【篇一】公安機關2022年黨建黨課專題講稿
根據“不忘初心、牢記使命”主題教育計劃安排，今天由我圍繞“強化組織性，嚴肅紀律性，努力把機關黨的建設搞堅強”這個專題，給大家講一課。主要講四個方面內容:。
一、緊緊扭住固牢先進性根基不放，著力解決黨的意識、黨員意識淡化的問題
黨的意識和黨員意識是黨員的靈魂。如果黨的意識、黨員意識淡化，就會導致精神“缺鈣”、思想真空，也會動搖黨組織和黨員的先進性根基。我們黨剛剛組建時，李大釗、陳獨秀，毛澤東、周恩來、鄧小平等老一輩無產階級革命家，面對各種各樣的艱難險阻，從來沒有動搖過自己的信念和追求，那時候發展黨員，第一條就是不怕死，因為對共產黨來說，黨的理想、黨的利益要遠遠高于個人生死，正因為有這樣舍身為黨的大忠大勇，才有了新中國的紅色政權。但進入新世紀新階段，有些同志對黨的了解淺了、對黨的感情淡了、對黨的信任少了，那份與黨同呼吸、共命運，為黨的事業傾情付出、真心奮斗的精神頭越來越弱了。應該說，當前我們大家都能做到政治立場堅定，落實指示堅決。但個別的也存在黨性觀念淡化、弱化的問題，我歸納了一下主要有“三↑偏移”。一是對黨的信仰有所偏移。有的對共產主義理想缺乏認知認同，覺得高、虛、遠、空，常常不信馬列信鬼神、不看黨報看小報，不愛組織愛金錢、不崇英模崇“土豪”，熱衷于傳播政治段子、灰色短信，聽信小道消息，把老鄉、同學聚會當成了政治上的“自由市場”。實質上，就是熱愛黨、信任黨、擁護黨的親切認同感逐漸淡化，應該堅守的共同理想和信仰家園逐漸缺失。二是對組織的態度有所偏移。有的想組織的要求少，想個人的事情多，把個人付出作為向組織等價交換的籌碼，發展進步順利時就感恩組織，不順時就埋怨抱怨;有的不信組織信關系，片面認為別人“提升了”“立功了”都是找關系、托門路得來的，口上講著要相信組織、感謝組織，內心深處對組織的“信賴度”“感恩度”并不高。三是對黨員角色的認同有所偏移。有的把自己混同于一般群眾;有的長期游離于黨組織之外，不遵守組織紀律，不參加組織生活;還有的甚至凌駕于黨組織之上。這些問題，說到底都是黨的意識、黨員意識弱化的表現。經驗教訓反復告誡我們，沒有堅定的信仰引領，就難以經受嚴酷考驗;缺乏信念的有力支撐，就會在干擾誘惑前敗下陣來。任何時候、任何情況下，都要更加自覺地做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨。
(一)對黨的信賴要堅定不移。作為黨員干部，我]的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，要永遠把黨作為引領我們不懈奮斗的動力源泉、智慧源泉和力量源泉。當前，社會大發展大變革大調整，意識形態領域斗爭尖銳復雜，一些同志的理性判斷或多或少都會受到影響，容易動搖對黨的信賴。我感到，對這個問題應該從三個方面看:一個是從黨糾正自身問題的智慧力量中增強信賴。我們黨在歷史上犯過錯誤，有些甚至是很嚴重的錯誤，但都是靠黨自身的力量糾正的，而不是靠外面的什么力量糾正的。小平同志三落三起，他為什么沒有動搖?就是因為他親身經歷了黨的發展壯大，對黨的力量充滿信心。另一個是從黨領導國家和社會事業的發展成就中增強信賴。改革開放40周年、新中國成立60多年、我們黨成立90多年，成就有目共睹，上下感同身受，一系列成就令人鼓舞、催人奮進，這些都得益于我們有一個英明正確的執政黨。再一個是從“中國夢”的宏偉藍圖中增強信賴。“四個偉大”的戰略目標，彰顯和昭示了我們黨開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的宏偉氣魄和堅定決心，是我們為之奮斗的共同理想。作為黨員干部，當前最緊要的就是按照黨章要求，堅守我們選擇的政治信仰，堅信中國特色社會主義道路，把對習xx、黨中央的信賴，內化為永恒的價值認同，固化為穩定的情感歸宿，轉化為持久的責任行為，立足本職,努力工作，積極進取，以一流工作業績向黨交出一份滿意的答卷。
(二)對黨的理論要入腦入心。理論上清醒政治上才會堅定。往大處說，黨的理論是我們黨治國理政的鮮明旗幟，是每名黨員干部的人生指引;往具體講，我們學習理論，堅定的是信念，啟發的是思維，推動的是工作，受益的是自己。黨章關于黨員義務的第一條就鮮明提出:“認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘三個代表’重要思想、科學發展觀、xx新時代中國特色社會主義思想”。在這一點上，大家對抓學習的重要性是有共識的，但具體落實起來卻差別很大。實踐證明，機關干部之間的差別主要在于學習，愛學、肯學、善學是先人一步、高人一籌的重要途徑，一個干部理論修養越厚實，思維層次就越高，心胸眼界就越開闊，明辨是非能力就越強。大家要把理論學習作為一種責任、一種追求、一種習慣，像毛澤東同志說的那樣“活到老、學到老、改造到老”，只有這樣，才能成為政治堅定、業務過硬、能參善謀、修為良好的優秀機關干部。我感到，重點要在五個方面下功夫:口學以固本。著重抓好以xx新時代中國特色社會主義思想為重點的理論武裝，切實作為黨的指導思想來堅持:突出學好黨章和黨的法規條例，切實作為做人干事為官的準則和信條來堅守，增強政治自信。2學以鑄魂。認真參加“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，牢固樹立信黨、愛黨、跟黨走的價值追求，不斷打牢高舉旗幟、維護核心的思想根基。@學以勵志。多讀多學領袖著作、紅色經典，真正弄懂黨的理論的歷史背景、內外聯系和現實指導意義，在耳濡目染中洗滌靈魂、升華追求、鑄牢信念。用學以增智。充分領會黨的理論中蘊含的辯證法和方法論，提高辯證思維、理性思維和系統思維能力。這里建議大家多拿出點時間，學一學哲學，比如毛澤東的《矛盾論》等都值得很好讀一讀。同學以促建。就是提高理論指導實踐的能力，用蘊含其中的科學思路和方法破解新形勢下單位建設遇到的矛盾問題，尤其是要深入研究XXX等重難點問題，切實在對接實踐中深化理論、傳播理論、印證理論。
(三)對黨性歷練要持久經常。習xx指出，黨內生活是鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐。如果爐子長期不生火，或者生了火卻沒有足夠的溫度，那是煉不出鋼來的。黨性觀念在老一輩共產黨人心中銘刻在心，是因為他們大都經歷過艱苦卓絕的革命斗爭，經歷過戰爭實踐和千錘百煉，對黨性觀念的認識和理解是刻骨銘心的，是根深蒂固的。反觀我們在改革開放中成長起來的共產黨員，對黨的認識、對黨性原則的認識都是從學習中來、到學習中去，或多或少都缺乏深刻的實踐歷練。黨員標準不是墻上的畫，不是桌上的擺設，作為黨員干部，不僅要通過學習認識我們的黨，建立黨性觀念，也要在日常的工作、生活中錘煉黨性、踐行標準。一方面，各級黨組織，要把加強黨員干部黨性歷練作為黨委領導的重大責任，堅持在“常“長”二字上下功夫，發揚“釘釘子”精神，一如既往地抓下去、抓到底、抓出成效:另一方面，機關黨員干部，要強調自重、自省、自警、自勵，持續強化優患意識、責任意識、紀律意識，以高度負責的態度、直面問題的勇氣、務求實效的舉措，定期給自己照照鏡子，給思想掃掃灰塵。這幾年，全黨先后開展了“三嚴三實”“兩學一做”等學習教育，對我們來說就是一次難得的黨性歷練。當前來看，就是要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，對查找過的老問題經常“回頭看”，該鞏固的鞏固，該整改的繼續整改，防止反彈回潮;對這次教育查擺出的新問題，深刻反思自身責任，主動出擊，打好實踐淬火的進攻戰。
二、緊緊扭住嚴格組織制度落實不放，著力解決執行不嚴、剛性不夠的問題
黨的組織生活制度，是每名黨員必須遵守的基本制度，是增強黨組織凝聚力創造力戰斗力的重要途徑。從實際情況看，機關黨組織在落實組織制度上普遍不夠正規。我和機關工委的同志在分析這個問題時，大家一致認為，當前機關落實組織制度主要有“四個不經常”:時間經常被擠占，落實經常走過場，內容經常有遺漏，人員經常到不齊。這些問題大家對對號，我想每個黨組織、每名同志，都會有更深刻的感受。下面，我重點圍繞提高“三性”，講一講機關如何更加嚴格地落實組織制度的問題。
(一)要提高落實的自覺性。思想認識的深度，決定制度落實的力度。只有在思想上真正重視起來，行動上才能真正自覺起來。強化機關組織制度落實，首先要解決好思想認識這個根本問題。具體講，要做到“四個認清”:一是認清組織制度的政治功能，不能把它看“低”了。這是由黨的性質和政治任務所決定的。通過落實組織制度，能夠將黨的創新理論灌輸到每一名黨員，黨的方針政策傳達到每一名黨員，黨的法律法規約束到每一名黨員，確保把黨的領導貫徹到末端、落實到黨員。二是認清組織制度的教育功能，不能把它看“軟”了。這是由黨內主要矛盾的性質決定的。黨內的主要矛盾在各個時期各有不同，但總的來說，都是正確思想與錯誤思想、先進思想與落后思想之間的矛盾。毛澤東曾經強調指出:“先進的思想意識不會自發地在工人和群眾中產生，這種意識只能從外面灌輸進去”。這就要求我們落實組織制度，必須把解決思想入黨作為根本責任，把保持黨的先進性作為基本要求。三是認清組織制度的管理功能，不能把它看“小》了。這是由組織制度的剛性決定的。組織生活是黨員管理的一種基本形式。黨要管黨、從嚴治黨，不是人管人、人看人，而是組織管、制度管。黨的組織制度，是黨組織規范黨內生活的準則，明確規定了哪些必須做、哪些不能做，做好了如何對待、沒有做或者做錯了應當怎樣處理等問題。四是認清組織制度的監督功能，不能把它看“輕”了。這是由黨的監督需要決定的。黨章明確規定，“每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監督。”需要特別強調的是，監督不是監視，不是對黨員不信任，而是保證黨內正常生活的重要條件，從某種意義上講，也是對黨員干部本人的一種保護。通過了解組織制度的四種功能，大家要切實認識到:作為一名黨員，參加組織生活對加強個人黨性修養、提升務黨能力的重要性;組織生活并非可有可無、可參加可不參加，而是一項嚴肅的政治責任和應盡的基本義務，從而進一步夯實思想認識根基。
(二)要提高落實的實效性。列寧曾說，有了規矩如果不遵守，比沒有規矩還要壞。客觀的講，當前各項組織制度很健全，關鍵是落實不到位，必須在強化執行力度上下功夫。這里，我著重強調三個問題:一是過雙重組織生活重在自覺、貴在經常。雙重組織生活，指的是領導干部既要參加所在黨委(黨組)的民主生活會，又要參加所在黨支部或黨小組的組織生活。現在看，我們一些領導同志參加民主生活會效果不錯，但參加組織生活還不夠經常、不夠自覺。從客觀上看，有的工作確實忙，抽不開身:從主觀上看，有的還是放不下架子，沒有真正把自己當作普通黨員擺進去:從組織上看，也確有一些支部或小組有畏難情緒，認為領導職務高、事情多，有時提醒不及時。實際上，領導干部過組織生活好處很多，我看至少有“四好”:好在可以接受群眾監督，增強自己的組織觀念和群眾觀念;好在可以深入了解下情，能夠聽到群眾的真話、實話;好在可以密切上下感情，掌握組織群眾、宣傳群眾、帶動群眾完成任務的主動權;好在可以直接向群眾學習，從大家身上吸取營養，改造自己的主觀世界。因此，處以上領導干部應自覺地、經常地參加所在黨支部的組織生活，如實匯報思想、學習和工作等情況，因故不能參加的應當請假。二是黨日重在堅持過、黨課重在出效果。黨日，是黨員參加黨的活動最基本的載體，主要用于召開黨的會議、進行黨的教育、開展黨的生活、處理黨的工作。無論是領導干部，還是機關干部，都要堅持過黨日。主要把握好三條:@專時專用。機關黨支部每月至少落實2個半天，每年不少于12天，可以相對集中使用，但總數不能減少、不能挪用。2突出黨味。就是要體現黨的特點、開展黨的工作，強化思想性、政治性、原則性，防止行政化、庸俗化、娛樂化。3創新方法。就是要緊貼時代要求、緊貼使命任務、緊貼黨員實際，不斷創新形式、豐富載體，解決形式單一、方法呆板等問題，不斷增強吸引力和實效性。黨課，是黨員學習黨的理論接受黨的教育的一個重要途徑。上好黨課，也是各級黨員領導干部的一項重要責任。組織好了，就有綜合效益:組織不好，就是形式主義。具體要把握兩點:一方面，要科學組織。黨課不在數量，重在質量。要真正講到大家心里去，講一課就留下一個深深的烙印。另一方面，要搞好討論。就是要做好下篇文章，不僅講得好更要議得好，通過組織課后討論、開展體會交流、搞好答疑解惑，真正消化理解、入腦入心。三是黨員匯報、報告工作重在誠懇認真、實事求是。黨員匯報，是黨員向黨支部或者黨小組匯報思想和工作情況，是個人向組織的匯報，機關黨員每季度至少匯報一次思想和工作情況。報告工作，是組織向黨員的報告，機關黨委和黨支部每半年要報告一次，特殊情況要專題報告。無論是黨員匯報還是黨委、支部報告工作，都是工作和思想透明的過程，是增進溝通和了解的途徑，是接受管理和監督的渠道，重在誠懇實在。黨員匯報，要對組織襟懷坦白，講真話、講心里話，做到“事無不可對黨言”;報告工作，要全面準確、實事求是，思想性、實踐性、典型性都要很鮮明，不能“白水一杯、沒滋沒味”。
(三)提高落實的嚴肅性。落實組織制度不嚴肅，黨內生活就沒有質量，組織就會失去權威性。一是時間要保證。這是落實組織制度的前提。這方面，要把握好兩點:一個是，要事先準備，心中有譜。就是過組織生活干什么要提前準備和通知，避免臨時安排，走了形式或根本不組織，確保黨日真正用于過組織生活。另一個是，時間要落實滿。無論是上黨課，還是過組織生活，不能名義上安排半天，實際上不到一個小時就匆匆了事。二是人員要落實。《黨章》明確規定，“不允許有任何不參加黨的組織生活的特殊黨員。”要有針對性地采取一些措施，比如，建立登記考勤制度，嚴格請假批假，對漏課人員搞好補課等等，以促使每個黨員自覺地參加組織生活。三是程序要嚴格。組織生活制度中的每道程序，都是經過長期的實踐總結出來，哪一道程序都有它特定的意義和作用，決不是可有可無，可增可城的。它就好比工廠的生產流程，缺少其中哪一道工席，都會直接影響生產的正常運轉和產品的質量。在這個問題上，各級黨組織一定要敢于較真，嚴格把關，不能有盲目性和隨意性。四是內容要全面。組織生活制度是一個有機整體，每項制度的作用都是不可替代的，削弱了哪一項，都會給支部全面建設造成缺口。因此，落實組織制度必須全面抓、抓全面，不能顧此失彼、重此輕彼。越是薄弱環節，越是要重視抓;越是不懂不會的問題，越是要用心去學。這才是我們機關黨組織和廣大黨員應有的態度。
