大選是指換屆選舉。換屆選舉是指一個組織按照民主程序和本組織章程更新領導的組織行為。 以下是為大家整理的關于2021嚴肅換屆紀律專題談心談話會主持詞和講話的文章4篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】2021嚴肅換屆紀律專題談心談話會主持詞和講話
同志們：
按照中央的統一部署，20xx年我縣將開展縣鄉領導班子換屆工作。這次換屆，是全縣各族人民政治生活中的一件大事，是今年黨建工作和組織工作的重中之重。上個星期，縣委已召開全縣換屆工作會議，對換屆工作進行了動員部署。
今天，根據上級黨委要求，經縣委研究決定，召開這次專題談心談話會，主要目的是提醒同志們在換屆工作中，要認真落實全面從嚴治黨的主體責任，帶頭嚴守換屆紀律各項規定，從嚴從實加強換屆風氣監督，確保全縣換屆工作紀律嚴明、風清氣正。下面，我講三點意見：一、提高認識、嚴守底線，確保換屆工作風清氣正
這次換屆工作與以往相比，在紀律要求上有幾個顯著特點°
一是要求高。中央紀委機關和中央組織部聯合下發《關于加強換屆風氣監督的通知》（中組發〔20xx〕1號），明確提出了換屆紀律“九嚴禁”，核心就是把紀律和規矩挺在前面，以“零容忍”的態度正風肅紀，從嚴從實營造風清氣正的換屆環境。自治區和aaa市也下發了換屆風氣監督工作方案，提出了具體的工作要求。全縣各鄉鎮黨委書記也簽到了《嚴肅換屆風氣承諾書》，進一步強化了黨委書記抓換屆紀律第一責任人的責任。下一步，我們還將把有關紀律要求印發給每個參加民主推薦的人員和所有“兩代表一委員”學習遵守。可見，從中央到自治區到市縣，換屆紀律的要求是層層壓緊壓實的。自治區黨委組織部喻云林部長講過：換屆最重要的有兩點，一是選出好干部，二是保證不出事。雖然這只是簡簡單單幾個字，但卻傳導了巨大的壓力。整個換屆工作從2月份開始持續到今年9月份結束，持續時間長，涉及干部多，如何做到不出事，壓力還是非常大的。這既是市委對我縣的期盼，也是我對在座各位的要求。二是規矩多。黨的十八大以來，新修訂的各種條例很多，如《黨政領導干部選拔任用工作條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等，都是換屆工作的根本遵循。這次換屆，中央和自治區要求改進考察方式，不搞海選、不搞年齡層層遞減，把干部政治標準放在首位，給換屆定了新的規矩。這些看上去程序變簡單了、環節變少了,但其實要求更高了、規矩更多了。換屆時，我們不光要深入了解這個干部，還要深入研究中央和自治區的相關規定，不把這些相關的規矩和要求研究透，就不容易把人選準，而人選不準，換屆的風氣就容易受影響。三是追責嚴。中央和自治區黨委明確要求，對換屆風氣不正、監督查處不力、造成惡劣影響的，要嚴肅追究黨委和有關部門主要領導干部的責任；情況特別嚴重的，要追究上級黨委和有關部門責任。中央關于加強換屆風氣監督的文件，首先講的就是明確責任主體，明確要把堅持黨的領導貫穿換屆工作全過程，明確換屆風氣監督作為履行管黨治黨主體責任的重要內容，黨委書記是第一責任人，紀檢機關擔負監督責任，組織部門擔負直接責任。人大、政府、政協以及統戰部門等有關單位也要在黨委的領導下，按照職責分工，做到齊抓共管、形成合力。在大會選舉期間，各級組織部門要會同紀檢機關以及人大、政協等單位，派駐督導組，對下級換屆選舉工作進行現場督導。這次換屆，自治區要求建立違反換屆紀律問題查核組，及時受理信訪舉報件，發現線索清楚、內容具體的舉報，認真進行調查核實。同時還要求建立直查工作組，對干部群眾反映強烈的突出問題，或者對個別查處不及時、不到位的地方，進行督辦或者直接查辦，確保一查到底。希望大家要對今年的市縣鄉換屆紀律有一個清醒的認識，##這次換屆是在全面從嚴治黨的大環境下進行的，中央對不正之風整治的高壓態勢沒有變，抓反腐倡廉的力度沒有減弱，對違反換屆紀律的行為是“零容忍”，絕不姑息遷就因此，大家要時刻繃緊換屆紀律這根弦，從講政治顧大局的高度堅守好換屆紀律這條底線。具體的說就是要當好“四員”。一要當好教導員，切實增強遵紀守規意識。今天參加會議的同志都是我縣科級以上主要領導干部，是一個單位或部門的“領頭半”，有著重要的影響力。今天，我與大家進行換屆紀律專題談心談話，回去以后，大家也要相應的與你們分管的部門開展嚴肅換屆紀律專題談心談話。大家要時刻牢記自己的特殊身份，要先學一步，深學一層，以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措抓好換屆紀律各項要求的貫徹落實。只有自己學深、學透、學通了，你才能更好地提出相關要求。要做到邊學邊用、活學活用，把換屆紀律作為開展換屆工作的重要依據，確保換屆工作方向不偏、選用干部依據充分。只有這樣，我們自己才能做到敢于擔當、敢于較真、敢于查處、敢于問責，真正把紀律和規矩立起來、嚴起來。二要當好示范員，有力推動換屆紀律落到實處。我們是全體黨員干部的風向標，換屆紀律貫徹到不到位，說白了，源頭在我們在座的各位身上。如何貫徹好、執行好換屆各項紀律和要求，我們首先要帶頭嚴格對照檢查。以換屆紀律要求為鏡子，搞清楚哪些是“底線”、是“紅線”，不能越、不能碰，逐條逐項規范言行。其次要提前做好防范。