第1篇: 在全面從嚴治黨工作會議上的講話
同志們：
這次會議的主要任務是，深入學習習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，總結全省稅務系統2019年全面從嚴治黨工作，部署2020年重點任務，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為實現稅收治理體系和治理能力現代化提供堅強保證。下面，我講五點意見。
1月13日，習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上發表重要講話，深刻總結了新時代全面從嚴治黨的歷史性成就，深刻闡釋了黨實現自我革命的成功道路、有效制度，深刻回答了管黨治黨必須“堅持和鞏固什么、完善和發展什么”的重大問題，對不斷深化黨的自我革命、持續推動全面從嚴治黨向縱深發展具有重大指導意義。全省稅務系統各級黨委和廣大干部要不斷提高政治站位，增強政治定力，切實把思想和行動統一到黨中央決策部署和總局、省委部署要求上來，把“嚴”的主基調長期堅持下去，牢牢把握“五個一”，一以貫之、堅定不移推進全面從嚴治黨。
（一）把握把準一個新判斷。十八大以來，我們黨以堅強的決心、空前的力度，推進全面從嚴治黨，堅持思想從嚴、管黨從嚴、執紀從嚴、治吏從嚴、作風從嚴、反腐從嚴，管黨治黨實現從寬松軟到嚴緊硬的深刻轉變，黨在革命性鍛造中更加堅強，煥發出新的強大生機活力，開辟了全面從嚴治黨新境界。去年，全省稅務系統在習近平新時代中國特色社會主義指引下，縱深推進全面從嚴治黨，堅持黨建引領減稅降費、組織收入、優化營商環境、干部隊伍建設等重點工作，取得優異成績。今年，各級黨委和廣大干部要繼續在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想下功夫，全面系統學、深入思考學、聯系實際學，遇到新問題要從新思想中找答案，遇到新情況要從新思想中尋對策，迎接急難險重挑戰要從新思想中汲取營養、增添力量。我們只有學好用活新思想，才能厘清思路、拓展視野，以更高的境界、更廣的視角審視工作、指導實踐；才能堅定信心、保持定力，以更嚴的標準、更實的舉措推進全面從嚴治黨；才能圍繞中心、服務大局，以更好的業績、更佳的作風展示新時代新稅務新作為新形象。
（二）根植筑牢一個新導向，即以人民為中心的工作導向。習近平總書記指出：以人民為中心的發展思想，不是一個抽象的、玄奧的概念，不能只停留在口頭上、止步于思想環節，而要體現在經濟社會發展各個環節。稅務機關首先是政治機關，我們的執法水平和執法成效不是由自己說了算，必須而且只能由人民來評判。去年，我們緊緊圍繞省委“三深化、三提升”工作部署，知民情、察民意、解民憂，制定落實了一系列便民辦稅“套餐”，贏得上級領導、社會各界和廣大納稅人繳費人的充分肯定和點贊。今年，我們要進一步堅守以人民為中心的工作理念，在稅款征收、稅收管理、稅收執法等方面權為民所用，對納稅人繳費人集中反映的堵點痛點問題堅決糾、及時改，充分發揮稅收基礎性、保障性職能作用，為決勝全面建成小康社會、決戰扶貧攻堅提供稅收智慧和稅收支撐。
（三）堅持堅守一個主基調，即把嚴的主基調長期堅持下去。習近平總書記在十九屆中紀委四次全會上重申：把嚴的主基調長期堅持下去。再一次表明黨中央推進全面從嚴治黨一以貫之、無比堅定的決心意志。我們要不斷深化對全面從嚴治黨規律的認識，不斷增強“兩個維護”的自覺性堅定性，推動管黨治黨政治責任落實，把嚴的標準、嚴的措施貫穿管黨治黨始終；要堅決貫徹中央八項規定精神，防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大，鞏固拓展作風建設成效。各級黨委和紀檢部門要堅持“嚴”的主基調毫不動搖，敢于拉下臉來嚴格監督執紀問責，做到真管真嚴、常管長嚴，切實把全面從嚴治黨貫穿稅收工作全過程、各方面。
（四）聚焦聚力一個硬任務，即強化對權力運行的監督和制約。制約和監督權力是全面從嚴治黨的必然要求，是國家制度和治理體系有效運轉的重要支撐。稅務機關作為國家重要的經濟管理和執法部門，無論是領導干部還是基層干部，手中都有一定的權力，但我們的權力是黨和人民賦予的，不可隨心所欲、為所欲為。加強對權力的制約和監督，就是要把權力關進制度的籠子，把權力運行的規矩立起來、嚴起來，消除權力監督的真空地帶，壓縮權力行使的任性空間，確保權力在正確軌道上運行，確保各級黨組織和黨員領導干部自覺在憲法法律范圍內和制度框架下行使權力，確保權力的運行始終致力于推動黨的事業發展、為人民謀幸福。同時，加大對權力的監督和制約力度，盯住權力、看住權力、管住權力，防止權力濫用，也能夠最大限度地保護干部。
（五）鞏固拓展一個新方略，即一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”重要方略。十九大報告指出：強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，通過不懈努力換來海晏河清、朗朗乾坤。十八大以來，加強黨風廉政建設、推進反腐敗斗爭的大量實踐證明：不敢腐、不能腐、不想腐是一個有機的整體，必須把握好糾正與防范、治標與治本、階段性與連續性的關系，既要善用治標的利器，又要注重夯實治本的基礎，放大標本兼治的綜合效應。各級黨委必須主動擔責、整合資源、集成聯動，綜合施治，以嚴格的執紀執法增強制度剛性，推動形成不斷完備的制度體系、嚴格有效的監督體系，加強理想信念教育，提高黨性覺悟，夯實不忘初心、牢記使命的思想根基，教育和引導黨員干部特別是領導干部自覺養成思想自覺和行動自覺，確保實現責任全覆蓋、監督無盲區、執紀零容忍。
第2篇: 在全面從嚴治黨工作會議上的講話
同志們：
2018年，全市稅務系統以政治建設為統領，按照黨中央國務院的決策部署，國稅地稅征管體制改革與組織稅費收入同步推進，上下勠力同心、真抓實干，全面從嚴治黨工作取得顯著成效。干部隊伍政治素養明顯提升，執政根基不斷夯實，機制體制進一步完善，監督執紀問責作用彰顯，形成了全市稅務系統良好的黨內政治生態。
要時刻警醒，正確認清全面從嚴治黨新形勢。要旗幟鮮明將政治建設抓好抓實，要持續深化將監督執紀抓常抓長，要保持高壓將問責處置抓早抓小，要心系民眾將紀律作風抓嚴抓細。
2019年，全市稅務系統要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以政治建設為統領，縱深推進全面從嚴治黨，重點做好六個方面的工作。
一是加強政治理論學習，提高政治站位，持續提高廣大稅務干部的理論水平和政治站位，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是健全完善機制體制，夯實黨建基礎，要把黨建工作和稅收業務工作一起謀劃、部署、考核，抓具體、抓深入、抓落實，堅持“兩手抓”，做到“兩手硬”。
三是嚴肅黨內政治生活，堅持廉潔修身，倡導清清爽爽的同志關系，規規矩矩的上下級關系，堅持廉潔修身、廉潔齊家。
四是扛牢抓實主體責任，推進作風建設，要切實擔負起落實全面從嚴治黨主體責任“不松手”，切實把作風建設各項任務落到實處，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
五是牢固樹立底線思維，及時防范風險，做到“有所為”與“有所不為”的有機統一。
六是不斷增強法治意識，堅決懲治腐敗，對各種形態的腐敗行為，持續保持高壓態勢，發現一起，堅決懲處一起，絕不姑息縱容。
第3篇: 在全面從嚴治黨工作會議上的講話
同志們：
今天，我們召開2020年全面從嚴治黨工作會議。會議的主要任務是：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，十九屆中央紀委四次會議精神，工信部黨組、教育部黨組2020年全面從嚴治黨工作會議精神，中央紀委國家監委駐部紀檢監察組2020年工作會議精神，以及黑龍江省紀委十二屆四次全會精神，回顧總結2019年全面從嚴治黨工作，部署安排2020年工作任務。
剛才，彭遠奎同志傳達了上級會議精神，結合現階段學校存在的問題，就相關工作做出了部署和要求，大家要認真學習，結合工作實際抓好貫徹落實。下面，我代表學校黨委，講兩個方面內容。
第一方面2019年全面從嚴治黨工作回顧
2019年，學校各級黨組織和廣大黨員干部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實以黨的政治建設為統領，把全面從嚴治黨持續引向深入，確保黨的路線、方針、政策在學校得到全面貫徹落實。
(一)加強黨的政治建設，堅決做到“兩個維護”
一是自覺學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。過去的一年，我們扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，學校黨委以上率下，帶領全體黨員通過專題輔導、讀書班研討、實踐參觀、警示教育等多種形式開展學習，形成了專題輔導報告后一周內中心組成員集體研討的循序漸進學習模式，學習效果明顯提高。主題教育中，圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，廣大黨員把學和做結合起來，把查和改貫通起來，守初心、擔使命的精氣神不斷提振。
二是扎實做好巡視“后半篇”文章。過去的一年，我們接受了部黨組常規巡視。我們深刻認識到，巡視本質上是對學校黨委的政治監督，是對全校各級黨組織和廣大黨員干部的“政治體檢”。3個月時間，我們以高度的政治責任感積極配合巡視組圓滿完成了各項工作。巡視組在巡視過程中先后2次向學校黨委階段性反饋問題，我們不等不靠、即知即改，正式反饋前就整改完成了70%，整改的“速度”和“力度”得到了巡視組的充分認可。正式反饋后，我們對“四化一不強”的問題再研究、再剖析、再反思，建立了整改臺賬，標本兼治地推進整改。截至目前，210項整改舉措完成了194項，完成率92%。
三是扎實推進基層黨組織建設。過去的一年，我們牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導向，以提升組織力為重點，突出政治功能，抓好隊伍、制度、活動這三個基本要素。出臺《教師黨支部書記能力提升行動計劃》，“雙帶頭人”教師黨支部書記比例達到100%。對標黨建制度規定，對基層黨建普遍存在的8方面問題全面完成自查整改。結合主題教育，深入開展黨支部“三個一”活動，全校133個教職工黨支部、1800余名黨員，圍繞育人鏈條和優勢特長拓展服務項目，開展各類志愿服務活動累計超過400小時，受益學生達8000余人次，涌現了一大批黨建與業務深度融合的好典型，受到《光明日報》、學習強國平臺等中央媒體廣泛關注和報道。
四是著力加強干部選拔任用和監督管理。過去的一年，我們認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，調整完善干部選任方式與流程，進一步強化學校黨委的領導和把關作用，基本性解決“唯分”“唯票”和過度依賴競爭上崗等問題。全年提拔任用中層干部38人，平級調整41人次，向省委推薦1名干部到省屬高校任副校級領導干部。我們嚴格執行干部監督管理各項制度規定，下達函詢通知書20份，誡勉書1份;持續開展干部個人有關事項報告抽查核實工作，對15名有“漏報”情況的干部給予批評教育，對1名有“瞞報”情況的干部給予誡勉處理。
(二)提升思想政治工作能力，確保立德樹人根本任務取得實效
一是持續提升思想政治教育親和力和針對性。過去的一年，我們堅持“思政課程”與“課程思政”同步推進，一體化構建“七育人”工作體系，繼續推進思政課“兩分兩專”教學綜合改革，取得若干標志性成果。堅持在“量”和“質”上共同發力，著力配齊建強思政教師和學生輔導員。深入推進“小班勵志大講堂”規范化、標準化建設，進一步加強日常思政教育。學校班子成員，院系主要負責同志堅持為學生講授思政課，幫助他們扣好人生“第一粒扣子”。開展“我和我的祖國”系列主題黨日活動，我校牽頭設計研發、列裝部隊并獲得國防科技進步特等獎的“某型無人裝備”亮相國慶閱兵現場，用實際行動踐行了學校強國安邦、勇擔使命的責任與擔當。
二是牢牢掌握意識形態工作領導權管理權話語權。過去的一年，我們強化陣地意識，壓實意識形態責任，修訂出臺了《落實意識形態工作責任制實施細則》等8項制度。高度關注輿情，注重正向引導，維護了重要時間節點的校園安全與穩定。規范學生社團管理，嚴格落實“一會一報”“一事一報”制度，意識形態工作責任制進一步落細落小落實。
(三)落實主體責任，推動全面從嚴治黨走向縱深
一是壓實政治責任。過去的一年，學校班子帶頭堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同落實、同考核，嚴格落實“第一責任人”責任和“一崗雙責”。堅決把落實主體責任納入各單位年度考核基本指標，加強考核結果運用。高標準啟動對5家單位的政治巡察，指導被巡察單位舉一反三、立行立改，為后續巡察全覆蓋積累了經驗、打牢了基礎。
