【篇1】機關作風建設黨課講稿
同志們: 按照本月主題黨日的安排，今天，我就進一步抓好黨風廉政建設，談一些個人的學習體會和認識，和大家一起交流、共勉。我們黨歷來高度重視黨風廉政建設和反腐敗斗爭。毛澤東同志早在全國革命勝利前夕就向全黨提出了“兩個務必”的要求，即“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風”，提醒我們不要被敵人的腐朽思想所侵蝕，永葆共產黨人的本色。“兩個務必”是我們黨在長期革命實踐中形成的優良作風，影響和培育了一代又一代共產黨人。當前社會，各種思想相互激蕩，各種誘惑相互交織，作為黨員如何做到廉潔自律、把握好自己?我認為主要有以下三點:
一、首先要練好思想上的“內功”
思想是行動的先導。思想滑坡是最危險的滑坡，信念動搖是最根本的動搖。領導干部只有牢記黨的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，才能從根本上構建預防腐敗的防火墻。
我認為在思想上: 一要看境界。思想防線牢不牢，要看思想境界高不高。境界是一種修養，一種情操，它來源于堅持不懈的學習。黨員干部只有樹立終身學習的觀念，把學習當成一種政治責任，當成一種人生修養，當成一種自覺追求，多一些學習思考，多一些調查研究，不因環境的變化，事務繁雜而疏懶學習、放棄學習，才能不斷夯實廉政思想基礎。要緊跟時代步伐，認真學習馬克思主義中國化的先進理論;要貼近實際，大力吸取優秀廉政思想內涵。當前很多領導干 部墮落為腐敗分子，一個根本的原因就是放松學習。
案例:廈門遠華案件中落馬的公安部原副部長李紀周，前云南省委副書記、省長李嘉廷，原江西省副省長胡長清在自己的懺悔錄中都認為自己的墮落，首要就是放松了思想學習。胡長清在自悔時說:“我不學習，迷失了政治方向，由于學得少，學不進，頭腦空虛，思想就貧乏。我完全放松了學習，平時學習一點，也是應付工作之需，裝潢門面，看文件一目十行，聽傳達一聽了之。” 我們要常用反面案例警示自己，深化腐敗亡身的觀念;要把“為官之廉、處事之清”的理念貫徹于身邊的每一個過程、每一個環節中去，從而永葆黨員的先進性。
二要克欲望。古人云:邪生于無禁，欲生于無度。欲望是人最大 的敵人。領導干部也有七情六欲。隨著手中的權力越來越大，掌握的 資源越來越多，經受的誘惑也越來越大，思想的“雜質”往往會越來 越多，一些領導干部也因此經不起“糖衣炮彈”攻擊而“翻身落馬”。 領導干部的情趣愛好，是時風的向標，世風的源頭。領導干部相當于 一個公眾人物，他的情趣愛好是其生活作風的反映，往往影響社會的價值取向。開好的風氣不易，但開壞的先河，就會有人趨之若鶩，這是人容易走向墮落的天性決定的。
案例:廣東省湛江原市委書記陳同慶，人送綽號“三敢書記”， 何謂“三敢”?就是“什么酒都敢喝，什么錢都敢收，什么人都敢用”。 這位大人還嗜好飲用美國的藍帶啤酒，于是百姓又加授“藍帶書記”。 他把會喝酒、酒量大作為選拔干部的一條重要標準，號稱“喝得滿地爬，這樣的干部要提拔”。河北陽原縣原縣委書記張新政嗜賭如命，群眾稱其為“麻將書記”，稱縣委、縣政府班子是“麻友執政”。當地有一首順口溜:“要想進班子，必須上攤子(即上麻將桌)，上不了攤子，休想進班子。” 中國是一個有數千年官本位歷史的國度，民對官的尊崇根基很深，所以，身處高位者，其情趣愛好在時風的導向上，具有十分重要的影響。因此，這就要求黨員干部必須要錘煉思想純度，做一個高尚的人，一個脫離了低級趣味的人，努力把生活欲望、人生情趣打造成一種文化品格、一種道德品牌、一種政治品質。戒貪欲、少權欲、寡物欲，用浩然正氣抵制惡欲，擇其善者而從之，做到節而不過，遂而不縱。
三要防微杜漸。微就是小。態度決定一切，能否把自己打造成腐敗的“絕緣體”，取決于對小事、小節的思想態度。“不慮于微，始成大患;不防于小，終虧大德。”小節一松，大節難保。溫家寶總理在一次記者招待會上講，“形勢稍好，尤須兢慎”。這是在告誡我們， 在任何時候都要保持頭腦冷靜，特別是在好的形勢下，更要小心謹慎，時刻做到“慎思、慎微、慎言、慎始”。黨員干部要慎思。必須常思、深思、慎思自己的身份，要有良好的品質，要想事、干事，不要混事、誤事，更不能整事、亂事;要求奉獻，不求索取。 慎思就要經常給心靈洗塵。如果物品放久了就會落上灰塵，經常擦一擦，就會非常清潔，心靈也是如此，常給心靈洗塵，就不會落上灰塵，生出污垢，給心靈洗塵要謹防朝氣變暮氣，謹防正氣變邪氣，謹防欲望逾越界限。黨員干部要慎微。也就是說，要慎小事、拘小節。小事小節是黨員干部個人品德的反映，也是黨員干部隊伍作風建設的一面鏡子。群眾、職工正是通過那些發生在我們黨員干部身上的小事小節，例如是否大吃大喝、公物私用、收受禮物等等，來評價我們黨員干部的。一個在小事小節上過不了關的黨員干部，也很難在大事大節上過得硬。有個寓言說，有個偷針者和偷牛者一起被游街，偷針者感到委屈，發牢騷說:“我只偷了一根針，為什么和盜牛賊一起游街，太不公平了!”盜牛者對他說:“別說了，我走到這一步也是從偷針開始的”。這個故事告訴我們，任何事物都是由小變大，由量變到質變的。一個人不可能一夜之間成為腐敗分子，其走向腐化墮落大多是從不注意小事小節開始的。很多違紀黨員干部也是積小錯鑄大錯，最后受到了黨紀政紀處分。古人說:“千里之堤，潰于蟻穴”;“小洞不補，大洞吃苦”;“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，這都是至理名言，一點也不錯，我們一定要牢記。黨員干部要慎言。堅持說實話、真話、有意義的話，說有利于團結的話、鼓勁的話、順氣的話，而不說假話、官話、荒唐話和無原則、低品位的話。說話要注意身份、場合、時機，不該說的不說、不該問的不問，絕不能想怎么說就怎么說、想說什么就說什么，更不能說有損于黨的形象、有悖于黨的政策、與自己身份不相稱的話。黨員干部要慎始。也就是說，要守住第一道防
案例:明朝御史張瀚在《松窗夢語》中記述了這樣一個故事:張瀚初任御史參見都臺王廷相時，王廷相給他描述了一樁見聞:昨日乘 轎進城遇雨，有個穿新鞋的轎夫，他從灰廠到長安街時，還擇地而行，怕弄臟新鞋。進城后，泥濘漸多，一不小心踩進泥水中，便“不復顧惜”了(就是不再有顧慮、不再珍惜了)。王廷相說:“居身之道，亦猶是耳，倘一失足，將無所不至矣!”張瀚聽了這些話，“退而佩服公言，終身不敢忘”。后來，張瀚升任明朝吏部尚書，建樹頗多，我想與他牢記這些話不無關系。這個故事說明，人一旦“踩進泥水坑”， 心里往往就放松了戒備。反正鞋已經臟了，一次是臟，兩次也是臟，于是便有了慣性，從此便“不復顧惜”了。 巴甫洛夫說:“原諒自己，就是墮落的開始。”我們有些黨員干部也是這樣，他們起先在工作中兢兢業業，能夠做到清正廉潔，偶然一不小心踩進“泥坑”，就從此放棄了自己的操守，破罐子破摔了。特別要注意小節，小節往往容易被忽視，但“小節不拘，終累大德”， 許多違法犯罪大都是從一些小事開始的，積小成大，積少成多，最后以至于身不由己、欲罷不能，一發而不可收。
案例:重慶市巫山縣交通局原局長晏大彬因受賄2000 余萬元被判處死刑。他第一次受賄收受的是兩條領帶。正是這兩條不起眼的領帶，打開了他思想上的缺口。從兩條領帶開始，晏大彬的膽子越來越大，受賄的數額也越來越大。在他任巫山縣交通局局長8 年期間，平均日進萬金，最終一步步地走向了地獄。
黨的好干部、原呼和浩特市委書記牛玉儒同志，生前曾向機關各部門宣布，有事找他，不論公事私事一律辦公室談，家門免進。他還對自己的家人約法三章:有上門送禮者，不準開門，不準受禮，不準說情。當初也有許多人抱著試一試的想法走到他家，都被拒之門外。后來在牛玉儒同志的追悼大會上，許多干部和企業家才第一次見到了牛玉儒的家人。我想，牛玉儒同志也是人，他同樣怕自己或家人面對誘惑而無法抗拒，因此，干脆不見說情送禮者，不讓這些人有說情送禮之機。說情送禮者第一人被拒絕，第二人被拒絕，而達到每一人被拒絕，說情送禮者也就自絕其念，這也不失為防微杜漸的一個好辦法。
二、要有守住廉潔自律的“防功”
時代不同，廉政的內涵也不盡相同，在現代社會要求黨員干部一塵不染，已不合時宜。但有一點是共同的，必須嚴格在紀律和法律的范圍內活動，這是黨員干部由量變走向質變的“臨界點”，是廉潔自律的底線。一旦沖破，損害的則是黨的凝聚力、政府的執行力和民眾的向心力，自己則滑向墮落的深淵。因此黨員干部必須要堅守這條底
一是用權而不濫權，防止政治上“失道”。權力是把“雙刃劍”，用得好可以為黨和 人民更好地干工作;一旦成為謀私的工具，不但貽誤黨的事業，而且也葬送了自己。對于每位黨員干部來說，職務和權力意味著什么?不是名譽，不是地位，不是利益，而是一種責任，權利越大，責任也越大。孟子說，得道多助，失道寡助。多助之至，天下順之;寡助之至，親戚叛之。黨員干部要樹立正確的權力觀，認真踐行全心全意為人民 服務的宗旨。嚴禁以權亂法、以權代法、以權壓法。時刻牢記身份和責任，任何時候、任何場合、任何情況都不越法律的底線。如果把權力當作違法亂紀的保護傘，只顧謀取個人政治利益，最終會“失道” 以致身陷囹圄，甚而“眾叛親離”。
二是謀利而不貪財，警惕經濟上“失足”。黨員干部要以人民利益至高無上為基本準則，全心全意為人民謀福利，心系群眾，把最大多數群眾是否贊成、是否受益作為決策、辦事的根本依據。金錢是一柄雙刃劍，過分看重，就會成為金錢的奴隸。君子愛財，取之有道。要堅持“富貴不能淫”的謀利取向，不貪不占不索不要，賺錢不越軌、有錢不奢侈。現在，一些黨員干部奉行“當官不發財，請我也不來”的理論，為官一任，貪財貪物，斂富一方，結果貪小失大，亡身破家，教訓實為深刻。
