著厚實的地域土壤。太谷經濟并不發達,一直以來,窮則思變,讓太谷的老師們找到了適合他們那兒區域教情學情的教學模式。可我們的模仿是為了什么,有很大一部分是眼下的教學成績。所以,不少教師不愿嘗試這種新的教學模式,因為任何一種新東西的試驗都要經歷時間的考驗,而且還有失敗的可能。如果單純是為了暫時的教學成績,有經驗的教師有著各種各樣的應考策略,同樣能讓學生在短時間內取得不錯的成績。像小組合作,有人認為是一勞永逸的事,學生會學習了,老師就解脫了,可有的老師認為是在浪費時間。就智老師對學案教學的指導意見來看,我覺得最新的,也是最亮的東西就是“怎樣寫預習筆記”,它類似于我們的課外作業,但比較我們常布置的機械性的抄寫作業,它更趨向于讓學生動腦子預習,為課堂上的學習做好前期準備。
陶行知先生說過:“好的先生不是教書,也不是教學生,乃是教學生學”,這也是導學案模式追求的教學意義。我們也將繼續探索實踐,將其運用得游刃有余,讓這種模式穿上符合我們的地域教情學情的外衣,更適合我們的教學。




