黨課是每一名共產黨員的必修課，是嚴格黨的組織生活制度的重要方面。 以下是為大家整理的關于黨課講稿：把忠誠鐫刻在崗位上的文章18篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
【篇一】黨課講稿：把忠誠鐫刻在崗位上
根據主題教育計劃安排，今天我圍繞“把忠誠鐫刻在崗位上”，與大家作個交流，主要講四個方面：
一、忠誠不只是喊口號，更應體現在崗位上
喊破嗓子不如干出樣子。有多少人是說的少、做的少、沒成效。做人要坦坦蕩蕩、做事要踏踏實實。這里希望大家回想一下我們的初心使命，想一想我們的忠誠在哪，有多少。
一是想一想我們的誓言。我們單位自組建以來，凡是上級一聲令下，我們有多少官兵毫不猶豫的都聽招呼、守紀律，按時歸隊，這里面也涌現出了許多感人的事，這里有父母期盼、有愛人的不舍、有孩子的憧憬，為什么能舍，因為我們是軍人：當祖國需要、當使命召喚，我們可以犧牲我們的所有包括生命。
可以說，軍人的地位是在報國中確立的，形象是在奉獻中展示的，事業是在進取中成就的。我們在座的每一個人不論軍齡長短，從入伍宣誓開始，在學習教育中明白了軍隊的性質宗旨，在工作實踐中懂得了軍人的責任擔當，逐漸由地方青年成長為合格軍人。但隨著時間的推移，軍人角色意識發生了轉變。我們現在不妨回憶一下，入伍宣誓時的場景在頭腦中還清不清晰?不妨自問一下，軍人的使命職責在心目中還堅不堅定?不妨感受一下，愛軍精武的激情在胸膛里還存不存在?
大家都知道，軍人生來為打贏。作為一名革命軍人，不能忘記入伍時的誓言，要常懷精忠報國之心，常思愛軍精武之責，始終保持頭腦清醒，始終認清肩上重任，始終保持參軍入伍時的那么一股勁，那么一種工作熱情，那么一種拼命精神，以時不我待、只爭朝夕的狀態抓戰備、搞建設、謀發展，為實現“強軍夢”貢獻力量。
二是想一想我們的政治身份。在座的不是黨員就是團員，歸根到底都是黨領導下的一份子。央視主持人畢福劍在與朋友聚會的酒桌上，清唱了《智取威虎山》中“我們是工農子弟兵”片段，并且邊唱邊戲謔，甚至對毛主席使用了羞辱性詞匯，稱“他把我們害苦了”等等，網上輿論一片嘩然，造成了很壞的社會影響。作為一名曾經服役7年的老兵、共產黨員和公眾人物，竟然用羞辱的語言取笑人民領袖和英雄，忠誠又在哪里?
實際工作中，也有不少這樣的情況，有的同志對學習教育能躲則躲、對上級決策品頭論足、對領導教誨不以為然，動不動就發牢騷、講怪話，總認為組織欠他太多、領導對不起他;有的年紀輕輕，暮氣很重，工作能混則混，任務能推就推，考核能躲則躲，個人愿望一旦實現就滿面春風，稍不順心就牢騷滿腹，耍脾氣鬧意見。
黨性是政黨的本質屬性，不僅體現在黨的路線綱領和方針政策上，更重要是體現在每名黨員的思想言論和實際行動中。習主席多次強調，理想信念“是共產黨人精神之‘鈣’”、“是共產黨人安身立命之本”、“是革命軍人之魂”、“是克敵制勝、拒腐防變的決定性因素”。因此，作為一名共產黨員，必須要做到表里如一、言行一致，無論是在組織監督的視線之內，還是在組織監督的視線之外，都要慎言、慎行，切實從思想深處扎緊籬笆。
三是想一想我們肩上的責任。責任是什么?責任是一種要求、是一副擔子，它是在長期工作實踐中培養起來的一種自覺行動。從崗位分工來說，每個人都有自己工作，哪條線上的工作沒做好，履職盡責不到位、工作干不好，不僅妨礙自己的進步，更重要的是影響單位的全面建設。習主席在全軍政工會上強調要重塑政治工作威信，威信從哪里來?威信要從實干中來。俗話說，群眾的眼睛是雪亮的。誰最關心他們，誰最能與他們同甘共苦，他們就最服誰，就與誰的關系最鐵，關鍵時刻就能為誰擋子彈。我們應該認識到，權力就是責任，崗位就是重任。組織給予了我們發揮聰明才智的崗位平臺，我們理應懷著敬畏之情、感恩之心，以“唯恐有負重托”的使命感、責任感，兢兢業業地干工作。
二、清醒認識我們當前的工作狀態
從當前工作狀況看，應該說總體是好的，絕大多數同志可以說是盡心盡職，不圖名利，作出了突出貢獻。但實事求是的講，一些同志的事業觀還存在不少弱項，我感到有以下6種表現：
一是觀念轉變的意識不強。有的受長期和平環境影響，有的同志安于現狀，總是和“過去比”、和“不如自己的人”比，不愿做創新性的工作，一年到頭沒有幾件在領導心里留下印象的事;還有的瞻前顧后，患得患失，不敢打破常規，害怕發生問題，工作生活中仍然抱殘守缺、按部就班。
二是學習提高的勁頭不大。有的思想不夠敏銳，對上級的指示要求，特別是習主席一系列新思想、新觀點、新論述，跟蹤掌握、學習領會不夠，致使工作跟不上趟;有的學習不夠主動，被動學得多、主動學得少，用時學得多，閑時學得少，甚至把學習當任務、當負擔;有的學習成果向工作轉化運用不夠，學用“兩張皮”，干中學、學中干的門道還沒有摸著。
三是工作落實的標準不高。有的掌握情況粗，對上級意圖理解不透，對關鍵環節把握不準，對本級情況掌握不細，說起來頭頭是道，但經不起深究細問;有的具體落實粗，工作大而化之，敷衍了事，滿足于能干多少干多少，干成啥樣是啥樣;有的檢查指導粗，滿足于工作“過得去”就行，把起點降在“能應付”的程度，不關注細節問題，不善于具體指導，領導安排什么干什么，主動出思想、提建議不多。
四是主動擔當的精力不足。有的同志只想個人進步，不愿辛苦付出，工作中簡單的、容易的、出彩的工作爭著搶著辦，遇到復雜的、棘手的事情就犯難;有的同志工作能將就就將就，能應付就應付，不是首先從自身找原因，而是一味地找客觀理由，把責任推到別人身上;有的缺乏正視問題的勇氣，碰到一點阻力或受到一點挫折，不是上交矛盾、繞道而行，就是灰心喪氣、萎靡不振。
五是轉身落實的定力不夠。有的“忘性大”，對上級交待的事情，不是“轉身就抓”，而是“轉身就忘”，到了時間節點才想起來，耽誤了進程;有的“習慣拖”，工作接到手里，遲遲不能“出手”，有時拿出了東西但不過關，“打回去”后遲遲不見反應;有的“身心懶”，工作“隨大流”，習慣性的混日子、躲貓貓，當“傳聲筒”、當“甩手掌柜”。
六是拼搏奉獻的心態不好。有的同志整天患得患失，跟提升快的同志比，感到自己進步慢、懷才不遇;跟其它崗位同志比，感到自己崗位工作苦、好處少;跟地方人員比，感到生活太壓仰，待遇不如人。有的同志“慢性墮落”，職務到頂、年齡到杠就放松了自身要求，個人愿望未能實現就牢騷多了、干勁減了、拼勁沒了。有的“心思精力不集中”，把個人“私事”看得太重，把“公家的事”卻不當回事，自己的事跑得快，公家的事能拖就拖、能少干就少干。
這些問題，在大家身上或多或少都有體現，究其原因，最根本的就是我們敬業精神不強，對工作缺乏激情，如果對照《中國共產黨的紀律條例》就是“為官不為”——能力不足“不能為”，身懶心懶“慢作為”，動力不足“不想為”，擔當不足“不敢為”。2016年7月8日新施行的《中國共產黨問責條例》明確：履行職責不力的，應當嚴肅批評，依規整改，并在一定范圍內通報;對失職失責、情節較輕的，應當以談話或者書面方式進行誡免。對失職失責、情節較重，不適宜擔任現職的，應當根據情況采取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等措施。有這樣一則新聞,津巴布韋總統因里約奧運會未拿到金牌,下令逮捕了代表團。目前，地方各省地市已相繼報道了許多因為官不為被問責大小官員，希望我們要時刻保持清醒頭腦，思想引起高度重視，及時糾改自身存在問題，與其渾渾噩噩過日子，不如轟轟烈烈干事業。
三、始終堅守愛崗敬業的責任操守
愛崗敬業，說起來容易，做起來難。愛崗，就是要熱愛自己的工作崗位，熱愛自己的本職工作;敬業，就是要以極端負責的態度對待自己的工作。我理解，愛崗敬業，必須要具備以下四個方面素質：
一是“打鐵自身硬”的底氣。敬業需要毅力，更需要能力，沒有過硬的能力素質，敬業只能是一句空話。毛澤東同志曾告誡全黨，我們隊伍里有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌。打鐵還需自身硬，有能力才會有底氣、有信心、有動力。我們每一名同志，能力素質與崗位要求或多或少都有差距，只有踏踏實實長本事、強內功，補足敢于擔當的精神“鈣質”、修煉能干會干的過硬內功、鍛造擔當盡責的看家本領，才能獲取履職擔當的“金鑰匙”，才能避免少知而迷、不知而盲的被動，補齊思想滯后、能力欠缺、本領恐慌的短板，成為辦事有想法、處事有章法、遇事有辦法的明白人。
二是“敢啃硬骨頭”的勇氣。敬業需要擔當。衡量敬業與否，最直接的就是看其能不能擔當，敢不敢擔當。焦裕祿在蘭考縣當書記時，相當一部分基層干部因饑餓而危及身體健康，為了保存干部力量，他“冒”受處分、被免職的風險，為基層干部購買一批“救命糧”。當上級為此事而追查責任時，他毫不推卸地承擔了全部責任。后來，上級得知了這件事的來龍去脈，都對焦裕祿為人民、為事業敢于承擔風險的膽識表示由衷的敬佩。我們每名同志，工作中難免會遇到矛盾困難，出現一些問題失誤，要有迎難而上、知難而進的進取精神，做到不退縮、不繞道、不低頭，在工作實踐中歷練敢涉險灘、敢啃硬骨頭的精神品質。
三是“一錘一錘敲”的銳氣。習主席指出“釘釘子往往不是一錘子就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，才能把釘子釘實釘牢”。法國馬賽有一個叫多梅爾的警官，為了緝捕一名殺害女童的罪犯，查了十幾米高的文件和檔案，打了30多萬次電話，行程長達80多萬公里，足跡踏遍四大洲。經過52年漫長的追捕，終于將罪犯捉拿歸案。這時，他已73歲高齡。有人問他這樣做值嗎，他回答道：“一個人一生只要堅持干好一件事，這輩子就沒有白過”。當前，建設發展是螺旋式上升和波浪式前進的，各種情況會反復地、重復地出現，大家要有幾年抓成一件事的韌勁，一步一個腳印抓的定力，把自己鉚在崗位上，以咬定青山不放松的銳氣笑迎每一個困難、解決每一個問題，這樣才是真負責，才是真敬業。
四是“以青春之我”的朝氣。習主席在同各界優秀青年代表座談時強調“要樹立在繼承前人的基礎上超越前人的雄心壯志，以青春之我，創建青春之國家，青春之民族”，講的就是青年人要有蓬勃向上的朝氣，這也是愛崗敬業的基礎。同志們都還很年輕，肩負著歷史重擔，做到愛崗敬業，就是要有夢想、有激情、有奮斗，把每一項工作當成事業來干，保持執著的事業追求和旺盛的革命斗志，保持積極進取、奮發有為的精神狀態，對工作充滿熱忱，對事業付出真情，把崗位當戰位，不辱使命，有所作為。
【篇二】黨課講稿：把忠誠鐫刻在崗位上
同志們：
今天給大家上一堂黨課，與大家共同談一下，新時期在脫貧攻堅戰中發揮黨員作用，勇于擔當作為，全力沖刺打贏脫貧攻堅戰。
一、加強學習，提高政治站位
習近平總書記在不同場合反復強調黨員領導干部要敢于擔當，并身體力行、率先垂范，這方面的重要論述吸納了中華民族擔當文化傳統，弘揚了馬克思主義擔當精神，把擔當精神上升到了新的境界，賦予了豐富的時代內涵，具有極強的現實針對性和長遠指導性。深入學習這些重要論述，對扎實開展“兩學一做”學習教育，增強廣大黨員干部主動擔當、積極作為意識，更好地完成協調推進“四個全面”戰略布局各項任務、實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢具有重要意義。
習近平總書記結合時代發展和新的實踐，著眼黨的宗旨、歷史使命、執政理念和黨員領導干部的職責、能力素質、歷史使命、執政理念和黨員領導干部的職責、能力素質，從民族擔當、為民擔當、改革擔當、職責擔當、大國擔當、治軍擔當、治黨擔當、為官擔當等多個方面，提出了一系列具有鮮明時代特征的新思想、新觀點、新要求。面對新的歷史時期，需要我們在今后工作中要有擔當精神，具備堅定的理想信念和宗旨意識，積極響應黨和國家的號召，主動肩負起“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的時代使命，勇于直面矛盾、困難和問題，銳意進取、恪盡職守，大膽探索、開拓創新，攻堅克難、善作善成。我們要把習近平總書記關于擔當的重要論述，作為“兩學一做”學習教育的重要內容，深化思想認識，增強行動自覺，勇于擔當、積極作為，做合格的黨員干部。
二、肩負責任，切實發揮表率作用
通過深入開展“兩學一做”學習教育，認真學習領會習近平總書記系列重要精神，對黨員干部敢于擔當，勇于擔當有了更深刻的認識。擔當既是由黨的宗旨、性質決定的，也是由黨面臨的形式、任務決定的，體現了共產黨人的先進性、純潔性和奮斗精神。自身在崗位上能否做到堅定理想信念，政治立場堅定，工作認真負責，積極主動，敢于擔當，迎難而上，充分發揮黨員的主觀能動性。特別是村級組織的負責同志，對自身要求要更高，大局意識、擔當意識要更強。
我們作為黨員干部，時常應對照是否發揮黨員作用，在脫貧攻堅、項目建設、信訪維穩、黨的建設等重點工作中，敢擔當、能擔當、善擔當；有沒有工作消極怠慢、守攤子、不想干、不會干、不敢干等問題；是否存在大是大非面前不敢亮劍、矛盾問題面前不敢迎難而上、危機面前不敢挺身而出、失誤面前不敢承擔責任、歪風邪氣面前不堅決斗爭等問題，自我進行深入剖析，對標找差距。看看自身在工作中是否安于現狀，不能展現出黨員的工作活力，缺乏工作激情，只干好分內的工作，缺乏黨員干部的先鋒模范作用。不能很好作出表率，做好排頭兵帶頭人。
三、常思常學，不斷提升自身綜合能力
1、加強學習，提高綜合素質
很多黨員干部，工作后容易出現吃老本，不思進取，缺乏不斷學習的精神，對照自己以后應持續不斷的保持學習態勢，從思想上和行動上來嚴格要求自己，提高自我的綜合素質。要有良好的學習習慣，社會的發展進步，吃老本已經跟不上時代的需求，養成按時學習的習慣，要利用好單位組織的定期集中學習外，每周自己還要抽出半天時間來加強學習。要強化學習內容，摒棄學習是為了工作需要才學習的認識，改變學習內容的單一性，不只是對口學習，也要加強各類知識的補給，要認知到當下做一名優秀干部需要極高的信息量和綜合能力，要加強自己的知識領域，豐富自己的知識結構，才能提高自身綜合素質，更好的開展工作。
2、轉變作風，強黨性
通過深入開展“兩學一做”學習教育，發揚黨員干部艱苦樸素、吃苦耐勞的優良品質，樹立“執政為民”思想，切實做到為人民群眾服務，能進一步解民憂、解民困。轉變衙門工作作風，以脫貧攻堅工作為契機，多深入農村開展工作，做到互相了解，彼此能夠溝通談心，建立良好的干群關系，努力為群眾辦實事辦好事，發揮黨員干部作用，切實服務于群眾。
3、嚴守紀律，勇于擔當
作為黨員干部，始終要保持清醒的頭腦，有扎實的工作作風，自身做的嚴格了，身正不怕影子斜，做事才能起到表率作用，才能敢于迎難而上，敢于擔當，不顧慮負面因素。在今后的工作中，各位黨員立足崗位實際，不等、不靠、不推，積極開展各項工作，主動認領工作任務，勇于擔當，善于創新，為實現xx縣戰略目標做出積極貢獻。
【篇三】黨課講稿：把忠誠鐫刻在崗位上
“忠誠、干凈、擔當”是新時代好干部的核心標準，對黨忠誠是首要政治品格。新時代好干部要堅持好、落實好這個標準，把對黨和人民的忠誠熔鑄在靈魂里，在平凡崗位上書寫新時代好干部不平凡的人生篇章。
忠誠是黨員干部信念基礎。領導干部對黨和人民的忠誠始終是第一位的，是一切實踐行為的邏輯起點。縱覽97年風雨歷程，我黨之所以歷經艱難而不潰散、屢經挫折而愈頑強，不斷從勝利走向勝利，關鍵在于無數革命英烈大義凜然、誓言堅貞，用熱血和生命書寫下“絕對忠誠”的光輝華章，忠誠基因在歷經風雨洗禮之后，賡續綿延、歷久彌新，凝聚起了強大的靈魂偉力。
忠誠是發自內心的自覺理性，是經得起時間和實踐檢驗的。對黨和人民的忠誠，源于對馬克思主義的理論自信和社會主義的道路自信。40年前，安徽鳳陽小崗村黨員干部簽下“秘密契約”拉開中國農村改革序幕。這“大包干到戶”的“紅手印”“秘密契約”就源于干部對黨和國家的赤膽忠心，對維護人民群眾利益的堅定信念。“如此后能干，每戶保證完成每戶的全年上交和公糧，不再向國家伸手要錢要糧。如不成，我們干部坐牢殺頭也甘心”。為了讓老百姓不再挨餓受窮，嚴宏昌等基層干部同志才不怕坐牢殺頭。只有對黨和人民利益的無限忠誠，才能如此擔當改革大任。
“古昔以來，國之亂臣、家之敗子，才有余而德不足，以至于顛覆者多矣”。當前，有的黨員干部把忠誠做在表面上，當面一套、背后一套，口頭一套、行動一套，表里不一、言行不一，嘴上高喊忠誠，行動只謀私利……這就是政治投機、行動兩面派的“兩面人”，污染著政治生態，腐蝕著政治文化，極大損害了黨的形象，也破壞了黨的先進性、純潔性。習近平總書記強調，要高度警惕那些人前會上信誓旦旦講“四個意識”、高調表態，而私下里卻妄議中央、不貫徹黨中央路線方針政策的人；口口聲聲堅定“四個自信”、信仰馬克思主義，而背后在大是大非問題上態度曖昧、立場不穩的人。對政治上兩面人的“偽忠誠”，我們要透過現象看本質，既聽其言、更觀其行，既察其表、更析其里。
心中有信仰，行動有力量。對黨忠誠，不是有條件的，而是無條件的，不是抽象的而是具體的，必須體現到對黨的信仰、黨的組織、黨的路線、黨的紀律、黨的事業的忠誠上。同黨中央保持高度一致，不折不扣執行黨的路線方針政策，也意味著黨組織對干部從嚴要求、從嚴管理、從嚴監督。要把好政治關，把是否忠誠于黨和人民，是否具有堅定理想信念，是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”，是否堅決維護黨中央權威和集中統一領導，是否全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策，作為衡量干部的第一標準。
【篇四】黨課講稿：把忠誠鐫刻在崗位上
同志們：
目前黨的群眾路線教育活動正在開展，下面我和大家一起交流、共同學習關于黨的群眾路線的一些學習體會。
全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，對于教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風，贏得人民群眾信任和擁護，夯實黨的執政基礎，鞏固黨的執政地位，具有十分重大而深遠的意義。“為民務實清廉”，是堅持黨的群眾路線的時代要求，是黨心和民心所向。
