在計劃實施過程中，人們常有一句老話：計劃跟不上變化。其實，這是因為很多人在制定計劃時往往高估了目標和自己的情況，比如時間資源的有限性和執行者的能力。使用大量有效的計劃管理軟件可以在一定程度上避免此類問題的發生。 以下是為大家整理的關于2020年意識形態工作計劃的文章9篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】2020年意識形態工作計劃
今年以來，在區委的正確領導和區委宣傳部的有力指導下，**黨委把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為長期的首要政治任務。緊密圍繞中心工作，找準立足點，發揮著思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入抓好本系統宣傳思想文化工作，現將有關工作情況匯報如下：
一、主要工作情況
(一)加強組織領導，壓實主體責任。一是主體責任壓緊壓實。黨委負責人認真履行意識形態工作“第一責任人”職責，把意識形態工作納入黨委年度工作要點，做到“三個帶頭”“三個親自”。二是機制制度建立健全。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子民主生活會和述責述廉的重要任務。
念館、“紅船精神”主題展，觀看《厲害了我的國》等3部電教片，組織352名黨員參加“我眼中的改革開放”宣講活動和聆聽老特區人講黨課。
(三)注重輿論引導，加強陣地建設。一是規范陣地管理。貫徹落實《**區報告會、研討會、講座、論壇管理辦法(試行)》等文件，對轄內公共領域宣傳載體開展自查自糾，規范陣地信息傳播秩序。二是利用各類陣地宣傳思想文化。在企業官網和公眾微信公眾號中發布稿件120余篇，選送3部微視頻參加黨員教育微視頻大賽。三是加強網絡輿情管理。貫徹網絡意識形態工作責任制，明確網信工作人員配置，抓好網絡意識形態工作，強化正面宣傳，今年來共發表網評文章20篇。四是探索新陣地。成立“創新驛站公益發展中心黨支部”(兼合式)，探索依托黨支部強化對新經濟和社會組織、新社會階層人士的政治引領;開展“新理論·新思想”講堂，采用黨員商家喜聞樂見的形式開展理論宣講，獲評區級理論進基層示范點。
(四)開展宣傳活動，強化價值引領。一是興起“大學習”熱潮。系統內組建3支宣講團，圍繞黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等主題開展宣講，黨委領導班子成員帶頭到基層宣講，共撰寫宣講提綱23篇，帶動系統內黨員干部撰寫心得體會260余篇。截至目前，系統內已開展43場宣講，覆蓋830余人次。二是豐富活動載體。結合**公司成立25周年，舉辦文藝匯演，展示在黨的領導下，國企參與經濟建設的生動實踐;積極開展文體活動，豐富職工業余生活，增進黨群交流;組織黨員干部參觀家規家訓館。三是踐行核心價值觀。全面完成8項基層黨建辦實事項目;深入開展民俗活動大操大辦專項整治、掃黑除惡專項斗爭、黨員干部參加封建迷信活動自查自糾等活動，黨員干部簽訂移風易俗承諾書224份;慰問困難黨員、群眾29人次，發放慰問金3.03萬元;積極參與文明創建，組織2000余人次參加“路長制”服務活動。
二、下階段工作計劃
(一)持續推動主體責任落實。持續抓好意識形態工作責任制的落實，進一步增強做好新形勢下宣傳思想文化工作的政治擔當。黨委負責人認真履行“第一責任人”職責，分管領導切實擔負直接責任，班子其他成員認真落實“一崗雙責”要求。聯合宣傳部到下屬黨總支開展2018年度意識形態工作考核，并做好區對黨委的意識形態工作責任制考核的迎檢工作。
(二)持續深化理論學習教育。從嚴從實抓好理論學習、教育培訓，抓好黨內組織生活相關制度。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。緊密聯系經濟社會發展和干部群眾的思想實際。
【篇二】2020年意識形態工作計劃
為落實中央、省市區意識形態工作責任制相關文件精神，強化意識形態領域引導和管理，結合實際，制定本方案。
一、工作目標
深入貫徹落實中央、省市區意識形態工作決策部署，進一步加強和改進意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作領導權和話語權，切實抓好意識形態工作。
二、組織領導
成立以支部書記、所長為組長，班子成員為成員的意識形態和網絡安全領導小組，所辦公室具體負責意識形態和網絡安全工作，履行指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責。
三、工作任務
1、堅持黨管意識形態原則。認真貫徹落實黨中央、省市區關于意識形態工作的決策部署和指示精神，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
2、強化黨員干部的學習教育。堅持把思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，認真學習貫徹習近平新時代特色社會主義思想和黨的十九大精神，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。制定理論學習計劃，進一步規范和完善學習制度，把意識形態工作作為學習的必要內容。加強黨員干部學習教育管理，把意識形態工作納入“支部主題黨日”的重要內容。
