模范，讀音是mófàn，漢語詞語，釋義是學習、工作中值得樹為典型的人才或事跡。 以下是為大家整理的關于區“四講四愛”主題教育實踐活動工作開展情況匯報的文章13篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
【篇1】區“四講四愛”主題教育實踐活動工作開展情況匯報
11月24日上午，市人社局召開2020年模范機關創建活動工作總結會議，全面回顧總結了模范機關創建活動工作成效、工作亮點，并對持續深化開展模范機關創建工作進行部署謀劃。會議由市人社局黨組成員、副局長梁佩源主持，人社系統全體干部職工參加了會議。
會議指出，自全市模范機關創建活動開展以來，市人社局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，扎實推進模范機關創建取得明顯成效。一是堅定信念，把黨的政治建設擺在首位。加強政治機關建設，嚴肅黨內政治生活，局黨組結合人社實際制定《鶴山市人社局創建模范機關工作清單》，落實工作要求，守好意識形態“南大門”。二是夯實基礎，加強機關黨組織規范化建設。成立機關黨委，配優配強班子，按期進行離退休支部換屆選舉。積極開展主題黨日活動、黨員志愿服務活動，主動參與城北黨建共同體、兩新結對共建等城市基層黨建工作，深入開展政策送上門、服務送到家”、援企穩崗等系列活動，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。三是加強黨風廉政建設，鍛造作風優良的服務隊伍。構建黨廉責任體系，每年開展紀律教育學習月活動，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”；加強學習型黨組織建設，在今年7月，我局獲得了江門市人社系統比武練兵團體賽第二名，珠江中區域競賽三等獎，有效提升了黨員干部政治素質、業務能力和服務技能。四是加強文明行業建設，激發黨員干部干事創業激情。發揮黨建引領，各黨支部組建黨員先鋒隊和黨員義工隊，先后開展援企穩崗、失業補助金等工作調研，密集走訪30多家重點企業，紓解企業資金壓力；推動穩就業保民生、三大工程、人才工作、穩定和諧勞動關系、決戰脫貧攻堅等人社重點工作，確保人社惠民政策落地落實。
會議指出，今年市人社局模范機關創建工作取得了一定成績，但要鞏固好、發展好模范機關創建活動中積累的制度成果和經驗做法，積極創新工作方式，持續深化開展模范機關創建活動。
【篇2】區“四講四愛”主題教育實踐活動工作開展情況匯報
為進一步加大勞動紀律、工作效能的力度，改進工作作風，提高工作效率和服務質量，我處結合實際，扎實開展了作風建設活動，現將我處2012年度作風建設的自評自查情況報告如下:
一、領導重視，組織落實
我處領導十分重視作風建設工作，始終把作風建設作為全處的工作重點常抓不懈，并與創先爭優工作結合起來，-并，做到了領導重視、行動迅速、組織落實、措施得力。
1、成立了作風建設領導小組
領導小組下設辦公室，主任由何志偉同志兼任，負責處理作風建設日常工作。
2、制定了加強作風建設的實施方案，對作風建設的組織機構、建設目標、工作任務和具體措施進行了細化分解。
3、廣泛宣傳、充分動員召開職工大會，組織職工對《2011年度機關作風建設目標》、《首問責任制度》、《限時辦結制度》等文件進行了學習，開展了以“改進工作作風、提高辦事效率、增強執行能力”為主題的專題大討論。7月，在全處開展了以進一步治理“慵懶散”為主題的“改進作風、爭創一流”活動，通過通過廣泛宣傳，在全處營造了濃厚的作風建設的氛圍，提高職工對新形勢下開展作風建設活動重要性的認識。
二、對照目標，進行自查
8月，全體干部職工根據本部門崗位的工作職責，采取“自己找、領導點、群眾評、相互幫”的形式對思想作風、工作作風、生活作風建設方面及“慵懶散”方面存在的突出問題進行梳理、排查。
通過排查，發現我處在作風建設方面存在的問題主要表現在:
1、職工的危機意識、服務意識不強。
2、個別職工工作作風不踏實，工作效率低下，責任心不強。
3、職工的學習意識不夠，個人素質有待進一步提高。
4、個別職工遵章守紀的意識不強，比較散漫。
三、制定措施、切實整改
針對存在的問題，我處及時制定措施進行整改:一是及時將存在的問題進行通報;二是加強教育，統一思想，提高職工的大局意識、責任意識、服務意識和創新意識;三是認真落實掛牌上崗制、首問責任制、限時辦結制和責任追究制，提高辦事效率;四是加強對職工業務技能、綜合能力的培訓，五是加大對工作紀律考核的力度，堅持每周對各園場、部門進行精細化管理考核，將工作紀律檢查納入績效考核范疇，獎懲逗硬。
四、經驗總結
1、查擺問題要突出“真”字。查擺問題要做到敢于面對，實事求是，把查擺問題的過程作為進一步解放思想、統一認識、自我教育的過程，促進工作的進步。
2、整改措施要突出“實”字。查找出來的問題，要及時查找問題原因，制定切實可行、行之有效的措施;整改措施要落到實處，不走過場。
作風建設活動進一步推進了我處的制度建設，初步形成了我處加強作風建設的長效機制，進而有力促進了我處的全面工作，提高了公園管理質量和服務水平。我們將繼續深入開展作風建設活動，為我市加快推進“一三五八”戰略，爭當“YJBYS科學發展排頭兵”，建設中國西部經濟文化強市做貢獻。
【篇3】區“四講四愛”主題教育實踐活動工作開展情況匯報
政治處：
根據有關文件精神，現將我支部2018—2020年模范機關創建工作情況匯報如下：
一、主要做法
(一)加強政治建設，從政治上“強”起來
堅持把黨支部班子建設作為黨建工作的首要任務抓好“三個方面”：一是抓習近平總書記系列重要講話精神的學習貫徹。先后組織習近平總書記對**工作重要指示精神等各類重要講話精神專題學習19次，做到了“五個第一”：第一時間動員部署、第一時間專題學習傳達、第一時間組織討論、第一時間撰寫心得體會、第一時間督促檢查，推動學習貫徹措施落地見效。二是始終注重民主。嚴格執行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，注重發揮支部班子成員干事合力，認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。三是嚴肅黨內政治生活。堅持抓實“三會一課”，支委成員先為黨員黨員上黨課9課，黨風廉政專題黨課4課。堅持集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促黨員干部把黨的政治規范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作、推動**事業發展上，以行動堅決維護制度權威。四是認真落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治建設與**業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。五是落實黨日制度。嚴格落實每月一天黨日活動制度，先后與農行**支行、**黨支部開展支部黨建共建活動，豐富了黨建內容。先后開展民“強黨性當先鋒，我為場所發展做貢獻”“聽黨課，深學條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等20多期主題黨日活動，以講政治促業務，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入司法行政**各項工作。
(二)加強黨建創新建設，使黨旗“揚”起來
一是創新推進“黨建創新系統”建設，按照“一支部一品牌”的目標，著力打造“合心合力合拍、同德同步同創”黨建創新品牌，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。二是探索黨建創新，形成共創合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。
(三)加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來
一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內容，與**業務同向推進;班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養、崗位職責履行、“八小時以外”監督等內容，將“八小時之外”作為廉政教育監督重點，做到“黨員干部監督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規范文明執法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。
(四)加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來
截止2020年10月31日，我們組織各項學習教育51次，撰寫各類理論文章及心得體會237篇，7篇理論文章被中組部共產黨員網刊載。收集整理農場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。
一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊QQ群、微信群實行“智能式”的教育，發布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點習近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創先爭優的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業務技能、政策法規、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業務工作深度融合。
(五)加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來
一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創優我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關懷與溫暖。逢重大節假日，通過微信群、**等發送各類慰問短信42條。
二、存在的不足
三年來，我們在創建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創新不足。黨組織活動內容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟;批評教育的多，按照規定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。
三、下步工作思路和主要措施
下步，我支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發展”工作思路，突出創建一個品牌(黨建工作品牌)、全力補齊兩塊短板(隊伍建設、教育戒治)，全面提升三種能力(安全防范能力、科學**能力、規范執法能力)，努力為推動黨建服務主業做出新的更大貢獻!
