思想政治工作是黨的一項極其重要的工作。深化對思想政治工作規律性的認識，是新時期的重大課題。 以下是為大家整理的關于醫院2021年上半年落實意識形態工作責任制情況報告的文章6篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】醫院2021年上半年落實意識形態工作責任制情況報告
2021年上半年，我院黨委根據縣委部署要求，全面落實黨委意識形態工作主體責任，加強主流意識形態建設，強化意識形態領域管理，切實加強和改進意識形態工作，始終牢牢把握正確的政治方向，黨管意識形態工作取得明顯成效。
一、總體情況
(一)注重思想引領，不斷加強主流意識形態建設
一是加強理論武裝。組織黨委中心組持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，重點學深悟透《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，及時學習貫徹習近平總書記最新講話精神和省委、市委、縣委的最新貫徹舉措。并利用“學習強國”學習近平臺，讓全系統黨員干部養成“每日必學”的良好習慣，真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是加強黨紀黨規教育。院黨委狠抓思想作風建設，貫徹落實中央八項規定精神，教育引導廣大干部職工增強黨性教育，強化規矩意識，樹立起勤政廉潔，風清氣正的良好交通形象。全面排查，找風險防控上的空檔和工作落實上的問題。結合整治“中梗阻”行動，緊盯工程建設、行政執法、脫貧攻堅等關鍵領域，重點整治政令“中梗阻”、責任“中梗阻”、作風“中梗阻”、服務“中梗阻”、紀律“中梗阻”，堅持以鐵的手腕、鐵的紀律、鐵石心腸開展整治工作，讓不作為、慢作為、亂作為的人和事無處遁形;強化干部自律意識。深入學習《準則》《條例》，進一步教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，自覺凈化“三圈”。
三是重視人才隊伍培養。積極引導醫護青年人才愛崗敬業，甘于奉獻，不斷推進人才培養與交通發展深度融合。
(二)加強新聞宣傳，不斷鞏固意識形態主流陣地
一是強化輿情管控。做好負面信息的調查核實、對重大事件、重要情況、重要社情民意傾向苗頭性問題，定期開展分析研判，有針對性地進行引導，牢牢把握話語權，做到守土有責、守土盡責、守土負責。
二是加強陣地建設。加強意識形態工作陣地建設和管理，確保系統內宣傳欄、廣告牌、電子顯示屏、文化活動場地等意識形態陣地內容及時更新，始終堅持正確方向和導向，弘揚主旋律，傳播正能量。抓住重要和敏感時間節點，加強意識形態安全預警監測和分析研究，絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。
三是嚴格考核問責。加強對單位的意識形態工作的指導和檢查，嚴格落實述學、評學、考學制度，把意識形態工作納入黨委重要工作，納入年度綜合目標考核，并對下屬各單位落實意識形態工作責任制情況進行定期督促問效、嚴格考核，對履職不力的單位和個人進行嚴格問責追責。
四是加強外宣工作。強化醫療隊伍建設，打造一支政治堅定、工作負責、業務精通的宣傳思想文化管理隊伍。積極參加醫療培訓活動，及時完成各項宣傳任務，充分展現醫療系統工作實效和良好形象。
(三)聚焦文明創建，積極培育行業新風尚
一是大力培育踐行社會主義核心價值觀。在東征博物館采取講座式講授形式，進行講演，在馮蒼村部活動室邀請馮蒼村黨員就“新農村建設”進行黨員座談。運用群眾語言、身邊事例、生活場景，讓百姓受到教育。大力營造創建氛圍。
二、主要問題
一是思想認識不夠充分，對加強意識形態工作重要性的理解存在“誤區”。工作和意識形態工作未能完全做到“兩手抓，兩手都要硬”，在平時工作中，重視上級交辦的工作任務，意識形態工作有時被忽視、被淡化，一手硬、一手軟的現象在一定范圍內存在。
二是工作氛圍不夠濃厚，基層意識形態工作存在“盲區”。一些基層單位對意識形態工作認識不足，理解不透，對意識形態工作缺乏深入研究和推進部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，往往出現錯位和缺位的現象，工作常常處于被動應付狀態，意識形態工作顯得較為疲軟和被動。
三是宣傳力度尚顯薄弱，意識形態主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點報道在宣傳的廣度和深度上還顯不足。網絡輿情的監測面不夠廣，還停留在本地論壇以及“陽光問政”等層面，定期發帖，主動發聲，接受社會監督上做得還不夠。
三、下一步措施
一是提高政治站位，強化思想認識。認真學習貫徹習近平總書記關于加強意識形態工作的重要講話精神，要求全系統干部職工在意識形態領域始終堅持馬克思主義思想的指導地位，始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，切實把意識形態工作擺上重要位置，定期研究部署系統黨建、宣傳、反腐倡廉、干部教育及文明創建等工作，切實加強意識形態領域的管理，認真履行從嚴治黨主體責任。