【篇二】公安機關2022年黨建黨課專題講稿
同志們：
根據xxx黨委黨建總體安排，今天，我以講黨課的形式，與同志們交流分享一下自己對廉潔奉公的認識和理解。我講的題目是“算好人生七本賬，走好人生廉潔路，以實際行動和工作業績詮釋擔當與奉獻”。
首先，讓我們來算一算人生“七本賬”
人生七本賬，即：政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬。有人曾認為：人生成敗系于“七筆賬”，人生興毀系于“七筆賬”。作為黨員干部一定要算清算好。算賬，人人都會，也是日常人們生活中最常見的一種現象，其實“人人心里有本賬”，只是算法不同，結果也就不一樣。算好了這“七筆賬”，該選擇什么、放棄什么，就會一清二楚；算清了這“七筆賬”，也就選對了自己的人生路。
一是算好“政治賬”。算好“政治賬”不要自毀前程。常言道“一失足成千古恨”。每一名黨員，尤其是領導干部，各項工作業績和榮譽的取得，都是組織精心培養的結果，更離不開個人的艱苦奮斗。我們每個人都應當加倍珍惜自己的政治生命。算好“政治賬”，就是要加強政治修養、堅定理想信念、堅定政治定力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以自身的清正廉潔維護黨和國家的良好形象。
二是算好“經濟賬”。算好“經濟賬”，不要傾家蕩產。俗話說：“君子愛財，取之有道”。算好“經濟賬”，就是要取本分之財，不為金錢所累，時刻繃緊廉潔這根弦，正視腐敗成本，管好自己的手，做到不義之財不取，不法之事不為，經得起考驗。
三是算好“名譽賬”。算好“名譽賬”，不要身敗名裂。古人說：“一絲一粒，我之名節，人生在世，名節最重”。
四是算好“家庭賬”。算好“家庭賬”，不要妻離子散。家是一個人溫馨的港灣、幸福的源泉。算好“家庭賬”，就要本著對自己、對家庭、對社會負責的態度，正確處理事業與家庭的關系、公事與私事的關系。
五是算好“親情賬”。算好“親情賬”，不要眾叛親離。黨員干部算好“親情賬”，就是要正確處理友情問題，謹慎交友，冷靜交友，從交友，擇廉交友。
六是算好“自由賬”。算好“自由賬”，不要身陷囹圄。在任何情況下都要做到廉潔自律、潔身自好，嚴格要求自己。
七是算好“健康賬”。算好“健康賬”，不要身心交瘁。健康是立身之本。這多那多不如快樂多，這好那好不如身體好。黨員領導干部算好“健康賬”，就是要以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥。常懷律己之心，始終保持共產黨人的朝氣蓬勃、昂揚銳氣和浩然正氣。
算好人生這“七本賬”，直接關系到每個黨員干部的前途命運和政治生命。人生七本賬，貌似簡單的道理，卻有多少人沒有真正弄清想透，尤其是在腐敗問題上，一不留神就會掉在腐敗的泥潭里越陷越深，以致身敗名裂，害了事業，毀了家庭，敗壞了黨的聲譽，葬送了自己的政治生命。
xxxx事件就是一個很好的反面教材，我們要記住這血的教訓，深刻認識楊勇違紀違法事件帶來的嚴重教訓和警示教育意義，痛定思痛，引以為戒。真正做到一身正氣，兩袖清風，公道正派，清正廉明，為自己筑起抗拒腐化的防線。習近平曾強調：平常一定要堅持學習，筑牢思想防線。通過學習，時刻繃緊廉潔自律這根弦，防止外界不良毒素在肌體內“裂變”；通過學習，把自身的形象塑造好，把自身的品格錘煉好。
同志們，貪污腐敗，歷來為人痛恨；清正廉潔，自古為人敬仰。我們要算好人生這七本賬，時刻保持清正廉潔。黨員干部要做到“四慎”——即慎初、慎徼、慎獨、慎友。
慎初，也稱慎始。現在不少《悔過書》里都談到“下不為例”的問題。所謂“下不為例”，就是自己給自己找借口，自己給自己找臺階，也是自己給自己找心理安慰。“下不為例”往往成了“下次繼續”。有了第一次，就會有第二次。
慎微。不以善小而不為，不以惡小而為之。許多腐敗犯罪，是從小事、小節和不檢點開始的。在廉潔自律、反貪拒腐方面，還是“謹小慎微”好。由“奢”到“貪”只是一步之遙。
慎獨。就是能夠自我約束。觀察一個小孩品德怎么看，要看大人不在家，他在家表現怎么樣。領導干部也是這樣，在拒腐保廉上，要做到“五個一樣”，在單位、在社會一個樣，公開場合、隱蔽場合一個樣，有人在場、無人在場一個樣，有條件時、無條件時一個樣，有人監督、無人監督一個樣。
慎友。我們要善交友，而不是濫交友；要交益友，而不要交損友。領導干部一定要牢記，要交友有方、交友有度。在權力和友情之間，有一條不可逾越的鴻溝，如果逾越了，不但會毀了友情，而且會害了自己。
xxxx自成立以來，在xxxx公司黨委的正確領導下，全體干部職工，克服困難，銳意進取，務實開拓，勇于創新，以歷史使命感、高度責任感和強烈的主人翁意識，全身心投入到改革發展和物資銷售當中，形成了良好的發展局面，取得一定的成績，但在成立過程中也存在著一系列的問題：
xxxxxx組建以后，從所屬各單位抽調部分人員從事相關工作，存在理論學習有所放松，綜合素質參差不齊，業務能力有所欠缺，本職工作干勁不足，“傳幫帶”機制還未形成，企業凝聚力不強等問題。特別是個別青年職工存在的問題尤為突出：一是過于強調個性，集體意識及團結意識淡薄；二是安于現狀，缺乏吃苦和奉獻精神，工作積極性和責任心不足；三是自由主義思想嚴重，組織和紀律觀念淡薄，理想信念缺失；四是好高騖遠，急功近利，缺乏踏實嚴謹的工作作風；五是思路不清，人生目標不明確，職業素養和職業精神還沒有建立起來。
而要解決以上問題，唯有進一步堅定理想信念，切實轉變工作作風，在思想上、言行上始終與黨中央保持高度一致，嚴格以黨員標準要求自己，立足本職崗位，扎實工作，為推動甘肅交通商貿事業再上新臺階而貢獻力量。
最后，讓我們來說一說如何“促提升”
一是領導帶頭，集體跟進。好的作風是一級一級抓出來的，更是一層一層帶出來的。領導班子、領導干部是作風建設的風向標，一定要走在前、當表率、做示范，決不能以要求別人轉變作風，來代替自身的作風轉變。要保持高度的使命感和責任感，講政治、識大體、顧大局，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅決貫徹落實公交建集團和商貿集團黨委的各項決策和部署，做到全局“一盤棋”，上下“一條心”，始終對組織負責，始終對社會負責，始終對企業負責，始終對員工負責。凡是黨委研究決定的事項，班子成員要抓好落實；凡是領導安排的任務，相關部門和責任人要不折不扣地完成。不能完成或者有困難的，是什么情況，要及時報告。凡是要求做到的，商貿集團機關必須帶頭做到；凡是要求干部職工做到的，領導干部必須帶頭做到。只有這樣，才能為職工群眾樹立榜樣，才能去影響和帶動身邊的人。尤其是在黨風廉政建設方面，要嚴格按照“誰主管，誰負責”的原則，要把反腐倡廉的任務分解到各個部門和每個領導干部，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。
二是明確目標，提升素質。業務技能的學習，是一個不斷學習消化吸收的過程，是一個不斷發現優勢、彌補差距的過程，是一個讓外在知識不斷內化的過程，對于剛入職不久的青年職工來說，只有理論與實踐的相互碰撞，才會使這些真知一點一滴融進自己的血液里，成為自己內在的東西，使自身真正強大起來。這就要求我們要勤于思考，善于學習，努力提高自身修養，不斷增強業務能力。一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定，要重點學習黨的十九大以來的重大理論，深入踐行“不忘初心、牢記使命”主體教育活動，努力提高我們的政治素質、履職能力和工作水平，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，準確把握國際國內經濟發展形勢、國家宏觀政策調整變化的趨勢。二要加強法律法規的學習。黨員領導干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規范，要注重學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》《中國共產黨紀律處分條例》和有關領導干部廉潔自律等黨內條規，同時，要重點掌握與自己崗位、單位有關的法規法紀條款。要結合個人的思想現狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。三要學好業務知識、文化知識。要自覺認真學習《交通強國建設綱要》以及經濟、路衍、金融、建筑、管理、法律等駕馭市場經濟所需要的知識，積極借鑒先進的管理技術和經驗，使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識結構，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發展的步伐。青年職工只有找準自己的定位，努力學習業務技能，全身發力奉獻崗位，多關心企業發展，打好市場攻堅戰，才能在平凡的崗位上更好地發揮自己的才能，實現企業和個人的共贏發展。
三是嚴守規矩、廉潔做事。商貿行業業務范圍廣，資金流動大，如果紀律方面抓得不好、不緊，就容易出現這樣或那樣的問題。大家必須從以往行業和身邊出現的問題中汲取教訓，自覺遵守廉潔自律的各項規定，珍惜干事創業的機會，算好人生大賬，時刻保持警鐘長鳴。特別是黨員領導干部要帶頭學習黨風廉政建設的各項政策、制度和規定，以身作則，嚴于律己，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律”，加強自我修養，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈。模范遵守國有企業領導干部廉潔從業的若干規定，嚴格遵守中央“八項規定”和省委“雙十條規定”，用鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一、般擔當筑牢思想基礎，自覺接受黨組織和職工群眾的監督，正正派派做人，干干凈凈干事，改變習慣做法和習慣思維，不該做的堅決不做，不該去的堅決不去，不該拿的堅決不拿，要從嚴要求自己、家人和身邊工作人員。
最后，我衷心地希望大家能夠在任何時候、任何情況下都能夠堅定理想信念，實現人生價值。這里我再用四句話與同志們共勉:
第一句，政治上跟黨走。就是要有堅定的政治立場、政治方向，與黨中央保持高度一致，嚴肅黨的政治紀律，保持政治上的堅定和清醒，經得起任何風浪的考驗。
第二句，經濟上莫伸手。信守黨員干部行為準則，經得住金錢與物質利益的各種考驗。做到不突破“紅線”，不向上攀比，不心存僥幸。
第三句，作風上解民憂。始終把職工放在心上，真心實
意為企業服務，為職工謀福利。保持高尚的情操，一身正氣，樹立良好的形象，遠離燈紅酒綠的誘惑，嚴守思想道德防線。
第四句，工作上爭上游。以事業充實人生，以事業實現價值，以事業凝聚人心。
【篇三】公安機關2022年黨建黨課專題講稿
根據公司黨委工作安排，今天由我給大家講一堂黨課，主要是圍繞如何成為一名合格的國企黨員干部。“黨員干部必須做到對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”，這是習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上對黨員干部提出的基本要求，是檢驗一個黨員干部是否合格的重要標準。這是基于“黨員干部是黨在經濟領域的執政骨干，是治國理政復合型人才的重要來源，肩負著經營管理國有資產、實現保值增值的重要責任”的地位、作用和重要使命所決定的。做為一名光榮的黨員干部必須堅定信念、勇于擔當，面對復雜多變的國際、國內市場的激烈競爭，迎難而上，開拓進取，為理直氣壯做強做優做大國有企業而拼搏奉獻。
下面我主要從三面與大家探討一下如何成為一名合格的國企黨員干部。
一、合格黨員干部的標準
“不做飽食終日、無所用心的懶官”，這是習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上提出的明確要求。黨員干部必須對照反思，自覺踐行合格黨員干部標準。
“信念堅定”是合格黨員干部立身之本，黨員干部在任何條件下，都要把改造主觀世界、加強黨性修養、加強品格陶冶作為必修課。“為民服務”是合格黨員干部為政之道，黨員干部更應“公”字當頭，以“民”為先。“勤政務實”是合格黨員干部履職之要，必須夙夜在公，勤勉工作，力戒空談，做到決策條條算數，工作件件落實。“敢于擔當”是合格黨員干部成事之基，黨員干部要敢于探索、敢于實踐、敢于負責。“清正廉潔”是合格黨員干部正氣之源，黨員干部應該時刻用黨章、用共產黨員標準要求自己，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。
二、黨員干部現在存在的問題
面對新形勢、新任務、新要求,客觀審視我們的一些黨員干部，無論是在思想觀念、精神狀態上，還是在工作作風、干事能力上，還存在諸如能力不足、不善擔當等與新時代合格黨員干部要求不相適應的短板。
一是理想信念不堅定、對黨不忠誠。有的黨員干部平時缺乏政治理論學習，導致政治論功底不深,政治立場不夠堅定,政治紀律意識不強，對遵守黨的政治紀律和政治規矩的學習不夠。
二是能力不足問題突出。有的黨員干部專業能力不強,缺乏專業眼光和專業素養，不主動學習、不深入鉆研,對本職工作不懂行、不在行、不內行，存在本領恐慌;有的靠老經驗、老習慣干工作，不善于學習研究和應用新思路新方法，全面深化改革、全面依法治企的工作能力不足。
三是敢擔當作為意識不強。有的黨員干部滿足于眼前的成果,工作方法老舊、改革創新意識不強;滿足現狀、不思進取，搶抓機遇的自覺性差;大局意識不強，不敢擔當、不愿擔當,甚至不作為，工作效率低下。
三、如何成為新時代高素質專業化的國企黨員干部
(一)勇于創新，牢記黨員干部第一目標是贏得未來
創新始終是推動一個國家，一個民族，一個企業向前發展的第一動力。在低迷激烈的國際國內市場的殘酷競爭中，惟創新者進，惟創新者強，惟創新者勝，抓創新就是謀發展，謀創新就是贏未來。