3、建立健全分析研判機制。每年至少兩次專題研究意識形態工作，定期分析研判意識形態領域情況，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。
4、加強網絡輿情管理。按“誰組建、誰負責”切實對“太平溪財經之窗”QQ工作群和“財經情深”臨時微信工作群管理。
5、堅持正面引導和反面典型警示。大力謳歌黨的豐功偉績，充分挖掘先進典型，及時通報反面典型案例，堅持用正面典型引導和反面典型警示教育。
6、加強涉密文件的管理。嚴格按照保密要求，加強對涉密文件、辦公電腦管理使用。
7、大力開展精神文明創建活動。制訂年度精神文明創建方案，認真組織實施，積極開展區級文明單位活動。
四、工作要求
1、統一思想，提高認識。認真貫徹落實黨中央和上級支部關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上時刻同黨中央保持高度一致。
2、加強協作，及時溝通。建立健全網絡意識形態工作領導機制和工作機制，牢牢掌控網絡意識形態主導權，切實加強網絡信息管控，確保網絡宣傳思想文化陣地可管可控。對重大輿情、傾向性苗頭性問題，一切錯誤思想、觀點、言論，必須立場堅定、態度鮮明地開展斗爭，并同時向有關領導和部門匯報。
3、完善機制，嚴肅紀律。把意識形態工作納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監督檢查、考核，凡對意識形態領域出現的問題嚴肅追究責任。
【篇三】2020年意識形態工作計劃
為落實中央、省市區意識形態工作責任制相關文件精神，強化意識形態領域引導和管理，結合實際，制定本方案。
一、工作目標
深入貫徹落實中央、省市區意識形態工作決策部署，進一步加強和改進意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作領導權和話語權，切實抓好意識形態工作。
二、組織領導
成立以支部書記、所長為組長，班子成員為成員的意識形態和網絡安全領導小組，所辦公室具體負責意識形態和網絡安全工作，履行指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責。
三、工作任務
1、堅持黨管意識形態原則。認真貫徹落實黨中央、省市區關于意識形態工作的決策部署和指示精神，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
2、強化黨員干部的學習教育。堅持把思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，認真學習貫徹習近平新時代特色社會主義思想和黨的十九大精神，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。制定理論學習計劃，進一步規范和完善學習制度，把意識形態工作作為學習的必要內容。加強黨員干部學習教育管理，把意識形態工作納入“支部主題黨日”的重要內容。
3、建立健全分析研判機制。每年至少兩次專題研究意識形態工作，定期分析研判意識形態領域情況，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。
4、加強網絡輿情管理。按“誰組建、誰負責”切實對“太平溪財經之窗”qq工作群和“財經情深”臨時微信工作群管理。
5、堅持正面引導和反面典型警示。大力謳歌黨的豐功偉績，充分挖掘先進典型，及時通報反面典型案例，堅持用正面典型引導和反面典型警示教育。
6、加強涉密文件的管理。嚴格按照保密要求，加強對涉密文件、辦公電腦管理使用。
7、大力開展精神文明創建活動。制訂年度精神文明創建方案，認真組織實施，積極開展區級文明單位活動。
四、工作要求
1、統一思想，提高認識。認真貫徹落實黨中央和上級支部關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上時刻同黨中央保持高度一致。
2、加強協作，及時溝通。建立健全網絡意識形態工作領導機制和工作機制，牢牢掌控網絡意識形態主導權，切實加強網絡信息管控，確保網絡宣傳思想文化陣地可管可控。對重大輿情、傾向性苗頭性問題，一切錯誤思想、觀點、言論，必須立場堅定、態度鮮明地開展斗爭，并同時向有關領導和部門匯報。
3、完善機制，嚴肅紀律。把意識形態工作納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監督檢查、考核，凡對意識形態領域出現的問題嚴肅追究責任。
【篇四】2020年意識形態工作計劃
一、加強領導，切實將意識形態工作落到實處
(一)明確分工，進一步增強做好意識形態工作的自覺性和主動性。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，區水資辦領導班子對本單位意識形態工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨支部分管領導是直接責任人，協助黨支部書記抓好統籌協調指導工作。黨支部其他成員按照“一崗雙責”的要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。把意識形態工作情況列入領導班子民主生活會、干部考核、述職述廉的重要內容。
