第一篇: 在派駐紀檢組長座談會上的講話
同志們：
此次會議的召開是貫徹落實中央、自治區和xx市關于改革和完善黨的紀律檢查體制，強化派駐紀檢監察機構的職能作用，進一步加強自身建設和管理的有效探索，同時，也是給派駐紀檢組提供一次相互學習、相互交流的機會。剛才，幾位紀檢組長分別進行了述職述廉，從述職述廉情況來看，各位紀檢組長對這項工作都作了認真準備，充分交流了工作經驗及好的做法，展示了各自所在部門黨風廉政建設工作的特色和亮點，講出了成績和經驗，也查找了工作中存在的問題。總的看，20xx年各派駐紀檢組的工作做的很好，同志們盡職盡責，努力工作，成績是明顯的。借此機會，我代表旗紀委監察局對同志們的辛勤工作表示衷心的感謝!下面，結合大家的匯報，我談幾點意見。
一、肯定成績、查找不足，認真總結派駐機構工作取得的新成效
20xx年，各派駐機構的工作主要有以下幾個特點：一是注重發揮監督檢查工作的保障作用。各派駐機構圍繞貫徹落實科學發展觀，協助駐在部門從自身職能出發，加強對旗委、政府重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查。二是注重發揮對權力運行的制約作用。積極協助駐在部門制定完善黨組成員正確行使權力、加強自我約束的制度規范。三是注重發揮反腐倡廉教育的先導作用。各派駐機構積極協助駐在部門扎實開展創先爭優和黨風黨紀教育活動，促進了黨性修養的提高和優良作風的形成。
一年來，各派駐紀檢組工作取得了明顯成效，但也存在一些薄弱環節：有的職責不清，人員力量相對不足;有的不能很好地融入駐在部門工作，存在畏難情緒;有的工作思路不清晰，缺少有效管用的實招;有的洞察力不夠，對已經存在的問題耳不聰、目不明，缺乏發現問題的能力;有的甚至放棄職守，對一些問題即不查處也不向紀委監察局報告，監督機制形同虛設。這些問題和不足，需要我們高度重視，不斷加以改進和解決。
二、突出重點、全面履職，切實做好20xx年派駐機構工作
20xx年是推進懲治和預防腐敗體系建設的關鍵一年，是懲防體系五年規劃收官之年，各方面工作任務十分繁重。大家一定要以高度的政治責任感和緊迫感，圍繞中心，服務大局，切實做好20xx年派駐機構各項工作。
(一)強化監督意識，充分履行派駐機構的監督職責。加強監督是派駐機構的首要職責，也使派駐機構發揮職能作用的關鍵。派駐機構駐在部門大都權力集中，在行政審批、人財物管理等方面的權力很大，腐敗現象容易發生。有不少部門每年都有大額資金流動，如何確保項目、資金、人員都安全，派駐紀檢組的作用不可低估。如果派駐機構對駐在部門存在的嚴重問題長期發現不了，這不僅是個工作能力問題，也不僅是個工作方法問題，歸根結底是個責任感問題。
各派駐機構要牢固樹立“加強監督是本職、疏于監督是失職、不善于監督是不稱職”的觀念，敢于監督，善于監督。要突出監督的重點對象，加強對駐在部門黨政領導班子及成員的監督，保證權力規范運行;要把握監督的重點內容，督促駐在部門領導班子及其成員嚴格執行黨的政治紀律，切實擔負起反腐倡廉工作的政治責任，以學習貫徹《廉政準則》為重點，全面落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》;要抓住監督的重點環節，加強對駐在部門人財物管理使用和關鍵崗位的監督，通過梳理廉政風險點、采取必要的防范措施，有效預防腐敗行為的發生。
(二)提高辦案能力，加大查辦案件工作力度。
查辦違法違紀案件是懲治腐敗和端正黨風政風的重要舉措，是最直接最有效的監督。目前，我旗紀委監察局派駐機構查辦案件工作能力有待提高，各派駐機構要加強辦案能力，加大查辦案件工作力度，不斷推動辦案工作取得新突破。一是要學習查辦案件業務知識。紀檢監察干部要在工作中學習案件業務知識，在學習中不斷思考，使辦案業務在頭腦中形成完整的知識鏈條，牢記查辦案件工作各個環節有哪些規定、應該注意哪些問題、如何正確處理，做到心中有數，努力成為查辦案件的行家能手。二是要認真對待群眾來信來訪。要把信訪舉報制度落到實處，做到有來訪必接待，有舉報必查處，不得拖、壓、瞞，更不允許亂作為。對苗頭性、傾向性問題要及時提醒，早敲警鐘，使黨員干部不犯錯誤或少犯錯誤。三是要認真查辦違紀違法案件。對每個案件的線索要認真排查，該初核、立案的一定要初核、立案，該向旗紀委報告的一定要報告，對不符合初核、立案條件但有疑點的問題，要作為監督素材掌握。四是要堅持發揮查辦案件的治本功能。要通過宣傳典型案例、編發警示材料等有效方式，有針對性地開展警示教育。要查找違紀違法案件暴露出來的體制機制漏洞，有針對性地加強制度建設，健全防止同類問題發生的長效機制。要及時排查和解決駐在部門黨員干部在作風和廉政勤政方面存在的突出問題，防止個別問題演變成普遍問題、苗頭性問題發展成嚴重問題。
(三)加強組織協調，協助抓好駐在部門的反腐倡廉建設。按照“誰主管、誰負責”的原則，駐在部門黨組是黨風廉政建設的責任主體，負有全面領導責任。要督促駐在部門把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，切實擔負起黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任。一要協助駐在部門認真抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》的貫徹落實。各派駐機構要結合駐在部門和行業特點，協助和督促駐在部門列出時間表，一項一項抓落實，切實做到摸清工作底數、掌握工作進度、加大落實力度，確保各項工作任務如期完成。二要協助駐在部門加強領導干部黨性修養和作風建設，開展反腐倡廉宣傳教育，推進廉政文化建設，促進駐在部門進一步加強廉潔從政意識。三要督促住在部門黨組切實擔負起“管行業必須管行風”的責任，大力推進政風行風建設，扎實開展“機關效能建設年”活動，狠抓駐在部門作風建設。