1.勇于創新，就要勇在創新的思路和理念。人們常說，思想孕育思路，思路決定出路，確實，一個企業想要基業長青，就一刻也不能停止創新思維。“問渠那得清如許，唯有源頭活水來”。企業的活水是創新，創新的源頭是思路和理念。放眼世界經濟復蘇乏力，貿易持續低迷，主要經濟體依然沒能從危機中走出困境。新常態下的中國經濟總體平穩，但是下行壓力仍然較大。作為黨員干部只有運用創新的思路，發展的理念，勇于通過理念創新革除舊有的既定看法和思維模式，以新的視角、新的方法和新的模式形成新的觀點和結論，進而指導企業新的創新實踐，才能實現轉型發展。沒有勇于創新的思路和理念，哪有企業長流不息的源頭活水，哪能闖得出轉型發展的良好局面。
2.勇于創新，就要勇在創新的戰略和戰術。習近平指出,“黨對國有企業的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統一。國有企業黨組織發揮領導核心和政治核心作用，歸結到一點，就是把方向、管大局、保落實。”這個方向、這個大局、這個落實，就是需要黨員干部有勇于創新的戰略和戰術。面對復雜多變的市場環境，同樣需要創新的方法、創新的手段，需要企業黨員干部革故鼎新的精益求精。
3.勇于創新，就要勇在敢于亮劍的決心和意志。期場如戰場。企業想在風起潮涌變化多端的行業中站穩腳跟，最關鍵的是要有一支勇往直前“嗷嗷叫”的“亮劍團隊”。而黨員干部就是這個團隊帶兵打仗、沖鋒陷陣、敢于亮劍的領軍人物。領軍人物的核心是什么呢?是決心，是意志，是思路。敢于亮劍的決心和意志是決戰勝負的關鍵因素。黨員干部只有把對黨忠誠、勇于創新體現在敢于亮劍上，“激情、實干、創新，敢為人先”，勝利的旗幟就一定會飄揚在“理直氣壯地把國有企業做優做強做大”的高峰上。
(二)管企有方，牢記黨員干部第一任務是把定方向
把企業管好，這是黨交給黨員干部的重要任務。習近平總書記說，“黨和人民把國有資產交給企業黨員干部經營管理，是莫大的信任。”如何托得住莫大的信任，擔得起光榮的責任，就需要在“治企有方”、“興企有為”上用功，在懂經營善管理上發力。
1.方是方向，牢牢把握建立現代企業制度這一方向。把方向是第一位的，這個方向，就是習近平總書記給我們指明的方向：堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之;建立現代企業制度是國企改革的方向，也必須一以貫之。“黨建工作始終是國有企業的獨特政治資源，是企業核心競爭力的有機組成部分，是實現企業科學發展的關鍵因素，也是中國特色現代企業制度的一個本質特征”;要健全建立現代企業制度。黨中央早在2000年就提出要“建立產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現代企業制度”，十多年的實踐證明是有效的，這一方向必須牢牢把握。
2.方是方針，始終堅持全心全意依靠工人階級辦企業這個方針。國有企業中黨的組織發揮領導核心和政治核心的作用，就要圍繞企業生產經營開展工作，保證監督黨和國家的方針，政策在本企業的貫徹執行。既要支持股東會、董事會、監事會和總經理依法行使職權，又要全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會開展工作，充分調動工人階級的積極性、主動性、創造性。企業在重大決策上要聽取職工意見，涉及職工切身利益的重大問題必須經過職代會審議。通過不斷完善職工董事制度、職工監事制度，鼓勵職工代表有序參與公司治理。
3.方是方法，必須遵循市場經濟規律和科學管理這種方法。國有企業承擔著經濟責任、政治責任和社會責任，這是黨員干部必須肩負起的重任。治企有方，不僅體現在方向、方針上，更要落實在有效的治企方法上，就是要把握和遵循市場經濟的客觀規律，如價值規律、競爭規律、經濟規律等。
(三)興企有為，牢記黨員干部第一擔子是開拓進取
興企有為，就是要堅持有利于國有資產保值增值、有利于提高國有經濟競爭力，有利于放大國有資本功能的方針，推動國有企業深化改革、提高經營管理水平，加強國有資產監管，在堅定不移把國有企業做強做優做大中大有作為。
1.勇于擔當，要在切實履行經濟責任、政治責任、社會責任上大有作為。黨和人民把國有企業資產交給企業黨員干部經營管理，既是莫大的信任，更是沉甸甸的擔子和責任，只有堅定信念，勇于擔當，興企有為，才能對得起黨和人民的重托。一要擔當經濟責任。黨員干部也必須圍繞經營開展工作，千方百計把經濟效益提上去，否則實現國有資產保值增值是一句空話。二要擔當政治責任。作為黨員領導干部必須成為政治上的明白人，頌黨恩，聽黨話，跟黨走，確保黨和國家的方針、政策在本企業中認真貫徹有效執行;三要擔當社會責任。要教育黨員，團結群眾，調到一切可以調動的積極性，既講清道理，又要多辦“得人心、暖人心、穩人心”的實事。今年公司提拔任用40余人次勇于擔當的黨員干部，同時正在完善《公司干部選拔任用工作辦法》，始終遵循選拔任用擔當作為人員的選人用人導向。
2.開拓進取，要讓企業在合規、可持續發展中大有作為。開拓進取是黨員干部必備素質。疫情前后，許多行業的遇到前所未有的困難，如融資難、人才留住難等等。面對諸多的難關和挑戰，作為黨員干部必須要有開拓進取，排除萬難，去爭取勝利的勇氣、智慧和毅力。作為期貨公司，黨員干部要牢固樹立發展決不能以合規發展為代價的紅線意識，要堅持強化依法治理。要從企業發展戰略、規劃、制度、人才、核心競爭力等諸多方面尋求創新、創造價值，要用新理念深化認知，用新視野審視把握機遇，用新實踐持續推進企業可持續發展。尤其要重視人才培養，公司近年來格外重視后備干部的教育培養選拔工作，一大批后備干部先后走向部門負責人等領導崗位。為進一步幫助員工提供廣闊的發展平臺和全面提升自我的機會，公司下步將持續優化干部結構，完善干部選拔任用機制等制度，建立梯次合理、素質優良的后備人才隊伍。
(四)清正廉潔，牢記黨員干部第一本色是真誠奉獻
清正廉潔是為政之本，是品德之基。黨員干部要嚴格廉潔自律，堂堂正正做人，干干凈凈干事，不以公權謀取私利，始終保持清廉的本色。
1.清醒清楚，牢記黨員干部是“管家”不是“東家”。必須明白自己是黨的人，自己標志性的顏色是“紅色”，是黨和人民的信任才有了干事創業、實現自己理想抱負的平臺，是黨賦予管理國有資產的權力，才有了為人民服務的機會;要清楚自己的“角色”是“管家”。在企業經營活動中一定要按照相關法律法規程序辦事，不可輕舉妄動，不越雷池一步;要時刻清醒清楚自己不是“東家”。從一些違法違紀“栽了跟頭”的黨員干部的案例可鑒，誤把自己當“東家”是一個大問題。
2.廉潔從業，嚴明政治紀律、政治規矩、以法治企、以規行事。習總書記指出，“各級黨委要抓好國有企業黨的建設，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處。”落到實處，就要落實黨管干部、黨管人才原則，保證黨員干部人選政治合格、作風過硬。黨員干部要嚴格執行公司《限時復命制》等各項規章制度相關要求，堅決反對打折扣、搞變通，擺客觀、講條件，工作疲疲沓沓、拖拖拉拉;要切實增強思想敏銳性、落實的堅定性，準確領會上級的決心意圖，高質量完成任務要求。同時要始終保持清正廉潔的政治本色，讓自己做的工作能對得起監督我們的人民，使自己做的事情能經得起實踐和歷史的檢驗。
3.潔身自好，從思想深處擰緊螺絲接受監督清清白白做人。“靜以修身，儉以養德”，黨員干部要想提高拒腐防變的免疫力，就必須增強黨性修養、提高思想政治素質、培養高尚健康情趣。要帶頭純正公司內部風氣，營造團結和諧純潔的內部環境;要帶頭遵紀守規，真正做到挺紀如松、守紀如山。
同志們，公司新一輪改革發展的號角已經吹響。讓我們時刻以合格黨員干部標準嚴格要求自己，認真貫徹落實好公司黨委的各項決策部署，以踏石留印、抓鐵有痕的作風和干勁，朝著我們的既定目標奮勇前進!
謝謝大家!
【篇四】公安機關2022年黨建黨課專題講稿
1、牢牢扭住固牢先進性根基不放，著力解決黨的意識、黨員意識淡化的問題
黨的意識和黨員意識是黨員的靈魂。如果黨的意識、黨員意識淡化，就會致使精神“缺鈣”、思想真空，也會動搖黨組織和黨員的先進性根基。我們黨剛剛組建時，李大釗、陳獨秀，毛澤東、周恩來、鄧小同等老1輩無產階級革命家，面對各種各樣的艱巨險阻，歷來沒有動搖過自己的信心和尋求，那時候發展黨員，第1條就是不怕死，由于對共產黨來講，黨的理想、黨的利益要遠遠高于個人生死，正由于有這樣舍身為黨的大忠大勇，才有了新中國的紅色政權。但進入新世紀新階段，有些同志對黨的了解淺了、對黨的感情淡了、對黨的信任少了，那份與黨同呼吸、共命運，為黨的事業傾情付出、真心奮斗的精神頭愈來愈弱了。應當說，當前我們大家都能做到政治立場堅定，落實唆使堅決。但個別的也存在黨性觀念淡化、弱化的問題，我歸納了1下主要有“3↑偏移”。1是對黨的信仰有所偏移。有的對共產主義理想缺少認知認同，覺得高、虛、遠、空，常常不信馬列信鬼神、不看黨報看小報，不愛組織愛金錢、不崇英模崇“土豪”，熱中于傳播政治段子、灰色短信，聽信小道消息，把老鄉、同學集會當做了政治上的“自由市場”。實質上，就是酷愛黨、信任黨、擁戴黨的親切認同感逐步淡化，應當堅守的共同理想和信仰家園逐步缺失。2是對組織的態度有所偏移。有的想組織的要求少，想個人的事情多，把個人付出作為向組織等價交換的籌馬，發展進步順利時就感恩組織，不順時就抱怨抱怨;有的不信組織信關系，片面認為他人”提升了”“立功了”都是找關系、托門路得來的，口上講著要相信組織、感謝組織，內心深處對組織的“信賴度”“感恩度”其實不高。3是對黨員角色的認同有所偏移。有的把自己混淆于1般大眾;有的長時間游離于黨組織以外，不遵照組織紀律，不參加組織生活;還有的乃至凌駕于黨組織之上。這些問題，說到底都是黨的意識、黨員意識弱化的表現。經驗教訓反復告誡我們，沒有堅定的信仰引領，就難以承受嚴酷考驗;缺少信心的有力支持，就會在干擾誘惑前敗下陣來。任什么時候候、任何情況下，都要更加自覺地做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨。
(1)對黨的信賴要堅定不移。作為黨員干部，我]的第1身份是共產黨員，第1職責是為黨工作，要永久把黨作為引領我們不懈奮斗的動力源泉、智慧源泉和氣力源泉。當前，社會大發展大變革大調劑，意識形態領域斗爭尖銳復雜，1些同志的理性判斷或多或少都會遭到影響，容易動搖對黨的信賴。我感到，對這個問題應當從3個方面看:1個是從黨糾正本身問題的智慧氣力中增強信賴。我們黨在歷史上犯錯誤誤，有些乃至是很嚴重的毛病，但都是靠黨本身的氣力糾正的，而不是靠外面的甚么氣力糾正的。小平同志3落3起，他為何沒有動搖?就是由于他親身經歷了黨的發展壯大，對黨的氣力充滿信心。另外一個是從黨領導國家和社會事業的發展成績中增強信賴。改革開放40周年、新中國成立60多年、我們黨成立90多年，成績有目共睹，上下感同身受，1系列成績使人鼓舞、催人奮進，這些都得益于我們有1個英明正確的執政黨。再1個是從“中國夢”的雄偉藍圖中增強信賴。“4個偉大”的戰略目標，彰顯和昭示了我們黨開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的雄偉氣魄和堅定決心，是我們為之奮斗的共同理想。作為黨員干部，當前最緊要的就是依照黨章要求，堅守我們選擇的政治信仰，深信中國特點社會主義道路，把對x、黨中央的信賴，內化為永久的價值認同，固化為穩定的情感歸宿，轉化為持久的責任行動，立足本職,努力工作，積極進取，以1流工作事跡向黨交出1份滿意的答卷。
(2)對黨的理論要入腦入心。理論上蘇醒政治上才會堅定。往大處說，黨的理論是我們黨治國理政的鮮明旗幟，是每名黨員干部的人生指引;往具體講，我們學習理論，堅定的是信心，啟發的是思惟，推動的是工作，受益的是自己。黨章關于黨員義務的第1條就鮮明提出:“認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘3個代表’重要思想、科學發展觀、xx新時期中國特點社會主義思想”。在這1點上，大家對抓學習的重要性是有共鳴的，但具體落實起來卻差別很大。實踐證明，機關干部之間的差別主要在于學習，愛學、肯學、善學是先人1步、高人1籌的重要途徑，1個干部理論修養越厚實，思惟層次就越高，心胸眼界就越開闊，明辨是非能力就越強。大家要把理論學習作為1種責任、1種尋求、1種習慣，像毛澤東同志說的那樣“活到老、學到老、改造到老”，只有這樣，才能成為政治堅定、業務過硬、能參善謀、修為良好的優秀機關干部。我感到，重點要在5個方面下工夫:口學以固本。側重抓好以xx新時期中國特點社會主義思想為重點的理論武裝，切實作為黨的指點思想來堅持:突出學好黨章和黨的法規條例，切實作為做人干事為官的準則和信條來堅守，增強政治自信。2學以鑄魂。認真參加“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，牢固建立信黨、愛黨、跟黨走的價值尋求，不斷打牢高舉旗幟、保護核心的思想根基。@學以勵志。多讀多學領袖著作、紅色經典，真正弄懂黨的理論的歷史背景、內外聯系和現實指點意義，在耳聞目睹中洗滌靈魂、升華尋求、鑄牢信心。用學以增智。充分領會黨的理論中包含的辯證法和方法論，提高辯證思惟、理性思惟和系統思惟能力。這里建議大家多拿出點時間，學1學哲學，比如毛澤東的《矛盾論》等都值得很好讀1讀。同學以促建。就是提高理論指點實踐的能力，用包含其中的科學思路和方法破解新情勢下單位建設遇到的矛盾問題，特別是要深入研究XXX等重難點問題，切實在對接實踐中深化理論、傳播理論、印證理論。