二是濃厚工作氛圍，凝聚工作合力。圍繞黨管意識形態的原則，定期分析研判、推進部署意識形態工作，將意識形態的學習納入中心組學習內容，建立健全意識形態工作責任制，帶頭做好意識形態工作，形成黨委統一領導、部門共同參與、全系統齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態工作目標責任考核制度，加大對基層單位的監督考核力度，以壓力帶動力，增強基層黨組織抓好意識形態工作的自覺性和堅定性。
三是加強新聞宣傳，鞏固意識形態主陣地。建立完善宣傳機制，統籌推進全系統新聞宣傳工作的聯動機制，形成行業宣傳一盤棋。牢牢把握領頭作用，貫通上下聯系，高效整合新聞資源，提升宣傳效率。健全網宣隊伍，結合交通網情，有針對性地安排實戰訓練，引導輿論方向，弘揚正能量，引導網民進一步了解醫院、理解醫院、宣傳醫院。
四是聚焦文明創建，積極培育行業文明新風尚。深入培育踐行社會主義核心價值觀，常態化宣傳助人為樂、愛崗敬業、無私奉獻的先進事跡，引導干部職工進一步牢固樹立集體意識、榮譽意識、奉獻意識，為永和縣醫療作出新的貢獻。
【篇二】醫院2021年上半年落實意識形態工作責任制情況報告
2021年上半年，我院黨委根據縣委部署要求，全面落實黨委意識形態工作主體責任，加強主流意識形態建設，強化意識形態領域管理，切實加強和改進意識形態工作，始終牢牢把握正確的政治方向，黨管意識形態工作取得明顯成效。
一、總體情況
(一)注重思想引領，不斷加強主流意識形態建設
一是加強理論武裝。組織黨委中心組持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，重點學深悟透《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，及時學習貫徹習近平總書記最新講話精神和省委、市委、縣委的最新貫徹舉措。并利用“學習強國”學習近平臺，讓全系統黨員干部養成“每日必學”的良好習慣，真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是加強黨紀黨規教育。院黨委狠抓思想作風建設，貫徹落實中央八項規定精神，教育引導廣大干部職工增強黨性教育，強化規矩意識，樹立起勤政廉潔，風清氣正的良好交通形象。全面排查，找風險防控上的空檔和工作落實上的問題。結合整治“中梗阻”行動，緊盯工程建設、行政執法、脫貧攻堅等關鍵領域，重點整治政令“中梗阻”、責任“中梗阻”、作風“中梗阻”、服務“中梗阻”、紀律“中梗阻”，堅持以鐵的手腕、鐵的紀律、鐵石心腸開展整治工作，讓不作為、慢作為、亂作為的人和事無處遁形;強化干部自律意識。深入學習《準則》《條例》，進一步教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，自覺凈化“三圈”。
三是重視人才隊伍培養。積極引導醫護青年人才愛崗敬業，甘于奉獻，不斷推進人才培養與交通發展深度融合。
(二)加強新聞宣傳，不斷鞏固意識形態主流陣地
一是強化輿情管控。做好負面信息的調查核實、對重大事件、重要情況、重要社情民意傾向苗頭性問題，定期開展分析研判，有針對性地進行引導，牢牢把握話語權，做到守土有責、守土盡責、守土負責。
二是加強陣地建設。加強意識形態工作陣地建設和管理，確保系統內宣傳欄、廣告牌、電子顯示屏、文化活動場地等意識形態陣地內容及時更新，始終堅持正確方向和導向，弘揚主旋律，傳播正能量。抓住重要和敏感時間節點，加強意識形態安全預警監測和分析研究，絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。
三是嚴格考核問責。加強對單位的意識形態工作的指導和檢查，嚴格落實述學、評學、考學制度，把意識形態工作納入黨委重要工作，納入年度綜合目標考核，并對下屬各單位落實意識形態工作責任制情況進行定期督促問效、嚴格考核，對履職不力的單位和個人進行嚴格問責追責。
四是加強外宣工作。強化醫療隊伍建設，打造一支政治堅定、工作負責、業務精通的宣傳思想文化管理隊伍。積極參加醫療培訓活動，及時完成各項宣傳任務，充分展現醫療系統工作實效和良好形象。
(三)聚焦文明創建，積極培育行業新風尚
一是大力培育踐行社會主義核心價值觀。在東征博物館采取講座式講授形式，進行講演，在馮蒼村部活動室邀請馮蒼村黨員就“新農村建設”進行黨員座談。運用群眾語言、身邊事例、生活場景，讓百姓受到教育。大力營造創建氛圍。
二、主要問題
一是思想認識不夠充分，對加強意識形態工作重要性的理解存在“誤區”。工作和意識形態工作未能完全做到“兩手抓，兩手都要硬”，在平時工作中，重視上級交辦的工作任務，意識形態工作有時被忽視、被淡化，一手硬、一手軟的現象在一定范圍內存在。
