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落實全面從嚴治黨主體責任情況報告10篇
【篇一】落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
市委研究室(市委改革辦)領導班子2018年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
2018年，市委研究室(市委改革辦)領導班子堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大關于全面從嚴治黨的決策部署和市委有關要求，強化“四個意識”，落實“兩個維護”，牢牢把握政治機關這一根本屬性，以開展中央和市委巡視整改落實“回頭看”自查自糾工作為著力點，自覺提高政治站位，強化政治擔當，不斷增強履行主體責任的時代感使命感緊迫感，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
一、力求學懂弄通做實，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神
1.作為重要政治任務大事大抓。堅持高度擺位，強勢推進，著力在學懂弄通做實上下足功夫。先后11次召開室務會就有關工作進行研究部署，組織10次理論學習中心組集體學習，不斷推動學習貫徹工作往深里走、往實處落。李毅同志在學習貫徹黨的十九大精神集中輪訓開班式上，圍繞深刻認識習近平新時代中國特色社會主義思想偉大意義、切實增強做好新時代全面從嚴治黨各項工作的時代感緊迫感等方面，進行深入解讀，提出明確要求，幫助理解消化，廣泛發動思想、持續激發動力。組織班子成員圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵進行了專題研討，有的分類摘編習近平總書記講話和批示達189萬余字。組織班子成員觀看中宣部、新華社拍攝的“增強憂患意識，防范風險挑戰”專題警示教育片，參觀“國家安全重于泰山”天津市隱蔽戰線斗爭教育展，增強應對風險挑戰的緊迫感、使命感。
2.創新學習貫徹方式方法。征訂10余種書籍，輔助黨員深化理解把握，組織開展“精讀百天百篇活動”“春節假期調研活動”“到實踐和群眾中去向實踐和群眾學習調研活動”，動員黨員干部系統學習、廣泛選題、明確重點，帶著問題、帶著任務，單槍匹馬、深入一線、沉到基層，開展暗訪式調研、督察式調研，開拓視野、增長本事。利用一周時間，舉辦了學習貫徹黨的十九大精神集中輪訓班，黨員參訓率達到100%;組織29名處級以上干部參加網絡專題學習，時長都在40學時以上;選派19名干部參加脫產調訓研學。組織黨員2次赴市委黨校、1次赴天津社會科學院聆聽著名專家學者講座，組織56名黨員參加紙質和微信等多種形式知識競答，將每名黨員撰寫的學習體會匯編成冊發大家學習借鑒。
3.堅持融匯貫通學以致用。堅持學思用貫通、知信行統一，在服務保障市委全會、市委全面深化改革委員會(領導小組)會議，組織起草市委常委會工作報告、市機構改革方案、市委重要文件等重點工作中，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領和指導，堅決貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和黨中央決策部署，切實把學習成果不斷轉化為咨政服務的實踐成果。
二、聚焦主責主業，著力推動全面從嚴治黨主體責任落實落細
1.強化首責意識。研究室主要負責同志堅持把履行全面從嚴治黨主體責任作為加強“四個意識”和踐行“兩個維護”的重要抓手，始終把責任扛在肩上、把工作抓在手中、把要求落到實處。室務會定期分析形勢、研究部署全面從嚴治黨工作。年初對上年度工作進行總結、對新年度任務進行部署;年中召開專題會議，對黨建重點任務工作進行研究推動。先后研究制定了室(辦)《年度黨的建設工作要點計劃》《理論學習中心組學習制度》和《年度學習計劃》，開展“大興四個之風”活動、不作為不擔當專項治理三年行動、在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中進一步深化“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動、創建文明單位等方案計劃，班子成員分兵把口、推動落實，著力把主體責任抓在經常、落到實處。全年研究黨建工作7次，班子成員講黨課12人次、參加各類組織生活累計71次。李毅同志與班子成員和其他黨員談話30多次;班子成員與分管部門干部談話70余人次，處室黨支部書記與黨員干部談話121人次。
2.層層傳導壓力。以提升機關基層組織力為主線，以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為重點，以創建“五好黨支部”活動為載體，認真組織學習貫徹《中國共產黨支部工作條例》，狠抓基層組織建設。室主任與班子成員、班子成員與分管處室黨支部負責同志、機關黨委書記與各處室黨支部負責同志逐一簽訂全面從嚴治黨工作任務責任書。領導班子成員向駐廳紀檢監察組述責述廉。召開處室黨支部負責同志抓黨建工作述職匯報會暨處室負責同志述責述廉匯報會，并開展現場問詢。會上，李毅同志從堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、以政治建設統領全面從嚴治黨各項工作、切實履行好“第一責任人”責任、不斷改進作風提高工作成效4個方面提出明確要求，著力傳導壓力、壓實責任。
3.加強清單管理。年初，班子成員分別制定差異化針對性的“兩個清單”，并認真抓好工作落實，情況及時錄入市紀委全面從嚴治黨主體責任監管平臺。6月份，班子成員認真學習了市紀委《2018年區和市級部門黨委(黨組)領導班子及成員落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核評分細則》，逐條對照完善個人工作臺賬，撰寫《2018年上半年落實全面從嚴治黨主體責任情況》，按時上傳主體責任監管平臺，并提交駐市委辦公廳紀檢監察組備案。11月份，將《關于運用主體責任監管平臺開展監督檢查的情況通報》組織班子成員認真學習，對照通報的共性問題加強整改，切實做好主體責任履職及記實工作。今年以來，領導班子、主要負責同志、班子成員共125條任務清單，均按照要求保質保量填寫佐證材料;將重點工作、特色工作通過15條工作日志的形式填報;成立三個課題組，分別開展關于機關紀委自身建設和發揮作用的初步研究、對我市抓實機關黨支部建設建設有效措施的分析和建議、困難村基層黨組織建設問題研究，均形成了高質量的調研報告，其中1篇在《決策與參考》上發表并呈報給市委主要領導同志、2篇被市委組織部組織的組織工作調研評為一等獎和三等獎。
