黨員干部黨課講稿材料(通用17篇)

演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表的講話文稿。演講稿是進行演講的依據，是對演講內容和形式的規范和提示，它體現著演講的目的和手段。演講稿是人們在工作和社會生活中經常使用的一種文體。 以下是為大家整理的關于黨員干部黨課講稿材料的文章17篇 , 歡迎大家前來參考查閱！

第一篇: 黨員干部黨課講稿材料

　　一、必須守住絕對忠誠之心，永遠當好政治堅定的“明白人”

　　對于黨員干部而言，忠誠于黨、忠誠于黨的事業，是政治信仰、政治操守，必須將絕對忠誠體現到實踐中、落實到行動上。只有這樣，才能在“趕考”路上走好人生每一步。

　　一要夯實信仰根基。強化“四個意識”、堅定“四個自信”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，不折不扣把中央各項要求部署落到實處。

　　二要強化革命精神。自覺加強政治能力訓練，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，堅決反對和抵制形形色色的否定、削弱、淡化黨的領導的言行，切實以在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的實際行動，彰顯絕對忠誠的品格，體現政治堅定的操守。

　　三要加強黨性鍛煉。充分發揮黨內政治生活錘煉黨性“大熔爐”、純凈黨風“凈化器”的作用，特別是敢于勤于拿起批評和自我批評的有力武器，講黨性不講私情、講真理不圖面子，經常反躬自省地問一問自己：組織給了崗位待遇，履職盡責到位了嗎？人民給了權力責任，用來造福群眾了嗎？進而及時糾偏定向，堅決不給“政治灰塵”“思想病毒”滋生蔓延的可乘之機。

　　二、必須守住勤政為民之心，永遠當好服務群眾的“貼心人”

　　密切聯系群眾還是脫離群眾，是否始終與人民同呼吸、共命運、心連心，不僅是情感問題，更是政治本色問題。

　　一要切實把服務工作做到群眾“家門口”。我們一直要求各級干部，突出抓好老舊小區、背街小巷、城中村和城鄉接合部的治理等等，目的就是促進大家從辦好群眾家門口的小事、實事做起，讓群眾能夠實實在在感受到身邊的變化。我們必須多做讓老百姓實實在在受益的事情，真正讓廣大群眾經常在身邊看到他們希望的、滿意的、高興的變化。

　　二要切實把服務工作做到群眾“心坎上”。把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作得失的根本標準，堅持問政于民、問需于民、問計于民，真正把人民群眾期盼的事情變成我們要干的事情，把我們在干的事情變成人民群眾贊成支持的事情，把我們干成的事情變成惠及人民群眾的事情，決不搞自拉自唱的政績工程，決不搞嘩眾取寵的形象工程。

　　三要切實把服務工作做到“平時中”。把功夫下在日常平常經常，既要立說立行、雷厲風行地“馬上辦”，更要持之以恒、久久為功地“釘釘子”，切實做到常態化、長效化，堅決避免應付式、突擊式，真正讓XX天天清清爽爽、處處干凈整潔、時時亮麗動人,真正為廣大群眾創造更加宜居宜業的良好環境。

　　三、必須守住務實進取之心，永遠當好干事創業的“帶頭人”

　　干事創業、不懈奮斗，就是黨員干部“趕考”路上的“正道”，就是黨員干部筑牢拒腐防變防線的一個重要“原點”。全市各級干部一定要以反面典型為戒，把全部功夫下在大干實干上，把全部精力用在狠抓落實上，充分發揮以上率下的“頭雁效應”。

　　一要有大干實干的強烈擔當。作為“生于斯、長于斯”的黨員干部，作為接過振興發展“接力棒”的我們這一任，沒有任何理由松勁懈怠，沒有任何理由推托責任，沒有任何理由回避現實，必須強化為XX負責、為人民負責的使命感，必須強化“一日無為、三日難安”的緊迫感，必須強化“不進則退、慢進也退”的危機感，經常想一想我能為XX干什么、我能為人民做什么、我能為城市留什么，擼起袖子干、甩開膀子干、腳踏實地干、齊心協力干。

　　二要有大干實干的優良作風。進一步強化迎難而上的勇氣、攻堅克難的意志，切實唱響大干實干的最強音，全面提升干事創業的精氣神，把“事事馬上辦、人人釘釘子”的要求銘刻于心，把“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”的承諾落實于行，用推動各項工作提速提質提效的實際成果，展現XX趕超跨越的信心決心。

　　三要有大干實干的過硬本領。保持強烈的本領恐慌，堅持學習學習再學習、實踐實踐再實踐，什么缺就補什么，什么弱就強什么，真正具備想為、敢為、勤為、善為的專業素養，不斷提高駕馭工作的過硬本領，決不當庸官、太平官，推動XX加快實現從“跟跑”到“領跑”的華麗轉身。

　　四、必須守住清正廉潔之心，永遠當好嚴以律己的“規矩人”

　　一名干部要做到拒腐防變，最難戰勝的“敵人”是自己。如果戰勝不了自己，制度設計再縝密，也會“法令滋彰，盜賊多有”。在“趕考”的路上不迷失、不掉隊，自警自省自重至關重要。

　　一要慎獨、慎微。牢記“堤潰蟻孔，氣泄針芒”的古訓，在無人之時常自律，于細微之處常自省，管好自己的腿，不該去的地方不去；管好自己的嘴，不該吃的飯不吃；管好自己的手，不該拿的東西不拿，在思想上劃出紅線，在行動上明確界限，從小事小節上加強修養，從一點一滴中完善自我。

　　二要慎始、慎初。謹記“萬事皆有初”“欲善終,當慎始”，時刻保持堅定的黨性和清醒的頭腦，在形形色色的誘惑面前,敢于說“不”,堅守第一道“防線”,嚴把第一道“閘門”。惟有如此,才能“浪擊身不斜,沙打眼不迷”。

　　三要慎交、慎處。自覺凈化朋友圈、純潔社交圈、規矩工作圈、管住活動圈，堅持以德為據、以信為基，分良莠、辨忠奸，多交為人民著想、對事業有益的朋友，不交無德之人、不交無義之人、不交無恥之人。

　　五、必須守住興黨護黨之心，永遠當好管黨治黨的“責任人”

　　黨員干部腐敗墮落，固然有自身修養不夠、要求不高的原因，但也反映出有的黨組織管黨不力、治黨不嚴。黨員領導干部作為“關鍵少數”，既要在廉潔自律上作表率，更要在抓班子帶隊伍上下功夫，切實履行全面從嚴治黨的主體責任。

　　一要真管真嚴。切實把管黨治黨的政治責任扛在肩上、抓在手上，切實承擔起領導之責、示范之責、監管之責，扶犁親耕黨建“責任田”，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。

　　二要敢管敢嚴。橫下心來管、硬起手來抓，原則問題必須絲毫不讓，特別是必須堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，以堅決的態度反腐懲惡，用自己地區、部門、單位風清氣正的“小環境”構筑XX山清水秀的“大生態”。

　　三要長管長嚴。切實管在日常、嚴在經常，堅持在抓小、抓早、抓細、抓實上下功夫，認真實踐監督執紀“四種形態”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，把問題解決在始發階段、萌芽狀態，堅決防止小毛病發展成大羅亂、小管涌演變為大塌方。

　　六、必須守住寧靜平常之心，永遠當好淡泊名利的“快樂人”

　　作為一個真正的、純粹的共產黨人，從來都沒有一己虛名和一己私利，從來都將個人發展與黨和人民的事業緊緊聯系在一起。 “求名心切必作偽，求利心重必趨邪”。每一名黨員干部都要從中受到警示，時刻鞭策自己，在“趕考”路上無論面對什么樣的考驗和誘惑，都要把黨和人民的事業看得比生命都重要。

　　一要正確對待付出與回報。要有“計利當計天下利，求名應求萬世名”的大胸襟、大境界，把能夠為黨和人民工作看得比什么都重要，把能夠助力振興發展看得比什么都重要，把XX振興、群眾滿意當作對自己最好的褒獎，切實用無怨無悔的實際行動，詮釋什么是共產黨員的精彩人生。

　　二要正確對待顯績與潛績。牢固樹立正確的政績觀，既要做顯功，也要做潛功，沉下心來、靜下氣來、安下身來，甘當新時代“長征路”、老百姓“幸福路”上的鋪路石，在推動新一輪振興發展的過程中，以“功成不必在我、建功必須有我”的境界、“十年磨一劍”的精神，一棒接著一棒跑好接力賽，一錘接著一錘全力“釘釘子”。

　　三要正確對待知足與不足。把革命先輩、模范典型作為“比”的尺子，時刻校準“知足”和“不足”的度量衡，始終做到欲望上知足知止、生活上克勤克儉、追求上求實求穩，從“知足”中體味人生的樂趣，從“知足”中彰顯應有的境界，從“知足”中得到各方的認同和贊許。

　　四要正確對待“舍”與“得”。牢記“共產黨員是用特殊材料制成的”，切實把這個“特殊”體現到在富與貧上拿得起、放得下，堅持以遵規守紀為要；體現到在苦與樂上拿得起、放得下，堅持以無私奉獻為先；體現到在進與退上拿得起、放得下，堅持以干好工作為重，讓自己的一生始終清清爽爽、輕輕松松、快快樂樂、健健康康、平平安安。

第二篇: 黨員干部黨課講稿材料

　　“歷史呵，孕育了人類真正的理想，時代啊，昭示著理想前進的方向……”。是的，胡錦濤曾經指出：“大力保持黨員、干部思想純潔，加強思想建設，教育引導廣大黨員、干部堅定理想信念、堅守共產黨人的精神家園”。是的，加強黨員特別是黨員領導干部的共產主義理想信念教育，使他們堅定共產黨人的理想信念，始終站在時代的前列，是黨的先進性建設的核心和靈魂，也是保持共產黨員先進性的核心和靈魂。

　　一、強化黨員干部理想信念教育的重大意義

　　張聞天說過“生活的理想，就是為了理想的生活。”理想信念關系黨的前途命運，是靈魂、是方向。加強理想信念教育是一個政黨治國理政的保障，是一個民族奮力前行的向導，是黨員干部的立身之本、力量之源、率眾之基。忠誠于黨的理想信念，是一名共產黨員的基本要求，也是一名領導干部的基本規范，作為黨員領導干部應該把加強黨性修養和理想信念教育作為的終生課題。

　　人的天職在勇于探索真理。首先，黨的最高理想和最終目標是實現共產主義，共產黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士，必須全心全意為人民服務，為實現共產主義奮斗終身;黨的領導干部必須具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念。理想信念是一個政黨的靈魂，是一個共產黨人思想的根基，精神的支撐，奮斗的源泉。有了堅定的理想信念，我們的道路才能越走越寬廣，理論體系才能越來越豐富，制度才能越來越完善。現在我們一些領導干部之所以出現種種問題，從根本上講，就是因為理想信念的缺失造成的。在改革開放的新形勢下，要清醒地看到，面對形形色色的利欲誘惑，少數黨員的理想信念出現了“偏差”，導致了“世界觀、人生觀、價值觀”的“位移”。因此，創新以理想信念為重點的宣傳教育工作顯得尤為重要。

　　其次，理想是真理和價值的統一。只有具有崇高價值目標的理想，才能引導、鼓舞和激勵人們為實現理想而奮斗。共產主義理想能代表歷史發展的正確方向而總具有先進性，能通過無產階級革命和社會主義建設的實踐，不斷地轉化為現實。共產黨及其黨員只有始終不渝地為實現共產主義而奮斗，才具有先進性。加強黨員領導干部的理想信念教育，他們牢固地樹立了共產主義理想信念，就能自覺地加強黨性鍛煉，嚴格按黨章的規定要求自己，樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，想方設法為人民辦實事、辦好事。這樣，就可以防止人民的權力發生蛻變，使人民的權力始終為人民謀利益。群眾享受到黨執政為民的成果，就會從內心深處激發出對黨和政府的熱愛，衷心地擁護黨擁護社會主義。

　　二、強化黨員干部理想信念教育的基本要求

　　信念只有在積極的行動之中才能夠生存，才能夠得到加強和磨煉黨員干部理想信念教育黨課講稿。面對當前新形勢、新任務要求，領導干部應樹立“四破四立”。即破除信心不足安于現狀的思想，樹立敢于爭先勇于進取的意識;破除墨守成規消極等待的思想，樹立搶抓機遇開拓創新的意識;破除得過且過無所作為的思想，樹立勇于擔當敢于負責的意識;破除貪圖安逸追求享受的思想，樹立艱苦奮斗扎實肯干的意識。

　　(一)要切實增強政治敏銳性和鑒別力

　　要堅守馬克思主義理想信念勇于抵制各種錯誤思想理論的侵襲，進一步保持政治上清醒與堅定。嚴守黨的政治紀律，增強大局意識，自覺與黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，保證中央政令暢通，不折不扣地把黨的路線方針政策落實到具體工作中。

　　一是聯系實際信仰、學習和運用馬克思主義。志當存高遠。只有努力學習和運用馬克思主義，尤其學習和運用當代中國的馬克思主義——鄧小平理論和“三個代表”重要思想，使社會主義現代化建設事業取得新的成就，才能深刻認識馬克思主義的巨大真理價值，才能牢固地樹立對馬克思主義的信仰。

　　馬克思主義的科學世界觀和關于社會主義與共產主義的一般原則，是被無產階級革命和社會主義建設的實踐與科學發展的新成果反復證明了的真理，因此，要樹立正確的理想信念一定要信仰、學習和運用馬克思主義。我國老一輩無產階級革命家通過學習馬克思、恩格斯的著作，樹立了社會主義和共產主義理想，走上了革命道路，在實踐中學習和運用馬克思主義，為中國人民的解放和共產主義事業奮斗了一生，作出了巨大貢獻。這條規律在社會主義建設時期對人們樹立共產主義信仰仍然具有重大的指導作用。

　　二是社會主義建設事業要成功，必須遵循馬克思主義的基本原理。探索符合本國實際的社會主義發展道路，進行社會主義改革，反對腐敗，密切聯系群眾。中國改革開放和現代化建設取得巨大成就，就為社會主義提供了成功的例證。我們一定要運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點和方法，從社會發展規律的高度、從事物本質上認識問題，既要看到社會主義在發展過程中的曲折，更要看到社會主義的強大生命力和光明前途;既要看到當代資本主義制度有促進經濟科技發展的一面，更要深刻認識它必然為社會主義所取代的歷史必然邏輯，做到在任何時候任何情況下都要堅持社會主義信念不動搖。

　　三是提升素質，勇挑重擔，無私奉獻。“非學無以廣才，非志無以成學。”在學習上，要不斷充實教育工作的內涵。要實現業務工作和黨建工作“兩手抓、兩手硬”的良好態勢。把日常工作與黨建結合起來，在突擊性、重要性工作面前，成立黨員突擊隊，工作中勇挑重擔、敢破難題，有意識地讓黨員在業務工作一線“亮牌、亮績”，實現黨員在一線起作用、受教育，基層黨組織的凝聚力、戰斗力顯著增強。要加強對黨員的全方面關懷，要成立基層的黨員教育活動中心，積極開展相關活動，包括一些公益的服務項目，實現在奉獻中彰顯黨性、提升素質。

　　(二)為實現社會主義現代化和中華民族的偉大復興而奮斗

　　“世界上最快樂的事，莫過于為理想而奮斗”(蘇格拉底)。共產主義理想在中國現階段的表現形式，就是黨領導廣大人民建設中國特色社會主義，這就要認真貫徹落實黨的精神，加深對科學發展觀的認識，自覺地用科學發展觀指導工作，樹立正確的政績觀，努力提高執政能力和領導水平，真抓實干，促進經濟社會全面、協調、可持續發展，促進人的全面發展。努力工作，為實現黨在社會主義初級階段的基本路線、基本綱領而奮斗。

　　(三)對黨忠誠、以人為本、公道正派、甘于奉獻、求實創新、清正廉潔

　　心隨朗月高，志與秋霜潔。要堅持以人為本、執政為民理念，以人為本、執政為民是黨的性質和宗旨的集中體現。我們黨進行的一切奮斗，歸根到底都是為了實現最廣大人民的根本利益。要牢固樹立以人為本、真情關愛，營造溫馨親和的氛圍，了解群眾所思所擾所盼，實實在在地為群眾辦實事，真心實意地為民解決實際困難。要牢固樹立馬克思主義群眾觀，把群眾利益作為頭等大事，凡涉及群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。

　　(四)常修為政之德、常懷律已之心、常思貪欲之害

　　靜以修身，儉以養德。理想、信仰、信念居于人格的高層面，決定著人格的性質和發展方向，決定著人格的其他素質(道德品質、認知、意志、情感等)的性質和發展程度。要堅守高尚的道德情操。高尚的道德品質是共產黨員精神寶貴財富。道德品質是廉潔之根，廉是一種品德，品德決定廉“若失品格，一切皆失。”公生明，廉生威。黨員、干部要嚴格遵守黨紀國法，嚴格按照《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》辦事，做到一身正氣、兩袖清風，始終保持共產黨人求真務實、清正廉潔本色。

　　“志不強者智不達”。一個人樹立了崇高的理想，他就會自覺地努力地塑造自己的高尚人格。而高尚人格的形成和發展，又促使人為實現理想而不懈地奮斗。黨員領導干部和黨員在樹立與堅定崇高的共產主義理想過程中，要通過學習和實踐努力塑造自己為社會主義現代化建設所需要的人格。鄧小平提出的“四有”新人，就是社會主義現代化建設所要求的人格。按照“四有”要求塑造人格，就是要有馬克思主義為指導的現代價值觀(包括民主、法制、紀律觀念)，有以現代科學知識為基礎的較高的文化水平，有較強的實踐能力和創新能力，有全心全意為人民服務、無私奉獻的品德。

　　(五)倡導說實在話、干實在事、做實在人

　　“白日莫閑過，青春不再來。”要想承擔起時代賦予我們的責任，那就必須實實在在的做事，堂堂正正的做人。要強化“理想信念、廉政紀律”教育。長期的體制弊端，養成了敷衍塞責、說官話、耍權力、拉幫派、專門討好領導，利用手中的權力刻意的討好別人，在這些人眼里根本不知道什么是自己的職責，無論干什么活都要先看看在利益上、名譽上有無便宜可賺,如果自己公平的得到了回報就認為是吃虧了。在工作中投之以桃，報之以李，利用自己手中的那點權利拉私人關系，小恩小惠，等等。倡導干實在事、說實在話、做實在人能在一定程度上克服這些弊端，讓那些說的好聽，干的難看的人逐漸的失去立足之地。以正行業風氣，激發企業活力，讓那些立足崗位、埋頭苦干的人感受到希望，感受到有干頭。

　　“空談誤國，實干興幫”，作為黨員干部，光在嘴上夸夸其談，在實際工作中不知道怎樣去履行自己的職責，只能做那些水皮打一棍的工作，做什么事情都講的是一個表面“華麗”，久而久之人員將失去動力，團體將失去活力。只有腳踏實地的立足崗位，才能發揮出個人對社會、對企業、對個人的貢獻。

　　(六)愛崗敬業，自強不息

　　偉大的事業需要始終不渝的精神，那么集體就有希望，即使再大的困難也能克服，再難的事情也能辦好。可以說，一個人在崗能不能敬業，就是有沒有堅定的理想信念的表現。

　　“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。”毫無疑問，愛崗敬業，讓理想和信念在崗位上閃光，把自己的前途和命運與團體的明天緊密的聯系起來，就是我們追求的主題。做好眼前的事，做好職責賦予自己的事，我們的明天就會更美好。

　　“問渠那得清如許，為有源頭活水來。”理想是人生的太陽，信心是命運的主宰。言而總之，堅守理想、信念是一項系統工程。理想信念與人生的關系就好比引線和風箏的關系，這個風箏能飛多高、能飛多遠，關鍵在于你手中的線。其核心問題是建設有創新力、凝聚力、戰斗力的黨組織和黨員隊伍。基礎不牢，地動山搖。一個人有了堅定的理想信念，就能矢志不渝、自強不息。所以，強化黨員干部“常懷憂黨之心、恪守興黨之責”、堅定理想信念已是事在必行、功在必得。

第三篇: 黨員干部黨課講稿材料

　　按照計劃安排，今天我們組織一次黨課教育，主要交流6個方面：

　　一、必須守住絕對忠誠之心，永遠當好政治堅定的“明白人”

　　對于黨員干部而言，忠誠于黨、忠誠于黨的事業，是政治信仰、政治操守，必須將絕對忠誠體現到實踐中、落實到行動上。只有這樣，才能在“趕考”路上走好人生每一步。

　　一要夯實信仰根基。強化“四個意識”、堅定“四個自信”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，不折不扣把中央各項要求部署落到實處。

　　二要強化革命精神。自覺加強政治能力訓練，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，堅決反對和抵制形形色色的否定、削弱、淡化黨的領導的言行，切實以在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的實際行動，彰顯絕對忠誠的品格，體現政治堅定的操守。

　　三要加強黨性鍛煉。充分發揮黨內政治生活錘煉黨性“大熔爐”、純凈黨風“凈化器”的作用，特別是敢于勤于拿起批評和自我批評的有力武器，講黨性不講私情、講真理不圖面子，經常反躬自省地問一問自己：組織給了崗位待遇，履職盡責到位了嗎?人民給了權力責任，用來造福群眾了嗎?進而及時糾偏定向，堅決不給“政治灰塵”“思想病毒”滋生蔓延的可乘之機。

　　二、必須守住勤政為民之心，永遠當好服務群眾的“貼心人”

　　密切聯系群眾還是脫離群眾，是否始終與人民同呼吸、共命運、心連心，不僅是情感問題，更是政治本色問題。

　　一要切實把服務工作做到群眾“家門口”。我們一直要求各級干部，突出抓好老舊小區、背街小巷、城中村和城鄉接合部的治理等等，目的就是促進大家從辦好群眾家門口的小事、實事做起，讓群眾能夠實實在在感受到身邊的變化。我們必須多做讓老百姓實實在在受益的事情，真正讓廣大群眾經常在身邊看到他們希望的、滿意的、高興的變化。

　　二要切實把服務工作做到群眾“心坎上”。把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作得失的根本標準，堅持問政于民、問需于民、問計于民，真正把人民群眾期盼的事情變成我們要干的事情，把我們在干的事情變成人民群眾贊成支持的事情，把我們干成的事情變成惠及人民群眾的事情，決不搞自拉自唱的政績工程，決不搞嘩眾取寵的形象工程。

　　三要切實把服務工作做到“平時中”。把功夫下在日常平常經常，既要立說立行、雷厲風行地“馬上辦”，更要持之以恒、久久為功地“釘釘子”，切實做到常態化、長效化，堅決避免應付式、突擊式，真正讓X天天清清爽爽、處處干凈整潔、時時亮麗動人,真正為廣大群眾創造更加宜居宜業的良好環境。

　　三、必須守住務實進取之心，永遠當好干事創業的“帶頭人”

　　干事創業、不懈奮斗，就是黨員干部“趕考”路上的“正道”，就是黨員干部筑牢拒腐防變防線的一個重要“原點”。全X各級干部一定要以反面典型為戒，把全部功夫下在大干實干上，把全部精力用在狠抓落實上，充分發揮以上率下的“頭雁效應”。

　　一要有大干實干的強烈擔當。作為“生于斯、長于斯”的黨員干部，作為接過振興發展“接力棒”的我們這一任，沒有任何理由松勁懈怠，沒有任何理由推托責任，沒有任何理由回避現實，必須強化為X負責、為人民負責的使命感，必須強化“一日無為、三日難安”的緊迫感，必須強化“不進則退、慢進也退”的危機感，經常想一想我能為X干什么、我能為人民做什么、我能為城市留什么，擼起袖子干、甩開膀子干、腳踏實地干、齊心協力干。

　　二要有大干實干的優良作風。進一步強化迎難而上的勇氣、攻堅克難的意志，切實唱響大干實干的最強音，全面提升干事創業的精氣神，把“事事馬上辦、人人釘釘子”的要求銘刻于心，把“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”的承諾落實于行，用推動各項工作提速提質提效的實際成果，展現XX趕超跨越的信心決心。

　　三要有大干實干的過硬本領。保持強烈的本領恐慌，堅持學習學習再學習、實踐實踐再實踐，什么缺就補什么，什么弱就強什么，真正具備想為、敢為、勤為、善為的專業素養，不斷提高駕馭工作的過硬本領，決不當庸官、太平官，推動X加快實現從“跟跑”到“領跑”的華麗轉身。

　　四、必須守住清正廉潔之心，永遠當好嚴以律己的“規矩人”

　　一名干部要做到拒腐防變，最難戰勝的“敵人”是自己。如果戰勝不了自己，制度設計再縝密，也會“法令滋彰，盜賊多有”。在“趕考”的路上不迷失、不掉隊，自警自省自重至關重要。

　　一要慎獨、慎微。牢記“堤潰蟻孔，氣泄針芒”的古訓，在無人之時常自律，于細微之處常自省，管好自己的腿，不該去的地方不去;管好自己的嘴，不該吃的飯不吃;管好自己的手，不該拿的東西不拿，在思想上劃出紅線，在行動上明確界限，從小事小節上加強修養，從一點一滴中完善自我。

　　二要慎始、慎初。謹記“萬事皆有初”“欲善終,當慎始”，時刻保持堅定的黨性和清醒的頭腦，在形形色色的誘惑面前,敢于說“不”,堅守第一道“防線”,嚴把第一道“閘門”。惟有如此,才能“浪擊身不斜,沙打眼不迷”。

　　三要慎交、慎處。自覺凈化朋友圈、純潔社交圈、規矩工作圈、管住活動圈，堅持以德為據、以信為基，分良莠、辨忠奸，多交為人民著想、對事業有益的朋友，不交無德之人、不交無義之人、不交無恥之人。

　　五、必須守住興黨護黨之心，永遠當好管黨治黨的“責任人”

　　黨員干部腐敗墮落，固然有自身修養不夠、要求不高的原因，但也反映出有的黨組織管黨不力、治黨不嚴。黨員領導干部作為“關鍵少數”，既要在廉潔自律上作表率，更要在抓班子帶隊伍上下功夫，切實履行全面從嚴治黨的主體責任。

　　一要真管真嚴。切實把管黨治黨的政治責任扛在肩上、抓在手上，切實承擔起領導之責、示范之責、監管之責，扶犁親耕黨建“責任田”，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。

　　二要敢管敢嚴。橫下心來管、硬起手來抓，原則問題必須絲毫不讓，特別是必須堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，以堅決的態度反腐懲惡，用自己地區、部門、單位風清氣正的“小環境”構筑X山清水秀的“大生態”。

　　三要長管長嚴。切實管在日常、嚴在經常，堅持在抓小、抓早、抓細、抓實上下功夫，認真實踐監督執紀“四種形態”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，把問題解決在始發階段、萌芽狀態，堅決防止小毛病發展成大羅亂、小管涌演變為大塌方。

　　六、必須守住寧靜平常之心，永遠當好淡泊名利的“快樂人”

　　作為一個真正的、純粹的共產黨人，從來都沒有一己虛名和一己私利，從來都將個人發展與黨和人民的事業緊緊聯系在一起。“求名心切必作偽，求利心重必趨邪”。每一名黨員干部都要從中受到警示，時刻鞭策自己，在“趕考”路上無論面對什么樣的考驗和誘惑，都要把黨和人民的事業看得比生命都重要。

　　一要正確對待付出與回報。要有“計利當計天下利，求名應求萬世名”的大胸襟、大境界，把能夠為黨和人民工作看得比什么都重要，把能夠助力振興發展看得比什么都重要，把X振興、群眾滿意當作對自己最好的褒獎，切實用無怨無悔的實際行動，詮釋什么是共產黨員的精彩人生。

　　二要正確對待顯績與潛績。牢固樹立正確的政績觀，既要做顯功，也要做潛功，沉下心來、靜下氣來、安下身來，甘當新時代“長征路”、老百姓“幸福路”上的鋪路石，在推動新一輪振興發展的過程中，以“功成不必在我、建功必須有我”的境界、“十年磨一劍”的精神，一棒接著一棒跑好接力賽，一錘接著一錘全力“釘釘子”。

　　三要正確對待知足與不足。把革命先輩、模范典型作為“比”的尺子，時刻校準“知足”和“不足”的度量衡，始終做到欲望上知足知止、生活上克勤克儉、追求上求實求穩，從“知足”中體味人生的樂趣，從“知足”中彰顯應有的境界，從“知足”中得到各方的認同和贊許。