1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和有關會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰斗力，打造“五好”支部班子，創建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。
2.突出素質強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續以創建優秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現全年違法違紀零記錄。三是結合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。
3.突出問題導向，抓好各項禁令規定的落實。一是嚴格遵守中央八項規定，持之以恒正風肅紀，推動黨風警風民續好轉。二是繼續深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，對照《準則》《條例》，將黨內政治生活推向新的境界，打造風清氣正的政治生態。
【篇4】區“四講四愛”主題教育實踐活動工作開展情況匯報
為深入學習貫徹總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，根據市模范機關創建工作領導小組辦公室印發的《關于報送市直機關模范機關創建活動推進情況及信息簡報的通知》要求，我局高度重視，及時組織專人總結我局2020年模范機關創建工作。現將我局2020年模范機關創建工作總結如下：
一、提高站位意識，強化責任落實
2020年以來，我局深入學習貫徹總書記關于加強黨的政治建設的重要論述和對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，把準政治方向，嚴格創建標準，推動模范機關創建活動往實里抓，往深里走。
（一）強化學習動員。市委《模范機關創建活動工作方案》下發后，我局印發了《關于印發的通知》(xx人社黨組〔2020〕xx號),并于xx年xx月xx日召開了動員會議，組織學習總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示和視察廣東重要講話精神，傳達我市開展模范機關創建的總體要求和主要任務，明確工作改進和提質增效的具體內容、措施、時間表。要求局屬各股室部門和局黨支部采取“三會一課”等形式，教育引導廣大機關干部深刻認識開展模范機關創建活動的重要意義，動員廣大黨員干部積極投身到創建活動中來，凝聚創建合力。
（二）加強組織領導，壓實主體責任。為確保創建模范機關工作的有序推進，我局成立模范機關創建活動領導小組，局長xx擔任領導小組組長，以上率下抓落實，形成“頭雁效應”，局長以身作則，對創建活動親自部署、親自研究、親自督辦，局領導班子成員按照分工開展對分管工作加強研究，指導落實。各股室結合實際，細化創建工作措施，推動模范機關創建工作落地見效。局領導小組專題研究部署創建工作，深化“大學習、深調研、真落實”，認真查找我局模范機關建設中存在的問題，對存在的問題明確責任領導，制定整改措施，扎實推進整改。
二、認真實施，整體推進
我局在模范機關創建過程中，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創建工作不斷深化。
（一）扎實工作作風，建立勤政機關。一是建立健全考勤制度，要求全局干部職工上下班進行簽到退考勤，外出工作請示領導及報備辦公室，形成按時上下班，不遲到早退，不無故空崗的良好風氣。二是精簡會議及辦公耗材。單位采購日常和辦公用品等由專人負責，其他人不得隨意購買和簽領，杜絕任何形式的鋪張浪費。三是提高辦事服務質量。嚴格杜絕一切“門難進、臉難看、事難辦”的不良現象。
（二）深入推進主題教育常態化制度化。1-7月，共開展集中學習7次，其中局理論學習中心組開展學習3次，主要領導帶頭上黨課1次，領學督學帶學3次。將新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、總書記視察廣東重要講話精神，作為主題教育和局理論中心組學習的重點內容，納入局基層黨建目標責任制考核動態清單，作為局長抓基層黨建述職評議的一項重要內容，把抓好學習貫徹工作作為領導班子專題民主生活會的一項重要內容。組織領導干部積極參加各單位組織的宣講活動。領導班子成員定期給黨員干部上黨課。引導單位全體黨員自覺做到“兩個堅決維護”，時刻繃緊政治紀律和政治規矩這根弦，時時處處事事從政治上和大局上向核心看齊，向黨中央看齊，把對黨忠誠作為黨員干部講政治的核心要求。
（三）切實加強對“兩個維護”落實情況的政治監督，全面開展談心談話。開展批評與自我批評xx人次。切實加強政治紀律和政治規矩學習教育，開展紀律教育和廉政教育進支部活動xx次，糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為xx人次。切實貫徹落實新形勢下黨內政治生活若干準則，查處政治上離心離德、思想上退化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等言行xx件。切實加強對黨忠誠教育，開展黨員領導干部政治能力專題培訓xx次。切實開展機關風氣和政治生態專項調研，查找本單位、本部門黨的政治建設方面存在的突出問題xx件并及時作出整改。一是定期召開意識形態安全研判會議，增強廣大黨員干部對意識形態工作極端重要性的認識。二是組織黨員干部積極參加各部門開展的意識形態工作教育培訓，加強對領導干部的教育引導。三是進一步壓實意識形態工作責任，將意識形態工作責任制落實情況納入領導干部績效考核內容，并納入民主生活會自我剖析材料和領導干部述職述廉報告內容，引導黨員干部要時刻緊繃意識形態工作之弦。四是將意識形態工作納入重要議事日程，與單位業務工作同研究、同部署、同檢查、同推進，切實把意識形態屬地管理責任落到實處，及時查擺和糾正“重業務輕意識形態工作”傾向。五是要求黨員領導干部要高度關注意識形態安全，警惕意識形態風險，重視意識形態紀律。
（四）全面落實抓基層黨建工作主體責任，黨組織建設規范化和科學化。健全班子，定期換屆。實施“頭雁”培優工程，配備黨支部書記xx名，2020年黨支部書記參加縣委組織部組織的培訓，共計xx天。提升黨支部規范化水平，強化政治功能、嚴肅黨的組織生活、激發黨支部活力。解決履行抓黨建職責不到位、學習教育重痕留跡走過場等突出問題xx件。健全專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費收繳機制,在支部會議記錄本中詳細登記黨員黨費繳納情況，黨支部每半年向黨員公布1次黨費收繳情況。重視開展黨員活動，注重和豐富黨員活動形式，每季度開展1次黨員活動，使黨組織煥發生機與活力。
【篇5】區“四講四愛”主題教育實踐活動工作開展情況匯報
按照自治區黨委以及上級教育行政部門安排部署，我校上下正在大力開展“講黨恩愛核心、講團結愛祖國、講貢獻愛家園、講文明愛生活”喜迎黨的十九大主題教育實踐活動。截止目前我校與上級同步以“規定動作不變樣，自選動作創特色”的理念，開展完成“四講四愛”第二節點的所有活動，這次主題教育實踐活動，高舉絕對黨忠誠的大旗，高舉中華民族共同體的大旗，高舉國家核心利益的大旗，高舉社會主義核心價值觀的大旗，充分體現了自治區黨委對黨的治藏方略的全方位把握，對新形勢下推進我校各項工作長足發展和長治久安的奠定了良好的基礎。
一、活動主題