4.促進中心工作。堅持“兩手抓、兩促進”，以開展“四個大興之風”活動為抓手，深入開展學習研討、講座培訓等崗位練兵活動，提高能力水平。在文稿工作上，協助完成市委交辦的報告稿、文件稿、講話稿以及理論和評論文章等材料70余篇。在調查研究上，圍繞貫徹落實黨的十九大和市委全會精神，完成調研報告40篇。在信息資料服務上，圍繞市委中心工作，編發《決策與參考》63期、《觀點與動態》76期、《決策研究》3期，編印《全市經濟社會發展情況》《本市16區經濟社會發展情況》《主要經濟指標表》等資料10余冊。走訪智庫機構18家，參加智庫論壇22場，向專家發布選題70個，按照“天津八條”要求，向企業家公布建言郵箱，收集建議21條。在推動全面深化改革上，牽頭組織市委改革辦、市委編辦做好機構改革方案的制定工作。做好5次市委全面深化改革委員會(領導小組)會議、2次市機構改革領導小組會議的服務工作。在全市范圍內，對55項內容開展改革任務督察。制定《天津市貫徹落實黨的十九大報告重要改革舉措(2018-2022年)》。配合完成中改辦來津專項督察2次。編發《天津改革工作簡報》12期、《會議紀要》6期。今年以來，有關文件、資料得到市領導批示56次，其中鴻忠書記批示16次。在機構改革上，按照市委要求，穩妥做好市委全面深化改革領導小組辦公室的更名工作。重新研究制定“三定”方案，穩妥做好內設機構調整工作。
三、提高政治站位，大力加強機關黨的政治建設
1.堅持首位首抓。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，把落實“兩個維護”作為首要任務，認真開展對習近平總書記“三個著力”重要指示要求落實情況的自查自糾工作。在起草市委文稿、研究機構改革方案等工作時，嚴格對照中央要求，層層把關審核、逐項對標看齊，確保與習近平總書記的指示要求和黨中央的決策部署保持高度一致。組織學習新修訂《黨章》《憲法》，觀看《紅海行動》《厲害了，我的國》等愛國主義影片，組織春節休假干部撰寫社會調研報告并匯編成集，每月編發《習近平同志重要活動報道匯編》，著力加強踐行“四個意識”、增強“四個自信”、做到“四個服從”的自覺性主動性。“七一”前后，李毅同志以“把黨的政治建設擺在首位，深入推進全面從嚴治黨向縱深發展”為主題給全體黨員講黨課。
2.嚴格執行民主集中制。認真執行“三重一大”集體決策制度、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、領導干部報告個人有關事項制度和“一把手”末位表態、回避、不直接分管干部人事財務制度。研究制定5個方面措施，開展選人用人專項整治;為幫扶困難村下撥10800元專項幫扶黨費;在評定年度考核優秀人員、推薦1名優秀黨員和1個先進黨組織建議對象、27名同志晉升職級、推薦優秀志愿者參評對象、推薦“大興四個之風”先進典型等工作中，嚴格程序、公開透明，干部職工普遍認可。
3.營造良好政治生態。廣泛發揚民主，開展干部職級晉升、組織推優表彰、開展重大活動等先后7次征求處室支部和廣大黨員意見。嚴肅黨內生活，每季度組織“五好黨支部”評選，促進處室支部戰斗堡壘作用發揮;建立機關黨委委員聯系支部制度，推動組織生活制度規范落實;室(辦)領導班子成員嚴格落實雙重組織生活，帶頭開展批評和自我批評，累計參加支部組織生活會15人次。持續肅清黃興國惡劣影響，不斷濃厚政治氛圍，大力弘揚新風正氣，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
4.認真開展中央巡視“回頭看”和十屆市委第十六輪巡視整改自查自糾工作。
在中央巡視整改自查自糾工作中，根據市委巡視辦關于深入開展中央巡視“回頭看”反饋意見整改落實情況自查自糾工作的要求，我們認真對照市委整改落實方案提出的整改目標、任務、原則和要求，組織開展整改落實情況自查自糾工作。經過逐條逐項排查，截至2016年10月，針對市委整改任務7個方面24項整改內容中涉及到我室(辦)的3個方面12項具體整改內容，已基本整改完畢。此后，結合市委關于肅清黃興國惡劣影響，凈化政治生態等部署要求，特別是結合市委巡視八組對我室巡視整改任務要求和學習宣傳貫徹黨的十九大精神，持續對整改效果進行了鞏固提升。經過“拉網式”排查，目前中央巡視整改任務已經全面完成。
在十屆市委第十六輪巡視整改自查自糾工作中，2016年12月5日至2017年1月18日，十屆市委巡視八組對市委研究室(市委改革辦)進行了專項巡視。2017年3月15日，召開了巡視情況反饋會議，指出了存在的突出問題，提出了客觀中肯的意見建議，并對整改工作提出具體要求。在此后的整改落實工作中，室領導班子堅持把抓好市委巡視整改落實工作作為鞏固提升中央巡視“回頭看”整改落實工作的有力抓手。對巡視組指出的問題，梳理分解成3類10個方面28個具體問題，對有關責任處室和責任人進行了嚴肅處理，累計提醒談話4人，責令8名同志和1個黨支部作出書面檢查，對12名黨支部負責同志和1個處室進行了批評教育，按照落實全面從嚴治黨主體責任要求，班子成員做出深刻檢查3人次、進行自我批評2人次，并將上述情況在全室進行通報。2017年5月組織召開了巡視整改工作中期推動會，李毅同志、駐廳紀檢組組長項文衛同志分別講話提要求，推動整改落實工作向縱深發展。隨后，又組織召開了巡視整改工作專題民主生活會，班子成員帶頭認領責任、分析原因、制定整改措施。2018年7月、11月，李毅同志又專門組織召開巡視整改工作推動會，逐條逐項聽取整改落實工作推動情況，并對鞏固提升中央和市委巡視整改落實工作進行研究部署，通過全室上下扎實努力工作，各項整改任務均取得了階段性成果。
在巡視整改工作中，始終堅持把整改落實工作作為一項重大政治任務來推進，提高政治站位，增強政治覺悟，強化政治擔當，搞好統籌融合、抓好任務牽引，牢固樹立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的觀念。始終堅持問題導向和開門搞整改，深刻剖析存在問題的原因，深挖根源、舉一反三。室主要負責同志負總責、承擔第一責任;領導小組各位成員各負其責、分兵把口;各支部負責同志對本支部整改工作負責，切實形成抓整改落實“橫向到邊、縱向到底”的責任體系，做到任務到人、責任到崗、要求到位，把整改工作落實到“人、事、因、制”4個方面，做到“條條要整改、件件有著落”，做到問題不查清楚堅決不放過、責任不追究堅決不放過、整改不徹底堅決不放過。
四、堅持黨要管黨、從嚴治黨，認真抓好作風建設和黨風廉政建設
1.嚴格落實黨風廉政建設責任制。認真組織傳達學習中央和市委關于掃黑除惡的一系列指示要求。定期對黨風廉政建設工作形勢進行分析，在保障市委重大會議前必強調紀律規矩，外出調研前必提出紀律要求，收到有關通報時必組織傳達學習，重要節假日前必明確注意事項，發現苗頭性問題必及時提醒。組織51名黨員赴第一中級人民法院開展法治教育。開展“以案為警為鑒、忠誠干凈擔當”警示教育月，李毅同志為全體黨員講廉政黨課，邀請駐廳紀檢監察組組長項文衛同志授課，組織廉政風險點排查，觀看警示教育片，舉辦廉政文化展，組織專題黨日，不斷增強“免疫力”。在全市優秀調研成果評選中，按照市紀委駐廳紀檢組的建議，委托第三方開展評選工作，同時研究室、改革辦的同志研究成果不參加評選，并邀請紀檢監察組全程監督，確保評選程序規范、結果公正。運用“第一種形態”對在學歷學位核查工作中發現問題的2名同志進行批評教育、1名同志進行誡勉處理，對1名報告個人有關事項存在瞞報行為的同志進行誡勉處理。