三、積極探索、努力創新，不斷提升派駐機構工作水平隨著反腐倡廉建設的推進，派駐機構面臨的工作任務越來越艱巨。我們要積極探索，努力改進工作方法，健全工作機制，提高履職水平，推動派駐機構工作再上新臺階。
(一)提高認識，明確職責，增強做好紀檢監察工作的使命感和責任感。首先要有強烈的責任意識。在座的每個紀檢監察干部都擔負著一方面工作，承擔著重要責任。我們全旗的黨風廉政建設和反腐敗工作做得如何，取決于你們的工作抓得如何。大家一定要增強責任意識，樹立無功便是過的思想，明確不抓好就是瀆職，不認真抓就是沒盡職的工作意識。其次要有工作緊迫感。今天參加會議的都是我們紀委內部領導干部，關上門說從全旗的黨風政風現狀看，反腐倡廉的任務仍然很重，一些不正之風和不廉潔行為在一些地方和單位仍然存在，有的甚至還比較嚴重。對此我們必須切實增強工作的緊迫感，克服辦事疲沓拖拉、瞻前顧后、只求平穩的無為之風，提倡快節奏、高效率、雷厲風行的辦事作風，提倡工作抓重點、抓關鍵、促全盤的扎實之風。三是要敢抓敢管，真抓實干。我們有派駐機構的13個部門，都是沒有單獨設黨委的重要部門，這些部門的黨風廉政建設更為重要。所以我們要大膽工作，切實加強對本單位領導班子及其成員，特別是對主要領導干部的監督。要開動腦筋，創新思路，加強協調，完善機制，整合各種資源，調動各方面的積極性，抓好紀檢監察各項工作任務的落實。四是要注意工作方法，多主動、多溝通、多服務、多了解、多掌握，遇事主動與主要領導進行溝通，多了解實際情況，掌握干部的思想動向。五要用心謀事，工作上要積極主動，處理問題上要細心穩妥，不斷把本單位反腐倡廉建設推向深入。
(二)明確重點，加強監督，充分發揮派駐機構的監督效用。一是要緊密結合駐在部門業務實際開展工作。派駐機構要把紀檢監察工作切實融入到駐在部門業務工作之中，做到權力行使到哪里，監督就延伸到哪里，防止出現紀檢監察工作與業務工作“兩張皮”。各派駐機構要繼續認真開展廉政風險防范管理工作，協助駐在部門對權力運行中的廉政風險點進行梳理排查，對容易滋生腐敗的部位和緩解，逐一制定具體防范措施，科學配權、合理分權、有效制權，切實從制度上加強對權力的監督制約。二是創造性地做好住在部門黨風廉政建設工作。要與住在部門相關股室共同做好反腐倡廉日常工作，探索建立干部監督、財務監督、項目審批監督等聯席會議機制，搭建有效的監督平臺。
(二)加強學習，銳意進取，努力增強個人政治素養和履職能力。加強學習是做到勤政為民、廉潔自律、防止腐敗的一個最基本的要求。作為紀檢監察干部，加強學習，不僅可以開闊眼界，增加學識，增長才干，而且有利于陶冶情操，提高道德修養。思想境界高了，對個人的地位、利益，就會想得透、看得淡，就不會斤斤計較個人的得失，就能自覺把精力最大限度地用來勤奮工作。因此，各級紀檢監察干部要認真學習政治理論、政策法規和紀檢監察業務知識，努力提高適應和促進社會主義市場經濟體制改革發展的能力、提高對黨員領導干部特別是主要領導干部有效監督的能力、提高依法執紀與查辦案件的能力、提高發展黨內民主與維護黨員權益的能力、提高協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作的能力，為我旗的反腐倡廉建設做出應有的貢獻。
(四)潔身自好，率先垂范，繼續增強紀檢監察干部思想的純潔性。提高紀檢監察干部思想政治修養，錘煉道德品質，是推動紀檢監察事業順利開展的關鍵。紀檢監察干部處在反腐敗斗爭的第一線，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，既要接受黨內的監督和黨性的考驗，又要接受人民群眾的監督和批評。要避免出問題、犯錯誤，就必須時時注意言行，處處作出表率。既要敢于堅持原則，維護大局，又要公道正派，不偏不倚，做到慎微、慎獨、慎權、慎欲，自重、自省、自警、自勵。要堅持黨性原則，在思想上時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，架起一道“高壓線”，筑起一堵“防護墻”。要嚴格遵守黨章和國家法律法規，自覺接受上級的監督，接受黨組織和人民群眾的監督，努力成為加強學習的模范、真抓實干的模范、嚴格自律的模范。
同志們，我旗派駐機構實行統一管理已經進入了第四個年頭，有很多經驗可以借鑒，也仍然面臨著許多新的問題。希望大家保持求真務實、開拓創新的精神，團結一致，準抓實干，不斷開創派駐機構工作新局面，以優異的成績迎接黨的勝利召開。
第二篇: 在派駐紀檢組長座談會上的講話
此次會議的召開是貫徹落實中央、自治區和xx市關于改革和完善黨的紀律檢查體制，強化派駐紀檢監察機構的職能作用，進一步加強自身建設和管理的有效探索，同時，也是給派駐紀檢組提供一次相互學習、相互交流的機會。剛才，幾位紀檢組長分別進行了述職述廉，從述職述廉情況來看，各位紀檢組長對這項工作都作了認真準備，充分交流了工作經驗及好的做法，展示了各自所在部門黨風廉政建設工作的特色和亮點，講出了成績和經驗，也查找了工作中存在的問題。總的看，20-年各派駐紀檢組的工作做的很好，同志們盡職盡責，努力工作，成績是明顯的。借此機會，我代表旗紀委監察局對同志們的辛勤工作表示衷心的感謝！下面，結合大家的匯報，我談幾點意見。
一、肯定成績、查找不足，認真總結派駐機構工作取得的新成效
20-年，各派駐機構的工作主要有以下幾個特點：一是注重發揮監督檢查工作的保障作用。各派駐機構圍繞貫徹落實科學發展觀，協助駐在部門從自身職能出發，加強對旗委、政府重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查。二是注重發揮對權力運行的制約作用。積極協助駐在部門制定完善黨組成員正確行使權力、加強自我約束的制度規范。三是注重發揮反腐倡廉教育的先導作用。各派駐機構積極協助駐在部門扎實開展創先爭優和黨風黨紀教育活動，促進了黨性修養的提高和優良作風的形成。
