黨支部書記是黨的最基層組織的領頭人，黨支部書記是黨支部一班人的“領頭羊”，其個人品質、才能、工作方法對黨員、群眾的凝聚力起著重要作用，既要言傳更要身教。村黨支部書記簡稱為村支書，村主任一般為黨支部副書記。 以下是為大家整理的關于農村支部書記講黨課講稿的文章15篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
【篇一】農村支部書記講黨課講稿
“我們黨的全部歷史都是從中共一大開啟的，我們走得再遠都不能忘記來時的路，再回首是為了再出發、再奮斗、再輝煌。“中國共產黨立志于中華民族千秋偉業，百年恰是風華正茂!”以習近平同志為核心的黨中央，軒昂奮發，帶領我們走進了中國特色社會主義新時代。新時代要有新氣象，更要有新作為。黨的十九大明確了的黨和國家事業發展的目標和任務，我們每一名共產黨員都要積極行動起來，為實現偉大夢想進行偉大斗爭，建設偉大工程、推進偉大事業，同心共筑中國夢。
首先，新的時代要有新作為。我們黨員，都要從自己做起，從小事做起，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，以更加昂揚的精神狀態、更加扎實的工作作風，在自己的工作崗位上尋求新的突破。
其次，我們要搶抓機遇、胸懷全局。為了村上的建設和發展堅定信心、排除萬難，堅持在逆境中奮起，力爭在困境中作為，要有堅決為群眾謀利益之心。
第三，我們要信念堅定、勤政務實。村子要想發展、要想壯大，離不開我們村干部這班人。但我們必須不忘初心，堅守信念，把為人民群眾謀幸福作為我們的畢生追求。新一屆的村“兩委”班子剛剛調整到位，在新的崗位，有新的職責，希望大家迅速適應，既要履職盡責，又要勇于擔當，既要安排到位，又要帶頭落實。在實踐中不斷總結經驗、調整方法，用實干和智慧帶領大家謀發展，帶領村民謀幸福。既不能忘記任職黨支部書記時的“初心”，辜負群眾的希望；也不能丟掉了“職責使命”，在工作上碌碌無為。
回顧過去，成績斐然。有優點、有缺憾。面向未來，充滿挑戰。有希望、有困難。我們唯有“不忘初心”，才能戰勝種種挑戰；我們唯有“不忘初心”，方能克服重重困難；希望我們村的全體干部牢記使命，永守初心，真正做到永遠聽黨話，永遠跟黨走!
【篇二】農村支部書記講黨課講稿
同志們(同學們):
習近平總書記在建黨一百周年的“七一”重要講話中指出，面向未來，面對挑戰，全黨同志一定要不忘初心、繼續前進。如今，我們黨即將應該97周歲的生日，“不忘初心、繼續前行”的諄諄告誡始終縈繞在我們共產黨人的耳邊，要求我們長期堅持，永不動搖。今天，我就“不忘初心爭做合格黨員”為主題，與大家上一次黨課，既是對情懷的詮釋，也是對責任的明確，更是對我們共產黨人的使命的承諾。
首先我們需要回顧一下共產黨人的初心是什么，其次要明確新時代新征程下對共產黨人的新要求，最后，就如何爭做一名合格的共產黨員表一下態。接下來，我分開闡述。
(一)共產黨人的初心是什么
★不忘馬克思列寧主義的信仰之心
信仰的力量是無窮的，可以使人經受住各種考驗和誘惑，戰勝各種困難和危險。信仰決定境界，境界決定品位。
中國共產黨97年的光輝歷史，就是無數共產黨人匯聚在馬克思主義旗幟下，執著理想信念，團結帶領人民共同奮斗的歷史。
堅持不忘初心，就要做到“走心”，真學真懂真信真用馬克思主義，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，切實做到“虔誠而執著、至信而深厚”;堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法改造主觀世界和客觀世界。
★不忘對共產主義理想的堅定之心
黨員領導干部只有堅定共產主義理想和有中國特色社會主義信念，才能在大是大非面前保持頭腦清醒，大小事細節方面嚴格要求自己。理想信念的動搖是最危險的動搖，理想信念的滑坡是最致命的滑坡。無數事實證明，背棄理想信念，經不住金錢、美色的誘惑，一步步走上違紀違法道路，是腐敗分子違法犯罪的根本原因。
★不忘實現民族偉大復興的使命之心
2017年10月18日，習近平同志在十九大報告中指出，實現中華民族偉大復興是近代以來中華民族最偉大的夢想。
今天，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的目標。
行百里者半九十，中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力
★不忘對人民群眾的赤子之心
人民群眾始終是我們黨的堅實執政基礎，人民立場是中國共產黨的根本政治立場，我們黨始終把人民放在心中最高位置。只有真正對人民和人民賦予的權力心存敬畏，真正把人民對美好生活的向往當作奮斗目標，我們黨才能擺脫脫離群眾的危險，始終走在時代前列
(二)新時代對共產黨人的新要求
★一個信仰——堅定對馬克思主義的信仰。
現在一些黨員理想信念動搖、違法亂紀、道德缺失，已經忘記了入黨時準備為黨和人民奉獻一切的初心，究其原因，是黨員思想意識淡薄，忘記了作為一名黨員的義務和責任，才做出了違規違紀的行為。只有堅定理想信念們，才能保持清醒的頭腦，以嚴格的黨性要求自己，以所肩負的重任鞭策自己，耐得住寂寞，守得住清貧，擋得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想根基。
★兩個字：“嚴”和“實”
嚴和實，是從嚴治黨的新要求。全面從嚴治黨，關鍵在嚴，管治要實。歷史和現實告訴我們，只要“嚴緊實”，黨就有凝聚力、戰斗力，“三大紀律、八項注意”的貫徹落實，確保了我黨從小到大、從弱到強，成為戰無不勝、攻無不克的政黨。
嚴就是：嚴以修身、嚴于律己、嚴以用權。實就是：謀事要實、創業要實、做人要實
★三句話：對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。
黨內法規要求黨員要講奉獻、有作為、有擔當。十八大之后，在全面從嚴治黨的新形勢下，對黨員干部的要求概括起來就是忠誠、干凈、擔當，這正是中國共產黨先進性和純潔性的體現。
★四有：始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。
個人的名譽、地位、利益要想得透、看得淡，特別要注重解決好人民最關心、最直接，也最現實的利益問題。要正確處理好公和私、情和法、利和法的關系，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，不能干一年、兩年、三年還是“濤聲依舊”，必須要有“功成不必在我”的大境界。
(三)如何做一名合格的共產黨員
★政治合格
政治合格就是對黨絕對忠誠，聽黨話、跟黨走。共產黨人只有講政治，才能堅定理想信念。才能經受住任何考驗。
第一，保持清醒的政治方向。正確貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想和行動上始終與以同志為總書記的黨中央保持高度一致。
第二，站穩堅定的政治立場。自覺把自己的命運同黨的命運緊密相連，時刻站在廣大人民群眾的立場上觀察和分析問題。
第三，牢牢把握鮮明的政治觀點。要認真學習馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，深入貫徹總書記系列重要講話精神，掌握觀察問題的立場、觀點和方法。全面準確地觀察和處理復雜政治問題的能力。
★品德合格
俗話說“國無德不興，人無德不立”。黨員干部只有明大德，守公德，嚴私德，才能保持黨員的先進性和純潔性。
第一，講道德、有品行，就是做人要實，光明磊落。對于黨員來說，就是要忠誠老實、襟懷坦白、言行一致、表里如一，做老實人、說老實話、干老實事。
第二，講道德、有品行，要從慎初、慎小，從小事做起。黨員的作風養成，要從日常處著手，從點滴中做起，從小事上破題，從細節上加分。每一名共產黨員都應帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭弘揚中華優秀傳統美德，帶頭恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，自覺遠離低級趣味，堅決抵制歪風邪氣。
第三，講道德、有品行，要正確處理好公與私的關系。從源頭上牢固樹立權力觀，切實處理好公和私，情和法，權和法的關系，嚴以用權。
★發揮作用合格
習近平總書記在不同場合提到：敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善戰”。要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金”
第一，發揮作用要“在其位，謀其政，任其職，盡其責。
第二，甘于做“墊腳石”、“鏍絲釘”，在平凡崗位上建功立業。
第三，能將平凡的工作做到不平凡，能在人人厭倦的地方不厭倦,干一行，愛一行，專一行。
★執行紀律合格
作為一名黨員，執行黨的紀律是無條件的。無規矩不成方圓，不遵守紀律，無法成為一個合格黨員。
第一，要做到重自覺，止所當止。要時刻以黨的紀律和規矩為遵循，讓遵規守紀成為自然和習慣。要加強自我規范和約束，常敲自律警鐘，在任何情況下都要穩得住心神。
第二，要做到善作為，把按規律辦事和按規矩辦事結合起來，不但要講規矩，還要有作為，全力推動各項決策部署落地生根。
第三，要做到敢擔當,不亂作為。習近平總書記指出：“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就”。要最大限度地激發奮發有為、迎難而上、敢于敢當的勇氣和斗志。
(四)總結
“走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發。”“我們黨已經走過了97年的歷程，但我們要永遠保持建黨時中國共產黨人的奮斗精神，永遠保持對人民的赤子之心，爭做合格黨員，為黨的事業和人民美好生活添磚加瓦!
【篇三】農村支部書記講黨課講稿
同志們：
今天我以“做忠誠干凈擔當的優秀黨員干部”為主題，和大家交流幾點體會。
一、深刻理解忠誠干凈擔當的內涵
“忠誠干凈擔當的干部”這一論述出自黨的十九大報告。習近平總書記在黨的十九大報告中指出:堅持正確選人用人導向,匡正選人用人風氣,突出政治標準,提拔牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部,選優配強各級領導班子。
在十九屆中央政治局第十次集體學習會議上，習近平總書記又發表了題為《努力造就一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍》的講話,對“忠誠干凈擔當”的好干部標準進行了深入闡述。習近平總書記多次強調黨員干部要鍛造忠誠、干凈、擔當的優秀品質,我們把“忠誠”“干凈”“擔當”這三個關鍵詞分解開來,會發現這三者之間相輔相成又有機統一。“忠誠”蘊含著正確的政治方向和政治立場,“干凈”蘊含著高尚的精神境界和道德操守,“擔當”蘊含著強烈的責任意識和進取精神,這三者共同鑄就著共產黨人的精神風范,共同詮釋著黨員干部的政治本色,共同支撐著黨的事業健康發展。
二、如何做到忠誠干凈擔當的黨員干部
下面,我分別從忠誠、干凈、擔當三個方面談一下對優秀黨員干部的理解和體會。
(一)優秀的黨員干部,要永葆對黨忠誠的政治底色。
對于我們黨員干部來說，對黨忠誠就是最根本的政治品質,是黨性的基本要求。黨章中明確規定,共產黨員要“對黨忠誠老實”;入黨誓詞中也鐫刻著:對黨忠誠,永不叛黨。那么,忠誠從哪里來呢?
一是講信仰，筑牢理想信念“總開關”。……。
當前我區……。
二是講紀律，自覺做政治上的“明白人……。
我們黨員干部要……。
三、優秀的黨員干部,要堅守干凈干事的政治操守
黨員領導干部手中的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的,是用來為黨分憂、為國干事、為民謀利的。我認為,優秀的黨員干部要重點要把握好“道德、權力、法紀”三條“線”。
一是堅守道德底線。……。
二是明確權力界線。……。
三是遠離法紀紅線。……。
四、優秀的黨員干部,要牢記勇于擔當的職責使命
習總書記強調，干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就，責任不落實，工作就落空。
一要樹立勇于擔責的使命。擔當是責任感和道德修養的試金石,不敢擔當、不能擔當,就不配做領導干部。當前我區的各項事業走上了“快車道”,雖然成績是可喜的，但是在改革創新的大形勢下，搶抓發展機遇，緊貼企業愿望、期盼、需求和訴求開展工作。作為XX區的共產黨員，只有能設身處地為企業著想，才會贏得企業的信任。
二要點燃干事創業的激情。……。
三要堅決不折不扣地落實。……。
今天的黨課就到這里!
