意識形態是哲學范疇的詞匯，是指思想的集合。也可以理解為對事物的理解和認識。它是一種對事物的感知。它是概念、觀點、概念、思想、價值觀和其他要素的總和。 以下是為大家整理的關于2021年以來意識形態工作情況報告的文章13篇 ,歡迎品鑒！
2021年以來意識形態工作情況報告篇1
今年以來，我辦在市委的正確領導下，認真貫徹落實意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，把學習宣傳貫徹作為長期的首要政治任務。緊密圍繞中心工作，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入抓好我辦宣傳思想文化工作，現將有關工作情況匯報如下：
一、工作總體情況：
(一)加強組織領導，提供工作保障。
一是按照分級負責的原則，對責任進行分解、落實到班子成員和科室責任人。將意識形態工作納入黨建工作目標責任制，作為年終考核的重要內容，與其他工作同安排、同部署、同落實，全面提升了干部職工對意識形態工作重要性的認識，強化了意識形態工作責任。二是召開意識形態工作專題會議，將履行意識形態工作責任制情況納入班子和成員述職報告中，明確了由副主任(主持工作)總管意識形態工作，綜合科牽頭全面落實意識形態各項任務。三是建立了《網絡輿情監測預警和應對處置制度》、《新聞發言人制度》、《外請專家學者審批管理規定》等3項意識形態陣地管理制度，夯實我辦意識形態制度基礎。
(二)強化理論學習，堅定理想信念。
一是推進學習規范化、制度化建設。年初，根據委的部署要求，制定好黨員干部年度理論學習計劃、學習內容和學習要求，支部書記具體負責集中學習活動，并定期或不定期檢查理論學習落實情況。支部組織委員具體負責制定學習方案、會議通知、會務組織、學習記錄的收集整理工作。二是將意識形態作為重要內容納入中心組學習和理論學習計劃，組織意識形態領域專題學習和會議。三是嚴格落實“三會一課”制度。支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，領導干部堅持帶頭講黨課，全面提高了黨員干部的思想素質。五是大力推進“支部主題黨日”活動制度化建設。系統各單位還邀請曾在原單位工作過的老領導、老黨員講黨課，傳遞正能量，進一步堅定了黨員干部的理想信念。
(三)緊抓輿論引導，積極傳播正能量。
一是完善宣傳制度，規范輿論引導。接待部門是來賓對XXXX的第一印象，我們在做好服務員的同時，更要做好宣傳員。我們嚴格要求每一位接待員都要保持政治定力，要有政治敏感性，宣傳我市經濟社會建設發展的良好勢頭。二是加強陣地建設，不斷創新載體。充分利用QQ、微信等網絡平臺宣傳全面從嚴治黨、“兩學一做”學習教育、社會主義核心價值觀、黨風廉政建設等內容。三是加強政策落實宣傳工作。我們工作陣地在接待賓館，接觸最多的工作在群眾當中。一方面我們每一位接待員都要時刻注意自己的言行，去除作風，樹立一名公務員真抓實干的良好形象，與酒店服務人員多次提到社會主義核心價值觀、先進事跡、楷模好人等正能量，宣傳我市身邊人、身邊事，讓酒店服務人員感同身受，提升整體接待人的文明道德素養;另一方面在群眾中正確宣傳/政策，更多的宣傳我市/規定成果，讓群眾知曉參與到八項規定、六條意見當中來，鞏固公務接待基礎。
二、工作亮點：
由于市接待辦的服務保障性，與定點酒店接觸較多，我辦開展意識形態工作在完成自身思想建設的同時，對外輿論引導及宣傳更多的是依托于酒店服務平臺。在每一次公務接待過程中給，市接待辦全體黨員干部在當好接待員的同時，牢記意識形態主體責任，保持政治定力，積極對賓客宣傳我市正面形象，讓賓客充分了解我市社會發展和經濟建設情況，充分宣傳XXXX、推介XXXX，發揮公務接待的輔政作用。另一方面，在每次接待過程中，完成必要接待程序的同時，市接待辦全體成員仔細查看每個餐間、住房、走廊等空間場所，查看文明宣傳標語是否到位、是否齊全，發現破損、不齊全，及時反饋酒店，做到早發現、早整改，將酒店打造成文明宣傳、輿論引導的次“戰場”。
三、存在的問題及下步打算：
今年，我辦意識形態工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要表現在：對內對外宣傳力度還需要進一步加大;意識形態工作的方法、形式還需要進一步探索。今后，我辦將著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論學習、黨建引領、輿論引導上取得新成績，不斷激發干部職工工作熱情。
2021年以來意識形態工作情況報告篇2
一、加強組織領導，落實意識形態工作
按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求，從更深的戰略意義、更高的目標追求，認識加強意識形態工作的重大意義，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態工作的各項任務，牢牢掌握意識形態的領導權主動權，把意識形態工作同經濟工作同安排同部署，納入年終績效考核的主要內容，設立微信工作群，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。全面落實意識形態工作責任制要求，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，堅持“四同”機制，全力打好意識形態工作主動戰。
二、強化理論學習，確保理論武裝到位
堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，打造學習型黨組織。
一是組織開展“桂陽發展缺什么，我們需要干什么”大討論。黨委書記親自組織開展“桂陽發展缺什么，我們需要干什么”大討論活動并帶頭撰寫調研討論文章，所寫的調研文章《育主體
興產業惠民生率先實現全面小康》榮獲縣三等獎;設置了“桂陽發展缺什么，我們需要干什么”大討論活動宣傳欄，干部職工積極撰寫調研討論文章，并上墻予以公示。
二是狠抓中心組學習規范化、制度化建設。精心制定了中心組理論學習計劃，并及時下發了《敖泉鎮中心組學習計劃》。加強了中心組學習制度建設，進一步規范和完善了每周例會制度、中心組學習考勤簽到制、中心發言制、學習通報制、一把手負責制、集中學習反饋制、考學、評學、督學、述學制度。建立健全了中心組秘書檔案，抓好學習的考核評分。建立中心組學習經費保障制度，確保中心組學習調研、學習、購書有經費。今年圍繞意識形態、計生法規、一條例一準則等內容共組織中心組學習3次，干部職工上交各類心得體會30余篇。
三是堅持領導干部“微黨課”制度。結合“兩學一做”學習教育，分村分支部舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論和“學講話用講話”心得交流活動，黨政領導堅持每周上一堂“微黨課”，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質，使廣大群眾樹立和落實科學發展觀，與時俱進，努力創業，勤勞致富。
三、抓好輿論引導，傳播凝聚正能量
在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全鎮的改革發展穩定大局提供強有力的輿論支持。
一是把握導向，規范輿論宣傳。進一步健全完善新聞“三審制”，搭建信息互通的平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權。
二是強化載體，占領輿論陣地。投入20余萬元，先后在各村建立固定的群眾工作宣傳欄，在鎮區、政府院內設立了大型不銹鋼宣傳廊，宣傳“兩學一做”、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產、森林防火等內容，強化宣傳載體建設。
三是主動出擊，切實加強對外宣傳。積極投稿，半年來共投稿15篇，桂陽手機報、今日桂陽、天下桂陽等媒體對我鎮黨委換屆、安全生產、“兩學一做”、雁過拔毛式專項整治及合并村工作等先進經驗和典型進行了推介報導。同時，我鎮成功推介了“感動桂陽十大人物”蒹葭村“愚公”李朝榮修路8年的故事，并在湖南經視和桂陽經視中進行了專題報道。
2021年以來意識形態工作情況報告篇3
xx黨組牢固樹立“意識形態工作是黨的一項極其重要的工作”的思想，認真貫徹落實中央、省委、委的決策部署和要求，緊密結合工作實際，扎實做好意識形態工作。現將有關情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）強化黨組領導，落實意識形態工作主體責任
1.統一思想認識，提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態工作擺在極端重要位置，納入黨組會議重要議事日程，專題研究部署意識形態工作，開展半年度和年度工作研判，及時向黨委報告情況，不斷提高對意識形態工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨組班子成員抓意識形態工作的責任意識和使命擔當。
2.健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，認真履行意識形態工作的主體責任。把意識形態工作作為全面從嚴治黨的重要內容，與黨建工作和業務工作緊密結合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識形態的領導權和主動權。同時針對網絡意識形態工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態把控能力和網絡輿論引導能力建設。全局全體干部職工進一步提高政治站位，全力抓嚴抓實抓出成效。
（二）加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”
1.強化理論武裝，堅定理想信念。結合“不忘初心，牢記使命”主題教育成果轉化工作，通過黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，其中集中開展了x次黨組理論學習中心組學習，系統地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內容、有關部門要求的必學內容，推動學習往心里走、往深里走、往實里走。
2.加強學習引導，做好“兩個維護”。局黨組自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正”的黨組班子。局機關支部加強了對黨員的教育、管理、監督，嚴格落實主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領航工程”，充分發揮黨建引領作用，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設。
（三）加強陣地建設，確保意識形態正確導向。牢牢掌握意識形態工作主動權
對于確定需要對外發布的內容，始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需經辦公室審核、分管領導簽發后方能報送，重要敏感性事件由一把手簽字把關，全年未出現違背主流意識形態的內容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道，發揮黨建宣傳輿論引導、統一思想、振奮精神的積極作用，在第一時間處理負面輿論，杜絕或最大程度控制社會負面影響。