一年來，各派駐紀檢組工作取得了明顯成效，但也存在一些薄弱環節：有的職責不清，人員力量相對不足；有的不能很好地融入駐在部門工作，存在畏難情緒；有的工作思路不清晰，缺少有效管用的實招；有的洞察力不夠，對已經存在的問題耳不聰、目不明，缺乏發現問題的能力；有的甚至放棄職守，對一些問題即不查處也不向紀委監察局報告，監督機制形同虛設。這些問題和不足，需要我們高度重視，不斷加以改進和解決。
二、突出重點、全面履職，切實做好20-年派駐機構工作
20-年是推進懲治和預防腐敗體系建設的關鍵一年，是懲防體系五年規劃收官之年，各方面工作任務十分繁重。大家一定要以高度的政治責任感和緊迫感，圍繞中心，服務大局，切實做好20-年派駐機構各項工作。
（一）強化監督意識，充分履行派駐機構的監督職責。加強監督是派駐機構的首要職責，也使派駐機構發揮職能作用的關鍵。派駐機構駐在部門大都權力集中，在行政審批、人財物管理等方面的權力很大，腐敗現象容易發生。有不少部門每年都有大額資金流動，如何確保項目、資金、人員都安全，派駐紀檢組的作用不可低估。如果派駐機構對駐在部門存在的嚴重問題長期發現不了，這不僅是個工作能力問題，也不僅是個工作方法問題，歸根結底是個責任感問題。各派駐機構要牢固樹立“加強監督是本職、疏于監督是失職、不善于監督是不稱職”的觀念，敢于監督，善于監督。要突出監督的重點對象，加強對駐在部門黨政領導班子及成員的監督，保證權力規范運行；要把握監督的重點內容，督促駐在部門領導班子及其成員嚴格執行黨的政治紀律，切實擔負起反腐倡廉工作的政治責任，以學習貫徹《廉政準則》為重點，全面落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規定》；要抓住監督的重點環節，加強對駐在部門人財物管理使用和關鍵崗位的監督，通過梳理廉政風險點、采取必要的防范措施，有效預防腐敗行為的發生。
（二）提高辦案能力，加大查辦案件工作力度。查辦違法違紀案件是懲治腐敗和端正黨風政風的重要舉措，是最直接最有效的監督。目前，我旗紀委監察局派駐機構查辦案件工作能力有待提高，各派駐機構要加強辦案能力，加大查辦案件工作力度，不斷推動辦案工作取得新突破。一是要學習查辦案件業務知識。紀檢監察干部要在工作中學習案件業務知識，在學習中不斷思考，使辦案業務在頭腦中形成完整的知識鏈條，牢記查辦案件工作各個環節有哪些規定、應該注意哪些問題、如何正確處理，做到心中有數，努力成為查辦案件的行家能手。二是要認真對待群眾來信來訪。要把信訪舉報制度落到實處，做到有來訪必接待，有舉報必查處，不得拖、壓、瞞，更不允許亂作為。對苗頭性、傾向性問題要及時提醒，早敲警鐘，使黨員干部不犯錯誤或少犯錯誤。三是要認真查辦違紀違法案件。對每個案件的線索要認真排查，該初核、立案的一定要初核、立案，該向旗紀委報告的一定要報告，對不符合初核、立案條件但有疑點的問題，要作為監督素材掌握。四是要堅持發揮查辦案件的治本功能。要通過宣傳典型案例、編發警示材料等有效方式，有針對性地開展警示教育。要查找違紀違法案件暴露出來的體制機制漏洞，有針對性地加強制度建設，健全防止同類問題發生的長效機制。要及時排查和解決駐在部門黨員干部在作風和廉政勤政方面存在的突出問題，防止個別問題演變成普遍問題、苗頭性問題發展成嚴重問題。
（三）加強組織協調，協助抓好駐在部門的反腐倡廉建設。按照“誰主管、誰負責”的原則，駐在部門黨組是黨風廉政建設的責任主體，負有全面領導責任。要督促駐在部門把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，切實擔負起黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任。一要協助駐在部門認真抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系-年工作規劃》的貫徹落實。各派駐機構要結合駐在部門和行業特點，協助和督促駐在部門列出時間表，一項一項抓落實，切實做到摸清工作底數、掌握工作進度、加大落實力度，確保各項工作任務如期完成。二要協助駐在部門加強領導干部黨性修養和作風建設，開展反腐倡廉宣傳教育，推進廉政文化建設，促進駐在部門進一步加強廉潔從政意識。三要督促住在部門黨組切實擔負起“管行業必須管行風”的責任，大力推進政風行風建設，扎實開展“機關效能建設年”活動，狠抓駐在部門作風建設。
三、積極探索、努力創新，不斷提升派駐機構工作水平
隨著反腐倡廉建設的推進，派駐機構面臨的工作任務越來越艱巨。我們要積極探索，努力改進工作方法，健全工作機制，提高履職水平，推動派駐機構工作再上新臺階。
（一）提高認識，明確職責，增強做好紀檢監察工作的使命感和責任感。首先要有強烈的責任意識。在座的每個紀檢監察干部都擔負著一方面工作，承擔著重要責任。我們全旗的黨風廉政建設和反腐敗工作做得如何，取決于你們的工作抓得如何。大家一定要增強責任意識，樹立無功便是過的思想，明確不抓好就是瀆職，不認真抓就是沒盡職的工作意識。其次要有工作緊迫感。今天參加會議的都是我們紀委內部領導干部，關上門說從全旗的黨風政風現狀看，反腐倡廉的任務仍然很重，一些不正之風和不廉潔行為在一些地方和單位仍然存在，有的甚至還比較嚴重。對此我們必須切實增強工作的緊迫感，克服辦事疲沓拖拉、瞻前顧后、只求平穩的無為之風，提倡快節奏、高效率、雷厲風行的辦事作風，提倡工作抓重點、抓關鍵、促全盤的扎實之風。三是要敢抓敢管，真抓實干。我們有派駐機構的13個部門，都是沒有單獨設黨委的重要部門，這些部門的黨風廉政建設更為重要。所以我們要大膽工作，切實加強對本單位領導班子及其成員，特別是對主要領導干部的監督。要開動腦筋，創新思路，加強協調，完善機制，整合各種資源，調動各方面的積極性，抓好紀檢監察各項工作任務的落實。四是要注意工作方法，多主動、多溝通、多服務、多了解、多掌握，遇事主動與主要領導進行溝通，多了解實際情況，掌握干部的思想動向。五要用心謀事，工作上要積極主動，處理問題上要細心穩妥，不斷把本單位反腐倡廉建設推向深入。
