關于扶貧幫困心得體會(精選范文6篇)

時間：2021-10-13 工作體會點擊：

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數學札記相近；體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結，以下是為大家整理的關于扶貧幫困心得體會6篇 , 供大家參考選擇。

扶貧幫困心得體會6篇

【篇1】扶貧幫困心得體會

扶貧幫困簡報

扶貧幫困簡報（一）
配合江門市人大對新一輪扶貧“雙到”工作的調研，5月14日，江門市扶貧辦在市農業局二樓會議室組織召開扶貧開辟“雙到”工作座談會。江門市人大副秘書長羅職安、研究室主任江月明、農工委主任王義、副主任林少雄，市農業局副局長、市扶貧辦主任陳壁光，臺山市委常委羅海華、恩平市委常委周解波及各市區農業局分管扶貧工作的領導參加了會議。
座談會上，各市區分別匯報了扶貧“雙到”工作的開展事情。自幫扶工作開展以來，各駐村工作組依照當地的實際事情，開展了一系列的特色項目，80個貧困村發生了較大的變化，“雙到”工作初顯成效。
市扶貧辦主任陳壁光結合近期到各貧困村的調研事情，認為現時期扶貧工作中各市區幫扶成效顯著，要緊表現為：一是貧困村集體經濟尋到了長久進展方向；二是加大了貧困戶的幫扶工作力度；三是貧困村的基礎設施建設力度大。依照各市區反映的事情和建議，陳壁光要求各市區扶貧辦結合當前農村工作特點，做好以下工作：一是要營造社會力量參與扶貧工作的氛圍，爭取更多的社會團體、組織、個人參與到扶貧工作中；二是解決各村扶貧資金投入別平衡的咨詢題；三是做好各村產業幫扶工作，做到有長效收益；四是促進各方力量形成合力，被幫扶的鎮、村要在觀念上轉變，擺脫依靠的心理。
市人大農工委主任王義聽取了各市區的幫扶工作匯報后，指出今年是三年扶貧“雙到”工作中關鍵的一年，扶貧資金的投入是完成扶貧任務的保障，更要做好資金的監管、運作等工作。王義表示將會把座談會上各市區反映的熱點咨詢題向上級反映，爭取合理調整相應政策，盡量傾歪貧困村，促進扶貧工作順利開展，做到老百姓中意。
扶貧幫困簡報（二）
4月13日至14日，昌吉州扶貧辦前往瑪納斯縣、呼圖壁縣、吉木薩爾縣、奇臺縣、木壘縣就一季度脫貧攻堅工作進行督查，在檢查過程中與各鄉（鎮）及村兩委班子領導座談，聽取各村及住村工作組脫貧攻堅工作前期發展事情，并對下時期脫貧攻堅工作提出要求：
一是進一步明確精準扶貧對象。各鄉鎮要嚴格按照州扶貧辦下發的《扶貧對象識別認定標準》，經過農戶申請、民主評議、公示公告等方式，整戶識別，確保公開、公平、公正，確保貧困對象別降一戶一人，因戶施策、因人施策。嚴格按照“精準、時限、責任”三項要求，按時、準確完成貧困人口精準識別工作。
二是進一步明確精準扶貧任務。各鄉鎮要依照區、州人民政府下發的2016年度扶貧開辟工作要點，仔細做好精準脫貧各項工作任務的降實，盡快啟動已報備并獲批的各類扶貧項目實施工作，確保全面高質量按時完成。
三是進一步明確精準扶貧項目。依照各鄉鎮貧困人口實際狀況及需求報備扶貧項目，工作組要與村兩委班子共同協商，與貧困戶見面，征求貧困戶個人意見，確定脫貧項目精準到人到戶；重點推進可以切實帶動農村貧困人口脫貧的項目。設立扶貧專項基金，用于幫扶脫貧項目建設。在自治區級貧困村實施整村推進，確保摘帽退出。
扶貧幫困簡報（三）
梔子花開的時節，按照中山市扶貧開辟“雙到”工作布署，駐封開、德慶縣工作組帶著中山人民對封開、德慶兩縣對口幫扶群眾的關切，懷著飽滿的熱情，來到位于廣東省西北部、居西江上游的肇慶市封開縣、德慶縣，開展新一輪“雙到”對口扶貧工作。
在駐縣工作組組長廖少球的帶領下，駐縣工作組迅速鋪開各項工作，積極主動與當地政府溝通聯系，取得當地政府的支持，協調開設好項目幫扶資金共管專用賬戶，為將來的工作開展打好基礎。隨后，駐縣工作組分別對封開、德慶兩縣共12個駐村組17個對口幫扶貧困村進行了實地走訪調研，一是經過走訪了解各駐村工作組的工作、日子事情，轉達市委市政府及中山市扶貧辦對駐村工作組的關心；二是經過走訪與對口幫扶貧困村所屬鎮領導班子、對口幫扶貧困村領導建立聯系，了解當地經濟、環境等的實際事情，便于將來統籌開展工作；三是經過和駐村工作組進行座談，了解前期工作的進度事情并指引其針對近期工作要點任務制定工作打算。
走訪過程中，廖少球分別聽取了對口幫扶鎮黨政要緊領導對于對口幫扶貧困村的事情介紹，雙方初步商討了進展村集體經濟的措施及可行方案。各駐村工作組也匯報了工作發展事情，要緊包括調查摸底、公示和數據入庫的進度事情，并談了三年幫扶規劃和2013年幫扶工作的思路。廖少球指出，駐村工作組要按照全市扶貧“雙到”工作的統一部署，按時完成調查摸底、公示和數據入庫的工作，為扶貧工作的順利開展打下堅實的基礎。并強調，駐村工作組要在調查摸底的基礎上，因地制宜進展有當地特色、市場前景和穩定收入的產業，引導貧困群眾參與產業經營。要多措并舉，扎實推進新一輪對口扶貧開辟工作，力爭為當地人民群眾辦好事、辦實事，力爭走在全市前列。要按照“先急后緩”原則，制定切實可行的三年幫扶總規劃和2013年工作打算。關于集體項目要充分論證，科學謀劃，確保扶貧資金用到點子上，發揮扶貧資金的最大效益，并要求駐村工作組規劃2-3個集體項目，于近期將資料上報駐縣工作組。
此外，我駐縣工作組還分別到各駐村組宿舍，了解駐村工作組的工作、食宿、日子事情，勉勵駐村工作組克服困難，扎實工作，積極為貧困地區辦實事、謀進展。