　　四要正確對待“舍”與“得”。牢記“共產黨員是用特殊材料制成的”，切實把這個“特殊”體現到在富與貧上拿得起、放得下，堅持以遵規守紀為要;體現到在苦與樂上拿得起、放得下，堅持以無私奉獻為先;體現到在進與退上拿得起、放得下，堅持以干好工作為重，讓自己的一生始終清清爽爽、輕輕松松、快快樂樂、健健康康、平平安安。

第四篇: 黨員干部黨課講稿材料

　　各位學員、同志們：

　　根據中央“領導干部上黨課”要求和市委安排，今天由我給大家上一次黨課。回顧我個人的成長經歷，也跟大家一樣，都是從鄉鎮最基層的辦事員開始起步，逐步走上領導崗位。平時與年輕干部溝通座談不多，今天說是上課，其實就是借用這次機會與大家一起交流談心。來之前，我看了一下參加此次培訓學習的干部名單，在座的☆名同志（60%是在2000年之后參加工作），大多數都是主任、科長，基本都是優秀年輕干部，可以說，都是各地各部門的中堅力量，既要對主要領導負責，把領導交辦的各項工作任務落實好、完成好；又要對身邊的同時干部負責，出思路、教方法、作表率。在個人成長進步方面，大家或多或少存在很多的困惑和疑慮，如何在現實面前擺正自己的心態，就是要做到“四不”，與大家共勉。

　　第一，要正確對待自身光環，自信不自傲。

　　鄉鎮公務員、選調生、高層次人才、事業單位招考人員等等，都是經過百里挑一嚴格的篩選、“千軍萬馬過獨木橋”才“上岸”的。優秀、年輕、干部，就是你們身上獨有的光環，體制外的人、身邊人、家里人對你們，就是羨慕、贊揚、欣賞。在這種情況下，一定要自信不自傲。

　　（一）要有信心。著名天文學家，自然科學先驅哥白尼，第一個對影響人類達千年之久的托勒玫地心說提出懷疑，否認。遭到數千萬人的反對及壓迫，但他自始自終都相信自己的“是地球繞太陽旋轉而非太陽繞地球旋轉”的理論，也沒有輕言放棄，最終，其日心說被應證了，哥白尼也成功了。有夢想不等于有思想，有知識不等于有見識，有闖勁不等于有韌勁，有潛力不等于有實力，但大前提就是必須要有信心，且不要過度自信、信心爆棚。信心來自于鮮明的政治立場。這幾年，市委市政府在高層次人才引進方面下了很大氣力，不少碩士研究生甚至博士都到☆參加工作，但是也有不少人到新單位報到第二天就卷鋪蓋走人，有的甚至還消極怠工、磨洋工。這些極少數人，就是不講政治，講的是要求高工資、高平臺，向往的是北上廣深。縱使學歷再高、能力再強，但凡政治意識淡薄，我們☆也不需要這種人。大家都是高學歷、高素質，在鄉鎮收入低、待遇較差，心情的苦悶和愁苦是有的，但傲氣、怨氣、嬌氣不能有，要把握謹慎謙虛與大膽工作的度，這個“度”就是講政治。要把準政治方向，堅決糾正偏離和違背黨的政治方向的言行；要站穩政治立場，全心全意為人民服務，同基層群眾想在一起、干在一起；要嚴守政治紀律，知敬畏、存戒懼、守底線，做到“五個必須”、防止“七個有之”，增強政治警覺性，做政治上的明白人；要提高政治能力，在大是大非面前做到眼睛亮、見事早、行動快，敢于亮劍、敢于斗爭，及時消除各種政治隱患。信心來自于不斷的學習充電。對年輕干部來說，學習是勝任本職工作、提高落實能力的前提，是自身進步的唯一渠道。有時候開會需要大家講話發言，就吞吞吐吐、扯東扯西、毫無條理，就是肚子里沒貨。要克服這種“本領恐慌”，必須加強學習，練好內功，將學習作為畢生的功課來做。馬克思在撰寫《資本論》時，閱讀過的書籍、刊物達1500多種，光筆記就寫了100多本。為了寫《資本論》，他自學了法語、英語和俄語，還研究過俄國土地關系、實用經濟學等，只要是和他的著作有關的材料，都刻苦學習。他的女兒曾經問他：“一生中最喜歡的是什么”，他回答道：“我最喜歡的是啃書本”，直到逝世都是在書房的書桌前，真正做到了生命不息，學習不止。習近平總書記提出的“五大發展理念”、供給側結構性改革、“三去一降一補”；李克強總理提出的“加快新舊動能轉換”，省委省政府提出的“綠色發展十大戰略性舉措，長江大保護十大標志性戰役”，等等，都要及時學習，搞清楚涵義和實質，這樣才能跟上形勢發展需要，與時代同步、與領導合拍。建議大家每個月讀4本以上的好書，不求逐字逐句，養成閱讀習慣。信心來自于基層的磨煉積累。干好本職是對年輕干部提出的基本要求，只有腳踏實地、一步一個腳印，才能迅速提升自己能力，才能在平凡的崗位上干出不平凡的業績。要不棄小事。大家一開始參加工作，都是從端茶倒水等不起眼的簡單事情做起的，從細微處入手，把瑣事做好，把小事做精，把細事做實，才能不斷積累經驗、完善自我。要不畏難事。“大事難事看擔當，逆境順境看襟度”。大家要把工作過程中遇到的困難、矛盾、壓力視為財富和機遇，在招商引資、脫貧攻堅、征地拆遷等一線，保持不服輸、敢較勁、爭上游的膽識，養成面對問題不回避、不推諉，面對困難沖在前、敢迎戰的優良品質。要不避繁事。面對工作中的諸多繁事瑣事，不能腦中一團漿糊，不知所措、無從下手，更加不能逃離躲避，而是要靜下心來、理清頭緒，靈活運用所掌握的知識方法認真分析、細心研判，特別是要學會抓重點、抓中心、抓關鍵，刪繁就簡、化繁為簡，錘煉“遇繁而若一，履險而若夷”的優秀品格。

　　講政治鍛造過硬品格，加強學習提升思想境界，基層積累練就超凡能力，這就是年輕干部信心所在，這樣才能“內心強大”。

　　（二）要不自傲。就是要做到“四重四輕”，始終保持謙虛謹慎的態度。一是要把組織看重，把個人看輕。現在，有的干部太把自己當回事，不把百姓當回事、不把組織當回事，把個人利益凌駕于群眾和組織之上，或者由于自己有文憑、年紀輕，加之工作一帆風順，或工作上取得點滴成績，就沾沾自喜，居功自傲，就很容易誤入歧途，損害黨和政府的形象。老一輩革命家陳云曾經說過，一個干部取得成就，一是歸功于黨，二是歸功于人民，三是才臨到你自己努了力。這是很深刻的道理。把自己看得如何了不起，就會走到嚴重脫離群眾的道路上去。二是要把他人看重，把自己看輕。“見賢思齊”是中華民族優秀的精神遺產。看重別人不是輕視自己，看輕自己不是妄自菲薄，而是要對人真誠，學會尊重他人，與同事和睦共事。“有則改之，無則加勉”，只有懷著這種心態去要求自己，對待他人，才會有助于找到正確的自我。三是要把事業看重，把名利看輕。人生是個過程，長大了就要謀生，謀生就要干事，在什么崗位上就應該干什么事，而且盡力把事情干好。組織上委托你一個職責和崗位，你就要竭心盡力把職責內的事辦好，要知道世界上的錢掙不完、社會上的官當不完，一生中的事干不完。“視名利淡如水”“重事業如泰山”就是這個道理。四是要把做人看重，把做官看輕。做官是一陣子，做人是一輩子。要做好官必須先做好人，這是基礎；好人做官就是好官，小人做官就是壞官，這是最淺顯易懂的道理。把做人看重些，怎么與群眾打交道，幫助解決困難和問題，經過這種磨煉，才能使自己成為一個高尚的人、純粹的人、群眾的貼心人。

　　第二，要正確對待職位升遷，追求不奢求。

　　人皆有進取之心。干部希望職務進步快一點，可以理解，但是想得太多，則不可取，這就是追求與奢求的區別。要多一些蓬勃朝氣，少一些暮氣沉沉。

　　一是要永遠充滿激情，奮斗不止。激情是對待工作的態度，也就是我們常說的精氣神。一個有激情的干部，會把工作當成樂趣，把責任作為動力，滿腔熱忱地投入到工作中，想方設法把工作做好。我們黨的歷史上，涌現出過很多愛崗敬業、激情干事的典范，無論是牛玉儒的“工作一分鐘、創業六十秒”，王伯祥的“只要對群眾有好處，就勇往直前地去干”，還是孔繁森響應黨的號召兩次進藏工作，一腔熱血灑高原，都是對黨和人民的事業充滿熱愛、充滿激情的生動寫照，也為我們做人做事樹立了榜樣。相反，一個沒有激情的人，干工作就會被動應付，敷衍了事，只求做完，不求做好，也就更談不上主動創新和精益求精。大家要看到，在一個人清醒的時間里，工作占據了一半的時間，如果你認為工作是痛苦的，那么，在你清醒的人生中有一半時間是痛苦的。與其痛苦的工作，為什么不調整心態，嘗試著去熱愛，從工作中發現樂趣？那么，怎樣才能對工作有樂趣、有激情？關鍵是認清工作的意義和價值，不能僅僅把工作當成謀生的手段和升遷的跳板。比我們有本事、有能力的人很多，不是每個人都有合適的機會去施展才華。鄉鎮公務員、選調生、高層次人才、事業單位招考等等，都是組織上給大家提供的干事創業大舞臺。在這個舞臺上，大家都要懂得感恩、學會珍惜，把工作當成一種事業、一門學問，保持一往無前的工作激情和旺盛的熱情，干一流工作，創一流業績。

　　二是要做到從不抱怨，心態平和。俗話說“上面千條線，下面一根針”，基層工作苦活兒、累活兒、急活兒多，加班加點是常事，所以不少同志存在著抱怨心態，尤其在大家身上表現得頗為明顯，著手開展工作前首先要抱怨一通，抱怨周末上班、晚上加班，抱怨工作節奏快、任務重，抱怨經濟上沒甜頭、政治上沒奔頭……一人抱怨，往往周邊人跟著心煩，滿滿的負能量充斥著大家的內心。這種消極的心態不僅影響著大家的自我認知判斷，影響著工作質量和效率，久而久之，還會影響個人的成長和進步，說穿了，這是情商低的表現。習近平總書記年輕時就曾在陜北農村插隊7年；華西村吳仁寶當了一輩子的村黨支部書記，把一個普普通通的村莊發展成為一個銷售收入過500億元的全國首富村；鄉村振興先鋒王傳喜、基層民警典范楊雪峰、電力藍領工匠張黎明等時代楷模，無不是扎根基層而綻放出人生絢麗華彩的。舉這些例子，就是希望大家保持平和心態。一是以淡泊之心對待“名”，但如果一味把職位晉升作為唯一價值追求，就是舍本逐末。二是以知足之心對待“利”，知足常樂，不要被現實的欲望迷了雙眼和心智。三是從容之心對待“苦”，端正態度，對待工作投入感情去做，偶爾到無人之處可以吶喊幾聲，或者跟直接領導多談談心。四是以進取之心對待“事”，將熱情聚焦到工作上，將干擾排除在中心外，不要躲工作，要摒棄“慵、懶、散”的不良習氣。心態平和最先體現在待人接物上，待人接物對內是溝通能力的一部分，對外則影響到一個單位的形象。因此，謙虛、熱情、勤快、眼里有活對大家來說是基本功，也是高情商最直接體現，希望大家認真做到從不抱怨，心態平和。

　　三是要做到永不言棄，久久為功。“我是一個演員”，這是周星馳在電影《喜劇之王》中的一句經典臺詞。在電影中，“喜劇之王”周星馳將一個龍套演員尹天仇的明星夢演繹得淋漓盡致。從默默無聞到小有成就，除了尹天仇四處尋找機會，不斷創造機會，牢牢把握機會之外，更重要的原因是他面對挫折和困難時的樂觀開朗、永不言棄，是他一直以一個“演員”的身份提醒并要求自己，是他那本非常珍重的《演員的自我修養》，最終成就了尹天仇，也成就了周星馳！年輕干部最大的資本，就是永不言棄，久久為功，才能達到夢想彼岸。人生工作幾十年，在基層的經歷是最難忘的，一定要倍加珍惜，千萬不要因為在基層壓力大一點、事情瑣碎一點，甚至給家庭帶來的困難相對多一點，就心浮氣躁，時間不久就想進機關、挪地方，或者再往市里、省里考。我們不是反對大家往更高的平臺去發展，年輕人如果有好的發展空間和發展機會，我們肯定會支持。但是我還要說一句，你把基礎打牢了以后成長會更迅速，這也是我們把機關年輕干部安排到鄉鎮黨委班子補上這一課的原因所在。近幾年來，☆市大規模招錄公務員基本上都是招到鄉鎮基層去，也是這個道理。首先要腳踏實地的“干”。市委在年輕干部提拔方面注重的是個人基層工作實績，就是要大家拿出成績業績出來，成績業績是在鄉鎮農村、項目建設、招商引資等一線干出來的，希望大家腳踏實地認真干。其次要永不言棄的“拼”。我們有的年輕干部在鄉鎮、部門可能身兼多職、是骨干，“不僅要吼破的嗓子更應該甩開的膀子”，要勇往直前，始終保持一股闖勁、沖勁和韌勁，凡事力求先人一步、勝人一籌、快人一拍，努力走在前、干在前。最后要有久久為功的“志”。“神不至，則事不舉。”如果凡事都不凝神聚力，那么什么也干不成、干不好。大家要自覺把責任扛在肩上，把工作抓在手上，做到心思不分散、精力不外移、干勁不減弱。

　　第三，要正確對待眼前工作，苦干不苦熬。

　　今年開年的時候，我給政府辦公室全體干部職工布置了一項學習任務，就是全面對照自己，認真研讀云南省委常委、省委組織部長李小三同志的《做好工作的十八種方法》。我也借這個機會，在結業之前給大家布置一項作業，就是每人寫一篇關于《做好工作的十八種方法》的心得體會文章，黨校負責整理，然后報我，看看大家學習水平怎么樣。另外，結合自己在任市長期間的經驗，與大家分享下我們政府的“六個三”工作法，四方面要求：

　　一是堅持三個導向。首先是目標導向，要清楚干什么。其次是問題導向，要知道怎么干。再次是效果導向，要明白為什么。舉個例子，市政府今年的工作目標是什么？就是“兩會”審議通過的《政府工作報告》里面的所有工作事項，總目標體現在☆大經濟指標上。問題導向是什么？就是將《政府工作報告》中的所有目標任務進行分解（包括人大代表建議和政協委員提案），分解落實到每一個責任單位進行落實執行。效果導向是什么？就是在年底進行全面結賬，我們今年還要組織人大代表和政協委員、群眾代表一起對《政府工作報告》中的重大工程進行觀摩，政府工作滿不滿意，人大代表、政協委員和群眾說了算。

　　二是堅持三化執行。省委☆書記☆年調研☆時，提出要堅決把中央大政方針和省委決策部署項目化、工程化、具體化。大家都知道，☆經濟社會發展各項任務千頭萬緒，到歸根到底需要項目、工程、具體事項來作支撐，最終體現在經濟☆大主要指標、縣域經濟主要指標、績效考核指標上。就目前而言，我們工業看☆項目和☆基礎設施建設，交通看☆高速和☆高速，水利看☆工程和退☆還湖還濕工程，城建看☆小區和☆市場改造，旅游看☆綠道和☆小鎮，環保看“四個三”重大生態工程和新灘斷面水質達標，農業看“雙水雙綠”，民生看新人民醫院和血防項目，等等。都要集中攻堅、做出亮點，筑牢經濟社會發展的堅實底盤。

　　三是堅持三張清單。有了三個導向和三化執行的要求，怎么在有限時間高效率地抓落實呢？就是需要給執行人和執行單位下達任務清單、責任清單、時限清單。任務清單是把一個整體的任務分解為各自的責任區塊，列出標準和目標以及完成的時限等，比如我們☆新能源汽車電池及模組項目，就制定了項目☆個月☆項任務區塊。責任清單一般是市政府按照責任和工作分工，對某項重大工程分別列出責任單位的工作、目標、完成的標準等，一般情況下都要細化到某位局長、副局長甚至科長。時限清單側重的是硬性地規定某項工作或者某個項目完成的時間問題，沒有明確操作流程等內容。一般情況下，市政府下達三項清單，后面跟著的就是約談、函詢等問責處理，目的就是解決各類庸懶癥問題。

　　四是堅持三手步驟。當前，我們有很多工作因為缺資金、審批難、征地慢等問題，遲遲沒有任何進展。針對這種情況，我反復跟各鄉鎮辦區、市直部門的“一把手”講：先動手，再伸手，不空手。先動手，就是自己要把工作所有的前期做完，甚至在項目還沒正式啟動時就自己先著手搞征地拆遷、地勘設計等。再伸手，確實遇到了需要市委市政府撐腰協調解決的問題，就可以跟上級提要求進行組織、督辦、協調。不空手，就是結賬問題，事情做得好，上級肯定在資金獎補、評先評優等方面優先照顧。三手步驟法的核心，就是強調：凡是市委市政府定下來的工作任務，責任單位和責任人不要“等靠要”，杜絕“推字當頭、慢字起步、拖字結尾”，先干了再說。

　　五是堅持三線要求。就是嚴守底線，不碰紅線，爭取高線。什么是底線？就是安全生產、信訪維穩、污染防治、計劃生育、黨風廉政建設等“一票否決”事項，一個鄉鎮一個部門因為某項工作被“一票否決”、一個干部因為底線意識淡漠被追責，都是最低級的錯誤。什么是紅線？就是我們的環保督察、縣域經濟考核、防汛抗旱抗災、河湖長制、環境衛生整治、禁建禁燒禁鞭禁香等等，都是“一榮俱榮、一損俱損”的問題，一塊小小的幾平方米秸稈燃燒黑斑，上級就可能對☆啟動約談問責。什么是高線？比如我們部門在某項經濟指標排在☆或者全省前列，代表☆斬獲☆或者全省優秀稱號榮譽；鄉鎮在創森綠化、文明城鎮、特色小鎮創建中獲得優秀等次的，這些就是我們追求的高線。希望大家嚴守底線，不碰紅線，爭取高線。

　　六是堅持三種境界。我常講，干事創業，分三種境界，第一種被動應付完成交辦任務的，100分打60分，打及格分是因為畢竟完成了任務。第二種是積極主動履職盡責完成任務的，100分打80分，距離100分就是“打井出水就是隔著一鍬的距離”。第三種是解放思想創造性開展工作的，100我打滿分。能不能創新思路開展工作，關鍵是要看干部善不善于思考。比如☆財政和融資關系，我們去年財政收入剛過☆億元，但是只能“保民生、保運轉、保工資”，搞建設、搞發展只能靠項目融資，但去年，財政部集中下發了☆號文、☆號文、☆號文等一系列文件，對地方政府舉債頻頻“亮劍”，嚴控地方債務風險，讓我們本來就不寬裕的財政資金更加“捉襟見肘”。沒錢怎么辦？民生工程和重大項目還要不要推進？那肯定是要繼續干的，如果說了話不算數，對老百姓打了白條，老百姓是要戳你脊梁骨的。換個角度，我們還可以通過長江大保護、☆生態治理修復等綠色發展上來謀劃項目、爭取項目、融資項目。總之，方法比困難多。方法怎么多？就是要多研究下，多出金點子、多想好辦法，調動一切積極因素，開創工作新局面。

　　四方面要求，一是要結硬賬：敢得罪人，敢批評人，敢拍桌子，不能“你好我好大家好”，對事硬一點，對人軟一點，做到對事不對人，公私分明。二是要擠時間：雖不提倡“5+2”“白+黑”，但事情不能過夜，完成目標任務必須要有時間保障，向時間要效率，必須加班加點搞工作。三是要會研究：把準問題方向和解決路徑，與同事領導加強溝通。上級或領導交辦的工作，交辦大于分工，不能缺位要主動補位。四是要爭先進：不能有完成任務就萬事大吉的態度。本職工作不能放低標準，要爭第一。要有“馬桶效益”觀念，集體先進大于個人優秀。

　　總之，苦干不苦熬，需要大家勇挑重擔，要勇于擔責，要勇于提險。不空談，重實干，抓落實。

　　第四，要正確對待復雜環境，放開不放松。

　　這里說的放開，就是年輕干部最優秀也在最急需的品質：講擔當。平時我有時候對鄉鎮黨委班子里的年輕干部觀察很多，絕大多數是有擔當意識的，但是也有少數存在不少問題，存在“三怕”：一怕出差錯。個人能力一般，政策掌握不透，情況把握不準，深感力不從心，因而擔心說錯話、辦錯事，害怕在群眾面前出丑，即使有擔當的想法，也沒有擔當的勇氣和本事。“滄海橫流方顯英雄本色。”在關鍵時刻手忙腳亂、心驚膽戰，在關鍵環節掉鏈子、不敢沖，缺乏擔當精神，什么事情也干不成。二怕得罪人。因做事不公，因自身不正，因為官不廉，所以腰桿不硬，底氣不足，怕擔責任。面對歪風不敢“翻臉”，面對邪氣不敢“拍桌子”，面對惡習不敢“唱紅臉”，生怕惹火燒身，不敢較真兒。三怕添麻煩。認為“多一事不如少一事”，“參與越多，麻煩就越大”。信奉“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學和所謂的“潛規則”，對待任何事情，事不關己，高高掛起，習慣于當“太平官”，滿足于不出事。原則不講，真理不顧，只講關系，只看領導怎么說，只看上級部門怎么講，只看書面材料怎么寫，不問是非曲直，不分青紅皂白，工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦，遇到困難繞著走，沒有觀點，沒有立場，拿不出有力舉措，推諉扯皮，敷衍塞責。這“三怕”就是對自己過于放松，甚至放低標準，無底線的放飛自我。

　　放開，就是要提升“三氣”：

　　一要堅持政治操守，提升擔當“正氣”。“天地有正氣，雜然賦流形。下則為河岳，上則為日星。”有了浩然正氣，才能抵得住誘惑，耐得住寂寞，抗得住歪風，才能堅定理想信念，永葆黨員的政治本色。任何歪風邪氣，在強大的凜然正氣面前，不攻自退。新時代的青年干部，只有心中有正氣，才能坐得穩、行得正、走得遠，才能講黨性、顧大局、敢擔當。每一名黨員干部，組織上給予了太多的培養與關愛，沒有任何理由不忠誠于黨，不忠誠于黨的事業。所以，作為領導干部，一定要始終牢記“視名利淡如水，看事業重如山”的人生信條，堅持“做人坦坦蕩蕩，做事踏踏實實，為官清清白白”。要立志做大事，不要立志做大官，用平和的心態對待別人職務的升遷，不要用不正當的手段謀取官位，要把本領體現在“會干事”上，把目標鎖定在“干成事”上。一定要學會感恩，要用感恩的心對待組織；要用欣賞的眼光對待同志；要用細節決定成敗的觀念對待工作；要用慎獨的習慣對待自己。理性對待同事的每一次進步，正確地看待每一次升降去留、進退流轉，才會在人生路上走得更堅實、更長遠。

　　二要堅持求真務實，提升擔當“硬氣”。實踐證明，一切難題，只有在實干中才能破解；一切機遇，只有在實干中才能把握；一切愿景，只有在實干中才能實現。我在以往工作的經歷中，碰到過不少實干能干的干部，有的干部說：“領導，這事你別管了，就交給我們落實好。”這就是一種肯干的態度，是一種能干的硬氣。但是，也有一些“滑頭官”，把方便留給自己，把困難留給上一級領導。有人說，要想把事情做好，就把復雜事情簡單化；要想把事情搞砸，就把簡單事情復雜化。“滑頭官”到處請示匯報，形成的問題多了，他就可以不用干了。我國航天發射中有個著名的“三零”管理模式，讓每項工作零缺陷、每個部件零故障、每個人心中零疑問。因為哪怕你的設計再完美、準備做得再充分，只要一個部件、甚至是一個小小的螺絲釘出現問題，就有可能導致發射失敗。再比如，大家都與辦公室打過交道，有不少同志還從事過辦公室工作，辦公室就是一個要求極端負責、精益求精的地方，無論是辦文辦會還是接待督查，小到一個字、一個標點、一個數字、一個電話、一個牌簽，等等，都決定了一次大活動是否圓滿，一項工作是否完美。所以說，無論是一項重大工程，還是一項常規工作，成敗與否，往往不是取決于動用了多少資金，出動了多少人力，做了多少工作，而是在于能不能把握細節。抓落實也是同樣的道理，我們身處基層，大事難事不會天天有，每天面對的基本都是常規性工作，時間久了容易麻痹松懈，就可能會出這樣那樣的紕漏。這個時候尤其需要我們沉下心來，把每一項工作當成一件作品精雕細琢、反復打磨，嚴謹細致、精益求精，力求事事精心、件件完美。

　　三要堅持潔身自好，提升擔當“底氣”。好的作風是抓工作落實的重要保障，體現著我們的能力素質和黨性修養。黨的十八屆六中全會將全面從嚴治黨推向了新的高度，年輕干部從政的路還很長，必須適應新常態，不斷加強自身的作風建設。要自省自勵。一個人只有自省才能更好、更清楚地認識自己，從而改正自己的缺點、發揚自己的優點。年輕干部有思想、有想法、有沖勁，但同時也會存在一些浮躁、急于求成的現象，尤其是當面子、虛榮心在作怪時，若不能對自己的言行時常反省，這種“小毛病”最后就可能演化成“大問題”。因此，要時刻注意自己的言行，時刻反思自己的言行，保持一顆平常心，注重總結自己的失誤，在現實中學會適應并不斷充實自己，這樣才能營造一個良好的工作環境，從而做成事、做好事。要嚴于律己。心有所畏、言有所誡、行有所止。面對形形色色的誘惑，大家要加強自我約束，耐得住寂寞、守得住清貧、穩得住心神，嚴守黨紀紅線、筑牢廉潔防線、夯實道德底線。要自覺加強黨性修養和作風養成，時刻做到“不該做的事不做、不該伸的手不伸，不該去的地方不去，八小時之內和八小時之外一個樣”，始終堅持講黨性、重品行、作表率，以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以知足之心對待“利”，以敬畏之心對待“權”，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。要守住小節。小節不慎，大節難保。年輕干部要想真正干一番事業，就必須注重小節、守住小節，不該吃的飯不吃，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，要把握住第一次，只有把握住第一次，才能拒絕千萬次，思想和行為的防線一旦突破，就難以收拾。要保持高尚的精神追求，培養健康的生活情趣，堅決抵制腐朽沒落思想和生活方式的侵蝕，始終保持一身正氣、一塵不染。

　　最后，祝大家不斷取得能力上的成長、思想上的成熟、工作上的成績、事業上的成功，今天我就講這么多，謝謝大家！

第五篇: 黨員干部黨課講稿材料

　　最近，中央、省委、湘潭市委對在縣處級以上領導干部中開展三嚴三實專題教育專門作出了安排部署。這是以習近平同志為總書記的黨中央著眼協調推進四個全面戰略布局作出的重要部署，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手，充分體現了黨中央馳而不息推進全面從嚴治黨的堅強決心和鮮明態度。5月8日，省委書記徐守盛以讓踐行‘三嚴三實’成為黨員領導干部的一種自覺為題作了專題黨課講座，5月29日市委書記向敏以自覺踐行三嚴三實要求，樹立修身、為官、干事新標桿為題作了專題黨課講座。今天我給大家講黨課，主要是想通過學習和交流，進一步深化認識，將大家的思想統一到踐行三嚴三實、做忠誠干凈擔當的好干部上來，推動組織工作、統戰工作以及大坪鄉各項工作邁上新臺階。

　　一、深刻理解三嚴三實的基本內涵和重要意義

　　2014年3月9日，習近平總書記在十二屆全國人大二次會議期間參加安徽代表團審議時，首次提出黨員干部特別是各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上，習近平總書記進一步指出，三嚴三實是共產黨人最基本的政治品格和做人準則，也是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。習近平總書記對三嚴三實的重要論述，內涵深刻、辯證統一，涵蓋了我們黨對領導干部修身做人、從政為官、謀事創業的基本要求，充分體現了以習近平為總書記的新一屆中央領導集體從嚴從實的執政風格。體現著共產黨人的價值追求和政治品格，豐富和發展了黨的建設理論，為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。

　　開展三嚴三實專題教育，是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手。從深化作風建設來看，轉作風改作風正處在一個關鍵點、節骨眼上，必須乘勢而上；從守紀律講規矩、營造良好政治生態來看，進一步明規矩、嚴紀律、強約束，還要從嚴上入手、從實處著力；從鍛造過硬隊伍、推進事業發展來看，也需要大力弘揚嚴的精神、實的作風。三嚴三實專題教育有的放矢、指向性強，對于進一步增強黨的創造力凝聚力戰斗力具有十分重要的現實意義。