為民，是群眾路線的出發點和落腳點，更是新的歷史方位對黨提出的必然要求
群眾路線，是黨的根本工作路線。從其科學內涵來說，就是“從群眾中來，到群眾中去”的路線，出發點和落腳點都是群眾。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾。因此，在今天黨所處的歷史方位中，尤其需要恪守“為民”的根本宗旨。
這是因為，我們黨在全國范圍執政后，特別是改革開放以來，已經從領導人民為奪取全國政權而奮斗的黨，成為領導人民掌握全國政權并長期執政的黨;從受到外部封鎖和實行計劃經濟條件下領導國家建設的黨，成為在對外開放和發展社會主義市場經濟條件下領導國家建設的黨。黨所處的歷史方位發生的這一深刻變化，一方面使黨能夠運用手中掌握的權力更好地實現全心全意為人民服務的根本宗旨，為人民執好政，掌好權;另一方面也使黨的干部面臨著權力和利益的雙重誘惑。
與此同時，黨的隊伍特別是干部隊伍發生了深刻變化。自從黨在全國范圍執政以來，隊伍不斷發展壯大，特別是一大批年輕而且有知識的新黨員源源不斷地充實到黨的肌體中來，使黨進一步充滿了生機和活力。這是黨的生命力和凝聚力不斷增強的重要標志。同時，也要注意到，在和平年代，怎么樣把在長期革命斗爭中形成的優良傳統和作風一代又一代地傳承下去，已經成為黨的建設面臨的一大課題。
事實上，在黨員隊伍包括干部隊伍中出現了一系列令人揪心的情況。一些人入黨前表現很好，入黨后放松自我要求，逐漸同黨離心離德，甚至違法亂紀走向腐敗;一些沒有實際能力而只會夸夸其談、甚至擅長阿諛奉承的人，進入了黨的隊伍包括干部隊伍;這幾年還出現了用金錢“買黨票”、“買官”等現象，給黨的隊伍的純潔性帶來了更大的威脅。
盡管這些現象不是主流，但決不能掉以輕心。因此，我們今天加強群眾路線教育，不是一般地談論加強或簡單地重復過去的做法，而首先是從我們面臨的新情況出發，進行黨的根本宗旨教育，使全黨更好地樹立“為民”意識，努力加強和改進新形勢下的群眾工作。
務實，是群眾路線的本質特征，更是在新的歷史條件下改進作風的重要任務
群眾路線，是以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人把歷史唯物主義的群眾觀點同辯證唯物主義的認識論有機地統一起來，在長期的革命實踐中形成的。毛澤東同志曾經從馬克思主義認識論的角度闡述黨的群眾路線，從根本上闡明了群眾路線的務實本質。今天，在新的歷史條件下堅持群眾路線及其務實本質，就要從轉變思想作風和工作作風做起，加強黨的群眾工作。
【篇五】黨課講稿：把忠誠鐫刻在崗位上
“忠誠、干凈、擔當”是新時代好干部的核心標準，對黨忠誠是首要政治品格。新時代好干部要堅持好、落實好這個標準，把對黨和人民的忠誠熔鑄在靈魂里，在平凡崗位上書寫新時代好干部不平凡的人生篇章。
忠誠是黨員干部信念基礎。領導干部對黨和人民的忠誠始終是第一位的，是一切實踐行為的邏輯起點。縱覽97年風雨歷程，我黨之所以歷經艱難而不潰散、屢經挫折而愈頑強，不斷從勝利走向勝利，關鍵在于無數革命英烈大義凜然、誓言堅貞，用熱血和生命書寫下“絕對忠誠”的光輝華章，忠誠基因在歷經風雨洗禮之后，賡續綿延、歷久彌新，凝聚起了強大的靈魂偉力。
忠誠是發自內心的自覺理性，是經得起時間和實踐檢驗的。對黨和人民的忠誠，源于對馬克思主義的理論自信和社會主義的道路自信。40年前，安徽鳳陽小崗村黨員干部簽下“秘密契約”拉開中國農村改革序幕。這“大包干到戶”的“紅手印”“秘密契約”就源于干部對黨和國家的赤膽忠心，對維護人民群眾利益的堅定信念。“如此后能干，每戶保證完成每戶的全年上交和公糧，不再向國家伸手要錢要糧。如不成，我們干部坐牢殺頭也甘心”。為了讓老百姓不再挨餓受窮，嚴宏昌等基層干部同志才不怕坐牢殺頭。只有對黨和人民利益的無限忠誠，才能如此擔當改革大任。
“古昔以來，國之亂臣、家之敗子，才有余而德不足，以至于顛覆者多矣”。當前，有的黨員干部把忠誠做在表面上，當面一套、背后一套，口頭一套、行動一套，表里不一、言行不一，嘴上高喊忠誠，行動只謀私利……這就是政治投機、行動兩面派的“兩面人”，污染著政治生態，腐蝕著政治文化，極大損害了黨的形象，也破壞了黨的先進性、純潔性。習近平總書記強調，要高度警惕那些人前會上信誓旦旦講“四個意識”、高調表態，而私下里卻妄議中央、不貫徹黨中央路線方針政策的人；口口聲聲堅定“四個自信”、信仰馬克思主義，而背后在大是大非問題上態度曖昧、立場不穩的人。對政治上兩面人的“偽忠誠”，我們要透過現象看本質，既聽其言、更觀其行，既察其表、更析其里。
心中有信仰，行動有力量。對黨忠誠，不是有條件的，而是無條件的，不是抽象的而是具體的，必須體現到對黨的信仰、黨的組織、黨的路線、黨的紀律、黨的事業的忠誠上。同黨中央保持高度一致，不折不扣執行黨的路線方針政策，也意味著黨組織對干部從嚴要求、從嚴管理、從嚴監督。要把好政治關，把是否忠誠于黨和人民，是否具有堅定理想信念，是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”，是否堅決維護黨中央權威和集中統一領導，是否全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策，作為衡量干部的第一標準。
【篇六】黨課講稿：把忠誠鐫刻在崗位上
黨員必須對黨絕對忠誠。對黨忠誠是鄭重寫進入黨誓詞的，君子一諾千斤，一次宣誓就是一生承諾。回顧中國歷史，在國家獨立、民族富強、百姓安居樂業等事關國泰民安生活富裕問題上，無論哪個政黨哪個朝代從未有今天的成就，這個成就是中國共產黨締造的，對這樣一個偉大的黨，我們沒有理由不忠誠。
要始終保持對黨的絕對忠誠，堅決維護黨中央作為全黨的領導核心，堅決維護作為黨中央的領導核心，堅決維護領導核心的絕對權威，把講政治落實到嚴守政治紀律、政治規矩上，做講政治的“知行合一”者，堅守共產黨人道德修養和精神家園，為人民政協事業創新發展履職盡責，為推動加快天津改革發展貢獻力量。
國無德不興，人無德不立，厚德才能遠行。厚德源于對理想信念的堅守，源于對黨性覺悟的錘煉，源于對人格品行的磨礪。講道德、有品行，是做人之本，更是對黨員干部的基本要求。黨員干部講道德、有品行，必須樹立更高的標準，自覺做到明大德、守公德、嚴私德，把對黨絕對忠誠作為立身之本、立身之魂，作為百德之首、百德之帥，把講忠誠大德、樹忠誠大德、行忠誠大德作為第一位要求，落實到具體工作中，體現到實際行動上，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，成為砥礪品德的表率。
對黨絕對忠誠，是共產黨員第一位的政治品格。要始終堅定“四個自信”，增強“四個意識”，在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。要深入學習貫徹系列重要講話，特別是關于天津工作的重要指示和“三個著力”重要要求，以堅決落實黨中央各項決策部署的實際行動詮釋對黨的絕對忠誠。要深入踐行社會主義核心價值觀，培育正確的道德品質和道德責任，在道德養成上下功夫，在落細落小上下功夫，在弘揚正氣上下功夫，弘揚中華民族傳統美德，樹立良好家風，筑牢思想道德防線，自重自省自警，慎獨慎微慎初，始終保持清正廉潔，做到一身正氣、兩袖清風，永葆共產黨人政治本色。要在市委領導下，認真履職，主動作為，為天津實現更高水平發展發揮更大作用。
【篇七】黨課講稿：把忠誠鐫刻在崗位上
作為一名黨員，在不同的時期有著不同的作用。新時期的共產黨員的帶頭作用具有鮮明的時代特征。基層黨員該如何發揮模范帶頭作用呢？
一、堅定信念，不斷加強政治學習
作為一名共產黨員，無論過去、現在還是將來，都要保持和發展自身先進性的精神動力。面對當前錯綜復雜的國內外形勢和艱巨繁重的國內改革發展穩定任務，我們每個基層黨員都要加強政治學習，以豐富的知識武裝自己，用共產主義的理想和信念作為我們的強大精神支柱和力量源泉，攻堅克難，取得新成績，走向新輝煌。
二、提高道德品質，全心全意為人民服務
黨員不僅要有崇高理想，而且還要有高尚道德。我們每個基層黨員要做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，永葆共產黨人的政治本色和良好形象。在實際工作中，每個黨員要從自己做起，從點滴做起，注意自己的一言一行，珍惜黨員的名譽。堅持全心全意為人民服務的理念，堅持把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意、答應不答應作為衡量一切工作的根本標準，積極解決好群眾最關切的利益問題和最關心的熱點難點問題。做到一切為了群眾、一切依靠群眾、一切服務群眾。想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需，解群眾所困。
三、立足本職，提高業務水平
立足本職，提高業務水平，在平凡的崗位上實現自己的人生價值和社會價值。在行動中。能不能以較高的業務水平，做好自己的本職工作，是檢驗一名共產黨員黨員先鋒意識強不強的重要標尺。共產黨員的先鋒模范作用到底發揮得怎么樣，關鍵就看能不能立足崗位出色完成各項工作任務。我們每個基層黨員都應把自己從事的工作同實現黨在現階段的奮斗目標緊密聯系起來。
四、做好每件小事，平凡中見偉大
我們基層工作者要從切身實際出發，做好每件小事。在工作中注重細節，把好每一關，盡全力做到零差錯，默默地做好本職工作，在平凡的崗位中履行著黨員的職責。
作為一名基層的共產黨員，應充分發揮先鋒模范作用，特別是站在當代世界的前沿，用正確的理論武裝頭腦，用豐富的知識完善自己，始終保持共產黨員的先進性。用發展觀指導工作，堅持高標準，嚴格要求自己，緊密聯系群眾，全心全意為人民服務。
【篇八】黨課講稿：把忠誠鐫刻在崗位上
同志們：
很高興能夠來政府辦與大家一起面對面交流。剛剛，新進的同志作了自我介紹，總的感覺是，政府辦都是年輕人，充滿活力、充滿激情、充滿勇氣、充滿干勁，是一個積極向上、青春洋溢的集體。辦公室工作是一項很重要的工作，同志們很辛苦。我曾經很長一段時間搞辦公室工作，現在我也一直很重視辦公室工作，在這一點上，我與大家有共同的情感、共同的語言。習近平總書記用“重、苦、雜、難”四個字對辦公室工作進行了概括，我們有搞文字的、搞后勤的、搞督查的、搞聯絡服務的，還牽頭負責了優化營商環境這一項具體的業務工作，可以說每個人都是幕后工作者，干的都是默默無聞的事情，但從另一個角度來講，又都是轟轟烈烈的事情，你們所干的每一件事與政府工作的正常運行，與全區經濟社會的發展都有著極其密切的關系。今年以來，政府辦在區委、區政府的堅強領導下，積極履行各項職能，妥善應對復雜事務，不斷提升工作標準，在參謀輔政中發揮了智囊作用、在統籌協調中發揮了中樞作用、在督查落實中發揮了利劍作用、在隊伍建設中發揮了示范作用，區委區政府對政府辦的工作是認可的。下面，我圍繞“學思踐悟守初心、立足崗位擔使命”主題，就如何在辦公室工作中堅守初心、擔好使命，對大家提四個“永無止境”。
一、抓好政治建設永無止境。
政府辦公室是政府的堅強前哨和鞏固后院，做好堅強前哨和鞏固后院的根本點和共同點在于確保政治上絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。對政府辦來說，抓好政治建設是重于一切、壓倒一切的首要任務。一是加強政治修養。最為重要的是鍛造機關黨員干部絕對忠誠的政治品格，忠誠對于每一名共產人來說都是最起碼的要求，對于政府辦公室的同志來說，標準必須更高、成色必須更足，必須更好地體現在日常行為、一言一行上，而不是停留在口頭上、文件中。作為政府辦的干部，不論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要牢固樹立政治意識，都要不忘政治身份，找準自身坐標，始終做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕，不打任何折扣，不耍任何小聰明，不搞任何小動作，堅定不移確保以習近平同志為核心的黨中央政令暢通。二是要提升政治能力。政府辦的黨員干部位置特殊、身份特殊，務必高度重視政治影響，要有堅定的政治信仰和政治定力，自覺地學習和運用黨的創新理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，激發自己干事創業的熱情，增強為人民服務的本領。要把提升政治能力擺在突出位置，有計劃有步驟地加強政治能力培養，加強馬克思主義基本原理、基本觀點的學習與思考，用好唯物辯證法這一想問題、辦事情的“望遠鏡”“顯微鏡”，提高認識和把握問題的政治敏銳性和戰略思維能力。三是要樹好政治形象。就是要遵守黨的紀律，始終以黨員的標準嚴格要求自己，時時處處作出表率。我們受黨教育多年，要在黨言黨、在黨愛黨、在黨為黨，絕不允許“吃黨的飯，砸黨的鍋”。現在社會上有一些雜音和不良思潮，我們作為政府辦的干部，要增強政治定力，提升政治覺悟，旗幟鮮明地和錯誤言論作斗爭，在大是大非面前站穩政治立場，彰顯出政府辦干部絕對忠誠、絕對可靠的良好政治形象。
二、加強理論學習永無止境。
大家不要以為講理論學習就是務虛，而應該充分認識到學習才是發現和解決一切問題的首要問題。毛澤東《在延安在職干部教育動員大會上的講話》中說:“我們的隊伍里邊有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌。”知識都有“保質期”，本領都有“折舊率”，能力都有“迭代率”，如果不保持“本領恐慌、能力不足”的警醒，就很有可能被淘汰。為了不斷地適應新形勢新任務的需要，政府辦的干部要持續加強理論學習，不斷提高自己、豐富自己、充實自己。一是要原原本本學，追尋理論源頭。大家總是感覺日常工作已經非常忙碌，沒有時間對業務和政策進行系統學、深入學、結合實際學。例如，在學原文、讀原著、悟原理的過程中，還存在只看標題、只看提綱、只看與自己工作有關內容的現象，還存在走馬觀花、蜻蜓點水、囫圇吞棗的現象，鉆業務不深、鉆政策不透。馬克思主義是我們黨的理論源頭，是科學的理論、人民的理論、實踐的理論、發展的理論、開放的理論，是以事實為依據、以規律為對象、以實踐為檢驗標準的學說，是我們認識世界、把握規律、追求真理、改造世界的強大思想武器。強調原原本本學，就是要回到理論的源頭去學，真正把馬克思主義基本立場、觀點、原理學深悟透，成為看家本領。二是要結合實際學，做到學用結合。學習全在于運用。當前，國家省市的政策文件，就是黨的方針路線的具體體現，尤其是在一些業務性很強的工作上，從中央、省、市都出臺了系列具體的操作指南，政府辦的干部一定要先學一步、學深一層，結合實際、認真研讀、深入思考，不能憑經驗、憑主觀。要從自身做起，無論工作多忙，一定要抽出時間，多讀、多看、多悟，真正做到開口能講、提筆能寫、問策能對、遇事能辦，真正把學習作為追求、愛好和生活方式，把加強理論武裝與增長廣博的知識結合起來，把書面閱讀和實踐運用結合起來，不斷增強素質、提高本領、提升能力。三是要與時俱進學，學好最新成果。最根本、最重要的是要學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，從中找到方向、找到動力、找到方法論。要把深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神與學習貫徹總書記對X工作的重要指示精神結合起來，與學習貫徹總書記對黨辦工作的重要指示要求結合起來，堅持學思用相結合、知信行相統一，帶著問題學、聯系實際學、融會貫通學，真正從中學出理想信念、學出絕對忠誠、學出政治站位、學出責任擔當，進一步樹牢“四個意識”“兩個維護”的思想根基。
三、提升服務水平永無止境。
政府辦要始終緊貼全區工作大局，在貫徹區委、政府決策部署上走在前列，注重學在前、想在前、干在前，謀劃早、行動快、督促緊、落實細。__書記今年初在調研省委辦公廳的時候，提出做好辦公廳的工作要用心用腦、精細精準，就是見事要早，行動要快，未雨綢繆，保持定力，做到“腦清、耳聰、目明、心細、手腳勤”。“腦清”，首要的是保持政治清醒、頭腦清醒、思路清晰，對黨、對組織絕對忠誠，善于從政治和全局高度看問題、當參謀、做服務，自覺在全區工作大局中謀劃本職。例如政研工作，既要對全區的區情、政情、民情心中有數，比如一定時間內主要經濟指標、主要工作動態等等都要記到腦子里;又要對中央、省、市最新的大政方針、政策部署了然于心，還要記住一些名人名言、經典論斷、歷史典故和報章上的精彩言論等等，這樣寫出來的文章、提出來的思想才會有高度、有溫度。“耳聰”，就是要眼觀六路、耳聽八方，重實際、重一線、重基層、重調研，廣泛聽取各領域各方面意見建議，善于收集方方面面的信息，為區委、政府決策提供依據。1930年5月，毛澤東在江西尋烏縣進行了被他稱為“最大規模”的社會調查，寫出近8萬字的報告——《尋烏調查》，毛澤東連縣城有幾家賣豆腐的、打鐵的、理發的，各業人員的數量、比例，各自的經營情況，都細細道來，生動揭示了上個世紀二三十年代中國農村真實的社會關系。他在做尋烏調查的同時寫作的《關于調查工作》一文，明確提出“馬克思主義的‘本本’是要學習的，但是必須同我國的實際情況相結合”。因此，我們黨歷來重視調研，把調研作為一切工作的謀事之基、干事之需、成事之道。政府辦的干部要在調研中下功夫，掌握第一手資料，當好區委、政府的“決策參謀”。“目明”，就是對重大問題要看得清、看得準、看得遠，不斷增強政治敏銳性和鑒別力。比如，督查工作的目的就是讓區委、政府的決策落到實處，基層落實情況怎么樣，遇到了什么樣的問題，要靠督查來了解，因此，督查室是區委、政府的“千里眼”。對督查了解到的情況就要實事求是反映，是就是是、否就是否，對就是對、錯就是錯，讓大家嚴肅起來、警醒起來。“心細”，就是要用心用情、精準精細，一絲不茍做好各項工作。政府辦的工作雖然很少涉及到具體的業務、具體條線，但辦文、辦會、聯絡、督查等工作事無巨細，稍有不慎就會出現小紕漏、小岔子，對干部工作的責任心要求非常高。要追求卓越，每一項工作都要仔細推敲、精心論證，把精益求精的工作態度融入到辦文、辦會、辦事的每一個細節，讓政府辦的工作標準成為全區的一面旗幟。比如，協調聯絡工作要加強統籌，精細規范地保障政府日常運轉，確保各項工作緊密銜接、環環相扣、有章可循、高效有序。“手腳勤”，就是雷厲風行、馬上就辦，敢于擔當、善于作為、一抓到底。現在我們有一些干部“光說不干”，口號喊得震天響，工作原地踏步踏;有的干部喜歡當“甩手掌柜”，任務來了“搞批發”;有的同志“報喜不報憂”，喜歡作秀，沽名釣譽。這些行為都是錯誤的，都是不抓落實的表現。政府辦要進一步理順業務流程，加強業務學習，提升業務能力，把瑣碎的業務工作辦好辦實。
