講稿，漢語詞語，拼音是jiǎng gǎo，意思是演講、報告或教課前所寫的底稿， 以下是為大家整理的關于廉政黨課講稿:知敬畏、存戒懼、守底線14篇 , 供大家參考選擇。
廉政黨課講稿:知敬畏、存戒懼、守底線14篇
【篇一】廉政黨課講稿:知敬畏、存戒懼、守底線
《知敬畏 存戒懼 守底線》心得體會
《知敬畏 存戒懼 守底線》心得體會
按照平工黨紀〔 2018〕24 號《關于開展“黨風廉政建設
宣教月”活動的通知》文件要求，正嘉公司黨總支積極組織
黨員干部和關鍵崗位人員讀廉政書、觀看警示教育片，作為
總支書記，除了參加公司的集體學習之外，工作之余更要注
重自身思想認識的提升。最近，公司紀委為各二級單位發放
了《知敬畏 存戒懼 手底線 學思建悟 60 例》和《從政提醒
—黨員干部不能越過的 100 個從政底線》，正嘉公司黨總支
也為公司所有黨員干部和關鍵崗位人員發放了《紀律提醒
--120 種典型違紀違規行為精辟》 。通過對這三本書的學習，
我更加認識到自身的不足與知識的匱乏，同時對于廉潔從政
也有了自己新的認識。
隨著人們物質生活水平的逐漸提升，一些黨員干部放松
了對自己的要求，忘記了共產黨員的宗旨，在光怪陸離的物
質大潮沖擊下， 一步步陷入腐敗的泥潭， 置黨紀國法于不顧，
在權利和金錢面前喪失做人原則，不僅辜負了黨和國家殷切
的希望，更辜負了人民賦予你的權利。其中，有一本書《知
敬畏 存戒懼 手底線 學思建悟 60 例》，當中那么鮮活的 60
個案例，對于我而言是警示、是教訓、是鞭打，也告誡我不
忘初心、牢記使命。
2016 全新精品資料 - 全新公文范文 -全程指導寫作 –獨家原創
1 / 4
當前，從各級黨委和紀委巡視發現的問題來看，反腐工作雖取得一定進展，但冰凍三尺，非一日之寒，反腐形式依然嚴峻 , 特別是黨的十八大以來，黨中央加大了反腐敗斗爭的力度，我們反腐敗的教育、監督、制度、改革、糾風、懲治，各方面工作都取得了明顯成效。應該說，經過這些年的反腐敗斗爭，我們首先是反腐倡廉的戰略方針逐步成型了，一些領域腐敗現象蔓延的勢頭得到遏制，這些我覺得都是非常了不起的成績。所以，作為一名擁有幾十年黨齡的領導干部，只有時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，認認真真做事，踏
踏實實做人，清清白白做官，身體力行“三個代表” ，才能保證我黨的事業從勝利不斷走向勝利，保證企業生產經營和
諧發展。要持續廉潔自律，在具體工作中就要做到以下幾個方面：
一是加強學習，堅定信念。縱觀這 60 篇案例中的涉案人員，無不是放松了學習、理想信念動搖，導致世界觀、人
生觀、價值觀發生了扭曲所致。如書中郭某、劉某等腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在金錢、官位、名利的誘惑下，放下了對世界觀、價值觀的改造，放松了對自身的要求，出現了“只講實惠，不講理想；只講索取，不講奉獻；只講錢財，不講原則”的與共產黨員應有的先進性極為不和諧的信念。因此，在繁忙的工作之余，自我堅持經常性的深入學習和鉆研黨的政策理論，大力提高自身的政策
2016 全新精品資料 - 全新公文范文 -全程指導寫作 –獨家原創
2 / 4
水平和理論水平，不斷堅定共產主義理想信念。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，始終將職工群眾利益作為出發點和歸宿點，堅決過好權利關、金錢關、人情關，不斷增強新時期自身拒腐防變的潛力。
二是守住底線，廉潔自律。最近看了很多警示教育片，
思想受到極大震撼。 我深刻認識到， 領導干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗；一旦追
逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業的發展；一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。這些反面的案例也使自我清醒地認識到，作為一名領導干部，就應時刻牢記一個共產黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識，忠實踐行“三個代表”重要思想，廉潔自律、潔身自好，真正做到立黨為公，執政為民。鑒于以上認識，在實際工作中，堅持樹立正確的權力觀和科學的發展觀，嚴于律己，公正嚴明，按照制度和規定，嚴格對照檢查自我的執政行為，自覺
做到不收受下屬的現金、 有價證券， 認真落實領導人員配偶、子女從業的有關規定，真正在廉潔自律方面帶好頭。
三是求真務實，勤政為民。空談誤國，實干興邦。這是歷史和現實反復證明了的一個真理。堅持執政為民，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾的要求當作第一要務，把群眾的利益當作第一思考，把群眾的滿意當作第一標準，把群眾需
2016 全新精品資料 - 全新公文范文 -全程指導寫作 –獨家原創
3 / 4
要作為第一選取，圍繞實實在在為人民群眾謀利益這一核心，
了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，盡自我最大潛力，真心實意
地幫忙群眾解決實際問題，努力維護好、實現好、發展好廣
大人民群眾的根本利益。古人說： “其身正，不令而行；其
身不正，雖令不從” ，所以，如果說一套，做一套，群眾是
不會信任的。
因此，在日常工作中法律和廉政準則為鏡，鑒照自己的行為，在靈魂深處樹立共產主義的人生觀、價值觀，從思想深處根絕貪圖享受、拜金主義、目無法紀等錯誤思想，不斷反省自己，慎獨、慎微、慎權、慎欲，做到自警、自省、自重、自律，始終把組織和群眾的信任和重托，傾注在本職工作中，把握自己、管住自己、走好人生路。 （王正書）
2016 全新精品資料 - 全新公文范文 -全程指導寫作 –獨家原創
4 / 4
專業文檔 考試資料學習資料 教育試題 方案設計
【篇二】廉政黨課講稿:知敬畏、存戒懼、守底線
知敬畏,存戒懼,守底線存在問題1
根據主題教育活動的統一安排部署，這次民主生活會前，自本人對照十二字總要求，在通過集中學習研討、專題黨課輔導、撰寫體會文章等形式，認真學習《學習綱要》、《選編》、《匯編》等規定篇目以及《黨章》、《條例》、《準則》等黨紀黨規內容的基礎上，聚焦4個方面問題，主動查擺問題，深刻剖析原因，明確整改措施和努力方向。現將檢視情況報告如下：
一、查找的突出問題
(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是對政治理論學習的認識上有偏差。認為理論是比較虛的東西，理論水平再高，也不如實實在在干點事，因此沒有對政治理論學習的重視程度不夠，在運用先進理論來認識問題、分析問題和解決問題方面存在差距。二是在學用結合緊密聯系不夠。盡管用新理念新思想武裝了頭腦，但在理論指導實踐上還不到位，仍然存在用慣性思維、依賴心理。用新思想指導紀檢監察工作實際，把握運用不深刻不及時，直到上級紀檢監察工作座談會召開后，才找到明確方向。
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。長期以來，以在紀律方面不出問題、不犯錯誤為底線，沒有嚴格對照黨章黨紀的具體規定去梳理思考，沒有為自己樹立一個更高的標桿，工作繁忙時有時放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。一是調查研究不夠深入。調研重形式，聽匯報、看材料的多，深入調查、仔細研究的少;聽領導干部說的多、和職工交流少。二是聯系群眾不夠密切。走馬觀花、流于形式，聯系群眾不細，問的多、聽的少，單向溝通有余、雙向互動不足。
(四)在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面。一是攻堅克難還需提升。開會強調多，提要求多，經常性談心談話少，干部思想動態掌握的不準，嚴管干部方面還缺乏“刀刃向內”的勇氣。一些自身建設的難點工作還未找到有效的破解方式，如解決基層紀檢力量薄弱、專業素養偏低，充分調動派駐機構工作積極性等方面還沒有切實有效的辦法。二是缺乏親力親為。工作中謀劃指導多，親力親為少，對紀委班子成員多是交待任務壓擔子，和他們坐下來分析問題研究對策較少，而自己具體深入工作一線更少，因此對一些工作掌握得不夠深入細致，一定程度上影響了工作成效。
二、產生問題的原因分析
自己本著實事求是、認真負責的逐條分析查擺自身問題，主要體現在：
一是堅定理想信念淡化。對博大精深習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈。
二是紀律規矩嚴守不夠。反思自己在紀律規矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格。
三是勇于擔當作為不夠。隨著參加工作時間的增加，面對新形勢、新挑戰，執著不夠，缺乏攻堅克難的敬業精神，工作抓實、抓細、抓具體，“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，工作主動性和創造性不足。
四是落實“兩個責任”不到位。對落實中央八項規定精神的長期性、艱巨性認識需要加強，日常工作中監督指導的力度還不夠大;對一些干部不作為、慢作為、履職盡責不到位的問題，批評教育多、追究問責較少。
三、今后努力方向和改進措施
下一步自己將針對自身問題和不足，緊扣主題教育“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，堅持把改字貫穿始終，緊密結合自身實際和紀檢監察工作，找準著力點，狠抓關鍵點，以持之以恒的努力逐項抓好整改落實。重點抓好以下四個方面：
一是堅定理想信念，強化理論學習。堅持把理論武裝放在首要位置，大事大抓、首位推進，持續強化思想理論武裝，做到學懂、弄通、做實。深入學習中國近代以來170多年的斗爭史、我們黨98年的奮斗史、新中國70年的發展史，系統學習黨的最新理論成果，深入領會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提升自己的理論水平、思維層次和工作能力，帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是積極開拓創新，提高履職本領。充分發揮主觀能動性，進一步轉變觀念、更新觀念，突破原有的思維定式以及經驗主義束縛，立足實際，大膽探索，創造性的開展紀檢工作。面對新形勢，深入研究新情況、新問題，把握規律掌握情況，不斷創造新工作模式，提高工作效能，以求真務實的作風，把上級的決策部署到實處。破除“守成”思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創造性地推進新時期公司紀檢工作。
三是強化責任落實，恪守紀律規矩。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，認真落實中央八項規定和實施細則精神，率先垂范嚴格自律。堅持執行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導。深化作風整治，強化擔當精神，加強對黨員干部的監督管理，教育引導黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩。同時，將“嚴管就是厚愛”體現在日常工作中、體現在對身邊同志的關心關愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，為廣大黨員干部樹立好榜樣。
知敬畏,存戒懼,守底線存在問題2
——岐山縣職教中心黨支部舉行“知敬畏 存戒懼 守底線”警示教育專題學習會
為了增強我校全體黨員的自律意識，教育廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，引導廣大黨員干部堅持問題導向，通過學習再警醒、再反思、再提高，真正做到以準則為標尺，以法紀為準繩，以案例為警示，加強黨性鍛煉，進一步強化講政治嚴紀律守規矩的自覺性和堅定性，確保“不忘初心、牢記使命”主題教育取得實效，2019年11月7日下午，岐山縣職業技術教育中心黨支部組織全體黨員召開“知敬畏 存戒懼 守底線”警示教育專題學習會，會議由學校支部書記鄧華主持。
會議主要有黨規黨紀學習、警示教育案例、學習重要論述三項議程。支部紀檢委員劉林茂同志組織學習中國共產黨紀律處分條例摘選;副書記王曉魁組織學習“西安市政府原參事田黨生、和紅星被開除黨籍的通報”;支部青年委員羅力博組織學習“貴州茅臺酒廠原副書記、原董事長袁仁國被開除黨籍開除公職的通報”;支部宣傳委員王世平組織學習《習近平關于全面從嚴治黨的重要論述》摘編。
通過學習教育，使全體黨員嚴格自律，牢守紀律防線，常存“敬畏之心”，敬畏法紀、敬畏組織、敬畏人民。工作中，一要堅持秉公用權，樹立正確的權力觀，堅持權為民所用，切實做到公私分明、克己奉公;二要嚴格執行紀律規定，始終把紀律和規矩作為標尺，發揮紀律的正面引導和懲戒警示作用，真正使黨紀國法成為我們工作生活敬畏的“高壓線”;三要凈化朋友圈、工作圈、生活圈，切實守住做人做事的基本底線，真正做到耐得住清貧，守得住底線，抵得住誘惑，始終保持黨員的政治本色和道德操守。
【篇三】廉政黨課講稿:知敬畏、存戒懼、守底線
《知敬畏 存戒懼 守底線》心得體會