案例:一位以權謀私、逃避監督，最后陷入泥坑的高官在懺悔錄中這樣寫道:“我是燒死在煙里，醉死在酒里，爛死在金錢里。”原浙江省委常委、省紀委書記王華元2017年7月14日接受了公開審理，9月9日被判死緩。這位軍人出身，主管反腐工作的高官，利用擔任中共廣東省委常委、省紀委書記的職務便利,為他人謀取利益,違反規定，收受巨額禮金禮品;多次到境外賭博;生活腐化，收受他人給予的財物共計折合人民幣771 萬余元;另有共計折合人民幣895 萬余元的 財產不能說明來源。
黨員領導干部必須樹立正確的利益觀，正確處理個人利益與黨和人民利益的關系。共產黨人也有個人的正當利益，但是，共產黨人奉行黨和人民的利益高于一切的原則，個人利益必須服從黨和人民的利益。黨的領導干部只能在為黨和人民工作之中獲得政策和制度規定范圍之內的報酬和利益，決不能以權謀私，獲取不義之財。
三、要有劃清公與私的“硬功”
黨員干部特別是領導干部要做到廉潔自律，首先要做到公私分明，大公無私。可現實中，很多領導干部因為“情感資本”而不自覺 地混淆公私，逾越公私界線，無形中埋下腐敗的“導火索”;更有一些掌握了豐富公共資源的領導干部，被一些別有用心的人用“感情關系”攻破廉政的堡壘，走上違法犯罪之路而追悔莫及。原國家藥監局局長鄭筱萸刑前懺悔說:“是那幫朋友害了我啊!”。因此，領導干部要正確處理好個人的情感，劃清公私界線。
一要正確對待親情。親情因素對領導干部廉潔從政的行為影響不可忽視。每一名干部都有親情，這是人之常情。但親情再深亦應有度，家庭利益、親人利益再高，也決不能超越法律和道德的范疇。一個領導干部只要他手中有權，他及其家人都存在著拒腐防變的考驗。當別有用心的人對領導干部本人的正面進攻不奏效時，就可能迂回從領導干部的家庭成員身上尋找突破口。在當前復雜的社會環境下，領導干部必須樹立正確的親情觀，把握好親情與原則的關系，對自己的配偶、子女及其他親屬要加強教育，使他們樹立普通人的心態和作風，不揩公家的油，不耍特權，不沾自己的光。要管好他們的手、嘴和腿，防止他們打著自己的旗號或利用自己的影響謀私利。
案例; 2005 年10 月，浙江省寧波市原市委書記許運鴻被法院以濫用職權罪判處有期徒刑10 年。法院審理查明，許運鴻因徇私情多次濫用職權，致使某公司資產損失和經營虧損總額達人民幣11.97億多元。如此巨額虧損的禍首正是許運鴻的妻子傅培培和兒子許斌。幾年間，傅培培和兒子許斌從這家公司先獲得好處費達到459萬元。
近代民族英雄林則徐說得好:“子孫若如我，留錢做什么?賢而多財則損其志。子孫不如我，留錢做什么?愚而多財則增其過。”再比如，美國富豪比爾蓋茨把自己的580 億美元的財產全部捐給了慈善基金會，幾乎沒給后代留多少錢。在這個問題上，我們黨員干部也要做到明智通達。
二要正確對待友情。黨員領導干部同樣需要友情，但對待友情須謹慎，防止被人鉆空子。交了好的朋友，可以互相促進、互相理解、互相支持;交了壞的朋友，則無異于“引狼入室”。有的干部重個人感情，重朋友關系，重江湖義氣，在他們眼里，原則要服從義氣，卻不知有多少人被“朋友”送進牢房。毛主席曾說過，天下沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。“朋友”們也不欠你的，為什么肯如此大方?僅僅是因為你們是“朋友”?你要真這么想，那就大錯特錯了。他們相中的是你手中的資金調撥、干部調配、工程立項等權力。為什么一些腐敗分子出了事，“朋友”們都躲得遠遠的?為什么領導干部一退休就“門前冷落車馬稀”?還不就是因為他們手中能給“朋友”創造效益的權力沒了?總之，天下沒有免費的午餐!“公家的事，再大也是小事，朋友的事，再小也是大事”，有的人在重大問題上喪失立場，放棄原則，對錯誤的東西不抵制、不斗爭，甚至包庇袒護違紀違法問題，與犯罪分子同流合污。
案例:湖南省紀委原副書記杜湘成和商人李庚的私人關系非同尋常，在很長一段時間里，杜湘成在北京的非職務消費，都是來自于李庚的支持。而杜湘成則為李庚任何合法非法的生意保駕護航。為了排解“保護神”杜湘成的寂寞，李庚總是設法為杜湘成安排豐富的“娛樂節目”，最終杜湘成在接受李庚提供的服務時，被警方意外抓獲而丟官。
因此，對自己的同事和朋友，在關心的同時，也要清楚其缺點和不足，不因私情亂公事，不以義氣犯原則，不受關系所左右，防止形成利益小集團。對一些處心積慮“精神賄賂”的人要明察秋毫，堅持立場，警惕被拉攏、被同化、被腐蝕。
三要思想上要強化兩種意識。
一是政治意識。黨風廉政建設責任制是反腐倡廉建設中一項帶有根本性、全局性、基礎性的制度，是深入貫徹落實十九大精神、深入推進反腐倡廉工作的重要制度保障，是推動懲治和預防腐敗體系建設的重要舉措。實踐證明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，有利于把從嚴治黨的各項要求貫徹落實到反腐倡廉工作實踐之中，有利于調動各方面的積極性，它是當前開展反腐倡廉建設的重要抓手，是行之有效的科學制度和載體，在反腐倡廉建設中發揮著不可替代的作用。
二是責任意識。既要抓好本職工作，又要肩負起黨風廉政建設的職責,堅持“兩手抓，兩手都要硬”、“誰主管、誰負責”，是中央關于黨風廉政建設的明確要求，是各級黨政班子和黨員干部“份內”之事，而不是想起來就問一問， 忙起來就不聞不問。要堅持把黨風廉政建設作為黨建工作的重要組成部分，與日常工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，樹立“不抓黨風廉政建設就是失職，抓不好黨風廉政建設就是不稱職”的責任意識。
再提兩點要求: 一是要從嚴剖析自己。保持清醒的頭腦，經常剖析自己，進行自我批評，想一想自己的缺點和錯誤。聽不得批評意見，久而久之，就會沾沾自喜，得意忘形，忘記自己了自己的職責，忘記初心、忘記使命，最終走上不歸路。
二是要嚴于自律。貪婪是腐敗者通向地獄之門的鑰匙，自律是有志者得以自保的利閘。我們要有自我保護意識，這不僅是對黨的事業負責，同樣也是對自己的家庭及妻兒老小負責。如何做到自律，不同的人做法會有不同。一個人要做到自律，最重要的是知道自己“不能做什么”。人知道自己能干什么，能做什么，這很關鍵，但更重要的是知道自己不能干什么，不能做什么。如果不知道自己“不能做什么，危險隨時會降臨”。無論在何時、何地、何種情況下，我們都要清楚自己不能做什么，不能干什么，這是自律落到實處的基礎。通過學習和歸納總結，自律可以歸納為“六個守住、六個不能”:要守住善，不能干傷害百姓的事;要守住正，不能干歪門邪道的事;要守住規，不能干違背制度的事;要守住誠，不能干背義失信的事;要守住實，不能干弄虛作假的事;要守住底，不能干錯上加錯的事。希望大家很好的體會和琢磨。
【篇2】機關作風建設黨課講稿
今天，我們上這次黨課，目的是防微杜漸，警鐘長鳴，加強對黨員領導干部的教育、管理、關心和愛護，進一步改進工作作風，構建廉潔價格機關。我們黨歷來高度重視黨風廉政建設和反腐敗斗爭。毛澤東同志在革命勝利前夕就向全黨提出了“兩個務必”的要求，提醒我們不要被敵人的腐朽思想所侵蝕，永葆共產黨人的本色。“兩個務必”是我們黨在長期革命實踐中形成的優良作風，影響和培育了一代又一代共產黨人。鄧小平同志在改革開放初期就告誡全黨：“我們自從實行對外開放和對內搞活兩個方面的政策以來，不過一兩年時間，就有相當多的干部被腐蝕了。要足夠估計到這樣的形勢，這股風來得很猛。如果我們黨不高度注意，不堅決剎住這股風，那么，我們黨和國家確實要發生‘改變面貌’的問題。”江澤民同志多次強調：“反腐敗是關系黨和國家生死存亡的嚴重政治斗爭”。胡錦濤同志曾指出：“反對腐敗是關系國家發展全局、關系最廣大人民根本利益、關系社會公平正義和社會和諧穩定的重大問題和緊迫任務，黨要把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，旗幟鮮明、毫不動搖地開展反腐敗斗爭，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益”。習近平同志指出，“實現黨的十八大確定的各項目標任務，實現“兩個一百年”目標，實現中華民族偉大復興的“中國夢”，必須把我們黨建設好，黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是黨的建設的重大任務，為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心”。這些深刻的論斷，從戰略和全局的高度進一步闡明了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的極端重要性和緊迫性。我們的黨員干部要切實負起加強黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任，要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，經受住改革開放和發展市場經濟條件下長期執政的考驗。
