漢語詞匯表，漢語拼音為Qīngdān。指相關項目的詳細登記清單。 以下是為大家整理的關于XX學校2019年履行全面從嚴治黨主體責任清單的文章6篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】XX學校2019年履行全面從嚴治黨主體責任清單
（一）加強政治建設
1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。
2.堅定執行黨的政治路線，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，毫不動搖、百折不撓貫徹落實黨中央決策部署。
3.尊崇黨章，嚴肅黨內政治生活，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，完善和落實民主集中制各項制度，開展批評和自我批評，營造風清氣正的良好政治生態。
4.定期分析黨風廉政建設形勢，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施（每季度一次）。
5.研究或部署水利黨風廉政建設和反腐敗工作（年初專題會議布置）。
6.督促下級黨組織履行主體責任（每年組織開展專項督導檢查至少1次）。
（二）健全工作機制
7.加強工作部署。局黨組每年召開水利黨風廉政建設工作會議，貫徹落實中央、自治區和市委決策部署，研究部署反腐倡廉工作。每年年初制定印發黨風廉政建設工作要點，明確工作重點和任務分工。
8.強化形勢研判。局黨組和局屬各支部每年至少召開2次黨風廉政建設專題會議，分析研判形勢，研究思路舉措。凡事關黨風廉政建設和反腐敗的重大決策部署、重點工作安排、重要案件查辦，都要召開黨組會議專題研究，作出具體部署。
9.實行簽字背書。局黨組與局機關各科站室負責人、各水管單位負責人每年簽訂黨風廉政建設責任書，黨員干部要簽訂黨風廉政建設承諾書，把主體責任落實到各級黨組織，形成上下貫通、層層負責的工作格局。
10.健全約談制度。局黨組每年對干部職工進行集體廉政談話2次，局黨組書記每年對班子成員和局機關各科（站、室）局屬各水管單位主要負責同志約談2次，其他局領導每年對分管和聯系的科室、直屬單位領導班子的約談不少于2次。
11.建立報告制度。局黨組每年向市紀委專題報告履行主體責任情況和黨風廉政建設工作，黨風廉政建設工作中的重大事項，要及時向上一級黨組織和紀檢部門報告。
（三）嚴明黨的紀律
12.認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的各項規定。加強對水利部門黨員干部遵守政治紀律和政治規矩的教育，把維護黨的政治紀律放在首位，確保在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
13.教育引導黨員干部切實增強黨性、遵守組織制度、加強組織管理、執行組織紀律。
（四）深化作風建設
14.嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，大力弘揚黨的優良作風，反對特權思想、特權現象。在會議、培訓、出國、出差等公務活動中嚴格執行相關規定和標準，堅決糾正“四風”突出問題。
15.深入貫徹中央八項規定精神，嚴格執行自治區黨委《關于進一步貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法》和市委《關于進一步貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法》，建立健全改進作風的各項制度，推動作風建設常態化長效化。
16.持之以恒糾正“四風”，重點糾正形式主義和官僚主義問題，堅決反對特權思想和特權現象。
（五）加強組織建設
17.堅持黨管干部原則，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派，把好干部標準落到實處。
18.堅持正確選人用人導向，突出政治標準，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，真正把好干部選出來、用起來，每年向市委組織部報告干部選拔任用工作情況。
19.完善干部考核評價機制，探索鼓勵干部干事創業、積極大膽作為的有關做法措施，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。
20.加強對干部的監督管理，推進領導干部能上能下，堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題。
（六）維護群眾利益
21.認真貫徹落實黨的群眾路線，完善維護群眾權益機制。
22.暢通群眾利益協調、權益保障法律渠道，發揮人民監督作用。
23.加強執紀執法監督工作，及時研究解決群眾反映強烈的突出問題，堅決查處和糾正損害群眾利益的行為。
（七）加強紀律建設
24.重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。
25.堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，有腐必反、有貪必肅，依紀依法查辦腐敗案件，堅持受賄行賄一起查，重遏制、強高壓、長震懾，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。
26.加大整治群眾身邊腐敗問題力度，著力解決扶貧領域腐敗，確保脫貧攻堅目標如期實現。
27.加強對黨員干部的日常教育管理監督，落實《關于開展談話函詢強化抓早抓小工作的實施辦法（試行）》和《防城港市同級廉政談心談話暫行辦法》，運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸。
28.運用正反兩方面典型開展紀律教育，提高黨員干部紀律規矩意識。
（八）規范權力運行
29.強化對權力運行的制約和監督，構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，推行水利部門和單位權力清單制度，做好黨務政務公開和事業單位辦事公開工作。加強行業監管，深化水利工程建設領域專項治理，強化基層水利單位廉政建設。
30.切實加強廉政風險防控工作，圍繞關鍵環節、重點部位風險點，不斷完善水利行政審批、項目安排、投資計劃、資金監管、基建程序、選人用人等方面的規章和制度，明確工作程序，扎緊制度籬笆，堵塞腐敗漏洞，形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。
（九）加強廉潔教育
31.把廉潔宣傳教育納入黨組宣傳工作格局，大力宣傳反腐敗斗爭工作部署和工作成效，為推進黨風廉政建設營造良好氛圍。（每月在市級媒體發布廉政信息報道1篇以上）
32.開展黨章黨規黨紀教育，加強理想信念宗旨和優良傳統作風教育，堅持正面教育和警示教育相結合，引導廣大黨員干部特別是領導干部講修養、講道德、講誠信、講廉恥。
33.大力推進廉政文化建設，構建廉政文化教育基地。（每年出版廉政板報2期以上）
（十）重視巡視巡察工作
34.支持和配合上級巡視巡察工作。全力配合中央、自治區和市委的巡視巡察工作，認真對待反饋的違紀違法問題線索，專題研究，積極核查，做到快查快結快報。
35.強化巡察成果的運用，嚴肅查處和徹底整改巡察反饋的問題。建立問題清單、任務清單、責任清單，逐條整改落實。
二、市水利局黨組主要負責人責任（10項）
市水利局黨組書記是全局全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責全局全面從嚴治黨各項工作。
1.組織學習貫徹落實黨中央、自治區黨委和市委關于全面從嚴治黨重大決策部署，對重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協調、重要案件親自督辦，帶頭開展全面從嚴治黨專題調研。
2.貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項民主決策，充分發揚民主，自覺接受班子其他成員監督。
3.嚴格黨的組織生活制度，組織召開市水利局領導班子民主生活會，帶頭指導下級黨組織民主生活會，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，帶頭上黨課。
4.嚴管班子、嚴帶隊伍，帶頭落實《防城港市同級廉政談心談話暫行辦法》，每年圍繞全面從嚴治黨主題同班子其他成員、下一級黨組織主要負責人開展談心談話，對苗頭性、傾向性的問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。
5.加強對下一級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的檢查指導，對落實不力的，及時約談提醒、督促整改；對責任不落實，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅問責、嚴肅查處。
6.堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用的原則、程序、紀律等要求。
7.領導和支持執紀執法機關查處黨員干部違紀違法問題，推動反腐敗斗爭取得壓倒性勝利。
8.配合市委巡察工作，抓好中央、自治區黨委巡視和市委巡察發現問題的整改。
9.模范遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規，帶頭嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹落實中央八項規定精神。
10.帶頭執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，帶頭接受各方面的監督，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理監督。
三、市水利局領導班子其他成員責任（10項）
市水利局領導班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實負主要領導責任。
1．學習貫徹中央、自治區黨委和市委關于全面從嚴治黨工作的部署和要求，立足自身職責，協助黨組書記履行主體責任。
2．自覺把全面從嚴治黨融入分管業務工作，同步推進落實，指導、督促檢查分管部門和聯系單位黨組織落實全面從嚴治黨責任，完善制度規定，加強風險防控，抓好巡察反饋意見整改。
