黨課講稿教案：努力提高黨員干部執行力1
為政之要，貴在落實；落實之要，貴在執行。沒有過硬的執行力，再好的戰略也是空想，再好的思路也是空談。提升執行力是做合格黨員的基本要求，也是加強黨性修養的具體體現。黨員干部要深刻認識提升執行力的重要性，在提高自身素質、增強責任意識、培樹創新精神、改進工作作風上下功夫，用實干匯聚發展正能量，努力推動經濟社會又好又快發展。
在提高素質和能力上下功夫。素質和能力是提升執行力的基礎，素質和能力要在學習中提高。“中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然依靠學習走向未來。”黨員干部應把學習當成一種習慣、一種責任，通過學習不斷提高自身素質和能力。要結合“兩學一做”學習教育，認真學習黨章黨規，認真學習習近平總書記系列重要講話，用馬克思主義理論武裝頭腦。要認真學習經濟、科技、法律等知識，提升干事創業的能力和水平。要帶著問題學、深入一線學，堅持學習與謀劃工作相結合，把學習成果轉化為駕馭全局、破解難題、推動工作的能力。
在增強責任意識上下功夫。強烈的責任意識是自覺行動的內在因素，是提升執行力的重要條件。心中有責是對黨員干部的基本要求。當前，我省改革發展正處于關鍵期，全面建成小康社會，建設經濟強省、美麗河北，使命重大、任務艱巨，全省廣大黨員干部必須切實增強責任意識，勇于擔當、奮發作為，堅決頂起自己該頂的那片天。要把嚴格問責貫穿于工作的全過程，有錯要問責，無為也要問責，決不能干與不干一個樣，干好干壞一個樣。要通過問責，問出高效率，問出精氣神，問出真抓實干的好風尚。
在培樹創新精神上下功夫。創新是引領發展的第一動力，也是提升執行力的必然要求。在培樹創新精神上下功夫，一要增強創新意識。面對繁重的改革發展任務，廣大黨員干部要帶頭樹立創新意識，破除固步自封、自我滿足的思想藩籬，點燃奮發有為、創新圖變的血性激情。二要樹牢創新觀念。在經濟發展新常態下，廣大黨員干部要培養寬廣的視野和科學的思維，不斷探索解決困難、推動發展的新思路、新方法。三要提高創新能力。廣大黨員干部要加強學習，進一步了解科技發展的新趨勢、學習資本運作的新方法、洞悉市場需求的新變化，提高貫徹落實中央和省委決策部署的能力。
在改進工作作風上下功夫。工作作風連著黨風、政風，是提升執行力的根本保證。要通過“兩學一做”學習教育，進一步解決黨員隊伍在作風方面存在的問題，端正黨員干部思想，樹立清風正氣。強化敢于擔當的作風。黨員干部要牢固樹立擔當意識，以舍我其誰的勁頭和狀態，直面困難、迎接挑戰，千方百計把發展搞上去。強化干就干好的作風。黨員干部要時刻保持拼搏的精神和執著的干勁，對標先進、爭創一流，使各項工作出成效、出精品、出亮點。強化干凈干事的作風。進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢固樹立底線思維，始終繃緊廉潔這根弦，嚴格遵守黨規黨紀，切實做到干凈干事不出格、不越軌。
黨課講稿教案：努力提高黨員干部執行力2
提高黨員干部的執行力是黨的執政能力建設的重要組成部分，提高黨員干部的執行力要做到以下幾點：
一要牢固樹立正確的執行理念，不斷提升執行力。首先要樹立立黨為公，執政為民的理念。提高執行力，把各項工作落到實處，既是黨員干部增強工作核心競爭力的關鍵所在，也是切實做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的必然要求。執行力是黨工作的生命力，它關系到黨的意志和主張能否得到有效實現。當前我國經濟、政治、文化、社會、生態文明和黨的建設等各項社會事業都需要提高黨員干部干部的執行力。黨員干部作為黨的意志和主張的執行者，本身也存在著醞釀、決策、執行、監督四個環節。所以說，提高黨員干部尤其是領導干部的執行力，就必須從根本上強化群眾路線，正確樹立立黨為公、執政為民的理念，只有這樣我國各項社會事業才能在更高層次上又好又快發展。