　　(一)三嚴三實是黨的優良作風的繼承和發展。我們黨歷來高度重視作風建設，在90多年發展歷程中始終視作風如生命，培育形成了一系列優良傳統和作風。毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志在不同歷史時期，根據黨面臨的形勢任務和黨自身建設的實際情況，對加強黨的作風建設先后作出一系列重要論述，把作風建設不斷推進到新階段。嚴密的組織、嚴格的制度、嚴明的紀律，保證了全黨意志和行動的集中統一；求真務實、真抓實干，保證了各項事業的蓬勃發展。三嚴三實同黨的優良作風一脈相承，是對黨的優良作風的繼承和發展。三嚴三實第一次由人及事及權，把做人做官做事作為一個整體提出；第一次從修身、用權、律己、謀事、創業、做人六個角度提出要求，既給為官之道指路，又為行為準則定向；第一次把作風建設凝練為嚴、實兩個維度，是對黨的作風建設要求新的科學概括。

　　(二)準確理解三嚴三實的豐富內涵

　　習近平總書記提出的三嚴三實要求，簡明扼要，切中要害，內涵豐富，指向明確，顯示我們黨在作風建設上一鼓作氣、一抓到底的決心和恒心，更是對新時期黨的作風建設的新要求。我們要正確理解三嚴三實的豐富內涵，以三嚴祛歪風、以三實聚正氣，不斷開辟作風建設新境界。

　　嚴以修身，總的講就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，講究的是個人思想品質的提高，內心的和諧。第一是理想信念要堅定，自覺抵制歪風邪氣。不修身，無以立德，無以率下，難以履職。修身講究的是個人思想的升華，內心的諧和，言行的潔雅。深入學習中國特色社會主義理論體系和習近平總書記系列重要講話精神，不斷增強三個自信，始終堅守共產黨人的精神家園。第二是共產黨員第一職責就是

　　為黨工作，任何時候與黨保持同心同德，加強黨性修養，第三是道德修養，提升道德境界。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按規矩行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權、不以權謀私。一是對權力的本質要明晰。今天在座的各位支部書記都是通過群眾選舉產生的，群眾不選你你就當部了支部書記，所以支部書記的權力是人民賦予的。始終堅持權力來源于人民，必須全心全意為人民服務。二是用權要講規矩，有制度、有程序。如何防止權力失控，到底是權大于法還是法大于權，組織部要講組織部的規矩，統戰部要講統戰部的規矩，依據黨章、黨的紀律、依據黨內各項規章制度來行使權力。三是權責要明確。有權就有責任，權力越大責任越大，失誤的風險也更大。四是對權力要有制約。要有監督。村上有村務監督委員會，組織部有干部任免科、干部監督科，不能既當運動員又當裁判員。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。一是要內心自省，沒有對紀律的敬畏，就會放肆。要對照法紀條規自省，看有沒有違反法紀法規法則；對照群眾利益自省，看有沒有做到群眾所思所想所要；對照批評意見自省，看自身與所提意見相沖突多少；對照先進模范自省，看看差距在哪里有多大。二是要從小節管起，很多小事情，違紀違規的事情都是從不注重小節造成的。三是守法清廉，要時刻看好自己的門，一定要提防家屬親屬借著自己的名聲和權力之便，謀私利，走私便。要看好單位的門，防止身邊的人變成身邊的雷，單位的問題第一是追究一把手的責任，第二是追究紀委書記的監督責任。

　　謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，所有的工作方案和工作計劃都要符合實際，符合實情。大坪鄉的發展不能學韶山鄉，就是要符合大坪鄉的特點，學韶山鄉是發展不了的。首先思想要端正，任何事情都不要想表面工程，要把工作做實。使政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。謀事要實，既要解決思想認識問題，也要解決方法能力問題。要加強學習，加快知識更新、優化知識結構、拓寬眼界視野，努力使各項決策體現科學性、把握規律性、富于實效性。要深入調研，深入基層、深入實際，在掌握實情的基礎上出主意。要民主決策，認真貫徹民主集中制，嚴格履行民主決策程序，廣泛聽取意見建議，更好地凝聚各方面的智慧和力量。

　　創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，發揚好釘釘子的精神，努力創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績。釘釘子我個人認為有四種精神，一是要善于尋找機會，結合實際，要有敢于擔當的精神，挑戰面前有沖破難關的勇氣，機遇面前有敢抓善搶的銳氣。二是要持續用力，要有踏石留印的韌勁，咬定青山不放松，對定下來的事情雷厲風行、抓緊實施，對部署的工作一抓到底、見到成效。三是堅持一點突破的精神，對各項工作通過不懈努力全力推進，四是反復進行的精神，要有牢固樹立功成不必在我的理念，一張藍圖繪到底、一步一個腳印把工作推向前進。

　　做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要明確好自己的自我認識，要從小事、身邊事做起，在點點滴滴中體現。對黨和人民要忠心耿耿。黨員干部要對黨忠誠老實，言行一致，襟懷坦白，光明磊落，忠于黨、忠于祖國、忠于人民，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。對黨、對組織、對同志要講真話、講實話、講心里話。對工作要盡職盡責，愛崗敬業、忠于職守，在其位、謀其政、盡其責，激情滿懷想干事，千方百計干成事。要謙虛謹慎，成績面前不張揚、榮譽面前不伸手。對群眾要滿懷真情，自覺擺正同群眾的關系，把群眾放在心中最高位置，堅持情系群眾、感恩群眾、敬畏群眾。

　　(三)深刻領會三嚴三實的重大意義

　　三嚴三實貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求，既是共產黨人最基本的政治品格和做人準則，也是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。我們要深刻領會踐行三嚴三實的重大意義，切實把三嚴三實內化于心，外化于行。

　　1.踐行三嚴三實是貫徹黨的群眾路線的內在要求。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，是我們黨的群眾路線。當前，要貫徹黨的群眾路線，就必須踐行三嚴三實。首先，踐行三嚴三實是堅持一切為了群眾，不斷實現人民根本利益的保證。為了達到一切為了群眾的目的，必須在任何時候和任何情況下，堅持嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，一切以實現人民的根本利益為己任。同時，為了不斷實現人民群眾的根本利益，在任何時候、任何情況下都要做到謀事要實、創業要實、做人要實，腳踏實地的為民服務，舍此，就會使一切為了群眾止于空談。其次，要做到一切依靠群眾，就必須踐行三嚴三實。一切依靠人民群眾，就是相信人民群眾，在一切工作中吸取群眾的智慧，相信群眾的力量。只有堅持嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，才能充分調動和發揮廣大人民群眾的積極性、主動性和創造性，凝聚群眾的力量來推動事業的進步與發展。只有始終做到謀事要實、創業要實、做人要實，才會虛心拜人民為師，做到尊重人民的主體地位和首創精神，讓群眾自己解放自己，自己發展自己。最后，從群眾中來，到群眾中去要求踐行三嚴三實。一方面，要從群眾中來，就必須堅持嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，去除官僚主義，虛心向人民群眾學習，向群眾做調查工作，認真傾聽群眾呼聲，了解真實情況。另一方面，要到群眾中去，就必須做到謀事要實、創業要實、做人要實，通過務實細致的工作使群眾認識到這些意見是符合他們的根本利益的，號召群眾實行起來，化作他們自覺的行動，把黨的路線、方針、政策轉化成為人民群眾改造客觀世界的物質力量。

　　2.踐行三嚴三實是加強黨的作風建設的迫切需要。高度重視作風建設，以嚴肅認真的態度狠抓作風，以優良的黨風促進事業發展進步，這是黨的事業取得成功的寶貴經驗和重要法寶。新常態下要進一步加強黨的作風建設，就必須嚴格踐行三嚴三實。一方面，三嚴三實是反對四風的有力武器。從實質上看，四風集中表現為不嚴不實。三嚴三實著重從修身要嚴、用權要嚴、律己要嚴入手，強調謀事要實、創業要實、做人要實，語言精準，思想深刻，要求具體，可以說是切中了時弊，把準了作風建設的命脈，是反對四風的銳利思想武器。另一方面，三嚴三實是新常態下黨員干部作風建設的新要求。三嚴三實第一次鮮明地把嚴、實作為作風建設的新標準，從修身、用權、律己、謀事、創業、做人六個角度提出要求，既給為官之道指路，又為行為準則定向，對黨員干部修身為人、從政為官、謀事創業提出嚴格要求、劃定明確界限，是新常態下黨員干部作風建設的指南針和方向盤。

　　3.踐行三嚴三實是落實從嚴治黨要求的內在需要。黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，提出了全面從嚴治黨戰略思想，形成了全面從嚴治黨新常態，自覺適應、引領從嚴治黨新常態，必須進一步明規矩、嚴紀律、強約束，把嚴的要求、實的舉措落實到管黨治黨的全過程、各方面。同時，加強黨的思想政治建設和作風建設，作為推進全面從嚴治黨的重要任務(在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上，習近平總書記對全面從嚴治黨提出了堅持思想建黨和制度治黨緊密結合、持續深入改進作風等八個方面的要求)，必須持續用力、久久為功。要清醒認識到，黨的群眾路線教育實踐活動所取得的成果還是階段性的，很多都是在高壓態勢下取得的，很大程度上還停留在不敢層面上，不愿、不想的自覺尚未形成。可以說，轉作風、改作風正處在一個關鍵點、節骨眼上，乘勢而上、持續用力，就能鞏固和擴大成果；稍有放松、稍有懈怠，就可能故態復萌、前功盡棄。開展三嚴三實專題教育正是在新起點上推動作風建設常態化的再整裝、再出發，就是要在已有成果的基礎上，再添把火、再加把力，鞏固和拓展已經取得的成果，把抓作風的良好態勢保持下去，時刻為廣大黨員干部敲響作風建設永遠在路上的警鐘，真正使作風建設融入日常工作，使作風建設常態化。

　　4.踐行三嚴三實是黨員干部修身做人、從政處事的根本標尺。三嚴三實是黨員領導干部從政的永恒標尺，修身政己立德為人之大本歷來被視為做人處世為官理政的根本。做官先做人，做人先立德；德乃官之本，為官先修德。習近平總書記多次強調為官之本，在于為官一場、

　　造福一方，為官之理，在于講奉獻；為官之德，在于清廉；為官之義，在于明法。三嚴三實強調修心正身、律己求實，既融合了中華民族傳統文化的政治智慧，又把握了思想道德修養的時代脈搏；既強化了領導干部的從政準則，又提升了領導干部的作風標準。習近平總書記提出的三嚴三實具有很強的針對性，是新時期共產黨人加強自身修養的行動指南。在座的組工干部、統戰干部以及鄉鎮、村干部都必須時刻銘記、積極踐行。使三嚴三實成為自覺遵循的價值追求和行為規范，真正以嚴和實的過硬作風樹形象、聚民心、促發展。

　　二、深挖病根癥結，勇于直面不嚴不實問題，真正把自己擺進去

　　三嚴三實是針對黨的思想政治建設和作風建設中的突出問題提出來的。解決不嚴不實的突出問題，是開展三嚴三實專題教育的出發點和落腳點，也是衡量專題教育成效的重要標志。近年來，我們大力加強黨員干部思想和作風建設，取得明顯成效，特別是經過黨的群眾路線教育實踐活動，四風問題得到明顯遏制，黨群干群關系更加密切。但也要清醒地看到，不嚴不實的病灶并未得到根治，隨時可能死灰復燃。這里，對照中央三個著力解決、省委和市委《實施方案》從修身做人、為官用權、干事創業三個方面列舉的不嚴不實突出問題，結合平時掌握的情況，點幾個方面不嚴不實的具體表現，這些雖然是極個別現象，但我們一定要高度警惕，挖出根源，從嚴從實抓好整改。

　　(一)修身不嚴的問題。主要表現為黨性不強，信念不牢，宗旨淡漠，貪圖享受，道德失范。有的人覺得信念是空洞的說教，看不見、摸不著，虛無縹緲，沒有筑牢對馬克思主義的堅定信仰，面對社會上形形色色的思潮和現象容易動搖；是非觀念淡薄，正義感退化，對社會上的不良風氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制；有的擺不正位置、搞不清身份，服務群眾不積極不主動不自覺不到位，門好進了、臉好看了，但事情還是難辦，不吃請、不收禮了，卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事；有的生活上高標準，工作上低標準，講待遇、講排場，鋪張浪費等等。修身不嚴，核心要解決好思想入黨的問題。

　　(二)用權不嚴的問題。主要表現為濫用職權，以權謀私，本位主義，法治淡化。辦事無原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；利用職務上的便利，插手項目、工程，為配偶、子女及親友謀取不正當利益；對自己有利可圖、能帶來好處的事就爭著干，沒有好處的就往外推；對上級政策執行打折扣、搞變通，合意的就執行，不合意的就不執行；用權不嚴，核心要解決正確對待權力的問題。

　　(三)律己不嚴的問題。主要表現為無視紀律，嚴人寬己，作風散漫。紀律觀念淡薄，工作該請示的不請示，該匯報的不匯報；執行中央八項規定精神和省市有關規定不嚴格，庸懶散，玩物喪志，上班時間玩游戲、炒股、逛淘寶，下班后玩心不退，吃喝玩樂，等等。在律己方面，核心要解決講規矩守紀律問題。

　　(四)謀事不實的問題。主要表現為不求作為，不動腦筋，不肯學習，浮在面上。對工作沒有干勁，丟了精氣神；不懂行、不在行、不內行，學習緊迫感不強，仍習慣于吃老本，不愿學、不善學、不勤學、不深學、不真學，不善于學習研究新事物，面對經濟發展新常態束手無策，對加快轉型發展茫然無措，習慣以會議落實會議，以文件落實文件，即使搞調研也流于形式，蜻蜓點水、走馬觀花，看不到問題，提不出對策，搞形象工程。謀事不實，核心要解決沒有進取意識問題。

　　(五)創業不實的問題。主要表現為境界不高，勁頭不足，效率不快，落實不力。思想解放不夠，思路跟不上時代，工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創新；眼界不寬，缺乏信心，習慣于自己與自己比，認為經濟發展進入新常態，再怎么干發展速度也上不去，自甘落后、甘拜下風；工作標準不高，缺乏競爭意識，只求過得去、不求過得硬，拿不出實招硬招，創不出特色亮點；遇事難字當頭，遇難退字當先，碰到矛盾和問題要么東閃西躲，不愿做艱苦細致的工作；對要求部署的工作不是馬上辦、立即辦，而是拖拖拉拉，推一推動一動，甚至推而不動；缺乏釘釘子精神，干工作三分鐘熱度，前緊后松，虎頭蛇尾；對一些重點工作、

　　重點項目長時間停留在規劃中、停留在報告中，等等。創業不實，核心要解決自覺擔當的問題。

　　(六)做人不實的問題。主要表現為不講團結，不講民主。奉行利己主義，以自己利益為中心，不能顧全大局；容不得別人批評，聽不進不同意見，認為老實人吃虧，言行不一、見風使舵，做事只是花拳繡腿、表面光鮮；工作動機不實，干了一點事就要求回報，達不到目的就滿腹牢騷；找門子、拉關系，千方百計謀求對自己的關照；對組織不講實話；眼里沒有群眾、沒有同事，妄自尊大，自以為是，等等。做人要實，核心要解決堅守本分的問題。

　　我講的這些不嚴不實的問題，雖然只是極個別現象，但社會影響極其惡劣，群眾反映強烈。要緊密聯系單位和個人實際，往深里找，往細里查，既要找共性問題，也要找個性問題，把問題找準找實找具體。要深入進行剖析，弄清問題性質、找到癥結所在、制定整改措施，有什么問題就解決什么問題，即知即改、立行立改、真改實改，敢于對不良現象說不，敢于向不嚴不實問題叫板，使專題教育的過程真正成為反對和糾正不嚴不實問題的過程，真正讓群眾感受到實實在在的變化。

　　三、自覺踐行三嚴三實要求，樹立黨員干部良好形象

　　三嚴三實，標準在嚴，落腳在實。在座的全體同志們要以心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒為最高標準，竭盡忠誠、個人干凈、敢于擔當。把三嚴三實要求落到實處，切實增強思想自覺和行動自覺，心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為，爭做對黨忠誠、個人干凈、務實擔當的好干部，樹立修身做人、為官用權、干事創業新標桿。

　　一是始終把三嚴三實作為修身之本，努力做到心中有黨。思想上的關口是最重要的閘門，思想上的滑坡是最嚴重的病變。要堅定信念。黨員干部立身之本就是共產主義的理想信念和黨性，這是黨員干部的總開關，是立德修身的第一課。要堅持思想建黨這個傳家寶，自覺加強理論武裝，認真學習黨章和黨的理論路線方針政策，深入學習習近平總書記系列重要講話，深入學習中國夢重大戰略思想，深入學習四個全面戰略布局，原原本本學，聯系實際學，深入思考學，不斷提高理論修養，更好地補精神之鈣，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。要行為有矩。什么是黨的規矩?習總書記講過多次，黨的規矩有黨章、黨的紀律、黨的各項規章制度、國家的法律法規、黨在歷史時期所形成的優良作風和優良傳統。要始終對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，具體到對黨組織所有的紀律、規矩都要不折不扣、老老實實地執行。社會主義核心價值觀強調誠信，作為共產黨的干部，更要帶頭講誠信，做到光明磊落、行為有矩、誠實做人。要敢于擔當。習近平總書記一直強調，黨員干部要有擔當精神。2011年11月，他與中央黨校學員座談時就強調，黨員干部要堅持原則，敢于負責，勇于擔當。2012年初，他再次提出，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。本篇文章來自資料管理下載。作為韶山的一名黨員干部，敢于擔當首先要出于公心，自覺站在黨和人民的立場上看待得失。一事當前，首先要以黨的事業為重，以人民群眾的利益為重，而不能計較個人的名利、前途。有時，為了黨和人民的利益，我們還必須犧牲個人利益，這更能體現共產黨人應有的政治情懷。面對困難迎難而上，沖在改革發展的一線是勇于擔當；長期默默無聞地為黨和人民的事業無私奉獻，同樣是擔當。一個干部，如果整天想著當好人、拉關系、謀私利，即使一時得利，也肯定會被群眾指脊梁骨，這樣的干部難以干成大事，也難以承擔重任。所以，要堅持嚴自律、善治家、慎交友，堅決克服僥幸心理、從眾心理、不平衡心理，任何情況下都穩得住心神、管得住行為、守得住家園，公私分明，公而忘私，保持共產黨人的政治本色。其次要堅持原則。不講原則的人，說話是沒有底氣的，當然遇到事情也就是等、靠、拖，甚至是躲、逃、避。所以，黨員干部要講擔當，很關鍵的一條就是堅持原則。堅持原則，是黨員干部敢于擔當的底氣。

第六篇: 黨員干部黨課講稿材料

　　同志們：

　　這次會議的主要任務是深入學習貫徹習近平總書記、憲魁書記、愛文書記關于開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育的重要指示精神，對我縣“兩學一做”學習教育工作進行安排部署，進一步統一思想、明確任務、狠抓落實，確保學習教育扎實深入開展。

　　黨中央和習近平總書記高度重視“兩學一做”學習教育工作。習近平總書記主持召開中央政治局常委會議審議學習教育方案，并多次作出重要指示，從黨和國家的戰略高度，深刻闡明了開展“兩學一做”學習教育的重大意義、目標要求、重點任務、責任主體，為我們開展好學習教育指明了方向、提供了遵循。4月6日，中央召開了“兩學一做”學習教育工作座談會，劉云山同志出席會議并講話，對“兩學一做”學習教育作出了全面部署，提出了明確要求。4月19日，省委召開了全省“兩學一做”學習教育工作會議，憲魁書記對全省“兩學一做”學習教育做出了安排部署，楊i部長提出了具體要求，標志著全省“兩學一做”學習教育全面啟動。4月23日，市委召開了“兩學一做”學習教育工作會議，愛文書記、云凱部長分別對全市“兩學一做”學習教育進行了再要求、再部署、再動員。下面，結合我縣工作實際，講三點意見。

　　一、立足戰略全局，提高思想認識，深刻領會“兩學一做”學習教育的重大意義

　　在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育是黨中央深化黨內教育的又一重要部署，對推進全面從嚴治黨、保持黨的先進性和純潔性、營造良好政治生態、建設高素質黨員干部隊伍、凝心聚力服務發展大局，具有極強的現實針對性，影響深遠，意義重大。

　　(一)“兩學一做”學習教育是落實全面從嚴治黨要求的重要部署。

　　治國必先治黨，治黨務必從嚴。黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央高度重視黨的建設，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，制定和落實了“八項規定”，開展了黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，措施有力，成效顯著，使管黨治黨真正從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。但我們也要清醒地認識到，有的黨員干部黨的意識淡化，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨;有的看齊意識不強，隨心所欲、口無遮攔，甚至亂評妄議中央大政方針;有的缺乏政治敏銳性，慣于打探傳播小道消息;有的熱衷搞團團伙伙，拉山頭，搞圈子;有的仍然不同程度存在“四風”、“不嚴不實”問題等等。這些問題表明，全面從嚴治黨永遠在路上，不可能“畢其功于一役”，加強黨員干部教育、建設高素質干部隊伍的任務還很重，嚴明黨的紀律和規矩、營造良好政治生態的任務還很重，必須要堅持不懈地抓下去。開展“兩學一做”學習教育，就是要以嚴肅的態度、嚴抓的韌勁，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，把全面從嚴治黨的良好態勢鞏固發展下去，做到真管真嚴、長管長嚴。

　　(二)“兩學一做”學習教育是推進思想政治建設常態化、制度化的重要實踐。

　　思想建黨是馬克思主義政黨的基本原則，是黨員干部隊伍建設的核心工程，也是全面從嚴治黨的首要任務。近年來，黨內先后開展了一系列集中教育活動，黨風政風明顯好轉，極大地統一了全黨思想、凝聚了全黨力量。但從我縣來看，有的基層黨組織往往重視集中教育的猛藥重拳，而忽視平時的經常性教育，對黨員思想動態、日常言行不聞不問，主體責任缺失，政治功能弱化。具體表現在黨員身上，有的理想信念動搖，缺乏信仰、精神空虛，甚至參加封建迷信活動;有的品行不端、德行不高、貪圖享受、奢侈浪費;有的對黨章黨紀無知無畏，有章不循、有規不守，組織紀律散漫;有的法律意識淡薄，存在特權思想;有的宗旨意識淡化，漠視群眾疾苦，利己主義嚴重，損害群眾利益等等。這些問題表明，解決黨內政治生活中存在的各種問題，需要綿綿用力、久久為功。開展“兩學一做”學習教育，就是要按照思想建黨和制度治黨相結合的要求，立足抓常、抓細、抓長，推動黨內教育由集中性教育向經常性教育延伸，把思想政治建設融入日常黨內政治生活，不斷補精神之鈣、固思想之元、培為政之基。

　　(三)“兩學一做”學習教育是推動管黨治黨工作向基層延伸的重要舉措。

　　習近平總書記在十八屆中央紀委六次全會上強調，要推動全面從嚴治黨向基層延伸。基層是黨的執政之基、力量之源。我縣有14204名黨員、705個基層黨組織，黨員隊伍和黨組織狀況如何，直接關系黨的創造力、凝聚力、戰斗力。從基層黨建述職和平時調研情況看，有的基礎設施還很薄弱，不能滿足基層黨建工作的需求;有的基層黨組織執行組織制度不嚴格，組織生活存在隨意化、庸俗化、娛樂化傾向;有的基層組織黨務人員配備不足，黨建工作不能正常開展。

　　有的黨組織書記主業意識不強，對黨建工作重視程度不夠，不擅長做抓基層打基礎、服務群眾的工作;有的黨員游離于黨組織之外，多年沒有參加組織生活;有的基層支部黨員隊伍年齡老化、文化程度偏低，在發展黨員過程中，搞“近親繁殖”，導致黨員隊伍后繼乏人;軟弱渙散黨組織轉化升級任務繁重，基層組織戰斗堡壘作用發揮不明顯等等。這些問題表明，黨的建設最突出的問題和矛盾在基層，必須把抓基層打基礎作為長遠之計，絲毫不能松懈。開展“兩學一做”學習教育，就是要堅持步步深入、環環相扣，推動黨內教育從“關鍵少數”向基層延伸、向廣大黨員拓展，充分發揮以上帶下作用，讓黨的細胞都健康起來、每一個基層組織都堅強起來，讓全面從嚴治黨要求在基層落地生根，使黨在基層的執政基礎更加穩固。

　　(四)“兩學一做”學習教育是加快美麗樺南振興發展的重要保障。

　　我縣是國家級扶貧開發工作重點縣，財政總量偏小，貧困程度深，屬于相對落后地區。縣委立足這一縣情實際，科學研判，審時度勢，創新提出了做大做強“五大產業”集群，全面建設活力、文明、生態、開放、智慧、和諧、幸福的美麗樺南奮斗目標。站在新的歷史起點上，機遇與挑戰并存，希望和困難同在，如果我們的黨員意識不強、能力素質不高、先鋒模范作用發揮不好，那么實現這一宏偉目標就是一句空話。因此，只有全面提升廣大黨員干部的整體素質和能力，才能加快實現彎道取直、后發趕超。習近平總書記強調，干部干部，干是當頭的。

　　但從我縣來看，有的黨員干部思想觀念落后，缺乏大局意識、市場思維和開拓能力;有的不善于學習，對上級政策文件鉆研不透，面對新常態束手無策、茫然無措;有的工作缺乏積極性、主動性，固步自封、墨守成規，工作平平、沒有起色;有的遇事“難”字當頭，遇難“退”字當先，怕“攤上事”“惹麻煩”，缺乏擔當精神等等。這些問題表明，在從嚴治黨新常態下，仍有部分黨員干部不適應當前的政治生態環境，產生了“為官不易”的心理，消極怠工，影響了事業發展，必須盡快采取有力措施予以解決。開展“兩學一做”學習教育，就是要教育引導全縣廣大黨員干部勤于履責、勇于擔責、敢于負責，聚精會神搞建設，打好發展組合拳，為全面加快美麗樺南建設、全面建成小康社會提供重要保障。

　　二、聚焦重點任務，善于統籌結合，推動“兩學一做”學習教育扎實深入開展

　　關于“兩學一做”學習教育，習近平總書記指出，首要任務是加強黨的思想政治建設，關鍵是教育管理好黨員、干部。憲魁書記強調，基礎在學、關鍵在做、重點在改、目的在干。愛文書記要求，要準確把握“四個進一步”“五個堅持”的目標要求，確保學習教育不走樣、有實效。我們要把黨的思想政治建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，以用習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務，高標準、嚴要求地抓好學習教育。

　　(一)強化理論武裝，夯實“學”這個基礎。

　　知之愈深，行之愈堅。強化理論武裝、堅定理想信念、錘煉堅強黨性，學習是基礎、是前提、是第一位的。中央明確提出，“兩學一做”主要是學黨章黨規和系列講話。黨章是黨的根本大法，是管黨治黨的總遵循，是全黨必須遵守的共同行為規范;黨規是黨章的延伸和具體化，明確規定了黨員應當嚴守的紀律和規矩。習近平總書記系列講話，作為當代中國最現實的馬克思主義，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家事業發展的一系列重大理論和實踐問題，進一步豐富了黨的理論和方針政策，對黨員干部提出了更具時代特點的新要求。黨章黨規和總書記系列講話是緊密聯系、內在一致的。我們要把黨章黨規與系列講話貫通起來學習、統一起來領會，堅持讀原著、學原文、悟原理、把握核心要義，在學黨章黨規中深刻領悟系列講話的基本精神和實踐要求，在學系列講話中加深對黨章黨規的理解，進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。要區分普通黨員和領導干部，把握不同的學習重點。對于普通黨員來說：學黨章，要通讀熟讀、學深學透，深入領會黨的性質宗旨、指導思想、奮斗目標和組織原則，深入領會黨員的義務和權利，提升尊崇黨章、敬畏黨章、遵守黨章的思想自覺，堅定理想信念，對黨絕對忠誠。學黨規，要重點學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，明確基本標準，樹立行為規范，守住共產黨員為人做事的基準和底線。