二是工作氛圍不夠濃厚，基層意識形態工作存在“盲區”。一些基層單位對意識形態工作認識不足，理解不透，對意識形態工作缺乏深入研究和推進部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，往往出現錯位和缺位的現象，工作常常處于被動應付狀態，意識形態工作顯得較為疲軟和被動。
三是宣傳力度尚顯薄弱，意識形態主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點報道在宣傳的廣度和深度上還顯不足。網絡輿情的監測面不夠廣，還停留在本地論壇以及“陽光問政”等層面，定期發帖，主動發聲，接受社會監督上做得還不夠。
三、下一步措施
一是提高政治站位，強化思想認識。認真學習貫徹習近平總書記關于加強意識形態工作的重要講話精神，要求全系統干部職工在意識形態領域始終堅持馬克思主義思想的指導地位，始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，切實把意識形態工作擺上重要位置，定期研究部署系統黨建、宣傳、反腐倡廉、干部教育及文明創建等工作，切實加強意識形態領域的管理，認真履行從嚴治黨主體責任。
二是濃厚工作氛圍，凝聚工作合力。圍繞黨管意識形態的原則，定期分析研判、推進部署意識形態工作，將意識形態的學習納入中心組學習內容，建立健全意識形態工作責任制，帶頭做好意識形態工作，形成黨委統一領導、部門共同參與、全系統齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態工作目標責任考核制度，加大對基層單位的監督考核力度，以壓力帶動力，增強基層黨組織抓好意識形態工作的自覺性和堅定性。
三是加強新聞宣傳，鞏固意識形態主陣地。建立完善宣傳機制，統籌推進全系統新聞宣傳工作的聯動機制，形成行業宣傳一盤棋。牢牢把握領頭作用，貫通上下聯系，高效整合新聞資源，提升宣傳效率。健全網宣隊伍，結合交通網情，有針對性地安排實戰訓練，引導輿論方向，弘揚正能量，引導網民進一步了解醫院、理解醫院、宣傳醫院。
四是聚焦文明創建，積極培育行業文明新風尚。深入培育踐行社會主義核心價值觀，常態化宣傳助人為樂、愛崗敬業、無私奉獻的先進事跡，引導干部職工進一步牢固樹立集體意識、榮譽意識、奉獻意識，為永和縣醫療作出新的貢獻。
【篇三】醫院2021年上半年落實意識形態工作責任制情況報告
今年以來，我院黨支部在市衛生健康局黨組的領導下，始終堅持“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”的原則，認真貫徹落實上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，把學習貫徹黨的十九大精神和習新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，圍繞我院中心工作，持續深入抓意識形態工作，現將2021年上半年工作匯報如下:
一、工作開展情況
（一）強化組織領導，明確職責分工
醫院黨支部書記認真履行意識形態工作“第一責任人”職責，成立意識形態工作領導小組，“一把手”負總責，班子成員各負其責，將意識形態工作與業務工作同部署、同落實，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子民主生活會對照檢查材料和述責述廉的重要內容，定期分析研判意識形態領域工作情況，全面貫徹落實意識形態工作。
（二）狠抓黨員干部學習教育
醫院黨支部堅持把建設學習型黨支部作為一項長期任務來抓，把學習宣傳中國特色社會主義理論體系作為主要途徑，扎實推進黨員干部理論武裝工作。今年年初，我院制定了《2019年度**鎮衛生院黨支部政治理論學習計劃》，成立了理論學習工作領導小組，形成了完善的督學考學機制，并對學習內容、學習形式、學習時間作了具體要求。
1、深入開展黨員春訓、第二十個黨風廉政建設宣傳教育月活動。黨員春訓學
習內容豐富，包括習新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習總書記關于意識形態工作的重要論述、習總書記視察湖北重要講話精神、習總書記關于增強憂患意識，防范風險挑戰的的重要論述等；“宣教月”活動聚焦黨章黨規黨紀和監察法規的學習宣傳，集中開展了“學”“講”“考”活動、“教育鏈”深化拓展活動和警示教育活動，黨規黨紀和監察法規知識測試中，醫院黨員、干職工共計***人參與測試并取得合格成績，黨建知識測試中，***名黨員參與測試并取得合格成績。
2、持續開展黨員、科主任周二學習例會和支部主題黨日活動，嚴格落實“三會一課”制度。醫院黨員領導干部堅持帶頭學、及時學、跟進學，堅持讀原著、學原文、悟原理，按時召開民主生活會、組織生活會，落實領導班子成員上黨課制度。2019年上半年，醫院累計召開支部黨員大會2次，支委會7次，召開組織生活會2次，開展集中學習16次，支部書記上黨課3次，支部副書記、支部委員各上黨課1次。
