紀委書記在“家庭助廉”會議上的講話篇1
今天召開這個會議，主要是基于三個方面考慮：一是我們XX個鄉鎮的新任紀委書記與大家見見面，大家彼此之間交流交流；二是借此機會，與大家談談心，交流一下想法；三是總結今年以來的工作，找準存在的問題，安排部署下步各項工作任務。下面，就進一步貫徹落實二屆縣紀委四次全會精神，圓滿完成全年各項工作任務，我講三點意見。
一、肯定成績、正視不足，鼓足干勁加壓奮進
今年以來，全縣紀檢監察干部按照二屆縣紀委四次全會工作部署，認真履職，狠抓落實，各項工作取得明顯成效，主要特點就是“五個有”：
一是正風肅紀有恒心。嚴肅整治形式主義、官僚主義問題，針對xxx異地搬遷部分黨員干部不作為，嚴肅問責xxx人，并在全縣脫貧攻堅誓師大會上進行通報；針對xxx工作推進不力，對xxx等xxx家單位主要負責同志進行了集中約談，并通過“清風xxx”在全縣通報曝光。扎實做好違規經商辦企業專項治理，處置問題線索xxx條，涉及公職人員xxx人。同時依紀依法開展河道采砂、礦山違規開采、大棚房、違建別墅、“天價煙”等問題專項治理工作，有力推進工作作風持續改善。
二是審查調查有定力。持續保持高壓態勢，1—X月，全縣紀檢監察組織共查辦問題線索xxx件xxx人，件數和人數比去年同期增長xxx%和xxx%，黨紀政務處分xxx人，移送司法xxx人。充分運用“四種形態”，在抓高壓反腐的同時，挺紀在前、抓早抓小，“第一種形態”給予組織處理xxx人，占處理總人數xxx%；“第二種形態”黨紀輕處分xxx人，占處理總人數的xxx%；“第三種形態”和“第四種形態”只占xxx%左右。機關xxx個內設部門全員行動，扎實開展“xxx”活動，認真落實“xxxx”，為進一步做好審查調查工作打下了堅實基礎。
三是巡察監督有震懾。完成xxx輪對xxx鎮xx村等X個行政村的巡察，發現并反饋問題xxx個，移交問題線索xxx件。開展對xxx和xxx、xxx及兩個鄉所轄xxx個行政村扶貧領域專項巡察，村居巡察逐步深化，巡察的震懾作用得到進一步彰顯。
四是以案促改有創新。繼我縣創新“xxxx”工作機制后，今年我們出臺《關于建立“xxxx”常態機制進一步深化以案促改工作的實施意見》，“xxxx”常態機制逐步深化，推動以案促改制度化常態化，“xxxx”對此進行了報道和肯定。
五是教育預防有聲勢。持續深化基層黨員干部的廉潔教育，在全縣各鄉（鎮）開展xxxx活動，按照方案要求，先后在xxxx個鄉鎮開展了紀法知識宣講，xxx余名鄉、村、組干部受到紀法教育；先后組xxx批村組干部xxxx余人到廉政教育基地接受現場教育，“xxxxx”廉政教育基地在干部教育上發揮著越來越重要的作用。今年以來，我縣累計在中央、省、市媒體發稿xxxx篇，持續位居全市前列。
今年以來的工作，特色鮮明，亮點紛呈，但在實踐中也存在一些亟待解決的問題。一是一些重點工作開展得相對滯后。今年縣紀委承擔了扶貧督導、“雙違”治理、違建拆遷等縣委縣政府中心工作，精力分散，加上一些重點工作安排部署后，抓落實方面還不夠及時有效，跟蹤督辦不夠到位，導致了年初紀委全會部署的部分重點工作開展緩慢甚至沒有開展。比如xxxx問題專項治理、“xxxx”活動等等。二是審查調查工作重要數據同比下降。雖然我們今年辦理的問題線索比往年同期相比有所提升，但立案數量、處分人數都比往年有所下降，而且下降明顯。其中立案人數同比下降xx%，黨紀政務處分人數同比下降xxx%。這說明我們案件辦理的力度、深度和速度都有待提升。三是干部的精神勁頭、能力素質還不能完全適用當前工作的需要。雖然年初我們開辦了紀檢監察業務培訓班，但部分干部業務能力依然不足，還存在工作標準不嚴、效率不高、作風不扎實現象，干事的精神勁頭與當前的工作任務工作形勢不相適應。針對這些問題，我們一定要清醒認識，高度重視，采取措施，主動解決。
二、突出重點、狠抓落實，圓滿完成工作任務
現在已經步入X月份，距離X年結束還有XXX天的時間，距離“時間過半、任務過半”的目標已經到了沖刺階段，工作頭緒多、任務重。會前，我們把各鄉鎮紀委、機關各部門、各派駐紀檢監察組20XX年工作目標和考核辦法印發給了大家。這些工作目標有些是年初確定的目標任務，有些是各鄉鎮各部門的本職工作。大家要對照這些工作目標，逐項核查工作進度、完成情況，已經完成的要系統總結，正在推進的要加大力度，尚未開展的要抓緊啟動，各鄉鎮、各部門負責同志要切實負起責任，分管領導要抓好督促檢查，確保高質量、按期順利完成。對于尚未啟動的、推進緩慢的工作，要切實增強緊迫感和責任感，找出阻礙工作的癥結，拿出解決問題的措施，強力推進，確保各項目標任務在年底前全面完成。這里，我重點強調3個方面。
（一）要緊盯主要任務
一是持續保持正風肅紀高壓態勢。緊盯時間節點，扭住突出問題，弛而不息糾正“四風”。各鄉鎮紀委、派駐紀檢監察組要切實發揮監督第一職責，把加強日常監督實實在在做起來、做到位。黨風政風室要牽住頭，常態化開展隨機抽查、突擊檢查和“推磨式”督查。重要節點期間，集中組織對各鄉（鎮）、縣直各單位監督檢查全部“過一遍”。對發現的典型案例，按照程序規定，一律通報曝光。對一些易發多發典型問題，黨風政風室、宣傳部要會同有關單位，把強化紀法教育、明晰政策規定、嚴肅查處問責、通報典型案例、開展以案促改等一體推進，切實擴大綜合效應。
二是全面深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理。突出做好三項工作：開展問題線索“清零”行動。信訪室牽好頭，黨風室負好責，對20XX年至20XX年X月受理的扶貧領域問題線索進行摸底，對大排查發現的未辦結問題線索逐件掛牌督辦，對20XX年X月以后新受理的問題線索集中督查督辦，對已辦結問題線索進行抽查復核，確保問題線索按時“清零”，高質量辦結。實施專項督導檢査。這項工作責任在黨風政風室，要對扶貧領域問題線索核查、脫貧攻堅戰中干部作風以及縣委、縣政府和相關職能部門履行脫貧攻堅職責情況進行監督檢查，嚴查易地搬遷、危房改造、產業扶貧、基礎設施建設等方面履責不力、監管不嚴、推諉扯皮，不作為、慢作為、假作為、亂作為等問題。深化以案促改。這項工作宣傳部要切實負起責任，篩選扶貧領域的典型案例，督促基層黨組織和發案單位深化以案促改，深刻剖析問題，查找風險漏洞，舉一反三、形成長效機制。
三是持續做好巡察工作。按照年初的部署，今年我們要安排X—X輪巡察，巡察辦的同志要統籌考慮，周密安排。開展巡察，不能為了巡察而巡察，要真正發現問題。若巡察沒有發現問題，事后問題自己冒出來了，負責巡察的同志是要擔責任的。在巡察過程中，各組要善于立足實際，創造性地開展工作。比如，這次巡察xxx，所在的巡察組先集中巡察一個村，“示范帶動，以干帶訓”的方法就很好，要善于總結，形成可復制經驗，推廣運用。對巡察反饋的問題，要督促相關單位及時整改，下一步，要抓緊謀劃，對二屆縣委已巡察且整改到期的第七輪巡察的xxx個單位、第八輪巡察的xxx個鄉鎮及xxx個行政村的整改情況，開展一輪督導檢查，確保巡察反饋的問題整改到位。
（二）要抓好重點工作
一是加快審查調查工作進度。鞏固拓展反腐敗斗爭壓倒性勝利，必須始終保持高壓態勢，持續加大審查調查力度。從目前情況來看，我縣在審查調查工作中還存在辦案進度慢，超期限辦案問題突出，辦案質量不高等問題。承擔辦案任務的各鄉鎮紀委、機關各部門、各派駐紀檢監察組一定要緊盯案件時間節點，在保證案件質量的前提下，加快辦案進度。對上級紀委交辦的問題線索，尤其是市紀委巡察交辦的28件問題線索，要明確時限、加強督辦、定期通報。這里特別強調的是，要高度重視辦案安全工作，強化分級管理、各負其責的辦案安全工作責任制。在談話期間，要認真執行走讀式談話工作制度，案管人員要進行不間斷的監督檢查，確保辦案安全萬無一失。
二是加大信訪線索處置工作力度。我們鄉鎮紀委處在工作的第一線，每天面對群眾，最能體現工作成效的就是處置群眾反映的信訪舉報線索。因此，我們鄉鎮紀委一定好要提升處置信訪問題線索的能力和水平。在此，我簡要普及一下信訪辦理基礎知識。線索管理要突出一個“清”字。安排專人與縣紀委相關部門做好對接，及時接收上級紀委監委轉辦交辦的信訪舉報問題線索，建立專項工作臺賬，切實做到“四個清”，即線索數量清、交辦時間清、具體問題清、辦結期限清，動態管理、動態更新，確保問題線索不遺不漏。線索辦理要突出一個“快”字。對收到的信訪件要按照有關規定和時間要求，及時有效辦結，積極回應群眾。對于案情較為復雜、調查需要延期的信訪舉報問題線索，要在辦結期限前以書面形式向縣紀委主要領導匯報，并按照相關要求進行備案，確保延期案件手續完備、程序合規。案件反饋要突出一個“準”字。對實名信訪舉報問題線索，案件啟動調查前要積極與舉報人見面溝通，告知案件即將啟動調查，要求群眾耐心等待；案件查辦過程中，要不定期與舉報人見面溝通，告知案件辦理進度，讓群眾做到心中有數；案件查辦結束后，要形成紀檢監察信訪舉報反饋意見書，及時向舉報人反饋調查結論，并要求舉報人簽署反饋意見，對不同意反饋結論的，要求舉報人注明不同意原因，群眾拒絕簽署反饋意見書的，要形成反饋情況說明；對于匿名舉報或署名但非實名舉報，要仔細研判形勢，視情況采取適當的反饋形式，在一定范圍內通報查辦結果，積極回應群眾訴求。
三是扎實做好“XXXXX”工作。“xxx”工作是縣紀委監委按照上級精神部署的重要工作，也是縣委的戰略部署，自去年X月開展以來，取得的成效是明顯的，市紀委栗書記給予了肯定，縣委xxx書記也專門進行了批示。可以說，這項工作是我們縣紀委的亮點工作、招牌工程，必須扎實有效地做下去。希望各鄉鎮及有關部門一定要高度重視起來，高標準推進各項工作的開展，要按照方案要求，把握重點，動真格、下深水、出實招，突出抓好“四個載體”，建立“四個機制”，確保“XXX”取得實實在在的成效。縣紀委將組建專門的督查組，對各鄉鎮“XXX”開展情況進行抽查，實行一月一督查一通報。同時采取明查暗訪的形式，對各鄉鎮實行隨機督查，督查過后隨即通報。凡是被縣紀委通報批評的鄉鎮，通報一次約談鄉鎮紀委書記，通報兩次約談鄉鎮黨委書記，通報三次及以上的要進行問責。
四是切實抓好農村集體“XXX”治理工作。這項工作是縣委xxx書記親自部署并多次強調的工作，也作為一項重點工作寫進了xxx屆縣紀委xxx次全會工作報告。下一步，黨風室要牽頭負責，盡快拿出方案，抓緊把工作部署下去，各鄉鎮紀委要具體落實，確保工作取得實效。要把這項工作與扶貧領域腐敗和作風問題專項整治工作結合起來，緊盯扶貧資金這個核心，重點看涉及項目資金的來源有沒有問題、資金分配使用過程是否公平合理、資金是否真正用到該用的地方。要重點圍繞三個方面的資金開展檢查整治工作：一是扶貧項目資金；二是征地拆遷補償資金、救災救濟和社會保障資金；三是精準扶貧戶、困難戶、五保戶各項惠民惠農資金。重點看鄉村干部有沒有優親厚友、弄虛作假、吃拿卡要、虛報冒領、截留挪用等問題，確保我們的整治精準有力。