3．加強對分管部門、聯系單位黨組織領導班子成員的日常教育管理監督，經常性地開展談心談話，發現苗頭性、傾向性問題及時約談提醒、督促整改。
4．結合工作分工每年至少開展1次全面從嚴治黨專題調研，分析研究問題，提出工作要求和建議。
5．每年在分管領域范圍至少講1次黨課。
6．認真參加市水利局領導班子民主生活會，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評。
7．嚴格執行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部組織生活會。
8．模范遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規，嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹落實中央八項規定精神。
9．嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面的監督，培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理監督。
10．每年年底前向局黨組及黨組書記報告履行全面從嚴治黨主體責任情況。
四、局屬單位主要負責人責任（5項）
局屬各單位主要負責人對本單位和職責范圍內的黨風廉政建設工作負“第一責任人”責任。
1.定期研究本單位黨風廉政工作，每季度召開一次黨風廉政建設工作會議。
2.根據局黨組統一安排，抓好落實，認真完成黨風廉政建設工作，定期向局黨組匯報。
3.建立人、財、物防控機制，確保本單位黨風廉政建設工作落到實處。
4.結合單位實際，建立健全規章制度并抓好落實，切實改變工作作風，提升工作效率。
5.按照局黨組統一部署，制定本單位黨風廉政建設主體責任清單。
【篇2】XX學校2019年履行全面從嚴治黨主體責任清單
為深入貫徹全面從嚴治黨的要求，壓實局黨組落實黨風廉政建設的主體責任，根據區委、區紀委全面落實從嚴治黨主體責任要求，結合區經濟發展局工作實際，制定本責任清單。
一、領導班子主體責任清單
組領導班子對全面從嚴治黨和黨風廉政建設負全面領導責任，承擔領導、組織、推動、落實的重要職責，發揮統攬全局、協調各方的作用。
(一)加強組織領導
1、貫徹落實中央、省市區委關于黨風廉政建設的部署和要求，研究制定年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案，確定目標任務和工作舉措。年初召開從嚴治黨暨黨風廉政建設部署會議，總結工作，分析形勢，部署任務。
2、把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作列入全局目標管理任務，將黨風廉政建設工作與我局承擔的重大項目建設、產業園區發展、全區綜合考核、能源節能降耗等各項業務工作緊密結合。
3、落實“一崗雙責”，抓好廉政責任分解。黨組書記與黨組成員、分管領導與科室負責人層層簽訂黨風廉政責任書，堅持一把手負總責，一級抓一級，層層落實責任體系。
4、每半年召開1次專題研究黨風廉政建設的會議，研究落實黨風廉政建設責任制工作，并督促領導班子成員認真履行職責。及時全面了解局黨組全面從嚴治黨和黨風廉政建設、意識形態責任制落實情況，對存在問題組織整改。
5、加強黨風廉政建設責任制檢査考核工作，把考核結果作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據;每半年向區紀委專題報告1次黨風廉政建設責任制落實情況。
(二)加強黨的政治建設
6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到“五個必須”。
6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到“五個必須”。
8、尊崇黨章，認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的各項規定，嚴格執行民主集中制，嚴肅黨內政治生活。
(三)加強黨的思想建設
9、完善和落實每月黨組理論中心組和黨員學習制度持續推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。
10、嚴格落實意識形態工作責任制，加強陣地建設和管理，每半年分析形勢，牢牢把握意識形態工作領導權、話語權和主動權。
11、開展廉潔從政教育，組織黨員干部深入學習黨風廉政建設專題學習，堅定政治立場。組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》以及中央、省、市、區一系列關于廉潔自律各項規定，教育和引導黨員干部樹立共產主義信念提高廉潔自律意識。
12、開展黨紀黨風警示教育。每年開展2次警示教育，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織學習有關違反中央八項規定精神的通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，筑牢反腐倡廉思想防線。
(四)加強干部隊伍建設
13、嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于進一步規范干部選拔任用工作的若干規定》，認真執行干部任職民主推薦、考察、談話、公示、報批等程序確保干部選拔任用工作嚴格規范。
14、深化干部人事制度改革，建立完善領導班子和領導干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學化水平。
15、加強對黨員干部的日常管理和監督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉、不勤”等問題。堅持嚴管與厚愛相結合、激勵與約束并重，認真貫徹落實《推進領導干部能上能下若干規定(試行)》。
16、嚴格執行擬任領導干部個人有關事項報告制度、征求派駐紀檢監察組意見制度和領導干部任前廉政談話制度，抓好新任干部任前廉政教育，確保用人權的正確行使。
(五)加強基層組織建設
17、認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，推進基層黨組織規范化、制庋化建設。組織開展新《章程》的學習，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，強化黨的意識。
18、按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強基層黨組織班子建設，年內按期完成基層黨組織換屆選舉工作。
19、嚴格執行“三會一課”、民主(組織)生活會、談心談話、民主評議黨員和領導干部雙重組織生活制度等黨的組織生活制度，規范黨員發展和黨費收繳工作。
20、認真執行《中國共產黨黨務公開條例(試行)》，規范黨務公開的內容、范圍、程序和方式，推進黨務公開。
(六)加強作風建設
21、全面貫徹落實中央“八項規定”精神及省、市、區委加強作風建設實施細則，堅決糾正“四風”，完善公務接待、財務管理、考勤等作風建設等相關制度，把改進作風各項規定落到實處。
22、鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，將“兩學一做”學習教育制度化常態化，深入推進局機關反對“四風”的專項整治工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題，對違反作風建設相關規定的同志進行廉政約談，堅決杜絕“四風”問題回潮。
23、加強對局黨組作風建設情況的監督檢查，及時整改存在問題。定期開展作風建設專項督查，對違反規定的行為嚴肅查處和通報，杜絕在項目審批、綜合考核、園區建設中出現違規違法行為，以嚴明的紀律推進作風建設常態化、長效化。
24、完善并落實機關內部管理制度和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，堅決剎住公款請吃、公款娛樂、公款送禮、奢侈浪費及“慵懶散”等不正之風。
25、繼續推進形式主義、官僚主義集中整治活動，局黨組要根據前期排查出領導班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改領導干部要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正，并將整改落實情況，以適當方式內部通報。
(七)加強紀律建設
26、強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律更加嚴格。加強對工作人員的工作情況和服務情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現象。
27、做好廉政風險點防控排查工作，全面開展廉政風險點排查，明確風險等級，落實防控責任和措施。強化對黨員干部的日常教育管理監督，運用監督執紀“四種形態”，通過開展廉政提醒、談心談話，對黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性的問題早發現、早提醒、早處置，抓早抓小、防微杜漸。
(八)加強制度建設
28、每半年召開一次局黨組會，總結半年或全年領導班子全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任工作，分析研判形勢，研究部署任務，并聽取班子成員落實“一崗雙責”情況。
29、黨自書記與班子成員、班子成員與分管科室負責同志，每年談心談話不少于2次。
30、年底前局黨組向區委、區紀委書面報告全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任落實情況，班子成員向局黨組書面報告主體責任落實情況。
31、嚴格落實述職述廉述德制度，按照上級部署要求，組織黨組班子成員開展述職述廉述德工作。
32、健全完善黨委與派駐紀檢監察組的溝通工作機制，自覺接受指導和監督，并聽取全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作的意見和建議。
33、嚴格執行民主集中制，按照議事決策規則，凡重大事項、干部任用等重要問題經集體討論決定，嚴格決策程序，防止決策失誤，提高決策水平。
34、建立黨員干部違法違紀問題通報制度，對單位或個人發生的違法違紀行為，在一定的范圍內及時通報。
(九)深化政治巡察
35、持續鞏固市委巡察反饋意見整改成果，不斷深化整改落實，健全完善長效機制。
36、切實抓好省委巡視市委反饋相關意見整改，建立任務清單、責任清單，有效整改落實。
