心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數學札記相近；體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結， 以下是為大家整理的關于好干部心得體會3篇 , 供大家參考選擇。
好干部心得體會3篇
【篇1】好干部心得體會
干部學法用法心得體會
干部學法用法心得體會(一)
隨著依法治國方略的不斷深化，依法行政成為發展社會主義民主政治的客觀要求。審計、行政執法人員和公務員是依法行使政府職能，管理社會公共事務的國家機關工作人員，我們能否運用法律手段來規范和引導依法行政，將直接影響到社會主義市場經濟的順利發展和社會的和諧穩定。因此，新時期要求審計、行政執法人員和公務員必須增強自身法制意識，提高依法行政水平，真正實現由管理型向服務型轉變，才能潛移默化地為經濟發展和廣大人民群眾提供法制引導和示范，做到研究問題先學法，決策問題遵循法，解決問題依據法，言論行動符合法，依法保障經濟社會的健康發展。為推進審計人員學法用法工作的深入開展，進一步提高審計人員的法律水平，促進五五普法規劃的全面實施。現將我在學法用法的體會如下:
一、積極參加各類法律學習，推進依法行政
從四五普法以來，我積極參加各類法律的法律知識培訓，參加培訓了審計法、公務員法、行政許可法、行政訴訟法、行政處罰和行政復議法等法律培訓。通過參加嚴格的培訓、考試，增強了我自身的法律意識和法律觀念。提高了學法用法的積極性，提高了依法行政的能力和水平。在工作中，真正做到依法審計、依法行政。
二、認真學習審計法，堅持依法審計
《審計法》頒布十多年來，我國審計工作取得的成功經驗和創新成果，特別是在加強審計質量控制和審計管理方面探索出的一系列做法，同樣需要以法律形式總結確定下來。因此，有必要對原《審計法》中一些不適應社會經濟發展形勢和審計工作發展現狀及要求的內容進行修改完善，以進一步健全審計監督制度。《審計法》的修訂對于促進審計機關全面依法履行審計職責，進一步強化監督力度，規范審計行為，提高審計工作質量和水平，推動審計事業的長遠發展具有十分重要的意義，也體現了貫徹依法行政，建設法治政府的精神。《審計法》的修訂表明了我國審計事業已步入了新的階段。我們要把《審計法》學深學透，能全面掌握應用。切實履行好憲法和法律賦予的職責，大膽履職、敢于碰碰硬，堅持依法審計，規范審計行為，強化審計質量控制，確保審計結果客觀公正、實事求是，不斷提高審計工作的質量和水平。
三、學用結合，提高自身的法律水平
學法的最終目的在于自覺遵守并嚴格執行法律規定，表現在依法審計、依法決策、依法行政、依法辦事等各個方面。一是四五普法和五五普法通過開展一系列卓有成效的學習教育活動，使我自己認識到法律是管理經濟社會、處理各種疑難復雜社會問題最有力、最有效的武器。使我從學法用法的具體實踐中感受到自身法制素質有所提高，學法用法熱情也越來越高，使我從不主動學法到主動學法，增強了學法用法的積極性和自覺性。二是依法行政意識和水平有了全面提高。使我在工作中形成了遇到問題先學法、決策之前找專家的工作思路。
四、今后學法用法的努力方向
一是在學法用法中，要積極主動學習各類法律，掌握各類法律知識，在審計工作中，要有創新學法意識，切實增強學法的實效性，提高學法用法的能力和水平。真正體現依法審計，嚴格執法，規范審計行為，強化審計質量控制，不斷提高執法能力和水平。
二是在使用法律過程中，要以用促學，學用結合。我要把用法作為學法的著眼點和落腳點，真正做到學用結合，在學字上下功夫，在用字上出效果，模范地樹立憲法和法制觀念，增強法律素養和專業素質，提高依法審計、依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平。要努力遵循重大決策依法、開展工作合法、遇到問題找法這一思路，將法律意識貫穿于整個審計工作中，做到規范執法，依法行政。
干部學法用法心得體會(二)
通過學法用法，我對法律條文由表面理解到深層次內涵的深刻領悟，有了質的變化。對照所學的知識，結合本職工作，聯系到執政為民、依法辦事上，真正覺得法律對一個基層審計干部來說，既是護心鏡，又是當家寶。
一、領悟學法的重要性
普法教育已經開展了十幾個年頭，隨著法律知識的不斷普及，公民法律意識的明顯增強。我深深感到：法律意識淡薄和執法的蒼白，是那樣毫不留情地阻礙著發展。因此法律知識學習，對我是個很大的鞭策，更是一個很大的收獲。我不僅一掃缺少法律知識帶來的困惑和迷惘，更收獲了增長法律知識帶來的巨大財富。所以說，學法重要，用法必然，執法關鍵。
二、堅持學法的自覺性
作為一名基層審計干部，在日常生活中加強法律法規學習，不斷增強法律意識和法制觀念，提高自身法律素質和依法行政的能力和水平，是關系到廣大人民群眾的切身利益和黨委政府在人民群眾心目中形象的大事。我深深體會到，搞行政事務要學好《公務員法》、《行政許可法》;搞審計業務要學好《審計法》、《審計法實施條例》如此等等，每一項工作都涉及到法律法規。要學深學透，靠上級安排不行，必須形成自覺的、有序的、重點的學習風氣和習慣，只有不斷學習，不斷充實，不斷領悟，依法履行職責的觀念才能得到增強，自身法律素質才能明顯提高。