集中換屆期也是選人用人不正之風易發多發期，對于那些可能發生的違反換屆紀律的情況，大家要提前預判，深入剖析，提前做好防范。第三要敢于糾正，對于發生在身邊與換屆紀律規定不符的言行，該制止的立即制止，該教育的嚴肅教育，該批評的嚴厲批評，該糾正的堅決糾正。三要當好監督員，保障換屆紀律準確執行。一方面，要把換屆紀律融入到黨員干部隊伍建設和管理工作中，按照全面從嚴治黨的要求，對照隊伍管理，對準方向、校準步伐、核準細節，用紀律管住管好本單位、本部門的黨員干部，維護換屆紀律的嚴肅性和權威性，嚴肅查處違反換屆工作紀律的行為。另一方面，要運用好監督執紀“四種形態”，在紀律執行中對既要嚴格要求，乂要關心愛護干部，督促干部守住“底線”、不越“紅線”，努力防范違紀違規問題發生。四要當好執行員，強化監督執紀問責職能。紀律的生命力在于執行。中央提出換屆紀律“九嚴禁”，充分借鑒吸收近年來監督執紀問責的豐富實踐，整合明晰了換屆工作的“負面清單”，明確了相應的處理原則，具有很強的操作性。
在整個換屆的過程中，我們要堅決用好換屆紀律這一武器，強監督、強執紀、強問責，為確保換出風清氣正的好環境保駕護航。要切實抓好“兩個責任”落實，抓住關鍵少數和重要節點，強化對權力的監督制約。要暢通信訪舉報渠道，發揮社會力雖，努力挖掘各類違紀線索，加大紀律審查力度，嚴查嚴懲違紀違規問題，切實維護黨紀的嚴肅性。同時要加大落實主體責任和監督責任的問責力度，既追究主體責任、監督責任，乂嚴肅追究領導責任，切實把紀律規矩挺在前面。
二、端正換屆態度，以正確的姿態自覺接受黨和人民挑選換屆工作是領導干部新老交替、進退留轉的過程。這次換屆，我縣換屆方案明確了鄉鎮設黨委委員9名，鄉鎮之間不進行調劑；設書記1名，副書記2名，其中1名由鄉鎮長兼任，另1名由鄉鎮人大主席兼任。同時設人大專職副主席1名，在鄉鎮政府班子視各鄉鎮的經濟發展狀況增設副職1名，但不搞一刀切，并不是所有的鄉鎮都配備，且近年來“三超兩亂”的整治和黨政分設的清理，空缺的職位不多，希望大家要正確看待。因此，如何正確對待組織安排，對待進退去留，對待選舉結果，是對各個領導干部的組織觀念和黨性原則的重大考驗。大家要切實端正換屆態度，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，理性對待進退留轉，坦然接受組織挑選。面對“進”，要鼓足干勁。根據黨和人民的事業發展的需要，換屆中必然會有一部分領導干部走上更高層次的領導崗位。對待個人的進步，要正確的看待。干部的進步升遷表面看是組織培養選拔和干部個人努力工作學習的結果，從本質上看則是黨和人民事業發展需要的結果。只有那些把黨和人民事業的進步當成自己進步追求的人，才最應該得到組織的提拔和重用。領導干部在換屆中要以黨和人民的事業為重，客觀地按照“德才兼備、以德為先”的標準衡雖自己和他人，正確地行使民主權利和執行民主集中制原則，坦然接受黨組織和干部群眾的選擇，不能過分計較個人的職務遷升，不能過分強調自己的資歷和貢獻，不能過分褒揚自己的長處和貶低別人的短處，防止心理失衡，防止言行失度，防止黨性失規。尤其是不能碰跑官要官、拉票賄選這根“高壓線”，要始終把紀律和規矩挺在前面。要認識到“進”也不代表自己做的就是滿分，而是一種考驗，一種歷練，是人民的選擇和組織的信任。要倍加珍惜這一寶貴機會，把心思用在干事創業上，把精力用在推動發展上，把智慧用在為民造福上，用實實在在的成績回報組織的信任。面對“退”，要從容淡定。人生有涯，官位有止，事業無盡。“退”是干部隊伍新陳代謝的正常現象，更是黨的事業薪火相傳的客觀需要，在經歷了不同階段的“進”之后，每個人都有“退”的那一天，這是自然規律，也是黨和國家的制度規定。“退”下來的同志不應把權力地位看得太重、對進退得失想得過多。其實，一個領導干部的“退”，只是退出了崗位，退出了權力，退出了職責，退出了繁忙，要退得心寧、退得無愧、退得健康。領導干部退崗只是政治生命中的“轉乘站”，退的是職務而不是黨籍，共產黨員的政治覺悟不能退，共產黨員的精神追求不能退，共產黨員的模范作用不能退，共產黨員清正廉潔的形象不能退。“退”的干部要離職不離黨、退位不褪色，在新的崗位上竭盡所能為一方發展發光散熱，J輩子堅守共廣黨人的精神家園。面對“留”，要意志不衰。換屆不是換班，多數干部還要留任。留任，是實現班子穩定和工作連續的基本前提，是確保各項規劃藍圖繼續實施的重要保障，更是組織對一名干部過去工作的肯定和認可。干部隊伍客觀上是個金字塔結構，越往上職數越少。特別是在從嚴控制領導職數的背景下,自治區要求利用這次換屆的契機，進一步整改消化超職數問題，換屆中能夠騰挪使用的職數很有限。所以，能進入領導班子并在換屆中繼續留任就很不容易，而且干部留任都要經過民主測評關和組織考察關，能留任既是事業的需要，也是組織和群眾的信任。留下來的同志要在原有崗位上知足自省、恪盡職守；在原有標準上提檔升級、永不自滿；在原有基礎上加壓奮進、再攀新高。要注意維護班子的團結，做好對新成員的傳幫帶，著力提升班子的整體功能，防止片面地與提拔了的同志比，看不到人家的長處，心里不服氣；不能擺資格、鬧別扭，影響班子團結和整體戰斗力，要繼續在崗位上創造新的業績。面對“轉”，要克難攻堅。