《知敬畏 存戒懼 守底線》心得體會 按照平工黨紀〔2018〕24號《關于開展“黨風廉政建設宣教月”活動的通知》文件要求，正嘉公司黨總支積極組織黨員干部和關鍵崗位人員讀廉政書、觀看警示教育片，作為總支書記，除了參加公司的集體學習之外，工作之余更要注重自身思想認識的提升。最近，公司紀委為各二級單位發放了《知敬畏 存戒懼 手底線 學思建悟60例》和《從政提醒—黨員干部不能越過的100個從政底線》，正嘉公司黨總支也為公司所有黨員干部和關鍵崗位人員發放了《紀律提醒--120種典型違紀違規行為精辟》。通過對這三本書的學習，我更加認識到自身的不足與知識的匱乏，同時對于廉潔從政也有了自己新的認識。 隨著人們物質生活水平的逐漸提升，一些黨員干部放松了對自己的要求，忘記了共產黨員的宗旨，在光怪陸離的物質大潮沖擊下，一步步陷入腐敗的泥潭，置黨紀國法于不顧，在權利和金錢面前喪失做人原則，不僅辜負了黨和國家殷切的希望，更辜負了人民賦予你的權利。其中，有一本書《知敬畏 存戒懼 手底線 學思建悟60例》，當中那么鮮活的60個案例，對于我而言是警示、是教訓、是鞭打，也告誡我不忘初心、牢記使命。 當前，從各級黨委和紀委巡視發現的問題來看，反腐工作雖取得一定進展，但冰凍三尺，非一日之寒，反腐形式依然嚴峻, 特別是黨的十八大以來，黨中央加大了反腐敗斗爭的力度，我們反腐敗的教育、監督、制度、改革、糾風、懲治，各方面工作都取得了明顯成效。應該說，經過這些年的反腐敗斗爭，我們首先是反腐倡廉的戰略方針逐步成型了，一些領域腐敗現象蔓延的勢頭得到遏制，這些我覺得都是非常了不起的成績。所以，作為一名擁有幾十年黨齡的領導干部，只有時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，認認真真做事，踏踏實實做人，清清白白做官，身體力行“三個代表”，才能保證我黨的事業從勝利不斷走向勝利，保證企業生產經營和諧發展。要持續廉潔自律，在具體工作中就要做到以下幾個方面： 一是加強學習，堅定信念。縱觀這60篇案例中的涉案人員，無不是放松了學習、理想信念動搖，導致世界觀、人生觀、價值觀發生了扭曲所致。如書中郭某、劉某等腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在金錢、官位、名利的誘惑下，放下了對世界觀、價值觀的改造，放松了對自身的要求，出現了“只講實惠，不講理想；只講索取，不講奉獻；只講錢財，不講原則”的與共產黨員應有的先進性極為不和諧的信念。因此，在繁忙的工作之余，自我堅持經常性的深入學習和鉆研黨的政策理論，大力提高自身的政策水平和理論水平，不斷堅定共產主義理想信念。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，始終將職工群眾利益作為出發點和歸宿點，堅決過好權利關、金錢關、人情關，不斷增強新時期自身拒腐防變的潛力。 二是守住底線，廉潔自律。最近看了很多警示教育片，思想受到極大震撼。我深刻認識到，領導干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗；一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業的發展；一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。這些反面的案例也使自我清醒地認識到，作為一名領導干部，就應時刻牢記一個共產黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識，忠實踐行“三個代表”重要思想，廉潔自律、潔身自好，真正做到立黨為公，執政為民。鑒于以上認識，在實際工作中，堅持樹立正確的權力觀和科學的發展觀，嚴于律己，公正嚴明，按照制度和規定，嚴格對照檢查自我的執政行為，自覺做到不收受下屬的現金、有價證券，認真落實領導人員配偶、子女從業的有關規定，真正在廉潔自律方面帶好頭。 三是求真務實，勤政為民。空談誤國，實干興邦。這是歷史和現實反復證明了的一個真理。堅持執政為民，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾的要求當作第一要務，把群眾的利益當作第一思考，把群眾的滿意當作第一標準，把群眾需要作為第一選取，圍繞實實在在為人民群眾謀利益這一核心，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，盡自我最大潛力，真心實意地幫忙群眾解決實際問題，努力維護好、實現好、發展好廣大人民群眾的根本利益。古人說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，所以，如果說一套，做一套，群眾是不會信任的。 因此，在日常工作中法律和廉政準則為鏡，鑒照自己的行為，在靈魂深處樹立共產主義的人生觀、價值觀，從思想深處根絕貪圖享受、拜金主義、目無法紀等錯誤思想，不斷反省自己，慎獨、慎微、慎權、慎欲，做到自警、自省、自重、自律，始終把組織和群眾的信任和重托，傾注在本職工作中，把握自己、管住自己、走好人生路。（王正書）
【篇四】廉政黨課講稿:知敬畏、存戒懼、守底線
知敬畏、存戒懼、守底線方面問題3篇
不忘初心、牢記使命主題教育是在全黨范圍內開展的主題教育，是推動全黨更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗的重要內容。以下是給大家整理的知敬畏、存戒懼、守底線方面問題大全.希望可以幫到大家 知敬畏、存戒懼、守底線方面問題一 不忘初心、牢記使命主題教育活動四項總要求的第三項是找差距。這要求黨員干部對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，認真觀察和尋找自己身上的不足和欠缺。著眼于政治規矩的嚴格遵守和內心深處黨性修養的增強，找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距。 敬畏是中國傳統典籍中常用的一個概念，今天中國共產黨人強調的敬畏對象與古代對個人的敬畏有所區別。習近平總書記指出：各級領導干部要牢固樹立正確權力觀，保持高尚精神追求，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀，做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，永葆共產黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。這三種敬畏對象的提出深刻反映了中國共產黨人的政治原則和黨性要求，為黨員干部行使權力提出了重大前提條件。之所以敬畏人民，因為人民是歷史的創造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。中國共產黨來源于人民，植根于人 民，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。之所以敬畏組織，因為這是團結廣大黨員和實現政治目標的載體，擁有巨大的政治能量和光輝的歷史成就。作為一名成員，當然要對寄托自己政治生命、實現自己政治理想的組織充滿敬畏。之所以敬畏法紀，因為法律是維護社會公正、制裁罪惡的主要工具和強制力量;紀律是維護黨的整體利益、懲處各類錯誤尤其是政治錯誤的主要標準和關鍵力量。 黨員干部在知敬畏上找差距，首先應該反觀自照對人民、對組織、對法紀有沒有敬畏之心。極少數領導干部不自覺地把群眾當作烏合之眾，把組織和法紀視作可有可無、可輕可重，這意味著已經到了不知敬畏的地步，到了必須棒喝的時刻了。其次，即使對人民、對組織、對法紀存在敬畏之心，還要評估一下這種敬畏是否深厚綿長。如果自我感覺淺薄寡淡，或時斷時續，這就意味著與一個合格黨員的標準存 差距。此時必須深深反思自己對人民、對組織、對法紀的認識是否正確，是否與習近平新時代中國特色社會主義思想相符合。對于黨員干部來說，如果能夠自覺地在知敬畏上找差距，說明其黨性修養還是存在的。反之，如果連敬畏之心都沒有了，則意味著其政治生命面臨著相當大的危險。 戒懼指的是警戒恐懼，其對象往往是規矩和原則。存戒懼著重強調對黨的紀律的嚴格遵守，強調外在的準則應該內化于黨員的內心之中。黨員干部在存戒懼上找差距，首先要測試自己對于黨的紀律的了解程度，看一下是否全面、準確和深刻;其次是觀察自己對于紀律懼的程度，也就是對于紀律尊重和謹慎的程度。通過這兩個方面，黨員干部可以看到自己與中央要求、與黨章黨規的差距。 底線指的是人們能夠接受、容忍的最后邊界，這往往關聯著組織和社會個體的根本原則。底線思維成為共產黨人的重要思維方式之一，干部廉潔自律的關鍵在于守住底線。只要能守住做人、處事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。黨員干部在守底線上找差距，就是看一看在這四個方面有否違背基本規范的地方：一是看一下自己的內心是否存在突破四種底線的思想，在四種底線面前是否有如履薄冰、如臨深淵的警覺;二是看一下自己的行為是否存在突破四種底線的做法，如果真有突破，要評估一下走了多遠可否回頭。 從思想本質上說，知敬畏、存戒懼、守底線解決的是世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題，是通過知存守的功夫把中國共產黨人的世界觀、人生觀、價值觀內化于心的問題。從主要內容上來說，知敬畏、存戒懼、守底線解決的是法律、道德和黨紀這些規范內化于心的問題。在知敬畏、存戒懼、守底線上找差距要解決的實際是三觀上的差距，即作為一名黨員干部應該把自己的思想同習近平新 時代中國特色社會主義思想對標，看一看在世界觀、人生觀、價值觀上是否存在不足的地方;在知敬畏、存戒懼、守底線上找差距要解決的實際上是對社會規范的違背問題，即作為一名黨員干部在思想上和行動上是否有過違紀違法或背德的問題。此處的關鍵是黨員干部對于共產黨人的心學這門必修課修得如何的問題，即黨性教育和黨性修養在自己身上達到什么程度、有效還是失效的問題。 在知敬畏、存戒懼、守底線上找差距主要是黨員干部個人針對自身情況自覺進行的一種反思和診斷，也是不忘初心、牢記使命主題教育活動的重要環節和必要內容。除了極少數違紀違法涉及組織處理司法處理外，絕大部分黨員干部都是在自己思想深處進行自我斗爭和自我革命，通過這些革命提高黨性修養、消除差距。在此有四點需要把握好：第一，部分黨員干部身上存在一些差距和不足是正常的，具有一定的必然性。這些差距和不足在多數時候或一般情況下對于正常工作的影響是不大的或不明顯的，但并非沒有影響。因此，對于黨 員干部黨性修養、心性修養上的差距應該辯證全面客觀地看待。第二，差距的縮短、不足的消除主要通過自身努力達到。干部的黨性修養、道德水平，不會隨著黨齡工齡的增長而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，必須強化自我修煉、自我約束、自我改造。第三，實踐對縮短差距、消除不足可以起到關鍵的推動作用。把黨組織各方面的要求落實在日常工作和生活之中，把理想信念落實到實踐的點點滴滴之中， 這是黨性修養真正得以提高的關鍵環節。第四，人民是縮短差距、消除不足的最大助緣。習近平總書記指出：干部要把人民放在心中最高位置。同人民風雨同舟、血脈相通、生死與共，是我們黨戰勝一切困難和風險的根本保證。如果能夠這樣對待人民，在同廣大人民群眾方方面面結合的過程中同時也就提升了自己的黨性修養和政治站位，消除了自己的政治短視和意志薄弱，消除了自己的敬畏、戒懼之心不足。因此，真正走到人民之中可以極大地推動黨員干部縮短差距、消除不足。 知敬畏、存戒懼、守底線方面問題二 7月16日，我局班子成員召開了以知敬畏、存戒懼、守底線為主題的專題民主生活會。會前，按照民主生活會的要求，我認真學習了兩準則四條例、《習近平關于全面從嚴治黨的論述摘編》，深入領會了六大紀律和中央八項規定的具體要求。本人對照要求認真查擺問題，形成了對照材料、問題清單和問題整改清單，按照知敬畏、存戒懼、守底線紀律教育活動的要求，制訂如下整改方案： 一. 整改目的 通過整改促學習，使自身對紀律教育活動的目的和意義有比較深刻的認識。通過撰寫對照檢查材料、自我剖析、自我反思，對自身存在的缺點和不足、存在的諸方面的突出問題有了更清醒的認識，歸納總結并制訂改措施，以求能在今后的工作學習生活中得到更大進步和提高，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。 二.存在的突出問題、整改措施及整改時限 1.政治紀律方面:學習力度不夠，不徹底。有時黨建方面學習只流于表面，沒有沉下心去學習，去領悟。 整改措施：加強政治理論學習，以深厚的政治理論和堅定的理想信念鋪就黨性修養的基石。不但要自己學，還要引領單位全體干職工學。不但要學大的方針政策，也要學具體的制度規范，徹底掌握新形勢下的新標準、新要求;要進一步堅定維護集中權威的勇氣。 2.組織紀律方面:有時候對自己要求不太嚴，偶有遲到現象，對下屬要求也不太嚴，有疏于管理的現象，未能完全按照制定的制度落實到位。 整改措施：建立健全規章制度，用制度管人、辦事，不再充當老好人，對干職工出現的不良現象，及時進行指正與批評。 3.廉潔紀律方面：工作這么多年來，一直都是勤勤懇懇做事，清清白白做人，沒有發生過吃、拿、卡、要等現象。 整改措施：繼續堅持堂堂正正做人、明明白白做事的干事原則，并要進一步嚴明財經紀律，完善機關管理制度的相關內容。要求全體干職工報銷差旅、招待等費用時做到不超標準、票據規范、手續齊全。 4.群眾紀律方面：帶頭并要求檔案室人員熱情服務好查檔群眾，盡心為群眾做好每一件事，雖然取得了一些效果，但是離目標還有距離，也因為工作繁雜及辦公室頻繁搬遷原因，有時候也沒有及時深入群眾之中。 整改措施：進一步改進工作作風，增強宗旨服務意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗精神，進一步深入基層。擬定于9月份對全市所有鄉鎮進行大走訪、大調研，切實了解人民群眾對檔案的需求及對檔案事業發展的建議。 5.工作紀律方面：有時候由于人手不夠，有些工作安排僅作了簡單的安排，沒有去進行細分，沒有去跟蹤落實。雖然自己努力學習檔案專業知識，確保自己在檔案知識方面不落伍，但是沒有要求干職工進行學習，導致對新頒布的法律法規不熟悉，甚至不知曉，導致檔案工作落后于其他兄弟市縣。 整改措施：繼續認真做好本職工作，積極帶領干職工學習，增強干職工的集體榮譽感，聚力學習干在一線、干到一起、干出一流的實干精神，彰顯檔案人的擔當與作為。 6.生活紀律方面：自覺遵守在八小時以外的規章制度，但是對干職工沒做過多要求，沒有進行監督。 整改措施：生活中，工作上都要更多地走進干職工中，要千方百計給年輕同志多一些業務和人生規劃方面的建議和指導。要多關注干職工的生活，了解他們的難處，多幫他們解決問題，消除后顧之憂。 7.中央八項規定落實方面：基本上自己認真執行規定，但是對干職工教育有不到位的地方。 整改措施：繼續加強學習，深入領會六大紀律和中央八項規定的具體要求，嚴厲規范自己和干職工公務接待的標準和程序問題，加強整改并常抓不懈。 知敬畏、存戒懼、守底線方面問題三 根據主題教育活動的統一安排部署，這次民主生活會前，自本人對照十二字總要求，在通過集中學習研討、專題黨課輔導、撰寫體會文章等形式，認真學習《學習綱要》、《選編》、《匯編》等規定篇目以及《黨章》、《條例》、《準則》等黨紀黨規內容的基礎上，聚焦4個方面問題，主動查擺問題，深刻剖析原因，明確整改措施和努力方向。