【篇1】“擔當作為”專題經典黨課講稿
習近平總書記指出，“信仰信念任何時候都至關重要。對共產主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱”。中國共產黨人的理想信念，是馬克思主義真理信仰、共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，是建立在對馬克思主義的深刻理解上，虔誠而執著、至信而深厚、勇毅而篤行。這是中國共產黨能夠從最初的50多名黨員發展成為一個走過百年光輝歷程、在最大的社會主義國家執政70多年、擁有9100多萬黨員的世界上最大的馬克思主義執政黨的根本原因。回望過往的奮斗史，眺望前方的奮進路，我們年輕干部必須深刻認識理想信念的重要性，切實把理想信念作為照亮前路的燈、把準航向的舵，轉化為對奮斗目標的執著追求、對本職工作的不懈進取、對高尚情操的篤定堅持、對艱難險阻的勇于擔當。下面，我從以下三個方面與大家共同學習交流。
一、共產黨人的理想信念是什么？
同志們，習近平總書記強調：“無論過去、現在還是將來，對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，對實現中華民族偉大復興中國夢的信心，都是指引和支撐中國人民站起來、富起來、強起來的強大精神力量。”新時代中國共產黨人要立足初心高揚理想信念的旗幟。
（一）堅定對馬克思主義的信仰。曾經一段時期，有人以批評和嘲諷馬克思主義為“時尚”，把共產主義看作虛無縹緲的幻想。究其根源，在于這些人缺乏共產黨人的初心。人民對美好生活的追求是推動人類文明進步最持久的力量；堅持遵循客觀規律是推動人類文明進步最可靠的支撐。堅守初心的共產黨人，總是深信和堅信：馬克思主義揭示了人類社會發展規律，指明了共產主義的遠大理想，為最終建立一個沒有壓迫、沒有剝削、人人平等、人人自由的理想社會指明了方向。馬克思主義之所以能直抵人心、化為共產黨人的信仰，就是因為它植根于人民之中、依托于規律之上，指明了依靠人民、遵循規律推動歷史前進的人間正道。
（二）堅定對中國特色社會主義的信念。近些年來，國內外有人提出中國現在搞的究竟還是不是社會主義的疑問。這個疑問是多余的，我們堅持的是中國特色社會主義，一是因為中國特色社會主義堅持了科學社會主義基本原則，是社會主義而不是別的什么主義。二是因為中國特色社會主義不是機械套用科學社會主義基本原則，而是堅持以人民為中心、根據時代條件，賦予這些原則鮮明的中國特色。只要這樣堅持和發展中國特色社會主義，我們就一定能夠解決中國自己的問題，實現好維護好發展好人民的根本利益。這也是中國共產黨人的初心所包含的信念。
（三）堅定對中華民族偉大復興中國夢的信心。當前，我們正處于國家由大向強發展的關鍵階段，可謂愈進愈難、愈進愈險，甚至會遇到難以想象的驚濤駭浪。有的人因此對中國夢的前景持觀望態度。其實，有初心就有恒心和信心。中國夢的本質內涵包括人民幸福，這一偉大夢想與中國共產黨人為中國人民謀幸福的初心息息相通。在民族復興的征程中堅守和踐行初心，就是在堅持人民作為中國夢的創造者和享有者的主體地位，就是在堅持筑夢成果為人民共享的價值追求。有了這樣的初心，中國夢就有了公平正義陽光的普照，就能成為中華民族團結奮斗的最大公約數和最大同心圓，從而匯聚起萬眾一心追夢圓夢的強大力量。
二、為什么要堅定理想信念？
理想信念是立黨興黨之基，也是黨員干部安身立命之本。一個政黨有了遠大理想和崇高追求，就會堅強有力，無堅不摧，無往不勝，就能經受一次次挫折而又一次次奮起；一名干部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，做到“風雨不動安如山”。
（一）堅定的理想信念是共產黨人的勝利之“本”。回顧黨的百年偉大征途，無數共產黨人正是憑借心中堅定的共產主義信念，克服了一個又一個困難挫折，取得一個又一個勝利。從新民主主義革命、社會主義革命和建設、改革開放和社會主義現代化建設、新時代中國特色社會主義一路走來，無論是以門板當床、雪山草地，還是物資匱乏、自力更生，黨創造了無數人間奇跡，最終取得了今天的成績。可見，堅定的理想信念和百折不撓的信仰意志是戰勝一切艱難險阻的精神源泉，更是廣大黨員干部在革命、建設和發展中不斷取得勝利的重要保證。
（二）堅定的理想信念是黨員干部先鋒之“魂”。一直以來，“沖鋒在前，退卻在后”“吃苦在前，享受在后”這兩個口號被人民群眾口口相傳、奉為經典。口號所表現的就是黨員干部在黨和人民的事業奮斗過程中，面對艱難困苦，時時、處處、事事走在群眾的前頭，面對發展成果，總能以群眾為先，樣樣起到模范帶頭作用。正是靠著“為人民謀幸福、為民族謀復興”的信念之魂，一代又一代黨員干部展現出高尚的公仆情懷、人民情結，推動現行標準下農村貧困人口全部脫貧，全面推進鄉村振興戰略，保駕護航經濟穩中有進，全心全意為人民服務，以理想信念樹立起一座座不朽的業績豐碑。