【篇四】農村支部書記講黨課講稿
什么是初心?中國共產黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。中華五千年的文明發展史，孕育我們燦爛的中華文明，但在1840年鴉片戰爭以后的一百余年，中華民族遭遇了歷史上最黑暗的年代，無數仁人志士為挽救中國探索了很多方法：洋務運動、戊戌變法、君主立憲、辛亥革命，前仆后繼，但都未曾改變中國落后、戰亂的現狀，是十月革命的一聲炮響，為我們送來了馬克思主義。中國共產黨從1921年成立到1949年的建國，歷經28個春秋，使我們貧窮落后的中國重新站立在世界民族之林。28年，為了建立獨立、自由、民主的新中國，無數的革命先輩壯烈犧牲了，無數優秀的中華兒女堅貞不屈，為了心中的理想，甘愿拋頭顱灑熱血，終于換來了中華人民共和國的成立。新中國成立的短短的幾年時間里，就完成了社會主義改造，使中華民族步入了正確的發展道路，新中國的建立使多少仁人志士熱淚盈眶，煥發了建設新中國的巨大熱情。在中國共產黨的領導下，短短30年，就使我國從貧窮落后的農業國，初步建成了工業門類齊全的工業國，為新中國的發展打下了堅實的基礎，“兩彈一星”保障了我們國防安全，逐步的工業化使我國人民擺脫貧窮落后的面貌，特別是1979年改革開放以來，我們的國家取得了巨大的發展成就。到目前為止，我國已經是世界第二大經濟體、第一大貿易國、第一大工業國，我國的工業規模是美國的146%，所有的這一切，都是在中國共產黨的正確領導下完成的，可以說，沒有共產黨就沒有新中國，是馬克思主義選擇了中國，是中國共產黨挽救了中國。
作為共產黨員，今天坐在一起學習“不忘初心、牢記使命”，就是要我們公司全體共產黨員，重溫我們黨的歷史，掌握我們黨在新時期的歷史任務，在習近平新時代中國特色社會主義思想引領下，做好一個共產黨員的工作。
我理解：首先作為x建設的一員，作為一名共產黨員我們的初心和使命，就是為使路橋分公司躋身集團公司發展前列不懈努力，為公司謀發展，為職工謀幸福，不斷加強學習，進一步統一思想，做到個人與企業共同進步，共同發展。二、要認真重視問題，圍繞主題教育的開展，對照公司既定的目標和任務，查找制約公司發展的突出問題，為公司突破發展瓶頸獻計獻策。三、要增強發展信心，在困難面前要大步前進，進一步抓好市場承攬、項目管理、成本管控、提升二次經營能力等方面的具體工作。四、要認識主題教育活動的重要性，要做到思想上統一，行動上積極，要抓好典型，樹好榜樣，形成常態化機制，讓亮點更亮、典型更突出，并以點帶面推動整個分公司上下在發展和管理上的進步。黨員領導干部尤其要發揮模范帶頭作用，要想公司發展所想，做公司發展所做，努力在本職工作中為員工作表率，為企業謀發展，為員工謀幸福。五、當前整個集團都在如火如荼的開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，路橋分公司要在這股學習熱潮中牢牢把握主題教育的要求和目的，不斷推進主題教育走深走實，通過主題教育的學習活動，使全體共產黨員和全體員工，得到一次思想上的洗禮和升華，為路橋分公司的發展和壯大貢獻自己的智慧和力量。
總之，“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，要使我們公司全體激發前進的動力，煥發發展的活力，在工作中盡職盡責，為分公司、為集團公司的發展添磚加瓦，同時也為我們國家偉大的社會主義事業貢獻自己微薄的力量。
【篇五】農村支部書記講黨課講稿
同志們：
目前黨的群眾路線教育活動正在開展， 下面我和大家一起交流、 共同學習關于黨的群眾路線的一些學習體會。
全心全意為人民服務是黨的根本宗旨， 群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。 深入開展黨的群眾路線教育實踐活動， 對于教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點， 切實改進工作作風， 贏得人民群眾信任和擁護，夯實黨的執政基礎， 鞏固黨的執政地位， 具有十分重大而深遠的意義。 “為民務實清廉” ， 是堅持黨的群眾路線的時代要求， 是黨心和民心所向。
為民， 是群眾路線的出發點和落腳點， 更是新的歷史方位對黨提出的必然要求。群眾路線， 是黨的根本工作路線。 從其科學內涵來說，就是“從群眾中來， 到群眾中去” 的路線， 出發點和落腳點都是群眾。 我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾， 黨執政后的最大危險是脫離群眾。 因此， 在今天黨所處的歷史方位中， 尤其需要恪守“為民” 的根本宗旨。
這是因為， 我們黨在全國范圍執政后， 特別是改革開放以來， 已經從領導人民為奪取全國政權而奮斗的黨， 成為領導人民掌握全國政權并長期執政的黨 ； 從受到外部封鎖和實行計劃經濟條件下領導國家建設的黨， 成為在對外開放和發展社會主義市場經濟條件下領導國家建設的黨。 黨所處的歷史方位發生的這一深刻變化， 一方面使黨能夠運用手中掌握的權力更好地實現全心全意為人民服務的根本宗旨， 為人民執好政， 掌好權 ； 另一方面也使黨的干部面臨著權力和利益的雙重誘惑。
與此同時， 黨的隊伍特別是干部隊伍發生了深刻變化。自從黨在全國范圍執政以來， 隊伍不斷發展壯大， 特別是一大批年輕而且有知識的新黨員源源不斷地充實到黨的肌體中來， 使黨進一步充滿了生機和活力。 這是黨的生命力和凝聚力不斷增強的重要標志。 同時， 也要注意到， 在和平年代，怎么樣把在長期革命斗爭中形成的優良傳統和作風一代又一代地傳承下去， 已經成為黨的建設面臨的一大課題。事實上， 在黨員隊伍包括干部隊伍中出現了一系列令人揪心的情況。 一些人入黨前表現很好， 入黨后放松自我要求，逐漸同黨離心離德， 甚至違法亂紀走向腐敗 ； 一些沒有實際能力而只會夸夸其談、 甚至擅長阿諛奉承的人， 進入了黨的隊伍包括干部隊伍 ； 這幾年還出現了用金錢 “買黨票” 、 “買官” 等現象， 給黨的隊伍的純潔性帶來了更大的威脅。
盡管這些現象不是主流， 但決不能掉以輕心。 因此， 我們今天加強群眾路線教育， 不是一般地談論加強或簡單地重復過去的做法， 而首先是從我們面臨的新情況出發， 進行黨的根本宗旨教育， 使全黨更好地樹立“為民” 意識， 努力加強和改進新形勢下的群眾工作。
務實， 是群眾路線的本質特征， 更是在新的歷史條件下改進作風的重要任務
群眾路線， 是以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人把歷史唯物主義的群眾觀點同辯證唯物主義的認識論有機地統一起來， 在長期的革命實踐中形成的。 毛澤東同志曾經從馬克思主義認識論的角度闡述黨的群眾路線， 從根本上闡明了群眾路線的務實本質。 今天， 在新的歷史條件下堅持群眾路線及其務實本質， 就要從轉變思想作風和工作作風做起， 加強黨的群眾工作。
以轉變作風為前提做好群眾工作。 過去， 我們的干部騎著自行車下基層， 戴著草帽進農戶， 樸素的工作作風， 平易近人的交流， 群眾能同干部講真心話， 群眾工作富有成效。這幾年， 我們許多干部小車進小車出， 從家門到機關門， 同基層群眾接觸少了。 而在一些群眾工作做得比較好的地方，干部經常上街下鄉， 直接聽取群眾意見， 甚至直接到有意見的群眾那里談心， 人對人、 面對面、 手拉手、 心連心， 效果很好。 這些情況和經驗告訴我們， 切實轉變作風， 做到群眾的門走得進、 群眾的話聽得進， 是做好新形勢下群眾工作的前提。
以信任為紐帶做好群眾工作。 現在， 我們面臨的一個大問題是許多群眾對一些干部缺乏信任， 這是做好群眾工作的一大障礙。 出現這種情況， 原因很復雜， 既有一些干部平時做表面文章， 大話空話多， 實際上沒有落實， 失信于民 ； 也有個別干部言行不一， 說一套做一套， 致使政府公信力降低等等。 因此， 做好新形勢下的群眾工作， 就在于我們的廣大干部通過實實在在的做法取信于民， 能夠真正獲得廣大群眾的信任、 理解和支持。 以解決實際問題為基礎做好群眾工作。 分析現階段黨群關系、 干群關系中存在的問題， 我們可以注意到， 群眾的意見和不滿大部分不是針對黨和政府的，而是針對一些具體做法和事情的。 因此， 要做好群眾工作，重點是通過調查研究解決群眾最關心最直接最迫切要求解決的問題。 許多地方的經驗證明， 只要我們幫助群眾解決生產生活中的實際困難， 尤其是努力滿足群眾在就業、 教育、醫療衛生、 社會保障等方面的合理要求， 群眾就會發自內心地擁護黨和政府。
以制度為保障做好群眾工作。 我們黨做群眾工作的經驗告訴我們， 群眾工作是一項經常性的工作， 而不是一項突擊性的工作。 因此， 做好群眾工作的可靠保障是健全的制度。過去好的制度還要堅持和完善， 但更重要的是創造適應今天新情況的新制度， 及時幫助群眾排憂解難。
清廉， 是群眾路線的基本要求， 更是在新的考驗面前黨要解決的緊迫課題
群眾路線， 是干部密切聯系群眾的紐帶。 干部的素質、能力和作風在貫徹群眾路線過程中具有重要的作用， 干部自身的道德、 品行、 操守在貫徹群眾路線過程中也具有重要的作用。
事實上， 我們在貫徹群眾路線的過程中， 群眾工作做得不得力， 不僅因為有些干部能力不強、 方法不對， 還因為有些干部人格低下， 甚至守不住基本的道德操守， 在群眾中沒有權威性和號召力。 抓干部教育， 不僅要抓理論學習， 還要把干部的理論素養轉化為黨性、 轉化為德性。 一個只會夸夸其談大道理而缺乏黨性、 德性的人， 不可能成為真正的中國特色社會主義的信奉者， 也不可能成為可靠的群眾路線的執行者。
當前， 在干部的道德建設中尤其要加強反腐倡廉教育和廉政文化教育， 做到干部清正、 政府清廉、 政治清明為政清廉才能取信于民， 秉公用權才能贏得人心。 一些地方脫離群眾而發生群體性事件， 往往同那里有些干部為政不清廉直接相關。 因此， 應從新的實際出發， 把共產黨人的道德觀包括廉政意識教育納入群眾路線教育。 只有這樣， 才能使黨的干部隊伍健康成長， 使黨經受住各種考驗， 永葆生機和活力。
同志們， 我們一定要切實樹立群眾觀點， 自覺踐行群眾路線， 堅持為民、 務實、 清廉的總要求， 努力開創我鎮各項工作的新局面。
【篇六】農村支部書記講黨課講稿
農村黨員是農村隊伍建設的生力軍,是農村經濟建設的領頭羊。農業強不強、農村美不美、農民富不富,這不僅需要各級政府部門以及村支兩委共同努力，還需要廣大農村黨員發揮好先鋒引領作用，在事關發展的各個方面帶頭作為。
要帶頭修身正己。參加組織生活是每個黨員的義務。廣大黨員要按時參加三會一課、組織生活會、主題黨日活動等黨內政治生活，用黨的政治理論來指導實踐，以黨的政治紀律和政治規矩為鏡,來規范自身言行,正自身衣冠。同時，作為黨員，也要帶頭遵守村規民約，知曉哪些事情能做，哪些事情不能做，約束好自身，在言行舉止、遵規守紀等各方面起到帶頭作用、帶領作用。
要帶頭志愿服務。村里的貧困戶、建國前老黨員、殘疾人等群體是需要我們重點關心愛護的，村里成立了黨員志愿服務隊，經常組織移風易俗、鄰里守望、理論宣講、尊老敬老等志愿服務，各位黨員要積極主動配合參加。要主動圍繞疫情防控、復工復產、環境整治擂臺賽、脫貧攻堅等重點中心工作主動行動起來，發揮黨員的先鋒模范作用，什么事情都沖在前頭，干在前面。
要帶頭出謀劃策。農村老黨員中有很大一部分是從村干部崗位上退下來的，清楚本村村情，人脈廣消息靈，經驗足辦法多。因此，老黨員們要多關心、多關注村上的事情，多為村上出主意，多為村上分憂解難。在組織建設上要多推薦人才，把政治強、懂經濟、有本事、有干勁的優秀年輕人推薦給支部，吸收到黨組織中來，為支部培養接班人;在重點工作上要多出主意，在涉及村上工程項目、產業發展、基礎設施建設等方面要多想辦法、多提建議;在黨務村務上多監督，讓村支兩委更好的為群眾辦事。