三、提升用法的技巧性
學法的目的是為了更好地用法。通過從書本學到實踐學，我深深感到，只有把學習法律知識與依法辦事緊密結合，與實際工作緊密結合，與群眾關心的熱點問題緊密結合，在涉及經濟建設、社會發展重大問題決策時，才能做到充分論證，依法決策，才能運用法律手段解決改革、發展、穩定中出現的新情況、新問題。我體會到，要想辦成一件事，還必須把握好三道關。一是法律關。法律是準繩，法律至上、法律至尊、法律至貴;學法律充實自己心中有數，用法律保護群眾深得民心，依法律辦事得心應手。二是公開關。公開是依法行政的窗口。三是行政關。依法行政是政府工作最有效的行為。干部在工作中的每個具體的行為都能反映政府的形象。在具體工作中必須做學法榜樣，當用法先鋒，行法定職權。行政權的運用，最經常、最廣泛、最密切地關系著社會公共利益和公民個人利益。學習法律知識，樹立法制觀念，崇尚法制權威，是實現依法行政，公正司法，克服以言代法、以權執法的有效途徑。
干部學法用法心得體會(三)
一年以來，我鎮結合六五普法的規劃，緊緊圍繞全鎮工作大局，進一步加強了干部學法用法工作，學用結合，互相促進，通過近一階段的工作，進一步提高了全鎮干部依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平，加快了推進依法治鄉的進程。現將近一階段的主要工作向各位領導匯報如下：
一、加強組織領導，健全學習制度。
鎮黨委、政府對加強干部學法用法工作非常重視，擺上重要議事日程，列入年初工作計劃和年終考核內容，與兩個文明建設同部署、同檢查、同考評，并在各種會議上進行強調部署，提出明確要求。為了切實加強干部學法用法工作，建立健全了巴彥鎮干部學法用法工作聯席會議制度，明確職責，鎮組織辦負責全鎮干部學法用法工作的組織、指導、協調和監督工作，確保時間到位、任務到位、成績到位，并把領導干部學法用法工作列入培訓計劃，納入年度考核范圍，與干部選拔、任用結合起來。鎮宣傳辦負責做好全鎮干部學法用法工作宣傳、發動和安排工作，并負責做好干部的法制講座。司法辦負責協助做好學習教材的征訂和發放及干部學法用法的培訓、考試、發證工作，做到學習計劃、學習內容、學習時間、學習人員、學習記錄五落實，確保有人抓、有人管，落到實處。
二、明確對象內容，實踐目標任務
工作中，全鎮各級各部門領導，特別是副科級以上的領導干部。能夠始終堅持以鄧小平理論和三個代表的重要思想為指導，以《法制理論讀本》和《干部法律知識讀本》為基本教材，兼顧其它的學習內容，緊緊圍繞全鎮工作大局，堅持學法用法相結合，掌握與本職工作相關的法律知識并具有一定的法制理論水平，推進干部學法用法的計劃性、系統性和針對性，不斷提高全鎮各級干部依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平，培養和造就一支具有較高法律素質的干部隊伍，提高社會法治化管理水平，為我鎮改革開放和社會主義現代化建設事業營造良好的法治環境。
三、突出重點，形式多樣地開展干部學法用法工作
一年多來，我鎮能夠結合實際，采取輪訓、講座、研討、自學等形式，形式多樣地開展干部學法用法工作。
一是建立健全黨委中心組學法、領導、干部法制講座等學法制度。建立巴彥鎮干部學法用法工作聯席會議制度，每年安排領導干部法律知識學習或法制講座不少于2次。年初以來巳開展2場領導干部法制講座，聽課人數達100余人，主要學習內容為《行政法學》、《法制理論讀本》、《干部法律知識讀本》、《合同法》、《社會治安綜合治理有關規定》及《廉政準則》等。
二是開展干部法制輪訓。把法制課列入干部的必修課，不斷拓寬培訓渠道，提高教學質量。今年3月份，為了使全鎮干部能更好地適應新形式下的計劃生育工作，鎮里依托黨校專門舉辦了一期《中華人民共和國計劃生育法》培訓班，學員有20余人，共安排四節課，比較系統地學習了相關的計生政策知識，提高了貫徹新《計劃生育法》的能力和水平。三是堅持自學與輔導相結合制度。要求全鎮干部，聯系崗位工作實際，確定學習內容，每人每年自學時間不少于40小時，做到學習有記錄、有檢查，持之以恒，注重實效，并積極參加各種形式的輔導課，提高學習效果。年終由鄉組織辦統一組織對自學情況進行檢查。
四是堅持學法用法相結合。要求全鎮各級各部門干部，要在實踐中帶頭執好法，增強依法決策、依法辦事的自覺性。建立健全了重大事項決策法律咨詢制度，進一步完善各級政府法律顧問制度充分發揮律師、專業人士在決策中的參謀作用。
五是建立健全干部學法用法考試考核制度。自行組織或配合上級部門開展對干部法律知識水平和依法辦事能力的考試考核工作，把干部學法內容、時間、形式和成績進行登記，建立檔案，加強管理，力戒形式主義。將領導干部學法用法、遵紀守法、依法治理情況作為年度考核的重要內容和領導干部任免、晉升、獎懲的依據之一，對于考試考核不合格的干部，不能提拔重用。今年4月26日，組織辦在先期安排自學和輔導的基礎上舉辦一次法律考試，參考人員達50人，取得了較好的成效。今后還應當進一步拓寬學法用法渠道，深入探討加強干部學法用法工作的新路子，提高學法用法質量，不斷提高干部學法用法的計劃性、系統性和針對性，培養和造就一支具有較高法律素質的干部隊伍，促進干部學法用法工作深入健康發展。