　　學系列講話，要認真學習《習近平總書記系列重要講話讀本(20-年版)》，深刻領會黨中央治國理政新理念、新思想、新戰略的基本內容，深刻領會增強黨性修養、踐行宗旨觀念、涵養道德品格等基本要求，準確掌握系列講話中蘊含的重大思想理論觀念和科學的思想方法、工作方法，補足“精神之鈣”和“謀事之需”，解決精神恐慌、知識恐慌和本領恐慌等問題，真正做到學而信、學而用、學而行。對于領導干部來說：要學得更多更深一些，要求更嚴更高一些，既要熟知盡知普通黨員所具備的基本知識，更要掌握好與履職盡責緊密相關的規定和要求，提高做好領導工作所必需的政治素養和政策水平。學黨章，要在全面掌握基本內容的基礎上，深刻把握“兩個先鋒隊”的本質和使命，進一步明確“四個服從”要求，掌握黨的領導干部必須具備的六項基本條件。學黨規，要深入學習廉潔自律準則、紀律處分條例、地方委員會工作條例、黨組工作條例、干部選拔任用條例等黨內重要法規制度，重點掌握從嚴管黨治黨、教育管理干部、加強組織建設等方面所需要的政策規定。

　　要學習黨的歷史、革命先輩和先進典型，充分發揮正面典型的激勵作用和反面典型的警示作用，在慎初、慎微、慎行中做到忠誠、干凈、擔當。學系列講話，要以《習近平總書記重要講話文章選編(領導干部讀本)》為基本教材，聯系十八大以來黨的理論和實踐創新進程，聯系改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍的新要求，領會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，領會貫穿其中的堅定信仰追求、歷史擔當精神、真摯為民情懷、務實思想作風，更好地指導和推動工作發展;要重溫毛澤東《黨委會的工作方法》，在學習掌握科學的工作方法和領導藝術以及其中蘊含的政治紀律和政治規矩上下功夫，提高領導能力和水平。這里著重強調，要把學習貫徹習近平總書記在參加第十二屆全國人大四次會議黑龍江代表團審議時的重要講話精神作為重要內容，切實把講話精神轉化為美麗樺南振興發展的生動實踐。

　　(二)突出知行合一，抓住“做”這個關鍵。

　　“學”是“做”的基礎，“做”是“學”的目的，必須把做合格黨員作為學習教育的出發點和落腳點。堅持以學促做、學做結合，把合格標尺立起來，把做人做事底線劃出來，把黨員形象樹起來。這次學習教育，中央明確提出了“四講四有”要求，集中體現了黨章黨規、系列講話的基本精神，與好干部20字標準、“三嚴三實”、“四個鐵一般”等要求是相互統一的。具體來說，講政治、有信念，就要保持共產黨人的信仰，不忘初心，對黨忠誠，挺起理想信念的主心骨;講規矩、有紀律，就要增強組織觀念，服從組織決定，嚴守政治紀律和政治規矩;講道德、有品行，就要傳承黨的優良作風，踐行社會主義核心價值觀，情趣健康，道德高尚;講奉獻、有作為，就要牢記宗旨，干事創業，時時處處體現黨員先進性。

　　因此，我們每名黨員干部都要對照“四講四有”標尺，經常衡量自己、檢視自己、改造自己、提升自己。要把增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識作為合格黨員的最根本要求。通過學習教育，引導廣大黨員干部強化政治擔當，保持政治本色;經常主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊;密切聯系群眾，全心全意為人民服務;加強黨性鍛煉和道德修養，心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴治家，筑牢拒腐防變的防線;始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去，真正做到政治合格、紀律合格、品德合格、能力合格，在推進美麗樺南全面振興發展實踐中走在前列、干在實處，用實際行動體現信仰信念的力量。

　　(三)堅持問題導向，突出“改”這個重點。

　　強化問題意識、堅持問題導向，體現了共產黨人求真務實的科學態度，展現了馬克思主義者的堅定信仰和責任擔當。開展“兩學一做”學習教育，必須把解決問題貫穿始終，引導廣大黨員干部帶著問題學、針對問題改，學到精髓、做到實處，推動全面從嚴治黨向基層延伸，營造廣大黨員躬身自省、檢身正己、自覺整改問題、爭做合格黨員的良好氛圍。一要明確整改方向。廣大黨員要重點解決在堅定理想信念、樹立黨的意識和黨員意識、強化宗旨觀念、踐行社會主義核心價值觀、圍繞改革發展穩定建功立業等方面存在的突出問題。縣處級領導干部要重點解決在帶頭堅定理想信念、帶頭嚴守政治紀律和政治規矩、帶頭落實五大發展理念、帶頭攻堅克難敢于擔當、帶頭落實全面從嚴治黨責任等方面存在的突出問題。

　　二要全面整改落實。對查找出來的問題，無論是黨組、還是黨員，都要列出整改清單，制定整改措施，做到邊學邊改、即知即改、以改促做。要把“兩學一做”學習教育問題整改，同抓好群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的問題整改結合起來，對突出共性問題深入分析原因，開展專項整治，重點要持續深入糾正“四風”、整改不嚴不實問題，著力解決侵害群眾切身利益的突出問題，使群眾不斷看到變化、切實增強信心。三要鞏固整改成果。建立健全整改落實長效機制，完善黨員教育管理制度，對黨員時時提醒、事事督促，把從嚴要求、從嚴管理落到實處，讓做合格黨員成為每名黨員的行為自覺。要把實踐中的好經驗、好做法固化下來，補齊制度短板，強化制度執行，以解決問題的實際成效推動全體黨員綜合素質進一步提升、黨組織戰斗堡壘作用進一步發揮、黨領導的各項事業持續健康發展。

　　(四)注重教育實踐，體現“干”這個目的。

　　實踐是檢驗真理的唯一標準。“學”得效果如何、“做”得是否合格、“改”得能否到位，最終體現在發展實踐和干事創業上。當前，中央和省、市委的中心工作是協調推進“四個全面”戰略布局，開啟全面振興新征程，確保如期建成小康社會。對于樺南來講，開展“兩學一做”學習教育，必須緊扣改革發展大局，結合不同領域、不同行業特點，設計好載體，搭建好平臺，組織引導廣大黨員干部提振精氣神、展示新作為，奮力開創美麗樺南建設新局面。

　　一要充分釋放發展潛力。結合“兩學一做”學習教育，進一步審視縣情，最大限度地發揮自然資源、歷史文化、生態環境、農業種植、地理區位等“優勢”，加快補齊資源深度開發、文化宣傳推廣、生態資本增值、農產品市場營銷、對外經貿合作等“短板”，有的放矢地揚長避短、揚長克短、揚長補短，進一步提高經濟發展的質量、效益和水平。如：我縣風力、礦產、農產品、旅游等自然資源得天獨厚，卻始終處于賣原字號、初加工產品的低水平產業發展階段，應該進一步提升資源綜合利用的深度和廣度，通過精深加工提高自然資源的加工率、加工層次和增值效益，推動資源優勢真正轉化為經濟發展優勢。我縣是傳統的農業大縣，玉米、水稻、紫蘇、大榛子等農林產品種類多樣、產出豐富，但是種強銷弱問題凸顯，產業鏈沒有得到有效延伸，應該積極支持和引導工商資本進入農業領域，通過發展“互聯網+農業”，促進農副產品批量進入電商平臺，在“種得好”基礎上實現“賣得更好”。

　　二要積極探索振興路徑。通過開展“兩學一做”學習教育，引導廣大黨員干部堅持以經濟建設為中心，以十個專項推進為載體，強勢推進招商引資和項目建設，不斷推動產業創新升級擴量，做大做強“五大產業”體系。大力發展現代農業，加快調結構、轉方式、促改革、強保障“四輪驅動”，推進農業增效、農民增收、農村繁榮。加快建設現代宜居城市，不斷完善城鄉規劃，打造精品市政工程，推進美麗鄉村建設，提升城鄉管理水平，積極創建省級文明城市。全面實施脫貧攻堅，精準落實產業帶動、教育支持、社會兜底等扶貧政策措施，重點發展“一村一品”專業村和特色種植養殖專業戶，加快脫貧致富步伐。

　　統籌推進各項社會事業，著力保障和改善民生，讓廣大群眾共享改革發展成果，讓發展有溫度、幸福有質感，努力走出一條質量更高、效益更好、結構更優、優勢得以充分發揮的全面振興新路子。三要全面激發內生動力。通過開展“兩學一做”學習教育，引導廣大黨員干部向改革發展要動力，貫徹落實五大發展理念，不斷深化“兩大平原”、“強鄉擴權”、行政審批、社會事業等各領域改革工作，重點要打好供給側結構性改革攻堅戰，激發經濟增長動力，提升綜合競爭實力。向創新創業要動力，加快科技成果的引進利用和創業創新平臺建設，促進互聯網和產業發展深度融合，全面推動大眾創業、萬眾創新。向集聚人才要動力，以科技人才、企業家人才、實用人才為重點，加快培育引進一批用的當、留得住、干得好的高素質人才隊伍。向市場主體要動力，切實增強找項目、拓市場、求發展的主觀能動性，加快轉變政府職能，盤活公共資源，發展非公經濟，全面激發市場創造力。同時，堅持把優化經濟發展環境納入學習教育的工作重點，創造親商、安商、富商的良好環境，為推動美麗樺南全面振興夯實基礎。

　　三、加強組織領導，狠抓責任落實，確保“兩學一做”學習教育取得實效

　　開展“兩學一做”學習教育是繼黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育之后，面向全體黨員深化黨內教育的又一次重要實踐。全縣各級黨組織要把抓好學習教育作為一項重要政治任務，以強烈的責任意識，精心組織，扎實開展，確保學習教育取得實實在在的成效。

　　(一)落實主體責任。

　　習近平總書記指出，組織開展“兩學一做”學習教育是各級黨組織的主體責任，務必要抓緊抓實抓好。全縣“兩學一做”學習教育協調小組要抓好學習教育工作的統籌協調、督促指導，及時研究解決學習教育中存在的共性問題和傾向性問題，始終把學習教育緊緊抓在手上。各黨委要認真謀劃安排，精心組織實施，扎實有效推進;要對所轄黨支部進行全覆蓋、全過程的現場指導，幫助制定和落實學習教育計劃，派員參加各項活動，堅決防止形式主義、走過場。各黨組織書記要切實擔負起“第一責任人”職責，不僅要堅持帶頭學，更要堅持帶頭抓，從嚴從實抓好學習教育，絕不能當“甩手掌柜”。

　　廣大黨員干部特別是縣處級領導干部要以身作則、以上率下，真正下沉到支部，做到學習討論在支部、黨課講在支部、組織生活過在支部、示范作用發揮在支部、工作檢查指導到支部，切實把“帶頭”的行動和成效體現在支部，引領學習教育縱深開展。組織部門要抓好統籌謀劃和組織協調，把督促指導重點放到基層、放到黨支部，采取旁聽指導、隨機調研、明查暗訪等形式，在學習教育末端看黨員精神面貌、看制度落實情況、看工作實際成效，充分發揮好牽頭抓總作用。宣傳部門要堅持正確輿論導向，通過廣播、電視、網絡等媒介廣泛宣傳“兩學一做”學習教育的好經驗、好做法，為學習教育營造良好氛圍。其他部門要重點抓好所屬系統的學習教育，根據各自特點，加強工作指導，有針對性地提出具體要求，確保學習教育任務具體化、措施精準化，形成學習教育整體合力。今年基層黨建工作述職評議考核，要把學習教育情況作為首要內容，對組織不力、問題較多的，要批評教育、嚴肅問責。

　　(二)注重經常性教育。

　　集中教育活動不可能天天搞，而經常性教育則要持續抓。要以黨支部為基本單位，以黨的組織生活為基本形式，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，運用好批評和自我批評這個“利器”，以“抓在日常”推動“嚴在經常”。要以學習教育為帶動，把制度建設、陣地建設、隊伍建設作為重點內容，加強基層黨組織建設，選好、用好、管好基層組織帶頭人，切實解決基層組織后繼乏人問題。要繼續抓好軟弱渙散基層黨組織整頓轉化，開展整頓工作“回頭看”，對仍然矛盾突出、問題復雜的基層黨組織，要充分發揮工作組和第一書記的作用，把學習教育和整頓提升結合起來，不斷增強基層組織的政治功能和服務功能。

　　要讓黨員歸隊，像總書記要求的那樣，吹響黨員集結號，把黨員集合起來、組織起來，從黨員組織關系入手，全面排查流動黨員、失聯黨員、“口袋”黨員，把每名黨員都納入到黨組織中來，納入到學習教育中來，不讓一名黨員掉隊，確保學習教育全覆蓋、無死角。要認真開展黨員民主評議，把黨員現實表現評準，把優秀、合格、不合格等次定準，對表現優秀的黨員要給予表彰，對合格黨員要給予肯定和鼓勵，對不合格黨員穩妥慎重地開展處置工作，健全疏通出口、純潔隊伍的自我凈化機制。要充分利用高端培訓、理論宣講、村干部輪訓等載體，將基層組織書記、組織委員等黨務骨干納入培訓范圍，確保學習教育不跑偏、不縮水、不走樣。要善于運用“互聯網+”，利用好網站、微信和遠程教育等平臺，開辟“兩學一做”學習教育專欄，為廣大黨員干部學習創造便利條件。

　　(三)抓好分類指導。

　　射箭要看靶子，彈琴要看聽眾。這次學習教育面向全體黨員、同步開展，層次多、范圍大、領域廣，具體情況千差萬別，如果搞“大水漫灌”或者一刀切、一鍋煮，就難以達到預期效果。要針對不同領域、不同對象，確定“學”和“做”的重點，把學習教育的任務具體化、精準化、差異化，分類細化方案、分類解決問題、分類指導幫帶，真正做到“一把鑰匙開一把鎖”。具體化，就是每個黨組織都要有具體方案、具體措施，把原則要求轉化為可操作、能落實的辦法。精準化，就是把握不同黨員的思想動態和行為特征，做到因人施教、精準施策，使每個黨員都能受教育、有提高。差異化，就是不搞整齊劃一，注意體現差別、突出特色。

　　對機關和企事業單位，要統一學習時間，統一學習內容，統一學習進度，統一學習要求;對非公有制企業和社會組織，可因企制宜、因崗制宜，打破原有黨組織設置，按實際情況組建學習小組;對黨員人數少、黨員流動性強的黨組織，可依托駐地單位黨組織，采取開放式組織生活等方式組織黨員參加學習教育;對流動黨員，根據不同情況，可采取寄發學習材料，以及通過電話、互聯網加強聯絡等形式組織學習;對離退休黨員干部及年老體弱黨員，成立“幫學小組”，明確專人“送學上門”。同時，還要給基層黨組織留出探索創新的余地和空間，調動好基層單位的主動性和創造性，及時總結和選樹一批黨員群眾看得見、摸得著、可比可學的先進典型，示范引領學習教育深入開展。

　　(四)堅持統籌兼顧。

　　當前，我縣正處于加快發展的關鍵時期，改革發展穩定任務十分艱巨。能否實現“十三五”開好局起好步，是對全縣廣大黨員干部的重大考驗。要注重統籌推進，把學習教育同做好全縣各項工作結合起來，同完成好本部門、本單位的重點任務結合起來，做到兩手抓、兩促進、兩不誤。要引導廣大黨員干部敢于擔當、主動作為，全身心投入到招商引資和項目建設、脫貧攻堅、美麗鄉村建設、林下經濟等十項重點專項推進工作中，在穩增長、促改革、調結構、惠民生中發揮先鋒模范作用。

　　要教育廣大黨員干部不斷增強宗旨意識，轉變工作作風，全力解決好群眾關心關注的房照辦理、征拆回遷、執法不公等熱點難點問題，走實走好服務群眾“最后一公里”。今年是換屆之年，要認真貫徹落實好《推進領導干部能上能下若干規定》，既嚴格管理干部，又熱情關心干部，對那些不愿負責、不敢擔當、為官不為、慵懶散拖的，該調的調、該下的下，把那些想干愿干積極干、能干會干善于干的優秀干部選出來、用起來，真正做到為有為者撐腰、為擔當者擔當。

　　同志們，“兩學一做”學習教育是一項打基礎、利長遠、系根本的重要工作。我們要堅持統籌兼顧、突出重點，學用結合、注重實效，以風清氣正的政治生態、謀事干事的責任擔當、求真務實的工作作風，推動學習教育與各項工作相互促進、相得益彰，為推動美麗樺南全面振興做出新的更大的貢獻。

第七篇: 黨員干部黨課講稿材料

　　同志們：

　　按照縣委統一部署，今天有這樣一個機會，與大家共同學習交流，感到非常高興。七一前講黨課，是深層次推進全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措。根據黨員干部教育工作要求，結合當前工作和實際，就黨員干部發揮黨員先鋒模范作用，在具體的工作中如何做到想干事、能干事、會成事三個方面，談談自己的一些心得和體會，與大家交流共勉，根本目的就一個，緊跟新形勢，提高新認識，適應新任務，做出新成績。談得不到位、不正確的地方，請大家批評指正。

　　首先，請大家思考一個問題：在一個單位或企業里，其中最優秀的員工一定上學期間成績最好的嗎？單位里的骨干力量、“大拿”都是最聰明的嗎？相信大家的答案都是否定的，但是為什么這部分人會取得成功呢？每個人心中的答案不同，但我想這都不應避開這樣一個事實，那就是：能力不是最關鍵的，態度決定一切。面對一項工作，能不能干或許不取決于你，但愿不愿意干的主動權卻在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。其實，這就是想跟大家交流的問題，黨員干部要做干事創業的表率，要做村莊發展的帶頭人。

　　一、黨員干部要做想干事的表率

　　近年來，黨員干部問責機制日益完善，對干部履職盡責的約束和管理越來越嚴格，大家普遍感到肩上的擔子更重了、工作的要求更實了、更細了，“官越來越不好當”。面對新情況、新問題，我們有些黨員干部怕被追責，不敢擔當，也不會擔當，就產生了“工作越來越不好干”、“當一天和尚撞一天鐘”的錯誤思想，有的黨員干部整天抱怨“不自由”、“被監督”、“擔責任”、“受約束”。

　　想干事是一種狀態、一種激情，這是一個人所必備的事業心和責任感的體現，是態度問題。想干事是事業心、責任感的體現。1+1可能大于2，100+0也可能等于0。一分的能力加上一分積極肯干的態度，可能創造出三分的成績；而擁有100分的能力，卻沒有一分想要干好工作的態度，很可能一事無成。其實，不會干不要緊，只要想干，就可以通過學習、鉆研，達到會干；會干，但不想干，工作肯定做不好。作為一名共產黨員，首先要從思想上想干事，做表率，在實干中實現黨員的價值。

　　（一）實干是新時代對每名黨員干部的必然要求。“空談誤國，實干興邦”。歷代黨和國家領導人都高度重視實干，毛澤東同志提倡：“實事求是，力戒空談”；鄧小平同志說過：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有”；習近平總書記強調：“要大力提倡實干精神，大興求真務實之風，工作靠實，事業靠干，講實話是硬本事，干實事是真功夫”。進入新時代，黨員干部就應當以強烈的事業心、責任感干實事、求實效，在干事創業的奮斗過程中充分實現人生價值，“不負干部之名，不推干部之責”。

　　（二）實干是新時代給每名黨員干部的時代命題。2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，是實現第一個百年奮斗目標的決勝之年，是脫貧攻堅決戰決勝之年。3月17日，全省“重點工作攻堅年”動員大會召開，安排發起九大改革攻堅行動。3月20日，全市召開“重點工作攻堅年”“重大項目突破年”推進會議，在全市開展6場綜合擂臺賽、6場專項擂臺賽、6場展示擂臺賽。3月24日，全縣“重點工作攻堅年”“重大項目突破年”暨“橫向打擂臺、縱向抓攻堅”活動推進會議召開，在全縣開展7場綜合擂臺賽、5場專項擂臺賽、11場展示擂臺賽。同樣，鎮上結合實際，也梳理了8個方面共32項重點工作。這些任務非常繁重，如何去完成，需要我們發揮自身能動性，發揮黨員先鋒模范作用，狠抓落實。

　　（三）實干是新時代黨員干部的價值追求。《黨章》規定，全心全意為人民服務，是黨的根本宗旨，也是每名黨員應盡的責任和義務。為人民服務不是一句空話，既要體現在思想上，更要落實到行動上；既要想干事，更要會干事。想干事是成就事業的基礎。正如一個人，如果不想干事，就不會有朝氣蓬勃的精神風貌，前進就沒有方向和動力，思想就會空虛，精神就會頹廢，就不可能干成事業；一個人，如果一心撲在事業上，就會激發出無窮無盡的動力和潛能，人生的理想和價值也會得到最大限度地實現。

　　二、黨員干部要做能干事的表率

　　中國特色社會主義進入新時代，如何交出一份滿意的時代答卷，是每名黨員干部都要深入思考的問題。我們全體黨員干部都要深刻領會新時代新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，增強“三個擔當”，不忘初心、牢記使命，帶頭履職盡責、帶頭擔當作為、帶頭承擔責任，始終保持昂揚向上的飽滿精神狀態，肩負起服務人民、干事創業、推動發展的工作使命，扎扎實實一步一個腳印地把工作做好、做實，在干事創業中實現自己的人生價值。結合坊前實際，我覺得黨員干部要重點做好以下“四篇”文章。

　　（一）做好一篇黨建文章

　　一是進一步強化基層黨組織建設。農村基層黨組織的領導地位不能動搖、戰斗堡壘作用不能削弱。堅持和發揮農村基層黨組織領導核心作用，就要切實強化政治引領功能，提升服務能力和水平，加強對群眾的教育引導，加強對村級各種組織的統一領導，始終堅持和不斷鞏固農村基層黨組織的領導核心地位，把廣大農民群眾組織起來、凝聚起來，形成推動農村改革發展的強大正能量。二是進一步抓好黨員隊伍建設。了解到我們村有41名黨員，2名預備黨員，6名入黨積極分子，黨員隊伍比較充實，在全縣黨支部星級評定中，我們村是三星級，黨組織的短板主要組織建設和黨建工作運行不規范，星級評定結果反映出來的是一個農村黨組織的黨支部戰斗力的強弱、村內環境治理的好壞、群眾安全感滿意度高低。下一步全鎮繼續推行重點工作“月紀實、季考核”，工作成效與“星級評定”、績效工資掛鉤。對農村黨員隊伍，實行分類管理，進一步激發黨員發揮先鋒模范作用。當前正在進行“三大員”選配工作，目的就是要注重黨建引領城鄉基層網格化工作，科學劃分網格，建強網格黨組織，加強網格工作人員隊伍建設，不斷完善工作機制。我們村的黨員同志也要凝聚合力，做村莊發展的排頭兵。三是進一步嚴肅黨風黨紀。在從嚴治黨新常態下，運用監督執紀四種形態，不但對違反紀律的行為要查處，對不履行黨員義務、不遵守黨的制度和規矩的行為，不發揮作用甚至起負面作用的黨員，也要及時進行組織處理，尤其是對那些道德敗壞、蛻化變質的堅決清除出黨，暢通黨員“出口”、保持黨員隊伍先進性純潔性。

　　（二）做好一篇發展文章

　　今年我們鎮將集中力量快速推進全域土地綜合整治暨山水灣田園綜合體建設，積極配合南部土地整治項目，完成大劉岳河櫻桃園建設。申請商標地理標志，完成大嵯峨蜜桃地理標志注冊、范洼子藍莓商標注冊、高家溝茶葉商標注冊和前張岳河板栗商標注冊。廣大黨員要在推進三產融合，促進產業結構提檔升級中主動帶頭，發揮先鋒模范作用，推進農村一二三產業融合。

　　（三）做好一篇民生文章

　　打好脫貧攻堅擂臺賽。據了解我們村有99戶貧困戶，164人，其中黨員戶2戶，危房改造52戶，其中一戶還未改造。今年是脫貧攻堅決勝年，貧困戶脫貧是底線，想致富、盼致富是群眾最大的愿望，讓村子好起來，群眾富起來是村級黨組織的頭等大事，要千方百計、想方設法做大村級經濟，幫助群眾增收致富。打好人居環境整治擂臺賽。前期我們召開了人居環境擂臺賽動員大會，對全鎮人居環境整治工作進行全面安排部署。為全鎮黨員干部印發了“人居環境擂臺賽、黨員干部做表率”一封信，發揮各村“黨員志愿服務隊”作用，對全鎮人居環境進行全面整治。我們要學習前張岳河村的“網格化管理+人居環境整治”模式，按照“劃片定責”原則，推行“網有人員，格有人領，活有人干”的管理制度，黨員帶頭，筑牢村環境整治的基礎防線。做好安全生產工作。廣大黨員干部要駐牢安全意識，深化“平安坊前”建設，不斷加強安全生產隱患排查整治，要堅持實施每周一次巡查的制度，對村內人員密集的場所進行不間斷排查，堅決防范和遏制各類事故發生。做好生態保護工作。完成“四減四增”三年行動計劃的各項任務，打贏碧水藍天保衛戰。廣大黨員要帶頭宣傳環保政策，積極舉報濫采亂挖、違法建設、散亂污等活動，執法、環保、國土等部門要加大查處力度，讓違法活動在坊前沒有落足點。同時，村兩委干部要將湖長制河長制落到實處，落實好包河的責任，做好巡河清河工作，對上級反饋的問題及時整改到位。做好農村戶戶通工作。當前全鎮都在加快推進戶戶通工作，這項工作是上級有要求、群眾有期盼，據了解我們村計劃硬化路面1萬3千多平方，目前已硬化了7000平方左右，整體進度比較快，但時間也很緊迫，從工程計劃到施工和監督，老黨員、老干部發揮了很好的作用，下一步廣大黨員要繼續凝聚合力，加快推進這項工作。

　　（四）做好一篇落實文章

　　一分部署，九分落實。廣大黨員干部要進一步轉變作風，撲下身子抓好落實，要牢記為民服務宗旨，將群眾的利益放在第一位，以“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”為遵循，自覺樹立“民生情懷”，解群眾之所急、謀民生之所利，真抓實干，力戒“慵懶散”，在為民服務上發揚爭先精神，真正為群眾辦實事、辦好事。牢記勤能補拙這一良訓，一份辛苦一分才，唯有勇做新時代“挑山工”，才能領略到一覽眾山小的壯觀，我們要馳而不息抓落實，一以貫之抓落實，撲下身子抓落實，做到出手必出活，出活必出彩，完成并完美。

　　三、黨員干部要做會干事的表率

　　使命重在擔當,干部的擔當是需要有足夠的專業能力作為底氣。擔當需要的本領、需要的精氣神、需要的底氣來自哪里就是來自于自身有沒有“真本事”、“真能力”。能力、水平、膽識不是與生俱來的，而是不斷學習、不斷實踐提高的。

　　（一）要做善于學習的模范。俗話說得好:刀不磨要生銹，人不學要落后。我們每個月都有黨員固定學習日，絕大部分同志都能夠積極主動的參與，但是也有部分黨員對固定學習日的學習不重視，覺得參加不參加可有可無。今年我們將更加重視對黨員參加組織生活的考核，對參加固定學習日、主題黨日、三會一課、繳納黨費等情況進行考核落實打分，得分靠后的將嚴格按照《莒南縣關于對農村黨員實行分類管理的辦法》進行處理。

　　（二）要做團結協作的模范。維護團結是所有黨員干部的基本職責和要求，也是上級黨組織和群眾評價考驗每一名黨員的重要依據。要服從組織安排。對黨支部安排的工作，要自覺執行，并做好對群眾的動員、宣傳和解釋工作。要善于提建議。對容易引起群眾上訪的矛盾問題，黨員要及時向支部反映，當好參謀助手，切實幫助解決。要敢于說真話。講團結不是搞無原則的一團和氣，還要堅持黨性原則，對班子存在的問題，要敢于指出；對歪風邪氣，要敢于作斗爭。要互相關心。黨員之間也要加強團結，沒有黨員之間的團結，就沒有干部之間的團結，更沒有班子的“大團結”。

　　（三）要做勇于爭先的模范。勇于爭先就是勇當先鋒與標桿，就是要爭做堅持服務群眾的先鋒與表率。每位黨員都要牢記自己是黨旗下宣過誓的共產黨員，始終牢記義務與責任。要迎難而上，模范帶頭爭先。建設大美新坊前，我們面臨著許多的困難險阻，廣大黨員干部要“敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘”，知難而上，沖鋒在前。要銳意進取，干事創業爭先。要堅持把學習教育的成效落實到干事創業上來，摒棄不求有功，但求無過的錯誤思想。發揚夙夜在公、殫精竭慮、晝夜兼程的精氣神，激流勇進、爭優創優、敢于創新，在產業發展、改善民生做出積極貢獻，做想干事、會干事、干得成事的新時期合格黨員。要真抓實干，為民服務爭先。要牢記為民服務宗旨，將群眾的利益放在第一位，以“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”為遵循，在脫貧攻堅、危房改造、人居環境整治等為民服務項目上發揮爭先精神，真正為群眾辦實事、辦好事。