要帶頭發展產業。鄉村要振興，產業是基礎。作為一名農村黨員，要找準與群眾關心關注的焦點問題，學技術、學管理，帶頭創業、帶頭生產、帶頭致富。對年齡偏大的黨員而言，發展產業可能不太現實，但可以把自己的土地流轉給年輕人來發展產業，土地流轉出去也是給自己松綁，栽秧打谷萬一生個病，可能種的糧食還不夠醫藥費。對年輕黨員而言，產業發展正當其時，立足農村，學好技術，用好政策，農業同樣大有可為。對外出務工黨員而言，在外要多學技術、多學手藝、多結人脈，發揮好自己觀念新、信息靈、關系廣的優勢，為家鄉發展送信息、引資金、辦企業，以實際行動支持家鄉建設。
要帶頭維護穩定。農村黨員身處群眾當中，對群眾的想法、群眾的感受最深切，摸得最準確。所以，黨員們要廣泛搜集社情民意，及時向黨組織反映群眾的意見和建議，及早的發現群眾的矛盾。在群眾容易出現抵觸情緒，可能引發矛盾糾紛的征地拆遷、項目實施、土地流轉等工作中，要主動作為，耐心細致地做好群眾的思想工作，協助村支兩委處理好各類矛盾糾紛，維護好農村發展的穩定環境。
村莊是我家，發展靠大家，相信有我們黨員群眾一起努力，一定能讓我們村在產業興旺、生態宜居、鄉風文明、村容整潔、生活富裕的鄉村振興道路上迎接光明的明天。
【篇七】農村支部書記講黨課講稿
同志們：
下面分三個方面與大家交流一下“和諧”班子建設的一些認識和體會。主要講三方面內容：
一是和諧班子及其重要意義(怎樣認識和諧);
二是和諧班子建設中容易產生的問題及誘發因素(怎樣看待不和諧因素);
三是構建和諧班子的實踐思考(怎樣構建和諧)。
一、和諧班子及其重要意義
對“和諧”一詞的概念，我查了很多資料，很多學者提出過各種各樣的理解，但有一點是共同的，就是“和衷共濟、內和外順與協調、和睦之意，是指事物保持協調性、一致性、平衡性、完整性和合乎規律性的狀態”。我曾經看過西安交通大學席酉民教授對“和諧”的界定，他是這樣說的：“任何系統的健康發展首先要強調‘諧’，指其組成、功能、機制、制度包括文化配置上的科學合理、比例得當，符合客觀規律，并用這些科學、規律和法規等去處理這一方面的管理問題;其次要‘和’，指創造一種內部氛圍，使系統成員有良好的感受，即以環境誘導、文化熏陶、自我主導、行為自律等手段，把握管理活動中那些多樣性的難以簡單用科學、規則把握的方面;最后，要注意達到‘諧’與‘和’的有機結合和互動，從而實現‘和諧’”。
根據學者的這些抽象界定，我對和諧從具體實踐上去理解，覺得包含為兩個方面的意思：就是一種良好的秩序，一種良好的狀態。這種秩序就是：人與人、人與事、事與事的關系處于相互尊重、信任、幫助，處于融洽、協調、無根本利害沖突的一種秩序;這種狀態就是：事態發展中的一種相對均衡、統一、協調、并良性互動的狀態。兩個方面同時并存、相輔相成、互為因果，構成了和諧的基石。我覺得，一個國家也好、一個社會也好、一個單位或者一個班子也好，如果能夠維持這種秩序、保持這種良好的狀態，就是和諧的。
應該說，任何一個事物的發展中，要達到一定的目標，必須具備一定的條件和要素。從班子建設實踐看，構建和諧班子的要素，至少有五個方面：
1、結構要素：即班子搭配合理、優勢互補、形成梯次、核心突出。一個班子的整體是由不同知識結構、專業結構、年齡結構、個性結構的個體組成，只有通過合理的搭配，才能形成的一個協調配套的系統。班子個體也不是全能型的，每個人都有他的長處和短處，性格、閱歷、能力都不盡相同，只有做到專業互補、個性互補、特長互補，發揮長處，才能實現優勢互補，形成合理的梯次。當然，互補絕不是人數上的簡單相加，而是取長補短、提高質量的有序組合。這是和諧班子建設的基礎。(插例：大家仔細觀察《西游記》中唐僧師徒組合，不難發現，他們之所以能夠取得真經，是因為他們幾個人是一個幾乎完善的領導集體。唐僧身為集團的領導者，是這個組合中的核心人物，他沒有什么功夫，既不能騰云駕霧，又不能斬妖除魔，可他具備一個領導者所具有的素質，他意志堅定，目標明確，能夠克服前進道路上金錢和美女的誘惑，他具有獨特的領導權力;悟空是這個集團中能力最大的人才，他忠于職守，除妖斬魔，是一位拉得出、打得贏的戰將;八戒表現了好吃懶做的性格，他經常與悟空拌嘴，內心極度忠于師傅，他敢于直言悟空的懈怠，有些時候雖然誤會了師兄，但在無形中幫助師傅監督悟空的所作所為，為師傅決策提供了第一手材料，可以說是不可缺少的人才;沙和尚的功夫沒有悟空和八戒高，可他的優點是忠于職守、任勞任怨，日常工作全都由他來承擔，是典型的實干家。所以說，《西游記》的領導群體中，每一個人都在發揮著自己的獨特一面，都在為唐僧確定的領導目標而努力奮斗，這個領導班子成員的搭配，給了我們很多的啟示。)
2、素養要素：即成員政治堅定、業務精通、作風正派、廉潔自律。一個班子是否和諧，很大程度上取決于班子的整體素養，而整體素質的高低，又決定于班子成員的個體素養。因為人與人、人與事、事與事的關系都是由人來處理的，能不能形成相互尊重、信任、幫助、融洽、協調的人際氛圍，關鍵在于成員個人素養。但這種素養不單指要求每個人的能力都很強，能力只是素養的一個方面，從構建和諧班子的角度講要求，我覺得最根本的還是大局觀念、共事理念和個人形象。這是和諧班子建設的根本。孔子說：“道不同，不相為謀。”如果班子成員各自為政，忽視整體利益，缺乏全局觀念，即便個人能力再強，也無法形成合力，這樣也就不能稱為和諧。
3、人際關系要素：即尊重信任、溝通理解、內部融洽、形象良好。這是和諧班子建設的橋梁。“和”是指創造一種內部氛圍，使系統成員有良好的感受。保持這種狀態，必須打造和諧的人際關系。成員之間只有心胸開闊，為人大度，相互理解，相互包容，才能在感情上充分尊重、相互理解，實現情感認同;只有在常溝通、勤交流，相互支持，注重協調，密切配合，才能在工作上目標一致，齊心協力，才會產生巨大的和諧效益。(插例：據美國普林斯頓大學對1萬份人事檔案進行調查分析后發現，“智慧”、“專業水平”和“經驗”只占成功因素的40%，其余60%取決于良好的“溝通”。美國著名的克萊恩咨詢公司進行了一項調查，在談到世界五百強企業家成功的因素時，三百位較成功的企業管理人有85%的人認為，他之所以取得成功是因為溝通和人際關系的能力超人一籌，只有15%的人只歸功于他的專業知識和運作技巧。)
4、責權要素：即分工合理、通力協作、責權明晰、充分履職。這是構建和諧班子的載體。建立人與人、人與事和諧秩序必須賦予一個載體，這個載體就是職權，也就是說，這種和諧的關系，是在成員履行職責中形成的。它要求班子成員要有合理的分工與通力協作。既要按照黨內職務和崗位職責進行縱向分工，做到責權明晰，形成人按職責干、一級管一級、一級抓一級的局面，讓每個成員都有充分施展才能的“舞臺”;又要分工不分家，相互補臺，通力協作，發揮出一個團隊的最大功效。
5、制度要素：即制度健全、行為規范、監督有力、賞罰分明。這是構建和諧班子的保證。制度帶有根本性。保持一種相對均衡、統一、協調、并良性互動的狀態，關鍵在制度。制度建設的重要性，鄧小平同志有一句話闡述的十分深刻。他說：“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至走向反面。”我們也經常說，“不以規矩無以成方圓”，“有條”才能“不紊”。一個班子也一樣，大家都按規矩辦事，班子就會井然有序。這個規矩，就是民主集中制。只有把民主集中制原則貫穿到班子建設的方方面面，才能建設謀事和諧、共事和諧、干事和諧、治事和諧的和諧班子。
在單位黨委班子里，我先后擔任過委員、副書記、書記，一路走來我深深體會到：班子和諧事關隊伍發展;班子和諧事關每個人的成長進步。隨著時間的推移，自己對和諧問題重要性的認識也不斷地深化，根據我自己的學習、思考和工作體會，我概括為5個方面：
1、和諧是一種動力源。干事業需要環境。使每個人保持應有的工作主動性、積極性和創造性需要環境。它包括健康向上的人際關系、良好的內部氛圍等。這些環境很大程度上影響著成員個體的心理和實現自身價值的信心，決定著對團隊的情感認同、目標認同。這種環境就是我們所追求的“和諧”。實踐證明：和諧，能讓人心情舒暢，從而快樂工作;和諧，能給人以揮灑個性的平臺，從而勤奮工作;和諧，能使自己感到有價值有地位，從而拼命工作。這就是工作動力的源泉。
2、和諧力就是戰斗力。戰斗力有三個基本要素：作戰者、作戰工具及兩者之間相互聯系的方式。它的形成不但涉及到系統成員及子系統能動性、創造性的條件及環境，以及系統成員和子系統活動的情況，而且也涉及到系統構成、組織管理、內部環境、系統成員精神狀態等方面內部和其間關系匹配程度以及系統內外部的適應程度。這種適應程度就是系統的和諧度，它制約和影響著戰斗力能否向整體最優的方向發展。而在戰斗力構成上的主體地位和決定性作用的是人，是人的素質以及一個團隊的合力。人的個體素質至關重要，但形成團隊后是一盤散沙，談何戰斗力!正所謂“團結出凝聚力戰斗力”、“人心齊、泰山移”等至理名言，講的就是這個道理。
3、和諧力就是工作效率。我們所追求的最終目標就是實現隊伍又好又快發展。發展是和諧與效率的有機統一體，發展的程度取決于效率的高低，而效率源于和諧。大家應該都有這樣一致的共識，在一個團隊中，只有人與人之間形成共同認可的秩序，相互協調，相互協作，才能煥發每個團隊成員的工作積極性、主動性和創造性，從而形成高效的工作效率，創造優異的工作績效，這就是1+1大于2的效益原理。如果一個集體里面人們沒有共同認可的有序關系，或勾心斗角、相互拆臺，或各自為政、各行其事，或推委扯皮、矛盾叢生，那么什么事情都干不成，更談不上效率，談不上發展。
4、和諧力就是感召力。和諧是隊伍建設的軟實力，是一種形象、一種影響力、一種感召力或“引誘和吸引的能力”。實踐證明，班子的成員如果能夠從大局著眼，講黨性，講原則，守紀律，按制度辦事，互相信任，互相支持，互相諒解，互相補充，領導集體在群眾中的威信就高，形象就好，自然就能得到群眾的信任和擁護，在群眾中一呼百應。(插例：我們這屆黨委班子就是最好的榜樣，近年來一直保持了團結協作、公道正派、干事創業的良好氛圍，連續三次被上級評為“先進黨委班子”。這些年來，各項建設也取得了不斐成績，靠的就是班子團結和諧、干凈干事的模范引領，靠的就是整個隊伍業以形成的講團結、干事業、謀發展的清風正氣。)
5、和諧出干部。和諧的環境，能夠給人以施展才華、揮灑個性的平臺，能夠給人以公平競爭、良性互動的信念，能夠給人以相互關心、相互幫助的氛圍，使優秀干部脫穎而出。我們在座的每一位，都是和諧團隊的直接受益者。這一點大家都很清楚，我們能夠到達這個位置，靠的不是庸俗低下的人際關系，這種關系在我們這支隊伍里行不通，沒有市場。任何一個團隊，只有關系和諧了、氛圍融洽了，才能培養出更多的干部。(插例：我先后很多單位工作過，縱觀這些年來提拔任用的領導干部，排除干部個體能力素質因素，從干部成長環境的角度分析，不管是哪個單位都是這樣的情況：凡班子團結和諧、凝聚力戰斗力強的，幾乎每年都能培養出領導干部;凡班子團結力執行力不強、核心作用不明顯的，好幾年也很難培養一名干部。因此，我們每一個干部都要明白“團結出凝聚力、出戰斗力、出干部”的道理，真正把我們各級班子打造成為高質量、高格調的、團結和諧的優秀集體。)
二、班子中容易產生的不和諧問題及其誘發因素
對班子建設中存在的不和諧問題，黨委每年都要進行講評，講的都已經很客觀、很深刻。現在，各級黨委對和諧班子建設都十分重視，都把它作為推動建設的有效抓手，班子和隊伍中不和諧的問題正在逐步減少或消除。在這里，我只是講講工作當中曾經碰到過或體驗到的一些易犯的問題，給大家介紹一下。
(一)班子中容易產生不和諧的問題
1、分工不明確或分工分了家。分工不明確產生的后果往往是：好事搶著管，壞事沒人管。(插例：有個招待所，由于黨委分工不明確，成為了單位最難管的事情之一，誰都可以去管，誰都可以簽字，導致招待所負責人都呆不下去，得罪誰都不行，結果你拿、我拿、他也拿。年年虧損是小事，但搞壞了風氣，搞跨了班子。)分工分了家產生的后果是：你干你的，我干我的，誰都不干涉。對別人分管的工作，抱著“事不關己，高高掛起”態度，對自己分管的工作，也不許別人來過問、來插手。矛盾自然就產生了。
2、工作交流代替思想交流。這是比較常見的問題。思想上的溝通交流是構建和諧班子的橋梁，班子和諧首先是思想和諧。但在實際工作中，我們往往容易忽視，通常是就事論事的多，觸及思想的少。只是溝通一些面上的工作，有了意見分歧，很難從思想上達成目標認同，久而久之，自然有隔閡，甚至“面和心不和”。關于積極的思想溝通交流問題，我的感觸是比較深的。