(二)建立意識形態工作情況上報通報制度。黨支部每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態工作，重大突發事件隨時報告。黨支部每年至少兩次專題研究意識形態工作，及時向上級黨委報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見，定期通報意識形態領域情況，重大情況隨時通報。
【篇五】2020年意識形態工作計劃
為進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態原則，明確黨總支領導班子、領導干部的意識形態工作責任，以夯實意識形態工作基層基礎為抓手，努力鞏固和強化意識形態工作的領導權、管理權、話語權。根據{平莊鎮2020年意識形態工作責任清單}文件要求，結合我村實際，特制訂2020年孤山子村意識形態工作計劃
一、總體要求。
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。我村抓意識形態工作，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實上級黨委意識形態工作責任制，切實形成黨總支統一領導、黨政齊抓共管、宣傳組織協調、有關班子個人分工負責的工作格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。
二、工作原則
按照管理辦法、分管負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，我村領導班子對本領域意識形態工作負主體責任。黨總支書記是第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨總支分管意識形態工作的干部，作為直接負責人協助黨總支書記抓好統籌協調指導工作。其他班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
三、工作重點
(一)切實加強組織領導
2020年，黨總支要把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事議程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理、述職報告，納入黨的紀律監督檢查范圍。
1.加強分析研判。在制定政策、出臺措施、開展工作時，充分考慮對社會思想文化的影響，考慮價值導向、輿情民意、社會效果，維護意識形態安全。（每季度分析研判一次意識形態情況，并形成書面報告及時向鎮黨委和宣傳部報送。）
2.強化考核考評。村里宣傳人員要指導和督促黨組織的意識形態工作，把意識形態工作納入目標管理體系，完善考核工作機制，明確考核的內容、方法和程序，推動意識形態工作考核規范化常態化。（每半年組織一次專題檢查。）
3.綜合評價評議。黨總支每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態工作。黨組織班子成員把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。（專題匯報及時報送上級黨委和宣傳部。）
(二)把握正確方向導向
要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，保持政治清醒和政治定力，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，有令必行、有禁必止，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
1.強化意識形態能力建設。切實加強村黨員領導干部意識形態工作的教育培訓，增強領導干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提高領導干部的政治鑒別力和把關定向能力。
2.建立會議研判、通報機制。每年至少兩次專題研究意識形態工作，每半年向上級黨委提交1份意識形態領域的重要情況。每年召開兩意識形態形式分析會，研判意識形態領域情況專題報告。遇到突發問題和重要事項、重大輿情熱點及時專題研究。
3.建立督查問責機制。分管紀檢、宣傳的干部應立足職能，各司其職，各負其責，強化督查考核和責任追究，推動意識形態工作責任制落實。（黨總支定期督促檢查，不定期開展追責問責）
(三)建立意識形態網格管理系統。1.建立健全網絡意識形態工作領導體制和陣地管理辦法。主要負責同志要親自抓網絡意識形態安全工作，加強對互聯網的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。加強網格員評論引導工作，推動傳統媒體與新興媒體深度融合，加強構建大網絡大輿情全媒體工作格局。（開展1次網評員技能培訓和網絡輿情處置演練。
2、每逢節假日演出，村對演出的節目進行審核、監管。對宣傳櫥窗、文化活動室、圖書室等陣地不定期進行檢查。
3、對主辦的講座、研討會、報告等今年審核報備。
4、加強黨員干部網絡管理。做大做強網上正面思想輿論。堅持正確的輿論導向，加強信息發布、政策解讀、網絡評論，善于運用新媒體對政策措施進行權威解讀，提高網速議題設置能力和輿論引導水平。
(四)加強重點領域的意識形態工作
1.嚴格落實重點領域意識形態工作責任。認真落實關于維護穩定、脫貧攻堅、鄉村振興等各項工作部署。各黨支部書記應當旗幟鮮明地站在維護意識形態安全和反分裂、反滲透斗爭的第一線，落實意識形態工作的領導責任和主體責任，結合工作職能，管好守好陣地。
