在辦公室主任培訓開班式上的講話篇1
同志們：
今天，縣政府組織全縣政府系統辦公室主任進行文秘工作培訓，目的是通過培訓，進一步強化辦公室人員的業務管理，提高辦公室人員的業務水平，加強政府系統的內部溝通，提高全縣政府系統辦公室的工作質量和運轉效率。為了辦好這次培訓班，讓同志們學有所得，縣政府辦公室反復考慮，針對當前辦公室工作的實際情況，精心安排了學習內容。課程內容豐富，既有基本理論，又有具體業務指導，非常貼近同志們的工作實際。因此，各位辦公室主任必須嚴格遵守學習紀律，不得隨意開小會，擅自離開教室。下面，我就這次培訓談兩點意見：
一、提高認識，切實增強做好辦公室工作的緊迫感和責任感。
近年來，全縣政府系統辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策和工作部署，奮發有為，扎實工作，不斷提高工作質量和“三服務”水平（服務領導、服務群眾、服務基層），使各項工作有條不紊地開展，取得了明顯成效。但在另一方面，我們也要看到，政府系統辦公室工作面臨一系列的新情況和新問題，這給我們提出了新的更高的要求。第一，我省經濟社會發展的新形勢給政府辦公室工作帶來了新的挑戰。當前，我們廣東正處于全面建設小康社會、率先基本實現社會主義現代化的重要進程中。政府系統辦公室作為政府的“參謀部”，必須與時俱進，盡快適應形勢的發展變化，做好各項服務，充分發揮參謀助手作用，發揮政府經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務等職能，更好地服務大局，推動我縣政府工作部署的貫徹落實。第二、辦公室服務對象的新風格給政府辦公室工作提出了新的要求。當前，各級政府和各部門領導班子呈現了年輕化、知識化的新特點，領導風格的變化也給辦公室帶來了更高的要求。辦公室要做好這些領導的服務工作，必須盡快適應領導風格，以更高的標準來嚴格要求自己，加強學習，提高自身素質，切實轉變工作方式，加快工作節奏，提高工作效益，改進工作作風，少說空話，多辦實事，更好地為領導服務。第三，各級領導對政府辦公室工作的高度重視為我們做好辦公室工作提出了新任務。國務委員、國務院秘書長華建敏在全國政府系統秘書長辦公室主任會上提出，新形勢下的政府辦公廳工作，要堅持以人為本，牢固樹立和認真落實科學發展觀和正確政績觀，堅持從嚴治政，努力建設一支政治堅定、業務精湛、清正廉潔、作風優良的公務員隊伍。黃華華省長近年來明確要求全省政府系統辦公室要充分發揮指揮協調、參謀助手、把關定向和服務督查四大作用。華建敏國務委員和黃華華省長對政府系統辦公室工作提出的新要求，為政府辦公室工作指明了方向，也是今后我縣政府系統辦公室工作的目標。
這次全縣政府系統辦公室主任培訓，正是適應新的形勢變化，提高政府辦公室工作質量的一項有力措施。大家要充分利用這次文秘培訓班的機會，認真學習，提高認識，切實增強工作的緊迫感和責任感。
二、做到“兩個三”，推動我縣政府系統辦公室工作質量和服務水平上新臺階。
（一）切實增強“三種意識”。一是責任意識。辦公室工作無小事，任何一個環節出錯，都會牽一發而動全身，造成損失，甚至影響全局。因此，我們要進一步增強責任意識，認真對待自己經辦的每一項工作，做到人盡其責。二是大局意識。在任何時候和任何情況下，作為辦公室主任都要從全局性、戰略性的高度思考問題，提高把握全局的能力，不斷增強在大局下做好工作的自覺性、主動性和堅定性。三是服務意識。服務是始終貫穿辦公室工作的主線和主題，辦公室工作的核心就是搞好“三個服務”，服務好領導，服務好群眾，服務好基層。對領導，我們要樹立“工作就是服務”的觀念，做好領導交辦的各項工作，主動為領導分憂解難，提高服務水平和效率；對群眾，我們要堅持群眾利益無小事的原則，做到熱情接待，真誠服務。對基層，我們要充分考慮到基層的困難，在實際工作中多為基層著想，杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象。
（二）努力達到“三個要求”。首先要確保質量，提高效率。要堅持高標準、嚴要求，精益求精，努力多出工作精品。在保證質量的同時，也要堅持高效益、快節奏，要注重時效，盡量減少不必要的環節，實現工作的高效運轉。其次要加強溝通，相互交流。辦公室是各級政府的運轉中心，要切實加強與各個方面的溝通，做好協調工作。對牽涉面廣、情況復雜、影響面大的公文，決策前一定要認真協調多方意見，必要的程序不能減，沒有協調同意好的意見決不能推給政府主管領導。再次要加強學習，提高素質。我們要以本次培訓為契機，進一步加強理論和業務學習，提高辦文、辦會水平，提高文字綜合能力，提高組織協調能力。
同志們，新形勢下的政府系統辦公室工作責任大、任務重、要求高。希望全縣政府系統辦公室的同志們進一步增強責任感和使命感，不斷提高工作質量和服務水平，為推動我縣政府系統辦公室工作再上新臺階而努力奮斗！
在辦公室主任培訓開班式上的講話篇2
同志們：
在xx各項重點工作加快推進的關鍵時期，我們抽出寶貴的一周時間，舉辦xx“兩辦”干部能力素質提升培訓班，旨在進一步加強和改進xx黨政辦公室工作，更好地服務xx發展大局。
近年來，xx各級辦公室在州委、州政府和各級黨委、政府的正確領導下，圍繞中心、服務大局，開拓創新、銳意進取，辛勤工作、無私奉獻，充分發揮以文輔政、參謀助手、綜合協調、督查落實等職能作用，文風會風明顯轉變，辦事效率和服務質量明顯提升，有力保障了各級黨委、政府的高效運轉，為推動xx經濟社會發展、促進社會和諧穩定做出了積極貢獻。對大家的工作，州委、州政府是滿意的。在此，我代表州委、州政府，向在座的各位，并通過你們向辛勤工作在辦公室工作崗位上的所有同志致以崇高的敬意和衷心的感謝！
舉辦這次培訓班，州委、州政府相當重視，州委和州政府辦公室在培訓前作了充分準備和精心安排，內容上既有黨的最新理論成果，又有國際國內宏觀經濟形勢、大數據、領導力提升；形式上，既突出專家學者授課輔導，又突出集中研討交流，可以說，這是我們近年來舉辦的規格比較高的一次培訓學習。希望大家珍惜這次難得的機會，以嚴肅認真的態度和勤奮扎實的學風，聯系實際學、創新方式學、確保學有所獲、學有所悟、學用相長。這里，我就關于這次培訓，給大家提三點希望和要求：
一要珍惜這次培訓機會。大加平時工作任務都比較繁重，安排一周靜下心來學習，是一次難得的“加油”“充電”的機會，希望大家端正學習態度，遵守學習紀律，緊密聯系實際，力爭在有限的時間內取得最大的收獲。研討交流時要在認真學習的基礎上潛心思考、言之有物，確保真正達到碰撞思想、凝聚共識的目的。要把集中學習和個人自學結合起來，保證時間質量，以良好的學風確保這次培訓取得實效。
二要遵守培訓紀律要求。這次培訓是脫產學習，原則上不再承擔單位的工作任務，希望大家要克服心浮氣躁情緒，嚴格遵守考勤紀律，自覺服從班級管理。培訓期間，如果沒有非常特殊的事情，學員一律不得請假，對無故曠課或遲到早退、課堂紀律松散的，培訓結束后要進行通報批評，確因特殊情況需要請假的，要經班主任同意后向州委辦辦理請假手續。要嚴格黨校管理的規定，培訓期間不準公車私用、不準請人代寫材料、不準公款吃玩，拒絕一切形式的吃請和請吃。
三要堅持理論聯系實際。舉辦這次集中培訓只是開始，不是終點，大家要大力弘揚理論聯系實際的學風，把這次集中培訓學習與貫徹落實中央省州委和州政府決策部署、推動經濟社會高質量發展結合起來，與對標對表查擺差距不足、查找工作短板結合起來，聯系實際、舉一反三，把培訓學習中收獲的新思想、新理念、新知識，轉化并提現到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上來，確保這次培訓達到預期的目的。
關于這次培訓班的要求，就講這些。下面，借今天這個機會，我就如何做好辦公室工作談四點想法，與同志們共勉。