目前，我國實行政府指導價和政府定價的不到4%，96%以上的商品和服務價格都放開了，但我們物價局多少還有一定的成本監審、定調價費、監督檢查、價格認證的權力，在經營者和消費者看來，這個權力還是非常大的。現實生活中，一些腐敗分子都是從一餐飯、一張卡開始逐步走向深淵的。因此，我們必須高度重視黨風廉政建設工作，建立健全懲治和預防腐敗體系，從思想上、制度上、行為上進一步加強對黨員干部的教育、管理、監督，進一步改進工作作風，構建更為廉潔的價格機關。我認為首先必須嚴把“三條線”：
一、筑牢思想防線
思想是行動的先導，思想滑坡是最危險的滑坡，信念動搖是最根本的動搖。黨員干部只有牢記黨的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，始終保持公仆意識，才能從根本上構建預防腐敗的防火墻。
我們要善于從正反典型中學，用正面典型激勵自己，深化廉政立身的思想;常用反面案例警示自己，深化腐敗亡身的觀念。黨員干部必須要錘煉思想純度，做一個高尚的人，一個脫離了低級趣味的人，努力把生活欲望、人生情趣打造成一種文化品格、一種道德品牌、一種政治品質。戒貪欲、少權欲、寡物欲、去色欲，用浩然正氣抵制惡欲，擇其善者而從之，做到節而不過，遂而不縱。
二、守住廉潔自律底線
時代要求我們必須嚴格在紀律和法律的范圍內活動，是廉潔自律的底線。一旦沖破，損害的則是黨的凝聚力、政府的執行力和民眾的向心力，自己則滑向墮落的深淵。因此黨員干部必須要堅守這條底線，不濫權、不貪財、不敗德。要樹立正確的權力觀，堅持權為民所用，利為民所謀。認真踐行全心全意為人民服務的宗旨，多辦順民意、解民憂、為民利的事。要堅持換位思考，把群眾反映的問題當做我們自己的事情來解決，急群眾之所急，想群眾之所想，做到“三個凡是”，即：凡是群眾反映強烈的熱點難點問題，都要抓緊解決;凡是涉及群眾利益的實事，都要全力創造條件去辦;凡是群眾關心的事情都要讓群眾放心。堅持權受民監督，依法用權，嚴格執行黨紀政紀。嚴禁以權亂法、以權代法、以權壓法。時刻牢記身份和責任，任何時候、任何場合、任何情況都不越法律的底線。
三、劃清公私分界線
黨員干部要做到廉潔自律，首先要做到公私分明，大公無私。可現實中，很多黨員干部因為“情感資本”而不自覺地混淆公私，逾越公私界線，無形中埋下腐敗的“導火索”;更有一些掌握了豐富公共資源的領導干部，被一些別有用心的人用“感情關系”攻破廉政的堡壘，走上違法犯罪之路而追悔莫及。因此，黨員干部要正確處理好個人的情感，劃清公私界線。
要踏實做事，辦實事，求實效，腳踏實地，遠離浮躁，使主觀認識與客觀實際相符合，把事情辦好辦實。堅決避免淺嘗輒止，忽冷忽熱，做而不深、做而不細、做而不實的問題發生。黨員干部一定要加強政治修養，要堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以自身的清正廉潔維護黨和國家的良好形象。只有這樣，才能實現自己的理想抱負，才能不辜負人民群眾的厚望。
要守住以上三條防線，結合物價工作實際，我認為必須采取以下四條措施：
一、加強廉政教育，筑牢思想防線
一是要認真抓好各級黨委、紀委關于干部廉潔從政各項政策的學習。局黨總支、各黨支部定期組織全局黨員干部認真學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及省委、省紀委關于黨員干部廉潔從政的各項規定。嚴格遵守中央“八項規定”和省委“六條意見”的規定;二是要大力加強反腐倡廉宣傳教育。我們要圍繞黨風廉政宣教月活動，充分利用多種形式，組織開展多種活動，繼續把廉政教育作為工作重點，以“堅持群眾路線，爭做清正表率”為主題，開展理想信念和黨性、黨風、黨紀教育活動。結合物價工作特點，按照崗位類別，有針對性地開展好警示教育、示范教育、崗位廉政教育，引導黨員干部加強思想道德修養，時刻牢記廉潔自律關系個人政治命運前途，關系家庭幸福，做到清清白白做人、踏踏實實做事;三是加強對落實各級黨委重大決策部署執行情況的督查。通過多種方式嚴明黨的紀律特別是政治紀律，教育引導全局黨員干部增強政治敏銳性和政治鑒別力，在重大問題上立場堅定、旗幟鮮明，堅決同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。要充分發揮物價工作的職能作用，努力促進中央、省委和市委關于轉變經濟發展方式、調整經濟結構、宏觀調控、保障和改善民生、穩定市場物價和深化價費改革等政策措施的貫徹落實，確保政令暢通，切實服務好市委市政府項目建設和招商引資的中心工作。
二、落實規章制度，加強監督制約
一是要認真落實黨風廉政建設責任制崗位職責。局領導班子要高度重視并自覺承擔起推進反腐倡廉建設的政治責任和領導責任，按照責任分工，對重要工作和重大問題要親自部署、過問、協調和督辦，進一步完善業務工作責任制和廉政建設責任制的結合，一起部署、一起落實，一起檢查、一起考核，并把檢查考核結果作為對干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據;二是必須深化崗位腐敗風險防控機制建設。要將腐敗風險防控制度做到與業務工作有機穿插，同計劃、同部署，實行定期自查制度。對于崗位職責發生變化或有臨時性重大任務工作安排的崗位，及時啟動風險排查，確定風險等級，查找風險點，制定防控措施，明確監管責任人。對崗位廉政風險防控機制實行動態管理，跟蹤問效;三是要加強對權力運行的監督制約。要認真執行黨政領導干部選拔任用工作有關規定，繼續抓好“三重一大”規定的落實，明確運行程序及監督和責任追究辦法，保證決策的科學化、民主化;四是要狠抓制度建設，提高制度執行力。要以懲防體系制度建設作為總抓手，在繼續加大制度建設的同時，重點抓好現有規章制度的執行和落實，把用制度管人、管權、管事切實落到實處，確保各項制度發揮應有的作用。
三、改進工作作風，確保任務落實
一是要切實改進工作作風。要認真貫徹落實中央“八項規定”和省委“六條意見”，認真解決作風飄浮的現象，大力加強機關作風建設，使黨員干部養成良好的學習習慣、工作習慣和生活習慣，保持高尚情操和良好作風。深入開展政風行風“回頭看”活動和優化發展環境活動，認真落實信訪工作領導包案制，緊緊圍繞密切穩定民生價格這個核心，努力化解價費矛盾，嚴肅查處損害發展環境的行為，切實服務好市委、市政府項目建設和招商引資工作;二是要健全機制，提高工作效能。從建立廉政回執卡制度入手，圍繞依法治價、科學定價、廉潔管價，建立健全長效工作機制。進一步完善價格決策審議和價格違法案件審理制度，實行執法責任制和行政問責制度，嚴格履行價格決策公開、集體審議(理)和成本監審程序，認真執行價格聽證、收費公示、公開服務承諾和明碼標價制度。把作風建設與提高機關效能建設緊密結合起來，使機關效能建設逐步走上經常化、制度化軌道。
四、創新工作機制，規范行政權力運行
一是在市148家重點企業全面推行物價員“駐包聯掛”工作責任制，為企業在價費政策上開展全方位價格服務。要抓牢“駐包聯掛”責任落實，履行職責，分級負責，跟蹤督辦，全面推進;在“駐包聯掛”工作中一定要不折不扣的執行中央“八項規定”、省委“六條意見”和市委辦、市政府辦“實施細則”的各項規定，要守紀律，樹形象，不斷提升物價部門在社會的影響力，當好勤政、廉政的表率;二是全面清理涉企收費，編制《企業繳費明白卡》和《重點企業繳費登記卡》，發放給企業，讓企業明白繳費，使收費單位規范收費、透明收費;三是要全面加強農產品市場價格監管，重點整頓糧油、蔬菜、農資的價格秩序，嚴肅查處惡意炒作、串通漲價、哄抬價格等不法行為，繼續做好“價比三家”活動，豐富比價品種，擴大比價范圍;三是要強化民生價格監管，突出抓好房地產價外收費、物業服務收費、醫藥價格、教育收費、銀行收費等專項檢查，重點做好駕駛員培訓收費、醫療服務收費兩個專項整治工作，切實維護群眾的合法價格權益;四是認真貫徹落實《反價格壟斷規定》，加大反價格壟斷執法力度，維護公平競爭的市場環境;通過采取開展市場巡查、公開曝光、加大處罰力度、追究責任等監管方式，切實營造守法、誠信的市場經營環境。
【篇3】機關作風建設黨課講稿
同志們：干部的作風關系著黨風政風。這段時間，我通過深入學習《習近平談治國理政》第三卷，對習總書記關于各級干部的作風建設的論述進行深入研讀。今天這堂黨課，我主要是圍繞這一話題，與大家做一次交流。
一、《習近平談治國理政》第三卷有關作風建設的重要論述
P67全面從嚴治黨永遠在路上，不能有任何喘口氣、歇歇腳的念頭。我們將繼續清除一切侵蝕黨的健康肌體的病毒，大力營造風清氣正的政治生態，以全黨的強大正能量在全社會凝聚起推動中國發展進步的磅礴力量。——《新時代要有新氣象，更要有新作為》(2017年10月25日，在十九屆中共中央政治局常委同中外記者見面時的講話)
P499文章反映的情況，看似新表現，實則老問題，再次表明“四風問題”具有頑固性反復性。糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。各地區各部門都要擺擺表現，找找差距，抓住主要矛盾，特別要針對表態多調門高、行動少落實差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實實地改。——《力戒形式主義、官僚主義》(2017年12月，就新華社文章《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》作出的指示要點)