37、認真落實《中國共產黨問責條例》，對履行全面從嚴洽黨和黨風廉政建設主體責任、推進巡視巡察反饋意見整改不力的責任單位和個人實施問究。
二、主要負責人主體責任清單
黨組書記是落實全面從嚴治黨主體責任的“第一責任人”，對全面從嚴治黨工作負主要領導責任。
1、把全面從嚴治黨和黨風廉政建設列入日常重要工作議程，主持召開黨組會，分析研究、部署安排黨風廉政建設工作，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自批辦督辦。
2、研究制定黨組、班子成員主體責任清單，督促班子其他成員和局、局直單位主要負責人廉潔從政，履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任。與班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，抓好任務分解，明確職責分工，加強監督檢查，督促工作落實。
3、組織開展黨風黨紀教育、廉政警示教育，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，自覺筑牢廉政自律思想防線。
4、繼續推進開展集中整治形式主義、官僚主義，根據前期排查出領導班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改。要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正。
5、學習貫徹上級關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設的部署要求，每半年主持召開黨組專題會議，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排風險點排查等黨風廉政建設重點工作。
6、嚴管班子、嚴帶隊伍，每年圍繞全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作同其他班子成員及科室負責人開展談心談話不少于1次，對苗頭性、傾向性的問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。
7、加強對局機關支部落實全面從嚴洽黨和黨風廉政建設主體責任的檢查指導，對落實不力的，進行廉政談話，督促整改;對責任不落實，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅問責、嚴肅查處。
8、嚴格黨的組織生活制度，組織召開領導班子民主生活會，指導局機關支部召開民主(組織)生活會，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活;把落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制情況作為民主生活會重要內容，帶頭開展批評與自我批評;年內上廉政黨課不少于1次。
9、持續抓好上級巡視巡察反饋意見的整改落實，舉反三整改問題。
10、馳而不息加強作風建設，及時研究部署作風建設工作，對全局重大節日期間作風建設及時提醒，每半年聽取作風建設情況匯報1次。
11、密切聯系群眾，經常深入基層開展走訪調研活動對疑難信訪和群眾反應強烈的熱點問題，采取現場辦公現場督辦等方式協調解決。
12、認真接待重要的來信來訪，落實群眾來信閱批制度，對重點信訪問題實行領導包案，化解信訪積案，及時處理解決群眾反映的問題。
13、貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項集體研究，落實一把手“五個不直接分管”、末位表態等制度，科加強民主決策，主動接受監督，規范權力運行。
14、堅持黨管干部原則，嚴格落實千部選拔任用的原則、程序、紀律等要求。
15、嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，踐行“兩個維護”;自覺遵守黨規黨紀及國家法律法規，嚴格貫徹落實中央八項規定精神領導干部廉潔從政規定等，當好“領頭雁”。
16、帶頭執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和作風建設規定，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監督，保持良好形象。
17、督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設。
18、加強督促指導，對一些黨風廉政建設重大問題、重點工作實行點題匯報。不定期開展對領導班子成員及下級領導班子正職廉情約談，及時發現傾向性苗頭性問題，加強提醒告誡和監督約束。
19、年底向區委、區紀委報告年度履行黨風廉政建設第一責任人責任情況。
三、班子其他成員主體責任清單
黨組領導班子其他成員履行“一崗雙責”，對職責范圍內全面從嚴洽黨和黨風廉政建設工作負直接領導責任。
1、組織學習貫徹中央和省市區委、局黨組全面從嚴洽黨和黨風廉政建設工作的部署要求，協助黨組主要領導履行主體責任。
2、履行“一崗雙責”，自覺把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作與我局承擔的重大項目建設、產業園區發展全區綜合考核、能源節能降耗等各項業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，每半年向局黨組報告1次分管范圍落實主體責任情況。
3、督促分管科室負責人履行主體責任，全年聽取分管科室黨風廉政建設工作情況匯報不少于1次，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排工作。
4、加強經常性廉政教育，組織推進分管范圍內的廉政文化建設，與分管科室負責人提醒談話不少于2次，對分管科室人員存在的苗頭性、傾向性的問題早發現、早提醒、早處置，對發生的不正之風或不廉潔行為，要進行批評教育，及時糾正。
5、結合工作實際，推進黨務、政務公開，全面排查廉政風險點，落實防控措施，健全長效機制。
6、組織分管科室經常性開展黨風黨紀、廉政警示等教育，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，筑牢廉政自律思想防線。
7、繼續推進開展集中整治形式主義、官僚主義，對分管科室在形式主義、官僚主義集中整治活動中排查出的問題清單和制定的整改方案，督促落實整改。
8、積極參加局領導班子民主生活會，并以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭開展批評與自我批評。
9、密切聯系群眾，每年深入基層調研指導不少于4次;主動接待涉及分管范圍內的群眾來信來訪，對舉報、訴求及時批辦、跟蹤督辦。
10、自覺貫徹民主集中制，客觀公正研究決策“三重大”事項，涉及分管事項規范抓好落實。
11、組織分管科室認真抓好巡視巡察相關反饋意見的整改落實，并舉一反三、全面整改問題。
12、持續加強分管科室作風建設，及時研究部署、督促推進，嚴肅工作紀律，加強對分管科室工作人員的工作情況和服務情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現象。
13、嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，樹牢“四個意識”，踐行“兩個維護”;自覺遵守黨規黨紀及國家法律法規，嚴格貫徹落實中央八項規定精神、領導干部廉潔從政規定等，當好表率。
14、帶頭執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監督，保持良好的形象。
15、年底向局黨組報告履行“一崗雙責”情況。
【篇3】XX學校2019年履行全面從嚴治黨主體責任清單
為深入貫徹全面從嚴治黨的要求，壓實局黨組落實黨風廉政建設的主體責任，根據區委、區紀委全面落實從嚴治黨主體責任要求，結合區經濟發展局工作實際，制定本責任清單。
一、領導班子主體責任清單 局黨組領導班子對全面從嚴治黨和黨風廉政建設負全面領導責任，承擔領導、組織、推動、落實的重要職責，發揮統攬全局、協調各方的作用。
(一)加強組織領導
1、貫徹落實中央、省市區委關于黨風廉政建設的部署和要求，研究制定年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案，確定目標任務和工作舉措。年初召開從嚴治黨暨黨風廉政建設部署會議，總結工作，分析形勢，部署任務。
2、把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作列入全局目標管理任務，將黨風廉政建設工作與我局承擔的重大項目建設、產業園區發展、全區綜合考核、能源節能降耗等各項業務工作緊密結合。
3、落實“一崗雙責”，抓好廉政責任分解。黨組書記與黨組成員、分管領導與科室負責人層層簽訂黨風廉政責任書，堅持一把手負總責，一級抓一級，層層落實責任體系。
4、每半年召開1次專題研究黨風廉政建設的會議，研究落實黨風廉政建設責任制工作，并督促領導班子成員認真履行職責。及時全面了解局黨組全面從嚴治黨和黨風廉政建設、意識形態責任制落實情況，對存在問題組織整改。
5、加強黨風廉政建設責任制檢査考核工作，把考核結果作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據;每半年向區紀委專題報告1次黨風廉政建設責任制落實情況。
(二)加強黨的政治建設
6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到“五個必須”。
6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到“五個必須”。
8、尊崇黨章，認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的各項規定，嚴格執行民主集中制，嚴肅黨內政治生活。
(三)加強黨的思想建設
9、完善和落實每月黨組理論中心組和黨員學習制度持續推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。
10、嚴格落實意識形態工作責任制，加強陣地建設和管理，每半年分析形勢，牢牢把握意識形態工作領導權、話語權和主動權。