2.加強思想教育和輿論引導。加強社會主義核心價值觀建設，加強中華民族偉大復興中國夢宣傳教育，加強馬克思主義祖國觀、民族觀、宗教觀、文化觀教育，深化民族團結進步教育、感恩教育、法治宣傳教育。
(五)做好意識形態領域重大問題處置
1.堅持以中國特色社會主義為度量衡，評判意識形態領域的是非曲直。區分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析，既不能隨意上綱上線、把一般問題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政治原則問題當做一般的學術和思想問題來對待。注意把握好“時、度、效”，遇到突發情況后，按照管理要求迅速分析研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發酵放任。
2.大張旗鼓同不良言論做斗爭。對否定中國共產黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發出聲音，通過黨內通報旗幟鮮明地表明立場、亮明態度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節地開展思想輿論斗爭，要密切關注方向，堅決防止非法串聯、造謠生事，同時采取座談、約談等多種方式加強教育引導，做好轉化工作;對危害嚴重、觸犯法律的要依法追究法律責任。
(六)加強意識形態工作隊伍建設
要把意識形態工作隊伍建設擺在重要位置，加強管理，著力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的堅強隊伍。
1.加強宣傳思想文化隊伍建設，切實配齊配強工作力量。用好現有資源，及時補充工作人員，增強抓意識形態工作的力量。（充實臨時網信辦的力量，加強網絡輿情的監督管控。）
2.暢通聯系渠道，加強對各界別知識分子的政治引領和政治吸納。做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。（出臺領導班子分工及工作方案。）
3.嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規教育，加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執行監督，決不允許公開發表違背黨中央和上級黨委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。對在境內外各類媒體、互聯網、出版物及講壇論壇等公開場合發表同黨中央和上級黨委精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，依紀依法嚴肅處理。四、督查考核
(一)在上級黨委統一領導下，宣傳履行指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責。每年對各黨總支意識形態工作進行一次專題督查，對督查中發現的問題，要及時研究解決，督促整改落實。
(二)要把落實關于意識形態工作決策部署情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，作為監督執行問責的重要內容。
(三)要把抓意識形態工作的成效和表現，作為領導班子、領導干部考察考核的重要方面，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。
【篇六】2020年意識形態工作計劃
為進一步加強和改進我辦意識形態工作，落實黨管意識形態原則，明確黨支部領導班子、領導干部的意識形態工作責任，根據中共XX區委辦公室關于印發《XX區黨支部意識形態工作責任制實施方案》的通知，結合我辦實際，制定本方案。
一、加強領導，切實將意識形態工作落到實處
(一)明確分工，進一步增強做好意識形態工作的自覺性和主動性。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，區水資辦領導班子對本單位意識形態工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨支部分管領導是直接責任人，協助黨支部書記抓好統籌協調指導工作。黨支部其他成員按照“一崗雙責”的要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。把意識形態工作情況列入領導班子民主生活會、干部考核、述職述廉的重要內容。
(二)建立意識形態工作情況上報通報制度。黨支部每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態工作，重大突發事件隨時報告。黨支部每年至少兩次專題研究意識形態工作，及時向上級黨委報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見，定期通報意識形態領域情況，重大情況隨時通報。
二、加強學習，強化意識形態陣地建設