轉崗交流是優化干部配置、培養鍛煉干部的重要手段，有利于讓同志們開闊眼界、開闊胸襟、開闊思路，迸發出新的工作激情和前進動力。對轉崗交流，許多同志不挑不揀，有些同志還主動要求到困難多、條件差的艱苦地區工作鍛煉，表現了很高的覺悟。但也有些同志只愿意交流到條件好的地方、待遇高的部門、權力大的崗位，不愿意去條件較艱苦、情況較復雜、困難較多的地方或單位。這些都不是正確的態度。實踐證明，越是條件差的地方越能鍛煉人，越是矛盾多的地方越能長才干，只要沉下心來干事，不管在什么地方都能干出一番事業。因此，轉崗干部要珍惜交流換位的好機會，把交流作為干事創業的新機遇，勇于接受新的挑戰，虛心向新單位的干部群眾學習，撲下身子干實事，在新崗位上創造新的業績。領導干部要過好進退留轉這道關，最根本的是要有正確的權力觀、地位觀、利益觀。大家要以人民利益為重，堅持把實現個人價值與實現黨的奮斗目標、人民利益緊密聯系起來，正確看待個人利益，正確看待個人得失，正確把握利益關系，多想想那些至今衣食住行仍然有不少困難的群眾，多比比那些為黨和人民任勞任怨辛勤工作的模范人物，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，淡泊名利，克己奉公，努力實踐共產黨人高尚的人生價值。對于換屆中進、退、留、轉的干部，各鄉鎮黨委一定要充分發揮黨的政治優勢，深入細致地做好思想政治工作，教育干部講政治、顧大局、守紀律，自覺服從組織安排。要針對干部思想動態和心理預期，普遍開展談心談話，把思想工作做細、做深、做到位。對“進”的干部要多講不足和缺點，指出努力方向，提出嚴格要求，這個時候指出干部不足和缺點比平時效果更好、意義更大。對退、轉干部，黨委書記要親自談話，了解真實思想，幫助調適心態、消除顧慮、解決困難，充分調動和保護廣大干部的積極性。三、強化大局意識，做到換屆工作和干事創業兩手抓兩不誤
今年是全縣鄉鎮集中換屆年，也是實施“十三五”規劃的開局之年，還是全面深化改革的關鍵之年。各級領導班子在持續深化縣委“六大戰略”戰略和大力實施“實業興鹿、開放強鹿”戰略，開展實體經濟發展年、城鎮建設加速年、重大項目建設年、精準脫貧推進年“四個年”活動中肩負重任，希望大家要統籌兼顧，合理安排，正確處理好換屆工作與干事創業的關系。既抓好班子配備，為發展奠定組織基礎,乂科學謀劃未來，為發展凝聚共識，真正圍繞發展開展換屆工作，堅持兩手抓、兩促進、兩不誤，以發展成果檢驗換屆實效。一要把換屆工作與bbb的改革發展緊密結合起來。這次換屆產生的縣鄉領導班子，肩負著bbb改革發展穩定的重任,就是“十三五”規劃的領導組織者、直接實施者、具體推動者。要把換屆、發展兩大任務有機結合起來，通過換屆換出班子和隊伍的新面貌、新作為，切實把廣大干部群眾干事創業的積極性、創造性激發出來。要保持工作的延續性，不管是進退還是留轉的干部，都要始終堅守工作崗位。退的干部要站好最后一班崗，保持工作力度不減，尺度不松，標準不降。新選出來的班子要摒棄“不破不立、大破大立”的思想,更多考慮當地發展的延續性、穩定性和群眾的實際需求，一張藍圖繪到底，一任接著一任干。要把第一季度和今年上半年的工作成效作為換屆交接移交成績單，努力實現“十三五”開門紅。
二要把換屆工作與適應新常態緊密結合起來。當前，我國經濟發展進入新常態，這意味著，當前的困難和壓力并不是短期就能扭轉的，而將經歷一個較長的時期，這直接考驗著我們的理念、毅力和作風。這次換屆要著眼于新常態下對領導干部的新要求，牢固樹立和貫徹“五大發展”理念，切實提高廣大干部新常態下全面深化改革、應對風險挑戰、領導經濟社會發展的能力和水平。對拿著八項規定以及各項規章制度作為擋箭牌，為官不為、工作拖拉的，以及因為換屆等各種原因，想著穩字當頭、不要得罪人、不要惹麻煩、只要保持平穩過渡就行，磨起了洋工，不盡力做事的干部，縣委絕不會留情面，一定堅決處理。希望大家把自己應做的事情做好，即使自己換崗也要站好最后一班崗。我們選人用人歷來強調有為才有位、有位更有為，特別是新常態下更要用好那些肯干事、能干事、會干事、干成事、不出事的干部。三要把換屆工作與縣委中心工作緊密結合起來。既要集中精力，保證換屆選舉工作的順利完成，乂要鼓足干勁，抓緊時間，完成好縣委年初確定的“四個年”活動、美麗鄉村建設等各項中心任務。尤其要處理好換屆與保持正常工作秩序的關系，對一些同志在換屆前后會出現的思想波動、求穩怕亂、等待觀望，不作為、慢作為的問題要高度重視，堅決糾正，確保換屆期間思想不松、秩序不亂、隊伍不散、工作不斷，以換屆促進改革發展，以改革發展檢驗換屆成效。同志們，搞好這次換屆工作責任重大、任務艱巨、使命光榮。我們要堅決按照中央、自治區和aaa市委的部署要求，以對黨和人民事業高度負責的態度，科學謀劃、精心組織、扎實推進，圓滿完成換屆工作各項任務，為bbb在全區縣級率先全面建成小康社會、努力建成西江經濟帶全面發展示范縣，開啟建設宜居宜業幸福bbb新征程提供堅強的組織保證!
【篇二】2021嚴肅換屆紀律專題談心談話會主持詞和講話
同志們：