現將檢視情況報告如下： 一、查找的突出問題 (一)在增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面。一是對政治理論學習的認識上有偏差。認為理論是比較虛的東西，理論水平再高，也不如實實在在干點事，因此沒有對政治理論學習的重視程度不夠，在運用先進理論來認識問題、分析問題和解決問題方面存在差距。二是在學用結合緊密聯系不夠。盡管用新理念新思想武裝了頭腦，但在理論指導實踐上還不到位，仍然存在用慣性思維、依賴心理。用新思想指導紀檢監察工作實際，把握運用不深刻不及時，直到上級紀檢監察工作座談會召開后，才找到明確方向。 (二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。長期以來，以在紀律方面不出問題、不犯錯誤為底線，沒有嚴格對照黨章黨紀的具體規定去梳理思考，沒有為自己樹立一個更高的標桿，工作繁忙時有時放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。 (三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。一是調查研究不夠深入。調研重形式，聽匯報、看材料的多，深入調查、仔細研究的少;聽領導干部說的多、和職工交流少。二是聯系群眾不夠密切。走馬觀花、流于形式，聯系群眾不細，問的多、聽的少，單向溝通有余、雙向互動不足。 (四)在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面。一是攻堅克難還需提升。開會強調多，提要求多，經常性談心談話少，干部思想動態掌握的不準，嚴管干部方面還缺乏刀刃向內的勇氣。一些自身建設的難點工作還未找到有效的方式，如解決基層紀檢力量薄弱、專業素養偏低，充分調動派駐機構工作積極性等方面還沒有切實有效的辦法。二是缺乏親歷親為。工作中謀劃指導多，親歷親為少，對紀委班子成員多是交待任務壓擔子，和他們坐下來分析問題研究對策較少，而自己具體深入工作一線更少，因此對一些工作掌握得不夠深入細致，一定程度上影響了工作成效。 二、產生問題的原因分析 自己本著實事求是、認真負責的逐條分析查擺自身問題，主要體現在： 一是堅定理想信念淡化。對博大精深習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈。 二是紀律規矩嚴守不夠。反思自己在紀律規矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格。 三是勇于擔當作為不夠。隨著參加工作時間的增加，面對新形勢、新挑戰，執著不夠，缺乏攻堅克難的敬業精神，工作抓實、抓細、抓具體，一竿子插到底的實干精神還不夠強，工作主動性和創造性不足。 四是落實兩個責任不到位。對落實中央八項規定精神的長期性、艱巨性認識需要加強，日常工作中監督指導的力度還不夠大;對一些干部不作為、慢作為、履職盡責不到位的問題，批評教育多、追究問責較少。 三、今后努力方向和改進措施 下一步自己將針對自身問題和不足，緊扣主題教育守初心、擔使命，找差距、抓落實總要求，堅持把改字貫穿始終，緊密結合自身實際和紀檢監察工作，找準著力點，狠抓關鍵點，以持之以恒的努力逐項抓好整改落實。重點抓好以下四個方面： 一是堅定理想信念，強化理論學習。堅持把理論武裝放在首要位置，大事大抓、首位推進，持續強化思想理論武裝，做到學懂、弄通、做實。深入學習中國近代以來170多年的斗爭史、我們黨98年的奮斗史、新中國70年的發展史，系統學習黨的最新理論成果，深入領會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提升自己的理論水平、思維層次和工作能力，帶頭樹牢四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 二是積極開拓創新，提高履職本領。充分發揮主觀能動性，進一步轉變觀念、更新觀念，突破原有的思維定式以及經驗主義束縛，立足實際，大膽探索，創造性的開展紀檢工作。面對新形勢，深入研究新情況、新問題，把握規律掌握情況，不斷創造新工作模式，提高工作效能，以求真務實的作風，把上級的決策部署到實處。破除守成思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創造性地推進新時期公司紀檢工作。 三是強化責任落實，恪守紀律規矩。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，認真落實中央八項規定和實施細則精神，率先垂范嚴格自律。堅持執行好民主集中制，帶頭落實雙重組織生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導。深化作風整治，強化擔當精神，加強對黨員干部的監督管理，教育引導黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩。同時，將嚴管就是厚愛體現在日常工作中、體現在對身邊同志的關心關愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，為廣大黨員干部樹立好榜樣。
【篇五】廉政黨課講稿:知敬畏、存戒懼、守底線
在知敬畏、存戒懼、守底線方面的問題
作風上缺乏批評與自我批評的勇氣，在同事中間不敢大膽批評他人，即使自己有不同看法，也不愿公開自己的觀點，因為勾通少，也不敢大膽向黨組織反映群眾的意見和要求，沒有竭力維護好群眾的正當利益。自我要求不夠嚴。
自己能夠堅持原則，秉公辦事，但是有時候對熟人提出的不適當的要求，礙于情面沒能堅決拒絕，沒有真正站在群眾角度認識問題，自覺抵制腐蝕“圍獵”的意識仍需加強。
存在工作部署多，檢查落實少的情況，一些工作進行了安排和部署，也明確了具體的責任人，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查。
對“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的認識一直是清醒的，無論在哪里工作，都是把保障和改善民生放在極端重要的位置來抓，但是近些年隨著職務的變化，距離群眾越來越遠。
對照初心和使命，為人民服務的宗旨意識有所淡化，反思自身存在的問題，針對工作中出現的新情況、新問題雖能做到超前謀劃、創新措施、狠抓落實，但在具體落實中有相互配合不力，指導不到位的現象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。
【篇六】廉政黨課講稿:知敬畏、存戒懼、守底線
2018年度“知敬畏、存戒懼、守底線”紀律教育活動
“群眾身邊的清風四星典型”評選活動
暨寧鄉市第九屆“廉政文化周”文藝匯演
主持詞
熱場節目1：廉潔清風鼓——腰鼓表演——煤炭壩社區 35人
男1：尊敬的各位領導，各位評委
女1：煤炭壩鎮的各位父老鄉親
男2：來自煤炭壩鎮各村、社區的各位同仁們
女2：還有參加今天活動匯演的各位演職人員們
合：大家下午好！
男1：2018年度“知敬畏、存戒懼、守底線”紀律教育活動“群眾身邊的清風四星典型”評選活動暨寧鄉市第九屆“廉政文化周”文藝匯演即將開始。
女1：首先，請允許我介紹今天到場的領導嘉賓評委，他們是。。。。
同時，蒞臨今天現場的還有東山村、富家村、賀家灣村、賀石橋村、雙龍村、磚塘村、煤城社區、煤炭壩社區、煤炭壩鎮聯校、煤炭壩衛生院、運管所、交警隊、城管隊等單位的朋友們。
男2：今天的活動由煤炭壩鎮黨委、煤炭壩鎮人民政府主辦，由煤炭壩鎮紀委承辦，由一九七二文化傳播全程執行，感謝的東山村、富家村、賀家灣村、賀石橋村、雙龍村、磚塘村、煤城社區、煤炭壩社區、煤炭壩鎮聯校、煤炭壩衛生院、運管所、交警隊、城管隊等各單位大力協辦支持，?煤炭壩鎮黨委于今年5月下旬至8月份以來，開展了以“知敬畏、存戒懼、守底線”為主題的紀律教育活動，活動期間通過動員部署、學習宣講、對照檢查、觀看專題教育片、自學等形式，引導全鎮黨員、公職人員、村組干部在紀律與法律約束下擔當作為，進一步壓實了管黨治黨的政治責任，進一步牢固樹立了紀律和規矩意識，讓黨的紀律和規矩入耳、入腦、入心, 將紀律要求內化于心，外化于形，做到明規守矩，知行合一。
女2：在紀律教育活動中煤炭壩鎮黨委始終堅持把對照檢查擺在關鍵位置，通過對照紀律要求，查找自身問題，與紀律規矩對標看齊,列出了問題清單,制定了整改方案,完善了制度規范。進一步落實了長效管理監督機制，著力提升了全面從嚴治黨水平，使全體黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，使紀律真正成為帶電的“高壓線”。
男1：在紀律教育活動中涌現出多名群眾身邊的先進典型，通過典型引領的作用,倡導文明新風，讓紀律教育活動成果不斷延伸鞏固和擴大。努力營造了風清氣正的政治生態。
女1：根據中共寧鄉市委相關部署要求及第九屆“廉政文化周”文件精神，煤炭壩鎮黨委、政府決定在全鎮開展“群眾身邊的清風四星典型”評選活動。
男2：接下來請讓我們用熱烈的掌聲有請。。。講話
領導致辭
女2：感謝。。。領導，本次“群眾身邊的清風四星典型”評選活動堅持公開透明、群眾公認、面向基層的基本原則，具體評選類別及標準如下：
（一）清正廉潔之星。具有堅強的黨性原則，嚴守紀律，信念堅定，廉潔奉公，工作生活中充分發揮共產黨員先鋒模范作用，為人民群眾所稱頌。
（二）為民務實之星。勤于奉獻，愛崗敬業，務實清廉，熱情服務群眾，全心全意為群眾辦實事、解難事。
（三）移風易俗之星。婚喪喜慶事宜新辦簡辦，帶頭移風易俗；注重培養健康的生活情趣，講操守、重品行；積極投身扶貧濟困、志愿服務等公益活動，以實際行動傳遞正能量，感染身邊人。
（四）家風純正之星。注重家教家風建設，模范踐行家庭美德，孝敬父母，關愛子女，夫妻和睦，以良好的家風傳承潛移默化影響滋養全體家庭成員。
男1：同時，我們今天準備了精彩的節目匯演，在臺前的評委們也會對此進行打分，最終我們將會舉行頒獎。那么在頒發清正廉潔之星之前，讓我們首先來欣賞來自鎮機關給我們帶來的一個特別節目《我的名字叫廉政》
節目2：我的名字叫廉政——詩朗誦——鎮機關20人
女1：不論你在哪里，永遠都會記得：我的名字就叫廉政。特別感謝來自鎮機關的20位干部，用特殊的節目形式給我們帶來耳目一新的感覺。
男1：是的，那么接下來我們要頒發的是清正廉潔之星，讓我們首先來看大屏幕VCR
觀看VCR《清正廉潔之星》
女1：讓我們有請以上六位獲獎代表上臺領獎，同時讓我們有請領導
和頒獎嘉賓。。。上臺為他們頒發榮譽證書和獎杯。
頒獎第一輪
男2：讓我們再次以熱烈的掌聲對獲得以上榮譽的集體及個人表示衷心的祝賀。清風廉潔唱響煤城，看，來自賀家灣村的四人組，給我們帶來了精彩的三句半。
女2：讓我們掌聲歡迎
節目：清風廉潔唱煤城——三句半——賀家灣4人
男1：感謝來自賀家灣的精彩節目，讓我們欣賞賀石橋村的花鼓戲表
演《清風贊》
節目：清風贊——花鼓戲——賀石橋5人
女1：感謝賀石橋村帶來的精彩節目，好的，那么接下來我們要頒發的是為民務實之星，讓我們首先來看大屏幕VCR
觀看VCR《為民務實之星》
女1：讓我們有請以上六位獲獎代表上臺領獎，同時讓我們有請領導和頒獎嘉賓。。。上臺為他們頒發榮譽證書和獎杯。
頒獎第二輪
男2：感謝領導，同時也祝賀我們的六位獲獎代表。聽，軍鼓聲聲響起來。來自富家村的軍鼓隊上臺了。
節目：富家村面貌新——軍鼓——富家村10人
女2：軍鼓好有氣勢，而來自煤炭壩鎮聯校的代表隊也來了，他們帶來的是《煤城廉教之歌》
節目：煤城廉教之歌——詩朗誦——聯校36人
男1：感謝他們這個團隊的精彩演出，好的，那么接下來我們要頒發的是移風易俗之星，讓我們首先來看大屏幕VCR
觀看VCR《移風易俗之星》
女1：讓我們有請以上六位獲獎代表上臺領獎，同時讓我們有請領導和頒獎嘉賓。。。上臺為他們頒發榮譽證書和獎杯。
頒獎第三輪
男2：移風易俗，從自身點滴做起，用自己的言行影響和帶動子女講文明，樹新風。來自磚塘村的幾個特別會說的村民們上來了，他們帶來的是快板哦。
節目：去陋習樹新風——快板——磚塘村7人
女2：帶頭宣傳破舊立新，移風易俗，倡導文明節儉，不辦酒，不大操大辦，來自東山村的新風吹來了，他們給我們帶來的是充滿力量與驚喜的武術表演。
節目：武術——東山村10人
男1： 常修為黨之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，移風易俗，我們一起來做表率，接下來，一起欣賞雙龍村隊伍帶來的小品《振興鄉村倡新風》
節目：振興鄉村倡新風——小品——雙龍村5人
女1：好的，那么接下來我們要頒發的是家風純正之星，讓我們首先來看大屏幕VCR
觀看VCR《家風純正之星》
女1：讓我們有請以上六位獲獎代表上臺領獎，同時讓我們有請領導和頒獎嘉賓。。。上臺為他們頒發榮譽證書和獎杯。
頒獎第四輪
男2：家和萬事興，小家的家風純正了，我們國家才會更加興盛。新的時代需要我們的新作為。接下來，往我們掌聲有請來自賀家灣村的《歌唱新時代》
節目：歌唱新時代——歌伴舞——賀家灣13人
女2：修身 齊家 治國 平天下 就像剛才獲獎的富家村孟老說的良好的家風是黨培育出來的，讓我們一曲頌歌獻給黨，歡迎來自煤城社區的《鐵軍頌歌獻給黨》
節目：鐵軍頌歌獻給黨——集體舞蹈——煤城社區20人
男1：我們的四輪頒獎已經結束，讓我們有請寧鄉市。。。領導為本次活動做最后講話
領導講話
女1：感謝領導，湘中門都 創意煤城，在寧鄉市委市政府的帶領下，煤城的未來肯定更美好。讓我們和煤炭壩社區的40人的大隊伍一起來舞動煤鎮吧
壓軸節目：舞動煤鎮——集體舞蹈——煤炭壩社區40人
男2：最后我們將為所有的節目進行計分統計評獎頒獎，在正是結束之前，我們將會進行紀律教育活動有獎知識問答。有請主持人來開始提問。。。。
女2：感謝大家的積極參與，最后有請領導為今天的演出獲獎單位頒獎。活動優勝獎的是。。。活動三等獎的是。。。獲得二等獎的是。。。獲得一等獎的是。。。有請獲獎代表隊代表上臺領獎
頒獎第五輪
男1：堅持糾樹并舉，通過深入發掘、評選、推介“群眾身邊的清風典型”
女1：目的就是更好地引領、引導全鎮廣大黨員、干部、群眾“知敬畏、存戒懼、守底線”、治陋習、樹新風、揚正氣
男2：讓我們進一步推動形成崇廉尚實、干事創業的良好氛圍
女2：共同建設清廉、為民、務實的新煤城。
合：今天的活動圓滿結束，謝謝大家。
?