（三）要搞好自身建設
重點做好機關黨建、文明單位創建和脫貧攻堅幫扶工作。這三項工作每一項工作都很重要，都與我們自身利益切身相關。我們紀檢監察工作任務雜，事務頭緒多，大家要學會統籌安排，十個指頭彈鋼琴，業務工作不松懈，自身建設也要加強。不能因為業務工作緊，而放松了自身建設，也不能因為自身建設，而耽誤了業務工作的開展。能不能多頭兼顧，統籌做好各項工作，說淺了是工作方法的問題，說深了是工作能力的問題。因此，大家一定要高度重視，按照具體安排，認真做好機關黨建、文明單位創建和脫貧攻堅幫扶工作。
三、勇挑重擔，不負重托，忠誠履行職責使命
今天這次會議，是全縣干部調整之后的第一次工作會。全縣干部調整后，鄉鎮紀委有了新的變化，充實了很多新鮮力量。借此機會，和大家交交心，同時也對在座的每一位同志提個醒。具體來說，就是要做到“四個講”。
一要講學習，提升能力素質。紀檢監察工作政治性、政策性和專業性都很強，尤其是監察體制改革后，中央、中央紀委對黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出了一系列新理念、新思路、新舉措，紀委監委合署辦公，履行紀檢、監察兩項職能，必須用好紀法“兩把尺子”，需要我們不斷加強學習，提高政治素質和業務能力。尤其是剛入職的十幾位鄉鎮紀委書記，大多在紀檢監察崗位上的履歷一片空白，更要抓緊業務知識的學習。要認真學習《中國共產黨紀律處分條例》《監督執紀工作規則》《監察法》等黨規黨紀和法律法規，正確領會黨中央關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項決策部署，真正吃透中央、省、市、縣紀委全會精神，全面掌握信訪線索辦理、審查調查、審理等各方面知識。在案件辦理工作中要嚴格遵守談話程序，熟練運用監督執紀規則，注意保密要求。總之，在紀檢監察崗位上想干事，一定要有“會干事、干成事、不出事”精神和能力，要把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變成具體的行動、實際的效果，檢驗自己是否是一個稱職的、優秀的紀檢監察干部。
二要講擔當，聚焦主責主業。當前困擾我們基層紀委的主要問題，是主責主業不聚焦，分管太多紀檢監察業務之外工作的問題。尤其是鄉鎮紀委，“三轉”不到位現象尤為突出，20XX年省委巡視、市委巡察均指出我縣個別鄉鎮存在此類問題。20XX年，xxx鄉原紀委書記xxx因分管礦山安全生產工作而受到處分，作為典型案例在全省通報，現在這個通報還掛在省紀委內網網站上，大家一定要引以為戒，吸取教訓。作為紀委書記，要確保把主要精力放在紀檢監察工作上。中央作出各級紀委書記、副書記選拔要以上級紀委會同組織部為主的初衷，就是要加強紀檢監察工作，加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭。十八以來，中央紀委反復強調，紀檢監察干部要聚焦主責主業，不能種了別人的地，荒了自己的田，就是這個道理。因此，作為紀委書記，一定要堅守監督執紀問責這個職責定位，擺正位置，勇于擔當，正確處理業務工作與中心工作的關系，保證把主要精力放在紀檢監察工作上，聚精會神抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
三要講實效，善于抓好落實。抓不抓落實、能不能落實，體現的是作風，彰顯的是能力，反映的是水平，折射的是形象。領導把工作安排給你是出于綜合的考慮，出于對你的信任，在抓落實的過程中一定要端正態度，絕不能因交給我的活不屬于我分管或是以前沒干過，就推動工作不積極、不主動，松松垮垮，工作拖沓。古人說，受人之托忠人之事，這涉及一個人的誠信和道德，同時也反映一個人對所應許之事的負責和盡責之心。我多次強調，領導交辦任務后，承辦部門、單位要在第一時間向領導匯報辦理情況，第一時間拿出辦理結果，第一時間形成總結分析，做到“個個有方案、事事有回音、件件有結果”，不能石沉大海、沒有下文，讓領導再找你；也不能事畢不回復。要有協作意識。對職責范圍內的事，要責任上肩、全力做好；對需要配合的事，要加強溝通、全力支持；對需要共同參與的事，要主動作為、全力協作，你掉了、我拾著，相互補臺、相互支持，對外也要做好溝通協調，形成工作合力。另外我們紀委監委作為政治機關，無論是信訪舉報、案件管理、執紀監督、審查調查、案件審理，還是制度建設、組織人事、機關黨建、后勤保障等，任何一項工作都是政治，必須落實落細落小各項基礎工作，全面、徹底、準確地摸清底數，做到情況明、數字準、責任清、工作實，才能理清思路、找準癥結、對癥下藥，最終取得看得見、摸得著的實效。
四要講自律，干凈清白做人。紀委是黨內監督的專責機關，紀檢監察干部更要經得起考驗，對自己的要求要更嚴、標準要更高，有些事別人能做，但我們不能做，有些話別人能說，但我們不能說，說話辦事都要有底線思維和規矩意識，決不能心存僥幸，決不能有絲毫逾越。在此，大家務必牢記紀檢監察干部“五個不準”：不準有與黨的路線方針政策和決定相違背的言行；不準越權插手案件和經濟活動；不準以案謀私、辦人情案和干擾辦案；不準跑風漏氣、泄露工作中的秘密；不準打著紀委的旗號耍個人的威風，搞特權、辦私事。大家一定要牢記：嚴管就是厚愛，信任不能代替監督，紀委不是只照別人的“手電筒”。在座的紀委班子成員、部門負責人、派駐組長、各鄉鎮紀委書記要堅持“一崗雙責”，盡好管理部門人員的責任，管好自己的人，看好自己的門，敢于較真、抓早抓小。要堅持原則，公道正派，低調做人，高調干事，既不偏三向四，更不貪圖小利，抵得住誘惑，守得住秘密，管得住小節，經得住考驗，做政治過硬、業務精通、紀律嚴明的示范和表率。總之，社會各界對我們紀檢干部高看一眼，厚愛三分，我們一定要對自己提高三分要求，增強三分自律，確保十分干凈！
同志們，隨著黨風廉政建設和反腐敗斗爭的不斷深入，紀檢監察工作頭緒多、任務重，紀檢監察干部責任大、付出多，在嚴格管理的同時，我們也要給予關懷和關愛。要以實績論英雄，注重使用、重用敢擔當、有作為的干部。總之，我們要始終堅定方向、保持定力，忠于職守、奮力工作，不斷推進紀檢監察工作高質量發展。
紀委書記在“家庭助廉”會議上的講話篇2
同志們：
今天我們在這里召開“爭當勤廉賢內助，服務新一輪跨越式發展”家庭助廉座談會，這是在大力推進廉政文化“五進”工程，深入開展反腐倡廉工作，服務廈門新一輪跨越式發展的新形勢下召開的一次重要會議。首先，我謹代表市委、市紀委向受表彰的先進個人表示熱烈的祝賀，向精心籌備此次會議的市婦聯、翔安區表示衷心的感謝！剛才翁金珠同志就婦聯系統積極開展“廉政文化進家庭”家庭助廉活動做了很好的總結，幾位領導干部家屬和大家也交流了當好“勤廉賢內助”的經驗和做法。希望大家進一步增強家庭助廉意識，筑牢家庭反腐防線。下面我講幾點意見。
一、 開展“廉政文化進家庭”活動意義重大
開展“廉政文化進家庭”活動，對于把黨風廉政教育延伸到千家萬戶，筑牢反腐倡廉的家庭防線，具有十分重要的意義。
（一）開展“廉政文化進家庭”活動，是深化廉政文化建設的內在要求。實踐證明，要深入持久地推進廉政文化建設，必須根據形勢的要求不斷探索和創新活動的內容和載體，才能充分發揮出它的功能和作用。腐敗是對黨和國家、對社會和家庭的嚴重危害，關心和愛護干部不僅僅是黨組織的事，也是每個家庭的責任，廉潔自律不僅是對黨員干部的要求，也是干部家屬應盡的義務。開展“廉政文化進家庭”活動，使廉政文化建設的指向更明確，著力點更準確，是廉政文化建設由淺入深、由表及里逐步發展的必然要求。
（二）開展“廉政文化進家庭”活動，是營造廉政環境的客觀需要。家庭是社會的細胞。小家連著大家，大家連著國家，領導干部的家風連著黨風和政風。隨著社會生活方式的多元化，對黨員干部的“社交圈”、“生活圈”和“工作圈”實施全方位的有效監督和管理越來越重要。黨員干部工作在機關，休閑在社區，生活在家庭，開展“廉政文化進家庭”活動，做到黨員干部活動在哪里，廉政文化教育影響就輻射到哪里。讓廉政文化走進家庭，就是使廉潔的觀念成為家庭美德的重要內容，督促領導干部的配偶當好“廉內助”，做好“家庭紀委書記”，由監督的旁觀者變為監督的生力軍，督促領導干部廉潔自律。
（三）開展“廉政文化進家庭”活動，是加大防腐力度的重要舉措。開展廉政文化進家庭活動，是反腐倡廉、抓源治本工程的重要組成部分，是將拒腐防變的防線前移到家庭，形成家庭監督、黨內監督、社會監督的有機鏈接，其目的是要營造反腐倡廉的良好家庭氛圍和社會環境，把黨風廉政教育延伸到領導干部千家萬戶，對領導干部及其家屬開展社會主義榮辱觀教育，使廣大領導干部的家庭都有良好的家風維系，賢良廉潔，遵紀守法，崇尚文明，遠離腐敗，帶頭為促進社會風氣進一步好轉作出努力。
二、領導干部配偶要自覺筑牢家庭拒腐防變的防線
家庭作為社會的基本單位，是親情維系、道德養成、文化價值觀念傳承和家庭成員健康成長的重要載體。領導干部家屬要帶頭積極投身到“廉政文化進家庭”活動中去，筑牢家庭拒腐防變的有效防線。
（一）強化學習，做廉政建設的積極踐行者。作為領導干部的家屬，處于家庭廉政建設的重要地位，是推動整個家庭廉政建設的實施者和監督者，其自身素質的高低，直接影響并決定家庭廉政建設的成效。做家庭廉政建設的踐行者，首先必須強化學習，接受教育，知榮明恥，正確認清形勢，自覺抵制誘惑，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，遵守各項廉潔自律規定。同時，要嚴格管教自己的子女，培養其積極向上的人生態度。
（二）寬容互助，做工作事業的堅定支持者。領導干部的工作壓力較大，需要家屬多體貼、多關心。作為領導干部家屬，要關心、理解、支持他們，為他們做好工作創造良好的家庭環境。作為家屬，要幫助領導干部做好心理、精神上的調節工作，當工作出現困難時，要幫助其鼓足勇氣，堅定信心；當事業順暢時，要引導其正確對待，戒驕戒躁。總之，要多支持、少拖累，多理解、少埋怨，多關心、少苛求，給領導干部更多的寬容和幫助，在幕后默默地支持他們，積極創造溫馨和睦的家庭氛圍。
（三）把好“家門”，做廉潔奉公的有效監督者。作為領導干部的家屬，要關心領導干部的思想、工作、社交、經濟等情況，時時提醒其廉潔從政，勤政為民，堂堂正正做人，清清白白做官，當好人民公仆。要本著負責和愛護的態度，常吹枕邊“廉政風”，念好家庭“廉政經”，經常關心領導干部八小時之外的活動，加強監督，盡好責任，發現不良苗頭，及時提醒和幫助。要堅持原則，慎待親情，把好“家門”，珍惜和維護領導干部的廉潔形象，使自己既成為領導干部志同道合的密友，又成為領導干部廉潔奉公的有力監督者，時刻提醒配偶嚴以律己，過好權力關、金錢關、名利關、美色關、人情關，自覺抵制不良風氣的侵蝕。