今年是縣鄉領導班子換屆之年。為貫徹落實黨中央關于嚴肅換屆紀律的要求和中共中央紀委機關、中共中央組織部、國家監察委員會聯合印發的《關于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監督的通知》精神，保證換屆工作順利開展，營造風清氣正的換屆環境，今天我們在這里召開嚴肅換屆紀律專題談心談話會。
參加今天會議的有：縣四大班子領導干部，縣直各單位主要負責同志，各鄉鎮黨政主要負責同志。
今天的談話會有兩項議程，一是由縣委常委、組織部長××同志領學換屆政策法規和紀律要求。二是由進行集體談心談話。
現在進行第一項議程：請××同志領學換屆政策法規和紀律要求。
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同志們，這次換屆，是在建黨100周年，“兩個大局”交織、“兩個一百年”交匯、“兩個五年規劃”交接的關鍵時期進行的。這次換屆產生的領導班子，任期與“十四五”高度契合，擔負著開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的歷史重任，可以說意義深遠，責任重大。黨的十八大以來，習近平總書記對貫徹落實新時代黨的組織路線、樹立正確的選人用人導向、深入整治選人用人不正之風、做好換屆工作等作出了一系列重要論述，為嚴肅換屆紀律指明了方向、提供了遵循。黨中央堅持全面從嚴治黨，持續正風肅紀反腐，廣大黨員干部的紀律規矩意識進一步增強，選人用人狀況和風氣明顯好轉，為嚴肅換屆風氣奠定了堅實基礎。同時也要清醒認識到，選人用人中的腐敗現象和不正之風還禁而未絕，一些地方政治生態尚未完全修復，干擾破壞換屆的風險隱患尚未完全消除，換屆期間往往又是問題易發多發期，對此必須高度重視，進一步嚴明紀律要求。今天我們在這里召開嚴肅換屆紀律集體談心談話會，主要目的就是進一步強調紀律、明確責任、提出要求。這里，我講四個方面的意見：
一、要帶頭落實責任
習近平總書記在中央政治局民主生活會上作出重要指示：“各級黨委要謀劃好、組織好換屆，層層壓實責任，確保風清氣正。領導干部特別是高級干部要以身作則，帶頭遵守換屆紀律。”今年初，中共中央紀委機關、中共中央組織部、國家監察委員會聯合印發的《關于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監督的通知》，明確指出，要壓緊壓實責任，加強對換屆風氣監督工作的組織領導。地方各級黨委履行主體責任，黨委書記履行第一責任人職責，把嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監督與換屆工作一同謀劃、一同部署、一同落實，防范風險隱患。紀檢監察機關履行監督責任，要聚焦問題、全程跟進、鐵腕執紀、嚴肅問責，堅決維護換屆紀律權威。組織部門履行直接責任，要嚴格執行制度規定，堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通，把嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監督各項措施落到實處。人大常委會黨組、政府黨組、政協黨組以及宣傳、統戰、政法、網信等部門要充分發揮職能作用，分工負責、齊抓共管、形成合力。希望大家堅決把責任扛在肩上，堅決把紀律挺在前面，遵守紀律、率先垂范，敢于擔當、履職盡責，抓好嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監督工作，做到守土有責、守土負責、守土盡責，確保這次換屆風清氣正。領導干部因履責不力，導致本地區換屆風氣不正、換屆紀律松弛、換屆選舉出現非組織活動的，一律嚴肅問責。造成惡劣影響的，要給予相應組織處理；涉嫌失職瀆職的，要依法依紀處理，絕不姑息遷就。
二、要帶頭遵守紀律
嚴格執行換屆紀律是一個大是大非問題，是一個政治原則問題，××拉票賄選案在這方面有慘痛教訓，我們必須深刻警醒、痛定思痛，決不容許在這次換屆中再出現類似現象，決不能讓慘痛代價白付。《關于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監督的通知》明確提出的“十嚴禁”紀律要求，是嚴肅換屆紀律的戒尺和紅線，作為領導干部，不僅自己要帶頭遵守，還要嚴格約束下級堅決落實，從換屆一開始就敲響警鐘、亮明底線、劃出紅線。借這次談心談話的機會，我再強調，也再次共同學習一下“十嚴禁”內容：一是嚴禁結黨營私，對拉幫結派、上下勾聯、搞團團伙伙和小圈子的，以人劃線、任人唯親、排斥異己的，培植個人勢力、結成利益集團的，一律給予黨紀政務處分。二是嚴禁拉票賄選，對通過宴請、安排消費活動，快遞郵寄、電子紅包、網上轉賬等方式贈送禮品禮金，以及打電話、發信息、當面拜訪、委托他人出面等形式，在民主推薦和選舉中搞拉票、串聯、助選等非組織活動的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節輕重給予黨紀政務處分，賄選的依法處理。三是嚴禁買官賣官，對以謀取職務、提高職級待遇等為目的賄賂他人的，通過幫助他人謀取職務、提高職級待遇索取、收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依規依紀依法處理。