（三）堅定的理想信念是民族偉大復興之“源”。落后就要挨打，是近代以來中華大地上血與淚的教訓。如今，中國經濟總量躍居世界第二，大國地位穩如磐石。我們從一窮二白，到創新能力排名升至世界第12位，“天問一號”開啟火星之旅，“羲和號”實現太陽探測零的突破，太空艙成功對接……貫穿其中的，是黨領導廣大人民對理想信念的不渝堅守。展望未來，實現民族偉大復興“中國夢”就是新時代新階段中國共產黨人的奮斗目標，也是一個中華民族共同的理想，為每個中國人注入了強烈的家國情懷。實現這樣的宏偉目標，要求全體黨員干部必須始終堅定理想信念，調動廣大人民群眾的積極性、主動性和創造性，凝聚起萬眾一心、眾志成城的磅礴力量。
三、年輕干部如何堅定理想信念？
習近平總書記在2022年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班上強調：“年輕干部接好班，最重要的是接好堅持馬克思主義信仰、為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想而奮斗的班。”理想信念是立黨興黨之基，也是黨員干部安身立命之本。作為黨和國家事業的接班人，年輕干部必須謹記習近平總書記囑托，以知之、信之、行之樹立起堅定的理想信念。
（一）要高舉“旗幟”，懷忠誠之魂答好“初心卷”。旗幟引領方向，先鋒凝聚力量。年輕干部應自覺把講政治、鑄忠誠融入自己的思想和言行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一要把忠誠視為信仰。當前，經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、思想觀念深刻變化，年輕干部不僅要忠誠可靠，更要把忠誠當一種信仰，一種操守，一種血液，一種旗幟，永遠堅持下去。作為年輕干部要堅定正確的政治方向，樹立堅定的理想信念，始終保持一種蓬勃進取的精神，在不同的崗位上盡職盡責，讓理想信念之樹長青。二要把忠誠熔為激情。激情是一種精神狀態，是一種積極向上的態度。有激情，就是有昂揚向上、勇爭一流的精神狀態，有敬業奉獻、創新創造的職業操守，有迎難而上、堅忍不拔的不懈斗志。對黨和人民及事業的忠誠，就是要把忠誠演繹成澎湃涌動的激情、持續不斷的能量，奮力前行，永不言退。因此，年輕干部對理想的堅守，對忠誠的堅守，不是一種平庸無為的堅守，不是一種煎熬無奈的堅守，而是要拿出超乎尋常的干勁，激情似火的闖勁，在平凡崗位創造出不平凡的業績，為人生添彩，為黨的事業增光。三要把忠誠化為奉獻。無私奉獻是我們中華民族五千年傳統的積累和沉淀，“鞠躬盡瘁，死而后已”的忘我奉獻精神感動了一代又一個代人，100年來共產黨人堅持的宗旨一直是“立黨為公、執政為民”。年輕干部在工作中一定要具備一種無私奉獻的品質，在工作當中不用領導提要求，不用同事去監督，在自己的崗位上務實工作，無私奉獻，堅持自重、自省、自警、自勵，言行一致，表里如一；堅持吃苦在前，享受在后；堅持群眾觀念，培育和增進與群眾的感情，時時處處堅守著無私的奉獻精神。
（二）要勇挑“重擔”，以擔當之勇答好“實干卷”。形成堅定理想信念，既不是一蹴而就的，也不是一勞永逸的，而是要在斗爭實踐中不斷砥礪、經受考驗。年輕干部要時刻做好打硬仗的準備，多當幾回“熱鍋上的螞蟻”，接幾個“燙手的山芋”，受幾次“風雨的洗禮”。在關鍵時刻、吃勁節點加強歷練，不斷攻克新征程上的“婁山關”、“臘子口”。一要敢想。工作中要善于解放思想，學會靈活轉變自己的思維，跳出已有的框架，打破傳統的思維定勢，破除固步自封的想法，從不同的角度來詮釋問題，以科學的態度、開闊的視角、嶄新的思維找到創新的靈感，用心、上心、盡心地去思考工作中的熱點難點問題，敢于和過去比，突破自己；敢于和先進比，超越他人，從而促進自我價值的實現和提升。二要實干。海爾集團有句名言，“做好每一件平凡的事就是不平凡，做好每一件簡單的事就是不簡單”。年輕干部一定要牢固樹立起求實務實的工作理念，從小處努力，把小事辦好，工作說了就辦，定了就干，件件有著落，事事出成效，做一名務實的干部。如果總想著做大事，不屑于做這些具體的工作，那么所謂的大事就會成為空中樓閣，不僅自己最終一事無成，而且會貽誤工作。三要勇闖。年輕人干事就要有朝氣、有激情、有魄力。工作上，有了思路，有了基礎，就要放開手腳，發揮年輕的優勢，發揚初生牛犢不怕虎的精神，敢破敢立，直面難題，敢抓善管，敢擔責任，不辜負黨和人民的重托。縣委在用人上不求全責備，用人所長，用的就是年輕人那份熱情、那股沖勁，用的就是那些堅持原則、敢于負責的干部。唯唯諾諾、穩穩當當不應該是年輕人的個性，更不是縣委所希望看到的。當然，只有一股闖勁、沖勁、韌勁是不夠的，還要認真研究解決復雜問題的方式方法，善于把敢闖敢干與科學實干結合起來，既敢干又會干，才是大智大勇的將才。