一要秉承“一心”，即忠誠之心。天下大德，莫過于忠。政治上忠誠可靠，是對辦公室干部的第一要求。大家都知道，習近平總書記在“5˙8”重要講話中提出了“五個堅持”，其中第一位就是“堅持絕對忠誠的政治品格”。絕對忠誠，關鍵在“絕對”二字，是最虔誠、最執著、經得起任何考驗的忠誠，是最堅定、最無悔、不存在任何條件的忠誠，是最徹底、最純粹、不摻雜任何雜質的忠誠。沒有了對黨忠誠，干好辦公室工作就是一句空話。要把絕對忠誠作為做好各項工作的首要政治原則，作為辦公室隊伍的首要政治本色，作為辦公室黨員干部的首要政治品質，任何時候都不能含糊。要在思想上對黨忠誠，“知之愈明，則行之愈篤”，要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為終身追求，常學常新、常悟常進，從中不斷汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量，力求內化于心、外化于行，進一步把穩思想之舵、筑牢信仰之基。要在政治上對黨忠誠，主動適應黨的事業發展需要和辦公室工作需要，善于從政治上認識、把握和處理問題，堅決同一切違反政治紀律和政治規矩的言行開展斗爭，以時時處處事事講政治、守規矩的實際行動詮釋對黨的絕對忠誠，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。要在行動上對黨忠誠，把貫徹落實習近平總書記對黨委辦公系統的重要指示精神和黨中央關于黨委辦公系統工作的部署要求作為重要的政治任務，以最高的標準、最嚴的要求和最堅決的措施抓好落實，確保落細落地、見諸實效。
二要把握好“兩性”，即原則性和靈活性。辦公室事務多、工作雜，在日常工作中，我們經常會遇到如何把握原則性和靈活性的問題。對于“兩辦”干部而言，做事講原則關系到政治方向，關系到州委、州政府的作風和形象，這也是黨性對于辦公室人員的要求和體現。作為“兩辦”干部，堅持原則就是要自覺維護州委、州政府的主體地位，貫徹好州委、州政府的各項安排部署，不講人情、面子，不陽奉陰違，真正把州委、州政府的聲音傳出去，讓它在基層落地生根；同時，要嚴格自律，不要把自己特殊化，認為“兩辦”干部就是“高人一等”，有種高高在上的感覺，要嚴守工作規矩與紀律，嚴格按工作程序、工作紀律、工作流程、工作制度辦事，清楚所處的位置，明白自己所擔當的角色，弄明白該做什么事、不該做什么事，真正做到按程序、按制度、按規矩辦事，特別是對于在工作中掌握的一些信息，要守住嘴，守住底線，這既是對州委、州政府負責、對組織負責，也是對自己負責。靈活性是實現原則性的條件。辦公室工作綜合性、復雜性和多變性強，更多時候是處于溝通協調的中樞位置，如果不懂變通，就容易錯失處理問題最有效的時機，導致事倍功半，必須在制度規定范圍內，靈活處理問題，這樣才能更好的發揮中樞作用。總的來說，就是要在堅守原則的前提下，具體問題具體分析，尋找解決問題的最佳辦法。
三要提升“三個能力”，即參謀力、協調力、執行力。“兩辦”協助州委、州政府統攬全局、協調各方，職責定位要求各項工作代表xx最高水平、最高標準，決不能滿足于“差不多”“過得去”，要發揚極端負責、精益求精的好作風，追求卓越、爭創一流。一要提升參謀力。做好參謀助手是“兩辦”工作的重中之重，是衡量“兩辦”工作水平的重要標尺。要緊扣州委、州政府的決策意圖，樹牢精品意識，不斷提高規范性文件辦理和文稿服務質量。要按照“第一手資料、第一道研判、第一時間報送”的要求，充分發揮消息主渠道作用，當好州委、州政府的“千里眼”“順風耳”。要進一步抓好調研工作，圍繞重點課題出成果，力求謀到點子上、參到關鍵處、用到正當時。二要提升協調力。“兩辦”處在承上啟下、溝通內外、協調左右的樞紐位置，承擔大量統籌協調作用。要堅持在大局下思考、在大局下行動、在大局下落實，科學安排調度，服務好州委、州政府重點工作、重要會議、重點活動，確保工作“一盤棋”。要增強政治上的敏銳性、工作上的一慣性和處置上的果斷性，把握州委、州政府每個時期的工作要點，每個階段的大事要事，每項工作的熱點難點，早研究、早安排、早落實。三要提升執行力。深入學習習近平總書記關于狠抓落實做好督查工作的重要論述精神，創新督查檢查工作方式，把握督查檢查工作節奏，既提升督查工作實效，有落實為基層減負工作要求，著力解決好抓落實“最后一公里”的問題。要堅持一線督查、“一竿子插到底”，在一線發現問題、解決問題、研究問題，把督查工作抓實抓好。
四要樹牢“四種意識”，即大局意識、學習意識、責任意識、廉潔意識。習近平總書記對辦公室的理解第一是“重”，地位重要；第二是“苦”，非常辛苦；第三是“雜”，事務繁雜；第四是“難”，難度很大。我想大家應該有切身的感受。作為辦公室干部，如何面對辦公室工作“重”“苦”“雜”“難”的特點，我認為必須樹牢以下“四種意識”。首先，要有大局意識。要緊緊圍繞州委、州政府的中心任務開展工作，服從和服務于xx工作大局，把具體工作與推動經濟社會發展有機結合起來，圍繞州委、州政府的重大決策部署，主動超前地做好各項服務工作，力求參謀有方、服務到位。其次，要有學習意識。學習是做好辦公室工作的基礎。“兩辦”干部要做學習型干部，不斷加強理論學習，改造主觀世界，增強黨性修養，自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，要吃透精髓要義，把握科學內涵，加深對新思想的理解。要拓寬知識面，廣泛學習市場經濟、金融、科技、法律、歷史等知識，力求系統一點，學深一點，學精一點，使自己都成為“多面手”、“雜家”和本職工作的“行家里手”，以學習的主動贏得工作上的主動。其三，要有責任意識。“兩辦”干部所處的地位和所承擔的職責，決定了辦公室每個崗位、每個同志的工作責任都是重大的。這就要求辦公室工作人員要始終堅持以事業和大局為重，始終保持強烈的事業心和責任感，始終發揚任勞任怨和無私奉獻精神，做到工作認真、態度端正，在任何人面前、在處理任何事上，都要嚴格要求自己，高標準、高質量地完成任務，確保工作萬無一失。最后，要有廉潔意識，辦公室干部要堅持把清正廉潔作為立身之本，牢固樹立底線思維，自重、自省、自警，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，模范遵守各項規定，廉潔奉公，謹言慎行，以實際行動維護州委、州政府機關的良好形象。
同志們，事業維艱，奮斗以成。在新的形勢下，“兩辦”的工作領域越來越寬、工作任務越來越重、工作要求越來越高。希望大家一定要認清肩負的重任，增強緊迫感、責任感和使命感，以絕對忠誠的品質守陣地，以奮發有為的勁頭干事業，以雷厲風行的作風抓落實，努力提高“三服務”工作水平，書寫無愧于組織、無愧于自我的精彩篇章。
最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功！祝大家學習愉快、學有所獲！
在辦公室主任培訓開班式上的講話篇3
同志們：
全縣辦公室工作會議是辦公室的同志交流思想、相互學習、共同提高的平臺。縣委、縣政府對這次會議很重視，對辦公室的同志很關心。剛才我宣讀了鐘義凡書記致各位的信，鐘書記對大家提出了殷切希望，劉煥華常務副縣長受周縣長的委托，還要做重要講話，希望大家認真貫徹落實。下面，我講三點意見。
一、20xx年全縣辦公室工作的簡要回顧
20xx年，全縣各級、各部門辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府“堅持科學發展、加快后發趕超、實現富民強縣”戰略決策，堅持“為領導服務、為群眾服務、為機關服務”，充分發揮了參謀助手、綜合協調、督促檢查、后勤保障作用，較好地完成了各項工作任務。