2.堅持治理不作為不擔當不停歇不止步。按照市委“專項治理三年行動要持續往深里抓、往實里治，一刻也不放松”的要求，組織認真學習市委專項治理三年行動方案和部署推進會精神，廣泛發動思想，提高認識，凝聚共識，研究制定《關于深入開展不作為不擔當問題專項治理三年行動實施方案》。嚴格黨員教育管理，認真落實公務員月工作紀實和季考核，以及履職談話、廉政談話和經常性提醒談話等制度，著力把黨員教育管理抓在平時、嚴在日常。修訂完善干部職工請(休)假管理制度規定，開展落實考勤制度情況自查，對有關人員端午節期間離津外出未嚴格履行報備手續問題進行嚴肅處理。
3.認真籌劃開展集中整治形式主義、官僚主義工作。認真貫徹落實市委部署會精神，在全室范圍內廣泛征求干部職工關于開展集中整治工作的意見建議，組織專門力量認真調研，召開室務會專題研究分析，聚焦調研、文稿、信息資料、借用“外腦”、推動改革和組織領導方面的突出問題，研究制定工作方案，明確時間表、路線圖和4大類42個整治重點問題，召開動員大會，強勢推進集中整治工作。堅持集中整治工作與不作為不擔當問題專項治理一體籌劃、一體推進，小組辦公室設在機關黨辦。室務會堅持定期分析研究工作形勢，及時發現和解決突出問題。領導小組辦公室建立工作臺賬，跟蹤工作進度，做好具體工作的協調推動。處室黨支部負責同志負“第一責任人”責任，工作情況納入述職、述責述廉和工作總結內容。教育引導全體黨員積極參與、主動整改，對癥下藥、標本兼治，初步形成了全面整治形式主義、官僚主義的強大聲勢。
4.認真貫徹落實中央八項規定精神。嚴格執行我市《關于貫徹落實〈中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則〉精神的實施辦法》，以“標準更高、走在前列”的要求，對開展調查研究、改進文稿文風、推進駐村幫扶、組織召開會議、印發文件材料等工作進行規范。班子成員堅持以上率下、以身作則，嚴格落實辦公用房、公車使用、公務接待、個人事項報告等規定，嚴格管理親屬和分管黨員干部，自覺做到不攀不比、不搞特殊，在民主生活會上報告個人重要事項，在辦公內網設置領導信箱，主動接受組織和群眾監督，著力發揮頭雁效應。今年以來，我室(辦)干部深入基層調研、幫扶90余批次300余人次，形成調研報告40余篇，相對去年增加53%;組織各類動員部署會不足10場、印發內部流轉性文件不足50份，相對去年明顯減少，停刊《改革工作簡報》《改革信息》2份刊物，切實把該“加”的加起來、該“減”的減下去，讓干部職工把更多精力用在干實事、抓落實上。
5.做好創建文明單位工作。把創文工作作為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的有力抓手，作為積極培育踐行社會主義核心價值觀有效載體，按照職工素質較高，業務工作一流，社會形象良好的總要求，廣泛開展創建文明單位工作。組織召開室務會進行了2次專題研究，成立領導小組，對照《天津市文明單位測評細則》中所列的考評程序、考評項目、考評標準和重點，整理佐證材料、制作展板標牌、正規辦公秩序、加強作風建設，干部職工文明素養得到提升。
6.深入開展黨組織到社區報到活動。認真貫徹市委部署要求，把機關黨組織到駐地社區黨組織報到、開展共建工作，作為踐行以人民為中心發展思想、密切聯系群眾、激發機關黨組織和黨員活力的重要抓手，以“優勢互補、合理利用”為原則，組織機關黨委和13個處室黨支部分別到友誼路街工委和12個社區黨委報到，機關黨委、黨支部負責同志兼任基層黨組織委員3人次，簽署共建協議14份，參加聯席會26人次，開展政策宣講、學習調研、主題黨日、慰問群眾、捐贈書籍、巡邏執勤、疏導交通等服務63場次、142人次，實現了黨組織到位、黨員活動到位、共建項目落實到位的目標，受到基層黨組織和黨員群眾的好評。
【篇二】落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
關于落實全面從嚴治黨主體責任情況的報告
今年以來，XX區委認真學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神，按照黨中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求，堅持思想建黨和制度治黨同步發力，以抓好肅清黃興國惡劣影響進一步凈化政治生態工作和市委巡視“回頭看”反饋意見整改落實為主線，以解決管黨治黨中存在的突出問題為著力點，嚴字當頭、標本兼治，有力推動了全面從嚴治黨向縱深發展，黨內政治生態持續向好，為全區經濟社會各項事業發展提供了堅強政治保證。現將情況報告如下：
一、堅持把黨的政治建設擺在首位，著力筑牢黨員干部“四個意識”
旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設作為黨的根本性建設，教育引導黨員干部自覺踐行“四個意識”，始終保持對黨絕對忠誠。
1.?嚴明黨的政治紀律和政治規矩。堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把堅定執行黨中央和市委決策部署作為嚴明黨的政治紀律和政治規矩的具體檢驗。對黨中央重要會議、重大決策和市委部署要求，區委常委會議第一時間傳達學習貫徹，確保政令暢通。今年以來，區委常委會議涉及傳達貫徹黨中央和市委決策部署的議題76個，占總議題的35%，在貫徹落實京津冀協同發展重大國家戰略、推進供給側結構性改革等各方面對標看齊、強力推動。堅決擁護黨中央決定，堅決落實市委關于肅清黃興國惡劣影響進一步凈化政治生態的部署要求，堅持問題導向，認真制定實施方案，確定了4個方面、22條具體舉措，區委常委同志帶頭深刻反思、帶頭推動落實，分兵把口，動真碰硬，推動各項任務落實到位、見底見效。把政治整改貫穿市委巡視整改全過程，深入開展圈子文化好人主義、基層黨建突出問題、國有資產流失涉嫌利益輸送問題、不公開招投標指定熟人施工問題4個專項整治，先后9次召開區委常委會研究推動整改工作，開展4輪專項督查督辦整改落實情況，巡視整改工作取得明顯成效。突出政治巡察，按照“全覆蓋、無遺漏，橫到邊、縱到底，無死角、無盲區”要求，制定《十一屆XX區委巡察工作規劃》，把踐行“四個意識”的情況、黨內政治生活狀態、執行政治紀律和政治規矩情況作為重中之重，安排3個巡察組開展2輪常規巡察、巡察“回頭看”和1輪扶貧助困領域專項巡察，對在中央環保督察、“迎全運”等工作中貫徹執行黨中央和市委部署要求不力的17名干部嚴肅問責，不折不扣推動黨中央和市委決策部署在XX區落地生根。
2.?嚴格執行黨內政治生活制度。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，發揚自我革命精神，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。貫徹落實《地方黨委工作條例》和市委有關要求，及時修訂《區委工作規則》和《區委常委會議事決策規則》，進一步規范議事規則和程序。區委常委會帶頭執行集體領導制度、“三重一大”集體決策制度，堅持發揚民主各抒己見、暢所欲言，形成決定堅決執行、一以貫之，區委主要負責同志嚴格落實末位表態等制度，切實做到民主和集中的有機統一。將執行民主集中制情況納入民主評議和基層黨建述職評議重要內容，對各單位執行民主集中制情況進行監督檢查。認真落實《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》，制定印發《民主生活會流程圖》，對基本流程和要求細化明確。開展民主生活會召開情況專項檢查，對存在問題的31個單位、39名個人嚴肅批評、限期整改，責令3個單位重新召開民主生活會。貫徹落實《關于在全區建立“三會一課”紀實報告檢查制度的實施細則》等三個《實施細則》，設立4個基層黨建工作日常督查組，對全區各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織開展無死角、全覆蓋的督查，下發督辦單598件，推動黨內政治生活各項制度立起來、嚴起來、落實好。