11、開展廉潔從政教育，組織黨員干部深入學習黨風廉政建設專題學習，堅定政治立場。組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》以及中央、省、市、區一系列關于廉潔自律各項規定，教育和引導黨員干部樹立共產主義信念提高廉潔自律意識。
12、開展黨紀黨風警示教育。每年開展2次警示教育，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織學習有關違反中央八項規定精神的通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，筑牢反腐倡廉思想防線。
(四)加強干部隊伍建設
13、嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于進一步規范干部選拔任用工作的若干規定》，認真執行干部任職民主推薦、考察、談話、公示、報批等程序確保干部選拔任用工作嚴格規范。
14、深化干部人事制度改革，建立完善領導班子和領導干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學化水平。
15、加強對黨員干部的日常管理和監督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉、不勤”等問題。堅持嚴管與厚愛相結合、激勵與約束并重，認真貫徹落實《推進領導干部能上能下若干規定(試行)》。
16、嚴格執行擬任領導干部個人有關事項報告制度、征求派駐紀檢監察組意見制度和領導干部任前廉政談話制度，抓好新任干部任前廉政教育，確保用人權的正確行使。
(五)加強基層組織建設
17、認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，推進基層黨組織規范化、制庋化建設。組織開展新《章程》的學習，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，強化黨的意識。
18、按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強基層黨組織班子建設，年內按期完成基層黨組織換屆選舉工作。
19、嚴格執行“三會一課”、民主(組織)生活會、談心談話、民主評議黨員和領導干部雙重組織生活制度等黨的組織生活制度，規范黨員發展和黨費收繳工作。
20、認真執行《中國共產黨黨務公開條例(試行)》，規范黨務公開的內容、范圍、程序和方式，推進黨務公開。
(六)加強作風建設
21、全面貫徹落實中央“八項規定”精神及省、市、區委加強作風建設實施細則，堅決糾正“四風”，完善公務接待、財務管理、考勤等作風建設等相關制度，把改進作風各項規定落到實處。
22、鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，將“兩學一做”學習教育制度化常態化，深入推進局機關反對“四風”的專項整治工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題，對違反作風建設相關規定的同志進行廉政約談，堅決杜絕“四風”問題回潮。
23、加強對局黨組作風建設情況的監督檢查，及時整改存在問題。定期開展作風建設專項督查，對違反規定的行為嚴肅查處和通報，杜絕在項目審批、綜合考核、園區建設中出現違規違法行為，以嚴明的紀律推進作風建設常態化、長效化。
24、完善并落實機關內部管理制度和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，堅決剎住公款請吃、公款娛樂、公款送禮、奢侈浪費及“慵懶散”等不正之風。
25、繼續推進形式主義、官僚主義集中整治活動，局黨組要根據前期排查出領導班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改領導干部要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正，并將整改落實情況，以適當方式內部通報。
(七)加強紀律建設
26、強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律更加嚴格。加強對工作人員的工作情況和服務情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現象。
27、做好廉政風險點防控排查工作，全面開展廉政風險點排查，明確風險等級，落實防控責任和措施。強化對黨員干部的日常教育管理監督，運用監督執紀“四種形態”，通過開展廉政提醒、談心談話，對黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性的問題早發現、早提醒、早處置，抓早抓小、防微杜漸。
(八)加強制度建設
28、每半年召開一次局黨組會，總結半年或全年領導班子全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任工作，分析研判形勢，研究部署任務，并聽取班子成員落實“一崗雙責”情況。
29、黨自書記與班子成員、班子成員與分管科室負責同志，每年談心談話不少于2次。
30、年底前局黨組向區委、區紀委書面報告全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任落實情況，班子成員向局黨組書面報告主體責任落實情況。
31、嚴格落實述職述廉述德制度，按照上級部署要求，組織黨組班子成員開展述職述廉述德工作。
32、健全完善黨委與派駐紀檢監察組的溝通工作機制，自覺接受指導和監督，并聽取全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作的意見和建議。
33、嚴格執行民主集中制，按照議事決策規則，凡重大事項、干部任用等重要問題經集體討論決定，嚴格決策程序，防止決策失誤，提高決策水平。
34、建立黨員干部違法違紀問題通報制度，對單位或個人發生的違法違紀行為，在一定的范圍內及時通報。
(九)深化政治巡察
35、持續鞏固市委巡察反饋意見整改成果，不斷深化整改落實，健全完善長效機制。
36、切實抓好省委巡視市委反饋相關意見整改，建立任務清單、責任清單，有效整改落實。
37、認真落實《中國共產黨問責條例》，對履行全面從嚴洽黨和黨風廉政建設主體責任、推進巡視巡察反饋意見整改不力的責任單位和個人實施問究。
二、主要負責人主體責任清單
黨組書記是落實全面從嚴治黨主體責任的“第一責任人”，對全面從嚴治黨工作負主要領導責任。
1、把全面從嚴治黨和黨風廉政建設列入日常重要工作議程，主持召開黨組會，分析研究、部署安排黨風廉政建設工作，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自批辦督辦。
2、研究制定黨組、班子成員主體責任清單，督促班子其他成員和局、局直單位主要負責人廉潔從政，履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任。與班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，抓好任務分解，明確職責分工，加強監督檢查，督促工作落實。
3、組織開展黨風黨紀教育、廉政警示教育，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，自覺筑牢廉政自律思想防線。
4、繼續推進開展集中整治形式主義、官僚主義，根據前期排查出領導班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改。要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正。
5、學習貫徹上級關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設的部署要求，每半年主持召開黨組專題會議，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排風險點排查等黨風廉政建設重點工作。
6、嚴管班子、嚴帶隊伍，每年圍繞全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作同其他班子成員及科室負責人開展談心談話不少于1次，對苗頭性、傾向性的問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。
7、加強對局機關支部落實全面從嚴洽黨和黨風廉政建設主體責任的檢查指導，對落實不力的，進行廉政談話，督促整改;對責任不落實，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅問責、嚴肅查處。
8、嚴格黨的組織生活制度，組織召開領導班子民主生活會，指導局機關支部召開民主(組織)生活會，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活;把落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制情況作為民主生活會重要內容，帶頭開展批評與自我批評;年內上廉政黨課不少于1次。
9、持續抓好上級巡視巡察反饋意見的整改落實，舉反三整改問題。
10、馳而不息加強作風建設，及時研究部署作風建設工作，對全局重大節日期間作風建設及時提醒，每半年聽取作風建設情況匯報1次。
11、密切聯系群眾，經常深入基層開展走訪調研活動對疑難信訪和群眾反應強烈的熱點問題，采取現場辦公現場督辦等方式協調解決。
12、認真接待重要的來信來訪，落實群眾來信閱批制度，對重點信訪問題實行領導包案，化解信訪積案，及時處理解決群眾反映的問題。
13、貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項集體研究，落實一把手“五個不直接分管”、末位表態等制度，科加強民主決策，主動接受監督，規范權力運行。
14、堅持黨管干部原則，嚴格落實千部選拔任用的原則、程序、紀律等要求。
15、嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，踐行“兩個維護”;自覺遵守黨規黨紀及國家法律法規，嚴格貫徹落實中央八項規定精神領導干部廉潔從政規定等，當好“領頭雁”。
16、帶頭執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和作風建設規定，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監督，保持良好形象。