(一)加強理論武裝和理論建設工作。把學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面落實好學習內容、學習任務、學習目的，建立每周一學習制度。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學好用好黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，加強對黨的十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經驗交流，推動各級黨組織更好地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(二)加強思想政治工作。黨支部領導班子成員要模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記講黨課活動;通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明單位創建活動，營造人人參創的氛圍。同時，充分利用網站、手機等媒體，積極宣傳活動動態和好的做法，提升干部職工參創熱情。
(三)加強意識形態領域工作隊伍建設。做好黨的意識形態工作，關鍵在人。一是組建宣講員隊伍，深入基層廣泛開展領導干部宣講和百姓微宣講。二是強化專業知識培訓，提高意識形態領域輿情預判、分析、處理等能力，確保關鍵時刻能站出來、頂得住、沖得上、打得贏。
三、建章立制，加大對意識形態工作考核及責任追究力度
(一)建立考核制度。建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，根據黨中央和省、市、區委要求，結合本單位實際，制定檢查考核的評價標準、指標體系，明確檢查考核的內容、方法、程序，真實、準確地反映意識形態工作責任制的執行情況。
(二)明確考核方式。檢查考核工作每年進行一次，一般在年底進行。可以進行全面檢查考核，也可以進行專項檢查考核或者抽查。檢查考核工作可以與領導班子、領導干部工作目標考核、年度考核等結合進行。檢查考核通過聽取匯報、召開述職會議、組織民主測評和民意調查、座談或者個別談話、實地考察、查閱有關文件資料等形式，廣泛聽取干部群眾意見。
(三)落實考核責任。黨支部將意識形態工作檢查考核情況在適當范圍內通報，對檢查考核中發現的問題及時研究解決，并督促整改落實。
(四)強化責任追究。黨員、領導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;
在處置意識形態領域重大問題上，沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和傾向作斗爭的;
對黨支部作出的意識形態工作決策部署，班子成員在分管領域內不傳達貫徹、不督促落實，對職責范圍內意識形態工作領導不力，發生重大問題，造成嚴重影響的;
管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發群體性事件的;
對所管理的黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;
其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
對黨員、領導干部問責情況，應報上級黨委組織部門備案。
【篇七】2020年意識形態工作計劃
為深入貫徹落實習近平總書記重要講話和上級有關會議文件精神，進一步加強新形勢下我局民政意識形態工作，結合民政實際，特制定2020年意識形態工作計劃。
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思主義，毛澤東思想、鄧小平理論、“三大代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨組意識形態工作責任責任制，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，切實加強意識形態領域管理和引導。
二、目標任務
大力加強思想作風建設，鞏固黨的先進理論和“以民為本、為民解困、為民服務”民政工作宗旨在意識形態領域的指導地位，切實強化領導班子和黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，確保思想上、政治上、行動上始終同黨中央和上級黨委保持高度一致，自覺認同并踐行社會主義核心價值觀，營造風清氣正的新氛圍，樹立忠誠、干凈、擔當的新形象。
三、工作措施
（一）建立意識形態工作領導機構，落實主體責任
充分認識意識形態工作的極端重要性，成立紫金縣民政局意識形態工作領導小組，其組成人員如下：
組 長：李遠強
副組長：張鎮達、蔣青梅、李美連、黃偉光、鄒國全
成 員：黃沾軍、曾磊華、鄺志瓊、明良鴻、張美云、練遠彪
領導小組下設辦公室，負責組織、協調意識形態工作，由明良鴻同志兼任辦公室主任。
領導小組主要職責：一是認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向；二是定期分析研判民政系統意識形態領域情況，特別是干部職工思想動態中的傾向性苗頭性問題，有針對性地開展宣傳思想工作；三是負責對局系統黨員干部意識形態工作的教育培訓，按“誰主管，誰負責”原則加強對各類意識形態陣地的管理；四是加強民政信息宣傳工作，領導和組織對意識形態領域重大問題的處置。
（二）大力加強思想政治建設，切實把握政治方向