1.參謀服務有新提高。各級、各部門辦公室緊緊圍繞“興工強縣、項目立縣、旅游活縣”戰略，積極開展調查研究，認真撰寫各種文稿，較好地發揮了參謀助手作用。先后就加快后發趕超、推進新型工業化、推進農業產業化、項目建設、安全穩定、干部隊伍建設等重大工作開展12次大的調研活動，一批有份量、有深度、有價值的調研成果進入縣委、縣政府及上級黨委、政府的決策視野。其中《剛柔相濟練好官》、《以科技為支撐，做強金銀花產業》、《關于推進鄉鎮綜合改革的調查與思考》等在一大批優秀調研文章在《瞭望》新聞周刊、《理論前沿》、《湖南工作》等權威刊物發表。我縣被評為20xx年度全市“綜合調研工作先進單位”。信息工作按照“快、準、廣、精”要求，進一步完善快速反應機制，有效防止了緊急信息遲報、瞞報、漏報的現象。去年，共編發《隆回快訊》270期，向省、市報送信息260條，其中省、市、縣領導批示28條。我縣被評為20xx年度全省和全市的“信息工作先進單位”。為各級領導了解情況、科學決策、指導工作，發揮了較好的參謀助手作用。
2.督查工作有新成效。按照“中心工作重點查、領導批示認真查，社會熱點普遍查”的要求，突出重點，創新方法，嚴督細查。全縣共開展決策督查37次，其中縣委、縣政府領導參與的督查活動15次，有效地推動了縣委、縣政府決策的落實。堅持有批則辦、快辦快結的原則，重點保證了上級交辦件、領導批示件的及時到位，共辦結專項查辦44件，辦結率和滿意率均達到100%。其中辦結省、市、縣領導批示件29件，辦結政協委員提案15件，上報《督查專報》36期，下發督查公函14期，印發《督查通報》22期，匯報材料15件。我縣被評為20xx年度全市“督促檢查工作先進單位”。3.綜合協調有新起色。全縣辦公室的同志勤勉敬業，嚴謹細致，扎實工作，辦公室日常服務的質量和水平再上新臺階。會務服務堅持規口管理、規范運作、統籌兼顧、突出重點，確保全縣性的重要會議圓滿成功。全年承辦重要會議53場，會議組織規范、嚴謹、無差錯。公文處理嚴格把關，程序規范。全年共發文325個，所有文件把關嚴格、種類合理、格式規范、校核準確、存檔及時。值班聯絡工作始終堅持24小時值班，確保上傳下達準確無誤。機要保密管理規范，全面提升了密碼服務保障能力，強化密碼安全管理，全力消除安全隱患，全縣未發生一起失泄密事件。我縣被評為20xx年度全市“文秘和值班工作先進單位”、“密碼工作先進單位”、“保密工作先進單位”。
4.后勤接待有新突破。堅持花小錢辦大事的原則，控制接待范圍，嚴格接待標準，規范接待程序，積極構建“領導有力、部門協作、資源整合”的大接待格局，接待工作的輔政和窗口作用得到進一步發揮。全年共完成接待492批2321人次，比上一年增加96批386人次。其中，接待國家(省、部)級8批13人次;接待廳(局)級(含中央部委、省級各部門、其他市州主要領導及黨政代表團)145批291人次;知名人士、投資商215批1092人次;新聞媒體124批925人次。出色完成全國鞏固退耕還林成果現場會和全國強優勢雜交水稻現場觀摩會兩個國家級會議服務工作，實現了接待工作“零失誤”目標，分別得到了國家發改委副主任杜鷹和袁隆平院士的高度贊揚。我縣被評為20xx年度全市“公務接待工作先進單位”。
5.干部隊伍有新形象。全縣從事辦公室工作的同志，認真貫徹落實縣委、縣政府的各項決策部署，主動適應新時期新形勢的要求，緊緊圍繞中心任務，創造性地開展工作，無論是參與各項政務工作，還是做好具體事務性工作，都能夠勤勤懇懇，任勞任怨。實踐證明，全縣辦公室工作的同志是一支特別能戰斗、特別能奉獻、特別顧大局、特別講團結、特別重服務的隊伍，是一支非常優秀的團隊，在全縣經濟社會發展中，付出了巨大辛勤，做出了應有的貢獻。尤其是在服務領導，協調各方，形成合力上功不可沒。就一個單位而言，從一定意義上或一定程度上講，辦公室工作最勞累、最辛苦，投入和付出最大。這里，我代表縣委、縣政府，向大家表示誠摯的慰問!
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，辦公室工作還存在一些不足，如值班方面，沒有固定人員值班，值班交接不到位;信息方面，沒有意識報送信息，不知要報哪些信息;文稿方面，空話、套話多，沒有實質性內容，沒有及時報送材料;接待方面，不規范，成本高，認為“越貴的就是越好的”，不善于突出地方特色;文件辦理方面，程序亂，不懂規矩，直接找領導，倒行文;蓋章方面，少數村黨支部、村委會以及鄉鎮的公章管理混亂，直接在群眾上訪材料上蓋章，將信訪問題推給領導;機要密碼方面，計算機保密意識不強，文件收發、簽收文件專人登記、專人保管、及時回收還存在很多問題，同時，計算機加密通信收發不及時，壞了不上報等問題依然存在，全縣目前還有6個鄉鎮計算機加密通信使用不正常;統計方面，水分太多，報假數字現象嚴重。這些問題，需要引起高度重視，努力加以解決。
二、準確把握20xx年辦公室工作重點
今年辦公室工作總體要求是：以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的路線方針政策和縣委、縣政府的決策部署，積極履行參與政務、管理事務、搞好服務職能，突出“嚴格管理，優質服務”，努力提高辦公室工作水平，為堅持科學發展、加快后發趕超、實現富民強縣作出應有的貢獻。具體來說，要重點抓好以下六個方面的工作：
1.綜合調研要突出想大事、謀全局。要圍繞縣委、縣政府工作重點，緊扣科學發展、后發趕超主題，認真履行參政設謀職能，努力發揮好以文輔政作用。想大事謀全局重在多調研。要善于抓住影響發展的重點問題、社會關注的熱點問題、群眾關心的難點問題，深入細致地調查，潛心入微地研究，在“促進重大項目落實、重大問題解決、重大工作突破”上為領導出好主意，當好參謀。想大事謀大局貴在勤參謀。要準確把握領導意圖和隆回實際，站在全局的高度和領導的角度來謀劃工作，圍繞縣委、縣政府中心工作和改革發展穩定大局設大謀、當高參。想大事謀全局功在出精品。按照“高、新、實、準、精”要求，認真起草文稿，反復推敲琢磨，精心錘煉文字，努力寫出一批有的放矢、語言樸實、文風清新、領導滿意的精品力作。
2.信息服務要突出摸實情、當“耳目”。信息是領導決策的“情報部”，掌握工作進度的“顯示屏”。要立足實情報信息。各級、各部門辦公室要根據本地、本單位實際，突出抓好重、大、急信息和群眾關注的熱點、難點、焦點問題信息的報送工作，堅持有喜報喜、有憂報憂，絕不允許出現虛報、漏報、遲報、瞞報、誤報現象。要暢通渠道報信息。要明確專人負責信息報送工作，建立信息調查員制度，健全信息值班、信息審批等工作機制，做到發現信息快、采編撰寫快、傳閱審批快、反饋落實快。要切實加強辦公室信息化工作，加快推進基礎網絡、應用系統、信息資源、安全體系建設。特別要注意及時從網絡新聞、論壇、博客等渠道搜集信息，加強對網絡信息的研判，及時掌握網民對縣委、縣政府中心工作、重要政策的評論、建議和反映，注意從中發現帶傾向性、苗頭性、敏感性的信息，及時將社會熱點事件、重要社情民意、涉法涉訴涉官涉腐等信息上報縣委、縣政府。要強化責任報信息。實行緊急信息報送過錯責任追究，凡是重要情況、重大事故、突發事件，所在地鄉鎮黨委、政府報告縣委、縣政府不得晚于事發后1小時，縣委、縣政府報市委、市政府不得晚于事發后2小時。今后，凡發生遲報、漏報、誤報緊急信息的，要認真查處、通報批評;造成嚴重后果的，要嚴肅追究有關領導和信息人員的責任。