謝師宴學子答謝詞

經過過填報志愿后，經理過這么長時刻，終于知道考上哪所大學了，作為一名莘莘學子，高考了完給舉辦一場謝師宴，下面是小編整理的對于2016謝師宴學子酬謝詞，希翼對你有幫助!
2016謝師宴學子酬謝詞一：
友愛的老師、同學們：
晚上好!
謝謝大伙兒在百忙之中抽時刻來參加謝師晚宴，很高興我能作為學生代表在此致辭和說話。今晚，我們坐在一起并別是為了某個人，準確地說，是我們一班的學生包括缺席的同學酬謝辛勞的老師。由于人一輩子的某種機遇，我們得以相逢在一起，而別是簡單的擦肩而過。在此期間，我們成為了朋友，為枯燥的學習添加了一些可資回顧的有味片段。老師，你們總是披著朝暉伴著月色，行色匆匆，來去匆忙，日復一日，年復一年地默默耕耘;為了我們，你們犧牲了多少個日日夜夜，犧牲了多少與家人團聚的快樂和幸福。有一種情感別能相守卻天長地久，有一種付出別計回報卻沒有盡頭，有一種堅持別離別棄卻永別放手。老師，謝謝您專心關愛我們每一位學生。
今天，在坐的還有我們的同學，三年的步履踏實而又匆忙，三年的道路坎坷而又艱辛，三年的汗水辛勞而又歡樂。洗去了稚嫩與浮躁，沉淀了智慧與胸膛。當某年某月，我們回首往事的時候，我想番中將是我們難以忘懷的一站。盡管時隔遙遠，我們將仍然會記起那間教室，某張課桌，曾經見證我們的拼搏;也一定會記起某張笑臉，某句笑話，曾經經典絕倫;或者我們還會記起某位師長或同學，某次考試，讓我或喜或悲或恨或愛。青春的夢想與追求，青春的迷茫與失降，青春的汗水與收獲，我們一并交與了番中。
為著自己的理想，我們在日子中別得別面臨分別。相聚是一種緣分，人一輩子的別離意味著成長. 這一頓晚宴，是師生的告別、同學們的告別。告別是為了重逢，告別是為了相聚，我想與同學們共勉：勇攀書山甘灑汗水放飛心中夢想，泛游書海競逐群雄一朝金榜題名。天高任鳥飛，海闊憑魚躍，在別久的今后重聚的時候，我們將懷著感恩的心，手捧人一輩子又一張中意的答卷，向番中匯報，向敬愛的老師們匯報。最后，祝老師們軀體健康，工作順利!祝同學們學業進步，萬事如意!
2016謝師宴學子酬謝詞二：
恭敬的老師，友愛的同學，還有各位親戚朋友：
我特別謝謝諸位可以在百忙之中抽空來參加我的謝師宴，確實特別謝謝!(鞠躬)
在XX高中，我度過了艱苦而歡樂的三年。三年前，我依然一具懵知道的、只知道要按爸爸媽媽意愿讀書就好的孩子，而現在，在老師和同學們的幫助下，我別僅從過去的稚嫩和自卑中走了出來，還考上了心目中憧憬的大學XX學校。請容許我再次表達我的謝意!(鞠躬)
X老師，謝謝你對我們班所花費的心血，作為班主任，我們都知道您特別別容易。我們太淘氣了，總是因為那個這個的理由而被扣除了分數，導致班級獲得流淌紅旗的次數總是別多。但您總是包容著我們，告訴我們將來努力算是，別要為了一面紅旗而情緒消極。感謝您的大度，讓您受委屈了，老師。感謝您!(舉起酒杯，喝盡，鞠躬)
C老師，謝謝您能擔任我們的語文老師，您上課總是那么幽默，為了鼓舞我們還設立了獎勵制度。我還記得第一次月考語文分數全班第一，從您手中接過《穆斯林的葬禮》那本書時的高興。感謝您的大方!在將來的生活里，我會一如既往地學習我最愛的語文，讓語言發光發亮!感謝您!(舉起酒杯，喝盡，鞠躬)
N老師，您是我們班公認的學校里最會教地理的老師。我們很高興在最后一年中您能教授我們地理知識。我還還是記得去年圣誕節平安夜您這個令人發笑的禮物。您說，您將送給我們一份圣誕節禮物。我們激動地期待著，結果卻發覺您送背后拿出一大摞的試卷好吧，我別該在這個地方吐槽。您對我們付出的心血并別比哪位老師低，謝謝您的努力，謝謝您的教導!感謝您!(舉起酒杯，喝盡，鞠躬)
謝謝各位老師，你們是我心中最美的老師!感謝你們!
2016謝師宴學子酬謝詞致辭三：
恭敬的各位賓客，各位親戚朋友:
今天，陽光燦爛，秋風送爽，喜報傳來，C同學榮登金榜，考上了某重點大學。在此，我代表大伙兒對他們全家表示衷心的祝賀，并且，也代表他們全家對各位的光臨表示衷心的謝謝和熱烈的歡迎!
十年寒窗苦讀，一朝金榜題名，這是每一位辛勤學子所追求的目標。C同學苦讀十二年，終于好夢成真，實現了自己多年的愿望。這既是她個人努力的結果，也飽含了父母、家人、師長及所有親朋好友的默默支持與殷殷關愛。希翼C同學永久銘記這一份深情厚意。再過幾天，C同學就要懷著新的夢想和希翼，踏上北去的列車，步入大學殿堂，進入一具更廣大的知識乾坤里去深造，去耕耘，去奮斗。在此，我們要送她一具美好的祝愿，祝她用勤奮的學筆書寫生命的精彩，用拚搏的雙手制造人一輩子的輝煌!
為了深表謝意，主人特備薄酒一杯，酒水盡管淡薄，但情意深厚。在此，我請大伙兒舉杯，為我們的孩子個個有出息，干杯!

【篇2】扶貧幫困心得體會

扶貧慰問實踐活動心得體會

扶貧慰問活動結束了，可是我的心卻一直難以平靜，連續幾天晚上久久難以入睡，眼前不斷的浮現出原來只有在電影電視里才得一見的畫面：風一吹好象就要坍塌的歪歪歪斜斜的茅草屋，屋里是黑乎乎的木頭屋頂；廚房里是黑乎乎的鍋灶，邊上放著一個沒有了上半截的帶著高低不平的碴的缸，是用來裝水的；炕上攤著黑乎乎的最少得二、三十年的被褥；除了黑乎乎的老式的木頭柜子外，沒有見到任何家具和電器……整個屋子給人的整體感覺就是黑乎乎的，很平民、很壓抑、也很艱辛。在這樣的小屋里，墻角的最上方張貼著三、四幅毛澤東的畫像，紙已經發黃變舊了，估計也是有年頭的了，也許這就是這一家人生活的支柱吧。