　　（四）要做遵紀守法的模范。黨員干部要始終把規矩紀律挺在前面，要時刻繃緊規矩這跟弦,任何時候、任何場合、任何情況下都要帶頭講規矩、守紀律,要心有所畏、言有所戒、行有所止,嚴格遵守黨紀國法,自覺與黨委政府保持高度一致。重規矩,守紀律,確保干事創業“不出事”。干部是黨的寶貴財富,“厚愛”不可或缺,“嚴管也十分必要。我們既要做到真正重視、真情關懷、真心愛護干部,又要嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督干部,充分激發干部隊伍干事創業的積極性和主動性、改革創新的動力和活力。

　　同志們，新時代需要新作為，新機遇面臨新挑戰。在座各位都是村莊事業發展的參與者、建設者、見證者,需要我們全體黨員干部進一步激發起擔當新使命、展現新作為的干勁和熱情,煥發出更加蓬勃的朝氣,凝聚起更加強大的力量,大力弘揚“務實、高效、一流、擔當”的工作作風，盡快把奮斗目標變成客觀現實、把美好愿景變成生動實踐。我們要以新的精神風貌展現新的作為,心無旁騖、義無反顧地“擼起袖子加油干”“甩開膀子勇爭先”,以勇于擔當、善于作為的底氣和勇氣,打開新局面、展現新作為,進一步濃厚“想干事、能干事、會干事、干成事、不出事”干事創業氛圍,爭做村莊發展的帶頭人。

　　謝謝大家。

第八篇: 黨員干部黨課講稿材料

　　同志們：

　　目前黨的群眾路線教育活動正在開展，下面我和大家一起交流、共同學習關于黨的群眾路線的一些學習體會。

　　全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，對于教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風，贏得人民群眾信任和擁護，夯實黨的執政基礎，鞏固黨的執政地位，具有十分重大而深遠的意義。“為民務實清廉”，是堅持黨的群眾路線的時代要求，是黨心和民心所向。

　　為民，是群眾路線的出發點和落腳點，更是新的歷史方位對黨提出的必然要求

　　群眾路線，是黨的根本工作路線。從其科學內涵來說，就是“從群眾中來，到群眾中去”的路線，出發點和落腳點都是群眾。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾。因此，在今天黨所處的歷史方位中，尤其需要恪守“為民”的根本宗旨。

　　這是因為，我們黨在全國范圍執政后，特別是改革開放以來，已經從領導人民為奪取全國政權而奮斗的黨，成為領導人民掌握全國政權并長期執政的黨;從受到外部封鎖和實行計劃經濟條件下領導國家建設的黨，成為在對外開放和發展社會主義市場經濟條件下領導國家建設的黨。黨所處的歷史方位發生的這一深刻變化，一方面使黨能夠運用手中掌握的權力更好地實現全心全意為人民服務的根本宗旨，為人民執好政，掌好權;另一方面也使黨的干部面臨著權力和利益的雙重誘惑。

　　與此同時，黨的隊伍特別是干部隊伍發生了深刻變化。自從黨在全國范圍執政以來，隊伍不斷發展壯大，特別是一大批年輕而且有知識的新黨員源源不斷地充實到黨的肌體中來，使黨進一步充滿了生機和活力。這是黨的生命力和凝聚力不斷增強的重要標志。同時，也要注意到，在和平年代，怎么樣把在長期革命斗爭中形成的優良傳統和作風一代又一代地傳承下去，已經成為黨的建設面臨的一大課題。

　　事實上，在黨員隊伍包括干部隊伍中出現了一系列令人揪心的情況。一些人入黨前表現很好，入黨后放松自我要求，逐漸同黨離心離德，甚至違法亂紀走向腐敗;一些沒有實際能力而只會夸夸其談、甚至擅長阿諛奉承的人，進入了黨的隊伍包括干部隊伍;這幾年還出現了用金錢“買黨票”、“買官”等現象，給黨的隊伍的純潔性帶來了更大的威脅。

　　盡管這些現象不是主流，但決不能掉以輕心。因此，我們今天加強群眾路線教育，不是一般地談論加強或簡單地重復過去的做法，而首先是從我們面臨的新情況出發，進行黨的根本宗旨教育，使全黨更好地樹立“為民”意識，努力加強和改進新形勢下的群眾工作。

　　務實，是群眾路線的本質特征，更是在新的歷史條件下改進作風的重要任務

　　群眾路線，是以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人把歷史唯物主義的群眾觀點同辯證唯物主義的認識論有機地統一起來，在長期的革命實踐中形成的。毛澤東同志曾經從馬克思主義認識論的角度闡述黨的群眾路線，從根本上闡明了群眾路線的務實本質。今天，在新的歷史條件下堅持群眾路線及其務實本質，就要從轉變思想作風和工作作風做起，加強黨的群眾工作。

第九篇: 黨員干部黨課講稿材料

　　黨的十九大，旗幟鮮明地將主題確定為：“不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗”。“結合學習思考，我圍繞“不忘初心、牢記使命，努力彰顯黨員干部新時代新擔當新作為”這一主題，講一堂黨課，與大家一起做個交流。

　　一、回顧初心

　　（一）初心，是苦難和榮耀的黨史黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央科學把握國內外發展大勢，順應實踐要求和人民愿望，以巨大的政治勇氣和強烈的責任擔當，舉旗定向、謀篇布局，迎難而上、開拓進取，我國取得了全方位的、開創性的成就，發生了深層次的、根本性的變革，全方位、開創性的成就為我國奠定了實現偉大復興的物質基礎；深層次、根本性變革為我們塑造了一個嶄新的面貌。

　　（二）初心，是黨心和民心的相融從建黨至今，每次民族災難來臨之時，沖在最前面的總是共產黨員，他們用肩膀為我們扛起了重擔困苦，用身軀為我們擋風遮雨，充分顯示了我們黨超強的凝聚力，黨心就是民心。我們黨是始終把自己定位成一位無私奉獻的母親，把人民群眾當作與自己血肉相連的一家人，黨的利益和我們的利益，黨的榮辱和我們的榮辱，從來都是緊密相關的。

　　（三）初心，是不離與不棄的信念“唯有不忘初心，方可告慰歷史、告慰先輩，方可贏得民心、贏得時代，方可善作善成、一往無前”。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。

　　二、牢記使命

　　（一）始終牢記人民的恩情重于山可以說，古往今來，無論哪個朝代更替都與人民群眾息息相關，人民群眾才是歷史的創造者，才是歷史的主人，只有全心全意為人民服務，我們黨才會獲得源源不斷的力量源泉。要把人民群眾利益放在行使權力的最高位置，要把人民群眾滿意作為行使權力的根本標準。

　　（二）始終牢記勇挑肩上的重擔全心全意為人民群眾是我們黨的宗旨，我們要深知肩上的責任，責任背后是無私無畏的境界，責任實質上也是奉獻精神。責任感是成就個人事業必不可少的內在源泉。

　　（三）始終牢記慎對手中的權力我們手中的權力是人民賦予的，以權為公，秉公辦事，就是為民服務，就要受到褒揚；以權為私，徇私枉法，就是腐敗和犯罪，就要受到懲處。

　　三、努力在奮進中彰顯黨員干部新時代新擔當新作為

　　（一）在筑牢思想根基上展現新擔當新作為1.對黨的信賴要堅定不移。當前最緊要的就是按照黨章要求，堅守我們選擇的政治信仰，堅信中國特色社會主義道路，把對習總書記、黨中央的信賴，內化為永恒的價值認同，固化為穩定的情感歸宿，轉化為持久的責任行為，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，強化政治擔當、歷史擔當、責任擔當，立足市場監管本職工作，以一流工作業績向黨交出一份滿意的答卷。2.對黨的理論要入腦入心。一是學以固本。著重抓好以習近平新時代中國特色社會主義思想為重點的理論武裝，突出學習黨章和黨的法規條例。二是學以鑄魂。認真參加“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，不斷打牢高舉旗幟、維護核心的思想根基。三是學習勵志。多讀多學領袖著作、紅色經典，真正弄懂黨的理論的歷史背景、內外聯系和現實指導意義。四是學以促行。提高理論指導實踐的能力，用蘊含其中的科學思路和方法破解新形勢下單位、部門、崗位遇到的矛盾問題。3.對黨性歷練要持久經常。一方面，市局黨組、機關黨委、各黨支部要把黨員干部黨性歷練作為重大責任，堅持在“常”“長”上下功夫；另一方面，機關黨員干部，要結合2017年度市委落實全面從嚴治黨主體責任集中檢查“兩個清單”、省委黨風廉政建設責任制檢查“問題清單”、駐局紀檢組全面從嚴治黨“建議函”，以及前一段時間市委巡察組發現的問題，經常開展“回頭看”，該鞏固的繼續鞏固，該整改的繼續整改，主動出擊，打好實踐淬火的進攻戰。

　　（二）在從嚴管理干部中展現新擔當新作為1.要發揮組織作用。黨的領導是靠黨支部來貫徹落實到每一個人，這是我黨的優良傳統，永遠不能丟、永遠不能忘。局黨組將一以貫之地堅持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔當作為，依靠組織力量注重從精神狀態、作風狀況考察干部政治素質。2.要堅持較真碰硬。要認真落實中央八項規定精神；要注重學法知法，加強管理監督，堅持從嚴執紀要將貫徹落實情況作為黨員干部履行全面從嚴治黨主體責任的重要內容，有效傳導工作壓力。3.要突出一線考察。要突出以上率下，堅持嚴下先嚴上、嚴人先嚴己；要把基層一線作為培養選拔干部主陣地，鼓勵干部到一線鍛煉；要考準考實干部在急難險重一線擔當作為的情況；要把實地調研作為深化和完善干部日常考核的重要抓手。

　　（三）在狠抓作風礪煉中展現新擔當新作為

　　1.承繼榮譽，提振信心。過去的一年，在全局上下的共同努力下，我們交出了一份優異的成績單，碩果累累，亮點紛呈。我們完全有信心、也有能力，在2018年延續態勢，取得更好成績。

　　2.正視問題，立整立改。要堅持上下結合、以上帶下，一級抓一級、層層抓落實，依據巡察過程中巡察組給我們指出的這些問題，在前期整改的基礎上，進一步逐項細化整改落實措施和時間表，鞏固整改成果，確保不出現反彈回潮現象。在此基礎上，舉一反三，全面梳理排查，持續抓好整改落實，并通過建章立制、強化執行來推動各項工作常態化長效化。

　　3.真抓實干，緊抓快干。要大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”的優良作風，深入整治“虛、僵、躲、拖、腐”等不良作風，確實做到干一流的工作，帶一流的隊伍，創一流的業績。繼續堅持好干部標準，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部；深入探索市場監管部門容錯糾錯機制。

　　4.把住大節，守住本分。要著力在思想上筑牢防線，始終保持高度警覺，始終牢記任職之初、入黨之初、為官之初的信念和追求，要著力在用權上守住紅線，要加強人文關懷，確保我們的干部守住底線、清正廉潔。5.心系基層，服務群眾。要增強創新思維，積極探索深化“放、管、服”改革新舉措，不斷創新服務機制，提高政務服務水平。市局領導要帶頭大興調研之風，講求調研指導實效。各部門都要齊心協力、各司其職，讓廣大人民群眾充分感受到市場監管部門的服務意識。

第十篇: 黨員干部黨課講稿材料

　　胸懷忠誠行為干凈勇于擔當

　　有一種信仰叫忠誠。它丈量不出生命的長短，卻能稱出信念的輕重。

　　有一種高貴叫干凈。它延續不了生命的長度，卻能升華人生的高度。

　　有一種境界叫擔當。它增加不了生命的光彩，卻能彰顯務實的作風。

　　“忠誠、干凈、擔當”是當下衡量一名黨的好干部的重要標準。是黨的好干部價值的核心，是黨的好干部意識的精髓，也是黨的好干部最基本、最重要的職業素質。

　　“對黨忠誠”、“永不叛黨”入黨宣誓時的莊嚴承諾仍時常在耳邊回響。不同的時期我們對忠誠有著不同的詮釋。在血雨腥風革命年代，忠誠就是生與死的考驗。但在安定發展和平時期，忠誠就是為了國家的富強而愛崗敬業、拼搏奉獻的精神，更是一個人內心深處對黨和人民的情感。作為一名紀檢監察干部必須將“忠誠”作為立身之本。

　　古人云：“天下之德，莫過于忠”。作為紀檢監察干部要真正成為黨的忠誠衛士，首先就是要堅定理想信念，要以黨章黨紀、先輩先烈為鏡，堅定心中有黨、對黨忠誠的政治信仰，堅決把牢政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，牢固樹立社會主義法治理念，自覺踐行社會主義核心價值體系；其次要用實干踐行忠誠。必須堅持以事業為重，從一點一滴做起，不欺上瞞下，不耍小聰明，把誠實作為最基本的品格，踏踏實實干好本職工作；工作之中不敷衍、不松懈，時刻把黨和

　　人民交給的任務裝在心上，兢兢業業想方設法不遺余力地去完成本職工作，以反腐倡廉的實際成果取信于民。正所謂“不忘初心，方得始終”。只有這樣，忠誠才能融入我們的血脈，才能無悔于作為中國共產黨人的誓言，才可無愧于對人民群眾的承諾。

　　“干凈”對于紀檢監察干部來講是心靈的干凈，澄澈，不蒙塵；是德行的干凈，高尚，不卑鄙；是紀檢監察干部最基本為政之道和操守底線。

　　“貪如火不遏則燎原，欲如水不遏則滔天。”一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。如何管住自己，戰勝自己？

　　保持個人干凈，要從廉潔自律開始，始終對權力抱有敬畏之心。“勿以惡小而為之。”慮于微，防于小，從小事、小節做起，防微杜漸，不破一次規矩，不搞一次特殊，堅守為官準則。

　　保持個人干凈，關鍵是密切聯系群眾。“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心”，與民一心才能做到干凈，脫離群眾就會滋養腐敗，為公盡能才能做到干凈，不思進取就會滋養腐敗。作為紀檢干部更要講政治，遵守紀律，堅決與腐敗作斗爭。“清清白白做人，干干凈凈做事。”

　　古人說：“大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。”擁有擔當心態的人才能擁有成功的人生。

　　“擔當”是人們在職責和角色需要的時候，全力履行自己的義務，是在承擔義務當中激發自己的全部能量，是面對挑戰、危機毫不猶豫，

　　責無旁貸地挺身而出。它既是一種魄力，也是一種勇氣；既是一種精神，更是一種境界。

　　每個人心中都有一份責任，言行中都折射著一份擔當。老師有傳道授業解惑的責任和擔當，醫生有救死扶傷的責任和擔當，紀檢監察干部有求真務實的責任和擔當。責任無處不在、擔當義不容辭。我們每一位紀檢監察干部要敢想、敢做、敢當，要牢固樹立責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民的利益第一，做到面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。

　　“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”。講擔當，無需豪言壯語，無需驚天壯舉，只需我們放眼當前，從本職工作做起，從一點一滴做起，為我市建設發展貢獻綿薄的力量！

　　因為忠誠，我們堅守著人生的精神高地。

　　因為干凈，我們升華著心靈的一方凈土。

　　因為擔當，我們書寫著生命的不朽傳奇。

　　讓我們將忠誠時刻銘記于心，將廉潔常常倡導于口，將擔當處處落實于行，做一個胸懷忠誠，行為干凈，勇于擔當的紀檢人。

第十一篇: 黨員干部黨課講稿材料

　　不忘初心，就是讓我們永遠保持建黨時中國共產黨人的奮斗精神，永遠保持對人民的赤子之心。無論我們走得多遠，都不能忘記走過的路;無論我們走到多么光輝的未來，都不能忘記為什么出發。

　　不忘初心，還在于黨的根基在人民、黨的力量在人民，為此，就需要堅持一切為了人民、一切依靠人民，充分發揮廣大人民群眾的積極性、主動性、創造性，不斷把為人民造福事業推向前進。

　　不忘初心，在當下極有現實指向。無論統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局，還是全力推進全面建成小康社會進程，乃至實現“兩個一百年”奮斗目標，都需要不忘初心，繼續前進。

　　“歷史往往在經過時間沉淀后可以看得更加清晰”，不忘初心具有深刻和豐富外延。立黨之初，我黨就把為共產主義、社會主義而奮斗確定為自己的綱領，歷經時間沉淀，已證明這個綱領經得起歷史檢驗，并取得了看得見的光輝成就，這也正是我們不忘初心的重要力量源泉。

　　毋庸諱言，一再強調不忘初心，也與一些黨員干部忘了初心有關。他們忘了入黨誓詞，忘了當初的理想信念，信仰發生了動搖，以至于貪污腐化，違法犯罪，走到了人民的對立面。

　　曾將理想信念比喻為共產黨人精神上的“鈣”。理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，“就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。誠哉斯言!面對多元化思潮，尤需堅定立場;面對各種誘惑，尤需擦亮眼睛;面對復雜的現實環境，尤需不忘初心，多補鈣，少得軟骨病;懷有赤子之心，不被畸形利益所狙擊。

　　黨員干部要把不忘初心落實到繼續前進的行動中。不忘初心、繼續前進，是我們黨對人民作出的鄭重承諾。基層黨員干部要永葆奮斗精神和赤子之心，凝聚繼續前進的磅礴力量。要舉旗定向，找準路子，有主心骨、定盤星，把握基層發展大勢，回應實踐要求，聚焦群眾期待;要人民至上，以人民利益為出發點，干事有想法、處事有章法、遇事有辦法，能力打底，善做善成;要攻堅克難，面對困難和挑戰，黨員干部要擰成一股繩，下定決心，不松懈、不動搖，繼續前進。

　　黨員干部，在“繼續前進”的路上“不忘初心”，弘揚“趕考”精神，在日常的工作生活中不斷加強修養與磨煉。要牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記群眾利益無小事，做清正廉潔、敢于擔當、勤政愛民的好干部，做急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所難的基層好干部。

第十二篇: 黨員干部黨課講稿材料

　　“不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。”這是中國共產黨第十九次全國代表大會的主題。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。

　　“初心”就是出發時的目標、誓言或承諾。是我們人生開始時希望我們變成一個什么樣的人的最初心情，就是讓你當初心潮澎湃的念想，是讓你甘愿臥薪嘗膽的理由，是讓你能夠逆流而上的動力。

　　恩格斯說：“一個知道自己的目的，也知道怎樣達到這個目的的政黨，一個真正想達到這個目的并且具有達到這個目的所必不可缺的頑強精神的政黨——這樣的政黨將是不可戰勝的。”從歷史經驗中學習前輩的經驗，始終堅持以民為本發展的使命。

　　為了這個初心和使命，中國共產黨人已經奮斗了98年。上海的中共一大會址、嘉興的南湖紅船是我們黨夢想起航的地方。我們黨從這里誕生，從這里出征，從這里走向全國執政。這里是我們黨的根脈，我們走得再遠都不能忘記來時的路。

　　“不忘初心，牢記使命”，就是要牢記我們黨從成立起就把為社會主義、共產主義而奮斗確定為自己的綱領，牢記共產主義遠大理想，堅定中國特色社會主義共同理想，一步一個腳印向著美好未來和最高理想前進。

　　“不忘初心，牢記使命”，就是要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，永遠保持對人民的赤子之心，不斷帶領人民創造更加幸福美好的生活。

　　“不忘初心，牢記使命”，就是要始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，不畏艱難、不怕犧牲，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。

　　“不忘初心，牢記使命”，就是要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨。

　　從**年至今，我已經在洽管委工作了5年。還記得當初學習行政工作知識的幕幕場景，從學生到黨員干部;從笨拙到熟悉。

　　做行政，不求在工作中取得多大成就，只求每一件工作腳踏實地順利完成。但這些平常的工作卻也是景區前進不可或缺的一部分。所以每一個學期的圓滿結束，也讓我感受到了階段性使命結束后的滿足感和成就感。

　　“不忘初心，牢記使命”，是每一個人,更是每一個黨員在工作中和生活中都要去思考、去提醒自己、去實施貫徹的一句話。只有做到了這兩點，我們才能更好的完成自己的本質工作，才能從個人生活、學習和工作中獲得幸福感和滿足感，正如古語所云“不忘初心，方得始終”。

　　“真正有氣質的人，從不炫耀自己所擁有的一切，不告訴別人自己讀過什么書，去過什么地方，有多少件衣裳，買過多少低調華麗的奢飾品，因為他/她沒有自卑感。埋沒在紅塵中的我們，哪怕此刻無法踏上征途，那么至少將我們的初心好好地珍藏在心中，不讓它因歲月的沖刷而斑駁失色;初心易得，始終難守;牢記使命，貴在堅持。

第十三篇: 黨員干部黨課講稿材料

　　各位學員、同志們：

　　根據中央“領導干部上黨課”要求和市委安排，今天由我給大家上一次黨課。回顧我個人的成長經歷，也跟大家一樣，都是從鄉鎮最基層的辦事員開始起步，逐步走上領導崗位。平時與年輕干部溝通座談不多，今天說是上課，其實就是借用這次機會與大家一起交流談心。來之前，我看了一下參加此次培訓學習的干部名單，在座的☆名同志（60%是在2000年之后參加工作），大多數都是主任、科長，基本都是優秀年輕干部，可以說，都是各地各部門的中堅力量，既要對主要領導負責，把領導交辦的各項工作任務落實好、完成好；又要對身邊的同時干部負責，出思路、教方法、作表率。在個人成長進步方面，大家或多或少存在很多的困惑和疑慮，如何在現實面前擺正自己的心態，就是要做到“四不”，與大家共勉。

　　第一，要正確對待自身光環，自信不自傲。

　　鄉鎮公務員、選調生、高層次人才、事業單位招考人員等等，都是經過百里挑一嚴格的篩選、“千軍萬馬過獨木橋”才“上岸”的。優秀、年輕、干部，就是你們身上獨有的光環，體制外的人、身邊人、家里人對你們，就是羨慕、贊揚、欣賞。在這種情況下，一定要自信不自傲。

　　（一）要有信心。著名天文學家，自然科學先驅哥白尼，第一個對影響人類達千年之久的托勒玫地心說提出懷疑，否認。遭到數千萬人的反對及壓迫，但他自始自終都相信自己的“是地球繞太陽旋轉而非太陽繞地球旋轉”的理論，也沒有輕言放棄，最終，其日心說被應證了，哥白尼也成功了。有夢想不等于有思想，有知識不等于有見識，有闖勁不等于有韌勁，有潛力不等于有實力，但大前提就是必須要有信心，且不要過度自信、信心爆棚。信心來自于鮮明的政治立場。這幾年，市委市政府在高層次人才引進方面下了很大氣力，不少碩士研究生甚至博士都到☆參加工作，但是也有不少人到新單位報到第二天就卷鋪蓋走人，有的甚至還消極怠工、磨洋工。這些極少數人，就是不講政治，講的是要求高工資、高平臺，向往的是北上廣深。縱使學歷再高、能力再強，但凡政治意識淡薄，我們☆也不需要這種人。大家都是高學歷、高素質，在鄉鎮收入低、待遇較差，心情的苦悶和愁苦是有的，但傲氣、怨氣、嬌氣不能有，要把握謹慎謙虛與大膽工作的度，這個“度”就是講政治。要把準政治方向，堅決糾正偏離和違背黨的政治方向的言行；要站穩政治立場，全心全意為人民服務，同基層群眾想在一起、干在一起；要嚴守政治紀律，知敬畏、存戒懼、守底線，做到“五個必須”、防止“七個有之”，增強政治警覺性，做政治上的明白人；要提高政治能力，在大是大非面前做到眼睛亮、見事早、行動快，敢于亮劍、敢于斗爭，及時消除各種政治隱患。信心來自于不斷的學習充電。對年輕干部來說，學習是勝任本職工作、提高落實能力的前提，是自身進步的唯一渠道。有時候開會需要大家講話發言，就吞吞吐吐、扯東扯西、毫無條理，就是肚子里沒貨。要克服這種“本領恐慌”，必須加強學習，練好內功，將學習作為畢生的功課來做。馬克思在撰寫《資本論》時，閱讀過的書籍、刊物達1500多種，光筆記就寫了100多本。為了寫《資本論》，他自學了法語、英語和俄語，還研究過俄國土地關系、實用經濟學等，只要是和他的著作有關的材料，都刻苦學習。他的女兒曾經問他：“一生中最喜歡的是什么”，他回答道：“我最喜歡的是啃書本”，直到逝世都是在書房的書桌前，真正做到了生命不息，學習不止。習近平總書記提出的“五大發展理念”、供給側結構性改革、“三去一降一補”；李克強總理提出的“加快新舊動能轉換”，省委省政府提出的“綠色發展十大戰略性舉措，長江大保護十大標志性戰役”，等等，都要及時學習，搞清楚涵義和實質，這樣才能跟上形勢發展需要，與時代同步、與領導合拍。建議大家每個月讀4本以上的好書，不求逐字逐句，養成閱讀習慣。信心來自于基層的磨煉積累。干好本職是對年輕干部提出的基本要求，只有腳踏實地、一步一個腳印，才能迅速提升自己能力，才能在平凡的崗位上干出不平凡的業績。要不棄小事。大家一開始參加工作，都是從端茶倒水等不起眼的簡單事情做起的，從細微處入手，把瑣事做好，把小事做精，把細事做實，才能不斷積累經驗、完善自我。要不畏難事。“大事難事看擔當，逆境順境看襟度”。大家要把工作過程中遇到的困難、矛盾、壓力視為財富和機遇，在招商引資、脫貧攻堅、征地拆遷等一線，保持不服輸、敢較勁、爭上游的膽識，養成面對問題不回避、不推諉，面對困難沖在前、敢迎戰的優良品質。要不避繁事。面對工作中的諸多繁事瑣事，不能腦中一團漿糊，不知所措、無從下手，更加不能逃離躲避，而是要靜下心來、理清頭緒，靈活運用所掌握的知識方法認真分析、細心研判，特別是要學會抓重點、抓中心、抓關鍵，刪繁就簡、化繁為簡，錘煉“遇繁而若一，履險而若夷”的優秀品格。

　　講政治鍛造過硬品格，加強學習提升思想境界，基層積累練就超凡能力，這就是年輕干部信心所在，這樣才能“內心強大”。

　　（二）要不自傲。就是要做到“四重四輕”，始終保持謙虛謹慎的態度。一是要把組織看重，把個人看輕。現在，有的干部太把自己當回事，不把百姓當回事、不把組織當回事，把個人利益凌駕于群眾和組織之上，或者由于自己有文憑、年紀輕，加之工作一帆風順，或工作上取得點滴成績，就沾沾自喜，居功自傲，就很容易誤入歧途，損害黨和政府的形象。老一輩革命家陳云曾經說過，一個干部取得成就，一是歸功于黨，二是歸功于人民，三是才臨到你自己努了力。這是很深刻的道理。把自己看得如何了不起，就會走到嚴重脫離群眾的道路上去。二是要把他人看重，把自己看輕。“見賢思齊”是中華民族優秀的精神遺產。看重別人不是輕視自己，看輕自己不是妄自菲薄，而是要對人真誠，學會尊重他人，與同事和睦共事。“有則改之，無則加勉”，只有懷著這種心態去要求自己，對待他人，才會有助于找到正確的自我。三是要把事業看重，把名利看輕。人生是個過程，長大了就要謀生，謀生就要干事，在什么崗位上就應該干什么事，而且盡力把事情干好。組織上委托你一個職責和崗位，你就要竭心盡力把職責內的事辦好，要知道世界上的錢掙不完、社會上的官當不完，一生中的事干不完。“視名利淡如水”“重事業如泰山”就是這個道理。四是要把做人看重，把做官看輕。做官是一陣子，做人是一輩子。要做好官必須先做好人，這是基礎；好人做官就是好官，小人做官就是壞官，這是最淺顯易懂的道理。把做人看重些，怎么與群眾打交道，幫助解決困難和問題，經過這種磨煉，才能使自己成為一個高尚的人、純粹的人、群眾的貼心人。