（四）擁護黨的領導，貫徹落實各項方針政策
做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署，做到不變形、不走樣。同時，通過“五聯五問”大調研，走進機關，走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，保障了機構改革期間各項工作的穩步推進。
二、存在的主要問題
綜合近年我局意識形態領域工作情況，全局上下對意識形態工作的認識不斷增強，意識形態領域總體保持穩定，未發生嚴重的意識形態領域問題，未出現負面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現為：
（一）黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態工作陣地作用的重要問題。
（二）意識形態工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現象看本質的本領不強，升華到意識形態的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。
（三）意識形態工作方式方法有待創新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前，我局邀請專家學者講座不多，不利于引導廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現實問題，堅定理想信念，站穩政治立場，抵御各種誘惑，增強辨別是非的能力。意識形態工作成果運用不強，尤其是重點理論文章發表不夠，不利于黨員干部將業務工作和意識形態工作有機結合。
（四）對干部職工的教育引導還不夠。一是嚴格落實意識形態工作責任的意識不強，少數同志有“重業務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態在實踐中的具體體現，意識形態工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意識形態工作開展得不夠深入，導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以及時發現和教育，不利于服務形象的樹立。
三、整改措施
針對上述問題，我局將進一步認真學習習近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、市的決策部署，抓好意識形態各項工作，重點從以下四個方面努力：
（一）持續加強政治理論學習。以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉化為契機，學懂弄通悟實習近平新時代中國特色社會主義思想，大力宣傳黨帶領人民所創造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進一步抓好意識形態工作學習教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態工作的思想基礎和理論基礎。
（二）完善思想文化陣地建設。一是把黨建學習室建設起來。在符合《黨政機關辦公用房管理辦法》的基礎上，按照標準，結合全局黨員干部的實際，結合“五化”建設的具體要求，盡快完成學習室的建設。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機，按照巡察組要求，及時發布進駐新聞稿，公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點，抓住關鍵環節如信息的發布、解決群眾關切的問題等，大力弘揚工作中的先進形象，努力提高全局意識形態工作水平。
（三）加強意識形態工作常態化建設。一是豐富學習的方式方法。把意識形態學習納入干部培訓計劃，結合黨務工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員領導干部的意識形態學習和宣傳，增強做好意識形態工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態工作隊伍的能力和水平，創新意識形態工作方式方法，營造良好的意識形態工作氛圍，筑牢意識形態工作基礎。二是進一步健全完善意識形態工作機制，壓實意識形態工作責任，明確意識形態工作責任和要求，把意識形態工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。
（四）完善事業單位黨組織建設。以工作人員定責定崗為契機，進一步完善二級事業單位的黨組織建設，將意識形態工作作為指引事務工作發展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在局黨組這個火車頭的拉動下，加速跑起來。
2021年以來意識形態工作情況報告篇4
20xx年，在市委的堅強領導下，在市委宣傳部的精心指導下，我局認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，壓實主體責任，增強四種意識，抓好意識形態陣地建設，全面落實意識形態工作責任制。現將有關情況報告如下：
一、履職情況
(一)局黨組履行主體責任情況
完善組織領導體系，嚴格落實意識形態工作責任制，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主導權。
1.抓好主體責任落實，實現意識形態工作齊抓共管。局黨組將始終把意識形態工作作為一項重大政治任務來抓，將其作為分內之事，主抓直管，親力親為。一是牢牢把握政治大局。認真貫徹落實黨中央和上級黨委的決策部署及指示精神，把握政治方向，堅定政治立場，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以xx同志為核心的黨中央保持高度一致。二是加強統一領導。局黨組堅持把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，與黨的建設和環境保護工作緊密結合，同部署，同落實，同檢查，同考核。局黨組理論學習中心組安排了一次意識形態的專題學習。定期分析研判意識形態領域情況，研究意識形態工作，對重大事件、重要情況、重要問題有針對性地進行引導，全力維護安定團結的政治局面。三是認真落實主體責任。明確黨組書記書記為意識形態工作第一責任人，負總責;黨建分管領導為意識形態工作的直接責任人，協助書記抓好統籌協調指導工作;局黨組其他班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管股室、局屬單位的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
2.加強思想政治教育，弘揚社會主旋律。一是強化機關干部理論武裝。加強學習制度建設，班子成員每月組織中心組學習，完善黨員活動日制度，堅持每月的22日開展黨日主題活動，堅持干部職工周一學習制度，堅持不懈開展思想政治學習教育，不斷加強黨性鍛煉，使干部職工準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想，全力維護以xx同志為核心的黨中央權威，增強對中國特色社會主義的理論自信、道路自信、制度自信，切實提高貫徹落實黨中央和各級黨委決策部署的自覺性。二是積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作。扎實開展了“不忘初心、牢記使命”和“強化責任心、狠抓落實力、奮斗創佳績”主題教育活動，完善了“有事先找我’’和“有事我先上”責任機制，開展“四為干部評選活動，有效提升干部職工的責任意識。
3.推進精神文明建設，大力傳播優秀文化。一是深化“創文”工作，大力弘揚社會主義核心價值觀。圍繞“文明出行”“文明餐桌”“文明旅游”“文明觀演”“文明上網”等重點領域，廣泛開展“創文明家庭、樹文明新風、做文明市民”主題實踐活動，組織“向不文明陋習宣戰”主題道德實踐活動;二是積極開展“道德講堂”活動，全年舉辦了四次講堂活動。三是開展“以案為鑒”的警示教育活動，組織干部職工參加環保部、環保廳和市委安排的警示專題會議，學習傳達環保系統干部嚴重違紀案件通報和警示材料，觀看了漣源市黨風廉潔警示專題片，增強了干部職工遵規守紀的自覺性。
4.強化輿論引導工作，積極傳遞社會正能量。一是營造主流輿論生態。為進一步提高公眾的環保意識，加強宣教活動的策劃與統籌，采取上下聯動等方式。今年在“6·5”世界環境日、安全生產日、科技宣傳日、應急宣傳日、憲法日等重要紀念日，組織開展面向不同層面的環境宣傳教育系列活動。開展“綠色生活、我家先行”宣傳活動;二是開展主流媒體新聞宣傳報道，一篇新聞被湖南衛視采用，兩篇新聞被電視臺綜合頻道采用;三是及時向各級媒體和政府上報20篇政務信息，被市政府網、市局及省廳等媒體采用的有42篇次，在省廳官網上稿15篇;四是開展宣傳平臺建設的，與漣源電視臺簽訂宣傳合作協議，開辟了“環保知識大家學”專欄，定時播放環保法律法規知識和環保公益廣告。五是組織市環委會成員集中學習了xx生態文明思想和全國生態環保大會精神。通過外宣工作，大力宣傳黨和政府所取得的建設成果，弘揚社會正效應，提高社會大眾對黨的執政能力的信心，切實增強全社會對黨和政府的認同感。二是加強網絡輿情引導。發揮好的網評員和核心網評員隊伍的作用，定期搜集社會各種輿情向上級匯報，通過環保微信群、qq群發布信息，用主流的思想占領網絡陣地。同時，定期開展意識形態和社會輿情分析，加強正面引導，積極回應社會關切，及時澄清工作中的有關問題，堅持同錯誤思想、錯誤言論作堅決的斗爭，配合打造風清氣正的網絡環境。三是做好平時輿論引導工作。教育機關干部和村社黨員、干部上網跟帖注意言行，多做正面引導工作，不聽信、發布、傳播政治謠言，不發表同中央精神相違背的言論，堅持同錯誤思想作斗爭，不忘初心、凝聚人心，匯聚社會正能量。
(二)、領導班子成員落實工作責任制情況
1.第一責任人履職情況。黨組書記作為全面落實意識形態工作責任制的第一責任人，始終站在意識形態工作第一線。一是帶頭學習，增強政治定力。切實增強政治責任感，及時學習傳達黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以xx同志為核心的黨中央保持高度一致。二是親力親為，認真履職到位。帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍。涉及到意識形態方面的重要工作，都做到親自部署、親自過問、親自落實，主抓直管，親力親為，確保了履職到位。三是以身作則，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。時刻注意自身言行，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨;經常在機關干部會和村社干部會上強調黨員干部多傳播正能量，不得妄議中央，不得信謠傳謠，不要發表與黨和政府重大部署相違背的言論。