紅色字體為待定
【篇七】廉政黨課講稿:知敬畏、存戒懼、守底線
知敬畏、存戒懼、守底線方面(27例)1.在知敬畏上，時時、處處遵守黨章黨規黨紀還缺乏深度融合，貫徹落實新發展理念方式單一、力度不足，面對影響XX產業發展的重大問題或急需解決的工作難點，有畏難情緒和求穩怕擔風險思想。
2.在存戒懼上，對將紀律挺在前面深以為然，但對XX普遍存在的規矩意識不強有點漠視，只求管好自己的分管領域，對建立“不想腐”的自律機制和“不敢腐”的約束機制的認識還要加強，比如，在財務工作領域完善制度機制建設的工作力度還要加大。3.在守底線上，金融機構都非常希望與XX合作，因此我始終面臨著金融機構的“圍獵”，雖一入職就宣布不吃一家銀行的飯，但僅有這條還不夠，必須切實增強政治定力，道德定力、抵腐定力，自覺向道德高線看齊，堅決守住紀律法律底線，依法依規履職。
4.作為XX黨委書記，僅僅做到“獨善其身”還遠遠不夠，還要認真履行好全面從嚴治黨第一責任人責任，在這方面自身還存在薄弱環節。如，在主題教育調研中查找的XX黨委對基層組織關注不夠的問題，自己平時注重對二級公司黨委的管理，一些三級公司之所以出現黨建基礎薄弱、存在廉政風險等問題，看似原因在基層，但根源在“上面”，根源是我和XX黨委平時對基層單位全面從嚴治黨工作關注不夠、研究相對較少，到一線檢查、發現、解決全面從嚴治黨工作薄弱環節還不夠。
5.從嚴治黨管理不嚴。片面地認為自己不管黨建，對分管部門的從嚴治黨要求表面性的停留在簽訂責任狀上，停留在口頭要求上，履行“一崗雙責”的責任意識不強。對從嚴治黨和黨風廉政建設關注少，投入的精力不平衡、有差距。比如，在分管部門黨風廉政還有差距，主動積極作為還不夠，微腐敗、不作為，以及“怕、慢、假、庸、散”等現象不同程度地存在。
6.勤儉節約把關不嚴。勤儉節約、艱苦奮斗的思想有所松動。
比如，在接待工作中，雖然每次都是在規定范圍之內安排接待用餐，但把關不嚴，做“甩手掌柜”多，放松要求，經常造成浪費的現象。自己出差坐車住宿基本上按照標準上限執行。
7.自省自警要求不嚴。降低了自身要求，習慣以普通黨員干部的標準來檢視自己。沒有以更高的思想標準、更嚴的行動規范來要求自己。對社會上出現的令人震驚腐敗問題和傷害群眾利益的案例，雖然也感到憎惡和震驚，但總覺與自己無關，沒有認真作深入細致的思考分析，及時從中汲取教訓，舉一反三，做到警鐘常鳴引以為戒。
8.對紀律規矩的掌握程度不夠，政治敏銳性和政治鑒別力不夠，在剛性執行紀律規矩上不夠堅定、不夠徹底。表現在落實中央八項規定精神上，對XXX有的項目XX工作作風上抓得還不夠嚴
9.在XX公司層面就分管工作對向主要領導匯報溝通的工作不夠重視，特別是溝通交流深度不夠，導致主要領導對一些重點工作推進情況掌握不夠，對一些重大改革問題或重大項目有關信息掌握不夠。
10.在選人用人、“三重一大”決策等工作上能充分發揚民主，認真聽取各方意見，但對“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主集中制原則研究不夠、把握不透，善于集中的能力有待提升。
11.開展批評與自我批評還不夠徹底。批評層面，在班子民主生活中，有時怕傷和氣，存在留情面或不徹底的情況，辣味不夠，相互之間出汗不夠。自我批評層面，存在怕丟面子的思想，有蜻蜓點水的情況。
12.存在對親屬廉政管教不到位的問題。對親屬的管教方法陳舊，平時對下一輩的親屬嚴要求多，對他們的廉潔教育多采用命令、灌輸的方式，而主動關心他們的工作思想少，以否景世他們對我有畏懼感，同時也拉遠了與他們的距離，與他們談心談話少，掌握思想工作動態少。
13.對照全面從嚴治黨要求，“一崗雙責”履職不到位，比如，對分管領域思想建設抓的不實，從防范性、苗頭性抓黨風廉政建設工作還不夠深、不夠實。
14.落實黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位。自己始終牢記各項廉潔自律要求，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執行中央八項規定，主動接受組織和群眾監督，做到了清清白白做人、干干凈凈做事。但對照中央要求，在落實黨風廉政建設“一崗雙責”上，還存在一些薄弱環節，對自己分管聯系的單位和部門，工作中常常是抓具體業務工作多、抓黨風廉政建設少，提醒教育多、督促落實少，還沒有真正做到將黨風廉政建設與業務工作同謀劃、同部署、同檢查。
15.內部監督作用發揮不充分。目前，XX公司正處于改革創新的爬坡過坎期，一些領域的問題日益凸顯，一些管理上的漏洞逐漸顯現。但在實際工作中，往往會以“發展為先”為借口，對一些事項的處理沒有緊盯不放。如，對內部審計和監事會檢查發現的問題，雖然下發了整改落實的文件，提出了整改要求，但對問題緊盯不放做得不夠，沒有開展跟蹤問效，以至于沒有完全杜絕“屢審屢犯、屢查屢犯”的現象。還有在前段時間的調研中，就有基層干部提出XX存在“監事審計力量不足”從監督審計的角度，項目投后管理機制不完善”兩個方面的問題。
16.有時在商務活動中，覺得自己是一個公司高管，雖沒有特權現象，但存在有特權思想。
17.對照黨章黨規反觀自己，在形式主義、官僚主義方面，自己身上程度不同地也有折射，如對響應上級要求，有時表態多于行動，擼起袖子出實招還不夠。
18.對下基層調研，蜻蜓點水亦有過，沉下身子摸實情還不夠。19.對推動工作落實，開會、發文的花架子也搞過，創造性推進工作還不夠，抓落實的力度還有待加強。
20.對于XX三級公司紀檢監察工作存在薄弱環節，干部作風建設有待提升、風險危機意識有待加強，黨風廉政建設和反腐敗工作基礎不夠扎實等問題，自己作為XX紀委書記，在加強基層黨組織紀檢監察工作、解決XXXX發展過程中廉潔風險防控問題方面仍有許多工作要做。
21.學習教育還有待進一步加強。對《廉潔自律準則》《中央八項規定實施細則》全面、深入學習的主觀意識還不夠強，在出現認識模糊時，總是等一等、問一問、查一查，對工作造成“慢”的影響。比如，對《八項規定》關于公務活動的規定要求，自己雖也大概清楚明白，但有時在很多細節上還難以做到熟記于心。22.對黨風廉政建設研究不深不夠。對如何結合實際、積極主動、創造性地開展黨風廉政工作思考不多，對一些高風險點的關鍵領域、重點崗位監管和防控措施落實不夠到位。如在材料采購、工程建設等方面還存在一些監管漏洞。
【篇八】廉政黨課講稿:知敬畏、存戒懼、守底線
廉政黨課講稿知敬畏、存戒懼、守底線，履行主責擔重任
各位領導、機關全體黨員干部職工們
今天我們召集機關全體黨員干部職工們，由我給大家專題開講廉政黨課。今天黨課主要講黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，我們履職擔責怎么做?
2019年，市總黨組認真貫徹…決策部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，履職擔責，主動積極作為,全面從嚴治黨的主體責任、領導責任、監督責任的意識在市總得到樹立，從嚴治黨落實到工作全過程，風清氣正的政治風氣不斷得到加強，反腐態勢取得壓倒性勝利，為市總工會積極推動加快廈門建設雙高城市提供堅實的政治保證。
一年來，我們主要開展的工作有一是突出政治責任，堅決貫徹落實決策部署。重點接受省委主體責任檢查對我會的相關檢查，開展2018年度落實全面從嚴治黨的主體責任檢查、工青婦交叉檢查，配合開展巡察“回頭看”，前段時間也進行2019年主體責任檢查。同時堅決落實進行整改。二是按照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。
結合實際，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實做到位做扎實，以高度政治自覺、務實工作作風確保主題教育取得實實在在的成效，黨員干部錘煉了黨性，強化了初心使命，激發了干事創業熱情。三是監督執紀問責成效顯著，黨員干部廉政意識得到加強。市總就公務接待違規問題批評教育談話4人，通報1人;對個人事項申報出現問題的干部，誡勉2人，批評教育1人。召開黨風廉政建設分析會議，通過專題廉政黨課，到廉政教育基地學習、反思會、警示教育會等多種方式，加強對黨員干部的廉政教育、警示教育。 2019年期間有數名黨員干部職工涉嫌違紀違法，以致被黨紀處分、被開除黨籍，被刑事立案提起公訴，身邊人、身邊典型事例讓人警醒和震驚，反映出我們的黨風廉政建設還存在很大薄弱環節，干部的規矩紀律意識還不牢靠，不能腐不敢腐不想腐的體制和機制強化得不夠。面對我們存在的問題，今天我要和大家講的課題是《知敬畏、存戒懼、守底線， 履行主責擔重任》
一、黨員干部牢牢把握新時代紀律要求
X同志在黨的十九大報告中指出“加強紀律教育，強化紀律執行，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。”知敬畏、存戒懼、守底線，這是新時代黨對黨員干部的新要求，也是我們要牢牢把握的新時代紀律要求。
新時代黨對黨員干部的紀律要求一、加強紀律教育;二是強化紀律執行;三是黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，四是目的，要讓黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。紀律，知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。這幾項就是我今天重點講的內容。
(一)遵規守紀包括哪些?