二是嚴格貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，力戒形式主義、官僚主義。過去的一年，我們結合主題教育開展落實中央八項規定及其實施細則精神的自檢自查和專項整治，對辦公用房、公務接待、公車管理、財務管理、因公出國等工作中的不規范問題進行了整治。嚴格貫徹落實黨中央和部黨組關于“基層減負年”的決策部署，把整治形式主義、官僚主義納入黨建工作重要內容，緊盯問題推動整改，進一步壓縮發文數量、精簡會議規模、嚴控層層報送材料，切實減輕基層負擔。加強青島、煙臺等異地辦學的信息公開力度，暢通獲信渠道。提升機關和后勤服務質量，完善校園設施，改善校園環境，廣大師生獲得感進一步增強。
三是大力弘揚密切聯系群眾優良作風。過去的一年，我們出臺了《校級領導聯系基層及調查研究工作細則》，建立完善班子成員與教學院系、學生、專家學者等聯系機制。我們以主題教育為契機，學校班子帶頭，緊緊圍繞黨中央和部黨組的決策部署，“雙一流”建設以及師生關心關注的熱點問題，對落實黨委領導下的校長負責制、師資隊伍建設等重點問題開展了專題調研，積極回應師生關切，面向廣大師生分四批公示了整改成果，有力推動解決了一系列實際問題。
(四)堅持把紀律挺在前面，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐
一是持續保持懲治腐敗的高壓態勢。過去的一年，我們堅決落實駐部紀檢監察組對學校紀律審查監察調查工作的業務領導，推進學校紀委與黑龍江省紀委的全方位工作銜接。深化運用監督執紀“四種形態”，讓“紅臉出汗”成為黨內政治生活常態;準確把握“三個區分開來”要求，全面激發黨員干部干事創業的正能量。嚴格黨的紀律審查工作程序，全年累計受理各類信訪舉報101件，發出函詢69份，問題線索全部查結，給予5人誡勉談話，19人批評教育，著力強化了“不敢腐”的震懾。
二是著力做好廉政風險防控。過去的一年，我們深化廉政風險防控體系建設，圍繞干部人事、招標采購、財經內控等重要事項，綜合運用事前、事中、事后和過程監督，加強經濟責任深度審計，完善廉政風險點動態管理，強化對權力運行的制約和監督，切實扎緊了“不能腐”的籠子。
三是深化警示教育。過去的一年，我們持續關注全國違規違紀典型案件，通過校園網及時發布“警示教育案例”，警鐘長鳴、防微杜漸。我們堅持通報校內違規違紀問題，用身邊的事教育身邊的人。主題教育期間，我們召開了警示教育大會，通報了全國、省內部分高校反面典型案例和校內違規違紀現象表現，結合李東、馮文勇等典型違紀違法案件開展警示教育，以案明紀，持續增強了“不想腐”的自覺。
過去的一年，在部黨組和省委的堅強領導下，在各級黨組織和廣大黨員、干部的辛勤努力下，學校全面從嚴治黨工作取得了積極成效。這當中，既有顯著的工作成績，也有寶貴的工作經驗。一是必須把黨的政治建設擺在首位，堅持辦學正確政治方向，自覺把黨的全面領導貫徹到管黨治黨、辦學治校全過程和各環節。二是必須學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，解決思想根子問題，把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”轉化為貫徹“四個服務”的自覺行動。三是必須把立德樹人的成效作為檢驗學校一切工作的根本標準，以樹人為核心，以立德為根本，把思想政治工作貫穿教育教學全過程，把立德樹人內化到學校建設和管理各領域、各方面、各環節。四是必須一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，牢牢把握人才培養這個核心，牢牢抓住責任制這個“牛鼻子”，著力解決管黨治黨寬松軟的問題，以高質量黨建引領內涵式發展，為創建特色鮮明世界一流大學提供堅強保證。
在看到成績的同時，我們也要清醒認識到，全面從嚴治黨永遠在路上，與黨中央決策部署和部黨組工作要求相比，我們在管黨治黨工作上還有一定差距，各級黨組織都不同程度地存在政治意識淡化、黨建工作虛化、作風建設弱化、責任落實軟化、凝聚力不強等問題，這些問題在巡視、巡察和主題教育期間都有明確的查擺和指出，對此，我們要有強烈的危機意識和底線思維，高度重視并著力加以解決。
第二方面2020年全面從嚴治黨形勢與任務
2020年是極不平凡的一年。一方面，今年是我們第四屆黨委履職的中期之年，“一年管五年”，既要對前兩年的工作進行評估，看看我們對黨代會精神落實得怎么樣了，還要根據內外部形勢變化，對發展的思路、模式和路徑進行必要的完善和調整。第二方面，今年是“十三五”收官和“十四五”謀劃之年，“一年管十年”，既要對前五年的工作進行梳理，總結經驗、查缺補漏，又要對未來五年的工作進行深入謀劃和超前思考。第三方面，今年是大事多、任務重的一年，學校出臺了“工程100條”，部署了籌、建設創新特區試驗示范區、協同創新工作站、南安普頓海洋工程聯合學院、智慧海洋未來技術學院、俄羅斯科學院遠東分院聯合研究院、智能學院/人工智能研究院、煙臺研究(生)院、青島創新發展基地等8項重點工作，除此還有第一輪“雙一流”建設收尾，第五輪學科評估啟動，主題教育“回頭看”，巡視整改，干部換屆調整等等，另外，新冠肺炎疫情給我們各項工作的開展增添了困難和不確定性，也對我們在常態化疫情防控中做好改革發展穩定各項工作提出了嚴峻挑戰。第四方面，今年是適應新形勢、落實新要求的一年。今年時間節點特別、重要事件突出，教育主管部門、行業主管部門勢必會對總書記教育重要論述、科技重要論述等作出系統性落實，對高等教育的發展布局、建設標準、評價體系、政策保障等各方面問題，都很可能作出大的調整，我們要有敏銳的預見性，超前思考、提前謀劃。所以，今年對我們來講，新事之多是多年未有，大事之多也是多年未有，工作難度之大更是多年未有，要想做好這些工作，復制老辦法是辦不成的，延續老路徑也是行不通的，必須提標準、出新招，破難題、出亮點。所以，“創新”和“提升”是今年工作的主基調。而堅持主基調，做好各方面工作，不僅需要全校師生的艱苦努力，更需要全面從嚴治黨的堅強保證。
學校2020年全面從嚴治黨工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，以黨的政治建設為統領，全面推進黨的各方面建設，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，持續推動全面從嚴治黨向縱深發展，為建設特色鮮明世界一流大學提供堅強保證。
今年，我們要重點做好以下七個方面工作：
(一)堅持把政治建設擺在首位，堅持辦學正確政治方向
我們要堅決扛起疫情防控政治責任，始終保持敏感性和警惕性，認真貫徹落實黨中央、部黨組和省委疫情防控要求，加強指揮協調，完善聯防聯控，關心關愛師生，堅決打贏疫情防控阻擊戰。要深入總結駐村扶貧工作經驗，切實履行好幫扶任務，堅決打贏脫貧攻堅戰。繼續抓緊抓實巡視整改，已經解決的問題要鞏固提高，正在解決的問題要加快推進，確保清倉見底、整改到位。充分發揮政治巡察“利劍”作用，聚焦政治責任，精準發現問題，糾正政治偏差;出臺《巡察全覆蓋三年工作計劃》，高質量完成年度巡察工作任務。以工信部黨的政治建設課題立項為契機，深入開展研究并取得新成果。嚴格落實《加強黨的政治建設實施方案》，嚴格執行重大事項請示報告制度，將旗幟鮮明講政治貫穿改革發展全過程。
(二)持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢理想信念
鞏固和拓展主題教育學習成果，充分運用好理論學習中心組、讀書班、支部集體學習、專題黨課等形式，把經常性學習和集中性教育結合起來，推動理想信念教育常態化制度化。認真落實《政治理論學習計劃》，重點學習習近平總書記關于抗擊新冠肺炎疫情以及高等教育、制造強國網絡強國海洋強國建設、東北振興等方面的重要論述，強化思想認識、提升履職能力。
(三)傳承哈軍工紅色基因和優良辦學傳統，加強和改進思想政治工作
深入貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神，繼續把學校《加強和改進新形勢下思想政治工作實施方案》作為思政工作牽引，聚焦“七個主、七育人”，利用疫情防控中所蘊藏的豐富思想政治工作資源，推進思政工作高質量開展。繼續落實《建設馬克思主義學院三年行動計劃》，加速落實超常規舉措，配齊建強思政課教師隊伍，確保“三年行動計劃”核心目標如期實現，力爭獲批一級學科博士點。繼續推進“兩分兩專”教學改革，推進思政課課程質量保障體系建設，全方位打造思政“金課”。落實意識形態工作責任制，加強輿情監控，積極穩妥做好宣傳引導;嚴格論壇、講座、研討會等陣地管理，規范學生社團管理，確保學校意識形態各類陣地管理無縫對接。推進學風教風考風和師德師風建設，積極防范各類失范行為。
(四)嚴格執行選人用人制度，高質量推進干部隊伍建設
按照“總體穩定、按需調整”的思路高質量開展新一輪領導班子換屆工作，選優配強各級領導班子，打造與學校“雙一流”建設發展相適應的高素質專業化干部隊伍。開展校內優秀年輕干部調研，擴大選人用人視野，發現培養一批優秀年輕干部。發揮黨校教育培訓主陣地作用，提升黨員干部培訓實效。加強干部監督管理，從嚴開展干部個人有關事項報告填報與審核，探索建立健全干部廉政檔案。
(五)著力提升政治功能和組織力，推動基層黨建全面進步、全面過硬
各級黨組織要把抓好黨建作為最大的政績，充分運用主題教育和巡視整改成果，經常性對照檢視問題，不斷提高黨內政治生活質量。根據上級關于建立“不忘初心，牢記使命”制度的要求，提早準備，做好貫徹落實，使“不忘初心、牢記使命”成為必修課、常修課。繼續推進黨支部規范化和標準化建設，跟進教育部高校黨組織對標爭先建設計劃，加大標桿院系黨委和標桿支部的培育建設力度，力爭在組、宣、統、紀、學、工、團等黨群各方面都涌現出國家級典型和標桿。大力推進黨支部書記隊伍建設，繼續實施教職工黨支部書記能力提升計劃，著力打造一支過硬的雙帶頭人黨支部書記隊伍。
(六)加強作風建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展
學校各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨主體責任，嚴格落實書記“第一責任人”責任和班子成員“一崗雙責”。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，持續整治“四風”特別是形式主義和官僚主義，進一步精文減會，改進調查研究，加強督查督辦，建好用好相關信息系統，讓數據多“跑路”、讓師生少“跑腿”，使師生干部有更多的時間和精力謀事、干事。紀委要認真履行監督責任，對涉及學校戰略發展、重要廉政風險和師生切身利益的領域和事項，開展精準監督，切實防范廉潔風險。要用好監督執紀“四種形態”，落實“三個區分開來”，及時為受到不實舉報的干部澄清正名，狠剎誣告亂告“歪風”，旗幟鮮明地為改革者負責、為擔當者撐腰，營造風清氣正的良好政治生態。
(七)深化創新文化建設，打造特色文化品牌
我最近一直在和大家強調創新的文化，提出我們要打造哈工程崇尚創新的文化名片，那么，我們為什么要發展創新的文化?我們如何發展創新的文化?到底什么是屬于我們的創新文化?我想，從“四個明白”來和大家談一談，也就是想明白、說明白、干明白、寫明白。
一是想明白。想明白就是要解決思想認同的問題，這是我們打造創新文化名片的前提和基礎，最近我在看學校的歷史，從哈軍工到哈船院，再到哈工程，在我們67年的辦學歷程里，始終是靠創新一路走過來的，創新和我們學校的整個辦學過程相伴而生，又不斷傳承和發展，只是“日用而不覺”，我們沒有從打造文化名片的角度來看待創新這個事情。這里，和大家分享幾個例子，比如，早在“哈軍工”時期，我們的前輩們就在科研上積極探索、大膽前進，誕生了諸多“共和國第一”，因此我們國家才有了第一艘水翼艇、第一艘氣墊船、第一艘試驗潛艇、第一臺艦載計算機，等等，可以說，這些科研成果極大地填補了當時國內科研領域的空白，將“哈軍工”鑄就成為我國國防科技和高等教育史上的一座豐碑，而這些都是大膽地采用了當時最先進的技術，邊設計邊實踐，分秒必爭，沒有絲毫猶豫干出來的，而且還是在新中國百廢待興、百業待舉的大背景下干出來的，這些事兒在那個年代能成，我想，離不開敢想敢干、敢于創新的思想，這就是“哈軍工人”的創新文化。再比如，“哈船院”時期，學校也產生了諸如“深潛救生艇(7103)、聲靶系統、艦艇減搖鰭、導彈雷達導引頭”等一系列的“共和國第一”，獲得了一批國家科技進步獎，哈船院籌建之初劃歸“六機部”管理，72年4月六機部給學校指出的辦學方向就是“三轉”，即由搞總體轉向搞部件，由搞研究設計轉向搞工藝制造，由面向部隊轉向面向工廠，但學校并沒有隨波逐流、自我放棄，而是初心不改、一以貫之地堅持“尖端、新型”的目標，繼續發揮熟悉軍用、熟悉配套、熟悉研究設計的優勢，繼續創新、保持向前，這樣后來才產生了一系列成果，直至得到時任國務院副總理王震的肯定和鼓勵。現在回過頭去看，如果當時我們不堅持對前沿領域的探索，不堅持創新，可能也就沒有現在的哈爾濱工程大學了。所以，即便是在那樣的歷史條件下，即便是在逆境中，我們依舊能堅持自己，咬定青山不放松，我想，這就是流淌在師生骨子里對創新的堅持發揮了作用，就是越是艱難越向前!這就是“哈船院人”的創新文化。再說到我們現在的哈工程，在楊士莪和楊德森兩位院士領銜下，我們水聲工程學科的發展在全國首屈一指，我們在船舶與海洋領域形成了自己的獨特優勢，這些都離不開開闊的視野和寬廣的學術胸襟，當初德森院士在研制矢量水聽器的初期也面臨諸多質疑，但德森院士用“一旦認準方向，就會一往無前”的勁頭，突破了一系列難題，最終取得成功，我想，這就是我們“工程人”創新的情懷。之所以和大家說學校不同時期的創新事例，其實就是想提醒大家，我們學校不是從今天開始，才講創新、謀創新、重創新的，事實上，從辦學的整個歷程來看，我們一直都是在創新的道路上不斷摸索前進，創新的文化一直都在傳承。從另一個角度看，我們培養的學生在創新創業方面做得非常有特色，三十年磨一劍，學生實踐普及率接近90%，獲得了國內外一系列重要獎項，給學校贏得了許多榮譽，可以說這些都離不開學校濃厚的創新文化氛圍。就像樹木都是以果子來命名的一樣，我們培養出這么多具有創新精神和創業意識的學生，那我們理所當然的就是一所有著創新文化和創新追求的學校。所以，不管我們說不說，我們的創新文化其實已經形成了，只不過我們過去沒有把它當做一張名片，去自我介紹、自我宣傳、自我推廣，所以，從現在開始，我們都要想明白，眾志成城，把創新的口號喊起來，讓創新成為工程大學的一張文化名片，不單單是自身的認同，還要讓更多的人了解、熟悉，最終形成我們的創新文化品牌。