2.黨組班子其他成員履職情況。按照意識形態工作組織領導與責任分工，認真履行“一崗雙責”，一手抓業務工作，一手抓意識形態，既對分管業務工作負責，又對分管領域內的意識形態工作負責。各班子成員認真執行意識形態工作責任制，率先垂范、以身作則，既對自己負責，又對下屬負責，保證干好事、不出事。今年以來，我局沒有出現重大突發事件和網絡輿情事件，社會政治大局保持和諧穩定。
二、存在的主要問題
1、部分干部對意識形態工作認識有待進一步提高。隨著經濟社會的發展和形勢的變化，對基層宣傳思想工作提出了越來越高的要求。宣傳思想工作的影響力、滲透力還需要進一步提高，新聞上稿數量不多，對內對外宣傳力度還需要進一步加大。
2.抓意識形態工作的能力欠缺。存在工作表面形式化，對于綜合的分析、研判、檢查工作的能力不強;干部宣傳寫作素質有待提高，稿件數量不多，宣傳力度還需要進一步加大等。
三、下一步工作思路
(一)進一步落實意識形態工作責任制。繼續以落實意識形態工作責任制為龍頭，繼續把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，認真落實意識形態工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，把意識形態工作同經濟工作一同部署，納入年終績效考核的主要內容。黨委書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。
(二)堅持不懈抓好理論學習。以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，踐行社會主義核心價值觀為契機，嚴格落實支部“三會一課”、組織生活會、談心談話等黨內組織生活制度。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，切實抓好中心組和干部的集中學習，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，落實意識形態責任制，牢固樹立“四個意識”。以提升組織力為重點，充分發揮基層黨組織的政治功能。
(三)切實提高輿論引導水平。根據市委、市政府的重大決策部署，圍繞環境保護工作目標，通過開設專題、專欄等方式，加大環保宣傳力度，積極探索網絡宣傳和管理的方法。同時，加大重大問題和突發事件對外新聞報道跟蹤協調力度，從嚴把好關口，防止出現影響我局形象的不利輿論和報道。牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權。
2021年以來意識形態工作情況報告篇5
按照區委宣傳部關于召開全區意識形態領域情況分析研判聯系會議第一季度工作會議要求，現將區委黨史辦意識形態工作情況匯報如下：
一、落實情況
（一）加強組織領導，明確責任落實。一是認真落實意識形態工作責任制，將意識形態工作作為黨建工作的重要內容，納入議事議程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與黨建工作緊密結合，同部署、同落實。二是明確黨組書記履行“第一責任人”職責，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，以堅定的政治立場督導班子成員抓好意識形態工作，強化班子內部抓意識形態工作的責任意識和使命擔當。班子其它成員對分管領域的意識形態工作履行直接責任人職責，履行一崗雙責，協助黨組書記抓好職責范圍內意識形態工作情況，確保意識形態工作落地見效。第一季度以來我單位沒有發生一件意識形態領域的重大問題、重大事件的人和事。
（二）強化理論武裝，統一思想認識。一是扎實抓好集中學習和學習教育制度化常態化，重點突出理想信念教育、廉政教育、警示教育，增強宗旨意識。同時有效利用“學習強國”等平臺，讓全體黨員干部養成“每日必學”的良好習慣，不斷提高政治鑒別能力，推進思想政治工作入腦入心。二是深入開展2020-2021年度黨員干部冬訓活動，緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神等八個專題展開進行集中學習宣講，努力把冬訓教育的各項任務落實到位，切實將思想和行動統一到中央、省市區委的決策部署上來，把人心和力量凝聚到2021年工作部署上來，增強歷史使命感和責任擔當。
（三）開展黨史教育，增強理論自信。今年是中國共產黨成立100周年，習近平總書記在黨史學習教育動員大會上發表了重要講話，深刻闡明了黨史學習教育的重點和工作要求，對黨史學習教育進行了全面動員部署，為我們開展好黨史學習教育提供了根本遵循。我辦作為黨史工作重要職能部門，結合了工作實際情況，采取了多項措施確保將黨史教育抓實抓好抓出成效。一是主動配合區委宣傳部，面向全區基層黨員組織開展“學‘四史’不忘初心擔使命砥礪前行”全區基層黨員冬訓答題暨學習強國知識競賽活動，引導全區廣大基層黨員認真學史，做到知史愛黨、知史愛國，在全區營造了濃厚的學習黨史氛圍。二是聯合區融媒體中心，重點推出《xx區黨史大事記》電視欄目。該欄目通過電視視頻剪輯播放，直觀清晰地記錄了黨在xx區的艱難奮斗歷程，更有效增強黨史文化的時代感和現實感，為奮進新征程凝聚強大力量。三是組織全體黨員干部，同時邀請專業授課老師前往xx開展學黨史、守初心、擔使命主題黨日活動，宣讀入黨誓詞、重溫歷史記憶、接受黨史教育，共同拍攝制作“黨史教育暨黨員黨日黨課活動”視頻，表達不忘初心、砥礪奮進的信念及決心。
（四）挖掘紅色資源，鞏固主流陣地。一是加強史料編研。年初下發文件《關于開展抗美援朝志愿軍老兵口述史征集工作》至全區相關單位，對本轄區內抗美援朝志愿軍老兵進行了口述史征集。征集內容主要以志愿軍老兵本人親身經歷為主，主要反映抗美援朝的重要戰事、重大事件、志愿軍老兵出國作戰的經歷和體會等。通過口述史征集，進一步弘揚以愛國主義和革命英雄主義為核心的偉大抗美援朝精神，在全區營造“崇尚英雄、關心國防”的濃厚氛圍。目前此項工作正序時推進。二是充實打造“紅色堡壘”。1月底，我辦會同區新四軍研究會，專程拜訪xx區籍老將軍xx家人，并征集到相關革命文物若干。通過這次革命文物征集，進一步充實“紅色堡壘”展陳內容，傳承鐵軍精神，為我區紅色旅游事業發展提供了物質保障。
二、存在具體風險點
一是思想認識還不夠充分，中心工作與意識形態工作未能完全做到“兩手抓，兩手都要硬”，對加強意識形態工作重要性的理解有時還存在“誤區”。
二是工作氛圍還不夠濃厚，對意識形態工作缺乏持續深入研究和推進部署，缺乏深層次的組織性和指導性，意識形態工作往往顯得較為被動應付。
三是輿論宣傳力度尚顯薄弱，不能夠及時、準確地把握本系統本領域內意識形態輿情動向。輿論宣傳的覆蓋率還不夠，有分量的重點報告在宣傳的廣度和深度上還顯不足，在重大輿情引導上主力軍作用發揮得還不夠，意識形態主流陣地還需不斷鞏固。
三、下一步意識形態工作具體舉措
下一步，我辦將繼續夯實意識形態工作責任制，充分發揮黨史部門“存史、資政、育人”作用，傳播黨史工作“正能量”，從以下幾個方面全力以赴抓好意識形態工作，具體如下。
（一）提高政治站位，強化思想認識。繼續認真學習貫徹習近平總書記關于加強意識形態工作的最新重要講話精神，切實將意識形態工作擺上重要位置，定期研究部署系統領域內的意識形態工作，強化黨員干部政治意識和責任意識，從正面引導中筑牢思想防線，維護黨和國家的正面形象。
（二）濃厚工作氛圍，凝聚工作合力。緊緊圍繞黨管意識形態工作原則，定期分析研判、推進部署意識形態工作，進一步建立健全意識形態工作責任制，形成黨組統一領導、全系統共同參與、齊抓共管的良好工作氛圍，增強黨組織抓好意識形態工作的自覺性和堅定性。
（三）強化輿論導向，鞏固主流陣地。一是加強意識形態工作輿論宣傳力度，通過新聞、講座、簡報、網絡等平臺，積極擴大黨史工作對外宣傳推廣力度，增強黨史文化在社會的傳播力和影響力。二是認真對照今年已經制定出臺的《區委黨史辦2021年黨史工作項目》，逐項落實、序時推進，高質量完成，強化黨史資源挖掘、做好黨史資料征編、加強黨史宣傳教育，增強黨史意識形態工作引導力和主動性，以優異的工作成績為建黨100周年獻禮。
2021年以來意識形態工作情況報告篇6
今年以來，我辦在市委的正確領導下，認真貫徹落實意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，把學習宣傳貫徹作為長期的首要政治任務。緊密圍繞中心工作，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入抓好我辦宣傳思想文化工作，現將有關工作情況匯報如下：
一、工作總體情況：
(一)加強組織領導，提供工作保障。
一是按照分級負責的原則，對責任進行分解、落實到班子成員和科室責任人。將意識形態工作納入黨建工作目標責任制，作為年終考核的重要內容，與其他工作同安排、同部署、同落實，全面提升了干部職工對意識形態工作重要性的認識，強化了意識形態工作責任。二是召開意識形態工作專題會議，將履行意識形態工作責任制情況納入班子和成員述職報告中，明確了由副主任(主持工作)總管意識形態工作，綜合科牽頭全面落實意識形態各項任務。三是建立了《網絡輿情監測預警和應對處置制度》、《新聞發言人制度》、《外請專家學者審批管理規定》等3項意識形態陣地管理制度，夯實我辦意識形態制度基礎。
(二)強化理論學習，堅定理想信念。
一是推進學習規范化、制度化建設。年初，根據委的部署要求，制定好黨員干部年度理論學習計劃、學習內容和學習要求，支部書記具體負責集中學習活動，并定期或不定期檢查理論學習落實情況。支部組織委員具體負責制定學習方案、會議通知、會務組織、學習記錄的收集整理工作。二是將意識形態作為重要內容納入中心組學習和理論學習計劃，組織意識形態領域專題學習和會議。三是嚴格落實“三會一課”制度。支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，領導干部堅持帶頭講黨課，全面提高了黨員干部的思想素質。五是大力推進“支部主題黨日”活動制度化建設。系統各單位還邀請曾在原單位工作過的老領導、老黨員講黨課，傳遞正能量，進一步堅定了黨員干部的理想信念。
(三)緊抓輿論引導，積極傳播正能量。
一是完善宣傳制度，規范輿論引導。接待部門是來賓對XXXX的第一印象，我們在做好服務員的同時，更要做好宣傳員。我們嚴格要求每一位接待員都要保持政治定力，要有政治敏感性，宣傳我市經濟社會建設發展的良好勢頭。二是加強陣地建設，不斷創新載體。充分利用QQ、微信等網絡平臺宣傳全面從嚴治黨、“兩學一做”學習教育、社會主義核心價值觀、黨風廉政建設等內容。三是加強政策落實宣傳工作。我們工作陣地在接待賓館，接觸最多的工作在群眾當中。一方面我們每一位接待員都要時刻注意自己的言行，去除作風，樹立一名公務員真抓實干的良好形象，與酒店服務人員多次提到社會主義核心價值觀、先進事跡、楷模好人等正能量，宣傳我市身邊人、身邊事，讓酒店服務人員感同身受，提升整體接待人的文明道德素養;另一方面在群眾中正確宣傳/政策，更多的宣傳我市/規定成果，讓群眾知曉參與到八項規定、六條意見當中來，鞏固公務接待基礎。
二、工作亮點：