我們常講黨員干部要遵規守紀。黨的規矩到底包括哪些?X對此有過總體論述。具體說來，黨的規矩包括四個方面第一，黨章是全黨要遵循的總章程，也是總規矩;第二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面要遵守的剛性約束;第三，國家法律是黨員、干部要遵守的規矩;第四，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。這就需要理清“黨的紀律”和“黨的規矩”之間的關系。X對此有詳細的論述“紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。黨內很多規矩是我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學總結，需要全黨長期堅持并自覺遵循。” 也就是說，從概念的層面，“黨的規矩”的外延要比“黨的紀律”更大。紀律是剛性的規矩，優良傳統和工作慣例是不成文的、相對柔性的規矩，同樣需要遵守。 在黨的紀律中，X尤其強調“政治紀律”、強調“政治規矩”。X指出“在所有黨的紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩。”
(二)具體到守紀上，黨員干部要遵守哪些紀律底線呢?
《x章程》《x內監督條例》《x紀律處分條例》包括政治紀律、組織紀律 、廉潔紀律 、群眾紀律 、工作紀律 、生活紀律《x廉潔自律準則》 《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、x八項規定精神等等。
二、知敬畏、存戒懼、守底線
(一)知敬畏
什么是知敬畏?
所謂敬畏，是人類對待事物的一種態度。孔子說“君子有三畏畏天命，畏大人，畏圣人之言。”指的是“君子要有三種敬畏敬畏天理、敬畏尊長、敬畏圣人的教導。一個人只有常懷敬畏之心，才可成為一個君子。敬畏是自律的開端，也是行為的界限。知敬畏，是做一名合格黨員的基本要求。知敬畏是黨員干部要具備的品德修養。
我們要敬畏什么?
X書記指出“各級領導干部要牢固樹立正確權力觀，保持高尚精神追求，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀，做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，永葆共產黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。”這三種敬畏對象的提出深刻反映了中國共產黨人的政治原則和黨性要求，為黨員干部行使權力提出了重大前提條件。之所以敬畏人民，因為人民是歷史的創造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。中國共產黨來源于人民，植根于人民，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。之所以敬畏組織，因為這是團結廣大黨員和實現政治目標的載體，擁有巨大的政治能量和光輝的歷史成就。作為一名成員，當然要對寄托自己政治生命、實現自己政治理想的組織充滿敬畏。之所以敬畏法紀，因為法律是維護社會公正、制裁罪惡的主要工具和強制力量;紀律是維護黨的整體利益、懲處各類錯誤尤其是政治錯誤的主要標準和關鍵力量。
具體羅列有以下方面
(1)要敬畏法律法規。黨的各級組織和黨員敬畏法律法規是最基本的底線,任何人都沒有超越法律法規之上的權利。黨員領導干部應在依法辦事上做楷模起表率，帶頭學法懂法用法守法，自覺學會用法律法規約束自己、規范言行，使自己成為真正“懂規矩”的人。
(2)要敬畏黨章。黨章是我們黨的總章程，是黨內的憲法，集中體現了黨對各級黨組織和黨員的規范要求，也是黨的各級組織和黨員要遵守的準則，更是制定黨內其他規章制度和規范性文件的依據所在。黨章中對黨的各級組織和黨員哪些能做、哪些不能做都已經規定得很清楚，這實際上是一條貫穿于黨內各種規章制度的“大紅線”。為此，我們黨員都應成為敬畏黨章、忠于黨章、學習黨章、維護黨章和遵守黨章的榜樣和標兵。
(3)要敬畏黨紀黨規。全面從嚴治黨的關鍵就是要求我們黨員敬畏黨的政治紀律和政治規矩，把紀律挺在前面，讓紀律立起來、嚴起來和執行起來。我們黨員既要帶頭遵守國家法律，更要模范遵守嚴于國法的黨紀黨規。
要帶頭敬畏黨的政治規矩。黨的政治規矩，就是那些“經過實踐檢驗、約定俗成、行之有效的不成文的自我約束的規矩”，這也是全體黨員要遵守的行為規范和規則，是黨的生命線。
(二)存戒懼
什么是存戒懼?
所謂戒懼，即警惕、畏懼之意。黨員干部要經常對照黨章以及道德修養和行為規范的標準，自我反省、自我檢視，時時想到不嚴格要求自己、放松黨性鍛煉和道德修養的嚴重后果，經常用反面典型事例警示自己不要重蹈覆轍，使自己的言行不逾矩。 存戒懼就是黨員領導干部面對紛繁復雜的現實生活，要不斷堅定理想信念，加強黨性修養，牢記黨的宗旨、黨員職責、黨紀國法，始終保持高度警覺和清醒頭腦，工作上要大膽，用權上則要謹慎，常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。有所戒懼，有所約束，自覺抵制各種不良傾向，樹好黨員領導干部形象。“我們不舒服一點、不自在一點，老百姓的舒適度就好一點、滿意度就高一點，對我們的感覺就好一點。《詩經》中說‘戰戰兢兢，如臨深淵，如履薄冰’，就是說官當得越大，就越要謹慎，古往今來都是如此，每一個黨員、干部特別是領導干部都應該明白這個道理。”
我們要戒懼哪些?
(1)戒懼思想腐敗。在改革開放不斷深入和市場經濟不斷發展的條件下，各種現實誘惑增多，意志薄弱者容易滑向欲望的深淵。思想上的松懈必然導致行為上的腐敗。無數事實證明，人一旦思想防線垮掉了，種種不合理的欲望就會如決堤之水一般紛涌而來，很容易將人沖入罪惡的深淵。
(2)戒懼貪欲。作為一名黨員干部，應審慎行使手中的權力，遵紀守法、廉潔奉公，多一點敬畏、多一點清醒、多一點自律，時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理。
(3)戒懼美色。黨的十八大以來從嚴治黨的高壓態勢下，仍有一大批黨員干部倒在了美色“圍獵”的陷阱下，被美色所絆倒。黨員干部的上班8小時，下班后的生活紀律作風，也要管好約束好。
(4)戒懼諛詞。《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》提出“黨內不準搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿諛奉承”就是說明這一風氣在我們黨內依然存在，要引起高度重視和警惕。作為黨員干部，面對那些阿諛奉承之言，首先應當保持足夠的警惕。
(三)守底線
什么是守底線?
所謂底線，是人們對人、事、物所能普遍接受的最低限度和要求。黨員干部要牢固樹立底線意識，防微杜漸，嚴以修身，常想越過底線的嚴重后果，始終警示自己牢牢守住法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線。“把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，用行動體現信仰信念的力量”。自古以來，規矩，就是一種約束、一種準則，就是一種標準、一種尺度，更是一種責任、一種境界。“舉頭三尺有綱紀”，黨員干部，在任何情況下都要嚴守黨章黨紀，從思想和行動上始終與XX保持高度一致，這就是守政治規矩，守住底線。XX書記曾強調“黨員干部廉潔自律在于守住底線，只要能守住做人、處事、用權的底線，就能守住黨和人民的政治責任、守住自己的政治生命線、守住正確的人生價值”。
我們要守住哪些底線?
(1)要堅守政治底線，做到對黨忠誠。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上自覺與以…保持高度一致。政治性是黨員干部的本質屬性。十九大報告強調，要重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。我們要提高政治站位，把講政治作為最根本和第一位的要求;要堅持黨的領導，增強“四個意識”，做維護…的忠誠衛士。
(2)要堅守法律底線，做到依法用權。作為領導干部要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，不能把權力當成“單位財產”甚至個人“私有財產”，用來為個人或小集團謀取私利。
(3)要堅守紀律底線，做到干凈干事。作為一名黨員干部，要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己，把紀律挺在前面。要清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官;要嚴守紀律底線，以事業為重，做到凈字打底、干字當頭，守住六大紀律，將干凈與干事有機統一起來，想作為、能作為、善作為，不斷取得新的工作業績。
(4)要堅守道德底線，做到一身正氣。我們要時時處處牢記XX書記的教誨，以德為先，恪守為官的操守、人性的道德，對社會負責、對家庭負責、對本人負責，做一個有利于社會、有利于他人的人。
(5)要堅守職業底線，做到文明規范。文明履職，做到語言文明、說話和氣、態度和藹，謙虛謹慎、以理服人;實事求是，全面、辯證、歷史地看待工作中發現的問題，深入分析原因和后果，做出正確決策;勇擔當，善作為，敢于亮劍，同一切腐敗行為和違法行為作堅決斗爭，營造風清氣正的干事創業環境。
三、我們怎么做?
(一)找找我們的差距
黨員干部在知敬畏上找差距。
首先應該“反觀自照”對人民、對組織、對法紀有沒有敬畏之心。極少數領導干部不自覺地把群眾當作烏合之眾，把組織和法紀視作可有可無、可輕可重，這意味著已經到了不知敬畏的地步，到了要“棒喝”的時刻了。其次，即使對人民、對組織、對法紀存在敬畏之心，還要評估一下這種敬畏是否深厚綿長。如果自我感覺淺薄寡淡，或時斷時續，這就意味著與一個合格黨員的標準存在差距。此時要深深反思自己對人民、對組織、對法紀的認識是否正確，是否與…思想相符合。對于黨員干部來說，如果能夠自覺地在知敬畏上找差距，說明其黨性修養還是存在的。反之，如果連敬畏之心都沒有了，則意味著其政治生命面臨著相當大的危險。
黨員干部在“存戒懼”上找差距。
首先要測試自己對于黨的紀律的了解程度，看一下是否全面、準確和深刻;其次是觀察自己對于紀律“懼”的程度，也就是對于紀律尊重和謹慎的程度。通過這兩個方面，黨員干部可以看到自己與中央要求、與黨章黨規的差距。
黨員干部在守底線上找差距。
就是看一看有否違背基本規范的地方一是看一下自己的內心是否存在突破底線的思想，在底線面前是否有如履薄冰、如臨深淵的警覺;二是看一下自己的行為是否存在突破底線的做法，如果真有突破，要評估一下“走了多遠”“可否回頭”。在知敬畏、存戒懼、守底線上找差距主要是黨員干部個人針對自身情況自覺進行的一種反思和“診斷”，并不斷修正調整提高。
(二)習慣在受監督和約束的環境中工作生活
“信任不能代替監督”。反腐敗“無禁區、全覆蓋、零容忍”。“無禁區、全覆蓋、零容忍”的思想和理念，目的是為了全面強化監督。所謂“無禁區”，是指黨紀國法面前人人平等，黨內監督沒有禁區、沒有例外，黨內不允許有不受制約的權力，也不允許有不受監督的特殊黨員。巡視就是強化黨內監督的重要制度性安排。原…因腐敗被查辦，就是反腐“無禁區”的生動體現。所謂“全覆蓋”，是指堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。所謂“零容忍”，是指堅持有腐必反、有貪必肅，“凡是損害黨的先進性和純潔性的病癥都要徹底醫治，凡是滋生在黨的肌體上的毒瘤都要堅決祛除”，“黨內決不允許有腐敗分子藏身之地”，“不管腐敗分子跑到天涯海角，也要把他們繩之以法”。只有“無禁區”，才能“全覆蓋”;只有“全覆蓋”，才能“零容忍”。
XX提出了反腐“三階段論”，對反腐敗戰略路徑進行了理論上的闡釋。反腐“三階段論”的主要內容是堅持黨要管黨、從嚴治黨，正風肅紀、反腐肅貪，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，形成“不敢腐”的有力震懾;把嚴肅紀律作為治本之策，守住紀律底線，穿越底線動輒得咎，強化“不能腐”;堅持理想信念宗旨這條高線不動搖，最終解決“不想腐”。通過強化懲治，先使其“不敢”;再通過不斷深化改革、破立并舉，加強制度建設，到使其“不能”;最后通過強化黨性修養和道德建設，不斷堅定和提高政治覺悟，使其“不想”。這是一個循序漸進的過程。通過治“病樹”、拔“爛樹”、護“森林”，逐步形成領導干部不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。