四、保持清正廉潔永無止境。
習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會上的講話，尖銳地指出了當前黨內存在的一些突出問題，提出了“四個對照”“四個找一找”和開展專項整治等八個方面的問題，貫穿其中的一條主線，就是黨員干部一定要講規矩、守紀律、重自覺，要始終保持清正廉潔的好作風。一是要常懷敬畏之心。古人說，“凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”可見，人是需要敬畏之心的。做人須敬畏，當干部更須敬畏。只有常懷敬畏之心，才能在贊揚聲中保持清醒，在奉承聲中保持自警，在誘惑面前保持堅貞，做到一身正氣、一塵不染。現在有些部門的“依法辦事”，就是依想法，個人認為怎么做就怎么做，沒有深入一線調研，沒有掌握基層情況;依看法，看不同的對象采取不同的態度，沒有一把尺子量到底，沒有一碗水端平;依說法，人云亦云，大家都這么說就這么做，誰也不擔責。說到底，就是沒有真正樹立敬畏法律、敬畏規章、敬畏制度的意識，沒有真正做到依法辦事、依規矩辦事、依程序辦事。一定要改變思維，依法謀劃工作、依法推進工作、依法改進工作，真正實現供給側和需給側的對稱。二是要常懷律己之心。在個人清正廉潔問題上，搞一次特殊就損一分威信，壞一次規矩就留一個污點，謀一次私利就失一片民心。在和平年代，打倒自己的不是別人的槍炮和子彈，而是自己，只要你經得起考驗，沒有問題就是沒問題，就打不倒。政府辦的干部雖然談不上大權在握，但大家都是政府領導同志身邊的工作人員，一言一行就代表著政府的形象，要始終保持律己之心，做到自重、自省、自警、自勵，做到慎始、慎微、慎獨。堅守底線、不觸高壓線，不要以“不是我一個”“一點小事無所謂”“一次不要緊”來開脫自己，干干凈凈做事、清清白白做人。要常懷感恩之心。《詩經》說:“投我以桃，報之以李。”古人云:“唯賢者，能為報恩”。知恩圖報，有恩必報，不僅是一種情感，更是一種責任。政府辦是個學習成長的好平臺，整個政府系統的工作，各條線、各街道，對于我們年輕干部的成長有非常大的鍛煉價值，能夠來到政府辦工作，是能力水平的體現，也體現了政府對大家的信任。政府辦大多是“幕后英雄”，我們的干部應當正確對待名利得失，始終保持良好心態，涵養靜氣定力，用平凡的堅守、無私的付出來詮釋人生追求、體現政府辦干部的價值。希望大家要對組織的培養和重視保持一顆感恩的心，珍惜所從事的工作，真正在政府辦長見識、增才干、強能力、提本領。
最后，希望政府辦進一步關心關愛年輕干部的成長，在工作安排上更加科學周密，盡可能讓同志們不要長期緊張、疲勞，做到勞逸結合、有張有弛，營造一種團結緊張嚴肅活潑的良好氛圍，為大家的學習工作創造良好條件，搭建更加廣闊的舞臺。希望大家扎實工作，不辱使命，在全區各項工作中走在前列。
謝謝大家!
【篇九】黨課講稿：把忠誠鐫刻在崗位上
武警部隊擔負繁重的執勤處突反恐維穩任務，天天執勤、隨時處突。對廣大官兵而言，忠誠不僅是最可靠的品質，而且是一種本事和能力。
郭沫若有句話說得好：“稱職的小螺絲釘比不稱職的大車輪，應該得到更高的評價。”忠誠于黨之所以可貴，就在于廣大官兵把這種品質貫穿于一言一行、落實在一崗一職。離開崗位職責、日常實踐談忠誠，忠誠就會成為空中樓閣、空頭表態，難以落到實處。只有把忠誠鐫刻在神圣的崗位上，盡心履本職之責，潛心思強軍之夢，專心謀打贏之策，才能真正在踐行強軍目標征程中書寫忠誠、展現忠誠。
忠誠源于熱愛、源于信仰。把忠誠鐫刻在神圣崗位上，必須熱愛事業、熱愛崗位、熱愛本職，始終保持堅定的信仰和奮發進取的精神狀態。無論在什么崗位、遇到什么情況，都要有一種“工作沒干好寢食不安、任務沒完成夜不能寐、工作出差錯心中愧疚”的職業操守，有一種“困難面前不低頭、艱險面前不退縮、重任面前不懈怠”的精神頭。要把崗位當事業，盡職盡責，份內之事盡力干好，份外之事主動承擔，自覺為黨分憂、為民造福，有所建樹、有所成就，使忠誠在本職崗位上得到完美體現。
“天地生人，有一人當有一人之業;人生在世，生一日當盡一日之勤。”把忠誠鐫刻在神圣崗位上，就必須肩負起當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗的重大責任，忠實履行好執勤處突反恐的崗位職責，在完成任務中彰顯忠誠、體現價值。要盡好推進部隊建設之責，堅持精雕細刻、精益求精，不干則已、干就干好，就是一個麻袋也要繡出花來。要盡好培養教育官兵之責，把提高官兵綜合素質作為最經常最基礎的工作，使官兵不僅有過硬的軍事技能、嚴明的組織紀律，而且具備正確的價值追求、高尚的道德情操和健康的人格心智，激發廣大官兵的工作干勁，增強部隊凝聚力戰斗力。
古往今來，凡事成于真、興于實，敗于虛、毀于假。把忠誠鐫刻在神圣崗位上，就必須大力弘揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。要有甘坐冷板凳的境界，不爭彩頭、不趕浪頭、不出風頭，默默無聞做工作，扎扎實實打基礎;要有精衛填海、愚公移山的決心，既要有一年抓幾件事的魄力，更要有幾年干一件事的恒心，善始善終、善做善成。要有“功成不必在己任”、“一張藍圖繪到底”的胸懷，一茬接著一茬干，聚精會神干好那些雖出不了名、掛不上號，但基層需要、官兵期盼的事，干好那些雖然周期長、見效慢，但有利于打基礎、管長遠的事，干好那些雖然費勁大、落實難，但對部隊全面建設有益的事。
【篇十】黨課講稿：把忠誠鐫刻在崗位上
黨的十八大以來,以習近平同志為總書記的黨中央務實為民、勤政廉政，狠抓作風紀律建設，大力倡導改進工作作風、密切聯系群眾，推行“八項規定”，強調指出“干部清正、政府清廉、政治清明”，這既是加強黨風廉政建設的新標準新要求，也是適應新形勢、新任務、新常態，抓好工作落實的重要保證。
為落實公司講廉政黨課的活動要求，努力踐行習近平總書記“三嚴三實”，今天我和大家一起從三個方面進行一些交流。
一、常修為政之德
“常修為政之德”的“德”包括廉政之德、勤政之德。孔子有言:“為政以德”。“為政以德”包括德政和政德兩個層面。“常修為政之德”指的是黨員干部要經常修煉自身的行政道德和職業道德，以利于依法治國和以德治國相結合治國方略的有效實施。做人無德不足以立身，從政無德不足以建功。黨員干部要從“廉政、勤政、仁政”等方面入手去“常修為政之德”。
常修“廉政之德”。廉政是德政的基礎。政風是否廉潔，決定民風好壞，決定民心向背。新形勢下，我們黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗更加復雜和嚴峻。當前一些地方和單位組織軟弱渙散，缺乏凝聚力戰斗力，一些黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄、形式主義、官僚主義、享樂主義問題突出。奢侈浪費現象嚴重、精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險更加尖銳。正如習近平總書記強調指出的:“反復倡廉必須長抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴”。之前廳紀委下發的警示案例通報，講的就是我們身邊的一些典型案例，很多同志當初都很優秀，年輕有為、業績突出，有的還身居要職，肩負組織賦予的重要任務。但隨著級別的提高、權力的增大，一些人就把持不了自己，尤其在金錢、美色、權力的誘惑面前定力不夠，敗下陣來，逐漸步入違法犯罪的深淵，干事業思想品德修養是最基本的前提之一。缺德少才者無法成為黨員干部。有德無才者無法勝任新環境新任務。有才無德者其才不可用，同樣不能走上崗位。因此，黨員干部的德如何，反映思想道德素質的高低，決定著精神狀態的好壞和才能發展運用的方向，最終決定著政績的大小和好壞。那么如何加強品德修養，改造主觀世界：一要自重。就是要尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，塑造好自己的形象，勤奮工作，不辱使命。既不驕傲自滿，又不妄自菲薄。特別是在贏得“鮮花掌聲”時，更應保持清醒頭腦，切記得意忘形。二要自省。就是要經常想想自己，所言所行是否符合職工群眾的意愿和要求，是否符合共產黨員的標準，是否符合領導干部的身份。三要自警。就是要管住小節，警鐘長鳴，時時以黨紀國法告誡自己，用黨性原則要求自己。
常修“勤政之德”。勤政是德政的關鍵。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事。唐代魏征《諫太宗十思疏》中的“十思”，其中之一是“憂懈怠，則思慎始而敬終。”懈于政務，怠于政事，是歷朝歷代人亡政息的重要原因之一。廣大黨員干部要努力改變“不想事、不謀事、不干事”的慵懶作風，積極倡導“想正事、謀大事、干實事”的勤政之風，逐漸形成“勤想事、勤謀事、勤干事”的良好作風。當前，面對深化企業改革開放的時代背景，我們干部職工能不能認清形勢任務,能不能統籌各項建設,能不能改進工作方法,能不能開創新的未來,我想這應該是我們平時多想的問題，經常勤做的事情。尤其對于我們的年輕干部職工，更要深入學習，努力工作，不斷提高能力素質：一要學好黨的創新理論，用最新的理論成果指導實際工作；二要鉆研業務知識，努力成為本職工作的行家里手；三要學點哲學知識，善于把平時的工作經驗上升為科學方法，把感性認識上升為理性認識；四要學點法律知識，養成依法開展工作的習慣；五要學點管理知識，學會運用科學的管理思想和方法；六要學點人文知識，靜下心來，多讀些增長智慧的經典、提高本領的精品、拓展知識的名著；七要學點網絡知識，開闊思維視野，擴展信息量，改善知識結構。
二、常思貪欲之害
“常思貪欲之害”的“害”包括愚蠢之害、健忘之害、瘋狂之害。古人云:“賄隨權生，禍從欲起。”賄賂隨著權力而生，災禍隨著貪欲而起。對手握權力的人來說“賄賂”像影子一樣跟著你，“貪欲”像繩子一樣絆著你。貪欲有三害:愚蠢、健忘和瘋狂，必須引起我們高度警惕。
常思“愚蠢之害”。貪欲使人變得愚蠢，對腐敗代價喪失權衡力。等到東窗事發再來進行利益權衡時“一切歸零”。常思“健忘之害”。貪欲使人健忘，對慘痛教訓喪失記憶力。前任剛發案，后任又忙貪,前任剛槍斃，后任又收錢。貪官們只盯著錢，不長記性。黨的十八大以來，查處的系列貪腐案件大多是組織一步步培養起來的干部，隨著個人權力的增大，個人私欲也膨脹了，逐漸道德敗壞、生活腐化，最終滑入違法犯罪的深淵而不能自拔。我們必須引以為戒，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定自己的理想、信念、目標，牢記全心全意為人民服務的宗旨、堅持立黨為公、執政為民、做到清正廉潔，堂堂正正做人，清清白白為官。常思“瘋狂之害”。貪欲使人瘋狂，對墮落行為喪失控制力。古語道:“貪如火，不遏則自焚,欲如水，不遏則自溺。”權力是把“雙刃劍”，運用的好，可以用來有序控制和科學管理社會，造福于社會，造福于人民,反之，權力被濫用，就可以踐踏社會公共秩序，貽害于社會，貽害于人民。面對貪欲之瘋狂，黨員干部要樹立正確的權力觀和利益觀，分清私人利益和公共權力的界限，防微杜漸，警鐘長鳴，做到常思貪欲之禍，常除非分之想。
三、常懷律己之心
“常懷律己之心”的“心”包括畏法之心、思齊之心、探湯之心。嚴以律己是共產黨員應有的品質，黨員領導干部必須以身作則，廉潔自律。
常懷“畏法之心”。習近平總書記在《領導干部要樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀》的講話中指出:干部要常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。要克服放任心理。放任，是自我墮落的開始。在放任心理支配下，個人欲望就會不斷膨脹，有了第一次，就會有第二次，不斷放任自己，最終導致一發不可收拾。這方面的案例很多，一定要引起警覺，千萬不要在這方面栽跟頭。要克服僥幸心理。現在，一些人認為自己違紀手法高明，不留痕跡，他人查不出,或者認為有關系、有門路，出了問題可大事化小、小事化了,或者認為作案前已訂好攻守同盟等，因此心存僥幸，甚至鋌而走險，以身試法，這種僥幸心理實質上是自欺欺人，自作聰明，“要想人不知，除非己莫為”，世上沒有不透風的墻，存有僥幸心理最終會害了自己。三要克服攀比心理。攀比心理是造成一些干部心理失衡、違法違紀的重要因素。有的看到社會上一些人用不正當的手段暴富，認為自己的能力并不比他們差，于是就不擇手段地斂財撈錢;還有的覺得別人能撈，自己不撈實在吃虧。這些人在物質與享受上盲目攀比，抱著不撈白不撈的錯誤思想，在錢、色欲望的驅使下，以身試法，最終成為錢、色的俘虜。四要克服見怪不怪心理。現在社會上有些人，對腐敗現象和不正之風習以為常。這種見怪不怪的心理很危險，發展下去就可能同流合污。對此要十分警覺起來，對于不正常的現象要旗幟鮮明地反對、制止，以實際行動推動反腐倡廉工作。
常懷“思齊之心”。孔子說:“見賢思齊焉。”榜樣的力量是無窮的。雷鋒的成長是與他對黃繼光、白求恩的“見賢思齊”分不開。他在日記中寫道:“在最困難最艱苦的工作中，我就想起了黃繼光，渾身就有了力量，信心百倍，意志更堅強，每當我得到福利和享受的時候，就想起了白求恩，就先人后己，把享受讓給別人”、“工作上，要向積極性最高的同志看齊,生活上，要向水平最低的同志看齊。”黨員干部“見賢思齊”，要向焦裕祿、孔繁森、鄭培民等時代先鋒看齊，用他們模范行為激勵自己，把“吾日三省吾身”作為自己的座右銘和必修課，使自己的道德品質日臻完善。“嚴以律己”、“防微杜漸”，這正是我們要樹立的價值觀，以個人利益與國家、社會、集體利益相結合，以國家、社會、集體利益高于個人利益為原則。
常懷“探湯之心”。孔子說:“見不善如探湯。”遇見那些不良誘惑，就像手伸到沸水一樣，要趕緊縮手。改革開放以來，干部面臨的誘惑實在太多太多。權力誘惑、金錢誘惑、美色誘惑等等，都是“來者不善”，都是“沸水燙手”。“權力誘惑”是最中心的誘惑。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、地位觀，要用“探湯之心”遠離各種誘惑，見權力誘惑如“探湯”，見金錢誘惑如“探湯”，見美色誘惑如“探湯”，切莫向權力、金錢、美色等伸手，手莫伸，伸手必被捉。黨與人民在監督，萬目睽睽難逃脫。古人講:以銅鏡為鑒，可以正衣冠，以人為鑒，可以知得失，以史為鑒，可以知興衰。對于我們黨員干部來講，既要抵御住物欲橫流，做一個清清白白的人,也要耐得住寂寞、守得住清貧、抑制住欲望、把持住關口，過好“人情關”“金錢關”“名利關”“美色關”,更要不斷學習，嚴格自律，加強黨性修養，強化服務意識。要更加勤政廉政，投身改革發展穩定的各項工作，以更高的標準、要求和作風履職盡責，主動作為。
最后，就如何做到勤政廉政、勇于擔當，爭做“兩為”干部,從以下六個方面與大家共勉:
一要著力解決“浮”的問題，進一步增強實干意識。作風關系交通人的形象，關系工作落實的質量。二要著力解決“冷”的問題，進一步增強宗旨意識。人民群眾是推動社會歷史發展的最終力量。密切聯系群眾是我們的最大優勢，脫離群眾是我們的最大危險。三要著力解決“庸”的問題，進一步增強責任意識。黨員干部要進一步解放思想，主動創新，工作上要追求卓越、追求一流、追求更好，決不能滿足于按部就班、低效運轉、被動應付，要善于研究工作中的新情況新問題，用創新的精神解決前進中的問題，用發展的辦法克服建設中的困難，用扎實的作風實現工作上的突破，不斷樹立以人為本、統籌協調、安全發展、科學管理、開拓創新等理念。四要著力解決“懶”的問題，進一步增強勤政意識。平時工作任務重、頭緒多、壓力大，沒有偷懶的時間，更沒有懈怠松勁的理由，必須勤奮刻苦，真抓實干，狠抓落實。五要著力解決“散”的問題，進一步強化服從意識。統一步調才能主動作為，凝聚力量才能攻堅克難。要強化團隊意識和協作精神，主動參與，認真完成,必須齊心協力，主動補臺。六要著力解決“奢”的問題，進一步增強節儉意識。崇尚節儉，歷來是中華民族的傳統美德，切實營造勤儉節約的良好風尚。
我的講課就到這里，謝謝大家！
【篇十一】黨課講稿：把忠誠鐫刻在崗位上
他是犯罪分子的克星，為轄區群眾筑起一道道平安防線;
他是年輕同事的領隊，把隊伍帶成了一個響當當的品牌;
他是打擊犯罪的利劍，用一腔熱血守護著轄區穩定和諧……
從警23年來，市公安局平原分局黨支部委員、案審大隊負責人李云龍一直堅守在平凡的工作崗位上，用辛勤汗水譜寫對黨和人民的無限忠誠。多年來，他多次被評為全市優秀公務員、全市公安工作先進個人，榮立個人三等功3次，2017年被授予商丘市第一屆“我最喜愛的人民警察”稱號，今年年初被評為商丘市公安局“十大杰出衛士”。
“做警察就要有一種擔當精神”
“干警察就意味著奉獻，做警察就要有一種擔當精神，有一種使命感。”李云龍是這么說的，也是這么做的。
作為案審大隊負責人，李云龍的工作與忙碌和繁瑣緊密相連，與苦累和艱險始終相伴。為突破一起案件、追捕一個嫌犯，他一忙起來往往通宵達旦，10天、半個月不回家更是家常便飯。
采訪中，與李云龍同住一宿舍的民警王連科感慨地說：“云龍無論是午休或是夜間，沒睡過一個囫圇覺，一會兒一個電話，根本睡不著!”