3.督促檢查要突出抓重點、求實效。督促檢查是推動決策落實的重要環節。要緊扣中心勤督查。圍繞縣委、縣政府工作重點勤督勤查，突出抓好經濟社會發展中的大事、要事的督查，突出抓好縣委會議、縣政府常務會議重大決策的落實督查，突出抓好人民群眾反映強烈的熱點、難點問題的解決督查。縣委、縣政府將今年確定為干部作風建設和項目建設年。督查工作一定要把抓干部作風、項目落實作為重中之重。當前在干部作風問題上存在的一個突出現象是執行不力，出現執行不力的原因很多，其中之一是對領導的決策有懷疑，擔心出錯。其實從管理學上看，細節決定成敗，執行力決定管理的效力。領導的決策也許有不夠全面的方面，但由于掌握信息不一樣，往往我們以為是錯的，實際上并不錯，而不執行或執行不力造成的損失可能遠比領導決策錯誤的損失大。所以，從上到下一直強調保持一致就是這個道理。要敢于碰硬真督查。在督查過程中，敢于動真碰硬，對督查出來的問題、縣委、縣政府主要領導交辦的問題、群眾反映強烈的問題，做到問題不解決不放過、整改不到位不放過、群眾不滿意不放過。要創新方法巧督查。積極整合督查力量，對一些比較重要、綜合性強的事項，推行聯合督查，著力構建“大督查”機制;積極創新督查方式，逐步實現督查由被動型向主動型轉變，由面面俱到向重點突破轉變，由突擊督辦向跟蹤督辦轉變，不斷樹立督查權威。
4.日常運轉要突出求精細、促規范。各級、各部門辦公室處于溝通上下、聯系左右的樞紐位置，必須堅持精細化服務、規范化管理，協助領導總攬全局、協調各方，樹立辦公室優質高效服務形象。要規范辦文程序，繼續堅持精簡文件數量。對可發可不發的文件堅決不發，對無實質內容的慣例性文件堅決精減，對重復發文堅決杜絕。要嚴格控制會議的數量和規模，切實搞好會務服務，減少文山會海。對決定召開的會議要周密組織，逐項銜接，不出差錯。要安排好特別防護期和節假日的值班工作，增強應急反應和處理能力。
5.后勤接待要突出嚴管理、優服務。后勤接待是機關履行職能、高效有序運轉的基本保證。要切實抓好機關創建工作。完善硬件設施建設和便民服務設施，大力推進機關綠化、亮化、凈化、美化，不斷提高機關文明程度，不斷改善干部職工的工作、生活環境。要切實抓好安全防范工作。積極穩妥地處理來信來訪，嚴防發生安全事故。要切實抓好接待工作，逐步改善接待條件，提高接待水平，體現隆回特色，美化隆回形象。
6.歸口工作要突出強活力、上水平。按照增強活力、創造特色的總體要求，不斷提高機要、保密、史志、檔案等工作的水平。機要工作要認真做好密碼通信工作，完善密碼通信網絡建設，嚴格管理國家密碼，當前特別要整合資源、集中管理、加快辦公室信息系統建設，提高辦公現代化水平。保密工作要認真抓好保密法規的宣傳教育，落實保密工作責任，加強對涉密計算機的監管，堅決杜絕失泄密事件的發生。近年來，中央十幾個部委因計算機網絡泄密處分了29人。從我省情況來看，20xx年共發生涉密事件13起，其中省直有個部門因存有重要涉密信息的工作U盤，在內外網交叉使用，被境外情報機構植入特種木馬，并竊走一批重要涉密文件。事后，責任人受到了開除黨籍和工作處分，負有領導責任的領導受到了黨內和行政處分。我們一定要從中吸取深刻教訓。史志工作要抓好黨史資料征集研究工作，發揮資政育人的作用，不斷擴大黨史工作的社會效用。檔案工作要堅持依法治檔，推進檔案事業規范化、法制化、信息化，加快檔案館的軟硬件建設，不斷拓展檔案工作成果，提高社會公共服務水平。
三、切實加強辦公室隊伍自身建設
提高辦公室服務水平，關鍵在于加強辦公室隊伍自身建設。我們一定要緊扣經濟社會發展來重視和加強自身建設，大力提倡任勞任怨、無私奉獻、求真務實、開拓創新、齊心協力、爭創一流的工作作風，培養造就一支政治過硬、業務精湛、作風務實、紀律嚴明的干部隊伍。這里，我送同志們三句話：一是優秀是一種習慣，二是細節決定成敗，三是心態決定命運。這三句話對大家的工作和生活影響較大，希望大家能認真領會，嚴格要求自己。
1.優秀是一種習慣。任何東西都是一種習慣。一要養成良好的學習習慣。經常和領導在一起是學習，寫材料也是學習。我們要努力養成一種在工作中學習，在學習中工作的習慣。現在的領導水平高，形勢變化快，如果辦公室人員不加強學習，服務和事務等方面就跟不上節拍，不能為領導提供優質服務。俗話說，給別人半桶水，自己先要有一桶水。辦公室的同志，勤奮學習、提升能力很重要，學以致用、學以創業尤其重要。要努力營造學習氛圍，建設“學習型”機關，打造“學習型”干部，促使辦公室干部成為建設隆回經濟的“小靈通”，對外進行經濟交流的“全球通”。二要養成維護團結的習慣。爭福利時多想想他人，講成績時多表揚同志。三要養成負責任的習慣。責任心是一個人最重要的素質。責任心強的人，起碼可以在工作中通過加強學習、鍛煉提高自己的能力，干好工作。一個人即使有屠龍術和屠龍刀，如果沒有責任心，就干不好事，也不會有什么作為。《把信送給加細亞》的故事中羅文，就是一個責任心非常強的英雄，值得我們每個同志學習。四要養成遵守制度的習慣。我認為一個單位的形象主要體現在上班值班上。我們辦公室是一個專門搞綜合協調、督促檢查落實的工作部門，如果我們自己不帶頭遵守有關規定，那么就給別的單位留下了口實，也給我們協調督促檢查別的部門帶來不便。所以說希望大家一定要重視，上班值班要準時，開會也必須準時。五要養成求實創新的習慣。辦公室工作人員要扎扎實實做事，但不能平平淡淡。要立足工作職責，不斷開拓創新，建立服務品牌。
2.細節決定成敗。搞好參謀服務，我們既要想大事議大事，又要想小事議小事。海爾集團總裁張瑞敏說，把每件平凡的小事做好就不簡單。周說，關注小事成就大事。辦公室工作人員要牢記這兩句名言，并按照名言規范自己的言行。具體要做到講究細節，確保各項工作萬無一失。絕不能當“差不多先生”。要防止“一失萬無”，特別是辦文、辦會、辦事、陪領導下鄉等工作，千萬不能當“差不多先生”。縣委把今年確定為“干部作風建設年”，出臺了作風建設的相關規定，重點治理各級領導干部和機關工作人員中存在的“軟、懶、散、貪、亂、奢、推”等七大問題。希望全縣辦公室工作人員爭當作風建設的表率，堅持以過硬的作風樹立良好形象，以過硬的作風提升服務水平。
3.心態決定命運。心態很難把握，但很重要，把握不好影響重大。一是對工作要有進取心。對待工作有進取心，是決定工作成敗的關鍵。我們要精益求精，爭創一流。要瞄準全市第一目標，采取過硬的措施，確保目標實現。二要對名利要有平常心。人人都想當官，都重名利，這些都是人生的動力。按政策該落實的待遇，我們辦公室工作人員應該得到。但我們要學會退步。人生本來就是有所得必有所失。在這里，我希望大家克服華倫達心態。華倫達是美國著名的高空鋼索行走表演者，在一次重大的表演中不幸失足身亡。他的妻子在事后說，這次表演肯定會出事，因為華倫達在上場前總是不停地對自己說，這次演出太重要了，只能成功，不能失敗，而以前每次成功的表演前，他只是想著走鋼索的表演過程，而絕少考慮表演的結果。心理學家從這件事中得到啟示，把專心于事情的結果而不在意事情過程的本身的心態，叫做華倫心態。事業成敗，關鍵在人。大家都希望有一個美好的人生，希望有所作為。但是，人生的狀態是不同的。有一個白發蒼蒼的老教授在學生畢業前的最后一課上說：“你們當中的很多人并不那么喜歡實驗課，但我希望你們能記住我給你們上的這最后一堂課”。教授看著那些迷惑不解的學生說：“水有三種狀態，人生也有三種狀態。水的狀態是由溫度決定的，人生的狀態是由自己心靈的溫度決定的。假若一個人對生活和人生的溫度在零度以下，那么這個人的生活狀態就會是冰，他的整個人生也只有他雙腳站的地方那么大;倘若一個人對生活和人生抱平常的心態，那么他就是一汪常態下的水，他能奔流進大河、大海，但他永遠離不開大地;倘若一個人對生活和人生是100度的熾熱，那么他就會成為水蒸氣、成為云朵，他將會飛起來，他的世界和宇宙一樣大。”所以說態度決定出路，心態決定命運。我希望辦公室工作人員要淡泊名利，要做到君子愛財取之有道，守住小節。三是對組織和他人要有感恩心。三分看人短，七分看人長。工作中，我們要多看別人長處，少看自己的長處，懂得欣賞他人;要多給別人爭待遇，多講別人成績，多表揚別人。特別是矛盾問題只能在內部進行交流溝通，也只能在內部消化，不能在外面亂講，以免影響單位的形象。