由于市接待辦的服務保障性，與定點酒店接觸較多，我辦開展意識形態工作在完成自身思想建設的同時，對外輿論引導及宣傳更多的是依托于酒店服務平臺。在每一次公務接待過程中給，市接待辦全體黨員干部在當好接待員的同時，牢記意識形態主體責任，保持政治定力，積極對賓客宣傳我市正面形象，讓賓客充分了解我市社會發展和經濟建設情況，充分宣傳XXXX、推介XXXX，發揮公務接待的輔政作用。另一方面，在每次接待過程中，完成必要接待程序的同時，市接待辦全體成員仔細查看每個餐間、住房、走廊等空間場所，查看文明宣傳標語是否到位、是否齊全，發現破損、不齊全，及時反饋酒店，做到早發現、早整改，將酒店打造成文明宣傳、輿論引導的次“戰場”。
三、存在的問題及下步打算：
今年，我辦意識形態工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要表現在：對內對外宣傳力度還需要進一步加大;意識形態工作的方法、形式還需要進一步探索。今后，我辦將著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論學習、黨建引領、輿論引導上取得新成績，不斷激發干部職工工作熱情。
2021年以來意識形態工作情況報告篇7
xx黨組牢固樹立“意識形態工作是黨的一項極其重要的工作”的思想，認真貫徹落實中央、省委、委的決策部署和要求，緊密結合工作實際，扎實做好意識形態工作。現將有關情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）強化黨組領導，落實意識形態工作主體責任
1.統一思想認識，提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態工作擺在極端重要位置，納入黨組會議重要議事日程，專題研究部署意識形態工作，開展半年度和年度工作研判，及時向黨委報告情況，不斷提高對意識形態工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨組班子成員抓意識形態工作的責任意識和使命擔當。
2.健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，認真履行意識形態工作的主體責任。把意識形態工作作為全面從嚴治黨的重要內容，與黨建工作和業務工作緊密結合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識形態的領導權和主動權。同時針對網絡意識形態工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態把控能力和網絡輿論引導能力建設。全局全體干部職工進一步提高政治站位，全力抓嚴抓實抓出成效。
（二）加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”
1.強化理論武裝，堅定理想信念。結合“不忘初心，牢記使命”主題教育成果轉化工作，通過黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，其中集中開展了x次黨組理論學習中心組學習，系統地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內容、有關部門要求的必學內容，推動學習往心里走、往深里走、往實里走。
2.加強學習引導，做好“兩個維護”。局黨組自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正”的黨組班子。局機關支部加強了對黨員的教育、管理、監督，嚴格落實主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領航工程”，充分發揮黨建引領作用，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設。
（三）加強陣地建設，確保意識形態正確導向。牢牢掌握意識形態工作主動權。對于確定需要對外發布的內容，始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需經辦公室審核、分管領導簽發后方能報送，重要敏感性事件由一把手簽字把關，全年未出現違背主流意識形態的內容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道，發揮黨建宣傳輿論引導、統一思想、振奮精神的積極作用，在第一時間處理負面輿論，杜絕或最大程度控制社會負面影響。
（四）擁護黨的領導，貫徹落實各項方針政策。做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署，做到不變形、不走樣。同時，通過“五聯五問”大調研，走進機關，走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，保障了機構改革期間各項工作的穩步推進。
二、存在的主要問題
綜合近年我局意識形態領域工作情況，全局上下對意識形態工作的認識不斷增強，意識形態領域總體保持穩定，未發生嚴重的意識形態領域問題，未出現負面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現為：
（一）黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態工作陣地作用的重要問題。
（二）意識形態工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現象看本質的本領不強，升華到意識形態的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。
（三）意識形態工作方式方法有待創新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前，我局邀請專家學者講座不多，不利于引導廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現實問題，堅定理想信念，站穩政治立場，抵御各種誘惑，增強辨別是非的能力。意識形態工作成果運用不強，尤其是重點理論文章發表不夠，不利于黨員干部將業務工作和意識形態工作有機結合。
（四）對干部職工的教育引導還不夠。一是嚴格落實意識形態工作責任的意識不強，少數同志有“重業務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態在實踐中的具體體現，意識形態工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意識形態工作開展得不夠深入，導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以及時發現和教育，不利于服務形象的樹立。
三、整改措施
針對上述問題，我局將進一步認真學習習近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、市的決策部署，抓好意識形態各項工作，重點從以下四個方面努力：
（一）持續加強政治理論學習。以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉化為契機，學懂弄通悟實習近平新時代中國特色社會主義思想，大力宣傳黨帶領人民所創造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進一步抓好意識形態工作學習教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態工作的思想基礎和理論基礎。
（二）完善思想文化陣地建設。一是把黨建學習室建設起來。在符合《黨政機關辦公用房管理辦法》的基礎上，按照標準，結合全局黨員干部的實際，結合“五化”建設的具體要求，盡快完成學習室的建設。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機，按照巡察組要求，及時發布進駐新聞稿，公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點，抓住關鍵環節如信息的發布、解決群眾關切的問題等，大力弘揚工作中的先進形象，努力提高全局意識形態工作水平。
（三）加強意識形態工作常態化建設。一是豐富學習的方式方法。把意識形態學習納入干部培訓計劃，結合黨務工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員領導干部的意識形態學習和宣傳，增強做好意識形態工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態工作隊伍的能力和水平，創新意識形態工作方式方法，營造良好的意識形態工作氛圍，筑牢意識形態工作基礎。二是進一步健全完善意識形態工作機制，壓實意識形態工作責任，明確意識形態工作責任和要求，把意識形態工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。
（四）完善事業單位黨組織建設。以工作人員定責定崗為契機，進一步完善二級事業單位的黨組織建設，將意識形態工作作為指引事務工作發展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在局黨組這個火車頭的拉動下，加速跑起來。
2021年以來意識形態工作情況報告篇8
集團公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的全會精神，全面落實中央、省、市有關意識形態工作的部署要求，堅持黨管意識形態原則，鞏固擴大主流思想輿論，牢牢把握意識形態工作的領導權、管理權和話語權，現將今年意識形態工作有關情況匯報如下。
一、主要工作情況
（一）全面貫徹關于意識形態工作的重要論述和重要指示批示精神集團公司認真貫徹落實意識形態工作的重要論述和重要指示批示精神，以及中央有關意識形態工作文件精神，堅持旗幟鮮明地講政治，嚴守政治紀律和政治規矩，始終在思想上政治上行動上同中央保持高度一致，一是深入學習中央、省、市意識形態工作會議精神，認真貫徹各項部署要求。二是把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的全會精神、關于意識形態工作的重要論述以及中央關于意識形態工作的重要決策部署等作為中心組理論學習、黨支部學習的重要內容，全年召開專題研究意識形態工作會議2次，聽取意識形態工作匯報1次。
（二）全面落實意識形態工作責任制各項要求1.加強意識形態工作統一部署。結合集團公司實際，制定了《集團公司2019年意識形態重點工作安排》，明確年度意識形態工作的目標任務，層層分解各項任務，明確責任部門、責任人員和完成期限。目前，15項意識形態工作任務已完成10項，持續推進3項，制定措施按照時間節點逐步落實2項。
2.壓緊壓實意識形態工作責任。一是落實黨組織書記第一責任，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，做到帶頭抓實抓細意識形態工作，帶頭管意識形態陣地建設，帶領好意識形態工作隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。二是領導班子成員能嚴格按照“一崗雙責”的要求，抓好分管領域分管部門的意識形態工作，對職責范圍內的錯誤言論敢于較真碰硬，及時指出，糾正錯誤。三是領導班子成員嚴格按照意識形態工作責任制要求，自覺把分管領域的意識形態工作作為***和述職報告的內容，接受監督和評議。