3.?大力培育正氣充盈的黨內政治文化。強力整治圈子文化，堅決鏟除危害黨的肌體健康的毒瘤。堅持從抓思想教育入手，以“反對圈子文化、克服好人主義”為主題，組織全區各級黨組織開展了兩輪專題討論，深刻剖析根源、危害，深入查擺突出問題，進一步增強了旗幟鮮明講政治的思想自覺和行動自覺。堅持用好組織手段拆圈子、破圈子。在區級機關開展區級領導干部親屬關系排查，在區屬處級單位開展違反任職回避規定問題專項整治“回頭看”。加大干部輪崗交流力度，著力破除圈子文化積弊。今年以來，交流輪崗處級干部114人次，對在同一街道、同一職級任職超過10年以上的處級干部全部進行了跨部門交流。研究制定了《XX區區管干部家庭成員信息登記備案辦法(試行)》，組織全區區管干部集中填報親屬中在區屬黨政企事業單位工作的情況，全面掌握干部的“親屬圈”，用制度機制鏟除圈子文化滋生的土壤。大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。發揮“學雷鋒、學焦裕祿”主題館陣地作用，組織全區各級黨組織開展各類主題教育活動38場；舉辦慶祝建黨96周年系列活動，選樹先進典型，弘揚新風正氣。在繁華場所、重點路段設置公益廣告宣傳點，投放廉潔文化公益廣告；打造13個廉潔文化特色社區；組織開展講述家風家訓故事、創作廉潔書畫作品、征集廉潔公益廣告等活動，著力營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。
二、堅持用黨的創新理論武裝頭腦，著力夯實思想建設這個基礎
把習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的中心內容，深入學習宣傳貫徹其豐富內涵、科學體系、實踐要求，為推動改革發展穩定各項工作提供堅實的思想保證、精神動力和智力支撐。
1.?深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，按照習近平總書記“學懂弄通做實”的重要要求和市委書記李鴻忠“速度、熱度、廣度、深度”的要求，在全區迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮。第一時間召開區委常委(擴大)會議和全區領導干部大會學習傳達十九大精神；印發《關于迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮的通知》，對全區學習宣傳貫徹工作進行安排部署；將十九大精神作為黨委(黨組)中心組學習和區委黨校干部培訓的必修課，黨員領導干部堅持帶頭學，原原本本學、原汁原味學，真正學深悟透、融會貫通。成立區委宣講團，黨員區級領導以身作則、以上率下，推動十九大精神進企業、進機關、進校園、進社區、進軍營、進網站，截至目前，宣講團共宣傳宣講84場；充分利用“XX區政府門戶網站”和“微博、微信”等網絡媒體，綜合運用文字、圖片、視頻等手段，多維度宣傳黨的十九大精神，營造了鋪天蓋地、熱氣騰騰的濃厚氛圍。堅持對標對表看齊，召開區委十一屆六次全會，審議通過《關于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神全面落實市委十一屆二次全會部署要求奮力推進習近平新時代中國特色社會主義思想在XX生動實踐的決定》，推動十九大精神在XX區落地生根。
2.?扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。緊扣“學”的內容，組織黨員干部持續深入學黨章黨規、學系列講話。充分發揮黨委中心組理論學習的主陣地作用，制定《XX區進一步規范和加強理論學習中心組學習的實施細則》，認真落實年度學習計劃，組織集體學習13次。積極發揮區委黨校教育培訓的主渠道作用，舉辦學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和市第十一次黨代會精神培訓班，區委常委同志帶頭上講臺，累計講黨課34次。全力抓實黨支部理論學習教育。制定《XX區加強機關黨員思想政治教育的意見》，集中開展黨的理論教育“五個一”活動，組織全區黨員認真學習《習近平——新時代的領路人》《習近平談治國理政》第二卷，及時收看《將改革進行到底》《不忘初心繼續前進》等專題片，進一步筑牢黨員干部的“四個意識”。緊扣“做”的標準，深入開展“雙聯系雙服務三推進”活動。全區260個機關事業單位黨組織和8100多名黨員干部對接服務171個社區，走訪慰問2900余戶困難黨員群眾。制定《關于做好全區基層黨組織書記培訓工作的意見》，舉辦全區基層黨組織書記示范培訓班，著力提升基層黨組織書記履職能力。緊扣“改”的要求，組織開展“抓規范、強基礎、補短板”基層黨建工作鞏固提升年活動。抓實全區黨組織陣地建設，對摸底排查出的53個問題全部進行整改。制定《關于進一步做好新形勢下發展黨員工作實施辦法》《發展黨員工作流程圖》，進一步強化發展黨員工作的規范化標準化。制定《XX區關于規范黨費收據管理的通知》，統一印發《XX區黨員交納黨費收據》和《黨支部(黨小組)交納黨費清單》，健全黨費收繳工作流程和監督檢查機制，強化黨費繳納工作規范化建設和痕跡化管理。印發《支部委員會換屆選舉工作卷(示例)》和《2016-2017年基層黨建工作文件選編》，為基層黨組織提供10個流程圖和換屆選舉21個工作范例。
3.?牢牢把握意識形態領域的主動權。充分認識做好意識形態工作的極端重要性，強化政治意識、政權意識、陣地意識，積極構建“區委統一領導、黨政齊抓共管、有關部門分工負責”的工作格局。堅持“重大活動專題研究、重點內容專題學習、社會輿情時時關注”，今年以來，區委常委會多次聽取意識形態領域工作匯報，研究解決重大問題。圍繞迎接黨的十九大勝利召開和學習貫徹市第十一次黨代會精神，開展系列主題宣傳，形成強大聲勢。定期深入駐區高校調研，召開意識形態研判會，及時把握動態。恪守黨性原則，牢牢把握網絡意識形態主動權，在全市率先成立了網信辦，組織召開網絡意識形態領導小組專題會議，對全區年度任務進行明確和細化，確保我區各媒體平臺宣傳好黨的主張、傳播好黨的聲音；制定了《XX區黨委(黨組)網絡意識形態工作責任制實施細則》等7項制度，持續開展凈化網上輿論環境專項整治和打擊網絡謠言專項行動。制定實施《統戰工作三級網絡運行指導意見》，扎實做好黨外知識分子和新的社會階層人士的思想教育和團結引領工作，以及民族宗教人士的團結教育，廣泛凝聚各方面力量服務改革發展大局。
三、堅持以好干部標準選人用人，著力鍛造忠誠干凈擔當干部隊伍
把從嚴選用管理監督干部作為全面從嚴治黨的重要內容，狠抓領導班子和干部隊伍建設，努力打造一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。