　　第二，要正確對待職位升遷，追求不奢求。

　　人皆有進取之心。干部希望職務進步快一點，可以理解，但是想得太多，則不可取，這就是追求與奢求的區別。要多一些蓬勃朝氣，少一些暮氣沉沉。

　　一是要永遠充滿激情，奮斗不止。激情是對待工作的態度，也就是我們常說的精氣神。一個有激情的干部，會把工作當成樂趣，把責任作為動力，滿腔熱忱地投入到工作中，想方設法把工作做好。我們黨的歷史上，涌現出過很多愛崗敬業、激情干事的典范，無論是牛玉儒的“工作一分鐘、創業六十秒”，王伯祥的“只要對群眾有好處，就勇往直前地去干”，還是孔繁森響應黨的號召兩次進藏工作，一腔熱血灑高原，都是對黨和人民的事業充滿熱愛、充滿激情的生動寫照，也為我們做人做事樹立了榜樣。相反，一個沒有激情的人，干工作就會被動應付，敷衍了事，只求做完，不求做好，也就更談不上主動創新和精益求精。大家要看到，在一個人清醒的時間里，工作占據了一半的時間，如果你認為工作是痛苦的，那么，在你清醒的人生中有一半時間是痛苦的。與其痛苦的工作，為什么不調整心態，嘗試著去熱愛，從工作中發現樂趣？那么，怎樣才能對工作有樂趣、有激情？關鍵是認清工作的意義和價值，不能僅僅把工作當成謀生的手段和升遷的跳板。比我們有本事、有能力的人很多，不是每個人都有合適的機會去施展才華。鄉鎮公務員、選調生、高層次人才、事業單位招考等等，都是組織上給大家提供的干事創業大舞臺。在這個舞臺上，大家都要懂得感恩、學會珍惜，把工作當成一種事業、一門學問，保持一往無前的工作激情和旺盛的熱情，干一流工作，創一流業績。

　　二是要做到從不抱怨，心態平和。俗話說“上面千條線，下面一根針”，基層工作苦活兒、累活兒、急活兒多，加班加點是常事，所以不少同志存在著抱怨心態，尤其在大家身上表現得頗為明顯，著手開展工作前首先要抱怨一通，抱怨周末上班、晚上加班，抱怨工作節奏快、任務重，抱怨經濟上沒甜頭、政治上沒奔頭……一人抱怨，往往周邊人跟著心煩，滿滿的負能量充斥著大家的內心。這種消極的心態不僅影響著大家的自我認知判斷，影響著工作質量和效率，久而久之，還會影響個人的成長和進步，說穿了，這是情商低的表現。習近平總書記年輕時就曾在陜北農村插隊7年；華西村吳仁寶當了一輩子的村黨支部書記，把一個普普通通的村莊發展成為一個銷售收入過500億元的全國首富村；鄉村振興先鋒王傳喜、基層民警典范楊雪峰、電力藍領工匠張黎明等時代楷模，無不是扎根基層而綻放出人生絢麗華彩的。舉這些例子，就是希望大家保持平和心態。一是以淡泊之心對待“名”，但如果一味把職位晉升作為唯一價值追求，就是舍本逐末。二是以知足之心對待“利”，知足常樂，不要被現實的欲望迷了雙眼和心智。三是從容之心對待“苦”，端正態度，對待工作投入感情去做，偶爾到無人之處可以吶喊幾聲，或者跟直接領導多談談心。四是以進取之心對待“事”，將熱情聚焦到工作上，將干擾排除在中心外，不要躲工作，要摒棄“慵、懶、散”的不良習氣。心態平和最先體現在待人接物上，待人接物對內是溝通能力的一部分，對外則影響到一個單位的形象。因此，謙虛、熱情、勤快、眼里有活對大家來說是基本功，也是高情商最直接體現，希望大家認真做到從不抱怨，心態平和。

　　三是要做到永不言棄，久久為功。“我是一個演員”，這是周星馳在電影《喜劇之王》中的一句經典臺詞。在電影中，“喜劇之王”周星馳將一個龍套演員尹天仇的明星夢演繹得淋漓盡致。從默默無聞到小有成就，除了尹天仇四處尋找機會，不斷創造機會，牢牢把握機會之外，更重要的原因是他面對挫折和困難時的樂觀開朗、永不言棄，是他一直以一個“演員”的身份提醒并要求自己，是他那本非常珍重的《演員的自我修養》，最終成就了尹天仇，也成就了周星馳！年輕干部最大的資本，就是永不言棄，久久為功，才能達到夢想彼岸。人生工作幾十年，在基層的經歷是最難忘的，一定要倍加珍惜，千萬不要因為在基層壓力大一點、事情瑣碎一點，甚至給家庭帶來的困難相對多一點，就心浮氣躁，時間不久就想進機關、挪地方，或者再往市里、省里考。我們不是反對大家往更高的平臺去發展，年輕人如果有好的發展空間和發展機會，我們肯定會支持。但是我還要說一句，你把基礎打牢了以后成長會更迅速，這也是我們把機關年輕干部安排到鄉鎮黨委班子補上這一課的原因所在。近幾年來，☆市大規模招錄公務員基本上都是招到鄉鎮基層去，也是這個道理。首先要腳踏實地的“干”。市委在年輕干部提拔方面注重的是個人基層工作實績，就是要大家拿出成績業績出來，成績業績是在鄉鎮農村、項目建設、招商引資等一線干出來的，希望大家腳踏實地認真干。其次要永不言棄的“拼”。我們有的年輕干部在鄉鎮、部門可能身兼多職、是骨干，“不僅要吼破的嗓子更應該甩開的膀子”，要勇往直前，始終保持一股闖勁、沖勁和韌勁，凡事力求先人一步、勝人一籌、快人一拍，努力走在前、干在前。最后要有久久為功的“志”。“神不至，則事不舉。”如果凡事都不凝神聚力，那么什么也干不成、干不好。大家要自覺把責任扛在肩上，把工作抓在手上，做到心思不分散、精力不外移、干勁不減弱。

　　第三，要正確對待眼前工作，苦干不苦熬。

　　今年開年的時候，我給政府辦公室全體干部職工布置了一項學習任務，就是全面對照自己，認真研讀云南省委常委、省委組織部長李小三同志的《做好工作的十八種方法》。我也借這個機會，在結業之前給大家布置一項作業，就是每人寫一篇關于《做好工作的十八種方法》的心得體會文章，黨校負責整理，然后報我，看看大家學習水平怎么樣。另外，結合自己在任市長期間的經驗，與大家分享下我們政府的“六個三”工作法，四方面要求：

　　一是堅持三個導向。首先是目標導向，要清楚干什么。其次是問題導向，要知道怎么干。再次是效果導向，要明白為什么。舉個例子，市政府今年的工作目標是什么？就是“兩會”審議通過的《政府工作報告》里面的所有工作事項，總目標體現在☆大經濟指標上。問題導向是什么？就是將《政府工作報告》中的所有目標任務進行分解（包括人大代表建議和政協委員提案），分解落實到每一個責任單位進行落實執行。效果導向是什么？就是在年底進行全面結賬，我們今年還要組織人大代表和政協委員、群眾代表一起對《政府工作報告》中的重大工程進行觀摩，政府工作滿不滿意，人大代表、政協委員和群眾說了算。

　　二是堅持三化執行。省委☆書記☆年調研☆時，提出要堅決把中央大政方針和省委決策部署項目化、工程化、具體化。大家都知道，☆經濟社會發展各項任務千頭萬緒，到歸根到底需要項目、工程、具體事項來作支撐，最終體現在經濟☆大主要指標、縣域經濟主要指標、績效考核指標上。就目前而言，我們工業看☆項目和☆基礎設施建設，交通看☆高速和☆高速，水利看☆工程和退☆還湖還濕工程，城建看☆小區和☆市場改造，旅游看☆綠道和☆小鎮，環保看“四個三”重大生態工程和新灘斷面水質達標，農業看“雙水雙綠”，民生看新人民醫院和血防項目，等等。都要集中攻堅、做出亮點，筑牢經濟社會發展的堅實底盤。

　　三是堅持三張清單。有了三個導向和三化執行的要求，怎么在有限時間高效率地抓落實呢？就是需要給執行人和執行單位下達任務清單、責任清單、時限清單。任務清單是把一個整體的任務分解為各自的責任區塊，列出標準和目標以及完成的時限等，比如我們☆新能源汽車電池及模組項目，就制定了項目☆個月☆項任務區塊。責任清單一般是市政府按照責任和工作分工，對某項重大工程分別列出責任單位的工作、目標、完成的標準等，一般情況下都要細化到某位局長、副局長甚至科長。時限清單側重的是硬性地規定某項工作或者某個項目完成的時間問題，沒有明確操作流程等內容。一般情況下，市政府下達三項清單，后面跟著的就是約談、函詢等問責處理，目的就是解決各類庸懶癥問題。

　　四是堅持三手步驟。當前，我們有很多工作因為缺資金、審批難、征地慢等問題，遲遲沒有任何進展。針對這種情況，我反復跟各鄉鎮辦區、市直部門的“一把手”講：先動手，再伸手，不空手。先動手，就是自己要把工作所有的前期做完，甚至在項目還沒正式啟動時就自己先著手搞征地拆遷、地勘設計等。再伸手，確實遇到了需要市委市政府撐腰協調解決的問題，就可以跟上級提要求進行組織、督辦、協調。不空手，就是結賬問題，事情做得好，上級肯定在資金獎補、評先評優等方面優先照顧。三手步驟法的核心，就是強調：凡是市委市政府定下來的工作任務，責任單位和責任人不要“等靠要”，杜絕“推字當頭、慢字起步、拖字結尾”，先干了再說。

　　五是堅持三線要求。就是嚴守底線，不碰紅線，爭取高線。什么是底線？就是安全生產、信訪維穩、污染防治、計劃生育、黨風廉政建設等“一票否決”事項，一個鄉鎮一個部門因為某項工作被“一票否決”、一個干部因為底線意識淡漠被追責，都是最低級的錯誤。什么是紅線？就是我們的環保督察、縣域經濟考核、防汛抗旱抗災、河湖長制、環境衛生整治、禁建禁燒禁鞭禁香等等，都是“一榮俱榮、一損俱損”的問題，一塊小小的幾平方米秸稈燃燒黑斑，上級就可能對☆啟動約談問責。什么是高線？比如我們部門在某項經濟指標排在☆或者全省前列，代表☆斬獲☆或者全省優秀稱號榮譽；鄉鎮在創森綠化、文明城鎮、特色小鎮創建中獲得優秀等次的，這些就是我們追求的高線。希望大家嚴守底線，不碰紅線，爭取高線。

　　六是堅持三種境界。我常講，干事創業，分三種境界，第一種被動應付完成交辦任務的，100分打60分，打及格分是因為畢竟完成了任務。第二種是積極主動履職盡責完成任務的，100分打80分，距離100分就是“打井出水就是隔著一鍬的距離”。第三種是解放思想創造性開展工作的，100我打滿分。能不能創新思路開展工作，關鍵是要看干部善不善于思考。比如☆財政和融資關系，我們去年財政收入剛過☆億元，但是只能“保民生、保運轉、保工資”，搞建設、搞發展只能靠項目融資，但去年，財政部集中下發了☆號文、☆號文、☆號文等一系列文件，對地方政府舉債頻頻“亮劍”，嚴控地方債務風險，讓我們本來就不寬裕的財政資金更加“捉襟見肘”。沒錢怎么辦？民生工程和重大項目還要不要推進？那肯定是要繼續干的，如果說了話不算數，對老百姓打了白條，老百姓是要戳你脊梁骨的。換個角度，我們還可以通過長江大保護、☆生態治理修復等綠色發展上來謀劃項目、爭取項目、融資項目。總之，方法比困難多。方法怎么多？就是要多研究下，多出金點子、多想好辦法，調動一切積極因素，開創工作新局面。

　　四方面要求，一是要結硬賬：敢得罪人，敢批評人，敢拍桌子，不能“你好我好大家好”，對事硬一點，對人軟一點，做到對事不對人，公私分明。二是要擠時間：雖不提倡“5+2”“白+黑”，但事情不能過夜，完成目標任務必須要有時間保障，向時間要效率，必須加班加點搞工作。三是要會研究：把準問題方向和解決路徑，與同事領導加強溝通。上級或領導交辦的工作，交辦大于分工，不能缺位要主動補位。四是要爭先進：不能有完成任務就萬事大吉的態度。本職工作不能放低標準，要爭第一。要有“馬桶效益”觀念，集體先進大于個人優秀。

　　總之，苦干不苦熬，需要大家勇挑重擔，要勇于擔責，要勇于提險。不空談，重實干，抓落實。

　　第四，要正確對待復雜環境，放開不放松。

　　這里說的放開，就是年輕干部最優秀也在最急需的品質：講擔當。平時我有時候對鄉鎮黨委班子里的年輕干部觀察很多，絕大多數是有擔當意識的，但是也有少數存在不少問題，存在“三怕”：一怕出差錯。個人能力一般，政策掌握不透，情況把握不準，深感力不從心，因而擔心說錯話、辦錯事，害怕在群眾面前出丑，即使有擔當的想法，也沒有擔當的勇氣和本事。“滄海橫流方顯英雄本色。”在關鍵時刻手忙腳亂、心驚膽戰，在關鍵環節掉鏈子、不敢沖，缺乏擔當精神，什么事情也干不成。二怕得罪人。因做事不公，因自身不正，因為官不廉，所以腰桿不硬，底氣不足，怕擔責任。面對歪風不敢“翻臉”，面對邪氣不敢“拍桌子”，面對惡習不敢“唱紅臉”，生怕惹火燒身，不敢較真兒。三怕添麻煩。認為“多一事不如少一事”，“參與越多，麻煩就越大”。信奉“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學和所謂的“潛規則”，對待任何事情，事不關己，高高掛起，習慣于當“太平官”，滿足于不出事。原則不講，真理不顧，只講關系，只看領導怎么說，只看上級部門怎么講，只看書面材料怎么寫，不問是非曲直，不分青紅皂白，工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦，遇到困難繞著走，沒有觀點，沒有立場，拿不出有力舉措，推諉扯皮，敷衍塞責。這“三怕”就是對自己過于放松，甚至放低標準，無底線的放飛自我。

　　放開，就是要提升“三氣”：

　　一要堅持政治操守，提升擔當“正氣”。“天地有正氣，雜然賦流形。下則為河岳，上則為日星。”有了浩然正氣，才能抵得住誘惑，耐得住寂寞，抗得住歪風，才能堅定理想信念，永葆黨員的政治本色。任何歪風邪氣，在強大的凜然正氣面前，不攻自退。新時代的青年干部，只有心中有正氣，才能坐得穩、行得正、走得遠，才能講黨性、顧大局、敢擔當。每一名黨員干部，組織上給予了太多的培養與關愛，沒有任何理由不忠誠于黨，不忠誠于黨的事業。所以，作為領導干部，一定要始終牢記“視名利淡如水，看事業重如山”的人生信條，堅持“做人坦坦蕩蕩，做事踏踏實實，為官清清白白”。要立志做大事，不要立志做大官，用平和的心態對待別人職務的升遷，不要用不正當的手段謀取官位，要把本領體現在“會干事”上，把目標鎖定在“干成事”上。一定要學會感恩，要用感恩的心對待組織；要用欣賞的眼光對待同志；要用細節決定成敗的觀念對待工作；要用慎獨的習慣對待自己。理性對待同事的每一次進步，正確地看待每一次升降去留、進退流轉，才會在人生路上走得更堅實、更長遠。

　　二要堅持求真務實，提升擔當“硬氣”。實踐證明，一切難題，只有在實干中才能破解；一切機遇，只有在實干中才能把握；一切愿景，只有在實干中才能實現。我在以往工作的經歷中，碰到過不少實干能干的干部，有的干部說：“領導，這事你別管了，就交給我們落實好。”這就是一種肯干的態度，是一種能干的硬氣。但是，也有一些“滑頭官”，把方便留給自己，把困難留給上一級領導。有人說，要想把事情做好，就把復雜事情簡單化；要想把事情搞砸，就把簡單事情復雜化。“滑頭官”到處請示匯報，形成的問題多了，他就可以不用干了。我國航天發射中有個著名的“三零”管理模式，讓每項工作零缺陷、每個部件零故障、每個人心中零疑問。因為哪怕你的設計再完美、準備做得再充分，只要一個部件、甚至是一個小小的螺絲釘出現問題，就有可能導致發射失敗。再比如，大家都與辦公室打過交道，有不少同志還從事過辦公室工作，辦公室就是一個要求極端負責、精益求精的地方，無論是辦文辦會還是接待督查，小到一個字、一個標點、一個數字、一個電話、一個牌簽，等等，都決定了一次大活動是否圓滿，一項工作是否完美。所以說，無論是一項重大工程，還是一項常規工作，成敗與否，往往不是取決于動用了多少資金，出動了多少人力，做了多少工作，而是在于能不能把握細節。抓落實也是同樣的道理，我們身處基層，大事難事不會天天有，每天面對的基本都是常規性工作，時間久了容易麻痹松懈，就可能會出這樣那樣的紕漏。這個時候尤其需要我們沉下心來，把每一項工作當成一件作品精雕細琢、反復打磨，嚴謹細致、精益求精，力求事事精心、件件完美。

　　三要堅持潔身自好，提升擔當“底氣”。好的作風是抓工作落實的重要保障，體現著我們的能力素質和黨性修養。黨的十八屆六中全會將全面從嚴治黨推向了新的高度，年輕干部從政的路還很長，必須適應新常態，不斷加強自身的作風建設。要自省自勵。一個人只有自省才能更好、更清楚地認識自己，從而改正自己的缺點、發揚自己的優點。年輕干部有思想、有想法、有沖勁，但同時也會存在一些浮躁、急于求成的現象，尤其是當面子、虛榮心在作怪時，若不能對自己的言行時常反省，這種“小毛病”最后就可能演化成“大問題”。因此，要時刻注意自己的言行，時刻反思自己的言行，保持一顆平常心，注重總結自己的失誤，在現實中學會適應并不斷充實自己，這樣才能營造一個良好的工作環境，從而做成事、做好事。要嚴于律己。心有所畏、言有所誡、行有所止。面對形形色色的誘惑，大家要加強自我約束，耐得住寂寞、守得住清貧、穩得住心神，嚴守黨紀紅線、筑牢廉潔防線、夯實道德底線。要自覺加強黨性修養和作風養成，時刻做到“不該做的事不做、不該伸的手不伸，不該去的地方不去，八小時之內和八小時之外一個樣”，始終堅持講黨性、重品行、作表率，以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以知足之心對待“利”，以敬畏之心對待“權”，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。要守住小節。小節不慎，大節難保。年輕干部要想真正干一番事業，就必須注重小節、守住小節，不該吃的飯不吃，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，要把握住第一次，只有把握住第一次，才能拒絕千萬次，思想和行為的防線一旦突破，就難以收拾。要保持高尚的精神追求，培養健康的生活情趣，堅決抵制腐朽沒落思想和生活方式的侵蝕，始終保持一身正氣、一塵不染。

　　最后，祝大家不斷取得能力上的成長、思想上的成熟、工作上的成績、事業上的成功，今天我就講這么多，謝謝大家！

第十四篇: 黨員干部黨課講稿材料

　　“不忘初心，牢記使命”。我們*人要有強烈的使命意識。我們中華民族的復興，絕對不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的，這就需要我們黨員干部做好表率，發揮先鋒模范作用，讓一批又一批仁人志士獻身于我們國家復興的偉大事業當中，國家復興要成為現實，必定要經歷“艱難困苦，玉汝于成”。進入新世紀在新的階段，我們黨肩負的任務光榮而艱巨，在前進的道路上即有重大的機遇和優勢條件，也有崎嶇的山路和艱難險阻，這就需要我們黨員干部始終要保持先進性，因為我們是連接群眾的“紐帶”和“橋梁”，地基不牢，地動山搖，發揮先鋒模范作用意義重大。

　　一、要堅定理想信念，認真踏實學習

　　“紙上得來終覺淺，得知此事要躬行”，我們黨員干部要不斷加強自身的政治理論知識學習，讓自己保持著清醒的頭腦，多讓自己的頭腦“充充電”，面對錯綜復雜的環境，我們要有豐富的理論知識去武裝自己，讓自己攻克困難，取得輝煌的成績，要牢記我們*人的理想信念，理想信念是我們*人精神上的鈣，缺失了它，就會讓我們得軟骨病，一蹶不振。不論以前、現在還是未來，我們都要以堅定的理想信念作為我們的力量源泉。

　　二、要提高道德修養，全意為民服務

　　“民之所憂，我之所思；民之所思，我之所行”。一個優秀的黨員干部，不僅要有堅定的理想信念，還要有高尚的品德，不斷提升自己的品德修養。在服務群眾的過程中，要時刻謹記我們的服務只有起點，沒有終點，只有不足，沒有滿足，并且在服務群眾的過程中要帶著感情，帶著責任，熱心解難，盡心服務。在工作的過程中，我們要從自己做起，從小事做起，注意自己的一言一行，把群眾對于我們工作做的滿不滿意、認不認可作為自己工作的準則，積極的辦好每一件事，遇到事情不推脫、不卸責，把群眾的利益抗在肩上、記在心里，要做到想群眾之所想，急群眾之所急，只要我們黨員干部全心全意為群眾排憂解難，群眾也會把我們記在心中。

　　三、要立足本職工作，強化提高業務

　　敬業務實，求精創新，要求我們黨員干部做好自己的本職工作，不斷的提高自己的業務能力，增強自身的實力，讓自己成為其他黨員干部的標桿，為群眾做好事情的同時也要不斷的進行創新，創新是第一生產力，讓自己把本職工作做精做熟，切實從實際出發，做好每件事情，把好每一關，盡全力做到完美，讓自己有一個較高的業務水平。也要熱愛自己的工作，把自己的工作作為人生的第一追求，在工作中不斷的超越自我。

第十五篇: 黨員干部黨課講稿材料

　　一、必須守住絕對忠誠之心，永遠當好政治堅定的“明白人”

　　對于黨員干部而言，忠誠于黨、忠誠于黨的事業，是政治信仰、政治操守，必須將絕對忠誠體現到實踐中、落實到行動上。只有這樣，才能在“趕考”路上走好人生每一步。

　　一要夯實信仰根基。強化“四個意識”、堅定“四個自信”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，不折不扣把中央各項要求部署落到實處。

　　二要強化革命精神。自覺加強政治能力訓練，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，堅決反對和抵制形形色色的否定、削弱、淡化黨的領導的言行，切實以在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的實際行動，彰顯絕對忠誠的品格，體現政治堅定的操守。

　　三要加強黨性鍛煉。充分發揮黨內政治生活錘煉黨性“大熔爐”、純凈黨風“凈化器”的作用，特別是敢于勤于拿起批評和自我批評的有力武器，講黨性不講私情、講真理不圖面子，經常反躬自省地問一問自己：組織給了崗位待遇，履職盡責到位了嗎？人民給了權力責任，用來造福群眾了嗎？進而及時糾偏定向，堅決不給“政治灰塵”“思想病毒”滋生蔓延的可乘之機。

　　二、必須守住勤政為民之心，永遠當好服務群眾的“貼心人”

　　密切聯系群眾還是脫離群眾，是否始終與人民同呼吸、共命運、心連心，不僅是情感問題，更是政治本色問題。

　　一要切實把服務工作做到群眾“家門口”。我們一直要求各級干部，突出抓好老舊小區、背街小巷、城中村和城鄉接合部的治理等等，目的就是促進大家從辦好群眾家門口的小事、實事做起，讓群眾能夠實實在在感受到身邊的變化。我們必須多做讓老百姓實實在在受益的事情，真正讓廣大群眾經常在身邊看到他們希望的、滿意的、高興的變化。

　　二要切實把服務工作做到群眾“心坎上”。把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作得失的根本標準，堅持問政于民、問需于民、問計于民，真正把人民群眾期盼的事情變成我們要干的事情，把我們在干的事情變成人民群眾贊成支持的事情，把我們干成的事情變成惠及人民群眾的事情，決不搞自拉自唱的政績工程，決不搞嘩眾取寵的形象工程。

　　三要切實把服務工作做到“平時中”。把功夫下在日常平常經常，既要立說立行、雷厲風行地“馬上辦”，更要持之以恒、久久為功地“釘釘子”，切實做到常態化、長效化，堅決避免應付式、突擊式，真正讓XX天天清清爽爽、處處干凈整潔、時時亮麗動人,真正為廣大群眾創造更加宜居宜業的良好環境。

　　三、必須守住務實進取之心，永遠當好干事創業的“帶頭人”

　　干事創業、不懈奮斗，就是黨員干部“趕考”路上的“正道”，就是黨員干部筑牢拒腐防變防線的一個重要“原點”。全市各級干部一定要以反面典型為戒，把全部功夫下在大干實干上，把全部精力用在狠抓落實上，充分發揮以上率下的“頭雁效應”。

　　一要有大干實干的強烈擔當。作為“生于斯、長于斯”的黨員干部，作為接過振興發展“接力棒”的我們這一任，沒有任何理由松勁懈怠，沒有任何理由推托責任，沒有任何理由回避現實，必須強化為XX負責、為人民負責的使命感，必須強化“一日無為、三日難安”的緊迫感，必須強化“不進則退、慢進也退”的危機感，經常想一想我能為XX干什么、我能為人民做什么、我能為城市留什么，擼起袖子干、甩開膀子干、腳踏實地干、齊心協力干。

　　二要有大干實干的優良作風。進一步強化迎難而上的勇氣、攻堅克難的意志，切實唱響大干實干的最強音，全面提升干事創業的精氣神，把“事事馬上辦、人人釘釘子”的要求銘刻于心，把“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”的承諾落實于行，用推動各項工作提速提質提效的實際成果，展現XX趕超跨越的信心決心。

　　三要有大干實干的過硬本領。保持強烈的本領恐慌，堅持學習學習再學習、實踐實踐再實踐，什么缺就補什么，什么弱就強什么，真正具備想為、敢為、勤為、善為的專業素養，不斷提高駕馭工作的過硬本領，決不當庸官、太平官，推動XX加快實現從“跟跑”到“領跑”的華麗轉身。

　　四、必須守住清正廉潔之心，永遠當好嚴以律己的“規矩人”

　　一名干部要做到拒腐防變，最難戰勝的“敵人”是自己。如果戰勝不了自己，制度設計再縝密，也會“法令滋彰，盜賊多有”。在“趕考”的路上不迷失、不掉隊，自警自省自重至關重要。

　　一要慎獨、慎微。牢記“堤潰蟻孔，氣泄針芒”的古訓，在無人之時常自律，于細微之處常自省，管好自己的腿，不該去的地方不去；管好自己的嘴，不該吃的飯不吃；管好自己的手，不該拿的東西不拿，在思想上劃出紅線，在行動上明確界限，從小事小節上加強修養，從一點一滴中完善自我。

　　二要慎始、慎初。謹記“萬事皆有初”“欲善終,當慎始”，時刻保持堅定的黨性和清醒的頭腦，在形形色色的誘惑面前,敢于說“不”,堅守第一道“防線”,嚴把第一道“閘門”。惟有如此,才能“浪擊身不斜,沙打眼不迷”。

　　三要慎交、慎處。自覺凈化朋友圈、純潔社交圈、規矩工作圈、管住活動圈，堅持以德為據、以信為基，分良莠、辨忠奸，多交為人民著想、對事業有益的朋友，不交無德之人、不交無義之人、不交無恥之人。

　　五、必須守住興黨護黨之心，永遠當好管黨治黨的“責任人”

　　黨員干部腐敗墮落，固然有自身修養不夠、要求不高的原因，但也反映出有的黨組織管黨不力、治黨不嚴。黨員領導干部作為“關鍵少數”，既要在廉潔自律上作表率，更要在抓班子帶隊伍上下功夫，切實履行全面從嚴治黨的主體責任。

　　一要真管真嚴。切實把管黨治黨的政治責任扛在肩上、抓在手上，切實承擔起領導之責、示范之責、監管之責，扶犁親耕黨建“責任田”，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。

　　二要敢管敢嚴。橫下心來管、硬起手來抓，原則問題必須絲毫不讓，特別是必須堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，以堅決的態度反腐懲惡，用自己地區、部門、單位風清氣正的“小環境”構筑XX山清水秀的“大生態”。

　　三要長管長嚴。切實管在日常、嚴在經常，堅持在抓小、抓早、抓細、抓實上下功夫，認真實踐監督執紀“四種形態”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，把問題解決在始發階段、萌芽狀態，堅決防止小毛病發展成大羅亂、小管涌演變為大塌方。

　　六、必須守住寧靜平常之心，永遠當好淡泊名利的“快樂人”

　　作為一個真正的、純粹的共產黨人，從來都沒有一己虛名和一己私利，從來都將個人發展與黨和人民的事業緊緊聯系在一起。 “求名心切必作偽，求利心重必趨邪”。每一名黨員干部都要從中受到警示，時刻鞭策自己，在“趕考”路上無論面對什么樣的考驗和誘惑，都要把黨和人民的事業看得比生命都重要。

　　一要正確對待付出與回報。要有“計利當計天下利，求名應求萬世名”的大胸襟、大境界，把能夠為黨和人民工作看得比什么都重要，把能夠助力振興發展看得比什么都重要，把XX振興、群眾滿意當作對自己最好的褒獎，切實用無怨無悔的實際行動，詮釋什么是共產黨員的精彩人生。