四是嚴禁跑官要官，對采取拉關系或者要挾等手段謀取職務、提高職級待遇的，一律不得提拔或者進一步使用，并視情節輕重給予批評教育、組織處理或者黨紀政務處分。五是嚴禁個人說了算，對以個人決定代替黨組織集體研究決定的，授意、暗示、指定提拔調整人選的，一律取消相關任用決定，并嚴肅追究相關領導和有關人員責任。六是嚴禁說情打招呼，對為他人推薦提名、提拔調整疏通關系的，違規干預下級或者原任職地區和單位干部選拔任用的，一律作為領導干部違規插手干預重大事項的情形記錄在案，并視情節輕重給予批評教育、組織處理或者黨紀政務處分。七是嚴禁違規用人，對借換屆之機突擊提拔調整干部、超職數配備干部、違反規定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并對相關人員依規依紀進行處理。八是嚴禁跑風漏氣，對泄露、擴散換屆人事安排等保密信息的，一律追究相關人員責任。九是嚴禁弄虛作假，對篡改、偽造干部人事檔案材料的，在換屆考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相的，一律予以糾正，并視情節輕重對相關人員給予組織處理或者黨紀政務處分。十是嚴禁干擾換屆，對境內外敵對勢力攪擾破壞換屆的，嚴加防范、堅決打擊；對黑惡勢力、家族勢力、宗教勢力干擾影響換屆選舉的，違規接受境外機構、組織、個人提供資助或者培訓的，以威脅、欺騙、利誘等手段妨害他人自由行使選舉權的，造謠誹謗、誣告陷害或者打擊報復他人的，一律嚴厲查處，涉嫌違法犯罪的依法追究法律責任。對“十嚴禁”紀律要求，我們要堅持教育在先、警示在先、預防在先，要經常講、反復講，早敲警鐘、早打預防針，讓干部明白換屆紀律紅線不可逾越、底線不可觸碰。
三、要嚴肅查處問責
換屆紀律要求已經響鼓重錘，哪里再出問題、誰不能守土一方，就必須承擔相應責任。我們從一開始就要把正風肅紀抓在手上，以堅決態度、果斷措施狠剎歪風邪氣。對違反換屆紀律的案件，要堅決查處、嚴厲問責，體現失職必究、執紀必嚴的態度。對違反“十嚴禁”紀律要求的，縣委將堅持嚴的主基調，發現一起、嚴肅處理一起，不僅要處理當事人，還要處理幕后推手和操縱者，并公開曝光，絕不姑息遷就，做到“六個快查嚴辦”：快查嚴辦拉幫結派、拉票賄選、說情打招呼等行為；快查嚴辦買官賣官、跑官要官、造假騙官等行為；快查嚴辦違規用人、跑風漏氣、隱瞞實情等行為；快查嚴辦瞞案不報、壓案不查、查案不力等行為；快查嚴辦造謠誣告、干擾換屆、破壞選舉等行為；快查嚴辦領導干部因履責不力，導致本地區換屆風氣不正、換屆紀律松弛、換屆選舉出現非組織活動等問題，以鐵的紀律保證換屆風清氣正。
四、要抓好工作落實
要用嚴的精神、實的作風抓落實，把抓落實貫穿換屆工作始終，堅決落實中央和省市委各項部署要求，決不能走過場，來不得半點馬虎。要堅持教育在先、警示在先、預防在先，把思想政治教育、宣傳引導貫穿始終，通過中心組集中學習、支部研討、個人自學等方式，加強對換屆政策、紀律要求的學習教育，特別是要把嚴肅換屆紀律教育警示專題片作為換屆政治紀律教育的必備教材。做到“四必看”，即：四大領導班子成員必看、參加換屆工作會議同志必看、負責換屆工作機構的人員必看、“兩代表一委員”必看”。要廣泛開展談心談話，切實做到“四必談”，即：“各級黨委書記和紀檢監察機關、組織部門主要負責同志，與本級四套班子成員必談、與本級黨委管理的主要領導干部必談、與重點崗位干部必談、與負責換屆工作的人員必談”，做到應談盡談，實現全覆蓋、零遺漏，督促他們帶頭嚴守換屆紀律，對苗頭性傾向性問題抓早抓小。要認真落實“凡提四必”要求，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查，堅決防止“帶病提拔”“帶病提名”。要加強換屆風氣監督檢查，各級組織部門要會同紀檢監察機關，對換屆風氣開展巡回督查和重點督查。大會選舉期間，上級要派駐督導組，對換屆選舉和會風會紀進行現場督導。換屆考察期間，考察組要注意加強對當地換屆風氣的監督，認真了解考察對象遵守換屆紀律情況。
同志們，今年是“十四五”開局之年，又是縣鄉換屆之年，各項工作千頭萬緒。大家一定要自覺增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，把換屆工作與正在開展的黨史學習教育緊密結合起來，與完成縣委×屆×次全會確定的目標任務結合起來，與加快推進、高質量辦好20件民生實事工程結合起來，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，切實把換屆工作轉化為推動×ד十四五”高質量發展的強大動力和實際成效，進一步營造風清氣正的政治生態，以優異成績慶祝中國共產黨成立100周年。
【篇三】2021嚴肅換屆紀律專題談心談話會主持詞和講話
同志們：
值此全市上下深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，鞏固拓展活動成果的關鍵階段，我臺機關黨委隆重召開全體黨員大會，經過醞釀和民主選舉，產生了以XX同志為書記的機關黨委領導班子。在此，我代表臺黨委向新當選的機關黨委和各支部書記、委員表示熱烈的祝賀!