（三）要厚植“情懷”，立鴻鵠之志答好“民生卷”。理想信念是黨員干部安身立命之本，為民服務是黨員干部終身課題，堅定理想信念，在任何時候都離不開為人民服務這個根本。年輕干部要牢記人民對美好生活的向往就是奮斗目標，把人民的期待變成自覺行動，把人民的希望變成美好現實。一要甘當“螺絲釘”。要勇于擔當作為，不務虛功、不走過場，從改善民生、助企紓困等民生實事、民生工程做起，深入推動各項惠民政策落地，以“釘釘子”的精神將好事做深、實事做實。二要善做“顯微鏡”。要在與群眾溝通中敏銳把握情緒變化，在解難紓困時迅速抓住癥結，在答疑解惑中實時感知政策得失，不棄微末、不舍寸功。三要勇于“算大賬”。要樹立“計利當計天下利”“謀功應謀萬世功”的工作理念，在服務群眾上算長遠賬、算整體賬、算綜合賬，用科學謀劃、系統籌劃破解“解決一個問題，留下十個遺憾”。
（四）要心存“戒尺”，持敬畏之心答好“廉潔卷”。政者，正也。”清正廉潔是為政底線，廉潔自律對樹立崇高理想信念發揮著“總開關”作用。年輕干部要守住守牢拒腐防變防線，層層設防、處處設防，以“粉身碎骨渾不怕”的精神來恪守“廉潔”二字。一要存敬畏。知敬畏，指心懷崇敬之心和虔誠之心，對特定事物有敬仰之情、畏懼之感。年輕干部只有內心對黨和組織敬畏、對黨的政治紀律和政治規矩敬畏、對百姓群眾切實利益敬畏，才能明大德、守公德、嚴私德，才可有所為、有所不為，方能守住政治門閥、思想高地和作風堤壩。二要嚴律己。“君子為政之道，以修身為本”。年輕干部的作風不僅關乎個人形象，更關乎所從事的工作、所代表的單位形象。要在政治上、工作上、作風上嚴格要求自己，經常對照檢查，善于自我剖析，敢于自我批評，勇于改正缺點和不足。同時，要自覺加強黨性鍛煉和道德修養，提升政治敏銳性、政治鑒別力、政治自制力，不斷繼承和發揚優良傳統，涵養道德操守，明禮誠信，懷德自重。三要守底線。所謂“底線”，是事物量變質變的分界線、做人做事的警戒線，不可踩、更不可越。紛繁復雜的社會，誘惑風險和腐蝕“圍獵”依然存在，思想警惕須臾不可放松。作為年輕干部，必須牢固樹立底線意識，把做人做事的底線劃出來，時刻保持艱苦樸素的生活作風，以儉修身、厲行節約，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，培養積極健康的生活情趣，嚴守“底線”、警覺“紅線”、不碰“高壓線”，做到慎獨慎微慎初。
總之，“堅定理想信念，必先知之而后信之，信之而后行之。”只要念好“真”字經，堅持學思用貫通、知信行統一，我們年輕干部就能修好共產黨人的“心學”，接好理想信念的班。
【篇2】“擔當作為”專題經典黨課講稿
現在正是我國實現兩個一百年的重要階段，黨員干部更應擔當起因該擔當的責任，切實肩負起時代所賦予的重任。
擔當起應該擔當的責任，就要以人為本、勤政為民。為人民服務是黨的根本宗旨，以人為本、執政為民是檢驗黨一切執政活動的最高標準。我們必須始終把人民利益放在第一位，把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，始終與人民心心相印、同甘共苦、團結奮斗，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。任何時候任何情況下，都要把人民放在心中最高位置，把自己有限的生命投身到無限的為人民服務之中去。
擔當起應該擔當的責任，就要加強學習、提高素質。只有通過讀書學習，才能在理論上有所認識、提高、創新，在實踐上有所作為，才能開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，才能站在高處、想在深處、干在實處。學習是我們增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。我們必須牢固樹立終身學習的理念，通過學習不斷提高自身素質，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、干好工作的本領，更好地為黨和國家貢獻自己的智慧和力量。
擔當起應該擔當的責任，就要以身作則，率先垂范。先進性是黨章賦予黨的根本特征，是黨章對黨員的根本要求。黨的先進性是黨的生命所系、力量所在，事關黨的執政地位的鞏固和執政使命的完成。實踐表明，黨的先進性從來都是具體的，而不是抽象的；是歷史的，而不是一勞永逸的；黨的先進性要通過黨員的先鋒模范作用來體現。
發揮黨員作用，勇于擔當作為。廣大黨員干部要不負人民重托，在新時代中國特色社會主義的偉大實踐中，永葆共產黨人講擔當的政治本色，共擔民族復興的歷史責任。
【篇3】“擔當作為”專題經典黨課講稿
領導干部要有強烈的擔當意識，當前的改革穩定需要擔當，解決和破解發展難題需要擔當，踐行群眾路線需要擔當。擔當是一種品質，擔當是一種境界，擔當是一種責任，擔當是一種能力。那么，在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，作為一名黨員領導干部怎樣才能做到敢于擔當呢?那就是要做到政治清醒、堅持原則、認真履職、迎難而上、干凈干事。
一、領導干部要政治清醒勇于當擔