17、督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設。
18、加強督促指導，對一些黨風廉政建設重大問題、重點工作實行點題匯報。不定期開展對領導班子成員及下級領導班子正職廉情約談，及時發現傾向性苗頭性問題，加強提醒告誡和監督約束。
19、年底向區委、區紀委報告年度履行黨風廉政建設第一責任人責任情況。
三、班子其他成員主體責任清單
黨組領導班子其他成員履行“一崗雙責”，對職責范圍內全面從嚴洽黨和黨風廉政建設工作負直接領導責任。
1、組織學習貫徹中央和省市區委、局黨組全面從嚴洽黨和黨風廉政建設工作的部署要求，協助黨組主要領導履行主體責任。
2、履行“一崗雙責”，自覺把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作與我局承擔的重大項目建設、產業園區發展全區綜合考核、能源節能降耗等各項業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，每半年向局黨組報告1次分管范圍落實主體責任情況。
3、督促分管科室負責人履行主體責任，全年聽取分管科室黨風廉政建設工作情況匯報不少于1次，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排工作。
4、加強經常性廉政教育，組織推進分管范圍內的廉政文化建設，與分管科室負責人提醒談話不少于2次，對分管科室人員存在的苗頭性、傾向性的問題早發現、早提醒、早處置，對發生的不正之風或不廉潔行為，要進行批評教育，及時糾正。
5、結合工作實際，推進黨務、政務公開，全面排查廉政風險點，落實防控措施，健全長效機制。
6、組織分管科室經常性開展黨風黨紀、廉政警示等教育，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，筑牢廉政自律思想防線。
7、繼續推進開展集中整治形式主義、官僚主義，對分管科室在形式主義、官僚主義集中整治活動中排查出的問題清單和制定的整改方案，督促落實整改。
8、積極參加局領導班子民主生活會，并以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭開展批評與自我批評。
9、密切聯系群眾，每年深入基層調研指導不少于4次;主動接待涉及分管范圍內的群眾來信來訪，對舉報、訴求及時批辦、跟蹤督辦。
10、自覺貫徹民主集中制，客觀公正研究決策“三重大”事項，涉及分管事項規范抓好落實。
11、組織分管科室認真抓好巡視巡察相關反饋意見的整改落實，并舉一反三、全面整改問題。
12、持續加強分管科室作風建設，及時研究部署、督促推進，嚴肅工作紀律，加強對分管科室工作人員的工作情況和服務情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現象。
13、嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，樹牢“四個意識”，踐行“兩個維護”;自覺遵守黨規黨紀及國家法律法規，嚴格貫徹落實中央八項規定精神、領導干部廉潔從政規定等，當好表率。
14、帶頭執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監督，保持良好的形象。
15、年底向局黨組報告履行“一崗雙責”情況。
【篇4】XX學校2019年履行全面從嚴治黨主體責任清單
為更好地貫徹落實和強化校黨委管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨進一步向縱深發展，根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中共應急管理部黨組履行全面從嚴治黨主體責任清單》等有關規定，結合學校工作實際，制定本責任清單。
一、校黨委責任
(一)加強黨的政治建設。
1.堅決做到“兩個維護”。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，時時處處事事堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，落實好立德樹人根本任務。
2.堅決貫徹落實黨中央決策部署和部黨組工作要求。緊緊圍繞高等教育和應急管理重大決策部署，結合學校實際，創新工作思路，找準目標定位，明確努力方向，要經常與上級決策部署和各項指示要求對標對表，制定過硬措施，細化工作計劃，高標準抓好貫徹落實，確保學校事業始終在黨的堅強領導下沿著正確方向前進。
3.嚴格執行請示報告制度。貫徹落實部黨組決策部署和部領導重要指示批示精神情況，及時、如實向部黨組報告;學校重大事項、重大決策，遇到重大突發事件、重大問題，及時、主動向部黨組請示報告。校領導班子成員分工和校外兼職等重要情況，有關干部任免及時向部黨組或有關司局報批或報備。
4.嚴明黨的政治紀律和政治規矩。認真學習黨章、嚴格尊崇黨章，從嚴抓好黨內法規制度的貫徹落實和執行。牢記政治使命，嚴守政治紀律，防范和杜絕“七個有之”。加強對黨章執行、推進黨的政治建設特別是遵守黨的政治紀律和政治規矩等情況的監督檢查。
(二)著力推進思想武裝。
5.持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。充分發揮校黨委理論學習中心組示范引領作用，制定學習計劃，列出專題、深入系統地學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。結合辦學實際，重點學習習近平總書記關于高等教育和應急管理、安全生產、防災減災救災等重要論述，注重將學習成果轉化為提高教育教學質量和提升服務應急管理事業能力和水平。認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，用好“華科大講堂”、支部工作APP、學習強國等學習平臺，實現黨員干部學習活動全覆蓋。
6.加強理想信念教育。結合重大節日、紀念日，深入開展黨史、國史、改革開放史學習教育，不斷強化共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。注重發揮課堂育人主渠道作用，著力推進思政課程向課程思政的轉變。把社會主義核心價值觀體現到教書育人全過程，深入開展主題教育活動，引導大學生以實際行動實現人生理想。有針對性做好深層次思想理論問題辨析引導，旗幟鮮明批評錯誤觀點和思潮。
7.嚴格落實意識形態工作責任制。強化責任意識、陣地意識、憂患意識，深入開展意識形態領域情況分析研究和辨析引導，加強課堂教學、教材編寫、報告會、研討會、講座、網站、報刊、微博、微信、移動客戶端等意識形態陣地的建設管理，牢牢掌握學校意識形態工作的領導權、主導權和話語權。
(三)構建良好政治生態。
8.嚴肅黨內政治生活。認真執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等各項制度。進一步完善學校會議制度和議事規則，堅持科學民主依法決策原則，堅持重大問題集體討論決定。加強對黨內政治生活狀況、民主集中制等各項制度執行情況的監督檢查，對黨內政治生活不正常、組織生活不健全、黨組織軟弱渙散等問題，堅決整頓、嚴肅問責。
9.抓好各級領導班子建設。加大對各級領導班子和領導干部日常管理監督工作力度，充分運用好誡勉、函詢、組織處理等手段，發揮好監督、提醒和警示教育作用。定期分析各處室和教學單位領導班子建設情況，及時發現和糾正存在的問題，認真研究、建立健全各項制度和措施。
10.樹立正確選人用人導向。嚴格執行學校干部選拔任用工作辦法，落實新時期好干部標準，選優配強學校干部隊伍和二級單位領導班子。強化廉政情況考察，堅持廉政談話制度，對干部選拔任用全程紀實，嚴防選人用人上的不正之風和腐敗問題。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，營造干事創業的良好氛圍。
11.加強基層黨組織建設。全面提高黨組織組織力，強化政治功能。深入貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，把一切工作到支部落到實處。堅持以創新激發活力，積極適應黨和國家事業發展新形勢、學校工作新要求、黨員干部學習工作生活新需求，大力開展主題鮮明、喜聞樂見的組織活動。綜合運用網絡、微信、微博等現代傳播技術，把黨建工作滲透、融合到各項工作中，切實增強黨的組織活動的吸引力和有效性。
(四)深化作風建設。
12.嚴格貫徹落實中央八項規定精神。深入學習貫徹習近平總書記關于糾正“四風”、加強作風建設重要論述，制定校黨委貫徹執行中央八項規定精神、加強作風建設的具體措施。堅持抓常抓細抓長，鞏固落實中央八項規定精神成果。深入貫徹落實關于加強和改進高校領導干部深入基層聯系學生工作制度，研究制定學校具體辦法，認真抓好貫徹落實。針對學校“四風”方面的隱患和問題，加強管理、健全制度，盯緊節假日、寒暑假等重要時間節點，嚴肅查處公款吃喝、公費旅游、公車私用等問題，及時通報曝光。
13.持續整治形式主義、官僚主義。認真學習貫徹習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神，深入查擺存在的形式主義、官僚主義突出問題和具體表現。支持對形式主義、官僚主義方面問題線索的監督執紀工作，對各單位、各級干部存在形式主義、官僚主義問題并造成嚴重后果的，通報批評、嚴肅問責。
(五)狠抓紀律監督。
14.有針對性的開展紀律教育。堅持以案釋紀、以案明紀，通過舉辦廉政講座、參觀警示教育基地、開展警示教育活動等，加強對黨員干部的日常教育。深入剖析高等學校、應急管理系統干部嚴重違紀違法典型案例，切實用身邊事教育身邊人。
15.正確運用監督執紀“四種形態”。堅持挺紀在前，充分運用第一種形態，對黨員干部的傾向性、苗頭性問題早發現、早提醒，綜合運用批評教育、談話函詢、誡勉、通報、組織處理、紀律處分等方式，加強對黨員干部的管理和監督，通過嚴管體現厚愛。
16.強化監督問責。主動接受上級巡視監督，抓好巡視反饋意見整改工作。對發生的違紀違法案件和腐敗案件既要追究當事人責任，又要倒查追究相關人員的領導責任和監督責任。對誣告、造謠等行為嚴肅處理，切實保護干部干事創業的積極性。
17.從嚴懲治腐敗。聚焦線索反映集中、干部職工反映強烈的重點問題，緊盯物資采購、工程建設、項目安排、招標投標、科研經費等易發生腐敗問題的重點領域和關鍵環節，嚴防腐敗問題發生。持續保持高壓態勢，嚴肅查處發生在重點領域、關鍵環節、損害師生利益的腐敗案件。
(六)落實全面從嚴治黨責任。