（三）豐富學習載體，增強學習實效
以“立足崗位，扎根基層，服務社會”為理念，以“黨員干部受教育、居民群眾得實惠”為目標，積極組織開展2019年黨員志愿服務實踐活動，充分發揮在職黨員的先鋒模范作用。志愿服務項目包括扶貧濟困、助老助殘、綠化環保、政策宣傳、醫療服務等，及時了解群眾需求，幫助解決實際問題，進一步密切了黨群、干群關系。2019年上半年累計開展志愿服務活動10次，服務時長456小時。
（四）深入排查風險點，防范化解風險隱患
開展意識形態工作風險點排查，加強重點部位和薄弱環節的管理，確保每個風險點能及時發現、及時防控、妥善處置。醫院嚴格按照信息“三審”制度上報宣傳信息、推送微信公眾號文章，嚴密防控涉密信息泄露，切實做到上網信息不
涉密，涉密信息不上網；加強“三員”（新聞通訊員、輿情信息員、微信公眾號管理員）隊伍建設管理，掌控網絡意識形態的主導權；高效整合QQ群、微信群，密切關注職工思想動態，防止傳播不當言論。2019年上半年，我院按上級部門要求取消了2個微信群和3個QQ群，只保留醫院學習交流群、**鎮衛生院辦公群和衛生院科室主任、支部黨員群，以便及時傳達會議精神與共同學習；加強對入黨積極分子、預備黨員的思想引領和培養考察工作，上半年我院黨支部按期轉正預備黨員1名，發展入黨積極分子1名。
二、存在的問題及原因
問題：一是部分黨員對意識形態工作的重要性認識不足，存在重業務輕思想工作的傾向；二是黨員干部隊伍政治理論素養需要進一步提升。
原因：一是部分黨員干部思想觀念、境界存在偏差；二是學習教育方式有待進一步創新，黨員干部理論學習深度不夠。
三、下一步工作計劃
下半年，醫院黨支部將以習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，持續深入推進意識形態工作，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，深入開展黨員干部精神文明建設活動，切實增強全院黨員干部的政治意識、責任意識，塑造正確的價值觀和輿論導向，為醫院意識形態工作穩步發展助力。
（一）強化責任擔當，提高責任感和使命感。繼續堅持從講政治的高度出發，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，切實履行好意識形態工作主體責任，進一步細化任務，層層傳導壓力。
（二）進一步落實意識形態工作責任制。醫院黨支部將持續抓好意識形態工作責任制的落實，進一步增強做好新形勢下宣傳思想文化工作的政治擔當。建立健全意識形態工作研判機制，黨支部書記做到重要意識形態工作親自部署，重要意
識形態問題親自過問，重大意識形態事件親自處置。
（三）堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是黨員領導干部為重點，以學習黨的十九大精神和習新時代中國特色社會主義思想為主要內容，從嚴從實抓好理論學習。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，持續深入開展理論學習實踐活動，增強學習實效。
（四）加強意識形態工作隊伍建設。按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，從各科室選拔新聞通訊員、輿情信息員，鍛造一支綜合素質高、意識形態工作經驗豐富的隊伍。努力在理論武裝、輿論引導、文明創建等工作中取得新進展，激發黨員干部工作熱情，為醫療衛生健康事業的發展提供堅強有力的輿論支持。
【篇四】醫院2021年上半年落實意識形態工作責任制情況報告
今年以來，我院黨支部在市衛生健康局黨組的領導下，始終堅持“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”的原則，認真貫徹落實上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，把學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，圍繞我院中心工作，持續深入抓意識形態工作，現將2019年上半年工作匯報如下:
一、工作開展情況
（一）強化組織領導，明確職責分工
醫院黨支部書記認真履行意識形態工作“第一責任人”職責，成立意識形態工作領導小組，“一把手”負總責，班子成員各負其責，將意識形態工作與業務工作同部署、同落實，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子民主生活會對照檢查材料和述責述廉的重要內容，定期分析研判意識形態領域工作情況，全面貫徹落實意識形態工作。
（二）狠抓黨員干部學習教育