主題教育實踐活動意義重大，必須深入理解，把思想認識統一到自治區黨委決策部署上來。思想是行動的先導，有怎樣的觀念，便有怎樣的行為方式。立足學校實際，由思想觀念破題，把師生思想教育擺在全局工作的突出位置，深入開展“四講四愛”主題教育實踐活動，對于牢固樹立馬克思主義祖國觀、民族觀、宗教觀、文化觀，感黨恩、跟黨走，解決富裕起來后的問題，進一步增強全校師生對偉大祖國的認同、對中華民族的認同、對中華文化的認同、對中國共產黨的認同、對中國特色社會主義的認同，具有重大意義。
二、具體做法
1.為迎接中華人民共和國成立70周年我校黨支部牽頭開展了“系列主題活動慶祝祖國70華誕”;2.實施“青藍工程”促進教師成長拜師儀式;3.與石家莊市三十五中合作開展“從頭開始，砥礪前行”學生美術集訓活動;4.我校學生籃球隊參加了今年的自治區第三屆藍球錦標賽，榮獲嘉獎。5.學校各級部各學科開展了豐富多彩的知識競賽，提高了學生的知識應變能力6.開展“決戰當下，笑傲六月”初、高三誓師大會，收效良好;7.每周開展“不忘初心，牢記使命”主題學習教育活動。8.為實行“請進來，走出去”舉辦了“蜘蛛來了”生物學專題講座。9.開展 “不忘初心，牢記使命”慶祝新中國成立70周年大型文藝演出。
三、活動成效
“講貢獻，愛家園”主題教育實踐活動內涵豐富，準確把握，以思想認識的高度增強推動落實的力度“四講四愛”主題教育實踐活動是黨的群眾路線在西藏的實踐創新，體現了區黨委對群眾思想教育理念和規律的深度準確把握。主題教育實踐活動有的放矢、指向明確，有著十分豐富的思想內涵和鮮明的時代特征。
從各項活動性質定位上看，突出強調思想教育的政治性。“四講四愛”第一位的要求就是“講黨恩愛核心”，是貫穿主題教育實踐活動始終的根本任務。黨的十八大以來，習近平總書記以馬克思主義政治家的雄才大略、遠見卓識、堅定信念，帶領全黨全軍全國各族人民奮力開創了中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程新局面，習近平總書記在新的偉大斗爭中已經成為黨中央的核心、全黨的核心。
主題教育實踐活動突出“講貢獻愛家園”這一主題，彰顯了其鮮明的政治性、時代性，這既是形勢任務所需，也是客觀現實需要。我校始終把這個核心問題把握準了，一心為學校，一心為學生，全校上下的心始終與以習近平同志為核心的黨中央緊緊地連在一起，全校上下以此次活動為契機，各項工作有效推進，收效良好。
【篇6】區“四講四愛”主題教育實踐活動工作開展情況匯報
為深入貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，按照《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》以及云南省XX局、保山市XX局黨組有關要求，結合市委組織部《關于印發《關于在市直機關開展創建“模范機關”的實施方案》的通知》(騰組通〔2021〕19號)要求，騰沖市XX局認真制定創建“模范機關”工作方案，結合方案真抓落實，工作情況總結如下：
一、開展“模范機關” 創建的指導思想
2021年年，騰沖市XX局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，深入貫徹落實中央和國家機關黨的建設工作會議、全省XX部門全面從嚴治黨工作會議精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，以黨的政治建設為統領，以做好“三個表率”、做到“兩個維護”為主要任務，圍繞“錘煉政治素質·建設模范機關”，以“五強五帶頭”為主要內容，以“比學趕超”為主題，以提升組織力為重點，深入學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神和習近平總書記考察云南重要講話精神，認真貫徹落實中央和國家機關黨的建設工作會議、《關于加強和和改進中央和國家機關黨的建設的意見》《中共云南省委關于加強和改進全省機關黨的建設的實施意見》以及省市關于機關黨的建設有關要求，發揮機關黨建“風向標”作用，全面提高機關黨的建設質量，建設讓黨中央放心，讓人民群眾滿意的模范機關，持續推動騰沖市XX局黨的建設高質量發展，為實現新時代騰沖XX高質量跨越發展提供堅強組織保證。
二、創建工作完成情況
(一)嚴明黨的政治紀律和政治規矩。2021年，騰沖市XX局把黨章黨規黨紀作為理論中心組、黨支部學習的重要內容，把典型案例教育、廉政視頻教育作為嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手。先后開展了《中國共產黨黨和國家機關基層黨組織工作條例》、《中國共產黨支部工作條例》、《中國共產黨黨組工作條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《民法典》等學習。開展典型案例教育4次，專題學習單位規章制度1次，組織全局干部職工集中觀看廉政視頻《政治掮客蘇洪波》1次，觀看以后大家都撰寫了觀影心得。
(二)嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭貫徹執行民主集中制，認真落實“三會一課”、支部主題黨日，召開黨員大會10次、支委會12次、黨小組會24次、上黨課8場11次。開展了與掛鉤村支部共建、疫情防控、條例學習等13次主題黨日活動。到掛鉤村講黨課3次。充分利用騰沖干部教育培訓5條體驗線路，先后分3次開展了清水斯莫拉中寨、中和新岐、荷花鎮荷花灣的現場學習體驗活動。
(三)扎實推進習近平新時代中國特色社會主義思想的學習。充分發揮理論學習中心組示范帶動作用，強化“學習強國” “云嶺先鋒”、中國XX局遠程學習示范點等平臺在學習教育中的運用，持續開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習。特別邀請市委黨校郭勝老師講黨課1次，全體黨員完成了《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨黨員教育管理條例》兩個條例的學習和測試，測試成績均達到100分。開展馬克思主義哲學通俗化大眾化演講比賽1次，表彰優秀獲獎選手6人。全體黨員參加了黨建盒子、云嶺先鋒APP、學習強國的在線學習，全局干部職工參加了中國XX局遠程學習網站的在線學習，截止12月10日總學時到6698小時。
(四)落實意識形態工作責任。加強意識形態工作的安排部署和陣地建設和管理，積極穩妥做好重點突發事件和熱點敏感問題輿論引導，圍繞上級重大決策部署和普遍關心的熱點問題，開展黨員干部思想狀況調研，做深做實思想政治工作。按照局黨組理論學習中心組年度學習計劃，結合意識形態工作的要求，以理論學中心組牽頭，在全局干部職工中開展意識形態工作責任制的學習貫徹，同時結合本單位實際工作開展熱烈討論，以具體措施抓實意識形態工作責任制落實。先后學習了習近平總書記關于意識形態工作的重要論述、《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》、《騰沖市貫徹落實黨委(黨組)意識形態工作責任制考核實施細則》，以及求是網上的理論文章：《堅持黨對意識形態工作的領導權》。4名黨組班子成員、2名八級職員結合學習情況做了交流發言，其他參學的干部職工做了討論發言。主要領導、分管領導分別與各科室簽訂了意識形態工作目標責任書。每季度開展意識形態工作專題研判，形成研判報告。
(五)基層黨組織建設抓出成效。自全面從嚴治黨的號角吹響以來，騰沖市XX局更加重視基層黨建工作，堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。在上級黨組和騰沖市委的正確領導下，按照基層黨建鞏固提升、鞏固深化、創新提質的總體要求，結合支部規范化建設5+1+N模式，以“比學趕超”為突破口，認真落實“智慧黨建”各項任務，強化信息化平臺運用，探索有效開展工作的新載體新路數，全面加強基層黨的建設。2021年7月被騰沖市直機關工委表彰為先進基層黨組織;同時，通過市局、省局層層選拔，最終以排名第一的成績被推薦到中國XX局而獲得“全國XX部門2021年先進基層黨組織”的表彰。
