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                  2020年度意識形態領域專項巡察工作情況匯報【3篇】

                  時間:2022-07-09 工作報告 點擊:

                  工作報告,范文的一種形式。指黨的機關、行政機關、企業事業單位和社會團體按照有關規定,定期或者不定期向上級機關或者法定對象報告工作。 以下是為大家整理的關于2020年度意識形態領域專項巡察工作情況匯報的文章3篇 ,歡迎品鑒!

                  【篇一】2020年度意識形態領域專項巡察工作情況匯報

                    關于縣委專項巡察組巡察意識形態工作反饋意見的整改情況報告

                    按照縣委巡察工作統一部署,固陽縣委專項巡察組于20xx年xx月x日至xx日期間對固陽縣第一中學進行巡查,根據《對全縣中小學黨組織落實意識形態工作責任制開展專項巡查的反饋意見》(以下簡稱《反饋意見》)和《固陽一中黨支部落實意識形態責任制問題清單》(以下簡稱《問題清單》)中反饋的問題,現已全部認領,現將具體情況報告如下。

                    一、對意識形態工作“極端重要性”認識不足。

                    20xx年和20x年意識形態工作資料缺失。意識形態自查工作僅20xx年留存檔案,工作量少、工作照保存少;

                    工作計劃僅有2019年,實施方案未責任到人、缺乏任務分解,意識形態專題研討次數少。

                    整改措施:黨支部要在全體師生中全面貫徹“意識形態是黨的一項極端重要的工作”思想理念,認真傳達學習領會中央、自治區黨委、市委意識形態工作要求,全面貫徹落實縣委歷年印發的意識形態情況報告。黨支部在上半年召開了1次意識形態工作專題研討會,組織開展豐富多樣的正面輿論宣傳。意識形態工作實施方案責任到人、將任務分解落實。

                    二、落實意識形態工作責任制不到位。

                    意識形態責任書未落實到人,2018年9月意識形態工作管理辦法機制不健全、分工不明確,2019年領導小組工作職責分工不明確,2019年3月考核細則缺乏標準,教師職工各項考核辦法雷同。

                    整改措施:黨支部組織每年至少開展1次意識形態工作自檢自查。建立了意識形態工作管理辦法機制,明確支委會成員分工職責,建立了《固陽縣第一中學意識形態工作管理辦法》、《固陽縣第一中學意識形態工作責任制考核指標及操作細則》,加大對意識形態工作考核力度,建立考核細則標準并和教師年終考核掛鉤。

                    三、意識形態陣地管控制度不健全。

                    意識形態領域思政專題講座2019年開展2次,無內部審核證明,思政課座談會無會議記錄留存。校內刊物發表無審核制度,無上級報批。

                    整改措施:健全意識形態管理制度。建立了《固陽一中校內刊物發表審核制度》、《宣傳欄、校報、校刊、演講及教師論文審核備案制度》、《固陽第一中學網絡輿情監控應急處置預案》。以制度規范意識形態工作管理,以制度促進意識形態工作管理上一個新的臺階。加強有關報告會、講座論壇等活動內部審核證明,加強會議記錄檔案留存工作。

                    四、對網絡意識形態工作重視不夠。

                    網絡安全教育仍然處于邊緣狀態,安全教育活動無記錄。網評員和網絡文明志愿者作用發揮不明顯,未建立網絡輿情引導和風險防范處置預案。

                    整改措施:黨支部認真制定了《固陽第一中學網絡輿情監控應急處置預案》,著力加強宣傳思想陣地建設與管理,黨支部加強對微信平臺、微信群等宣傳媒體的管理,嚴格落實網絡信息發布機制。同時組織黨員教師及網評員四名在網絡媒體上發聲,及時更新學校宣傳欄、微信公眾號,弘揚主旋律、傳播正能量。辦公室要及時解散微信臨時工作群。

                    五、社會主義核心價值觀教育不到位。

                    2018年開展愛國主義教育僅2次。2018年學生社團管理條例中管理老師無明確分工,社團活動資料檔案內容少。校內各類大型活動無檔案資料,如校慶、運動會、成人禮等。

                    整改措施:要在師生中積極引導對社會主義核心價值觀“三個倡導”,?6?9全面系統的宣傳闡釋社會主義核心價值觀,通過開展“我的中國夢”、“我們的節日”、“美德少年常態化”等多種形式活動對學生進行社會主義核心價值觀教育。團委要積極引導開展愛國主義教育,利用學生社團開展各種活動,建立學生社團管理條例,明確管理老師分工,建立建全社團活動資料檔案和校內各類大型活動檔案資料,如校慶、運動會、成人禮等。

                    六、防范宗教滲透意識不強。

                    學校未制定宗教管理制度,未排查過信教教師和學生,未形成定期對教職工、學生開展信教傳教排查等長效工作機制。

                    整改措施:學校首先制定了《防范非法宗教勢力滲透工作實施方案》,并在本學期對信教教師和學生進行了一次全面排查工作,形成定期對教職工、學生開展信教傳教排查等長效工作機制,建立工作臺賬,形成宗教工作應急預案,保證學校教學工作中無宗教滲透。