醫院黨支部堅持把建設學習型黨支部作為一項長期任務來抓，把學習宣傳中國特色社會主義理論體系作為主要途徑，扎實推進黨員干部理論武裝工作。今年年初，我院制定了《2019年度顧家店鎮衛生院黨支部政治理論學習計劃》，成立了理論學習工作領導小組，形成了完善的督學考學機制，并對學習內容、學習形式、學習時間作了具體要求。
1、深入開展黨員春訓、第二十個黨風廉政建設宣傳教育月活動。黨員春訓學習內容豐富，包括習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記關于意識形態工作的重要論述、習近平總書記視察湖北重要講話精神、習近平總書記關于增強憂患意識，防范風險挑戰的的重要論述等；“宣教月”活動聚焦黨章黨規黨紀和監察法規的學習宣傳，集中開展了“學”“講”“考”活動、“教育鏈”深化拓展活動和警示教育活動，黨規黨紀和監察法規知識測試中，醫院黨員、干職工共計43人參與測試并取得合格成績，黨建知識測試中，14名黨員參與測試并取得合格成績。
2、持續開展黨員、科主任周二學習例會和支部主題黨日活動，嚴格落實“三會一課”制度。醫院黨員領導干部堅持帶頭學、及時學、跟進學，堅持讀原著、學原文、悟原理，按時召開民主生活會、組織生活會，落實領導班子成員上黨課制度。2019年上半年，醫院累計召開支部黨員大會2次，支委會7次，召開組織生活會2次，開展集中學習16次，支部書記上黨課3次，支部副書記、支部委員各上黨課1次。
（三）豐富學習載體，增強學習實效
以“立足崗位，扎根基層，服務社會”為理念，以“黨員干部受教育、居民群眾得實惠”為目標，積極組織開展2019年黨員志愿服務實踐活動，充分發揮在職黨員的先鋒模范作用。志愿服務項目包括扶貧濟困、助老助殘、綠化環保、政策宣傳、醫療服務等，及時了解群眾需求，幫助解決實際問題，進一步密切了黨群、干群關系。2019年上半年累計開展志愿服務活動10次，服務時長456小時。
（四）深入排查風險點，防范化解風險隱患
開展意識形態工作風險點排查，加強重點部位和薄弱環節的管理，確保每個風險點能及時發現、及時防控、妥善處置。醫院嚴格按照信息“三審”制度上報宣傳信息、推送微信公眾號文章，嚴密防控涉密信息泄露，切實做到上網信息不涉密，涉密信息不上網；加強“三員”（新聞通訊員、輿情信息員、微信公眾號管理員）隊伍建設管理，掌控網絡意識形態的主導權；高效整合QQ群、微信群，密切關注職工思想動態，防止傳播不當言論。2019年上半年，我院按上級部門要求取消了2個微信群和3個QQ群，只保留醫院學習交流群、顧家店鎮衛生院辦公群和衛生院科室主任、支部黨員群，以便及時傳達會議精神與共同學習；加強對入黨積極分子、預備黨員的思想引領和培養考察工作，上半年我院黨支部按期轉正預備黨員1名，發展入黨積極分子1名。
二、存在的問題及原因
問題：一是部分黨員對意識形態工作的重要性認識不足，存在重業務輕思想工作的傾向；二是黨員干部隊伍政治理論素養需要進一步提升。
原因：一是部分黨員干部思想觀念、境界存在偏差；二是學習教育方式有待進一步創新，黨員干部理論學習深度不夠。
三、下一步工作計劃
下半年，醫院黨支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，持續深入推進意識形態工作，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，深入開展黨員干部精神文明建設活動，切實增強全院黨員干部的政治意識、責任意識，塑造正確的價值觀和輿論導向，為醫院意識形態工作穩步發展助力。
（一）強化責任擔當，提高責任感和使命感。繼續堅持從講政治的高度出發，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，切實履行好意識形態工作主體責任，進一步細化任務，層層傳導壓力。
（二）進一步落實意識形態工作責任制。醫院黨支部將持續抓好意識形態工作責任制的落實，進一步增強做好新形勢下宣傳思想文化工作的政治擔當。建立健全意識形態工作研判機制，黨支部書記做到重要意識形態工作親自部署，重要意識形態問題親自過問，重大意識形態事件親自處置。
（三）堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是黨員領導干部為重點，以學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容，從嚴從實抓好理論學習。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，持續深入開展理論學習實踐活動，增強學習實效。
（四）加強意識形態工作隊伍建設。按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，從各科室選拔新聞通訊員、輿情信息員，鍛造一支綜合素質高、意識形態工作經驗豐富的隊伍。努力在理論武裝、輿論引導、文明創建等工作中取得新進展，激發黨員干部工作熱情，為醫療衛生健康事業的發展提供堅強有力的輿論支持。