二要加強黨員干部自身建設，不斷提升執行力。首先要在加強思想政治建設中提升執行力。我們黨員干部要始終堅持用中國特色社會主義理論體系武裝自己，指導實踐，開展工作，提升執行力。要進一步堅定理想信念，深入開展學習貫徹科學發展觀、“講黨性、重品行、作表率”等黨的最新理論精神活動，通過各項學習活動的有效開展，進一步深刻把握科學發展觀的精神實質，自覺把思想和行動統一，進一步強化標桿意識，爭先進位意識，高效執行意識。
三要加強制度建設，不斷提升執行力。提高執行力就是要把復雜事情簡單化；把簡單事情數量化；把量化事情流程化；把流程化的事情制度化，從法律法規和規章制度等方面構建執行力的制度體系。用制度來規范、約束和激勵，確保正確的決策得到強有力的貫徹和落實。
當前，我國經濟社會發展已站在新的歷史起點上，黨員干部要進一步樹立大局觀念，進一步強化執行力，在全面建成高水平小康社會的偉大進程中，不斷提升執行力，不斷推進我國經濟社會各項事業向更高層次發展。
黨課講稿教案：努力提高黨員干部執行力3
提高執行力是干部作風建設的應有之義。經濟社會發展要靠黨員干部優秀高效的執行力來推動。沒有優秀的執行力，再完善的發展戰略，也只是沙盤上的藍圖。實際上，一些黨員干部在執行上有三種不良傾向：一是被動執行。工作沒有主動性，不推不動，小推小動，甚至不推。二是低效執行，沒有時間觀念，不僅不能做到一天不做，三天不安三是形式執行，做表面文章，說豪言壯語，做毛毛細雨，看起來力度不小，其實是隔靴撓癢癢。雖然這些都是個別現象，但其負面影響不容小覷，嚴重影響了中央和省委各項決策部署的落實。因此，我們必須努力提高執行力。
要提高黨員干部的執行力，關鍵是要做到以下幾點：
要有大局觀。這是提高執行力的基礎。系統科學告訴我們，作為一個整體，系統的性質和功能并不是各種元素性質和功能的簡單結合。系統的完整性要求我們注重有機整體來觀察和處理問題。為了充分發揮黨委的整體作用，我們必須充分發揮全國人大、政府、政協和各領導干部的能量。每個人都對黨委負責，即全面工作。要心想全局、服從全局、推動全局。
要有責任感。這是提高執行力的基礎。我們干部的主流是好的，但確實有些干部不敢承擔困難，面對困難，不能承擔責任，不愿意承擔責任，習慣于找領導，名義上要求報告，實際上是逃避責任，沒有勇氣承擔責任。各級領導干部要有強烈的責任感，敢于承擔責任，不敷衍，堅決落實中央、省委的決策部署。
要有事業心。這是提高執行力的重點。鄧小平同志曾經說過:世界上的一切都是做出來的，沒有馬克思主義。如果我們缺乏奉獻精神和主動性，以撞鐘為工作追求，我們注定不會實現偉大的事業，這必然會推遲偉大的發展。面對人民群眾的強烈期望，各級領導干部要樹立強烈的事業心，把責任作為回報人民的光榮責任管的工作作為施展才華的最好舞臺，不干則已，干則干好。只有不斷自我加壓，工作才能不斷上層次、上水平。
要有破解力。這是提高執行力的關鍵。所謂破解力，是指破解難題的能力。當前，改革發展正處于一個關鍵時期，面對的各種矛盾和困難前所未有，但越是有壓力、有挑戰，越需要黨員干部具有不畏困苦、破解難題的能力。只有在重任面前不退縮，困難面前不低頭，挫折面前不氣餒，用持之以恒的毅力，鍥而不舍的鉆勁，去破解前進中的各種難題，才會確保各項任務的完成。