3.強化意識形態工作監督考核。始終把意識形態工作作為黨的建設和政治建設的重要內容，納入黨建工作責任制，納入到領導班子的目標管理，與生產經營、黨的建設工作緊密結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。
（三）全面推動意識形態工作責任制向基層延伸集團公司把全面推動意識形態工作責任制向基層延伸作為本年度開展意識形態工作的重要目標，著力從“五個強化”入手，實現線上線下范圍全覆蓋，部門班組人員全覆蓋的意識形態責任圈，具體工作如下：
1.強化對新聞媒體稿件的審核把關。一是對集團公司渠道發布的涉及意識形態工作的通訊稿、新聞消息等進行嚴格審核把關，所有信息都必須經主要領導審核后方能對外發布，嚴禁通過網站等傳播和發布未經審批的消息。全年審核把關通訊稿412篇，對外新聞消息54條。二是規范集團公司公眾號的管理，由企業文化部安排專人專崗負責公眾號的運營，嚴格篩選推送中收到的評論。
2.強化對敏感話題輿論的監督管理。一是通過召開專題工作會議，轉發各類溫馨提示，教育提醒等方式，明確要求全體職工不發布不傳播未經核實的消息。二是加強對疫情防控的輿論監管，堅持正確輿論方向，嚴格要求全體職工做到不造謠、不信謠、不傳謠。
3.強化對工作群生活圈的生態凈化。深入開展對網絡工作社交群的清理清查工作，全面實行進群實名制、群主負責制和信息保密責任制，規范群內日常工作信息交流，加大對正能量、主旋律的價值分享，禁止發布任何不實錯誤的消息和評論，6月份完成網絡工作社交群統計和清查工作，共計清理21個不規范工作群，對2名責任人員批評教育。
4.強化對主旋律正能量的宣傳推廣。黨員干部帶頭積極轉發學習強國學習動態，以價值分享引領思想再升華，認識再深化，強化對主旋律正能量人物事跡、故事、消息報道等的傳播，形成正向積極、爭先創優的良好氛圍，激發全體職工的凝聚力和向心力。
5.強化對網絡安全風險的防范應對。牢牢掌握網絡意識形態的主導權，實行黨組織書記親自抓，分管領導直接抓的工作機制，組織網絡安全管理部定期排查公司官網、公司公眾號等對外媒介的網絡安全風險，加強對互聯網端口的運維和網絡信息的管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規范網上信息傳播的秩序，嚴密防范網絡意識形態滲透。全年，集團公司開展網絡意識形態安全專項清理行動3次，發現和堵塞安全風險點1個，年內未發生網絡意識形態滲透或泄露的事故。
（四）全面加強意識形態工作陣地建設1.旗幟鮮明反對錯誤言論。黨員干部敢抓敢管、敢于亮劍，通過網絡信息平臺和黨內通報等旗幟鮮明地表明立場、亮明態度，對錯誤言論主動批評反駁，有理有利有節地開展思想輿論斗爭。
2.團結先進創造價值分享。集團公司去年評選出一批勞動模范、先進勞動工作者、優秀共產黨員等，通過先進人物和優秀干部主講微黨課微故事、內刊報道等，傳播和分享其先進優秀事跡，持續做好團結引導服務工作，充分發揮先進人物的主力軍作用。同時，集團公司領導班子主動與勞動模范、優秀共產黨員等交朋友、談話交心，引導他們與黨同心同德、同向同行，把他們團結凝聚在黨的周圍，在群眾的身邊，創造源源不斷的價值分享。
3.多措并舉打造宣傳陣地。一是著力打造線下宣傳主陣地，以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的全會精神、廉潔文化、疫情防控等為主要宣傳內容，充分利用公司公告欄、辦公室、電梯口、過道等辦公區域，張貼布置海報、宣傳畫作。二是深入拓展線上宣傳新窗口，充分運用企業號、公司交流群、黨員學習群等，不定期發布疫情防控知識、注意事項、全民公益普法宣傳視頻材料、公益宣傳知識、行業動態等信息。三是全面鋪開企業文化宣傳覆蓋網，積極引導和發動全體員工圍繞個人成長進步與公司發展壯大向公司撰文投稿，加大正面宣傳和正向引導力度，做好信息宣傳和報送工作。全年對外發布新聞消息54條，完成公眾號推送357篇，企業內刊42期。
（五）全面加強意識形態工作隊伍建設選優配強各級宣傳思想文化工作部門的干部人才隊伍，確保意識形態工作領導權和管理權牢牢把握，確保意識形態工作隊伍配備充足。目前集團公司企業文化部定崗定員6人，其中專職通訊員2人，記者1人，內宣2人，外宣1人，人員配備齊全。
開展新聞宣傳、攝影等各類意識形態工作培訓，著力打造一支政治素質高，業務能力強，忠誠干凈擔當的意識形態工作隊伍，確保意識形態工作隊伍堅強有力。全年，集團公司選拔專兼職通訊員參加各類培訓共42人次，組織公司內部文化競賽、活動8次，有效提升了隊伍的思想政治素養和業務工作能力。
（六）全面推進企業文化開花結果1.在“引進來”中開花結果。充分結合主題教育、新中國成立70周年、廉潔文化等，精心策劃和組織舉辦各類具有企業文化特色的文化活動，發揮文化鑄魂作用，一是結合主題活動，先后組織舉辦“我的初心使命”主題征文活動，“初心同在，使命必達”書畫比賽，為講好集團公司好故事、唱響好聲音打下了堅實的文化基礎。二是結合新中國成立70周年，開展了“我愛我的國”祝福墻留言活動，全體職工在祝福墻上為慶祝新中國成立70周年留言，增強了職工的愛國熱情。三是結合廉潔文化，精心布置了“廉潔光影”照片墻，發動全體職工積極尋找身邊的廉潔身影，捕捉最美的瞬間，塑造清正廉潔、風清氣正的氛圍。
2.在“走出去”中開花結果。集團公司各級黨支部堅持走出去，開展多姿多彩的黨日活動和實地參觀學習活動，引導黨員干部多觀察、多思考、多交流，使全體黨員政治上更加堅定，思想上更加純潔，作風上更加嚴謹，行動上更加積極，有效增強黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力。為進一步感受大國重器的震撼，激發作為中國人的驕傲和自豪，更加堅定“四個自信”，組織參觀愛國教育基地，黨員接受了一次生動而難忘的愛國主義教育，真切體會“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關、特別能奉獻”的精神；
為弘揚革命文化，全體黨員前往紅色基因紀念廣場，共同緬懷革命先烈；
為進一步做好主題教育，組織參觀了紅色基因展覽館，并開展“傳承紅色基因”主題黨日活動，重溫入黨誓詞，聆聽**的宣講、觀看文獻紀錄片《千秋偉業》、參觀紀念室等。
二、下一步工作計劃下一步
集團公司將深入貫徹關于意識形態工作的重要論述和重要指示批示精神，把意識形態工作作為當前一項極端重要的工作抓緊抓細抓實，全面推動意識形態工作與生產經營深度融合，相互促進，在生產經營中牢牢把握意識形態工作的領導權、管理權和話語權，用以營造積極向上，正面和諧的思想輿論氛圍助推企業健康發展。
集團公司將繼續嚴格按照黨管意識形態的要求，全面筑牢意識形態安全的“護城河”和“防火網”，一是強化思想引領和思想凝聚責任，加強理論武裝工作。二是要強化主體責任和直接責任，落實好“一崗雙責”，進一步增強做好新形勢下意識形態工作的政治責任感和使命感。三是要切實抓好責任落實，突出重點領域和重點環節。支持和保護正向輿論和信息。四是要兩手抓兩手都要硬，處理好意識形態與生產經營的關系。五是要增強陣地意識，以對黨和人民事業高度負責的態度，守好陣地，積極發出正面聲音，弘揚正能量，守好意識形態宣傳陣地，使核心價值觀成為集團公司的聲音，成為企業文化宣傳報道的最強音。六是要強化隊伍建設，努力造就一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業務能力更加精湛、紀律更加嚴格、作風更加務實的宣傳思想意識形態工作隊伍。七是要貼近實際、貼近生活、貼近群眾，不斷創新輿論宣傳，發揮集團公司的特色和亮點，做強主流輿論、做亮正面宣傳。八是要加強核心價值觀建設，使核心價值觀在職工群眾頭腦中扎根，成為大家日用而不覺的行為準則。九是要把主題教育作為全體黨員群眾的永恒課題和終身課題，不斷豐富內涵、拓展領域，進一步抓好精神文明創建工作。十是要加強企業文化建設，努力推出更多具有集團公司特色的企業文化形態，豐富職工的精神文化生活。
2021年以來意識形態工作情況報告篇9
今年以來，我局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中三中四中五中全會和省委十三屆七次全會、市委五屆九次全會、區委十二屆九次全會精神，貫徹落實習近平總書記關于意識形態工作的重要指示精神，緊扣決勝高水平全面建成小康社會的發展大局，著力營造真抓實干的濃厚氛圍，為自然資源事業高質量發展提供強大精神動力。現就今年來落實意識形態工作情況報告如下：
一、做法成效
（一）強化學習教育，堅持用黨的最新理論推動自然資源事業健康發展
分局黨組堅持把加強黨的最新理論教育學習作為落實意識形態工作的基本要求，主要從兩個方面抓好教育學習活動。
一方面，著重抓好黨組中心組理論學習活動。今年以來，黨組中心組開展集中學習15次，其中交流研討8次，形成調研報告3篇，學習了省委市委區委全會精神、習近平總書記關于做好防疫工作的重要論述、《中國共產黨黨組工作條例》、中央省市紀委全會精神、習近平總書記關于生態文明建設和意識形態重要論述、今年兩會的《政府工作報告》等等。學習中注重結合自然資源工作實際情況，組織班子成員進行討論，加深對黨的理論的理解和把握，把黨組和機關的思想有機的統一省、市、區委的決策部署上來。年初在系統召開年度大會前，黨組專門從履職盡職、作風效能、黨風廉政三個方面，分別查找了12個方面問題，作為今年意識形態工作的主要工作方向。
另一方面，常態抓好黨員干部教育學習工作。堅持以支部為單位抓好黨員干部的日常思想教育,采取每月下發《黨建工作月度提示》的形式，規范落實了各支部“三會一課”，尤其是黨員干部學習的主要內容。有機結合各支部的職能工作特點，開展好主題黨日“3+X”活動，在提升黨員黨性修養的同時，增強了主題黨日活動的效果。今年來，系統12個支部先后開展了有特色的主題黨日活動，內容豐富、方式多樣，黨員干部從中受到教育和啟發。結合工作任務，采取集體會談、個別談心等方式，經常性開展談心談話活動，及時了解和解決黨員干部工作生活中遇到的困惑，有效防止了人員的思想失控。在抓好集中學習的基礎上，大力推廣應用“學習強國”平臺，鼓勵和督促個人開展學習，專門明確了“學習強國”平臺應用要求，從8月份開始，每月以支部為單位進行一次統計、公布，保證了在職黨員干部登陸率、參學率。
（二）廣泛宣傳發動，不斷濃厚自然資源事業發展的良好氛圍
開展法律法規和國家政策的宣傳是夯實自然資源領域意識形態工作社會基礎的重要措施。今年以來，分局黨組充分利用各種輿論宣傳工具，廣泛宣傳黨和國家領導人關于自然資源工作的重要指示精神，宣傳自然資源法律法規和相關政策。
一是利用各種平臺開展常規宣傳。充分發揮好“先鋒泰州”“先鋒**”“泰州自然資源和規劃”等微信公眾號，以及《中國自然資源報》《江蘇法制報》《泰州日報》《**日報》、**電視臺等報刊媒體，及時宣傳報道分局在學習貫徹習近平新時代社會主義思想、疫情防控、開展自然資源保護利用工作中的好經驗、好做法、好典型，發揮先進典型的示范引領作用。