P72領導干部要把踐行“三嚴三實”貫穿于全部工作生活中，養成一種習慣、化為一種境界。要加強道德修養，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，明辨是非善惡，追求健康情趣，不斷向廉潔自律的高標準看齊，做到心有所戒、行有所止，守住底線、不碰高壓線。——《繼續進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭》(2018年1月5日，在新進中央委員會的委員、候補委員和省部級主要領導干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神研討班開班式上的講話)
P507鍥而不舍落實中央八項規定精神，保持黨同人民群眾的血肉聯系。中央八項規定不是只管5年、10年，而是要長期堅持。要拿出恒心和韌勁，繼續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，管出習慣、抓出成效，化風成俗。——《重整行裝再出發，以永遠在路上的執著把從嚴治黨引向深入》(2018年1月11日，在中共十九屆中央紀委二次全會上的講話)
P508現在基層的種種問題，很多是因為黨員、干部心里沒有群眾，不去做、不想做、不會做群眾工作，少數干部或無視群眾期盼、或不敢應對訴求，在群眾面前處于失語狀態。領導干部要破除“官本位”思想，堅決反對特權思想、特權現象。——《重整行裝再出發，以永遠在路上的執著把從嚴治黨引向深入》(2018年1月11日，在中共十九屆中央紀委二次全會上的講話)
P512要加強對黨章和新形勢下黨內政治生活若干準則等黨內法規執行情況的監督檢查，把維護黨中央權威和集中統一領導作為首要任務，落實到紀律建設、監督執紀、巡視巡察、責任追究各個環節，維護黨章黨規黨紀的嚴肅性。——《重整行裝再出發，以永遠在路上的執著把從嚴治黨引向深入》(2018年1月11日，在中共十九屆中央紀委二次全會上的講話)
要堅持以人民為中心的工作導向，以優良作風決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅。要通過清晰的制度導向，把干部干事創業的手腳從形式主義、官僚主義的桎梏、“套路”中解脫出來，形成求真務實、清正廉潔的新風正氣。——《一以貫之全面從嚴治黨，強化對權力運行的制約和監督》(2020年1月13日，在中共十九屆中央紀委四次全會上的講話)
二、加強黨員干部生活作風建設的重要性
黨員干部的生活作風，是其在日常生活中形成的生活態度和行為模式，是其思想品質、道德觀念、文化素養和行為方式等在日常生活中的綜合反映。它從一個側面反映了政黨的精神風貌，與學風、思想作風、領導作風、工作作風等一起構成黨的整體形象。
(一)實踐黨的宗旨、保持黨的先進性的要求。我們黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，是中國最廣大人民利益的代表。黨員干部保持艱苦奮斗、清正廉潔的生活作風，既是黨的性質決定的，也是保持黨的先進性要求在生活方面的具體體現，是黨員干部必須堅守的生活準則。
(二)構建社會主義和諧社會的要求。社會主義和諧社會是物質文明、政治文明、精神文明和社會文明的統一體。黨員干部不僅是建設和諧社會的中堅力量，更是精神文明、社會文明建設的帶頭人。因此，黨員干部的一言一行在人民群眾中都有著重要的影響，黨員干部的生活作風往往是民風和社會風氣的標桿。這就要求黨員干部必須高度重視生活作風問題，以自身文明、健康、向上的行為來影響和帶動人民群眾共同建設和諧社會。
(三)新形勢下反腐倡廉的要求。改革開放以來一些觸目驚心的案例一再告誡我們：一些黨員干部沒有被困難壓倒，但卻倒在糖衣炮彈面前，而這些黨員干部的腐敗墮落，往往始于不良的生活作風。因此，加強黨風建設，遏制腐敗現象，必須從抓好黨員干部的生活作風著手，這是我們黨推進反腐倡廉工作的重要切入點。
二、部分黨員干部不良生活作風的主要表現及成因
(一)部分黨員干部不良生活作風呈“四化”
在新形勢下，部分黨員干部尤其是領導干部產生了不正確的思想觀念，出現了不健康的社會交往方式和不文明的生活方式，概括起來有“四化”：
1.價值取向功利化。新舊體制的轉軌，市場經濟的法律法規不健全，加上一些不良思想的影響，使黨員干部的世界觀、人生觀和價值觀受到很大沖擊，部分黨員干部的價值取向日趨功利化：重金錢實惠，輕理想追求;重個人利益，輕國家集體利益。
2.生活方式享樂化。隨著社會經濟的發展和物質生活條件的改善，一些黨員干部認為，艱苦奮斗、勤儉節約已經過時了。因此，在工作和生活中追求享樂。有的借工作之名揮霍公款，吃喝玩樂;有的借工作之機巧立名目，游山玩水;有的借工作之時講排場比闊氣，攀比成風。
3.人際關系庸俗化。一些黨員干部把市場經濟中的等價交換原則運用到工作和生活中，把手中的權力作為獲取回報的籌碼。一是上下級之間搞人身依附和裙帶關系。二是社會交往中熱衷于建立親屬、同學、戰友、老鄉等不同層次的社交圈子。奉行實用主義，講哥們義氣，編織“關系網”或建立官商相傍、互惠互利的利益同盟，使正常的人際關系庸俗化。
4.對親屬及身邊工作人員放縱化。有的黨員領導干部對身邊工作人員重使用、輕管教;有的通過身邊工作人員謀取不正當利益;有的為親屬經商辦企業施加影響;還有的默許家庭成員收受與其職務影響有關的禮品、禮金。
(二)部分黨員干部不良生活作風的成因
1.部分黨員干部不良生活作風的三種外因。(1)社會轉型導致價值觀錯位。我國正處在轉型時期，出現了一些黨員干部權力和價值的本位化、私有化和功利化的現象。同時，黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀出現了偏差和錯位，一些黨員干部追逐個人利益、貪圖安逸享受，甚至腐化墮落。(2)不良環境致使道德防線崩潰。改革開放以來，人們的生活方式發生了巨大的變化，一些休閑娛樂場所的出現，為社會提供了就業機會，豐富了人民的文化生活，但在利益的驅使下，這些地方往往成為藏污納垢的場所，不僅嚴重污染了社會風氣，也腐蝕了一些黨員干部的靈魂。(3)教育監管不力導致難以防患于未然。這些年來，我們黨加大了對黨員干部的教育和管理力度，這對于保持黨員干部隊伍的純潔性和先進性起到了一定的作用。但是，各級黨組織對黨員干部的教育和管理在實施中很難起到監督作用，往往是等到黨員干部出了大問題才發現，而這些人的腐敗墮落大多始于不良的生活作風。
2.部分黨員干部不良生活作風的兩種內因。(1)理想信念喪失，追求發生改變。一些黨員干部受錯誤和不良思想影響，共產主義的理想信念逐漸淡漠、喪失，把為黨的事業奮斗終身變為竭力追求和滿足個人的利益。(2)忽視學習改造，放松自我約束。面對急劇變化的社會，一些黨員干部不重視學習新理論、新知識，放松了世界觀的改造，放松了對自己的要求，導致在生活作風上出現問題，進而墜入墮落腐敗的深淵。
三、構筑黨員干部生活作風建設“五道防線”
黨員干部的生活作風建設，不僅要納入黨的作風建設的系統工程中，更要從加強黨的建設偉大工程的高度，堅持常抓不懈。針對當前黨員干部不良生活作風的四大傾向，抓住關鍵環節，構筑“五道防線”，切實把黨員干部的生活作風建設抓緊抓好。
(一)加強思想教育，構筑思想道德防線。思想政治教育是加強生活作風建設的基礎性工作。要進一步加強對黨員干部尤其是領導干部的思想政治教育，引導廣大黨員和各級干部自覺加強黨性修養與道德修養，牢記共產黨人的歷史使命，做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，時時處處自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎微、慎始、慎終;常修為人之道、常懷律己之心、常除非分之想、常省自身之過，始終保持清醒的頭腦，規規矩矩做人，踏踏實實干事。
(二)建立健全制度，構筑約束防線。不僅要對黨員干部尤其是領導干部的生活作風作出明確的規定，而且要盡快建立健全一整套具有超前性、切實管用、有約束力的制度。比如，建立黨員干部生活作風承諾制、黨員干部形象評議制度，將黨員干部的生活態度、生活作風納入黨員干部廉潔自律的考核內容，并作為選拔、任用干部的重要參考依據。
(三)完善監督機制，構筑監督防線。1.強化組織監督。要關注黨員干部尤其是領導干部的業余生活，要在八小時之外構筑一條拒腐防變的“糾察線”，對領導干部的社交圈進行跟蹤了解。2.強化社會監督。充分相信群眾、依靠群眾。設立群眾舉報箱、舉報站和舉報電話;及時獲得有效信息，發現傾向性、苗頭性問題，及時對黨員干部進行教育引導，努力做到防患于未然。3.強化輿論監督。可與新聞單位建議情況通報制度，采用開辟專欄等方式，加強輿論監督，及時批評和糾正黨員干部的不檢點行為，讓警鐘常鳴。
(四)強化家德家風，構筑后方防線。家庭是黨員干部生活作風建設的第一道關口，家庭風氣對黨員干部尤其是領導干部生活作風的形成起著至關重要的作用。因此，要注重對黨員干部尤其是領導干部的家屬開展“廉內助”教育，讓家庭成為黨員干部生活的優良港灣，成為影響和監督黨員干部養成良好生活作風的后方基地。
(五)加大查處力度，構筑懲戒防線。要嚴明紀律，強化懲戒機制，加大查處力度，發揮懲戒的巨大威懾力。對黨員干部中腐化墮落的典型，要進行公開曝光，使那些沾染了不良生活作風的黨員干部有“伸手必被捉”的巨大心理壓力，從而懸崖勒馬，改邪歸正。
學習結束語：同志們，新時代要有新面貌新作為，在公司轉型發展的關鍵期，我們每一名干部都要牢記工作職責，勇于爭先不懈怠，敢于攻堅不畏難，善于創新不守舊，以更高的標準、更好的精神狀態、更扎實的工作作風，為公司高質量發展貢獻自已的力量!