辦公室是個鍛煉人、出人才的地方，作為組織，我們要特別重視辦公室干部隊伍建設，激發辦公室干部的潛能，增強服務的自覺性和主動性。要擇優選配干部，拓寬選拔渠道，創新選拔方式，把那些政治過硬、素質全面、敬業奉獻、有發展潛力的干部選配到辦公室崗位上來，努力建設一支結構搭配合理、能力全面提升、服務優質高效的辦公室干部隊伍。要關心愛護干部。工作上多關心，有成績有進步多鼓勵表揚，有問題有不足多悉心指點;生活上多關愛，多與有困難的同志交朋友，幫助他們解決實際困難;政治上多關懷，對德才兼備、業績突出、群眾公認的干部要大膽使用，使辦公室既出業績又出人才。
同志們，做好20xx年辦公室工作，任務重、責任大。我們一定要在縣委、縣政府的正確領導下，圍繞中心，服務大局，扎實工作，開拓進取，努力提高辦公室工作水平，為隆回堅持科學發展、加快后發趕超、實現富民強縣做出新的更大貢獻。
在辦公室主任培訓開班式上的講話篇4
同志們：
受書記的委托，應辦公室和培訓中心的邀請，來參加大家的培訓開班。局里是重視辦公室工作的，管黨務的主要領導在分管。我本人以前也在辦公室工作過，所以見到大家十分高興。我想來參加開班儀式，表達這么三層意思。
一是辦公室工作很有成績。過去五年，是全市公路交通發展速度最快、面貌變化最大、群眾受惠最多的五年，也是公路交通發展質量最好、養護管理工作取得重大突破的時期。到去年年底，全市公路總里程達到11.7萬公里，公路密度141.9公里/百平方公里，位居全國第五，西部第一。今年4月，我們又上下一心地迎來了五年一度的全國干線公路大檢查。通過努力，我們在這次國檢的綜合排名位居全國第12名，比五年前提升了15位，實現了“十二五”的良好開局。5天前，市政府專門召開了總結表彰會，一些區縣局(委)、公路管理機構和個人受到了表彰。也許大家會覺得，這些成績主要是建設、養護、管理的，與辦公室沒有什么關系，其實不然。因為，檢查總要寫總結材料，迎檢總要做好接待等服務工作，而這些工作就是辦公室完成的。
二是辦公室和辦公室主任的工作很重要，也很辛苦。辦公室是一個單位的綜合部門，起著承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系各方的作用，就象人的大腦的中樞神經一樣。同時，辦公室又是參謀部、“智囊團”，是領導的參謀和助手。
而辦公室主任就是一個單位的“總管家”，既要當指揮員，又要當戰斗員，需要能力和水平。當然，由于辦公室的主要職責是“參與政務、管理事務、搞好服務”，所以辦公室的工作也是千頭萬緒、紛繁復雜。以前有個短信，說辦公室主任“起得比雞早，睡得比狗晚，吃得比豬差，干得比驢多¨¨¨”，實際上就是說辦公室主任的工作很辛苦。但也很鍛煉人。因為是綜合部門，情況和信息比較多，加上經常接觸領導，在待人接物方面又有提升。所以，大家會看到，不少區縣的辦公室主任都得到了重用和提拔。
三是希望大家認真學習，提高技能。這次，我看課程安排得很好，涉及到公文寫作、政務信息、新聞宣傳、網絡輿情、政務接待等等，內容很豐富，又是請的市里比較有名的領導、專家來講，希望大家珍惜機會，放下工作，認真聽講，能夠學有所獲，學有所得，會對大家以后的工作有幫助。好象還安排了外出考察，平時大家工作忙，難得走出去開眼界，大家要多學習兄弟省市好的經驗、做法，帶回來有助工作。大家出去要講紀律，注意安全。
謝謝!
在辦公室主任培訓開班式上的講話篇5
同志們：
全市辦公室工作業務專題培訓班今天開學了。首先，我代表三家主辦單位，向參加培訓的同志們并通過你們，向辛勤工作在全市辦公室戰線的全體同志表示親切的問候！
市委辦、市政府辦和市行政學院聯合舉辦這次培訓班，主要目的是為了進一步規范辦公室的各項工作，強化辦公室的服務職能，提高辦公室干部隊伍的整體素質，更好地為各級機關、各級領導搞好服務，為全市各項工作的順利進行，提供可靠的保障。
下面，我就辦好這次培訓班講兩點意見和要求。
要充分認識這次辦班的重要性和必要性
辦公室是各級、各類機關的綜合工作部門，是上傳下達、聯系群眾、協調各方的“樞紐”，是對外展示形象的“窗口”，更是制定和實施決策的政務參謀和事務助手。因此，從一定意義上講，辦公室工作開展的好與壞，將直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質量的優劣。因種種原因，辦公室業務培訓班已多沒有舉辦過，象這種以市委辦、市政府辦、市行政學院三家名義聯合辦班，更是從未有過。面對近幾各單位辦公室人員變動大，新手多的現實，面對新形勢、新任務的需要，舉辦這次培訓班非常必要。
一，辦好這次培訓班，是服務全市工作大局的需要。去，市委根據新的形勢和周邊城市加快發展的實際，立足我市的基礎和條件，提出了“兩個率先”的奮斗目標，即到在全省率先全面建成小康社會，到在全省率先基本實現現代化，這是市委在新世紀新階段對全市發展作出的新定位，也是和今后一個時期全市人民團結奮進的總目標。“兩個率先”目標涵蓋我市經濟社會發展的方方面面，需要各個單位和部門緊密結合各自實際，采取切實有效措施，認真加以落實。作為各單位、各部門工作運轉的“樞紐”，辦公室更是肩負著為完成總體目標而做好各項參謀、督查、協調工作的重任，責任尤其重大。辦公室的同志必須牢固樹立“中心”意識，按照“兩個率先”的目標要求，把握本單位、本部門的工作任務，明確辦公室從中應發揮的工作職能，掌握行之有效的工作方法，不斷研究新情況，探索新路子，特別是學會用新的視野看準辦公室工作方向，用新的思維研究辦公室工作要求，用新的觀念謀劃辦公室工作思路，用新的方法提高辦公室工作實效，以良好的精神狀態和優質高效的服務，推動本單位工作的有效開展，從而更好地服務本單位乃至全市中心工作。
二，辦好這次培訓班，是提高辦公室整體工作水平的需要。辦公室的工作紛繁龐雜，總的說是做好“三個服務”，發揮三大職能。“三個服務”即服務領導、服務基層、服務人民群眾，三大職能是參謀助手職能、督促檢查職能和綜合協調職能。辦公室的這些基本職能之間是相互聯系、相互依存和相互促進的，不能僅僅突出某一個方面的工作，淡化、弱化其他方面的工作。而要做到辦公室整體工作上水平，就必須加強對每一個單項工作的提高與完善，基礎打好了，整體才能上臺階。我們舉辦這次培訓班，就是提高各單位辦公室工作整體水平的一個有效手段。為加強這次培訓班的教學力量，主辦單位專門邀請了一批從事辦公室工作多，在理論上頗有造詣，在實踐中經驗豐富的同志擔任授課老師，授課的內容涉及辦公室工作基本方法原則、調查研究、會務管理、信息處理、綜合協調、公文處理規范、公務禮儀以公文寫作規范等各個方面，有著很強的針對性和實用性，相信對大家今后進一步做好辦公室工作有著一定的幫助與啟發。
在辦公室主任培訓開班式上的講話篇6
同志們：
根據干部培訓計劃，全市辦公室主任培訓班今天正式開班了。舉辦這次培訓班，目的是深入學習實踐科學發展觀，進一步提高全市辦公室系統干部的工作能力和業務素質，進一步提升辦公室工作質量和運轉效率，更好地做好“三服務”工作。在這里，我代表市委、市政府對這次培訓班的開班表示衷心的祝賀，對大家的到來表示熱烈的歡迎！
這次培訓對象涵蓋了全市所有部委辦局和鄉鎮、場、庫、區辦公室主任，辦班規模和辦班力度均創近年之最，這說明了市委、市政府對辦公室工作的充分肯定和高度重視，說明了辦公室同志們的辛勤工作贏得了應有的地位和尊重，也說明了辦公室工作始終面臨著更高的要求和更強的挑戰。下面，我就這次學習培訓講幾點意見，供同志們參考：
一、充分認識開展這次學習培訓的重要意義，切實增強學習的自覺性
當前，在各項工作任務十分繁重的情況下，市委辦公室、市政府辦公室、市委黨校聯合舉辦這次培訓班，主要是基于“三個需要”的考慮：