確實，為方便接聽電話，盡量不驚醒他人，李云龍把手機調成震動，放到耳朵旁，一旦來電，及時捂著嘴接聽。
2018年6月的一天，市公安局平原分局接到微商劉甲報警，稱自己通過微信購買蜂蜜被騙現金8600元。
原來，劉甲幾日前接到另一名微商劉乙的請求，讓劉甲用微信發布推銷蜂蜜的廣告信息。因同是微商，劉甲便爽快答應了。不日，劉甲接到自稱是某公司人員劉丙發來的“公司領導安排購買批量蜂蜜”的信息。劉甲眼看商機到來，心中暗喜，隨即向劉乙轉購蜂蜜。貨到后，微信轉賬付給劉乙8600元貨款。出乎意料的是，劉丙購買意向變卦了，原因是其領導猶豫不定，最后放棄這項購買計劃。劉甲退貨無門，經鑒別該批蜂蜜又屬“三無”產品，價值微乎其微。此時，劉甲才知上當受騙了。
接到報案后，李云龍就此展開分析研判，認為背后隱藏著一個電信詐騙團伙。他隨即向分局局長程峰匯報，程峰要求案審大隊成立專案組，強力攻堅，盡快突破此案，及時斬斷詐騙渠道。李云龍帶領專案民警迅速投入多渠道偵查，一張圍捕電信詐騙犯罪嫌疑人的大網悄然鋪開。
經過一連多日的晝夜奮戰，李云龍和民警初步查證，這是一個利用固定話術套路專門詐騙微商錢財的犯罪團伙，犯罪嫌疑人在同一辦公室分別裝扮成微商和購買人伺機詐騙，犯罪團伙隱居江西宜春，受害人遍及全國各地。
目標就是攻堅方向，李云龍不顧多日夜以繼日、連續偵查的疲憊，即刻踏上追捕征程。到達江西宜春后，李云龍和民警夜間蹲守、白天摸排，同步偵查、分秒必爭。有時為了趕時間，李云龍和民警隨身攜帶方便面，就著礦泉水就餐。六七月份的天氣燥熱難耐，李云龍和民警雖然汗流浹背，但腳步始終鏗鏘，心中未有絲毫懈怠。
功夫不負有心人。李云龍和民警在一出租屋內一舉抓獲5名犯罪嫌疑人。隨后，他們一鼓作氣，乘勝追擊，又陸續抓獲同伙犯罪嫌疑人5名。至此，這個電信詐騙犯罪團伙被成功摧毀。
“幫助他人就是快樂自己”
“人民警察為人民”，是李云龍的口頭禪。工作中，他有著強烈的責任感和使命感，一直視群眾利益至上，視公安工作至上。
去年8月13日，轄區某物業公司與承包商陳某因工程款結算問題產生分歧，在商量未果的情況下，陳某糾集人員用車輛堵住公司社區單元樓大門和辦公室大門，肆意尋釁滋事。
接到報警后，李云龍帶領民警趕到事發現場。當時雙方各有數十人對峙，矛盾隨時可能激化。了解事情經過后，李云龍疏散圍堵車輛和人員，要求雙方依法解決矛盾糾紛，不能采取過激行為，及時對雙方人員進行協調。
在李云龍的耐心勸說下，雙方同意通過正當渠道協商解決。事后，該物業公司負責人帶著一面繡有“為民解憂、大愛永存”的錦旗送到李云龍手中。李云龍笑著說：“這是我的本職工作，幫助他人也是快樂自己!”
李云龍是一位忠誠、敬業、執著、愛民的好警察，在他心中，榮譽和責任同在，社會的安寧和群眾的利益永遠是第一位。
“他心里裝的全是工作”
鐵漢柔情彰顯忠誠本色。每逢打防犯罪專項行動，李云龍既要靠前指揮又要統籌作戰，每到這時，他吃住在所，一忙就是幾個晝夜，根本顧不上回家……漸漸地，始終懷揣一種責任和使命的李云龍養成了吃住在所的習慣，以所為家成為他工作中的一道風景。
生活中，李云龍是年輕同事的老大哥，隊里的青年民警很多都是他手把手帶出來的。
作為一名警察，李云龍是稱職的，但作為一名丈夫、一位父親，他很難擠出時間料理家務，陪父母聊一聊天、陪家人吃上一頓飯也成為家人的一種奢望。妻子和孩子雖有埋怨，但更多的是理解與支持。
從警以來，李云龍干一行、愛一行，專一行、精一行，領導交辦的工作，他都能出色地完成。不論是作為普通民警，還是大隊長，他始終在一線忘我工作，每當遇到突發性事件或在危難關頭，李云龍總是第一個沖在前面。
多年來，他把“愛心”鑲嵌進自己的心坎，恪守為警之德，用自己的人格魅力影響著他人。一位民警這樣評價李云龍：“他心里裝的全是工作，一天不到單位，心里就放不下;一天看不到同事們，心里就像缺了點啥!”
創安沒有止境，打防枕戈待旦。市公安局梁園戰區黨委副書記、平原分局局長程峰告訴記者：“李云龍愛崗敬業、腳踏實地，始終以工作大局為重。作為一名基層民警，他雖然沒有轟轟烈烈的英雄事跡，但是他情系轄區群眾，認真履行著人民警察職責，用全部的感情與熱情、心血和汗水，為維護法律尊嚴、促進社會和諧、保護一方平安做出了應有貢獻!”
【篇十二】黨課講稿：把忠誠鐫刻在崗位上
武警部隊擔負繁重的執勤處突反恐維穩任務，天天執勤、隨時處突。對廣大官兵而言，忠誠不僅是最可靠的品質，而且是一種本事和能力。
郭沫若有句話說得好：“稱職的小螺絲釘比不稱職的大車輪，應該得到更高的評價。”忠誠于黨之所以可貴，就在于廣大官兵把這種品質貫穿于一言一行、落實在一崗一職。離開崗位職責、日常實踐談忠誠，忠誠就會成為空中樓閣、空頭表態，難以落到實處。只有把忠誠鐫刻在神圣的崗位上，盡心履本職之責，潛心思強軍之夢，專心謀打贏之策，才能真正在踐行強軍目標征程中書寫忠誠、展現忠誠。
忠誠源于熱愛、源于信仰。把忠誠鐫刻在神圣崗位上，必須熱愛事業、熱愛崗位、熱愛本職，始終保持堅定的信仰和奮發進取的精神狀態。無論在什么崗位、遇到什么情況，都要有一種“工作沒干好寢食不安、任務沒完成夜不能寐、工作出差錯心中愧疚”的職業操守，有一種“困難面前不低頭、艱險面前不退縮、重任面前不懈怠”的精神頭。要把崗位當事業，盡職盡責，份內之事盡力干好，份外之事主動承擔，自覺為黨分憂、為民造福，有所建樹、有所成就，使忠誠在本職崗位上得到完美體現。
“天地生人，有一人當有一人之業;人生在世，生一日當盡一日之勤。”把忠誠鐫刻在神圣崗位上，就必須肩負起當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗的重大責任，忠實履行好執勤處突反恐的崗位職責，在完成任務中彰顯忠誠、體現價值。要盡好推進部隊建設之責，堅持精雕細刻、精益求精，不干則已、干就干好，就是一個麻袋也要繡出花來。要盡好培養教育官兵之責，把提高官兵綜合素質作為最經常最基礎的工作，使官兵不僅有過硬的軍事技能、嚴明的組織紀律，而且具備正確的價值追求、高尚的道德情操和健康的人格心智，激發廣大官兵的工作干勁，增強部隊凝聚力戰斗力。
古往今來，凡事成于真、興于實，敗于虛、毀于假。把忠誠鐫刻在神圣崗位上，就必須大力弘揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。要有甘坐冷板凳的境界，不爭彩頭、不趕浪頭、不出風頭，默默無聞做工作，扎扎實實打基礎;要有精衛填海、愚公移山的決心，既要有一年抓幾件事的魄力，更要有幾年干一件事的恒心，善始善終、善做善成。要有“功成不必在己任”、“一張藍圖繪到底”的胸懷，一茬接著一茬干，聚精會神干好那些雖出不了名、掛不上號，但基層需要、官兵期盼的事，干好那些雖然周期長、見效慢，但有利于打基礎、管長遠的事，干好那些雖然費勁大、落實難，但對部隊全面建設有益的事。
【篇十三】黨課講稿：把忠誠鐫刻在崗位上
“不忘初心，方得始終。初心易得，始終難守”，這句話是說一個人做事情，只要始終如一的保持最初的信念，最后就一定能夠成功。最初的美好夢想、偉大信念是很容易樹立的，但實現夢想、堅守信念的路卻很坎坷，能夠做到堅守初心，善始善終卻很難。習總書記在十九大報告中指明了我們共產黨人的初心，就是“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”。
建黨97年以來，從南湖上的一艘木船開始，無數的先輩黨員抱此初心用汗水、鮮血甚至生命踐行了初心諾言。在敵人的嚴刑面前，年僅38歲的李大釗同志用生命吶喊：“不能因為反動派今天絞死了我，就絞死了偉大的共產主義，共產主義在中國必然得到光輝的勝利”。我們的近鄰烈士趙世炎同志在26歲的美好年華為了革命理想，面對敵人的叫囂，鎮定自若地走向刑場，為堅定的共產主義理想獻出了寶貴生命。雷鋒同志用春天般的溫暖幫助著同志和群眾，哪怕是犧牲寶貴的生命也沒有食言于使命;焦裕祿同志用敬業的工作態度關懷著每一位群眾，即使生命的盡頭仍以一名黨員的身份服務著群眾。歷史長河中太多太多優秀的黨員烈士堅守初心，追求始終，即使付出了寶貴的生命，也是高昂著頭顱，筆挺著背脊，詮釋了一名共產黨員應具有的形象。
歷史車輪滾滾向前，時間越拉越遠，但并不能因為時間的距離就可以遺忘，遺忘是很危險的，遺忘了初心就是丟失了“信念之鈣”，會讓你佝僂著腰茍且的活著。太多的教訓鮮血淋漓，薄熙來、王立軍邀約民心欺下瞞上，最終鋃鐺入獄;__陽奉陰違背離群眾，受到黨紀國法的制裁;周永康、令計劃身居高位而專營權術謀取私利，到頭來作繭自縛。不論身居何位，官居何職，只要背離群眾，丟失初心，我們黨都有決心肅清一切害群之馬，還群眾一個公道!最近看了一部叫《初心》的電視劇，講述了叫甘祖昌的一名老共產黨員，為了讓鄉親們不受壓迫，填飽肚子，參加了革命。從長征到和平解放xq后的敵特斗爭，為黨的事業奉獻出了自己的青春與鮮血。在官至少將，了解到家鄉的貧窮后，放棄了在xq的優厚待遇，毅然決然地拖家帶口離職回鄉，以一名農民黨員的普通身份帶領鄉親開荒、治田、修水庫，不僅自己不勞辛苦全心付出，還以榜樣的力量帶領家人共同參與，讓家鄉面貌換新顏。雖然他年紀越來越大讓腰佝僂了，但一名共產黨員的光輝形象卻讓我感受到他比任何時候都站得更挺了。也許工作的繁忙讓你疏于了學習，忘記了入黨初心;也許利欲的誘惑太復雜，動搖了你的信念。請別自餒也別放棄，只要你還是一名共產黨員，還有著清醒的頭腦，重拾初心仍可挺直脊梁。怎樣才能不忘初心堅守初心?
在我看來，一是要有信仰。誰無父母，誰無妻女?革命烈士面對犧牲時并非無顧慮不害怕，而是堅定的信仰讓他們忘卻了什么是疼痛，明白一名黨員應肩負的責任，現在的歲月靜好正是他們的付出所換得。與他們所處的時代與環境相比，現今安穩的生活又有什么是信仰支撐所不能面對的呢?二是要不忘本。我們大多都來自農村，或者常言說“上數三代都是農民”，現在你上了班，拿著工資，但不能以城里人自居而嫌棄農民群眾，沒有他們的付出，用錢你也不能養活自己，沒有上代、上上代的農民也不會有你的存在。學會正視每一個人、每一類人，敬畏養育你的人，平等真誠才是你立本的砝碼。三是要守得住。物欲橫流時，利欲總會撩動人心，作為共產黨員要有敬畏之心和底線原則，學會抵御誘惑，樹立一名黨員應有的價值觀，絕不做被物欲不斷充斥讓肉體膨脹的行尸，要明白不是規定準則約束了你，而是正確的價值觀指引著你規范自己的行為。四是要耐得住。不經一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香。不是每一個人都能成為共產黨員，也不是每一名共產黨員都是合格、優秀的，理想的道路上總是孤獨而荊棘的，從成為一名共產黨員開始就要明白走的是什么路，越是不平凡的路越要耐得住寂寞、孤獨，學會與理想為伴。看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛。黨員的身份是特殊的，群眾的眼睛是雪亮的，只有不忘初心，全心全意為人民服務，才對得起黨員的身份，成為一名堂堂正正挺得起脊梁的中國共產黨黨員!