（二）明確重點，加強監督，充分發揮派駐機構的監督效用。一是要緊密結合駐在部門業務實際開展工作。派駐機構要把紀檢監察工作切實融入到駐在部門業務工作之中，做到權力行使到哪里，監督就延伸到哪里，防止出現紀檢監察工作與業務工作“兩張皮”。各派駐機構要繼續認真開展廉政風險防范管理工作，協助駐在部門對權力運行中的廉政風險點進行梳理排查，對容易滋生腐敗的部位和緩解，逐一制定具體防范措施，科學配權、合理分權、有效制權，切實從制度上加強對權力的監督制約。二是創造性地做好住在部門黨風廉政建設工作。要與住在部門相關股室共同做好反腐倡廉日常工作，探索建立干部監督、財務監督、項目審批監督等聯席會議機制，搭建有效的監督平臺。
（三）加強學習，銳意進取，努力增強個人政治素養和履職能力。加強學習是做到勤政為民、廉潔自律、防止腐敗的一個最基本的要求。作為紀檢監察干部，加強學習，不僅可以開闊眼界，增加學識，增長才干，而且有利于陶冶情操，提高道德修養。思想境界高了，對個人的地位、利益，就會想得透、看得淡，就不會斤斤計較個人的得失，就能自覺把精力最大限度地用來勤奮工作。因此，各級紀檢監察干部要認真學習政治理論、政策法規和紀檢監察業務知識，努力提高適應和促進社會主義市場經濟體制改革發展的能力、提高對黨員領導干部特別是主要領導干部有效監督的能力、提高依法執紀與查辦案件的能力、提高發展黨內民主與維護黨員權益的能力、提高協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作的能力，為我旗的反腐倡廉建設做出應有的貢獻。
（四）潔身自好，率先垂范，繼續增強紀檢監察干部思想的純潔性。提高紀檢監察干部思想政治修養，錘煉道德品質，是推動紀檢監察事業順利開展的關鍵。紀檢監察干部處在反腐敗斗爭的第一線，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，既要接受黨內的監督和黨性的考驗，又要接受人民群眾的監督和批評。要避免出問題、犯錯誤，就必須時時注意言行，處處作出表率。既要敢于堅持原則，維護大局，又要公道正派，不偏不倚，做到慎微、慎獨、慎權、慎欲，自重、自省、自警、自勵。要堅持黨性原則，在思想上時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，架起一道“高壓線”，筑起一堵“防護墻”。要嚴格遵守黨章和國家法律法規，自覺接受上級的監督，接受黨組織和人民群眾的監督，努力成為加強學習的模范、真抓實干的模范、嚴格自律的模范。
同志們，我旗派駐機構實行統一管理已經進入了第四個年頭，有很多經驗可以借鑒，也仍然面臨著許多新的問題。希望大家保持求真務實、開拓創新的精神，團結一致，準抓實干，不斷開創派駐機構工作新局面，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。
第三篇: 在派駐紀檢組長座談會上的講話
同志們：
縣委從加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為綏江的跨越式發展、歷史性巨變提供強有力的政治和紀律保證的戰略高度出發，積極推進紀檢監察管理體制改革，從根本上理順了紀檢監察派駐機構的管理關系，并選拔任用了紀檢組長。紀檢組作為時代的產物，我們都有一個共同探索完善工作思路、工作機制、工作辦法的過程。新任的紀檢組長大部分沒有紀檢監察工作崗位的履歷，更缺乏紀檢組工作的實踐，如何定位、怎樣履職、怎樣履好職，這是非常急迫的問題。最近一段時間，我一方面在思考這個問題，另一方面又積極與大家探討這個問題，今天又以座談會的形式，把大家通知到會，針對如何做一名稱職的紀檢組長，圍繞我是什么人、履行什么職、承擔什么責以及敬業守責靠什么、怎么去作為，講四點意見。
一、準確把握職能，增強責任意識
紀檢組作為紀檢監察機關的派駐機構，顯然代表紀檢監察機關到駐在部門履行紀檢監察職能，是在縣紀委監察局的領導下開展工作，其工作向縣紀委監察局負責。作為紀檢監察戰線的一員，必須全面了解掌握紀檢監察機關的職能任務，根據黨章和《行政監察法》的規定，紀檢監察機關履行兩大職能、擔負四項主要任務、落實五項經常性工作。兩大職能：紀律檢查和行政監察職能。四項主要任務：維護黨章和其他黨內法規的嚴肅性;協助黨委抓好黨風廉政建設;檢查黨的路線、方針、政策的貫徹落實情況;維護各級行政職能的有效發揮。五項經常性工作：教育、監督、檢查、受理、保障。
紀檢監察崗位特殊，職能重要，肩負著加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重大政治責任和重大歷史責任。重大政治責任就是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，關系到黨章和其他黨內法規的維護，紀檢監察工作的開展就是維護黨的純潔性，保障黨的機體健康;加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，關系到黨的路線、方針、政策的貫徹執行，紀檢監察工作的開展就是為確保黨的團結和統一、確保政令暢通提供政治和紀律保證;加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，關系到黨風的好壞，黨風的好壞又關系到政風和社會風氣的好壞，紀檢監察工作的開展就是以好的黨風，促進政風、帶動社會風氣的好轉，更加密切黨同人民群眾的血肉聯系，鞏固執政黨的執政地位和執政基礎。