(3)對黨性歷練要持久常常。x指出，黨內生活是鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐。如果爐子長時間不生火，或生了火卻沒有足夠的溫度，那是煉不出鋼來的。黨性觀念在老1輩共產黨人心中銘刻在心，是由于他們大都經歷過艱苦卓絕的革命斗爭，經歷過戰爭實踐和千錘百煉，對黨性觀念的認識和理解是刻骨銘心的，是根深蒂固的。反觀我們在改革開放中成長起來的共產黨員，對黨的認識、對黨性原則的認識都是從學習中來、到學習中去，或多或少都缺少深入的實踐歷練。黨員標準不是墻上的畫，不是桌上的擺設，作為黨員干部，不但要通過學習認識我們的黨，建立黨性觀念，也要在平常的工作、生活中錘煉黨性、踐行標準。1方面，各級黨組織，要把加強黨員干部黨性歷練作為黨委領導的重大責任，堅持在“常“長”2字上下工夫，發揚“釘釘子”精神，1如既往地抓下去、抓到底、抓出成效:另外一方面，機關黨員干部，要強調自重、自省、自警、自勵，延續強化優患意識、責任意識、紀律意識，以高度負責的態度、直面問題的勇氣、務求實效的舉措，定期給自己照照鏡子，給思想掃掃灰塵。這幾年，全黨前后展開了“3嚴3實”“兩學1做”等學習教育，對我們來講就是1次難得的黨性歷練。當前來看，就是要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，對查找過的老問題常常“回頭看”，該鞏固的鞏固，該整改的繼續整改，避免反彈回潮;對這次教育查擺出的新問題，深入反思本身責任，主動出擊，打好實踐淬火的進攻戰。
2、牢牢扭住嚴格組織制度落實不放，著力解決履行不嚴、剛性不夠的問題
黨的組織生活制度，是每名黨員必須遵照的基本制度，是增強黨組織凝聚力創造力戰役力的重要途徑。從實際情況看，機關黨組織在落實組織制度上普遍不夠正規。我和機關工委的同志在分析這個問題時，大家1致認為，當前機關落實組織制度主要有“4個不常常”:時間常常被擠占，落實常常走過場，內容常常有遺漏，人員常常到不齊。這些問題大家對對號，我想每一個黨組織、每名同志，都會有更深入的感受。下面，我重點圍繞提高“3性”，講1講機關如何更加嚴格地落實組織制度的問題。
(1)要提高落實的自覺性。思想認識的深度，決定制度落實的力度。只有在思想上真正重視起來，行動上才能真正自覺起來。強化機關組織制度落實，首先要解決好思想認識這個根本問題。具體講，要做到“4個認清”:1是認清組織制度的政治功能，不能把它看“低”了。這是由黨的性質和政治任務所決定的。通過落實組織制度，能夠將黨的創新理論灌輸到每名黨員，黨的方針政策轉達到每名黨員，黨的法律法規束縛到每名黨員，確保把黨的領導貫徹到末端、落實到黨員。2是認清組織制度的教育功能，不能把它看“軟”了。這是由黨內主要矛盾的性質決定的。黨內的主要矛盾在各個時期各有不同，但總的來講，都是正確思想與毛病思想、先進思想與落后思想之間的矛盾。毛澤東曾強調指出:“先進的思想意識不會自發地在工人和大眾中產生，這類意識只能從外面灌輸進去”。這就要求我們落實組織制度，必須把解決思想入黨作為根本責任，把保持黨的先進性作為基本要求。3是認清組織制度的管理功能，不能把它看“小》了。這是由組織制度的剛性決定的。組織生活是黨員管理的1種基本情勢。黨要管黨、從嚴治黨，不是人管人、人看人，而是組織管、制度管。黨的組織制度，是黨組織規范黨內生活的準則，明確規定了哪些必須做、哪些不能做，做好了如何對待、沒有做或做錯了應當怎樣處理等問題。4是認清組織制度的監督功能，不能把它看“輕”了。這是由黨的監督需要決定的。黨章明確規定，“每一個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的1個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內外大眾的監督。”需要特別強調的是，監督不是監視，不是對黨員不信任，而是保證黨內正常生活的重要條件，從某種意義上講，也是對黨員干部本人的1種保護。通過了解組織制度的4種功能，大家要切實認識到:作為1名黨員，參加組織生活對加強個人黨性修養、提升務黨能力的重要性;組織生活并不是可有可無、可參加可不參加，而是1項嚴肅的政治責任和應盡的基本義務，從而進1步夯實思想認識根基。
(2)要提高落實的實效性。列寧曾說，有了規矩如果不遵照，比沒有規矩還要壞。客觀的講，當前各項組織制度很健全，關鍵是落實不到位，必須在強化履行力度上下工夫。這里，我著重強調3個問題:1是過兩重組織生活重在自覺、貴在常常。兩重組織生活，指的是領導干部既要參加所在黨委(黨組)的民主生活會，又要參加所在黨支部或黨小組的組織生活。現在看，我們1些領導同志參加民主生活會效果不錯，但參加組織生活還不夠常常、不夠自覺。從客觀上看，有的工作確切忙，抽不開身:從主觀上看，有的還是放不下架子，沒有真正把自己當作普通黨員擺進去:從組織上看，也確有1些支部或小組有畏難情緒，認為領導職務高、事情多，有時提示不及時。實際上，領導干部過組織生活好處很多，我看最少有“4好”:好在可以接受大眾監督，增強自己的組織觀念和大眾觀念;好在可以深入了解下情，能夠聽到大眾的真話、實話;好在可以密切上下感情，掌握組織大眾、宣揚大眾、帶動大眾完成任務的主動權;好在可以直接向大眾學習，從大家身上吸取營養，改造自己的主觀世界。因此，處以上領導干部應自覺地、常常地參加所在黨支部的組織生活，照實匯報思想、學習和工作等情況，因故不能參加的應當請假。2是黨日重在堅持過、黨課重在出效果。黨日，是黨員參加黨的活動最基本的載體，主要用于召開黨的會議、進行黨的教育、展開黨的生活、處理黨的工作。不管是領導干部，還是機關干部，都要堅持過黨日。主要掌控好3條:@專時專用。機關黨支部每個月最少落實2個半天，每一年很多于12天，可以相對集中使用，但總數不能減少、不能挪用。2突出黨味。就是要體現黨的特點、展開黨的工作，強化思想性、政治性、原則性，避免行政化、庸俗化、文娛化。3創新方法。就是要緊貼時期要求、緊貼使命任務、緊貼黨員實際，不斷創新情勢、豐富載體，解決情勢單1、方法呆板等問題，不斷增強吸引力和實效性。黨課，是黨員學習黨的理論接受黨的教育的1個重要途徑。上好黨課，也是各級黨員領導干部的1項重要責任。組織好了，就有綜合效益:組織不好，就是情勢主義。具體要掌控兩點:1方面，要科學組織。黨課不在數量，重在質量。要真正講到大家心里去，講1課就留下1個深深的烙印。另外一方面，要弄好討論。就是要做好下篇文章，不但講得好更要議得好，通過組織課后討論、展開體會交換、弄好答疑解惑，真正消化理解、入腦入心。3是黨員匯報、報告工作重在懇切認真、實事求是。黨員匯報，是黨員向黨支部或黨小組匯報思想和工作情況，是個人向組織的匯報，機關黨員每季度最少匯報1次思想和工作情況。報告工作，是組織向黨員的報告，機關黨委和黨支部每半年要報告1次，特殊情況要專題報告。不管是黨員匯報還是黨委、支部報告工作，都是工作和思想透明的進程，是促進溝通和了解的途徑，是接受管理和監督的渠道，重在懇切實在。黨員匯報，要對組織襟懷坦白，講真話、講心里話，做到“事無不可對黨言”;報告工作，要全面準確、實事求是，思想性、實踐性、典型性都要很鮮明，不能“白水1杯、沒滋沒味”。
(3)提高落實的嚴肅性。落實組織制度不嚴肅，黨內生活就沒有質量，組織就會失去權威性。1是時間要保證。這是落實組織制度的條件。這方面，要掌控好兩點:1個是，要事前準備，心中有譜。就是過組織生活干甚么要提早準備和通知，避免臨時安排，走了情勢或根本不組織，確保黨日真正用于過組織生活。另外一個是，時間要落實滿。不管是上黨課，還是過組織生活，不能名義上安排半天，實際上不到1個小時就匆匆了事。2是人員要落實。《黨章》明確規定，“不允許有任何不參加黨的組織生活的特殊黨員。”要有針對性地采取1些措施，比如，建立登記考勤制度，嚴格請假批假，對漏課人員弄好補課等等，以促使每一個黨員自覺地參加組織生活。3是程序要嚴格。組織生活制度中的每道程序，都是經太長期的實踐總結出來，哪1道程序都有它特定的意義和作用，決不是可有可無，可增可城的。它就好比工廠的生產流程，缺少其中哪1道工席，都會直接影響生產的正常運轉和產品的質量。在這個問題上，各級黨組織1定要勇于叫真，嚴格把關，不能有盲目性和隨便性。4是內容要全面。組織生活制度是1個有機整體，每項制度的作用都是不可替換的，削弱了哪1項，都會給支部全面建設造成缺口。因此，落實組織制度必須全面抓、抓全面，不能顧此失彼、重此輕彼。越是薄弱環節，越是要重視抓;越是不懂不會的問題，越是要用心去學。這才是我們機關黨組織和廣大黨員應有的態度。
3、牢牢扭住從嚴管黨員管干部不放，著力解決原則性戰役性不強的問題
從嚴管黨員管干部，是從嚴治黨的必定要求，也是加強機關黨的建設的現實需求。現在對黨員干部，有的重使用輕管理，工作見面多、思想見面少;有的對存在的問題睜1只眼、閉1只眼，乃至包著、護著;有的弄矛盾上交，不敢承當責任，把得罪人的事推給上級，自己當“老好人”，等等。這些都是原則性戰役性不強的表現，也是對黨員干部不負責任的表現。1個單位原則空氣不濃，必定致使正氣不足、邪氣上升，必須下力糾治。
(1)要發揮組織作用。事實證明，對黨員干部的管理，組織抓最有力、抓組織最管用。只要各級組織的功能發揮好了，黨員干部的管理也就可以抓好。過去常講“干部問題不出支部，黨員問題不出小組”，說的就是組織氣力的作用。長征途中，有29名傷病員在茫茫的草地上掉隊了，處在了孤身奮戰的地步，面對饑寒、傷病、敵人攻擊等種種生死考驗，有的信仰動搖了，意志消減了，乃至失望了。就在這時候候，當中有1名共產黨員李玉勝，將其他傷病員收攏起來，組建了“草地臨時黨支部”，他們相互鼓勵、相互幫助，歷盡千辛萬苦，終究走出了草地，沒有1個掉隊，全部到達了陜北，用組織的氣力管住了人，凝聚了氣力，克服了困難。之前黨員最怕開黨小組會。為何怕?就是由于黨小組會上批評很劇烈、很尖銳，誰有問題常常被批得坐不住，思想靈魂真能遭到震動洗禮，乃至有的批1次1輩子也忘不了。現在看，我們機關黨支部、黨小組的這些作用常常沒有發揮好，乃至被忽視。有的對黨管黨員的組織優勢知之不多、感受不深，重業務輕黨務、重行管輕黨管;有的常常礙于情面不愿管、左顧右盼不敢管、方法不多不會管，乃至1味靠小恩小惠籠絡人心。有的黨小組管黨員、管干部觀念淡化、功能缺失，有大眾形象地說，黨支部的作用就是“學習匯報開個會、發了工資收黨費”。黨員不把支部當回事，不向組織交實底，不靠組織解困難，黨支部對黨員批評幫助、管理監督的作用基本消失。在這方面，我們機關各級組織、各級領導都有責任。我覺得，黨的領導是靠黨支部、黨小組來貫徹落實到每個人，這是我黨的良好傳統，永久不能丟、永久不能忘。下1步，我們不管抓甚么業務都不能忽視抓黨建，特別是要用好思想匯報、組織生活會等載體，真正把黨員干部管理好教育好。
(2)要堅持叫真碰硬。毛澤東同志曾說過:世界上怕就怕“認真”2字，共產黨就最講“認真”。對存在的問題，是消極躲避、上推下卸，還是叫真碰硬、1抓到底，最能體現原則性戰役性。1些黨員干部背紀背法，主要緣由在個人，但管理上叫真碰硬不夠也是1個重要緣由。原XXX部有個領導干部，屢次到地方賭博被公安機關捉住，所在單位主要領導將他領回后，既不向上級報告，也不對他作出處理，還讓他自己去“私了”。領導的放任使他更加肆無忌憚，以致發展到為償還欠下的巨額賭債和繼續參賭，前后從下屬單位挪用公款85萬元，終究被開除黨籍、判處有期徒刑5年。這個單位的領導在作檢查時說，“以感情代替原則，以義氣沖淡正氣，看似包庇了他，實質上是害了他，同時也害了自己。”當前，從我們機關的實際情況看，在履行管黨員管干部的紀律上，整體是好的，但還有許多薄弱環節。有的“怕傷及面子”，下單位檢查工作，提早打招呼、賣人情，總結時只講好話、光唱贊歌，對發現的問題不指正、不匯報;組織考核評比，打人情份，有時發現做弊、弄虛作假的不批評、不制止。有的“怕激化矛盾”，不敢認真叫真、盡責擔當，生怕捅螞蜂窩，弄大事化小、小事化了。有的“怕引火燒身”，常常心存顧慮，信奉多1事不如少1事，遇到問題明哲保身、繞著走。這就要求，各級要重視學法知法，認真學習各項紀律法規，掌握基本要求、明確是非界限，切實提高法規素養、增強守紀自覺;要加強管理監督，充分發揮組織監督與社會、家庭、自我監督相結合的整體效能，確保人人在組織當中、在監督當中;要堅持從嚴執紀，對發現的問題該提示的要及時提示、該糾正的要堅決糾正、該處理的要嚴肅處理。
(3)要硬化賞罰措施。古人講，“舞弊者得利，則效仿者至;舞弊者受罰，則相繼者絕”。對有成績的不嘉獎，對有問題的不嚴糾，就不能發揮賞罰的鼓勵和警示作用，就會構成“破窗效應”。我黨素以紀律嚴明、賞罰分明而著稱。黃克功少年時期參加紅軍，跟隨毛澤東經歷了井岡山的斗爭和2萬5千里長征，身經百戰、戰功顯赫，是“老井岡”中留下來不多的將領。1937年10月，黃克功對陜北公學1個女學生劉茜逼婚未遂開槍將她打死在延河邊。經陜甘寧邊區高等法院審判，黃克功被處以死刑。有人提出國難當頭，人材難得，可以讓他戴罪殺敵。黃克功也給毛澤東寫信，要求從輕處理，戴罪立功。毛澤東接信后給邊區法院院長雷經天回信，支持法院判決，這件事引發了強烈的反響，教育了黨員干部，保護了黨的形象。現在看，黨內表彰和賞罰弱化的問題還比較突出。我覺得，加強黨員干部管理，既要有嚴格的制度要求，更要有嚴明的賞罰措施。下1步，各級要切實扎緊籠子。市委根據前期調研情況，出臺了《圍繞解決“3個弱化”問題，進1步加強機關和基層黨組織建設的措施》，各級要嚴肅認真抓好履行和落實。要堅持賞罰分明，把爭創結果與黨員晉職升級、評功評獎等掛起鉤來，切實使黨內評先實起來、硬起來;對不符合黨員條件、不實行黨員義務的，要依照《黨章》規定給予處理，立起獎先懲后的鮮明導向。要突出以上率下，堅持嚴下先嚴上、嚴人先嚴己，從領導抓起、從機關嚴起，在以身作則、以上帶下中為單位和大眾做好榜樣。
【篇五】公安機關2022年黨建黨課專題講稿
今天，有幸與下樓村的黨員干部群眾坐在一起，共同探討黨建引領鄉村振興有關問題，我主要按照“**”工作要求，今天，我來給大家講一次黨課。
黨的十九大報告首次提出，要按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，大力實施鄉村振興戰略。實施鄉村振興戰略，是以習近平同志為核心的黨中央著眼于黨和國家事業全局，順應億萬農民對美好生活的期待作出的重大決策部署，是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家的重大歷史任務。
實現鄉村振興，關鍵在黨
黨的十九大報告在提出大力實施鄉村振興戰略的同時，重點強調黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。基層黨組織軟弱渙散，鄉村振興將步履維艱；基層黨組織堅強有力，鄉村振興才會蹄疾步穩。因此，辦好農村的事，實現鄉村振興，關鍵在黨。
在實施鄉村振興戰略過程中，如何發揮好基層黨組織的關鍵作用?