二是說明白。所謂說明白，就是我們要很清楚創新什么。在新學期工作布置會上，我提出四點倡議，“敢為的自信、必成的勁頭、開放的眼界、合作的氣度”，最近這一段，我也與很多同志進行了交流，大家也認為這四點有一定的道理。
我想，敢為就是不怕與別人比試，勇于與自我斗爭。邊信黔教授很早就提出了“三敢三求”的團隊文化，就是“敢想、敢為、敢贏，求真、求實、求嚴”。我們講創新，“敢”是第一位的，有“敢”才能有“創”，有“創”才能出“新”。如果什么都不敢，哪里還有自信，談什么都是空談。必成就是不達目的不罷休、不達目標不放棄。我們“E唯”團隊就有這股子“不服輸”的勁頭，目標只有冠軍，誓與國際高手比高下，“雖然我的設備不如你，但我的想法比你妙”。老師和學生幾乎整天都泡在實驗室甚至住在實驗室里，為什么?為的就是拿世界冠軍。正因為有這么一股勁，我們成了，打破了外國人20多年對冠軍的壟斷。開放就是對標一流、比肩一流，有大視野、大胸懷、大思路，能夠跳出校園看校外、看全國，甚至是看世界。陳賡老院長的辦學思想就十分具有開放性和前瞻性，“教書教人”的培養理念，“嚴謹、嚴密、嚴格”的培養要求，“端盤子”的服務理念，“大搞科研、猛攻尖端”的科研工作思想，“真刀真槍”的學生科研工作思想，“尖端集中、常規分散”的學科建設思想，“兩老辦院”的人才工作思想，等等，不僅在當時解放了思想、化解了矛盾，對于我們今天辦學也極具啟發意義。合作就是心里容得下事容得下人，懂得共事共生共贏。徐玉如院士就曾經說過，“工程技術不是一個人，也不是一個學科的事，要多學科、多層次的人員組成團隊，這是成功的基礎，必須要有團隊、有集體。”
所以，敢為的自信、必成的勁頭、開放的眼界、合作的氣度，“敢打必勝、眼界胸襟”這些創新的特質我們自哈軍工時期就一直都有，只是我們在傳承的過程中，這種敢為的自信沒有原來那么強了，必成的勁頭沒有原來那么足了，開放的視野沒有原來那么寬了，合作的氣度也沒有原來那么大了。我們今天要“說明白”，就是要讓大家知道這些優秀的文化特質是我們的傳家寶，不能傳偏了，更不能傳丟了。
三是干明白。所謂干明白，就是要把創新付諸于實踐，徹底地擺脫不應有的慣性思維和路徑依賴。有句話說得好，創新決不是少數天才人物的特權，而是人人都能參與的活動，正可謂“事事可創新，時時能創新，處處應創新，人人要創新”。具體到工作中，就是在困難面前，不能光“出題”不“答題”，要從“沒辦法”變為“找辦法”，把“不行”變成“必行”。1972年“哈船院”籌建初期，分建后的學院無論在建制上還是從專業上都與哈軍工時期大相徑庭，但廣大教職工工作熱情不減當年，一邊抓科研，一邊積極籌建。當時，林毅將軍負責籌建“船院”，面對“四個不定一個薄弱”(辦學地點不定、歸屬不定、專業方向不定、領導班子不定、辦院基礎薄弱)的艱難局面，創造性提出“邊建邊干，立足就地辦學，確保當年招生”的辦學方針，強調“學校不招學生就好比農民不種地、工人不做工”，當年招生110人，當時教職工一共只有350人，面對困難，船院人并沒有被困難嚇倒，想方設法開拓辦學空間，招攬人才，到1975年定名“哈爾濱船舶工程學院”時，教職工隊伍發展到1723人，翻開了學校歷史上嶄新一頁。所以，不能被困難嚇倒，只要認準方向，就干起來，必然會闖出新路。目前，面對疫情挑戰，如何化危為機，推進在線教育教學和管理運行，工作中的創新也比比皆是，在教學中，經管學院的楊貴彬老師就把世界五百強企業的高管請進了云課堂;航建學院的曲嘉老師用家中的各種生活物品進行材料力學實驗演示，這些都打破了原有教學模式的邊界，效果非常好。在科研中，我們今年重點推進的創新特區試驗示范區和協同創新工作站，都是全新的事物全新的工作，沒有前人的經驗，也沒有現成的模式，走老路行不通，用老辦法不好使，只能用創新趟出一條新路子。在管理中，我們校園東側地處馬家溝河沿線，沿線的圍欄比較矮，校外人員可以跨過圍欄進入校園，這就給我們疫情防控帶來了很大風險和挑戰。怎么辦?圍欄是市政圍欄，我們沒有加高、改造的權力，來回巡邏人力不僅跟不上，而且還有盲點。針對這個問題，我們安全保衛部門就動腦筋了，加裝了“電子圍欄”，采取“探頭對接、紅外感應”的方式防止翻越，只要有人越界，監控中心就會報警，一舉解決了所有問題。而且我了解，加裝“電子圍欄”還沒花多少錢，花小錢解決了大問題。此外，我們運用信息化手段解決了幾萬名師生疫情防控期間的數據采集問題、軌跡摸排問題和進校審批問題，大大提升了疫情防控效率。昨天校長辦公會通過了“一表通”工程方案，這又是一件管理創新的大事，不僅解決了師生多頭填表、重復填表的問題，還真正實現了數據共享與集成，由“數據通”進而實現“工作通”，一張小小的表發揮了大價值。在服務中，我們的“三美”突破了原有食堂的建設模式和運營模式，環境、質量全面升級，在全省高校食堂中都數一數二，師生滿意，學校也受益。這樣的例子還有很多，所以，只要我們帶著創新的文化干起來，無論大事小事，都用創新的思維去審視問題，都用創新的方法去解決問題，就勢必會有新氣象新作為。學校也將大力支持和鼓勵大家創新，允許試錯、寬容失敗，不輕易說“不”。但有一點要強調，關于創新的殘酷真相就是，一面是創新，一面是紀律。對出發點好的創新我們堅決支持，但無視紀律、不守規矩的所謂“創新”必將走向反面。
四是寫明白。在想明白、說明白、干明白的基礎上，就要總結做法、提煉經驗，開展深層次的理論研究和機制研究。對此，我們要組建創新文化建設專班，從內涵實質、建設機理、實施路徑、政策配套、制度保障等方面進行深層次的創新文化建設研究，不斷引導、固化、深化創新文化建設中的好經驗好成果，真正形成具有工程大學特色和品牌的創新文化。我認為，創新是在行動中思考，而不是在思考之后才行動，所以在“四個明白”問題上，要并行推進，邊做邊研究，效果優先、不拘一格。在這個問題上，我們也要創新思想，文化是精神不是物質，我們不搞大的投入，也不搞新的評比表彰，就搞實實在在的創新，讓創新出實實在在的生產力。各級黨組織、各個單位要把創新文化建設作為一項重點任務，多投入精力，多思考喜聞樂見的方式，把氛圍盡快營造起來，把工作抓緊推進下去。這次會后，大家要人人謀創新，人人講創新，幾個月后，我們分戰線召開幾個“故事會”，每個單位都要曬一曬自己單位的創新故事，相互借鑒、相互啟發。我相信，只要我們持之以恒地抓創新，幾年后，創新就必將成為全校師生員工的思維定勢和行為習慣，這種骨子里的文化將會成為一種永久性財富，在學校未來發展中起到越來越重要的作用。
同志們，好的風氣是嚴抓嚴管出來的，更是領導干部做表率、帶出來的。弘揚良好作風，嚴守黨的紀律，就要從學校黨委做起，以學校黨委帶分黨委，以分黨委帶黨支部，一級做給一級看，一級帶著一級干，帶動整個學校風氣不斷向上向好。大家要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，守土有責、守土有方，奮力書寫學校全面從嚴治黨新篇章，早日實現創建特色鮮明世界一流大學的宏偉目標!
謝謝大家!
第4篇: 在全面從嚴治黨工作會議上的講話
同志們：
因為疫情尚未結束，我們這次全面從嚴治黨工作會議通過視頻召開。剛才，X同志部署的黨建工作要點，X同志代表紀委作的工作報告，經過了集團黨委會議審議，我完全贊成。
2019年，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅決貫徹中央和省委省政府決策部署，推動全面從嚴治黨取得新進展新成效，為集團深化改革發展提供了有力保障。一是黨的政治建設深入推進。認真貫徹黨中央《關于加強黨的政治建設的意見》和省委《關于加強黨的政治建設的若干措施》，全面貫徹落實習近平總書記視察X重要講話精神，嚴明政治紀律和政治規矩，提高黨內政治生活質量，黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的思想政治基礎更加牢固。二是主題教育取得扎實成效。我們按照守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求，做好學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實等各項工作，弘揚了密切聯系群眾和調查研究的作風，解決了一批影響集團健康發展的難點問題。三是基層黨建工作質量持續提升。嚴格落實“三會一課”、談心談話、主題黨日制度等制度，開展軟弱渙散基層黨組織整頓，加強黨支部規范化建設，推行領導班子成員基層黨建聯系點制度，完成黨組織在所屬單位的全覆蓋，基層基礎進一步夯實。四是群團建設、精準扶貧工作深入開展。聚焦集團改革發展穩定工作，加強宣傳，弘揚先進;圍繞紀念五四運動100周年和建國70周年，拍攝《我和我的祖國》《XX之歌》，開展了系列引發員工共鳴的活動。持續抓好XX村扶貧工作，得到了各級政府的高度肯定。五是反腐敗斗爭力度不斷加大。去年共受理信訪舉報和問題線索X件，處理X人，嚴肅查處了XX、XX、XX腐敗問題。推進巡視巡察上下聯動，高質量完成省委巡視整改工作，加快實施“三年巡察全覆蓋工程”，完成對XX集團、X集團、X公司巡察工作，并敦促扎實做好整改“后半篇”文章，巡視巡察利劍作用持續彰顯。六是監督體系持續健全完善。紀檢監察體制改革順利完成，省監委向集團派出監察專員，設立省監委駐集團監察專員辦公室，與集團紀委合署辦公，組建集團本部機關紀委，探索紀檢監察“網格化”監管模式，在X、XX公司試點選派專職紀檢監察人員、派駐紀檢機構，組建集團審計委員會，初步構建了“大監督”體系。
總體來看，集團全面從嚴治黨取得明顯成效，集團各級黨務、紀檢監察干部扎實工作，做出了新的成績，我代表集團黨委表示衷心的感謝和誠摯的慰問!同時，我們必須清醒認識到，集團全面從嚴治黨工作形勢依然嚴峻復雜，與中央、省委要求相比，與干部職工期待相比，仍然存在一些不容忽視的問題。一是管黨治黨責任傳導不夠到位。班子成員“一崗雙責”落到實處還有差距，少數黨組織管黨治黨主體責任落實不扎實，存在上緊下松、上熱下冷等問題，黨建責任沒有傳遞到每個黨組織的“神經末梢”，個別基層黨組織書記抓黨建的能力不強、動力不足。二是黨建工作推進不平衡。各單位之間抓黨建的措施、力度和效果不一，有的黨建工作基礎相對薄弱，組織生活不夠規范，“三會一課”制度落實不到位，開展主題黨日活動形式不夠豐富。三是黨建與業務融合不夠。從三輪內部巡察發現的問題看，仍然存在一些軟弱渙散基層黨組織整頓效果不明顯的問題，抓黨建促發展、黨建工作與中心業務工作兩張皮問題仍沒有實現突破性進展，黨員干部在思想認識、戰略定位、經營管理、行動落實等方面與初心使命還有很大差距。四是反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。各監督主體之間溝通協調不夠，尚未形成綜合優勢與整體效應，監督體系從有形覆蓋到有效覆蓋還存在落差，滋生腐敗的土壤和條件依然存在，腐敗存量不小、增量還有發生，“四風”問題在一些單位還不同程度存在。這些問題，需要我們在今年的工作中予以改進。
下面，我代表集團黨委，講幾點意見。
一、壓緊壓實責任，確保真管真嚴、長管長嚴
一是要落實黨委的主體責任。各級黨組織要從政治高度強化管黨治黨主體責任，把全面從嚴治黨作為根本職責，切實把管黨治黨寓于實施領導全過程。目前，集團二級單位大部分實現了黨組織書記、董事長一肩挑，要同步轉變理念思路，認真履行好政治責任，決不能把黨內職務和責任丟在一邊。要全面履職。管好黨的建設各個領域、各個方面、各個部門，做到抓思想從嚴、抓管黨從嚴、抓執紀從嚴、抓作風從嚴、抓反腐從嚴。抓好黨內監督、紀律建設、落實“四種形態”、加強問責追究，加快構建“不能腐”體制機制。要貫穿始終。把嚴的要求貫穿管黨治黨全過程，日常管理監督立足于早、著眼于小，發現苗頭及時提醒，觸犯紀律立即處理，多積尺寸之功，經常防微杜漸。黨組織書記要履行好“第一責任人”責任，管好班子、帶好隊伍，敢于板起臉來抓管理、抓監督、抓執紀，發現錯誤苗頭及時談話提醒，批評教育，防止小病拖成大病。班子成員要切實落實“一崗雙責”，在分管范圍內履行監督職責，對分管領域的黨員干部要多過問、多提醒。要壓實責任。各級黨組織要把抓好黨建作為最大政績，切實把黨建工作抓具體、抓深入，認真研究解決管黨治黨力度層層衰減問題。今年我們要用好考核“指揮棒”，對各級黨組織負責人的考核評議，首先要看抓黨建的實效，考核評議其他黨員領導干部工作也要加大抓黨建的權重。