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習近平總書記指出，好干部要做到“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”，這是黨中央從實際出發，對新時期“好干部”的基本要求。那么，怎樣才能成為“五好干部”？
信念堅定，做有志氣的干部。對是與非、真與假、善與惡、美與丑、榮與辱要涇渭分明，擇善而從，任何情況下都要做到理想信念不動搖，立場觀點不模糊，黨的宗旨不淡忘。堅定理想信念，要突出一個“學”字。必須始終做到緊跟黨的創新理論步伐，始終保持思想上的與時俱進，始終做到勤奮學習，堅持用發展著的馬克思主義指導客觀世界和主觀世界改造，以深入的學習鑄就堅強的黨性，不斷提高政治理論素質和政治敏銳性，升華思想境界。堅定理想信念，要突出一個“用”字。要在深入學習的基礎上，掌握精神實質和科學內涵，并運用到工作中去。要在工作中做黨創新理論的熱心傳播者，以飽滿的政治熱情和高昂的工作激情傳播黨的創
新理論，做到知行統一。要在改革開放和現代化建設的實踐中，在破解工作的重點、難點問題中增強能力，努力使自己的綜合素質得到提高。堅定理想信念，要突出一個“行”字。自覺用社會主義核心價值體系規范自己的言行，講操守、重品行，樹正氣，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，堅決抑制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等消極思想的侵蝕，時刻警惕權力、金錢、美色的誘惑，始終做到腳踏實地、兢兢業業、埋頭苦干、積極進取、忘我拼搏、敢為人先、事爭一流，為黨的事業努力奮斗。
為民服務，做接地氣的干部。群眾觀點是馬克思主義唯物史觀的一個基本觀點。一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，把黨的正確主張變為群眾的自覺行動，自覺踐行黨的群眾路線、加強黨的群眾工作，是黨和國家事業發展進步的根本保證，是我們迎接挑戰、開創未來的法寶。只有根植人民、造福人民，我們才能始終立于不敗之地。黨的十八大報告指出，為人民服務是黨的根本宗旨，以
人為本、執政為民是檢驗黨一切執政活動的最高標準。任何時候都要把人民利益放在第一位，始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動歷史前進。所以，我們的黨員干部必須始終與“地氣”相接, 時刻心里裝著群眾，一切為了群眾，這樣我們的干部隊伍才更有生機,我們黨的事業才會更加興旺。只有始終“接地氣”,黨員干部才能從群眾中汲取營養,健康成長。黨的事業根基在群眾,力量在群眾,出發點和落腳點也在群眾。只有扎根基層、深入群眾、接上“地氣”,才能更好地向群眾學習、向實踐學習,促進黨員干部的健康成長。始終“接地氣”,黨員干部才能知群眾冷暖,更好地為群眾服務。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”,只有“接地氣”,才能了解基層群眾遇到的困難和問題,發現工作中的不足,有針對性地改進工作方式方法,提高為人民服務的能力。始終“接地氣”,黨員干部才能更加求真務實,保持純潔性。深入基層、深入群眾,把群眾放在心上、當成親人,這樣的感情、思想最純潔。在“接地氣”過程中感受領悟到的是生活的真
諦、樸素的真理、人間的真情,做人做事就會自然而然地體現出求真務實的基本要求,真正出實招、辦實事、求實效。
勤政務實，做有才氣的干部。黨員干部為群眾做好事、辦實事、解難事，是人民賦予的使命，也是群眾的期盼。一是要有干事的激情。有沒有事業心，是不是入癡入迷地工作，決定著黨員干部能不能干好事情、干成事情。要自覺地把黨的事業當作個人的不懈追求，時刻保持一種重任在肩、寢食難安的責任意識，始終保持一種開拓創新、志在一流的銳氣，以只爭朝夕、時不我待的精神，創造性地做好工作。二是要有干事的本領。要勤于學習，勤于思考，不斷提升理論素養，把握事物發展規律，增強做好事情的能力。要勇于實踐，大膽探索，在實際工作中磨煉意志，增長才干。三是要有干事的辦法。要用心、用情、用智、用謀去做事，講究做事的方法和藝術，堅持要事急干，急事早辦，注意輕重緩急，扭住中心辦大事，突出重點辦要事，解決熱點辦難事。
敢于擔當，做有勇氣的干部。要增強敢于擔當的勇氣。