（四）勤儉節約，做文明新風的大力倡導者。勤儉節約，自古以來就是中華民族的傳統美德。作為領導干部，要堅持“兩個務必”，做不忘本色、艱苦奮斗的表率；作為領導干部的家庭，要自覺崇尚節儉，力戒奢侈，追求精神生活的更高境界，把人格、思想、事業放在第一位，注重培養有利于身心健康的興趣愛好。要樹立正確的榮辱觀，知榮明恥樹新風，陶冶高尚情操，形成積極向上的家庭文化，不斷豐富自己的精神生活。要淡泊名利，甘于清貧，做到“知足常樂、事業為樂、苦中求樂、平安共樂”。總之，要常吹“廉潔風”，緊守“廉潔門”，促使領導干部抗得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節，始終做到廉潔從政，永葆清白。
三、確保“廉政文化進家庭”活動取得實效
開展“廉政文化進家庭”活動，是一項重要的政治任務，各部門要把“廉政文化進家庭”活動，作為黨風廉政建設的一項重要內容，切實加強領導，務求取得實效。
（一）強化領導，落實責任。要進一步提高認識，增強憂患意識，從講政治的高度，把“廉政文化進家庭”活動作為關系反腐倡廉工作全局的大事來抓。要不斷學習，加深對“廉政文化進家庭”活動重要性和必要性的理解，確保思想認識到位。要把“廉政文化進家庭”活動納入黨風廉政宣傳教育日常規劃，確保組織領導到位。要建立“廉政文化進家庭”活動常抓不懈的責任機制，確保工作措施到位。要把“廉政文化進家庭”工活動納入黨風廉政責任制檢查范疇，制訂具體的考評細則，確保工作考核到位。要進一步強化責任意識，“一把手”負總責，分管負責人具體抓，形成“領導抓，抓領導，層層抓落實”的工作局面。
（二）形成合力，營造氛圍。“廉政文化進家庭”活動是一項綜合性、系統性工程，要加強領導，營造聲勢，形成合力，通過輿論媒體引導、部門協作推動、領導垂先帶頭、創新載體促進等多種辦法，調動方方面面的力量參與，既要突出重點，又要平衡發展；既要辦好試點，又要全面推進；要通過開展“廉政文化進家庭”活動，促進其他各項工作健康發展，努力營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會氛圍。
（三）注重實效，常抓不懈。要緊密聯系反腐倡廉工作實際，使廉政文化建設各項活動更加貼近實際、貼近生活、貼近群眾，通過開展“廉政文化進家庭”活動使廉政文化建設更加經常化，具有廣泛的群眾參與性，讓廉政文化進入尋常百姓家。要突出以人為本，保持廉政文化的大眾化，讓黨員干部和人民群眾認同、接受廉政文化，并積極參與進來，產生共鳴。“廉政文化進家庭”活動是一項創新性工作，要以高度的責任心、強烈的事業心、積極的進取心，遵循家庭廉政文化建設工作的規律，做到注重實效、常抓不懈、參與互動、創新創優，積極探索廉政文化建設的有效途徑和方法，不斷提高家庭廉政文化建設的質量和水平。婦聯組織長期致力于五好文明家庭的創建工作，形成了聯系家庭、聯系婦女、聯系兒童的工作優勢。各級婦聯組織要充分發揮黨聯系婦女群眾的橋梁紐帶和國家政權的重要社會支柱作用，以筑牢拒腐防變的家庭防線為目標，以推進家庭廉政文化建設為核心，以提高家庭成員反腐倡廉意識和能力為重點，切實做好家庭助廉教育工作，充分發揮婦女和家庭在反腐倡廉中的重要作用，努力營造反腐倡廉的良好家庭氛圍和社會環境。
同志們，風正民心順，家和萬事興。我們相信，有各級黨委的高度重視，有各級紀委的大力支持、指導，有各級婦聯組織的勤奮工作，有廣大家庭的積極參與，我市的“廉政文化進家庭”活動一定能取得實實在在的效果，為加強黨風廉政建設，為構建社會主義和諧社會、全面加快廈門新一輪跨越式發展作出應有的貢獻！
紀委書記在“家庭助廉”會議上的講話篇3
剛才，大家集中學習了省政府辦、省紀委、市紀委有關通知和通報精神，局領導班子成員、各科處負責人向局黨組書記簽訂了黨風廉政建設責任書，希望大家按照責任書的要求，認真做好職責范圍內的黨風廉政建設工作。黨組書記是本局落實黨風廉政建設的第一責任人，我將認真履行職責，全面推動全局黨風廉政建設工作。下面，我結合工作生活的一些經歷和感悟，和大家一起交流一下黨風廉政建設工作。
一、廉政是什么
“廉政”兩個字從字面上來說就是廉潔從政、廉潔施政的意思。用通俗的話說，廉政就是“一身正氣，兩袖清風”。所謂正氣，是指忠于職守、堅持原則、秉公辦事、不徇私情；所謂清風，是指不損公肥私，不貪贓枉法，不以權謀利，不沾公家一分便宜。它的主體既指每一個政府工作部門、單位，也指我們從事政府工作的每一名干部職工。
每個單位、每個部門都是廉政的主體，每個領導、每個干部也是廉政主體。也些人認為廉政只是單位和領導的事情，跟一般干部沒什么關系；也有人認為我們的崗位主要是做服務工作，都是一些瑣事、雜事，發生廉政風險的機會不大。這種觀點是錯誤的，每個人的崗位雖然都比較細微，但也關乎具體廉政，直接與錢、財、物打交道。無論是領導還是一般干部工作中都或多或少會涉及，比如后勤事務科經常要進行房屋維修維護，會議服務科經常要涉及辦公家具采購，就算是黨總支這樣貌似與錢財物無關的科室，也會涉及到工會福利產品的采購和黨費的收繳，只要涉及到錢財，就存在廉政風險。而且我局涉及的錢財物大多數是金額不大，不需要走政府采購或招標手續，隨意性更大，廉政風險更高。所以說，廉政與我們局以及每個干部都息息相關，廉政沒有局外人，大家都是參與者。
二、形勢怎么樣
我們黨歷來高度重視廉政建設，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持治國必先治黨、治黨務必從嚴，積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作。堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，以零容忍的態度重拳反腐，接連鏟除了XXX、XXX、XXX、XXX、XX等大老虎，也懲治了一大批基層違法亂紀貪腐蒼蠅。持之以恒抓作風改作風，出臺了中央八項規定，先后開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，推動了作風建設抓常、抓細、抓長。按照制度治黨、依規治黨的要求，先后出臺了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規，今年兩會還通過了我國歷史上第一部覆蓋全體公職人員的《中華人民共和國監察法》，不斷扎緊了制度的籠子。
具體到我市，先后出臺了一系列黨風廉政建設相關規定，加強了腐敗案件的查處力度，開展了對各地、各單位巡視工作，并不定期組織明察暗訪。相信大家和我一樣也有比較深的體會，近幾年來，我市有多名廳處級官員因腐敗問題備查處，其中有一些人大家可能都還認識，或者還是朋友；對違反黨紀、政紀的干部通報也越來越多，要求也越來越嚴格，尤其是在重要節假日前期，不但通報違反中央八項規定、基層侵害群眾利益典型案例，“為官不為”的行為也要通報，這都表明高壓反腐已經成為了一個新常態。我們每個干部職工務必要認清形勢，不能心存僥幸心理，繃緊廉潔自律這根弦，堅決不碰腐敗這根高壓線。
三、應該怎么做
既要防止有意為之，又要防止粗心之過。從剛才大家學習的各級紀委通報來看，不但通報了違反中央八項規定、侵害群眾利益的故意為之問題，也通報了“為官不為”等不作為問題，而且從現狀來看，為官不為的現象越來越多，危害越來越大，為官不為從本質上還是干部的責任心問題。這種現象在我們局里也不同程度存在，有時候還讓有心之人鉆了空子，誘發廉政風險。比如，在進行政府采購時，干部職工對采購產品了解不夠，對相關政策研究不夠深、不夠準，在制作招標文件上過于依靠招標代理機構，導致最后采購到的產品不符合實際需求；在自行采購時，沒有貨比三家，導致采購物品價格偏高。因此每個干部職工在工作中都要積極作為，防止由于粗心、不作為導致出現廉政問題，尤其是涉及物品采購。
管住貪欲、安分戒貪。朱熹有詩云：“世路無如貪欲險，幾人到此誤平生。”現在，來自各個方面的“糖衣炮彈”確實很多，手段之隱蔽、形式之多樣、用心之狠毒是很難想象的。如果思想上放松了警惕，把握不住自己，就很可能落入圈套，走上犯錯誤的道路。在誘惑面前，為什么有的人就能頂得住，有的人卻經不住引誘呢?原因很多，但歸根到底還是自身的問題，私心太重，私欲太強，這往往是犯錯誤的開始。拉攏腐蝕者是很講究策略的，總會給你一個不好拒絕的理由、一個恰到好處的“心理調試期”，一步一步攻破你的防線。尤其是我們負責物品采購和零星工程維修的干部，要時刻自警自省自律、慎始慎微慎獨，在心中拉起一道紅線、筑牢一座防堤，才能將一切違法亂紀的行為擋在門外，才能防止欲望在自己的身上膨脹為貪欲。
公私分明、私不沾公、先公后私。習近平總書記指出，“作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正。作風問題都與公私問題有聯系，都與公款、公權有關系。公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權為民，一絲一毫都不能私用。領導干部必須時刻清楚這一點，做到公私分明、克己奉公、嚴格自律”。總書記用了14個“公”諄諄教誨黨員干部要去私持公、一心為民。
領導干部的身份具有一定的特殊性，既有管理者的公，也有個人的私，要正確把握好“公”與“私”之間的尺度。在現實生活中，少數黨員領導干部不能做到公私分明，由人民公仆變成了地地道道的“公家人”，堂而皇之地干著假公濟私、以權謀私的勾當，公車私用、公請私客、公費私游甚至公款私吞。久而久之，他們習慣成自然，結果就一步步滑向了腐化墮落的深淵，最終成為人民的罪人。
有些干部秉承“公家的就是自家的，拿點用點不算啥”，把揩公家油當成理所應當，占了公家便宜還沾沾自喜。比如，長期占用辦公電話煲個人電話粥，辦公用品隨便拿回家用，公油私加的問題等等，這種小拿小占、順手牽羊的例子屢見不鮮。這種思想是要不得的，今天你或許僥幸嘗到了小甜頭，明天卻可能自食大苦果。縱容“公家的便宜不占白不占”思想滋生，時間久了，你的貪念就會越來越大，欲壑越來越深，最終不可收拾，悔之晚矣。所以，大家對公共財物時刻保持應有的神圣感，堅決堵住貪欲源頭。
用制度管權管人管事。無規矩不成方圓，制度就是最好的規矩，也是最好的監督者。必須最大限度堅持發展好“用制度管權管人管事”，把權力關進制度的籠子，形成不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，這樣才能更好推進廉潔建設步伐，營造風清氣正的政治生態。要大力杜塞漏洞。尤其是針對人財物的關鍵科處、崗位和廉政風險點完善各項規章制度，加強權力運行的制約和監督。要精簡環節。精簡環節和完善制度并不矛盾，我們的精簡環節是精簡那些繁瑣、重復且沒有必要的環節，留下必要的有用的環節，提高辦事效率。比如我們目前正在修訂工作規則，就要按照這個原則去思考，在杜塞漏洞的基礎上，提高工作效率。
紀委書記在“家庭助廉”會議上的講話篇4