二是要強化紀委專責監督。監督是紀委第一職責首要職責，要始終聚焦“監督執紀問責”職能，發揮好“監督的再監督”功能，維護黨章，嚴明黨紀，加強對貫徹黨的路線方針政策和集團黨委決策部署的監督檢查。各級紀檢監察機構既要認真履行監督之責，又要敢于監督、善于監督，在破解對“一把手”監督和同級監督難題上精準發力、展現作為。定期將同級領導班子成員特別是“一把手”落實主體責任、執行民主集中制、廉潔自律等情況向上級紀委報告，實事求是地“畫像”;把本級各職能部門和下一級單位“一把手”作為監督重點，發現問題線索及時處置，重要情況要向上級紀委和同級黨委“雙報告”。
三是要完善黨的工作部門職能監督。以集團機構改革為契機，完善集團各級黨組織的工作機構職能。黨群工作部、人力資源部、監督審計部是黨委主體責任在相關領域落實的重要職能部門，對主管領域的管黨治黨工作負有重要監督責任，要堅持問題導向，把自己職責范圍內加強黨內監督的具體任務和措施認真加以梳理，建立責任清單，抓好工作落實。
二、把握重點任務，以全面從嚴治黨新成效推進集團深化改革、高質量發展
一是要加強政治建設。要堅持把黨的政治建設擺在首位。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保黨的基本理論、基本路線、基本方略在集團落地、生根、開花、結果。要嚴守政治紀律和政治規矩。旗幟鮮明地同違反政治紀律和政治規矩的言行作斗爭，堅決杜絕任何形式的“低級紅”“高級黑”，堅決貫徹黨中央各項決策部署，有令必行、有禁必止，以實際行動堅決糾正政治意識淡化、黨的領導弱化、黨建工作虛化、責任落實軟化。要嚴肅黨內政治生活。持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，提高民主生活會和組織生活會的質量，建設正氣充盈的黨內政治文化，推動形成風清氣正的良好政治生態。要嚴格落實意識形態責任制。加大意識形態領域情況分析研判力度，建立完善意識形態工作長效機制，加強意識形態形勢教育和宣傳思想文化陣地管理，切實做到守土有責、守土盡責、守土負責。
二是要全面提升黨建工作質量。提高黨建工作質量是落實全面從嚴治黨決策部署的必然要求，是引領和保障集團高質量發展的必然要求，要聚焦黨建工作質量提升工作定位，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。抓組織體系建設。做到集團事業發展到哪里，黨組織就建到哪里，黨的工作就開展到哪里，健全和科學設置黨的各級組織，完善黨建工作機構設置，理順黨組織隸屬關系，深入動態開展調整軟弱渙散黨組織整治，把基層黨組織體系織密建強。抓黨支部標準化、規范化建設。貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員、主題黨日等組織生活制度，擴大黨內基層民主，推進黨務公開。大力推進黨建目標具體化、措施規范化、操作流程化，明確黨支部各項工作、各個環節的質量標準，打造一批學習型、安全型、效益型、管理型、創新型黨支部，推進黨支部達標晉級管理，推選3至5個示范單位在集團推廣，全面提升黨支部標準化規范化建設，形成在省屬重點企業中有影響的黨建品牌。抓基層黨組織班子特別是書記隊伍建設。全面梳理各級黨組織書記配備情況，抓好支部書記培養選配工作，推行基層黨支部書記持證上崗。制定各級領導班子成員黨建工作責任清單，高標準構建黨建責任體系，深入落實黨建工作“兩個責任”，推動各級黨組織和書記知責明責、履職盡責，發揮“頭雁”作用。抓黨員隊伍和黨務干部隊伍建設。今年要對黨支部書記、全體黨員全部輪訓一遍，促進思想認識進一步提高，黨的知識進一步掌握。建立黨務干部交流機制，促進與其他經營管理人員的交流，注重從具有黨支部書記工作經歷的人員中選拔領導干部。組織好青年黨建人才培訓班，通過集中授課、黨群部門鍛煉等方式，為公司加強黨建工作做好人才儲備。抓督查考核。推動基層黨建調研督查常態化，列出問題清單，督促及時整改落實，切實做到有計劃、有落實、有反饋、有總結。目前，黨建工作考核比重較低，實際運用較弱，這方面工作要繼續加大力度，各單位都要建立完善黨建考核評價體系，定性與定量結合，過程與結果并重，使基層黨建工作由“軟任務”變成“硬指標”，工作重心由重部署轉向重檢查。考核評價要實現閉環管理，真正把考評結果用起來，與領導人員選任、薪酬、獎懲掛鉤方面要有更大突破，解決干好干壞一個樣的問題。抓黨建與生產經營融合。融入中心、服務大局，始終是黨建工作的出發點和落腳點，抓黨建的最根本目的就是促進企業改革發展。建立落實領導班子成員黨建工作聯系點制度，繼續推進與XX、XX黨建共建，以生產經營難點為主線，積極探索推進黨建項目化管理，促進黨建管理方式創新。今年要在探索一條黨建與生產經營融合之路上下功夫，在完成中心任務過程中發揮黨組織和黨員的作用，展現黨建工作的價值和獨特優勢。
三是要深化作風建設。要推動中央八項規定精神化風成俗。防止“四風”反彈回潮，對隱形變異新動向露頭就打，堅決防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大。堅決反對形式主義、官僚主義，持續整治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾，大力開展整治“機關病”，從總部機關和領導干部抓起、改起，凝聚干事創業的良好氛圍。要深化拓展基層減負工作。層層大幅度精簡文件和會議，整治文山會海，改變督查檢查考核過多過頻過度留痕現象。關心關愛基層干部，給予建功立業、施展才華平臺，保障他們必備的工作條件、合理的收入待遇。要大興調查研究之風。切實拿出“大學習、大調研、大改進”的成果，將調研成果和共識轉化為有效的政策措施。著力解決干部職工反映強烈的突出問題，不斷提升廣大職工的幸福感和獲得感。
四是要鞏固擴大巡視整改成果。習近平總書記強調，要完善巡視巡察上下聯動戰略格局，高質量推進巡視巡察全覆蓋。要鞏固巡視整改成果。省委巡視整改雖然已經基本完成，但鞏固和深化成果的任務很重，還有很長的路要走。要對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈;對需要長期整改的事項，堅持一抓到底，務求取得實效。要深化公司內部巡察。借鑒巡視制度，完善內部巡察制度，高質量完成“三年內部巡察全覆蓋工程”，探索實施巡察向基層延伸，加強對被巡察黨組織和黨員干部堅定理想信念宗旨、落實集團決策部署，堅持黨管干部原則、選對人用好人情況以及落實意識形態工作責任制情況的監督檢查。要強化巡察整改力度。被巡察單位深入分析查找問題的根源，逐項制訂整改落實的舉措，將整改任務責任到人，限期完成整改，嚴格實行銷號管理，確保每個問題都整改到位、每項整改措施都落到實處，做到整改不到位決不收兵，做深做實巡察整改“后半篇文章”。
五是要一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。要深刻把握黨風廉政建設規律，堅持有機結合、統籌聯動、標本兼治，切實增強反腐敗斗爭的總體效果。要始終保持反腐敗高壓態勢。清醒認識反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性、長期性，重點查處不收斂不收手的違紀違法問題，尤其要重點查處政治問題和經濟問題相互交織的腐敗案件，緊盯國有資產管理、重大項目、工程建設、選人用人等重點領域，堅決嚴肅查處靠企吃企、設租尋租、關聯交易、違規并購、利益輸送等頑疾，持續鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。這里我要特別提醒，不僅要防止自己被“圍獵”，還要嚴防“裙帶腐敗”，決不能讓他們利用自己的職務影響謀取私利，切實做到秉公用權、廉潔齊家。要持續深化標本兼治。充分運用監督執紀“四種形態”，特別是在第一種形態上多下功夫，立足于早、著眼于小，堅持懲前贖后、治病救人。對主動投案者依規依紀依法從寬處理。持續加強黨性教育和警示教育，引導黨員干部堅定理想信念、強化宗旨意識、涵養廉潔文化。要扎緊廉潔制度籬笆。把“當下改”和“長久立”結合起來，以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措治理突出問題，注重發現問題背后存在的管理監督漏洞和制度機制缺陷，推進以案促改制度化常態化，健全廉政風險防控機制，形成靠制度管權管事管人的長效機制。
六是要加強企業文化建設和群團、宣傳工作。面對繁重的改革發展任務，干部職工思想保守、觀念落后、不敢試、不敢闖的狀況，以及抱怨多、心不穩、神不定的狀態都客觀存在，這正是宣傳思想和企業文化工作發揮作用的地方。要深化思想政治工作。堅持抓生產從思想出發，把思想教育嵌入日常管理，將解決思想問題與解決實際問題相結合，重視員工訴求，回應員工期盼，有效調動員工積極性。特別是現階段，集團深化改革持續推進，要做好干部員工的思想工作，做深做細政策解讀，引導廣大干部員工堅決擁護改革、支持改革，確保改革期間思想不亂、干勁不減，保證職工隊伍穩定。要提高宣傳工作質量。出臺宣傳獎勵辦法，組建宣傳聯絡隊伍，充分發揮媒體主陣地作用，大力宣傳集團戰略和決策部署，培育和推廣基層的鮮活經驗、先進事跡、先進人物，做好教育引導和團結鼓勁工作。加強與外部主流媒體合作，圍繞轉型升級、深化改革、飲水民生等重點工作，精心謀劃選題，努力推出有思想、有溫度、有品質的新聞宣傳作品，講好X故事、傳遞Xx好聲音。要豐富職工業余文體生活。做好職工健身中心工作，繼續建設拓寬職工運動場所，舉辦“三八”婦女節、“五四”青年節、春節聯歡晚會系列活動，舉辦首屆職工運動會，開展高溫送清涼、送溫暖活動，做好困難職工慰問，增強職工的凝聚力與向心力。同時，群團組織要進行改革創新，由活動型向職能型轉變，多些實實在在的真功夫，像創建勞模創新工作室、班組建設、創新創效、建言獻策等活動，把工作著力點放在基層，真正走進走近職工群眾，組織動員職工在改革發展第一線建功立業，努力把積極性調動好、發揮好、保護好。
三、健全監督機制，強化制度執行，推動全面從嚴治黨落到實處
一是要健全監督體系。監督是治理的內在要素，在管黨治黨中居于基礎性、保障性地位。我們要加快健全統一領導、全面覆蓋、權威高效的監督體系，切實增強監督的嚴肅性、協同性、有效性。要鞏固深化紀檢監察體制改革。完善雙重領導機制，強化監察專員辦公室監督作用，加強三級公司紀檢監察和黨支部紀檢組織體系建設，強化紀檢監察管理制度和運用制度能力建設。要統籌用好監督資源力量。既要充分發揮黨內監督主導作用，又要整合黨內監督、監事監督、審計監督等各類監督資源，推進黨內監督與其他監督相互協調、形成合力，健全信息溝通、線索移送、措施配合、成果共享等工作機制，增強監督的嚴肅性、協同性、有效性，形成科學完備、集中統一、分工協作、資源共享的監督合力實現監督效應最大化。要在權力運行監督上持續發力。緊盯權力運行各個環節，完善發現問題、糾正偏差、精準問責的有效機制，補齊日常監督短板，強化日常監督和專項檢查，加強對企業生產經營的跟蹤監督和權力運行的風險管控，深化對投資行為的管理、預警、追責等全鏈條監督，推動監督向基層延伸，切實消除監督的真空地帶，壓縮權力運行的任性空間，既管住亂用濫用權力的瀆職行為，又管住不用棄用權力的失職行為。
二是要強化制度執行。要持續深入貫徹黨的十九屆四中全會和省委十四屆十次全會精神，完善集團制度建設，推動管理制度化、制度流程化、流程信息化，堵塞制度執行的“后窗”，加快推進集團治理體系和治理能力現代化。對現有相關制度進行系統梳理，該修訂的要及時修訂，該制定實施細則的要研究制定實施細則，還沒有建立的制度要盡快建立起來，既要注重制度的嚴密性，又要注重制度的可操作性。領導干部首先要在制度執行上起帶頭作用，以實際行動維護制度權威。任何制度都有一個不斷完善的過程，在制度執行中如果有問題、有意見，可以向組織反映，但絕不允許搞變通、繞道走，甚至不執行，防止權力失控、決策失控、行為失控。
三是要加大問責力度。動員千遍不如問責一個，要用好問責利器，無論黨委還是紀委，都要對管黨治黨責任“簽字背書”，出了問題要嚴肅追責問責。集團黨委的態度是認真和較真的，去年專門通報了一批問責典型案例，希望各級黨組織和管理人員認真學習，把自己擺進去，手電筒對著自己照，明確職責所在，不觸紅線。今年我們將綜合運用黨紀政紀處分、組織處理、經濟手段等措施，保持懲治腐敗高壓態勢，通過問責一個，來警醒一片、促進一方。當然，要堅持精準問責、規范問責，既解決問責不到位、程序不規范的問題，又防止間責泛化、簡單化，切實問出擔當、問出干勁，確保全面從嚴治黨各項工作有效落實。
四、統籌抓好疫情防控和生產經營工作