這就是在活動中我見到的最貧困的一戶人家，家里三口人，70多歲的老兩口帶著一個30多歲的沒有自理能力的傻兒子。見我們去了，老兩口眼里滿含淚水，我知道那是感激的淚、辛酸的淚、無奈的淚；老人的手好象老樹皮一樣，一道道深深的黑色的溝，那是艱辛的勞作筑成的。從老人的口里得知，他的兒子由于小時候一次意外摔傷，大腦受損，因為沒錢醫治，越來越重，變成了現在的樣子，不只是傻，還要不斷的鬧騰，半夜經常起來鬧，把家里的炕刨得都是坑。對于沒有生活來源的老兩口，傻兒子是最大的心病。老人說，他只能把苦水吞在肚子里，出門在外時裝也要把笑容掛在臉上。窮點沒關系，精神上的折磨讓老人心力交瘁，無路可走。

看著飽經風霜的老人不斷用袖口擦眼淚，我心酸極了。沒想到還有這么窮困的家庭，這么令人辛酸的老人！七十多歲了，辛辛苦苦、認認真真的生活一輩子，把兒子養到三十還得繼續，卻沒有任何盼頭和出路，這需要多么大的承受力。回來的路上，大家都在為老人的生活擔憂和唏噓。我們的到來多少能為老人送去一絲慰藉，但卻解決不了根本問題，如果能從根本上解決老人的生活問題就好了，就比如想辦法治好老人兒子的病。

回到單位，與其他組的同志們交流，也都見到如老人一樣的困境，大家都說“窮，真窮啊！”只是窮的原因不一樣。我盼望國家能夠盡快的建立起全民的醫療、養老保障，給這些新世紀仍處在水深火熱中的善良的窮苦百姓們一點點依靠和慰藉！

現在，我們能做的就是盡已所能，為那些真正需要幫助的人盡一點力。哪怕是一個盛水的桶、一件御寒的衣褲、一套半新的被褥，都會給那些沒有任何生活來源的人送去一絲溫暖。

【篇3】扶貧幫困心得體會

?　　幫困扶貧工作心得體會6篇

　　幫助困難，扶助貧困人們，幫困扶貧工作結束，為此談談心得體會。本文是幫困扶貧的工作心得體會，僅供參考。幫困扶貧工作心得體會一自縣局分公司開展換位思考、扶貧幫困活動以來，我對自己在思想、工作和生活等幾個方面進行了深入的分析和思考，深刻體會到開展換位思考、扶貧幫困活動，不僅有利于提高個人素質和為人處事的水平，而且有利于加強團隊合作、增進員工感情、提高執行力和工作效率。從長遠來看，開展換位思考、扶貧幫困活動，對我縣煙草保持長遠健康發展的具有重要意義。

　　一、對開展換位思考、扶貧幫困活動的認識換位思考是人對人的一種心理體驗過程，它客觀上要求我們將自己的內心世界,如工作方法、情感體驗、思維方式等與對方聯系起來,站在對方的立場上體驗和思考問題,從而與對方在情感上得到溝通、心理上得到理解、工作上得到協作，進而達到員工關系融洽、工作效率提高、政策執行到位的目地，為不斷提高員工大局意識、協作精神和服務精神等各種核心團隊精神，實現卷煙上水平奠定堅實的基礎。換位思考是一個人內在素質的集中體現，是發自內心的主動行為，是己欲立而立人、己欲達而達人的待人之道，是己所不欲勿施于人的基本要求。通過開展換位思考、扶貧幫困活動，迫使我們站在他人立場上思考問題，轉變視角看一面為看全面，變被迫思考為主動思考，變被迫換位為積

　　極換位，逐步提高思想作風、生活作風和工作作風，從而形成良好生活和工作習慣，切實增強卷煙上水平的積極性、主動性和創造性。

　　二、對工作中換位思考、扶貧幫困活動的思考一是站在全局高度換位思考。就是要有大局意識，各項工作的謀劃、布局、實施都要圍繞全局來開展，不能局限于部門利益，不能拘泥于崗位職責，不能以自我為中心，要始終堅持集體利益高于個人利益，個人利益服從集體利益，每開展一項工作、每修改一篇公文、每寫一份匯報都要圍繞全局工作認真對待，不能出現部門制定的意見與公司大政方針不符現象。

　　二是站在職工角度換位思考。作為中層干部門要深入群眾，虛心聽取同志的意見和建議，關心每位職工的學習、工作和生活，要處處起到模范帶頭作用，在做好部門工作的同時，要把員工的培養放在首要位置來抓，積極幫帶同志工作，不斷提高員工的業務水平和思想素質，使員工盡早在工作中獨當一面。

　　三是站在領導角度換位思考。多年來，我在工作體會到，公司領導制定單位的戰略統籌規劃，部門領導負責工作的組織落實，職工負責工作的具體實施。總的來說，領導為企業的發展殫精竭慮，處理著公司發展中大大小小的問題，各個部門的問題都聚集到領導那里，尤其是棘手問題、

　　重題、難題都集中到領導面前，他們每一次思考、每一決定都關系著企業的命運，他們身兼重任無處推脫。所以站在領導角度思考就是要認真執行領導制定的各項方針政策，多給領導出謀劃策，力爭能解決的問題自己解決，不能解決的問題多想辦法、多提建議、多出思路，盡最大努力為領導分憂。

　　四是站在煙農、商戶角度換位思考。企業與煙農和商戶的關系就是魚與水的關系，煙農和商戶是企業發展的基石，亦是舟與水的關系，水能載舟亦能覆舟，煙農和商戶即能幫助企業實現發展也能阻礙企業發展。所以，我們要始終堅持兩個至上的行業共同價值觀，大力發揚超越自我，創造滿意的企業精神，想煙農商戶之所想，急煙農商戶之所急，把煙農商戶作為企業的一員，不斷加強與煙農商戶之間的關系，共同實現企業的長遠健康發展。