會上宣讀及集體簽名“不忘初心廉潔同行”家庭助廉倡議書；還觀看了廉政微電影《幸福防線》，片子中兩個家庭對于貪、廉的不同選擇，導致截然相反的命運，引人深思。家屬紛紛踴躍發言，交流了對“家庭助廉”活動的認識和看法，并表示要樹立以德治家、以儉持家、以廉保家的家庭理念，筑牢拒腐防變的思想防線，互相監督；感恩公司給我們工作平臺及幸福生活，給予更多理解、支持和幫助；調整好心態，樹立正確的人生觀、價值觀。
楊建軍強調：一是常吹家庭廉政風、常敲家庭廉政鼓，倡導健康向上的生活態度和廉潔律己的家庭教育；二是要把好家庭廉政關、守住家庭幸福門，常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺做到非分之禮不收、不義之財不取、不正之風不沾、不廉之友不交，要守住清廉、頂住誘惑，用實際行動拒絕腐化，共筑家庭拒腐防線，把家庭建設成溫馨、幸福、健康的“安全港”；三是是要加強自身的學習和提高，多觀看警示教育片，推動家風建設，促進廉潔從業。
部家庭助廉活動座談會，州委常委、紀委書記李云開出席會議并講話。
為進一步發揮家庭在反腐倡廉中的重要作用，扎實推進我州黨風廉政建設和反
腐敗斗爭深入開展，州紀委、州婦聯、州直機關工委聯合組織家庭助廉活動，提醒領
導干部家屬警鐘長鳴，當好“廉內助”。
座談會上，州婦聯、州直機關工委有關負責人分別從不同角度分析問題，告誡
大家時刻提高警惕，保持清正廉潔，常敲“枕邊鐘”，用責任和親情維系家庭幸福。
州婦聯主席陳華代表“婦女娘家人”，向全州領導干部的“家庭紀委書記”發出“廉
政倡議”。李云開指出，我州黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了很大成績，一些領域
腐敗現象高發勢頭得到了有效遏制。這些成績的取得，離不開“廉內助”對反腐倡廉
工作的理解和支持。他強調，領導干部家屬要準確把握當前黨風廉政建設和反腐敗斗
爭的嚴峻形勢，正確看待腐敗給家庭和個人帶來的危害，充分認識家庭助廉的重要作
用；時刻提高警惕，保持清正廉潔，保持清醒頭腦，堅守“知廉、倡廉、守廉”；增
強責任，把住廉潔自律關；關心配偶，時刻為配偶吹清廉風。
干部家屬們紛紛表示，一定努力當好“賢內助”“廉內助”，當好反腐倡廉的
“宣傳員、監督員”。
各縣市及州直副縣級以上單位黨政主要領導的配偶共120余人參加座談會。
紀委書記在“家庭助廉”會議上的講話篇5
會議首先由區婦聯主席趙雪英同志安排部署了全區“家庭助廉”系列活動；然后由2名家屬代表和婦女工作者代表進行大會發言；三是與會家屬簽訂“家庭助廉”承諾書；四是區委常委、區紀委書記蒙科建同志作動員講話；五是與會家屬集體在“家庭家風廉潔”家庭助廉簽名墻上簽名。
會議要求，全區開展“家庭助廉”活動要找準“切入點”，增強針對性，對于一般干部家屬要鼓勵其勤儉持家，少攀比多提醒，對于領導干部特別是重點崗位領導干部家屬要鼓勵其把好“家門”，守好“后院”，營造一個清正廉潔的家庭環境，為領導干部構筑起一道牢固的拒腐防變的家庭防線；各單位要結合實際，拓展活動載體。采用多種形式，開展以正面教育為主，特色鮮明、內容豐富、貼近實際的家庭助廉活動，拓展“家庭助廉”的精神內涵和教育渠道，推動家庭廉政教育工作的深入開展；要提升活動“影響力”。各單位要加強與區紀委、區婦聯的聯系溝通，凝聚力量、齊抓共管，形成縱向聯動、橫向互動的格局；注重培育、樹立和宣傳“家庭助廉”的先進典型，發揮示范帶動作用，營造“人人談廉潔，事事講清廉”、“廉潔從政，全家光榮”的家庭廉政教育氛圍，使“一身正氣上班去，兩袖清風回家來”的廉政風尚更加深入人心。
會議首先由區婦聯主席趙雪英同志安排部署了全區“家庭助廉”系列活動；然后由2名家屬代表和婦女工作者代表進行大會發言；三是與會家屬簽訂“家庭助廉”承諾書；四是區委常委、區紀委書記蒙科建同志作動員講話；五是與會家屬集體在“家庭家風廉潔”家庭助廉簽名墻上簽名。
蒙科建同志在動員講話中指出，開展“家庭助廉”活動就是通過對領導干部家庭成員的廉政教育，把黨風廉政教育延伸到全區每一名領導干部的家庭，提高家庭成員反腐倡廉意識，筑牢拒腐防變的家庭防線。他從“家庭助廉”是促進領導干部健康成長的重大舉措、是領導干部家庭和諧幸福的有力保障和是領導干部樹立良好家風的重要途徑三個方面語重心長的闡述了家庭助廉的重要意義。最后他對全區領導干部家屬從家庭幸福和事業順利的角度提出了殷切希望。他希望家屬們要增強法紀觀念，當好“宣傳員”；增強防范意識，當好“守門員”；增強責任意識，當好“監督員”。
會議要求，全區開展“家庭助廉”活動要找準“切入點”，增強針對性，對于一般干部家屬要鼓勵其勤儉持家，少攀比多提醒，對于領導干部特別是重點崗位領導干部家屬要鼓勵其把好“家門”，守好“后院”，營造一個清正廉潔的家庭環境，為領導干部構筑起一道牢固的拒腐防變的家庭防線；各單位要結合實際，拓展活動載體。采用多種形式，開展以正面教育為主，特色鮮明、內容豐富、貼近實際的家庭助廉活動，拓展“家庭助廉”的精神內涵和教育渠道，推動家庭廉政教育工作的深入開展；要提升活動“影響力”。各單位要加強與區紀委、區婦聯的聯系溝通，凝聚力量、齊抓共管，形成縱向聯動、橫向互動的格局；注重培育、樹立和宣傳“家庭助廉”的先進典型，發揮示范帶動作用，營造“人人談廉潔，事事講清廉”、“廉潔從政，全家光榮”的家庭廉政教育氛圍，使“一身正氣上班去，兩袖清風回家來”的廉政風尚更加深入人心。
動員會后，組織參會同志赴眉縣廉政教育基地學習參觀了扶眉戰役烈士紀念館、張載祠和家風館、李達將軍故居。
紀委書記在“家庭助廉”會議上的講話篇6
各位家屬、同志們:
大家好！今天我們在這里舉行干部廉潔家風教育大會，主要目的是貫徹落實習近平總書記關于家庭、家教、家風的重要論述精神，弘揚傳統文化，倡導廉潔家風，以優良家風涵養廉政作風，營造風清氣正的社會氛圍。剛才，我們觀看了警示教育片，**同志通報了**縣紀委關于3起干部家風不正問題的典型案件，**同志宣讀了《家庭助廉》倡議書。借此機會，我謹代表縣委，向全縣干部家屬，一直以來對我縣黨風廉政建設和反腐敗工作的大力支持和積極參與表示衷心的感謝！家庭是社會的細胞，家庭廉潔是社會廉潔的基石。搞好家風建設、培育廉潔家風，對黨員干部為人處事、為官從政、家庭和睦、引領風氣等方面具有重要的意義。下面，我就如何弘揚廉潔家風談三點認識，與大家交流，供大家參考。等會，**同志還會就家風建設提一些要求，請大家認真領會，抓好落實。
一、廉潔家風是新時代的“傳家寶”，我們要傳承好
家風，是一個家庭一代或者是幾代人長期形成的風氣。古往今來，我們中華民族一直非常注重清廉家風的傳承和發展，比如《顏氏家訓》、《朱子家訓》、曾國藩家書等家規家訓，都是從治家教子、修身處世等方面對后輩作出的嚴格規范。其中，崇廉尚潔、戒貪棄污，是家風家規最精華的意義所在。在我們黨的歷史上，老一輩無產階級革命家在家風建設上也樹立了很好的榜樣。比如，毛澤東在家風上堅持三不原則，即“戀親不為親徇私，念舊不為舊謀利，濟親不為親撐腰”；周恩來為家人立下“十條家規”，提出不謀私利、不搞特殊化等等；陳云同志向親屬子女提出了極為嚴格的“約法三章”：不準隨便進出他的辦公室，不準翻看、接觸只供他閱讀的文件、材料，不準搭乘他使用的小汽車。我們老一輩革命家沒有留給后人萬貫家財，卻留下了淡泊名利、無私奉獻的良好家風，體現了勤儉樸素、廉潔奉公、不搞特殊化的共產黨員本色。黨的十八大以來，習近平總書記在不同場合多次談到要“注重家庭、注重家教、注重家風”，強調“家庭的前途命運同國家和民族的前途命運緊密相連”，要求“干部要把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家。因此，我們的干部以及各位家屬都要大力弘揚中華民族傳統美德，踐行社會主義核心價值觀，做廉潔家風的建設者、引領者、傳承者。
一方面要打造廉潔家庭。廉潔家風的培育和養成必然要有一個和諧的家庭氛圍。和諧家庭是和諧社會的重要組成部分，而夫妻和睦又是家庭和諧的重要基礎。我們干部家屬要互相理解和互相尊重，在事業上互相支持，生活上互相關心，精神上相互鼓舞，操守上共同堅持。要遠離庸俗、腐化的生活陋習，努力做到讓每一位干部的家庭都有良好的家風維系，切實打造崇廉拒腐的廉潔家庭。另一方面要培育廉潔家風。良好家風，就是一個家庭、一個家族最寶貴的精神財富。無論社會如何變化，人們對家庭的情都不會變，家風所蘊含的價值觀念也不會變。我們只有從家庭入手，建設良好家風，凝聚道德感召力，向社會道德注入崇德向善、扶正祛邪、遵紀守法等正能量，才能促進社會的和諧、黨風政風的好轉。我認為，一個家庭能夠留給子孫后代的遺產有兩種，一種是精神財富，另一種是物質財富，物質財富終會有消耗殆盡的一天，而精神財富才能夠薪火相傳。我們干部家屬要盡好自己的責任，履行應盡的義務，自覺培育崇尚正派、健康、積極的家風，摒棄歪門邪道、丑陋、消極的家風，努力把我們從父輩中傳承下來的廉潔家風發揚下去。
二、廉潔家風是干部家庭的“壓艙石”，我們要保養好
修身、齊家、治國、平天下，正家風是很重要的一環。對干部來說，家風其實就是作風的縮影，是反映黨風和社會風氣的一個重要窗口，直接影響著黨和政府在人民群眾中的形象。習近平總書記指出，“干部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是干部作風的重要表現。”比如，有的黨員干部對子女管教、約束不嚴，有的甚至為了給子女“鋪路”，不惜鋌而走險、違紀違法；還比如，有的黨員干部被“枕邊風”吹得耳根發軟，對種種違反原則的無理要求百依百順，被家人牽著鼻子走，為不正之風的滋長“保駕護航”。因此，我們干部家屬一定要以身作則，當好表率，以純正家風促進良好黨風，以優良作風涵養廉潔家風。
一要做以規立家的表率。良好的家風始于嚴格的規矩。一代廉吏于成龍，清廉儉苦一生，政績卓越優然，深受百姓愛戴；曾國藩生前制定“廉潔家訓”，以訓傳家，家風樸正，深深影響著后人。這些嚴格的家訓家規，既是管家治家的嚴規鐵律，更是滋養家風的良田沃土。事實證明，如果我們干部在家風建設上失之于寬、失之于軟、失之于察，往往會造成嚴重后果，教訓不勝枚舉。《中國共產黨廉潔自律準則》，以黨內紀律規矩的方式，首次將廉潔齊家列為黨員干部廉潔自律規范的重要內容。因此，我們干部家屬一定要強化紀律意識、規矩意識，分清“公與私、是與非、廉與恥”的界線，辨明什么是取之有道，什么是不義之財，什么是禮尚往來，什么是權錢交易，立好家規、正好家風，確保不違規、不越矩。
二要做修身齊家的表率。群眾評價干部，往往是看他身邊的親屬和工作人員，以此判斷其是否廉潔奉公。我們干部家屬一定要擺正位置，身體力行，言行一致，自覺做到不插手配偶的工作，不影響配偶的決策，不干涉配偶手中的權力，不利用配偶的地位和影響謀取私利，不為家庭或親戚辦違反政策規定的事，切實做到家里家外一個樣、人前人后一個樣，把修身齊家落到實處。