黨的以來，以為的新一屆中央領導集體高度重視黨風廉政建設和反腐敗斗爭，提出了一系列新的理念、思路和舉措。就我州而言：一是有的黨組織黨風廉政建設主體責任擔當意識不強，落實責任制仍有差距;部分重點領域頂風違紀違法現象仍時有發生，正風肅紀任重道遠;二是有的領導干部對反腐敗形勢認識不清。思想深處總有反腐敗制約經濟發展的錯誤思想，對改革、發展、穩定、反腐四位一體工作格局以及四者之間的辯證關系沒有正確的認識。三是少數干部組織渙散、紀律松弛，門好進臉好看就是事難辦和庸懶散慢玩浮不良風氣仍然存在等等。因此，面對成績絕不能沾沾自喜、高枕無憂，面對困難和問題也絕不能一蹶不振、精神萎靡。
在新的形勢面前，黨員領導干部一定要以高度的政治擔當保持清醒的政治頭腦，確保方向不偏，靈魂不染。一是要堅定理想信念。不斷加強理論學習，通過學習，學會用馬克思主義立場觀點方法真正準確把握中央的新精神、新思想，透過現象看本質，提高運用科學理論解決復雜問題的能力，做到政治上敢于擔當，進一步堅定對中國特色社會主義的理論自信、道路自信和制度自信。二是要正確認清形勢。面對國際國內復雜多變的形勢和挑戰，要提高警惕，保持政治敏銳，決不能迷失方向，要以敢于擔當的政治勇氣堅決同消極腐敗現象作斗爭。三是要正確認識自己。領導干部一路走來，離不開組織的關心和培養，離不開人民群眾的鼎力支持，不論在哪一個崗位工作，都要正確認識自己，牢記全心全意為人民服務的宗旨，敬畏權力，敬畏人民，把黨性修養作為終身的課題，常思貪欲之害、常懷律己之心、常修為政之德，不可有絲毫懈怠，以實際行動回報組織和人民的培養。
二、領導干部要堅持原則勇于擔當
領導干部敢于擔當就要堅持黨的事業第一、人民利益第一，面對大是大非敢于亮劍。黨員領導干部第一身份是共產黨員，領導干部敢于擔當必須講黨性，有正確的是非觀，在根本原則問題上要旗幟鮮明。衡量一個領導干部有沒有擔當精神，很重要的是看在大是大非問題上有沒有正確立場和鮮明態度，看對中國特色社會主義的理想信念是否堅守，看對黨的理論和路線方針政策的貫徹是否堅定。在社會思想多樣、多元、多變的新形勢下，意識形態領域的較量是經常的、現實的，制度模式、發展方向等重大原則問題的考驗也是經常的、現實的。面對否定共產黨領導、攻擊社會主義制度的錯誤觀點，領導干部應當敢于站出來說話，敢于表明自己的態度，并給予有理有據的正面回應，絕不能沉默失語。如果在重大原則問題上無動于衷、避退三舍，甚至墻頭草隨風倒，那就不配做共產黨的領導干部。
三、領導干部要認真履職勇于擔當
履職問題說穿了就是務實的問題。沒有實干，再好的思路也是紙上談兵，沒有落實，再好的規劃也是空中樓閣。崇尚實干、注重落實，是我們黨的優良傳統;干在實處、走在前列，是新時期共產黨人的價值追求。對州委的決策部署，各級干部不僅要當好一傳手，更要當好主攻手。領導干部特別是一把手不能只當演員，更不能游離在演員和觀眾的角色之間，既要掛帥，又要出征，不能當甩手掌柜。當前，抓落實中拖、推、阻等頑疾還不同程度存在，實質就是作風漂浮，不敢擔當。一定要樹立別人在跑，我們要奔的追趕意識，要有說了就算、定了就干，立說立行、雷厲風行的果敢作風。只要是應該解決的問題就盯住辦、馬上辦，重點難點問題就會落實到位、推向深入、見到成效。具體來講，發展產業就要緊盯項目，落到園區，抓到企業，細到產品;招商引資就要主動走出去、請進來，點對點、面對面，重要項目主要領導要親自抓;加快城鎮化就要突出抓好舊城和棚戶區改造，創新機制促進人的城鎮化;幫困解難就要深入田間、企業和群眾，弄清具體情況，研究具體辦法，解決具體問題。
四、領導干部要迎難而上勇于擔當
古語云：艱難困苦，玉汝于成。意思是一個人只有經過艱難困苦的磨煉，才能最終成大器。就領導干部而言，只有經過急難險重任務的考驗和大事難事的歷練，才能不斷提高克難勇進的能力素質。領導干部能力強不強，作風硬不硬，關鍵看困難之時、危難之處。工作在攻堅克難中推進，政績在攻堅克難中創造，威信在攻堅克難中樹立，能力在攻堅克難中提升。越是最困難、最艱苦、最危難，越能考驗干部、成就干部。去年洱源303地震抗震救災以及目前昭通魯甸803地震的抗震救災，危難當頭、人命關天，這是最能考驗我們黨員領導干部是否具備能擔當、敢擔當能力的時候，是最能考驗黨員領導干部為民宗旨意識樹得牢不牢的時候。指揮得當、響應及時、部署周到這是能擔當的表現。哪里有災情，哪里就有黨組織;哪里有險情，哪里就有黨員，這就是敢擔當的表現。因此，面對困難和挑戰，黨員領導干部一定做到要迎難而上絲毫不退縮，挺身而出絲毫不逃避，全力以赴絲毫不懈怠。
五、領導干部要干凈干事勇于擔當
省委秦光榮書記7月30日在省委中心學習會議上對全省領導干部提出光干凈不干事不行，干事不干凈也不行。一要帶頭遵守紀律。要從講政治的高度帶頭遵守黨的紀律，帶頭落實黨風廉政建設責任，決不允許有令不行，有禁不止，必須同黨中央、省委、州委保持高度一致，確保政令暢通，決不允許搞上有政策，下有對策牢固樹立法律面前人人平等、紀律面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，不越雷池、不踏紅線。二要帶頭廉潔從政。自覺遵守和落實好中央八項規定、省委十項規定和州委十二項規定，堅決糾正四風突出問題，在遵守廉潔從政有關規定上行動更快一步、標準更高一等、要求更嚴一些，發揮示范引領作用。三要帶頭落實一崗雙責。各級黨員領導干部要把黨風廉政建設主體責任真正放在心上、抓在手上，嚴格落實一崗雙責，進一步強化嚴格要求就是對干部的最大愛護理念，自覺承擔起抓班子帶隊伍的責任。四要帶頭修身齊家。既要管好自己，也要管好配偶、子女及身邊工作人員，不搞公權家用，正確處理好公私關系，這既是對配偶、子女及身邊工作人員的關心和愛護，也是對自己政治生命的珍惜，更是對黨和人民事業的負責。