1.?從嚴選人用人。按照好干部標準選用干部，突出政治關，做到“首關不過、余關莫論”。堅持把識準干部功夫下在平時，建立了組織部門干部與處級單位聯系制度，對107個處級班子進行調研，將平時考核與集中研判、專項調研相結合，打破“不提拔不考察，不出事不談話”的思維定式。制定了《XX區實名推薦區管干部人選實施辦法》和《XX區干部“帶病提拔”追責問責實施辦法》，明確“誰推薦、誰負責”，進一步拓寬視野、把好入口、壓實責任。對納入考察范圍的人選，嚴格執行“四凡四必”要求，對有“硬傷”的干部一律不予考慮。出臺《XX區區管干部任職前公示辦法》，拓寬公示載體，對新提任的處級干部全部在網上進行公示，全面接受社會監督。著眼長遠發展，制定出臺《2017—2021年XX區處級領導班子和干部隊伍建設規劃》。今年以來，提拔和平職轉任重要領導職務60人次，得到了干部群眾的普遍認可，在全區形成了良好的選人用人導向。
2.?從嚴治庸治懶。按照市委統一部署，深入開展不作為不擔當問題專項治理。堅持“三必問”原則，即貫徹落實黨中央和市委、區委部署要求打折扣的必問責，被市委、市政府點名批評的必問責，被市級媒體曝光的必問責。在媒體曝光王頂堤街綜合執法大隊不作為不擔當問題后，立即嚴肅查辦，對受到處理和問責的11名相關責任人進行全區通報。開展專項治理以來，共查處不作為不擔當問題67件，處理157人次，其中處級干部67人次。圍繞深化專項治理，制定《XX區關于推進領導干部能上能下工作規程(試行)》《XX區鼓勵干事創業擔當容錯糾錯辦法(試行)》，把嚴肅問責與保護干部干事創業積極性統一起來，營造干事創業強大氣場。按照市委不作為不擔當問題專項治理工作要求，推動全區黨政機關、人大機關、政協機關等建立權責清單、職責清單，營造有權必有責、有責必擔當的從政環境。
3.?從嚴管理監督。用好監督執紀“四種形態”，特別是“第一種形態”，抓早抓小抓苗頭。今年以來，共對363名黨員干部及時進行咬耳扯袖、警示提醒，切實筑牢“第一道防線”。堅持干部任前談話機制，對今年以來調整提任的處級干部全部開展任前談話，切實打好廉政預防針。建立了處級干部“日常體檢”機制，將監督觸角延伸到干部的生活圈、社交圈等八小時以外。加強對科級以下干部管理監督，研究制定了《關于對科級以下干部提醒、函詢和誡勉的實施意見》，不斷強化各工委、黨委(黨組)對干部管理監督的主體責任。以抓好市委巡視反饋意見整改落實為契機，針對招投標和國有資產管理領域的廉政風險點，制定了加強國有資本、招投標等領域監督管理的7項制度，不斷扎緊制度的“籠子”。6個派駐紀檢組開展走訪調研145次，明察暗訪單位185個，約談被監督單位“一把手”、班子成員94人次，切實發揮了“派”的權威和“駐”的優勢。
四、堅持把紀律規矩挺在前面，著力營造風清氣正的政治生態
全面抓好紀律規矩建設點，鍥而不舍落實中央八項規定，持續加大懲治腐敗力度，不斷將黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。
1.?馳而不息糾治“四風”。深入貫徹落實中央八項規定精神和市委有關要求，制定實施《關于深入貫徹和嚴格執行中央八項規定精神實施辦法》等制度，堅決打好反“四風”持久戰。持續加大監督檢查力度，抓住五一、國慶、中秋等時間節點，堅持節前重申紀律要求、節中開展明察暗訪、節后核實問題線索，嚴查嚴處頂風違紀問題。今年以來，先后組成60個檢查組，對全區321個基層單位和窗口部門、12個餐飲娛樂場所、景點等開展監督檢查。綜合利用各類數據信息資源，拉網排查違規公款消費、公車私用問題，對違反常規的可疑信息，緊盯不放，深挖細查。今年以來，共查處違反中央八項規定精神問題28起，給予黨政紀處分33人。
2.?嚴肅查處違紀問題。全力支持區紀委履行監督責任，在人力物力財力等各方面給予充分保障，旗幟鮮明支持紀委加大監督執紀問責力度。扎實推進監察體制改革，成立區深化監察體制改革試點工作小組，召開2次專題會議進行研究部署，推動各項改革工作平穩有序開展。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，做到有案必查、執紀必嚴，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。對市委巡視反饋的5個問題線索嚴肅查辦，立案7件，結案8件，給予黨政紀處分8人，對3人分別采取了“兩規”“兩指”審查措施。今年以來，全區各級紀檢監察組織立案134件，結案78件，給予黨政紀處分76人，起到了很好的警示和震懾作用。
3.?持續開展警示教育。堅持把紀律教育、警示教育擺在黨員教育的突出位置。區四大機關理論中心組第一次集體學習，就邀請市紀委法規室有關負責同志專題輔導《黨章》和《黨內監督條例》。堅持每周向區級、處級干部發送廉政短信，提醒“關鍵少數”紀律規矩就在身邊。堅持以案為鑒、以案為訓。區委常委會認真學習《黨的十八大以來天津市查處部分廳局級干部嚴重違紀案件剖析與警示》《遼寧省撫順市原市長欒慶偉案件警示錄》，認真收看《巡視利劍》專題片，組織“兩委”委員、副處級以上領導干部集體參觀“利劍高懸、警鐘長鳴”警示教育主題展；召開警示教育大會，播放警示教育片，通報今年以來違紀問題查處情況，以案說法，以案釋紀，筑牢拒腐防變的思想防線。
五、堅持抓住主體責任“牛鼻子”，著力壓實管黨治黨政治責任
牢固樹立“抓好黨建是本職”的理念，在思想認識、責任擔當、方法措施上體現從嚴從實，層層壓實責任、層層傳導壓力，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
1.?定規矩明責任。制定了落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的實施意見和落實全面從嚴治黨主體責任的實施辦法、檢查考核辦法，以及向區紀委全會述責述廉暫行辦法，以完善的制度督促各級領導干部知責明責履責。區委常委會帶頭落實各項制度，制定了責任清單和任務清單，每位常委同志結合職責分工，制定了各自的“兩個清單”，推動形成橫向到邊、縱向到底的責任體系。同時，指導推動全區各工委、黨委(黨組)研究制定領導班子及其成員的“兩個清單”，區委常委同志認真審核分管部門黨組織主要負責人的“兩個清單”，簽訂責任書，鎖定責任內容，確保明責有依、履責有痕、問責有據。
2.?做示范重傳導。堅持從強化區委常委班子的責任入手，突出常委帶頭、以上率下，促進各級黨組織把主體責任扛起來。在研究區委常委分工時，明確了每位區委常委抓好分管領域黨建工作的責任。堅持把全面從嚴治黨工作與經濟社會發展工作同部署、同落實、同檢查、同考核。今年以來，區委常委會議涉及全面從嚴治黨的議題118個，占總議題54%，及時傳達學習黨中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求，聽取研究我區全面從嚴治黨工作。堅持書記抓、抓書記，組織召開街道工委和委辦局黨委書記抓基層黨建述職評議會，對各黨組織書記落實主體責任的問題，不留情面，當場批評。先后2次召開街道工委書記座談會，圍繞堅決維護核心、維護黨中央權威、擔起全面從嚴治黨第一責任人責任開展集體談心談話，切實強化“一把手”親自抓、帶頭抓的責任意識。