擔當意味著付出、奉獻甚至犧牲，這種勇氣和力量，只能來源于堅定的理想信念。中國特色社會主義是實現國家富強、民族復興的唯一選擇，獻身這樣的事業是有價值、有意義的；我們黨是帶領中華民族全面建設小康社會的唯一領導核心力量，忠誠于這樣的政黨是崇高的；人民群眾是歷史的創造者、國家的主人、我們的衣食父母，為了群眾的利益和幸福而奮發工作、勇于付出，是先進和優秀的。有了這樣的正確認識，我們才能充滿自信和勇氣，自覺自愿地為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。要提高敢于擔當的能力。敢于擔當，擔當需要勇氣，也需要能力。要著力提高科學思維的能力。要結合理論學習，著重掌握科學的世界觀和方法論，學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法來觀察事物、分析問題，充分發揮科學思維對提高能力水平的根本性作用。要努力掌握科學的工作方法。要真正了解群眾的疾苦冷暖，傾聽群眾對哪些問題最關心、最著急、最不滿意，并且善于從群眾中汲取經驗、智慧和力量，找到解決問題的辦法。要有敢于擔當篇二：2016五好干部學習心得體會
2016五好干部學習心得體會
五好干部學習心得體會整理了五好干部討論會之后的心得感受，第一公文網整理如下五好干部學習心得體會
五好干部學習心得體會
習近平總書記提出的好干部的五條標準是：信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，這個標準寫進了中共中央新頒布的黨政領導干部選拔任用工作條例的總則第一條，這二十字的順序是不能變的。好干部，從大的方面講就是德才兼備，以德為先。但在不同的歷史時期，好干部的標準又有所不同，因此好干部標準是歷史的和具體的。戰爭年代對黨忠誠、不怕犧牲的干部是好干部;社會主義革命和建設時期，政治堅定，又紅又專的干部是好干部;改革開放初期，熟悉業務、銳意改革的干部是好干部。
本人認為：要常懷五心走好群眾路線，達到上述五個標準，方可成為基層好干部。
常懷忠誠之心，做信念堅定好干部。作為一名基層干部要確保政治上的堅定、道德上的堅守、信念上的堅持，始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。要時時刻刻不斷增強自身的危機意識和憂患意識，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，以先鋒模范的姿態投身到全面建成小康社會的大潮中。
常懷感恩之心，做為民服務好干部。古人云：食君之祿，擔君之憂，國家的財政取之于民，公職人員的工資也來自納稅人，所以理應樹立食民之祿，擔民之憂的意識，視群眾為衣食父母，時時處處以群眾利益為先。
常懷平淡之心，做勤政務實好干部。作為一名基層干部要樹立事雖小只要利民就大、權雖輕只要為民就重的理念。要堅持系統認真習群眾路線，通過學習讓群眾路線教育的精髓在黨員干部的思想行動、意識形態等方面樹立服務于民的理念，不求巨臂擎天的聞達，卻也有蔭庇一方的坦蕩。
常懷責任之心，做敢于擔當好干部。國家興亡，匹夫有責，作為一名直接落實、貫徹黨和國家政策方針的基層干部，更應該牢記責任，不忘使命。要牢記黨的宗旨，堅持全心全意為人民服務的理念
常懷敬畏之心，做清正廉潔好干部。作為一名基層干部要勤勤懇懇做事，清清白白為官。政府的權力來源于群眾，也應該接受群眾的監督。
習總書記提出的十二字好干部標準，概括起來就是信念堅定，忠誠干事;為民服務，傾情干事，勤政務實，忠實干事，敢于擔當，認真干事，清正廉潔，干凈干事。
嚴格用上述五個標準嚴于律己、善待群眾、恪盡職守，方為人民的好干部!全黨干部要以過硬的能力、優良的作風和高尚的品格來爭當人民的好干部，共同譜寫中國夢
新篇章!篇三：五好干部怎么當的心得體會
討論學習“五好干部怎么當”的心得體會 開江縣天然氣公司 姜 均 在近日召開的全國組織工作會議上，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平提出了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的“五好”標準，賦予了新時期優秀干部的深刻涵義，鮮明地揭示出了新時期優秀干部的時代特征，為新時期黨員干部的成長和干部選拔任用工作指明了目標和方向。堅持“五好”標準，爭做“五好干部”，成為新時期黨員干部的奮斗目標和不懈追求。 爭當“五好干部”，要努力做到“五個善于”，以堅強的黨性、務實的作風、踏實的工作、創新的精神來踐行黨的宗旨，創造為民服務的佳績，來充分展示新時期優秀干部的良好形象。
一是要勤奮好學、堅定信念，善于錘煉自己的黨性，爭做黨章的實踐者。
堅定的理想信念是一名優秀黨員干部必備的思想政治素質。和平時期，黨員干部不會經歷血與火的洗禮，也沒有尖銳的敵我矛盾，但是卻面臨著更加復雜的世情和社情考驗，面臨著更多的形形色色的誘惑，稍不注意就容易迷失方向、消沉意志，因此需要更加注重強化自己的黨性修養，更加堅定自己的理想信念。毛主席曾經說過，“可能有一些共產黨人，他們是不曾被拿槍的敵人征服過的，他們在這些敵人面前不愧英雄的稱號；但是經不起人們用糖衣裹著的炮彈的攻擊，他們在糖衣炮彈面前要打敗仗。我們必須預防這種情況。”堅定的理