三要做以廉守家的表率。事實證明，家風好，就能家道興盛、和順美滿；家風差，難免殃及子孫、貽害社會。一個家風正的干部，不但可以防止“后院”起火，而且對于廉潔從政也是一種激勵和保障；一個家風不正的干部，不但在作風上不可能保持嚴謹，而且在廉潔自律上也容易出問題。我們干部家屬要突出“勤”“廉”二字，勤以持家、廉以修身，保持高尚道德情操，養成健康生活情趣，培育清廉良好家風，嚴格要求親屬子女，幫助家屬過好權力關、金錢關、人情關，常吹清廉之風，守好清廉之門，建好清廉之家。
三、廉潔家風是干部的“防腐墻”，我們要守護好
家風純正，雨潤萬物；家風一破，污穢盡來。少數干部“禍起蕭墻”、廢職亡家，問題往往始于家風不正、家教不嚴。剛才，我們通報了***等3起干部夫妻共同貪腐的典型問題。這些“夫妻檔”，把家庭變成“權錢交易所”恣意妄為，最終結果是夫妻雙雙受審，有的還連累了子女，“全家腐”毀掉的是整個家庭。我們干部家屬是一個十分重要、非常特殊的社會群體。一方面，作為一個家庭的一份子甚至“半邊天”，既要擔負起照顧老人、撫育子女的重任，又要做好自己的工作事業，對家庭的辛苦奉獻甚至比干部更多更大。另一方面，又處于干部家屬的特殊位置，處于“亞權力”中心，往往成為不法分子的圍獵對象。要找準角色定位，把好三個關口，當好“廉內助”。
一要嚴把生活關，當好監督員。現在的社會燈紅酒綠，誘惑很多，犯錯誤的機會也多。總結剖析違法亂紀者腐化墮落的過程，無一不是從業余時間拒絕和逃避監督，放任自由，進而一步步走向腐敗深淵的。有的干部耳根子“軟”，經不住別人的“勸”，聽人“安排”，任人“擺布”，去了一些不該去的地方，吃了些不該吃的飯，結果就出了問題。對干部哪些地方不能去，哪些活動不能參加，哪些飯局不能參加，黨紀條規都有明確要求。因此，我們干部家屬要當好家里的“紀委書記”，勤吹“耳旁風”、勤打“預防針”，督促配偶耐得住寂寞、頂得住誘惑、抗得住干擾、經得住考驗，同時，不能要求、慫恿、逼迫配偶利用職權搞權錢交易，確保個人生活圈、社交圈干干凈凈、清清爽爽。
二要嚴把交友關，當好質檢員。當前，腐蝕手段層出不窮，一些不法分子為獲取非法利益，想方設法拉攏和腐蝕干部，許多干部出問題就出在交友不慎上。不要以為老板真的對我們很好，出手很慷慨、很大方，其實是他盯上了干部手中的權力，認為干部對他辦事、發財有用，他才會對你出手慷慨、出手大方。因此，我們干部及其家屬要謹慎交友，堅持擇善而交、往來有度、不離原則，多交一些有思想、有知識、有見解的朋友，少交一些唯利是圖、不三不四的朋友，切實凈化朋友圈、交際圈、生活圈。
三要嚴把廉潔關，當好守門員。一些別有用心的人在對干部腐蝕無效的情況下，迂回側擊，把目標瞄準干部的“后院”，進行“曲線行賄”，想方設法在配偶、子女身上“撕口子”，繼而把干部“拖下水”。如果干部及其家屬不警惕，就會被糖衣炮彈擊中，既給黨和人民的事業造成損害，也會給自己的家庭帶來損失。因此，我們干部家屬要時刻繃緊紀律這根弦，警鐘長鳴、抵制誘惑，守好家門、把好“后方”，既管好自己、又管好子女。經常算一算政治賬，自毀前程；算一算經濟賬，傾家蕩產；算一算自由賬，身陷囹圄，切實做到份外之物不收、不義之財不取、不法之事不干。
各位家屬，同志們，治國必先齊家，嚴管就是厚愛。希望大家珍惜工作，珍惜家庭，珍惜生活，帶頭做廉潔家風的傳承者、引領者、守護者，以千千萬萬家庭的好家風涵養全黨全社會的好清風！我就講到這里，謝謝大家！
紀委書記在“家庭助廉”會議上的講話篇7
會議首先由區婦聯主席趙雪英同志安排部署了全區“家庭助廉”系列活動；然后由2名家屬代表和婦女工作者代表進行大會發言；三是與會家屬簽訂“家庭助廉”承諾書；四是區委常委、區紀委書記蒙科建同志作動員講話；五是與會家屬集體在“家庭家風廉潔”家庭助廉簽名墻上簽名。
會議要求，全區開展“家庭助廉”活動要找準“切入點”，增強針對性，對于一般干部家屬要鼓勵其勤儉持家，少攀比多提醒，對于領導干部特別是重點崗位領導干部家屬要鼓勵其把好“家門”，守好“后院”，營造一個清正廉潔的家庭環境，為領導干部構筑起一道牢固的拒腐防變的家庭防線；各單位要結合實際，拓展活動載體。采用多種形式，開展以正面教育為主，特色鮮明、內容豐富、貼近實際的家庭助廉活動，拓展“家庭助廉”的精神內涵和教育渠道，推動家庭廉政教育工作的深入開展；要提升活動“影響力”。各單位要加強與區紀委、區婦聯的聯系溝通，凝聚力量、齊抓共管，形成縱向聯動、橫向互動的格局；注重培育、樹立和宣傳“家庭助廉”的先進典型，發揮示范帶動作用，營造“人人談廉潔，事事講清廉”、“廉潔從政，全家光榮”的家庭廉政教育氛圍，使“一身正氣上班去，兩袖清風回家來”的廉政風尚更加深入人心。
會議首先由區婦聯主席趙雪英同志安排部署了全區“家庭助廉”系列活動；然后由2名家屬代表和婦女工作者代表進行大會發言；三是與會家屬簽訂“家庭助廉”承諾書；四是區委常委、區紀委書記蒙科建同志作動員講話；五是與會家屬集體在“家庭家風廉潔”家庭助廉簽名墻上簽名。
蒙科建同志在動員講話中指出，開展“家庭助廉”活動就是通過對領導干部家庭成員的廉政教育，把黨風廉政教育延伸到全區每一名領導干部的家庭，提高家庭成員反腐倡廉意識，筑牢拒腐防變的家庭防線。他從“家庭助廉”是促進領導干部健康成長的重大舉措、是領導干部家庭和諧幸福的有力保障和是領導干部樹立良好家風的重要途徑三個方面語重心長的闡述了家庭助廉的重要意義。最后他對全區領導干部家屬從家庭幸福和事業順利的角度提出了殷切希望。他希望家屬們要增強法紀觀念，當好“宣傳員”；增強防范意識，當好“守門員”；增強責任意識，當好“監督員”。
會議要求，全區開展“家庭助廉”活動要找準“切入點”，增強針對性，對于一般干部家屬要鼓勵其勤儉持家，少攀比多提醒，對于領導干部特別是重點崗位領導干部家屬要鼓勵其把好“家門”，守好“后院”，營造一個清正廉潔的家庭環境，為領導干部構筑起一道牢固的拒腐防變的家庭防線；各單位要結合實際，拓展活動載體。采用多種形式，開展以正面教育為主，特色鮮明、內容豐富、貼近實際的家庭助廉活動，拓展“家庭助廉”的精神內涵和教育渠道，推動家庭廉政教育工作的深入開展；要提升活動“影響力”。各單位要加強與區紀委、區婦聯的聯系溝通，凝聚力量、齊抓共管，形成縱向聯動、橫向互動的格局；注重培育、樹立和宣傳“家庭助廉”的先進典型，發揮示范帶動作用，營造“人人談廉潔，事事講清廉”、“廉潔從政，全家光榮”的家庭廉政教育氛圍，使“一身正氣上班去，兩袖清風回家來”的廉政風尚更加深入人心。
動員會后，組織參會同志赴眉縣廉政教育基地學習參觀了扶眉戰役烈士紀念館、張載祠和家風館、李達將軍故居。
紀委書記在“家庭助廉”會議上的講話篇8
今天淮北分公司家庭助廉座談會隆重召開了!我僅代表公司黨委對在座的各位干部職工家屬到來表示歡迎!向各位家屬對電信工作的支持和在營造清廉家風方面做出的努力表示衷心感謝!
召開此次座談會是公司今年反腐倡廉建設的重要內容，目的是讓廣大干部及家屬同志們共同來探討家庭助廉問題，充分發揮家庭在反腐倡廉建設中的特殊作用，積極配合公司黨委紀委加強對員工干部職工的教育、預防和監督，構筑起家庭反腐倡廉的牢固防線。
下面就干部員工家屬如何做好“家庭助廉”提出三點建議和要求：
一要在思想上要提高認識。家庭是反腐倡廉的重要陣地。家庭是社會的細胞，家庭廉潔是社會廉潔的基石。家庭也是每一個家庭成員健康成長的重要載體，家庭成員的相互影響和相互教育，對于預防和抵制腐敗具有不可替代的重要作用。家庭是拒腐防變的一道重要防線，更是預防和抵制腐敗的重要陣地;家庭助廉是預防腐敗的一項好措施。多年的實踐經驗告訴我們，家庭成員的言行對干部員工本人產生的影響非常重要。中國有句古話，叫“妻賢夫禍少，子孝父平安”。干部員工身邊的家庭成員在做到自身清廉外，經常敲敲其警鐘，分析一些警示案件，交流一些家庭生活和工作經歷，提醒干部員工珍惜生活與工作，做到知足常樂，對于促進干部員工勤政廉政也是非常必要和行之有效的。腐敗也是影響家庭穩定和家庭生活的重要因素，關系到每個家庭成員的工作和幸福生活。
二要在行動上積極防范。干部員工家屬應切實發揮八小時以外的監督作用，處理好員工本職工作與家庭助廉的關系，吹好“枕邊風”，處理好干部職工廉潔自律與家庭助廉的關系，做好“守門員”，處理好單位反腐倡廉與家庭助廉的關系，當好“監督員”。
三要在成效上得到體現。廣大干部員工特別是中層管理人員要以勤政廉潔的先進典型為榜樣，以腐敗分子為反面教材，把本領用在促發展上。要通過廣大干部職工及其家屬的共同努力，通過社會倡廉、家庭助廉，以點帶面，整體推進公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。
最后向大家的到來表示再次感謝!
紀委書記在“家庭助廉”會議上的講話篇9
“我一定會與丈夫并肩攜手，樹立清廉家風、培養高尚情趣，生活上互助互愛，事業上互比互幫，廉政上互警互誡，把家庭建設成和睦親情的溫馨空間，遠離腐敗的潔凈港灣”。這是阜寧縣供電公司總經理周宇妻子王琳女士在1月11日上午，鹽城供電公司召開的中層干部家屬助廉座談會上說所的一段話。開展“家屬助廉”活動，是該公司黨委、紀委每年在元旦和春節期間定期舉辦的一項促廉活動，旨在發揮家屬在建立健全教育、制度、監督并舉的懲治和預防腐敗體系中的作用，把黨風廉政建設延伸到各家各戶，增強家庭成員的反腐倡廉意識，共同筑起一道反腐倡廉的家庭防線。鹽城供電公司黨委俞金順書記參加會議并作重要講話，會議由紀委書記崔洪斌主持。
響水縣供電公司公司黨委書記袁航妻子季萍、配電運檢工區主任李勇妻子張小震、高壓工程處副經理趙峰妻子張瓊香，代表廣大干部家屬分別就如何做好家庭助廉工作作了交流發言，黨委俞書記向家屬代表贈送了廉政書籍。
該公司黨委俞金順書記從“幸福”二字的含義上，向各位家屬們解釋了真正的幸福是什么，雖然每個人眼中的幸福標準各不相同，但廉潔一定是幸福之源。俞書記還分別引用了“為民書記”鄭培民、晚清重臣曾國藩、東漢“懸魚太守”羊續等典型人物的典型舉動，來教育引導廣大干部家屬如何樹立正確的“幸福觀”、建設廉潔幸福家庭。俞書記在講話中還希望廣大家屬能夠加強學習，爭當懂法明紀的“廉內助”；把好“收入關”、“收禮關”、“人情關”和“提醒關”，編織穩定堅固的“護廉網”；做到廉賢并舉，營造溫馨幸福的“避風港”。公司紀委書記崔洪斌在會議結束前希望廣大干部家屬：要充分認識反腐倡廉的重要性和必要性，要全程監督中層干部的工作圈和社交圈，要努力成為反腐倡廉的賢內助和廉內助，在生活上做貼心人、事業上做幫助人、廉政上做監督人，經常勉勵愛人堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事，營造和諧美滿的幸福家庭。