2月12日，習近平總書記在中央政治局常委會上發表重要講話，要求在疫情防控工作最吃勁的關鍵階段，要毫不放松做好疫情防控重點工作，也要努力把新冠肺炎疫情影響降到最低，保持經濟平穩運行和社會和諧穩定。2月23日，在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上，習近平總書記指出疫情的沖擊是短期的、總體上是可控的，對有序復工復產提出了明確要求。
在這場疫情防控斗爭中，我們堅決貫徹落實習近平總書記的重要講話精神和省委省政府的決策部署，聞令而動，周密組織，加強宣傳引導，確保了集團廣大職工健康安全。集團各級黨組織和黨員干部沖鋒在前，供水發電等涉及民生的單位正常運行，集團捐贈X萬元、黨員干部捐款X萬余元支持疫情防控，有力彰顯了國有企業的使命擔當。
當前，我省疫情防控持續向好的態勢轉變，面對新冠肺炎對經濟發展帶來的挑戰，我們要認清形勢，直面這場經濟保衛戰，一手抓疫情防控，一手抓生產經營，毫不放松推進項目建設，堅決做到“兩不誤”、“兩促進”，迅速回到正常生產穩定發展的軌道上來，以最大努力沖抵疫情造成的損失，以最大努力確保今年經營目標任務完成。
同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，銳意進取、擔當實干，奮力開創全面從嚴治黨新局面，持續建設風清氣正的良好政治生態。
第5篇: 在全面從嚴治黨工作會議上的講話
同志們：
這次會議的主要任務是：貫徹落實十九屆中央紀委四次全會、省紀委十一屆五次全會和市紀委十三屆六次全會精神，深入推進市住房公積金管理中心黨風廉政建設和全面從嚴治黨工作。剛才，市住房公積金管理中心黨組書記、主任祖國同志作了《2020年黨建暨全面從嚴治黨工作報告》，報告總結回顧了2019年黨建和全面從嚴治黨工作，對做好2020年工作進行了全面安排部署。下面，我代表派駐紀檢監察組，就督促推動市公積金管理中心抓好黨風廉政建設和全面從嚴治黨工作講四點意見：
一、加強政治建設，強化政治監督，營造良好的政治生態
黨的十九大在新時代黨的建設總要求中明確提出加強黨的政治建設，把保證全黨服從中央、堅持黨中央權威和集中統一領導作為黨的政治建設的首要任務。習近平總書記強調，新時代強化政治監督的根本任務就是“兩個維護”，闡明了新時代加強政治建設、強化政治監督的本質要求。各級黨組織、黨員干部，特別是領導干部要在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。紀委監委作為政治機關、黨內監督和國家監察專責機關，在“兩個維護”上擔負著特殊歷史使命和重大政治責任，始終把“兩個維護”作為紀檢監察工作的立身之本、履職之要。作為市紀委監委的派駐機構必須堅守政治監督根本定位，推動政治監督常態化、具體化。要把“兩個維護”作為強化政治監督的根本任務，嚴明政治紀律和政治規矩，督促推動駐在部門黨組(黨委)特別是黨組(黨委)書記切實擔負起全面從嚴治黨政治責任，督促推動廣大黨員、干部堅守黨的初心使命。將黨中央重大決策部署黨到哪里，監督檢查就跟進到哪里的要求落實到行動上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在黨員干部日常言行上。一是圍繞駐在部門職責使命開展監督，重點加強對黨章黨規黨紀和憲法法律法規執行情況的監督檢查，著力發現糾正黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨不力等問題;二是加強對黨中央重大決策部署、重大戰略舉措落實情況的監督檢查，著力發現糾正打折扣搞變通、等靠要和大而化之等問題;三是加強對貫徹落實黨的十九屆四中全會精神情況的監督檢查，著力發現糾正阻礙國家制度貫徹執行、影響治理體系、治理能力現代化的錯誤思想和行為;四是加強對習近平總書記關于新冠肺炎疫情防控工作重要講話和指示批示精神落實情況的監督檢查，突出“六查六看”，著力檢查黨中央和省委、市委抗擊疫情決策部署、領導包保責任制、職能部門分工負責和協作配合、防控物資保障管理使用等落實情況;五是加強對貫徹落實習近平總書記關于東北振興系列重要指示批示、重要講話等文件精神情況、貫徹落實習近平總書記在決戰決勝脫貧攻堅座談會上重要講話以及中央部署掃黑除惡、環保督察等監督檢查。對監督檢查中發現不履行全面從嚴治黨主體責任、監督責任或者履行全面從嚴治黨主體責任、監督責任不力，給黨組織造成嚴重損害或者嚴重影響行為的，將追究直接責任和領導責任。最近，中共中央辦公廳下發了《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，規定共五章、二十五條，從責任內容、責任落實、監督追責等都規定的比較具體，請駐在部門黨組(黨委)，認真組織學習，明確任務，列出責任清單，并抓好貫徹落實。作為派駐紀檢監察組就是要督促推動各駐在部門黨組(黨委)壓緊壓實政治監督責任，把黨組(黨委)的主體責任、紀委的監督責任、黨組(黨委)書記第一責任、領導班子成員的“一崗雙責”這四個責任協同起來，構建“四責驅動”的“責任共同體”，強化壓力傳導，做到一級抓一級、層層抓落實。我們紀檢監察組全年將組織兩次對駐在部門履行全面從嚴治黨責任情況的監督檢查，并會同駐在部門黨組(黨委)專題研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作，推動黨組(黨委)準確把握本部門政治生態，針對檢查中發現的問題，提出建議，通過強化政治監督，督促駐在部門各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任。
二、加強作風建設，優化營商環境，馳而不息糾正“四風”
黨的十八大以來，全市各級紀檢監察機關緊盯關鍵節點，加大監督檢查力度，先后查處了一批違反中央八項規定精神的問題和案件，使這項工作在取得了明顯成效。但我們還不能掉以輕心，“四風”頑疾還未斬草除根，形式主義、官僚主義問題反彈回潮壓力依然較大。從我們市的情況看，去年共查處違反中央八項規定精神案件252起、處理252人，對24批114人通報曝光。因此，我們要力度不能減、勁頭不能松。一是要緊盯關鍵“節點”，查處享樂主義、奢靡之風問題。狠剎違規吃喝、違規收送禮品禮金、違規公款旅游、違規濫發津貼補貼、違規操辦婚喪喜慶事宜等老問題和隱形變異新問題。二是要堅決整治形式主義、官僚主義，加重基層負擔問題。查處貫徹黨中央重大決策部署，表態多調門高、行動少落實差、脫離實際、脫離群眾，造成嚴重后果問題;在履職盡責、服務經濟社會發展和生態環境保護方面，不擔當、不作為、亂作為、假作為，嚴重影響高質量發展問題;在聯系群眾中消極應付、冷硬橫推、效率低下，損害群眾利益，群眾反映強烈問題;文山會海反彈回潮，文風會風不實不正，督查檢查考核過多過濫、過渡留痕，給基層造成嚴重負擔問題。三是要查處基層單位頂風違紀的“四風”問題。從近幾年開展的專項檢查情況看，一些部門所屬的企事業單位，仍存在薄弱環節，“四風”問題時有發生。各駐在部門要高度重視，組織力量，開展自查自糾。派駐紀檢監察組將組織力量開展督促和抽查。四是要開展公職人員不作為、假作為、亂作為等問題專項整治。糾正和查處政策不落實、監管不到位、吃拿卡要、加重企業負擔等問題。派駐紀檢監察組將督促駐在部門進一步解放思想、深化改革、營造公平公正市場秩序，促進構建新型政商關系，助力經濟社會健康發展。按照中央和省、市紀委的安排部署，今年將開展公職人員違規牽涉“小額貸”問題專項整治，請市金融辦等部門要主動與相關部門聯系溝通，抓緊制定工作方案，迅速啟動工作，對整治中發現的涉及公職人員違紀違法問題線索，要及時移交紀檢監察機關，確保專項整治工作抓出成效。
三、強化標本兼治、打防教相結合、“三不”機制一體推進
一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，不僅是反腐敗斗爭的基本方針，也是新時代全面從嚴治黨的重要方略。黨的十九屆四中全會將“構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制”，作為堅持和完善黨的國家監督體系的重要內容作出部署，為進一步依靠制度、依靠法治反對腐敗提供了堅強支撐。“不敢”是前題、“不能”是關鍵、“不想”是根本。三者是相互依存、相互促進的有機整體，體現了他律和自律、懲處和教育、法治和德治的辯證統一。不敢、不能、不想，不是三個階段的劃分，也不是三個環節的割裂，必須著力打通內在聯系，統籌聯動、同向發力，深化標本兼治，增強總體效果。
(一)加大查處力度，做到“不敢”。2019年全市紀檢監察機關，著眼“不敢腐”突出強化“打”的震懾力，查處了一批有影響、有震動的違紀違法案件。今年查處的重點是：對黨十八大以來不收斂、不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行、嚴重損害黨的執政根基，成為全面從嚴治黨障礙的腐敗問題從嚴查處，對主動投案者依規依紀依法從寬處理，對巨額行賄、多次行賄的嚴肅處置，堅決斬斷“圍獵”和甘于被“圍獵”的利益鏈，堅決破除權錢交易的關系網。堅決查處各種風險背后的腐敗問題，深化金融領域反腐敗工作，堅決查處資源、土地、規劃、建設、工程等領域的腐敗，深化治理國企領域腐敗問題，嚴肅查處國有企業存在的靠企吃企、設租尋租、關聯交易、內外勾結侵吞國有資產等問題。如何鞏固和發展反腐敗斗爭取得壓倒性勝利成果，如何減少存量、遏制增量，是擺在我們面前一項十分緊迫的任務。習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上指出，充分運用“四種形態”提供的政策策略，通過有效處置化解存量、強化監督遏制增量，實現政治效果、紀法效果、社會效果有機統一。政策和策略是黨的生命。將“四種形態”作為全面從嚴治黨的政策策略，體現了我們黨“懲前毖后、治病救人”的一貫方針。認真落實四中全會精神，實事求是用好“四種形態”。堅持嚴管厚愛統一、懲治教育相結合，是實現新時代紀檢監察工作高質量發展的必然要求。“四種形態”是一個環環相扣、嚴密完整的邏輯體系，既貫通“規紀法”、連接“不敢”“不能”“不想”又兼顧“標和本”，囊括批評和自我批評、教育警醒、懲戒挽救和懲治震懾功能。全面從嚴治黨的責任在黨組(黨委)，用好“四種形態”，主體責任同樣在黨組(黨委)，紀委要履行好協助職責和監督責任。我們紀檢監察組將加大指導和查處力度，正確處理和把握“樹木”和“森林”的關系，做到治“病樹”、正“歪樹”、拔“爛樹”，既體現力度，又有“溫度”當好“護林員”和“全科醫生”。
(二)完善制度建設，做到“不能”。如何扎緊制度的“籠子”，主要從三個方面入手：一是抓好“關鍵少數”，完善和執行“三重一大”決策制度。各駐在部門主要領導和班子成員要樹立程序意識，各部門黨組(黨委)要健全完善黨組(黨委)會議議事規則，哪些事項需要上會進行集體研究，都要清清楚楚，不能以局務會、辦務會代替黨組(黨委)會。此外，各部門還要繼續落實“一把手”“五個”不直接分管的制度要求，形成“副職分管、正職監管、集體領導、民主決策”的權力制衡機制。按照市委《關于深化長春市紀委監委派駐機構改革的實施意見》(長辦發【2019】48號)文件精神，今年紀檢監察組要建立駐在部門領導班子黨組(黨委)會議研究問題情況報告制度。建立健全駐在部門領導干部插手干預重大事項記錄制度，重點發現利用職務便利違規干預干部選拔任用、項目安排、工程建設、執紀執法等問題。
二是堅持問題導向，查找廉政風險點。各駐在部門要對各級巡視巡察機構組織開展的巡視巡察情況、專項審計、專項檢查、廉政體檢等發現反饋的問題開展一次“回頭看”，凡涉及的部門、單位包括相關職能處室都要組織力量檢視問題、查找原因，舉一反三，提出改進措施和辦法，并及時修改完善工作流程、辦理時限，找出廉政風險點，并抓緊制定完善防范化解措施。
三是堅持靶向定位，做好問題線索和案件查辦的“后半篇文章”。要深化以案促改，深入剖析發案原因，挖掘背后的制度性因素，著力推動審批監管、執法司法、工程建設、資源開發、金融信貸、公共資源交易、公共財政支出等重點領域監督機制改革和制度建設，把調控權、審批權、執行權、監督權等關進制度的籠子。健全權力責任清單制度，推進權力運行公開透明，完善發現問題、糾正偏差、精準問責有效機制。紀檢監察組將加大這項工作督促指導力度，堅持“一案雙查”，運用好紀檢建議和監察建議，提高案件查辦的質量和效果。
(三)加強思想教育，做到“不想”。一是自律準則要牢記。《中國共產黨廉潔自律準則》，共計八條，分別對黨員和黨員領導干部提出了“四個堅持”和“四個自覺”。怎么做，有什么標準，就是按照新時期好干部標準去做，即信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
二是日常教育要跟進。要促使黨員干部明法紀、知敬畏、守底線，筑牢不想腐的堤壩。對黨員干部進行日常的教育、監督、管理是各級黨組(黨委)的職責所在，請駐在部門黨組(黨委)在開展激勵教育、警示教育、思想道德和黨紀國法教育，推進廉潔文化建設、注重家風建設等方面作出安排部署。全面落實市委《關于認真做好關心關愛干部工作的意見》《關于做好對受處分干部教育關懷和管理使用工作的意見》，對擔當作為失誤的要容錯免責，對受到誣告陷害的要澄清保護，對受到處理處分的要關心教育，使干部“輕裝上陣”，保護干部的主動性積極性創造性。