【篇十四】黨課講稿：把忠誠鐫刻在崗位上
同志們：
根據領導的指示要求和這次學習班安排，今天由我圍繞“黨員干部加強理論學習”這一主題與大家作個交流。應該說，我們機關對理論學習是重視的，一直抓得比較緊，各項制度落實也比較好，各級在這方面也都下了不少功夫、投入了不少精力。但是為什么對有些人就沒有起到作用，我們理論學習到底還存在哪些問題?這些天，我和辦公室的其他同志進行了一些探討，總的感到，無論是組織層面，還是個人層面，在抓理論學習上都還存在不小差距。從個人層面講，主要有以下三個方面表現：一是裝點門面。有的把理論學習當成一般性工作、一般性任務，圖圖形式、走走過場、裝裝樣子，抄一抄、背一背，其實內心并不想學，把學習當作“鍍金”，重“包裝”輕武裝，學用“兩張皮”。二是被動應付。有的對政治學習、理論武裝不感興趣，認為理論學習是空的、虛的，感覺離自己工作比較遠，學不學一個樣、學不學無所謂，把學習當成累贅和負擔，甚至有抵觸情緒。但迫于形勢和組織壓力，又不得不學，于是消極被動、應付差事，實際上并沒有入腦入心。三是淺嘗輒止。有的心浮氣躁、靜不下來，學不進去、鉆不進去，只滿足于了解基本概念，沒有掌握精髓要義，沒有轉化成科學的世界觀方法論。大家可能都注意到了一個現象，民主生活會對照檢查、干部考核個人述職的時候，講問題第一條往往都是理論學習方面有差距，總感覺講其他問題太尖銳，講理論學習不損面子、無傷大雅，仿佛成了光榮的“缺點”。存在以上問題，從根子上講，還是我們對理論學習的重要性認識不足，沒有真正從思想上擺上位、擺到位。在座的各位都是各單位主要領導、黨委支部書記，都是抓理論學習的第一責任人，今天借這個機會，從“為什么學、怎么學好”二個方面，談點認識和體會：
第一，講一講“為什么學”的問題
一是明辨是非的現實需要。《之江新語》中有一篇文章《小事小節是一面鏡子》里面有這樣一句話：“是非明于學習、境界升于自省”，講的就是明辨是非與理論學習的關系。當前，各種社會思潮交流交融交鋒，一些“雜音噪音”甚囂塵上，一些錯誤和消極的思想觀念也滲入了。在這個時候，黨員干部如果不加強理論學習，世界觀、人生觀、價值觀就容易發生偏差，導致信仰缺失、思想滑坡，背離黨的宗旨甚至走向違法亂紀的歧途。周永康、令計劃之流，沒能隨著職務的提升而提高思想覺悟和理論水平，搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派，在大是大非的問題上栽了跟頭。這些都應驗了一句話：“沒有理論的人容易被‘俘虜’。”因此，只有不斷加強理論學習，才能更加自覺地在思想上、政治上同黨中央保持一致，才能在大風大浪之中不動搖，在大是大非面前不糊涂，在關鍵時刻不迷向。從這個意義上講，理論學習不是一個簡單的興趣問題，而是一個嚴肅的政治問題。
二是修身做人的現實需要。人的行為是受思想支配的。思想主陣地正確的東西不去占領，就會蒙上灰塵、產生霉菌、長滿雜草。反思我們發生的系列腐敗問題，有組織管教缺位、執紀不嚴、監督不力等方面問題，更主要的是一些人“總開關”跳了閘，正確的“三觀”沒有立起來，以至于防線失守、道德淪喪、肆意妄為。實踐證明，思想腐敗問題不解決，各種出軌越界、跑冒滴漏就會屢禁不止，在所難免。我們看了很多貪官的《懺悔錄》，發現有一個基本規律，就是這些人都有一個苦難的童年、奮斗的青年、最后落得個悲慘的晚年，實在令人嘆息。現在回過頭來再想想，周總理說過的“活到老、學到老、改造到老”，確實意味深長。做人是一生一世的事，學習也是一生一世的事。黨員干部只有不斷用先進理論武裝頭腦，才能涵養人品官德、純凈心靈家園，把人生追求建立在科學認識、正確定位的理性基礎上，沖破迷茫、抵御誘惑，拒絕腐蝕，做到不為名所累、不為利所縛、不為權所動、不為欲所惑，堅守做人底線，永葆政治本色。
第二，講一講“怎么學好”的問題
一是勤于思考。著名作家巴爾扎克有句名言，一個思考的人，才真正是一個力量無邊的人。我們一些同志，學了不少，但想的不多，悟得更少，在學習上患了“消化不良癥”，這樣的學習就很難有效果。孔子說，“學而不思則罔，思而不學則殆。”這兩句話道出了學習和思考的關系。學是基礎，思是關鍵。思考是一個去粗存精、去偽存真，由表及里的過程。思考是把書本上有益的養分轉化為自己能力素質的過程，只有常思考、常總結，學習才能有收獲，思想才能進步，工作才能創新。如果只是機械地學習、被動的接受、簡單的背記，沒有思考，再好的理論也難以吸收和消化。黨員干部閱歷豐富，獨立思考能力強，必須帶著問題學習，養成邊學習邊思考的習慣，在學習理論的過程中，聯系實際，開動腦筋，對現實中的疑惑進行深入思考，力求把零散的東西變成系統的、感性的東西變成理性的，發現事物之間的聯系，總結出規律性的東西，形成自己獨立、科學的判斷。
二是注重交流。過去常講，讀書要“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”。這是對的，因為學習的時候一定要靜，需要沉下心來潛心學習。但還有一句講學習的話：“風聲雨聲讀書聲，聲聲入耳;家事國事天下事，事事關心。”我理解，這兩句話看似矛盾，其實并不矛盾，分別講的是學習的兩個環節。學習特別是理論學習第一個環節就是學的時候要靜，但是光靜還不行，還要轉化到動，第二個環節也就是要善于交流。在當今時代，對黨員干部來講，理論學習其實是一種重要的社會活動。就像我們打球有球友、登山有驢友、看戲有票友，理論學習也要有書友。古語講：“三人行，必有我師焉;擇其善者而從之，其不善者而改之。”這里面講的就有相互交流、取長補短，從而達到自我提升的意思。有位哲學家也曾說過：“我有一個蘋果，你有一個蘋果，交換之后，我們還是擁有一個蘋果。但是，我有一種思想，你有一種思想，交換之后，我們就會擁有兩種思想。”因此，我們要在潛心學習的基礎上，不斷加強與自己身邊的領導、同事、專家的交流，共同鉆研，共同提高，達到“1+1﹥2”的學習效果。
今天就與大家交流這些。理論學習是篇“大文章”，講得不一定正確，不當之處請大家批評指正。謝謝大家!
【篇十五】黨課講稿：把忠誠鐫刻在崗位上
各位同志們：
大家上午好，按照公司黨委的要求，今天我在這里給大家交流一堂廉政黨課，主題為“把忠誠鐫刻在崗位上”。
黨風廉政教育是老生常談，但是我們仍然要一而再再而三的在大家耳邊說，為什么，就是為了讓大家不犯錯誤，少犯錯誤，真到了觸犯黨紀國法的時候，說這個就晚了，所以我希望大家今天的黨課能夠認真聽，認真記，內化于心外化于行。
今年以來，全礦上下緊緊圍繞公司黨委的工作部署，凝心聚力、干事創業的氛圍越來越濃，對內開創了新局面，對外重樹了新形象。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到，我村的黨風廉政建設，還存在一些問題。
一是黨務公開流于形式，不及時公開或公開不全面，村民監督小組不能發揮應有的作用;二是各類舉報、來信來訪案件還時有發生;三是干部作風或不思進取，或作風粗暴。這些問題雖然只發生在部分人身上，但如果解決不好，勢必會影響到全礦和諧穩定發展的環境，侵蝕來之不易的大好局面，必須下決心加以解決。
今天我的廉政黨課主要講三個問題：
一、堅決維護黨章的權威性和嚴肅性，學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。
黨章是立黨治黨管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全體黨員的莊嚴責任。廣大黨員要對照黨章規定的八項義務，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，加強黨性修養和黨性鍛煉，增強黨員意識，做合格黨員。黨員領導干部要按照黨章規定的六項基本條件，開展批評和自我批評，經常檢查和彌補自身不足，講黨性、重品行、作表率，模范遵守黨紀國法。做到黨章規定的就必須不折不扣執行，黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。黨的十八大把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務突出地擺到全黨面前，作為領導干部就要自覺加強三方面修養，確保學習貫徹黨章取得實實在在的效果。
一是加強自身素質修養。人民日報有一篇關于學習的評論，這樣說到：“人們恐怕已經看慣了這樣一些再平常不過的場景：當晨曦初露，用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子;當夜幕低垂，熬夜攻讀的也是孩子。而許多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中，在熙熙攘攘的生活中，固然不必鄭重其事地挑燈夜讀，但不少人包括某些干部是不是渾然不覺地把生命消磨于肥皂劇中、消磨于麻將桌前，或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來并不多余的時間?”這是一段發人深省、讓人汗顏的文字。確實，現在有很多干部在學習上還不如孩子，在學習與應酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面，他們更多的是選擇了后者，這對我們的成長非常不利。不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節拍、適應工作的需要，你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節，你的腦子里就缺少新的東西。所以，我們的領導干部要多讀書，從書中吸取更多的知識，這不僅可以增長自己的知識和才干，更可以提高人的品味，堅定人的信念。
二是加強道德品質修養。有人說過一句很有哲理的話：“好人不見得是好官，但好官必須先是好人”。為政必先做人，沒有一流的人品做底子，從政肯定要跌跟頭。領導干部要清清白白為官，踏踏實實做事，必先堂堂正正做人。這實際上道出了領導干部成長的必然規律。好公民、好黨員、好干部這三個層次，好公民是基礎，是領導干部的為官立業之本。加強品德修養，不僅是執政為民的需要，也是立身做人的需要。
三是加強組織紀律性修養。黨的紀律是全黨意志的體現，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。紀律嚴明，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執行。執行嚴明的紀律，需要領導干部堅持黨的民主集中制。什么是民主集中制，就是把我們個人的決策，在民主征集大家意見的基礎上，變成集體的決策。我們的干部行使職權一定要按照《基層干部廉潔履行職責若干規定》的要求執行。重大事務必須履行四議兩公開一審查工作機制，黨務定時公開，執行這些都是源頭治腐的有效舉措，大家必須嚴格按照有關規定行事。
二、不折不扣落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，正文風、改會風，轉作風、樹新風，做到言必信、行必果。
作風是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映，是黨性修養、政治品質、道德境界的具體體現。好的作風能夠產生無窮的創造力，形成巨大的凝聚力，造就頑強的戰斗力。實踐證明，一個單位的工作，成在作風，敗也在作風;一個單位的形象，好在作風，壞也在作風;一個領導的威信，高在作風，低也在作風;一個人，成功在作風，失敗也在作風。
不知道現在大家對時事的關注怎么樣，xx年5月12日，前任國家發改委副主任兼國家能源局局長劉鐵男被雙規，一個部級官員的落馬，從中我們一是可以看到中央反腐的決心，蒼蠅老虎一起打，從另一方面總結劉鐵男這個人，他的問題有大部分就出在工作作風上。網上關于他落馬的報道題目為《劉鐵男落馬內幕：源于權力的傲慢》，劉鐵男傲慢到什么程度，對外劉鐵男宣稱“副省長請我，我根本不理”，實際上劉絕非自己所說的那樣清廉，下去以后前呼后擁，甚至是警車開道，對內自我意識膨脹，發改委的內部評價是目中無人，過于驕傲，自我評價太高。這些看似不起眼的作風問題，最終毀了一個人。用一句我們的老
土話說，“他已經不知道自己姓啥了”。我們常講干部，什么是干部，就是指擔任一定的領導工作或管理工作的人員，是一個管理者，是一個組織或團隊中的領頭人，帶領大家去完成目標的人。也就是說干部是“干”與“部”的統一。然而當前，我們的一些干部工作漂浮、辦事拖沓，責任心不強、主動性不夠，標準不高、效率低下，重“部”輕“干”，干工作只限于開會部署上，表面上搞的紅紅火火，但卻少有真正鋪下身子抓落實，已至于年初規劃了一大堆，年底落實沒幾個。
干事創業，是實現黨在每一階段目標任務的根本之道。我們需要的是撲下身子、埋頭苦干，求真務實、狠抓落實的“干”
與“部”統一的領導干部。
【篇十六】黨課講稿：把忠誠鐫刻在崗位上
廉政黨課主要是通過想學習和交流，進一步深化認識，統一思想。考慮到結合目前黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，“兩學一做”和“政治生活年建設”不斷推進，同時使大家了解我們黨黨風廉政建設的歷程和新形勢下做好黨風廉政建設的幾點要求。因此我選擇“為民務實清廉”作為這節黨課的主題。
根據市委、旗委關于“加強黨性修養、堅持廉潔從政”主題教育活動的統一部署，剛才由我進行了一個動員講話，下面，我結合我鎮黨員干部隊伍思想和工作實際，圍繞加強黨性修養堅持廉潔從政這個主題，主要從充分認識重大意義、全面把握基本要求兩個方面結合自己的學習體會與大家共同研討、交流意見、相互學習。不妥之處，我們共同探討。
一、充分認識新時期加強黨性修養、堅持廉潔從政的重要意義
黨性是黨的世界觀、政治理想和人生理念的集中體現。加強黨性修養是廉潔從政的前提和保證。加強黨性修養，堅持廉潔從政不僅是要求領導干部堅定理想信念的需要，也是我們著眼新的形勢要求和立足領導干部隊伍的現狀提出的迫切的現實要求。
1、加強黨性修養、堅持廉潔從政是加強反腐倡廉建設，保持黨的先進性的重要內容
加強黨的作風建設是保持黨的先進性的重要內容，是我們黨一直以來高度重視和長抓不懈的重要工作。毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤、習近平五代領導人都高度重視黨的建設。延安整風運動是我黨歷史上第一次大規模的整風運動，樹立了黨的三大優良作風。改革之初，以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央領導集體突出強調，執政黨的黨風問題關系黨的生死存亡。黨的十四屆三中全會以后，以江澤民同志為核心的黨的第三代中央領導集體高度重視黨風建設，黨的十五屆六中全會作出關于加強黨的作風建設的決定，明確提出黨的作風建設核心是保持黨同人民群眾的血肉聯系，提出“八個堅持、八個反對”的要求。黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央大力推進黨的作風建設，要求全黨同志特別是領導干部牢記“兩個務必”，堅持立黨為公、執政為民，弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，大力倡導八個方面良好風氣做到為民、務實、清廉，樹立良好作風的“六個著力、六個切實”的要求。黨的十八大以來，習近平總書記圍繞黨風廉政建設和反腐敗斗爭作的一系列重要論述，主題鮮明，內涵豐富，思想深刻，全面系統地闡釋了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重大理論問題和實踐問題，為新形勢下深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了思想武器和行動指南。
從當前反腐倡廉的形勢看，也需要我們加強黨性修養。加強黨性修養，筑牢思想防線是領導干部在改革開放和社會主義市場經濟條件下自覺抵制腐朽思想侵蝕的根本途徑，是新形勢下反腐倡廉建設的關鍵環節。當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭出現了不少新情況新問題。從全國查處的案件來看，呈現以下特點一是違紀違法案件仍然易發多發，高中級領導干部違紀違法案件時有發生。在被查處的案件中，高中級領導干部違紀問題比較突出。二是一些案件涉案金額巨大，違紀違法情節嚴重。特別是一些重點領域和關鍵環節的違紀違法案件，涉案金額巨大，情節嚴重，影響惡劣。三是窩案、串案、案中案明顯增多，利用職權為特定關系人謀取非法利益問題突出。有的大案要案涉及幾十人甚至上百人，有的一個領導班子中多人被查處。四是損害群眾利益問題比較突出，不廉潔問題仍然存在。這些問題說明反腐倡廉的形勢仍然嚴峻，務必要引起我們充分的重視和警覺。內蒙古這幾年也查處了一些縣處級領導干部違法違紀案件，雖然案件數量不多，但其中引發的問題值得我們每個領導干部深思。我們黨的用人標準是德才兼備，以德為先，“德”的核心就是黨性。加強黨性修養是加強領導干部思想政治建設的基礎，我們要切實重視黨性修養這個問題，不斷提高領導干部隊伍素質，保持黨的先進性和純潔性，為玫瑰營鎮各項事業的發展提供堅強的政治保證。
2、加強黨性修養、堅持廉潔從政是提高黨的執政能力，貫徹落實科學發展觀的重要保證
加強黨性修養是提高黨的執政能力的永恒課題，也是時代對我們提出的迫切要求。越是困難時期，人民群眾對黨員領導干部越是抱有更高的期望，越是對作風問題、執政能力提出更高的要求。如何保持經濟平穩較快發展、維護社會和諧穩定，確保我鎮“保增長、促轉型、維穩定”工作任務的落實;能否堅定信心、迎接挑戰、戰勝困難，推動經濟社會又好又快發展;能否從變化的形勢中搶抓發展機遇，在逆境中發現和捕捉有利因素，是對各級領導班子執政能力和領導水平的重大考驗，是對各級領導干部的黨性修養、工作作風的重大考驗。我們特別是要認真分析和著力解決黨性黨風黨紀方面存在的突出問題和制約科學發展體制機制上的一些問題，進一步提高各級領導干部的黨性修養，提升工作能力水平，以更強的責任感和緊迫感、更務實的作風推進和落實今年各項工作，不斷開創我鎮的新局面
3、加強黨性修養、堅持廉潔從政是每個黨員干部改造主觀世界的終生課題
“修養”一詞原意包括修身養性、反省自新、陶冶品行和涵養道德，而馬克思主義賦予修養新的含義，就是要進行自我教育、自我改造，加強黨性修養，始終保持共產黨人的政治本色是每個黨員的立身之本，也是一個終生課題。毛澤東、鄧小平、江澤民同志都強調要加強共產黨人的黨性修養。要通過黨性修養，把中國特色社會主義理論體系轉化為堅定不移的政治信仰，轉化為辯證全面的思維方法，轉化為立身做人的基本準則。新時期，面對復雜的國際局勢和繁重的國內建設任務，面對長期執政、改革開放和發展市場經濟的三大嚴峻考驗，領導干部更應該不斷加強黨性修養，提高拒腐防變能力，真正成為新時期踐行“三個代表”、推進科學發展的時代先鋒。只有加強黨性修養，才能始終保持先進性，做到不辱使命，不負重托。但是，在發展取得各項成績的同時，我們的干部隊伍也出現了這樣那樣的問題，其深刻反映的是黨性純不純的問題。
二、全面把握新時期加強黨性修養、堅持廉潔從政的目標要求
中國共產黨是代表廣大人民根本利益的政黨，黨的利益就是人民的利益，共產黨人應有的利益觀歸結到一點，就是人民的利益高于一切。過去如此，現在如此，將來也是如此。
人民的利益高于一切，短短九個字，卻有著極其豐富的內涵。在改革開放和市場經濟條件下，正確的利益觀至少應當包括以下幾方面。
個人利益服從整體利益的觀念。這里所說的整體利益，就是指黨和人民的利益，個人利益則不單指黨員干部本人，還包括自己的家庭成員和親屬的利益。當個人利益與整體利益發生沖突的時候，必須具有無條件地服從整體利益的觀念。
局部利益服從全局利益的觀念。也就是說，黨員干部不僅不能只顧個人利益，而且不能只顧本地區、本部門、本單位的局部利益，必須站在黨和人民的立場上，從全局的高度觀察和思考問題。當局部利益與全局利益發生沖突的時候，必須具有無條件服從全局利益的大局觀念。
眼前利益服從長遠利益的觀念。有些事情從眼前看是有益的，但從長遠看是有害的，這就需要我們的黨員干部具有戰略家的眼光和膽識，不為眼前利益所惑，樹立為長遠利益而奮斗的堅定信念。
甘于清貧的無私奉獻觀念。始終把群眾利益放在最前面，時刻不忘人民公仆的本色，突出一個“謀”字，樹立全心全意為人民謀利益的無私奉獻精神。
自律基礎上的遵紀守法觀念。特別是在市場經濟條件下，一切都必須在政策和法律允許的前提下來進行，黨員干部都要強化自己的法制觀念，即使在謀取正當利益的時候，也要嚴格自律，模范地遵紀守法。
全心全意為人民謀利益，是共產黨員對待利益問題的根本原則，也是共產黨員一切言行的根本出發點和落腳點。檢驗一個黨員領導干部是不是稱職，最根本的標準也是這一點。
三、結合我鎮工作實際，扎實推進系統黨性教育和廉潔從政工作
千里之行，始于足下，開展“加強黨性修養、堅持廉潔從政”主題教育，我們要緊密結合工作實際，力求取得實效，去年以來，我們在推進作風與效能建設，努力建設學習型機關、服務型機關、創新型機關、廉潔型機關、和諧型機關，取得了一定成效，職工的思想精神面貌發生了較大的變化，科協工作也取得了一定的成績，但是，在作風效能建設方面，與旗委、政府的要求以及廣大科技工作者、廣大群眾的期望仍有較大的差距，我們去年著重提出的幾方面的問題如和諧相處不夠、創新意識不足、服務能力不強、辦事效率不高，雖有了一定的改變，但未達到根本性的轉變。通過這次主題教育活動，我們要繼續抓好思想教育，強化制度建設，有效提升機關作風效能建設和廉潔從政建設的整體水平，借今天的動員和黨課，我們一同進行重溫和學習，廉政勤政建設“十不準”
1、不準收送禮金、有價證券、支付憑證和貴重物品。
2、不準貪污、挪用公款。
3、不準自己的配偶、子女及其配偶以及本人的親友參
與插手本系統的工程建設、林木銷售、資產處置、物品采購
等經營活動。
4、不準在下屬單位報銷應由本人支付的開支費用。
5、不準集體私分國有資產。
6、不準參與以營利為目的聚眾賭博活動。
7、不準從事有償中介活動。
8、不準利用婚喪喜慶事宜大操大辦。
9、不準揮霍浪費公共財產。
10、不準有其它違反廉潔自律規定的行為。
“十杜絕”
(一)杜絕消極待事、疲沓拖拉的現象;
(二)杜絕推諉扯皮、不負責任的現象;
(三)杜絕政令不通、敷衍應付的現象;
(四)杜絕講話粗魯、態度生硬的現象;
(五)杜絕擅離職守、不講紀律的現象;
(六)杜絕吃拿卡要、刁難群眾的現象;
(七)杜絕參與賭博、講究迷信的現象;
(八)杜絕酒后駕車，不講安全的現象;
(九)杜絕上班時間上網炒股的現象;
(十)杜絕上班時間玩弄游戲的現象。
同志們，加強黨性修養，堅持廉潔從政，既是長期而艱巨的歷史任務，也是重大而緊迫的時代課題，又是實際和具體的現實工作。通過開展“加強黨性修養、堅持廉潔從政”的主題教育活動，我們要努力在黨性修養上取得新成效，在執政能力水平上取得新發展，創造風清氣正、和諧共進的良好環境，以堅強的黨性、優良的作風、扎實的工作，應對挑戰，奮力推進我鎮各項事業開創新局面，奮力推進我鎮經濟社會各項事業又好又快發展發展!