機關黨委換屆，是我臺機關政治生活中的一件大事，是充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用的重大舉措。近年來，上一屆機關黨委恪盡職責，堅持‚圍繞中心、服務大局、做活黨建、體現特色?的工作思路，緊密聯系廣電工作實際，進一步加強我臺機關自身建設，充分發揮機關黨建的帶動作用，有力推動了黨建和各項工作的開展。特別是在今年開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，臺機關黨委緊緊圍繞為民務實清廉主題，按照‚照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的總要求，以‚強紀律正作風?主題實踐活動為載體，高標準推進各項工作，使全臺黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，取得了群眾滿意的效果。本次選舉產生的新一屆機關黨委班子成員政治素質強，工作作風踏實，有較好的群眾基礎。臺黨委相信，新一屆機關黨委班子，是具有較強戰斗力、凝聚力和號召力的班子，一定能把我臺機關黨建工作提升到一個新的水平。
為適應新形勢下的黨建工作，切實做好固本強基工程，建設一支能適應新形勢、能勝任艱巨任務的黨員隊伍，推動各項工作發展。我代表臺黨委提以下三點意見：
一、進一步堅持從嚴治黨，切實加強黨員隊伍管理10月8日，在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上，著眼黨和國家的前途和命運，就新形勢下堅持從嚴治黨作出了八個方面的重大部署。這八個方面的部署，體現了對黨的建設規律的深刻把握，體現了對教育實踐活動經驗的科學總結和理論升華，為黨要管黨、從嚴治黨、提高黨的建設科學化水平指明了方向和路徑。
作為新一屆機關黨委班子，我們要深入學習領會重要講話精神，切實用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，認真落實管黨治黨主體責任，把嚴的意識立起來，把嚴的規矩建起來，把嚴的風氣樹起來，增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，更好地保持和發展黨的先進性、純潔性，推動形成黨建工作新局面。
世間之事，做于細，成于嚴。從嚴是我們做好一切工作的重要保障。為進一步落實黨要管黨、從嚴治黨，切實加強黨員隊伍管理。近段時間，市委組織部、市教育實踐活動領導小組下發了《關于處置不合格黨員工作的實施方案》，從‚喪失黨性、喪失信仰、不維護群眾正當利益、破壞社會和諧?等25類情形分類細化了不合格黨員的具體表現，并詳細列出了對不合格黨員的處置程序和處置方式。希望機關黨委對照方案要求，精心部署安排，抓好貫徹實施，做到堅持標準、嚴格程序，客觀準確認定不合格黨員，實事求是、穩妥慎重地開展不合格黨員處置工作。各支部書記要履行直接責任，敢于堅持原則，敢于動真碰硬，把不合格黨員處置工作做細做實，切實加強黨員隊伍管理，真正達到純潔黨員隊伍，維護黨的良好形象，讓黨員、群眾滿意的目的。
二、進一步堅持一崗雙責，嚴格落實黨委主體責任從嚴治黨，必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任。黨的以來，新一屆黨中央把黨風廉政建設和反腐敗斗爭提升到一個新的高度，作出了一系列新的部署。在中紀委三次全會上深刻闡述了落實黨委主體責任的極端重要性，明確黨委承擔主體責任六個方面的重要內容，強調‚落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任?。習總書記的這一論述，深刻闡述了落實黨委主體責任對抓好黨風廉政建設的至關重要性，對貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，具有重大而深遠的意義。
近年來，我臺在抓黨風廉政建設方面做了不少工作，取得了一定的成效，但也存在不少問題，主要表現在：思想認識不深入，沒有把黨風廉政建設放在突出位置;落實責任不擔當，有的工作停留在表面，抓得不緊不實，流于形式;責任追究不到位，機制不健全等。對此，我們的黨員干部一定要時刻繃緊‚責任?這根弦，把落實黨委主體責任擺上重要位置，牢固樹立‚抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是不稱職?的理念，既要承擔起深化改革、加快廣電發展的第一責任，也要當好從嚴治黨、推進黨風廉政建設的第一責任人。要切實增強主體意識，把落實主體責任作為主要職責和根本任務，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委總體工作，把責任放在心上、抓在手上、扛在肩上，像干事業、促發展一樣，真正把主體責任承擔起來，做好黨風廉政建設的‚明白人?、‚責任人?和‚帶頭人?。
下一步，我們要結合廉政風險防控、強紀律正作風等活動的開展，進一步強化機關黨組織的功能，推進機關黨的作風和廉政建設，確保我們的黨員純潔和隊伍廉潔，增強隊伍的戰斗力。要加強流程管理，堅持從實際出發，探索建立科學規范、切實可行的管理流程，推動主體責任落實的科學化、規范化。要進一步加大責任追究力度，強化‚一崗雙責?，做到有錯必究、有責必問，確保主體責任不折不扣落到實處。