想信念從哪里來？必須要靠學習來提高，要在實踐中去鍛煉。爭做新時期“五好干部”，要把黨性修養放在首位，認真地學黨章、用黨章，對照黨章找差距，進一步強化在黨意識，強化宗旨觀念，從黨的性質、宗旨、奮斗目標和工作任務中去明辨方向、堅定信念，不斷改造我們的世界觀和人生觀，樹立正確的價值取向，努力在思想上、行動上和黨中央保持一致；要認真研讀黨的歷史，了解中國革命和建設的奮斗歷程，從無數革命先輩的無畏犧牲和廣大社會主義卓越建設者的無私奉獻中去汲取力量、鍛造品格；要加強理論學習和實踐鍛煉，認真學習和貫徹執行黨和國家的路線方針政策，用唯物主義辯證觀點去分析問題、學以致用地解決問題，不斷提高自身解決實際問題的能力和水平。總之，要通過經常性的學習、錘煉、實踐、提高，努力做一個具有堅定的共產主義理想信念、志趣高雅、素質優良的共產黨人。
二是要心系群眾、為民服務，善于堅持黨的群眾路線，爭做群眾的貼心人。
一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，是中國共產黨發展壯大并取得中國革命與建設豐碩成果的重要經驗和工作方法，也是中國共產黨長期堅持的群眾路線。這與黨的性質、宗旨、任務是一脈相承的。習近平同志強調，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。深刻理解并認真執行黨的群眾路線，是中國共產黨黨員踐行黨的宗旨、全心全意為人民服務的具體體現。爭做新時期“五好干部”，要把黨的群眾路線貫徹于我們工作的始終，當好最廣大人
民群眾利益的維護者，做人民群眾的貼心人。首先，要強化群眾觀念，善于從群眾的角度去思考研究問題，安排部署工作，把群眾利益、黨的利益和國家利益三者高度協調統一起來；其次，要掌握群眾工作方法，善于和群眾打交道、交朋友，想群眾之所想、急群眾之所急，問政、問計、問需于民，沉下身子去傾聽群眾的意見和建議，了解群眾的希望和訴求，盡力解決好群眾的現實困難和迫切問題，讓群眾體會到黨和政府的關懷和溫暖，爭當群眾的貼心人；第三，要立足本職做好服務群眾的工作，按照便民、利民、為民的原則，通過暢通服務渠道、規范服務流程、延伸服務觸角、加強服務監管、提升服務質量等辦法和措施，為群眾辦事搭建高效、規范、人性化的服務平臺；四是要加強對群眾的思想教育引導，包括政策法規宣傳教育、文明新風宣傳教育、社會道德宣傳教育等，以倡導形成良好的社會風氣，組織和引導群眾參與到政治生活和經濟社會建設的各項事務中來，凝聚各方力量共同為實現中華民族偉大復興的“中國夢”而努力奮斗，并通過改善人居環境、讓人民群眾共享改革開放和社會主義現代化建設的成果。
三是要勤于理政、務實工作，善于找準抓住突破口，爭做工作的落實者。
勤政務實是對公職人員提出的基本要求。作為受黨培養教育多年的黨員干部，堅持勤政務實，既是對黨和國家負責的表現，也是對人民群眾負責的表現，更是對自己負責的表現。我們常說，“在其位、
謀其政”，其本質就是要盡心盡力、盡職盡責地做好本職工作，不辜負黨和國家的重托、組織的信任、群眾的期盼。“五好干部”既要勤政，更要務實，勤于理政是工作狀態，勤奮踏實是工作作風，二者缺一不可，相輔相成。爭當“五好干部”，要求我們要有高度的責任感和使命感，正確認識我們所從事工作的重要性和必要性，從大處著眼、從小處著手，做到胸中有大局、眼中有瑣事，增加對自身工作的認同度，才能以積極的而非消極的、主動而非被動的態度投入工作，簡單地講，就是要喜歡自己的工作，只有喜歡才會長期保持良好的工作狀態，也才能夠從容不迫地去履行職責、勤理政事；其次，要滿懷激情地投入工作，強化崗位責任意識和開拓創新意識，超前思考、主動謀劃，把握工作大局、明確工作目標、理清工作思路、創新工作舉措，找得準、抓得住有效的切入點和突破口，善于打開工作局面；第三，要靜下心來、沉得住氣，腳踏實地地抓好工作落實，干一件算一件，努力辦好每一件好事、實事，“積跬步以至千里”，特別要防止作風飄浮、蜻蜓點水、光說不練、虛報浮夸；第四，要經常性地對工作進行反思，總結經驗教訓，查找問題不足，學習借鑒他山之石，“知恥而后勇”，從而更好、更加有效地推進工作。
四是要勇于擔當、開拓創新，善于攻堅克難拼事業，爭做事業的開拓者。
缺乏事業心和責任感、不敢擔責的干部，不是好干部。“五好干部”必然是有理想、有抱負、責任感和事業心都很強的干部，是敢作
敢為、勇于擔責的干部，這是一名優秀干部的所必須具備的素質和魄力。爭當“五好干部”，要有強烈的事業心和責任感，常思“我在任上能做些什么、做了些什么、留下了些什么”，勇于、敢于承擔自己應該承擔的工作責任，履行自己的職責，遇事不推諉、工作不懈怠，有些干部做不好工作就吃不好飯、睡不好覺，總想著如何把事情干好，這就是事業心、責任心強的具體表現；要勇于面對現實和困難，在問題和矛盾面前不低頭、不埋怨、不回避、不繞道，想盡千方百計去解決好、處理好，特別是在急難險重要任務面前，要敢于面對、從容應對、身先士卒、妥善處置；要鍛煉自己較強的組織協調能力，善于團結和調動多方面的力量共同參與工作，發揮各方面的積極性和主動性，齊心協力干事業、凝心聚力促發展。
五是要嚴格自律、清正廉潔，善于約束和管控自己，爭做法紀道德的維護者。
常言道，身正不怕影子歪。做一個正直的人，按照黨紀國法嚴格要求自己，保持清正廉潔，是一名優秀干部做人做事的底線。新時期優秀干部應該具備良好的個人素養、高尚的個人品格和較強的自我約束管控能力。爭做“五好干部”，要礪心、礪情、礪志、律己、修德。礪心，就是要淡泊名利，胸襟坦蕩，不為職務的高低而煩惱，不為一時的得失而計較，不為閑言碎語而困惑，堅持清清白白做人、踏踏實實做事，做一個堅持原則、心胸開闊的人；礪情，就是要帶著感情去做事，對群眾有感情、對事業有深情，懂得并學會感恩，感謝組織培篇四：五好干部怎么做心得體會