【篇五】醫院2021年上半年落實意識形態工作責任制情況報告
一、醫院落實意識形態工作主體責任情況
（一）認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神。以集中收看視頻直播、召開醫院黨委會，第一時間傳達學習十九大精神。廣泛開展學習宣傳宣講活動。發動黨員群眾“走入式”宣傳、解讀、詮釋十九大精神。
（二）第一時間召開全院領導干部大會，專題傳達學習上級會議精神。及時制定學習宣傳貫徹方案，明確重點。將學習貫徹文件精神納入“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要內容，力求學深學透、融會貫通。結合“七一”主題黨日活動，各支部上專題黨課，結合實際宣講相關精神。
（三）認真貫徹落實上級決策部署，加強領導班子思想政治建設。
（四）健全完善意識形態工作責任體系。將意識形態工作列入黨建工作責任制、平安綜治、黨風廉政建設等工作中，使意識形態工作責任層層壓緊壓實。指導和督促下級黨組織狠抓意識形態工作，確保意識形態領域安全。
（五）定期分析研判意識形態領域情況。研判分析醫院信訪、維穩等意識形態領域相關工作。圍繞重要敏感節點期間社會穩定，排查化解各類不安定因素。
（六）不斷加強意識形態陣地管理。一是鞏固思想理論高地。廣泛組織開展黨的十九大精神。加強黨員領導干部意識形態工作教育培訓，防范網上敏感信息泄露、意識形態工作的領導管理和話語權等相關內容。二是提質新聞輿論陣地。構建起電視顯示屏新聞矩陣。三是團結引領各界人士。加強對黨外人士的政治引領和吸納。開展民族團結教育入頭腦。深化各界人士理想信念教育實踐活動，組織各無黨派人士學習貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想。
（七）著力加強網絡意識形態管理。一是加強輿情監管。加強輿情監管引導，有效處置負面輿情。二是加強網絡宣傳。牢牢把握網上輿論主動權，加強對黨委工作、重要活動的網上宣傳和輿論引導，積極參與上級組織的各類專題網評。扎實開展網絡宣傳陣地建設。三是夯實基礎管理，確保網站管理安全有序。
（八）積極營造主流意識形態氛圍。一是突出主流價值引領。以踐行社會主義核心價值觀為主線，深化文明創建，推進核心價值觀教育融入學習全過程，通過“大討論”活動，廣泛凝聚精神力量，弘揚醫院發展正能量，推動了全院黨員干部群眾觀念大轉變、能力大提升、發展大推進、工作大見效。
（九）選優配強宣傳思想文化隊伍。全面落實宣傳思想文化工作，負責全院宣傳文化系統干部管理，宣傳科成為醫院基層宣傳骨干隊伍牽頭部門。
二、領導班子成員特別是黨委主要負責人落實意識形態工作責任制情況
（一）嚴格落實“第一責任人”職責。自覺落實黨委書記“三個帶頭”“三個親自”，做到帶頭抓意識形態工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。在各類會議和日常工作中，對不講政治的言行能及時點醒，旗幟鮮明抵制和阻止。切實履行第一責任人責任。黨委理論學習組織專題討論，黨委發言帶頭上黨課。
（二）嚴格落實“直接責任人”職責。抓好全院意識形態工作的統籌協調指導。緊緊圍繞省委、州委意識形態工作的部署要求和縣委縣政府中心工作，重點抓好主題宣傳、輿論監督引導、文化陣地建設、精品文化培育、文化產業發展、文明城市建設等工作。代表黨委組織召開意識形態工作相關責任部門協調會議。
（三）嚴格落實“一崗雙責”職責。黨委其他班子成員堅持“一崗雙責”，認真抓好分管范圍內的意識形態工作，將責任層層落實到相關部門。在民主生活會和述職會上，主動報告意識形態工作履職情況，主動接受監督和評議。
【篇六】醫院2021年上半年落實意識形態工作責任制情況報告
區委：
為貫徹落實黨中央和省、市、區委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，宿城區水務局結合當前水務工作實際，始終把意識形態工作擺在重要位置，上半年意識形態工作取得很大進展。現將有關情況報告如下：
一、意識形態責任制貫徹落實情況
（一）強化組織領導。局黨委高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨委書記意識形態工作述職制度，實行一把手負總責，班子成員各負其責，局黨委會定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。多次召開有班子成員、支部書記、站所負責人、黨員干部參加的意識形態領域反分裂斗爭再教
育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策，揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質，使黨員干部充分認識到，一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產帶來的危害，切實把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里，提高了黨員干部職工對開展意識形態領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。