二是利用各類節日開展專項宣傳。先后利用4.22世界地球日、全國愛鳥周、6.25全國土地日、8.29測繪宣傳日、12.4全國法制宣傳日等，廣泛宣傳自然資源領域的法律法規和相關政策，從社會上營造健康向上的依法行政、依法治理氛圍。今年6月25日，分局開展的“愛我自然·點靚**”系列宣傳活動受到社會各界好評。為加大新修改的《土地管理法》的宣傳力度，分局黨組專門邀請省自然資源廳法規處葛愛芹處長，為**區委中心組學習活動進行專題講解，全區各鎮區領導參加學習，有力推進了新《土地管理法》在**落地落實。
三是利用先進事跡開展系列宣傳。結合紀念建黨99周年，分局黨組大力開展宣傳身邊人、身邊事活動。開展了微黨課宣講活動，通過13名選手撰寫的微黨課課件，對系統內先進人物和事跡進行了廣泛的挖掘和宣傳。開展評選優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨支部，共有3名同志被市局表彰為優秀共產黨員，3名同志被市局表彰為優秀黨務工作者，2個支部被市局表彰為先進基層黨支部。積極響應泰州市委“爭當奮斗實干先鋒”黨員培訓活動，組織系統黨員赴泰興市楊根思烈士紀念館參觀學習，學習革命前輩的“三個不相信”精神。近期，結合**區委開展的“思想再解放、改革再出發、發展再攀升”主題大討論活動，分局黨組書記親自上“擔當盡責有作為、自然資源走在前”專題黨課，同時，組織系統黨員圍繞服務發展開展大討論活動，積極撰寫主題征文，進一步濃厚扎實奮斗、爭先進位的創業氛圍。
（三）加強陣地建設，及時了解和掌握自然資源領域社情民意
及時了解和處置社會各界人士反映的自然資源領域方面的意見和建議，是做好意識形態工作的關鍵。
一是及時做好各類網絡平臺民情的答復工作。充分利用12345、區長信箱等網絡平臺，傾聽群眾意見、了解群眾訴求、回應群眾關切。截至目前，共處理12345熱線問題523起、區長信箱來信19起。
二是及時做好群眾來信來訪接待工作。進一步規范來信來訪工作程序，出臺了《信訪辦理操作辦法》，提高了工作實效。今年來，共辦理信訪件92件，其中陽光信訪系統12件，部系統22件，廳長信箱7件，其他（包括上級交辦、來訪、來信等）51件，做到了程序規范、辦結及時。
三是加強對系統網宣員、通訊員的管理教育。從規范網絡宣傳、媒體宣傳活動要求出發，組織系統網宣員、通訊員進行宣傳要求培訓，明確凡是對外宣傳稿件在發稿前，必須經分局辦公室統一把關，報經分局黨組書記同意后，方可對外發布宣傳稿件，牢牢抓住意識形態工作的主動權、話語權。
（四）夯實工作責任，確保意識形態工作有機融入自然資源業務
一是強化組織領導。今年年初，結合機構改革工作，及時調整了分局意識形態工作領導小組，明確分局黨組對全系統意識形態工作負總責，黨組書記為第一責任人，帶頭抓意識形態工作，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大輿情事件親自處置。黨組班子成員承擔重要領導責任，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域內的意識形態工作。
二是細化責任分工。結合日常自然資源工作開展，制定《2020年意識形態工作責任制任務分解方案》，進一步把意識形態工作細化、量化、具體化，將意識形態工作與業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，做到目標同向、工作合拍、措施配套，在工作中及時發現和解決薄弱環節，有效推動了各項任務落實。
三是建立考核機制。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入分局領導班子、基層支部、黨員干部管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會、組織生活會報告的重要內容，納入年終考評的重要內容，明確凡是意識形態工作出現問題的單位和個人，年底考評實行“一票否決”。
二、存在問題
分局意識形態工作雖然取得了一定的成績，但對照上級要求和群眾的期盼，還存在一些問題。
一是開展意識形態工作的方法還不夠完善。比如，在意識形態工作中，還存在互聯網、手機微信等新媒體的應用和引導管理創新方式不夠，主要表現在意識形態社會宣傳中，主要是依靠傳統媒體，對于網絡、手機等自媒體工具的運用不多。
二是開展社會輿論宣傳的效果還不夠強。在新形勢下，如何針對自然資源工作需要開展相應的法律法規宣傳，還需要進一步深入思考。雖然采取了一些措施，但從實際效果來看，還有不盡如人意的地方，如：依法用地的意識沒有落實到全區社會各界人士的思想中，違法用地問題仍時有發生。
三是提高黨員干部思想水平還不快。雖然分局安排了不少學習教育活動，但從學習的效果來看，仍然有少數干部職工學習滿足于參加了、閱讀了、觀看了，沒有結合自身實際，把學習教育與自身成長進步聯系起來。
三、整改措施
一是明確責任抓落實。自覺把意識形態工作擺上重要位置，深刻領會意識形態工作的根本任務，強化大局意識。進一步強化責任，落實意識形態工作責任制、聯席會議制度以及意識形態工作檢查制度，切實擔當起工作職責。
二是細化任務抓落實。及時把握中央省市區委要求，嚴格按照《意識形態工作實施細則》《年度意識形態工作計劃》，細化責任分工，明確具體要求，抓好工作落實。強化輿論管理，加強信息規范、加強輿情管控、強化陣地管理，切實掌控好意識形態工作主導權。
三是完善制度抓落實。結合自然資源工作實際，著力健全統籌協調、督促考核、追責問責等意識形態工作機制，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權，為全面提高自然資源履行“兩統一”職能提供堅強的思想保證，為地方經濟社會高質量發展提供有力的自然資源要素保障。
2021年以來意識形態工作情況報告篇10
根據XXX《關于開展網絡意識形態工作責任制落實情況自查整改的通知》要求，現將市扶貧辦網絡意識形態工作責任制落實情況報告如下：
一、網絡意識形態工作開展情況
（一）加強組織領導、落實主體責任。為進一步加強和改進網絡意識形態工作，把網絡意識形態工作納入黨建工作責任制和目標管理，同業務工作同安排同部署，并做為年終績效考核的主要內容，成立了網絡意識形態工作領導小組，由黨組書記、主任任組長，分管副主任任副組長，各科室(中心)負責人為成員。制定了《XX市扶貧開發辦公室落實<黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制>的工作方案》，為我辦意識形態責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關科室密切配合的工作合力,進一步把意識形態工作的責任細化、量化、具體化。
（二）明確工作任務、強化制度保障。認真履行班子集體意識形態工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責，將分析研判意識形態領域情況納入重要議事日程，完善談心談話制度，始終掌握機關干部職工的思想文化動態，有針對性引導重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題。分管領導每月聽取一次分管科室（中心）關于網絡意識形態領域情況匯報，主要領導每季度聽取班子成員就分管領域關于網絡意識形態工作情況匯報；各黨支部每半年向黨總支專題匯報一次網絡意識形態工作，年底對貫徹落實情況進行自查自糾，對發現的問題要及時研究解決、整改落實。
（三）強化理論學習，提升思想認識。以學習型黨組織建設為平臺，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把網絡意識形態工作納入學習內容，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略以及中央、自治區和我市有關意識形態工作會議精神，及時傳達全市網信工作會議、網信辦主任工作會議精神，通過理論武裝增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。與此同時，黨組成員及干部職工主動走出會議室，深入基層，把學習和開展調研結合起來，把學習和解決群眾的實際困難和問題結合起來，把學習和脫貧攻堅結合起來，用理論來指導實踐，用實踐來豐富理論。
（四）管理用好新媒體，積極傳播正能量。建立健全黨務政務公開制度，制定出臺了《XX市扶貧開發辦公室信息公開制度》，所有宣傳欄、信息公開平臺上公開的內容須經分管領導簽字審核，主要領導審定后由辦公室統一審核發布。加大對本單位網站信息發布的審核、監管力度，加強“兩微一端”等新媒體的建設、管理和運用，由專職工作人員負責網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計工作。目前我辦有官方網站1個，微信公眾號1個，政務微博1個，目前已發布各類信息6800多條，沒有出現敏感事項。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，先后在內蒙古日報，XX日報、呼市新聞網等媒體上發布信息160多篇，營造了積極向上的輿論環境。
（五）注重輿論引導，維護網絡意識形態安全。始終堅持做好網絡輿論管理，掌控網絡意識形態主導權，制定完善了網絡輿情應急處理方案，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導和服務第一時間到位。定期召開工作會議，研究討論網絡熱點和輿論風向，及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。確定專人負責我辦的網絡輿情管理工作，經常性地關注網絡輿情，及時監控和刪除網絡不良信息。
二、存在問題
（一）思想認識方面。個別干部網絡意識形態工作極端重要性認識仍需進一步加強。有的黨員領導干部對意識形態工作的極端重要性和形勢復雜性的認識、把握還比較淺表化，對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應有的政治鑒別力和敏銳性；對意識形態工作重要性認識還不到位，業務工作與意識形態工作協調推進不夠等問題。
（二）工作標準方面。在意識形態形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內情況通報等規定動作上還未完全到位，在相關機構設置、人員配備、資金支持上與上級要求還有差距。
（三）理論學習方面。政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業余時間開展系統學習還不夠，同時聯系工作實際開展政治紀律教育的方式還有待豐富，個別黨員干部政治紀律意識不強、認識不到位。
（四）陣地建設管理方面。對外宣傳力度還需要進一步加大，業務成果方面的宣傳較多，對弘揚傳統美德、精神文明創建、主流文化思想內容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。
三、整改措施
一是把網絡意識形態工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，黨組書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。
二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領導干部為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。