【篇4】機關作風建設黨課講稿
同志們：
今天，我就強化作風建設和大家進行一次交流。
黨的作風是黨的形象，直接關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。重視和加強黨的作風建設，是中國共產黨自身建設的鮮明特色。近年來，在XX黨委堅強領導下，帶領全體黨員勵精圖治、奮發作為，狠抓作風建設，隊伍凝聚力、戰斗力明顯提升，在XXX等方面取得了突出成績，涌現出一大批講黨性、重品行、做表率，無私奉獻、忠誠履職的優秀黨員，弘揚了主旋律，唱響了正氣歌，受到黨和人民的充分肯定。
今天交流的主題就是“全面加強機關作風建設、打造忠誠干凈擔當過硬隊伍”。講三個問題，第一是作風建設永遠在路上，必須深刻認識加強作風建設的極端重要性;第二是不斷加強機關作風建設，努力形成“五個好作風”;第三是以作風建設良好成效推動各項工作和隊伍建設創新發展。
第一個問題：作風建設永遠在路上，必須深刻認識加強作風建設的極端重要性
黨的作風是指在黨的活動中表現出來的態度和行為，是黨的性質、宗旨和世界觀在黨的活動中的表現。在我黨歷史上，最早提出“黨風”科學概念的是毛澤東。1942年2月1日他在《整頓黨的作風》一文中，闡明了“黨風”的含義，指出“反對主觀主義以整頓學風，反對宗派主義以整頓黨風，反對黨八股以整頓文風”“學風和文風也都是黨的作風”。也就是說，黨的作風包括黨在思想、政治、組織、工作、生活等各個方面，是黨的世界觀和黨性的外在表現。這樣就從兩個方面發展了馬克思主義，把作風由黨員個人的形象擴展為黨組織的整體形象，把作風由一般的工作作風推及到政治、思想、組織、生活等各個方面。
黨的作風建設是黨的建設的重要內容，是端正黨員領導干部和黨的各級組織思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風，樹立與黨的性質、宗旨相適應的良好風尚。
1921年中國共產黨成立后，經過土地革命到抗日戰爭時期，中國共產黨已經是一個成熟的，經歷了兩次勝利、兩次失敗考驗的政黨，為開展好黨的作風建設積累了一些寶貴經驗。到建國前夕，以毛澤東同志為代表的中國共產黨人，在革命各個歷史階段，堅持和發揚了共產黨人的革命作風。
我黨歷代中央領導集體非常重視黨的作風建設。1949年，毛澤東同志在黨的七屆二中全會上，提醒全黨“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風”。
1979年，鄧小平同志在全國理論工作務虛會上指出“為了促進社會風氣的進步，首先必須搞好黨風，特別是要求黨的各級領導同志以身作則。”
1991年，江澤民同志發表重要講話，指出:“黨風是關系到黨的生死存亡的問題，如果聽任腐敗現象發展下去，黨就會走向自我毀滅。”
2003年，胡錦濤同志在黨的十七大上指出“優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。”
新的歷史時期，黨的作風建設不斷注入新的時代內容。特別是黨的十八大以來，黨中央高度重視作風建設，以習近平同志為核心的黨中央以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感，總攬全局，運籌帷幄，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，堅持以黨的建設新的偉大工程推動中國特色社會主義偉大事業。在十八屆中央政治局常委與中外記者見面時，習近平總書記指出，“新形勢下我們黨面臨著許多嚴峻挑戰，黨內存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大力氣解決。全黨必須警醒起來。打鐵還需自身硬。我們的責任，就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風、密切聯系群眾，使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心”。總書記的講話擲地有聲，充分彰顯了黨要管黨、從嚴治黨的堅定決心，充分體現了把抓作風、改作風作為全面從嚴治黨突破口，下大力氣、集中解決黨內存在突出問題的堅強信心。
我們黨是一個擁有8900多萬名黨員、450多萬個黨組織的大黨，如果管黨不力、治黨不嚴，黨內突出問題得不到有效解決，我們黨就會出現大問題。蘇共在擁有554萬多名黨員時，領導人民打敗了不可一世的德國法西斯，為結束第二次世界大戰立下不朽功勛;而在取得偉大勝利、擁有近2000萬名黨員時，卻忽視了作風建設，導致思想腐化、貪圖享樂、腐敗盛行，最終失去群眾、失去民心、喪失政權。
2015年，習近平總書記在河南省蘭考縣委常委擴大會議上深刻指出：“在改革開放和發展社會主義市場經濟的條件下，我們黨脫離群眾的危險比過去大大增加，這就是黨的十八大強調全黨要經受住‘四大考驗’、防止‘四種危險’的目的所在。生于憂患，死于安樂。沒有危機感和緊迫感，看不到問題和癥結所在，那危險就不遠了。”基于這種認識，2012年，中共中央政治局審議通過了關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，既抓思想引導又抓行為規范，強化監督、嚴格執紀，全面帶頭改進全黨工作作風。2013年，黨的十八大明確提出，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，對于贏得人民群眾信任和擁護、夯實黨的執政基礎、鞏固黨的執政地位具有重大深遠的意義。2015年，中共中央辦公廳印發《關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育方案》，明確和細化了黨員干部加強自身作風建設的基本準則和目標追求，為檢驗黨員干部黨性修養和言行舉止定了一把尺子、立了一面鏡子，為持續推進作風建設樹立了新標桿。2016年，中共中央部署開展“兩學一做”學習教育，提出把思想教育放在首位，抓住“關鍵少數”，抓實基層支部，突出日常教育，把“四個合格”黨員標尺立起來，進一步發揮領導干部骨干帶頭作用、基層黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。2017年，中共中央全面推進“兩學一做”學習教育制度化常態化，要求全覆蓋、常態化、重創新、求實效，防止和克服緊一陣松一陣、表面化形式化、學習教育與思想工作實際“兩張皮”等不良傾向，確保作風建設落地生根、開花結果。與此同時，黨中央鐵心硬手、始終保持高壓反腐態勢，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。據統計，黨的十八大以來已有135名省部級以上官員被調查，全國累計查處違反中央八項規定問題17萬多起、處分12萬多人，查處人數之多、級別之高前所未有。黨的十八大以來，中央在整治作風、懲治腐敗方面打出了一整套“組合拳”，呈現出環環相扣、持續發力的總體態勢。現在，干部離特權遠了，離群眾近了，黨風為之一變;機關里花架子少了，干實事多了，政風為之一變;奢侈浪費少了，勤儉節約多了，民風也為之一變。
從建黨初期到今天，中國共產黨的優良傳統和作風，是一代又一代中國共產黨人在思想、政治、組織、工作、生活等各方面一貫表現出來的科學態度和模范行為，是中國共產黨黨性的外在體現。人民群眾對黨的擁護和支持，取決于對黨的認識和判斷，而黨的作風則是人民群眾認識黨最直觀、最形象的標志，是人民群眾決定是否跟黨走的最顯著特征，這也是我黨區別其他政黨的顯著標志，是我黨日益強大、最終走向勝利的重要原因。
習近平總書記反復強調，作風建設永遠在路上，必須抓常、抓細、抓長，持續努力、久久為功;必須以最嚴格的標準、嚴厲的舉措治理作風問題，打好攻堅戰、持久戰。當前，從嚴管黨治黨、從嚴正風肅紀、從嚴管理干部已經成為全面加強黨的建設的新常態。以上就是我講的第一個問題。
第二個問題：不斷加強機關作風建設，努力形成“五個好作風”
當前，正在全面深入開展作風整頓工作，各級要以更高的標準、更嚴的要求，圍繞思想、作風、紀律等方面查擺問題，堅持不懈整頓和改進作風，真正把不良風氣扭過來、把新風正氣樹起來，努力在干部作風整頓工作中走在前列、作出表率，以實際行動樹立良好榜樣。
要突出一個“學”字，形成勤于學習好作風。非學無以立黨興黨，非學無以治國安邦。我們黨歷來重視學習、善于學習，每當革命、建設、改革處于重大轉折時期，面臨新的形勢和任務時，更是特別注重加強學習。毛澤東同志講，“情況是在不斷地變化，要使自己的思想適應新的情況，就得學習。”習近平總書記強調，依靠學習走向未來。最強大的人不是手持利器的人，而是有知識、有思想、有信念的人。全體黨員應該要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活態度，在學習上下一番真功夫、實功夫、苦功夫，認真學習黨的基本理論特別是習近平總書記系列重要講話精神，認真學習黨的方針政策和國家法律法規，認真學習業務知識和技能，認真學習有益于豐富和提高自身的一切知識。明代王陽明說：“知為行之始，行為知之成。”水平不高靠學習，能力不足靠實踐。要堅持理論聯系實際，堅持學以致用、用以促學，把科學的理論、成功的經驗轉化為工作思路、攻堅手段、克難舉措，真正做到知行合一。要正確處理工學矛盾，“磨刀不誤砍柴工”，不能因為工作繁忙就放松學習，更不能擺樣子、走形式。
要突出一個“細”字，形成嚴謹細致好作風。天下大事、必作于細。細節決定成敗。1930年，閻錫山、馮玉祥發動討伐蔣介石的中原大戰，預定在河南和山西交界處的沁陽會師，以求一舉殲滅駐扎在河南的蔣軍。馮玉祥的參謀卻在擬制命令時，誤將“沁陽”寫成“泌陽”，多寫了一撇。結果馮玉祥部隊誤入與沁陽相隔百里的泌陽，貽誤戰機，導致作戰失敗。后人戲稱中原大戰是敗在一撇上的戰爭。我們一些同志在工作中，總是馬馬虎虎、粗心大意，粗枝大葉、標準不高，這不單單是工作習慣的問題，更是工作作風不強的外在表現。全體黨員要確立“要么不做、做就做好”理念，無論辦文、辦會、辦事、辦案，都要精益求精、嚴之又嚴、細之又細，在嚴中見效、在細中出彩。