讓黨員干部習慣在監督約束下生活，讓黨員干部習慣在監督和約束的環境下工作生活，是全面從嚴治黨的根本要求。“打鐵要自身硬”。世界政黨發展史表明，一個執政黨要行穩致遠，就要不斷加強自身建設、強化自我監督。“全面從嚴治黨永遠在路上”。
讓黨員干部習慣在監督和約束的環境下工作生活，關鍵在養成，使之成為融入個人思想觀念、行為模式的一種自覺。“玉不琢，不成器”，養成在監督和約束的環境下工作生活的習慣，其實是給成長進步加了一道防波堤、上了一把安全鎖，表面上看約束多了，實則有百利而無一害。作為黨員干部，我們要樹立更高標準自覺接受組織監督、群眾監督和社會監督，以更嚴的要求、更實的作風，投身工作實踐，培塑和養成內省自律、樂受他律、踐行鐵律的習慣，知敬畏、存戒懼、守底線，才能成為合格的共產黨員。
作為普通干部、非黨員，是不是我不是黨員，這些就與我無關呢?這是極為錯誤的思想，普通干部、非黨員，你也一樣要做到守法遵紀。紀可以不是黨紀，單位有組織紀律、考勤紀律、組織紀律吧，有辦事規范和流程吧，外出要請假報告，本職工作要認真完成、職業道德要遵守，國家法律對于你也一樣是要遵守的，違法一樣要被處罰和懲處。我想強調這一點。
(三)全面從嚴治黨，履行主體責任重擔
堅持把紀律和規矩挺在前面。
法紀規范言行，黨紀是每個黨員干部心中的尺度。紀嚴于法，把紀律和規矩挺在法律的前面，在法律底線之上架起帶電的紀律“高壓線”，防止黨員干部由小錯”釀成“大錯”，達到用紀律和規矩管住大多數的目的。
首先，以學習《條例》等的黨紀黨規和法律知識為抓手，堅定擁護黨的紀律。堅持紀在法前、紀嚴于法、紀法分開，堅決擁護黨的紀律，特別是政治紀律和政治規矩。作為黨員領導干部要做到增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹落實...決策部署，密切聯系群眾、加強道德修養、嚴守黨的紀律等方面為廣大黨員作出表率。在執行黨的路線方針政策等方面，自覺做到令必行、禁必止，言必信、行必果。
其次，堅定政治立場，提高政治站位。堅決抵制和反對違反黨的紀律特別是政治紀律、政治規矩的錯誤言行，面對不正之風和腐敗問題敢抓敢管，真抓真管，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭將黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。堅持運用“四種形態”，逐步使咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態，讓黨紀輕處分、組織調整成為大多數，重處分的是少數，而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。
再次，嚴格按程序和規矩辦事。對重大問題該請示報告的及時請示報告，決不允許超越權限辦事，決不允許先斬后奏。貫徹民主集中制原則，堅決反對“家長制”官僚作風，對重大決策決定時，作為主要領導只能有一票，沒有相對的否決權、拍板權。通過黨紀法紀的學習，保證干部清正、政府清廉、政治清明，贏來海晏河清、朗朗乾坤。
履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任
管黨治黨全面從嚴，面對反腐敗的新形勢，黨風廉政建設任重道遠。市總工會各級黨組織和黨員干部要積極履職擔責，層層落實全面從嚴治黨主體責任縱深發展。主體責任是一個橫向到邊、縱向到底的責任體系，這個責任體系就像一張網，每個人都在其中，各負其責。從橫向看，包括領導班子的集體責任、黨組織書記的第一責任、領導班子成員的“一崗雙責”以及各有關部門的具體責任;從縱向看，就是下級黨委要對上級黨委負責，一級抓一級、層層抓落實。全面從嚴治黨是全黨的共同責任，任何人不能置身事外，人人各負其責，人人責無旁貸。黨組履行主體責任，我作為黨組書記，履行第一人責任。市總黨組班子成員、分管領導、市總各部(室)、各產業工聯會、各直屬事業單位負責人也在各自范圍內履行“一崗雙責”的責任，形成一級抓一級。普通黨員自身也是參與者、執行者、監督者。
我們市總一個巡視員被抓，他所在的黨支部就被上級確定為“軟弱渙散黨組織”，要整改提升，抓整改。人家問什么會這樣處理和認定，就是作為基層黨組織，你有教育黨員的責任，有抓黨風廉政教育的責任，黨員有監督的責任。所以大家不能以為把自己管好就可以，還有組織還有同事還有下屬。人作為社會組織中的一員，就要做到“自律”和“他律”。管好自己也約束好其他人，這樣社會和組織才能共同進步，我們黨風廉政建設才能繼續好轉。就比如我對班子成員有教育提醒督促的責任，班子成員對自己分管、下屬有教育提醒督促，部門負責人對部門下屬有責任是一樣。
黨風廉政建設責任層層落實了，反腐敗工作才能夠更加深入推進，才能夠實現標本兼治的目標。市總工會黨組是本級黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者。堅持科學謀劃部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為黨的建設的重要內容，納入工作整體布局之中，統籌謀劃，全面部署。在工作實踐中，強化民主決策程序、權力監督約束機制，加強人、財、物的管理，防范權力尋租、權力濫用。堅持選撥任用與監督管理的干部管理體系。嚴格正確的用人導向，干部選撥要嚴格按照《干部任用條例》的規定和“群眾公認，注重實績”的原則，培養忠誠、干凈、擔當的干部隊伍，營造良好的政治生態和從政環境。堅持紀律審查與查辦案件結合。積極支持紀檢監察部門深化“三轉”、回歸主業，找準在全面從嚴治黨當中的位置，以紀律為杠桿開展監督執紀問責工作。做到有案必查、有腐必懲。
堅持修身自律敬畏法紀
在我們的身邊，有許多普普通通的黨員干部，他們在自己平凡的工作崗位上，履行著為民服務的宗旨，自覺加強修身自律，牢記權力是人民賦予的。市總出現腐敗案件應該是少數的干部，我們大部分的黨員干部群眾是遵規守紀的，我們干部職工的積極性應該得到肯定和保護。根子上，市總以往的體制和機制出現問題。我們作為黨員干部要堅守為官為人的準則，守得住清貧、抵得住誘惑、耐得住寂寞，自覺加強修身自律，培養健康的生活情趣，敬畏手中的人民所賦予的權力，把權力關進制度的籠子，接受法律和制度的約束，不狂妄自大、肆無忌憚，為所欲為、胡作非為。
以上希望各位領導、黨員干部職工共同遵守。我今天的講課到此結束，謝謝大家!
【篇九】廉政黨課講稿:知敬畏、存戒懼、守底線
roughly adv. 粗略地；粗糙地
知敬畏 存戒懼 守底線 做表率
△enrich vt. 使富裕；充實；改善actress n. 女演員神經內科 程娜
assistant n. 助手；助理；售貨員
educator n. 教育工作者；教育家知敬畏、守底線、存戒懼是對一名合格黨員的基本要求。看似新鮮，其實是父母和老師從小就教過我們的最起碼的做人原則，我們也在思想品德課上鞏固學習過，如今，習總書記再次強調就是告訴我們如何在實際工作學習生活中知信行！我是一名普普通通的黨員，在護理這個工作崗位上，如何知敬畏 、存戒懼、守底線，做好一名合格共產黨員的表率，成了當下應該去思考和付諸行動的首要事情。
（意大利西西里島東北部）一是心懷敬畏、講誠信。敬畏法律、敬畏群眾、敬畏權力。古人云：“欲明人者先自明，欲正人者先正己。”在實際工作學習生活中，我也是這樣做得，積極擁護黨的領導，從自身做起，自覺敬畏法律、敬畏群眾、敬畏權力。始終摒棄人治思想，做社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者和堅定捍衛者，切實做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法;敬畏權力就是認清權力是把雙刃劍,使用不當則害人害己，把外在的能力化為內在的責任;敬畏群眾就是把群眾視為衣食父母,一切以群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為工作的標準。眾所周知，中國乃禮儀之邦，中華民族更是歷來都在推崇誠信，所謂“人無信而不立”、“人而無信不知其可也等等關于誠信的俗語，無不說明誠信的重要。講誠信就是要光明磊落、襟懷坦白，表里如一、言行一致，對說過的話做過的事敢于承擔責任，做到臺上臺下一種表現、圈里圈外一個樣。古人云：“誠信乃為人之本”。作為共產黨員更應該發揮好模范帶頭作用，在這方面做出表率，樹立楷模。作為一名神經內科工作近20年的老護士來說，誠信一直是我的信條，直、傻、較真成了我的標簽，最大的缺點是太嚴肅，給大家的感覺是拒人于千里之外。不想麻煩別人，也不想被別人麻煩的想法是不可取的，當我認識到自己的不足時，我應該嘗試著微笑，我應該把面對病人時的耐心、熱情，責任感同樣面對我的同事。學著遇事先從大局考慮、想集體、想他人，最后想自己。要積極做誠信的擁護者和實踐者，不論處在何種情況都必須堅持求真務實的工作作風，老老實實做人、踏踏實實辦事，真正的做到言行一致，表里如一，只有這樣身邊的朋友才會越來越多。自己的能力才能獲得別人認可。
primitive adj. 原始的；遠古的；簡陋的 二是嚴守紀律。自古以來，規矩就是一種約束，一種準則，就是一種標準，一種尺度，更是一種責任，一種境界。能不能守紀律、講規矩，是領導干部黨的觀念強不強的試金石。心中明明白白，牢記紀律和規矩，才不會走岔了路、走偏了向。都說學醫的人，一腳在監獄外面，一腳在監獄里面，嚴格執行醫院的規章制度，以及各項操作流程，在實際與患者的交流護理中，時刻注意患者及家屬的情緒狀態，急病人之所急，時刻守在病人的身邊，一心一意為護理的患者服務。上班時間不聊天，不做私事，不能做到讓所有人滿意，但從來都問心無愧！對待自己要求嚴格，對待別人從不提要求。 作為黨員，要先學會懂規矩，做到知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩。將規章制度入腦入心，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，明白哪些事該做，哪些事不該做，做到不越“雷池”，不亂“章法”。捫心自問，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講規矩，始終如一做政治上的明白人，做病人心中的守護者，做同事們工作中的老大姐。
sink vi. (sank, sunk; sunk, sunken) 三是存戒懼。常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。黨的十八大以來，習近平多次強調領導干部要有“戒懼之心”。“戒懼之心”，就是要有警惕畏懼之心，在改革開放不斷深入和市場經濟不斷發展的條件下，各種現實誘惑增多，意志薄弱者容易滑向欲望的深淵。黨員領導干部面對紛繁復雜的現實生活，要不斷堅定理想信念，加強黨性修養，牢記黨的宗旨、黨員職責、黨紀國法，始終保持高度警覺和清醒頭腦，有所戒懼，有所約束，自覺抵制各種不良傾向，樹好黨員領導干部形象。
frequently adv. 常常；頻繁地四是守底線。黨的十八大以來，習近平同志多次強調，黨員干部要堅守底線。在十八屆中央紀委二次全會上，他指出：“干部廉潔自律的關鍵在于守住底線。只要能守住做人、做事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。”作為黨員領導干部，要嚴格遵守黨的政治紀律，自覺樹立民主意識，遵守黨的組織紀律，對重大問題決策、重要干部任免等都堅持集體討論決定；要堅決走群眾路線，為群眾做好事，辦實事；要守好工作紀律，在自己的工作崗位上兢兢業業，勤勤懇懇；要堅守廉潔紀律，常懷律己之心，經得起各種誘惑；堅守政策底線，做到政令暢通。
通過學習“知敬畏、存戒懼、守底線”專題紀律教育活動，不斷加強自己的黨性鍛煉，進一步堅定理想信念，不忘初心，警鐘長鳴，知敬畏、存戒懼、守底線，為美好的萊鋼醫院建設貢獻自己的力量！
【篇十】廉政黨課講稿:知敬畏、存戒懼、守底線
濱湖煤礦管理人員廉潔約談情況登記表
家庭廉潔公約
為充分發揮“廉內助”的監督作用，提高家庭成員在反腐倡廉中的自覺性、主動性和責任感，共同筑起拒腐防變的家庭防線，營造風清氣正的節日氛圍。特簽訂家庭廉潔公約如下：