3.?嚴督責促落實。充分發揮督查的“利器”作用，采取書面督查和重點抽查的方式，對各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神、市第十一次黨代會精神，以及組織學習收看《習近平——新時代的領路人》《將改革進行到底》等情況進行督查，推動各級黨組織把主體責任抓實抓細抓具體。將各級黨組織落實主體責任情況作為年度績效考核和干部考核的重要內容，發揮考核“指揮棒”作用，推動各級黨組織把責任落實到位。堅持動員千遍不如問責一次，對4個履責不力的黨組織和39名失查失管的黨員領導干部進行問責，切實做到有責必問、問責必嚴、失責必究，以嚴肅問責倒逼責任落實。
今年以來，在市委的正確領導下，全區各級黨組織管黨治黨的責任意識明顯增強，主體責任不斷傳導壓實，黨員干部隊伍的工作作風不斷改進。但也清醒的認識到，我們的工作與黨中央和市委的要求相比、與群眾的期盼相比還有一定差距。一些干部缺乏擔當精神和服務意識，影響了黨委、政府在群眾中的形象，整治“庸懶散”還需下更大力量。違紀問題時有發生，隱形“四風”問題禁而不絕，運用“四種形態”消存量、遏增量還需加大力度；有的黨員領導干部管黨治黨的責任意識還不強，主體責任傳導還存在層層遞減現象。
下一步，我們將全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設的總要求，在市委的正確領導下，毫不動搖推進全面從嚴治黨向縱深發展。一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷提升黨員干部的政治覺悟和政治能力，永葆共產黨人政治本色。二是進一步增強黨內政治生活的政治性時代性原則性戰斗性，嚴格落實民主集中制和“三會一課”等黨內生活制度，持續深入整治圈子文化和好人主義，營造良好的政治生態。三是堅持不懈改進作風，抓好中央八項規定實施細則和市委相關規定的落實，深化不作為不擔當問題專項治理，開展“民評官”活動，把作風建設引向深入。四是保持懲治腐敗的高壓態勢，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，從重處理違紀違法黨員干部，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。五是強化主體責任落實，完善責任清單、任務清單，推動主體責任層層傳導、層層壓實，堅決解決“上熱中溫下冷”問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。
【篇三】落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
全面落實從嚴治黨主體責任情況報告
一、強化干部一崗雙責意識，嚴格落實黨風廉政責任制
辦黨組始終把貫徹執行黨風廉政建設責任制作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的龍頭工程，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為加強和改進領導班子建設、樹立法制辦良好形象的大事擺上重要議事日程，堅持了“三個狠抓”。
一是狠抓思想統一。通過黨組會、全辦例會反復強調新形勢下反腐倡廉工作的重要性和必要性，把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，抓黨風、促政風、轉作風，切實把市法制辦建設成為政策法律實務高、服務能力強、工作作風實、公仆形象好的群眾滿意機關。
二是狠抓組織領導。辦黨組黨風廉政建設形成了在辦黨組的統一領導下，科室各負其責，分工協作的工作機制，確保了黨風廉政建設建設有人抓、有人管、有人落實。
三是狠抓責任落實。本著“誰主管，誰負責”的原則，制定了《市政府法制辦落實黨風廉政建設責任制方案》，層層分解了XX年度黨風廉政建設工作任務，明確了責任領導。黨組書記、主任為黨風廉政建設第一責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”，各負其責。做到把黨風廉政建設工作納入全辦工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
二、認真貫徹落實“八項規定”，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風
始終堅持發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，把厲行節約、制止奢侈浪費工作與落實黨風廉政建設責任制活動結合起來，采取得力措施，完善規范制度。
一是嚴禁公款出國出境旅游考察培訓。近五年來，本辦無一人用公款出國出境旅游考察培訓。
二是嚴格公務用車配備管理。本辦現有小轎車2臺。符合市委關于單位配置公務用車的標準，沒有超標。提倡多步行、少用車，就近開會、辦事的一律不派車，辦領導帶頭堅持，全辦上下形成較好用車風氣，節省大量車輛經費。
三是嚴格控制公務接待費用。嚴格執行公務接待標準，控制接待范圍，簡化迎送程序，實行定點接待。沒有發生領導干部以公務接待為名在參加會議、學習培訓期間相互宴請，也沒有以同學會、校友會、戰友會等各種聯誼活動名義請客送禮行為。
【篇四】落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
落實全面從嚴治黨主體責任情況報告(局黨組)
一、強化思想政治教育，切實提高落實全面從嚴治黨主體責任的思想自覺和行動自覺
二、加強組織領導，構建完備的責任落實體系
三、注重源頭預防，提高黨員干部廉潔從政意識
主動把牢輿論導向，通過對傾向性苗頭性問題的分析研判，充分運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小，防微杜漸。一是持續強化黨性鍛煉。不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，積極組織全體黨員赴XX開展緬懷先烈弘揚長征精神主題活動，赴八路軍辦事處參觀學習，重溫黨的歷史，感受老一輩無產階級革命家艱苦創業、不畏艱險的精神，切實提升黨性修養。以XXX、XXX、XXX等嚴重違紀案例為反面教材，反躬自省，并組織全體干部職工赴XX監獄，開展警示教育活動，筑牢拒腐防變的思想防線。二是把牢意識形態主動權和話語權。加強對意識形態總體形勢、發展趨勢的分析研判，不斷完善工作機制，制定市XX局加強意識形態工作《實施方案》《工作計劃》《任務分解表》和《2018年網絡輿情監測與處置工作目標任務分解表》，靠實意識形態工作責任，全面強化明責、履責、督責、問責等各個環節，嚴格落實輿情管控主體責任，牢牢掌握了意識形態領域的主動權和話語權。三是不斷完善廉政防控機制。把廉政風險防控與管黨治黨工作緊密結合，召開局系統2018年全面落實從嚴治黨暨警示教育大會，進一步增強黨員干部廉政風險防控意識。主動邀請審計部門對項目終驗、財務收支等進行了審計，有效預防了項目和財務相關人員違紀問題的發生。認真對照權力運行的風險點和廉政風險防控圖，緊盯權力運行中的重要領域、重點崗位和關鍵環節，制定完善流程規范，厘清權力邊界，健全完善內控體系，實現了主動預防、關口前移。四是充分發揮約談能效。緊緊圍繞落實全面從嚴治黨主體責任、落實中央八項規定精神和黨的六大紀律執行情況開展約談，突出約談特點，在抓早、抓常、抓實上下功夫，切實將紀律和規矩挺在前面，做到談話內容全覆蓋，面對面提出廉政要求，堅決糾正落實主體責任不力以及干部作風方面存在的問題，確保主體責任落實到位。今年以來，共組織開展工作約談XX人次，提醒約談XX人次，告誡約談X人次。