邀請家屬助廉，既是該公司加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要組成部分，也是公司深入貫徹落實廉潔文化“四進”（進班子、進部室、進班組、進家庭）工作的一項具體舉措。近年來，公司還通過組織廣大員工家屬撰寫廉潔家書、創作廉潔書畫作品、簽定家庭助廉協議書、發放家屬助廉倡議書、發送“家庭助廉短信”、參觀公司黨風廉政教育基地等形式，充分發揮家庭成員監督和督促作用，營造廉潔文明的家庭氛圍，使每位干部職工始終保持清醒的頭腦，始終繃緊反腐倡廉、廉潔自律這根弦，用實際行動鑄就反腐倡廉的堅固長城。鹽城供電公司系統年內實現了科級及以上領導干部、公司本部職工違法案件和嚴重違紀問題的“零目標”，為公司健康和諧發展營造了風清氣正的良好發展環境。
紀委書記在“家庭助廉”會議上的講話篇10
各位家屬、同志們:
大家好！今天我們在這里舉行干部廉潔家風教育大會，主要目的是貫徹落實習近平總書記關于家庭、家教、家風的重要論述精神，弘揚傳統文化，倡導廉潔家風，以優良家風涵養廉政作風，營造風清氣正的社會氛圍。剛才，我們觀看了警示教育片，**同志通報了**縣紀委關于3起干部家風不正問題的典型案件，**同志宣讀了《家庭助廉》倡議書。借此機會，我謹代表縣委，向全縣干部家屬，一直以來對我縣黨風廉政建設和反腐敗工作的大力支持和積極參與表示衷心的感謝！家庭是社會的細胞，家庭廉潔是社會廉潔的基石。搞好家風建設、培育廉潔家風，對黨員干部為人處事、為官從政、家庭和睦、引領風氣等方面具有重要的意義。下面，我就如何弘揚廉潔家風談三點認識，與大家交流，供大家參考。等會，**同志還會就家風建設提一些要求，請大家認真領會，抓好落實。
一、廉潔家風是新時代的“傳家寶”，我們要傳承好
家風，是一個家庭一代或者是幾代人長期形成的風氣。古往今來，我們中華民族一直非常注重清廉家風的傳承和發展，比如《顏氏家訓》、《朱子家訓》、曾國藩家書等家規家訓，都是從治家教子、修身處世等方面對后輩作出的嚴格規范。其中，崇廉尚潔、戒貪棄污，是家風家規最精華的意義所在。在我們黨的歷史上，老一輩無產階級革命家在家風建設上也樹立了很好的榜樣。比如，毛澤東在家風上堅持三不原則，即“戀親不為親徇私，念舊不為舊謀利，濟親不為親撐腰”；周恩來為家人立下“十條家規”，提出不謀私利、不搞特殊化等等；陳云同志向親屬子女提出了極為嚴格的“約法三章”：不準隨便進出他的辦公室，不準翻看、接觸只供他閱讀的文件、材料，不準搭乘他使用的小汽車。我們老一輩革命家沒有留給后人萬貫家財，卻留下了淡泊名利、無私奉獻的良好家風，體現了勤儉樸素、廉潔奉公、不搞特殊化的共產黨員本色。黨的十八大以來，習近平總書記在不同場合多次談到要“注重家庭、注重家教、注重家風”，強調“家庭的前途命運同國家和民族的前途命運緊密相連”，要求“干部要把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家。因此，我們的干部以及各位家屬都要大力弘揚中華民族傳統美德，踐行社會主義核心價值觀，做廉潔家風的建設者、引領者、傳承者。
一方面要打造廉潔家庭。廉潔家風的培育和養成必然要有一個和諧的家庭氛圍。和諧家庭是和諧社會的重要組成部分，而夫妻和睦又是家庭和諧的重要基礎。我們干部家屬要互相理解和互相尊重，在事業上互相支持，生活上互相關心，精神上相互鼓舞，操守上共同堅持。要遠離庸俗、腐化的生活陋習，努力做到讓每一位干部的家庭都有良好的家風維系，切實打造崇廉拒腐的廉潔家庭。另一方面要培育廉潔家風。良好家風，就是一個家庭、一個家族最寶貴的精神財富。無論社會如何變化，人們對家庭的情都不會變，家風所蘊含的價值觀念也不會變。我們只有從家庭入手，建設良好家風，凝聚道德感召力，向社會道德注入崇德向善、扶正祛邪、遵紀守法等正能量，才能促進社會的和諧、黨風政風的好轉。我認為，一個家庭能夠留給子孫后代的遺產有兩種，一種是精神財富，另一種是物質財富，物質財富終會有消耗殆盡的一天，而精神財富才能夠薪火相傳。我們干部家屬要盡好自己的責任，履行應盡的義務，自覺培育崇尚正派、健康、積極的家風，摒棄歪門邪道、丑陋、消極的家風，努力把我們從父輩中傳承下來的廉潔家風發揚下去。
二、廉潔家風是干部家庭的“壓艙石”，我們要保養好
修身、齊家、治國、平天下，正家風是很重要的一環。對干部來說，家風其實就是作風的縮影，是反映黨風和社會風氣的一個重要窗口，直接影響著黨和政府在人民群眾中的形象。習近平總書記指出，“干部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是干部作風的重要表現。”比如，有的黨員干部對子女管教、約束不嚴，有的甚至為了給子女“鋪路”，不惜鋌而走險、違紀違法；還比如，有的黨員干部被“枕邊風”吹得耳根發軟，對種種違反原則的無理要求百依百順，被家人牽著鼻子走，為不正之風的滋長“保駕護航”。因此，我們干部家屬一定要以身作則，當好表率，以純正家風促進良好黨風，以優良作風涵養廉潔家風。
一要做以規立家的表率。良好的家風始于嚴格的規矩。一代廉吏于成龍，清廉儉苦一生，政績卓越優然，深受百姓愛戴；曾國藩生前制定“廉潔家訓”，以訓傳家，家風樸正，深深影響著后人。這些嚴格的家訓家規，既是管家治家的嚴規鐵律，更是滋養家風的良田沃土。事實證明，如果我們干部在家風建設上失之于寬、失之于軟、失之于察，往往會造成嚴重后果，教訓不勝枚舉。《中國共產黨廉潔自律準則》，以黨內紀律規矩的方式，首次將廉潔齊家列為黨員干部廉潔自律規范的重要內容。因此，我們干部家屬一定要強化紀律意識、規矩意識，分清“公與私、是與非、廉與恥”的界線，辨明什么是取之有道，什么是不義之財，什么是禮尚往來，什么是權錢交易，立好家規、正好家風，確保不違規、不越矩。
二要做修身齊家的表率。群眾評價干部，往往是看他身邊的親屬和工作人員，以此判斷其是否廉潔奉公。我們干部家屬一定要擺正位置，身體力行，言行一致，自覺做到不插手配偶的工作，不影響配偶的決策，不干涉配偶手中的權力，不利用配偶的地位和影響謀取私利，不為家庭或親戚辦違反政策規定的事，切實做到家里家外一個樣、人前人后一個樣，把修身齊家落到實處。
三要做以廉守家的表率。事實證明，家風好，就能家道興盛、和順美滿；家風差，難免殃及子孫、貽害社會。一個家風正的干部，不但可以防止“后院”起火，而且對于廉潔從政也是一種激勵和保障；一個家風不正的干部，不但在作風上不可能保持嚴謹，而且在廉潔自律上也容易出問題。我們干部家屬要突出“勤”“廉”二字，勤以持家、廉以修身，保持高尚道德情操，養成健康生活情趣，培育清廉良好家風，嚴格要求親屬子女，幫助家屬過好權力關、金錢關、人情關，常吹清廉之風，守好清廉之門，建好清廉之家。
三、廉潔家風是干部的“防腐墻”，我們要守護好
家風純正，雨潤萬物；家風一破，污穢盡來。少數干部“禍起蕭墻”、廢職亡家，問題往往始于家風不正、家教不嚴。剛才，我們通報了***等3起干部夫妻共同貪腐的典型問題。這些“夫妻檔”，把家庭變成“權錢交易所”恣意妄為，最終結果是夫妻雙雙受審，有的還連累了子女，“全家腐”毀掉的是整個家庭。我們干部家屬是一個十分重要、非常特殊的社會群體。一方面，作為一個家庭的一份子甚至“半邊天”，既要擔負起照顧老人、撫育子女的重任，又要做好自己的工作事業，對家庭的辛苦奉獻甚至比干部更多更大。另一方面，又處于干部家屬的特殊位置，處于“亞權力”中心，往往成為不法分子的圍獵對象。要找準角色定位，把好三個關口，當好“廉內助”。
一要嚴把生活關，當好監督員。現在的社會燈紅酒綠，誘惑很多，犯錯誤的機會也多。總結剖析違法亂紀者腐化墮落的過程，無一不是從業余時間拒絕和逃避監督，放任自由，進而一步步走向腐敗深淵的。有的干部耳根子“軟”，經不住別人的“勸”，聽人“安排”，任人“擺布”，去了一些不該去的地方，吃了些不該吃的飯，結果就出了問題。對干部哪些地方不能去，哪些活動不能參加，哪些飯局不能參加，黨紀條規都有明確要求。因此，我們干部家屬要當好家里的“紀委書記”，勤吹“耳旁風”、勤打“預防針”，督促配偶耐得住寂寞、頂得住誘惑、抗得住干擾、經得住考驗，同時，不能要求、慫恿、逼迫配偶利用職權搞權錢交易，確保個人生活圈、社交圈干干凈凈、清清爽爽。
二要嚴把交友關，當好質檢員。當前，腐蝕手段層出不窮，一些不法分子為獲取非法利益，想方設法拉攏和腐蝕干部，許多干部出問題就出在交友不慎上。不要以為老板真的對我們很好，出手很慷慨、很大方，其實是他盯上了干部手中的權力，認為干部對他辦事、發財有用，他才會對你出手慷慨、出手大方。因此，我們干部及其家屬要謹慎交友，堅持擇善而交、往來有度、不離原則，多交一些有思想、有知識、有見解的朋友，少交一些唯利是圖、不三不四的朋友，切實凈化朋友圈、交際圈、生活圈。
三要嚴把廉潔關，當好守門員。一些別有用心的人在對干部腐蝕無效的情況下，迂回側擊，把目標瞄準干部的“后院”，進行“曲線行賄”，想方設法在配偶、子女身上“撕口子”，繼而把干部“拖下水”。如果干部及其家屬不警惕，就會被糖衣炮彈擊中，既給黨和人民的事業造成損害，也會給自己的家庭帶來損失。因此，我們干部家屬要時刻繃緊紀律這根弦，警鐘長鳴、抵制誘惑，守好家門、把好“后方”，既管好自己、又管好子女。經常算一算政治賬，自毀前程；算一算經濟賬，傾家蕩產；算一算自由賬，身陷囹圄，切實做到份外之物不收、不義之財不取、不法之事不干。
各位家屬，同志們，治國必先齊家，嚴管就是厚愛。希望大家珍惜工作，珍惜家庭，珍惜生活，帶頭做廉潔家風的傳承者、引領者、守護者，以千千萬萬家庭的好家風涵養全黨全社會的好清風！我就講到這里，謝謝大家！
紀委書記在“家庭助廉”會議上的講話篇11
同志們：
這次座談會是根據市委決定召開的，目的是讓領導干部家屬們共同來議議家庭助廉問題，進一步提高大家拒腐防變意識，充分發揮家庭在黨風廉政建設中的特殊作用，積極配合黨組織加強對領導干部的教育、監督，構筑起家庭反腐倡廉的牢固防線。這是我市下半年開展“知榮明恥、廉潔從政”專題警示教育活動的一個重要組成部分，也是我市今年廉政文化進家庭的重要內容，體現了市委、市政府對各位領導干部及其家庭的關心。前面，我們聽取了兩名服刑人員的現身說法；觀看了警示教育專題片；剛才，三位部門“一把手”的家屬結合自己的親身體會，從不同的側面就如何當好領導干部的家屬，作了很好的發言，一些做法和思路值得肯定。
近年來，我市經濟、社會各項事業取得了很大成就，人民生活水平進一步改善，黨風廉政建設和反腐敗斗爭也取得了階段性成果。這些成績的取得，離不開各級領導干部以身作則、廉潔從政，銳意改革，扎實苦干，同時也凝聚著各位家屬的心血和汗水。在這里，我代表市委和市紀委向在座各位部門“一把手”的家屬、向全市各級領導干部的家屬表示衷心的感謝和誠摯的問候！
同時，我也借此機會，就“家庭助廉”活動、領導干部家屬當好“廉內助”提兩點想法和建議，供大家參考。
一、充分認識開展“家庭助廉”活動的重要性和必要性公務員之家，全國公務員共同的天地!