1、自覺學習法律、法規，學習廉潔從業有關規定，樹立家庭思廉助廉意識，構筑牢固的思想道德防線。
2、不插手家屬的工作，不干涉家屬正確行使權利；不利用家屬的職權和職務影響，謀取不正當利益。
3、常吹家庭廉潔風，算好家庭廉潔帳，經常提醒家屬嚴格執行廉潔制度規定，自覺抵制各種腐敗誘惑，時刻保持清正廉潔。
4、幫助家屬把好“廉政關”，當好“廉內助”，不給違紀違法行為開“綠燈”，發現違紀違法苗頭及時制止。
5、當好廉潔之家的“守門員”， 自覺做到非分之禮不收、不義之財不取、分外之物不拿，切實把好家門、守住清廉。
6、崇尚廉潔節儉，發揚艱苦樸素、勤儉持家的美德，不鋪張浪費，不慕求奢華，樹立積極向上的思想道德觀念，營造和諧、幸福的家庭。
本人（簽名）： 家屬（簽名）：
2018年1月
濱湖煤礦崗位廉潔風險點自查表
填表日期： 年 月 日
濱湖煤礦廉潔風險防控管理風險點排查情況報表
單位名稱（蓋章）： 年 月 日
單位負責人(簽字)： 填報人(簽字)：
濱湖煤礦黨員干部和重點崗位“四管”人員廉潔體檢單
填報單位（部門）： 年 月 日
說明：1、體檢結論：得分95分以上的優秀，90—94分合格，90分以下的填寫不合格。
2、處置措施：對體檢不合格的人員，提醒談話、誡勉談話、通報批評等組織處
【篇十一】廉政黨課講稿:知敬畏、存戒懼、守底線
知敬畏存戒懼守底線活動
濱湖煤礦管理人員廉潔約談情況登記表
主談人
主談人
職務
約談對象
約談對象職務
約談時間
約談地點
約
談
內
容
個
人
落
實
情
況
家庭廉潔公約
為充分發揮“廉內助”的監督作用，提高家庭成員在反腐倡廉中的自覺性、主動性和責任感，共同筑起拒腐防變的家庭防線，營造風清氣正的節日氛圍。特簽訂家庭廉潔公約如下：
1、自覺學習法律、法規，學習廉潔從業有關規定，樹立家庭思廉助廉意識，構筑牢固的思想道德防線。
2、不插手家屬的工作，不干涉家屬正確行使權利；不利用家屬的職權和職務影響，謀取不正當利益。
3、常吹家庭廉潔風，算好家庭廉潔帳，經常提醒家屬嚴格執行廉潔制度規定，自覺抵制各種腐敗誘惑，時刻保持清正廉潔。
4、幫助家屬把好“廉政關”，當好“廉內助”，不給違紀違法行為開“綠燈”，發現違紀違法苗頭及時制止。
5、當好廉潔之家的“守門員”，自覺做到非分之禮不收、不義之財不取、分外之物不拿，切實把好家門、守住清廉。
6、崇尚廉潔節儉，發揚艱苦樸素、勤儉持家的美德，不鋪張浪費，不慕求奢華，樹立積極向上的思想道德觀念，營造和諧、幸福的家庭。
本人（簽名）：家屬（簽名）：
2018年1月
濱湖煤礦崗位廉潔風險點自查表
填表日期：年月日
姓名
單位名稱
崗位
名稱
崗位
主要
職責
崗位
潛在
廉政
風險
序號
風險點描述
防控措施
1
2
3
4
5
單位審
查意見
主要負責人簽字：
年 月 日
備注
濱湖煤礦廉潔風險防控管理風險點排查情況報表
單位名稱（蓋章）：年月日
風險點排查的主要內容
節日期間主要針對本單位和管理及“四管”人員思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境中可能滋生腐敗的重點工作環節，重新梳理職權，排查風險點。對新梳理排查出的風險點要進行分級管理，制訂防控措施，并完善職責目錄、廉潔風險臺帳、崗位廉潔風險預警預控表和業務流程圖等基礎資料。
新排查出的風險點及防控措施
1
防控措施
2
3
風險崗位及風險點數量變化情況
新增（減）風險崗位
新增（減）風險點
新增（減）風險等級
廉潔風險防控管理風險點排查工作主要做法
單位負責人(簽字)：填報人(簽字)：
濱湖煤礦黨員干部和重點崗位“四管”人員廉潔體檢單
姓名
職務
體檢時間
體檢
項目
體檢清單
查出問題
體檢得分
參加廉潔教育方面
(15分)
1、不按時參加單位廉潔學習教育活動的，每次扣1分；
2、未按學習制度要求，做筆記、寫心得等，每次扣1分;
3、不按時完成教育活動要求內容的，每項扣1分；
4、參加礦組織的學習、培訓等集中活動每缺一次扣2分；
制度落實方面(15分)
1、領導干部“兩個責任”、“一崗雙責”落實不力，每次扣3分；
2、遲到、早退等違反勞動紀律，每次扣2分；違反禁酒規定、請銷假、跟值班等制度的，每次扣3分；
3、不認真執行個人有關事項報告制度的，發現一起扣3分；
思想工作作風方面(15分)
1、不認真履行工作職責，鬧不團結，在職工中造成不良影響的，當事人每次扣3分；
2、在工作任務落實、制度執行等方面存在的“庸、懶、奢、散”傾向和行為表現的，每次扣2分；
3、違反“八項規定”以及存在“四風”問題輕微的，視情節，每次扣3-10分，情節嚴重的黨（政）紀處理；
履行職責行使職權方面(20分)
1、不認真執行民主集中制、“三重一大”決策制度的，每次扣3分；
2、監督職責落實不到位，本單位出現問題的，視情節扣3-6分；
3、不認真執行黨（政）務公開制度，該公開不公開的，每次扣單位黨政負責人2分；
4、濫用職權、徇私舞弊、“吃拿卡要”等違反廉潔規定，情節輕微的，視情節，每次扣5-10分，情節嚴重的黨（政）紀處理；
遵紀守法執行廉政規定方面(20分)
1、因廉潔問題、作風紀律問題被礦通報，每次扣10分；
2、被信訪舉報，尚達不到追究黨政紀責任的，每件次扣5分；
3、違反《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規條例的，視情節扣10-20分；
4、受到黨內警告及以上處分，及被追究刑事責任的，扣20分；
社會公德方面(15分)
自覺遵守社會主義道德規范，正確地處理集體和個人的利益關系；生活作風是否正派，生活觀念是否積極向上，業余愛好是否健康等，每項存在問題，視情節扣1至5分。
體檢結論
處置
措施
體檢綜合
得分
個人簽字
單位負責人簽字
填報單位（部門）：年月日
說明：1、體檢結論：得分95分以上的優秀，90—94分合格，90分以下的填寫不合格。
2、處置措施：對體檢不合格的人員，提醒談話、誡勉談話、通報批評等組織處
【篇十二】廉政黨課講稿:知敬畏、存戒懼、守底線
知敬畏存戒懼守底線3篇
篇一
黨的紀律就是黨的生命線。黨的十九大把紀律建設納入黨的建設總體布局，突出了紀律建設這一治本之策。加強紀律教育是黨的紀律建設的重要組成部分，是全面從嚴治黨的基礎環節，也是一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的重要工作。
黨的十九大報告強調，“加強紀律教育，強化紀律執行，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活”，這對開展紀律教育提出了更高要求。
日前，陜西省紀委監委宣傳部圍繞加強紀律教育，就如何更好促使“黨員干部樹牢紀律意識、明確紀律要求、強化紀律約束、嚴守紀律規矩、養成紀律自覺”開展調研。
遵守紀律方面的主要問題
從調研情況，特別是結合近年來查處的大量違紀違法案件來看，有的黨組織和黨員干部在遵守紀律方面不同程度存在一些問題。
紀律觀念淡薄。有的黨員領導干部對紀律教育的重要性認識不足，重經濟發展、輕紀律教育，重業務培訓、輕紀律培訓，個別甚至存在“改革要上、紀律要讓”“紀律太嚴、搞不活經濟”等錯誤認識；有的以工作忙為由不組織、不參加教育活動，敷衍應付、瞞天過海，沒有真正把紀律規矩挺在前面，以紀律規矩從嚴律己，骨子里缺乏對紀律應有的敬畏。
紀律遵守松懈。有的黨組織不能把嚴守紀律作為一貫要求，對黨員干部要求時緊時松、時嚴時寬。案例顯示，在黨的十八大后，有的黨員干部依然無視紀律的嚴肅性和剛性約束力，拿黨的紀律規矩當兒戲，不收斂、不收手、不知止，頂風違紀、我行我素，一而再再而三地越界越線。
紀律監督缺失。有的黨組織和黨員領導干部缺乏斗爭精神，不敢紅臉出汗，不敢較真碰硬，好人思想嚴重，甚至對顯現的違紀問題視而不見、裝聾作啞，放任自流、姑息縱容，沒有真正負起監管責任，導致一些干部由小錯走向大錯，由違紀滑向違法。
紀律執行不力。一些基層紀檢監察機關執紀偏軟偏輕，處理敷衍了事，或小惡不糾帶來大患，或開天窗搞例外，沒有體現出執紀執法“零容忍”要求，查處震懾作用發揮不夠。
當前紀律教育開展不力的突出表現
實踐表明，紀律教育與紀律執行互為促進、相輔相成，沒有有效的紀律教育，結果只能是“懲一”而不“儆百”。之所以出現上述問題，其中一個重要原因，正是紀律教育工作不力。
紀律教育內容泛化。與單位實際脫節，缺乏劍指問題的現實對照；與教育對象脫節，缺乏分層分類的精準施教；與黨員干部群眾普遍關注的焦點、疑點脫節，缺乏令人信服的深度解析；與推進整改脫節，缺乏立行立改的有效措施，浮光掠影、蜻蜓點水，針對性、操作性、實效性欠缺。
紀律教育方式僵化。有的紀律教育習慣以集體學習、講座報告、知識競賽等傳統方式開展，拘泥于“我說你聽”的填鴨式灌輸、施壓式溝通，熱衷于宣傳造勢，看似形式多樣、熱熱鬧鬧，實則缺乏新意，缺少說服力、公信力，實際效果不佳。
紀律教育重點淡化。領導干部不論級別高低，歷來都是被“圍獵”的重點，當然也是紀律教育的重點。但在實際工作中，有的領導干部剖析自身裝聾作啞、避實就虛，要求下級居高臨下、官氣十足，“上面有病、下面吃藥，領導得病、群眾吃藥”，教育重心下移的問題依然存在，“關鍵少數”帶頭接受教育、帶頭執行紀律的示范導向作用發揮不力。
紀律教育制度虛化。表面上看，一些單位紀律教育制度比較健全，但“寫在紙上、貼在墻上、編在冊上，就是落實不到行動上”的問題仍然比較突出。如，廉政風險防控體系詳實具體但落實不力，紀律教育效果評價仍簡單停留在工作有計劃、會議有記錄、活動有圖片、學習有筆記等“痕跡管理”上。
紀律教育力量弱化。一些基層紀檢監察機關片面認為紀律教育主要是宣傳部門的事情，對外與黨委組織、宣傳部門和黨校、媒體等協作配合不力，對內與監督檢查、審查調查、巡視巡查等的貫通融合不夠，導致紀律教育“一家忙”、組織實施“單打一”，缺乏整體合力。
紀律教育責任形式化。對于紀律教育的組織實施，一些黨組織要么“提起來重視、工作中忽視，說起來重要、忙起來忘掉”，要么不敢管、不敢抓，對違紀問題不敢亮劍、不敢瞪眼，或是睜一只眼閉一只眼，全面從嚴治黨主體責任包括紀律教育責任落實不力，存在做樣子、走過場、簡單應付等問題，沒能真正把紀律教育放在心上、抓在手上，致使紀律教育效果打折扣。
加強紀律建設努力提升紀律教育實效
糾正和克服紀律教育中存在的問題，必須高度重視并牢牢抓住加強黨的紀律建設不放松，著力加強紀律教育。
要在基礎上抓“教”。知紀明紀，才能遵紀守紀。我們黨不搞“不教而誅”，嚴管之前都須先“教”。 要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真研讀黨的十九大報告，以及習近平總書記重要講話精神和指示批示精神、權威讀本、黨內法規、法律法規，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要讓黨員干部真正意識到約束是對自己的保護，使紀律意識深植于靈魂深處，把黨章黨規黨紀要求內化于心、外化于行。
要在時機上抓“早”。紀律教育必須立足于抓早抓小、防微杜漸。要堅持點面結合，針對“面”上問題即存在的普遍問題，有針對性地開展共性教育；針對“點”上即黨員干部個人問題，要發現苗頭及時提醒糾正，有的放矢加強個性教育，讓游走在違紀邊緣的黨員干部懸崖勒馬、迷途知返。
要在過程上抓“常”。全面從嚴治黨永遠在路上，必然要求不斷推進紀律教育向常態化制度化轉變。要充分認識紀律教育必須警鐘長鳴、久久為功，長期抓、抓長期，將紀律教育貫穿于管黨治黨全過程，貫穿于紀檢監察各項工作全過程，體現在黨員干部教育培養、選拔任用、監督管理全過程，滲透在黨員干部工作、學習、生活各個方面，抓在平常，融入日常。
要在震懾上抓“警”。警示教育是審查調查的“后半篇文章”。“半篇文章”就要用足“半篇”功夫，決不能前緊后松，虎頭蛇尾。要立足于查處一案、警示一片，以案說紀、以案說法、以案說德、以案說責，把警示教育做深做透，把以案促改抓細抓實，以活生生的教訓警醒黨員干部“見不廉而內自省”，不斷提高自身免疫力，防患于未然。
要在方式上抓“新”。在理直氣壯開展正面教育的基礎上，要周密計劃、精心謀劃、善于策劃，進一步創設互動學習載體，變“一人講”為多元載體，變“一陣風”為系列活動，在思想碰撞中觸動心靈；創設網絡傳媒載體，適應融媒體時代受眾需要，營造方便快捷、生動活潑、潤物無聲的在線學習、在線交流教育氛圍；創設現場教育載體，營造身臨其境般的課堂和情景教育模式；創設廉政文化載體，推出廉政文化精品力作，實現以文化人、固根鑄魂。