三、進一步堅持服務大局，正解處理黨務和業務工作的關系
我們廣電臺是黨的喉舌，是市委市政府的主要宣傳陣地。唱響主旋律打好主動仗，圍繞中心服務大局是我臺義不容辭的責任。這就要求我們的黨員干部既要有較強的業務工作能力，同時還要具備較強的黨性修養和黨務工作能力。
當前，有些同志認為，抓黨建與抓業務相比要相對虛一些，不容易出成績，一年開幾次會寫幾篇心得應付一下就可以了，不必那么上心用勁。我今天要明確告訴大家，這種觀點是要不得的。在強調‚從嚴治黨?時指出：‚各級各部門黨委(黨組)必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢?各級黨委要堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，堅決防止‘一手硬、一手軟’?。為此，我們的黨員干部一定要進一步提高認識、增強黨性，充分認識機關黨建工作的重要性，正確處理黨建工作和業務工作的關系，做到黨建工作和業務工作相互促進、共同提高。
我今天看了一下，我們新調整換屆的機關黨委和各個黨支部，呈現出年輕化的特點。有朝氣，有干勁，這是優勢，但也不可避免地存在著缺乏經驗、黨建知識薄弱等問題。為此，我們首先要加強學習，提高思想理論水平。要認真研讀黨章、條例原文，理解和掌握黨建工作的基本知識以及相關規定。要繼續深入學習黨的、十八屆三中全會和系列重要講話精神，認真領會貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設和先進性建設等一些列重大戰略思想，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‚三個代表?重要思想、科學發展觀和系列講話精神武裝頭腦，不斷加強黨性修養。其次，在抓好理論學習的同時，我們還要不斷探索機關黨建工作的新思路、新方法，創新工作載體，多組織黨員開展活動，豐富工作內容，要確保工作不流于形式，內容更有時代特色，針對性和有效性更強，充分發揮機關黨支部在機關各項工作中的戰斗堡壘作用，努力形成風清氣正的良好氛圍。
同志們，機關黨建工作使命重要，責任重大。希望新一屆機關黨委班子以此次換屆為契機，切實履行職責，充分發揮作用，進一步增強責任感和使命感，為把機關黨建提高到一個新的水平，為推動廣電新一輪的跨越發展，作出新的更大貢獻!謝謝大家!
【篇四】2021嚴肅換屆紀律專題談心談話會主持詞和講話
同志們：
值此全市上下深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，鞏固拓展活動成果的關鍵階段，我臺機關黨委隆重召開全體黨員大會，經過醞釀和民主選舉，產生了以XX同志為書記的機關黨委領導班子。在此，我代表臺黨委向新當選的機關黨委和各支部書記、委員表示熱烈的祝賀!
機關黨委換屆，是我臺機關政治生活中的一件大事，是充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用的重大舉措。近年來，上一屆機關黨委恪盡職責，堅持‚圍繞中心、服務大局、做活黨建、體現特色?的工作思路，緊密聯系廣電工作實際，進一步加強我臺機關自身建設，充分發揮機關黨建的帶動作用，有力推動了黨建和各項工作的開展。特別是在今年開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，臺機關黨委緊緊圍繞為民務實清廉主題，按照‚照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的總要求，以‚強紀律正作風?主題實踐活動為載體，高標準推進各項工作，使全臺黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，取得了群眾滿意的效果。本次選舉產生的新一屆機關黨委班子成員政治素質強，工作作風踏實，有較好的群眾基礎。臺黨委相信，新一屆機關黨委班子，是具有較強戰斗力、凝聚力和號召力的班子，一定能把我臺機關黨建工作提升到一個新的水平。
為適應新形勢下的黨建工作，切實做好固本強基工程，建設一支能適應新形勢、能勝任艱巨任務的黨員隊伍，推動各項工作發展。我代表臺黨委提以下三點意見：
一、進一步堅持從嚴治黨，切實加強黨員隊伍管理10月8日，在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上，著眼黨和國家的前途和命運，就新形勢下堅持從嚴治黨作出了八個方面的重大部署。這八個方面的部署，體現了對黨的建設規律的深刻把握，體現了對教育實踐活動經驗的科學總結和理論升華，為黨要管黨、從嚴治黨、提高黨的建設科學化水平指明了方向和路徑。
作為新一屆機關黨委班子，我們要深入學習領會重要講話精神，切實用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，認真落實管黨治黨主體責任，把嚴的意識立起來，把嚴的規矩建起來，把嚴的風氣樹起來，增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，更好地保持和發展黨的先進性、純潔性，推動形成黨建工作新局面。