首先，是深入學習實踐科學發展觀的需要。全市第二批學習實踐活動即將告一段落，第三批學習實踐活動即將啟動，各辦公室主任要為本單位開展學習實踐活動出謀劃策，在經濟發展上多盡心力，在民生保障上多辦好事，在維護穩定上多用真功，推動我市經濟社會科學發展，努力實現強市富民。
其次，是適應新形勢新任務的需要。近年來，全市辦公室系統的各項業務工作進一步改進，隊伍建設進一步加強，服務水平進一步提高。但我們也清醒認識到，當前辦公室工作面臨“三個新挑戰”：一是從服務環境看，我國已進入改革發展的關鍵時期，黨的執政理念發生了深刻變化，這對辦公室工作提出了新挑戰。二是從服務對象看，各級領導干部的理論素養、政策水平、工作能力不斷提高，人民群眾的思想觀念、行為能力、生活方式發生了深刻變化，這也對辦公室工作提出了新挑戰。三是從服務內容看，隨著形勢任務的發展變化，各單位工作涉及的范圍越來越廣，需要各級領導思考、決策、協調、處理的事情和問題大量增多，其中有些是常規性的，有些是突發性的，有些是從未遇到過的，這也對辦公室工作提出了新挑戰。舉辦這次培訓班，就是為了促進全市辦公室系統不斷更新知識，增強素質，努力適應新形勢新任務的需要。
第三，是加強辦公室系統干部隊伍建設的需要。能否圓滿完成辦公室所承擔的工作任務，關鍵在人、關鍵在干部、關鍵在隊伍。去年，省委羅清泉書記勉勵全省黨委辦公廳（室）的干部要政治強、業務精、作風正、形象好。今年4月，市委常委會專題研究辦公室工作時提出，對辦公室干部隊伍的能力素質要進行再培訓、再提高，打造勤學習、勤思考、勤研究的干部隊伍。要培養這樣一支干部隊伍，必須加強學習、教育和培訓。
二、明確學習培訓的任務和重點，努力提高學習培訓的效果
這次培訓期間，市委黨校老師將圍繞科學發展觀等政策法規內容專題授課，同時，市委辦、政府辦、宣傳部、信訪局相關同志將專門就公文寫作、信息工作、信訪接待和網絡群體事件處理等辦公室業務工作，作交流發言。大家一定要明確學習培訓的任務和重點，增強積極性和主動性，確保取得良好的效果。要通過學習，達到理論武裝、增強黨性、更新知識的目的，不斷提高做好新形勢下辦公室工作的能力。
（一）要進一步提高理論思維能力。作為辦事機構，各地各部門辦公室必須抓具體、抓細節、抓落實，這就決定了辦公室主任必須做大量上下協調、跑跑顛顛、針頭線腦的事，但長期這樣，也容易陷入事務主義。大家必須深入學習政治理論，深入實踐調查研究，靜下心來分析思考，努力使自己的理論思維能力跟上蓬勃發展的實踐要求。
（二）要進一步提高參謀服務能力。能否想大事、謀大局、出主意、當高參，是辦公室主任稱職與否的重要標準。大家要善于從全局的高度去思考、謀劃、處理問題，在參謀服務時，既要“參之有道”，又要“謀之有方”，還要“言之及時”，體現在具體的工作中，就是要出思想、出精品、出成果。
（三）要進一步提高協調督辦能力。作為參謀助手，辦公室主任必須牢固樹立抓督辦、抓落實的意識，要圍繞大局、突出重點、統籌兼顧，善于借領導之言、部門之力、輿論之聲和督促之勢，搞好綜合協調，切實解決好各類矛盾和問題。
（四）要進一步提高開拓創新能力。任何工作都需要創新，辦公室工作也不例外。特別是當前，我們工作中面臨許多新情況新問題，都需要探索新的方式和方法予以解決。大家要立足辦公室的性質和職能，定位在參謀、助手、智囊這個大框架下，大膽去探索、去突破，要更多一些首創精神，創造性地做好辦公室工作。
三、端正學習態度，以良好的學風圓滿完成這次培訓任務
這次培訓時間不長，理論教學只集中安排了五天時間，但內容十分豐富，業務性較強，學習要求很高。大家必須端正學習態度，遵守學校紀律，以良好的精神狀態圓滿完成培訓任務。
第一，要有好的學習心態。首先要克服厭倦情緒。可能有些同志不止一次來黨校學習了，但既然來學習，還是要有好的心態，要最大限度地減少各種應酬，真正靜下心來學點知識。其次要克服自滿思想。不能認為自己工作時間長，實踐經驗豐富，覺得應付工作足夠了，學不學無所謂，要以謙虛的心態對待這次學習。再次要樹立好的學習理念。作為辦公室主任，對待學習問題，不能僅從個人的習慣和愛好來看待，必須上升到精神狀態和事業成敗的高度來認識，要始終把學習作為自覺的、經常的、不間斷的任務。
（二）要有好的學習思路。這次培訓不可能面面俱到，只能根據辦公室的工作特點，側重不同的專題，力求選題有針對性、內容有實踐性。為確保學習效果，大家要講究學習方法，既要認真聽課，又要潛心思考，還要相互啟迪和探討。大家要緊密聯系辦公室工作的實際，緊密聯系個人的思想實際，與工作對照，與職責對應，與思想對接。如果大家在今后的工作中用這次培訓學到的知識解決了一些問題，或者大家走上了更加重要的崗位，回頭認為這次培訓對你有過哪怕是那么一點幫助，也就達到了舉辦這次培訓班的目的。
（三）要有好的學習紀律。大家到了黨校就是學員，要嚴格自律，在學習上體現刻苦求學的積極態度，在課堂上體現尊師重友的良好風尚。要自覺遵守學校紀律，保證聽課率，不得隨意缺課，若有特殊情況須報請批準。市委黨校要搞好組織工作。
最后，祝愿大家通過這次培訓，能夠在學習上有進步、思想上有提高、工作上有促進。
預祝這次培訓班圓滿成功！
在辦公室主任培訓開班式上的講話篇7
同志們：
在xx各項重點工作加快推進的關鍵時期，我們抽出寶貴的一周時間，舉辦xx“兩辦”干部能力素質提升培訓班，旨在進一步加強和改進xx黨政辦公室工作，更好地服務xx發展大局。
近年來，xx各級辦公室在州委、州政府和各級黨委、政府的正確領導下，圍繞中心、服務大局，開拓創新、銳意進取，辛勤工作、無私奉獻，充分發揮以文輔政、參謀助手、綜合協調、督查落實等職能作用，文風會風明顯轉變，辦事效率和服務質量明顯提升，有力保障了各級黨委、政府的高效運轉，為推動xx經濟社會發展、促進社會和諧穩定做出了積極貢獻。對大家的工作，州委、州政府是滿意的。在此，我代表州委、州政府，向在座的各位，并通過你們向辛勤工作在辦公室工作崗位上的所有同志致以崇高的敬意和衷心的感謝！
舉辦這次培訓班，州委、州政府相當重視，州委和州政府辦公室在培訓前作了充分準備和精心安排，內容上既有黨的最新理論成果，又有國際國內宏觀經濟形勢、大數據、領導力提升；形式上，既突出專家學者授課輔導，又突出集中研討交流，可以說，這是我們近年來舉辦的規格比較高的一次培訓學習。希望大家珍惜這次難得的機會，以嚴肅認真的態度和勤奮扎實的學風，聯系實際學、創新方式學、確保學有所獲、學有所悟、學用相長。這里，我就關于這次培訓，給大家提三點希望和要求：
一要珍惜這次培訓機會。大加平時工作任務都比較繁重，安排一周靜下心來學習，是一次難得的“加油”“充電”的機會，希望大家端正學習態度，遵守學習紀律，緊密聯系實際，力爭在有限的時間內取得最大的收獲。研討交流時要在認真學習的基礎上潛心思考、言之有物，確保真正達到碰撞思想、凝聚共識的目的。要把集中學習和個人自學結合起來，保證時間質量，以良好的學風確保這次培訓取得實效。
二要遵守培訓紀律要求。這次培訓是脫產學習，原則上不再承擔單位的工作任務，希望大家要克服心浮氣躁情緒，嚴格遵守考勤紀律，自覺服從班級管理。培訓期間，如果沒有非常特殊的事情，學員一律不得請假，對無故曠課或遲到早退、課堂紀律松散的，培訓結束后要進行通報批評，確因特殊情況需要請假的，要經班主任同意后向州委辦辦理請假手續。要嚴格黨校管理的規定，培訓期間不準公車私用、不準請人代寫材料、不準公款吃玩，拒絕一切形式的吃請和請吃。
三要堅持理論聯系實際。舉辦這次集中培訓只是開始，不是終點，大家要大力弘揚理論聯系實際的學風，把這次集中培訓學習與貫徹落實中央省州委和州政府決策部署、推動經濟社會高質量發展結合起來，與對標對表查擺差距不足、查找工作短板結合起來，聯系實際、舉一反三，把培訓學習中收獲的新思想、新理念、新知識，轉化并提現到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上來，確保這次培訓達到預期的目的。