3、缺乏民主氣氛。造成這種局面的情況有三種：一是書記太主觀，導致委員不敢言;二是的確存在與己無關的思想，不想言;三是能力跟不上，不會言。這是黨內解決問題不和諧的表現，其后果往往導致班子決策失誤，給隊伍建設帶來損失。
4、遷就照顧，怕得罪人。在全面實施量化考核、以數字說話、憑實績用人的大背景下，我們思想上或多或少地產生了一些顧慮，都希望在考核的時候能考的好一點，得票數多一點，有的盲目信奉“和為貴”，多一事不如少一事，為人處事“多栽花，少栽刺”。導致工作當中遷就照顧，遇到問題和矛盾繞道走，遇到帶刺的下屬不敢直言面對，遇到歪風邪氣不敢理直氣壯，等等。這此問題，正副書記里面不太會出現，因為正副書記沒有退路，但在一般成員當中，這問題就有一定的普遍性。這個方面希望大家不要有思想顧慮，在隊伍教育管理中要敢于嚴抓嚴管，我們也將通過健全完善量化考核機制來保證這些敢于管理、敢于解決問題的干部不吃虧。事實上，分析這些年量化考核成績優秀的領導干部中，不乏有敢抓敢管、嚴格認真的，只要出以公心，群眾是會認可的。
(二)誘發班子不和諧的原因透析
誘發班子不和諧的因素是很多的，和諧班子的“五個要素”中，任何一個所包含的內容出了偏差，都直接影響班子的和諧度。一般看來，大局觀念強不強、能不能正確對待權力和利益、班子成員綜合素質的高低、黨委領導作風是否民主、正副書記之間的和諧度極其管理能力是誘發班子不和諧的決定性因素。從實踐工作看，我覺得，有這么幾個方面，要特別注意防止。
1、自由主義：仔細找找，思想上的自由主義傾向在我們現實工作和生活當中并不難發現，其表現形式有多種多樣，最主要的是會上不說、會下亂說，當面不說、背后亂說。這種自由主義的思想危害最大，不僅能搞亂班子，而且能搞亂整個單位。
2、主觀主義：決策上的主觀主義，主要是指正副書記違反民主集中制原則作決策， 反映在現實生活中，在許多重大問題決策時有的喜歡個人說了算。現在搞“家長制”、“一言堂”，主觀武斷的情況少了，但是先入為主的情況還是的確存在的，往往在討論的時候，自己先表明自己的意見，其他委員只能聽之任之，睜一只眼閉一只眼。這是正副書記要極其注意的。(插例：現在推行了重大事項票決制、黨委議事決策“三不一末”等制度就是為了解決這個問題，希望各級黨委要切實抓好貫徹落實。)
3、爭誰說了算：容易犯在正副書記身上。本應和諧共事，按照分工合作和集體領導的原則開展工作，給班子成員作出好樣子。然而，有的同志在權力上爭大小，地位上爭高低，利益上爭多少，工作中爭誰說了算。這種不和諧的現象，直接影響了班子內部的團結和諧。
4、互相猜疑：班子內部不和諧，不少是因為相互猜疑造成的。這些猜疑，有的是工作通氣不夠產生的誤會，有的是聽信下屬不負責任的傳言產生的不滿，有的是非組織的背后言論引起的矛盾。猜疑由小到大，積少成多，就會釀成不和諧因素，造成沖突。
5、有親有疏：班子不和諧，并不全是工作原因造成的，班子內部親疏不等，關系不平衡也是重要原因之一。比如在研究干部獎懲、晉職晉銜、提拔任用等敏感問題時，必須堅持公開、公平、公正。否則，班子成員都有自己親疏人員，最后肯定擺不平，影響班子的和諧。
三、構建和諧班子的實踐思考
主要談談書記、副書記在構建和諧班子實踐中應注意的幾個問題。
(一)加強團結構建人際關系和諧
團結是構建和諧領導班子的重要特征。團結必須堅持以事業的發展為基礎，以感情交流為紐帶，以黨性為原則。
首先，我們應正確認識“和諧”與“團結”的兩個概念的問題。它們在內容上有所區別，在內涵上相互交融，相輔相成。和諧，是指事物協調地生存與發展的秩序和狀態。孔子曰：“君子和而不同、小人同而不和。”由此可見，“和諧”是“團結”的升華，“團結”是“和諧”的外在表現，“和諧”是“團結”的真實內涵。從實踐來看，團結的班子不一定就是已經達到和諧的程度，但一個和諧的班子，它肯定是團結的。所以我們可以的出這樣的結論：加強團結是構建和諧的基礎。
團結是凝聚力、創造力、戰斗力的體現，視為能力、人品、境界的象征。那么，怎樣才算搞好了團結?看法不盡一致。現在不管是團結的班子還是不太團結的班子，都忌諱班子的團結問題，都說自己是團結的。這里除了有“家丑不可外揚”的因素外，主要是團結的標準不一致。有的班子比較團結，但用很高的標準一衡量，就會發現還有很大差距;相反，有的班子不太團結，但用很低的標準一衡量，就會認為是比較團結的了。班子團結的標準和參照系可以列出很多，我認為，至少要看以下五個方面：
1、理想信念牢不牢。領導班子團結的基礎在于班子成員共同的理想、信念，共同的奮斗目標。班子的團結，不是多元信仰的組合，而是共同理想信念基礎上的統一。在班子內部，只容許不同意見、不同看法的存在，絕不容許不同信仰、不同理想的存在。所謂共同的理想、目標，就是黨的基本路線、黨的最新理論成果、隊伍的工作目標與奮斗目標。如果在這個大前提下都不能實現統一，班子的團結無從談起。
2、原則性強不強。基層領導班子的團結具有深刻的政治內涵與強烈的原則要求，不是一般意義上的和和氣氣，客客套套。不講原則的一團和氣不是有層次的團結。我們在評判一個基層領導班子的強弱時，絕不能只是表象地、直觀地看其“不鬧矛盾”、“四平八穩”;也不能機械地把“老好人”當作“團結的楷模”。正確的評價標準應該是有活躍的政治氛圍、有健康的思想斗爭、有主持公道的正義聲音、有符合群眾意愿的工作決策、有言者無罪的民主空氣。
3、精神狀態好不好。團結是一門學問，也是一種精神。班子成員的精神狀態是折射團結的一面鏡子。班子團結了，大家心思往工作上用，精神昂揚，心情舒暢。反之，大家精神就萎靡，人心就渙散，各打各的“算盤”，各想各的心思，“不為最先，不恥最后”，看上去沒有什么矛盾沖突，其實潛伏著不團結的隱患。當然，班子團結了，不等于每個成員的精神狀態都好;但可以肯定：班子不團結，勾心斗角，“小環境”不好，每個成員的精神狀態都會受到影響。
4、群眾公論度高不高。班子成員思想上的“不合心”，必然導致行動上的“不合力”，“心不和”遲早會導致“面不和”，“隱于內”的問題遲早會導致“形于外”。群眾的眼睛是雪亮的。對班子團結上的一些細節問題，他們也許未必了解得很具體，看法也難免有偏頗之處，但“去掉一個最高分，去掉一個最低分”，一般說來，群眾對班子團結問題的綜合看法大多數還是比較客觀、準確的。因此，檢查班子的團結狀況，不能只聽班子的“自我感覺”，而要廣泛聽聽群眾的意見，經過綜合分析，才能得出符合實際的評價。
5、建設成效明顯不明顯。一個單位的建設發展與班子團結狀況密不可分。班子團結，單位就人心齊，各項工作就生機勃勃;相反，班子搞“窩里斗”，單位就人心散，各項工作就難有起色，甚至問題不斷。搞好班子團結的目的是把單位的各項工作搞上去。班子團結只有轉化為推動單位各項建設的動力才有意義。因此，一個單位的建設面貌確實是衡量班子團結狀況的重要標志。
搞好班子團結，大家都有責任，但關鍵是正副書記。單位好不好，關鍵看領導，班子行不行，先看前兩名。正副書記團結了，讓別人沒空子鉆。
下面談幾點個人在維護班子團結中的體會：
一應下好及時雨。在發現影響團結的苗頭時，早打招呼早吹風，及時提醒，及時溝通，而不能回避矛盾。否則，小毛病也會演變成大問題。
二應談好知心話。班子成員之間因溝通不夠而產生誤會時，“班長”應想方設法消除思想疙瘩。談好知心話，遇事多商量，有難多幫忙，有利于達成共識、形成合力。
三應敲好當面鑼。對原則性問題，“班長”絕不能含糊，要旗幟鮮明地敲當面鑼。這是對“班長”政治素質和黨性觀念的考驗，也是對其是否真正關心愛護同志的檢驗。是非標準明確，才能形成一種有提醒無提防、有主見無成見、有差異無扯皮的和諧氛圍。
四應記好友誼賬。友誼是促進和諧的潤滑劑。“班長”應重視班子內部的感情交流，帶頭記好友誼賬，多看別人的長處，多想別人的難處，多記別人的好處，盡可能地使每個班子成員都能心情舒暢地發揮優勢、做好工作。
(二)民主集中制是構建和諧班子的保證
做事情，要講規矩;治理國家，要依法治理;管理隊伍，要依據規章制度;黨內治事，也要有治事的規矩，這就是民主集中制。民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度與領導制度，也是我們黨最重要的組織紀律和政治紀律。貫徹民主集中制，構建和諧班子，關鍵是要處理好“四個關系”：一是要正確處理民主與集中的關系。就是既要善于廣納群言，充分民主，又要善于集中意見，行動一致。二要正確處理集體領導與個人分工負責的關系。既要堅持集體領導，又要防止互相牽制，各自為政。三是要正確處理“班長”與委員之間的關系。真正建立平等一票的黨內關系。四是要正確處理個人與組織之間的關系。做到個人服從組織。
貫徹民主集中制主要體現在班子的決策上。自己對這個問題也作了一些實踐思考，覺得作為班長、副班長，關鍵是要當“主持人”，不當“主宰人”。在工作當中有這么幾個方面要特別注意：
1、帶責任不帶職務，啟發“一班人”敢于參與決策。黨委書記既是黨委日常工作和黨委會議的主持人，又是單位主官，在黨委決策過程中，往往容易以行政領導的身份出現，把黨內平等的關系搞成主官與副職、首長與部門的關系，束縛委員參與決策的手腳。為此，黨委書記應十分注意扮演好自己的角色，在黨內生活中，做到丟開行政職務，牢記四種責任：一是教育啟發的責任。教育啟發委員的民主意識、參與意識、班子的整體意識，使每個委員都自覺地用好平等的一票。二是發揚民主的責任。黨內稱同志，不冠職務;批評指名道姓，不分上下;討論允許爭辯，不計言詞。從而使大家感到：心平，議事有權;氣順，思維無阻力;理通，說話無壓力。三是正確集中的責任。做到三個“防止”。防止以書記事先的共識定調子、作決策;防止以分管干部的意見為依據、作決策;防止以議事不透的簡單多數為標準、作決策。四是帶頭落實的責任。決策一經確定，即要按照首長分工負責制的原則進行分工抓好落實。要給責任、給權力、給條件、給監督、追蹤效果。
2、重真理不重權力，引導“一班人”主動參與決策。做到“四個堅持”、“四個尊重”。四個堅持：一是堅持安民告示，不搞突然襲擊。二是堅持調查研究，不搞輕易定論。三是堅持充分討論，不搞簡單表決。四是堅持留有余地，不搞超載運行。四個尊重：尊重多數意見、尊重委員權利、尊重歷史經驗、尊重親身實踐。
3、開言路不開小道，鼓勵“一班人”不懈參與決策。調動“一班人”參與決策的積極性，不僅是個理論問題，而且是個實踐問題。因此，正副書記應該做到：一是廣納眾議，敢于否定自己的不正確意見。一個班子里，各人的閱歷、學識、經驗和分管的工作不一樣，因而對事物的認識就有表或里、淺或深、偏或全、偽或真之差異。書記也不可能事事都站在“里”、“深”、“全”、“真”的位置。書記意見一旦有失偏頗，就要敢于放下面子，放棄或修正自己的不正確意見，取眾家之長，補自家之短，以求達到由表及里，從淺到深，以全糾偏，去偽存真的最佳決策效果。二是大度容人，不計較善意過頭的批評。委員們站的角度不同，認識水平不一，在討論和執行決策中難免有碰撞，有時甚至發點牢騷。書記對思想不通憋出來的牢騷，要不予計較，耐心開導;對工作困難急出來的怪話，要予以諒解，熱情幫助，從而造成團結、友誼、不用設防的說話和議事環境。三是適當加壓，逼著委員勤思多諫。有的委員忙于事務，對與己“關系不大”的事，不愛發表意見;也有的委員只給黨委擺情況、提問題，不拿對策。針對這種現象，一是組織學習，倡勤反惰;二是命題準備，提前思考;三是點名發言，促使委員人人劃到領導圈子內來，人人站到領導崗位上去。
4、當“領班”不當尾巴，帶領“一班人”正確參與決策。作為“主持人”，在決策中，既同其他委員權力平等，又比其他委員責任更大。因此，書記應是領班，而不是跟班。這就要求班長在帶領班子決策中，要有主見，反對議而不決。要有行動，反對決而不行。要敢挑擔子，反對行而無果。
(三)干事業是構建和諧班子的有效載體
班子的和諧是在干事業的過程中不斷謀合、逐步形成的。想不想干事、會不會干事，怎么干事，都影響班子的和諧，并關系到能不能干成事的大問題。所以在干事業的過程中，我們要善于運用和諧的理念，注意方法，講求效率，善于在干事業中促進和諧班子的形成。我結合學習，覺得數學中的加減乘除的理念值得我們在工作中借鑒和思考：
1、運用加法理念做好集體領導文章，做到“和諧謀事”。一是堅持干事為先，做好統一目標的加法。“同氣相求，同聲相應”，二是堅持發揚民主，做好集思廣益的加法。三是堅持科學集中，做好凝聚力量的加法。