首先，要堅持黨建引領，使基層組織“強”起來。“火車跑得快，全靠車頭帶”。鄉村振興戰略是一項綜合性系統工程，涉及農村千家萬戶，關乎農民切身利益，迫切需要農村基層黨組織主動作為，通過加強基層黨組織建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，推動改革措施落地生根，為開創鄉村振興新局面提供堅強保證。
其次，要堅持黨員帶頭，引領群眾“動”起來。農村黨員身處基層鄉村一線，與農村群眾聯系最緊密、關系最親近。因此，實現鄉村振興，絕不能離開廣大農村黨員的參與和奉獻。要充分發揮農村黨員思想先進、立場堅定的政治優勢，熟悉政策、引領發展的能力優勢和扎根基層、戰在一線的群眾優勢，帶領群眾激發內生動力，在黨的領導下，齊心協力推進鄉村振興。
第三，要以鄉風文明為重點，促進鄉風“美”起來。鄉風文明是實現鄉村振興的重要保障。要堅持把基層黨建與鄉風文明建設結合起來，大力實施農村環境治理，改善農村環境衛生面貌。要積極倡導家庭和睦、鄰里和諧、勤儉節約的價值理念，弘揚中華民族傳統美德，引導基層群眾轉變觀念，自覺摒棄陳規陋習，以實際行動推動移風易俗，營造文明健康、向善向上的民俗鄉風。
第四，要以人才為支撐，讓基層隊伍“壯”起來。鄉村振興，人才是關鍵。鄉村沒有人才，再好的政策也難以實施，再好的資源也難以利用。要抓好基層黨組織書記這個最為根本、最為關鍵的人才，堅持選優配強基層黨組織帶頭人，以村級組織換屆為契機，推動形成“頭雁”效應;要從嚴加強農村黨員干部隊伍建設，堅持把政治素質高、業務能力強、群眾信得過的人選拔到村“兩委”，把好鄉村振興的正確方向;要充分發揮基層黨組織發現人才、培養人才的作用，著力培養好本土人才，同時還要注重人才的引進，鼓勵大學生村官扎根基層，吸引外出能人返鄉創業，努力造就一支“懂農業、愛農村、愛農民”的“三農”隊伍。
最后，要以產業融合為目標，推動鄉村經濟“活”起來。實施鄉村振興，產業發展是重點，產業融合是出路。針對農村組織化程度低、傳統生產模式落后等現狀，要充分發揮基層黨組織引領農村改革發展的作用，加強統籌規劃，推進農業與旅游、教育、文化、健康養老等產業深度融合；要大力扶持鄉村特色產業發展，著力培育和壯大農業產業化合作社，支持農民創業就業，用黨建融合資源、用活資源，讓農村資源要素充分活起來，凝聚起農村改革發展的強大力量。
總之，就是要將黨建引領貫穿于鄉村振興的全過程，推動鄉村走向振興。
【篇六】公安機關2022年黨建黨課專題講稿
（一）重視基層黨建是馬克思主義政黨的特征之一
馬克思主義政黨學說認為，是否重視基層黨組織的建設，是無產階級政黨——共產黨同資產階級政黨最本質的區別之一。
資產階級政黨的組織比較松散，基層組織建設和黨員隊伍建設都比較薄弱。即使有一些資產階級政黨擁有比較明確的組織章程和從中央到地方的組織體系，但是基層組織仍然比較松散，無法與民眾建立密切的聯系。政黨的基層組織是政黨與民眾聯系的橋梁，既然不需要與民眾建立聯系，也就不需要有黨的基層組織。資產階級政黨起源于議會的不同政治派別，為了組織競選才結成了不同的政黨從而走向社會。這些政黨的組織體系是自上而下的，建黨的目的是組織競選和參加議會活動，從這一意義上講，資產階級政黨是“競選黨”，是不同利益集團及其政治代表人物謀取國家權力的工具。議會選舉幾年才舉行一次，議會活動也僅限于少數人，因此一般黨員和黨的基層組織在平時就幾乎沒有什么活動，只要能找到強大的壟斷集團利用金錢優勢攫取更多的選票就可以了，不需要制定嚴格的組織章程來建設和制約。此外，資產階級政黨還有一種偏見，認為嚴格的組織紀律和嚴密的組織原則就是專制制度，因此形成了與共產黨截然不同的政黨政治理念。
共產黨是在革命斗爭中建立和發展起來的先進的政治集團，為完成自己的歷史使命制定自己的組織原則、組織制度，擁有中央組織、地方組織、基層組織完整的體系。馬克思主義政黨學說認為，基層黨組織是黨的基礎部分，是黨的力量源泉。每個基層組織是構成全組織的細胞形式，細胞是否健康、有活力，直接影響到全黨的生命力和戰斗力。黨的基層組織不能發揮戰斗堡壘作用，整個黨的政治大廈就不可能穩固，黨的領導就會失去組織保證，直至喪失領導權。馬克思主義政黨——共產黨正是基于上述指導思想而重視基層黨組織建設，真正把基層黨組織建設成為黨的堅實的政治基礎，同資產階級政黨不但在政治上、思想上，而且在組織上形成了鮮明的分界線。
（二）第一個無產階級政黨的基層組織
馬克思、恩格斯在創建第一個無產階級政黨——共產主義者同盟時，就十分重視黨的基層組織建設。他們從各國無產階級開展革命斗爭和相互協調的目的出發，批判地吸收了當時各個工人政黨的組織原則，摒棄了僅靠少數人密謀式的恐怖活動推翻資產階級政權的活動方式，批判了無政府主義的組織原則，創立了嶄新的無產階級政黨的組織結構和嚴密的組織紀律。在《共產主義者同盟章程》中規定，同盟的組織結構是：支部、區部、總區部、中央委員會和代表大會，章程將“支部”列為第二章，規定了嚴格的職責和權限，為無產階級政黨成為一個統一的戰斗整體奠定了堅實的基礎。共產主義者同盟成立后，在布魯塞爾成立了共產主義者同盟的支部和區部，馬克思當選為兩個組織的領導人。為加強與群眾的聯系，馬克思、恩格斯還組織了德意志工人協會，這一公開的群眾組織給共產主義者同盟提供了廣闊的宣傳陣地，其成員成為同盟成員的重要來源。
馬克思、恩格斯在創建共產主義者同盟的實踐中，確立了重視基層黨組織建設、充分發揮基層黨組織作用的原則。他們在《中央委員會告共產主義者同盟書》一文中寫道，“共產主義者同盟……應該努力設法建立一個秘密的和公開的獨立工人政黨組織，……并且應該使自己的每一個支部變成工人聯合會的中心和核心”。只是由于歷史條件的限制，馬克思、恩格斯更多的是從理論上為無產階級政黨創建了這一組織原則。
（三）蘇聯共產黨興亡的經驗教訓
列寧在創建俄國新型無產階級政黨的過程中，繼承和發展了馬克思主義關于黨的建設的理論。他根據時代的發展和無產階級政黨建設發展規律的要求，致力于基層黨支部的建設，嚴厲駁斥那些把基層組織建立在選區上以爭取選票的錯誤主張，捍衛了馬克思、恩格斯把支部建立在基層的思想。
布爾什維克黨在十月革命勝利初期并不是一黨執政，在同其它政黨的斗爭中，布爾什維克黨依靠自己從中央到基層組織的嚴密性、同廣大人民群眾聯系的密切性以及正確的策略性和堅強的戰斗力，成為蘇維埃政府中實際上的中間力量和領導者。
列寧認為，黨的基層組織應該成為黨的基礎和群眾的核心。1906年，列寧在《關于俄國社會民主工黨統一代表大會的報告》中講道，“現在留下的是一項重大的、嚴肅的和非常重要的任務：在黨組織中真正實現民主集中制的原則，——要進行頑強不懈的努力，使基層組織真正成為而不是在口頭上成為黨的基本組織細胞”。1908年，列寧在《走上道路》一文中指出，“堅強的秘密的黨的中央機關，經常出版的秘密出版物，而更主要的是工人當中同群眾有直接聯系的先進分子所領導的地方黨支部，尤其是工廠的黨支部——這就是我們賴以建立起革命的社會民主主義運動的不可動搖的堅強核心和基礎。”在這里，列寧將黨支部置于比中央機關和宣傳鼓動更為重要的地位。次年，列寧又在《走上大路》一文中強調，“每個支部和每個黨的工人委員會，都應當成為‘在群眾中進行鼓動工作、宣傳工作和實際組織工作的據點’”。正是得益于有強大的群眾基礎，布爾什維克黨及以后的蘇共鞏固了政權，實現了社會主義工業化，贏得了第二次世界大戰的偉大勝利。
但是，列寧的繼任者們并沒有堅持按列寧的思想進行黨的建設和國家管理，出現了以黨代政的趨勢，黨的干部成為國家機關、經濟組織、社會組織的領導者，包括基層黨組織在內的黨的組織體系變成國家政權機關，造成基層黨組織自身建設的削弱。到戈爾巴喬夫執政時，由于錯誤理論和政策的指導，導致蘇共面臨國內外、黨內外各種反對勢力的沖擊，當蘇共面臨生死存亡的關鍵時刻，由于黨的基層組織軟弱渙散，毫無戰斗力，竟然沒有黨員或黨的組織站出來阻止黨的消亡和解散，最終導致一個執政長達70多年的大黨轟然傾覆，原因固然很多，但喪失基層黨組織功能無疑是非常重要的因素，教訓十分深刻。
（四）中國共產黨重視基層組織建設
中國共產黨是按照馬克思列寧主義建黨原則建立起來的無產階級政黨，首先出現的是基層組織（當時稱地方組織），然后才組建中央組織，這就決定了中國共產黨從一開始就有很好的基層組織建設基礎。在黨的“一大”上，明確黨的組織由中央執行委員會與地方委員會（超過30人時組織地方執行委員會）兩級組織構成，其中地方委員會實際上就是當時的基層黨組織。黨的“二大”提出將黨的組織系統劃分為中央、區、地方、支部四級，第一次提出了黨的基層組織系統的問題。黨的“五大”后，中央政治局通過了《中國共產黨第三次修正章程決案》，其中“黨的支部”專設一章，規定了支部的六條任務。黨的“六大”，將黨的組織系統劃分為全國代表大會——中央委員會，省代表大會——省委員會，區代表大會——區委員會，支部代表大會——支部干事會，明確提出了黨的基層組織系統和建設問題。黨的“七大”系統地闡述了黨的基層組織（當時稱基礎組織）的構成、職權、任務等問題。“八大”對“七大”黨章有關基層黨組織建設的一系列問題進一步作了明確的解釋，正式提出了“黨的基層組織”這一概念，對基層黨組織的成立、組織形式、任務、職責等作了詳細明確的規定，對基層黨組織的建設具有極強的指導意義。黨的“十二大”對黨的基層組織列專章進行了論述，結合改革開放的形勢，對基層黨組織的任務和領導體制都作了一些新的規定。黨的十四屆四中全會專門對基層黨組織建設作了部署，明確提出了新時期基層黨組織建設的目標要求，同時提出了新時期基層黨組織建設的指導方針。
在中國共產黨的歷史上，“支部建在連上”是黨的基層組織建設中非常重要的一項制度。北伐戰爭時期的“葉挺獨立團”是以共產黨員和共青團員為主體的部隊，以團為單位組建黨的支部，未能掌握廣大士兵。南昌起義后南下過程中，部隊潰散十分嚴重，是最后導致起義失敗的重要原因之一。毛澤東同志領導的秋收起義部隊到達xx省永新縣三灣村時，已不足千人，毛澤東召開前敵委員會，決定對部隊進行改編，其中一項內容是在部隊建立各級黨的組織，支部建在連上，班、排有小組，連以上設立黨代表，營、團設立黨委，史稱“三灣改編”。1928年11月，毛澤東在《井岡山的斗爭》一文中指出：“黨的組織，現分連支部、營委、團委、軍委四級。連有支部，班有小組。紅軍所以艱難奮戰而不潰散，‘支部建在連上’是一個重要原因。兩年前，我們在國民黨軍中的組織，完全沒有抓住士兵，即在葉挺部也還是每團只有一個支部，故經不起嚴重的考驗。”人民解放軍建軍以來的歷史經驗證明，“支部建在連上”，對于保證黨對軍隊的絕對領導，維護部隊的團結和集中統一，加強政治思想工作，具有重要意義，這是毛澤東同志對馬克思列寧主義建黨學說的偉大貢獻，對于政法機關特別是公安機關建設也具有指導意義。盡管從黨的“八大”以后，由于各種復雜的原因，黨的指導思想偏離了正確的軌道，黨的建設包括基層組織建設出現重大偏差，但從建黨90多年的歷史來看，中國共產黨一貫重視基層黨組織建設，一直認為基層黨組織是整個黨的組織體系的基礎。
【篇七】公安機關2022年黨建黨課專題講稿
堅持黨的領導和加強黨的建設，是黨和國家事業勝利前進的根本保證。黨的建設是毛澤東總結的中國革命取得勝利的三大法寶之一。習近平總書記在十九大報告中對黨的建設作了深刻闡述，提出了新時代加強黨的建設的新要求。
一、新時代加強黨的建設的重要性和新要求
黨的十八大以來，黨和國家事業全面開創新局面，取得歷史性成就和歷史性變革，最根本的原因是有以習近平同志為核心的黨中央的堅強正確領導，有習近平總書記作為我們的領袖，帶領全黨全國各族人民同心同德、共同奮斗；最寶貴的經驗是全面加強黨的領導，使中國特色社會主義制度的優越性得到充分發揮、迸發最大活力；最深刻的啟示是堅定不移全面從嚴治黨，始終保持黨的先進性、純潔性，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。
但是，進入中國特色社會主義新時代，我們黨仍然面臨著復雜的執政環境和黨內存在嚴重不純的問題，面臨著“四種考驗”、“四種危險”。對此，習近平總書記在十九大報告中作了明確的闡述。他指出，“全黨要清醒認識到，我們黨面臨的執政環境是復雜的，影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素也是復雜的，黨內存在的思想不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決。”要堅持問題導向，保持戰略定力，推動全面從嚴治黨向縱深發展。”
十九大報告提出了新時代中國共產黨的歷史使命，就是實現中華民族偉大復興的中國夢。報告指出，“行百里者半九十。中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。”
進入中國特色社會主義新時代，我們黨面臨的形勢和肩負的使命，要求必須全面加強黨的建設。全面從嚴治黨永遠在路上。
十九大報告提出的新時代黨的建設的總要求，是總結了我們黨長期加強黨的建設的成功經驗，尤其是總結了十八大以來五年加強黨的建設的成功經驗，也總結了過去某些方面出問題的教訓，提出了許多新的要求。
在黨的建設布局上，過去我們說黨的建設包括思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設五個方面；十九大報告的提法，仍然是五個方面，但變為政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設這五大建設，“把制度建設貫穿其中”。
新時代黨的建設的總要求特別強調政治建設。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。保證全黨服從中央，堅持黨中央權威和集中統一領導，是黨的政治建設的首要任務。黨是政治組織，必須旗幟鮮明地講政治。每一個共產黨員，都要不斷提高政治覺悟和政治能力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆共產黨人政治本色。
新時代黨的建設的總要求明確提出紀律建設。紀律是我們管黨治黨的尺子。從嚴治黨，加強紀律建設，重點是強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。黨組織要加強紀律教育，強化紀律執行，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。
除了總要求，報告還重申和提出了八個方面的具體要求，我們要通過學習加以領會。中國特色社會主義進入新時代，必須毫不動搖堅持和完善黨的領導，毫不動搖把黨建設得更加堅強有力。
二、新時代加強黨的基層組織建設的著力點
黨的領導是要靠各級組織實現的。黨的基層組織是基本的組織形式，是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。
十九大報告首次提出，要不斷增強黨的“群眾組織力”。報告還提出，并在黨章增寫了“黨支部地位和職責”的條款。這是對加強黨的基層組織建設的新要求，為加強基層組織建設指出了方向，明確了基本遵循。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。加強黨的基層組織建設，首先，要用新時代中國特色社會主義思想武裝黨員頭腦。當前，要學好黨的十九大精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，不忘初心，牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅守共產黨人的精神追求，維護黨的先進性和純潔性。注重高尚的人格養成，經得起各種風浪考驗和實踐鍛煉。
其次，要突出政治功能，強化黨員政治責任。要尊崇黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，自覺抵制商品交換原則對黨內生活的侵蝕，營造風清氣正的良好政治生態。嚴肅黨內政治生活，嚴格執行“三會一課”，認真落實民主集中制、民主生活會、民主評議黨員等制度，嚴明政治紀律，把牢政治方向，提高政治覺悟和政治能力；
第三，要提升組織力。十九大報告指出，要以提升組織力為重點，緊緊圍繞基層組織“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展”的職責開展工作。正確宣傳貫徹黨的路線方針政策，使黨的意志、黨的聲音、黨的要求變成黨員的行動，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。還要擔負起組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的責任，把黨的政治主張和工作要求變為群眾的自覺行動。
第四、要強化紀律觀念。加強紀律教育，強化紀律執行，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。每個黨員都要自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。
三、加強離退休干部黨支部建設的基本要求
離退休干部是我們黨執政興國的重要資源，也是推進中國特色社會主義偉大事業的重要力量。雖然從工作崗位上退了下來，但應做到離休不離隊，退休不褪色。要發揮自身黨性觀念強、政治經驗豐富、社會影響廣泛，在群眾中有著較高的威望的優勢，繼續為黨為人民奉獻自己的聰明才智，積極參加社會活動，再做新的貢獻。
離退休干部黨支部要認真貫徹落實上級黨委的工作部署和工作安排，按要求完成各項工作任務，加強黨支部建設。通過發揮黨員的先鋒模范作用，提高黨支部的組織力和戰斗力。
以黨章指導行動。黨章規定是黨員的基本遵循。黨員在入黨前就鄭重表示“愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執行黨的決議和按期交納黨費”。每個黨員都要牢記“中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士”，除了法律和政策規定范圍內的個人利益和工作職權以外，不得謀求任何私利和特權，要自覺履行黨員義務。離退休干部黨員一般都經過長期黨內政治生活的鍛煉，具有較高的黨性覺悟，能夠自覺以黨章規定指導和規范自己的行動。
以活動凝聚力量。黨員積極參加黨內活動和有益的社會活動，是履行黨員義務和發揮黨員先鋒模范作用的重要途徑。是體現黨組織戰斗力的有效形式。離退休干部黨員要根據自身情況，克服困難，身體力行，做到正常參加黨內各項活動，積極參加健康有益的社會活動。把黨支部建設、把思想政治工作同參加黨內外活動結合起來，凝聚成黨的戰斗力，激勵黨員的責任感、使命感和榮譽感。
以服務感召人心。離退休干部黨組織要發揮好服務黨員、服務社會、服務發展的作用，要關心離退休干部黨員的生活，維護他們的合法權益。要向離退休干部黨員及時傳達黨和政府的聲音，讓他們了解最新的大政方針，組織引導離退休干部黨員為黨的事業增添正能量。
以愛心奉獻社會。離退休干部黨員中的大多數人都有為社會發揮余熱做貢獻的愿望。有技術、有才藝的，可以發揮自己的特長，為社會再做貢獻。沒有技術、才藝的，只要有熱情、有熱心、有愛心，就是特長，可以通過幫助他人、參加社會公益活動，服務社會，服務群眾，奉獻社會。
總之，離退休干部黨支部建設，要按照新時代黨的建設的總要求，以理論武裝、尊崇黨章、開展正能量活動、服務奉獻為抓手，創新工作方法和形式，不斷提高黨員素質，增強黨的戰斗力，為實現黨的新時代偉大目標而不懈奮斗。
【篇八】公安機關2022年黨建黨課專題講稿
尊敬的各位領導，各位戰友
大家好!