四、扎緊制度牢籠，嚴格落實管黨治黨各項要求
切實履行監督執紀職責，強化制度落地，建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。一是嚴格執行民主集中制，嚴格落實“三重一大”集體決策制度，自覺執行《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》，嚴格執行黨組會議事規則和局務會議事規則，對局系統重大問題決策、干部任免、重大項目、大額資金使用都經過會議討論決定，保證了決策的民主化、科學化。今年以來，針對規劃編制、XXX、資金支付、干部調整任命等工作，共召開黨組會議XX次、局務會議XX次。二是堅持用制度管人，用制度管事，制定市XX局系統《黨員組織生活會制度實施細則》《民主評議黨員制度實施細則》《黨政機關厲行節約反對浪費管理規定》等制度，嚴格執行機關會務、日常考勤等制度，保證了各項工作的順利推進。三是認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，嚴格落實“三會一課”制度，定期召開民主生活會、組織生活會，領導干部以普通黨員身份參加黨支部組織生活會等制度，認真開展批評與自我批評，不斷強化宗旨觀念，有效推動了全面從嚴治黨主體責任的落實。今年以來，局機關黨支部共召開黨員大會XX次，支委會議XX次，專題研討學習XX次，民主生活會X次、組織生活會X次。
五、加強作風建設，營造風清氣正的干事創業環境
總體來看，2018年，市XX局落實全面從嚴治黨主體責任取得了一定的成績，管黨治黨主體責任不斷增強，但仍存在一些問題和不足。主要是：思想認識還有偏差，有時存在抓業務較多，抓主體責任落實較少的現象;工作機制還不完善，有效管用、系統完備的制度體系和運行機制還有待進一步健全;載體抓手不夠有力，在推進全面從嚴治黨主體責任推進過程中，工作方法還較單一，措施辦法不多。
2019年，我們將按照中央和省市委的部署要求，進一步提高對全面從嚴治黨的認識，用堅定不移的政治定力和政治自覺，切實推動全面從嚴治黨的落實。
二是更加注重工作機制建設。結合“XXXX”專項行動，建立聯系服務企業常態化工作機制，深入開展“千企萬商大走訪”活動，真正俯下身子調研，切實解決企業存在的問題。著力構建縱向到底的層級責任體系、橫向到邊的齊抓共管體系，定向到人的推進落實體系，形成通力協作、各負其責、齊抓共管、上下聯動、層層負責的強大合力，避免職責不清、任務不明的現象，確保全面從嚴治黨主體責任落實常抓不懈，干部作風持續好轉。
三是更加注重監督措施創新。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，進一步嚴肅黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，帶頭開展批評和自我批評，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。堅持把黨的政治紀律和政治規矩挺在前面，把黨章黨規黨紀內化于心、外化于行，充分用好監督執紀“四種形態”，強化自上而下的組織監督、自下而上的民主監督和同級之間的互相監督，自覺接受干部群眾的監督，推動全面從嚴治黨，抓在日常，融入經常。
四是更加注重工作作風轉變。切實鞏固提升“三糾三促”“治轉提”專項行動和“雙為一評”活動成果。深入開展警示教育活動，以XXX、XXX等嚴重違紀案例為反面教材，深刻汲取教訓，舉一反三對照反思，引以為戒防微杜漸，不斷強化黨員干部廉潔自律意識。持之以恒加強干部隊伍作風建設，嚴格落實中央八項規定精神、XXX規定精神，完善制度建設，強化督促檢查，緊盯關鍵環節，堅決查處各種隱性變異的“四風”問題，防止“四風”問題反彈回潮，努力打造一支敢于擔當、樂于奉獻、勇于創新，能干事、干成事、不出事的干部隊伍，為各項工作順利推進提供良好的作風保障。
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【篇五】落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
一、鎮黨委落實全面從嚴治黨主體責任和深化作風建設情況
1.落實全面從嚴治黨，切實履行“兩個責任”。一是嚴格執行黨風廉政建設責任制。年初黨委專門召開會議專題部署黨風廉政建設工作，按照“兩個責任”清單明確職責和工作目標任務，制訂《2018年黨風廉政建設和反腐敗工作的責任分工》，認真履行班子成員的“一崗雙責”；二是加強學習教育。通過中心理論組學習和周一夜學，組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，認真學習《監察法》、新《條例》以及上級下發的典型問題通報。三是深入開展巡視巡查反饋整改。嚴格落實共性問題整改，對區委下發的巡察發現共性問題進行專題研究、逐條對照，分析梳理我鎮存在的突出問題，明確責任領導、責任辦線和整改時限，確保整改實效。四是切實強化監督執紀和信訪調處。積極踐行監督執紀“四種形態”，實施談話提醒22人，其中，班子成員2人，機關干部5人，村社干部15人；立案審查違紀黨員12人，其中警告3人，嚴重警告3人，留黨察看3人，開除黨籍3人。組織開展違反中央八項規定精神和“四風”問題明察暗訪8次；高度重視初信初訪，認真細致開展涉紀信訪的調處，做到事事有答復、件件有回音，全年共辦理涉紀信訪8件。同時，成立維穩工作專班加強對重點涉紀信訪人員的穩控，確保在敏感時間段穩控在當地。
2.深入開展“清廉村社”建設，持續加強農村基層黨風廉政建設。一是加強考核培訓。制定《關于2018年村主職干部勤廉承諾保證金的考核辦法》、《xx鎮村務監督委員會工作的考評意見》，舉辦全鎮村務監督委員會全體成員業務培訓班，就村監委工作職責、履職重點、監督方式方法進行業務培訓。二是扎實推進農村基層作風巡查。12個村開展農村基層作風巡查，2個村開展巡查回頭看，東門社區實行巡查延伸，共巡查發現突出問題84個，村班子集體談話8次，問責5人，黨紀處分3人。三是積極開展“清廉村社”創建。按照“五清三好”標準，11個村創建規范型“清廉村社”，選取了黨組織書記“領頭雁”作用強、村班子戰斗力強的夾塘、通明、西郊等3個村高標準創建示范型“清廉村社”。
3.持之以恒抓好作風建設，保障重點工作順利推進。一是強化督查問責。圍繞鎮黨委政府年度重點工作加強日常督查，下發《關于嚴明“無違建鄉鎮”創建工作紀律的通知》，對村（社區）執行力建設和村級工程監管開展專項督查監督。全年累計開展督查30次，其中效能督查12次、專項工作督查18次，共刊發督查通報12期，問責村（社區）干部15人、機關干部7人，處理工程施工、工程咨詢企業各1家（列入黑明單）。二是深入開展專項行動和風險防控。扎實開展“集中整飭紀律、嚴厲整治‘四風’”專項行動，發現問題2個已有效整改；認真開展扶貧領域腐敗和作風問題、違規房產交易、違規借貸、形式主義和官僚主義等專項整治，其中發現形式主義和官僚主義問題4個，問責11人，均做到了見人見事見結果。全覆蓋推進廉潔風險防控，共排查出鎮本級廉潔風險點34個，并向村主職干部延伸，逐個制定防控措施、監督檢查路徑，明確相關責任人員。三是助力推進重點工作。通過立項監督、現場督察、定期通報等形式，加強對重點工作推進情況的監督檢查，確保“最多跑一次”改革、“四個平臺”建設、“無違建鄉鎮”創建、小城鎮環境綜合整治、“五3創建”、農房農地確權等重點工作按要求順利推進。