18.健全完善全面從嚴治黨制度機制。每年年初研究制定學校黨委工作要點，為全校工作開展提供依據，對工作任務進行細化分解、落實責任。每季度至少召開一次學校黨建工作領導小組、思政工作領導小組會議，聽取職能部門關于黨建、思想政治工作、黨風廉政建設工作情況的匯報，及時研究提出指導性意見。每季度向部機關黨委反饋全面從嚴治黨落實情況。
19.領導支持紀檢監察工作。加強對學校紀委工作的領導，支持紀委轉職能、轉方式、轉作風，聚焦主責主業，強化監督執紀問責，加大紀律審查力度，重視加強紀檢監察干部隊伍建設，配齊配強專職紀檢干部。
二、校黨委書記責任
校黨委書記是第一責任人，在組織領導落實校黨委主體責任的基礎上，重點履行以下責任：
(一)加強組織推動。及時傳達上級有關全面從嚴治黨的部署要求，進行專題研究和具體安排，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。經常與校紀委書記就作風建設、廉政風險、問題線索等交換意見。
(二)抓好督促落實。加強對工作推進、落實效果的督導。對黨委常委會議決定落實情況定期或者不定期聽取匯報。及時研究解決工作推進中存在的突出問題，組織開展落實全面從嚴治黨責任情況的檢查考核，嚴格考核結果運用。健全責任分解、檢查監督、倒查追究的工作機制。
(三)管好班子帶好隊伍。抓好學校領導班子成員及處級干部，各處室、教學單位主要負責人的教育管理，督促班子成員嚴格履行“一崗雙責”以及處室、二級黨組織主要負責人嚴格履行第一責任人責任，對其在工作、學習、生活等方面存在的苗頭性傾向性問題，及時約談提醒、誡勉糾正。
(四)充分發揮表率作用。帶頭遵守黨章黨規黨紀，堅決杜絕“七個有之”，切實做到“五個必須”，帶頭貫徹執行中央八項規定及其實施細則精神，帶頭參加雙重組織生活，教育管理好親屬和身邊工作人員，帶動各級領導干部一級抓一級、一級帶一級，堅持每年為黨員干部上黨課。
三、校領導班子成員責任
學校領導班子成員要履行“一崗雙責”責任，在積極參與并落實校黨委主體責任的基礎上，重點履行以下責任：
(一)落實分管范圍內的主體責任。對分管范圍內的全面從嚴治黨工作負主要領導責任，要把全面從嚴治黨工作融入到分管業務工作中，定期研究、部署、檢查和向校黨委報告分管范圍內的黨建、黨風廉政建設工作，每年至少安排2次專題聽取分管處室和聯系單位黨建、黨風廉政建設情況匯報。
(二)強化工作指導。堅決貫徹執行校黨委工作部署，積極指導分管部門和聯系單位研究制定全面從嚴治黨工作的具體措施，完善制度規定，加強風險防控，定期或不定期聽取落實校黨委常委會議決定情況匯報，推動工作扎實有效開展，層層壓實責任。
(三)加強日常監管。加強對分管處室、聯系單位全面從嚴治黨工作推進情況的監督檢查，及時解決工作推進中的突出問題，督促分管部門和聯系單位抓好落實。加強對分管部門和聯系單位主要負責人的教育管理，發現在班子團結、履行職責和黨性黨風黨紀方面存在苗頭性傾向性問題的，及時約談提醒、誡勉糾正、督促整改。
(四)堅持以身作則。帶頭遵守黨章黨規黨紀，帶頭貫徹執行中央八項規定及其實施細則精神，帶頭參加雙重組織生活，自覺接受組織和師生監督。教育管理好親屬和身邊工作人員，發現問題及時制止、堅決糾正。
各二級黨組織要根據本責任清單，研究制定具體措施，抓好貫徹落實。各級領導班子和領導干部要堅持嚴字當頭，帶頭履行責任，加強對責任落實情況的督促檢查，確保全面從嚴治黨主體責任落實落地。
【篇5】XX學校2019年履行全面從嚴治黨主體責任清單
1、鎮黨委集體責任清單
(1)加強組織領導
1.貫徹中央、中紀委、省委、省紀委、市委、市紀委、關于從嚴治黨的部署要求，根據《朝陽市黨組織實行全面從嚴治黨主體責任清單》結合實際，研究制定鎮年度從嚴治黨、黨風廉政建設工作計劃，肯定目標任務和工作舉措，每半年最少專題研究分析1次從嚴治黨、黨風廉政建設工作情勢，遇有重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。
2.每季度專題聽取從嚴治黨工作匯報很多于1次，解決從嚴治黨方面存在的突出問題，每半年聽取領導班子成員及各黨支部實行主體責任情況匯報，聽取鎮紀委實行監督責任情況匯報，年末聽取實行主體責任檢查考核情況匯報。
3.抓好責任分解，明確各責任主體的職責;黨委主要負責人與村支部書記簽訂從嚴治黨責任書。
4.組織召開從嚴治黨領導小組聯席工作會議，研究落實從嚴治黨責任制工作，并催促成員單位認真實行職責。
5.采取明察暗訪、平時抽查和年底考核等方式，催促指點各村黨支部實行從嚴治黨主體責任。
6.每一年12月底前以書面情勢向市委和市紀委報告實行主體責任的情況。
7.每一年將落實從嚴治黨主體責任情況作為1項重要內容向黨代會報告。
8.黨委全會每一年聽取部份下級黨支部落實從嚴治黨主體責任情況報告。
9.健全完善深化主體責任落實的明責機制，實行從嚴治黨主體責任清單制度，夯實黨委全面從嚴治黨主體責任工作制度;建立記實機制，實行深化全面從嚴治黨主體責任全程記實制度，確保可督可查，推開工作做實做細。
(2)選好用好干部
10.嚴格履行《黨政領導干部提拔任用工作條例》，完善干部提拔任用機制，堅決避免和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
11.深化干部人事制度改革，建立完善領導班子和領導干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學化水平。
12.加強對黨員干部的平常管理和監督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉”等問題。
(3)加強和改進風格建設
13.全面貫徹落實中央8項規定精神，落實“3嚴3實”要求，嚴格履行《朝陽市貫徹履行中央8項規定精神實行細則》堅決糾正“4風”，堅持政治庸懶惰奢及吃拿卡要等不作為、亂作為問題，對發現的苗頭性、偏向性問題紀事約談、界面糾正，問題嚴重的及時向上級匯報。
14.落實領導干部深入基層調查研究、解放下方和信訪聯席會議制度。
15.完善風格建設制度，展開領導班子和領導干部風格狀態考評價工作，建立健全風格建設常態化長效化機制。
16.認真實行黨委廉政許諾。
(4)從源頭上防治腐敗
17.制定懲治和預防腐敗體系年度重點任務分解意見，并抓好督辦落實，積極構建決策科學、履行堅決、監督有力的權利運行體系，不斷完善不想腐、不敢腐、不能腐的長效機制。
18.深化黨性黨風黨紀教育，組織展開從嚴治黨宣揚教育活動;加強廉政文化建設，推動廉政文化“進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業”，筑牢拒腐防變思想防線。
19.加強從嚴治黨制度建設。健全完善領導班子議事規則和重大事項決策程序，實行重要問題報告、決策全程記錄、畢生負責制度。嚴格履行1把手“4個不直接分管”、“3重1大”集體決策、領導干部個人有關事項報告、禮品禮金上交登記等制度。
20.深化黨務、政務各領域辦事公然工作，簡政放權、實行黨組織職權清單、建立黨內監督制度，落實述職述責述廉、民主生活會制度，推動權利公然透明、陽光運行。
(5)領導和支持執紀執法工作
21.嚴格履行《中國共產黨鏈接自律準則》《中國共產黨紀律處罰條例》等法規制度，加強對黨員干部得出平常教育管理監督，堅持把紀律挺在前頭，準確掌控和應用監督執紀“4種形態”，祝好背紀查出和責任追究。
22.領導并支持執紀執法機關依紀依法實行職責，及時聽取工作匯報，解決重大問題。
23.全力支持紀委執紀辦案，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。
24.加強執紀執法隊伍建設。
25.加強村級及鎮屬單位黨風廉政建設，對本單位、本部門產生的負面影響時間核問題及時化解，追究先關責任，及時例會剖析反思，查找緣由，做出整改，建章立制，消除影響。
2、黨委書記第1責任清單
(1)親身研究部署
1.根據省委、省紀委、市委、市紀委關于從嚴治黨的部署和要求，帶頭學習貫徹上級黨委、各級紀委關于從嚴治黨、黨風廉政建設工作部署和要求，抓好學習轉達、謀劃部署，結合實際，對全鎮從嚴治黨工作及時作出具體部署和安排、弄好任務分解、督辦落實和組織領導工作。
2.實行“簽字背書”制度，每季度專題聽取從嚴治黨工作匯報很多于1次，聽取從嚴治黨情況匯報，解決從嚴治黨方面存在的突出問題，每半年聽取領導班子成員及各黨支部實行主體責任情況匯報，分析研究鎮從嚴治黨和反腐敗工作狀態，解決存在的突出問題，聽取鎮紀委實行監督責任情況匯報，年末聽取實行主體責任檢查考核情況匯報。抓好領導落實、推動督查、專項工作請示與報告、述職述責述廉報告和文件材料把關審簽、提出具體明確意見。
(2)準確掌控廉政狀態
3.堅持問題導向，每一年展開兩次從嚴治黨專題調查研究，及時全面掌握從嚴治黨和反腐敗工作狀態，對重要問題研究分析，案件查究、考核評價核評價及結果應用等重點環節，親身催促，對落實不力等問題明確指出、堅決糾正。
4.嚴管班子、嚴帶隊伍，及時全面掌握班子成員及村“兩委”班子主要負責人的廉潔從政狀態并作出廉政評價。對班子成員及下屬班子主要負責人事實嚴格教育管理監督，催促其廉潔從政、發現背法背紀問題，及時報告;每一年很多于兩次主持召開領導班子專題會議，分析情勢，部署工作，了解和掌控熱門難點問題和重點工作推動等情況，每一年展開1次以上調研，構成高質量調研報告，每一年最少講1次廉政黨課。對班子成員、下屬班子主要負責人在最少談話1次并適當記錄，催促履職盡責，抓好主體責任落實。發現苗頭性、偏向性問題時及時約談提示、抓早抓小，對不實行從嚴治黨主體責任或實行不力，造成嚴重損失或不良影響的，嚴肅追究責任。
(3)大力支持鎮紀委工作
5.加強對案件查處工作的領導，支持紀委依紀依法查究案件，及時排除查究案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親身閱示、重要環節親身調和、重要案件親身督辦。
6.采取積極有力措施，支持紀檢監察隊伍建設。落實鎮紀委各項建設措施、明確紀委書記分工規定，配齊配強紀檢監察干部。
(4)高度重視廉政教育
7.把從嚴治黨理論和黨紀條規列入鎮黨委中心組學習的重要內容，每一年最少安排1次專題學習活動，帶頭接受教育。
8.組織并主動參加從嚴治黨宣揚教育等活動，每一年講1堂廉政黨課。
9.支持和參與廉政文化建設，推動廉政文化“進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業”，營建廉榮貪恥的良好氛圍。
(5)帶頭展開檢查考核
10.組織并帶頭展開落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，總結經驗，發現并催促整改存在的問題，提出落實從嚴治黨責任制的要求。
11.圍繞落實黨委主體責任和紀委監督責任，聽取全鎮從嚴治黨責任制考核情況匯報。