　　二要正確對待顯績與潛績。牢固樹立正確的政績觀，既要做顯功，也要做潛功，沉下心來、靜下氣來、安下身來，甘當新時代“長征路”、老百姓“幸福路”上的鋪路石，在推動新一輪振興發展的過程中，以“功成不必在我、建功必須有我”的境界、“十年磨一劍”的精神，一棒接著一棒跑好接力賽，一錘接著一錘全力“釘釘子”。

　　三要正確對待知足與不足。把革命先輩、模范典型作為“比”的尺子，時刻校準“知足”和“不足”的度量衡，始終做到欲望上知足知止、生活上克勤克儉、追求上求實求穩，從“知足”中體味人生的樂趣，從“知足”中彰顯應有的境界，從“知足”中得到各方的認同和贊許。

　　四要正確對待“舍”與“得”。牢記“共產黨員是用特殊材料制成的”，切實把這個“特殊”體現到在富與貧上拿得起、放得下，堅持以遵規守紀為要；體現到在苦與樂上拿得起、放得下，堅持以無私奉獻為先；體現到在進與退上拿得起、放得下，堅持以干好工作為重，讓自己的一生始終清清爽爽、輕輕松松、快快樂樂、健健康康、平平安安。

第十六篇: 黨員干部黨課講稿材料

　　同志們：

　　今天，給大家上一堂廉政教育黨課，其一是落實中央“八項規定”和黨風廉政建設責任制的相關要求;其二是為了引導大家正確認清形勢，自覺加強黨性鍛煉，提高廉政勤政意識，增強拒腐防變能力;其三是為了進一步調動大家工作積極性，保持和支持干事創業;同時也是立足教育預防，與大家作個思想交流，給大家作個談心提醒，咬咬耳朵、拉拉袖子。前幾天，省委召開了全省黨風廉政建設社會評價工作動員部署電視電話會，省委書記親自出席會議，作了重要講話，提出了明確要求，今年的黨風廉政建設責任制考核將引入社會評價機制，改變以往檢查考核“自說自話”、自我評價，考核結果“干與不干差別不大，干好干壞基本一樣”的狀況，形成“廉潔不廉潔，群眾說了算”的新機制。要求我們要高度重視，要以嚴謹認真的態度和科學公正的精神，精心組織，規范操作，充分發揮好社會評價機制的積極效應，更好促進責任制落實，推進反腐倡廉工作。我們務必堅決貫徹落實，把社會評價工作抓好。

　　廉政教育黨課是黨內一種有效的教育形式，通過它可以引導黨員干部樹立正確的人生觀、權力觀和道德觀，正確對待和行使權力，自覺做到廉潔自律。回顧創業歷程，_廣大黨員干部一直秉承著艱苦創業的_精神，特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻，在贛鄱大地上創造了一個又一個的輝煌成就。尤其是過去十多年來，全市黨內民主氛圍濃厚、政治生態健康，各級組織積極落實廉政職責、強化教育預防，黨員干部致力干事創業、清廉擔綱履職，十年基本未發生重大違紀案件，營造了風清氣正的良好環境，有力地保障和推進了_跨越崛起。十年來，_經濟又好又快發展、城鄉面貌煥然變化，社會持續和諧穩定、群眾生活明顯提升、居民收入顯著提高，文明程度、開放程度、美譽程度都發生了質的飛躍，各個領域的改革發展都實現了質的突破。比如說，__年全市人均GDP全省第X，人均財政收入全省第X，規上工業主營業務收入增幅全省第X，規上工業企業利稅總額增幅是_的兩倍多;成為“省級手機產業基地”、“全省低碳經濟試點城市”、國家新型工業化產業示范基地。今年1—4月，財政總收入增長_%，規模以上工業主營業務收入增長2_%;固定資產投資增長_%。5月20日，省委副書記、支持_發展領導小組組長親臨我市視察調研，他指出，_的黨政領導班子領導全市人民，取得了超常規的發展，特別是工業發展上了一個大的臺階，各項增長指標走在前列，而且從原來的債務累累、瀕臨破產的墾殖場發展成為一個現代化的城市，為此大家付出了大量的心血和智慧，這些顯著的成就，應該永記在史冊。所有這些成績，這些發展機遇，來之不易。借用一位老省領導的話說，是不容易，也不簡易。但是，我們必須清醒地認識到，越是形勢好，越是發展快，越要加強黨風廉政建設，越要時刻崩緊反腐倡廉這根弦，越要進一步營造干事創業的良好環境。指出，反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。為此，我們今天特地安排了一堂廉政教育黨課。我講課的內容分為講黨性、重品行;敢作為、勇擔當;守紀律、改作風三個方面，我想，這三方面也是對全市黨員干部廉潔從政的基本要求。

　　一、講黨性、重品行

　　前段時間，我閱讀了《做最好的黨員》一書。該書是黨員培訓讀本，是創建學習型黨組織、學習型干部的重要讀物。書中例舉的優秀黨員都是普通人，有我們一樣的喜怒哀樂，他們之所以做得更好，是因為有著更高的思想境界，能超越“小我”情感，置身于“大我”境界。正如作者對共產黨員這樣概括：“工作平凡，境界不凡”。書中提到：“人的潛能是無限的，關鍵是看你將自己放在什么樣的高度。最優秀的共產黨員都是肩膀最硬的人，他們講黨性、重品行，思想達到不可奢及的高度，人生迸發出耀眼奪目的光環。”

　　那么，在新的歷史時期，作為一名共產黨員，應當如何地講黨性、重品行呢?我想，一個講黨性重品行的黨員，最根本的是要樹立正確的人生觀、權力觀和道德觀。這“三觀”是共產黨員的必備素質，缺乏這些素質，就很難成為一名合格的共產黨員。

　　1、關于人生觀的問題。一提及人生觀，大家自然感到這是個老生常談。而這個老話題，卻是每個人，特別是共產黨人一生中每時每刻都在回答、誰也不能回避的永恒課題。人生觀是“總開關”，有什么樣的人生觀，就有什么樣的人生。現在大家整天忙忙碌碌，但是靜下心來想一想：人這一輩子到底想干點什么?蘇東坡有句話，“哀吾生之須臾，羨長江之無窮”。人在時空兩大維度中都是非常渺小的，轉眼就過去。人生觀正確的人，一輩子可以活得很充實，很積極，可以干出很多有意義的事。如果在人生觀問題上沒有一個合理的定位，稀里糊涂就過去了，最后什么也不是。作為黨員干部，樹立正確的人生觀，須做到以下幾點。

　　首先，要堅定理想信念。指出：“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”理想信念，它不是個空東西，有巨大的感召力和吸引力。在這里，有兩段十分感人的歷史，和大家分享一下。一個是延安時期。與當時蔣介石所控制的那些地區相比，延安是山溝，窮得不得了，但是大批人才都跑到延安，還要越過幾道封鎖線。著名的人物有丁玲、冼星海、聶耳、艾青等。當時有評論說，延安不僅是共產黨的根據地，也是中國的一大文化中心，這就是共產黨的吸引力，因為她代表了抗日救國的正義事業。還有一個很感人的時期，就是建國以后一大批海外留學人員歸國。大家比較熟悉的像錢學森、鄧稼先、華羅庚、竺可楨等等。實際上，他們中間的一大批人已在歐美學有所成，是我們黨的正義事業把他們都吸引回來了。黨員干部如何樹立正確的理想觀?我歸納4個字，即：愛國、信黨。愛國，就是珍愛中華民族。我們中華民族是有骨氣的民族，是具有強大凝聚力的民族，當前我們正致力實現中華民族偉大復興的中國夢。這是正確理想觀的“基”和“本”。信黨，就是堅信共產黨的正確領導。這是政治信仰，是理想觀的核心內容。唯有中國共產黨才能救中國，才能帶領13億人民全面建成小康社會。我們絕不能以偏蓋全，看到黨內出現幾個腐敗分子，社會上出現腐敗現象，就動搖對黨的信念。

　　其次，要正確對待利益。南宋詩人陸游曾在一首詩寫到：“利祿驅人萬火牛，江湖浪跡一沙鷗”。詩人形象地比喻一些人為利祿所驅使，像火牛一樣不顧一切，最終走向墮落，可謂入木三分。有一句話是這么說的，當官就不要想發財。這句話通俗易懂，但道理深刻。在這方面，從宏觀上看，應該說整個干部隊伍總的情況是好的，但也有少數黨員干部會犯糊涂，利大大干，利小小干，無利不干。市場經濟條件下，私有經營者、個體工商戶，這樣想倒也勿需非議，但作為黨員、作為國家工作人員就不應該了。它有悖于共產黨員的稱號，與黨的性質、宗旨和入黨誓言格格不入。共產黨人是唯物論者，從不否認正當合理的個人利益。但是，凡事皆有其度，如果過多考慮個人，就會成為名韁利鎖的囚徒，甚至滑到邪路上去。大家一定要以人民利益為重，正確看待個人利益，正確看待個人得失，正確把握利益關系，經常想想那些英雄先烈，比比那些先進模范，看看那些困難群眾說實在的，現在的黨員干部條件待遇已不算低了。尤其是領導干部，有專車，有辦公室，有穩定的工資，我們共青的工資待遇在全市來講，相對算高的，大家應該知足了。要把心思全部用在干實事上，用在為_人民謀福祉上。

　　第三，要正確看待幸福。日前，中國科學院心理研究所與智聯招聘聯合發布的《__年度中國職場心理健康調研報告》顯示，職場個人幸福感排名中，政府機關排名倒數第一。當前，干部隊伍也存在著“新三高”現象,即工作高壓，我們有的干部忙得“恨不得長出八只手來”;輿論高壓，現在群眾對政府工作要求高,公務員都處于放大鏡之下,言行舉止稍有不慎就可能被推上輿論的風口浪尖;生活高壓，工作忙了，照顧家庭的時間自然就少了。但是，即使是這樣，我們對待幸福應該有正確的認識。我理解，作為領導干部，幸福首先來源于勞動，人世間的一切幸福來自辛勤的勞動。其次來源于貢獻，要經常想一想、算一算，自己為共青發展做了多少事，為跨越崛起出了多少力，為人民群眾解了多少難，這是一種成就感，能使人愉悅、促人充實。再次，幸福來源于清廉。一個領導干部如果在廉潔自律上摔了跟頭，不僅貽誤了黨和人民的事業，也影響了自己的家庭。若是因為違紀而移送了司法機關，判了刑，既自己失去了自由，而且也沒有了能力去贍養父母、培養子女，何談幸福?所以，每一名干部都要清楚地認識到這一點。

　　2、關于權力觀的問題。最近在一次講話中指出,馬克思主義權力觀概括起來是兩句話:權為民所賦,權為民所用。還強調，要加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里。今天在座的，是全市副科級以上干部，以及村(居)里面的書記、主任，手中或多或少地掌握了一定的權力。但不論在什么崗位,都只有為人民服務的義務,都要把人民群眾利益放在行使權力的最高位置,都要把人民群眾滿意作為行使權力的根本標準。

　　首先，要自覺實踐“權為民所賦”。現實中,有些黨員領導干部特別是一些年輕同志,在如何理解和把握“權為民所賦”這個問題上,出現了一些偏差和誤區。如有的領導干部信奉個人奮斗、“憑本事吃飯”,認為職務地位是靠自己干出來的,組織培養、人民養育的觀念非常淡薄。這樣的干部在走上領導崗位行使權力的過程中,容易出現“主觀為自己,客觀為社會”的問題,一切根據自己的利害得失來衡量。當個人與國家、集體利益發生矛盾,甚至需要犧牲個人利益的關鍵時刻,這些干部往往就現了原形,出了問題。那個很著名的鄭州市規劃局副局長逯軍，屬于“一語成名”——他質問記者“準備替黨說話，還是替百姓說話”，這是將黨和百姓對立起來，把領導干部的臉給丟光了。這顯然是不懂得“權為民所賦”的基本原則。

　　其次，要自覺實踐“權為民所用”。“權是雙刃劍，榮辱一揮間。”實踐證明，權力是公器，哪里的領導干部能加強黨性修養、公正用權，哪里就風清氣正、心齊勁足、一片生機;哪里的領導干部獨斷專行、濫用職權，哪里就會矛盾重重。在中國古代，為官者尚知“足寒傷心，民怨傷國”、“利在于民，猶在國也”的道理。今天，我們作為黨員領導干部，更應該時刻牢記人民群眾是國家的主人，是我們的衣食父母，有了權之后，就應該更好地為他們服務。如何實踐“權為民所用”?我認為，一要反特權。強調，反腐倡廉建設，必須反對特權思想、特權現象。《憲法》第5條規定：“任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權。”不可否認，現實中，特權思想、特權現象已經在經濟、政治、思想文化和社會各個方面產生了嚴重的影響，特權思想不清除，廣大黨員的思想就不可能達到統一;特權現象不遏制，人民群眾就不可能對黨和政府產生信任，社會風氣就不可能清正廉潔，腐敗就沒有辦法鏟除。克服特權思想、特權現象，指向的是掌握公權力的黨員干部，這就要求大家特別是各單位的“一把手”要身體力行，帶頭克服特權思想、特權現象。二要不爭權。“道相同則心相知，心相知則力相合”。單位主要負責人要身先士卒，率先垂范，以身作則，自覺接受廣大干部職工和群眾的監督。班子成員之間、科室之間，要珍惜合作共事的機會，平時多交換意見，互相信任不猜疑，互相尊重不爭權，互相支持不推諉，互相配合不扯皮，互相補臺不拆臺。三要慎用權。權力具有天生的腐蝕性，如果不受監督，就容易滋生腐敗。黨員領導干部一定要對權力保持高度的警惕性。要守得住清貧、耐得住寂寞、經得住誘惑、管得住小節，防微杜漸，慎之又慎。要在權力面前始終保持一個正常的心態，利用權力把國家事業做大，在權力面前把人做“小”。我們基層的同志，不要認為自己的級別低、權力小，沒有什么要防患的了。其實不然，“蟻貪”大家應該都聽說過，指的就是那些級別小的官員利用手中的權力貪污/腐敗。在生物界，螞蟻的體態和地位都比較微小，也決定了其搬運能力的有限。然而正是這些看似渺小的螞蟻，卻能把數倍于自己體積的食物一趟趟運回洞穴儲存起來。雖然每次搬運的數量并不大，但次數多了，聚集起來的食物也頗為可觀。這些處于權力末端的“小人物”，就像螞蟻，在一個較長的時間周期里，憑借“螞蟻搬家式”的隱蔽作案手段，一點一滴地多次實施貪污賄賂，直至案發。在江西就出現過這樣的案件：__年2月17日，國家級貧困縣江西省鄱陽縣就曝出新聞，該縣財政局經濟建設股原股長李華波套取9400萬元公款后逃往境外。這個案例值得大家警醒。

　　3、關于道德觀的問題。領導干部既是社會成員的組成部分，又在社會分工中占據特別的地位，其道德程度高低不僅僅是個人問題，而是具有公共性，代表著公信力;其道德牽連著“黨德”，折射著“國德”，示范著“民德”。因此，加強領導干部的道德修養，自覺提高拒腐防變與抵御風險的能力，無疑十分必要。一是要錘煉好品行。一要忠誠，黨員干部要堅決擁護黨的領導，認真執行黨的決定，在大事大非面前旗幟鮮明，立場堅定，始終聽黨話、跟黨走。任何時候，我們的黨員干部都要確保上級的各項方針、政策在共青城得到全面貫徹落實，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在執行過程中打折扣、做選擇、搞變通。二要感恩，要時刻不忘組織培養，常懷感念之心，常念感激之情，常報感恩之德，把感恩之心化作報恩之舉，把更多的精力投入到工作之中，做到用感恩之心對待組織，信賴之心依靠組織。三要敬業，干一行、愛一行、鉆一行、精一行;要腳踏實地、埋頭苦干，就像一棵種子一樣，只有埋頭，才能出頭。要從自己做起、從身邊做起、從點滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠等不良傾向，兢兢業業、扎扎實實地做好每一項工作。四要吃苦，李源潮副主席曾指出，黨員干部要在“有功勞的時候不伸手、有苦勞的時候不計較、有疲勞的時候不抱怨。”現在有少數同志存在錯誤認識，認為近幾年共青城經濟發展了，收入增加了，不需要再吃苦，可以好好享受一下，所以吃點、喝點、玩點、用點，無關緊要。殊不知，共青城的發展仍然是初步的，“一粥一飯，當思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱”。作為共青精神的傳承者，我們在工作中一定要肯于吃苦、樂于吃苦、敢于吃苦。二是要培育好的境界。一要心系大局。大局觀念問題，我是逢會必講。當前，在全省率先建成小康社會，這就是我們的發展大局，全市各級各部門要堅決服從、堅定服務于這個大局。主動把工作置于大局中去謀劃、去推進、去落實，主動把工作置于全市、全省乃至全國范圍內去比較、去競爭、去創先爭優。在_發展需要的時候，自覺做到局部和個人利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。二要心胸豁達。從古至今，“將軍肩上能跑馬，宰相肚里能撐船”、“計利當計天下利，求名應求萬世名”、“能容毀譽風中過，坐看煙云筆底穿”等名言警句一直警示著世人。只有心胸豁達，方能成就事業、方能收獲快樂;只有心胸豁達，方能成就自己之事、成他人之事、成百姓之事。試想，在一個單位如果領導對待同事不豁達，勢必下屬要花大量的時間和精力揣摩領導的意圖和心思，這樣一來下屬如何會信服、如何會敬重;如果領導對待領導不豁達，那么勢必意味著這個單位領導班子有了問題不能開誠布公，有了分歧不能坦誠相待，長此以往必會影響團結;如果同事對待同事心胸不豁達，那么大家彼此之間勢必缺少默契與信任，那么這樣的單位肯定缺少凝聚力與向心力。三要心態平和。清人申居鄖說得好：“做官時，要往前日想一想：我原不是官;又要往后想一想：我不能常有此官。尋取真我，方有著落。”的確，人生的價值不在于官大官小，而在于干事的多少和奉獻的多少。黨員干部只有常懷這種“平常心”，才能站得高一點，看得遠一點，不為名而失志，不為利而亂意，不為權而動心。三是要形成好風氣。風氣雖然看不見摸不著，但是卻可以強烈感知，而且有著巨大的能量。好風氣能聚人心、出人才、興事業，給人帶來安全感、溫馨感和幸福感。領導干部是黨的中堅力量，領導干部形象好，黨的形象就好;領導干部的威信高，黨的威信就高。決不允許傳播政治謠言和公開發表違背上級決定的言論，決不允許對一些道聽途說、似是而非的東西亂猜亂議，決不允許惡意詆毀他人。這些，都是形成好風氣的關鍵所在。

　　二、敢作為、勇擔當

　　曾指出，“看一個領導干部,很重要的是看有沒有責任感,有沒有擔當精神”，“是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。省委書記_曾撰文指出，面對新的形勢，我們必須時刻牢記肩上的職責，加強自身建設，切實增強領導的能力。我們提出“在全省率先全面建成小康社會”,實現這個目標，全市沒有肩上無責的單位，也沒有肩上無責的人，大家務必把肩上重擔真正扛起來，把崗位職責真正履行好。

　　1、增強“作為”意識。一個地方、一個單位的發展，我理解，一是要有好的發展思路、二是要有好的工作方法、三是要有好的干部作風。這也就是解決要干什么、怎么干、以什么樣的精神風貌去干的問題。干部作風我等下會單獨講到，這里先說一下前兩個方面的問題。首先，關于思，路問題。任何成功源于一個正確思路，任何失敗源于一個錯誤思路。思路正確就能保證工作不偏離方向，思路出錯則可能導致南轅北轍。一要把握大勢謀思路。《孫子兵法》中說：“善戰者，求之于勢”。日常生活中，我們也常說：“善弈者，取勢”。說的都是同一道理，打仗與下棋都要十分注重把握大勢，謀篇布局，誰取得了勢，誰就掌握了勝利的主動權。因為，“大勢”就是事物發展的基本走向，帶有一定的規律性。好比股市炒股票，當整個國家宏觀經濟基本面向好時，股市大盤必定是上漲趨勢，此時進入股市建倉，多數個股上漲的可能性就較大，股市盈利的機會就較多，成功的概率就較高。為此，我們在謀劃思路時，必須要特別注意順勢、因勢、用勢、取勢，從宏觀上進行定位，本單位應該做什么，該朝什么方向發展。這樣，我們就可以牢牢掌握致勝的主動權。二要立足實際謀思路。謀劃思路時，必須從國情、省情、市情和本單位的實際出發，充分考慮基礎、條件、資源等客觀實際情況，因地制宜，靈活變通。既要站得高、看得遠，還要立得住、落得實。否則，再好的思路，也只能是無源之水、無本之木，沒有生命力。例如，__年，我們提出要大力發展紡織服裝產業，盡管當時有一些人認為紡織服裝產業經濟效益不高，不應該作為未來發展的主導產業，但我們經過充分調研認為，紡織服裝產業是一個前景非常好的產業，有著廣闊的市場空間，共青又有幾十年的產業基礎，有大批熟練技術工人、市場營銷人員和通暢的銷售渠道，特別是_是國家級品牌，有很高的知譽度，有大批忠實的顧客。經過幾年努力，我們的紡織服裝企業由當初的20幾家迅速發展到260多家，并成為首個國家紡織服裝產業集群基地、中國羽絨服裝名城，做成了規模，形成了規模效應。三要著眼未來謀思路。今天的成績是由昨天的選擇決定的，而今天的抉擇又將影響明天的結果。因此，謀劃思路要與時俱進，不僅要立足現在，更要著眼未來。要想在激烈的競爭中脫穎而出，就必須具備戰略的眼光、超前的思維，在認真把握國際國內大勢，準確分析本部門的過去、現在和未來等情況下，才能找到最適合自己的思路，有效增強工作的預見性、針對性和指導性。其次，關于方法問題。關于工作方法問題，毛主席曾有一個非常形象的比喻：“我們的任務是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓。”講究工作方法和藝術，是適應和勝任工作的一個緊迫的課題。方法得當，事半功倍，方法不當，事倍功半。①要抓重點。牽牛要牽“牛鼻子”，抓落實要抓重點。我們有些同志成天忙忙碌碌，看起來很辛苦，工作成績卻不佳，原因就在于他們抓工作、抓落實的方法不對頭，胡子眉毛一把抓，抓不出成效。抓主要矛盾，抓重點工作，以此帶動全局工作實現突破，這是馬克思主義領導科學的要求。對千頭萬緒的工作要分類排隊，分清輕重緩急，把力量相對集中起來，著力解決涉及全局性的突出問題，就容易打開局面，發揮連鎖效應，其他問題也會迎刃而解。②抓薄弱環節。大家都知道有一個“木桶理論”，其核心內容為：一只木桶盛水的多少，并不取決于桶壁上最高的那塊木塊，而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。抓落實是個系統工程，我們既要抓住重點，也要抓薄弱環節，把“木桶”上的那塊“短板”補齊。③抓統籌。目前，各單位的工作任務都很大，頭緒也多，涉及方方面面。科學的方法就是要區分主次、區分先后、區分輕重、區分緩急。就像彈鋼琴一樣，不能始終只按一個指頭，也不能十個手指一起按，必須按照樂譜去彈琴鍵，才能演奏出美妙動聽引人入勝的樂曲。如果只按一個指頭，奏不出調子;或者十個指頭同時按，沒有主調，就是亂彈琴。

　　2、積極擔綱履職。一是要用心想事。民間有句俗話是這么說的，十個聽話的不如一個用心的。應該說，當前大多數黨員干部都能較好地做到這一點，但也有一些黨員干部不是這樣：或者缺乏責任心和使命感，心不在焉，不知道要干什么事、該干什么事;或者把心思用錯了地方，對領導的事熱心，對親友的事操心，對自己的事專心，就是對關系_發展的事不上心。這樣做的后果，必然是耽誤經濟社會的發展，辜負人民群眾的信任和期待。“用心”，就是要有熱情、有干勁，要動腦筋、善思考。要了解政策、熟悉程序、掌握規律，提高想事的針對性和實效性。二是主動干事。實干興邦，空談誤國。當前，我們隊伍中工作不主動的干部，主要存在三種類型：一是“開茶館”，要么坐而論道，紙上談兵，要么對工作敷衍應付，抓不到實處;二是“老牛拉破車”，對工作總是一等、二靠、三看，既無工作節奏，更無效率可言;三是“守小攤”，認為自己工作崗位基本固定了，與其辛辛苦苦干工作，不如四平八穩熬日子，不求有功，但求無過。這些與我們“率先全面小康”的目標是格格不入的，像這類干部今后必須淘汰。我們要有積極主動的態度，在工作中不能滿足于事事請示領導，而要善于從崗位專業的角度尋找解決問題的方法。單位主要領導應一事當頭，主動打先鋒、當楷模，愿為整體工作和全局利益奉獻智慧。中層干部要主動配合、加強協調，積極出點子、想辦法，為領導分憂解難。三是要擔當處事。強調:“權力的行使與責任的擔當緊密相連，有權必有責”。擔當處事就是勇于承擔責任。肩扛千斤,謂之責;背負萬石,謂之任。必須負的責,迎著風險也要擔。不愿擔責任,就不該當黨員;不敢擔責任,就不配當領導;不會擔責任,就不能當干部。擔當精神就是一種基于對行為合理性深刻認識基礎之上的意志和行為品質,是使命意識和責任觀念的有機統一。在急難險重面前,有舍我其誰的思想與理念,有一馬當先的勇氣和魄力,有履行責任的能力和素質,這就是黨員領導干部的擔當精神。在座各位干部無論正職還是副職，都有一定的權力，主抓或分管具體的事務，一定要敢于負責、勇于擔當，組織任用你們擔任領導崗位的目的也在于此。

　　3、營造干事環境。積極營造黨員干部干事創業環境，不僅能進一步鞏固好黨群干群關系，激發工作熱情，更能挖掘干部的開創性。一要寬容失敗。要創新執紀理念，把嚴肅執紀與支持改革發展、尊重客觀規律結合起來，實事求是地處理改革發展和實踐創新中出現的問題，嚴格區分失職與失誤、敢于作為與亂作為、負責與懈怠的界線。二是要鼓勵創新。美國著名的實業家羅迦·費·因格所著《事物的正確答案不止一個》書中有這樣一個觀點：生活中解決問題的方法并非只有一個，而是多種多樣。由于情況的變化，原來行之有效的方法，到了現在往往不靈了。正因為如此，如果你認為正確答案只有一個的話，當你找到某個答案以后，就會止步不前。因此，不滿足于一個答案，不放棄探求，這一點非常重要。這個觀點告訴我們，不止要找出解決問題的正確答案，而且還要發散思維，要創造性地思考，給問題找出不止一種的正確答案，在一個問題上探求多種答案，才可能全面地認識問題和解決問題。我認為，“只要符合科學發展觀的要求，符合人民群眾的根本利益，不違法、不違紀、不違規，就要大膽地去試、奮勇地去闖”。盤點過去幾年的成績，我們可以總結出許多成功的經驗和做法，其中很重要的一條就是我們緊緊抓住歷史機遇，創造性地貫徹落實中央和省市的精神，結合共青實際，開拓創新，先行先試，牢牢把握了發展主動權。面對宏觀經濟下行壓力，我們要繼續堅持創新理念，敢于解決難題，敢于摸索創新，推進經濟發展。三是要支持創業。建立健全保障機制，保護和支持黨員干部解放思想、搶抓機遇、敢闖敢試、干事創業，是我市科學發展、進位趕超、綠色崛起的現實需要，也是優化發展環境的具體體現。在加快推進_跨越崛起的過程中，要緊緊圍繞征地拆遷、工程項目建設、基礎設施建設等工作領域，及時幫助落實廉政風險防控措施;對重點崗位或廉政風險較高的崗位人員，要開展定期約談，提醒幫助，最大限度地防止違紀違法行為的發生;對制度設計不嚴、執法不力、容易發生違紀違法行為的單位，要前移關口，幫助規范制度，加強內部監督。執紀執法機關在調查處理改革發展過程中發生的案件時，應當堅持寬嚴相濟原則，開前門、堵后門。要查明案件當事人實施其行為的目的、動機，區別對待故意與過失、為公與徇私、屢次違紀與初次違紀，全面考察涉案人員的認錯態度、一貫表現、工作業績和群眾評議，慎重作出處理，體現綜合效果。對黨員干部在實踐中遭遇挫折未達預期效果，但已盡職盡責、未謀取私利、未損害公共利益的，要幫助放下思想包袱，支持大膽工作;對實踐探索中出現過失、違紀情節較輕的，對犯有錯誤能主動改正或有立功表現的，對因政策界限不明或受政策調整等客觀因素影響而出現失誤、錯誤的，可視情況根據有關規定從輕、減輕或免予紀律處分;對嚴重違紀違法又拒不悔改的，要從嚴查處。