(六)扎實開展調查研究。針對上級重大決策部署貫徹落實中最突出最緊迫的問題、事關改革發展穩定大局的重點問題、人民群眾反映強烈的熱點問題、黨建工作面臨的實際問題，深入開展調查研究，努力提升決策水平和服務能力。分別到業務一線、人影工作站、深度貧困村(五合鄉鹿山村)開展調研3次，形成調研報告2份。
(七)學習典型，提振黨員干部干事創業精氣神。深入開展“學習身邊榜樣”活動，以楊善洲、艾思奇、郭彩廷等身邊榜樣為標桿，引導黨員干部“出思路、想辦法、抓推進”，著力煥發黨員干部干事創業精氣神。開展艾思奇《大眾哲學》專題學習討論1次，通過學習，進一步加深對馬克思主義哲學通俗化大眾化的認識和理解。
三、下一步的安排
在下一步的工作中，我局將從以下方面抓實模范機關創建工作。一是進一步提高政治站位，充分認識創建模范機關的重大意義，加強組織領導，強化責任擔當，層層抓好落實，確保工作有序推進、取得實效。二是強化責任落實。結合職能職責，對標對表總體要求和主要任務，以具體的措施扎實推進創建工作，使創建模范機關成為提升黨建質量、破解發展難題、推動事業發展的有力抓手。三是發揮典型示范作用。注重培育、選樹先進典型，充分發揮示范引領作用，通過組織承諾踐諾、評星授旗、現場觀摩、座談交流等形式推進創建工作。
【篇7】區“四講四愛”主題教育實踐活動工作開展情況匯報
今年9月份以來，我們認真學習貫徹全市“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育活動動員大會精神，立足實際，在全縣黨員領導干部中有組織、有領導、有計劃地開展了“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育活動，著力解決領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風等方面存在的突出問題。通過努力，目前基本完成了上級部署的各項任務，達到了預期目的。主要做法和特點有：
一是基礎工作扎實到位。全市動員大會后，縣紀委及時協同縣委組織部和宣傳部等部門就開展好主題教育活動進行了專題研究，按照市里《意見》要求，因地制宜地制發了《關于在全縣黨員領導干部中開展“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育活動的通知》，并專門召開動員會議，對主題教育活動作出了具體安排和部署。
二是組織領導堅強有力。為確保主題教育活動有序有效開展，把教育活動納入黨的思想宣傳教育工作的總體部署和黨風廉政建設責任制的重點考核內容，為此專門成立了教育活動領導小組及辦公室，負責整個活動的組織領導、調度指導和監督考核等工作。同時，各單位按照教育活動的統一部署和要求，都制定了具體的實施方案，成立了專門的組織領導機構。
三是保障機制務實高效。注重發揮“大宣教”格局的作用，把整合各方面力量貫穿于主題教育活動，在全縣基本形成了黨委統一領導，紀委和組織、宣傳部門分工負責、密切配合，其他部門共同參與的教育活動領導體制和工作機制。具體操作中，紀委主要抓好教育情況的調度和督促檢查，加強與各有關部門的聯系溝通，做好各項工作的統籌謀劃、任務分解和督促落實；組織部門把主題教育作為黨員干部教育培訓的重要內容；宣傳部門集中強化對教育活動及進展情況的宣傳報道，營造了加強作風建設、促進社會和諧的良好輿論氛圍。
四是方式方法求真務實。堅持自我教育、正面教育為主，合理確定教育形式、培植教育載體，努力實現良好的教育效果。結合縣情和發展需要，一方面，引導領導干部牢固樹立“學習就是工作”的嶄新理念，系統地組織學習了政治理論、黨和國家的路線方針政策和上級規定學習篇目，進一步從整體上提升了學習的自覺性和綜合知識水平。另一方面，做到教育與實踐相結合，積極做好教育活動與致力發展的結合文章，在學以致用、服務大局上下功夫。圍繞加強和改進領導干部作風建設，縣委出臺了《關于進一步加強領導干部作風建設的實施意見》，進一步完善了領導干部作風建設的制度規定；圍繞縣黨代會確定的奮斗目標，在全縣廣泛開展了“解放思想、創新發展”大討論活動，全縣黨員領導干部共撰寫“推進科學發展、構建和諧社會”方面的理論研討文章66篇，進一步形成了想發展、議發展、謀發展、促發展的人氣環境；圍繞改進政風行風作風建設，開展了“千商百企評議部門”活動，對全縣具有經濟和社會管理、行政執法、公共服務職能、與經濟發展和人民群眾關系密切的部門和單位進行了集體評議，通過評議找出了問題、評出了正氣；圍繞優化發展環境，縣紀委在搞好專題調研的基礎上，采取走進直播間的形式，有的放矢地開展了專訪活動，由各執法、管理和服務部門的主要負責人就優化發展環境向全社會作出公開承諾，進一步把“經濟發展、環境先行”落到了實處，為全縣經濟社會又好又快發展注入了新動力。
五是教育活動成效明顯。通過開展這次主題教育活動，我縣黨員領導干部作風有了新的轉變，致力社會和諧的風尚更加濃厚。突顯在：實干巧干的多了，形式主義的少了；熱衷學習的多了，小成即安的少了；爭干實事的多了，無所事事的少了；主動服務的多了，推諉扯皮的少了；勤奮創業的多了，追求享樂的少了。
今后，我們將在已有基礎上，深入開展好“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育活動，激勵全縣上下特別是黨員領導干部不斷開創各項工作的新局面。
【篇8】區“四講四愛”主題教育實踐活動工作開展情況匯報
根據縣委在機關單位全體職工中開展的作風自查活動，我認真學習，深刻反思，對照要求深入剖析自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風中存在的問題，現將結果匯報于下:
一、存在的問題:
1、學習上不夠主動。有時只顧忙于一些具體的工作，沒有自覺主動的擠時間學習。即使學習也只注重與本身業務有關的內容，跟業務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識的學習掌握得還不夠好，運用理論指導實踐，促進工作上還有差距。
2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為人民服務的宗旨觀念不夠強，思想作風抓得還不夠緊，深入基層指導幫助農民群眾，為群眾提供信息服務做得還不夠。遇到新情況，新問題不能積極主動地想辦法解決，思想不夠解放，改革創新精神還不夠，而強調客觀困難居多。
3、工作作風不夠踏實。對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，總希望不要花費太多的精力就可以把事情做好。
4、民主作風有待加強。工作中聽取他人意見還不夠，有時以自己的意見為上，沒有集思廣益，對群眾的批評和建議有時沒有做到虛心接受。
5、工作紀律有待加強。執行制度有時不夠嚴格，由于礙于情面樂于做和事佬，有時對本部門同事中出現的問題沒有大膽地進行批評，對各種違規行為處罰不力，防微杜漸意識不夠強，自我要求不高，對一些小問題上有所放松。
二、分析問題存在的原因
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點:
1、政治理論學習缺乏系統性。思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，停于形式，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。對理論的學習缺乏系統性，或是為了進行某一方面理論研究的需要，或是為了應付工作上的需要，對政治理論學習缺乏深入了解，對經濟知識缺乏系統學習，流于一知半解，影響了理論水平的提高。