【篇4】“擔當作為”專題經典黨課講稿
大家好！
在20xx年的鐘聲敲響之際，習總書記發表了新年賀詞，賀詞暖人心扉、催人奮進，激蕩起13億多人民在新時代同心共筑中國夢的磅礴力量。其中有一句話，說進了全國人民的心坎里：幸福都是奮斗出來的。接下來的幾天，不管是在網絡媒體上還是新聞采訪中，每當說起新年賀詞時，人們總會提到這句話。那么作為軍人，又該如何去理解和踐行這句話呢今日，我就圍繞“幸福都是奮斗出來的”這個話題跟大家進行一下交流。
一、尋根究底，講一講軍人的幸福是什么
智者樂水，仁者樂山。幸福在不一樣類型的人中有著不一樣的含義，對老人來說最大的幸福就是家人健康，兒孫滿堂；對中年人來說就是事業有成，家庭美滿；對孩子來說幸福就是爸爸媽媽給買了一個新玩具，一顆棒棒糖。那么，對于我們軍人來說，幸福又是什么呢？這里我們不妨經過三個事例來一探究竟。
事例一：辛勤付出有收獲。這是我們XX的畫面。去年5月份以來，機關灶積極推進就餐模式改革，推行的自助餐在伙食費降低標準的情景下菜品質量不降反升，官兵滿意度明顯提高，特別是圓滿完成了XX保障任務，得到了表揚和認可。雖然炊事員在日復一日的洗菜、配菜、炒菜保障中會感到枯燥無味，但能夠讓官兵吃好吃飽，并得到大家的肯定，對我們來說，一切都值得，這就是幸福。
事例二：精武強能顯身手。這是一張沉甸甸的榮譽證書。它記錄的是XX在參加XX崗位練兵比武競賽中，取得了XX第一名的輝煌戰績。“臺上一分鐘，臺下十年功”，該同志在日常工作中始終堅持向書本學、向實踐學、向戰友學，并努力把所學知識運用到工作實踐中，11年如一日的奮戰在外場保障一線，逐步成長為連隊的業務能手、技術骨干，最終憑借著這扎實的基本功、全面的業務知識和精湛的排故技術，在比武競賽XX名精英選手中脫穎而出，取得佳績。
事例三：強師興站尤可期。這是我們保障XX駐訓任務的一個縮影。在4個多月的時間里，保障飛機XX架，車輛裝備XX余臺，空、地勤XXX人，同時供給X個團的飛行保障，架次、人數之多，時間之長，難度之大，在場站飛行保障歷。但大家都在立足本職盡職責，奮發有為創佳績中圓滿順利的完成了此次飛行保障任務，并確保了空地安全。
二、撥云見日，講一講為什么奮斗才能幸福
幸福不會從天降，人間萬事靠奮斗。相信每個人都曾有過這樣的感覺：當幸福來的太突然、太容易，總會給人一種不真實的感覺，就像做夢一樣，生怕什么時候夢就醒了，因為：
靠運氣降臨的幸福不踏實。不可否認，有時候運氣確實能夠帶來幸福，但誰能保證運氣一向與你相伴呢？
靠投機取巧的幸福不可靠。在日常工作中，我們大家有沒有找借口逃避訓練，逃避教育？
靠關系維持的幸福不長久。有句話說的好：靠山山會倒，靠人人會跑。在全國上下大抓風氣建設的形勢下，明確要求我們嚴禁跑找要送，并且無論是入黨、套改、評功評獎還是選人用人，各級紀委都在全程監督，誰還敢替你違規違紀去操作呢？靠實績提高，憑素質立身才是長久的幸福。
所以，僅有經過自我的努力奮斗得來的幸福，大家才會感到踏實，才能盡情的去享受那種幸福感。
三、戰鼓催征，講一講我們該怎樣去奮斗
天道酬勤，不勞何獲。20xx年，是全面貫徹黨的xx大精神的開局之年，是決勝實現國防和軍隊建設20xx年目標任務的特殊之年。我們該以什么樣的狀態迎接新的一年以什么樣的作為開啟新的征程奮斗，依然是我們最有力的回答。
（一）有目標。有什么樣的目標，就會有什么樣的人生。僅有從自我的實際出發，選擇正確的目標，才能為之去努力，去拚搏，才能有期望用血汗換來幸福的喜悅。
（二）有干勁。只要我們善于在本職崗位上去觀察、去發現、去創造，踏踏實實，認認真真，從小事做起，從點滴做起，就也能像先進典型們一樣，收獲屬于自我的成功和幸福。
（三）有毅力。我們都很欣賞清代“揚州八怪”之一的鄭板橋的那首詠竹詩：“咬定青山不放松，立根原在破巖中，千磨萬擊還堅韌，任爾東西南北風。”一切有成就的人，都是靠這種可敬的“咬”勁，用堅忍不拔的毅力創造了奇跡。艱難險阻有時就是機遇，只要我們在軍旅生涯中，在人生的道路上能夠執著追求、鍥而不舍，不實現目標不松勁，不完成任務不罷休，我相信，你也一定能夠取得成功。
謝謝大家！
【篇5】“擔當作為”專題經典黨課講稿
同志們：
習近平總書記反復強調，黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡，決定黨和國家事業興衰成敗。黨的十九屆六中全.會總結概括了十個方面寶貴歷史經驗，“堅持自我革命”是其中重要一條。加強作風建設，從本質上講，就是刀刃向內、堅決與不正之風斗爭到底的自我革命。