　　三、守紀律、改作風

　　1、要遵守黨紀法規。嚴密的組織紀律性，是我們黨的一個鮮明特征，也是黨始終保持先進性的重要保證。一要嚴于自律。嚴于律己是領導干部必備的思想作風和道德品質。常懷律己之心，既是對黨的事業的高度負責，也有利于個人的健康成長。我們作為黨員干部，要不斷用先進理論武裝自己，用紀律條例約束自己，用先進人物激勵自己，用反面典型警示自己，真正把黨的政策作為生命線、法律作為高壓線、紀律作為警戒線。要把自重作為立身的準則，堅定自己的信念，珍惜自己的名譽，讓自己的言行一致，做一些與自己責任相符的事情。要把自省作為修身的鏡子，曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”我們在生活中難免會有這樣那樣的缺點，我們要向曾子這樣經常審視自己的行為、思想，防微杜漸，不斷糾正自己的錯誤，克服自己的缺點。要把自警作為安身的標尺，對自己的思想和言行要有高度的警覺，對可能出現的錯誤及時察覺，防患于未然。同時，要把自勵作為潤身的目標，經常地鞭策和激勵自己，在工作中始終保持斗志高昂、自強不息。二要嚴守他律。嚴守他律就是要嚴格遵守黨的規章制度和其他法律法規。一要嚴格遵守“黨章”，黨章是黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。嚴明黨的政治紀律，永葆黨員先進純潔，最基本的就是要牢固樹立黨章意識。近幾年來，我們認真開展了學習實踐科學發展觀和創先爭優活動，全市260多個基層黨組織和3000多名黨員對照黨章規定，嚴格自我要求，在轉型發展、創新發展、綠色發展、和諧發展征程中創先進、爭優秀，有力地促進了經濟社會發展。市委一屆四次全會提出，_要在全省率先全面建成小康，全市各級黨組織、全體黨員要認真學習黨章，嚴格遵守黨章，切實發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，同心同向，共識共為，從而匯集成為推動發展的強勁動力和強大合力。二要嚴格落實“八項規定。中央“八項規定”出臺后，省、市先后制定了落實“八項規定”的實施辦法，共青城市委、市政府也下發了《關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》，并將各單位落實“八項規定”貫徹執行情況納入黨風廉政責任制和領導干部述職述廉的重要內容之一，列入年終考核范圍。在這里，給大家講兩個中紀委通報的違反八項規定的典型案例：①2013年1月，瓊中縣財政局局長、黨組書記王群在海口壹號華府酒樓2次宴請個人朋友，一次宴請省財政廳預算管理局部分工作人員，共花費公款1.5萬元。海南省紀委對瓊中縣黨政主要負責同志和分管財政的負責同志進行誡勉談話;責成省財政廳黨組向省委作檢查。瓊中縣委、縣人大會分別免去了王群黨內和行政職務，由王群個人上繳招待費用。海南省財政廳黨組對接受王群宴請的工作人員進行誡勉談話，責令作出檢查。②2012年12月5日，赤壁市地稅局黨組書記、局長張三喜(副縣級)主持召開黨組會議，研究決定為全局干部職工發放春節物資補助每人4000元，共計586333元，在福利費科目中列支。湖北省地稅局給予張三喜行政記過處分;咸寧市紀委給予張三喜黨內嚴重警告處分;赤壁市紀委給予赤壁市地稅局分管副局長李永安黨內警告處分;對赤壁市地稅局黨組成員田志農、覃俊、馬小林、劉漢斌進行誡勉談話。所發春節物資補助已全額清退收回。希望大家引以為戒，不該吃的不要吃、不該發的不要發。三是嚴格依法行政。前不久，在主持中央政治局第四次集體學習時強調，各級領導干部要帶頭依法辦事，帶頭遵守法律。《晉書》中說“居上者，不以致公理物，為下者，必以私路期榮”，意思是高高在上的領導者，如果不能依法公正處理事情，下屬、民眾就會拉關系、走后門來謀求個人發達。在人們心中，最公正的莫過于法律，如果掌權者自己都不能依法辦事，而是以法律規定之外的特權來處理事情的話，多數人就會放棄公正的堅守，轉而對特權趨之若鶩。為此，我們要強化依法辦事理念，真正成為黨紀國法的堅決執行者、忠實維護者和自覺落實者。

　　2、履行一崗雙責。顧名思義，一崗雙責說的就是一個崗位、兩種責任。指的是各級領導干部履行好崗位職責的同時要自覺承擔黨風廉政建設和反腐敗工作職責。去年底，由市政協主席_為組長的市委檢查考核組對我市2012年度落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設情況進行考核，對我市落實情況給予了充分肯定。前幾天，省委書記在全省黨風廉政建設社會評價工作動員部署電視電話會上強調指出，對于各級“一把手”來說，抓黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職。今年初，在市紀委X全會上，市委與各單位主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任制責任狀，目的是為了更好地使黨風廉政建設責任制落到實處。希望大家按照各自分工，守土有責、守土盡責，自覺承擔起黨要管黨的政治責任和領導責任，“一把手”要認真履行第一責任人職責，不僅要管好自己，還要管好隊伍、管好身邊人，中紀委書記王岐山的一番話至今回顧起來都充滿了深意。他說，現在在家做主的領導干部不多了，一切權力歸配偶，但領導干部的耳根一定不能軟。子女本來就不好管，獨生子女更不好管，有些領導干部的子女不懂事，不知道社會上有人為什么對他好，還以為自己長得俊、有魅力呢。對身邊的工作人員也不能看著不管，現在狐假虎威的人多得很，有時候走在大街上你都分不清誰是首長誰是秘書，有的秘書說出的話比首長的口氣還大。組織培養一個領導干部不容易。在“兩會”期間參加江蘇代表團討論時，對代表提出的“預防職務犯罪能出生產力”的觀點給予了肯定，并語重心長地指出，國家培養一個領導干部比培養一個飛行員的花費要多得多，而更多的還是我們傾注的精神和精力。所以，我們務必全面貫徹黨風廉政建設責任制，要敢于批評人，經常咬咬耳朵、拉拉袖子，這是一種幫助、一種預防。

　　3、改進工作作風。作風問題，本質上是一個政治問題，體現了民心所向。它關乎黨的形象，決定黨在群眾心中的分量。一要興學習之風以增才氣。指出，好學才能上進。“才由學得，德由學進，業由學成”，才氣是領導干部成就事業的基石。我在市紀委三次全會上講過，黨員干部要提高五種能力，即抓發展的能力、做群眾工作的能力、開拓創新的能力、解決難題的能力、履行職責的能力，請大家查漏補缺，努力提高，成為注重學習的“先鋒官”、熟悉工作的“政策通”、素質過硬的“多面手”。二要興務實之風以養銳氣。務實求真是黨的優良傳統和黨員干部應具備的政治品格，對領導干部而言，樹立求真務實的價值觀，不僅是轉變工作作風的需要，也是落實科學發展觀、推進事業穩健發展的需要。要有務實之“言”，就是要實話實說，實情實報。個別干部在平時的言談話語、匯報情況中，虛辭多、實話少，謊話多、誠話少，這對自己、對事業都是一種危害。要有務實之“干”，要求領導干部在工作中認真抓落實，抓檢查督促，多殺幾次“回馬槍”，多來幾個“回頭看”，做到落實不到位不撒手、抓不出成效不罷休。要有務實之“績”，政績靠大話哄不來，靠空話吹不來，惟有靠求真務實干出來。三要興調研之風以接地氣。密切聯系群眾是我們黨的群眾路線的具體體現，是我們黨的優良傳統，也是我們的政治優勢。如果我們不能充分認識到密切聯系群眾的重要性，不能事事處處為人民著想，那么，作為黨的各級領導干部，就會在人民群眾中失去信任和支持，損害黨的事業。中央已經作出決定，要在全黨開展以為民、務實、清廉為主要內容的群眾路線教育。前不久，中央政治局劉云山同志在調研時強調，我們黨是全心全意為人民服務的黨，為了人民是本質，服務人民是天職，一切奮斗都是為了人民的幸福生活。過去幾年，我們市委、市政府高度重視深入基層調查研究工作，開展了“心連心、促崛起”干部下基層活動，密切了黨群干群關系，解決了一批矛盾和問題。同時，我們還建立健全維護和保障群眾利益決策機制，不斷強化舉措，嚴格督促檢查，維護和保障了群眾利益。不斷整合民意收集平臺，多方面收集民情民意，堅持把有限的財力重點投入民生領域，千方百計、想方設法保障和改善民生。新形勢新任務面前，我們大家一定要低下頭、沉下身、靜下心，多到基層察民情、聽民聲、訪民意，這樣才能做到心中有數，掌控有度、協調有方，才能更好更快地實現在全省率先全面建成小康社會的目標。

　　今天的講課就到這里，最后送大家一句話，“有一種心態叫放下，有一種境界叫舍得，有一種智慧叫低調，有一種選擇叫放棄，有一種幸福叫廉潔”。祝愿我們每一位黨員干部都能健康成長、快樂工作、幸福生活。謝謝大家!

　　黨員干部黨課講稿材料

　　根據機關讀書班的安排，今天黨支部進行集中交流研討，先由我講黨課，我黨課的題目是《共產黨員要把加強黨性修養作為終身課題》，也就是說堅守初心靠黨性。

　　我主要講三個問題。

　　一、感悟初心的力量

　　黨的十九大報告指出：不忘初心，方得始終。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。全黨同志一定要永遠與人民同呼吸、共命運、心連心，永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，繼續朝著實現中華民族偉大復興的宏偉目標奮勇前進。這段表述，最直接、最精煉的指出了我們共產黨員的初心是什么，就是為人民謀幸福、為民族謀復興。

　　“在未來，歡歌將代替了悲嘆，笑臉將代替了哭臉，富裕將代替了貧窮，康健將代替了疾苦，智慧將代替了愚昧，而生育我們的母親，也將被美麗地裝飾起來”。這是革命烈士方志敏在《可愛的中國》中寫下的一段話。

　　現在讀起來，我們很多人可能并沒有什么特別的感觸。我給大家介紹一下這篇文章的背景。方志敏寫這篇文章是在1935年2月，他是紅十方面軍的創始人，時任紅十軍團軍政委員會主席。當時紅軍長征已經開始了，1935年1月方志敏奉命北上抗日，途中因為叛徒出賣被捕，這是在國民黨監獄里寫下的。當年8月，方志敏在x就義，年僅36歲。這篇2萬多字的文章，使用的是國民黨提供給他用來寫認罪書的紙和筆寫成的。這就是當時的環境，這種環境下，能夠對未來有這么好的期待，能夠看到光明的未來，這種勇氣、信心應該說是，讓我們感到欽佩。

　　他在文章中還說：“朋友，想想看，只要你不是一個斷了氣的人，或者不是一個甘心亡國的懦夫，天天碰到這些惱人的問題，誰能按下你不挺身而起，為積弱的中國奮斗呢?何況我正是一個血性自負的青年！”應該說，這篇被后人稱之為愛國主義千古絕唱的烈士遺著，所表達的正是一個共產黨人對祖國的赤誠。

　　讀了這段文字后，我們都要想一想、問一問四個問題：

　　一要問一問，是什么力量，讓共產黨員在監獄中，望著窗口微微的亮光，回想著被屠殺的同胞，依然執著地相信，這么一個積貧積弱的國家“將被美麗地裝飾起來”。

　　二要問一問，是什么力量，讓原本遇到戰爭就會東躲x、四處逃難的百姓，不顧自己的身家性命，推著手推車趕赴戰場，為共產黨的軍隊運送糧食物資?

　　三要問一問，是什么力量，讓一個只有手搖計算機和算盤的民族，在戈壁灘上跟著共產黨奮斗，親手造出屬于自己的原子彈?

　　四要問一問，中國共產黨到底有什么力量，能夠通過短短幾十年的時間，把一個積貧積弱、一盤散沙的國家，建設成現在這樣一個經濟總量排名世界第二、軍事實力迅速增長、科學技術領先世界、人民幸福生活的國家?中國取得的歷史成就，我不再重復講，大家可以重溫一下十九大報告第一部分《過去五年的工作和歷史性變革》一章。我們從字里行間就能體會到成就感、自豪感、幸福感。

　　歸根到底，這就是初心的力量。真是不服不行，中國共產黨是世界上最牛的創業團隊。

　　二、理解初心的重要

　　我們知道了初心，也領略了初心的力量。中國共產黨因初心而成立，因堅守使命而發展壯大。共產黨人堅守初心的重要性和必要性何在呢?

　　xxxxx說：“一切向前走，都不能忘記走過的路；走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發。”這是xxxxx對全體黨員的諄諄教誨，也是全體黨員對“入黨為什么，在黨干什么，為黨做什么”這一問題的內心自省。因為只有不忘初心，才能走得更遠，走得更快，走得更穩。

　　我認為，我們應該從三個方面來回答這個問題：

　　一是不忘初心，才能青春永駐。xxxxx強調，“只有不忘初心、牢記使命、永遠奮斗，才能讓中國共產黨永遠年輕。只要全黨全國各族人民團結一心、苦干實干，中華民族偉大復興的巨輪就一定能夠乘風破浪、勝利駛向光輝的彼岸。”實踐證明，無論中國共產黨人處在什么樣的歷史方位，遇到什么樣的困難和挫折，始終都把自己的奮斗目標，作為矢志不渝的初心和使命，既不因地位的變化而改弦更張，也不因踏上勝利的坦途而傲慢浮躁，更不因遭遇困難挫折而彷徨動搖。這是中國共產黨永葆青春、富有朝氣、充滿活力的制勝之要，也是中國共產黨最寶貴的理論和實踐品格。

　　二是不忘初心，才能銘記歷史。回望中國共產黨走過的99年歷程，其初心和使命貫穿了革命、建設、改革各個時期，領導實現了人民獨立和逐步富裕。黨的十九大報告概要回顧了中國共產黨誕生的歷史，指出中國共產黨一經成立，就把謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福作為黨的歷史使命，中國人民從此才從精神上由被動轉為主動，有了為初心和使命而斗爭的主心骨。99年來，正是由于中國共產黨團結帶領人民，歷盡險阻曲折而初心不改，付出巨大犧牲而矢志不渝，才能在艱苦卓絕的斗爭中攻克了一個又一個難關，創造了一個又一個人間奇跡，實現了中華民族從站起來到富起來的偉大飛躍。

　　三是不忘初心，才能繼往開來。黨的__審議通過的“十四五”規劃和二〇三五年遠景目標建議，為中國未來發展擘畫了宏偉藍圖、指明了前進方向。展望未來新時代中國特色社會主義事業發展，其初心和使命將深入貫穿全面建設小康社會和第二個一百年奮斗目標的各個階段，繼續引領黨和人民事業發展，實現國家富強、人民幸福。縱觀黨的歷史，中國共產黨在革命、建設、改革中積累了豐富經驗教訓，在改革開放以來特別是近幾年來取得了歷史性變革，為新時代發展提供了有益借鑒、奠定了堅實基礎。現在，我們站到了新的歷史方位，比以往任何時期更接近、更有信心和能力實現初心和使命。只要我們永不背離黨的初心和使命，并始終將其融入新時代發展的全過程，貫穿到各個環節、各個方面，不畏艱難困苦、不斷攻堅克難、不懈奮斗進取，中華民族從富起來到強起來的歷史性飛躍一定能如期實現。

　　三、堅守初心根本要靠黨性

　　大家知道，黨的十八大以來，以xxx為總書記的黨中央先后在黨內開展了四大主題教育。第一次是2013年開展的黨的群眾路線教育實踐活動，第二次是2014年開展的“三嚴三實”專題教育，第三次是2016年開展的“兩學一做”學習教育，第四次是“不忘初心、牢記使命”主題教育。每次的學習教育活動都要寫對照檢查材料，查找問題，剖析原因，制定整改方案。無論是單位還是個人，都查出了不少問題，也分析了不少原因，而且次次都差不多。我覺得這些問題，雖然外在表現不一樣，但根子還在黨性上。形式主義、官僚主義屢禁不止，根子也在黨性上。黨性是根，其他都是葉。要做到“不忘初心、牢記使命”，我通過學習思考，認為根本還在于加強黨性修養。借此機會，我就加強黨性修養問題交流一下學習體會，與大家共勉。

　　第一，黨性修養是“方向盤”、是“原動力”。學習黨史的人都知道，在我黨歷史上較早認識和強調黨性修養的是劉少奇同志。早在x時期，他就對共產黨人的黨性作出了界定。《論共產黨員的修養》是他專門論述共產黨員黨性鍛煉和修養的著作，寫于抗日戰爭時期，是他1939年7月在x馬列學院所作的公開演講，曾列為我黨1942年x整風運動的學習文件。

　　劉少奇同志指出：共產黨員的黨性，就是無產者階級性最高而集中的表現，就是無產者本質的最高表現，就是無產階級利益最高而集中的表現。今天我們理解黨性，可以簡單用一句話概括，黨性就是一個黨固有的本性。黨性說起來好像很抽象，實際上很簡單。平時，大家說誰像個黨員的樣子，誰沒有黨員的樣子，甚至還說一點黨員味道都沒有，實際上就是對某個人黨性強弱、黨性有無的外在評價。

　　對黨員干部來講，黨性就是“方向盤”，沒有堅強的黨性，就容易動搖政治立場，迷失政治方向，就不可能堅守初心使命；黨性就是“原動力”，沒有堅強的黨性，事業心責任感就沒有力量源泉，工作就沒有激情和動力。加強黨性修養，是應對政治考驗的法寶。黨性首先是政治性。加強黨性修養，是實現人生夢想的階梯。現實中我們會看到這個現象：人與人之間的差別一開始很小，但過幾年、十幾年，卻是天壤之別。這種差別，固然因素很多，但體現在黨員干部身上，實際上就是黨性修養的差別。如果不講黨性、不講原則，投機取巧、弄虛作假，當“兩面人”，絕對走不遠，終究也會栽跟頭。加強黨性修養，也是提高能力素質的首要途徑。一些人作風不實，能力素質不高。一個簡單的材料寫不好，一件簡單的事情辦不好，在機關不會協調，下基層不會指導。有人說這是能力素質問題，實際上是黨性修養問題。人的差別在態度。作為黨員特別是領導干部，對黨的事業的態度好，就是黨性好。實際上有堅強黨性的人，能力素質是不會差的。只要有了對工作的負責和擔當，基本上就可以說沒有干不好的工作和提不高的能力。

　　第二，加強黨性修養要始終做到“三不”。“黨性修養”雖然只有四個字，但內涵十分豐富。它包括理論修養、政治修養、思想道德修養、作風修養，紀律修養、文化知識和業務能力修養，等等。作為黨員領導干部，加強黨性修養，就是要始終做到“三不”：

　　一是理想信念不動搖。理想信念是黨性的制高點。黨員干部加強黨性修養，首要的就是堅定理想信念。xxxxx對此有很多精辟的論述。如革命理想高于天，理想信念是精神之鈣、是“壓艙石”、是“定盤星”，等等。我們要不斷學思踐悟。

　　在中央監察委員會首屆委員中十人就有八人為黨犧牲，無一人叛變。話劇《王荷波》感人肺腑，給人以心靈的震撼，就是理想信念的力量。老英雄張富清初心不改，60多年深藏功名。在部隊他保家衛國，到地方他為民造福，也是理想信念的力量。

　　理想信念的動搖是根本的動搖。對這句話我們千萬不能當套話、大話來聽。我們看過不少的警示教育片，“案中人”懺悔最多的就是理想信念動搖。不少人聲淚俱下地說，自己就是沒有理想信念，腦子里想的就是當官發財，就是怎樣賺更多的錢。因為丟掉了初心，所以走上了不歸路。黨員干部加強黨性修養，首先必須把堅定共產黨人的理想信念作為核心內容。具體講就是對馬克思主義要真信，對創新理論要真學，對黨規黨紀要真守，對“兩個維護”要真做。

　　二是精神狀態不懈怠。一個人的黨性修養如何，表現在工作上是一眼就可以看出來的。黨性修養強的人，給人的印象是攻堅克難、斗志昂揚；黨性修養不強的人，肯定是患得患失、萎靡不振。毛主席說，“人是要有一點精神的”。精神狀態是黨性修養的重要內容，也是檢驗黨性強弱的試金石。精神狀態對黨員領導干部的重要性，怎么強調都不過分。每個黨員，都有黨分配的工作，工作態度、精神狀態是一個人能否成功的先決條件。

　　三是嚴守道德不滑坡。嚴守道德規范，既是立身做人之要，更是為官從政之基。對領導干部來講，道德操守絕不是“細節”“小節”問題，它關系黨的形象，關系事業成敗，關系個人成長進步。國民黨敗于共產黨，原因固然很多，有人說這是蔣介石的道德敗于毛澤東的道德，我覺得很有道理。最近我看了一篇微信文章，說的是蔣介石讓陳賡給他當衛隊長，享受榮華富貴。但陳賡堅決不干，為什么?就是蔣介石整天聽股票信息，經常參加歌舞盛會。陳賡認為，跟這樣道德修養不高的人干不會有前途，所以寧可跟共產黨吃苦，也不愿跟國民黨享福，這就是道德的力量。

　　所以，我們黨員領導干部一定要守住道德關。守住了道德關，就守住了紀律關、法律關，也就能穩得住心神、管得住身手、經得住誘惑、頂得住圍獵。

　　第三，加強黨性修養要長期堅持“三靠”。黨性修養不是與生俱來的，也不是天上掉下來的，更不是一勞永逸的，必須通過終生鍥而不舍地刻苦學習和堅持不懈地努力錘煉才行。有人說，能夠到達金字塔頂端的地上動物，只有蝸牛，它靠的是不屈不撓的韌勁。加強黨性修養，同樣需要堅持不懈的韌勁。歸納起來，我認為要堅持“三靠”：

　　一是靠理論素養來加強。提高理論素養是加強黨性修養的基石。劉少奇同志也說過，“沒有理論的人容易被俘虜”。我們黨對理論武裝歷來是高度重視的，這次主題教育也提出“理論學習有收獲”的首要目標。平時，我看到有些同志在述職報告中，總是說自己“理論學習抓得不緊”，把這當做“光榮”的缺點，年年都是如此。平時與一些干部交流，也聽到一些反應，他們覺得自己有“年齡恐慌”、“能力恐慌”，很少講“學習恐慌”，基本沒有人講“理論素養恐慌”。鄧小平同志曾說過，“不注意學習，思想就容易庸俗化。如果說要變質，那么思想的庸俗化就是一個危險的起點”。實踐證明，凡是思想修養好、黨性覺悟高、自律意識強的黨員干部，在學習上都是如饑似渴、孜孜不倦的。

　　二是靠工作實踐來錘煉。黨性不是“講”出來的，而是在履職盡責實踐中“干”出來的。加強黨性修養，必須堅持知行合一、立說立行。作為紀檢監察干部，如何堅守初心使命，認真履職盡責，我認為就是要牢牢把握紀檢監察機關在推進黨的自我革命、守護黨的初心使命中的職責定位，強化政治監督，強化權力制約，持續落實中央八項規定精神，一寸不讓糾正“四風”。強化監督第一職責、基本職責，做實做細日常監督，完善監督機制，創新監督手段，努力實現監督全覆蓋、常態化、高質量，用擔當詮釋對黨的忠誠。

　　三是靠嚴守紀律來約束。嚴明的紀律是黨性強的必然反映。黨性強的人必定是遵規守紀的人。加強黨性修養，嚴守黨的紀律，是對黨員干部的基本要求。嚴守紀律與增強黨性相互促進，共生共長。加強黨性修養，一定要把嚴守紀律規矩作為“紅線”來把守。在紀律規矩面前，要有敬畏感，要有底線思維。嚴守紀律規矩，關鍵是要做到慎獨、慎微、慎初。

　　總之，黨員姓黨，黨性是黨員立身、立業、立言、立德的基石。黨齡長不等于黨性強，職務高也不等于黨性高。加強黨性修養，是黨員終生的必修課。在今后的工作和生活中，我們要始終牢記自己第一身份是共產黨員，堅持以履行黨員義務為天職，不斷加強黨性修養，做到黨齡長一年，黨性強一分！

第十七篇: 黨員干部黨課講稿材料

　　忠誠不渝干凈立身勇于擔當

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　我今天演講的題目是《忠誠不渝干凈立身勇于擔當》。忠誠是一種信仰，是品質之魂。“一個幽靈，一個共產主義的幽靈，在歐洲大地徘徊。”如今，《共產黨宣言》昭告于世已經167年，共產主義的真理與思想，信仰與力量，始終引領著自由人民浩蕩向前。經歷多少滄桑，跨越多少歲月，為了一個共同的理想，我們超越了時間和地點，聚到了一起，因為我們有一個共同的名字—“共產黨員”！“我們的事業并不顯赫一時，但將永遠存在”，為了共同的信仰，我們虔誠的忠于黨、忠于人民、忠于偉大的事業，在歷史進程中探索著、變革著、前行著。我一直執著地堅信，人生是需要信仰、需要奉獻的。信仰是根，奉獻是魂，有了信仰和奉獻，生命之花才能如夏花燦爛，姹紫嫣紅。理想、信念、黨性等看來飄無空洞的東西，其實就是實實在在的一言一行，其實就是每一個人，每一名黨員，對國家、對人民以及對肩負使命的一種燃情至愛和深切關懷。

　　小平同志說過，“我們這么大一個國家,怎樣才能團結起來、組織起來呢?一靠理想,二靠紀律。”理想就是信仰，信仰就是忠誠，忠誠就是底線。對黨員干部來說，忠誠首先就要對黨忠誠，就是要絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民的事業，在任何情況下，不管遇到什么困難，不管遇到什么大風大浪，都要同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，站穩堅定的政治立場。對黨忠誠是黨員領導干部最根本的政治品質，是黨性的基本要求。黨員領導干部如果喪失了

　　對黨的忠誠，就喪失了作為共產黨員的最起碼資格和底線。

　　干凈是一種修為，是立身之本。干凈，指沒有塵土、雜質，是一種純樸的狀態。人生在世，只有把自己這個“人”字寫正了，才會有服眾的底氣和被尊敬的資格，把“干干凈凈”作為從業之本、立身之道。干干凈凈是道德水準的一把尺子，是體現作風的一面鏡子，是考驗素質的一個標桿。干干凈凈出正氣、出權威、出凝聚力、出戰斗力。

　　為官執政者莫不把“干凈”作為最終追求，習總書記給廣大黨員干部指出了方法，要多“洗洗澡、治治病”。我們要把“干凈”當做“緊箍咒”，把“廉潔”當做“防火墻”，銘于心，刻于腦，努力做到心不動、眼不紅、嘴不饞、手不沾，正確對待得失，正確理解苦樂，經常對照審視自己、反省自己、警示自己。“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非份之想”，守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得住考驗。堅持做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，想民之所想，急民之所急，憂民之所憂，樹正良好的個人形象，做清白干凈之人。

　　擔當是一種責任，是履職之能。“順境逆境看襟度，大事難事看擔當”，擔當是一種高尚的道德品質，一種崇高的精神境界，一種催人奮進的力量，一種不辱使命的氣概。勇于擔當是一種精神，“肩扛千斤謂之責，背負萬石謂之任”，甘于擔當是一種情操，“臨喜臨怒看涵養，群行群止看識見”，樂于擔當是一種態度，“接受工作不走樣，執行任務不打折”，勤于擔當是一種習慣，“做好分內是基本，做好分外是進取”，嚴于擔當是一種要求，“為人避事平生恥，在其位要司其職”，善于擔當是一種能力，“能干事者有機會，干成事者有地位”。

　　習近平同志指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。擔當是黨員干部一種高尚的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風，一種良好的精神狀態。敢于擔當是共產黨人的鮮明政治品格，是領導干部的職責所系、使命所在。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名領導干部身上是否真正體現共產黨人先進性和純潔性的重要方面。敢于擔當，核心就是要敢想、敢做、敢當、敢挑重擔、敢負責任，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。敢于擔當，既要做到不回避問題，不上交矛盾，不推卸責任;又要做到腳踏實地，真抓實干，在其位、謀其政，任其職、盡其責。

　　事業成否，關鍵在人。黨員干部，是關鍵中的關鍵。鑄就一支“忠誠不渝、干凈立身、勇于擔當”的隊伍，我們的隊伍就是一支不可戰勝的隊伍，我們的事業一定能不斷地闊步向前，我們中華民族偉大的“中國夢”就一定能早日實現！

　　謝謝大家！