思想政治建設是解決干部隊伍理想信念、政治立場、政治紀律問題，增強領導班子凝聚力、創造力、號召力的關鍵。一是加強理想信念教育。大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神、以改革創新為核心的時代精神、以“以民為本、為民解困、為民服務”為內容的民政工作宗旨，聚焦主旋律、唱響正氣歌、振奮精氣神。二是加強理論學習調研。把意識形態工作作為黨組中心組學習的重要內容，落實每月一次黨組中心組理論學習制度，完善和落實個人自學、專題學習、集中學習、學習記錄、總結考核、課題調研等制度，深入推進學習型黨組織和學習型領導班子建設。緊扣民政發展的現實問題和群眾普遍關注的熱點難點問題開展調研研究，補短板、求突破、謀發展。三是深化理論宣傳。落實局領導班子聯系基層制度，推進局班子領導到基層“上黨課”、點對點開展經常性思想政治工作；結合村居自治，圍繞黨的十九大精神、習近平總書記系列講話精神和社會主義核心價值觀等內容，廣泛開展面向基層的宣傳宣講活動。四是嚴肅政治紀律和政治規矩。把尊崇黨章、嚴守政治紀律和政治規矩擺在首要位置，深入開展“兩學一做”專題教育活動，加強政治紀律教育，嚴格言行規矩，確保全體民政黨員干部自覺做到不得公開發表違背中央決定的言論，不散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，始終與黨中央和上級黨委保持高度一致。
（三）大力加強精神文明建設，凝聚強大精神力量
堅持用社會主義核心價值觀統領民政精神文明建設，大力加強民政隊伍建設和創文活動。一是發揮先進典型示范效應。積極挖掘基層民政人的“最美”典型，全面宣傳和展示全縣民政系統干部職工在推進民政事業科學發展中的先進典型事跡和風采，營造學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。二是加強干部隊伍培育鍛煉。加快優秀年輕干部培養選拔，做好事業單位人員招聘和人才引進工作；通過教育引導、輿論宣傳、文化熏陶、實踐養成、制度保障等，內化于心，外化于行，全面提升民政干部職工綜合素質能力。三是加強創文活動。圍繞踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展和積極參與民政文明行業和創建省文明縣城，著力提升民政干部職工文明程度。
（四）大力加強民政文化建設，增強文化軟實力
在深化民政團隊文化基礎上，有計劃、有目的地推進民政行業文化建設，凝聚思想、陶冶情操、砥礪品格、規范行為、凝聚正能量、增強軟實力。一是傳承孝賢文化。注重把培育“好家風”融入“孝文化”，在弘揚“孝文化”中傳承“好家風”；推進孝賢文化主題宣傳活動，創新養老服務載體，打造社會孝賢文化踐行地，營造尊老、敬老、愛老、助老的社會氛圍。二是繁榮社區文化。推進居委會標準化建設，倡導共建共治的社區建設理念和助人自助的社會工作理念，打造“鄰里互助、共建共享”的社區親和文化，形成具有現代文明特點的社區文化習俗。三是弘揚慈善文化。加強社會多元救助領域文化融合，推進民生保險工程，倡導誠信救助理念，加強慈善文化宣傳教育，大力弘揚樂善好施、扶危濟困、扶弱助殘的傳統美德，宣傳誠信友愛、互幫互助的公益理念，增強全體社會成員的社會責任感。四是發展社團文化。加強社會組織自律機制建設，著力形成有利于統一思想意志、傳承優秀歷史傳統、凝聚誠信自律精神、協同參與社區服務的社會組織主流文化理念；支持社會組織在服務民生、整合資源、志愿服務、履行社會責任、加強道德約束、增強行業認同等方面發揮獨特作用，豐富社會組織主流文化內涵。五是拓展婚姻文化。把培育“好家風”融入“婚姻文化”，倡導夫妻互相忠誠、相互尊重，建設平等、和睦、文明的婚姻家庭關系，弘揚“文明向上、適度從簡、內涵豐富、理性高雅”的現代婚俗新風。六是創新殯葬文化。把培育“好家風”融入“殯葬文化”，創新宣傳載體，拓展宣傳渠道，大力提倡“科學、節儉、文明、生態”殯葬新風尚，營造文明和諧的殯葬文化氛圍。
（五）大力做好信息宣傳工作，唱響時代主旋律
弘揚主旋律、傳播正能量，是宣傳之本、輿論之魂。對意識形態工作來說，導向就是生命。一是做大做強正面宣傳。圍繞縣委、縣政府中心工作和民政重點工作，通過電視、政府網站、紫金發布、微信等宣傳媒體，全方位、多角度宣傳民政政策，宣傳改善民生的新舉措，宣傳民政發展新成就，講好民政故事。二是突出輿情管控。成立民政網絡輿情處置工作領導小組，建立和完善網絡輿情應對處置辦法和流程、會商研判和應對處置機制，全面準確掌握民政輿情動態，加強輿情預警和新聞宣傳，把握輿論引導主動權，為民政事業改革發展營造良好輿論氛圍。
【篇八】2020年意識形態工作計劃
今年以來，在區委的正確領導和區委宣傳部的有力指導下，**黨委把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為長期的首要政治任務。緊密圍繞中心工作，找準立足點，發揮著思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入抓好本系統宣傳思想文化工作，現將有關工作情況匯報如下：
一、主要工作情況
(一)加強組織領導，壓實主體責任。一是主體責任壓緊壓實。黨委負責人認真履行意識形態工作“第一責任人”職責，把意識形態工作納入黨委年度工作要點，做到“三個帶頭”“三個親自”。二是機制制度建立健全。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子民主生活會和述責述廉的重要任務。
念館、“紅船精神”主題展，觀看《厲害了我的國》等3部電教片，組織352名黨員參加“我眼中的改革開放”宣講活動和聆聽老特區人講黨課。