12.對責任制考核排名后3位的村主要領導進行工作約談。
(6)做廉潔從政榜樣
13.模范遵照中央8項規定精神、省市委意見、實行細則及黨員領導干部從嚴治黨有關規定，帶頭踐行黨委廉政許諾。
14.本人不在企業兼職;不為配偶、子女及其配偶和其他親屬經商辦企業提供便利條件;不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區和業務范圍內從事可能與公共利益產生沖突的經商、辦企業、社會中介服務等活動。
15.嚴格履行《黨政領導干部提拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
16.嚴格履行1把手“4個不直接分管”、“3重1大”集體決策、領導干部個人有關事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受監督。
17.教育管理好親屬、身旁工作人員，對存在的問題及時提示，并催促整改。
18.每一年向黨委全會或全鎮領導干部大會進行述職述責述廉。
(7)抓好班子、帶好隊伍
19.組織召開黨委領導班子民主生活會，將領導班子及成員實行從嚴治黨主體責任的情況納入民主生活會對比檢查重要內容，嚴肅展開批評和自我批評。
20.加強對領導班子成員的監督管理，對有苗頭性、偏向性問題的班子成員進行廉政提示談話并催促整改。
21.加強對下級黨支部主要負責人的監督管理，對有苗頭性、偏向性問題的村黨支部主要負責人進行廉政提示談話并催促整改。
3、黨委副書記、鎮長責任清單
(1)主動研究部署
1.根據省委、市委、市委反腐倡廉整體工作部署，及時研究和安排鎮政府及所屬部門從嚴治黨具體工作。組織召開政府系統廉政工作會議，貫徹落實國務院、省政府、市政府關于從嚴治黨的部署和要求。
2.每季度最少主持召開1次專題會議，聽取從嚴治黨情況匯報，分析研究清廉政府建設狀態，解決存在的突出問題。
3.參與黨委關于從嚴治黨方面的集體領導和決策。
(2)準確掌控廉政狀態
4.堅持問題導向，每一年展開兩次從嚴治黨專題調查研究，及時全面掌握清廉政府建設狀態。
5.及時全面掌握鎮領導班子成員、各站所主要負責人的廉潔從政狀態并作出廉政評價。
(3)大力支持紀委工作
6.支持紀委依紀依法查究案件，及時排除查究案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親身閱示、重要環節親身調和、重要案件親身督辦。
7.加強對鎮監察室的領導，催促辦事處有關部門落實街道監察室提出的監察建議和監察決定。
(4)高度重視廉政教育
8.把從嚴治黨理論和黨紀條規列入鎮中心組學習重要內容，每一年最少安排1次專題學習活動，帶頭接受教育。
9.主動參加從嚴治黨宣揚教育活動，每一年講1堂廉政黨課。
(5)帶頭展開檢查考核
10.帶隊展開落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，總結經驗，發現并催促整改存在的問題，提出落實從嚴治黨責任制的要求。
11.建立健全政府監管責任清單，催促展開監管責任落實情況監督檢查。
12.對政盛行風評議排名靠后的站所負責人進行約談。
(6)做廉潔從政榜樣
13.模范遵照黨紀國法、特別是政治紀律與政治規矩，自覺踐行黨的大眾線路，帶頭落實“3嚴3實”要求，帶頭履行廉潔從政若干規定，自覺接受監督，管好配偶和子女、其他親屬及身旁工作人員，加強從嚴治黨制度建設，模范遵照中央8項規定精神及黨員領導干部廉潔從政有關規定，帶頭踐行黨委班子各項廉政自律規定和個人廉潔從政許諾。
14.嚴格履行《黨政領導干部提拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
15.嚴格履行1把手“4個不直接分管”、“3重1大”集體決策、領導干部個人有關事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受監督。
16.每一年向黨代會或全鎮領導干部大會進行述職述責述廉，報告黨委實行主體責任和本人實行第1責任人責任等情況，帶頭照實向上級組織部門報告個人有關事項及家庭產生的重要事項。
(7)抓好班子、帶好隊伍
17.組織召開鎮班子民主生活會，將領導班子及成員實行從嚴治黨主體責任的情況納入民主生活會對比檢查重要內容，嚴肅展開批評與自我批評。
18.加強對鎮班子成員的監督管理，對有苗頭性、偏向性問題的班子成員進行廉政提示談話并催促整改。
19.加強對鎮站所負責人的監督管理，對有苗頭性、偏向性問題的主要負責人進行廉政提示談話并催促整改。
4、黨委其他成員責任清單
(1)共性責任清單
1.主動研究部署
(1)協助黨委及其主要負責人抓好從嚴治黨工作，及時分析研究報告職責范圍內的從嚴治黨狀態。
(2)參與黨委關于從嚴治黨方面的集體領導和決策。
(3)結合分管工作部門單位實際，指點制定從嚴治黨工作計劃和推動措施，做到業務工作與從嚴治黨同部署、同研究、同落實。
(4)堅持問題導向，每一年展開兩次從嚴治黨狀態調查研究，建立完善有效管用的制度規定。
(5)對分管的工作部門從嚴治黨工作負主要領導責任，在民主生活會上報告分管范圍內從嚴治黨情況。
2.支持查究案件
(6)及時發現并主動揭穿分管范圍內的背紀背規問題，不遮掩、不護短。
(7)支持執紀執法機關及時查處背紀背法案件，做到有案必查、有腐必懲。
3.加強催促指點
(8)對分管范圍內的從嚴治黨工作展開常常性的催促指點，對存在的突出問題催促整改。
(9)及時催促制定分管范圍內預防腐敗問題的措施和辦法，抓好落實。
4.加強教育、監督和管理
(10)對分管單位中有苗頭性、偏向性問題的領導班子成員進行廉政提示談話，并催促整改。
(11)組織分管工作的部門展開黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，每一年講1堂廉政黨課;加強廉政文化建設，推動廉政文化“進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業”，營建廉榮貪恥的良好氛圍。
5.參加檢查考核
(12)積極參與落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，指出被考核單位存在的問題，提出改進意見并催促整改。
(13)催促檢查分管工作的部門從嚴治黨平常工作，每半年最少檢查1次。
6.嚴格廉潔自律
(14)認真履行中央8項規定精神、省委、市委實行細則及黨員領導干部廉潔從政有關規定，積極踐行黨委廉政許諾。
(15)本人不在企業兼職;不為配偶、子女及其配偶和其他親屬經商辦企業提供便利條件;不利用職權為其他黨員領導干部的配偶、子女及其配偶和其他親屬經商辦企業提供便利條件;不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區和業務范圍內從事可能與公共利益產生沖突的經商、辦企業、社會中介服務等活動。
(16)嚴格落實領導干部個人有關事項報告、“3重1大”集體決策、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受監督。
(17)嚴格履行《黨政領導干部提拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
(18)教育管理好親屬、身旁工作人員，對存在的問題及時提示并催促整改。
(19)積極參加領導班子民主生活會，將本人廉潔從政情況納入對比檢查重要內容，嚴肅展開批評與自我批評。
(20)每一年向市紀委和黨委提交個人述責述廉報告。
7.認真實行從嚴治黨其他方面的職責。
(2)個性責任清單
1.人大主席個性責任清單
(1)在展開人大各項工作中，同步推動從嚴治黨建設。
(2)組織鎮人大主席團成員落實鎮黨委從嚴治黨各項規定，安排人大代表小組展開反腐倡廉專題學習教育活動，為人大“兩個機關”、“兩個1線”建設提供政治、紀律保障。
(3)強化反腐倡廉輿論引導，組織策劃廉政主題宣揚教育活動，營建人大工作崇廉尚儉的濃厚氛圍,加大反腐倡廉對外宣揚力度，建立人大工作者及人大代表廉潔履職新形象。
(4)強化人大工作反腐倡廉輿情管控，加強對涉腐突發輿情的監測、研判與處置，凝聚反腐倡廉潔能量。
2.黨委副書記個性責任清單
(1)在社會管理創新、司法體制改革等工作中，同步推動從嚴治黨建設。
(2)安排部署全鎮政法系統展開案件評查活動，及時發現、糾正、查處執法中不規范、不廉潔的問題。
(3)對在執法監督、綜合治理、保護穩定和處理涉法涉訴事件中發現的背紀問題，催促將相干線索及時移交紀檢監察機關。
(4)催促推動黨務政務公然工作，增進公然公正公平。
(5)抓好信訪維穩工作，堅決糾正涉法、涉訴信訪問題中侵害大眾利益的行動。
(6)催促深化預防職務犯法工作，建立健全預警機制。
(7)重點研究解決大眾反應強烈的信訪突出問題及群體性事件，催促查處保護社會穩定工作中發現的背規背紀案件。
(8)嚴格履行廉潔征兵“5條禁令”。
(9)催促抓好全街國防動員和民兵豫備役等相干工作中的從嚴治黨責任。
3.黨委委員、紀委書記個性責任清單
(1)領導全鎮紀檢工作，全面完成紀委監督責任清單工作任務。
(2)組織展開強農惠農政策落實情況的檢查，催促查處涉農亂收費、亂攤派等侵害大眾利益問題。
(3)催促查處涉農項目、涉農資金管理使用中背規背紀案件。
(4)催促指點加強農村集體“3資”監管、村務公然等農村基層從嚴治黨事項。
(5)催促落實“收支兩條線”各項規定，嚴格公共資金的管理和使用。
(6)嚴格控制“3公”經費預算范圍，深化“3公”經費公然工作。
(7)保護黨章及其他黨內法規，加強對黨的政治紀律、組織紀律、大眾工作紀律和財經工作紀律履行情況的監督檢查，嚴肅查處違背黨紀的行動。
(8)協助黨委加強黨風建設，推動中央8項規定精神、省委6條意見和市委實行細則的貫徹落實;加強“4風”突出問題專項治理，糾正和查處背游記為;催促建立風格建設長效機制。
(9)協助黨委制定懲治和預防腐敗工作任務分解意見，加強對落實從嚴治黨責任制情況的平常督查和年終考核，強化考核結果應用;加強對所轄村黨總支及其班子成員實行主體責任情況的監督檢查。
(10)組織調和反腐敗工作，定期召開反腐敗調和小組工作會議，加強成員單位辦案協作配合，構成查究案件工作協力。
(11)以“零容忍”態度查究腐敗案件，既嚴肅查處產生在機關和領導干部中的背紀背法案件，又著力解決產生在大眾身旁的腐敗問題，以實際成效取信于民。
(12)完善查究案件工作機制，案件線索處置和查究案件工作在向黨委報告的同時向市紀委報告;催促有關部門按干部管理權限將黨紀政紀處罰決定履行到位。
(13)嚴格實行“1案雙查”，對產生重大腐敗案件的地方和單位，既嚴肅查處當事人，又倒查追究相干領導責任。