從總體上說，我市領導干部的主流是好的。絕大多數領導干部在各自的崗位上兢兢業業，盡職盡責，努力工作，為我市的改革、發展、穩定做出了積極貢獻。但我們也不能不看到，確實有一些黨員干部在種種誘惑面前經不起考驗，走上了違法違紀的道路，有的甚至墮落為腐敗分子。2003年到今年上半年，我市紀檢監察機關共查處黨員干部違紀違法案件903件，處分934人，其中縣處級干部19人，鄉科級干部122人。在這些犯錯誤的黨員干部中，就有少數家屬在其中扮演了不光彩的角色，有的越位插手、干預領導干部的工作；有的亂吹“枕邊風”，為他人作說客；有的打著領導干部的牌子拉關系、走后門，為自己、子女和親朋好友辦私事、謀私利；個別的甚至代領導干部收受他人的錢物，使領導干部在違法違紀的道路上越走越遠。我們必須正視和克服這些問題，充分認識開展“家庭助廉”活動的重要性和必要性。
1、“家庭助廉”是促進領導干部廉潔從政的客觀需要。領導干部廉潔自律是加強黨風廉政建設的關鍵。在改革開放和發展社會主義市場經濟的條件下，領導干部能不能經受住考驗，做到拒腐蝕、永不沾，自身是否過得硬是最根本的因素。但不可否認，夫妻之間的特殊關系，家庭成員的親情關系、血緣關系，對領導干部的行為處事有著直接的影響。如果這種影響是積極向上的，就能相互促進，使家庭成員共同進步；反之，就容易成為領導干部走上錯誤道路的一種誘因和助因。“妻賢夫禍少”說的就是這個道理。特別是隨著反腐敗斗爭的不斷深入，一些別有用心的人為獲取不正當利益，在直接拉攏腐蝕領導干部難以奏效的情況下，往往會想盡一切辦法，把進攻目標瞄準領導干部的家庭，在家屬、子女身上下功夫，從他們身上打開“缺口”，繼而拖領導干部下水，達到其權錢交易的目的。如果我們的家屬頭腦不清醒，不警惕，經不住糖衣炮彈的誘惑和攻擊，勢必幫了領導干部的“倒忙”。從近年來全國各地查處的腐敗案件來看，一些領導干部之所以腐敗墮落，除了自身的原因外，有相當一部分是與其家庭成員的不廉潔、不自律有著直接關系，有的家庭成員甚至直接參與到違法犯罪之中，對領導干部的違法違紀行為起到了推波助瀾的作用。1998年至2003年被查處的109件省部級領導干部違法違紀案件中，與家屬子女有關聯的占76.6%。2004年處分的16名省部級領導干部中，其腐敗案情與配偶子女相關的有10人，約占2/3。我市近年來查處的案件中也有通過領導干部的親屬送錢送物的情況。這充分說明，當前腐蝕與反腐蝕的斗爭相當尖銳、激烈，不僅我們的領導干部有一個如何面對權力、金錢、名利、人情等方面的考驗的問題，領導干部的家屬也同樣面臨著這些考驗。在這種情況下，開展“家庭助廉”活動，倡導領導干部家屬當好“廉內助”，把好家庭“廉政關”，營造領導干部廉潔從政的家庭環境，顯得尤為必要。這也是我們當前加強黨風廉政建設和開展反腐敗斗爭提出的客觀要求。
2、“家庭助廉”是領導干部家庭幸福安寧的重要保障。和諧、幸福、美滿的生活是我們每個家庭共同追求的目標，從家庭的視角來看，腐敗是影響家庭穩定和家庭幸福的重要因素。近年來，貪官夫妻共同作案、“同堂受審”的案例屢屢發生。如安徽省阜陽市原市長肖作新從任市長起，妻子周繼美就開始利用肖手中的權力與影響，以幫人辦事、解決困難為由，瘋狂斂財。在公訴機關指控肖作新的10起受賄案中，有9起都是與周繼美共同受賄，結果，肖被判無期徒刑，周繼美被判處死刑，緩期二年執行。黑龍江省綏化市原市委書記馬德與妻子田雅芝共同索賄受賄達370余萬元，最終，馬德被判處死刑，田雅芝被判處無期徒刑。云南省原省長李嘉廷也一樣，妻子兒子成為腐敗幫兇，最后老子、兒子坐牢，妻子上吊。少數領導干部夫妻雙雙中箭落馬，被繩之以法，這不僅損害了黨的事業，也是領導干部個人的悲劇，更是家庭的不幸。像這樣的悲劇是任何一個家庭都不希望看到的。要避免類似悲劇的發生，領導干部本人廉潔自律固然重要，家庭的環境、家屬的作用也不可忽視，因為任何事物的發生、發展都是內外因共同作用的結果。我們開展“家庭助廉”活動，就是要讓領導干部的家庭成員懂得，關心和愛護干部不僅僅是黨組織的事，也是每個領導干部家庭義不容辭的責任。作為一名領導干部的家屬，如果思想上能始終繃緊這根弦，看好自家門，不僅自己不上當，還堅持在領導干部身邊常念“緊箍咒”，幫助他們固守拒腐防變思想防線，那么既有助于家庭的團結和睦，也有助于抵御外在的各種不良誘惑，這對于保護領導干部本人和促進家庭幸福平安都是至關重要的。
3、“家庭助廉”是領導干部樹立良好家風的重要途徑。嚴謹治家，樹立良好的家風是中華民族的傳統美德。我們黨也歷來高度重視領導干部的家風建設，、、鄧小平等老一輩無產階級革命家為我們樹立了領導干部律己嚴家的榜樣。改革開放以來，同志多次告誡各級領導干部要管住管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，總書記也一再要求領導干部要嚴于律己，帶頭樹立良好的家風。對領導干部來說，家風問題不是個人小事，也不是單純的家庭私事，而是領導干部作風的一種具體表現，直接關系著領導干部在群眾中的形象，影響著黨風、政風、民風的好壞。群眾也往往把領導干部的家風看作是反映黨風和社會風氣的“窗口”。領導干部的家屬、子女在社會上的言行舉止，群眾是非常關注的，即使領導干部本人能廉潔奉公，但家屬子女行為舉止不當，甚至是違法亂紀，領導干部也難以挺直腰桿，其形象也會在群眾心目中大打折扣，受到損害。古人說：“國之本在家，家之本在身”、“一家仁，一國興仁；一家讓，一國興讓；一家貪戾，一國作亂”。這是修身律人與興家的經驗之談。不能修身齊家，又怎么能治國平天下？家風不正、家政不廉，必然導致為官不清、為政不廉。一些腐敗案件的發生，往往跟家風不正有很大關系。如海南東方市原市委書記戚火貴因犯受賄罪、巨額財產來源不明罪被判處死刑，他的非法財產有許多是經他妻子符榮英一手聚斂而來。戚在臨刑前表示：“我如果有一個好老婆的話，如果她及時提醒我，我不會落到這個地步。很多事情都受到她的影響，我講她不聽。”山東省供銷社原主任矯智仁的貪污腐敗，與妻子鐘福卿的貪婪無度有很大關系。矯受賄所得的160萬元贓款中，鐘福卿直接經手收受的就達40多萬元。他們的兒子結婚，鐘福卿收受的喜錢紅包就有20萬元。案發后，矯智仁說：“我戴的手銬，有我的一半，也有妻子的一半。”他們把責任推給家屬當然是站不住腳的，但也確實說明了家屬對領導干部的影響，家風對黨風、政風的影響。我們要深刻認識到，領導干部家庭倡導并形成良好的家風，既是對領導干部更好地行使權力提出的必然要求，也是每一個領導干部家屬共同的責任和義務。開展“家庭助廉”活動，對于領導干部樹立良好家風，在全社會發揮示范導向作用，進一步促進社會風氣的好轉，具有積極的推動和促進作用。
二、努力當好廉內助，把好家庭廉政關
領導干部家屬怎樣當好廉內助，我想在座各位應該比我有更多、更深、更全面的理解和體會。這里我談幾點自己的想法：
1、加強學習，努力提高自身各方面素質。學習是我們大家共同提高的基礎，也是促進自身健康成長的需要。在當今這個時代，如果我們不加強學習，不論是誰，都可能落伍，甚至被淘汰。同時，學習還有利于縮短與家人之間的距離，增加更多共同語言。作為領導干部家屬，首先要學一點政治理論，不斷充實自己，提高自身的政治素質和思想道德修養，增強在復雜環境中分清是非、辨別美丑的能力，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。其次要了解國家的大政方針，了解和掌握黨和政府、形勢與任務對領導干部的要求，這樣才能更好地理解和支持領導干部的工作，使他們更好地勤政廉政，才能使自己說話、辦事和處理問題做到心中有譜，不致出現大的偏差。第三要學一點法律紀律知識。我們在查處違法違紀案件中感到，現在有不少腐敗問題的產生，與一些領導干部及家屬法紀意識不強，對具體規定不了解，認識上存在片面性有關，一些人往往是做了違法違紀的事自己還不知道。富陽市原市委書記周寶法的妻子王瑞珠在法庭上就曾經說過：“我們從不白拿人家的錢，都是給人家辦了事才收了禮，幫了人家的忙才拿錢的！”她說這種話的時候，根本沒有意識到，自己的行為已經觸犯了黨紀國法，可以說是無知到了極點。所以，領導干部家屬平時要注意學習掌握一些基本的法律紀律知識。近年來，中央制定了《中國共產黨紀律處分條例》等一系列的紀律規定，其中有許多內容涉及到領導干部家屬，具有很強的針對性。希望大家能夠抽出一點時間好好看一看，把握好一個度，在思想上弄清違紀與否的界限，分清哪些事情該做，哪些事情不該做，哪些是必須做到的，哪些是明令禁止的，使自己在對外交往處事中能把握好分寸，自覺用黨紀國法規范言行。
2、樂于奉獻，理解支持領導干部的工作。家庭是事業的保障，家庭幸福對于事業進步有著不可低估的影響。作為領導干部家屬，每個人都希望自己的愛人工作順利，事業有成，能夠得到組織和群眾的肯定。要實現這個愿望，家屬們就要盡力關心支持愛人的工作。一要創造良好寬松的家庭環境。領導干部都承擔著一定的職責，分管著一定的工作，因為工作繁忙，有時難免顧不上照顧家庭，工作上也可能會碰到一些困難，這時特別需要家屬的理解和寬容。家屬一句關心、理解和體貼的話語，都會讓領導干部倍感家庭的親切和溫暖，感到心胸豁然開朗和精神倍增，為干好事業增添信心。我們的家屬要細心關懷，樂于奉獻，努力為領導干部干好工作創造良好寬松的家庭環境，做到事業上對他多一份支持，家務上給他少一些拖累；生活上對他多一份關愛，感情上給他少一些埋怨；奉獻上對他多一份理解，索取上對他少一些苛求，從而使他真正能夠解除后顧之憂，集中精力、全身心地投入工作。二要堅決避免家屬參政。家屬參政是封建主義殘余影響和等級特權觀念的反映，是我們黨的紀律所不能允許的。領導干部家屬一定要正確擺正自己的位置，自覺做到不插手他們的工作，不影響他們的決策，不干涉他們手中權力的行使，不利用他們的地位和影響謀取不正當的利益，為家庭或親戚朋友辦違反政策規定的事。特別是對涉及到人、財、物的事情，如干部的任免、人事的安排、物資的采購、基建工程的確定等，家屬更要堅決不管不問，做到不該看的機密堅決不看，不該說的話堅決不說，不該參與的事情堅決不參與。
3、淡泊名利，始終保持健康平和的心態。從這幾年查處的案件看，一些領導干部和家屬出問題往往是從盲目攀比、心理失衡開始的。他們把自己與企業老板、大款作比較，與自己認為“吃香”的同級干部比，認為能力與官位不符，收入與貢獻不符，自己吃虧了，在工作中患得患失、消極抵觸，進而利用手中的權力損公肥私、貪污受賄。從心理學角度講，一些人之所以心理失衡，并不在于他擁有太少，而是苛求太多。盲目攀比只會造成心理上更大的壓力，結果是越比心態越不平衡，越比越覺得吃虧，如果任其發展，就很可能走上違法違紀的道路。在目前經濟成分多樣化的情況下，社會成員之間收入分配上確實存在著很大差異。不同行業、不同領域之間，領導干部、國家公務員與企業老板之間，甚至不同職位的領導干部之間，收入分配上確實有明顯差異，對此，我們一定要有正確的認識，自我調整好心態，用一種平常心來對待權力、金錢、名利、待遇，對待生活中的各種誘惑，始終保持心態平和。實事求是的說，現在領導干部的生活應該說還是不錯的，大家都有相對穩定的政治、生活待遇，工資收入足以維持家庭的正常生活，而且公務員的工資這幾年都在按一定比例上調，各方面福利待遇也在不斷提高，細細算起來，我們得到已經很多了，對此應該十分珍惜。貪廉一念間，榮辱兩世界。一個領導干部如果做出違法違紀的事情，起碼三代人受到傷害，本人輕則要受到紀律處分，嚴重的要受到法律制裁，不僅經濟上會受到影響，而且還要留下個終身罵名，影響到家庭的形象和聲譽，使父母傷心失望，子女在別人面前抬不起頭來。也許在一段時間內，有的人可以利用手中的權力，在物質上、生活上享受得好一些，會得到一種滿足，但這是一種擔驚受怕的享受，也是一種暫時的滿足，總有暴露的那么一天，一旦暴露，所有的幸福都將化為烏有。到頭來只能落得一個人財兩空、家破人亡的可悲下場。這實在是得不償失！清廉最安心、平安就是福。我們的家屬要好好算一算這筆政治帳、經濟帳、家庭帳，不能因為一點蠅頭小利，斷送領導干部的政治生命，斷送人生自由，斷送家庭幸福。要懂得領導干部手中的權力，都是黨和人民賦予的，不是為家庭謀私利的工具，組織信任和培養他們，是希望他們更好地為黨和群眾工作，決不能利用領導干部的地位、權力和影響去謀取家庭和個人私利，做違法違紀的事情。在對待金錢物質利益上，要知足常樂，樹立起正確的金錢觀和利益觀，克服患得患失的攀比心理，做到份外之物不收，不義之財不取，不仁之事不為，不法之事不干。
4、嚴格持家，做一名合格的家庭“紀委書記”。《后漢書．列女傳》里有一則“樂羊子妻”的故事。說的是樂羊子在路上拾到別人丟失的一塊黃金，拿回家后把它交給妻子。妻子非但沒有半點高興，反而批評道：“我聽說志士不飲盜泉之水，廉者不受嗟來之食，何況是人家丟失的東西。怎能因為貪圖小利而玷污自己的品行？”樂羊子聽了這話，感到非常慚愧。于是，就把那塊黃金扔到了野外。后來樂羊子到遠方去拜師求學，一年之后，由于思念妻子就中途回家來看望她。樂羊子的妻子操起剪刀剪斷了正在編織的布，說：“只有不懈努力，不停地織下去才會織成很長的布。你總是回家，就像剪斷了織布機上的布一樣，很難成就大事業。”樂羊子聽了非常感動，出外求學七年不回家，最后終于學有成就。樂羊子的妻子是一位名副其實的“廉內助”、“賢內助”，樂羊子的變化與妻子及時的良言相勸是分不開的。在現代家庭中，領導干部家屬實際上是一名家庭“紀委書記”，合不合格的關鍵是看你有沒有真正起到宣傳員、監督員、守門員的作用，幫助領導干部牢牢筑起拒腐防變的思想防線。
一要當好宣傳員。從近年來查處的違法違紀案件來看，一些家屬在領導干部腐敗中不僅沒有當好廉政“宣傳員”，反而成了腐敗的“宣傳員”。有的常給領導干部灌輸“有權不用、過期作廢”思想，亂吹“不收白不收”、“你不為自己想想還不為我和孩子想想”、“你還能干幾年”等枕邊風，慫恿意志薄弱的領導干部貪污受賄，一步步地滑向了違法犯罪的深淵；有的家屬對領導干部身上出現的各種違法違紀苗頭，不是善意地“拉袖子”規勸其懸崖勒馬，而是縱容支持，替他們收受錢物、充當黑管家，甚至在組織上調查處理時還幫助隱瞞事實，幫助他們鋪設了一條通往牢獄的道路。我省發生的舟山海洋漁業公司總經理孫信昌受賄案就很典型。孫過去是全國勞模，曾經多次拒賄，真正打開他思想缺口的，就是他的妻子陳蓮青。孫信昌收受的40筆賄賂，都是由他的妻子收下的。孫剛開始知道妻子收了人家的錢以后，還進行過勸說，讓她去退還，但陳照收不誤，還大吹枕邊風，說：“不用怕，要坐牢我去坐”。幾次下來，孫對妻子收人家錢物習慣成自然，結果夫妻共同犯罪，雙雙進了監獄。領導干部也是平凡的人，有正常的人情、親情和感情，也會面對這樣那樣的人生關口，有時家人的一句囑咐，一次提醒可能比什么都奏效。作為家屬平時應當多說奉公守紀的“悄悄話”，常吹廉潔自律的“枕邊風”，在事業出現困難時，要吹吹“順風”，幫助他們鼓足勇氣，堅定信心；在事業順利時，要吹吹“冷風”，引導他們正確對待，不可忘乎所以；當門庭若市時，要吹吹“清風”，經常敲敲警鐘，提醒他們廉潔從政。這既是對領導干部政治生命的真正愛護，也是對自己家庭幸福生活的保護。公務員之家，全國公務員共同的天地!