三是“廉政賬”要常算。各級黨員干部、公職人員要樹立底線意識。從省、市紀委近幾年編輯的《懺悔錄》上看，許多領導干部走上違法犯罪道路的主要原因是：理想信念缺失、三觀錯位、利益驅動、法紀觀念淡薄等等。因此，要引導各級領導干部算好政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、法紀賬、良心賬等“七筆賬”，常懷感恩之心、憂患之心、敬畏之心，履行好自己的職責，廉潔從政、廉潔從業、干凈干事。
四、強化自身建設，提高本領能力，打造高素質專業化干部隊伍
(一)找準定位，壓實主體責任。紀檢監察組作為市紀委監委的派駐機構，要發揮“派”的權威和“駐”的優勢，全面了解和掌握駐在部門的政治生態，起到“探頭”和“前沿陣地”作用。要聚焦主責主業，突出監督重點，把工作著力點放到監督執紀問責和監督調查處置上，緊盯“關鍵少數”，重點抓好對駐在部門領導班子成員和處級干部的監督。推動駐在部門黨組(黨委)履行全面從嚴治黨主體責任，督促駐在部門機關紀委履行監督責任。通過建立定期會商、重要情況通報、線索聯合排查、聯合監督執紀等機制，為黨組(黨委)履行主體責任發揮提供有效載體，形成同向發力、協作互動的工作格局。駐在部門機關紀委要履行好協助黨組(黨委)推進全面從嚴治黨的職責。
(二)提升能力，增強履職本領。派駐紀檢監察組、各駐在部門機關紀委要著力提升“五個能力”：即提升政治能力，增強紀檢監察工作的政治效果;提升履行職責能力，實現政治意識和法治思維相統一;提升處理突發事件能力，沉著應對，果斷處置，占領導紀法制高點;提升創新發展能力，增強適應新形勢新任務的本領;提升抓落實能力，善謀實干，善作善成。要增強履職本領，加強政治培訓和業務培訓。近期要抓緊組織學習中央紀委和省委下發的《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則實施細則》等黨紀條規。著力提高“四個本領”，即運用理念政策的本領、調查研究的本領、執紀執法監督的本領、抓落實的本領。成為紀法皆通的專才。
(三)當好表率，加強自身建設。按照打鐵必須自身硬的要求，紀檢監察干部要嚴格遵守“十個嚴禁”的規定，要堅持實事求是，依規依紀依法，精準發現問題，精準把握政策，精準作出處置。要高標準、嚴要求、做模范，強化自我監督，自覺接受群眾監督，堅持刀刃向內，持續防治“燈下黑”，做到在行使權力上慎之又慎，在自我約束上嚴之又嚴。打造政治過硬、本領高強、忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察干部隊伍。
同志們，做好新時代全面從嚴治黨工作任務艱巨、責任重大，讓我們在市委和駐在部門黨組(黨委)的領導和共同努力下，不忘初心、牢記使命、堅定信心、聚焦職責，突出重點，狠抓落實，不斷取得黨風廉政建設和全面從嚴治黨新成效，推動紀檢監察工作高質量發展，為實現長春全面振興全方位振興作出新的更大的貢獻!
第6篇: 在全面從嚴治黨工作會議上的講話
習近平總書記強調，從嚴治黨，必須增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責任，把抓好黨建作為最大政績。全國組織部長會議提出，要深化落實全面從嚴治黨責任。實踐證明，責任到位，管黨才能做到真管，治黨才能做到嚴治。各級黨組織要切實強化管黨治黨責任，不斷深化黨的建設制度改革，健全管黨治黨制度機制，推動全面從嚴治黨各項任務落地生根。
加強紀律性，革命無不勝。黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就要靠嚴明紀律。我們黨有八千五百多萬黨員，在一個幅員遼闊、人口眾多的發展中大國執政，如果沒有鐵的紀律，就沒有黨的團結統一，黨的凝聚力和戰斗力就會大大削弱，黨的領導能力和執政能力就會大大削弱。二〇一三年一月，習近平總書記在十八屆中央紀委第二次全體會議上強調：黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。
嚴明黨的紀律，首要的是嚴明政治紀律。黨的紀律是多方面的，政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。一個政黨如果沒有政治紀律約束，允許黨的組織和黨的重要干部在政治主張、政策主張上各有一套、我行我素，允許廣大黨員在政治上行動上與黨離心離德、為所欲為，這個黨就不可能有號召力影響力戰斗力，在政治上就沒有作為。遵守黨的政治紀律，最核心的，就是堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。在指導思想和路線方針政策以及關系全局的重大原則問題上，全黨必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。要防止和克服地方和部門保護主義、本位主義，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。
嚴明黨的紀律，還必須嚴明黨的組織紀律。黨的力量來自組織，組織能使力量倍增。我們黨是按照馬克思主義建黨原則建立起來的政黨，以民主集中制為根本組織制度和領導制度，組織嚴密是黨的光榮傳統和獨特優勢。改革開放和發展社會主義市場經濟，對黨內生活帶來不可低估的影響，組織觀念薄弱、組織渙散就是其中一個需要嚴肅對待的問題。增強組織紀律性，必須切實增強黨性，切實遵守組織制度，切實加強組織管理，切實執行組織紀律。要強化黨的意識，強化組織意識，始終把黨放在心中最高位置，任何時候都與黨同心同德，相信組織、依靠組織、服從組織。要嚴格執行民主集中制、黨內組織生活制度等黨的組織制度。要正確對待組織，對組織忠誠老實，言行一致、表里如一。要遵照執行黨的規矩，不能搞特殊、有例外。
習近平總書記強調：遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執，有違必查，而不能合意的就執行，不合意的就不執行，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。黨的各級組織要自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任，要敢抓敢管，使紀律真正成為帶電的高壓線。
第7篇: 在全面從嚴治黨工作會議上的講話
同志們：
今天我們在這里召開2020年全面從嚴治黨專題會議，主要任務是傳達學習中紀委四次全會精神以省市委貫徹落實意見，總結我縣過去一年全面從嚴治黨工作，安排布置今年全面從嚴治黨工作。
剛才大家集中學習了十九屆中央紀委四次全會精神和省市委貫徹落實意見，大家一定要認真學習、深入領會、抓好貫徹。
十九屆中央紀委四次全會是在全面貫徹黨的十九大精神、堅定不移推進全面從嚴治黨的新形勢下召開的一次重要會議。習近平總書記發表的重要講話站在黨和國家事業發展全局的戰略高度，深刻總結了新時代全面從嚴治黨的歷史性成就，對貫徹落實十九屆四中全會精神、以全面從嚴治黨新成效推進國家治理體系和治理能力現代化提出明確要求，充分彰顯了黨中央堅定不移全面從嚴治黨的鮮明態度和堅強決心，對推動新時代全面從嚴治黨向縱深發展具有重大指導意義。
全縣各級黨組織和廣大黨員干部要要認真學習貫徹十九屆中央紀委四次全會精神特別是習近平總書記重要講話精神，切實把思想和行動統一到中央決策部署上來，以黨的政治建設為統領，以永遠在路上的執著和韌勁，以更加嚴實的作風、更加強烈的攻堅精神、更加有力的措施，扎扎實實推進全面從嚴治黨。
下面，就做好今年全面從嚴治黨工作，我講三點意見。
一、回顧成績強信心，堅持不懈增強全面從嚴治黨的思想自覺
2019年，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以嚴肅黨內政治生活和強化黨內監督為重點，聚焦主責主業，推動全面從嚴治黨取得新進展新成效。
一是思想政治建設邁上新臺階。扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，依托中心組學習、讀書班、“三會一課”等集中學習10余次、交流研討XX余次。領導干部沉到一線開展調研XX人次，形成調研報告XX篇，按照“四個講清”要求，上專題黨課XX多次，全縣基層黨支部書記報告心得學習體會XX次，全縣黨員干部理想信念更加堅定，黨性更強, 運用黨的創新理論指導實踐的能力取得了新進步。牢牢掌握黨管意識形態領導權主動權，將意識形態工作責任制納入巡察范圍。積極穩妥做好突發事件和熱點難點問題的輿論引導，高度重視網絡反映的民生民意問題，把握了網絡輿情主導權。
二是干部人才隊伍適應新常態。堅持黨管干部原則，認真落實“20字”好干部標準，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養鍛煉年輕干部，全年提拔重用干部XX人，調整交流干部XX人，領導班子和干部隊伍結構不斷優化。嚴格執行提醒函詢誡勉、個人有關事項報告等規定，加強八小時外監督。加強干部教育培訓，舉辦中青年干部、新任科級干部和領導干部提升班等各類培訓班。認真做好老干部工作，從政治上、生活上關心老干部。
三是基層黨組織建設開創新亮點。認真履行黨建主體責任，做好基層黨(工)委書記抓基層黨建述職評議和基層黨組織書記述職評議工作，把黨建工作責任制抓在日常、嚴在經常。制定和落實基層黨建“五個清單”，分類推進農村、社區、機關、非公和社會組織等領域黨建工作，打造各級黨建示范點XX個。繼續抓好整頓軟弱渙散基層黨組織工作，全縣X個軟弱渙散基層黨組織全部實現轉化升級。強化選派幫扶干部作用發揮，及時增派XX名選派幫扶干部，全面加強村駐村扶貧工作隊力量，實現每個人村均有3名駐村工作隊隊員。
四是作風建設取得新成效。始終把深化作風建設作為重點工作，持續用力正風肅紀，認真貫徹落實中央八項規定精神和省市實施細則，圍繞“節慶假日”重點時段和具體問題開展專項明查暗訪。對信訪舉報、監督檢查、執紀審查和縣委巡察等發現的線索從嚴從快查處，2019年查處違反中央八項規定精神和“四風”問題XX起，處理XX人(其中給予紀律處分XX人)。堅持以身邊事教育身邊人，共通報X批XX起典型案例，達到以案明紀的效果。
五是黨風廉政建設和反腐敗斗爭實現新突破。旗幟鮮明懲治腐敗，壓緊壓實“兩個責任”，強化“一案雙查”，嚴格執行述責述廉、責任約談、詢問評議等制度。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，有腐必反、有貪必肅，保持嚴厲懲治腐敗的高壓態勢，全年共受理信訪舉報XX件(次)，處置問題線索XX件，立案XX件，給予黨政紀處分XX人。認真做好省委巡視反饋意見整改工作，XX項問題已全部完成并持續推進。
二、正視問題補短板，堅持不懈增強全面從嚴治黨韌勁和定力
回顧分析一年來的發展，我們也清醒地認識到，我們在推進全面從嚴治黨上還存在一些差距和不足，主要表現在：一是管黨治黨責任落實不到位。少數黨組織管黨治黨主體責任落實不到位、不扎實，存在上緊下松、上熱下冷等問題。二是各領域黨建工作推進不平衡。各領域黨建工作雖做了些工作，也有一定起色，但仍存在一些軟弱渙散村黨支部整頓效果不明顯的問題，抓黨建促脫貧攻堅、抓黨建促鄉村振興等工作仍有薄弱環節。三是解決黨建新問題辦法不多。對新形勢下黨建工作的前瞻性估計不足，創新手段不多，特別是對當前農村黨員結構不合理、非公企業黨員隊伍不穩定等問題，缺乏系統有效解決措施。四是監督體系建設不夠完善。推動紀律、監察、派駐、巡察“四個監督”從有形覆蓋到有效覆蓋還存在落差，日常監督抓而不緊，部門監督抓而不實，廉政風險防控存在短板。五是對基層黨組織書記從嚴督導問責不夠。對各級黨組織負責人履行抓基層黨建工作職責督導不嚴，部署基層黨建工作，布置多，強調多，具體督導少，有的淺嘗輒止，從實從嚴不夠。
對于這些問題，我們必須引起重視，堅持不懈同自身存在的問題和錯誤作斗爭，以勇于自我革命精神打造和錘煉自己，堅持從嚴管黨治黨，不斷去除身上的灰塵和雜質，加強自身建設，切實增強全面從嚴治黨韌勁和定力。
三、展望未來抓重點，堅持不懈推進全面從嚴治黨向縱深發展
對于2020年全面從嚴治黨工作，我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，把黨的政治建設擺在首位，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，堅持不懈推進全面從嚴治黨向縱深發展。
一是堅定不移加強政治建設。各級領導干部要善于從政治上分析和把握問題，在堅定政治方向上領好路，在站穩政治立場上掌好舵;要嚴守政治紀律和政治規矩上帶好頭，堅持和加強黨的全面領導不動搖，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略不含糊，始終做政治上的明白人、組織中的合格黨員;要把對黨忠誠作為立身之本，時刻銘記共產黨人政治身份，對黨忠誠老實，與黨同心同德;要規范黨內政治生活、發展積極健康的黨內政治文化，營造風清氣正的黨內政治生態。