五好干部怎么做心得體會
如何成為一名“五好”干部
2013年6月28日，習總書記在全國組織工作會議上提出了好干部五條標準，這五條標準是信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。這里，就如何成為一名“五好”干部，我談一些看法和體會。
一、堅定理想信念，打造思想信仰的精神高地
理想信念是一個政黨的精神旗幟，是人生的精神支柱，是思想和行動的“總開關”、“總閘門”。 堅定的共產主義理想信念是共產黨員的政治操守。
當前，少數黨員干部對共產主義心存懷疑，認為那是虛無縹緲、難以企及的幻想，有的不信馬列信鬼神，從封建迷信中尋找精神寄托，熱衷于算命看相、燒香拜佛，遇事“問計鬼神”；加強黨性修養、恪守從政道德是黨員領導干部安身立命之本，任何情況下都不能松懈。面對全球化、信息化的開放執政環境，各種利益訴求、矛盾問題交織互聯的轉型發展時期，黨員干部要堅持以正確的世界觀立身，鍛造堅定純潔的政治信仰，把樹立馬克思主義世界觀作為改造主觀世界的終生課題，作為立身做人之本、從政立業之魂。
二、堅守公仆情懷，增強為民利民的宗旨意識
當前，有一些黨員干部隨著職務升遷，淡化了群眾觀念，丟掉了>群眾路線、喪失了群眾立場，一心一意為自己，半心半意為上級，假心假意為群眾，對廣大群眾缺乏感情，靠民而不為民，憂民而不富民，近民而不親民，甚至在個人利益與群眾利益發生沖突時，與民爭利，欺壓百姓。
我們黨的宗旨是全心全意為人民服務。對黨員干部來說，就是要有愛民之德、為民之心、親民之識，堅持把維護人民群眾利益放在工作的首位，解決好人民群眾反映強烈的突出問題，做好關心困難群眾生產生活的工作。就是要堅持秉公用權，解決好權力觀問題。我們手中的權力說到底都是人民賦予的，人民群眾才是權力的真正所有者。現在有少數同志做群眾工作不是說服而是壓服，不是靠感情溝通而是靠官威壓制，在個人利益與群眾利益發生沖突時，濫用權力、謀取私利、胡作非為，直接影響黨群干群關系，損害黨和政府的形象。
三、堅持勤勉實干，弘揚求真務實的優良作風
勤勉實干是成就事業的基礎，是求真務實作風的具體體現。當前，有少數黨員干部身上存在比較嚴重的形式主義和漂浮之風，有的習慣于以會議落實會議、以文件落實文件；有的好大喜功，熱衷于做表面文章；有的喜歡搞主觀臆斷、違背客觀規律的“拍腦袋”決策，有的紀律松弛，作風散漫，任意妄為；有的以自我為中心，符合自己的路就走，不符合自己的口味就反對，個人主義嚴重，等等。
作為人力資源和社會保障部門的黨員干部，要深入基層了解真實情況，傾聽群眾呼聲，體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，設身處地為群眾排憂解難。既要吃透上情，又要吃透下情，緊密結合實際，創造性地開展工作；克服名利思想，真正解決好參加工作是為什么、現在當干部應該做什么、將來身后留點什么的問題。
四、堅實肩上責任，保持敢于擔當的昂揚銳氣
莎士比亞說：“生活如契約，每個人都有著不可推卸的責任”。“疾風識勁草，烈火見真金”。擔當就是責任，每一名黨員干部要把“讓我干什么，就一定要干好什么”作為自覺擔當，以“舍我其誰”的氣概，大是大非敢于亮劍，面對矛盾困難敢于迎難而上，面對危機風險敢于挺身而出，面對失誤>挫折敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。
黨員干部必須始終保持奮發有為的精神狀態和敢于擔當的昂揚銳氣，以不見成效不收兵、不達目的不罷休的氣魄，從自己做起，從點滴做起，在真抓實干上下功夫。定下來的事情要雷厲風行、抓緊實施；部署了的工作要加強督查、一抓到底；重點任務要身先士卒、靠前指揮，一步一個腳印地把各項工作落到實處。要敢擔當、善擔當、大擔當，在難題面前敢抓，在矛盾面前敢管，在風險面前敢闖。
五、堅決遠離腐敗，恪守清廉自律的從政底線
干凈做事、廉潔從政，是領導干部挺起腰桿、敢抓敢管的底氣，是清廉自律、拒腐防變的關鍵。要慎始。千里之堤潰于蟻穴，三寸不補得三尺補。目前，在對領導干部的監督機制尚需健全、監督乏力現象依然存在的情況下，強調廉潔自律尤為必要。因此，作為領導干部應該堅持慎其始，開始之時不茍且，人前人后一個樣，律己之思、正己之形、善己之身、修己之心。黨員干部要牢記“不以惡小而為之”的古訓，切實增強黨紀國法觀念，不僅在大是大非面前保持清醒頭腦，還要做到小事、小節不馬虎。若要人不知，除非已莫為。越是在自以為無人知曉的情況下越要從嚴律已，越要堅持自己的道德信念，越要注意自己的言行和形象，做到自我約束、自我防范，絕不能心存僥幸，否則就會跌大跟頭。 《>五好干部怎么做心得體會》篇五：學習習總爭做五好干部討論心得體2
學習習總書記爭做五好干部學習心得