2、運用減法理念做好建設和睦同志關系這篇文章，做到“和諧共事”。“舍得”二字給我們的啟示是，從正職到副職都要有一種“舍”的意識，才能達到集體“得”的效果。“舍”即“減”，班子成員之間要善做減法，尤其要做到“三減”：一是正職甘于放手減“權”，總攬全局。(插例：劉備死后，諸葛亮擔心別人不盡忠職守，立了一條“罰二十以上皆親覽”的制度，事無巨細，一概由自己處理。曾有人勸他說：“治家之道，在于各司其職，如果凡家事主必親躬，將形疲神困，終無一成。”果然，諸葛亮本人不堪重負，“出師未捷身先死”，累死于五丈原，年僅54歲。)二是副職做到互容減“隘”，合力干事。“和則治、治則興，爭則亂、亂則衰。”(插例：戰國時期趙國將相和的故事。)三是分工務求精政減“冗”，科學調配。
3、運用乘法理念做好隊伍素質這篇文章，做到“和諧干事”。一是加強隊伍建設，提高素質，打造推進落實的乘法效應。二是加強效能建設，優化環境，提升推進落實的乘法效應。三是加強作風建設，廉潔勤政，保障推進落實的乘法效應。好事千千萬，頂不上壞事一小件，猶如“100—1 = 0”，作風上偏離了航道，既損害了黨的形象，也破壞了發展環境，必須一以貫之、常抓不懈。
4、用除法標準做好群眾滿意這篇文章，做到“和諧治事”。和諧治事必須以和諧為執政方略，時時以群眾滿意程度為標準檢查自己的工作。群眾滿意度該如何衡量?把群眾需求當分母，把為群眾服務水平當分子，那么這個分式值代表的就是群眾滿意度。首先，察民情，密切干群關系做大分子。其次，辦好事，共享發展成果做大分子。第三，化民怨，解決矛盾糾紛做大分子。
(四)要特別注重個人的形象感召
形象是指能引起人們思想或情感活動的具體的形狀或姿態。一個領導干部的形象，就是指他給外界的風貌以及人們心目中對他的印象和評價。它具體、生動、真實、可信。領導干部良好的形象是一種導向，一種感召力。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”講的就是這個道理。比如，一提起孔繁森，人們就會從他一件件感人的事跡中，從他所表現的領導干部的品格、氣質以及他高尚的人生境界中，構建了一個領導干部——人民公仆的形象，這一形象矗立在千千萬萬普通人的心里。這種震撼人心的人格力量和魅力，化做一種巨大的感染力和影響力，鼓舞人們去克服困難，奪取新的勝利。不良的形象，不僅敗壞黨風政風，更會使你周圍的人迷失方向，失去信心。
試看下面幾首民謠：①“一類人是公仆，高高在上享清福，二類人干官倒，投機倒把有人保。”;②“革命的小酒天天醉，喝壞了黨風喝傷了胃，喝得老婆背靠背，老婆告到紀檢委員會，書記說‘該喝的不喝也不對’!” ③說你行，你就行，不行也行;說不行，就不行，行也不行。” ④甚至把我們黨的三大優良作風也改了：“理論聯系實惠，密切聯系領導，表揚與自我表揚”。
這樣的領導干部、領導班子，在群眾中還有什么形象可言!
班子的良好形象需要我們每個成員來維護，來培養。每個人尤其是正副書記，都要從自己做起，加強修養，完善提高，造就自己優良的人格魅力和品格。正副書記在工作生活中扮演著三個角色：上級領導中的下級;一個班子中的“班長”;下級中的首長。其個人形象尤為重要。我以為，作為正副書記，至少要樹立五種形象：①忠誠事業的形象;②誠信重義的形象;③謙和親切的形象;④公平公正的形象;⑤廉潔自律的形象。我們在座的都是各級領導干部，處在復雜形勢的風口浪尖。要做到“清醒自省”確實很重要。
樹立良好形象，需要堅忍不拔的修煉。這種修煉除了加強自身學習改造外，我覺得還有很重要的一條途徑，就是不斷反思自己：
當隊伍發生這樣那樣問題的時候，反思一下：自己工作是不是盡了責?
當班子內部出現矛盾的時候，反思一下：自己是不是說了不該說的話、做了不該做的事、攬了別人的權力?
當別人不愿意跟你說真話的時候，反思一下：是不是自己有了不該有的作風、患了自己不該患的毛病?
當你感到自己說話沒有人聽的時候，反思一下：是不是少了自己不該少的威信?
【篇八】農村支部書記講黨課講稿
各位黨員同志們：
大家好!
今天山門村全體黨員齊聚一堂，在這里隆重召開紀念建黨XX周年大會。根據港口鎮黨委要求，為全面加強新形勢下群眾教育管理引導工作，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，普遍提高村民綜合素質，推動全村經濟社會和諧發展，堅持以黨的十八大會議精神為指導，充分發揮基層黨組織和全體黨員的先鋒模范帶動作用，圍繞黨員素質提升，促進各項事業協同發展等內容為全村黨員上黨課，黨課的題目為：“群眾教育引導工作，黨員如何發揮作用”。
一、回顧過去，黨的功績卓著輝煌。
中國共產黨的XX年，是開辟民族振興道路的XX年;中國共產黨在四代領導集體的堅強領導下，取得了民主革命和社會主義革命與建設的輝煌成就，成為推動歷史前進的強大的政治力量。進入新世紀，面對全面建設小康社會、實現中華民族偉大復興，以習近平同志為總書記的新的中央領導集體，正帶領全國各族人民奮力譜寫中國歷史上更加輝煌的新篇章。黨的十一屆三中全會以來，我們更是堅持以經濟建設為中心，不斷深化改革，進一步加快了發展步伐。人民生活水平顯著提高，這些成績的取得，是我們黨正確領導的結果，歷史和現實的實踐再次證明，中國共產黨是偉大、光榮、正確的黨。
二、共產黨員要不斷提升自己的精神境界，用行動感知群眾。
一個黨員做到與群眾不一樣，體現在“平時看得出、關鍵時刻站得出、危難關頭豁得出”，關鍵在于要從支持配合黨組織的各項工作的點點滴滴做起，不斷錘煉自己的思想品德，提升自己的精神境界。高尚的精神境界是黨員立身做人的標準，是黨員成就事業的基石，也是我們黨員成為群眾的旗手和“標桿”的條件。每一名黨員都應當牢記自己的政治身份，自覺加強黨性修養提升精神境界，更要積極參與村工作中去，特別是重大工作的推進，如美好鄉村建設、農村環境衛生整治、生態旅游的打造、階段性重點工作，用實際行動感知周圍群眾，用實際行動影響群眾，從而推動工作順利前行。
三、共產黨員要講奉獻，要彰顯大局意識。
吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做奉獻，是對共產黨員的基本要求，是共產黨員道德品質中最本質的特征。黨員不同于群眾，應當奉獻不為索取。陳云同志在《怎樣做一個共產黨員》中說：“每個共產黨員都要把革命的和黨的利益放在第一位，以革命的和黨的利益高于一切的原則來處理一切個人問題”。當前，我們國家進入了改革開放和市場經濟的發展時期，村級發展也進入了快速時期，利益關系更加復雜和多元化了。作為黨員，面對各種的考驗，特別是利益問題。我們有的黨員做得很好，他們自覺以個人利益服從集體發展的利益，必要時寧可犧牲個人的利益，淡泊名利，志在奉獻。但也有一些黨員，片面強調個人得失，以是否對個人有利作為處理個人和社會關系的唯一標準，不僅不肯吃虧，反而想占集體或他人的便宜，我們黨從來承認黨員有正當的個人利益，特別是在美好鄉村建設和公益事業發展的過程中，如果個人利益與集體發展的利益發生沖突，黨員應當無條件地服從集體發展的利益。
四、共產黨員要有覺悟，要自覺接受黨的教育和紀律約束。
共產黨員要有紀律。自覺參加黨組織的活動，自覺接受黨組織的教育，自覺服從黨的紀律約束，這是黨員有沒有覺悟的實際體現。過去戰爭年代是這樣，現在和平年代仍然必須堅持。“治國必先治黨，治黨務必從嚴”。黨的堅強紀律和組織優勢，是我們黨克敵制勝的法寶，任何時候都不允許拋棄。在新的歷史條件下，廣大共產黨員必須嚴格執行黨章規定，遵守黨的紀律，自覺接受黨組織的教育和監督，真正做到違反黨紀的話不說，違反黨紀的事不做。堅定不移的貫徹執行好黨的各項決議，堅決抵制和打擊各種涉黑勢力、邪教組織、破壞社會穩定、極端群體性越級上訪團等違法社會活動，用行動保障社會主義安定團結，促進山門村和諧發展。
人們常說，“群眾看黨員，黨員看干部”。看什么，既要看他的思想覺悟，也要看他的日常表現和工作業績。村工作成效明顯不明顯，黨員是關鍵。可以這樣說，成也黨員，敗也黨員。我們群眾會從創業技能帶動、公民素質禮儀提升、遵守黨紀法規、維護計劃生育基本國策、惠民政策宣傳、保障群眾合法權益等多方面來評價每一位黨員是否能達到一個真正共產黨員的標準。雷鋒同志說過：“光榮始于平淡、艱巨在于漫長”，所以，作為一名黨員，一定要時刻保持一名共產黨人應有的風采，努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻，以過人的本事說服人，以出色的業績說服人，為黨的形象增光添彩。
五、發揮黨員自身能量，正確引導群眾。
一名黨員的作用，對于黨和人民的事業來說，就像一臺機器上的螺絲釘。螺絲釘雖小，作用卻不可低估。這句話深刻闡明了共產黨員發揮作用對黨和集體事業發展的重要意義。
黨員要時時刻刻發揮表率作用，正確引導群眾，做好群眾工作。特別是對待公益事業建設和民生工程推進上，黨員同志都應當自覺成為群眾的榜樣，在各個方面都要起示范帶頭作用，一是要主動做到維護國營企業及地方農業龍頭企業安全正常生產，二是要做到做到主動維護村容整潔、公共設施管護監督各項機制的落實，整體形成求上進謀發展、講文明樹新風、講衛生育美德的良好氛圍。我們黨是在人民群眾中孕育和成長起來的，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。黨只有始終同人民群眾同呼吸、共命運、心連心，才有取之不盡的力量源泉。“聯系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根”。每位黨員都要牢固樹立虛心向人民群眾學習的觀點、竭誠為最廣大人民群眾謀利益的觀點、對黨負責和對人民負責相一致的觀點、為人民謀利益是共產黨人全部活動的出發點和最終歸宿的觀點，堅持在任何時候任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘。
教育引導群眾，要體現在服務群眾、團結群眾上，要積極投身黨員志愿服務等公益性事業上來，主要做好留守兒童、留守老人、五低保戶、殘疾人等弱勢群體的愛心幫扶工作。在群眾有困難需要黨員幫助的時候，黨員應當伸出援助之手，力所能及地給予幫助。當群眾思想有困惑的時候，黨員應當主動進行關心，幫助他們解開疙瘩。當群眾有牢騷和怨氣的時候，黨員應當正面疏導，幫助他們理順情緒。群眾是講感情的，只要我們的黨員真正對群眾以誠相待，真心實意地關心和幫助群眾，群眾定會尊敬和擁護我們。黨員干部要時刻牢記群眾利益無小事的道理，心里裝著群眾，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，充滿感情、竭盡全力地為群眾辦實事、解難事、做好事。要始終牢記“兩個務必”和“三嚴三實”要求，牢固樹立正確的人生觀，切實做到為民、務實、清廉，樹立在群眾心目中的良好形象，促進山門村各項事業整體發展，以一流的工作業績向黨的XX歲生日獻禮。
【篇九】農村支部書記講黨課講稿
同志們：
今天，我們在這里舉行“兩學一做”學習教育專題黨課，主要任務是貫徹落實我們社區對“兩學一做”學習教育的要求以及安排部署，明確工作要求，強化工作措施，切實抓好“兩學一做”，通過學習教育增強黨員政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，努力做一名合格的共產黨員。
下面，我就最近對學習教育的體會與大家交流一下：
開展“兩學一做”學習教育，是推動黨的思想政治建設常態化的重大部署。重視思想建黨，是我們黨的優良傳統和政治優勢。黨的十八大以來，黨中央圍繞全面從嚴治黨新要求，在加強黨的思想政治建設上作出一系列重大部署，先后開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育等，黨風政風為之一新，黨心民心為之一振。開展“兩學一做”學習教育，是按照思想建黨和制度治黨相結合的要求，把思想政治建設融入日常的黨內政治生活中，推動思想政治工作制度化、常態化、長效化。
