發音是“shigrave”jì漢語的意思是過去做過的更重要的事情。 以下是為大家整理的關于老干部工作者個人先進事跡的文章3篇 ,歡迎品鑒！
第1篇: 老干部工作者個人先進事跡
XX同志是市檢察院反貪戰線上的一名普通干警，同時，也是反貪局黨支部的組織委員。7年來，無論是在綜合部門還是業務部門，他都能憑借著踏實肯干精神，通過自身不懈努力，在崗位上以實際行動踐行著入黨誓詞，在政治素質、黨性錘煉等方面取得實實在在的收獲，多次被市檢察院記功評先，并被表彰為市級機關優秀公務員等榮譽。
一、政治方向明確，錘煉黨性，創新開展支部黨建工作
入黨以來，他十分重視黨的理論知識學習、研究，他政治立場堅定，干一行愛一行鉆一行，無論是在政治部任宣傳委員，還是到反貪局支部任組織委員，他都能把心思沉到黨務工作上，鉆研黨建工作。為了強化黨員干警的思想教育，他協助支部書記制定學習計劃，定期組織上黨課等教育活動，適時組織座談會討論、交流學習心得，通過分享一些比較前沿的理論觀點，激起大家學習黨建知識的熱潮，不斷提高本支部黨員干警的思想素質;針對反貪干警學習時間碎片化的現狀，他主動建立反貪局支部微信群等新媒體平臺，及時分享主題教育活動及“兩學一做”、黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等黨建、政治學習內容，確保支部干警能夠在第一時間了解主題教育活動的動態，跟上全院活動的步伐;積極組織本支部黨員干警、群眾參加公益活動，通過參加文明城市創建志愿者活動、走訪結對社區參加社區活動，始終牢牢跟上組織的步伐，與揚州城市文明建設同呼吸、共命運。
二、業務務實求精，積極作為，捍衛風清氣正大環境
工作中，他熱情飽滿，斗志昂揚，積極擔當重任。在辦案能力歷練方面，他始終秉持小學生的心態，堅持學習法律知識，積極開展檢察業務理論交流活動、準時參加理論學習活動，每參與辦理一個案件，都會對工作進行反思，以此來提供能力水平，規范執法行為，促進執法公正;在案件中，不怕苦、不怕累，認真完成領導交辦的案件工作，無論是主辦案件還是協辦案件，都能認真負責，細致、客觀地分析問題，嚴格按照法律法規辦理。無論是面對犯罪嫌疑人、律師、家屬，還是其他部門同仁，都能堅持人性化辦案，保持理性平和的心態，做到有理有據;秉持打擊犯罪只是手段而不是目的的理念，積極參與案件預防工作，努力從源頭上為相關單位服務，隨局領導到其他單位做預防講座、制作PPT演示文稿，結合具體案件的辦理，有針對性地做好個案犯罪預防工作。
三、嚴格自律，以身作則，發揮好黨員的引領示范作用
日常工作中，XX同志為人處世謙和，時時處處踐行優秀共產黨員的標準。他一直認為做好基層黨建工作，不僅要靠組織發動，更要靠自己做出個好樣子，以個人行動來影響和帶領大家一起干。他積極參加院里組織的各項文體活動，與同事打成一片，分享集體生活的快樂;經常與同事進行思想碰撞，在思想、工作、生活方面遇到苦惱時，他總是能主動分享自己的經驗;在涉及原則性問題上看，他都是公心至上，講真話、講實話，維護團結;生活中過綠色低碳生活，發展自己健康的業余愛好，保持身心健康發展。
第2篇: 老干部工作者個人先進事跡
xx，從一名普通的工作人員到辦公室主任、組織宣傳委員、副鎮長、人大主席再到黨委副書記，一步一個腳印，扎根基層，服務基層，始終用一名共產黨員的標準塑造自己，以平凡的基層工作常態書寫人生。
一、錘煉黨性，樹立黨員標桿
他始終堅持把黨的政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。入黨32年來，他注重加強黨性鍛煉，先后被評為xx市優秀共產黨員、優秀黨務工作者、優秀報表員、組工信息先進個人。學習上常先人一步，在積極參加鎮黨委中心組學習和“主題黨日”學習的基礎上，以身作則，認真開展自學，先后做了10萬余字的學習筆記，撰寫民情日記300余篇，為黨建工作夯實理論基礎。在提升自身素養的同時，不忘引領班子成員、黨員干部學習，為大家答疑解惑。一年來，深入一線、企業、學校宣講習總書記視察山西講話精神、十九大精神達60余場。
三、恪盡職守，增強支部戰斗力
他勇于創新，敢為人先，率先開展黨員戶“亮身份，一句話承諾”、黨員門前“三包”責任制掛牌活動，覆蓋全鎮
90%的黨員。在鎮機關組成一支思想素質高、業務能力強的“第一書記”隊伍，將他們下派到各村（居），全程監督指導支部活動，進一步夯實了基層黨組織工作，增強了戰斗力和凝聚力。創新開展黨員結對幫扶幫學活動，組織成立黨員志愿者服務隊，在全鎮范圍內共幫扶幫學黨員77對，做好人好事286件，形成互助互學互幫的濃厚氛圍。
第3篇: 老干部工作者個人先進事跡
xxxx，xxxx縣人民政府辦公室副主任、縣信訪局局長，xxxx5年5月出生，xxxx8年8月入黨。
自擔任中共xxxx縣委員會、xxxx縣人民政府信訪辦公室主任以來，他以求真務實、開拓進取的精神投入信訪事業，勤奮敬業為黨分憂負重，悉心畢力地為民解憂消愁。他數年如一日，堅持工作在接待群眾來訪的第一線，不計名，不計利，不攀比，為了黨的事業和人民群眾的利益無私奉獻，贏得了人民群眾的高度贊賞。