2、為群眾服務觀念弱。認為自己工作時間比較長，有時產生松口氣的念頭，致使工作有時不夠深入，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，造成了思想上忽視群眾、忽視群眾的主體地位、忽視群眾的根本利益，在工作上淡漠群眾。
3、工作方法簡單。有時處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
4、民主意識淡薄。總認為自己工作經驗豐富，接觸到的事情比較多，對一些意見和建議沒有認真聽取。平時總因工作忙，沒有擠出時間來下基層，對農民的情況沒有深入實地去體驗和考察。
5、紀律認識不夠高。對有關紀律的條文、規定學習得不夠，對紀律、制度的擬定比較多，但對認真執行檢查得較少，對個別同志不遵守紀律的現象沒有給予及時批評，有時自我要求也不夠高。
由于以上問題的存在，最終造成在一些工作上的被動，增加了個別工作的難度，導致了在工作中有時不能達到十分滿意的效果。
三、今后努力的方向
隨著“作風建設年”活動的不斷深入，通過自查活動，使我更清醒的認識到自己存在的問題，也更增強了我改正錯誤、提高自身思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進行改進:
1、樹立終身學習理念，堅持學以致用。制定切實可行的學習計劃，做到三個落實，即學習時間落實、學習內容落實、學習效果落實，反對圖形式，走過場。把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索工作新思想和新方法，與時俱進謀發展，開拓創新展形象。
2、堅定共產主義理想信念，強化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本，作為一個共產黨員，特別是黨員領導干部，更應該時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。
3、秉持高度的政治責任感，樹立踏實的工作作風。以高度的使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。發揚勇于開拓創新、敢于勝利的優良傳統和作風，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。
4、密切聯系群眾，樹立親民、愛民之心。廣泛聽取群眾的意見和建議，以人民群眾滿意不滿意作為衡量工作的第一標準，與基層農民保持密切的聯系，聽取來自基層的聲音，讓自己的行為時時刻刻、方方面面都處于群眾的監督之下。
5、事事以身作則，加強工作紀律。工作中處處嚴格要求自己，起帶頭模范作用。要求別人做到的，自己首先要做到，引導大家自我改造積極進取、努力向上的工作作風。使自身的綜合素質都能適應時代的發展和隊伍建設的需要。
總之，面對新的要求、新的任務，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，力爭為黨為人民多作貢獻。
【篇9】區“四講四愛”主題教育實踐活動工作開展情況匯報
為深入推進模范機關建設工作，8月28日，市人社局召開建設模范機關工作座談會，市人社局黨組成員、副局長、機關黨委書記楊云子主持會議，市人社局機關黨委委員、機關黨支部委員、機關支部黨小組組長及部分黨員干部代表參加會議。
會上，參會人員以“加強機關黨建、建設模范機關、打造硬核支部”為主題， 圍繞“提出開展一項特色活動、提出一條合理化建議、提出一個金點子”三個方面，對機關黨支部“建設模范機關、打造硬核支部”提出建議和意見。
會議強調，要深入學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話精神，全面落實模范機關建設各項安排部署，以黨的政治建設為統領，以“服務發展、服務民生、爭創一流、爭做優秀”為主線，以“三學四責五強化”為抓手，以機關黨支部建設為重點，加強機關黨建、建設模范機關、打造硬核支部為目的，將模范機關創建作為機關黨建工作的主線，不斷推動新時代人社機關黨建工作走在前、作表率，為統籌推進疫情防控和人社工作，堅決打贏人社扶貧攻堅戰，奮力開創全市人社事業高質量發展新局面提供堅強組織保證。
會議要求，要圍繞“五個在前、五個表率”,突出機關政治建設，在彰顯政治機關屬性上“走在前、作表率”。引導機關黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。突出書香支部建設，在深化理論武裝上“走在前、作表率”。深入開展“學理論、學政策、學業務”活動,持續推進全市人社系統人社窗口單位業務技能練比武和“三練三比”活動，深入開展好讀書讀好書活動。突出基層黨組織建設，在全面提升組織力上“走在前、作表率”。局機關支部按“天地人和”四個板塊設立4個黨小組，建設模范機關支部黨建文化墻，集中展示各黨小組活動，形成爭先恐后、趕學比超良好氛圍。
突出行風效能建設，在圍繞中心服務發展上“走在前、作表率”。組建人社系統機關效能建設監督員隊伍，對全市人社系統開展常態化全覆蓋作風效能明查暗訪工作。堅持推進“打包辦”、“提速辦”、“簡便辦”人社服務快辦行動。突出干部能力建設，在建強干部隊伍上“走在前、作表率”。全體干部職工要練就“十八般武藝”，身懷“三把刷子”，努力成為“呱呱叫”的人社行家里手。不斷提高學習能力、創新能力、防范風險能力。牢固樹立和踐行以人民為中心的發展思想，扎實推進模范機關建設，全面提升黨的建設水平，為推動新時代人社工作高質量發展作出新的更大貢獻。
【篇10】區“四講四愛”主題教育實踐活動工作開展情況匯報
根據縣干部作風建設年活動辦公室的統一部署，我局認真自查了干部作風建設年活動的發展情況。自查報告如下：
一、活動開展以來的主要工作
一是加強領導，精心部署。自活動開展以來，我局領導高度重視，成立了以張景宇主任為組長的活動領導小組，全面負責活動的開展。在此基礎上，我局根據實際情況制定了具體的實施方案。該計劃仔細安排了活動的指導思想、組織領導、階段步驟和相關要求，使任務明確，責任到位，要求具體，為干部作風建設的年度活動提供了保障。
二是認真學習，提高理解。我局認真制定了學習計劃，采取集中學習的形式，使用5個工作日，認真學習討論6個規定的項目，堅持五：計劃、內容、筆記、經驗、有效、規范活動程序，進一步提高大家的思想理解。
第三，深入研究，服務發展。活動期間，我局副科級以上領導干部聯系企業，花一周時間深入企業深入研究。在研究過程中，圍繞科學發展，通過與企業負責人討論，了解企業的生產經營狀況，結合選定的研究課題，解剖麻雀，研究問題，提出對策，促進企業的發展。研究結束時，每人寫了一份3000多字的研究報告，為縣黨委和政府的決策提供了參考。
第四，廣泛征求意見。自4月以來，每月初，我局邀請全國人大代表、政協委員和服務對象舉辦討論活動，就如何以科學發展理念領導價格工作和十禁令、五禁令等方面征求各行各業的意見和建議。對于所征求的意見和建議，我局專門召開會議進行研究，可立即整改
暫時不能整改的，創造條件努力整改。截止目前共召開8次座談會，涉及到的問題均給予可圓滿解決。
五是警示教育、勵志鼓勁。結合3.23事件，我局召開了全體機關干部參加的警示教育大會，在副科級以上領導干部辦公室以及各股所室全部張貼了省《十個嚴禁》和縣《五條禁令》。局領導班子圍繞3.23事件，4月29日專門召開了民主生活會，要求從反面典型中吸取教訓，引以為戒，堅決抵制各種不正之風，努力提高政治意識、責任意識、紀律意識和法制意識，樹立黨員干部的良好形象。
六是轉變作風，服務基層。活動開展以來，我局領導班子成員先后三次到所分包的貧困戶曹萬苓、貧困學生黃書寧家中走訪慰問，了解他們的生活學習情況，為他們送去了生活用品及慰問金。