開展“兩學一做”學習教育，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要抓手。基層是黨的執政之基、力量之源。黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，重點是抓領導干部這個“關鍵少數”；“兩學一做”學習教育，將教育對象、從嚴治黨重點，從領導干部這個“關鍵少數”向基層延伸、向全體黨員拓展，打出一套“組合拳”，讓黨的每一個“細胞”都健康起來、每一個組織都堅強起來，真正推動全面從嚴治黨的要求在基層落地生根。
開展“兩學一做”學習教育，是決戰脫貧攻堅、決勝全面小康的重要保證。“十三五”時期是我市決戰脫貧攻堅、決勝全面小康的關鍵期。做好“十三五”各項工作，關鍵在人，關鍵在黨員干部，必須通過開展“兩學一做”學習教育，進一步把握黨和國家發展大勢，深化市情認識，提升運用辯證唯物主義世界觀和方法論，運用馬克思主義政治經濟學基本原理分析問題、解決問題的能力，更加自覺地擔當起科學治貧、精準扶貧、有效脫貧的政治責任，為全面建成小康社會提供堅強保證。
在全體黨員中開展“學黨章黨規，學系列講話，做合格黨員”學習教育，是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，我們黨向全黨又一次吹響全面從嚴治黨的集結號，對于統一全黨思想、增強黨的生機活力，具有十分重要的意義，全體黨員要以看齊意識踐行“兩學一做”。
【篇十】農村支部書記講黨課講稿
同志們：
嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。《禮記大學》中對“修身、齊家、治國、平天下”有深刻詮釋，并且，把修身放在了第一位。孔子曰“德之不修，學之不講，聞義不能徒，不善不能改”，古人還講“修其心治其身，而后可以為政于天下”，“百行以德為首”。習總書記多次強調，做人做事第一位的是崇德修身。作為黨員領導干部，修身正己最主要的就是強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨和人民工作，對黨忠誠，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。子曰：“見賢思齊焉，見不賢而內省也”。人民好公仆焦裕祿、孔繁森精神之所以穿越時空，歷久彌新，正是他們堅持嚴于修身的思想根植于心的具體體現，在于自我崇高思想情操的塑造。
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。古人講，“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”。習總書記反復強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。這就鮮明地告訴我們，公權民用，一絲一毫不能私用，公款姓公，一分一厘都不能亂花。身為領導干部，時刻應當把秉公用權作為底線，做到公私分明、公而忘私，大公無私，確保公權行使不越軌、不謀私。否則，上行下效，帶壞了隊伍，敗壞了風氣，嚴重的違反了黨紀國法。長言道：“公不畏嚴，而畏廉”，歸根結底，要當好官、清官、廉官，就是要弄清“我是誰，為了誰，依靠誰”，謹言慎行，一切在制度的框架內辦事，才能保證能干事、干成事、不出事。以權謀私，注定要身陷囹圄，這樣的警示案例有許多，不勝枚舉。古有大貪官嚴嵩、和，今有蘇榮、萬慶良。
嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。所以古人說“吾日三省吾身”，古人還說“當官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”，講的就是自我修煉，守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得起考驗。我們作為黨員領導干部，真的要慎獨慎行，不以善小而不為，不以惡小而為之，始終不放縱、不逾矩，謹防得意忘本，保持一身正氣，才能經受住錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑。常言道：“蒼蠅不盯無縫兒的蛋”，作為領導干部，尤其是手中有了實權或兜里有了“資源”，便會如花招蝶，頭腦稍不清楚，便會飄飄不知所以然，不知不覺中變化、變質、變腐、變壞。作為領導干部時刻應把自己管得嚴嚴實實，建好自身的“防火墻”，才能對“四風”百毒不侵。對自己嚴，就是對自己的愛；對自己寬，無異于對自己的害。對自身要求要嚴、標準要高、行為要正。特別是做官從政者，對自己要求應更緊一點、苛刻一點、自律一點。
謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。其本質要求就是求真務實、實事求是。這是我們共產黨成功領導人民進行革命、建設和改革開放的一大法寶。堅持實事求是，就要做到不唯書、不唯上、不急功近利、不好大喜功、不好高騖遠、不脫離實際，因地制宜，接地氣。只有這樣，才能有效避免盲從、避免因照抄照搬而引發的歷史悲劇重演，給革命、國家和人民造成損失和災難。
創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。習總書記反復強調：“空談誤國、實干興邦，一分部署、九分落實、馬上就辦”。看一個人或一個班子集體創業實不實，就是要看是否腳踏實地、真抓實干、敢于擔當責任。要以“敢于擔當為鏡”，檢查責任意識、擔當精神，尤其在聯系服務群眾、切實為基層解決問題方面的實際表現。眾所周知，創業的道路從來就不是一番風順的，不僅有成功，也有失敗。在鮮花、掌聲背后有的更多的是艱辛、付出和不懈努力。這就要求我們樹立責任和擔當意識，敢于做第一個吃螃蟹的人，腳踏實地，在實干中破解難題，在實干中抓到機遇，在實干中造福社會和人民。
做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。古人講，“以誠感人者，人亦以誠應；以詐御人者，人亦以詐應”。這就像作用力與反作用力一樣，你怎么對別人，別人也怎么對你。正如《論語》中所講：“己所不欲，勿施于人，在幫無怨，在家無怨”。黨員領導干部為人處世做官就應當誠實守信，坦坦蕩蕩，思想上與黨和組織同心，行動上與黨和組織同步，對群眾真情實感，對同志真心實意，言行一致、表里如一，做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣。
【篇十一】農村支部書記講黨課講稿
今天局領導安排我給大家講一次黨課，我想結合當前開展的黨員隊伍秋冬季集中教育整治行動，以“增強黨員意識、發揮黨員作用”“嚴守黨紀黨規、強化黨員責任”為主題，和各位領導及廣大黨員一起共同學習。
中國共產黨從1921年成立以來，已經走過了94年艱辛而輝煌的風雨歷程。我們都知道，黨的歷史是中華民族的獨立、解放、繁榮和為中國人民的自由、民主、幸福而不懈奮斗的歷史。這94年，是馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合、不斷推進馬克思主義中國化的94年，是我們黨經受各種風浪考驗、不斷發展壯大，不斷開創各項事業新局面的94年。
一、回顧過去，黨的功績卓著輝煌
中國共產黨的94年，是把馬克思主義的普遍原理同中國革命的具體實踐相結合，探索救國圖強真理，開辟民族振興道路的94年；是帶領中國人民不怕流血犧牲，創造輝煌業績的94年。在94年的征程中，中國共產黨在四代領導集體的堅強領導下，以嶄新的世界觀，為全民族解放、國家獨立、社會進步和人民幸福，團結帶領人民群眾英勇奮斗，經歷了戰爭與和平、革命與執政、建設與改革、挫折與勝利的考驗，取得了民主革命和社會主義革命與建設的輝煌成就，成為推動歷史前進的強大的政治力量。進入新世紀，面對全面建設小康社會、實現中華民族偉大復興，以習近平同志為總書記的新的中央領導集體，正帶領全國各族人民奮力譜寫中國歷史上更加輝煌的新篇章。回想中國共產黨成立之初，黨員人數不過幾十人。而時至今日，共產黨員人數卻達8000多萬之巨，中國共產黨已經成為世界第一大黨。值得自豪！
二、共產黨員要有覺悟，應當不斷提升自己的精神境界
不可否認，現在有一些黨員，對理想和中國特色社會主義的信念不那么堅定，甚至完全動搖了。我國還處于社會主義初級階段，宣傳偉x想有點“超前”；有的認為，在目前社會主義市場經濟的環境下，不是講理想的時代，而是講實惠、講利益的時代了，講理想“過時”了。更為嚴重的是，一些黨員由于放棄了對崇高理想的追求，信念崩潰，在形形色色的誘惑面前經不起考驗，最終走上了腐化墮落、自我毀滅的道路。有些黨員干部走上犯罪道路的事例反復告訴我們：理想的動搖，是最危險的動搖；信念的滑坡，是最致命的滑坡。只要我們每個黨員正確運用馬克思主義的立場、觀點和方法來認識人類社會發展的客觀規律，把理想信念建立在科學分析的理性基礎上，就能深刻地看到，我們共產黨人完全沒有理由放棄理想、動搖信念。
一個黨員做到與群眾不一樣，能夠“平時看得出、關鍵時刻站得出、危難關頭豁得出”，關鍵在于要從點點滴滴做起，不斷錘煉自己的思想品德，提升自己的精神境界。高尚的精神境界是黨員立身做人的標準，是黨員成就事業的基石，也是我們黨員成為群眾的旗手和“標桿”的條件。每一名黨員都應當牢記自己的政治身份，自覺加強黨性修養、提升精神境界。
三、共產黨員要講奉獻
吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做奉獻，是人性中真、善、美的集中體現，也是對優秀共產黨員的基本要求，是共產黨員道德品質中最本質的特征。黨員不同于群眾，應當奉獻不為索取。陳云同志在《怎樣做一個共產黨員》中說：“每個共產黨員都要把革命的和黨的利益放在第一位，以革命的和黨的利益高于一切的原則來處理一切個人問題”。當前，我們國家進入了改革開放和市場經濟的發展時期，利益關系更加復雜和多元化了。作為黨員，面對血與火、生與死的考驗少了，面對個人利益與黨的利益、國家利益、集體利益、群眾利益的考驗多了。在這樣的考驗面前，我們有的黨員做得很好，他們自覺以個人利益服從黨和國家的利益，必要時寧可犧牲個人的利益，把“索取值”選擇為最小，把“奉獻值”選擇為最大，淡泊名利，志在奉獻。但也有一些黨員，片面強調個人得失，以是否對個人有利作為處理個人和社會關系的唯一標準，不僅不肯吃虧，反而想占公家或他人的便宜，我們黨從來承認黨員有正當的個人利益，但如果個人利益與黨和國家的利益發生沖突，黨員應當無條件地服從黨和國家的利益。
四、共產黨員有覺悟，必須自覺接受黨的教育和紀律約束
共產黨員要有紀律。自覺參加黨組織的活動，自覺接受黨組織的教育，自覺服從黨的紀律約束，這是黨員有沒有覺悟的實際體現。過去戰爭年代是這樣，現在和平年代仍然必須堅持。“治國必先治黨，治黨務必從嚴”。黨的堅強紀律和組織優勢，是我們黨克敵制勝的法寶，任何時候都不允許拋棄。在新的歷史條件下，廣大共產黨員必須嚴格執行黨章規定，遵守黨員領導干部廉潔從政若干準則，遵守黨的紀律，自覺接受黨組織的教育和監督，真正做到違反黨紀的話不說，違反黨紀的事不做。也只有不斷接受組織的教育、提醒和幫助，才能使黨員個人更好地提高覺悟，養成良好的行為習慣，避免或少犯不應有的錯誤。
人們常說，“群眾看黨員，黨員看干部”。看什么，既要看他的思想覺悟，也要看他的工作表現和工作業績。我們商務局工作成效明顯不明顯，黨員是關鍵。可以這樣說，成也黨員，敗也黨員。我們黨員，就平時的工作表現和業績來看，是否能達到一個真正共產黨員的標準，干部群眾自有評價。所以，作為一名黨員，一定要敬業愛崗、勤奮工作，并把自己的工作與黨的形象和威信緊密聯系起來，努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻，以過人的本事說服人，以出色的業績說服人，為黨的形象增光添彩。
【篇十二】農村支部書記講黨課講稿
根據鎮黨委、政府的要求，今天由我講一堂專題教育黨課，通過同大家一起上黨課，進一步深化思想認識，掌握有關要求，全面啟動我區“三嚴三實”專題教育工作。下面，就如何踐行“三嚴三實”要求，談幾點認識和體會，與大家進行交流。