二是堅定不移加強思想建設。要持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，更加自覺的用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。大力推進“學習強國”學習平臺建設，抓好各級黨委(黨組)理論學習中心組和黨員干部理論學習，扎實開展黨的十九屆四中全會宣講活動，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要堅持底線思維，增強憂患意識，按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，加強意識形態形勢教育和各類宣傳思想文化陣地管理。
二是堅定不移加強黨內監督。聚焦領導干部這個“關鍵少數”，特別是加強對“一把手”的監督，牽住“牛鼻子”，壓實主體責任。嚴格執行《加強和改進黨內同級監督若干規定》，各級領導干部對同級要常監督、多提醒，讓同級之間感到監督就在身邊、紀律就在眼前、紅線就在腳下。完善全覆蓋的制度執行監督機制，強化日常督察和專項檢查，在政治、工作、作風上推動日常監督、長期監督。要用好巡察“利劍”，不斷擦亮巡視利劍鋒芒，統籌安排常規巡察，深化專項巡察，開展機動式巡察，強化巡察成果綜合運用，將監督覆蓋到每一個角落，使監督更聚焦、更精準、更有力。
三是堅定不移加強干部隊伍建設。堅持黨管干部原則，認真落實好干部標準，堅持正確選人用人導向，突出政治標準，真正把能干事、干成事的干部考準考實，尤其是要把在疫情防控阻擊戰中擔當作為、甘于奉獻、處置及時、表現突出的干部選出來、用起來，進一步激勵引導廣大干部以更好的狀態、更實的作風帶頭貫徹落實黨中央決策部署。選優配強各級領導班子，堅持老中青梯次配備，認真做好年輕干部、女干部、少數民族干部、黨外干部與其他干部的選拔使用。加強干部教育培訓，不斷提高干部隊伍素質。強化干部日常管理監督，完善干部考核評價機制，深入推進干部日常管理的制度化和規范化。繼續用心用情做好離退休干部工作。
四是堅定不移加強基層黨組織建設。嚴格落實基層黨建工作責任制，統籌抓好農村、社區、機關、非公企業等各領域基層黨建工作。以村級黨組織建設為重點，動態整頓軟弱渙散黨組織，繼續加強活動陣地建設，夯實基層組織建設基礎。規范農村“三會一課”等制度，豐富和深化“主題黨日”內容內涵。統籌做好非公、國企、學校、醫院等各領域黨建工作，增強黨建整體效能。
五是堅定不移深化作風建設。堅持以上率下，繼續鞏固群眾路線、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續整治“四風”問題。要重點懲治貪污挪用集體資金、違規處置使用集體資產資源、扶貧領域腐敗和作風問題，守護好困難群眾的“救命錢”，避免扶貧款成為“唐僧肉”， 深入整治民生領域的“微腐敗”、放縱包庇黑惡勢力的“保護傘”、妨礙惠民政策落實的“絆腳石”。要認真執行中央八項規定和省市實施細則，密切關注享樂主義、奢靡之風的新動向新表現，堅決克服形式主義、官僚主義。要認真貫徹落實關于規范督查檢查考核工作的要求，整合精簡各類督查考核，切實減輕基層負擔，激勵干部擔當作為。
六是堅定不移懲治腐敗。深刻把握黨風廉政建設規律，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，深入開展“1+N”專項整治，對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行、嚴重損害黨的執政根基的腐敗問題從嚴查處，對主動投案者依規依紀依法從寬處理，對巨額行賄、多次行賄的嚴肅處置。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，堅決減存量、重點遏增量。要始終保持反腐敗高壓態勢，堅持一手抓警示教育、一手抓案件查辦，嚴肅查處各類腐敗問題。要推動全面從嚴治黨向基層、向一線、向群眾身邊“三個延伸”，扎實開展扶貧、民生領域專項整治，進一步推動干部清正、政府清廉、政治清明。
同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，我們要以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺，全面貫徹落實黨中央的決策部署，堅定不移把管黨治黨責任牢牢扛在肩上，扎扎實實推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。
第8篇: 在全面從嚴治黨工作會議上的講話
同志們：
這次會議，是集團深入貫徹落實黨的--精神、堅定不移推進全面從嚴治黨的一次重要會議。剛才，×同志傳達了中央紀委全會、省紀委全會和省國資國企系統2021年全面從嚴治黨暨紀檢監察工作會議精神，×同志通報了黨風建設和反腐倡廉工作責任制檢查考核情況，兩家基層單位與集團黨委簽訂了目標責任狀，×同志作了紀檢監察工作報告，這個報告經過了集團黨委常委會議研究，大家要認真抓好貫徹落實。×同志宣讀了表彰決定，一批先進典型受到表彰。在此，我代表集團黨委、集團公司，向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀，向集團紀檢監察戰線的全體干部職工表示誠摯的問候!
過去的一年，集團各級黨組織和紀檢監察機構堅決貫徹落實中央紀委、省紀委工作部署，層層壓實全面從嚴治黨主體責任、建立健全反腐倡廉大宣教格局、充分發揮巡察利劍作用、持續加強作風建設、大力支持紀檢監察機構開展監督執紀問責，扎實推進黨風建設和反腐倡廉工作，全面從嚴治黨取得新成效。同時，我們必須清醒看到，全面從嚴治黨永遠在路上。十九屆中央紀委五次全會和×屆省紀委×次全會傳遞的一個重要信號就是，中央推動全面從嚴治黨的決心越來越大、要求越來越嚴、標準越來越高。我們要認清形勢、明確任務，揚帆再起航，整裝再出發，推動全面從嚴治黨工作實現新突破，為集團開創高質量轉型發展新局面提供堅強保證。下面，我以“堅決做到‘四個必須’、打造忠誠干凈擔當的新時代好干部隊伍”為題，講三點意見。
一、強化理論武裝，做到信念必須更牢
黨的十八大以來，習近平總書記反復強調要堅定理想信念，指出理想信念是勝利之“鑰”、精神之“鈣”，是共產黨人的根本、思想的“總開關”。習總書記強調，廣大干部特別是年輕干部，要在常學常新中加強理論修養，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作為，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業的進取心、對法紀的敬畏心，做到信念堅、政治強、本領高、作風硬。以上這些，為每一名黨員干部成長指明了正確方向、確立了精神坐標。
在座各位都是集團黨員干部隊伍的“關鍵少數”，在堅定理想信念上不僅要做踐行者，還要做引導者。首先，要加強馬克思主義理論武裝。集團作為特大型國有企業，始終處在市場的最前沿，面對復雜多變的內外部環境，如果缺乏科學理論的指引，就容易迷失方向，錯失發展機遇。因此，我們要善于運用馬克思主義立場、觀點、方法，辯證看待和解決前進中的矛盾。比如，去年以來，集團把認識和化解重大風險作為打開工作局面的突破口，針對質量效益不高、產業發展不平衡、企業大而不強等深層次矛盾，提出“六個堅持”基本方略，相繼出臺×余項改革舉措，對于高質量轉型發展起到了重要促進作用。第二，要深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想。堅持讀原著、學原文、悟原理，多思多想、學深悟透，知其然又知其所以然，尤其要結合自身思想和工作實際，做到學、思、用貫通，知、信、行統一，更好地將精神轉化為物質、將物質轉化為精神。今年前兩個月，集團實現營業收入×億元，同比增長×%;實現利潤×億多元，同比增長近×倍，為實現首季“開門紅”打下了良好基礎，大大激發了干部職工干事創業的激情。這就是集團準確把握新思想、新理念的科學內涵，把精神變物質、物質變精神的充分表現。第三，要把理想信念轉化為推動各項事業發展的生動實踐。從一定意義上說，有什么樣的理想信念，就有什么樣的行為表現。對于集團而言，我們的信念就是要奮力開創高質量轉型發展新局面、建成具有全球競爭力的世界一流能源化工集團。有了這個信念，我們就有明確的奮斗目標和前進方向。各級領導干部要把個人理想融入企業前途命運，將集團的事業當作生命的一部分，加強學習，堅定信念，增強本領，鼓足干勁，一步一個腳印地把既定戰略、工作部署變為生動現實。
二、勇于擔當盡責，做到作風必須更硬
作風體現形象，作風出戰斗力。事實證明，哪個單位風氣正、人心齊，各項工作也一定搞得好，干部也會得到職工真心擁護。長期以來，集團推行的是軍事化管理，提倡的是說實話、干實事、求實效，干部作風的主流始終是好的、也是過硬的。但新的一年，宏觀經濟形勢更加復雜嚴峻，集團發展面臨的任務更加艱巨繁重，推動高質量轉型發展，離不開干部作風的持續轉變，需要大家付出加倍的努力。上周，集團召開了轉型發展三年行動計劃推進會，勾畫了未來一個時期高質量轉型發展的藍圖。把藍圖變為現實，沒有過硬的作風和一流的執行力，是不可能實現的。一定要大興調查研究之風。這是我們黨的重要傳家寶。當年，毛澤東深入湖南農村實地考察農民運動，歷時×天，行程×公里，足跡遍及×個縣，寫下了中國革命史上的重要文獻：《湖南農民運動考察報告》，這種調查研究的態度和方法，值得我們認真學習。各級黨員干部要善于帶著問題深入基層、深入到職工中去，全面把握問題的本質和規律，找到解決新問題、新矛盾的新思路、新政策、新辦法。一定要力戒形式主義突出問題。各單位、各部門都要結合實際，細照篤行，認真抓好貫徹落實。尤其要堅持少開會、開短會，開管用的會，改進各類檢查方式方法，出臺文件制度必須堅持務實管用原則，切實減輕基層負擔。一定要弘揚敢于擔當的精神。高質量轉型發展，是有破有立、勇闖新路的過程，無論調整產業結構、推進項目建設、深化內部改革，還是做好防風險、保穩定等方面工作，都有一個擔當問題。如果沒有擔當，遇事敷衍塞責、推卸責任、應付了事，什么事情都干不好，也干不成。我們要在推進轉型發展面前勇挑重擔，勇于負責，敢向困難“動刀”，敢向矛盾“亮劍”，以良好的狀態，過硬的作風，推動各項工作再上新臺階。
三、突出執紀監督，做到紀律必須更嚴
習總書記指出，加強紀律建設是我們黨的力量所在。各級黨組織和紀檢監察機構，必須堅決扛起全面從嚴治黨的政治責任，樹牢嚴的導向，健全嚴的制度，強化嚴的紀律，讓制度“長牙”、紀律“帶電”，推動集團上下學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍越來越濃，著力營造領導有威信、干部有激情、職工有信心的良好發展環境。一是嚴明政治紀律。這是最重要、最根本、最關鍵的紀律，必須牢固樹立“四個意識”，時時事事把政治紀律挺在前面，責任扛在肩上。講政治紀律，不是抽象的，而是具體的。習總書記明確要求，國有企業要實現質量更高、效益更好、結構更優的發展。省委、省政府也圍繞推動經濟高質量發展，出臺了一系列政策措施。這對于集團既是工作要求，也是政治紀律。集團黨委突出強調以質量效益為中心，大力推進轉型發展三年行動計劃，就是不打折扣貫徹落實黨中央和省委、省政府決策部署的具體實踐。作為廣大黨員領導干部，踏踏實實把份內的事情辦好，把集團各項決策落實到位，就是嚴守政治紀律的最好體現。二是嚴明組織紀律。每個黨員干部都是組織的人，任何情況下都要服從組織紀律，確保令行禁止、政令暢通，決不能搞表態式服從、選擇式執行、應付式落實。比如，正確對待集團下達的各項指標，有沒有完成、完成了多少都要如實報告，不能少報、多報，有什么困難可以及時請示，由集團協調解決，要建立清清爽爽的工作關系、規規矩矩的上下級關系。三是嚴明廉潔紀律。當前，集團高質量轉型發展已全面展開，出臺一系列深化改革的制度措施，規劃了×個建設項目，有的改革事項、項目建設已經進入加速期，不容出現任何干擾。必須扎緊制度的籠子，形成可執行、可監督、可問責的制度規范，抓早抓小、防微杜漸，以強力問責倒逼責任落實，同時，我們要建立激勵機制，確保每一個項目都是廉潔項目、每一個工程都是干凈工程。
第9篇: 在全面從嚴治黨工作會議上的講話
世間事，做于細，成于嚴。從嚴是我們做好一切工作的重要保障。辦好中國的事情，關鍵在黨。在教育實踐活動總結大會上的重要講話指出，“歷史使命越光榮，奮斗目標越宏偉，執政環境越復雜，我們就越要增強憂患意識，越要從嚴治黨，做到‘為之于未有，治之于未亂’，使我們黨永遠立于不敗之地。”堅持黨要管黨、從嚴治黨，是我們黨的優良傳統和寶貴經驗，也是保持和發展黨的先進性純潔性、增強黨的凝聚力戰斗力的重要保證。
著力破解干部隊伍建設中的突出問題，著力健全完善有效管用、簡便易行的干部人事制度體系，推動干部考核評價、選拔任用、管理監督等方面機制持續創新，拿出更多、更有效的改革思路、改革舉措。抓住“關鍵少數”，強化對領導干部特別是一把手監督管理，形成對一把手權力的有效制約，防止唯我獨尊、“一言堂”，真正把權力關進制度籠子。