重大歷史責任就是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，關系到建設中國特色社會主義事業的推進，關系到中華民族的興衰和廣大人民群眾的根本利益，關系到執政黨的地位與生死存亡。
紀檢監察機構的職能及其肩負的重大政治責任和重大歷史責任充分說明，紀檢監察工作任務光榮，責任重大，事業神圣。因此，紀檢組在履行職能、肩負責任的實踐中，既要根據職能定位，耕好自己的“責任田”，又要避免單一的、純粹的職能觀念，背離圍繞中心、服務大局的原則，造成工作難以到位;既要積極思考并介入派駐部門的工作，又要避免思考和介入失度，造成越位;既要積極參與部門的工作，又要避免代行政務，造成錯位;既要盡力支持駐在部門全面推進工作，又要避免走向“聽用”的誤區，造成缺位。
二、自覺強化學習，鋪墊履職基礎
紀檢組是順應加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭客觀需要的產物，是紀檢監察體制改革的成果。紀檢組長要適應形勢需要，特別是換崗變位的同志，要迅速進入角色，掌握執業本領至關重要。首先要強化政治理論的學習。政治堅定是紀檢監察干部履職的前提，理論修養又是政治堅定的前提。作為黨的忠誠衛士，人民群眾的貼心人，必須系統地強化政治理論的學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，樹立正確的政績觀，踐行科學的發展觀，辨析社會主義榮辱觀，從而把握正確的政治方向、政治立場、政治觀點，提高政治敏銳性和政治鑒別力。其次要加強業務知識的學習。業務精通是紀檢監察干部履職的基礎。一方面要強化職能業務知識的學習，盡快熟悉履行職能的基本常識，準確把握紀檢監察工作的“尺子”;另一方面要強化駐在部門業務知識的學習，盡快熟悉部門行政的基本依據、基本職能以及基本程序，把紀檢監察的“尺子”融入其中，找準履行職能的切入點、著力點、結合點。
三、從嚴自我約束，塑造敬業形象
教育者先受教育，監督者先受監督，執紀執法者必先遵紀守法。紀檢組崗位特殊、職能重要，紀檢監察干部要公正清廉、紀律嚴明、作風過硬，這就要求正人先正己，從嚴約束自己的言行，既要慎言、慎行，又要善言、善行，更要落實“四個管住”：管住自己的心、不該想的不想，管住自己的手、不該拿的不拿，管住自己的腿、不該去的不去，管住自己的嘴、不該說的不說。要嚴格遵守廉潔自律的相關規定，切實做到率先垂范、帶頭執行;要通過自身的實踐表現，塑造好人格、人品形象。只有這樣才有資格敢于執紀執法，才有能力善于執紀執法，從而加大履行職能的力度，提升特定崗位職能的地位和作用。
四、理清工作思路，找準著力方向
紀檢組長既要全面了解掌握職責職能，又要結合實際、統籌兼顧，落實好各方面的工作;既要全面貫徹《實施綱要》，又要落實好黨風廉政建設責任制;既要抓好常規性工作，又要重點研究并落實好監督措施。實施監督是紀檢組的一項長期的、非常重要的職責。監督的重點是領導班子、部門權力和權力的行使、行政及行政行為的實施。要加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，就是要探索有效監督的新機制、新方式、新辦法，從權力和權力行使的制衡性、規范化、制度化上去探索建立新的監督機制，防止權力部門化、個人化;從行政行為的公開性、程序性上去探索建立新的監督方式，防止在權力和權力行使過程中服務方向不正，服務對象扭曲;從改進機關作風、提高行政效能上去探索建立新的監督方法，防止“吃、拿、卡、要”和行政效能低下。總之，要緊緊圍繞“立黨為公、執政為民”的宗旨，從有利于黨紀政紀法規的執行、有利于政令暢通、有利于改進機關作風、有利于創新體制機制、有利于提高行政效能、有利于保護干部的實踐出發落實好監督措施。
同志們，紀檢組工作任重而道遠，光榮而神圣，讓我們以實事求是的態度、與時俱進的精神、扎實過硬的作風，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，抓好各項任務的落實，為實現綏江的跨越式發展提供強有力的政治和紀律保證。
第四篇: 在派駐紀檢組長座談會上的講話
同志們：
今天召開這個座談會，主要是了解一下各統管派駐紀檢組的工作情況。剛才，聽了七個組負責同志的匯報，總的感到，我市紀檢監察統管派駐機構成立以來，主動適應新的形勢任務要求，積極探索履職盡責的有效途徑，為提高機關效能、推進機關黨風廉政建設和反腐敗工作做了大量扎實而富有成效的工作，贏得了市委市政府和社會各界的普遍認可。從大家匯報的情況看，應該說各組各有特色，各有創新。如：一組不斷拓展監督“廣度”、“深度”和“力度”的做法；二組開展的“防控廉政風險，規范權力運行”活動，建立實施的與所監督單位工作聯系制度、與委局機關工作協調制度以及內部管理、工作調度、重點事項督查等一系列制度；三組探索的“做好三個結合，突出六項重點，運用三個手段”的做法；四組“抓調查研究，吃透部門情況；抓機制建設，規范工作運行；抓監督檢查，落實懲防措施；抓自身建設，夯實工作基礎”等“四抓”的做法；五組結合被監督農口部門工程項目多的實際，積極探索深化監督的有效渠道，保證工程安全的辦法；六組規范工作運行機制，加強對部門單位“三重一大”和關鍵崗位監督防控的做法；七組充分發揮監督、協調、服務職能，主動參與，認真履職和加強協調配合等一系列探索，都很有創意，很有成效，體現了大家的干事境界和水平，希望堅持不懈地抓下去。借這個機會，講幾點意見。
一、深刻認識面臨的形勢和責任