黨的十八大以來，黨中央從制定和落實中央八項規定破題，以上率下改進工作作風，不斷把作風建設引向深入，剎住了一些過去被認為不可能剎住的歪風，糾治了一些多年未除的頑瘴痼疾，黨風政風和社會風氣為之一新。繼承弘揚黨的優良傳統和作風，深入推進黨的作風建設，是新時代新征程上我們黨始終成為堅強領導核心的重要保證，必須保持定力、常抓不懈、寸土不讓。近年來，我們始終把作風建設擺在重要位置，堅持不懈抓整頓、抓提升，廣大黨員干部干事創業的精氣神明顯提高，人民群眾獲得感、幸福感、滿意度顯著增強。但是我們也要清醒地看到，我們的干部作風還存在不少問題，還有不少薄弱環節。今天借這個機會，我提幾個方面的建議。
一、強化理論武裝，聚焦解決思想問題
理想信念是思想和行動的“總開關”，是加強黨性修養的第一課。但是有的干部理想信念不堅定，政治敏銳性不強，不注重理論學習，對習近平新時代中國特色社會主義思想沒有入腦入心，沒有作為指導實踐、推動工作的強大理論武器。有的干部對新發展理念學習不夠、領會不透，存在慣性思維、路徑依賴，穿著新鞋走老路，習慣照搬老一套。當前，我市正處在轉型發展、爬坡過坎的關鍵時期，迫切需要各級干部成為新理念新思想的堅定維護者、有力執行者。要提高站位，主動擔當作為。切實找準本職工作在服務大局中的定位，把為全市重點工作作貢獻作為重要職責，黨委政府中心工作部署到哪里，主要精力就集中到哪里，工作措施就落實到哪里，決不能當旁觀者、過路客、局外人。要解放思想，勇于開拓創新。要堅決破除一切有悖新發展理念的思想藩籬，堅決摒棄一切與高質量發展不相符合的陳舊觀念，主動在項目落地，破解問題障礙上出主意想辦法。要堅定信念，守好輿論陣地。全市各級各部門要切實扛起黨管意識形態、黨管宣傳輿論的重大政治責任，面對突發事件和輿情事件，做到關鍵時刻不失語、重要關頭有聲音，堅決防止事態擴散升級、二次發酵。
二、發揚奮斗精神，強化擔當作為意識
黨的十八大以來，習近平總書記在不同場合反復強調黨員領導干部要敢于擔當，把擔當精神上升到了新的境界，賦予了豐富的時代內涵，具有極強的現實指導性。領導就是責任，勇于負責、敢于擔當是一個干部的立身立業之基。強化責任意識，關鍵是要樹立正確的政績觀。每屆班子的任期內，不可能把所有的事情都辦完，把所有的問題都解決，必須一屆接著一屆干。但從目前的情況看，有的干部一心只想當太平官，遇到矛盾繞著走，碰到難題就推脫，繞不開推不掉就上交，不為自己應盡的責任煩心，只為自己沒得到的好處而郁悶；有的干部好大喜功，弄虛作假，虛報浮夸，提不切實際的“空口號”，搞華而不實的“面子工程”；有的干部推過攬功，好辦的、辦成的事大說特說，不好辦、辦不成的事強調客觀。每位干部的工作時間是有限的，都要經常想一想，自己每月干成了哪幾件看得見、摸得著的實事？每年做了哪幾件可圈可點的事？都要經常問一問，自己是否對得起組織、對得起人民？有些干部工作中拈輕怕重，遇到問題繞著走，碰到矛盾躲著走，不敢擔當、瞻前顧后、畏首畏尾。還有的干部遇事“等、靠、推、拖、躲、繞”，只為不干找借口，不為干成想辦法。個別干部不愿多出力，安排的工作干好干孬，到點就走，缺少敬業奉獻精神。要有高效落實的干勁。強化時間觀念、效率意識，對每一項工作都要提速提效，倡導立說立行、馬上就辦的風氣。要有一抓到底的韌勁。凡是黨委安排的工作、布置的任務，不管有多難，都要堅決執行，特別是對事關發展大局的重點工作，要特事特辦、全程服務、一抓到底，決不能有始無終、虎頭蛇尾。要有永不懈怠的拼勁。我們不少同志，尤其是在重點項目一線的同志，不論白天、黑夜，工作日、節假日，都一心裝著工作，為了工作，發揮了重要作用，這種精神值得大家學習。
三、強化執行意識，樹立真抓實干的良好風氣
執行力是作風建設的核心和關鍵。大家都知道“三分戰略、七分執行”、“一分部署、九分落實”的道理，任何一項工作任務的完成，都是執行和落實的結果。正如習近平總書記一再強調的，空談誤國，實干興邦，我們的所有成就都是在工作中干出來的。如果只是搞“花架子”、做表面功夫，我們再好的規劃目標也只是一個空想，對人民再多的承諾也只是一場空談。所以說，沒有執行力，就沒有黨委政府的公信力；沒有執行力，也不可能有人民群眾的滿意度；沒有執行力，也談不上工作作風。有的干部只想“巧做官”而不是“巧做事”，需要負責任的時候，不是“踢皮球”，就是“打太極”，甚至有極少數干部重“謀人”輕“謀事”，精于算計，對個人利益斤斤計較。有的抓落實“雷聲大雨點小”，看起來很忙，實際上卻是“滿場跑、不進球，只出工、不出力”。這些都與擔當作為、狠抓落實的要求格格不入，必須下大氣力認真加以解決。要發揚“勇挑重擔”的精神。不為困難找理由，只為成功找辦法，勇于當先鋒、炸碉堡、攻山頭。只要有任務沒有完成、工作沒有起色、難題沒有攻破，就食不甘味、夜不能寐，千方百計想辦法，竭盡所能尋對策，真正把工作抓到位、抓出實效。要強化“眾人拾柴”的意識。“眾人拾柴火焰高”，只有大家齊心協力，我們的事業才能興旺發達。每一名干部都要牢固樹立“全市一盤棋”的思想，心往一處想，勁往一處使，決不允許上推下卸、相互扯皮。要通力協作、相互補位，各顯其能展身手，形成推動事業發展的強大合力。要樹立“實干實績”的導向。堅決憑實績用干部，不看說了什么，關鍵看做了什么、做成了什么，讓有為者有位，把那些整天混日子、工作沒起色、“只會來事不會干事”的干部堅決調整下去，讓“官油子”在全市沒有市場。