(14)堅持抓早抓小，對存在苗頭性、偏向性問題的黨員干部，加強約談、函詢和誡勉談話，避免小問題演化成大問題。
(15)加強對黨委成員的監督，實行提示告知、述責述廉等制度。
(16)加強對干部提拔任用工作的監督，及時反饋提拔任用干部的廉政狀態。
(17加強紀檢監察干部隊伍交換，及時調配優化干部結構。
(18)加強紀檢監察干部教育監督管理，嚴肅查處紀檢監察干部背紀背法案件。
(19)催促各村紀檢小組全面實行監督責任，完成從嚴治黨紀委監督責任清單工作任務。
4.黨委委員、副鎮長個性責任清單
(1)組織分管下屬單位和所保村展開從嚴治黨教育講座，針對分管領域人士進行廉政建設宣揚教育，落實從嚴治黨責任。
(2)每半年在適當場合、時間范圍通報從嚴治黨和反腐敗工作等情況。
(3)組織分管部門、所包村對從嚴治黨工作、黨分廉政建設上展開調查研究，采取必要措施，使從嚴治黨各項措施落到實處。
(4)觸及分管領域、下屬單位人員政治安排、待遇安排和工作安排中正確履職，切實做到規范程序不走樣，嚴格標準不變通。
(5)組織展開民主監督、接受人大監督做好工作。
(6)發揮群團組織在從嚴治黨工作中的職能作用，夯實大眾基礎。
5.主任科員個性責任清單
(1)堅持“好干部”標準，不斷完善領導班子和領導干部實績考核辦法，牢固建立“清廉為官、事業有為”的選人用人導向。
(2)組織展開干部為政心態教育，加強選人用人監督檢查，避免和糾正選人用人不正之風，積極營建風清氣正的選人用人環境。
(3)催促落實黨員領導干部報告個人有關事項制度。
(4)對全鎮組織系統貫徹落實中共中央《黨政領導干部提拔任用工作條例》、中組部《關于加強干部提拔任用工作監督的意見》的情況展開監督檢查，催促整改存在的問題。
6.黨委委員專職委員個性責任清單
【篇6】XX學校2019年履行全面從嚴治黨主體責任清單
為強化全面從嚴治黨主體責任落實，進一步準確把握新時代全面從嚴治黨的新內涵新要求，推動全面從嚴治黨任務更明確、內容更具體、責任更清晰、追責更嚴格，根據《關于落實全面從嚴治黨黨委(黨組)主體責任和紀委監督責任的實施意見》(平委辦〔2019〕63號)文件精神，現制定局2020年落實全面從嚴治黨主體責任清單。
一、黨組主體責任清單
局黨組對我局的全面從嚴治黨工作負全面領導責任，堅持主抓直管，做到與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。具體責任如下：
1.及時傳達學習上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設的重要決策部署、重要會議精神，結合實際研究并提出貫徹落實的具體措施。
2.局黨組在研究部署專項工作的同時，應當就全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設提出要求。
3.局黨組會議應當集體研究決策、直接部署推動事關我局全面從嚴治黨和清廉建設的重點工作、重大事項、重要安排。
4.每年年初聽取上一年度領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報，全面總結分析，研究制定本年度全面從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施，結合工作分工逐項細化分解落實責任到領導班子成員，并明確具體要求和時間進度。
5.每季度至少召開1次專題例會，總結分析全面從嚴治黨工作情況，研究部署下一階段工作，遇有重要事項，及時集體研究決策、作出部署。
6.按照黨章和黨內法規履行職責，組織開展黨章黨規黨紀宣傳教育，按照把紀律和規矩挺在前面的要求，把握運用監督執紀“四種形態”，全面執行黨的紀律。
7.嚴格貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，結合實際制定實施具體措施，組織開展監督檢查，建立健全作風建設長效機制，持之以恒糾正“四風”和損害群眾利益的行為。
8.嚴格執行干部選拔任用的有關規定和干部選拔任用責任倒查、“一報告兩評議”、離任檢查等制度，防治選人用人上的不正之風和腐敗問題。
9.嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和黨內監督各項制度，建立權力清單制度，加強廉政風險防控，健全防止利益沖突機制，推進黨務政務公開和各領域辦事公開，把權力關進制度籠子。
10.對上級巡視、巡察、主體責任報告評議、全面從嚴治黨主體責任落實情況專項檢查等提出的整改要求，及時研究提出整改落實措施，并分解落實責任，限期完成報結。
11.每年1月底前分別向縣委及縣紀委提交上一年度黨組履行主體責任情況書面報告，同時要求科室(單位)書面報告，把全面從嚴治黨納入我局年度工作綜合考評范圍，組織開展對各科室(單位)履行主體責任情況的重點檢查。
12.落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。
13.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督，支持紀委(紀檢監察組)按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
14.加強局機關黨委、機關紀委建設，領導和推動機關黨委、機關紀委承擔黨風廉政建設日常工作。
15.加強問責工作，對在黨的建設和黨的事業中失職失責的，嚴肅責任追究，并對典型問題予以通報曝光。
16.上級黨委確定的其他工作事項。
二、黨組書記責任清單
局黨組書記要堅持管黨治黨，牢固樹立不抓全面從嚴治黨工作就是失職的意識，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，履行好黨風廉政建設“第一責任人”職責。具體責任如下：
1.研究全面從嚴治黨工作安排和具體措施，部署上級巡視、巡察反饋意見的整改落實。
2.參加涉及全面從嚴治黨全局性工作的會議和活動，對全面從嚴治黨重點工作親自部署、協調、督促、落實。
3.對反映領導班子成員、科室(單位)負責人作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。
4.組織領導班子成員開展經常性批評和自我批評，對領導班子成員和科室(單位)主要負責人進行經常性教育、管理、監督。
5.督促領導班子成員履行好“一崗雙責”，定期聽取領導班子成員履行“一崗雙責”情況;定期與科室(單位)負責人談話，了解督促主體責任落實情況;對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的科室(單位)負責人進行約談并督促整改。
6.及時聽取全面從嚴治黨工作匯報，協調督辦重大違紀違法案件的查處，幫助執紀執法機關排除辦案中的阻力和干擾。
7.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
8.按照局黨組的統一安排，每年帶隊對科室(單位)年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。
9.每年年初按照上級紀委要求，當面報告個人履行黨風廉政建設“第一責任人”職責和廉潔自律情況并接受評議。
10.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督，支持紀委(紀檢監察組)按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
11.推進本地本單位機關紀委建設，支持機關紀委按照黨章黨規規定履行職責、發揮作用。
12.上級黨委確定的其他工作事項。
三、領導班子其他成員責任清單
領導班子其他成員要對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負主要領導責任，把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業務工作之中，既抓業務又抓黨務，嚴格履行“一崗雙責”。具體責任如下：
1.定期專題研究、布置、檢查職責范圍內的全面從嚴治黨工作，指導督促分管科室和聯系分局(所)落實全面從嚴治黨主體責任。
2.按照局黨組確定的全面從嚴治黨任務分工和責任分解要求，按時抓好落實并向局黨組報告。
3.加強對分管科室和聯系分局(所)班子成員的日常教育管理和經常性監督檢查，對發現的廉潔自律和作風方面的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早制止、早糾正。
4.受局黨組書記委托，對反映分管部門和聯系單位中層干部作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。
5.與分管科室和聯系分局(所)負責人開展經常性談話，了解督促主體責任落實情況，對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的分管科室和聯系分局(所)主要負責人進行約談并督促整改。
6.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
7.按照局黨組的統一安排，每年帶隊對分管科室和聯系分局(所)上年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。
8.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督，支持紀委(紀檢監察組)按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
9.上級黨委確定的其他工作事項。
四、科室(單位)負責人責任清單
1.切實履行“一崗雙責”，按照局黨組的要求，做到業務工作與黨風廉政建設工作同落實。
2.及時傳達學習上級及局黨組有關全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設的重要決策部署、重要會議精神，
3.定期向局分管領導匯報履行“一崗雙責”情況。
4.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
5.結合本科室(單位)工作實際，與所屬人員經常性地開展廉政談話，做到抓早抓小。
6.對上級巡視巡察提出的涉及本科室(單位)的整改要求，認真研究整改措施，并抓好落實。
7.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督，做好“三重一大”事項報備工作。
8.局黨組確定的其他工作事項。