三是切實提高輿論引導水平。結合市委、市政府重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進精準扶貧、精準脫貧的宣傳活動。
四是按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。
2021年以來意識形態工作情況報告篇11
xx黨組牢固樹立“意識形態工作是黨的一項極其重要的工作”的思想，認真貫徹落實中央、省委、委的決策部署和要求，緊密結合工作實際，扎實做好意識形態工作。現將有關情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）強化黨組領導，落實意識形態工作主體責任
1.統一思想認識，提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態工作擺在極端重要位置，納入黨組會議重要議事日程，專題研究部署意識形態工作，開展半年度和年度工作研判，及時向黨委報告情況，不斷提高對意識形態工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨組班子成員抓意識形態工作的責任意識和使命擔當。
2.健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，認真履行意識形態工作的主體責任。把意識形態工作作為全面從嚴治黨的重要內容，與黨建工作和業務工作緊密結合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識形態的領導權和主動權。同時針對網絡意識形態工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態把控能力和網絡輿論引導能力建設。全局全體干部職工進一步提高政治站位，全力抓嚴抓實抓出成效。
（二）加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”
1.強化理論武裝，堅定理想信念。結合“不忘初心，牢記使命”主題教育成果轉化工作，通過黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，其中集中開展了x次黨組理論學習中心組學習，系統地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內容、有關部門要求的必學內容，推動學習往心里走、往深里走、往實里走。
2.加強學習引導，做好“兩個維護”。局黨組自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正”的黨組班子。局機關支部加強了對黨員的教育、管理、監督，嚴格落實主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領航工程”，充分發揮黨建引領作用，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設。
（三）加強陣地建設，確保意識形態正確導向。牢牢掌握意識形態工作主動權。對于確定需要對外發布的內容，始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需經辦公室審核、分管領導簽發后方能報送，重要敏感性事件由一把手簽字把關，全年未出現違背主流意識形態的內容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道，發揮黨建宣傳輿論引導、統一思想、振奮精神的積極作用，在第一時間處理負面輿論，杜絕或最大程度控制社會負面影響。
（四）擁護黨的領導，貫徹落實各項方針政策。做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署，做到不變形、不走樣。同時，通過“五聯五問”大調研，走進機關，走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，保障了機構改革期間各項工作的穩步推進。
二、存在的主要問題
綜合近年我局意識形態領域工作情況，全局上下對意識形態工作的認識不斷增強，意識形態領域總體保持穩定，未發生嚴重的意識形態領域問題，未出現負面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現為：
（一）黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態工作陣地作用的重要問題。
（二）意識形態工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現象看本質的本領不強，升華到意識形態的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。
（三）意識形態工作方式方法有待創新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前，我局邀請專家學者講座不多，不利于引導廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現實問題，堅定理想信念，站穩政治立場，抵御各種誘惑，增強辨別是非的能力。意識形態工作成果運用不強，尤其是重點理論文章發表不夠，不利于黨員干部將業務工作和意識形態工作有機結合。
（四）對干部職工的教育引導還不夠。一是嚴格落實意識形態工作責任的意識不強，少數同志有“重業務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態在實踐中的具體體現，意識形態工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意識形態工作開展得不夠深入，導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以及時發現和教育，不利于服務形象的樹立。
三、整改措施
針對上述問題，我局將進一步認真學習習近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、市的決策部署，抓好意識形態各項工作，重點從以下四個方面努力：
（一）持續加強政治理論學習。以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉化為契機，學懂弄通悟實習近平新時代中國特色社會主義思想，大力宣傳黨帶領人民所創造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進一步抓好意識形態工作學習教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態工作的思想基礎和理論基礎。
（二）完善思想文化陣地建設。一是把黨建學習室建設起來。在符合《黨政機關辦公用房管理辦法》的基礎上，按照標準，結合全局黨員干部的實際，結合“五化”建設的具體要求，盡快完成學習室的建設。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機，按照巡察組要求，及時發布進駐新聞稿，公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點，抓住關鍵環節如信息的發布、解決群眾關切的問題等，大力弘揚工作中的先進形象，努力提高全局意識形態工作水平。
（三）加強意識形態工作常態化建設。一是豐富學習的方式方法。把意識形態學習納入干部培訓計劃，結合黨務工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員領導干部的意識形態學習和宣傳，增強做好意識形態工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態工作隊伍的能力和水平，創新意識形態工作方式方法，營造良好的意識形態工作氛圍，筑牢意識形態工作基礎。二是進一步健全完善意識形態工作機制，壓實意識形態工作責任，明確意識形態工作責任和要求，把意識形態工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。
（四）完善事業單位黨組織建設。以工作人員定責定崗為契機，進一步完善二級事業單位的黨組織建設，將意識形態工作作為指引事務工作發展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在局黨組這個火車頭的拉動下，加速跑起來。
2021年以來意識形態工作情況報告篇12
今年以來，我局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中三中四中五中全會和省委十三屆七次全會、市委五屆九次全會、區委十二屆九次全會精神，貫徹落實習近平總書記關于意識形態工作的重要指示精神，緊扣決勝高水平全面建成小康社會的發展大局，著力營造真抓實干的濃厚氛圍，為自然資源事業高質量發展提供強大精神動力。現就今年來落實意識形態工作情況報告如下：
一、做法成效
（一）強化學習教育，堅持用黨的最新理論推動自然資源事業健康發展
分局黨組堅持把加強黨的最新理論教育學習作為落實意識形態工作的基本要求，主要從兩個方面抓好教育學習活動。
一方面，著重抓好黨組中心組理論學習活動。今年以來，黨組中心組開展集中學習15次，其中交流研討8次，形成調研報告3篇，學習了省委市委區委全會精神、習近平總書記關于做好防疫工作的重要論述、《中國共產黨黨組工作條例》、中央省市紀委全會精神、習近平總書記關于生態文明建設和意識形態重要論述、今年兩會的《政府工作報告》等等。學習中注重結合自然資源工作實際情況，組織班子成員進行討論，加深對黨的理論的理解和把握，把黨組和機關的思想有機的統一省、市、區委的決策部署上來。年初在系統召開年度大會前，黨組專門從履職盡職、作風效能、黨風廉政三個方面，分別查找了12個方面問題，作為今年意識形態工作的主要工作方向。
另一方面，常態抓好黨員干部教育學習工作。堅持以支部為單位抓好黨員干部的日常思想教育,采取每月下發《黨建工作月度提示》的形式，規范落實了各支部“三會一課”，尤其是黨員干部學習的主要內容。有機結合各支部的職能工作特點，開展好主題黨日“3+X”活動，在提升黨員黨性修養的同時，增強了主題黨日活動的效果。今年來，系統12個支部先后開展了有特色的主題黨日活動，內容豐富、方式多樣，黨員干部從中受到教育和啟發。結合工作任務，采取集體會談、個別談心等方式，經常性開展談心談話活動，及時了解和解決黨員干部工作生活中遇到的困惑，有效防止了人員的思想失控。在抓好集中學習的基礎上，大力推廣應用“學習強國”平臺，鼓勵和督促個人開展學習，專門明確了“學習強國”平臺應用要求，從8月份開始，每月以支部為單位進行一次統計、公布，保證了在職黨員干部登陸率、參學率。
（二）廣泛宣傳發動，不斷濃厚自然資源事業發展的良好氛圍
開展法律法規和國家政策的宣傳是夯實自然資源領域意識形態工作社會基礎的重要措施。今年以來，分局黨組充分利用各種輿論宣傳工具，廣泛宣傳黨和國家領導人關于自然資源工作的重要指示精神，宣傳自然資源法律法規和相關政策。