同志們，在歷史的長河中，人的一生是短暫的，非常值得珍重。正因為如此，我們才應該善待它，充分實現它的價值。對于黨員干部來說，就是要使有限的生命投入到無限的為人民服務之中去。在勞動仍然是人們謀生手段的情況下，通過正當途徑獲取物質利益，對誰來說都是必需的，黨員干部也不例外。但大家千萬要記住，錢財乃身外之物，生不帶來死不帶去，如果成為它的俘虜，既有損于黨的事業和個人名節，也有悖于黨員干部的本色，實在是得不償失。只有樹立正確的利益觀，全心全意為人民謀利益，我們就經得起任何風浪的考驗，做一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。
【篇十七】黨課講稿：把忠誠鐫刻在崗位上
一、忠誠不只是喊口號，更應體現在崗位上
喊破嗓子不如干出樣子。有多少人是說的少、做的少、沒成效。做人要坦坦蕩蕩、做事要踏踏實實。這里希望大家回想一下我們的初心使命，想一想我們的忠誠在哪，有多少。
一是想一想我們的誓言。我們單位自組建以來，凡是上級一聲令下，我們有多少官兵毫不猶豫的都聽招呼、守紀律，按時歸隊，這里面也涌現出了許多感人的事，這里有父母期盼、有愛人的不舍、有孩子的憧憬，為什么能舍，因為我們是軍人：當祖國需要、當使命召喚，我們可以犧牲我們的所有包括生命。可以說，軍人的地位是在報國中確立的，形象是在奉獻中展示的，事業是在進取中成就的。我們在座的每一個人不論軍齡長短，從入伍宣誓開始，在學習教育中明白了軍隊的性質宗旨，在工作實踐中懂得了軍人的責任擔當，逐漸由地方青年成長為合格軍人。但隨著時間的推移，軍人角色意識發生了轉變。我們現在不妨回憶一下，入伍宣誓時的場景在頭腦中還清不清晰?不妨自問一下，軍人的使命職責在心目中還堅不堅定?不妨感受一下，愛軍精武的激情在胸膛里還存不存在?大家都知道，軍人生來為打贏。作為一名革命軍人，不能忘記入伍時的誓言，要常懷精忠報國之心，常思愛軍精武之責，始終保持頭腦清醒，始終認清肩上重任，始終保持參軍入伍時的那么一股勁，那么一種工作熱情，那么一種拼命精神，以時不我待、只爭朝夕的狀態抓戰備、搞建設、謀發展，為實現“強軍夢”貢獻力量。
二是想一想我們的政治身份。在座的不是黨員就是團員，歸根到底都是黨領導下的一份子。央視主持人畢福劍在與朋友聚會的酒桌上，清唱了《智取威虎山》中“我們是工農子弟兵”片段，并且邊唱邊戲謔，甚至對毛主席使用了羞辱性詞匯，稱“他把我們害苦了”等等，網上輿論一片嘩然，造成了很壞的社會影響。作為一名曾經服役7年的老兵、共產黨員和公眾人物，竟然用羞辱的語言取笑人民領袖和英雄，忠誠又在哪里?實際工作中，也有不少這樣的情況，有的同志對學習教育能躲則躲、對上級決策品頭論足、對領導教誨不以為然，動不動就發牢騷、講怪話，總認為組織欠他太多、領導對不起他;有的年紀輕輕，暮氣很重，工作能混則混，任務能推就推，考核能躲則躲，個人愿望一旦實現就滿面春風，稍不順心就牢騷滿腹，耍脾氣鬧意見。黨性是政黨的本質屬性，不僅體現在黨的路線綱領和方針政策上，更重要是體現在每名黨員的思想言論和實際行動中。習主席多次強調，理想信念“是共產黨人精神之‘鈣’”、“是共產黨人安身立命之本”、“是革命軍人之魂”、“是克敵制勝、拒腐防變的決定性因素”。因此，作為一名共產黨員，必須要做到表里如一、言行一致，無論是在組織監督的視線之內，還是在組織監督的視線之外，都要慎言、慎行，切實從思想深處扎緊籬笆。
三是想一想我們肩上的責任。責任是什么?責任是一種要求、是一副擔子，它是在長期工作實踐中培養起來的一種自覺行動。從崗位分工來說，每個人都有自己工作，哪條線上的工作沒做好，履職盡責不到位、工作干不好，不僅妨礙自己的進步，更重要的是影響單位的全面建設。習主席在全軍政工會上強調要重塑政治工作威信，威信從哪里來?威信要從實干中來。俗話說，群眾的眼睛是雪亮的。誰最關心他們，誰最能與他們同甘共苦，他們就最服誰，就與誰的關系最鐵，關鍵時刻就能為誰擋子彈。我們應該認識到，權力就是責任，崗位就是重任。組織給予了我們發揮聰明才智的崗位平臺，我們理應懷著敬畏之情、感恩之心，以“唯恐有負重托”的使命感、責任感，兢兢業業地干工作。
二、清醒認識我們當前的工作狀態
從當前工作狀況看，應該說總體是好的，絕大多數同志可以說是盡心盡職，不圖名利，作出了突出貢獻。但實事求是的講，一些同志的事業觀還存在不少弱項，我感到有以下6種表現：
一是觀念轉變的意識不強。有的受長期和平環境影響，有的同志安于現狀，總是和“過去比”、和“不如自己的人”比，不愿做創新性的工作，一年到頭沒有幾件在領導心里留下印象的事;還有的瞻前顧后，患得患失，不敢打破常規，害怕發生問題，工作生活中仍然抱殘守缺、按部就班。
二是學習提高的勁頭不大。有的思想不夠敏銳，對上級的指示要求，特別是習主席一系列新思想、新觀點、新論述，跟蹤掌握、學習領會不夠，致使工作跟不上趟;有的學習不夠主動，被動學得多、主動學得少，用時學得多，閑時學得少，甚至把學習當任務、當負擔;有的學習成果向工作轉化運用不夠，學用“兩張皮”，干中學、學中干的門道還沒有摸著。
三是工作落實的標準不高。有的掌握情況粗，對上級意圖理解不透，對關鍵環節把握不準，對本級情況掌握不細，說起來頭頭是道，但經不起深究細問;有的具體落實粗，工作大而化之，敷衍了事，滿足于能干多少干多少，干成啥樣是啥樣;有的檢查指導粗，滿足于工作“過得去”就行，把起點降在“能應付”的程度，不關注細節問題，不善于具體指導，領導安排什么干什么，主動出思想、提建議不多。
四是主動擔當的精力不足。有的同志只想個人進步，不愿辛苦付出，工作中簡單的、容易的、出彩的工作爭著搶著辦，遇到復雜的、棘手的事情就犯難;有的同志工作能將就就將就，能應付就應付，不是首先從自身找原因，而是一味地找客觀理由，把責任推到別人身上;有的缺乏正視問題的勇氣，碰到一點阻力或受到一點挫折，不是上交矛盾、繞道而行，就是灰心喪氣、萎靡不振。
五是轉身落實的定力不夠。有的“忘性大”，對上級交待的事情，不是“轉身就抓”，而是“轉身就忘”，到了時間節點才想起來，耽誤了進程;有的“習慣拖”，工作接到手里，遲遲不能“出手”，有時拿出了東西但不過關，“打回去”后遲遲不見反應;有的“身心懶”，工作“隨大流”，習慣性的混日子、躲貓貓，當“傳聲筒”、當“甩手掌柜”。
六是拼搏奉獻的心態不好。有的同志整天患得患失，跟提升快的同志比，感到自己進步慢、懷才不遇;跟其它崗位同志比，感到自己崗位工作苦、好處少;跟地方人員比，感到生活太壓仰，待遇不如人。有的同志“慢性墮落”，職務到頂、年齡到杠就放松了自身要求，個人愿望未能實現就牢騷多了、干勁減了、拼勁沒了。有的“心思精力不集中”，把個人“私事”看得太重，把“公家的事”卻不當回事，自己的事跑得快，公家的事能拖就拖、能少干就少干。
這些問題，在大家身上或多或少都有體現，究其原因，最根本的就是我們敬業精神不強，對工作缺乏激情，如果對照《中國共產黨的紀律條例》就是“為官不為”——能力不足“不能為”，身懶心懶“慢作為”，動力不足“不想為”，擔當不足“不敢為”。2016年7月8日新施行的《中國共產黨問責條例》明確：履行職責不力的，應當嚴肅批評，依規整改，并在一定范圍內通報;對失職失責、情節較輕的，應當以談話或者書面方式進行誡免。對失職失責、情節較重，不適宜擔任現職的，應當根據情況采取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等措施。有這樣一則新聞,津巴布韋總統因里約奧運會未拿到金牌,下令逮捕了代表團。目前，地方各省地市已相繼報道了許多因為官不為被問責大小官員，希望我們要時刻保持清醒頭腦，思想引起高度重視，及時糾改自身存在問題，與其渾渾噩噩過日子，不如轟轟烈烈干事業。
三、始終堅守愛崗敬業的責任操守
愛崗敬業，說起來容易，做起來難。愛崗，就是要熱愛自己的工作崗位，熱愛自己的本職工作;敬業，就是要以極端負責的態度對待自己的工作。我理解，愛崗敬業，必須要具備以下四個方面素質：
一是“打鐵自身硬”的底氣。敬業需要毅力，更需要能力，沒有過硬的能力素質，敬業只能是一句空話。毛澤東同志曾告誡全黨，我們隊伍里有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌。打鐵還需自身硬，有能力才會有底氣、有信心、有動力。我們每一名同志，能力素質與崗位要求或多或少都有差距，只有踏踏實實長本事、強內功，補足敢于擔當的精神“鈣質”、修煉能干會干的過硬內功、鍛造擔當盡責的看家本領，才能獲取履職擔當的“金鑰匙”，才能避免少知而迷、不知而盲的被動，補齊思想滯后、能力欠缺、本領恐慌的短板，成為辦事有想法、處事有章法、遇事有辦法的明白人。
二是“敢啃硬骨頭”的勇氣。敬業需要擔當。衡量敬業與否，最直接的就是看其能不能擔當，敢不敢擔當。焦裕祿在蘭考縣當書記時，相當一部分基層干部因饑餓而危及身體健康，為了保存干部力量，他“冒”受處分、被免職的風險，為基層干部購買一批“救命糧”。當上級為此事而追查責任時，他毫不推卸地承擔了全部責任。后來，上級得知了這件事的來龍去脈，都對焦裕祿為人民、為事業敢于承擔風險的膽識表示由衷的敬佩。我們每名同志，工作中難免會遇到矛盾困難，出現一些問題失誤，要有迎難而上、知難而進的進取精神，做到不退縮、不繞道、不低頭，在工作實踐中歷練敢涉險灘、敢啃硬骨頭的精神品質。
三是“一錘一錘敲”的銳氣。習主席指出“釘釘子往往不是一錘子就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，才能把釘子釘實釘牢”。法國馬賽有一個叫多梅爾的警官，為了緝捕一名殺害女童的罪犯，查了十幾米高的文件和檔案，打了30多萬次電話，行程長達80多萬公里，足跡踏遍四大洲。經過52年漫長的追捕，終于將罪犯捉拿歸案。這時，他已73歲高齡。有人問他這樣做值嗎，他回答道：“一個人一生只要堅持干好一件事，這輩子就沒有白過”。當前，建設發展是螺旋式上升和波浪式前進的，各種情況會反復地、重復地出現，大家要有幾年抓成一件事的韌勁，一步一個腳印抓的定力，把自己鉚在崗位上，以咬定青山不放松的銳氣笑迎每一個困難、解決每一個問題，這樣才是真負責，才是真敬業。
四是“以青春之我”的朝氣。習主席在同各界優秀青年代表座談時強調“要樹立在繼承前人的基礎上超越前人的雄心壯志，以青春之我，創建青春之國家，青春之民族”，講的就是青年人要有蓬勃向上的朝氣，這也是愛崗敬業的基礎。同志們都還很年輕，肩負著歷史重擔，做到愛崗敬業，就是要有夢想、有激情、有奮斗，把每一項工作當成事業來干，保持執著的事業追求和旺盛的革命斗志，保持積極進取、奮發有為的精神狀態，對工作充滿熱忱，對事業付出真情，把崗位當戰位，不辱使命，有所作為。
四、時刻保持愛崗敬業的精神狀態
當前，各種社會思潮相互激蕩，不同文化交織碰撞，面臨復雜嚴峻的斗爭考驗，大家只有不斷提高素質、增強本領，從現在做起、從崗位抓起，在其位、謀其政、盡其責、干其事，才能真正成為愛崗盡責的敬業人。
一是要有一顆酷愛本職的癡心。鄧小平同志曾多次指出：“世界上事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。”事業是干出來的，優秀的人才也是干出來的。只有真情實意地熱愛自己的工作，才能始終保持昂揚向上的工作態度，投入自己全部的精力、才華和心血，在本職崗位上實現自我價值。這里，主要講三句話共勉：一是崗位需熱愛，工作有動力。有一位心理學家做過這樣一個實驗：把18名學生分成甲乙兩個小組，讓甲組的學生從事他們感興趣的工作，乙組的學生從事他們不感興趣的工作。沒過多長時間，情況就不同了，從事自己不感興趣工作的乙組同學就開始出現小動作，再一會就抱怨頭痛、背痛，而甲組學生正干得起勁呢!這個實驗證明：人們疲倦往往不是工作本身造成的，而是因為對自己從事的工作產生了乏味、焦慮和氣餒的感覺，這種感覺消磨了人對工作的活力和干勁。我們都有這樣的體會，訓練的時候，如果是自愿的，盡管很累，但我們還感到心情愉快，覺得是一種享受;如果是強迫的，就會感到苦不堪言，把它當作一種苦差事來應付。“如果你不希望我倒下，就不要讓我離開檔案”，這是全國檔案戰線的時代楷模——解放軍檔案館館員劉義權在身患癌癥晚期時說的一句話，在生命垂危的時刻，他仍然堅守在中美軍事檔案合作交流的第一線，美軍檔案交流人員聽說他的事跡后，一定要去見見他，當看到這位病弱的老軍人，正埋頭檔案堆中專心工作時，禁不住向他敬禮致意。如果我們也像劉義權那樣，對本職工作傾注博大的熱愛，深情的投入，那么我們的平凡工作也會閃爍出耀眼的光芒。二是崗位雖不同，同樣做貢獻。每一個崗位，就像一臺機器上的零部件和螺絲釘，螺絲釘雖小，但它的作用和地位是不可替代的。雷鋒曾經說過：“革命需要我去燒炭，我就去做張思德，革命需要我去炸碉堡，我就去做董存瑞”。組織一旦確定了自己的工作崗位，就應該全身心地熱愛和投入，讓自己的興趣服從需要，自覺把個人的興趣愛好融入到建設的大局中去。事實證明，一個人無論在什么崗位，無論做什么工作，只要盡心盡力，都能夠干出成績，都能夠作出貢獻。三是崗位有作為，本職建功業。有一句話說得好，我們做的工作可以平凡，但工作成績不能平庸。如果見異思遷，朝秦暮楚，這山望著那山高，最終將一事無成。東漢時期陳藩立志“成大事，掃天下”。可是他光說不做，甚至連房間都不打掃，“一屋不掃，何以掃天下”。戰國時老子說：“九層之臺，起于壘土;千里之行，始于足下。”要想在本職崗位上建功立業，就要埋頭苦干，從點滴做起。方永剛，把他所從事的政治理論教育，看作是“太陽底下最神圣的事業”，“甘愿為此奉獻全部心血，燃燒滿腔熱情”。從他們身上我們可以感悟到，一個人能否有所作為，并不在于他從事的工作崗位，而在于他對崗位的工作態度和盡職盡責的程度。