我演講的題目是《不忘從警初心，牢記職責使命》。
習近平總書記在黨的十九大報告中，提出了不忘初心，牢記使命的偉大號召，并進一步指出中國共產黨的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興.曾記得，作為一名共產黨員，面對鮮紅的黨旗，我們莊嚴宣誓為共產主義奮斗終身，隨時為黨和人民犧牲一切，永不叛黨!
作為一名公安戰士，面對神圣的國徽，我們莊嚴宣誓堅決做到對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明。誓言無價，擲地有聲，它不但是神圣的誓言、是信仰、是責任、是情懷，還承載著厚重的擔當。在新民主主義革命時期，革命老前輩為了尋求真理，救國救民，拋頭顱、灑熱血，在所不惜。朱德放棄名利，遠渡重洋，參加中國共產黨，為的是什么?賀龍毅然拒絕國民黨高官厚祿的引誘，奮不顧身參加八一XXX起義，參與創建了第一支革命軍隊，為的又是什么?方志敏面對鐵鐐手銬、屠刀酷刑，依然高吟敵人只能砍下我的頭顱，絕不能動搖我的信仰!功名利祿、血雨腥風，沒有動搖過他們救國救民的初心。
在社會主義建設時期，鐵人王進喜為了實現甩掉貧油帽子,爬冰臥雪，跳進零下40多度的漿池中攪拌配料，他說有條件要上，沒有條件創造條件也要上,如此豪言壯語，至今還在我們耳畔回響。黨的好干部焦裕祿為了蘭考人民過上好日子，堅守崗位，與肝癌作斗爭。這些老前輩都是我們不忘初心，牢記使命，砥礪奮進的光輝榜樣。
古語有云不忘初心，方得始終.前輩們忠于使命、服務人民，激勵著一代代后來人。這片土地上的后來人，也從未忘記先輩們的砥礪前行。就在我的身邊，有為了尋找破案線索，熬紅雙眼、任勞任怨的刑偵民警;有得胃癌將胃切除了三分之二，仍然堅守崗位的政務綜合民警;有患尿毒癥常年透析都拒絕下崗休息的國保民警;有不畏寒暑、值守一線的交管民警。在他們身上，我看到的是共產黨員的奉獻、敬業和堅守。當我問一位老民警如何面對苦和累、生與死時，他平靜的說干這一行，苦和累、生與死，我認了。怕苦、怕累、怕死，就別干警察!言語質樸無華，卻承載著使命和擔當。公安工作真的很忙，黨的十九大安保，加班加點是常態，無論白天還是黑夜，我們從不懈怠，因為我們有絕對忠誠的初心。公安工作真的很細，近到城區的大街小巷，遠到山區的河邊山腳，每一次巡查我們都細致入微，因為我們有甘于奉獻的初心。公安工作真的很累，雖然疲憊，但我們始終朝著走在前列的目標自我加壓，因為我們有勇敢擔當的初心。每一位警察都用自己的忠誠和奉獻、熱情和擔當詮釋著公安人的初心。
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。我雖然只是一名普普通通的公安新兵，猶如滿天繁星，默默閃爍;猶如滄海一粟，靜靜流淌，但我選擇了人民警察，就要選擇忠誠，選擇無悔。朋友們，讓我們努力學習，勤奮工作，用理想和青春筑牢初心，用智慧和汗水完成使命!
我的演講結束了，謝謝大家!
【篇九】公安機關2022年黨建黨課專題講稿
脫貧攻堅工作，任務重、壓力大，因此，廣大黨員干部要充分發揮先鋒模范作用，要以身示范，激發群眾的干事創業的激情，增強群眾脫貧致富的信心，堅持學用結合，不切斷夯實脫貧攻堅的群眾基礎，充分調動群眾脫貧致富的積極性，以實際行動帶領群眾脫貧致富奔小康。
首先，作為一名中國共產黨黨員，要認真學習黨的歷史，學習中國特色社會主義理論，堅持黨的路線、方針、政策，遵守黨紀國法，不斷提高思想覺悟，時刻按照黨章黨規要求規范言行，做合格黨員；要認真學習習近平總書記一系列治國理政新理念，踐行宗旨觀念，樹造良好的道德品格，以合格黨員的標準要求自己，爭做講政治、有信念，講規矩、守紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的好黨員。
其次，黨員要真抓實干，勇于擔當，充分落實各項惠農政策，承擔起為群眾脫貧致富的責任，精準識別、因地制宜，精準施策，找到脫貧致富的好路子、好方法。黨員作為脫貧攻堅的重要力量，要不畏艱險、攻堅克難，充分發揮黨員的模范帶頭作用，帶領群眾走出一條有效的脫貧致富之路。切實改變工作作風，要以身作則，深入基層開展實地調查，通過走家串戶了解民所貧、知民所需，掌握一手資料，做好群眾工作，掌握貧困群體，與貧困戶結成幫扶對子，傾聽他們的心聲，找出致貧原因，實施相應惠民政策。
再次，黨員要帶頭落實扶貧政策。對政策理解得透、領會得深、組織落實得好，在發展產業方面、要拓寬致富門路、實現個人以及貧困群眾增收、發展村級集體經濟方面上有實效；要關心群眾，把困難群眾當家人、當親人，替困難群眾著想，幫困難群眾排憂解難。從自身做起，從自家做起，倡導自力更生、艱苦奮斗、勤儉持家、勤勞致富的新風尚，自覺改變懶、臟、賭、奢等歪風陋習，身體力行，以好家風帶動好村風。
總之，廣大基層黨員要認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，扎實開展“兩學一做”學習教育，在與群眾日常交流中傳達黨的重要精神，潛移默化的改變貧困群眾等靠要思想，樹立勤勞致富觀念，發揮好模范帶頭作用，爭做脫貧致富帶頭人。
【篇十】公安機關2022年黨建黨課專題講稿
尊敬的各位領導，各位戰友
大家好!
我演講的題目是《不忘從警初心，牢記職責使命》。
習近平總書記在黨的十九大報告中，提出了不忘初心，牢記使命的偉大號召，并進一步指出中國共產黨的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興.曾記得，作為一名共產黨員，面對鮮紅的黨旗，我們莊嚴宣誓為共產主義奮斗終身，隨時為黨和人民犧牲一切，永不叛黨!
作為一名公安戰士，面對神圣的國徽，我們莊嚴宣誓堅決做到對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明。誓言無價，擲地有聲，它不但是神圣的誓言、是信仰、是責任、是情懷，還承載著厚重的擔當。在新民主主義革命時期，革命老前輩為了尋求真理，救國救民，拋頭顱、灑熱血，在所不惜。朱德放棄名利，遠渡重洋，參加中國共產黨，為的是什么?賀龍毅然拒絕國民黨高官厚祿的引誘，奮不顧身參加八一XXX起義，參與創建了第一支革命軍隊，為的又是什么?方志敏面對鐵鐐手銬、屠刀酷刑，依然高吟敵人只能砍下我的頭顱，絕不能動搖我的信仰!功名利祿、血雨腥風，沒有動搖過他們救國救民的初心。
在社會主義建設時期，鐵人王進喜為了實現甩掉貧油帽子,爬冰臥雪，跳進零下40多度的漿池中攪拌配料，他說有條件要上，沒有條件創造條件也要上,如此豪言壯語，至今還在我們耳畔回響。黨的好干部焦裕祿為了蘭考人民過上好日子，堅守崗位，與肝癌作斗爭。這些老前輩都是我們不忘初心，牢記使命，砥礪奮進的光輝榜樣。
古語有云不忘初心，方得始終.前輩們忠于使命、服務人民，激勵著一代代后來人。這片土地上的后來人，也從未忘記先輩們的砥礪前行。就在我的身邊，有為了尋找破案線索，熬紅雙眼、任勞任怨的刑偵民警;有得胃癌將胃切除了三分之二，仍然堅守崗位的政務綜合民警;有患尿毒癥常年透析都拒絕下崗休息的國保民警;有不畏寒暑、值守一線的交管民警。在他們身上，我看到的是共產黨員的奉獻、敬業和堅守。當我問一位老民警如何面對苦和累、生與死時，他平靜的說干這一行，苦和累、生與死，我認了。怕苦、怕累、怕死，就別干警察!言語質樸無華，卻承載著使命和擔當。公安工作真的很忙，黨的十九大安保，加班加點是常態，無論白天還是黑夜，我們從不懈怠，因為我們有絕對忠誠的初心。公安工作真的很細，近到城區的大街小巷，遠到山區的河邊山腳，每一次巡查我們都細致入微，因為我們有甘于奉獻的初心。公安工作真的很累，雖然疲憊，但我們始終朝著走在前列的目標自我加壓，因為我們有勇敢擔當的初心。每一位警察都用自己的忠誠和奉獻、熱情和擔當詮釋著公安人的初心。
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。我雖然只是一名普普通通的公安新兵，猶如滿天繁星，默默閃爍;猶如滄海一粟，靜靜流淌，但我選擇了人民警察，就要選擇忠誠，選擇無悔。朋友們，讓我們努力學習，勤奮工作，用理想和青春筑牢初心，用智慧和汗水完成使命!
我的演講結束了，謝謝大家!