(三)注重輿論引導，加強陣地建設。一是規范陣地管理。貫徹落實《**區報告會、研討會、講座、論壇管理辦法(試行)》等文件，對轄內公共領域宣傳載體開展自查自糾，規范陣地信息傳播秩序。二是利用各類陣地宣傳思想文化。在企業官網和公眾微信公眾號中發布稿件120余篇，選送3部微視頻參加黨員教育微視頻大賽。三是加強網絡輿情管理。貫徹網絡意識形態工作責任制，明確網信工作人員配置，抓好網絡意識形態工作，強化正面宣傳，今年來共發表網評文章20篇。四是探索新陣地。成立“創新驛站公益發展中心黨支部”(兼合式)，探索依托黨支部強化對新經濟和社會組織、新社會階層人士的政治引領;開展“新理論·新思想”講堂，采用黨員商家喜聞樂見的形式開展理論宣講，獲評區級理論進基層示范點。
(四)開展宣傳活動，強化價值引領。一是興起“大學習”熱潮。系統內組建3支宣講團，圍繞黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等主題開展宣講，黨委領導班子成員帶頭到基層宣講，共撰寫宣講提綱23篇，帶動系統內黨員干部撰寫心得體會260余篇。截至目前，系統內已開展43場宣講，覆蓋830余人次。二是豐富活動載體。結合**公司成立25周年，舉辦文藝匯演，展示在黨的領導下，國企參與經濟建設的生動實踐;積極開展文體活動，豐富職工業余生活，增進黨群交流;組織黨員干部參觀家規家訓館。三是踐行核心價值觀。全面完成8項基層黨建辦實事項目;深入開展民俗活動大操大辦專項整治、掃黑除惡專項斗爭、黨員干部參加封建迷信活動自查自糾等活動，黨員干部簽訂移風易俗承諾書224份;慰問困難黨員、群眾29人次，發放慰問金3.03萬元;積極參與文明創建，組織2000余人次參加“路長制”服務活動。
二、下階段工作計劃
(一)持續推動主體責任落實。持續抓好意識形態工作責任制的落實，進一步增強做好新形勢下宣傳思想文化工作的政治擔當。黨委負責人認真履行“第一責任人”職責，分管領導切實擔負直接責任，班子其他成員認真落實“一崗雙責”要求。聯合宣傳部到下屬黨總支開展2018年度意識形態工作考核，并做好區對黨委的意識形態工作責任制考核的迎檢工作。
(二)持續深化理論學習教育。從嚴從實抓好理論學習、教育培訓，抓好黨內組織生活相關制度。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。緊密聯系經濟社會發展和干部群眾的思想實際
【篇九】2020年意識形態工作計劃
為深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態原則，明確黨委領導班子、領導干部的意識形態工作責任，根據中央、市委相關文件精神和市xx有關文件要求，結合中心實際，制定20xx年意識形態工作計劃如下：
一、總體要求
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。區供銷社黨委抓意識形態工作，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨委意識形態工作責任責任制，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，切實加強意識形態領域管理和引導，進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創建、文化基礎設施建設和隊伍建設，唱響主旋律，弘揚正能量，為中心事業健康穩步發展提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。
二、工作原則
按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，中心黨委領導班子對中心意識形態工作負主體責任。黨委書記和中心主任是第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
三、工作計劃
(一)切實加強組織領導
中心黨委要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入黨的紀律監督檢查范圍。
1.抓好部署推動。將意識形態工作擺上重要議事日程，列入中心年度工作計劃，與業務工作同安排、同部署、同檢查。要召開專題會議，對意識形態工作進行分析研判、聽取匯報和推動部署，在制度上、人員上、經費上加大投入，確保各項工作的順利推進。
2.積極參加宣傳部門組織各項活動，扎實推進本單位宣傳思想文化工作。
(二)大力推進理論武裝工作
圍繞建設學習型黨組織，以建設學習型管理團隊為抓手，深入推進理論武裝工作。
1.認真制定領導班子和學習型管理團隊學習計劃，組織開展好政治理論學習和讀書活動，引導黨員干部學理論、學法規、學業務，倡導干部職工多讀書、讀好書、善讀書。結合推進“不忘初心”主題教育制度化，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。年內，開展中心組集中學習不少于12次。
2.抓好形勢政策教育，組織干部職工深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想以及上級部門重要會議文件精神、廉政政策法規等內容，提升和推動干部職工正確理解和自覺貫徹執行黨的理論和路線方針政策。
3.按要求完成好《黨課參考》等書籍征訂任務。
(三)開展精神文明創建活動
以社會主義核心價值體系為根本，深入實施公民道德建設工程，開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育。