對紀檢監察派駐機構實行統一管理，是紀檢監察領域一次重要的制度創新和體制變革，是中央紀委、省紀委在廣泛論證、安排先期試點的基礎上做出的科學決策，是對紀檢監察工作的有力加強。派駐機構統一管理，實現了專人、專職、專用，有效解決了工作職責不清、人員力量薄弱、監督力度不夠的問題，更便于派駐機構發揮作用，更利于推進反腐倡廉建設。因此，這一體制改革只會不斷深化和加強，決不會停滯或倒退，這一點不容置疑。統管派駐工作是一個新事物，沒有現成的經驗可資借鑒，而且遇到的都是一些新問題。同時，每個派駐組的任務都十分艱巨，責任非常重大。這就要求我們必須統一思想，振奮精神，堅定信心，正視矛盾和困難，通過積極作為，扎實工作，為這一重要的體制創新積累經驗，探索路子。必須明確，我們的職能是黨委政府賦予的，是加強機關黨風廉政建設的需要，必須認真履行好。派駐組與所監督部門單位形式上存在監督與被監督的關系，但目標是完全一致的。一個部門單位如果信訪舉報不斷，或者經常出案子，盡管不能完全歸咎于我們，但起碼說明我們的工作不到位。我們下力氣抓了，不一定不出問題，但如果不抓，遲早要出問題。做到能干事、不出事，看似簡單，實則決非易事，我們要有這樣的事業心和責任感。
二、正確把握新時期機關黨風廉政建設的內在規律
派駐組的工作對象主要是機關，個別延伸到部分事業單位。各個部門單位的工作性質和職責不同，干部隊伍的思想狀況和權力運行的關鍵環節也各異，這就要求我們必須注重研究新時期機關黨員干部的思想動態，找準機關黨風廉政建設的敏感區和薄弱點，抓住主要矛盾，有針對性地強化措施。要把機關黨員干部的核心價值觀教育和思想作風建設放在首位。教育引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺規范自己的言行，始終做到講黨性、重品行、作表率。要把不作為和亂作為作為治理重點，把依法行政、廉潔從政作為監督的關鍵。對于機關干部而言，貪污受賄、吃拿卡要是腐敗，而不作為、亂作為的危害更大，群眾更為關注，是更嚴重的腐敗。必須把規范權力運行，促進依法行政、廉潔從政作為工作的重點，及時查處不作為、亂作為現象，及時發現違紀違規苗頭并加以糾正，一時難以解決的，要按程序報告，做到防患于未然，懲治于已然，營造風清氣正的機關環境。要在維護社會政治安全、促進社會和諧發展上下功夫。增強政治意識和大局觀念，把維護好人民群眾的切身利益作為根本宗旨，把保障黨委政府重大決策部署落實作為根本任務，切實維護社會政治安全，促進經濟社會和諧發展。
三、積極探索履職盡責的有效方式
統管派駐機構在實際工作中如何搞好角色定位，如何處理好與被監督者的關系，通過什么樣的方式實施有效監督，這是每一個派駐組必然遇到的現實問題。這就要求我們既要理直氣壯，又要順利成章；既要講求方法，又要注重實效；既要堅持原則，又要分類施策；既要嚴以律人，又要率先垂范；既要扎實有效地開展工作，又要營造良好的工作環境。所有這些，都是對每一個同志的現實考驗。希望同志們在實踐中不斷探索辦法，拓展路子，實現各項工作的新進步。另外，各派駐組一定要注意強化內部管理和自身建設，規范工作秩序，加強內部團結，注重協作配合，樹立良好形象。
第五篇: 在派駐紀檢組長座談會上的講話
同志們：
此次召開的中共瀾滄縣第十屆紀律檢查委員會第三次全體會議，圍繞學習貫徹中央、省、市紀委全會精神，認真總結了2007年的工作，安排部署了今年的各項任務，縣委書記趙云出席會議并作了重要講話。這次會議非常重要，希望各位回去之后，要認真抓好會議精神的傳達學習和貫徹落實。下面，結合我縣實際就加強紀檢監察干部隊伍建設和抓好今年各項工作落實再強調三點意見。
一、嚴格要求，在提升能力上下功夫，進一步加強紀檢監察干部自身建設
近年來，全縣紀檢監察機關大力加強干部隊伍自身建設，在自身建設和規范化建設工作上取得了一定成效，但是我們也要清醒地看到，我們的工作能力還不能完全適應當前反腐倡廉建設形勢的需要，主要表現在以下幾個方面：一是有的干部對政治學習和業務學習的認識不到位，抓得不緊，成效不明顯。表現在學習態度不夠端正，認為理論學習是走過場，不管用，業務學習“以干代學”，臨陣磨槍，造成政治理論知識膚淺，業務知識結構不合理，業務理論不熟不精，工作業務能力不強。二是有的單位和干部缺乏大局意識和中心意識，缺乏干好紀檢監察工作的責任感和使命感，工作作風飄浮，說的多，做的少;有的原則性不強，不敢碰硬。三是有的干部安于現狀，開拓創新意識不強，工作思路不夠開闊，缺乏工作創新，缺乏工作亮點。四是抓落實的能力有待進一步提高，有的單位和干部由于抓落實的能力不強，“貪污”了上級的政策，有的只有部署安排，不見落實和成效。五是有些單位紀委書記(紀檢組長)在分管工作與紀檢工作如何有機統一上做得不夠到位，存在重分管工作、輕紀檢工作現象，有的甚至應付了事。以上這些問題，必須引起我們的高度重視，并采取有效措施切實加以解決。
胡錦濤指出，提高紀律檢查工作能力，是加強黨的執政能力建設的重要組成部分。各級各部門要以高度的政治責任感和歷史使命感，努力進取，開拓創新，適應新的形勢和任務要求，努力提高執紀能力和工作水平。紀檢監察干部加強自身建設，應該努力做到一個強化，培養“七種素質”。
1、強化能力建設。要按照胡錦濤提出的“為民、務實、清廉”要求，建設一支“思想端正靠得住、業務精通拿得起、公正廉明立得牢”的紀檢監察干部隊伍。要大力倡導建設學習型機關活動，努力營造良好的學習氛圍。積極開展黨風廉政教育活動，教育紀檢監察干部堅持原則、敢于碰硬、依法辦事、文明執紀。要大力加強機關效能建設，認真查找存在的突出問題，廣開言路聽取意見，堅持邊學邊查邊整改，切實提高服務質量和辦事效率。要大力加強能力建設，努力使自己成為“三知、六會”紀檢監察干部，即：使自己成為知曉新時期紀檢監察工作形勢任務、知曉紀檢監察工作職責方法、知曉紀檢監察工作涉及的黨紀條規，會服務中心、會組織協調、會處信接訪、會執紀辦案、會調查研究、會綜合反饋的紀檢監察干部。要加強教育培訓，不斷改善紀檢監察干部的知識結構。要加強內部監督，建立健全各項內部管理制度，提高紀檢監察機關工作規范化水平。