一是利用各種平臺開展常規宣傳。充分發揮好“先鋒泰州”“先鋒**”“泰州自然資源和規劃”等微信公眾號，以及《中國自然資源報》《江蘇法制報》《泰州日報》《**日報》、**電視臺等報刊媒體，及時宣傳報道分局在學習貫徹習近平新時代社會主義思想、疫情防控、開展自然資源保護利用工作中的好經驗、好做法、好典型，發揮先進典型的示范引領作用。
二是利用各類節日開展專項宣傳。先后利用4.22世界地球日、全國愛鳥周、6.25全國土地日、8.29測繪宣傳日、12.4全國法制宣傳日等，廣泛宣傳自然資源領域的法律法規和相關政策，從社會上營造健康向上的依法行政、依法治理氛圍。今年6月25日，分局開展的“愛我自然·點靚**”系列宣傳活動受到社會各界好評。為加大新修改的《土地管理法》的宣傳力度，分局黨組專門邀請省自然資源廳法規處葛愛芹處長，為**區委中心組學習活動進行專題講解，全區各鎮區領導參加學習，有力推進了新《土地管理法》在**落地落實。
三是利用先進事跡開展系列宣傳。結合紀念建黨99周年，分局黨組大力開展宣傳身邊人、身邊事活動。開展了微黨課宣講活動，通過13名選手撰寫的微黨課課件，對系統內先進人物和事跡進行了廣泛的挖掘和宣傳。開展評選優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨支部，共有3名同志被市局表彰為優秀共產黨員，3名同志被市局表彰為優秀黨務工作者，2個支部被市局表彰為先進基層黨支部。積極響應泰州市委“爭當奮斗實干先鋒”黨員培訓活動，組織系統黨員赴泰興市楊根思烈士紀念館參觀學習，學習革命前輩的“三個不相信”精神。近期，結合**區委開展的“思想再解放、改革再出發、發展再攀升”主題大討論活動，分局黨組書記親自上“擔當盡責有作為、自然資源走在前”專題黨課，同時，組織系統黨員圍繞服務發展開展大討論活動，積極撰寫主題征文，進一步濃厚扎實奮斗、爭先進位的創業氛圍。
（三）加強陣地建設，及時了解和掌握自然資源領域社情民意
及時了解和處置社會各界人士反映的自然資源領域方面的意見和建議，是做好意識形態工作的關鍵。
一是及時做好各類網絡平臺民情的答復工作。充分利用12345、區長信箱等網絡平臺，傾聽群眾意見、了解群眾訴求、回應群眾關切。截至目前，共處理12345熱線問題523起、區長信箱來信19起。
二是及時做好群眾來信來訪接待工作。進一步規范來信來訪工作程序，出臺了《信訪辦理操作辦法》，提高了工作實效。今年來，共辦理信訪件92件，其中陽光信訪系統12件，部系統22件，廳長信箱7件，其他（包括上級交辦、來訪、來信等）51件，做到了程序規范、辦結及時。
三是加強對系統網宣員、通訊員的管理教育。從規范網絡宣傳、媒體宣傳活動要求出發，組織系統網宣員、通訊員進行宣傳要求培訓，明確凡是對外宣傳稿件在發稿前，必須經分局辦公室統一把關，報經分局黨組書記同意后，方可對外發布宣傳稿件，牢牢抓住意識形態工作的主動權、話語權。
（四）夯實工作責任，確保意識形態工作有機融入自然資源業務
一是強化組織領導。今年年初，結合機構改革工作，及時調整了分局意識形態工作領導小組，明確分局黨組對全系統意識形態工作負總責，黨組書記為第一責任人，帶頭抓意識形態工作，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大輿情事件親自處置。黨組班子成員承擔重要領導責任，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域內的意識形態工作。
二是細化責任分工。結合日常自然資源工作開展，制定《2020年意識形態工作責任制任務分解方案》，進一步把意識形態工作細化、量化、具體化，將意識形態工作與業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，做到目標同向、工作合拍、措施配套，在工作中及時發現和解決薄弱環節，有效推動了各項任務落實。
三是建立考核機制。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入分局領導班子、基層支部、黨員干部管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會、組織生活會報告的重要內容，納入年終考評的重要內容，明確凡是意識形態工作出現問題的單位和個人，年底考評實行“一票否決”。
二、存在問題
分局意識形態工作雖然取得了一定的成績，但對照上級要求和群眾的期盼，還存在一些問題。
一是開展意識形態工作的方法還不夠完善。比如，在意識形態工作中，還存在互聯網、手機微信等新媒體的應用和引導管理創新方式不夠，主要表現在意識形態社會宣傳中，主要是依靠傳統媒體，對于網絡、手機等自媒體工具的運用不多。
二是開展社會輿論宣傳的效果還不夠強。在新形勢下，如何針對自然資源工作需要開展相應的法律法規宣傳，還需要進一步深入思考。雖然采取了一些措施，但從實際效果來看，還有不盡如人意的地方，如：依法用地的意識沒有落實到全區社會各界人士的思想中，違法用地問題仍時有發生。
三是提高黨員干部思想水平還不快。雖然分局安排了不少學習教育活動，但從學習的效果來看，仍然有少數干部職工學習滿足于參加了、閱讀了、觀看了，沒有結合自身實際，把學習教育與自身成長進步聯系起來。
三、整改措施
一是明確責任抓落實。自覺把意識形態工作擺上重要位置，深刻領會意識形態工作的根本任務，強化大局意識。進一步強化責任，落實意識形態工作責任制、聯席會議制度以及意識形態工作檢查制度，切實擔當起工作職責。
二是細化任務抓落實。及時把握中央省市區委要求，嚴格按照《意識形態工作實施細則》《年度意識形態工作計劃》，細化責任分工，明確具體要求，抓好工作落實。強化輿論管理，加強信息規范、加強輿情管控、強化陣地管理，切實掌控好意識形態工作主導權。
三是完善制度抓落實。結合自然資源工作實際，著力健全統籌協調、督促考核、追責問責等意識形態工作機制，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權，為全面提高自然資源履行“兩統一”職能提供堅強的思想保證，為地方經濟社會高質量發展提供有力的自然資源要素保障。
2021年以來意識形態工作情況報告篇13
年初以來，在市委、市政府的正確領導下，我辦以黨的十九大和省、市委相關會議精神為指導，按照市委宣傳部的要求和年初的工作安排，嚴格落實意識形態工作責任制，牢牢把握意識形態工作主動權，堅持將意識形態工作與業務工作同部署、同落實，切實提高了廣大干部職工的思想政治素質和道德水平，收到了良好的效果。
一、意識形態工作推進情況
(一)黨委落實意識形態工作領導責任的情況。我辦黨支部始終把意識形態工作作為頭等大事來抓，不斷加強領導，強化措施，成立以主任為組長、副主任為副組長、各科長為成員的意識形態工作領導小組，使意識形態工作走上了規范化、制度化軌道。加強班子理論培訓學習。將意識形態工作與“兩學一做”學習教育、“三抓三創”、解放思想大討論等活動有效結合，定期組織全體干部學習習近平總書記關于意識形態工作的重要講話以及中央、省、長春市和我市關于意識形態工作的重大決策部署。專題研究意識形態工作。根據市委宣傳部工作的部署，結合我辦實際，研究制定年度工作計劃，半年總結一次意識形態工作，及時解決工作中出現的困難和問題。
(二)黨委加強對各類意識形態陣地管理情況。在宣傳信息報送工作方面，積極響應市委宣傳部的工作要求，及時報送農業創新發展、農產品特色、鄉村振興等方面的調研信息，為我市農業產業化的大力發展獻計獻策。
(三)黨委維護網絡意識形態安全的情況。以黨支部書記為組長，親自調度部署網絡意識形態安全，健全維護網絡意識安全體系，制定網絡上網安全工作制度。在網絡上主動學習黨的方針政策，不斷宣傳國家、省、市的政策精神，積極倡導社會正能量，堅決抵制不良思想在網絡上漫延。
(四)黨委對意識形態領域重大問題、重大事件處置情況。始終旗幟鮮明地擁護黨的領導，始終與黨中央保持一致，堅決貫徹市委、市政府的各項政策，時刻警惕錯誤思潮，不斷與錯誤動態傾向作斗爭。年初以來，我辦未出現意識形態領域重大問題、重大事件。
(五)落實市委把意識形態工作納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩監督檢查范圍的情況。堅決落實市紀委監委把落實中央、省委和市委關于意識形態工作決策貫穿全年工作始終的要求，毫不動搖地把意識形態工作擺到第一位來抓。在黨員執行紀律監督檢查方面把意識形態工作納入其中，不斷強化意識形態工作在紀律監督中的決定性作用。同時，采用不定期集中和自學相結合的方式，組織黨員干部學習《黨員干部管理監督條例》《黨章》等黨紀法規。
(六)落實市委把意識形態工作納入干部考核的情況。在干部平時及年終考核過程中把意識形態工作納入其中，作為干部獎懲和評優選先的的重要依據。同時，在中層干部配備上也重點考察干部在宣傳思想文化工作中的表現能力，不斷優化中層干部隊伍結構，加強基層科室在意識形態工作中的積極性和主動性。
(七)落實市紀委監委對未能切實履行職責、造成嚴重后果的進行追責問責的情況。認真履行對出現“十種情形”的單位個人有關規定進行監督、問責，在本年度里我單位沒有違反相關規定人員，也沒有被紀委監委問責和追責人員。
二、存在的問題及原因
一是對意識形態工作的新形勢把握得還不夠精準。個別同志對意識形態斗爭面臨的嚴峻形勢認識不深刻，還沒能完全把握意識形態工作發生的新變化，對新觀念、新知識、新手段的運用還需增強，對意識形態工作內容了解還不夠全面系統。主要是由于與時俱進的動力不足，不能很好地及時掌握上級新動態、新思想。
二是對意識形態工作具體舉措研究得還不夠深入。推進意識形態工作重點任務的標準和要求還不夠高，常常滿足于按時完成工作任務，在完善工作機制、創新工作方法、應對新問題新現象的探索和研究上還不到位，工作方法相對傳統單一。
三是對意識形態工作長效推進力度抓得還不夠大。在抓意識形態工作長效推進上用力還不足，更多側重于重點工作及時部署、按時完成，缺乏對工作推進過程的有效監督和指導。比如，理論學習效果主要是體現在學習筆記上，對學習成果的實踐運用缺乏有效監督和指導。
三、下一步工作打算
一要提高看齊意識，著力加強理論學習。將意識形態領域新思想、新理論、新政策納入黨總支日常學習的重要內容，及時傳達學習中央、省和長春市關于意識形態工作指示精神，切實做到向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向市委各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨支部工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。
二要提高擔當意識，著力強化陣地建設。抓好意識形態陣地建設，加大中國傳統文化成就正面宣傳，既體現組織意圖，又反映群眾意愿。堅持發揮理論教育陣地作用，繼續將意識形態工作同“兩學一做”學習教育、“三抓三創”等活動有機結合，科學制定活動方案，嚴格落實科室責任，凝聚干事擔當氛圍，真正把習近平新時代中國特色社會思想和黨的十九大精神學習好、貫徹好。
三要提高短板意識，著力健全長效機制。堅持把意識形態工作的規矩立起來、嚴起來、緊起來，做到有錯必糾、有責必問，不斷鞏固“一把手”親自抓意識形態工作、班子成員分工負責的責任體系。充分調動辦公室同志共同參與意識形態工作的積極性，向宣傳思想文化和意識形態工作先進單位學習，著力補齊短板，推動意識形態工作再上新臺階。