【篇十一】公安機關2022年黨建黨課專題講稿
基層黨建工作是一項基礎性工作，是組織工作的重要組成部分。基層黨建工作的好壞，關系到我們黨能否真正推動科學發展、促進社會和諧。反之,如果基層黨建工作抓得不好，我們黨的執政基礎就會受到動搖，黨的事業就會受到損害。
習近平總書記多次強調，基礎不牢、地動山搖。各級都要重視基層、關心基層、支持基層，強化固本強基的思想，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，推動基層建設全面進步、全面過硬，努力把每個基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘。樹立大抓基層的鮮明導向，就是要旗幟鮮明地把各級黨委注意力引導到抓基層打基礎上來，把工作重心轉移到抓基層打基礎上來，大抓基層、抓好基層，固本培元、夯實基礎，為鞏固黨的執政地位和促進經濟社會發展提供堅強保證。
從嚴管黨治黨必須大抓基層。歷史使命越光榮，奮斗目標越宏偉，執政環境越復雜，我們就越要增強憂患意識，越要從嚴治黨，做到“為之于未有，治之于未亂”，使我們黨永遠立于不敗之地。基層黨組織是黨全部工作和戰斗力的基礎。目前看，基層黨組織整體狀況是好的，但存在的問題不容忽視，有的黨組織戰斗堡壘作用不強，甚至軟弱渙散；一些黨員黨性意識淡化，組織紀律性不強，發揮作用不明顯；有的黨組織黨內生活中的形式主義、自由主義、好人主義有所滋長。這些問題不認真加以解決，必然影響黨的創造力凝聚力戰斗力。歷史經驗證明，基層基礎工作須臾不可忽視，須臾不能放松，只有把從嚴管黨治黨貫徹落實到抓基層打基礎工作中去，貫徹落實到黨員隊伍教育管理中去，貫徹落實到黨內組織生活中去，才能使我們黨越來越成熟、越來越強大、越來越有戰斗力。
全面深化改革必須大抓基層。當前，改革進入攻堅期和深水區，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。改革越是向縱深發展，越要充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。從現實情況看，改革發展穩定大量任務在基層，推動黨和國家各項政策落實的責任主體在基層，推進國家治理體系和治理能力現代化的基礎性工作也在基層。基層基礎工作出了問題，必然影響全面深化改革的進程，影響深化改革的成效。必須創新基層黨建工作，健全黨的基層組織體系，適應經濟基礎、體制環境、社會條件的新變化，適應產業布局、行業分工、黨員流向的新變化，因地制宜、靈活多樣地創新黨組織設置。推動各領域基層黨組織建設，引導基層黨組織團結帶領群眾投身改革、參與改革，深入做好思想引導、解疑釋惑、化解矛盾工作，集聚正能量、消解負能量，把黨的政治、組織優勢轉化為治理服務優勢，抓好改革各項任務落實，為推進全面深化改革做出積極貢獻。
全面推進依法治國必須大抓基層。全面推進依法治國，基礎在基層，工作重點在基層。黨的十八屆四中全會強調，推進多層次多領域依法治理，堅持系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，深化基層組織和部門、行業依法治理，支持各類社會主體自我約束、自我管理，發揮市民公約、鄉規民約、行業規章、團體章程等社會規范在社會治理中的積極作用。建設完備的法律服務體系，推進覆蓋城鄉居民的公共法律服務體系建設，完善法律援助制度，健全依法維權和化解糾紛機制，建立健全社會矛盾預警機制、利益表達機制、協商溝通機制、救濟救助機制，等等，這些都與基層黨組織有著密切關系。基層黨組織要在基層治理中有所作為，教育引導基層廣大黨員干部增強法治觀念，正確處理黨組織與自治組織、社會組織的關系，提高依法辦事能力，通過基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，努力把全面推進依法治國的各項任務和舉措落實到基層。
鞏固黨的執政基礎必須大抓基層。基層黨組織是黨在基層的“神經末梢”，是黨執政大廈的根基。如果不把基層組織建設好，人民群眾反映強烈的突出問題得不到解決，那么我們黨遲早會失去執政資格，不可避免會被歷史淘汰。隨著經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，思想觀念深刻變化，群眾對美好生活日益向往、對利益訴求日趨強烈、對服務需求日漸迫切，需要基層黨組織進一步強化宗旨意識和群眾觀點，提高服務能力，拓寬服務渠道，打造各具特色的服務平臺，探索因地制宜的工作載體，切實解決好聯系服務群眾“最后一公里”的問題。新形勢下，我們必須強化執政意識、政治意識、憂患意識，下大力氣抓好基層黨建工作，進一步在薄弱環節和新興領域健全組織擴大覆蓋，不斷鞏固黨的組織基礎；以服務群眾、做群眾工作為主要任務，不斷擴大黨的群眾基礎；加大非公有制經濟組織和社會組織黨建工作力度，把高知識群體、新社會階層的廣大人員團結凝聚在黨的周圍。
基層黨建，責任重大。基層黨組織是黨整個體系的組織支撐，是黨落實任務的工作支撐，是黨聯系群眾的紐帶支撐，是黨應對風險考驗的戰斗力支撐。因此，各級各地要有強烈的責任意識和憂患意識，要把本職工作，把組織交給的任務，要把它當成事業，當作樂趣，真心實意去對待。唯有有帶著責任，才會知道工作就是要解決問題，要關心溫暖黨員。要時刻不忘自己的職責，自己的身份，要擁有默默無聞、踏踏實實干工作的高尚風格，要具有不計名利、無私奉獻的工作心境。
抓好黨建，要敢于面對挑戰。新形勢下，對建設高素質的基層黨員干部隊伍提出了新的挑戰；新舊觀念的相互碰撞和東西文化的相互激蕩，對基層黨員干部隊伍的思想作風建設提出了新的挑戰。面對這些挑戰，因此，各級各地基層黨組織決不能喪失熱情，缺少信心。有激情才會有動力，工作才會有魄力，有推行力，也才會激發創造力。因此，我們每個黨務工作者都必須滿懷信心、滿腔熱情干好黨建工作。
抓好黨建，重在方法。黨建工作任務繁重，千頭萬緒，唯有理清基礎工作、重點工作，不顧此失彼。要處理好埋頭苦干與巧借外力的關系。要完成基層黨建的各項工作任務，需要我們親歷親為，埋頭苦干，這是關鍵。注意在繼承傳統的過程中不斷探索創新，不斷有新的突破、新的飛躍和新的發展。
【篇十二】公安機關2022年黨建黨課專題講稿
同志們：
根據xxx黨委黨建總體安排，今天，我以講黨課的形式，與同志們交流分享一下自己對廉潔奉公的認識和理解。我講的題目是“算好人生七本賬，走好人生廉潔路，以實際行動和工作業績詮釋擔當與奉獻”。
首先，讓我們來算一算人生“七本賬”
人生七本賬，即：政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬。有人曾認為：人生成敗系于“七筆賬”，人生興毀系于“七筆賬”。作為黨員干部一定要算清算好。算賬，人人都會，也是日常人們生活中最常見的一種現象，其實“人人心里有本賬”，只是算法不同，結果也就不一樣。算好了這“七筆賬”，該選擇什么、放棄什么，就會一清二楚；算清了這“七筆賬”，也就選對了自己的人生路。
一是算好“政治賬”。算好“政治賬”不要自毀前程。常言道“一失足成千古恨”。每一名黨員，尤其是領導干部，各項工作業績和榮譽的取得，都是組織精心培養的結果，更離不開個人的艱苦奮斗。我們每個人都應當加倍珍惜自己的政治生命。算好“政治賬”，就是要加強政治修養、堅定理想信念、堅定政治定力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以自身的清正廉潔維護黨和國家的良好形象。
二是算好“經濟賬”。算好“經濟賬”，不要傾家蕩產。俗話說：“君子愛財，取之有道”。算好“經濟賬”，就是要取本分之財，不為金錢所累，時刻繃緊廉潔這根弦，正視腐敗成本，管好自己的手，做到不義之財不取，不法之事不為，經得起考驗。
三是算好“名譽賬”。算好“名譽賬”，不要身敗名裂。古人說：“一絲一粒，我之名節，人生在世，名節最重”。
四是算好“家庭賬”。算好“家庭賬”，不要妻離子散。家是一個人溫馨的港灣、幸福的源泉。算好“家庭賬”，就要本著對自己、對家庭、對社會負責的態度，正確處理事業與家庭的關系、公事與私事的關系。
五是算好“親情賬”。算好“親情賬”，不要眾叛親離。黨員干部算好“親情賬”，就是要正確處理友情問題，謹慎交友，冷靜交友，從交友，擇廉交友。
六是算好“自由賬”。算好“自由賬”，不要身陷囹圄。在任何情況下都要做到廉潔自律、潔身自好，嚴格要求自己。
七是算好“健康賬”。算好“健康賬”，不要身心交瘁。健康是立身之本。這多那多不如快樂多，這好那好不如身體好。黨員領導干部算好“健康賬”，就是要以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥。常懷律己之心，始終保持共產黨人的朝氣蓬勃、昂揚銳氣和浩然正氣。
算好人生這“七本賬”，直接關系到每個黨員干部的前途命運和政治生命。人生七本賬，貌似簡單的道理，卻有多少人沒有真正弄清想透，尤其是在腐敗問題上，一不留神就會掉在腐敗的泥潭里越陷越深，以致身敗名裂，害了事業，毀了家庭，敗壞了黨的聲譽，葬送了自己的政治生命。
xxxx事件就是一個很好的反面教材，我們要記住這血的教訓，深刻認識楊勇違紀違法事件帶來的嚴重教訓和警示教育意義，痛定思痛，引以為戒。真正做到一身正氣，兩袖清風，公道正派，清正廉明，為自己筑起抗拒腐化的防線。習近平曾強調：平常一定要堅持學習，筑牢思想防線。通過學習，時刻繃緊廉潔自律這根弦，防止外界不良毒素在肌體內“裂變”；通過學習，把自身的形象塑造好，把自身的品格錘煉好。
同志們，貪污腐敗，歷來為人痛恨；清正廉潔，自古為人敬仰。我們要算好人生這七本賬，時刻保持清正廉潔。黨員干部要做到“四慎”——即慎初、慎徼、慎獨、慎友。
慎初，也稱慎始。現在不少《悔過書》里都談到“下不為例”的問題。所謂“下不為例”，就是自己給自己找借口，自己給自己找臺階，也是自己給自己找心理安慰。“下不為例”往往成了“下次繼續”。有了第一次，就會有第二次。
慎微。不以善小而不為，不以惡小而為之。許多腐敗犯罪，是從小事、小節和不檢點開始的。在廉潔自律、反貪拒腐方面，還是“謹小慎微”好。由“奢”到“貪”只是一步之遙。
慎獨。就是能夠自我約束。觀察一個小孩品德怎么看，要看大人不在家，他在家表現怎么樣。領導干部也是這樣，在拒腐保廉上，要做到“五個一樣”，在單位、在社會一個樣，公開場合、隱蔽場合一個樣，有人在場、無人在場一個樣，有條件時、無條件時一個樣，有人監督、無人監督一個樣。
慎友。我們要善交友，而不是濫交友；要交益友，而不要交損友。領導干部一定要牢記，要交友有方、交友有度。在權力和友情之間，有一條不可逾越的鴻溝，如果逾越了，不但會毀了友情，而且會害了自己。
xxxx自成立以來，在xxxx公司黨委的正確領導下，全體干部職工，克服困難，銳意進取，務實開拓，勇于創新，以歷史使命感、高度責任感和強烈的主人翁意識，全身心投入到改革發展和物資銷售當中，形成了良好的發展局面，取得一定的成績，但在成立過程中也存在著一系列的問題：
xxxxxx組建以后，從所屬各單位抽調部分人員從事相關工作，存在理論學習有所放松，綜合素質參差不齊，業務能力有所欠缺，本職工作干勁不足，“傳幫帶”機制還未形成，企業凝聚力不強等問題。特別是個別青年職工存在的問題尤為突出：一是過于強調個性，集體意識及團結意識淡薄；二是安于現狀，缺乏吃苦和奉獻精神，工作積極性和責任心不足；三是自由主義思想嚴重，組織和紀律觀念淡薄，理想信念缺失；四是好高騖遠，急功近利，缺乏踏實嚴謹的工作作風；五是思路不清，人生目標不明確，職業素養和職業精神還沒有建立起來。
而要解決以上問題，唯有進一步堅定理想信念，切實轉變工作作風，在思想上、言行上始終與黨中央保持高度一致，嚴格以黨員標準要求自己，立足本職崗位，扎實工作，為推動甘肅交通商貿事業再上新臺階而貢獻力量。
最后，讓我們來說一說如何“促提升”
一是領導帶頭，集體跟進。好的作風是一級一級抓出來的，更是一層一層帶出來的。領導班子、領導干部是作風建設的風向標，一定要走在前、當表率、做示范，決不能以要求別人轉變作風，來代替自身的作風轉變。要保持高度的使命感和責任感，講政治、識大體、顧大局，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅決貫徹落實公交建集團和商貿集團黨委的各項決策和部署，做到全局“一盤棋”，上下“一條心”，始終對組織負責，始終對社會負責，始終對企業負責，始終對員工負責。凡是黨委研究決定的事項，班子成員要抓好落實；凡是領導安排的任務，相關部門和責任人要不折不扣地完成。不能完成或者有困難的，是什么情況，要及時報告。凡是要求做到的，商貿集團機關必須帶頭做到；凡是要求干部職工做到的，領導干部必須帶頭做到。只有這樣，才能為職工群眾樹立榜樣，才能去影響和帶動身邊的人。尤其是在黨風廉政建設方面，要嚴格按照“誰主管，誰負責”的原則，要把反腐倡廉的任務分解到各個部門和每個領導干部，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。
二是明確目標，提升素質。業務技能的學習，是一個不斷學習消化吸收的過程，是一個不斷發現優勢、彌補差距的過程，是一個讓外在知識不斷內化的過程，對于剛入職不久的青年職工來說，只有理論與實踐的相互碰撞，才會使這些真知一點一滴融進自己的血液里，成為自己內在的東西，使自身真正強大起來。這就要求我們要勤于思考，善于學習，努力提高自身修養，不斷增強業務能力。一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定，要重點學習黨的十九大以來的重大理論，深入踐行“不忘初心、牢記使命”主體教育活動，努力提高我們的政治素質、履職能力和工作水平，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，準確把握國際國內經濟發展形勢、國家宏觀政策調整變化的趨勢。二要加強法律法規的學習。黨員領導干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規范，要注重學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》《中國共產黨紀律處分條例》和有關領導干部廉潔自律等黨內條規，同時，要重點掌握與自己崗位、單位有關的法規法紀條款。要結合個人的思想現狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。三要學好業務知識、文化知識。要自覺認真學習《交通強國建設綱要》以及經濟、路衍、金融、建筑、管理、法律等駕馭市場經濟所需要的知識，積極借鑒先進的管理技術和經驗，使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識結構，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發展的步伐。青年職工只有找準自己的定位，努力學習業務技能，全身發力奉獻崗位，多關心企業發展，打好市場攻堅戰，才能在平凡的崗位上更好地發揮自己的才能，實現企業和個人的共贏發展。
三是嚴守規矩、廉潔做事。商貿行業業務范圍廣，資金流動大，如果紀律方面抓得不好、不緊，就容易出現這樣或那樣的問題。大家必須從以往行業和身邊出現的問題中汲取教訓，自覺遵守廉潔自律的各項規定，珍惜干事創業的機會，算好人生大賬，時刻保持警鐘長鳴。特別是黨員領導干部要帶頭學習黨風廉政建設的各項政策、制度和規定，以身作則，嚴于律己，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律”，加強自我修養，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈。模范遵守國有企業領導干部廉潔從業的若干規定，嚴格遵守中央“八項規定”和省委“雙十條規定”，用鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一、般擔當筑牢思想基礎，自覺接受黨組織和職工群眾的監督，正正派派做人，干干凈凈干事，改變習慣做法和習慣思維，不該做的堅決不做，不該去的堅決不去，不該拿的堅決不拿，要從嚴要求自己、家人和身邊工作人員。
最后，我衷心地希望大家能夠在任何時候、任何情況下都能夠堅定理想信念，實現人生價值。這里我再用四句話與同志們共勉:
第一句，政治上跟黨走。就是要有堅定的政治立場、政治方向，與黨中央保持高度一致，嚴肅黨的政治紀律，保持政治上的堅定和清醒，經得起任何風浪的考驗。
第二句，經濟上莫伸手。信守黨員干部行為準則，經得住金錢與物質利益的各種考驗。做到不突破“紅線”，不向上攀比，不心存僥幸。
第三句，作風上解民憂。始終把職工放在心上，真心實
意為企業服務，為職工謀福利。保持高尚的情操，一身正氣，樹立良好的形象，遠離燈紅酒綠的誘惑，嚴守思想道德防線。
第四句，工作上爭上游。以事業充實人生，以事業實現價值，以事業凝聚人心。
【篇十三】公安機關2022年黨建黨課專題講稿
我結合黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史等“四史”，全面追溯公安歷史，就進一步明確使命擔當，更好地推進教育整頓，鍛造高素質過硬公安鐵軍，談幾點認識和體會。