（二）狠抓學習教育。將意識形態工作納入局黨委學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是以兩學一做專題活動為載體，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為水利工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨委，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動，學習習近平總書記重要講話及十九大精神，督促全局干部職工緊跟時代步伐。
（三）切實做好思想政治工作。一是落實書記黨課制度。局領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。設立道德講堂，通過學唱紅歌、宣講典型事跡、組織開展建黨97周年、緬懷革命先烈系列活動。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創建活動。同時，充分利用網站、媒體，積極宣傳活動動態和好的做法，提升干部職工參與熱情。
（四）堅持正確輿論導向。牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到一把手親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。一是努力構建做好意識形態工作的新格局。深刻認識意識形態工作的極端重要性，努力健全完善黨委統一領導、齊抓共管、各科室各單位積極配合，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上重要日程。二是努力在創新意識形態工作方法上下功夫。局黨委不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與水務工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨委高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。四是努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。年初，按照區委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手，制定了組織、宣傳、黨風廉政等工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。二是詳細分解工作責任。明確了班子成員、各科室和各支部的黨建目標任務;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。局黨委每月至少召開一次專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。三是堅持監督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。
二、當前意識形態領域存在的問題
上半年，我局意識形態工作的開展較為順利，但仍存在部分問題，需進一步加強。
（一）對意識形態工作認識有待進一步加強。部分干部職工對意識形態工作的重要性認識不足，沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，存在“重業務輕思想工作”的傾向，片面強調水務工作，而忽視意識形態工作的情況，沒有將水務事業建設和意識形態工作協調起來發展，沒有真正認識到意識形態工作是水務工作的重要組成部分，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象，工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不到位。
（二）干部隊伍意識形態知識水平較低。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，高素質專業人才較為缺乏，干部培訓不能經常化、制度化，與當前工作要求不相適應。主要體現在干部隊伍存在“先天不足”的問題。在基層單位從事意識形態工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業水準較低，短期內難以勝任工作。從事意識形態工作的基層干部缺乏專業知識技能培訓，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期基層宣傳意識形態工作的標準和要求。