　　總之，換位思考、扶貧幫困活動不能只停留在口頭上，我們要把換位思考、扶貧幫困活動內化于心、固化于制、外化于行，使換位思考、扶貧幫困始終貫穿于我們的學習、生活和工作中，以滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新的良好精神狀態，全力推進卷煙上水平。幫困扶貧工作心得體會二扶貧慰問活動結束了，可是我的心卻一直難以平靜，連續幾天晚上久久難以入睡，眼前不斷的浮現出原來只有在電影電視里才得一見的畫面風一吹好象就要坍塌的歪歪歪斜斜的茅草屋，屋里是黑乎乎的木頭屋頂;廚房里是黑乎乎的鍋灶，邊上放著一個沒有了上半截的帶著高低不平的碴的缸，是用來裝水的;炕上攤著黑乎乎的最少得二、三十年的被褥;除了黑乎乎的老式的木頭柜子外，沒有見到任何家具和電器整個屋子給人的整體感覺就是黑乎乎的，很平民、很壓抑、也很艱辛。在這樣的小屋里，墻角的最上方張貼著三、四幅毛澤東的畫像，紙已經發黃變舊了，估計也是有年頭的了，也許這就是這一家人生活的支柱吧。這就是在活動中我見到的最貧困的一戶人家，家里三口人，70多歲的老兩口帶著一個30多歲的沒有自理能力的傻兒子。見我們去了，老兩口眼里滿含淚水，我知道那是感激的淚、辛酸的淚、無奈的淚;老人的手好象老樹皮一樣，一道道深深的黑色的溝，那是艱辛的勞作筑成的。從老人的口里得知，他的兒子由于小時候一次意外摔傷，大腦受損，因為沒錢醫治，越來越重，變成了現在的樣子，不只是傻，還要不斷的鬧騰，半夜經常起來鬧，把家里的炕刨得都是坑。對于沒有生活來源的老兩口，傻兒子是最大的心病。老人說，他只能把苦水吞在肚子里，出門在外時裝也要把笑容掛在臉上。窮點沒關系，精神上的折磨讓老人心力交瘁，無路可走。

　　看著飽經風霜的老人不斷用袖口擦眼淚，我心酸極了。沒想到還有這么窮困的家庭，這么令人辛酸的老人!七十多歲了，辛辛苦苦、認認真真的生活一輩子，把兒子養到三十還得繼續，卻沒有任何盼頭和出路，這需要多么大的承受力。回來的路上，大家都在為老人的生活擔憂和唏噓。我們的到來多少能為老人送去一絲慰藉，但卻解決不了根本問題，如果能從根本上解決老人的生活問題就好了，就比如想辦法治好老人兒子的病。

　　回到單位，與其他組的同志們交流，也都見到如老人一樣的困境，大家都說窮，真窮啊!只是窮的原因不一樣。我盼望國家能夠盡快的建立起全民的醫療、養老保障，給這些新世紀仍處在水深火熱中的善良的窮苦百姓們一點點依靠和慰藉!

　　這次活動是我參加過的最有意義、收獲最大、感觸最多的一次教育活動。我深深的體會到，相比那些弱勢群體，我們是幸福的。我們有完整的家庭，健康的身體，整潔的樓房和風吹不到、雨淋不著的工作。我們沒有理由不努力工作，用自己的青春和智慧為社會多創造價值，盡自己全力為需要的人盡一份愛心。我也希望今后這樣的活動能讓更多的人參與進來，大家攜起手來，就會幫助那些無助的善良的人們撥開云霧，重現一片藍天。幫困扶貧工作心得體會三學校黨支部、校長室按照調兵山市教育局的扶貧幫困工作部署，堅持構建和諧校園的科學發展觀，開展多種幫困活動，深入探索扶貧工作的新路子，做到不讓一名學生因為家庭貧困而影響學習，現總結如下。

　　一、學校領導重視，全體教師積極響應

　　為了切實抓好扶貧幫困工作，學校成立了扶貧幫困工作領導小組，下設了辦公室。由黃永生、李寶玉校長、王巖副書記任組長，李開虎副校長、劉長征副校長、鄭純民副校長任副組長，教務處、政教處、團委、總務處、工會、各班主任、廣大教師積極響應。各年級先后開展貧困生摸底工作多次，摸清貧困生家庭狀況，做好貧困生建檔工作，明確助學思路，有計劃有步驟地實施。

　　二、制定幫困措施，扎實推進幫困工作

　　我校根據調兵山市教育局扶貧幫困工作安排，認真學習了文件并根據文件精神制定了《學習有困難學生幫困措施》和《學習有困難學生幫困計劃》。根據措施和計劃做好宣傳和布置工作，在教師例會、班主任工作會等各種會議上做好動員，發動廣大教師參與到這一活動中來，爭當扶貧幫困的積極分子，共同搞好扶貧幫困工作，構建和諧校園。

　　三、工作落實到人，溫暖送進家庭

　　學校對貧困學生的幫扶工作落實到各班、各部門、各責任人，做到每個貧困生都有人關愛，每個貧困家庭都能感受學校的溫暖。通過第一階段摸底工作我校確定本部徐志威等12名同學為01年度扶貧幫困結對對象，由校長、副書記、副校長、各處室負責人等一一結對。平時經常與這些學生談心，幫助他們克服生活、學習上的困難，努力學習，爭取有更出色的成績立足于競爭激烈的社會之中。同時確定嚴爐爐等12名同學作為貧困生，每位同學減免校服、保險、社會實踐活動費各430元。學校還組織全體師生為市白血病協會捐款1000余元。當我校得知玉樹大地震后，及時組織了全校師生開展捐款活動，在短短的二天時間里，共捐款3000余元，為玉樹大地震受困的人民帶去我們由衷的祝福。

　　四、延伸幫困意義，形成幫困人文化

　　組織了多次扶貧幫困活動后，學校發現全體師生的熱情很高，出手大方，這為我校的人文幫困文化學校另一種文化的形成提供了契機。我校提出了人文幫困的理念，要進一步發揮幫困的育人作用，除了物質幫困，還更需要人文幫困，以及整個幫困活動的人文化。這是幫助貧困學生在物質幫助之外的另一層次需求，包括如何克服貧困家境帶來的自卑心理、如何更快融入集體生活環境、如何正確規劃自己的未來發展，對貧困學生這些需求的滿足，有時比提供物質幫困更重要，因為物質幫困只能解決生存的問題，而人文幫困，則關系到貧困學生的身心健康成長。為此，在10年學校成立了心靈驛站，定期或不定期地為這些學生作心靈溝通，幫助他們端正思想、樹立信心、確立自己的崇高理想。

　　扶貧幫困關系到千家萬戶，關系到寒門學子的未來，關系到和諧社會的創建，任重而道遠，我校力求在各級部門的領導下，在社會熱心人士的幫助下，將這項工作做得更完善，讓每一位同學都能感受集體的溫暖，社會的關愛。

　　點擊下一頁還有更多精彩的扶貧工作心得體會

　　扶貧工作心得體會篇一在上級扶貧工作精神的指引下，我校結合實際情況開展了扶貧助學活動。根據我校所處的地理位置和學生的實際情況，我們對學生的自然狀況進行了全面的調查，通過摸底和家訪發現有一部分學生由于家庭貧困及其他的相關原因，造成了他們在學習和生活上的諸多不便。為了讓每一個孩子能安心的學習幸福的成長，我校在扶貧助學上做了一些工作。