二、下一步工作
下一步我們將按照活動辦的統一部署，在前一階段工作的基礎上，以求真務實的精神，集中力量解決突出問題，把各項工作落到實處，真正做到思想上不放松，行動上不放手，認真落實好各項要求，將干部作風建設年活動推向深入。
【篇11】區“四講四愛”主題教育實踐活動工作開展情況匯報
開展模范機關創建工作總結 根據《中共**市委辦公室印發關于開展模范機關創建工作的實施意見》要求，市**局立足部門實際，迅速動員、立即組織，通過制定實施一系列扎實落地的舉措，確保模范機關創建工作取得實效。
一、局黨組在接到市委辦公室印發《關于開展模范機關創建工作的實施意見》的通知后的做法：
市委辦公室《關于開展模范機關創建工作的實施意見》印發后，黨組立即組織召開專題會議，對模范機關創建工作進行動員部署，第一時間研究制定《**市**局<關于模范機關創建活動實施方案>的通知》，將模范機關創建工作作為重要工作列入議事議程，成立了由主要領導任組長，班子成員任副組長，局機關科室、局屬各單位負責同志任成員的領導小組，領導小組下設辦公室在局人事教育科，負責創建工作的協調部署和總結匯報等工作。
方案印發后，組織召開了局領導班子、各科室、單位負責人和部分業務骨干參與的會議，對模范機關創建工作進行了全面動員部署，同時將模范機關創建工作與全市作風大改進專項整治活動、落實持續解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施等相結合，強調各個方案在科室(單位)的落實落地，強化各位班子成員和科室(單位)負責人落實方案的責任，在全局營造濃厚的創建輿論氛圍。
二、在模范機關創建工作中是否以黨的政治建設為統領，把做到“兩個維護”、做好“三個表率”作為主要任務：
一是扎實做好市委巡察整改“后半篇文章”，針對巡察反饋的抓意識形態工作不力等問題，依托中心組理論學習，專題部署財政系統意識形態相關，上半年已經書面向市委報告意識形態工作情況。
二是持續強化全體財政干部對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神等內容的學習，要求全體財政干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴格落實三會一課、中心組理論學習等制度。強化各黨支部對《習近平談治國理政第三卷》以及習近平總書記系列重要講話精神的學習，將政治理論武裝貫穿到財政工作的方方面面，切實提升財政隊伍的政治站位和政治素養。
三是全面落實黨的組織生活制度，嚴格落實“三會一課”、機關學習例會、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷增強黨員干部的制度意識，用制度進一步規范和約束干部職工的工作行為，把學習和切實轉變作風，樹立正確的政績觀結合起來，堅持講真話、辦實事、求實效，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，圍繞提高領導干部理論素養，提高黨員干部工作水平和決策水平，從而不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
四是黨務工作者隊伍建設情況。我局配備主責主業從事黨務干部1名負責各支部黨建工作。
五是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實習近平總書記在深化黨和國家機構改革總結會議上重要講話精神，堅持優化協同高效原則，通過編制部門及內設機構職責任務清單，結合職責任務清單，進行制度創新、流程再造，結合職能抓好制度“立改廢”，持續深化“放管服”改革。進一步細化分解部門主要職責，明確內設機構具體任務、崗位責任、流程標準，著力構建權責一致、分工合理、運轉高效的部門內部職能體系。
三、“厲行勤儉節約、反對鋪張費”“反對餐飲浪費，培育節約新風”工作開展情況：
堅決貫徹“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”“反對餐飲浪費，培育節約新風”等安排部署，召開專題會議進行安排部署，在局機關辦公場所和食堂張貼宣傳標語，進一步濃厚氛圍。在管好餐飲基礎上，將節儉節約意識推廣到辦公節水、節電、降耗以及家庭生活、公務接待等各方面，對干部職工離開辦公室關燈、關空調等行為進行檢查通報，對公務接待嚴格落實黨政機關厲行節約反對浪費條例和國內公務接待管理規定等有關要求。同時，切實履行好財政職責，從財政政策制定、預算安排、資金支出、績效評價等方面貫徹落實節約理念，積極支持發展現代農業，大力支持糧食生產和高標準農田建設，從供給和節約兩端發力，為保障糧食安全貢獻財政力量。
四、黨建教育陣地建設情況，打造規模、方向及目前面臨的難題：
一是強化載體建設，建強基層戰斗堡壘。積極參與“過硬支部”活動，將黨支部建設成為堅強戰斗壁壘。扎實做好黨員教育、黨費收繳等基礎性活動。從黨員干部思想、工作、學習、生活實際出發，完善學習培訓機制，通過讀書會、知識競賽等活動載體，打造內涵豐富、特色鮮明的黨建品牌。通過邀請高校、黨校等高層次專家教授授課等方式，全面提升黨員干部政治理論素養。
二是健全了黨支部組織活動場所建設，打造黨員活動室、廉政教育室各1處，并重點打造了機關黨員活動室，為黨員規范化開展組織生活提供了必要條件，增加了黨員們的歸屬感。
五、對全市模范機關創建工作的意見建議：
(一)要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，緊貼服務中心工作的新任務，理出新思路，探索新辦法，解決新問題。
(二)深入基層。通過調研等方式了解民情民意、面對面聽取意見，暢通問政、電話投訴監督等意見征集渠道，重視群眾反饋的問題，積極找尋落實解決的辦法。
(三)加大問題整改落實和督促指導力度。持續跟蹤問效，推動實打實解決。扎實推進關鍵崗位廉政風險防控體系建設，總結可復制可推廣的先進經驗。
【篇12】區“四講四愛”主題教育實踐活動工作開展情況匯報
**區委副書記、區長 ** ***巴副部長，考評組各位領導，同志們：
首先，我謹代表**區委、區政府對嘎瑪部長及考評組一行蒞臨**區考核指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面，我就**區“四講四愛”主題教育實踐活動工作作如下匯報。
活動開展以來，**區委按照自治區黨委、市委關于深入開展“四講四愛”主題教育實踐活動的總體安排部署和**區委“四講四愛”主題教育實踐活動實施方案，**區“四講四愛”領導小組辦公室強化措施，狠抓落實，按照“重點工作出亮點、常規工作有創新、整體工作上水平”的思路，堅持一線工作法，在抓好規定動作的同時，創新自選動作，提升工作標準，切實增強活動實效，速在全區掀起“四講四愛”主題教育實踐活動的濃厚氛圍。
一、主要工作做法及取得成效
(一)抓組織，安排部署到位。
根據自治區《總體方案》、市委《實施方案》精神及自治區、市宣講員培訓會議精神，**區委、區政府高度重視，及時成立了由市人大常委會副主任、區委書記**次仁任組長，區委副書記、政府區長張維任常務副組長，相關縣級領導任副組長的領導小組，下設“四講四愛”辦公室，辦公室設在區委宣傳部。制定 《**區關于開展“講黨恩愛核心、講團結愛祖國、講貢獻愛家園、講文明愛生活”喜迎黨的十九大主題教育實踐活動實施方案》、《**區“四講四愛”主題教育實踐活動“七個一”自選動作實施方案》、《**區“四講四愛”主題教育實踐活動督導方案》、《**區“四講四愛”主題教育實踐活動宣講工作實施方案》、《**區“四講四愛”主題教育實踐活動宣傳工作方案》。以3.28百萬農奴解放紀念日文藝演出活動為契機，在結巴鄉開展了“四講四愛”主題教育實踐活動啟動儀式。同時，組織骨干宣講員參加自治區、市舉辦的“四講四愛”主題教育宣講員骨干培訓班。4月13日，召開了全區“四講四愛”主題教育實踐活動動員大會，廣泛動員和具體部署全區“四講四愛”主題教育實踐活動。4月14日至16日，舉辦了**區“四講四愛”主題教育實踐活動宣講員骨干培訓班，113名基層宣講員(包括農牧區群眾、寺廟僧尼、退休老干部、學校思政教師)，參加培訓。分別于5月31日召開了“講黨恩愛核心”階段總結會和“講團結愛祖國”宣講員培訓會;