2、培養七種基本素質。一要培養堅定的政治信念。要牢固樹立正確的得失觀、榮辱觀和科學的世界觀、人生觀、價值觀，立足本職工作，扎扎實實地致力于紀檢監察事業，要牢固樹立正確的政治方向和立場，在反腐敗這個問題上，不能因困難多就悲觀失望，不能因有了成績就盲目樂觀;既要堅定信心，又要看到反腐敗斗爭的長期性、艱苦性、復雜性。二要培養剛直不阿的優秀品質。要不怕得罪人，不怕別人在背后說風涼話。既要堅持原則，又要謙虛謹慎，時刻把黨和人民的利益放在心上，不怕壓力，不計個人得失，既要勇于保護好人好事，又要敢于同違法亂紀行為作不妥協的斗爭，做到一身正氣。三要培養樂于奉獻的敬業精神。勤奮工作，樂于奉獻，是做好紀檢監察工作的客觀需要。繁重的任務，要求廣大紀檢監察干部，必須全身心地投入到工作中去，兢兢業業，勤奮努力，毫無保留地奉獻自己的時間、精力和聰明才智，為紀檢監察工作的深入開展，做出自己應有的貢獻。四要培養艱苦奮斗的精神。要有“一塵不染、兩袖清風”的為政意識，做到嚴于律已，廉潔奉公，勤儉節約，過好“私情關”、“私利關”。要有“吃苦在前，享樂在后”的艱苦奮斗精神，做到識大體，顧大局，厲行節約，艱苦創業，在現有條件下把工作做得更好。五要培養實事求是的工作作風。要有講真話的勇氣，做到言行一致，表里如一。要有辦實事，求實效的作風。要反對那些任職不干事，養尊處優，不關心群眾疾苦，對群眾反映問題麻木不仁，或者以不負責的態度，走形式，敷衍塞責，以及辦事拖位、推諉，不講效率，不求實效的工作作風。六要培養嚴格自律的素質。要嚴格工作紀律，自覺貫徹執行《云南省公務員八條禁令》和《普洱市機關責任追究辦法》，自覺遵守廉潔從政行為規范，防止違紀違法行為的發生。要進一步規范工作程序，嚴密業務流程，嚴肅辦案紀律，堅持依紀依法辦案、文明辦案。要以身作則，模范遵守黨紀國法。凡是要求別人做到的，自己必須首先做到;凡是禁止別人做的，自己要堅決不做。權力本身猶如雙刃劍，紀檢監察干部正確地使用權力，可以收到懲惡揚善的效果;不正確地行使權力，會放縱壞人壞事，對黨、對國家、對人民是犯罪，最終也會毀了自己。七要培養精通的業務技能。紀檢監察每一項工作都有規定的程序和內容，不允許不按照工作程序辦事，也不允許超越工作范圍辦事。每一名紀檢監察干部都應當通過對政治理論和業務知識的學習，正確把握政治方向，提高業務水平和工作能力，熟悉每一項工作的程序和工作內容，嚴格依法辦事。
二、求真務實，在抓落實上下功夫，推進反腐倡廉各項任務的完成
抓落實，實際上就是把決策付諸行動，進而取得預期效果的實踐過程。要完成今年反腐倡廉各項任務，最根本的途徑就是求真務實、真抓實干，最有效的辦法就是一件件地抓，抓一件、成一件。具體要做到“四個一”：
一要圍繞一個中心抓落實。要更加自覺地貼近經濟建設這個中心，加強對貫徹執行上級重要決策和重大部署落實情況的監督檢查，積極為我縣的經濟建設和社會發展創造良好環境。要圍繞建設富裕、民主、文明、開放、和諧的拉祜山鄉加強監督檢查，保證縣委、縣政府各項重大改革決策和措施的全面貫徹落實，維護政令暢通，為我縣經濟發展提供強有力的紀律保證。要集中力量開展軟環境專項整治和民主評議行風活動，積極營造良好的經濟發展軟環境;要強化懲治腐敗與保護黨員合法權利并重的意識，大力支持和保護黨員干部大膽創新、放手工作，進一步形成依法行政、勤政為民、干凈干事、勇于創業的氛圍。各級各部門紀委(紀檢組)要切實圍繞各鄉鎮、各部門的中心工作去開展反腐倡廉建設工作，嚴肅查處干擾和破壞發展的行為，切實發揮服務和保障的作用。
二要立足一個龍頭抓落實。要以貫徹落實黨風廉政建設責任制為龍頭，堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠群眾的支持和參與，形成整體反腐合力。要進一步明確抓反腐倡廉工作任務落實的責任主體，做到分工明確、責任到人。要加強經常性的監督檢查，查一查是否按照責任制的要求抓好責任分解、明確責任主體，查一查各責任主體是否按照工作部署和要求做到精力到位、措施到位、工作到位。要充分運用組織處理和紀律處分手段，對不履行或不認真履行黨風廉政建設責任的失職、瀆職行為嚴格追究責任，為瀾滄的改革、發展、穩定提供堅強的政治和紀律保障。
三要弘揚一種精神抓落實。要弘揚改革創新的精神，把上級的各項方針政策同各自的實際結合起來，創造性地開展工作。要在解放思想中創新，著力在研究新情況、解決新問題、探求新規律上下功夫;要在探索總結中創新，圍繞構建與社會主義市場經濟相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，著力在建立健全思想教育、制度規范、監督制約、查案懲處、干部保護、廉政責任等六個機制上下功夫;要在深化提高中創新，圍繞“一辦、二糾、三先、四改、五公開”，(即：強化辦案職能，糾正領導干部不廉潔行為、糾正部門和行業不正之風，服務經濟在先、教育預防在先、機制制度建設在先，推進行政審批、財政管理、投資體制、干部人事四項制度改革，進一步規范和推進政務、村務、廠務、校務、院務五項公開制度)，著力在建立健全反腐倡廉新體制、新機制、新制度上下功夫;要在拓寬思路中創新，圍繞做好新形勢下執紀辦案工作，著力在研究腐敗案件發生的新特點、新規律，探尋查辦案件的新思路、新方法，提高辦案工作水平上下功夫;要在破解難題中創新，圍繞反腐倡廉建設中的難點，著力在探索治理亂收費、違反各項廉潔自律規定和容易出現反復的“頑癥”等問題的有效對策上下功夫。