一、在黨的輝煌歷史中回顧公安史，公安機關在烽火中誕生，紅色基因是公安機關的鮮明底色
1921年，在中華民族風雨飄搖、生死存亡的危難關頭，中國共產黨誕生了，這是中國歷史上開天辟地的大事件，從此中國革命有了贏得勝利的“先鋒隊”，中國人民有了值得信賴的“主心骨”，中華民族有了走向復興之路的“領路人”。黨團結帶領中國人民進行28年的浴血奮戰，打敗了日本帝國主義、推翻了國民黨反動統治，建立了新中國，徹底結束了舊中國半殖民地半封建社會的歷史，徹底結束了舊中國一盤散沙的局面，徹底廢除了列強強加給中國的不平等條約和帝國主義在中國的一切特權，實現了中國從幾千年封建專制政治向人民民主的偉大飛躍。
我們黨誕生之初所面臨的政治環境異常復雜，1927年，蔣介石發動“四一二”反革命政變，使用大量特務、警察對共產黨人進行暗殺和鎮壓，個別黨員成了叛徒，黨中央在白色恐怖下遷到XXX，就是在這生死攸關的關鍵時刻，人民公安應運而生。
（一）人民公安的前身—中央特科。為了確保黨中央的安全，在周恩來主持的中央特委直接領導下，于1927年12月在XXX建立了人民公安的前身中央特科，這是中國共產黨在中央機關設立的最早的保衛組織。它的主要任務是保衛黨中央機關和中央領導的安全；搜集情報、掌握敵情；懲辦特務、叛徒、內奸；建立秘密交通聯絡和秘密電臺。中央特科建立的時間不長，但為保衛黨、保衛革命立下了不朽的功績。
（二）脫胎于人民軍隊—閩西保衛處。1931年11月，為鞏固新生的蘇維埃政權，我黨從紅軍中選拔骨干精英，成立了人民革命政權的第一個公安機關—閩西保衛處，由蘇區中央局常委、宣傳部長王稼祥兼任處長。隨后，在各革命根據地和紅軍中相繼建立了政治保衛機關。政治保衛機構直屬中央管轄，與紅軍指揮系統為平行機構，集偵查、檢察、審判權力于一身，由此開啟了政法事業的先聲。
（三）抗日戰爭時期的公安機關—“邊警”和中央社會部。1937年7月，抗日戰爭全面爆發，中國共產黨提出了建立抗日民族統一戰線的主張，使敵后抗日根據地得以開辟，并建立了抗日民主政權，公安機關也隨之建立。為了維護陜甘寧邊區首府XXX市的社會治安和公共秩序，1938年5月成立了XXX市警察隊，全稱是“陜甘寧邊區人民警察”，簡稱“邊警”，這是我國歷史上最早的一支比較正規的人民警察隊伍。這一時期，各敵后抗日根據地也相繼建立了除奸保衛機構，如晉察冀邊區公安總局、晉綏公安局、冀魯豫邊區政府公安總局等。1939年2月中央成立社會部，下設偵查、治安、情報、干部保衛和中央警衛團等機構，負責軍隊和新開辟根據地的鋤奸保衛工作，對保衛抗日政權、取得抗日戰爭的勝利發揮了重要作用。
（四）解放戰爭時期—地區性人民公安機關。解放戰爭時期，公安工作的重點逐步從農村轉入城市，各級公安機關在黨和政府領導下，先后在東北、華北、西北、華東等地建立地區性人民公安機關。我們XXX市公安局就是在這個時期成立的，XXX市解放后，1948年12月10日，XXX市公安局正式掛牌，迅速投入到剿匪、鎮反、反特等工作，為促進地方政權穩定、鞏固人民民主專政作出了突出貢獻。
回望這段歷史，伴隨著黨在烽火中誕生，人民公安一路走來，名稱在變、職能在變，但對黨忠誠、政治過硬的紅色基因不曾變，英勇無畏、不怕犧牲的革命本色不曾變。我們要牢記革命歷史、傳承紅色基因，毫不動搖堅持政治建警，將忠誠熔鑄于血液、銘刻于靈魂，毫不動搖地聽黨話、跟黨走，確保公安隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
二、在篳路藍縷的新中國歷史中回顧公安史，公安機關在新中國建設發展中成長，黨的領導是公安機關的本質屬性
新中國成立后，中國共產黨帶領全國人民，迅速恢復國民經濟，科學提出過渡時期總路線，開辟了一條適合中國國情的社會主義改造道路，創造性地完成了由新民主主義到社會主義的轉變，確立了社會主義基本制度，實現了中國歷史上最深刻最偉大的社會變革，為當代中國發展進步奠定了根本政治前提和制度基礎，實現了中華民族由近代不斷衰落到根本扭轉命運、持續走向繁榮的偉大飛躍。
中國共產黨成為執政黨，需要利用政權摧毀舊的國家機器，建立新的國家機器，人民警察的職能就是鞏固國防和保衛人民的利益。建國初期，各級公安機構普遍建立，政治上強調黨和中央的領導，權限上輻射全國，結構形態的構建上尊重中國實際，既有別于西歐也不同于蘇聯，擺脫了神秘主義與孤立主義的窠臼，呈現出賴民眾之力、重基層建設的中國特色和獨創性。在實際工作中，通過大中城市肅特、廣大農民剿匪、懲盜、禁娼、禁毒及全國鎮反運動，為國民經濟的恢復和發展保駕護航。這一時期的公安工作在偉大斗爭中積淀了一系列經驗做法，到今天仍具有重大的理論和實踐意義。
一是明確了公安工作的性質和重要性。建國伊始，為了鞏固新生的人民民主政權，毛澤東明確指出要建設人民民主專政的國家機器，“這主要是指人民的軍隊、人民的警察和人民的法庭，借以鞏固國防和保護人民利益”。在1957年的一次講話中又指出，“公安機關是無產階級手里的一把刀子，掌握得好，就能打擊敵人，保衛人民”。1962年9月在八屆十中全會上又再次重申，“專政的主要武器就是軍隊和警察”。除毛澤東外，黨和國家的其他一些重要領導也對公安工作的重要性提出了一些重要認識。周恩來提出了著名的“國家安危，公安系于一半”的思想，新中國第一任公安部長羅瑞卿也形象地指出，“政權的拳頭有二：一為軍隊，二為公安部分”。毛澤東等黨和國家領導人關于公安工作性質及重要性的論述，從根本上確立了人民公安工作的性質及其在國家政權中的重要地位，構成了公安工作的基石，無論過去、現在和將來都具有根本性的指導意義。
二是堅持了黨對公安工作的絕對領導。毛澤東一貫反對將公安（保衛）工作神秘化、孤立化的傾向，反對借口公安（保衛）工作的特殊性而向黨保守秘密的做法，反對公安（保衛）部門實行自上而下的垂直領導體制。1950年，毛澤東在審閱一份公安部起草文稿時，發現文件中有幾處“述及黨的領導”的文字被刪去，他閱后立即批示，“凡將黨的領導作用刪去而改為籠統字眼或改為單純行政領導的地方，原稿是對的，刪改是不對的，均應恢復原稿。保衛工作必須特別強調黨的領導作用，并在實際上受黨委直接領導，否則是危險的”。在這份批示中，毛澤東還專門在“實際上”三個字下加了著重號。1951年9月，在關于鎮反運動的批示中，毛澤東又強調，“整個鎮壓反革命的工作必須在各級黨委的統一領導之下”。1964年，毛澤東又重申，“人民公安機關必須永遠置于無產階級政黨的領導和人民群眾的監督之下”。羅瑞卿在主持公安部工作期間，堅持公安工作要在黨的絕對領導之下，不能脫離黨的領導，強調“黨叫干什么，就干什么；黨叫怎么干，就怎么干，是我們公安工作必須遵守的不可動搖的一條最高原則”。正是在這一根本原則的指導下，公安工作才逐步形成了“統一領導、分級管理、條塊結合、以塊為主”的運行體制。
三是堅定了以民為本的公安工作群眾路線。除了黨委領導，群眾路線是公安工作的另一條生命線，始終堅持“人民警察首先是人民”的觀點，堅持“全心全意為人民服務”的宗旨。同時，公安工作不光是民警的單打獨斗，激勵、調動人民的治安積極性，組織、支持、指導人民群眾參與解決治安問題是公安部門的基礎性任務。正如1951年5月，毛澤東在修改第三次全國公安會議決議時批示的“全國各地已經實行的有效的工作路線，是黨的群眾路線。凡是按照這個路線去做的，都是完全正確的；凡是沒有遵照這個路線去做的，就是錯誤的”。之后，全國先后建立健全了基層群眾自治性組織—治安保衛委員會，成為公安機關走群眾路線的重要途徑。可以說，公安工作最華麗的樂章是在警民魚水關系主旋律的基礎上奏出的。
四是形成了高度重視隊伍建設的優良傳統。在公安機關成立之初，中央和各級黨委就高度重視公安隊伍的建設問題，提出了以政治建警為特色，以高素質公安隊建為目標。1951年，羅瑞卿在中國共產黨中央公安部機關第一次代表大會上就指出，“必須加強馬列主義毛澤東思想教育，必須加強政治工作，確保在思想上、政治上過硬，始終忠實于黨，忠實于人民”。1956年1月，又在第一次全國公安政治工作會議上作了《政治工作是完成公安工作任務的保證》的講話，強調“政治工作是我們的生命線。一個軍隊政治工作做不好，是不能打勝仗的，公安機關也一樣”。通過思想政治教育提升公安隊伍的凝聚力戰斗力，把思想政治建設和業務訓練有機結合起來，是這一階段公安隊伍思想政治建設的鮮明特征之一。也就是在這一時期，1950年中央將原華北公安干部學校改為公安部直接領導的中央干部學校，后擴建為中央人民公安學院，這就是中國人民公安大學前身。1954年，公安部將東北公安干部學校更名為中央人民警察干部學校，這就是中國刑事警察學院的前身。全國現有的34所地方公安院校也大都在這一時期成立。
回望這段歷史，我們能夠看到，堅定不移地堅持人民民主專政是公安工作的“紅色生命線”。公安機關是人民民主專政的重要工具，“刀把子”和“槍桿子”一樣，必須牢牢掌握在黨和人民手中，任何時候任何情況下都不能旁落。全市公安機關要堅持黨的絕對領導，堅決服從黨的命令、聽從黨的指揮，貫徹黨對公安工作的全方位領導。要堅持以人民為中心，忠實踐行人民公安為人民的初心和使命，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
三、在波瀾壯闊的改革開放史中回顧公安史，公安機關在大潮涌動中壯大，對黨忠誠是公安機關的不變靈魂
在革命和建設的每一個階段，我們黨都會提出中心工作任務，但對黨忠誠始終是公安隊伍的根本遵循。黨的十一屆三中全會開啟了改革開放的歷史新時期，隨著黨和國家重心轉向經濟建設，公安機關的職能作用也在發生變化。鄧小平指出，“開放政策是有風險的，會帶來一些資本主義的腐朽的東西，但是，我們的社會主義政策和國家機器有力量去克服這些東西，所以事情并不可怕”。按照中央決策部署，這一時期的公安工作重心迅速由階級斗爭為綱轉移到服從服務于國家經濟建設這個中心上來，為捍衛黨的領導、保衛國家政權、保障改革開放和社會主義現代化建設作出了重要貢獻。這其中最具影響力的當屬1983年至20**年全國范圍內組織開展的三次大規模嚴打專項斗爭。
1983年—1987年全國嚴打斗爭。1983年的嚴打，是有深刻的歷史緣由的，但也有一部分原因是因為當年的兩件驚天大案。第一件是1983年6月16日，XXXXXX盟喜桂圖旗殺人案，XX名年輕人血洗紅旗溝農場，一夜之間殺死XX人，自相殘殺死X人，自殺X人。第二件是東北“二王事件”。1983年2月12日，王宗坊、王宗瑋兄弟兩個混入XXX醫院，入室盜竊小賣部，被發現后殺人逃跑，流竄至XXX、XXX、XXX等省，一路搶劫殺人，引起人們極大恐慌。1983年7月19日，鄧小平指出，“刑事案件、惡性案件大幅增加的情況很不得人心，必須依法從重從快集中打擊，每個大、中城市都要在三年內組織幾次戰役”。7月29日，中央召開全國政法工作會議，研究在全國范圍組織開展嚴打斗爭的具體部署。8月25日，中央作出《關于嚴厲打擊刑事犯罪活動的決定》，要求各地在三年內組織三個戰役，依法將犯罪分子逮捕一大批，判刑一大批，勞教一大批，注銷城市戶口一大批，并且殺掉一批有嚴重罪行、不殺不足以平民憤的犯罪分子。自1983年8月至1987年1月，全國政法公安機關組織開展了三次嚴打戰役。通過這次嚴打斗爭，全國刑事案件發案數明顯下降，社會治安狀況明顯好轉。
【篇十四】公安機關2022年黨建黨課專題講稿
同志們：
目前黨的群眾路線教育活動正在開展，下面我和大家一起交流、共同學習關于黨的群眾路線的一些學習體會。
全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，對于教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風，贏得人民群眾信任和擁護，夯實黨的執政基礎，鞏固黨的執政地位，具有十分重大而深遠的意義。“為民務實清廉”，是堅持黨的群眾路線的時代要求，是黨心和民心所向。
為民，是群眾路線的出發點和落腳點，更是新的歷史方位對黨提出的必然要求
群眾路線，是黨的根本工作路線。從其科學內涵來說，就是“從群眾中來，到群眾中去”的路線，出發點和落腳點都是群眾。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾。因此，在今天黨所處的歷史方位中，尤其需要恪守“為民”的根本宗旨。
這是因為，我們黨在全國范圍執政后，特別是改革開放以來，已經從領導人民為奪取全國政權而奮斗的黨，成為領導人民掌握全國政權并長期執政的黨;從受到外部封鎖和實行計劃經濟條件下領導國家建設的黨，成為在對外開放和發展社會主義市場經濟條件下領導國家建設的黨。黨所處的歷史方位發生的這一深刻變化，一方面使黨能夠運用手中掌握的權力更好地實現全心全意為人民服務的根本宗旨，為人民執好政，掌好權;另一方面也使黨的干部面臨著權力和利益的雙重誘惑。
與此同時，黨的隊伍特別是干部隊伍發生了深刻變化。自從黨在全國范圍執政以來，隊伍不斷發展壯大，特別是一大批年輕而且有知識的新黨員源源不斷地充實到黨的肌體中來，使黨進一步充滿了生機和活力。這是黨的生命力和凝聚力不斷增強的重要標志。同時，也要注意到，在和平年代，怎么樣把在長期革命斗爭中形成的優良傳統和作風一代又一代地傳承下去，已經成為黨的建設面臨的一大課題。
事實上，在黨員隊伍包括干部隊伍中出現了一系列令人揪心的情況。一些人入黨前表現很好，入黨后放松自我要求，逐漸同黨離心離德，甚至違法亂紀走向腐敗;一些沒有實際能力而只會夸夸其談、甚至擅長阿諛奉承的人，進入了黨的隊伍包括干部隊伍;這幾年還出現了用金錢“買黨票”、“買官”等現象，給黨的隊伍的純潔性帶來了更大的威脅。
盡管這些現象不是主流，但決不能掉以輕心。因此，我們今天加強群眾路線教育，不是一般地談論加強或簡單地重復過去的做法，而首先是從我們面臨的新情況出發，進行黨的根本宗旨教育，使全黨更好地樹立“為民”意識，努力加強和改進新形勢下的群眾工作。
務實，是群眾路線的本質特征，更是在新的歷史條件下改進作風的重要任務
群眾路線，是以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人把歷史唯物主義的群眾觀點同辯證唯物主義的認識論有機地統一起來，在長期的革命實踐中形成的。毛澤東同志曾經從馬克思主義認識論的角度闡述黨的群眾路線，從根本上闡明了群眾路線的務實本質。今天，在新的歷史條件下堅持群眾路線及其務實本質，就要從轉變思想作風和工作作風做起，加強黨的群眾工作。
【篇十五】公安機關2022年黨建黨課專題講稿
同志們：
今天把大家召集在一起，給大家上一堂黨課，今天的主題是：增強“四個意識”，做合格黨員。
增強政治意識
政治思想是行動的先導，思想上要牢固樹立政治意識，是做好新常態下工作的前提。作為共產黨員，永遠都要堅定政治思想、政治觀點，以及對于政治現象的態度和評價。作為黨員要保持清醒的政治頭腦，保持敏銳的政治觀察力和鑒別力，堅定正確的政治立場，始終堅守對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義和共產主義的信念。
增強大局意識
大局意識，就是善于從全局高度、用長遠眼光觀察形勢，分析問題，善于圍繞黨和國家的大事認識和把握大局。作為黨員就應該做到顧全大局。首先要正確認識大局，它既帶有根本性、決定性和方向性的特征，又是不斷發展變化的。其次，要自覺服從大局，要自覺遵守黨的政治紀律。黨的政治紀律是黨的生命線，也是“高壓線”。再次要堅決維護大局，僅僅認識大局、服從大局是不夠的，還必須堅決地維護大局。做好合格黨員前提是必須正確認識大局，全面把握大局，自覺服從大局，堅決維護大局，始終將黨的政治紀律和政治規矩挺在最前面，正確處理局部與全局、個人與整體、當前與長遠的利益關系，始終將思想和行動統一到中央對形勢的分析判斷和總體部署上來。
增強核心意識
增強核心意識，就是要始終堅持、切實加強黨的領導特別是黨中央的集中統一領導，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，更加堅定地維護黨中央權威，更加自覺地在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，更加扎實地把黨中央部署的各項任務落到實處，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
增強看齊意識
毛澤東同志在黨的七大預備會議上說：“要知道，一個隊伍經常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中間看齊，我們要向黨中央看齊。看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”我們黨之所以從小到大、從弱到強、不斷從勝利走向勝利，重要的一條就是全黨上下有著很強的看齊意識，有了偏差就喊看齊、就自覺看齊。看齊，是我們黨的優良傳統和政治優勢，也是黨員干部為政修身成事的精神引領和根本遵循。在新的形勢下，面對復雜多變的環境和艱巨繁重的任務，對于全黨來說，就是要更加強化看齊意識，與黨中央保持高度一致實現中國偉大復興不懈奮斗。
因此我們要把思想和行動統一到習近平總書記系列重要講話精神上來，堅持用講話精神武裝頭腦，不斷深化對講話科學內涵和精神實質的理解把握，切實增強“四個意識”，努力爭取成為一名合格優秀共產黨員。