　　學校每學期都有計劃、有目的的向特困學生伸出援助之手。組織召開為貧困學生獻愛心等活動。學校成立了扶貧助學領導小組，由孫莉校長擔任組長，教導處、大隊輔導員、班主任負責具體工作。并把此項工作做為校德育工作的重點來落實，通過開展手拉手心連心活動對全校師生進行思想教育。學校班子成員與部分特困生結成扶貧互助對子，同時教師在五個一系列活動中為貧困學生捐款捐物，學校黨支部為貧困學生購買了一些日常的學習用品，讓他們能充分感受到在校期間的幸福和快樂。

　　學校在研究確定特困學生名單時，對上報的所有學生都進行了具體細致地調查。通過家訪等形式如實地掌握了這些貧困學生家庭的生活情況。另外，學校還根據他們特困的不同程度對其進行了不同金額的資助，對家庭特別困難、無固定經濟來源的實施全免;對家庭生活比較困難的實施部分減免。同時定期組織家長進行座談及時了解特困生家庭需要學校幫助解決的一些問題。吉林造紙集團老干部資助了2人，每人每年1000元;學校先后資助了特困學生18人，區婦聯資助了2人另外每人每年定期資助200元。

　　在開展手拉手互助的活動中，在2009年5月1日到來前夕，學校教師帶著自發捐助錢所購買的大米、豆油等生活用品的，一起到三年一班韓雪同學家去家訪，老師的情誼，使韓雪同學充分感到了集體和社會大家庭的溫暖，使她對今后的學習生活充滿了信心。

　　一年來，在學校的資助下這些學生在學習和生活上都有了很大的改善。但我們深知我們面臨的任務還很艱巨，我們會一如既往地將扶貧助學工作深入持久地開展下去。愿我們的每一個學生都能擁有一個美好的生活和幸福的未來。扶貧工作心得體會篇二過完端午節后，聽說省里要來檢查雙到扶貧，所以全市這兩天又掀起扶貧的高潮。各縣區、各單位又是開會，又是討論，又是要下鄉看望幫扶對象，真的很忙。

　　為了應付統一的檢查，我們單位也不例外，昨天就??大家上午開會，然后下午除了個別沒有幫扶對象的人，絕大多數都要下去農村看望自己的幫扶對象。還要幫扶對象給簽字什么的，證明自己下去過了。記得去年的時候，我們是被強制從工資里面扣掉500元去扶貧的(副科長800正科長1000依次類推)，然后還確定了每人的幫扶對象，很慶幸我沒有幫扶對象，大概是領導考慮我還在貧困線吧。那時候他們還下去過兩次，都是單位統一的買東西，統一開車過去，到了大家提了東西自己找自己的幫扶對象去，聽他們說很多的幫扶對象都是住著兩三層的小樓房的，或者開著個小賣部的，看著都不應屬于貧困的范圍，可是卻要我們這些工薪階層去幫扶他們，大家感覺真的不可思議!但實際上也沒什么行動繼續，就如此這般!這大概就是中國特色吧!

　　家里的某人也有兩戶幫扶對象，昨天他也跟單位的人第一次去看望，聽說兩戶家里都是有三四個小孩子的，都到外面打工去了。感覺很不平衡!憑什么農村就可以生那么多的小孩子!憑什么讓我們去幫扶呢?!這樣對我們政府機關的人來說實在不公平了吧?!還不如讓我們自己生多一個，自己養，不要國家扶貧，素質還高呢!如此這般扶貧，意義何在?真的想不通!真的郁悶!扶貧工作心得體會篇三根據涼山州委、州政府《關于實施百鄉教育扶貧工作的決定》，2008年以來，涼山州勞動和社會保障局在州委、州政府的正確領導下，按照百鄉扶貧辦關于教育扶貧工作的總體要求及統一安排部署，始終把我鄉教育扶貧工作列入了工作的重要議事日程，情系民族教育、心連貧困兒童，認真履行宣傳、督導、調研、聯絡、幫扶五項職能。動真情、動真格，進一步明確思路，抓住重點，開展了形式多樣的幫教扶貧工作，使我校的教育基礎設備設施得到較大改善;校園綠化、美化、凈化等得到規范有序，教學質量取得明顯提高。

　　在貴局的幫扶下，教育扶貧工作取得了明顯的成效，全鄉適齡兒童入學率、鞏固率、和適齡女童入學率均達到100%。當前，彝區健康文明新生活運動啟動以來，貴局在劉斌局長的帶領下，多次深入到我鄉，與基層黨員干部群眾面對面的交流，聽取群眾的意見，并指導群眾如何開展我鄉的新生活運動。使我鄉的教育和社會事業都得到了健康快速發展。現將貴局在本年度對我鄉教育扶貧工作開展情況總結如下

　　一提高認識、加強領導

　　本年度，貴局認真貫徹落實州委、州政府教育扶貧共精神，積極投身到我鄉教育扶貧工作之中。成立了教育扶貧領導小組，并擬定了工作思路和工作計劃，把此項工作納入他們的目標責任管理工作中，作為年終考核內容。

　　二突出重點，狠抓落實

　　(一)進一步加強教育扶貧基礎工作

　　一是立足實際，理清思路。貴局針對我鄉教育發展現狀等方面存在的問題和差距，認真研究，突出重點，因地制宜地制定了《本年度教育扶貧工作計劃》。二是深入聯鄉，實地調研。工作組多次深入到我鄉，全面了解我鄉教育發展基本情況。為切實開展我鄉教育扶貧工作提供了科學依據，使我鄉教育扶貧工作真正做到有得放矢。三是加強宣傳，提高認識。工作組成員視教育扶貧為己任，深入鄉村、學校，召開鄉村組干部、教師及群眾參加的教育扶貧研究會，大力宣傳《義務教育法》、《四川省民族地區教育發展十年行動計劃》、四川省對彝區普高以及當前彝區健康文明新生活運動等有利政策，并利用村支部活動室的黑板報和下鄉深入村組宣傳教扶貧、新生活運動等工作指導思想、基本原則、工作目標，讓大家進一步了解教育扶貧、新生活運動的重要性和意義，為推動教育扶貧工作深入開展起到積極作用。

　　(二)改善辦學條件，提高辦學水平，確保兩基達標迎檢。

　　教育扶貧的真正目的之一是要貧困兒童上得起學，讀得起書，改善貧困地區的教育落后現狀。為解決貧困學生入學問題，使一幫一助學活動開展持之以恒，全局干部參與了此項活動，向我中心校捐助辦公桌椅12套，價值9600.00元;小型鼓號隊器材一套，價值4000.00元;學生服裝200套，價值10000.00元;書包文具200套，價值8000.00元;協調50噸水泥價值28500.00元。昨天，貴局又給我中心校送來了學生洗漱用具200套和體育用具，價值5930元。小計62430.00元。通過貴局教育扶貧工作的開展，進一步改善了我中心校的教學設備和辦學條件，促進了全鄉教育事業的健康快速發展，確保了迎國檢工作。