要突出一個“快”字，形成勤勉高效好作風。勤勉高效是干好工作的前提基礎。焦裕祿同志在蘭考縣工作時，為改變蘭考的落后面貌，不顧慢性肝病，靠著一輛自行車和一雙鐵腳板，跑遍全縣140多個大隊中的120多個，較短時間內就對改變蘭考面貌提出了合理規劃。反觀我們有的同志，還存在工作萎靡不振、精氣神不足，辦事拖拖拉拉、相互推諉、效率不高等問題。面對新形勢新任務新要求，特別是當前我們的工作正處在爬坡過坎的攻堅期、有利發展的機遇期、大有作為的窗口期，全體黨員亟須拿出聞風而動、馬上就辦的勁頭，養成拼搏奮進、勤勉高效的工作作風，真正練就雷厲風行的快把式，為干好工作、服務發展、確保穩定貢獻最真誠的力量。
要突出一個“真”字，形成務實擔當好作風。鄧小平同志說：“不干，半點馬克思主義也沒有。”空談誤國，實干興邦。現在，我們還有少數同志缺乏責任意識和擔當精神，熱衷于搞形式主義、做表面文章，以會議貫徹會議、以文件落實文件，工作出現“中梗阻”、“末梢炎”和“空轉”狀態。加強作風建設，開展作風整頓，就要切實解決這些問題。全體黨員要堅持問題導向，說實話、辦實事，求實務實、苦干實干，發揚釘釘子精神，矛盾面前不躲閃，挑戰面前不畏懼，困難面前不退縮，對定下來的事情，一張藍圖繪到底、咬定青山不放松，持續用力，久久為功，做好埋頭苦干的真把式。要堅持深入基層、深入實際，開展調查研究，傾聽基層聲音，努力幫助解決困難問題，堅決杜絕“中梗阻”，有效防止“末梢炎”，確保上級決策、本級部署、下級執行真正落地落實。
要突出一個“嚴”字，保持嚴格自律好作風。習近平總書記強調，領導干部特別是高級領導干部必須加強自律、慎獨慎微，經常對照黨章檢查自己的言行，加強黨性修養，陶冶道德情操，永葆共產黨人政治本色。這雖然是對領導干部的要求，但我們普通黨員手中掌握一定權力，面臨的誘惑和陷阱很多，往往容易成為被攻關、拉攏、圍獵的對象，如果不按照總書記的要求，不注重嚴格自律，一旦指針偏離，隨時可能被糖衣炮彈擊倒。警示教育片《作風建設永遠在路上》，里面有多少貪官痛哭流涕、悔恨不已。全體黨員必須加強自身建設，始終把紀律規矩特別是政治紀律和政治規矩挺在前面，認真執行《準則》《條例》，嚴格落實中央八項規定，嚴格遵守廉潔自律各項規定，強化黨性修養，培育健康生活情趣，凈化生活圈、朋友圈、交往圈，過好權力關、金錢關、美色關，做到自警自勵、慎獨慎微、清廉自守，不放縱、不越軌、不逾矩。各級領導干部要在管好自己的同時，管好家屬子女和身邊工作人員，從最近身的地方構筑起預防和抵制特權的防護網，以好家風帶動形成好作風。
以上就是我講的第二個問題。
第三個問題：以作風建設良好成效推動各項工作和隊伍建設創新發展
當前和今后一個時期，我們各級加強作風建設的落腳點和歸宿點，就是要深入貫徹落實習近平總書記總要求，按照XX黨委的思路和方向，全面推動各項工作和隊伍建設創新發展。
要通過加強作風建設，永葆對黨忠誠本色。忠誠是事業發展的根本前提，是我們黨思想作風建設的核心要求，也是共產黨員最基本的政治素養。對黨忠誠，是黨章明確規定的黨員義務，是每名黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾，更是以習近平同志為核心的黨中央對廣大黨員要求。革命戰爭年代，對黨忠誠，就是為黨的事業拋頭顱、灑熱血，發揚一不怕苦、二不怕死的革命精神。和平年代，社會思想觀念日益多元多變、經濟社會不斷發展，更需要加強作風建設，奏響對黨忠誠的時代主旋律。我們是人民民主專政的重要工具，是黨絕對領導下的紀律部隊，決定了我們必須牢牢把握“對黨忠誠”這一政治靈魂。要通過加強作風建設，始終堅持黨的絕對領導，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把黨的絕對領導落實到工作各個方面，確保政令絕對暢通，切實打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基，更加自覺主動地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地做中國特色社會主義事業的建設者、捍衛者。
要通過加強作風建設，踐行服務人民宗旨。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。從建黨到建國，從新中國建設到改革開放30多年來，我們黨始終緊緊依靠人民，一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去。群眾路線，是黨的生命線和根本工作路線。正是因為始終保持與人民群眾的血肉聯系，我們黨才能帶領全國人民戰勝世所罕見的風險考驗、取得舉世矚目的偉大成就。要通過加強作風建設，牢牢把握“服務人民”這一根本宗旨，始終堅持以人民為中心的發展思想。要始終把人民群眾安危放在心中最重要位置，把人民群眾對平安穩定的需求作為第一導向，把人民群眾的安全感滿意度作為衡量工作的根本標準，從嚴從實從細抓好保穩定、護安全、促和諧各項工作，確保人民群眾安居樂業。要始終站穩群眾立場，認真貫徹群眾路線，主動接受群眾監督，著力提供高品質公共服務，進一步深化“放管服”改革，進一步推進優化發展環境工作，統籌抓好便民利企措施落實，打通服務群眾“最后一公里”，增強人民群眾獲得感和舒適度。
要通過加強作風建設，守住執法公正底線。英國哲學家培根在《司法論》中說過：“一次不公正的審判，其惡果甚至超過十次犯罪。”在經濟全球化和網絡信息透明化的浪潮下，拜金主義、享樂主義等不良思想觀念和腐朽的生活方式也會腐蝕和侵害廣大黨員，直接沖擊和影響執法形象和執法公信力。加強作風建設，牢牢守住執法公正這條底線，是提升執法形象和執法公信力的重要保障。要通過加強作風建設，牢牢把握“執法公正”這一價值取向，努力讓人民群眾在每一項執法活動、每一起案件辦理中都能感受到公平正義。要著眼法治建設目標，牢固樹立法治意識，強化法治思維，恪守法治精神，堅守法治定力，不斷提升執法公信力。要加強執法監督管理，完善執法權力運行機制，按照執法主體、執法標準、執法管理、執法信息化、執法公信力整體推進要求，對執法辦案全流程實行精細化管理，實現執法辦案信息化閉合式管控、全程化監督，著力提升執法標準化、流程化、要素化、精細化、實戰化水平。
要通過加強作風建設，鍛造紀律嚴明隊伍。紀律嚴明是加強隊伍正規化建設、提升隊伍戰斗力的重要保證。作為黨絕對領導下的一支隊伍、直接聯系服務群眾的窗口單位，應該在紀律作風建設上有更高的標準、更嚴的要求。要通過加強作風建設，牢牢把握“紀律嚴明”這一重要保證，堅決貫徹落實全面從嚴治黨各項部署要求，壓實“兩個責任”，在思想上設置“警戒線”，在措施上構筑“防火墻”，努力建設一支黨和人民滿意的高素質過硬隊伍。要從嚴落實黨委主體責任，抓好思想建黨和制度治黨緊密結合，健全完善黨建工作機制，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。要強化紀委監督責任，進一步健全完善監督檢查、考核評估和問責通報機制，及時發現問題苗頭，及時提醒敲打，最大限度地讓黨員不犯錯、少犯錯。要嚴肅黨內政治生活，嚴格落實民主集中制，嚴格執行組織生活制度，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。要從嚴推進正風反腐，馳而不息整治“四風”，加大監督檢查力度，針對問題抓查處、抓整改、抓建章立制，下大力氣整治各類突出問題，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，努力為圓滿完成各項工作提供堅強保證。
以上就是我講的第三個問題。
今天我講的三個問題，希望能夠給大家以思考、啟迪和借鑒。衷心希望同志們以這次黨課為契機，堅持不懈改進作風，堅定不移推進工作，嚴于律己、求真務實，勇挑重擔、忠實履職，努力以黨和人民滿意的優異成績回報組織關心關愛!
【篇5】機關作風建設黨課講稿
黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，它擔負著聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要任務，也是黨聯系群眾的“最后一公里”。改革的深入，經濟的發展，社會的穩定，小康的實現，都需要我們的黨員發揮先鋒模范作用，我們的基層黨組織強化戰斗堡壘作用。然而，現如今，我們的基層黨組織和黨員隊伍建設中存在著一些不盡如人意的地方，如：一些基層組織缺乏領導力、凝聚力、戰斗力，威信下降;一些黨員缺乏朝氣、生機和活力，還有一些黨員年齡偏大、文化程度較低，難以發揮黨員的先鋒模范作用。這些問題怎樣解決，才能確保我們的黨永葆旺盛的生命力和強大的戰斗力呢?別急，我們先來聽一個被譽為中國最精干、最優秀的團隊的故事，看看能對我們今天問題的解決有什么啟示!
看到圖片，想必大家都明白了，這就是在我們中國家喻戶曉的西天取經團隊。團隊中的四人也各有特點，唐僧：崇信佛法，嚴守戒律，目標明確，立場堅定，勇往直前，但有時又賢愚不分，是非不辨，慈悲過了頭;孫悟空：桀驁不馴，敢作敢當，富有反抗精神，有勇有謀，愛憎分明，疾惡如仇，好勝心強，喜歡捉弄人，惡作劇;豬八戒：好吃懶做，愛搬弄是非，耍小聰明說慌，貪小便宜，喜歡與異性交往，但又不失忠厚善良，憨厚純樸，作戰時也很勇敢。沙僧：態度隨和，任勞任怨，負責盡職，老實的和事佬。很顯然，這團隊的四個角色沒有一個是完美無缺的，總表現出來這樣或那樣的缺點，不盡如人意，讓人遺憾。但整個團隊絕對是有戰斗力的，團隊中的每一個成員相互制約：看似手無縛雞之力的唐僧，手中有讓本領通天的孫悟空畏懼的“緊箍咒”，豬八戒、沙僧又畏懼孫悟空的本領。同時，每個人的特點又是互補的，我們來看各個成員在團隊中主要作用：
唐僧起著凝聚和完善的作用
孫悟空起著創新和推進的作用
豬八戒起著信息和監督的作用
沙和尚起著實干和協調的作用
團隊中的四人，充分發揮了自己的優勢，克服了一個又一個的磨難，完成了看似不可能完成取經之路，最終取得真經，修成正果!