1.深入推進本系統培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞“富強、民主、文明、和諧”價值目標，圍繞“自由、平等、公正、法治”價值取向，圍繞“愛國、敬業、誠信、友善”價值準則，全面系統地進行闡釋解讀，引導干部職工深入理解、準確把握“三個倡導”內涵，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想。
2.積極開展精神文明創建活動。圍繞醫療服務，積極開展文明示范窗口創建，深入推進優質護理服務工作，嚴格執行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制，提升干部職工服務患者的思想自覺和行動自覺。
3.以“傳承雷鋒精神、深化志愿服務”為載體，組織黨員干部、共青團員到社區開展志愿服務。
4.充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“國慶”等節慶，積極倡導文明和諧、實用節儉的現代節日理念，在移風易俗中體現人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風，繼承和發揚中華民族優秀傳統文化和傳統美德，營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。
(四)維護網絡意識形態安全
1.建立健全網絡意識形態工作領導體制和工作機制。分管領導要親自抓網絡意識形態安全工作，加強對互聯網的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。加強網絡評論引導工作，推動傳統媒體與新興媒體深度融合，加強構建大網絡大輿情全媒體工作格局。
2.做大做強網上正面思想輿論。堅持正確的輿論導向，積極探索運用網絡媒體團結引導服務職工的途徑和方法。加強信息發布、政策解讀、網絡評論，善于運用新媒體對政策措施進行權威解讀，及時回應社會關切，提高網速議題設置能力和輿論引導水平。
(五)做好意識形態領域重大問題處置
1.堅持以中國特色社會主義為度量衡，評判意識形態領域的是非曲直。區分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析，既不能隨意上綱上線、把一般問題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政治原則問題當做一般的學術和思想問題來對待。注意把握好“時、度、效”，遇到突發情況后，按照屬地管理要求迅速分析研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發酵放在。
2.對否定中國共產黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發出聲音，通過黨內通報旗幟鮮明地表明立場、亮明態度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節地開展思想輿論斗爭，不能愛惜“羽毛”，當“開明紳士”。對堅持錯誤思想的意見領袖、網絡“大V”、網上活躍人士、敏感人物、“異見分子”等重點人物，要密切關注方向，堅決防止非法串聯、造謠生事，同時采取座談、約談等多種方式加強教育引導，做好轉化工作;對危害嚴重、觸犯法律的要依法追究法律責任。
(六)加強意識形態工作隊伍建設
黨委要把意識形態工作隊伍建設擺在重要位置，加強管理，著力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的堅強隊伍。
1.加強宣傳思想文化隊伍建設，切實配齊配強工作力量。用好現有編制資源，及時補充工作人員，增強抓意識形態工作的力量。
2.暢通聯系渠道，加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納。做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。
3.嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規教育，加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執行監督，決不允許公開發表違背黨中央和上級黨委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。對在境內外各類媒體、互聯網、出版物及講壇論壇等公開場合發表同黨中央和上級黨委精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，依紀依法嚴肅處理。
四、加強督導考核
(一)在市xx黨委統一領導下，履行指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責。每年對中心意識形態工作進行一次專題督查，對督查中發現的問題，要及時研究解決，督保整改落實。
(二)督辦要把落實黨中央、省委、市委和區委關于意識形態工作決策部署情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，作為監督執行問責的重要內容。(三)要把抓意識形態工作的成效和表現，作為領導班子、領導干部考察考核的重要方面，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。