世間之事，做于細，成于嚴。從嚴是我們做好一切工作的重要保障。為進一步落實黨要管黨、從嚴治黨，切實加強黨員隊伍管理。近段時間，市委組織部、市教育實踐活動領導小組下發了《關于處置不合格黨員工作的實施方案》，從‚喪失黨性、喪失信仰、不維護群眾正當利益、破壞社會和諧?等25類情形分類細化了不合格黨員的具體表現，并詳細列出了對不合格黨員的處置程序和處置方式。希望機關黨委對照方案要求，精心部署安排，抓好貫徹實施，做到堅持標準、嚴格程序，客觀準確認定不合格黨員，實事求是、穩妥慎重地開展不合格黨員處置工作。各支部書記要履行直接責任，敢于堅持原則，敢于動真碰硬，把不合格黨員處置工作做細做實，切實加強黨員隊伍管理，真正達到純潔黨員隊伍，維護黨的良好形象，讓黨員、群眾滿意的目的。
二、進一步堅持一崗雙責，嚴格落實黨委主體責任從嚴治黨，必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任。黨的以來，新一屆黨中央把黨風廉政建設和反腐敗斗爭提升到一個新的高度，作出了一系列新的部署。在中紀委三次全會上深刻闡述了落實黨委主體責任的極端重要性，明確黨委承擔主體責任六個方面的重要內容，強調‚落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任?。習總書記的這一論述，深刻闡述了落實黨委主體責任對抓好黨風廉政建設的至關重要性，對貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，具有重大而深遠的意義。
近年來，我臺在抓黨風廉政建設方面做了不少工作，取得了一定的成效，但也存在不少問題，主要表現在：思想認識不深入，沒有把黨風廉政建設放在突出位置;落實責任不擔當，有的工作停留在表面，抓得不緊不實，流于形式;責任追究不到位，機制不健全等。對此，我們的黨員干部一定要時刻繃緊‚責任?這根弦，把落實黨委主體責任擺上重要位置，牢固樹立‚抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是不稱職?的理念，既要承擔起深化改革、加快廣電發展的第一責任，也要當好從嚴治黨、推進黨風廉政建設的第一責任人。要切實增強主體意識，把落實主體責任作為主要職責和根本任務，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委總體工作，把責任放在心上、抓在手上、扛在肩上，像干事業、促發展一樣，真正把主體責任承擔起來，做好黨風廉政建設的‚明白人?、‚責任人?和‚帶頭人?。
下一步，我們要結合廉政風險防控、強紀律正作風等活動的開展，進一步強化機關黨組織的功能，推進機關黨的作風和廉政建設，確保我們的黨員純潔和隊伍廉潔，增強隊伍的戰斗力。要加強流程管理，堅持從實際出發，探索建立科學規范、切實可行的管理流程，推動主體責任落實的科學化、規范化。要進一步加大責任追究力度，強化‚一崗雙責?，做到有錯必究、有責必問，確保主體責任不折不扣落到實處。
三、進一步堅持服務大局，正解處理黨務和業務工作的關系
我們廣電臺是黨的喉舌，是市委市政府的主要宣傳陣地。唱響主旋律打好主動仗，圍繞中心服務大局是我臺義不容辭的責任。這就要求我們的黨員干部既要有較強的業務工作能力，同時還要具備較強的黨性修養和黨務工作能力。
當前，有些同志認為，抓黨建與抓業務相比要相對虛一些，不容易出成績，一年開幾次會寫幾篇心得應付一下就可以了，不必那么上心用勁。我今天要明確告訴大家，這種觀點是要不得的。在強調‚從嚴治黨?時指出：‚各級各部門黨委(黨組)必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢?各級黨委要堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，堅決防止‘一手硬、一手軟’?。為此，我們的黨員干部一定要進一步提高認識、增強黨性，充分認識機關黨建工作的重要性，正確處理黨建工作和業務工作的關系，做到黨建工作和業務工作相互促進、共同提高。
我今天看了一下，我們新調整換屆的機關黨委和各個黨支部，呈現出年輕化的特點。有朝氣，有干勁，這是優勢，但也不可避免地存在著缺乏經驗、黨建知識薄弱等問題。為此，我們首先要加強學習，提高思想理論水平。要認真研讀黨章、條例原文，理解和掌握黨建工作的基本知識以及相關規定。要繼續深入學習黨的、十八屆三中全會和系列重要講話精神，認真領會貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設和先進性建設等一些列重大戰略思想，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‚三個代表?重要思想、科學發展觀和系列講話精神武裝頭腦，不斷加強黨性修養。其次，在抓好理論學習的同時，我們還要不斷探索機關黨建工作的新思路、新方法，創新工作載體，多組織黨員開展活動，豐富工作內容，要確保工作不流于形式，內容更有時代特色，針對性和有效性更強，充分發揮機關黨支部在機關各項工作中的戰斗堡壘作用，努力形成風清氣正的良好氛圍。
同志們，機關黨建工作使命重要，責任重大。希望新一屆機關黨委班子以此次換屆為契機，切實履行職責，充分發揮作用，進一步增強責任感和使命感，為把機關黨建提高到一個新的水平，為推動廣電新一輪的跨越發展，作出新的更大貢獻!謝謝大家!