四、勇于開拓創新，錘煉敢闖敢試敢為人先作風
習近平總書記勉勵廣大青年要肩負歷史使命，堅定前進信心，立大志、明大德、成大才、擔大任，努力成為堪當民族復興重任的時代新人，讓青春在為祖國、為民族、為人民、為人類的不懈奮斗中綻放絢麗之花。有的干部工作境界不高，只求過得去，不求過得好，平推平擁，得過且過，缺乏“跳起來摘桃子”的精神，要分析原因，認識差距，迎頭趕上。要在能力本領上爭一流，立足崗位要求，加強學習，苦練內功。要針對干部隊伍不同層次、不同領域、不同崗位的特點，通過開展專題培訓、外出學習等活動，彌補干部知識弱項、能力短板、經驗盲區，讓廣大干部跟得上時代、追得上新潮，成為一專多能的復合型人才。要在工作標準上爭一流。牢固樹立沒有最好、只有更好的理念，堅決克服只求過得去、不求過得硬的心態，干就干出彩，爭就爭一流，抬高標桿，自我加壓，爭先進位，努力把各項工作做到更好。要在對標先進上爭一流。要堅決破除“畏難發愁”的情緒、“小成即滿”的心態，從一點一滴做起，步步追趕，通過學標對標創造更好業績
五、筑牢廉潔意識，始終堅守初心使命。
談及保持反腐敗政治定力，不斷實現不敢腐、不能腐、不想腐這一戰略目標時，總書記叮囑：“領導干部特別是高級干部要帶頭落實關于加強新時代廉潔文化建設的意見，從思想上固本培元，提高黨性覺悟，增強拒腐防變能力。”
“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”；艱苦奮斗是干事之根。堅持艱苦奮斗、倡導勤儉節約，是我們黨的優良傳統。有的干部重大事項，該請示的不請示，該報告的不報告，漏報瞞報、自行其是；個別干部在遵規守紀上仍存有僥幸心理，自由散漫，紀律松懈，想來就來，想走就走，不守紀律，不講規矩。對此，我們一定要高度警醒，汲取教訓，引以為戒。好的作風，既是“抓”出來的，更是靠嚴格的制度和科學的機制“管”出來的。近年來，各部門制定出臺了一系列行之有效的規章制度，對改進干部作風、提升機關效能發揮了很好的作用，但是監督考核制度不健全、獎懲機制不完善、執行不夠嚴格等問題依然比較突出。下步，我們要突出制度建設這個根本，加大制度執行、完善、監督力度，真正把干部作風建設引入常態化、制度化、規范化軌道。一要完善制度。各單位要結合實際，本著管用有效的原則，進一步健全完善有關制度，切實把權力關進制度的籠子里，用制度管人管權管事，用制度保障各項工作落實。二要嚴明紀律。要更加自覺地與中央、上級黨委保持高度一致，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許在貫徹執行市委、市政府決策部署上打折扣、搞變通。要帶頭學法、用法、守法，堅持依法行政、依法辦事，做遵紀守法的模范。要守規矩。時刻把紀律規矩挺在前面，嚴格執行重大事項請示報告制度，凡本級黨組織無權決定的重大事項，必須及時請示上級黨組織。要嚴自律。要時刻嚴格要求自己，嚴明政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，用鐵的紀律規范從政行為。要重法治。增強法治意識，自覺尊法、守法、學法、用法，努力用法治化的辦法，提高行政效能，優化營商環境，激發創新創業活力。三要嚴肅查處。無論是明察暗訪中發現的，還是群眾舉報查實的，都要從速從嚴處理，該問責的問責，該處罰的處罰，該戒免的戒免，決不姑息遷就，決不搞下不為例。
同志們，“作風建設永遠在路上，我們必須在抓常、抓細、抓長上下功夫，推動作風建設形成長效機制，形成‘有為有位、親力親為、實干實為、善作善為、敢作敢為’的干事創業良好氛圍，事爭一流、唯旗是奪，高揚精氣神，奮勇走在前，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
【篇6】“擔當作為”專題經典黨課講稿
一、回顧初心
（一）初心，是苦難和榮耀的黨史黨的十八大以來，以******同志為核心的黨中央科學把握國內外發展大勢，順應實踐要求和人民愿望，以巨大的政治勇氣和強烈的責任擔當，舉旗定向、謀篇布局，迎難而上、開拓進取，我國取得了全方位的、開創性的成就，發生了深層次的、根本性的變革，全方位、開創性的成就為我國奠定了實現偉大復興的物質基礎；深層次、根本性變革為我們塑造了一個嶄新的面貌。
（二）初心，是黨心和民心的相融從建黨至今，每次民族災難來臨之時，沖在最前面的總是共產黨員，他們用肩膀為我們扛起了重擔困苦，用身軀為我們擋風遮雨，充分顯示了我們黨超強的凝聚力，黨心就是民心。我們黨是始終把自己定位成一位無私奉獻的母親，把人民群眾當作與自己血肉相連的一家人，黨的利益和我們的利益，黨的榮辱和我們的榮辱，從來都是緊密相關的。