中共中央總書記習近平于近日在全國組織工作會議上發表重要講話，指出：好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔這五個標準。隨后，全國上下掀起了學習討論爭做“五好干部”的熱潮，通過學習討論活動，我感受頗深，進一步體會到了習總書記提出的這一重要論述，是新時期我們全黨干部的實踐準則和努力方向。
所謂好干部，就是在日常工作中扎扎實實做事、全心全意為民、清清白白為官的干部。要做一位好干部我認為首先要確保政治上的堅定、道德上的堅守、信念上的堅持，始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。要時時刻刻不斷增強自身的危機意識和憂患意識，要切實樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀，以對黨的忠誠之心摒棄一切不正之風，要自覺加強黨性教育和政治思想教育，主動用中國特色社會主義理論來武裝自己，切實增強理想信念的堅定性、自覺性和主動性。要始終把共產主義的堅定信念作為一種信仰追求，把對黨的忠誠擺在第一位，把黨的利益放在第一位，對黨的教育事業高度負責，圍繞中心、服務大局，時刻與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，模范執行黨的決策決議。
做勤政務實好干部。作為一名基層中層干部要樹立“事雖小只要利民就大、權雖輕只要為民就重”的理念。要堅持系統認真習群眾路線，通過學習讓群眾路線教育的精髓在黨員干部的思想行動、意識形態等方面樹立服務于民的理念，不求巨臂擎天的聞達，卻也有蔭庇一方的坦蕩。要愛崗敬業、銳意進取，始終保持昂揚向上的精神風貌，把工作作為實現自身價值的最佳途徑。要堅持立足本職、愛崗敬業，大力提倡“工作學習化、學習工作化”的理念，不斷提高知識文化水平和業務工作能力，坐下來力戒浮躁，鉆進去力戒膚淺，跳出來力戒應付。努力把嚴謹、細致、踏實、勤懇的愛崗敬業理念，貫穿于日常工作和生活的每個環節，力求把每一件看似平常的小事做細做實做好。
做敢于擔當好干部。“國家興亡，匹夫有責”，作為一名直接落實、貫徹黨和國家政策方針的基層干部，更應該牢記責任，不忘使命。要牢記黨的宗旨，堅持全心全意為人民服務的理念。做好本職工作，為人民群眾多辦實事、多辦好事不僅是我們工作中的職責，更是每個基層黨員干部應盡的義務。同時要不斷學習理論知識，用最先進的理論武裝自己，學習先進經驗、先進做法，不斷提高解決矛盾的能力，依法辦事、依法行政的能力，用責任之心不斷為群眾服務。要在關鍵時刻，勇挑重擔作表率，要敢于豁得出來、沖得上去。
做清正廉潔好干部。作為一名基層干部要勤勤懇懇做事，清清白白為官。政府的權力來源于群眾，也應該接受群眾的監
督。公職人員應該樹立正確的“權力觀”，求真務實，用好人民賦予的權力為人民辦實事。同時，恪守道德底線，淡泊名利，不謀私、不腐敗，兢兢業業，“勿以小善而不為，勿以小惡而為之”，做清正廉潔的表率。要嚴守黨風廉政紀律，自筑“防火墻”，自設“高壓線”，在任何情況下都能抵得住誘惑、耐得住清貧，弘揚清風正氣，堅守清廉本色。
【篇3】好干部心得體會
爭做新疆特色的好干部心得體會
5月21日，中共中央政治局委員、自治區黨委書記張春賢在自治區各地州市、各部門主要負責同志會議上提出——做具有新疆特色的好干部。
什么是好干部？好干部的標準，大的方面說，就是德才兼備。具體要求是：政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過。習近平總書記還對民族地區好干部提出了“明辨大是大非立場特別清醒、維護民族團結行動特別堅定、熱愛各族群眾感情特別真摯”的特殊標準。 ????
? 什么是新疆特色的好干部？新疆特色的好干部是經得起反恐維穩火線考驗的干部。近年來，境內外“三股勢力”不顧新疆各族人民福祉，鼓吹民族分裂，策劃組織實施暴力恐怖活動，給新疆各族人民群眾生命財產安全和社會穩定帶來嚴重危害。“建設一支政治上堅強有力、經得起風浪考驗的高素質干部隊伍，對新疆穩定和發展至關重要。”?維護新疆大局穩定，是對干部隊伍的重大考驗。
新疆特色的好干部需要鍛煉面對復雜局面的戰略定力和斗爭勇氣；要有堅定的共產主義理想信念，有崇高的信仰。做到信仰不模糊、本色不淡化、工作不被動。體現在當前，就是把學習貫徹好第二次中央新疆工作座談會精神作為首要政治任務，進一步深化認識，切實把思想和行動統一到中央重大決策部署上來，堅決、自覺地貫徹落實好中央和自治區黨委的重大決策部署，不折不扣、不搞變通。?同時還需要提高治理能力，加強源頭治理、化解社會矛盾，把民族團結和宗教和諧的要求落到細處、實處；需要改進工作作風，增強群眾工作本領、創新群眾工作機制，在魚水情誼中筑牢穩定根基。唯有具備堅定不移的信念、舍我其誰的擔當、攻堅克難的能力、服務群眾的作風，廣大黨員干部才能真正成為新疆反恐維穩的中流砥柱和中堅力量。
??? 新疆特色的好干部就是“政治上強、能力上強、作風上強、心力上強”的干部
?? ?面對“三期疊加”的特殊形勢，張春賢書記號召廣大干部爭做政治上強、能力上強、作風上強、心力上強的“四強”干部。