沒有完美的個人，只有完美的團隊，海納百川方能卷起千尺浪。我們的基層黨組織也是如此，必須充分調動每個黨員的工作積極性，尋找、挖掘每個黨員的閃光點，使我們基層黨組織的戰斗堡壘作用發揮到極致!下面就提幾點個人的粗淺建議：
一、加強黨員的政治理論培訓，強化基層黨組織的政治功能
打鐵還需自身硬，廣大黨員要不斷地加強政治理論修養，才能當好黨的政策的宣講員。對年齡較大、文化程度不高的黨員可采用上門送學、結對幫扶等方式提升理論水平，爭取不落一人，從源頭上保證基層黨組織與國家政策高度一致;也可組織社區宣講團，充分利用各社區的百姓大舞臺，宣傳黨的方針、政策。同時，基層黨組織也要把“權力關進制度的籠子里”，讓每個黨員頭上都有一個“緊箍咒”，讓敬畏之心、警惕之心常存!
二、尊重、重視每一個成員，提升基層組織的服務能力
基層組織中的每個成員都很重要，尊重組織中的每一個人，充分發揮每個人的優勢，使基層組織服務能力達到最佳，同時也要給個人提供好進步的平臺，要物盡其用，人盡其才。
三、嚴格標準選好配強基層組織的“領頭人”
基層黨組織的“領頭人”非常關鍵，不僅看能力，更要注重品行。像唐僧一樣，一定要有過硬的黨性修養、堅定的信念，要堅定不移的貫策執行黨的各項方針、政策。我們要拓展選人用人的視野，打破行業、身份、職業等局限，組織選派與公開招聘相結合，把哪些懂管理、黨性修養強的人選進班子。
四、多吸納有學識、有創新精神的年輕黨員，為基層組織注入“新鮮血液”
我們黨要保持旺盛的生命力和戰斗力，除了提升現有黨員的黨性修養，還需要不斷地注入“新鮮的血液”，那就是多吸納一些有學識、有創新精神的年輕人加入黨組織。“流水不腐，戶樞不蠹”，年輕人的朝氣會讓我們的黨組織更具青春和活力!
習近平總書記強調:要強化強基固本思想，牢固樹立抓基層的鮮明導向。基層黨員責任重大，基層黨組織建設任重道遠。壓力就是動力，作為一名普通的基層工作者，一名普通的黨員，每個人都需要在自己的崗位上勤勤懇懇、兢兢業業，不忘初心，牢記使命，發揮黨員的先鋒模范作用，為筑牢基層黨組織的戰斗堡壘貢獻出自己的一份力量!
【篇6】機關作風建設黨課講稿
同志們：
干部的作風關系著黨風政風。這段時間，我通過深入學習《習近平談治國理政》第三卷，對習總書記關于各級干部的作風建設的論述進行深入研讀。今天這堂黨課，我主要是圍繞這一話題，與大家做一次交流。
一、《習近平談治國理政》第三卷有關作風建設的重要論述
全面從嚴治黨永遠在路上，不能有任何喘口氣、歇歇腳的念頭。我們將繼續清除一切侵蝕黨的健康肌體的病毒，大力營造風清氣正的政治生態，以全黨的強大正能量在全社會凝聚起推動中國發展進步的磅礴力量。——《新時代要有新氣象，更要有新作為》(2017年10月25日，在十九屆中共中央政治局常委同中外記者見面時的講話)
文章反映的情況，看似新表現，實則老問題，再次表明“四風問題”具有頑固性反復性。糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。各地區各部門都要擺擺表現，找找差距，抓住主要矛盾，特別要針對表態多調門高、行動少落實差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實實地改。——《力戒形式主義、官僚主義》(2017年12月，就新華社文章《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》作出的指示要點)
領導干部要把踐行“三嚴三實”貫穿于全部工作生活中，養成一種習慣、化為一種境界。要加強道德修養，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，明辨是非善惡，追求健康情趣，不斷向廉潔自律的高標準看齊，做到心有所戒、行有所止，守住底線、不碰高壓線。——《繼續進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭》(2018年1月5日，在新進中央委員會的委員、候補委員和省部級主要領導干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神研討班開班式上的講話)
理想信念不可能憑空產生，也不可能輕而易舉堅守。我們必須經受住“四大考驗”、抵御住“四種危險”，必須立足當前、著眼長遠，深刻認識共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的辯證關系，既不能離開發展中國特色社會主義事業、實現民族復興的現實工作而空談遠大理想，也不能因為實現共產主義是一個漫長的歷史過程就諱言甚至丟掉遠大理想。——《重整行裝再出發，以永遠在路上的執著把從嚴治黨引向深入》(2018年1月11日，在中共十九屆中央紀委二次全會上的講話)
鍥而不舍落實中央八項規定精神，保持黨同人民群眾的血肉聯系。中央八項規定不是只管5年、10年，而是要長期堅持。要拿出恒心和韌勁，繼續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，管出習慣、抓出成效，化風成俗。——《重整行裝再出發，以永遠在路上的執著把從嚴治黨引向深入》(2018年1月11日，在中共十九屆中央紀委二次全會上的講話)
現在基層的種種問題，很多是因為黨員、干部心里沒有群眾，不去做、不想做、不會做群眾工作，少數干部或無視群眾期盼、或不敢應對訴求，在群眾面前處于失語狀態。領導干部要破除“官本位”思想，堅決反對特權思想、特權現象。——《重整行裝再出發，以永遠在路上的執著把從嚴治黨引向深入》(2018年1月11日，在中共十九屆中央紀委二次全會上的講話)
古人講，“禁微則易，救末者難”。這些年，我們總結黨的歷史經驗和從嚴治黨新要求，提出并實踐監督執紀“四種形態”，在高壓震懾和政策感召下，一些犯錯誤甚至犯嚴重錯誤的干部，主動向組織講清楚問題，得到寬大處理;一些游走在違紀邊緣的干部受到警示，懸崖勒馬、迷途知返;還有更多干部受到警醒，知敬畏、存戒懼、守底線，真正體現了黨的政策和策略，體現對干部的最大關心和愛護。——《重整行裝再出發，以永遠在路上的執著把從嚴治黨引向深入》(2018年1月11日，在中共十九屆中央紀委二次全會上的講話)
要加強對黨章和新形勢下黨內政治生活若干準則等黨內法規執行情況的監督檢查，把維護黨中央權威和集中統一領導作為首要任務，落實到紀律建設、監督執紀、巡視巡察、責任追究各個環節，維護黨章黨規黨紀的嚴肅性。——《重整行裝再出發，以永遠在路上的執著把從嚴治黨引向深入》(2018年1月11日，在中共十九屆中央紀委二次全會上的講話)
我們黨只有在領導改革開放和社會主義現代化建設偉大社會革命的同時，堅定不移推進黨的偉大自我革命，敢于清除一切侵蝕黨的健康肌體的病毒，使黨不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，才能確保黨始終保持同人民群眾的血肉聯系。——《改革開放四十年積累的寶貴經驗》(2018年12月18日，在慶祝改革開放40周年大會上的講話)
要堅持以人民為中心的工作導向，以優良作風決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅。要通過清晰的制度導向，把干部干事創業的手腳從形式主義、官僚主義的桎梏、“套路”中解脫出來，形成求真務實、清正廉潔的新風正氣。——《一以貫之全面從嚴治黨，強化對權力運行的制約和監督》(2020年1月13日，在中共十九屆中央紀委四次全會上的講話)
二、加強黨員干部生活作風建設的重要性
黨員干部的生活作風，是其在日常生活中形成的生活態度和行為模式，是其思想品質、道德觀念、文化素養和行為方式等在日常生活中的綜合反映。它從一個側面反映了政黨的精神風貌，與學風、思想作風、領導作風、工作作風等一起構成黨的整體形象。
(一)實踐黨的宗旨、保持黨的先進性的要求。我們黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，是中國最廣大人民利益的代表。黨員干部保持艱苦奮斗、清正廉潔的生活作風，既是黨的性質決定的，也是保持黨的先進性要求在生活方面的具體體現，是黨員干部必須堅守的生活準則。
(二)構建社會主義和諧社會的要求。社會主義和諧社會是物質文明、政治文明、精神文明和社會文明的統一體。黨員干部不僅是建設和諧社會的中堅力量，更是精神文明、社會文明建設的帶頭人。因此，黨員干部的一言一行在人民群眾中都有著重要的影響，黨員干部的生活作風往往是民風和社會風氣的標桿。這就要求黨員干部必須高度重視生活作風問題，以自身文明、健康、向上的行為來影響和帶動人民群眾共同建設和諧社會。
(三)新形勢下反腐倡廉的要求。改革開放以來一些觸目驚心的案例一再告誡我們：一些黨員干部沒有被困難壓倒，但卻倒在糖衣炮彈面前，而這些黨員干部的腐敗墮落，往往始于不良的生活作風。因此，加強黨風建設，遏制腐敗現象，必須從抓好黨員干部的生活作風著手，這是我們黨推進反腐倡廉工作的重要切入點。
三、部分黨員干部不良生活作風的主要表現及成因
(一)部分黨員干部不良生活作風呈“四化”
在新形勢下，部分黨員干部尤其是領導干部產生了不正確的思想觀念，出現了不健康的社會交往方式和不文明的生活方式，概括起來有“四化”：