（三）初心，是不離與不棄的信念“唯有不忘初心，方可告慰歷史、告慰先輩，方可贏得民心、贏得時代，方可善作善成、一往無前”。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。
二、牢記使命
（一）始終牢記人民的恩情重于山可以說，古往今來，無論哪個朝代更替都與人民群眾息息相關，人民群眾才是歷史的創造者，才是歷史的主人，只有全心全意為人民服務，我們黨才會獲得源源不斷的力量源泉。要把人民群眾利益放在行使權力的最高位置，要把人民群眾滿意作為行使權力的根本標準。
（二）始終牢記勇挑肩上的重擔全心全意為人民群眾是我們黨的宗旨，我們要深知肩上的責任，責任背后是無私無畏的境界，責任實質上也是奉獻精神。責任感是成就個人事業必不可少的內在源泉。
（三）始終牢記慎對手中的權力我們手中的權力是人民賦予的，以權為公，秉公辦事，就是為民服務，就要受到褒揚；以權為私，徇私枉法，就是腐敗和犯罪，就要受到懲處。
三、努力在奮進中彰顯黨員干部新擔當新作為
（一）在筑牢思想根基上展現新擔當新作為1.對黨的信賴要堅定不移。當前最緊要的就是按照黨章要求，堅守我們選擇的政治信仰，堅信，把對*、黨中央的信賴，內化為永恒的價值認同，固化為穩定的情感歸宿，轉化為持久的責任行為，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，強化政治擔當、歷史擔當、責任擔當，立足市場監管本職工作，以一流工作業績向黨交出一份滿意的答卷。2.對黨的理論要入腦入心。一是學以固本。著重抓好以為重點的理論武裝，突出學習黨章和黨的法規條例。二是學以鑄魂。認真參加“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，不斷打牢高舉旗幟、維護核心的思想根基。三是學習勵志。多讀多學領袖著作、紅色經典，真正弄懂黨的理論的歷史背景、內外聯系和現實指導意義。四是學以促行。提高理論指導實踐的能力，用蘊含其中的科學思路和方法破解新形勢下單位、部門、崗位遇到的矛盾問題。3.對黨性歷練要持久經常。一方面，市局黨組、機關黨委、各黨支部要把黨員干部黨性歷練作為重大責任，堅持在“常”“長”上下功夫；另一方面，機關黨員干部，要結合2017年度市委落實全面從嚴治黨主體責任集中檢查“兩個清單”、省委黨風廉政建設責任制檢查“問題清單”、駐局紀檢組全面從嚴治黨“建議函”，以及前一段時間市委巡察組發現的問題，經常開展“回頭看”，該鞏固的繼續鞏固，該整改的繼續整改，主動出擊，打好實踐淬火的進攻戰。
（二）在從嚴管理干部中展現新擔當新作為1.要發揮組織作用。黨的領導是靠黨支部來貫徹落實到每一個人，這是我黨的優良傳統，永遠不能丟、永遠不能忘。局黨組將一以貫之地堅持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔當作為，依靠組織力量注重從精神狀態、作風狀況考察干部政治素質。2.要堅持較真碰硬。要認真落實中央八項規定精神；要注重學法知法，加強管理監督，堅持從嚴執紀要將貫徹落實情況作為黨員干部履行全面從嚴治黨主體責任的重要內容，有效傳導工作壓力。3.要突出一線考察。要突出以上率下，堅持嚴下先嚴上、嚴人先嚴己；要把基層一線作為培養選拔干部主陣地，鼓勵干部到一線鍛煉；要考準考實干部在急難險重一線擔當作為的情況；要把實地調研作為深化和完善干部日常考核的重要抓手。
（三）在狠抓作風礪煉中展現新擔當新作為
1.承繼榮譽，提振信心。過去的一年，在全局上下的共同努力下，我們交出了一份優異的成績單，碩果累累，亮點紛呈。我們完全有信心、也有能力，在2018年延續態勢，取得更好成績。
2.正視問題，立整立改。要堅持上下結合、以上帶下，一級抓一級、層層抓落實，依據巡察過程中巡察組給我們指出的這些問題，在前期整改的基礎上，進一步逐項細化整改落實措施和時間表，鞏固整改成果，確保不出現反彈回潮現象。在此基礎上，舉一反三，全面梳理排查，持續抓好整改落實，并通過建章立制、強化執行來推動各項工作常態化長效化。
3.真抓實干，緊抓快干。要大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”的優良作風，深入整治“虛、僵、躲、拖、腐”等不良作風，確實做到干一流的工作，帶一流的隊伍，創一流的業績。繼續堅持好干部標準，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部；深入探索市場監管部門容錯糾錯機制。
4.把住大節，守住本分。要著力在思想上筑牢防線，始終保持高度警覺，始終牢記任職之初、入黨之初、為官之初的信念和追求，要著力在用權上守住紅線，要加強人文關懷，確保我們的干部守住底線、清正廉潔。5.心系基層，服務群眾。要增強創新思維，積極探索深化“放、管、服”改革新舉措，不斷創新服務機制，提高政務服務水平。市局領導要帶頭大興調研之風，講求調研指導實效。各部門都要齊心協力、各司其職，讓廣大人民群眾充分感受到市場監管部門的服務意識。