黨的十八大以來，習近平總書記多次強調，黨員干部特別是各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。這“三嚴三實”，貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求，體現著共產黨人的價值追求和政治品格，豐富和發展了黨的建設理論，明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。
開展“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手。從深化作風建設來看，轉作風改作風正處在一個關鍵點、節骨眼上，必須乘勢而上;從守紀律講規矩、營造良好政治生態來看，進一步明規矩、嚴紀律、強約束，還要從嚴上入手、從實處著力;從鍛造過硬隊伍、推進事業發展來看，也需要大力弘揚嚴的精神、實的作風。“三嚴三實”專題教育有的放矢、指向性強，對于進一步增強黨的創造力凝聚力戰斗力具有十分重要的現實意義。
學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”，前提是準確把握“三嚴三實”的基本內涵、精神實質和實踐要求。
嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。古人將“修身”作為做人的根本，作為“齊家、治國、平天下”的基礎。今天，共產黨員嚴以修身就要自覺樹立堅定的信仰，錘煉堅強的黨性，培育高尚的情操。嚴以修身根本是堅定理想信念。理想信念是共產黨人的精神之“鈣”，從嚴管黨治黨，首先要堅定理想信念，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。要深入學習中國特色社會主義理論體系，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，不斷增強“三個自信”，始終堅守共產黨人的精神家園。嚴以修身核心是加強黨性修養。加強黨性修養就要大力弘揚黨的優良傳統，自覺增強黨的意識，牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作，任何時候都要與黨同心同德。嚴以修身基礎是提升道德境界。國無德不興，人無德不立。要大力弘揚社會主義核心價值觀，自覺做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以用權要反對特權思想。共產黨員永遠是勞動人民的普通一員，黨員干部作為人民公仆，就要永遠牢記權力的來源和歸屬，始終堅持全心全意為人民服務，始終堅持以人為本、用權為民，一絲一毫都不能私用。嚴以用權要正確行使權力。既然選擇了當干部，就要自覺遵守當干部的規矩，敬畏權力、管好權力、慎用權力，按照法律和制度規定去管權、管事、管人，用程序規范權力、約束權力，防止權力失控、決策失誤和行為失范。嚴以用權要加強對權力運行的制約和監督。黨員干部沒有與生俱來的權力，也沒有不受監督的權力。加強監督是對干部最大的愛護，要增強主動接受監督和依法依規保護監督的意識，自覺置于黨和人民的監督之下。
嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。領導干部地位特殊、崗位重要，面對錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑，如果不能自律，就會走上歪路，甚至身敗名裂。作為領導干部要常懷敬畏之心、戒懼之意，時時處處嚴格要求自己，真正做到“打鐵還需自身硬”。嚴以律己要有自省意識。古人云，吾日三省吾身，共產黨人更要注重自我純潔自我凈化。嚴以律己要有紅線意識。時刻警鐘長鳴、上緊發條，守住做人底線、分清公私界線。嚴以律己要有法治意識。要帶頭學習法律，模范遵守法律，依法辦事、依法決策、依法行政，不能行使不該由自己行使的權力，更不能以言代法、以權壓法、徇私枉法。
謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。謀事要實，既要解決思想認識問題，也要解決方法能力問題。要加強學習，加快知識更新、優化知識結構、拓寬眼界視野，努力使各項決策體現科學性、把握規律性、富于實效性。要深入調研，深入基層、深入實際，在掌握實情的基礎上出主意，在心中有“數”的情況下拿主張。要民主決策，認真貫徹民主集中制，嚴格履行民主決策程序，廣泛聽取意見建議，更好地凝聚各方面的智慧和力量。
創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績。習近平總書記反復強調，“空談誤國，實干興邦”“一分部署，九分落實”。作為領導干部，要有敢于擔當的精神，挑戰面前有沖破難關的勇氣，機遇面前有敢抓善搶的銳氣。要有踏石留印的韌勁，發揚釘釘子精神，咬定青山不放松，對定下來的事情雷厲風行、抓緊實施，對部署的工作一抓到底、見到成效。要有接力奮斗的境界，牢固樹立“功成不必在我”的理念，一張藍圖繪到底、一任接著一任干，一步一個腳印把工作推向前進。
做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。老老實實做人，既是一種高尚的人生態度，更是一種嚴謹的道德實踐，要從小事、身邊事做起，在點點滴滴中體現。對黨和人民要忠心耿耿。黨員干部要對黨忠誠老實，言行一致，襟懷坦白，光明磊落，忠于黨、忠于祖國、忠于人民，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。對黨、對組織、對同志要講真話、講實話、講心里話。對工作要盡職盡責，愛崗敬業、忠于職守，在其位、謀其政、盡其責，激情滿懷想干事，千方百計干成事。要謙虛謹慎，成績面前不張揚、榮譽面前不伸手。對群眾要滿懷真情，自覺擺正同群眾的關系，把群眾放在心中最高位置，堅持情系群眾、感恩群眾、敬畏群眾。
“三嚴三實”要求是一個有機整體，從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面，深刻闡明了新形勢下作風建設的新內涵，體現了內在自覺與外在約束的辯證統一，體現了繼承優良傳統與貼近時代要求的辯證統一，為深入推進作風建設樹立了新的標桿。“三嚴”是內在要求，主要指向主觀世界的改造，有了“三嚴”，“三實”就有了堅實基礎。“三實”是行為取向，主要指向客觀世界的改造，有了“三實”，“三嚴”的實際價值才得以體現。“三嚴”要求黨員干部筑牢思想上的“防火墻”，增強抵御各種病毒的免疫力，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，為黨員干部為人處世、正心修身提供了基本遵循。“三實”要求黨員干部說老實話、辦老實事、做老實人，摒棄花架子和表面文章，拋棄損害群眾利益的“形象工程”和“政績工程”，堅持實事求是、求真務實、狠抓落實，做到老老實實、規規矩矩、坦誠實在，為黨員干部履職盡責、用權為民提供了重要準則。對黨員干部來說，“三嚴三實”既是思想上的守則，又是行為上的準則，是必須堅守的人生信條。全區黨員干部要深刻認識“三嚴三實”的理論意義和實踐意義，準確把握豐富的科學內涵，切實增強踐行的自覺性和堅定性，心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為，爭做對黨忠誠、個人干凈、務實擔當的干部。
我們一定要深入學習領會習近平總書記關于“三嚴三實”的重要論述，切實增強踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺，把從嚴從實的要求貫徹“三嚴三實”專題教育始終，推動專題教育深入扎實開展。
在座的社區“兩委”、黨員骨干同志，我們要把把開展專題教育與做好當前各項工作結合起來，做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進。要把開展“三嚴三實”專題教育放到社區發展總體布局中來推進，把開展專題教育的成效轉化為推進社區發展的強大動力，為加快實現新跨越、再造新北港貢獻力量。
【篇十三】農村支部書記講黨課講稿
同志們:
按照培訓班的要求,今天我主要和大家一起探討在當代如何做一名優秀的農村黨員。下面結合我自身多年基層工作的實際,就如何做好一名優秀的農村黨員講三個方面的問題:
一、當前農村工作形式的變化,對農村黨員提出了新要求
隨著改革開放的進一步深入,民主化進程的進一步加快,國家對農業、農村、農民的發展提供了更好的保障,發展農民黨員也是一項體現我國現代化民主進程的發展方式。但是在當代社會,農業現代化的發展對農民黨員有了新的要求。俗話說:“村民看黨員,黨員看干部”,新時期怎樣做一名優秀的農村黨員?農村黨員如何發揮帶動作用呢?這就要求我們必須不斷的轉變觀念,不斷的提高自己,才能更好的適應形勢的變化。
二、做一名優秀的農村黨員要在提高自身能力和水平上下功夫
怎樣做一名優秀的農村黨員,這是一項持久的工程。結合自己在農村多年工作的實際,我認為有以下幾方面要求:
(一)覺悟要高
要想有高的覺悟就要在強化學習意識方面從嚴要求自身。俗話說得好:刀不磨要生銹,人不學要落后。現在這個社會,需要學習的東西很多。我認為,作為一名優秀的農村黨員,首要的是學習黨的理論。或許有些人認為“自己工作生活在農村,黨叫干啥就干啥,學不學關系不大”。這種認識是錯誤的,也是有害的。學不好這些“大道理”,那么想問題、辦事情往往容易就事論事,沒有寬廣的眼界,難以登高遠,就不會有大的發展;從自身講,站在群眾面前“張不開嘴”,只會說三兩句“干癟話”,道理說不清、群眾不服氣,就會影響共產黨員的形象、降低黨組織的威信。所以,學習理論一定要防止和克服“學不學無所謂”的想法,克服以干代學的做法,要在扎扎實實、持之以恒、深入學習上下功夫。
(二)要懂科技
鄧小平同志說過:“科學技術是第一生產力”,我們賴以生存的基礎農業也需要科技的支撐。從狩獵到養殖,從采摘野果到種植,離不開勞動人民再生產中的探索和研究。今天,農業要發展,更需要科學技術來指導。一名優秀的農村黨員必須要懂科技,特別是農業生產方面的科學技術以及專門針對農村生活方面和一些簡單的農產品加工技術。只有這樣才能更好的做一名共產黨員的先鋒模范。
(三)能夠帶頭致富
優秀的農村黨員要有帶頭致富的本領,推進社會主義新農村建設步伐。社會主義新農村建設“二十字”目標頭一條就是生產發展。因此,農村黨員要有提高村集體經濟發展和村民致富的能力。一是要有強烈的致富意識。如果一個農村黨員不能發展致富,群眾收入就不能增加,就解決不好吃飯難、住房難、看病難、上學難和養老難等問題,就會產生各種各樣的問題和矛盾,整個村就會落后于周圍其他村,村黨員的先鋒作用也就得不到群眾的認可。二是要在探索致富思路方面多動腦筋。一方面要立足本村實際,把本村的區位優勢、資源優勢、人才優勢變成發展優勢。另一方面,要放寬視野,跳出本村的小圈子,根據市場需求,學習借鑒外地的成功經驗,找到致富的出路。
(四)能夠帶領群眾建設社會主義新農村
掌握和了解國家基本的政策和法律法規,按政策辦事。隨著社會主義法制不斷健全和完善,群眾的政策觀念、民主意識和法律意識也在不斷增強,日常工作和經濟交往逐步依靠法律法規來規范。這就要求我們農村黨員要帶頭學法、知法、守法,不斷提高依法辦事的水平,學會用法律武器來保護集體和群眾的合法權益,同違法違紀行為作斗爭。在涉及農民負擔、計劃生育、社會治安、經濟合同等群眾關注的問題上,一定要嚴格遵章守法,按規矩辦事,決不能隨心所欲,更不能貪小失大。作為一名優秀的農村黨員,只有自己先懂法、知法,才能依法、守法,按政策辦事,當好農村黨員的模范。
三、不同類型的農村黨員要怎么做
1、在職村組干部黨員
干部黨員要明確自身職責和工作目標。一是要把村“兩委”任期目標責任時刻謹記在心,結合自身的崗位職責,圍繞農村黨建、經濟發展、為民服務、社會穩定、廉潔自律、新農村建設、群眾關注的熱點難點等內容,定期作出工作總結并向上級部門匯報。二是履行公開承諾。把與自身相關的任期目標和分解后的年度、季度、月份階段目標,在“黨員履職承諾公示欄”進行長期公示,公開接受群眾評議與監督。三是要做到“月自查、季測評、年總結”,對自己的履崗情況進行細化總結匯報,保有干事創業的內在動力,真正成為一名辦事公道、善抓發展、廉潔奉公、群眾擁護的帶頭人。