二是要有一顆堅守本職的恒心。“行百里者半九十”，如果不能堅持到底，往往就會前功盡棄。因此，我們必須要有“咬定青山不放松”的韌勁、“九牛拉不回”的執著精神，堅定信心、堅韌不拔、堅持不懈，才能取得實實在在的成績。一是要保持敢為人先的闖勁。在干事創業上，一定要敢闖敢拼、敢想敢干。我們每一名同志，都要有“人有我新”的銳氣，敢于打破常規，善于在紛繁復雜的形勢中另辟蹊徑，不走尋常路。小米手機創始人雷軍，在蘋果、三星等外國知名品牌占領中國市場的情況下，創新思路研發MIUI手機操作系統，以超高的性價比深受中國用戶喜愛，僅用4年時間就占據了中國15%的市場份額，成為“中國制作”的驕傲。要有“人怯我敢”的勇氣，面對危險不畏險，面對困難不懼難，保持一種“明知山有虎、偏向虎山行”的膽魄。要有“永不服輸”的志氣，始終保持不畏艱難、百折不撓的韌勁，敢于攻堅、勇于破難的闖勁，困難面前堅持不懈、毫不氣餒，就沒有解決不了的問題。二是要保持爭先創優的拼勁。爭先創優反映精神狀態，體現能力素質，決定工作成效。如果我們的干工作停留在一般層面，滿足于跟過去比有進步，局限在本單位的小天地里，就會導致工作在低層次徘徊、在低水平重復。朱德元帥說“在我們的隊伍里，你也想立功，他也想立功，部隊就能打勝仗”。同志們現在的崗位都是最鍛煉人的崗位，現在的年齡正是干事創業的黃金年齡，千萬不能圖清閑、怕吃苦，要有爭先創優的勁頭，自覺做到在工作中見第一就爭、見紅旗就扛，這樣才能練就真功、干成事業。三是要保持昂揚向上的干勁。英國文豪狄更斯講，“昂揚向上的工作激情，比一百種智慧都更有力量!”激情不是一種性格，而是一種人生態度，一種因熱愛而負責、因負責而拼命的敬業精神。當前，我們有的同志工作缺乏激情，把本職工作簡單地當成生存的手段、吃穿的營生;有的雖然有激情，但保鮮期不長，三分鐘熱度;還有的成長進步順利時，很有激情，一旦遇到困難挫折，就激情減退。作為發展建設的中堅力量，我們不能因為干的是不顯山不露水的工作就失去了動力，不能因為經常加班熬夜就淡化了激情，要正確看待成敗得失，正確面對境遇好壞，培植陽光心態，釋放工作激情，真正把單位當家建，把工作當事業干，始終保持積極昂揚、奮發進取的精神狀態。
三是要有一顆鉆研本職的決心。俗話說，“三百六十行，行行出狀元”。縱觀古今中外，行行的狀元都不是輕易能當上的。文狀元沒有十年寒窗的苦讀，武狀元沒有聞雞起舞的勤奮，“革新能手”沒有如醉如癡的鉆勁，都是絕對戴不上“狀元”桂冠的。一是只有刻苦鉆研，才能勝任本職。古語道：“在學言學，在商言商。”這就是說無論干什么，都要鉆研自己的職業。實踐反復證明，只有干一行、愛一行、精一行，才能創造出一流的業績;只有立足崗位、干好本職、大膽創新，才能大有作為。大家一定要珍惜每一個崗位，不放過鍛煉的每一個機會，腳踏實地，刻苦鉆研，努力爭做本職工作的“行家里手”。二是只有刻苦鉆研，才能贏得機遇。機遇總是垂青有準備的人，機遇對每個人也是平等的，只要我們在平時工作中刻苦鉆研、注重積累，往往就能抓住機遇，成就自我。牛頓發現萬有引力，與其說是掉在他頭上的蘋果給了他啟發和聯想，倒不如說是他多年勤奮好學、刻苦鉆研贏得了這一偉大的發現。歷史上“三顧茅廬”的故事，我們感動的是劉備對人才的渴求、真誠，從另外一個角度來說，這也是機遇對諸葛亮多年默默耕耘、勤學不輟的最大犒勞。無數事實告訴我們，雖然崗位平凡，但只要我們從當前工作干起，真正把本職崗位當作磨礪意志、學好本事、展示才華的舞臺，就能在刻苦鉆研中搶占機遇、贏得機遇。三是只有刻苦鉆研，才能干出業績。有一個“竹筍理論”，對我們很有啟發和教育意義：竹筍要想成長為參天之竹，就必須經歷在泥土里的磨難與破土冒尖的痛苦期，如果把握不住冒尖的命運，不汲取土地的營養積蓄力量，就會霉死在地下，永遠沒有機會高聳入云。還有這樣一句名言“如果你沒有破土而出的渴望和勇氣，那你永遠只能是一粒深埋在泥土中的種子”。竹筍想成長為參天之竹，種子想生根發芽，需要一種拼勁、鉆勁。誠然，一個人事業成功的因素是多方面的，但最基本的就是要刻苦鉆研本職工作，以時不我待的緊迫感積蓄能量。無數成功者的經歷告訴我們，不努力鉆研本職崗位，離開了崗位這個舞臺，成就事業就是無源之水、無本之木。
四是要有一份獻身本職的情懷。馬克思曾經說過，“如果我們選擇了最能為人類謀福利而勞動的職業，那么，重擔就不能把我們壓倒，因為這是為大家而獻身”。一個是只有不為名利所困，方能志存高遠。1955年許光達聽說自己將被授予大將軍銜時，十分焦急，除了當面向賀龍提出降銜的要求外，還給毛澤東主席寫了一份《降銜申請》。在申請中，許光達誠懇而慎重地表達了自己的不安，十分謙遜地指出自己與大將的軍銜不稱之處，認為自己對革命的貢獻太少，而黨和人民給自己的榮譽太高，并說：“為了心安，為了公正，請改授上將，另將大將軍銜授予功勛卓著者。”這份《降銜申請》雖然只有短短的500字，卻有超乎尋常的感人力量，它展示了一個偉大的無產階級革命家的博大胸懷和高尚情操。對此，毛澤東曾給予了高度評價：“這是一面明鏡，共產黨自身革命的明鏡。”許光達的故事告訴我們：只有樹立崇高的精神支柱，才能淡泊名利，抗住各種誘惑，才不會成為名利的奴隸。另一個是只有不忘組織重托，才能傾心愛崗盡責。我們每名同志，都要時刻牢記肩負的神圣使命，立足崗位，恪盡職守，努力做到平時工作干在前，困難任務搶在前，關鍵時刻沖在前。只有這樣，才能無愧于我們肩負的神圣使命，無愧于共產黨員的光榮稱號。
五是要有一種勇于創新的精神。習主席指出，抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。軍事領域是競爭和對抗最為激烈且最具創新活力的領域，必須要有更加強烈的創新意識和責任擔當，積極推進思想更新、變革圖新、固本開新，勵志布新為改革強軍貢獻聰明才智，也是黨員干部立足崗位盡職盡責具體體現。一是要有“超前”思維。超前思維，就是運用一種高智能眼光，多角度、全方位地分析事物的歷史和現狀，把握未來的發展趨勢，獲得常人不能得知信息，從而提前做出正確決策，取得事業成功的思維活動。大家知道，偉大領袖毛主席在中國共產黨成立初期，一開始并不是主要領導人，也不是高等學校畢業生(中等師范畢業)。13名“一大”代表中，2人為前清秀才(董必武、何叔衡)，8人為大學畢業生(李漢俊、李達、董必武、周佛海曾留學日本，陳公博、張國燾、劉仁靜曾就讀于北京大學，陳潭秋畢業于武昌高等師范學院)，2人為中等師范畢業(毛澤東、王盡美)，中學學歷的僅鄧恩銘一人。他們的學識不能說不淵博，但先后有7人脫黨或被清除出黨(1922年陳公博脫黨;1923年李達脫黨;1924年，李漢俊、周佛海、包會僧三人先后脫黨;1930年劉仁靜<“一大”代表中年齡最小的一位，才19歲，素有“小馬克思”之稱>被黨開除;1938年張國燾被黨開除)。在黨內也一直受排擠，但他通過超前思維力和獨到的見解力，提出了農村包圍城市、土地革命、游擊戰爭等超前的政治理論和主張，帶領紅軍從一個勝利走向了另一個勝利，最終贏得了黨的指揮權和核心地位。可見，一個人要想在本職崗位上創造不同凡響的成績，必須要有一種超前思維能力。二是要有“工匠”精神。工匠精神代表著一絲不茍的敬業態度、嚴謹細致的負責精神、精益求精的價值追求，是一種力量的象征。堅持工匠精神，就是要像獨具匠心的“匠人”，樹立牢固強烈的精品意識，在追求完美和極致中不放過任何一個細節，努力成為“技術匠才”的“高精尖”，打造出如瑞士鐘表、德國機械那樣聞名的精美作品。作為黨員干部，更要有一種耐心專注、任勞任怨、嚴謹細致、鍥而不舍、追求極致的職業操守和敬業精神,在追求完美、尋求超越的執著和追求中，致力成為本崗位的行家里手。三是要有“一流”標準。古人云：“求其上者得其中，求其中者得其下，求其下者無所得。”意思是說一個人立上等目標，最后可能只能達到中等成績;如果立中等、下等目標，最后可能只能達到下等成績和一無所得。勇于創新，要求黨員干部必須時刻要用上等和一流的標準來嚴格要求自己，只有這樣，才能不斷激勵自己勇攀高峰，在本職崗位上實現自己人生最大的價值。
【篇十八】黨課講稿：把忠誠鐫刻在崗位上
根據主題教育計劃安排，今天我圍繞“把忠誠鐫刻在崗位上”，與大家作個交流，主要講四個方面：
一、忠誠不只是喊口號，更應體現在崗位上
喊破嗓子不如干出樣子。有多少人是說的少、做的少、沒成效。做人要坦坦蕩蕩、做事要踏踏實實。這里希望大家回想一下我們的初心使命，想一想我們的忠誠在哪，有多少。
一是想一想我們的誓言。我們單位自組建以來，凡是上級一聲令下，我們有多少官兵毫不猶豫的都聽招呼、守紀律，按時歸隊，這里面也涌現出了許多感人的事，這里有父母期盼、有愛人的不舍、有孩子的憧憬，為什么能舍，因為我們是軍人：當祖國需要、當使命召喚，我們可以犧牲我們的所有包括生命。可以說，軍人的地位是在報國中確立的，形象是在奉獻中展示的，事業是在進取中成就的。我們在座的每一個人不論軍齡長短，從入伍宣誓開始，在學習教育中明白了軍隊的性質宗旨，在工作實踐中懂得了軍人的責任擔當，逐漸由地方青年成長為合格軍人。但隨著時間的推移，軍人角色意識發生了轉變。我們現在不妨回憶一下，入伍宣誓時的場景在頭腦中還清不清晰?不妨自問一下，軍人的使命職責在心目中還堅不堅定?不妨感受一下，愛軍精武的激情在胸膛里還存不存在?大家都知道，軍人生來為打贏。作為一名革命軍人，不能忘記入伍時的誓言，要常懷精忠報國之心，常思愛軍精武之責，始終保持頭腦清醒，始終認清肩上重任，始終保持參軍入伍時的那么一股勁，那么一種工作熱情，那么一種拼命精神，以時不我待、只爭朝夕的狀態抓戰備、搞建設、謀發展，為實現“強軍夢”貢獻力量。
二是想一想我們的政治身份。在座的不是黨員就是團員，歸根到底都是黨領導下的一份子。央視主持人畢福劍在與朋友聚會的酒桌上，清唱了《智取威虎山》中“我們是工農子弟兵”片段，并且邊唱邊戲謔，甚至對毛主席使用了羞辱性詞匯，稱“他把我們害苦了”等等，網上輿論一片嘩然，造成了很壞的社會影響。作為一名曾經服役7年的老兵、共產黨員和公眾人物，竟然用羞辱的語言取笑人民領袖和英雄，忠誠又在哪里?實際工作中，也有不少這樣的情況，有的同志對學習教育能躲則躲、對上級決策品頭論足、對領導教誨不以為然，動不動就發牢騷、講怪話，總認為組織欠他太多、領導對不起他;有的年紀輕輕，暮氣很重，工作能混則混，任務能推就推，考核能躲則躲，個人愿望一旦實現就滿面春風，稍不順心就牢騷滿腹，耍脾氣鬧意見。黨性是政黨的本質屬性，不僅體現在黨的路線綱領和方針政策上，更重要是體現在每名黨員的思想言論和實際行動中。習主席多次強調，理想信念“是共產黨人精神之‘鈣’”、“是共產黨人安身立命之本”、“是革命軍人之魂”、“是克敵制勝、拒腐防變的決定性因素”。因此，作為一名共產黨員，必須要做到表里如一、言行一致，無論是在組織監督的視線之內，還是在組織監督的視線之外，都要慎言、慎行，切實從思想深處扎緊籬笆。
三是想一想我們肩上的責任。責任是什么?責任是一種要求、是一副擔子，它是在長期工作實踐中培養起來的一種自覺行動。從崗位分工來說，每個人都有自己工作，哪條線上的工作沒做好，履職盡責不到位、工作干不好，不僅妨礙自己的進步，更重要的是影響單位的全面建設。習主席在全軍政工會上強調要重塑政治工作威信，威信從哪里來?威信要從實干中來。俗話說，群眾的眼睛是雪亮的。誰最關心他們，誰最能與他們同甘共苦，他們就最服誰，就與誰的關系最鐵，關鍵時刻就能為誰擋子彈。我們應該認識到，權力就是責任，崗位就是重任。組織給予了我們發揮聰明才智的崗位平臺，我們理應懷著敬畏之情、感恩之心，以“唯恐有負重托”的使命感、責任感，兢兢業業地干工作。
二、清醒認識我們當前的工作狀態
從當前工作狀況看，應該說總體是好的，絕大多數同志可以說是盡心盡職，不圖名利，作出了突出貢獻。但實事求是的講，一些同志的事業觀還存在不少弱項，我感到有以下6種表現：
一是觀念轉變的意識不強。有的受長期和平環境影響，有的同志安于現狀，總是和“過去比”、和“不如自己的人”比，不愿做創新性的工作，一年到頭沒有幾件在領導心里留下印象的事;還有的瞻前顧后，患得患失，不敢打破常規，害怕發生問題，工作生活中仍然抱殘守缺、按部就班。
二是學習提高的勁頭不大。有的思想不夠敏銳，對上級的指示要求，特別是習主席一系列新思想、新觀點、新論述，跟蹤掌握、學習領會不夠，致使工作跟不上趟;有的學習不夠主動，被動學得多、主動學得少，用時學得多，閑時學得少，甚至把學習當任務、當負擔;有的學習成果向工作轉化運用不夠，學用“兩張皮”，干中學、學中干的門道還沒有摸著。
三是工作落實的標準不高。有的掌握情況粗，對上級意圖理解不透，對關鍵環節把握不準，對本級情況掌握不細，說起來頭頭是道，但經不起深究細問;有的具體落實粗，工作大而化之，敷衍了事，滿足于能干多少干多少，干成啥樣是啥樣;有的檢查指導粗，滿足于工作“過得去”就行，把起點降在“能應付”的程度，不關注細節問題，不善于具體指導，領導安排什么干什么，主動出思想、提建議不多。
四是主動擔當的精力不足。有的同志只想個人進步，不愿辛苦付出，工作中簡單的、容易的、出彩的工作爭著搶著辦，遇到復雜的、棘手的事情就犯難;有的同志工作能將就就將就，能應付就應付，不是首先從自身找原因，而是一味地找客觀理由，把責任推到別人身上;有的缺乏正視問題的勇氣，碰到一點阻力或受到一點挫折，不是上交矛盾、繞道而行，就是灰心喪氣、萎靡不振。
五是轉身落實的定力不夠。有的“忘性大”，對上級交待的事情，不是“轉身就抓”，而是“轉身就忘”，到了時間節點才想起來，耽誤了進程;有的“習慣拖”，工作接到手里，遲遲不能“出手”，有時拿出了東西但不過關，“打回去”后遲遲不見反應;有的“身心懶”，工作“隨大流”，習慣性的混日子、躲貓貓，當“傳聲筒”、當“甩手掌柜”。
六是拼搏奉獻的心態不好。有的同志整天患得患失，跟提升快的同志比，感到自己進步慢、懷才不遇;跟其它崗位同志比，感到自己崗位工作苦、好處少;跟地方人員比，感到生活太壓仰，待遇不如人。有的同志“慢性墮落”，職務到頂、年齡到杠就放松了自身要求，個人愿望未能實現就牢騷多了、干勁減了、拼勁沒了。有的“心思精力不集中”，把個人“私事”看得太重，把“公家的事”卻不當回事，自己的事跑得快，公家的事能拖就拖、能少干就少干。
這些問題，在大家身上或多或少都有體現，究其原因，最根本的就是我們敬業精神不強，對工作缺乏激情，如果對照《中國共產黨的紀律條例》就是“為官不為”——能力不足“不能為”，身懶心懶“慢作為”，動力不足“不想為”，擔當不足“不敢為”。2016年7月8日新施行的《中國共產黨問責條例》明確：履行職責不力的，應當嚴肅批評，依規整改，并在一定范圍內通報;對失職失責、情節較輕的，應當以談話或者書面方式進行誡免。對失職失責、情節較重，不適宜擔任現職的，應當根據情況采取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等措施。有這樣一則新聞,津巴布韋總統因里約奧運會未拿到金牌,下令逮捕了代表團。目前，地方各省地市已相繼報道了許多因為官不為被問責大小官員，希望我們要時刻保持清醒頭腦，思想引起高度重視，及時糾改自身存在問題，與其渾渾噩噩過日子，不如轟轟烈烈干事業。