1.價值取向功利化。新舊體制的轉軌，市場經濟的法律法規不健全，加上一些不良思想的影響，使黨員干部的世界觀、人生觀和價值觀受到很大沖擊，部分黨員干部的價值取向日趨功利化：重金錢實惠，輕理想追求;重個人利益，輕國家集體利益。
2.生活方式享樂化。隨著社會經濟的發展和物質生活條件的改善，一些黨員干部認為，艱苦奮斗、勤儉節約已經過時了。因此，在工作和生活中追求享樂。有的借工作之名揮霍公款，吃喝玩樂;有的借工作之機巧立名目，游山玩水;有的借工作之時講排場比闊氣，攀比成風。
3.人際關系庸俗化。一些黨員干部把市場經濟中的等價交換原則運用到工作和生活中，把手中的權力作為獲取回報的籌碼。一是上下級之間搞人身依附和裙帶關系。二是社會交往中熱衷于建立親屬、同學、戰友、老鄉等不同層次的社交圈子。奉行實用主義，講哥們義氣，編織“關系網”或建立官商相傍、互惠互利的利益同盟，使正常的人際關系庸俗化。
4.對親屬及身邊工作人員放縱化。有的黨員領導干部對身邊工作人員重使用、輕管教;有的通過身邊工作人員謀取不正當利益;有的為親屬經商辦企業施加影響;還有的默許家庭成員收受與其職務影響有關的禮品、禮金。
(二)部分黨員干部不良生活作風的成因
1.部分黨員干部不良生活作風的三種外因。(1)社會轉型導致價值觀錯位。我國正處在轉型時期，由于制度重建的滯后、體制的縫隙等原因，為權力介入社會生產和分配，并在資源配置中成為其他利益集團的尋租對象創造了條件，導致一些黨員干部權力和價值的本位化、私有化和功利化。同時，與市場經濟相適應的道德重構的滯后，令黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀出現偏差和錯位，一些黨員干部追逐個人利益、貪圖安逸享受，甚至腐化墮落。(2)不良環境致使道德防線崩潰。改革開放以來，人們的生活方式發生了巨大的變化，夜總會、洗腳城、發廊、酒吧等休閑娛樂場所的出現，為社會提供了就業機會，豐富了人民的文化生活，但在利益的驅使下，這些地方往往成為藏污納垢的場所，不僅嚴重污染了社會風氣，也腐蝕了一些黨員干部的靈魂。(3)教育監管不力導致難以防患于未然。這些年來，我們黨加大了對黨員干部的教育和管理力度，這對于保持黨員干部隊伍的純潔性和先進性起到了一定的作用。但是，各級黨組織對黨員干部的教育和管理仍存在不少問題。同時，我們對黨員干部的生活作風缺乏一整套行之有效的監督和考察制度。現有的管理監督體制獨立性、權威性不強，在實施監督時受到的干擾和阻力大，因而很難起到監督作用，往往是等到黨員干部出了大問題才發現，而這些人的腐敗墮落大多始于不良的生活作風。
2.部分黨員干部不良生活作風的兩種內因。(1)理想信念喪失，追求發生改變。一些黨員干部受錯誤和不良思想影響，共產主義的理想信念逐漸淡漠、喪失，把為黨的事業奮斗終身變為竭力追求和滿足個人的利益。(2)忽視學習改造，放松自我約束。面對急劇變化的社會，一些黨員干部不重視學習新理論、新知識，放松了世界觀的改造，放松了對自己的要求，導致在生活作風上出現問題，進而墜入墮落腐敗的深淵。
四、構筑黨員干部生活作風建設“五道防線”
黨員干部的生活作風建設，不僅要納入黨的作風建設的系統工程中，更要從加強黨的建設偉大工程的高度，堅持常抓不懈。針對當前黨員干部不良生活作風的四大傾向，抓住關鍵環節，構筑“五道防線”，切實把黨員干部的生活作風建設抓緊抓好。
(一)加強思想教育，構筑思想道德防線。思想政治教育是加強生活作風建設的基礎性工作。要進一步加強對黨員干部尤其是領導干部的思想政治教育，引導廣大黨員和各級干部自覺加強黨性修養與道德修養，牢記共產黨人的歷史使命，做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，時時處處自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎微、慎始、慎終;常修為人之道、常懷律己之心、常除非分之想、常省自身之過，始終保持清醒的頭腦，規規矩矩做人，踏踏實實干事。
(二)建立健全制度，構筑約束防線。不僅要對黨員干部尤其是領導干部的生活作風作出明確的規定，而且要盡快建立健全一整套具有超前性、切實管用、有約束力的制度。比如，建立黨員干部生活作風承諾制、黨員干部形象評議制度，將黨員干部的生活態度、生活作風納入黨員干部廉潔自律的考核內容，并作為選拔、任用干部的重要參考依據。
(三)完善監督機制，構筑監督防線。1.強化組織監督。各級黨組織要關注黨員干部尤其是領導干部的業余生活，監督部門要在八小時之外構筑一條拒腐防變的“糾察線”，對領導干部的社交圈進行跟蹤了解。2.強化社會監督。充分相信群眾、依靠群眾。設立群眾舉報箱、舉報站和舉報電話;聘請群眾監督員，介入各種社交圈、娛樂圈、生活圈，及時獲得有效信息，發現傾向性、苗頭性問題，及時對黨員干部進行教育引導，努力做到防患于未然。3.強化輿論監督。各級黨組織、各部門、各單位要建立與新聞單位的情況通報制度，采用開辟專欄等方式，加強輿論監督，及時批評和糾正黨員干部的不檢點行為，讓警鐘常鳴。
(四)強化家德家風，構筑后方防線。家庭是黨員干部生活作風建設的第一道關口，家庭風氣對黨員干部尤其是領導干部生活作風的形成起著至關重要的作用。因此，要注重對黨員干部尤其是領導干部的家屬開展“廉內助”教育，讓家庭成為黨員干部生活的優良港灣，成為影響和監督黨員干部養成良好生活作風的后方基地。
(五)加大查處力度，構筑懲戒防線。各級黨組織要嚴明紀律，強化懲戒機制，加大查處力度，發揮懲戒的巨大威懾力。對黨員干部中腐化墮落的典型，要進行公開曝光，使那些沾染了不良生活作風的黨員干部有“伸手必被捉”的巨大心理壓力，從而懸崖勒馬，改邪歸正。
【篇7】機關作風建設黨課講稿
授課對象：科級以下黨員干部
授課目的：重溫“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風”的教導，確立執政為民的理鋨念，在全面建設小康社會的新時期，“樹立正確的權力觀，堅持立黨為公、執政為民，真正為人民掌好權、用好權，做到夙興夜寐、勤奮工作。”向時代和人民交上一份滿意的答卷。
授課時間：一小時以下
授課形式：電視授課
黨員干部同志們：您們好!
今天，我根據紀檢委的安排，利用電視這一現代化的傳播媒介和大家一起上一次黨課，這次黨課的題目叫《牢記兩個務必堅持執政為民》。
我主要講三個問題：
一、“兩個務必”集中回答了共產黨人如何正確對待勝利和執政的考驗，是我們黨的傳家寶
二、胡同志重提“兩個務必”具有極其重大的現實意義
三、必須牢固樹立執政為民的權力觀，堅持執政為民
現在講第一個問題：“兩個務必”集中回答了共產黨人如何正確對待勝利和執政的考驗，是我們黨的傳家寶。
想必大家都知道“兩個務必“是什么?那就是毛澤東同志指出的：“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風。”這是毛澤東同志在黨的七屆二中全會上講的。55年前，毛澤東同志和中共中央機關移駐西柏坡。這個時期，正是中國革命的偉大轉折時期。三大戰役已經結束，新中國即將誕生，我們黨面臨著從農村到城市、從革命戰爭到和平建設、從奪取政權到掌握政權的歷史性轉折。面對勝利和成功，在七屆二中全會上，毛澤東同志高瞻遠矚地告誡全黨，“因為勝利，黨內的驕傲情緒，以功臣自居的情緒，停頓起來不求進步的情緒，貪圖享樂不愿再過艱苦生活的情緒，可能生長。”“中國的革命是偉大的，但革命以后的路程更長，工作更偉大，更艱苦。這一點現在就必須向黨內講明白，務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風。”
五十四年前,毛澤東同志在西柏坡曾意味深長地把共產黨執政喻為進京“趕考”。
一九四九年三月二十三日，毛澤東、周恩來等中共中央領導人離開河北平山縣西柏坡，動身前往北平。臨行前，毛澤東對周圍的人說：“同志們，我們就要進北平了。我們進北平，可不是李自成進北平，他們進了北平就變了。”周恩來得知毛澤東睡眠不足，勸他注意休息，毛澤東興奮地說：“今天是進京的日子，不睡覺也高興啊。今天是進京“趕考”嘛。進京“趕考”去，精神不好怎么行呀?”周恩來接茬兒說：“我們應當都能考試及格，不要退回來。”毛澤東說：“退回來就失敗了。我們決不當李自成，我們都希望考個好成績。”公務員之家:
進京后不久的一天，毛澤東準備會見民主人士張瀾先生，吩咐衛士長李銀橋找一件好點兒的衣服。李銀橋從毛澤東僅有的幾件衣服里選了半天，也未能找出一件不帶補丁的，就對毛澤東訴苦道：“主席，咱們真是窮秀才進京趕考，一件好衣服都沒有。”毛澤東說：“歷來紈绔子弟都考不出好成績，安貧者能成事，嚼得菜根百事可做，我們會考出好成績!”
這之后，我們黨對牢記“兩個務必”的問題一直高度重視，總是反復地、經常地向全黨同志特別是領導干部加以強調。
黨的十一屆三中全會以后，鄧小平同志一再告誡全黨：“中國搞四個現代化，要老老實實地艱苦創業。我們窮，底子薄，教育、科學、文化都落后，這就決定了我們還要有一個艱苦奮斗的過程。”他還說：“艱苦奮斗是我們的傳統，艱苦樸素的教育今后要抓緊，一直要抓六十至七十年。我們的國家越發展，越要抓艱苦創業。提倡艱苦創業精神，也有助于克服腐敗現象。”