??? 政治上強。需要對黨忠誠、立場堅定、政治敏銳、敢于擔當，自覺維護黨中央權威，在反對分裂、維護社會穩定等重大問題上嚴守黨的政治紀律，認識不含糊、態度不曖昧、行動不動搖，在反對“三股勢力”斗爭中打頭陣、做標兵，決不做“兩面人”“老好人”，決不陽奉陰違，以堅強黨性作保證，堅決落實中央決策和自治區黨委部署。
???? 能力上強。要有正確學習理解中央和自治區黨委重大決策部署的能力。要有駕馭復雜局面的能力。敢做善成，能干事、能干成事，特別要善于研究和解決問題，面對復雜疑難問題有擔當、有思路、有管用的招數，不能當表態上的巨人、落實上的矮子。要有服務群眾的能力。要在貫徹落實中央和自治區黨委重大決策部署中把好事辦好，讓群眾明白黨的惠民好政策，讓群眾有參與感。要多做宣傳、教育、服務群眾的工作，把人心凝聚起來。要有交流交往交融的能力，包容多樣，相互欣賞，作出表率，引領各族群眾心往一處想、勁往一處使，真正緊密團結起來。
?? ??作風上強。“心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為”。要按照“三嚴三實”要求，嚴格規范自己的行為，弘揚焦裕祿精神，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。要堅決貫徹落實中央八項規定和自治區黨委十項規定，做到“打鐵還需自身硬”。
??? ?心力上強。學習上要高標準，以治理體系和治理能力現代化為標準，不間斷地學習；職務上不攀比，正確對待職務升遷，以黨性作衡量標準；生活上嚴要求，把保持簡樸作為基本要求和底線；特別是面對“三期疊加”的特殊形勢和艱巨任務，成熟淡定、敢于擔當，思想上不懈怠、心理上有定力。
??? ?以這“四強”嚴格要求，我們的干部就會始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，就能不斷提升服務群眾、團結群眾、引領群眾的本領。
??? ??新形勢下，新疆工作的著眼點和著力點要放在社會穩定和長治久安上。這是做好當前新疆工作的總目標。
???? 目前各種不穩定因素依然存在，維護新疆大局穩定的任務依然艱巨。新疆的反分裂、反恐怖斗爭是長期的、復雜的，有時甚至是十分激烈的。境內外分裂分子“唯恐不亂”的喪心病狂更加說明，只有穩定，才能粉碎破壞民族團結、破壞祖國統一的圖謀；只有穩定，才能給民族分裂分子以最有力的還擊；只有穩定，才能維護新疆經濟發展、安定團結的大好局面和來之不易的幸福生活，保證國家和社會的長治久安。我們要緊緊依靠各族人民群眾，始終保持嚴打高壓態勢，鑄就橫向到邊、縱向到底的安全之盾，齊心協力打好維護新疆穩定這場硬仗，通過維護穩定營造良好發展環境，促進新疆更好更快發展。
???? 新疆各族各級干部是維護社會穩定的“鋼筋”。必須把嚴厲打擊暴力恐怖活動作為當前斗爭的重點，高舉社會主義法治旗幟，大力提高群防群治預警能力，筑起銅墻鐵壁、構建天羅地網。
???? 加強民族團結需要新疆特色的好干部。?習近平總書記明確指出，新疆最大的群眾工作是民族團結和宗教和諧，新疆的問題最長遠的還是民族團結問題。事實證明，新疆各民族期盼團結和諧的愿望無比強烈，新疆各民族緊密團結的基礎是牢固的，各族人民群眾始終是打擊暴恐犯罪、維護社會穩定的堅強后盾。民族團結工作的新成效體現在血與火的考驗中、互幫互助的真情中、不同民族家庭的大愛中。
??? ?做新疆特色的好干部就要堅持黨員講黨性、干部講標準。要嚴明政治紀律、恪守規矩，堅決反對大漢族主義和狹隘民族主義。大漢族主義要不得，狹隘民族主義也要不得。大漢族主義錯誤發展下去容易產生民族歧視，狹隘民族主義錯誤發展下去容易滋生離心傾向，最終都會造成民族隔閡和對立，嚴重的還會被敵對勢力利用。廣大黨員干部要堅定自覺同黨中央和自治區黨委在思想上、政治上、行動上保持高度一致，按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事，任何人都不允許拿政治紀律和政治規矩當兒戲，不能以利益為紐帶，拉幫結派，更不能以民族身份劃界，搞團團伙伙，依法依紀懲處破壞民族團結和制造民族分裂的行為。
???? 做新疆特色好干部要不斷學習理解黨的民族政策，加強民族團結進步教育，引導各族干部群眾自覺以維護民族團結為最大光榮，以破壞民族團結為最大恥辱。把對偉大祖國的感恩之心、感激之意轉化為建設新疆、報效祖國的自覺意識和行動。
???? 做新疆特色好干部就要做民族團結的表率和模范，增強“五個認同”“三個離不開”思想，帶頭與其他民族干部群眾交朋友、結對子，走動互動、融洽感情，帶頭批判不利于民族團結的言行，切實發揮表率作用，以一個個“微行動”，匯聚成促進各族群眾交往交流交融的巨大正能量。
?? ? 實踐中，新疆干部應當始終心懷“只有努力才能改變、只要努力就能改變”的信念，主動置身于各種復雜的矛盾中，直面矛盾、解析矛盾，從而磨煉自己的意志、歷練自己的素養、錘煉自己的作風。要“耐得住寂寞、擋得住誘惑、扛得住壓力、抗得住干擾、穩得住心神、經得住考驗、守得住家園”。
???? 新疆各級黨組織和黨員干部承擔著神圣職責、特殊使命和重要任務，我們必須以最大的自覺、最嚴的要求、最高的標準、最有力的舉措加強紀律建設，努力打造一支紀律嚴明、作風過硬、敢于擔當、奮發有為的高素質干部隊伍。