在把握大局大勢中強化責任擔當。當前，全面從嚴治黨進入新階段，落實從嚴治黨責任有了新拓展新要求。推進黨的建設和組織工作創新發展，必須識大局順大勢，強化責任擔當。有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。著眼大局大勢推進全面從嚴治黨，是各級黨組織必須擔當的政治責任。協調推進“四個全面”戰略布局，貫徹落實“五大發展理念”，組織工作重任在肩，必須奮發有為。這些年，貴州省堅持抓黨建促發展，堅持主基調主戰略，實施大扶貧、大數據“兩大戰略行動”，堅定不移守底線、走新路、奔小康，開啟了后發趕超的新征程新境界。但從全省來說，貧困落后仍是主要矛盾，加快發展仍是根本任務。推進脫貧攻堅、決勝全面小康，迫切需要各級黨組織、廣大黨員干部進一步強化大局意識、機遇意識、責任意識，因勢而謀、應勢而動、順勢而為，切實提高適應和引領經濟發展新常態、貫徹落實“五大發展理念”的能力水平，切實增強守紀律講規矩、營造良好政治生態的自覺性堅定性，推動組織工作與決勝全面小康有機結合、與全面從嚴治黨融會貫通，凝心聚力推動經濟社會發展實現歷史性新跨越。
在落實主體責任中堅持長管長嚴。黨要管黨，首先各級黨組織要管黨，各級黨組織書記要管黨，這是職責所在、使命所在，必須履行好、擔當好。堅持完善責任體系，建立健全責任清單，明確具體目標要求，做到主體明晰、責任明確、有機銜接，形成科學定責、具體明責、嚴格考責、壓力傳導的黨建工作落實鏈條，推動各級黨組織切實肩負起主體責任、黨組織書記切實履行好第一責任人職責，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。堅持發揮考核“指揮棒”作用，強化黨建工作督查考核，重視考核結果運用，把推進全面從嚴治黨的成效，作為評價各級領導班子和領導干部理念思路、能力本領、作風素養、工作成效的重要標準和考量，提高黨建工作在領導班子和領導干部目標考核中的權重。堅持責任倒逼，有責必盡、失責必問，層層傳導壓力，層層負起責任，推動形成重視黨建、大抓黨建的鮮明導向。
在深化改革中完善嚴管干部機制。從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。要把握好深化黨的建設制度改革的重大機遇，深化干部人事制度改革，向改革要活力、要動力、要助力。改革由問題倒逼，又在不斷解決問題中深化。要強化問題意識、問題導向，堅持改革議題由問題決定，改革路徑由問題選擇，瞄準重點熱點難點問題，扎扎實實、蹄疾步穩，真槍真刀、持續發力。著力破解干部隊伍建設中的突出問題，著力健全完善有效管用、簡便易行的干部人事制度體系，推動干部考核評價、選拔任用、管理監督等方面機制持續創新，拿出更多、更有效的改革思路、改革舉措。抓住“關鍵少數”，強化對領導干部特別是一把手監督管理，形成對一把手權力的有效制約，防止唯我獨尊、“一言堂”，真正把權力關進制度籠子。貴州省注重把深化干部人事制度改革與完善嚴管干部機制結合起來，著力把好干部選出來、用起來，探索建立工作目標、崗位責任、正向激勵關懷、負向約束問責“四位一體”從嚴管理干部機制，推進干部能上能下，點燃干事創業激情。
第10篇: 在全面從嚴治黨工作會議上的講話
4月7日，國家稅務總局浙江省稅務局在杭州召開全省稅務系統全面從嚴治黨工作會議。省局黨委書記、副局長龍岳輝代表省局黨委作工作報告，省局黨委委員、紀檢組長陳紅衛講話。
龍岳輝指出，習近平總書記在中紀委四次全會上的重要講話，高屋建瓴、統攬全局、思想深邃、內涵豐富，對推動全面從嚴治黨向縱深發展具有重大指導意義。全省稅務系統要把習近平總書記在中央紀委四次全會上的重要講話作為習近平新時代中國特色社會主義思想的重要篇章，認真學習領會、深入貫徹落實。要領悟“綱”與“魂”，用科學理論武裝頭腦，增強“兩個維護”的政治自覺；要看清“時”與“勢”，正確看待歷史性成就，鞏固拓展主題教育成果；要貫通“制”與“治”，緊緊圍繞治理體系和治理能力現代化，一以貫之全面從嚴治黨；要促進“知”與“行”，牢牢把握新形勢新任務，不斷推進正風肅紀反腐。
龍岳輝指出，2019年，全省稅務系統以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，以及中紀委三次全會和稅務總局全面從嚴治黨工作會議部署，堅持以政治建設為統領，堅持“不敢腐不能腐不想腐”一體推進，不斷鞏固深化全面從嚴治黨和反腐敗斗爭壓倒性勝利，營造了風清氣正、干事創業的良好政治生態，為新時代浙江稅務高質量發展提供了堅強保證。
圍繞扎實做好2020年全省稅務系統全面從嚴治黨工作，龍岳輝要求重點抓好五個方面工作：一是堅持思想從嚴，持續深化政治建設，堅決做到“兩個維護”。堅持黨建引領推動擔當作為，加強黨對稅收工作的全面領導，牢牢把握意識形態領導權，大力提高黨員干部政治能力。二是堅持標準從嚴，鞏固拓展主題教育成果，進一步推進專項整治。做好主題教育“后半篇文章”，推進清廉模范機關創建，繼續抓好主題教育整改整治。三是堅持作風從嚴，加強權力運行監督制約，持續開展清廉稅務建設。突出重點開展監督，持續深化形式主義官僚主義整治成果，持之以恒貫徹落實中央八項規定精神，持續整治損害納稅人繳費人利益的不正之風。四是堅持監督從嚴，深入推進內控機制建設，發揮巡察利劍作用。加強稅務風險防控，推進巡察有形有效全覆蓋，強化干部人事監督。五是堅持執紀從嚴，持續保持懲治腐敗高壓態勢，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。強化不敢腐的震懾氛圍，完善不能腐的制度籠子，增強不想腐的思想自覺。
龍岳輝強調，要加強組織保障，確保全面從嚴治黨一以貫之落到實處。要持續推動管黨治黨政治責任落實落細,要持續完善新“縱合橫通強黨建”機制體系，要持續提升黨員干部隊伍綜合素質，要切實加強黨對紀檢工作的全面領導。
陳紅衛在講話中強調，各級紀檢機構要堅守職能定位，切實履行協助職責和監督職責，突出抓好政治監督，做實做細日常監督，推動完善監督機制；要堅持依紀依規，嚴格執紀問責，精準用好“四種形態”，嚴格執紀辦案，嚴肅開展問責；要堅持常抓不懈，嚴防“四風”反彈，嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，深化形式主義、官僚主義集中整治，著力整治群眾反映強烈的突出問題；要堅持標本兼治，一體推進“三不”機制建設，強化不敢腐的震懾氛圍，推動完善不能腐的制度機制，強化不想腐的思想自覺；要堅持從嚴管理，加強紀檢干部隊伍自身建設，強化政治建設，強化素質提升，強化自我監督。
省局黨委委員、副局長鄭力堅主持會議，省局領導，各市稅務局黨委書記、紀檢組長、系統黨建科（處）主要負責人，省稅務干部學校黨委書記、紀委書記、黨辦主任，省局各單位主要負責人參加會議，省局副處長級干部列席會議。
第11篇: 在全面從嚴治黨工作會議上的講話
同志們：
今天的會議議程全部結束。下面，我就做好當前和今后一個時期的黨建工作，再講幾點意見。
今年是2020年是全面建成小康社會和打贏脫貧攻堅戰的收官之年，是實現第一個百年目標的關鍵之年，大事喜事多、敏感節點多，加強黨的建設尤為重要。全縣各級黨組織要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，牢牢把握新時代黨的建設總要求，深入貫徹中央決策部署和省市縣委工作安排，堅持問題導向，突出精準發力，強化責任落實，不斷提高全面從嚴治黨實效，為推動全縣經濟社會高質量發展提供堅強政治保證。
一、統一思想，堅定不移增強全面從嚴治黨的政治自覺
習近平總書記在第十九屆中央紀律檢查委員會第四次全體會議上強調，“黨的十八大以來，我們以前所未有的勇氣和定力推進全面從嚴治黨，推動新時代全面從嚴治黨取得了歷史性、開創性成就，產生了全方位、深層次影響”，總書記的講話充分彰顯了黨中央將全面從嚴治黨進行到底的堅定決心，體現了黨要管黨、從嚴治黨的堅強意志。全縣各級黨組織主要負責人，必須提高政治站位，保持戰略定力，聚焦主責主業，以更高的標準，更嚴的要求，主動擔當作為，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。全縣各級黨組織要堅持政治引領，牢牢把全面從嚴治黨主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，認真貫徹落實黨中央決策部署和省市縣委工作安排，切實增強管黨治黨的政治自覺;要把牢政治方向，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;要提高政治能力，在貫徹執行中央和省市縣委決策部署、應對突發事件、完成急難險重任務中，不斷提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力，提高辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力，更好擔負起黨和人民賦予的政治責任。
二、突出重點，堅定不移落實全面從嚴治黨的各項任務
關于今年的黨建工作，中央和省市縣委已作出全面部署，下一步關鍵是要堅持從嚴要求，硬化工作舉措，認真抓好既定任務落實，確保年度目標圓滿完成。
一是從嚴加強政治建設。堅持以黨的政治建設為統領，堅決尊崇黨章，嚴守政治紀律和政治規矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅守初心使命，勇于擔當作為，狠抓工作落實，始終保持共產黨人的政治本色和前進動力，不折不扣把黨中央決策部署和省市縣委工作安排落到實處。
二是從嚴加強思想建設。持續深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，扎實開展黨的十九屆四中全會精神理論宣講活動。牢牢掌握意識形態工作領導權，堅決打好防范化解意識形態領域重大風險主動仗。大力培育和弘揚社會主義核心價值觀。扎實推進新時代文明實踐中心(所、站)建設，在企業、學校、醫院等領域打造一批示范點。
三是從嚴加強干部隊伍建設。堅持好干部標準，牢固樹立面向基層、突出實用的用人導向，堅決把想干事能干事干成事的干部選拔出來。認真抓好《公務員職務與職級并行規定》的貫徹落實，充分調動和激發全縣公務員干事創業激情。
四是從嚴加強基層黨組織建設。以提升組織力為重點，突出政治功能，統籌推進農村、企業、機關、事業單位等各領域黨建。持續推進基層黨組織標準化規范化建設，打造一批示范亮點。圍繞脫貧攻堅、鄉村振興等重大部署的貫徹落實，扎實推進“一抓雙促”工程。
五是從嚴加強正風反腐。堅持紀嚴于法、紀在法前，深化運用好監督執紀“四種形態”特別是第一種形態，最大限度防止干部出問題。用好巡察“利劍”，強化巡察成果綜合運用，充分發揮震懾遏制治本作用。
六是從嚴加強巡視整改力度。把巡視整改作為重大政治任務，認真抓好省委巡視反饋意見整改工作，做到堅決整改、全面整改、徹底整改。同時注重舉一反三，及時制定完善相關制度規定，從體制機制上堵塞漏洞，形成制度屏障，推動標本兼治。
三、完善機制，堅定不移完善全面從嚴治黨的監督體系
監督是權力正常行使的保證。古人講“外疾之害，輕于秋毫，人知避之;內疾之害，重于泰山，而莫之避”。一是加強權力制約。從嚴對照黨章黨規黨紀，用好黨紀國法的尺子，填補監督領域的空白，加強對權力運行的制約和監督。二是嚴格落實民主集中制。各級領導班子要充分發揚民主，堅持集體領導與個人分工負責相結合，善于集中正確意見，自覺接受黨的監督。自覺維護內部團結，做到經常溝通交流、互相理解信任、互相協調幫助，在此基礎上集中正確意見，集體決策，使人民的意愿和要求得以落實和滿足。三是加強日常監督。強化自上而下的組織監督，改進自下而上的民主監督，發揮同級相互監督作用，加強對黨員干部的日常監督，進一步完善黨內監督制度。不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。四是堅持抓早抓小。堅持懲前毖后、治病救人，立足于小、立足于早，用好監督執紀“四種形態”，及時發現問題、糾正偏差。
四、壓實責任，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展
各地各單位要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，把管黨治黨責任作為最根本的政治擔當，著力在抓落實上見真章、動真格、求實效。
一是守土有責種好“責任田”。各級黨委(黨組)要站在政治和全局的高度，夯實抓好黨建的主體責任，扛起主責、抓好主業、當好主角，把黨建工作作為硬任務來落實、來推進，抓實抓細抓到位;班子成員要嚴格落實“一崗雙責”，抓好分管領域黨建工作，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。
二是協同履責打好“整體戰”。縣委黨建工作領導小組要充分發揮牽頭抓總作用，對全縣黨建工作系統謀劃、統籌協調、整體推進、督促落實;縣委黨建領導小組辦公室充分發揮“參謀部”“智囊團”作用，落實好各項黨建工作部署要求;各成員單位要各司其職、密切配合，形成推進黨建工作的整體合力，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
三是嚴考促責用好“指揮棒”。要建立健全考核評價制度，科學合理制定黨建考核辦法，把全面從嚴治黨責任落實情況作為領導班子和領導干部考核的重要內容，真正把黨建工作考準考實，確保基層黨建工作不斷加強。要用好問責利器，以剛性問責倒逼全面從嚴治黨各項任務有效落實。