關于這次培訓班的要求，就講這些。下面，借今天這個機會，我就如何做好辦公室工作談四點想法，與同志們共勉。
一要秉承“一心”，即忠誠之心。天下大德，莫過于忠。政治上忠誠可靠，是對辦公室干部的第一要求。大家都知道，習近平總書記在“5˙8”重要講話中提出了“五個堅持”，其中第一位就是“堅持絕對忠誠的政治品格”。絕對忠誠，關鍵在“絕對”二字，是最虔誠、最執著、經得起任何考驗的忠誠，是最堅定、最無悔、不存在任何條件的忠誠，是最徹底、最純粹、不摻雜任何雜質的忠誠。沒有了對黨忠誠，干好辦公室工作就是一句空話。要把絕對忠誠作為做好各項工作的首要政治原則，作為辦公室隊伍的首要政治本色，作為辦公室黨員干部的首要政治品質，任何時候都不能含糊。要在思想上對黨忠誠，“知之愈明，則行之愈篤”，要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為終身追求，常學常新、常悟常進，從中不斷汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量，力求內化于心、外化于行，進一步把穩思想之舵、筑牢信仰之基。要在政治上對黨忠誠，主動適應黨的事業發展需要和辦公室工作需要，善于從政治上認識、把握和處理問題，堅決同一切違反政治紀律和政治規矩的言行開展斗爭，以時時處處事事講政治、守規矩的實際行動詮釋對黨的絕對忠誠，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。要在行動上對黨忠誠，把貫徹落實習近平總書記對黨委辦公系統的重要指示精神和黨中央關于黨委辦公系統工作的部署要求作為重要的政治任務，以最高的標準、最嚴的要求和最堅決的措施抓好落實，確保落細落地、見諸實效。
二要把握好“兩性”，即原則性和靈活性。辦公室事務多、工作雜，在日常工作中，我們經常會遇到如何把握原則性和靈活性的問題。對于“兩辦”干部而言，做事講原則關系到政治方向，關系到州委、州政府的作風和形象，這也是黨性對于辦公室人員的要求和體現。作為“兩辦”干部，堅持原則就是要自覺維護州委、州政府的主體地位，貫徹好州委、州政府的各項安排部署，不講人情、面子，不陽奉陰違，真正把州委、州政府的聲音傳出去，讓它在基層落地生根；同時，要嚴格自律，不要把自己特殊化，認為“兩辦”干部就是“高人一等”，有種高高在上的感覺，要嚴守工作規矩與紀律，嚴格按工作程序、工作紀律、工作流程、工作制度辦事，清楚所處的位置，明白自己所擔當的角色，弄明白該做什么事、不該做什么事，真正做到按程序、按制度、按規矩辦事，特別是對于在工作中掌握的一些信息，要守住嘴，守住底線，這既是對州委、州政府負責、對組織負責，也是對自己負責。靈活性是實現原則性的條件。辦公室工作綜合性、復雜性和多變性強，更多時候是處于溝通協調的中樞位置，如果不懂變通，就容易錯失處理問題最有效的時機，導致事倍功半，必須在制度規定范圍內，靈活處理問題，這樣才能更好的發揮中樞作用。總的來說，就是要在堅守原則的前提下，具體問題具體分析，尋找解決問題的最佳辦法。
三要提升“三個能力”，即參謀力、協調力、執行力。“兩辦”協助州委、州政府統攬全局、協調各方，職責定位要求各項工作代表xx最高水平、最高標準，決不能滿足于“差不多”“過得去”，要發揚極端負責、精益求精的好作風，追求卓越、爭創一流。一要提升參謀力。做好參謀助手是“兩辦”工作的重中之重，是衡量“兩辦”工作水平的重要標尺。要緊扣州委、州政府的決策意圖，樹牢精品意識，不斷提高規范性文件辦理和文稿服務質量。要按照“第一手資料、第一道研判、第一時間報送”的要求，充分發揮消息主渠道作用，當好州委、州政府的“千里眼”“順風耳”。要進一步抓好調研工作，圍繞重點課題出成果，力求謀到點子上、參到關鍵處、用到正當時。二要提升協調力。“兩辦”處在承上啟下、溝通內外、協調左右的樞紐位置，承擔大量統籌協調作用。要堅持在大局下思考、在大局下行動、在大局下落實，科學安排調度，服務好州委、州政府重點工作、重要會議、重點活動，確保工作“一盤棋”。要增強政治上的敏銳性、工作上的一慣性和處置上的果斷性，把握州委、州政府每個時期的工作要點，每個階段的大事要事，每項工作的熱點難點，早研究、早安排、早落實。三要提升執行力。深入學習習近平總書記關于狠抓落實做好督查工作的重要論述精神，創新督查檢查工作方式，把握督查檢查工作節奏，既提升督查工作實效，有落實為基層減負工作要求，著力解決好抓落實“最后一公里”的問題。要堅持一線督查、“一竿子插到底”，在一線發現問題、解決問題、研究問題，把督查工作抓實抓好。
四要樹牢“四種意識”，即大局意識、學習意識、責任意識、廉潔意識。習近平總書記對辦公室的理解第一是“重”，地位重要；第二是“苦”，非常辛苦；第三是“雜”，事務繁雜；第四是“難”，難度很大。我想大家應該有切身的感受。作為辦公室干部，如何面對辦公室工作“重”“苦”“雜”“難”的特點，我認為必須樹牢以下“四種意識”。首先，要有大局意識。要緊緊圍繞州委、州政府的中心任務開展工作，服從和服務于xx工作大局，把具體工作與推動經濟社會發展有機結合起來，圍繞州委、州政府的重大決策部署，主動超前地做好各項服務工作，力求參謀有方、服務到位。其次，要有學習意識。學習是做好辦公室工作的基礎。“兩辦”干部要做學習型干部，不斷加強理論學習，改造主觀世界，增強黨性修養，自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，要吃透精髓要義，把握科學內涵，加深對新思想的理解。要拓寬知識面，廣泛學習市場經濟、金融、科技、法律、歷史等知識，力求系統一點，學深一點，學精一點，使自己都成為“多面手”、“雜家”和本職工作的“行家里手”，以學習的主動贏得工作上的主動。其三，要有責任意識。“兩辦”干部所處的地位和所承擔的職責，決定了辦公室每個崗位、每個同志的工作責任都是重大的。這就要求辦公室工作人員要始終堅持以事業和大局為重，始終保持強烈的事業心和責任感，始終發揚任勞任怨和無私奉獻精神，做到工作認真、態度端正，在任何人面前、在處理任何事上，都要嚴格要求自己，高標準、高質量地完成任務，確保工作萬無一失。最后，要有廉潔意識，辦公室干部要堅持把清正廉潔作為立身之本，牢固樹立底線思維，自重、自省、自警，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，模范遵守各項規定，廉潔奉公，謹言慎行，以實際行動維護州委、州政府機關的良好形象。
同志們，事業維艱，奮斗以成。在新的形勢下，“兩辦”的工作領域越來越寬、工作任務越來越重、工作要求越來越高。希望大家一定要認清肩負的重任，增強緊迫感、責任感和使命感，以絕對忠誠的品質守陣地，以奮發有為的勁頭干事業，以雷厲風行的作風抓落實，努力提高“三服務”工作水平，書寫無愧于組織、無愧于自我的精彩篇章。
最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功！祝大家學習愉快、學有所獲！
在辦公室主任培訓開班式上的講話篇8
同志們：
今天，縣政府組織全縣政府系統辦公室主任進行文秘工作培訓，目的是通過培訓，進一步強化辦公室人員的業務管理，提高辦公室人員的業務水平，加強政府系統的內部溝通，提高全縣政府系統辦公室的工作質量和運轉效率。為了辦好這次培訓班，讓同志們學有所得，縣政府辦公室反復考慮，針對當前辦公室工作的實際情況，精心安排了學習內容。課程內容豐富，既有基本理論，又有具體業務指導，非常貼近同志們的工作實際。因此，各位辦公室主任必須嚴格遵守學習紀律，不得隨意開小會，擅自離開教室。下面，我就這次培訓談兩點意見：