這里，我還要強調一下，當前，我市各級領導班子換屆工作正在逐步展開。換屆不僅是對我們每個領導干部的考驗，也是對家屬的一次考驗。在換屆工作中，領導干部對自身崗位、職務的變動有些考慮是正常的，思想情緒上有些波動也是難免的。這時候，作為領導干部家屬，決不能亂吹“跑官要官”的枕頭風，要本著對家人負責和愛護的態度，積極配合黨組織做好領導干部的思想工作，幫助他們及時調整好心態，保持健康平和的心理，勉力他們自覺擺正個人和組織的關系，正確對待組織，正確對待自己，正確對待進退留轉，坦然接受黨和人民的選擇，珍惜黨和人民賦予的機會，做到“進”時朝氣蓬勃，“退”時心情愉快，“留”時加倍努力，“轉”時奮發進取，以自己的模范行動，堅決抵制選人用人上的不正之風，確保換屆工作的順利進行。
二要當好監督員。家庭對領導干部的監督，有著其他監督不可替代的優勢，在監督上更有針對性和說服力。一個人犯錯誤，總有一個從量變到質變的演變過程，從不健康思想的產生到收受小恩小惠，家屬往往是最早的發現者。大量事實表明，一些領導干部往往不是在工作時間內出問題，而是在“社交圈”、“生活圈”中犯錯誤。所以，對領導干部身上的一些問題，家屬一定要防微杜漸，要善于從領導干部日常的言談舉止、穿著打扮、社交活動、文化娛樂等方面的小事小節抓起，及時發現違法違紀的苗頭，及時勸誡提醒，特別是對那些人之常情的事，對領導干部八小時之外的活動要做到經常性的“四過問”，即：家庭收入明顯反常、經濟支出不明時要過問，拿回高檔禮品時要過問，經常不在家吃飯時要過問，頻繁外出、經常晚歸時要過問。要提醒他們時刻以黨紀國法約束自己的言行，愛惜自己的工作，珍惜家庭的幸福。敦促他們自重、自省、自警、自勵，管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腳，不該去的地方不要去，幫助他們把不良現象克服和杜絕在萌芽狀態。
三要當好守門員。這里，我給同志們讀一段《中國共產黨紀律處分條例》第七十五條的規定：“黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員利用職務上的便利，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他共同生活的家庭成員接受對方財物的，應當追究該人員的責任。”這就是說，領導干部的家庭成員不廉潔，領導干部也負有不可推卸的責任，一樣要受到組織的處理。一個領導干部的成長很不容易，這其中凝聚著組織的心血、群眾的信任、自身的努力、家庭的支持，能夠到這一步很不容易，真是酸甜苦辣什么都有。可是辛辛苦苦十幾年甚至幾十年，因為一時的貪念，一失足卻成千古恨。我們的家屬一定要把好自己的家門，不該收的禮堅決不收，不該得的利堅決不得，不該拿的東西堅決不拿，自覺抵制侵襲到家庭中的請客、送禮、說情等不正之風，拒紅包禮金于家門之外。特別是對一些利用逢年過節、婚喪嫁娶、生病住院、子女就學、住房裝修等關鍵時候，打著“人情”幌子的送禮行賄行為，要堅決拒絕、退回，拒絕不了的要即時上交組織。同時在對待子女問題上要嚴格要求，有的領導干部出問題，往往是為了給子女留點物質的東西。如寧波市委原書記許運鴻在反思自己的犯罪過程時痛悔莫及：“滿足家屬子女的要求，為他們的朋友幫忙，其目的是對家屬子女日后有好處。今天為朋友幫了忙，日后這些朋友會加倍幫家屬子女的忙。我心中有鬼，才使自己家中鬧鬼。這個鬼就是我的私心雜念。”湖南省機械工業局原局長林國悌單獨或伙同兒子林如海、妻子趙幼娟收受賄賂507.3萬元，也是因為扭曲的親情觀和家庭觀。他在自悔書中說“自己經濟犯罪，主要原因是想為兒女、家庭多留些錢財，使他們有個好的經濟基礎，結果利令智昏，不但毀了自己，把妻子、兒子也推入了‘火坑’”。這樣的教訓是十分深刻的。古人說的好：國計已推肝膽許，家財不為子孫謀。為人父母，想為子女多做些事情，多留些東西，這是人之常情。但是，留些什么？怎么留？清朝的林則徐曾說：“子孫若如我，留錢做什么，賢而多錢則損其志；子孫不如我，留錢做什么，愚而多財益增其過。”關心愛護子女，要注重培養他們優秀的人品、涵養和意志，教育他們遵紀守法，自覺擺正位置，引導和鼓勵他們依靠自己的努力和勤奮去開創自己的事業，這才是給他們的真正財富。對子女身上出現的一些問題，要及時提醒制止，防止社會上的一些人通過各種關系和手段向家庭滲透，把家庭建成抵御社會不良影響的堅強堡壘。
最后，我再向各位家屬提醒一點，今年國慶、中秋兩節即將來臨。節日期間往往是領導干部容易發生不廉潔問題的關鍵時期，為此，市紀委、監察局將專門下發通知，重申節日期間領導干部廉潔自律和禁止奢侈浪費行為的有關紀律規定，希望在座各位能夠提醒和督促領導干部嚴格要求自己，帶頭執行有關制度規定，自覺過好節日廉政關。
祝同志們節日快樂、身體健康、家庭幸福、萬事如意！
謝謝大家。
紀委書記在“家庭助廉”會議上的講話篇12
根據會議安排，現將XX縣執紀審查、辦案安全、巡察和“學轉促”工作開展情況，作簡要匯報，不當之處，請批評指正。
一、工作開展情況
（一）多措并舉，切實提升執紀審查工作水平
一是加強線索管理。按照《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》要求，對信訪線索按照四類方式進行科學處置，切實加強信訪線索管理。截至目前，共收到來信來訪xx件，其中談話函詢x件次、同比增長x%，轉案管x件。二是凝聚執紀審查合力。抽調紀委、公安、審計、檢察院等部門人員組成聯合調查組，集中優勢力量形成執紀審查合力，重拳查處影響惡劣的違規違紀案件x件，其中移送司法機關查處x件。三是加大執紀審查力度。結合“學、轉、促”活動，圍繞總目標，重點查處“十大整治”、“四風四氣”侵害群眾利益和“三個專項清理”等案件。堅持自辦案件和指導基層辦案“兩手抓、兩手硬”，不斷推進全面從嚴治黨向基層延伸。截止目前，立案x件，同比增長x%，其中自辦案件x件，同比增長x%，指導基層辦案x件，結案x件，同比增長x%，擬立案x件。四是積極踐行“四種形態”。今年以來，全縣紀檢監察組織運用“四種形態”處置x人（次），第一種形態處置x人（次），第二種形態處置x人，第三種形態處置x人，第四種形態處置x人。五是嚴把案件審理質量關。嚴格按照案件審查“二十四字”要求，爭取做件件“不漏人、不漏錯”，責任追究到位。截止目前，已審結x件，正在審結x件，回訪教育20XX年受處分人員x人。
（二）完善制度，筑牢執紀審查安全底線
一是認真自查自糾。根據xx紀委《開展審查安全自查自糾工作的通知》要求，針對自查出來的薄弱環節，及時糾正整改。二是完善制度保障。根據xx《關于加強“走讀式”談話安全保障工作的規定》，修訂完善了《xx縣紀委突發事件處置預案》《xx縣紀委“走讀式”談話實施方案》制度。按照“走讀式”談話要求，嚴格執行安全責任書一案一簽和談話人員接送等制度，審查談話和重要的調查談話必須在談話場所進行，近期配置了x部執法記錄儀對一般談話和外出談話進行全程錄音錄像。與縣醫院建立快速醫治便捷處置機制，開通醫療“綠色通道”，確保“走讀式”談話安全“零事故”。三是加強談話場所建設。今年，在原有談話場所基礎上，計劃建設x余平方米標準化綜合談話區，進一步從硬件設施方面提升談話場所安全標準。
（三）聚焦問題，充分發揮巡察監督利劍作用
一是加強隊伍建設。在原有隊伍基礎上，充實XX名巡察組長庫和x名巡察人才庫，采取新老搭配、以老帶新方式，留任x名業務老兵幫帶x名“新兵”進入角色、熟知業務。二是強化能力提升。結合“學轉促”活動，堅持把學習重要講話精神以及上級黨委對巡察工作的新部署、新要求，特別是地委第二輪巡察工作啟動會議精神作為巡察的必修課，不斷提升業務水平和工作能力。三是聚焦問題發現。進行“點穴式”、“精準式”巡察，強化問題發現。x年，配合x委巡察組巡察單位x個，自行巡察單位x個，發現常規問題x條，已整改完成x條；移交問題線索x件，立案x件、移送司法機關x件。今年，計劃巡察單位x個，第一輪巡察x個正在收尾階段，第二輪巡察近期將啟動。
（四）以查促轉，不斷提升“學轉促”活動成效
一是以問題整改開局亮相。在“學轉促”活動啟動前后，先后發布通報x期，對反恐維穩措施落實不力單位x個、不作為單位x個、侵害群眾利益單位x個、違反中央八項規定精神單位x個進行了全縣通報，問責x人。截止目前，全縣圍繞“總目標”已查找問題x個。二是以監督檢查促進作風轉變。今年以來，縣“學轉促”辦公室開展明查暗訪x次，對活動落實不力的x個單位和4名主要領導進行了問責。截止目前，全縣各級黨組織開展督查x次，糾改“四氣”問題x件次，查報“安居富民”問題x人次、公務用車x件、辦公用房問題x件，清退安居富民資金x萬元、清理土地x畝，組織處理x人，紀律處分x人，移交司法x人。三是以宣傳教育擴大成效。開展“5+X”主題活動，受教育黨員干部達x萬余人，推動了“學轉促”活動深入開展。加大外宣力度，利用廣播、電視宣傳播放宣傳語x條，利用微信公眾平臺發布專欄x期，發布簡報x期，被昆侖網、天山網、亞心網以及各大主流新聞網轉載x次。
二、存在的問題
一是執紀審查力度還需進一步加大，紀檢干部案件線索發現能力和深挖能力還需增強；二是執紀審查安全制度落實上還需進一步加強；三是巡察發現問題的能力還需進一步提升；四是“學轉促”活動成效還需進一步深化。
三、下一步工作思路
一是加大執紀審查力度。結合“學轉促”活動，深入查找“十大整治”“四風四氣”“三個專項清理”和侵害群眾利益的案件線索，堅持懲貪治腐“零容忍”，釋放執紀必嚴信號。二是嚴格執行辦案制度規定。嚴格執行《xx縣紀委“走讀式”談話實施方案》等各項制度規定，進一步加強辦案場所建設，實現辦案安全“零事故”。三是提升巡察監督能力。加強巡察干部的能力培養，開展巡察前定期專題培訓和不定期培訓，隨時學習上級關于巡視巡察的新精神、新要求，切實提升巡察監督發現問題的能力。四是堅持以查促轉。進一步加強監督檢查力度，狠抓問題查找和整改落實工作，加大“十大整治”“四風四氣”“三個專項清理”和侵害群眾利益問題的查處力度，推動“學轉促”活動取得實效。