7月4日召開了“講團結愛祖國”階段總結會和“講貢獻愛家園”宣講員培訓會;
7月31日召開了“講貢獻愛家園”階段總結會和“講文明愛生活”宣講員培訓會;
9月8日召開“講文明愛生活”階段總結會和“回頭講”及建章立制宣講員培訓會;
11月30日召開了**區“四講四愛”主題教育實踐活動2017年度總結會。
(二)抓宣傳，營造氛圍到位。
堅持把氛圍營造做為“四講四愛”主題教育實踐活動的先決條件，全力營造社會輿論氛圍和網絡輿論氛圍。在城區主要街道、7個鄉鎮駐地營造氛圍，總計大型廣告牌15塊，LED屏53塊，橫幅600面，宣傳欄150塊，宣傳圖片，微視頻1200余張(個);
在英雄路段的路燈懸掛宣傳標語344面。共計投入氛圍營造資金125.32萬元。在“網信**”、“魅力**”微博、微信公眾號上開設專欄、在“**政務網”首頁醒目位置設置板塊宣傳展示“四講四愛”主題教育實踐活動相關內容，在**區政府大樓一樓大廳的廣告機上每天滾動播放“四講四愛”相關內容，并及時對工作開展情況相關簡報、信息進行宣傳和更新，營造人人了解、人人關注的濃厚氛圍。
(三)抓創新，宣講效果到位。
**區委堅持常抓“四講四愛”主題教育實踐活動常態化，各宣講團運用身邊的典型事例、典型人物，涵蓋發展、穩定、民生、生態、黨建、扶貧等領域，采取“集中、互動、引導、分散”等多種宣講形式，深入家庭院落、田間地頭、牧區帳篷、學校、寺廟僧舍，通過講、看、聽、寫，扎實有效的開展宣講，使群眾更容易接受和理解，切實轉變廣大農牧民群眾學習理念，激發學習熱情。同時，各鄉鎮、統戰、教育系統和區直各單位也自尋亮點，突出實踐地開展了豐富多彩的宣講活動。截止目前，各鄉鎮、各相關單位上報“四講四愛”信息簡報3000余篇，我區先后在自治區新聞聯播上播報“四講四愛”主題教育實踐活動相關內容8次，**日報采用新聞6篇，**報、**網采用新聞23篇，向**政務網投稿108篇，**網信發布各類活動新聞300余篇，向**市“四講四愛”辦報送信息簡報128篇。區直九個宣講組分赴各自轄區開展“四講四愛”宣講60余場次。**區7個鄉鎮，47個村居，7所完小，1所中學，29個寺廟已經實現宣講全覆蓋，宣講場次共計3757場，受眾338130人次。
(四)抓引導，實踐效果到位。
為積極響應自治區、市關于“四講四愛”主題教育實踐活動的安排部署和號召，**區委、區政府高度重視，統一思想、積極部署，結合實際，確保了“19項規定動作”落地執行，步步扎實不走樣、宣傳教育見實效。同時,我區在認真落實規定動作的基礎上，積極開展**區“七個一”自選動作，即開展一次“我是**人、我講**話”巡回宣講;
組織一次“紅色之旅”;
編輯一本“口袋書”;
建好一個網絡宣講平臺;
排練一部紅色話劇《農奴淚》;
致最敬愛的組織(人)一封信;
組織一次黨員干部入戶宣講。其中扎西妥門社區的“互聯網+四講四愛”受到了中宣部副部長、國新辦副主任崔玉英和**自治區黨委常委、宣傳部部長邊巴扎西以及**市主要領導的充分肯定。同時**區自主策劃拍攝的“四講四愛”宣傳推廣微紀錄片《雅礱之畔的微笑》也得到了相關領導和群眾們的一致好評。
(五)抓督導、落實責任到位。
按照上級相關文件精神，**區督導組嚴格按照“主題不能變、內容不能省、步驟不能減、要求不能降、活動不能走過場 ”的要求，采取聽取匯報、查閱資料、走訪調查、隨機抽樣等形式深入各鄉(鎮)、村(居)、統戰系統、教育系統，督查指導工作開展情況，對督導過程中發現的問題及時予以解決，總結相關經驗，確保了推動活動開展向縱深發展。區委書記**次仁同志下鄉督導8次、區委副書記、區長張維同志下鄉督導3次、區委常務副書記、區“四講四愛”督導組組長陳荃同志下鄉督導19次、副縣級片區領導督導72次、區“四講四愛”辦督導組下鄉督導39次，各鄉(鎮)、統戰系統、教育系統督導合計471次。
(六)抓制度，建章立制到位。
全區各級各相關部門積極配合、迅速行動，結合各村居、學校、寺管會日常管理，將主題教育實踐活動的好經驗、好做法充實完善到村規民約、校規校紀、寺規僧約、行業規范中。一是列出清單，制訂制度建設計劃。二是因地制宜，分類制訂相關制度。三是適當公示，逐項形成制度匯編。全區各級各相關部門高度重視、齊心協力、精準發力，在建章立制階段再沖刺，確保了“四講四愛”主題教育實踐活動成效穩步鞏固的同時有了新的進展。一是全區47個村居通過開展“四講四愛”主題教育實踐活動，共新建立村規民約8條、廢止不符合新形勢要求的3條、修訂完善6條;
二是全區10個寺管會共新建立寺規僧約3條、廢止不符合新形勢要求的4條、修訂完善3 條;
三是全區8所學校共建立校規校紀4條、廢止不符合新形勢要求的2條、修訂完善2條。
二、下一步工作安排
嚴格按照自治區、市委有關指示要求，深入學習宣傳貫徹落實好黨的十九大精神、自治區黨委九屆三次全會精神和市委一屆二次全會精神。
(一)拔高思想站位，理論武裝頭腦。我區將以學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，以“兩個絕對”的政治要求，堅持讀原文、學原文、悟原理的原則，在“學懂、弄通、做實”上下功夫，用黨的十九大精神武裝頭腦，更好地用十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，迅速在全區范圍內掀起學習貫徹黨的十九大精神的熱潮。讓黨的十九大精神迅速在**落地生根、開花結果。
(二)迅速安排部署，推動學習常態。我區將充分發揮好駐村駐寺干部、學校思政老師、企業家代表、“雙聯戶”等一線宣講隊伍作用，發揮好各級宣講團體、黨的十九大代表、各級黨委(黨組)書記、農牧民宣講員等宣講力量，構建市、縣、鄉、村、組五級宣講體系，通過集中宣講、系統宣講、重點宣講、廣泛宣講等形式，深入開展宣講活動，推動黨的十九大精神進企業、進農牧區、進機關、進校園、進社區、進軍警營、進寺廟、進網站，逐步引導全區干部群眾不忘初心、牢記使命，逐步形成學習宣傳貫徹落實新常態，進一步推動**改革發展穩定各項工作。
(三)
加大宣傳力度，促進宣傳引導。我區將充分依托廣播、網絡、微博、微信、新媒體等宣傳載體推送十九大精神，讓大家隨手可學;
在各大路口、醒目位置設立宣傳牌，在宣傳欄、黑板報、文化長廊、LED顯示屏宣傳十九大精神，讓大家隨處可學，通過全方位、多角度、多層次、立體化地解讀宣傳，營造人人皆知的學習氛圍，唱響學習貫徹十九大精神主旋律。
(四)加強跟蹤督導，確保學習實效。我區將緊密結合實際，認真安排部署、細化落實措施、制定督導方案把牢“公平”和“質量”兩個重點，強化“經費、隊伍、機制”三個保障，通過聽取匯報、查閱資料、單獨訪談、知識測試等方式對各單位學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神情況進行全方位督導檢查，確保學習宣傳貫徹落實十九大精神做細做實，取得實效。
【篇13】區“四講四愛”主題教育實踐活動工作開展情況匯報
按照省委開展“作風建設年”活動的總體部署，我辦黨組高度重視，精心部署，結合工作現實，開展了形式多樣的學習教育活動與作風整頓活動，切實改變了干部工作作風，大力提升辦事效率，提高機關單位服務質量。現將我辦目前“作風建設年”活動開展情況匯報如下：
一、主要目標實現情況