一、提高認識，切實增強做好辦公室工作的緊迫感和責任感。
近年來，全縣政府系統辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策和工作部署，奮發有為，扎實工作，不斷提高工作質量和“三服務”水平（服務領導、服務群眾、服務基層），使各項工作有條不紊地開展，取得了明顯成效。但在另一方面，我們也要看到，政府系統辦公室工作面臨一系列的新情況和新問題，這給我們提出了新的更高的要求。第一，我省經濟社會發展的新形勢給政府辦公室工作帶來了新的挑戰。當前，我們廣東正處于全面建設小康社會、率先基本實現社會主義現代化的重要進程中。政府系統辦公室作為政府的“參謀部”，必須與時俱進，盡快適應形勢的發展變化，做好各項服務，充分發揮參謀助手作用，發揮政府經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務等職能，更好地服務大局，推動我縣政府工作部署的貫徹落實。第二、辦公室服務對象的新風格給政府辦公室工作提出了新的要求。當前，各級政府和各部門領導班子呈現了年輕化、知識化的新特點，領導風格的變化也給辦公室帶來了更高的要求。辦公室要做好這些領導的服務工作，必須盡快適應領導風格，以更高的標準來嚴格要求自己，加強學習，提高自身素質，切實轉變工作方式，加快工作節奏，提高工作效益，改進工作作風，少說空話，多辦實事，更好地為領導服務。第三，各級領導對政府辦公室工作的高度重視為我們做好辦公室工作提出了新任務。國務委員、國務院秘書長華建敏在全國政府系統秘書長辦公室主任會上提出，新形勢下的政府辦公廳工作，要堅持以人為本，牢固樹立和認真落實科學發展觀和正確政績觀，堅持從嚴治政，努力建設一支政治堅定、業務精湛、清正廉潔、作風優良的公務員隊伍。黃華華省長近年來明確要求全省政府系統辦公室要充分發揮指揮協調、參謀助手、把關定向和服務督查四大作用。華建敏國務委員和黃華華省長對政府系統辦公室工作提出的新要求，為政府辦公室工作指明了方向，也是今后我縣政府系統辦公室工作的目標。
這次全縣政府系統辦公室主任培訓，正是適應新的形勢變化，提高政府辦公室工作質量的一項有力措施。大家要充分利用這次文秘培訓班的機會，認真學習，提高認識，切實增強工作的緊迫感和責任感。
二、做到“兩個三”，推動我縣政府系統辦公室工作質量和服務水平上新臺階。
（一）切實增強“三種意識”。一是責任意識。辦公室工作無小事，任何一個環節出錯，都會牽一發而動全身，造成損失，甚至影響全局。因此，我們要進一步增強責任意識，認真對待自己經辦的每一項工作，做到人盡其責。二是大局意識。在任何時候和任何情況下，作為辦公室主任都要從全局性、戰略性的高度思考問題，提高把握全局的能力，不斷增強在大局下做好工作的自覺性、主動性和堅定性。三是服務意識。服務是始終貫穿辦公室工作的主線和主題，辦公室工作的核心就是搞好“三個服務”，服務好領導，服務好群眾，服務好基層。對領導，我們要樹立“工作就是服務”的觀念，做好領導交辦的各項工作，主動為領導分憂解難，提高服務水平和效率；對群眾，我們要堅持群眾利益無小事的原則，做到熱情接待，真誠服務。對基層，我們要充分考慮到基層的困難，在實際工作中多為基層著想，杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象。
（二）努力達到“三個要求”。首先要確保質量，提高效率。要堅持高標準、嚴要求，精益求精，努力多出工作精品。在保證質量的同時，也要堅持高效益、快節奏，要注重時效，盡量減少不必要的環節，實現工作的高效運轉。其次要加強溝通，相互交流。辦公室是各級政府的運轉中心，要切實加強與各個方面的溝通，做好協調工作。對牽涉面廣、情況復雜、影響面大的公文，決策前一定要認真協調多方意見，必要的程序不能減，沒有協調同意好的意見決不能推給政府主管領導。再次要加強學習，提高素質。我們要以本次培訓為契機，進一步加強理論和業務學習，提高辦文、辦會水平，提高文字綜合能力，提高組織協調能力。
同志們，新形勢下的政府系統辦公室工作責任大、任務重、要求高。希望全縣政府系統辦公室的同志們進一步增強責任感和使命感，不斷提高工作質量和服務水平，為推動我縣政府系統辦公室工作再上新臺階而努力奮斗！
在辦公室主任培訓開班式上的講話篇9
今天，我們舉辦全市地辦公室主任培訓班，主要內容是：總結今年以來全市地辦公室系統的工作，部署安排今后一段時期全市地的辦公室系統工作，對辦公室工作人員進行一次系統的業務培訓。目的是：加強辦公室隊伍建設，提高辦公室工作人員的政治和業務素質。會上，市地委副書記*同志還將作重要指示。希望同志們集中精力，認真學習，領會和貫徹好會議精神，在今后的工作中不斷開拓創新，努力開創新時期我市地辦公室工作新局面。下面，我先就今年和今后全市地辦公室工作講兩個方面的意見：
今年以來，全市地辦公室系統圍繞“三為服務”即：為黨委、政府領導服務，為同級部門、單位服務，為基層和人民群眾服務，職能作用得到充分發揮，各項工作取得了令人滿意的成績。
一是抓重點，參謀服務有大進展。全市地各級各部門辦公室圍繞全市地工作中心，緊扣領導意圖，服務領導決策，較好地發揮了參謀助手作用。調查研究工作進一步加強。今年3月份，由市地委辦政研室牽頭，組織市地直機關單位和各的一個地方鎮開展了“調查研究月”活動，全市地辦公室系統圍繞工業興市地、城鎮化建設、農業結構調整、社會穩定、推進全面建設小康社會進程等方面進行了一系列的調查研究，共完成各類調查報告112篇，取得了一批重要的調研成果，得到了領導的重視，為市地委、市地政府的科學決策提供了可靠的依據。綜合信息工作進一步加強。全市地基本形成了一個以黨政辦為樞紐的，上下聯動、多方參與的信息網絡和供輸反饋系統，建立了一支比較穩定的、素質較高的信息工作隊伍，及時反映和解決了一些社會生活和經濟發展中的熱點、難點、重點問題，全面準確地向市、市地和同級黨政領導提供綜合信息服務。督查工作進一步加強。“兩辦”抓住重大事項，狠抓工作落實，先后對的一個地方鎮財政、重點工程建設、拆遷安置、“防非”、防汛抗旱等工作進行了專項督查，協調解決了一系列問題，使這些工作收到了明顯效果。對常委會議、市地長辦公會議議定的事項及領導批示和交辦的工作，堅持跟蹤督查，一查到底，辦結率100%。
二是顧大局，整體合力有所增強。各級各部門辦公室相互配合，協同作戰，及時準確地提供材料、上報信息、匯報情況，較好地體現了大局觀念和團隊意識，為維護市地委、市地政府權威，推動全市地工作，確保政令暢通發揮了積極作用。尤其在一些具體工作和活動的組織上，辦公室系統協同性好、配合性強的優勢得到了充分反映。如在防治“非典”、防汛抗旱、拆遷安置、招商引資、重點工程、人大政協的“兩會”和市地第二屆人才招聘會等全市地性中心工作和重大活動中，由于各級各部門辦公室都能服從統一調度和安排，各項工作順利推進，各項活動和各類會議圓滿成功。
三是求實效，各項工作有序推進。綜合信息工作積極主動，情況反饋比較及時、準確，尤其對緊急信息的上報，基本上做到了不瞞報、不遲報、不漏報。市地委辦編輯的《市地委通報》、《督查通報》、《信息摘報》，反映的問題為領導決策提供了較好的參考。“兩辦”編輯的《望城通訊》，試刊反映良好，為指導推動全局工作將發揮較好的作用。統計局編輯的《望城統計》、組織部編輯的《望組信息》等均為上級領導提供了決策參考，為推動各級各部門工作的開展產生了積極影響。日常工作嚴謹高效，辦事、辦會、辦活動逐步形成了規范的程序，由“兩辦”把關的文件、牽頭組織的會議基本上未出現差錯和疏漏。辦公室自身建設得到加強，辦公條件不斷改善，后勤工作保障有力，接待工作熱情周到，機要工作安全可靠，檔案、黨史等工作也取得了長足進步。全市地各級各部門辦公室大都工作規范，管理嚴謹，信息暢通，全局意識強，職能作用發揮好。