2、農村無職黨員
無職黨員要明確自身“身份”。正所謂“一個支部一團火,一名黨員一面旗”農村無職黨員要亮出自己的黨員身份,使黨員作用顯出來,模范帶起來,黨旗飄起來,從而唱響強化農村基層組織建設這場“戲”。一是積極圍繞宣傳黨的路線方針政策、發展農村經濟、增加農民收入、維護群眾利益、倡導文明新風、促進農村穩定等工作,主動承擔責任,把自己的身份亮出,公開服務。二是要自愿履責,承諾服務。無職黨員要通過服務凸顯個人能力,體現先進作用,成就一方“大業”。
3、農村流動黨員
如果您因為工作的原因要經常外出,作為一名農村流動黨員照樣可以爭做優秀共產黨員。要做到“身流心不流”,離家不離黨。一是常向組織報平安,在異地有“臨時黨支部”那就是您異地的“家”。經常與村黨支部保持聯系、互動。時時想起黨支部這個“家”。同時黨支部也能幫助流動黨員解決外出后家庭的后顧之憂,讓你們在外安心工作。二是回“家”創業。各級黨組織為充分發揮外出務工黨員觀念新、信息靈、關系廣的優勢,為家鄉發展送信息、引資金、辦企業,農村流動黨員可以以實際行動支持家鄉建設。同時,縣、鄉鎮各職能部門還為返鄉創業黨員提供技術支持、創業信貸,鼓勵和引導流動黨員回鄉創業、回村任職。
總而言之,共產黨員首先要以共產黨員的標準要求自己。農村黨員也是如此。一名優秀的農村黨員就應該是覺悟高、懂科技、善經營、會管理、能夠帶頭致富、帶領群眾建設社會主義新農村的新型農民。
【篇十四】農村支部書記講黨課講稿
“不忘初心，方得始終。初心易得，始終難守”，這句話是說一個人做事情，只要始終如一的保持最初的信念，最后就一定能夠成功。最初的美好夢想、偉大信念是很容易樹立的，但實現夢想、堅守信念的路卻很坎坷，能夠做到堅守初心，善始善終卻很難。習總書記在十九大報告中指明了我們共產黨人的初心，就是“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”。
建黨97年以來，從南湖上的一艘木船開始，無數的先輩黨員抱此初心用汗水、鮮血甚至生命踐行了初心諾言。在敵人的嚴刑面前，年僅38歲的李大釗同志用生命吶喊：“不能因為反動派今天絞死了我，就絞死了偉大的共產主義，共產主義在中國必然得到光輝的勝利”。我們的近鄰烈士趙世炎同志在26歲的美好年華為了革命理想，面對敵人的叫囂，鎮定自若地走向刑場，為堅定的共產主義理想獻出了寶貴生命。雷鋒同志用春天般的溫暖幫助著同志和群眾，哪怕是犧牲寶貴的生命也沒有食言于使命;焦裕祿同志用敬業的工作態度關懷著每一位群眾，即使生命的盡頭仍以一名黨員的身份服務著群眾。歷史長河中太多太多優秀的黨員烈士堅守初心，追求始終，即使付出了寶貴的生命，也是高昂著頭顱，筆挺著背脊，詮釋了一名共產黨員應具有的形象。
歷史車輪滾滾向前，時間越拉越遠，但并不能因為時間的距離就可以遺忘，遺忘是很危險的，遺忘了初心就是丟失了“信念之鈣”，會讓你佝僂著腰茍且的活著。太多的教訓鮮血淋漓，薄熙來、王立軍邀約民心欺下瞞上，最終鋃鐺入獄;__陽奉陰違背離群眾，受到黨紀國法的制裁;周永康、令計劃身居高位而專營權術謀取私利，到頭來作繭自縛。不論身居何位，官居何職，只要背離群眾，丟失初心，我們黨都有決心肅清一切害群之馬，還群眾一個公道!最近看了一部叫《初心》的電視劇，講述了叫甘祖昌的一名老共產黨員，為了讓鄉親們不受壓迫，填飽肚子，參加了革命。從長征到和平解放xq后的敵特斗爭，為黨的事業奉獻出了自己的青春與鮮血。在官至少將，了解到家鄉的貧窮后，放棄了在xq的優厚待遇，毅然決然地拖家帶口離職回鄉，以一名農民黨員的普通身份帶領鄉親開荒、治田、修水庫，不僅自己不勞辛苦全心付出，還以榜樣的力量帶領家人共同參與，讓家鄉面貌換新顏。雖然他年紀越來越大讓腰佝僂了，但一名共產黨員的光輝形象卻讓我感受到他比任何時候都站得更挺了。也許工作的繁忙讓你疏于了學習，忘記了入黨初心;也許利欲的誘惑太復雜，動搖了你的信念。請別自餒也別放棄，只要你還是一名共產黨員，還有著清醒的頭腦，重拾初心仍可挺直脊梁。怎樣才能不忘初心堅守初心?
在我看來，一是要有信仰。誰無父母，誰無妻女?革命烈士面對犧牲時并非無顧慮不害怕，而是堅定的信仰讓他們忘卻了什么是疼痛，明白一名黨員應肩負的責任，現在的歲月靜好正是他們的付出所換得。與他們所處的時代與環境相比，現今安穩的生活又有什么是信仰支撐所不能面對的呢?二是要不忘本。我們大多都來自農村，或者常言說“上數三代都是農民”，現在你上了班，拿著工資，但不能以城里人自居而嫌棄農民群眾，沒有他們的付出，用錢你也不能養活自己，沒有上代、上上代的農民也不會有你的存在。學會正視每一個人、每一類人，敬畏養育你的人，平等真誠才是你立本的砝碼。三是要守得住。物欲橫流時，利欲總會撩動人心，作為共產黨員要有敬畏之心和底線原則，學會抵御誘惑，樹立一名黨員應有的價值觀，絕不做被物欲不斷充斥讓肉體膨脹的行尸，要明白不是規定準則約束了你，而是正確的價值觀指引著你規范自己的行為。四是要耐得住。不經一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香。不是每一個人都能成為共產黨員，也不是每一名共產黨員都是合格、優秀的，理想的道路上總是孤獨而荊棘的，從成為一名共產黨員開始就要明白走的是什么路，越是不平凡的路越要耐得住寂寞、孤獨，學會與理想為伴。看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛。黨員的身份是特殊的，群眾的眼睛是雪亮的，只有不忘初心，全心全意為人民服務，才對得起黨員的身份，成為一名堂堂正正挺得起脊梁的中國共產黨黨員!
【篇十五】農村支部書記講黨課講稿
同志們：
目前黨的群眾路線教育活動正在開展，下面我和大家一起交流、共同學習關于黨的群眾路線的一些學習體會。
全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，對于教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風，贏得人民群眾信任和擁護，夯實黨的執政基礎，鞏固黨的執政地位，具有十分重大而深遠的意義。“為民務實清廉”，是堅持黨的群眾路線的時代要求，是黨心和民心所向。
為民，是群眾路線的出發點和落腳點，更是新的歷史方位對黨提出的必然要求
群眾路線，是黨的根本工作路線。從其科學內涵來說，就是“從群眾中來，到群眾中去”的路線，出發點和落腳點都是群眾。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾。因此，在今天黨所處的歷史方位中，尤其需要恪守“為民”的根本宗旨。
這是因為，我們黨在全國范圍執政后，特別是改革開放以來，已經從領導人民為奪取全國政權而奮斗的黨，成為領導人民掌握全國政權并長期執政的黨；從受到外部封鎖和實行計劃經濟條件下領導國家建設的黨，成為在對外開放和發展社會主義市場經濟條件下領導國家建設的黨。黨所處的歷史方位發生的這一深刻變化，一方面使黨能夠運用手中掌握的權力更好地實現全心全意為人民服務的根本宗旨，為人民執好政，掌好權；另一方面也使黨的干部面臨著權力和利益的雙重誘惑。
與此同時，黨的隊伍特別是干部隊伍發生了深刻變化。自從黨在全國范圍執政以來，隊伍不斷發展壯大，特別是一大批年輕而且有知識的新黨員源源不斷地充實到黨的肌體中來，使黨進一步充滿了生機和活力。這是黨的生命力和凝聚力不斷增強的重要標志。同時，也要注意到，在和平年代，怎么樣把在長期革命斗爭中形成的優良傳統和作風一代又一代地傳承下去，已經成為黨的建設面臨的一大課題。
事實上，在黨員隊伍包括干部隊伍中出現了一系列令人揪心的情況。一些人入黨前表現很好，入黨后放松自我要求，逐漸同黨離心離德，甚至違法亂紀走向腐敗；一些沒有實際能力而只會夸夸其談、甚至擅長阿諛奉承的人，進入了黨的隊伍包括干部隊伍；這幾年還出現了用金錢“買黨票”、“買官”等現象，給黨的隊伍的純潔性帶來了更大的威脅。
盡管這些現象不是主流，但決不能掉以輕心。因此，我們今天加強群眾路線教育，不是一般地談論加強或簡單地重復過去的做法，而首先是從我們面臨的新情況出發，進行黨的根本宗旨教育，使全黨更好地樹立“為民”意識，努力加強和改進新形勢下的群眾工作。
務實，是群眾路線的本質特征，更是在新的歷史條件下改進作風的重要任務
群眾路線，是以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人把歷史唯物主義的群眾觀點同辯證唯物主義的認識論有機地統一起來，在長期的革命實踐中形成的。毛澤東同志曾經從馬克思主義認識論的角度闡述黨的群眾路線，從根本上闡明了群眾路線的務實本質。今天，在新的歷史條件下堅持群眾路線及其務實本質，就要從轉變思想作風和工作作風做起，加強黨的群眾工作。
以轉變作風為前提做好群眾工作。過去，我們的干部騎著自行車下基層，戴著草帽進農戶，樸素的工作作風，平易近人的交流，群眾能同干部講真心話，群眾工作富有成效。這幾年，我們許多干部小車進小車出，從家門到機關門，同基層群眾接觸少了。而在一些群眾工作做得比較好的地方，干部經常上街下鄉，直接聽取群眾意見，甚至直接到有意見的群眾那里談心，人對人、面對面、手拉手、心連心，效果很好。這些情況和經驗告訴我們，切實轉變作風，做到群眾的門走得進、群眾的話聽得進，是做好新形勢下群眾工作的前提。
以信任為紐帶做好群眾工作。現在，我們面臨的一個大問題是許多群眾對一些干部缺乏信任，這是做好群眾工作的一大障礙。出現這種情況，原因很復雜，既有一些干部平時做表面文章，大話空話多，實際上沒有落實，失信于民；也有個別干部言行不一，說一套做一套，致使政府公信力降低等等。因此，做好新形勢下的群眾工作，就在于我們的廣大干部通過實實在在的做法取信于民，能夠真正獲得廣大群眾的信任、理解和支持。
以解決實際問題為基礎做好群眾工作。分析現階段黨群關系、干群關系中存在的問題，我們可以注意到，群眾的意見和不滿大部分不是針對黨和政府的，而是針對一些具體做法和事情的。因此，要做好群眾工作，重點是通過調查研究解決群眾最關心最直接最迫切要求解決的問題。許多地方的經驗證明，只要我們幫助群眾解決生產生活中的實際困難，尤其是努力滿足群眾在就業、教育、醫療衛生、社會保障等方面的合理要求，群眾就會發自內心地擁護黨和政府。
以制度為保障做好群眾工作。我們黨做群眾工作的經驗告訴我們，群眾工作是一項經常性的工作，而不是一項突擊性的工作。因此，做好群眾工作的可靠保障是健全的制度。過去好的制度還要堅持和完善，但更重要的是創造適應今天新情況的新制度，及時幫助群眾排憂解難。
清廉，是群眾路線的基本要求，更是在新的考驗面前黨要解決的緊迫課題
群眾路線，是干部密切聯系群眾的紐帶。干部的素質、能力和作風在貫徹群眾路線過程中具有重要的作用，干部自身的道德、品行、操守在貫徹群眾路線過程中也具有重要的作用。
事實上，我們在貫徹群眾路線的過程中，群眾工作做得不得力，不僅因為有些干部能力不強、方法不對，還因為有些干部人格低下，甚至守不住基本的道德操守，在群眾中沒有權威性和號召力。抓干部教育，不僅要抓理論學習，還要把干部的理論素養轉化為黨性、轉化為德性。一個只會夸夸其談大道理而缺乏黨性、德性的人，不可能成為真正的中國特色社會主義的信奉者，也不可能成為可靠的群眾路線的執行者。
當前，在干部的道德建設中尤其要加強反腐倡廉教育和廉政文化教育，做到干部清正、政府清廉、政治清明。為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心。一些地方脫離群眾而發生群體性事件，往往同那里有些干部為政不清廉直接相關。因此，應從新的實際出發，把共產黨人的道德觀包括廉政意識教育納入群眾路線教育。只有這樣，才能使黨的干部隊伍健康成長，使黨經受住各種考驗，永葆生機和活力。
同志們，我們一定要切實樹立群眾觀點，自覺踐行群眾路線，堅持為民、務實、清廉的總要求，努力開創我鎮各項工作的新局面。