                    七、意識形態理論學習不深入。

                    2018年以來,各學校黨支部安排有關意識形態方面理論學習僅2至3次。通過座談會了解,教師職工對意識形態工作責任制熟悉度不高,對相關理論缺乏系統了解,支部在意識形態方面的指導作用發揮不充分。

                    整改措施:根據我校實際情況,針對性制定了《思政教師培訓計劃》,在學習《習近平在學校思想政治理論課教師座談會重要講話》后,并由李元卉、高衛軍、白巖、王蒙杰和孔德清多名老師分享學習心得。

                    八、緊盯問題,落實責任,確保整改全面到位。

                    下一步,我們將按照已經確定的整改方案,堅持目標不變、標準不降、力度不減的原則,樹立“整改工作永遠在路上”的意識,常抓不懈,鞏固成效。

                    (一)強化思想引領,營造良好氛圍。

                    把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務,進一步強化“四個意識”,進一步完善抓意識形態工作方式方法,結合工作實際,在理論學習中注重實效,輿情引導講究方法,文化活動形成品牌,充分利用各種資源,創新形式,鞏固壯大主流思想文化陣地。

                    (二)繼續抓好整改,確保措施落實。

                    對已經完成的整改任務,適時組織開展“回頭看”,鞏固整改成果;

                    對正在推進的整改任務,按照既定目標和措施,保持力度,直至見到成效;

                    對需要長期堅持的整改任務,根據制定的制度和規范,嚴格落實,定期督查,打好持久戰。

                    (三)著力建章立制,構建長效機制。

                    在抓好整改的同時,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設。固陽一中黨支部將認真反思總結提煉,針對存在的共性問題和工作中出現的新動向、新情況,及時分析成因,健全完善整改和防范措施。堅持抓住源頭,堅持抓早抓小,在意識形態工作常態化長效化制度建設上下功夫,不斷健全完善規范的管理制度、廣泛的監督制度和科學的考評制度,提高工作的制度化、規范化水平。

                    下一階段,我校將對意識形態工作中存在的問題進行認真梳理,針對問題進行有效整改,我們要繼續加強意識形態工作,以習近平總書記“辦好人民滿意的教育”為根本遵循,堅持立德樹人,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做好“兩個維護”,帶領全體教職工為打造全市辦學效益一流普通高中不懈奮斗!

                  【篇二】2020年度意識形態領域專項巡察工作情況匯報

                    5月24日下午,市委書記張玉宏聽取市委首輪巡察工作匯報,并作重要講話。市領導閆通宇、靳水生、朱慧杰一同出席。

                     按照市委統一部署,5月6日至26日,市委3個巡察組分別入駐馬村鎮、北城和南城兩個街道辦事處進行首輪巡察。巡察期間,各組認真貫徹《中國共產黨巡視工作條例》、《省委關于深化政治巡視25條》、《晉城市關于建立市縣巡察制度的實施意見》以及《中共高平市委首輪巡察工作方案》要求,著力發現基層黨組織和黨員干部身上存在的突出問題,進一步傳導全面從嚴治黨的強烈信號,不斷增強基層黨組織和黨員干部全面從嚴治黨的緊迫感和責任感,喚醒黨員領導干部的黨章黨規黨紀意識,厚植黨在基層的執政基礎,并取得了階段性成果。

                     張玉宏要求,市委巡察組要再接再厲,把首輪巡察工作一抓到底,特別是對發現的問題要邊整邊改、查處的問題要查深查透、嚴重的問題要嚴肅問責,確保巡察工作取得實質性進展。要進一步堅定信心,發現問題要深挖細嚼,邊整邊改,嚴肅問責,嚴肅處理,形成震懾,努力為今后的巡察工作開好頭、起好步。要把紀律和規矩挺在前,層層傳導壓力,層層落實責任,真正讓紀律和規矩在基層嚴起來、硬起來、挺起來。

                  【篇三】2020年度意識形態領域專項巡察工作情況匯報

                    2020年以來,區委編辦領導班子以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,圍繞編辦中心工作任務,找準立足點,發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用,扎實做好意識形態工作,嚴格落實意識形態工作責任制,把意識形態工作貫穿在機構編制工作的全過程。

                    一、主要做法

                    (一)加強組織領導,壓實工作責任。

                    一是將意識形態工作納入黨建工作計劃,依托年度目標任務和班子成員分工,全面落實黨支部主體責任、主要負責人第一責任人責任和班子其他成員“一崗雙責”。通過制定《全面從嚴治黨主體責任清單》,將意識形態工作責任向基層延伸形成一級抓一級、一級對一級負責的責任體系。

                    二是根據區委《貫徹落實黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》,結合實際,制定了《意識形態工作責任制實施方案》,完善了相關制度。定期組織黨風黨紀教育、警示教育和作風建設教育活動,將意識形態工作作為重要資料納入其中,進一步明確領導抓意識形態工作的具體職責,真正做到意識形態工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