一、快速反應解疑難，竭力為民解困分憂。xxxx時刻心系群眾，一心為群眾解難分憂。始終堅持“以工作為重，以群眾利益為重”的原則，把協調化解社會矛盾作為工作的重中之重，堅持在第一線接訪，對重要信訪問題反應迅速，協調督辦到位，處理重大疑難信訪問題大膽果斷，敢于負責，盡心盡力，保一方之平安。幾年來，協調化解重大信訪問題150多起;接待來訪群眾430批，受理問題196件，解決187件。
二、堅持“四抓”強隊伍，切實增強信訪團隊戰斗力。實施“四抓”加強信訪隊伍建設，不斷提高信訪團隊的戰斗力。一是抓班子建設，提高團隊戰斗力。首先，落實民主集中制，增強班子的凝聚力。重大問題，一律由局務會議研究討論，集思廣益，做到科學民主決策。其次，他堅持平時經常與副職領導進行談心、交心、交思想，在工作上互相支持，生活上互相關心;再次，工作上形成敢抓敢管敢負責的干練作風，堅持深入第一線，抓重點，突破難點。二是抓隊伍建設，提高干部素質。制定學習內容和計劃，對干部進行理論、政策、法規的學習，還選送干部參加國家、自治區和市信訪部門組織的學習研討會和培訓班。同時，開展經常性的各種教育活動，引導信訪干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為民排憂解難。三是以身作則，率先垂范。凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己決不去做;xxxx經常加班加點，以自己的行動帶好班子、帶活隊伍，發揮團隊整體作用。四是善于謀劃，主動作為。前幾年，他針對全縣信訪總量上升、越級訪和重復訪增多的實際，他提出了信訪工作“重心下移”的新思路，將信訪工作延伸到村委會、社區，并做到“六落實”，即接待場所落實、接待人員落實、工作臺帳落實、通訊設施落實、辦公經費落實。這些舉措使大量的信訪問題解決在當地，化解在源頭，群眾信訪量越級訪和重復訪明顯下降。
三、健全機制暢通道，有效規范信訪工作體系。建立完善信訪組織機構，暢通信訪渠道，促進信訪工作規范化、制度化。一是創建縣委群眾工作部，改善信訪工作環境。有效整合了縣直12個部門的力量，形成集中辦公、聯合接訪新機制，構建信訪工作大調處、大化解的新格局。幾年來，共接待群眾來訪979批6756人次，化解了一大批信訪突出問題;二是建立健全基層信訪工作網絡，暢通信訪渠道。建立健全縣、鎮、村(社區)三級信訪工作網絡，做到層層有信訪工作機構，層層有接訪場所，層層有專兼職人員、層層建立工作標準和制度，推進信訪工作進入社區、入村組，把信訪問題解決在源頭;三是成立xxxx縣信訪事項復查委員會，規范信訪事項復查工作。截至目前，已受理信訪復查案件41件，到期辦結41件;四是建立律師參與信訪接待工作機制，依法接訪。
四、開拓創新清思路，切實維護群眾合法權益。提出“兩創四建”工作思路，改進信訪工作機制，切實維護群眾合法權益。一是創新“縣委書記大接訪”活動形式。實行“誰接訪、誰負責”的制度，保障來訪群眾“人人受到領導接待，件件得到公正處理”;二是創新“公開大接訪”活動方式，實行縣委書記、縣長帶頭，鎮長、局長開門接訪，縣鄉領導下訪接待的工作機制，確保“公開大接訪”活動落到實處;三是建立四項工作制度(即領導包案制度，熱點問題預警機制、排查機制，解決重點矛盾糾紛聯動機制，問責制度)，加大對信訪問題的處置力度。通過不斷改進信訪工作方式，一大批信訪問題得到有效解決，一大批信訪群眾息訴罷訪，全縣信訪形勢明顯好轉。幾年來，全縣各級黨政領導共6840人次參加“公開大接訪”活動，接待上訪群眾3560批，受理問題2980件，解決2682件;縣黨政領導參加縣委書記大接訪活動180人次，接待群眾來訪324批950人次，受理問題189件，辦結178件;全縣黨政領導參與干部下訪1495人次，下訪122次，接訪415件，辦結391件。
五、關注民生，為弱勢群體排憂解難。在信訪工作實踐中，xxxx堅持將黨的群眾觀念，群眾路線體現在每一個信訪問題的處理上，做到急群眾所急、想群眾所想。xxxx記不清幫助過多少群眾排憂解難，不論大事小事、群眾只要找到xxxx，特別是弱勢群體，xxxx都竭盡全力去辦。幾年來，xxxx組織協調化解重要信訪問題130多起。為了加大協調信訪突出問題用群體性事件，他向縣委、縣政府提出了幾項建議：一是縣鄉領導干部尤其是黨政主要領導要加強領導，靠前指揮，實行領導包案，及時組織協調、妥善解決各類矛盾糾紛尤其是群體性矛盾糾紛、信訪突出問題;二是實行民主科學決策，將維護群眾切身利益置于改革、發展的方案和措施之中，在各項重大改革、建設項目出臺前，認真論證、傾聽群眾呼聲，避免因決策不當引發新的矛盾。三是建立重點矛盾糾紛解決的聯動機制，齊抓共管，形成合力，做到新發現一起立即組織化解一起，同時做好歷年積案的化解工作，減少矛盾糾紛的“存量”。四是加強督促檢查，落實問責制度。定期組織督查組對每一個時段重點矛盾糾紛和信訪突出問題的處理進行督查。經過努力，一大批信訪突出問題得到有效化解，全縣信訪形勢進一步好轉，為營造和諧穩定的社會環境奠定了堅實的基礎。