四要增強一種觀念抓落實。要增強為民觀念，按照胡錦濤提出的“為民、務實、清廉”的要求，切實改進作風，堅持把維護和發展人民群眾的根本利益作為黨風廉政建設的出發點和落腳點，凡事從群眾利益著想，從長遠利益著想，深入實際、深入基層、深入群眾，開拓新思路，提出新舉措，積極探索和實踐紀檢監察工作為改革發展服務的新路子，著力研究解決群眾生產生活中的緊迫問題和反腐倡廉建設中的突出問題，切實維護人民群眾的合法權益，從實際工作的一點一滴做起，在群眾“最急”上見真情，在群眾“最怨”上改作風，在群眾“最盼”上贏民心，讓人民群眾更多地感受到改革開放和經濟社會發展帶來的實惠，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成果取信于民。以增強立黨為公、執政為民意識作為著力點，以樹立廉潔從政之德為重點，解決好為誰執政、為誰掌權、為誰服務的問題，工作上追求上限、盡職盡責，待遇上考慮下限、不貪不撈，能夠常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
三、突出重點，在具體工作上下功夫，確保在反腐倡廉建設上有所作為
1、強化信息工作，在反饋載體上有所作為。去年我縣紀檢監察信息工作經過大家的努力，雖然取得了一些成績，但與先進市區相比較還存在著一定的差距。從去年紀檢監察信息的報送情況來看，主要存在以下幾方面問題：一是一部分鄉鎮、部門對紀檢監察信息工作的重視程度還不夠，信息報送量遠遠達不到年初下達的任務數，上報數甚至為零，在此我對信息上報數為零的鄉鎮和部門進行個通報(附信息上報統計表);二是信息質量不高，有的甚至不知道報什么信息、怎樣寫紀檢監察信息，導致信息采用量沒有相應提高;三是部分單位上報的信息缺乏針對性，不能突出紀檢監察工作的特點;四是動態性的信息多，按要求落實工作情況的信息多，有創新、有分析、有經驗、調研性的信息少。當然，出現這種狀況，責任首先在縣紀委，平時對信息工作督促的少、檢查的少、投入的少。但是各鄉鎮、縣直各紀委(紀檢組)也有一定的責任。今年縣紀委將重新制定和完善信息工作制度，嚴格執行信息工作考評和獎懲制度，對信息工作抓的好的要進行表彰，對信息工作不抓不管不問，成績不好的要嚴格按照考評制度處罰。信息工作是為領導決策提供服務的一種有效載體，是反映一個單位工作的一個重要窗口，是向外交流和向上匯報工作的一種有效形式。希望各位書記、組長要進一步提高對信息工作重要性的認識，增強抓好信息工作的意識，真正把信息工作做好，齊心協力把我縣的信息工作推向一個新的臺階。
2、狠抓中心環節，在查辦案件上有所作為。查辦案件是反腐敗斗爭的中心環節，最能直接體現黨和政府反腐敗斗爭的信心和決心;查辦案件是紀檢監察機關的首要任務，最能直接體現紀檢監察機關的威信;查辦案件是紀檢監察干部第一位重要的工作，最能直接體現工作業績。紀委書記不辦案，就不配當紀委書記;紀委書記辦不好案，就不是合格的紀委書記。要按照此次縣紀委全會安排部署的查案重點開展工作，認真做到“五堅持五結合”，即：堅持正確的辦案方向，抓好案件查處與全局工作的結合;堅持取信于民，抓好查辦大要案件與侵害群眾利益案件的結合;堅持全局辦案，抓好辦案部門與其他部門力量的結合;堅持多管齊下，抓好宏觀指導與個案指導的結合;堅持懲防并舉，抓好查辦案件與源頭治理的結合。對有案不查、瞞案不報、查而不處的要追究責任;對辦案工作做出顯著成績的，要予以表彰鼓勵。力爭在查辦案件數量上有所突破、質量上有所提高、結構上有所改善、挽回經濟損失上有所增加。同時，認真處理群眾來信來訪，整合信訪資源，建立和完善經常性工作機制，提高基層解決信訪問題的能力。我希望在座各位同志要高度重視查辦案件工作，努力提高辦案技能，廣泛搜集案件線索。
3、勇于開拓創新，在創特色樹典型上有所作為。當前國際國內形勢發生了深刻的變化，紀檢監察干部要將與時俱進、開拓創新的精神貫穿紀檢監察工作的全過程，深入研究反腐倡廉建設面臨的新情況和新問題，不斷探索黨風廉政建設和反腐敗工作的新思路、新方法、新手段、新舉措，適應新形勢，求得新發展。要樹立紀檢監察工作新的理念和思路，找準紀檢監察工作新的結合點和切入點，努力實現理論創新，工作思路、工作機制、工作方法創新。在推動紀檢監察工作不斷開拓創新的過程中，要堅持解放思想、實事求是的思想路線，把繼承黨的優良傳統和作風與改革創新有機地統一起來，正確處理好五對關系，即：繼承與創新的關系、創新與求實的關系、治標與治本的關系、事后懲處與超前防范的關系、嚴肅執紀執法與寬嚴相濟的關系，以促進反腐倡廉和改革、發展、穩定大局的實際成果來檢驗工作創新的成效。
4、加強黨風政風建設，在解決損害群眾利益的突出問題上有所作為。認真解決損害群眾利益的突出問題，這對紀檢監察工作提出最基本的要求，解決好這個問題是進一步密切聯系群眾，關心群眾疾苦，弘揚求真務實精神的具體體現，我們一定要按照上級的要求，扎實抓好落實，切實保證落實的實效性，確保黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。
具體的工作任務在大會上我已經做了較詳細的安排，我這里就不再重復強調了。總得來講，在全縣紀檢監察干部的努力下，我縣反腐倡廉工作保持了健康發展、逐步深入的良好勢頭，這些成績的取得，與大家的共同努力是分不開的。希望全縣紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部繼續努力，扎實工作，積極進取，乘勢而上，全面履行紀檢監察職能，不斷推進我縣黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
同志們，今年的工作任務、工作目標要求都已經明確，我們一定要在縣委的領導下，認真貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神，以求真務實的精神，付諸實踐、見諸行動，一項一項抓好工作的落實，以反腐倡廉新的實際成效，積極為我縣改革發展穩定的大局服務。