                    三是定期召開意識形態工作分析研判會、專題學習會,及時傳達學習貫徹上級關于意識形態工作的決策部署和指示精神,引導黨員干部增強“四個意識”,提高政治站位,自覺把意識形態工作同自身工作結合起來,扎實推進意識形態各項工作。

                    (二)注重思想引領,筑起堅實防線。

                    一是堅持理論武裝。制定區委編辦領導班子理論中心組學習計劃,組織領導班子中心組持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神,以及省、市、區委的最新貫徹舉措。制定區委編辦黨支部學習計劃,利用工作例會、專題學習會和“學習強國”“*”學xxx臺,開展黨員干部培訓,真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。2019年以來,已開展意識形態方面專題會議x次,理論中心組學習x次,黨支部及黨小組學習x余次,

                    二是抓好黨紀黨規教育。貫徹落實中央八項規定精神,教育引導廣大干部職工增強黨性教育,強化規矩意識,樹立起勤政廉潔,風清氣正的良好機構編制部門形象。深入學習《準則》《條例》,進一步教育引導黨員干部遵守生活作風紀律,重視家庭建設,強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理,自覺凈化“三圈”。緊盯脫貧攻堅等關鍵領域,堅持以鐵的手腕、鐵的紀律、鐵石心腸開展專項整治“形式主義、官僚主義”問題和群眾身邊腐敗及作風問題工作,讓不作為、慢作為、亂作為的人和事無處遁形。

                    三是抓好隊伍培養。積極引導機構編制干部愛崗敬業,甘于奉獻,組織觀看《榜樣4》《xx》等事跡宣傳片,參觀*和*,引導黨員干部錘煉鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當。進一步抓好重點工作落實,以疫情防控為主線,開展《xx》為題作黨課輔導,進一步聚焦完善公共衛生管理、疾病防控等體制機制和機構職能設置,扎實推進產業功能區等重點改革,加大編制統籌力度,更好地服務保障經濟社會發展堅守工作崗位,強化擔當作為、銳意進取,扎實工作,不斷提升機構編制服務水平。

                    (三)強化宣傳引導,鞏固主流陣地。

                    一是強化陣地建設。加強對機構編制系統的意識形態工作陣地建設和管理,確保宣傳欄等意識形態陣地內容及時更新,始終堅持正確方向和導向,弘揚主旋律,傳播正能量。

                    二是強化輿情管控。維護網絡意識形態安全,嚴禁在QQ、微信圈發布反動消極的言論、低級庸俗的圖片、視頻。在各項改革工作中不斷改進工作方式,服務群眾,服務社會。安排專人負責輿情信息監控,維護網絡意識形態安全,及時受理網絡問政,接受群眾意見建議與投訴。

                    三是強化研判預警。抓住元旦、春節等重要和敏感時間節點、盯住疫情防控等重大事件,加強意識形態工作方面的安全預警監測和分析研究,及時堵塞漏洞、化解矛盾,絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。

                    四是踐行意識形態核心價值觀。組織開展“不忘初心、牢記使命”知識競賽、“慶祝新中國成立70周年”演講比賽等活動,積極開展志愿者服務活動3次,精準扶貧工作8次,宣傳機構編制工作,引導黨員干部踐行社會主義核心價值觀。

                    二、存在的問題

                    一是意對意識形態工作的研究還不夠深,學習形式還比較單一。部分黨員干部對意識形態工作存在認識偏差,還存在“重業務輕思想工作”的傾向,還沒有真正認識到意識形態工作在基層工作中的重要性。

                    二是機構編制宣傳的亮點展現得不夠多。主要原因是鑒于機構編制工作的特殊性,對外宣傳工作的聯系和對接還不夠多,推進意識形態工作的方法、措施形式還比較簡單。

                    三、下一步工作打算

                    (一)把握正確的政治方向。認真學習貫徹習近平總書記關于加強意識形態工作的重要講話精神,要求機構編制干部職工把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”切實體現到實際行動上,嚴守政治紀律和政治規矩,把加強黨的領導貫徹到機構編制工作的各方面和全過程。定期研究部署黨建、宣傳、反腐倡廉、干部教育及文明創建等工作,切實加強意識形態領域的管理,認真履行從嚴治黨主體責任。要不斷加強干部隊伍思想教育,對黨員干部進行經常性意識形態教育培訓,繼續建立健全各類意識形態工作制度,將意識形態工作作為干部評價使用的重要依據,使“軟約束”變成“硬指標”。

                    (二)營造濃厚的工作氛圍。建立健全意識形態工作責任制,帶頭做好意識形態工作。要利用“三會一課”、專題學習等,開展好意識形態領域工作的理論學習、黨章黨規黨紀培訓,強化黨員干部做好意識形態工作的責任意識。要加大對意識形態工作責任制落實情況的監督、檢查、考核力度,完善相關制度,落實問責追責機制,重點在制度執行上下功夫,確保責任層層落實、落到實處。要不斷加大機構編制政策法規的宣傳力度,深入宣傳《中國共產黨機構編制工作條例》,對機構編制改革管理政策規定進行充分宣傳,進一步擴大機構編制工作知曉率。

                  熱門標簽: 意識形態工作8個方面 意識形態專項巡察報告
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