（三）意識形態工作機制不夠健全。由于工作機制尚未完全理順，一些下屬單位對意識形態工作缺乏深入研究和統一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現錯位和缺位的現象，工作常常處于被動應付狀態，整個意識形態傳工作顯得較為疲軟和被動。加上一直以來，由于基層工作事務繁重，部分干部職工對意識形態工作認識不足，理解不透，導致從事基層意識形態工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，工作無熱情，其結果就是基層意識形態工作難以順利展開。
三、下一步工作措施
下半年，我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，為我區水利事業高發展做出更大貢獻。
（一）充分認識意識形態領域反分裂、反滲透斗爭的嚴峻性和緊迫性。意識形態領域的反分裂斗爭是長期的，我們必須從講政治的高度，從確保國家長治久安出發，進一步認清反分裂斗爭形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識反分裂斗爭的重要性、長期性和復雜性，增強維護社會穩定的政治責任感，牢固樹立穩定壓倒一切的思想不動搖，自覺地、主動地站到反分裂斗爭第一線，義不容辭地擔負起反分裂斗爭的重任。
（二）強化意識形態工作責任制要求。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本單位意識形態工作負主體責任，要把意識形態工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協助書記抓好統籌協調指導工作，推動意識形態各項工作落實。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室和單位的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。要切實推動意識形態工作責任制落細落實、落地生根，形成常態長效工作機制。
（三）強化意識形態工作的主體責任。要牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責明責、守責履責、擔責盡責，健全
工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。
1、落實黨管意識形態工作原則。認真貫徹落實黨中央和省、市、區委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
2、壯大積極健康主流思想文化。堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續推進十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳教育，加強四個意識和四個自信的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。
3、扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少于6次，其中對意識形態工作相關內容的學習每年不少于一次。
4、加強對各類意識形態陣地的管理。按照誰組織誰負責、誰審批誰監督的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人，防范邪教在意識形態領域的滲透。
（四）強化意識形態工作責任制考核。建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。
1、支部要定期向黨委專題匯報意識形態工作。對意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。
2、把意識形態工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。
3、意識形態工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨委書記履行黨建責任制情況的重要內容。
4、意識形態工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。
（五）強化意識形態工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和硬約束，既查失職、瀆職，也查為官不為為官慢為，對導致意識形態工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。