　　(三)協助鄉黨委加強基層組織建設，促進全鄉經濟社會協調發展

　　在積極致力于我學校辦學條件改善，開展教育扶貧工作的同時，貴局還為促進我鄉經濟社會協調發展出謀劃策，主動協調落實建設資金，加強基礎設施建設，協助鄉黨委政府加強基層組織建設。一是配合和支持我鄉，搞好產業結構調整。鼓勵我鄉結合地理環境、氣候條件，充分發揮自身優勢，努力發展經濟作物，使支柱產業花椒、核桃、馬鈴薯、煙草等上規模、重效益。從而加快了我鄉經濟發展的步伐。二是積極配合我鄉深入開展社會主義榮辱觀、彝區健康文明新生活運動等宣傳教育活動。劉局長??說，要把省委書記劉奇葆在涼山調研時關于創建現代文明生活方式的重要指示化作推進彝區健康文明新生活運動的強大動力，結合領導掛點、部門包村、干部幫戶活動，將板凳工程作為新生活運動的切入點，以小板凳推動大工程、促進大轉變，著力改善彝區人居環境和群眾生產生活條件，創建彝區健康文明新生活。三是捐贈物資，提高民生。2010年春節問尉了30戶貧困戶30袋大米(每袋50斤)，價值3000.00元;30桶菜油(每桶10斤)，價值3000.00元;30床毛毯，3600.00元。小計9600.00元。在啟動彝區新生活運動之際，聯系了140戶貧困戶，捐贈140床被褥、140套生活用品，板凳813個共價值27583.00元。給鄉政府贈送了2臺電腦、一臺打印機給鄉政府，價值10000.00元。

　　以上共計115543.00元。

　　為了及時開展彝區健康文明新生活運動，貴局安排駐鄉聯絡人員一名，長期駐點我鄉，計劃幫扶303戶貧困戶，并擬定了幫扶規劃及措施。給鄉政府預訂了12套辦公用具、12張鐵床、1個冰箱、1套餐桌、1套會議圓桌、1組文件柜。

　　總之，教育扶貧工作是一項長期和系統的工程，任務重、工作量大，需要不斷地探索創新。抓好當前彝區健康文明新生活運動政策的好時機，和聯系單位連成一片心，一如既往，求真務實，開拓進取，致力于我鄉辦學條件的改善和教育事業的全面發展，努力開創百鄉教育扶貧工作的嶄新局面。

【篇4】扶貧幫困心得體會

XX公司扶貧幫困辦法

第一章總則

第一條為貫徹落實科學發展觀，進一步完善公司扶貧幫困體系，切實關心員工、解決員工實際困難、促進企業和諧發展，特制定本辦法。

第二條公司高度重視對員工的扶貧幫困工作，通過多種渠道籌集幫扶資金，努力幫助困難員工。并倡導公司員工互幫互助，做到一方有難，八方支援。公司在職員工、離退休人員，符合本辦法第三章第七條中任一條的均可申請獲得公司幫扶扶助。

第三條扶貧幫困工作原則：實事求是、量力而行，長期堅持。

第四條公司對員工實行定期扶助和應急幫助相結合的幫扶方式。定期扶助是指歲末年初集中發放的困難補助；應急幫助是指以互助金形式對員工進行及時幫助。

第二章???????? 組織機構

第五條成立湖南XX黃金冶煉有限公司扶貧幫困委員會，即公司工會委員會。

第六條各分會成立幫扶工作小組，負責本分會員工的扶貧幫困工作。

第三章????幫扶扶助工作細則

第七條扶貧幫困的對象和條件

1、凡符合下列條件之一的員工均屬于公司扶貧幫困的對象：

（1）家庭人均月收入低于當地城鎮居民最低生活保障標準員工（以XX市為標準，2012年低保標準為350元/月）。

（2）因本人或家庭主要成員患病、受災等，導致家庭人均實際生活費連續三個月及以上明顯低于當地城鎮居民最低生活保障線的員工。

（3）同時符合上述兩種條件的員工視為公司特、重困員工。

（4）因各種原因造成短時期內生活困難的，可向公司工會申請借用互助金幫助。

2、凡有下列情形之一的，均不得享受幫扶：

1、員工有違反公司規章制度，情節嚴重者；

2、員工工作態度不積極，或生活鋪張浪費的；

3、員工有違反國家有關法律、法規導致生活困難的。

第八條員工家庭人口和收入計算方式

1、員工“家庭人口”的計算：經公司界定，與員工本人有直系供養關系的列為其家庭成員。但家庭成員中年滿18周歲（大學本科及以下在校生除外）至60周歲（女性55周歲），具有勞動能力、無正當理由不就業、不自食其力者，在計算“家庭人口”時應予以剔除。

2、員工家庭人均月收入的計算：員工本人月總收入減去個人繳納的基本養老金、住房公積金等“五險一金”及個人所得稅后的實際收入（即實發工資），除以家庭人口，即為員工家庭人均月收入。

第九條扶貧幫困資料管理

1、困難員工檔案管理

（1）基層單位建檔。各單位應定期（每年10月）對本單位困難員工對象進行集中建檔。公司工會應深入困難員工班組、家庭或社區進行調查核實，做到符合條件的一戶不漏；對特、重困員工必須入戶重點家訪，做到建一戶、準一戶。

（2）報公司扶貧幫困管理委員會辦公室建檔。各單位工會在本單位建立困難員工檔案的基礎上，填寫《困難員工信息表》，報公司扶貧幫困管理委員會辦公室建立電子檔案。

（3）困難員工檔案動態管理。各單位工會應定期對困難員工家庭進行走訪，了解其情況變化。凡家庭生活狀況改善、不屬于困難員工范圍的要及時注銷并報告公司扶貧幫困管理委員會辦公室，對新產生的困難員工特別是特困員工要及時建檔。

2、借用互助金員工檔案管理：公司工會派專人負責對借用互助金的員工情況進行調查核實，并及時登記造冊。

第十條扶貧幫困資金來源

1、公司工會經費中劃撥資金。

2、上級撥付公司的困難員工慰問、補助專項資金等。

3、員工自愿繳納的互助金。

第十一條困難員工定期幫扶標。

1、困難員工：可發放一次性補助1000元。

2、特、重困員工：可發放一次性補助2000元。

3、遭遇重大疾病、意外災害的重、特困員工：一年內患病住院自費金額或直接經濟損失（下同）在5000元以上1萬元以下的，一次性補助1000元；1萬元以上2萬元以下的，一次性補助1500元；2萬元以上3萬元以下的，一次性補助2000元；3萬元以上5萬元以下的，一次性補助3000元；5萬元以上10萬元以下的，一次性補助4000元；自費醫藥費（或損失）特別大的，由公司工會為員工向上級工會申請特別補助。