省某辦緊密圍繞作風建設年主要目標，扎實推動活動開展，制定下發了《中共省某辦黨組關于深入開展“作風建設年”的實施方案》，梳理出23條著重任務，并對各部門完成情況每月、每季度進行督導檢查。主要目標實現情況具體如下：
一是通過深入理論學習，提高政治素養。按期召開領導班子理論中心小組學習會，圍繞習近平總書記關于強化作風建設的重要指示，進行作風建設專題學習，截至8月13日理論中心小組已學習5個。各黨支部采取“三會一課”與主題黨日等形式，結合現實開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學習活動，著重學習了習近平總書記關于強化作風建設的重要指示、習近平總書記視察吉林重要致辭重要指示精神，深入學習《習近平談治國理政》第一、二、三卷與《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》中關于作風建設的重要檢視，學習了省委書記在全省作風建設推動會上的致辭精神。
二是通過深化作風整頓，加強宗旨意識。持續為基層與干部職工減負，減少會議數量，會議議題主要研究重大事項、解決現實問題。修繕職工宿舍室內、完善設備設施，對職工宿舍進行重新分配，進一步加強管理，保證安全，改進職工生活條件，提升生活質量。梳理工作戶口與居住證，建立臺賬，實行清單化、常規化管理，讓有需求的同志能夠解決屬地實際問題。組織開展無償獻血公益活動，黨員干部與團員年輕人共X人踴躍報名，其中X人達到獻血血液檢測合格準繩并成功獻血。
三是通過培樹優良新風，提振精神狀態。定期組織對紀律作風情況開展隨機抽查，對存在問題的干部職工進行約談，嚴肅批評。制定落實《省某辦2021年全面從嚴治黨主體職責清單》，壓實主要領導抓作風建設第一職責，其他領導班子成員、基層黨組織書記“一崗雙責”。
四是通過完善機制方法，提升工作質量。組織對辦事處廉政風險點進行全面排查，羅列出清單，明確職責，強化監管，從源頭上預防與治理腐敗。全面梳理已有的制度規定，機關各處室及直屬各單位要按照新形勢、新要求進一步修改完善各種制度。
五是通過落實“五化”建設，增強落實成效。對各處室、各單位的工作責任逐項進行全面梳理，把每項工作細化、實化、具體化，實現“清單化”管理、“圖表化”推動、“手冊化”操作、“模板化”運行、“機制化”落實。加強目標職責制落實，辦黨組每月召開例會聽聽各處室、各單位著重工作匯報，年底聽聽總匯報，以求真務實、真抓實干作風不折不扣落實省委、省政府重要安排。
二、圍繞“六次貫穿始終”要求，著重任務推動情況如下：
一是組織開展學習黨的創新理論、制度規定、優良傳統，并推進學習走深走心走實等情況。省某辦機關黨委舉辦了“踐行初心使命賡續精神血脈”--省某辦黨史學習教育讀書班，辦事處黨組班子成員、副處級以上領導干部（含直屬單位）成員參與為期3天的集中學習。赴“烈士墓”開展集體祭奠活動，深切緬懷革命先烈，傳承紅色基因，激揚奮進力量，重溫入黨誓詞，再個接受黨性洗禮。將慶祝黨的百年華誕和黨史學習教育相結合，通過開展“弘揚英烈精神銘記光榮歷史”祭掃活動、開展“初心如磐使命在肩”重溫入黨誓詞活動、“視聽百年偉大征程”文化周活動等活動，利用沉浸式體驗來深化對黨百年波瀾壯闊發展歷程的認識，牢記初心使命，增強辦事處干部職工的使命感、職責感。
二是把培樹“嚴新細實”優良新風貫徹落實到工作的各方面全過程，教育引導各級干部弘揚新風、攻堅克難、嚴格自律，以及堅強“短實新”文風會風等情況。根據干部管理權限，常態化開展干部勤政廉政談話，教育引導各級干部弘揚新風、攻堅克難、嚴格自律。把培樹優良新風情況作為教育培訓、干部考察、日常管理、考核評價、監督檢查的重要內容。加強組織選人功能，使干部任免更加體系化、過程化，在干部選拔調整中，嚴格根據有關規定進行動議、談話推薦、會議推薦、組織考察、討論決定、公示、任用、備案等程序，紀檢監察全程監督，未收到任何形式的反映與舉報，實現了依法依紀、程序合規，實現職能與人員的進一步優化。
三是對“庸、懶、怕、浮、奢”等作風突出問題進行集中排查、專項整理等情況。開展辦事處作風問題“大排查”，圍繞“庸、散、怕、浮、奢”現象開展自查自糾，羅列出問題清單，建立整改臺賬，收集問題、查找不足，結合省委第八巡視組反饋問題整改，仔細梳理出4次方面、15項、31次具體問題，細化巡視組意見建議31條，制定整改措施100項，抓好整改落實。把問題查擺整理情況納入年度民主生活會、組織生活會對照檢查內容，深入論述剖析，明確整改措施。
四是以優良作風推進省委、省政府中心工作，把作風建設成效體現到重大任務落實、體現到立足責任當好本職工作、體現到日常平常經常等情況。對作風建設工作常態化開展監督檢查，形成高壓態勢，及時指出存在問題，督促糾正整改。夯實職責鏈條，制定下發《中共省某辦黨組關于省委第x巡視組反饋意見的整改落實方案》，針對巡視工作發現的問題，明確職責分工，持續傳導加壓，推進職責落實。
五是深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，在為民服務中強化與改善作風等情況。制定了省某辦“我為群眾辦實事”清單，用心用情用力解決，讓群眾有更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感。進取為省直部門、各市州政府及商會辦實事，在招商引資、招才引智、產業宣傳等方面服好務建立了三項長效機制。深入推動領導干部接訪下訪，對來辦上訪人員當好引導，把聯系服務群眾和經常性當好群眾思想政治工作結合起來，在解決現實問題中保持黨同人民群眾的血肉聯系。
六是對已有作風建設制度規定進行系統梳理，對存在空白與盲區的堵塞漏洞，對不合時宜的予以完善，對好經驗、好做法以制度形式固定下來，以及加強制度執行等情況。完善廉政風險點，上半年組織各處室及直屬單位開展廉政風險點排查，深入剖析廉政風險，分類管控風險等級，健全完善防控措施，在預防廉政風險上下足功夫，強化全方位監督。強化權力運行監督，以重大決策、重要干部任免、重大工程部署與大額度資金的使用為著重，通過列席黨組會議、從黨風廉政角度對干部選拔使用提供意見建議等方式，對權力運行進行監督。制定《“燈下黑”問題專項整理工作方案》，明確時間節點有序開展整理工作，持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主體教育成果。暢通監督舉報渠道。按規定對辦事處重大事務、重要決定、評先選優與干部任用等內容以文件、會議、通報、公示等形式予以公開，加大明察暗訪力度，通過對外公布監督舉報電話與郵箱方便群眾監督，充分發揮“廉政箱”作用。上半年機關紀委未收到廉政問題反映。
三、存在問題及下步工作打算
經省某辦自查，“作風建設年”活動和此個巡視整改工作結合力度還有待提高，目前存在以下問題：一是因日常工作繁雜細碎，目前還未開展常態化干部勤政廉政談話。二是受疫情等客觀因素影響，今年尚未組織開展領導干部“大調研”。三是和基層聯系點溝通有待強化，還需進一步幫助建強基層組織、謀劃發展思路、解決發展難題。
下步，省某辦黨組將結合巡視整改工作及本單位具體工作，進一步推動“作風建設年”具體工作。一是推動落實尚未完成的工作，包括開展常態化干部勤政廉政談話、領導干部“大調研”以及下沉幫扶引領基層聯系點。二是持續深化黨史學習教育，深入學習習近平總書記“七一”重要致辭，深刻了解了十九屆六中全會精神，仔細總結機關開展黨史學習教育的經驗做法，創新方式方法，保證學習教育取得實實在在的效果。三是著力抓好紀律作風建設，進一步鞏固干部作風建設年活動成果，堅決反對任何形式的官僚主義、形式主義，持續轉作風、轉文風、轉會風，教育引導機關廣大黨員嚴守紀律紅線、追求道德高線、劃出做人底線，時刻對標對表、做到“四次合格”。定期開展廉潔警示教育，重視家庭家教家風建設。配合省政府辦公廳紀檢組開展監督執紀問責工作。