三、始終堅守愛崗敬業的責任操守
愛崗敬業，說起來容易，做起來難。愛崗，就是要熱愛自己的工作崗位，熱愛自己的本職工作;敬業，就是要以極端負責的態度對待自己的工作。我理解，愛崗敬業，必須要具備以下四個方面素質：
一是“打鐵自身硬”的底氣。敬業需要毅力，更需要能力，沒有過硬的能力素質，敬業只能是一句空話。毛澤東同志曾告誡全黨，我們隊伍里有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌。打鐵還需自身硬，有能力才會有底氣、有信心、有動力。我們每一名同志，能力素質與崗位要求或多或少都有差距，只有踏踏實實長本事、強內功，補足敢于擔當的精神“鈣質”、修煉能干會干的過硬內功、鍛造擔當盡責的看家本領，才能獲取履職擔當的“金鑰匙”，才能避免少知而迷、不知而盲的被動，補齊思想滯后、能力欠缺、本領恐慌的短板，成為辦事有想法、處事有章法、遇事有辦法的明白人。
二是“敢啃硬骨頭”的勇氣。敬業需要擔當。衡量敬業與否，最直接的就是看其能不能擔當，敢不敢擔當。焦裕祿在蘭考縣當書記時，相當一部分基層干部因饑餓而危及身體健康，為了保存干部力量，他“冒”受處分、被免職的風險，為基層干部購買一批“救命糧”。當上級為此事而追查責任時，他毫不推卸地承擔了全部責任。后來，上級得知了這件事的來龍去脈，都對焦裕祿為人民、為事業敢于承擔風險的膽識表示由衷的敬佩。我們每名同志，工作中難免會遇到矛盾困難，出現一些問題失誤，要有迎難而上、知難而進的進取精神，做到不退縮、不繞道、不低頭，在工作實踐中歷練敢涉險灘、敢啃硬骨頭的精神品質。
三是“一錘一錘敲”的銳氣。習主席指出“釘釘子往往不是一錘子就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，才能把釘子釘實釘牢”。法國馬賽有一個叫多梅爾的警官，為了緝捕一名殺害女童的罪犯，查了十幾米高的文件和檔案，打了30多萬次電話，行程長達80多萬公里，足跡踏遍四大洲。經過52年漫長的追捕，終于將罪犯捉拿歸案。這時，他已73歲高齡。有人問他這樣做值嗎，他回答道：“一個人一生只要堅持干好一件事，這輩子就沒有白過”。當前，建設發展是螺旋式上升和波浪式前進的，各種情況會反復地、重復地出現，大家要有幾年抓成一件事的韌勁，一步一個腳印抓的定力，把自己鉚在崗位上，以咬定青山不放松的銳氣笑迎每一個困難、解決每一個問題，這樣才是真負責，才是真敬業。
四是“以青春之我”的朝氣。習主席在同各界優秀青年代表座談時強調“要樹立在繼承前人的基礎上超越前人的雄心壯志，以青春之我，創建青春之國家，青春之民族”，講的就是青年人要有蓬勃向上的朝氣，這也是愛崗敬業的基礎。同志們都還很年輕，肩負著歷史重擔，做到愛崗敬業，就是要有夢想、有激情、有奮斗，把每一項工作當成事業來干，保持執著的事業追求和旺盛的革命斗志，保持積極進取、奮發有為的精神狀態，對工作充滿熱忱，對事業付出真情，把崗位當戰位，不辱使命，有所作為。
四、時刻保持愛崗敬業的精神狀態
當前，各種社會思潮相互激蕩，不同文化交織碰撞，面臨復雜嚴峻的斗爭考驗，大家只有不斷提高素質、增強本領，從現在做起、從崗位抓起，在其位、謀其政、盡其責、干其事，才能真正成為愛崗盡責的敬業人。
一是要有一顆酷愛本職的癡心。鄧小平同志曾多次指出：“世界上事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。”事業是干出來的，優秀的人才也是干出來的。只有真情實意地熱愛自己的工作，才能始終保持昂揚向上的工作態度，投入自己全部的精力、才華和心血，在本職崗位上實現自我價值。這里，主要講三句話共勉：一是崗位需熱愛，工作有動力。有一位心理學家做過這樣一個實驗：把18名學生分成甲乙兩個小組，讓甲組的學生從事他們感興趣的工作，乙組的學生從事他們不感興趣的工作。沒過多長時間，情況就不同了，從事自己不感興趣工作的乙組同學就開始出現小動作，再一會就抱怨頭痛、背痛，而甲組學生正干得起勁呢!這個實驗證明：人們疲倦往往不是工作本身造成的，而是因為對自己從事的工作產生了乏味、焦慮和氣餒的感覺，這種感覺消磨了人對工作的活力和干勁。我們都有這樣的體會，訓練的時候，如果是自愿的，盡管很累，但我們還感到心情愉快，覺得是一種享受;如果是強迫的，就會感到苦不堪言，把它當作一種苦差事來應付。“如果你不希望我倒下，就不要讓我離開檔案”，這是全國檔案戰線的時代楷模——解放軍檔案館館員劉義權在身患癌癥晚期時說的一句話，在生命垂危的時刻，他仍然堅守在中美軍事檔案合作交流的第一線，美軍檔案交流人員聽說他的事跡后，一定要去見見他，當看到這位病弱的老軍人，正埋頭檔案堆中專心工作時，禁不住向他敬禮致意。如果我們也像劉義權那樣，對本職工作傾注博大的熱愛，深情的投入，那么我們的平凡工作也會閃爍出耀眼的光芒。二是崗位雖不同，同樣做貢獻。每一個崗位，就像一臺機器上的零部件和螺絲釘，螺絲釘雖小，但它的作用和地位是不可替代的。雷鋒曾經說過：“革命需要我去燒炭，我就去做張思德，革命需要我去炸碉堡，我就去做董存瑞”。組織一旦確定了自己的工作崗位，就應該全身心地熱愛和投入，讓自己的興趣服從需要，自覺把個人的興趣愛好融入到建設的大局中去。事實證明，一個人無論在什么崗位，無論做什么工作，只要盡心盡力，都能夠干出成績，都能夠作出貢獻。三是崗位有作為，本職建功業。有一句話說得好，我們做的工作可以平凡，但工作成績不能平庸。如果見異思遷，朝秦暮楚，這山望著那山高，最終將一事無成。東漢時期陳藩立志“成大事，掃天下”。可是他光說不做，甚至連房間都不打掃，“一屋不掃，何以掃天下”。戰國時老子說：“九層之臺，起于壘土;千里之行，始于足下。”要想在本職崗位上建功立業，就要埋頭苦干，從點滴做起。方永剛，把他所從事的政治理論教育，看作是“太陽底下最神圣的事業”，“甘愿為此奉獻全部心血，燃燒滿腔熱情”。從他們身上我們可以感悟到，一個人能否有所作為，并不在于他從事的工作崗位，而在于他對崗位的工作態度和盡職盡責的程度。
二是要有一顆堅守本職的恒心。“行百里者半九十”，如果不能堅持到底，往往就會前功盡棄。因此，我們必須要有“咬定青山不放松”的韌勁、“九牛拉不回”的執著精神，堅定信心、堅韌不拔、堅持不懈，才能取得實實在在的成績。一是要保持敢為人先的闖勁。在干事創業上，一定要敢闖敢拼、敢想敢干。我們每一名同志，都要有“人有我新”的銳氣，敢于打破常規，善于在紛繁復雜的形勢中另辟蹊徑，不走尋常路。小米手機創始人雷軍，在蘋果、三星等外國知名品牌占領中國市場的情況下，創新思路研發MIUI手機操作系統，以超高的性價比深受中國用戶喜愛，僅用4年時間就占據了中國15%的市場份額，成為“中國制作”的驕傲。要有“人怯我敢”的勇氣，面對危險不畏險，面對困難不懼難，保持一種“明知山有虎、偏向虎山行”的膽魄。要有“永不服輸”的志氣，始終保持不畏艱難、百折不撓的韌勁，敢于攻堅、勇于破難的闖勁，困難面前堅持不懈、毫不氣餒，就沒有解決不了的問題。二是要保持爭先創優的拼勁。爭先創優反映精神狀態，體現能力素質，決定工作成效。如果我們的干工作停留在一般層面，滿足于跟過去比有進步，局限在本單位的小天地里，就會導致工作在低層次徘徊、在低水平重復。朱德元帥說“在我們的隊伍里，你也想立功，他也想立功，部隊就能打勝仗”。同志們現在的崗位都是最鍛煉人的崗位，現在的年齡正是干事創業的黃金年齡，千萬不能圖清閑、怕吃苦，要有爭先創優的勁頭，自覺做到在工作中見第一就爭、見紅旗就扛，這樣才能練就真功、干成事業。三是要保持昂揚向上的干勁。英國文豪狄更斯講，“昂揚向上的工作激情，比一百種智慧都更有力量!”激情不是一種性格，而是一種人生態度，一種因熱愛而負責、因負責而拼命的敬業精神。當前，我們有的同志工作缺乏激情，把本職工作簡單地當成生存的手段、吃穿的營生;有的雖然有激情，但保鮮期不長，三分鐘熱度;還有的成長進步順利時，很有激情，一旦遇到困難挫折，就激情減退。作為發展建設的中堅力量，我們不能因為干的是不顯山不露水的工作就失去了動力，不能因為經常加班熬夜就淡化了激情，要正確看待成敗得失，正確面對境遇好壞，培植陽光心態，釋放工作激情，真正把單位當家建，把工作當事業干，始終保持積極昂揚、奮發進取的精神狀態。
三是要有一顆鉆研本職的決心。俗話說，“三百六十行，行行出狀元”。縱觀古今中外，行行的狀元都不是輕易能當上的。文狀元沒有十年寒窗的苦讀，武狀元沒有聞雞起舞的勤奮，“革新能手”沒有如醉如癡的鉆勁，都是絕對戴不上“狀元”桂冠的。一是只有刻苦鉆研，才能勝任本職。古語道：“在學言學，在商言商。”這就是說無論干什么，都要鉆研自己的職業。實踐反復證明，只有干一行、愛一行、精一行，才能創造出一流的業績;只有立足崗位、干好本職、大膽創新，才能大有作為。大家一定要珍惜每一個崗位，不放過鍛煉的每一個機會，腳踏實地，刻苦鉆研，努力爭做本職工作的“行家里手”。二是只有刻苦鉆研，才能贏得機遇。機遇總是垂青有準備的人，機遇對每個人也是平等的，只要我們在平時工作中刻苦鉆研、注重積累，往往就能抓住機遇，成就自我。牛頓發現萬有引力，與其說是掉在他頭上的蘋果給了他啟發和聯想，倒不如說是他多年勤奮好學、刻苦鉆研贏得了這一偉大的發現。歷史上“三顧茅廬”的故事，我們感動的是劉備對人才的渴求、真誠，從另外一個角度來說，這也是機遇對諸葛亮多年默默耕耘、勤學不輟的最大犒勞。無數事實告訴我們，雖然崗位平凡，但只要我們從當前工作干起，真正把本職崗位當作磨礪意志、學好本事、展示才華的舞臺，就能在刻苦鉆研中搶占機遇、贏得機遇。三是只有刻苦鉆研，才能干出業績。有一個“竹筍理論”，對我們很有啟發和教育意義：竹筍要想成長為參天之竹，就必須經歷在泥土里的磨難與破土冒尖的痛苦期，如果把握不住冒尖的命運，不汲取土地的營養積蓄力量，就會霉死在地下，永遠沒有機會高聳入云。還有這樣一句名言“如果你沒有破土而出的渴望和勇氣，那你永遠只能是一粒深埋在泥土中的種子”。竹筍想成長為參天之竹，種子想生根發芽，需要一種拼勁、鉆勁。誠然，一個人事業成功的因素是多方面的，但最基本的就是要刻苦鉆研本職工作，以時不我待的緊迫感積蓄能量。無數成功者的經歷告訴我們，不努力鉆研本職崗位，離開了崗位這個舞臺，成就事業就是無源之水、無本之木。
四是要有一份獻身本職的情懷。馬克思曾經說過，“如果我們選擇了最能為人類謀福利而勞動的職業，那么，重擔就不能把我們壓倒，因為這是為大家而獻身”。一個是只有不為名利所困，方能志存高遠。1955年許光達聽說自己將被授予大將軍銜時，十分焦急，除了當面向賀龍提出降銜的要求外，還給毛澤東主席寫了一份《降銜申請》。在申請中，許光達誠懇而慎重地表達了自己的不安，十分謙遜地指出自己與大將的軍銜不稱之處，認為自己對革命的貢獻太少，而黨和人民給自己的榮譽太高，并說：“為了心安，為了公正，請改授上將，另將大將軍銜授予功勛卓著者。”這份《降銜申請》雖然只有短短的500字，卻有超乎尋常的感人力量，它展示了一個偉大的無產階級革命家的博大胸懷和高尚情操。對此，毛澤東曾給予了高度評價：“這是一面明鏡，共產黨自身革命的明鏡。”許光達的故事告訴我們：只有樹立崇高的精神支柱，才能淡泊名利，抗住各種誘惑，才不會成為名利的奴隸。另一個是只有不忘組織重托，才能傾心愛崗盡責。我們每名同志，都要時刻牢記肩負的神圣使命，立足崗位，恪盡職守，努力做到平時工作干在前，困難任務搶在前，關鍵時刻沖在前。只有這樣，才能無愧于我們肩負的神圣使命，無愧于共產黨員的光榮稱號。
五是要有一種勇于創新的精神。習主席指出，抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。軍事領域是競爭和對抗最為激烈且最具創新活力的領域，必須要有更加強烈的創新意識和責任擔當，積極推進思想更新、變革圖新、固本開新，勵志布新為改革強軍貢獻聰明才智，也是黨員干部立足崗位盡職盡責具體體現。一是要有“超前”思維。超前思維，就是運用一種高智能眼光，多角度、全方位地分析事物的歷史和現狀，把握未來的發展趨勢，獲得常人不能得知信息，從而提前做出正確決策，取得事業成功的思維活動。大家知道，偉大領袖毛主席在中國共產黨成立初期，一開始并不是主要領導人，也不是高等學校畢業生(中等師范畢業)。13名“一大”代表中，2人為前清秀才(董必武、何叔衡)，8人為大學畢業生(李漢俊、李達、董必武、周佛海曾留學日本，陳公博、張國燾、劉仁靜曾就讀于北京大學，陳潭秋畢業于武昌高等師范學院)，2人為中等師范畢業(毛澤東、王盡美)，中學學歷的僅鄧恩銘一人。他們的學識不能說不淵博，但先后有7人脫黨或被清除出黨(1922年陳公博脫黨;1923年李達脫黨;1924年，李漢俊、周佛海、包會僧三人先后脫黨;1930年劉仁靜<“一大”代表中年齡最小的一位，才19歲，素有“小馬克思”之稱>被黨開除;1938年張國燾被黨開除)。在黨內也一直受排擠，但他通過超前思維力和獨到的見解力，提出了農村包圍城市、土地革命、游擊戰爭等超前的政治理論和主張，帶領紅軍從一個勝利走向了另一個勝利，最終贏得了黨的指揮權和核心地位。可見，一個人要想在本職崗位上創造不同凡響的成績，必須要有一種超前思維能力。二是要有“工匠”精神。工匠精神代表著一絲不茍的敬業態度、嚴謹細致的負責精神、精益求精的價值追求，是一種力量的象征。堅持工匠精神，就是要像獨具匠心的“匠人”，樹立牢固強烈的精品意識，在追求完美和極致中不放過任何一個細節，努力成為“技術匠才”的“高精尖”，打造出如瑞士鐘表、德國機械那樣聞名的精美作品。作為黨員干部，更要有一種耐心專注、任勞任怨、嚴謹細致、鍥而不舍、追求極致的職業操守和敬業精神,在追求完美、尋求超越的執著和追求中，致力成為本崗位的行家里手。三是要有“一流”標準。古人云：“求其上者得其中，求其中者得其下，求其下者無所得。”意思是說一個人立上等目標，最后可能只能達到中等成績;如果立中等、下等目標，最后可能只能達到下等成績和一無所得。勇于創新，要求黨員干部必須時刻要用上等和一流的標準來嚴格要求自己，只有這樣，才能不斷激勵自己勇攀高峰，在本職崗位上實現自己人生最大的價值。