4、子女品學兼優、就學困難的員工：凡符合特困員工或困難員工條件的家庭，其子女參加了當年的中考或高考，并被國民教育系列學校錄取。根據家庭困難情況、子女考試成績、入學交費通知情況，一次性給予1000-2000元扶助。

5、互助金：一次性借用不得超過2000元，并從員工下月工資中逐月扣除（分四個月扣回）。

第十二條辦理扶貧幫困的程序

1、困難員工

（1）單位申報。符合條件的員工，經所在單位調查核實后，向公司扶貧幫困委員會申報，并附相關證明材料。符合條件的員工本人或家庭成員可向所在單位申報，并填寫《員工困難申請表》，經單位核實、簽署意見后上報。

（2）公司工會派專人調查、核實，并簽署意見。

（3）公司扶貧幫困委員會會議審定，確定幫扶對象、扶助標準；公司工會主席審批。

（4）公司工會發放扶貧幫困款項。

本款中證明材料指能夠證明本人及家庭困難情況的真實材料，如疾病證明（由二級以上正規醫院出具）、自費醫藥費證明、就業狀況及經濟收入證明、受災情況證明、子女就學證明等。

2、互助金：符合條件的員工，經分會主席調查核實并簽署意見后，向公司工會申報，經公司工會主席審定后，到黨群工作部辦理互助金借款手續。

第十三條離退休員工的幫扶補助

1、符合困難條件的離、退休員工，補助金由公司工會在工會經費中進行統籌安排、管理和發放，申報程序參照第十二條。

2、公司工會負責建立離退休員工檔案。

第十四條各分會可在力所能及的范圍內，對困難員工進行幫扶。

第四章???????? 困難員工幫扶扶助工作監督

第十五條困難員工補助發放前，應在公司顯著位置進行公示。公示期為5個工作日，無異議后，方可發放。

第十六條公司扶貧幫困專項資金由公司工會財務實行專戶管理、專款專用，不得挪作他用。

第十七條公司扶貧幫困委員會定期（每年2次）向公司黨委、行政匯報扶貧幫困資金、互助金收支情況，并通過公司內網、《內刊》公布收支明細，接受公司全體員工監督。

第五章???????? 附則

第十八條同一件事導致的家庭困難，家庭成員中有1人或多人是公司的員工，限幫扶一人。

第十九條本管理辦法解釋權歸湖南XX黃金冶煉有限公司工會。

【篇5】扶貧幫困心得體會

【?節日作文】

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自從參加工作那天起，就決心柱自己鐘愛的崗位上用心的耕耘，愿為自己的選擇傾注一切,自從掛任綏中縣沙河鎮板橋村第f記后,盡快轉變角色”投入到農村的各項工作中去,為了針對性地做好扶貧工作，經常走村串屯、調研走訪。來到沙河鎮板橋村之后,與渤海船舶職業學院師范教育系領導多次協商”把全體黨員凝聚起來，組織起來，動員起來，發出倡議"扶貧困、獻爰心"得到了全體黨員的一致響應。我系領導很快制走扶貧方案，組織開展各項方式獻愛心和扶貧幫困慰問活動，盡快解決一些特困家庭的生活困難問題。

責任在吾心,致富在路上。我時刻關切百姓生活f為百姓解決生活中存在的問題。近日,沙河鎮板橋村第一書記王文成與渤海船舶職業學院I丿帀范教育系主任領導，來到綏中縣沙河鎮板橋村開展”扶貧困、獻爰心”活動。把全系黨員的愛心和關懷送到貧困百姓手中，為他們送去大米，白面和豆油。每到一戶與貧困百姓親切交談,關切詢問身體和生活狀況，鼓勵他們堅定信心,樂觀生活把爰送到老百姓的/心坎上。

隨后，渤海船舶職業學院I丿礎教育系領導來到沙河鎮黨委調硏，受到沙河鎮

黨委副書記李楊和板橋村書記羅東輝的熱烈歡迎，兩位同志對掛職干艇中縣沙河鎮板橋村第f記王文成的工作給與高度贊揚,雙方針對沙河鎮基礎教育的發展達成共識。船舶職業學院領導表示要與沙河鎮板橋村建立友好關系，可以無償為沙河鎮提供優秀的教師資源，時刻為沙河鎮事業的發展獻計獻策。

"春風潤物細無聲?，幫扶計劃,一定三年，但是"幫扶貧、獻爰心"活動要長期開展，把爰的種子播種下去,讓愛之花常開，讓爰照亮黑暗,讓爰點燃希望。

授人以魚，不授人以漁。今后，要發揮自身的優勢和能力，幫助百姓9E憂解

等銷路難題,廣開致富門路我堅信用自己的一份心情‘ 一份執著,能打勝脫貧攻堅戰。為實現中華民族偉大復興之夢和第二個百年計劃做出自己應有的貢獻。

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在浮山縣槐堆鄉西七公里的一個地方有一個山村…燕村。全村500余12人, 人均耕地三畝，2014年全村人均收入2800余元，是一個典型的矣困山村。李風崗是這個鄉村的一個村民，他秉承看祖祖蜚輩的勤勞儉樸艱苦樸素的品格，守看農民的本分，堅守看山村，依靠養山村，一養日出而作，日落而息的清貧，而平凡的小日子，他沒有離開過小山村，也不想離開，因為那里是他的故鄉，是它的

根。

2014年黨中央，國勢院的號召。掀起了轟轟烈烈的脫矣攻堅和精準扶矣活

動。脫貧摘么的間戰全面打響。我村評選岀120戶384人萬矣困戶。2014年以前，李風崗、倉永人不哭，孤身一人年老多病的岳母也隨她一起發話。當時兒子李波在運城讀大學,岳母年老多病。加上配偶學歷不高。思想較為保守,無發動力,家庭僅靠耕種的十余畝土地的收入，維持生機。家庭日當生活開支種地的投入,讀書的費用”岳母常年用藥使生活十分困難。入不敷岀,難以維持一家人雖然勤勞能干。但由于沒有致富的路子沒有固定資金的來源，一家人只能在貧窮的日子里煎熬。

脫貧攻堅戰打響之初”思想的解放正在初”沒有當貧攻堅的支柱產生。只能小打小闖，李風崗當時也同他人一樣，在脫貧攻堅。發展脫矣晚上沒有明確的方向，2015年，在自己十余畝的土地上種了八畝收入2400元，玉米三畝，收入 2100元，西瓜兩畝收入2400元。全年種地收入7000余元,為了增加收入,離風崗也一邊種地邊跟看村的工作外出從事建。和泥搬磚砌磚粗活重活什么都干。他克服困難‘認真提高自己的泥瓦工技術每天也掙100余元的工資，但這是閑時才能干的活,每年也就一兩個月左右,收入5000元，總之全年下來收入也就一萬多元”還得拼死拼活一年的收入既要開支兒子讀大學的費用還要維持永遠的生活，岳母醫藥費。使生活在貧困的日子當中。