要在執行上抓“嚴”。加強紀律教育是基礎，強化紀律執行是保證。沒有嚴格執行紀律作保證，紀律教育就會軟弱無力。要確立“查處就是教育，而且是更有效的教育”理念，精準運用監督執紀“四種形態”，做到言出紀隨、寸步不讓，實現無病預防、初病早治、有病快治、重病嚴治，真正讓有問題的快查快糾、嚴懲嚴治，沒有問題的受到震懾、得到警示，讓鐵規發力、禁令生威，確保黨的紀律始終成為帶電的高壓線。
要在根本上抓“行”。建立健全管用有效的制度約束機制、無處不在的監督制約機制和導向鮮明的獎懲激勵機制，促使黨員干部時刻繃緊紀律這根弦，言行一致、身體力行，使鐵的紀律轉化為其內在素養和日常習慣，實現由從嚴自控到清醒自律，再到遵守紀律高度自覺的不斷提升。
要在落實上抓“責”。夯實各級黨組織全面從嚴治黨主體責任，堅持把紀律和規矩挺在前面，扛起政治擔當，強化責任追究，通過“抓黨委、黨委抓，抓領導、領導抓”，促使各級領導干部既要守土擔責、守土盡責，敢抓敢管、嚴抓嚴管，更要在守紀律、講規矩上以身作則、以上率下，立起標桿、當好表率，為黨員干部作出示范。
篇二
十九大報告提出要“強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺”。作為一名黨員干部，我理解就是要做到不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。
一、始終不忘初心，筑牢“不想腐”根基。做到“三個強化”：一是強化理論武裝。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，多讀一些馬列經典，多學一些習總書記關于廉政方面的論述，每天關注時政新聞和人民日報評論文章，讓先進理論占領思想陣地。二是強化黨員意識。認真學習黨章、黨史，牢記自己的第一身份是黨員，時刻用黨章、入黨誓詞約束自己、鞭策自己，用實際行動踐行“四講四有”合格黨員。三是強化忠誠意識。通過對十九大精神的學習，充滿對未來美好生活向往，更加堅定自己信黨、愛黨、跟黨走的信念。具體到行動上，就是不斷強化“四個意識”、堅定“四個自信”，始終同上級黨委（支部）做出的決策保持高度一致，堅決做到思想上同心同向、行動上高度自覺。
二、遵守黨紀黨規，恪守“不出格”底線。做到“三個恪守”：一是恪守政治紀律。堅決不搞上有政策、下有對策，不發牢騷、不講怪話。時刻保持清醒頭腦，增強政治鑒別力，明辯是非、堅定立場，旗幟鮮明地站出來批駁錯誤言論、糾正錯誤做法。二是恪守群眾紀律。嚴格遵守黨的群眾紀律，牢記自己永遠是勞動人民的普通一員，自覺融入群眾的生產生活當中，堅決杜絕傷害群眾感情、損害群眾的不作為、亂作為行為發生。三是恪守工作紀律。對法紀心存敬畏，以《廉潔自律準則》為道德“高線”，以《紀律處分條例》為行為底線，劃好“紅杠杠”，明確什么能做、什么不能做，要有所為有所不為，自覺遵守各項工作規章制度。
三、培養高尚情趣，管住“生活圈”小節。最根本的要在“三慎”上下功夫、見實效。一是慎獨。時時事事用黨章黨紀要求自己，自覺追求高雅的情趣，遠離低俗的習慣，牢守道德底線，培養高尚情操的“精氣神”。二是慎微。時刻牢記從我做起，從現在做起，從身邊小事做起，從一點一滴做起，決不姑息自己微小的違紀違規，決不放縱自己平時的言行舉止，真正達到“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的思想境界。三是慎始。在誘惑面前保持清醒的頭腦和冷靜的目光，慎重對待第一次，果斷拒絕第一次。以一顆平常心對待生活、對待人生，懷著感恩的心對待工作。
四、時刻勤勉盡職，推動“有作為”見效。具體要做到“三干”：一是真干。保持真抓實干、“馬上就辦”的工作作風，杜絕“為官不為”現象，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭做好每一項工作。二是會干。加強學習，注重積累經驗，補能力短板。對于交辦的工作任務，注重工作效果，在完成工作任務的基礎上，盡最大的努力把工作做到最好。 三是敢干。面對工作難題，敢于擔當，敢于迎難而上，不推諉不拖拉，盡自己工作之所能，解決問題、完成任務。
篇三
為人民服務注重的是實際工作、是成效，不是過場，更不是形式主義。黨員干部要弘揚忠誠老實、公平公正、求真務實、廉潔清正的價值觀，銘記初心，不忘使命，把黨和政府的囑托牢記在心間。自覺地增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，保持政治定力，堅持實干興邦。注重培養專業能力和專業精神，發揚民族精神和民族價值，增強黨員干部適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力。
全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，牢固樹立“四個意識”，堅持和發展中國特色社會主義。嚴明黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律、群眾紀律、廉潔紀律，自覺在思想上政治上行動上保持一致。嚴肅黨內政治生活，強化黨內監督，強化監督執紀問責，強化紀律執行，堅決糾正各種不正之風和腐敗現象，發展積極健康的黨內政治文化，全面凈化黨內政治生態，增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
黨員干部加強作風建設，緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯系，增強群眾觀念和群眾感情，不斷厚植黨執政的群眾基礎。要嚴格遵守政治規矩，保持政治立場、政治方向、政治道路、政治原則的一致。堅持穩中求進工作總基調，提高黨把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力，確保黨始終總攬全局、協調各方。堅決反對特權思想和特權現象，不做損害群眾利益的事，不做令群眾傷心失望的事，保持對黨的忠誠之心、對人民群眾的忠誠之情，干凈擔當、奮發有為、開拓進取。
【篇十三】廉政黨課講稿:知敬畏、存戒懼、守底線
知敬畏存戒懼守底線活動附表
濱湖煤礦管理人員廉潔約談情況登記表
主談人
主談人
職務
約談對象
約談對象職務
約談時間
約談地點
約
談
內
容
個
人
落
實
情
況
家庭廉潔公約
為充分發揮“廉內助”的監督作用，提高家庭成員在反腐倡廉中的自覺性、主動性和責任感，共同筑起拒腐防變的家庭防線，營造風清氣正的節日氛圍。特簽訂家庭廉潔公約如下：
1、自覺學習法律、法規，學習廉潔從業有關規定，樹立家庭思廉助廉意識，構筑牢固的思想道德防線。
2、不插手家屬的工作，不干涉家屬正確行使權利；不利用家屬的職權和職務影響，謀取不正當利益。
3、常吹家庭廉潔風，算好家庭廉潔帳，經常提醒家屬嚴格執行廉潔制度規定，自覺抵制各種腐敗誘惑，時刻保持清正廉潔。
4、幫助家屬把好“廉政關”，當好“廉內助”，不給違紀違法行為開“綠燈”，發現違紀違法苗頭及時制止。
5、當好廉潔之家的“守門員”，自覺做到非分之禮不收、不義之財不取、分外之物不拿，切實把好家門、守住清廉。
6、崇尚廉潔節儉，發揚艱苦樸素、勤儉持家的美德，不鋪張浪費，不慕求奢華，樹立積極向上的思想道德觀念，營造和諧、幸福的家庭。
本人（簽名）：家屬（簽名）：
2018年1月
濱湖煤礦崗位廉潔風險點自查表
填表日期：年月日
姓名
單位名稱
崗位
名稱
崗位
主要
職責
崗位
潛在
廉政
風險
序號
風險點描述
防控措施
1
2
3
4
5
單位審
查意見
主要負責人簽字：
年 月 日
備注
濱湖煤礦廉潔風險防控管理風險點排查情況報表
單位名稱（蓋章）：年月日
風險點排查的主要內容
節日期間主要針對本單位和管理及“四管”人員思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境中可能滋生腐敗的重點工作環節，重新梳理職權，排查風險點。對新梳理排查出的風險點要進行分級管理，制訂防控措施，并完善職責目錄、廉潔風險臺帳、崗位廉潔風險預警預控表和業務流程圖等基礎資料。
新排查出的風險點及防控措施
1
防控措施
2
3
風險崗位及風險點數量變化情況
新增（減）風險崗位
新增（減）風險點
新增（減）風險等級
廉潔風險防控管理風險點排查工作主要做法
單位負責人(簽字)：填報人(簽字)：
濱湖煤礦黨員干部和重點崗位“四管”人員廉潔體檢單
姓名
職務
體檢時間
體檢
項目
體檢清單
查出問題
體檢得分
參加廉潔教育方面
(15分)
1、不按時參加單位廉潔學習教育活動的，每次扣1分；
2、未按學習制度要求，做筆記、寫心得等，每次扣1分;
3、不按時完成教育活動要求內容的，每項扣1分；
4、參加礦組織的學習、培訓等集中活動每缺一次扣2分；
制度落實方面(15分)
1、領導干部“兩個責任”、“一崗雙責”落實不力，每次扣3分；
2、遲到、早退等違反勞動紀律，每次扣2分；違反禁酒規定、請銷假、跟值班等制度的，每次扣3分；
3、不認真執行個人有關事項報告制度的，發現一起扣3分；
思想工作作風方面(15分)
1、不認真履行工作職責，鬧不團結，在職工中造成不良影響的，當事人每次扣3分；
2、在工作任務落實、制度執行等方面存在的“庸、懶、奢、散”傾向和行為表現的，每次扣2分；
3、違反“八項規定”以及存在“四風”問題輕微的，視情節，每次扣3-10分，情節嚴重的黨（政）紀處理；
履行職責行使職權方面(20分)
1、不認真執行民主集中制、“三重一大”決策制度的，每次扣3分；
2、監督職責落實不到位，本單位出現問題的，視情節扣3-6分；
3、不認真執行黨（政）務公開制度，該公開不公開的，每次扣單位黨政負責人2分；
4、濫用職權、徇私舞弊、“吃拿卡要”等違反廉潔規定，情節輕微的，視情節，每次扣5-10分，情節嚴重的黨（政）紀處理；
遵紀守法執行廉政規定方面(20分)
1、因廉潔問題、作風紀律問題被礦通報，每次扣10分；
2、被信訪舉報，尚達不到追究黨政紀責任的，每件次扣5分；
3、違反《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規條例的，視情節扣10-20分；
4、受到黨內警告及以上處分，及被追究刑事責任的，扣20分；
社會公德方面(15分)
自覺遵守社會主義道德規范，正確地處理集體和個人的利益關系；生活作風是否正派，生活觀念是否積極向上，業余愛好是否健康等，每項存在問題，視情節扣1至5分。
體檢結論
處置
措施
體檢綜合
得分
個人簽字
單位負責人簽字
填報單位（部門）：年月日
說明：1、體檢結論：得分95分以上的優秀，90—94分合格，90分以下的填寫不合格。
2、處置措施：對體檢不合格的人員，提醒談話、誡勉談話、通報批評等組織處
【篇十四】廉政黨課講稿:知敬畏、存戒懼、守底線
《【“知敬畏、存戒懼、守底線”紀律教育活動心得體會】 存敬畏知戒懼守底線》
摘要：”大到一個國家的法律、小到一個組織團隊的規章制度，都是紀律的化身，通過加強紀律性，強化黨員干部隊伍，加強組織建設，是加強黨建的重要步伐，是奪取新時代勝利成果的重要途徑，考風體現作風，紀律教育考試更要體現紀律性，絕不能走過場，必須做到嚴格、嚴密、嚴肅
“不以規矩，不成方圓。”大到一個國家的法律、小到一個組織團隊的規章制度，都是紀律的化身。沒有紀律的約束，一個團隊可能會無組織、無紀律、無凝聚力，就不能有所作為，沒有工作績效，沒有嚴謹的團隊形象，對于國家來說甚至可能國將不國，天下大亂，所以開展紀律教育活動勢在必行。
黨的政治紀律是維護黨的政治方向和政治原則的紀律,是黨的全部紀律的基礎與核心,只有政治紀律嚴明，才能使全黨成為一個有機的整體,形成強大的凝聚力和戰斗力,推動黨的事業蓬勃發展。黨不僅是工人階級有先進覺悟的部隊,同時是工人階級有組織的部隊,黨員必須遵守黨的紀律。
毛澤東同志指出,“加強紀律性,革命無不勝。”寧鄉市通過“知敬畏、存戒懼、守底線”紀律教育活動閉卷考試，讓廣大黨員干部認識到紀律的重要性，以黨員干部在工作中常犯、易犯的紀律規矩問題為導向，讓黨員干部對那些必須掌握的紀律規矩有了更深刻的印象，減少了將來犯錯的機會。從某種程度上來說，是提升黨員干部辦事效率和質量的一重大途徑。通過加強紀律性，強化黨員干部隊伍，加強組織建設，是加強黨建的重要步伐，是奪取新時代勝利成果的重要途徑。
考風體現作風，紀律教育考試更要體現紀律性，絕不能走過場，必須做到嚴格、嚴密、嚴肅。有了紀律性，才有約束力，我們才會知敬畏，心存戒懼，堅守底線。紀律教育考試就是為重拾初心，重點突出底線而開展的活動，讓黨員干部能做到不忘初心、牢記使命，始終嚴于律己，明確底線，拒絕一切貪污腐敗，爭做新時代好黨員，為人民群眾辦實事。