2016年下半年,貧困工作進村和鄉村干部。村干部一道挨家挨戶。調查

摸底調查摸底從貧困戶結識交朋友。分客戶普遍存在的問題經濟來單_,以種植傳統農業為主，缺少技術和知識。沒有穩定的支付產業發展資金缺乏等為了脫貧致富的主要制約因素，要想脫煞致富還是要結合本村實際，因地制宜以產業發展上想辦法。現任槐繪鄉常委書記陳亞斌來到槐堆工作。時任鄉長。扶貧到我村幫扶戶就是李風崗。陳書記來立即同理,鳳崗結識了交朋友。精準扶貧不養賴人的人生道理。增弓雖脫貧致富的信心，李鳳剛提高了認識。樹立了勞動光茉,勤勞致富光茉，堅決克服等。要靠的不良心態，苦干實干r在脫矣致富的路上發揮自己的聰明才智和自身能動性。好懸，屬于自己的生活。在陳亞斌書記的幫助下, 結合號上"四位TT項目。貸款萬元。投入我彗各企業古桓牧業公司，僅此 —項每年増收3000元并針對我村土地B巴沃的特點,幫助李風崗r制走具體的發展產業脫矣計劃以傳統經濟購物西紅柿”西紅柿辣椒為發展脫貧產業,主要在提高品質和知名度上下功夫，提高好銷售服務，提高經濟效益,鼓勵他大膽干，并走期走訪李風崗全年收入發展在脫貧的道路上積極參力哆政府和村委會。針對西瓜，西紅柿等經濟作物各項技術和方面的培養活動，認真獎。努力掌握好各項知識，提高管理的本領。有了國勇的脫貧致富的好策略，有了幫扶單位和機關幫助人他的信心足了。2018年,為了擴大種植規模承包了村內其他的十余畝土地，通知了西瓜四畝，西紅柿四畝，辣椒五畝，谷子五畝,接其他糧食作物,他利用自己學到的技術知識，從頭抓起，對土地深耕平穩按座位的要求不同，配方領巴,西瓜的種植”播種是關鍵,他提前根據本地的氣候和土地條件,選擇適宜本地生長的優質品種，保證全畝,加強適時進行壓土 f防蟲追月晦一系列。他種出的西瓜個大，瓜圓，香甜可口。人吃都夸。在臨汾一地打出了名氣，客戶每天看是他的西瓜，贊不絕口。比如堯都區賈鄉小賈村。他的西瓜一到村民哄而上, 一車2000瓶西瓜不用一個小時全部賣主，價格再同期。逗比旁人的西瓜多賣三角錢,在他的帶動下，浮山村的西瓜在當地成了搶手貨，供不應求。畝收益4000 元以上”西紅柿的栽植f種苗培育是關犍,他提前整治育苗池，配方施0巴,配好育苗土，放入池中，季節一到，立即透水下籽，薄膜覆蓋，保證溫度提高岀苗率保證栽種時活率。成苗栽植后，加強了肥水，摸芽上架，打藥抗蟲，施8巴促長，每個細節都不放松,他種出的西紅柿成色好,品味足,單個以上，以優質的質量到臨汾臉譜橋市場占有了一席之地，成熟銷售季節每天早上三點岀發到臨汾上午九點，法規，村里銷售一車2000西紅柿的時間不足兩個小時沒收益啊，一萬元以上。其他辣椒,谷子等農作物也不放松,都取得了豐碩的戰果。辣椒在采摘時, 村內其他矣困戶的家庭人員，增加他們的收入r畝收益4000元以上。

功夫不負有心人，心老情的付岀換來了豐厚的回報,2018年，西瓜收入

16000元,西紅柿收入四萬元,辣椒收入20800元谷子，收入6000元。"四位 —體"貸款收入3000元，加上其他收入超過了十萬元，人均收入25000元以上。真正實現了脫貧奔向了小康”他常說的一話"莒扶貧政策好，我們有了脫貧的希望，我的幫扶人陳書記，使我增長的知識有了脫貧致富的努力方向，增強了脫貧致富的信心"。

在自己脫貧廠又穩走發展的過程中”李鳳崗并為此滿足，他有自己的想法"你富不算富,全村富才算富"，因此「他將自己學到的種植知識和摸索來經驗，時地向其他村民傳授各種防病防除施H巴知識，引導矣困前只極發展高效優質產業， 2019年，全村擴大了西瓜，西紅柿，辣椒面積100余畝。我為村民增加收入40

萬元以上，他的做為得到了廣大村民的高度稱贊,2018年被評為”光茉的脫

貧戶"。在脫矣致富關小康的道路上陸續要斗志昂揚，向前！

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嚴冬來臨，寒意漸濃。走基層洪溫踴活動簡報走基層洪溫睛活動簡報為了讓困難群眾感受到黨和政府對他們的關愛,讓寒冷的冬季變得溫馨W諧，12月8 日，我院院長劉建輝，常努副院長丁中印一行驅車數十公里來到富順縣兜山鎮開展了徒基層，送溫暖"慰問活動。

慰問活動中，劉院長、丁院軍長一行先后來到胡家村、楊家村，為醫院精準扶貧對口幫扶的矣困戶送去了棉被，受到了當地村民的一致好評。楊家村一組貧困戶黃光才家徒四壁、衣著單薄。當劉院長把棉被送到他手中時,他激動握看劉院長的手說"共產黨真好、謝謝政府，感謝你們……“.老人用樸實的話語表達自己的感極心。

在楊家村村長葉啟良的陪同下，劉院長一行來到楊家村衛生室，看望慰問了村衛生室工作人員,并送去醫療器械和床上用品，對安排急診科專家對衛生室的布局、規劃和業雋流程進行了指導。隨后劉院長又來到胡家村，了解矣困戶曾銀先危房改造進度,"在保證工程質呈的前提下，一走要加快進度f確保曾銀先老人能在年前入住新房”劉院長在與承建商負責人交流時說到。

據了解,我院作為富順縣兜山鎮胡家村15戶、楊家村4戶，共19戶，合計 63人的幫扶單位,醫院領導高度重視，深入矣困村戶走訪調硏，狠抓工作落實，確保各項工作有序推進。此次"走基層，送溫暖"活動，為胡家村、楊家村共19 戶煞困戶送去了總價值11000余元的棉被38床和職工捐贈的386件過冬衣物，確保了貧困戶安全、溫暖過冬。