二、鎮黨委書記履行“第一責任人”職責情況
1.帶頭落實首位責任。始終把黨風廉政建設工作放在第一位，認真抓好班子成員責任分工，落實好“一崗雙責”，全力支持紀委開展工作。對領導班子成員精神狀態、工作狀態、廉政狀態定期開展監督、談話。對鎮村兩級干部嚴要求、嚴教育、嚴管理，經常性督促提醒。積極開展黨務、政務公開工作，確保公開化、程序化、透明化和嚴肅性，保證權力在陽光下運行。
2.帶頭落實工作推進。定期聽取鎮紀委工作匯報,認真分析研判全鎮政治生態，明確工作重點。主持出臺各類制約性文件，立規矩，抓防范，加強對黨員干部的權力制約和紀律約束。認真開展廉政談話，發現苗頭性、傾向性問題及時提醒。結合”五3創建”、三改一拆、小城鎮整治等重點工作推進，多次下村走訪村班子成員，談心談話，進行思想動員、落實工作任務等。
3.帶頭落實自身把關。帶頭執行中央“八項規定”及實施細則精神、省委和區委等相關規定和十九大新要求。自覺遵守各項政治紀律，帶頭執行民主集中制，嚴格執行“一把手”末位表態。注重學習，自覺遵守，時刻自重、自省、自勵。作為一班之長，按照為民、務實、清廉的標準，嚴格要求自己，提出班子成員向我看齊、一般干部向班子成員看齊，在全鎮形成了風清氣正、干事創業的良好氛圍。
【篇六】落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
今年以來，南開區委認真學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神，按照黨中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求，堅持思想建黨和制度治黨同步發力，以抓好肅清黃興國惡劣影響進一步凈化政治生態工作和市委巡視“回頭看”反饋意見整改落實為主線，以解決管黨治黨中存在的突出問題為著力點，嚴字當頭、標本兼治，有力推動了全面從嚴治黨向縱深發展，黨內政治生態持續向好，為全區經濟社會各項事業發展提供了堅強政治保證。現將情況報告如下：一、堅持把黨的政治建設擺在首位，著力筑牢黨員干部“四個意識”旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設作為黨的根本性建設，教育引導黨員干部自覺踐行“四個意識”，始終保持對黨絕對忠誠。1.嚴明黨的政治紀律和政治規矩。堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把堅定執行黨中央和市委決策部署作為嚴明黨的政治紀律和政治規矩的具體檢驗。對黨中央重要會議、重大決策和市委部署要求，區委常委會議第一時間傳達學習貫徹，確保政令暢通。今年以來，區委常委會議涉及傳達貫徹黨中央和市委決策部署的議題76個，占總議題的35%，在貫徹落實京津冀協同發展重大國家戰略、推進供給側結構性改革等各方面對標看齊、強力推動。堅決擁護黨中央決定，堅決落實市委關于肅清黃興國惡劣影響進一步凈化政治生態的部署要求，堅持問題導向，認真制定實施方案，確定了4個方面、22條具體舉措，區委常委同志帶頭深刻反思、帶頭推動落實，分兵把口，動真碰硬，推動各項任務落實到位、見底見效。把政治整改貫穿市委巡視整改全過程，深入開展圈子文化好人主義、基層黨建突出問題、國有資產流失涉嫌利益輸送問題、不公開招投標指定熟人施工問題4個專項整治，先后9次召開區委常委會研究推動整改工作，開展4輪專項督查督辦整改落實情況，巡視整改工作取得明顯成效。突出政治巡察，按照“全覆蓋、無遺漏，橫到邊、縱到底，無死角、無盲區”要求，制定《十一屆南開區委巡察工作規劃》，把踐行“四個意識”的情況、黨內政治生活狀態、執行政治紀律和政治規矩情況作為重中之重，安排3個巡察組開展2輪常規巡察、巡察“回頭看”和1輪扶貧助困領域專項巡察，對在中央環保督察、“迎全運”等工作中貫徹執行黨中央和市委部署要求不力的17名干部嚴肅問責，不折不扣推動黨中央和市委決策部署在南開區落地生根。2.嚴格執行黨內政治生活制度。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，發揚自我革命精神，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。貫徹落實《地方黨委工作條例》和市委有關要求，及時修訂《區委工作規則》和《區委常委會議事決策規則》，進一步規范議事規則和程序。區委常委會帶頭執行集體領導制度、“三重一大”集體決策制度，堅持發揚民主各抒己見、暢所欲言，形成決定堅決執行、一以貫之，區委主要負責同志嚴格落實末位表態等制度，切實做到民主和集中的有機統一。將執行民主集中制情況納入民主評議和基層黨建述職評議重要內容，對各單位執行民主集中制情況進行監督檢查。認真落實《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》，制定印發《民主生活會流程圖》，對基本流程和要求細化明確。開展民主生活會召開情況專項檢查，對存在問題的31個單位、39名個人嚴肅批評、限期整改，責令3個單位重新召開民主生活會。貫徹落實《關于在全區建立“三會一課”紀實報告檢查制度的實施細則》等三個《實施細則》，設立4個基層黨建工作日常督查組，對全區各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織開展無死角、全覆蓋的督查，下發督辦單598件，推動黨內政治生活各項制度立起來、嚴起來、落實好。3.大力培育正氣充盈的黨內政治文化。強力整治圈子文化，堅決鏟除危害黨的肌體健康的毒瘤。堅持從抓思想教育入手，以“反對圈子文化、克服好人主義”為主題，組織全區各級黨組織開展了兩輪專題討論，深刻剖析根源、危害，深入查擺突出問題，進一步增強了旗幟鮮明講政治的思想自覺和行動自覺。堅持用好組織手段拆圈子、破圈子。在區級機關開展區級領導干部親屬關系排查，在區屬處級單位開展違反任職回避規定問題專項整治“回頭看”。加大干部輪崗交流力度，著力破除圈子文化積弊。今年以來，交流輪崗處級干部114人次，對在同一街道、同一職級任職超過10年以上的處級干部全部進行了跨部門交流。研究制定了《南開區區管干部家庭成員信息登記備案辦法(試行)》，組織全區區管干部集中填報親屬中在區屬黨政企事業單位工作的情況，全面掌握干部的“親屬圈”，用制度機制鏟除圈子文化滋生的土壤。大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。發揮“學雷鋒、學焦裕祿”主題館陣地作用，組織全區各級黨組織開展各類主題教育活動38場;舉辦慶祝建黨96周年系列活動，選樹先進典型，弘揚新風正氣。在繁華場所、重點路段設置公益廣告宣傳點，投放廉潔文化公益廣告;打造13個廉潔文化特色社區;組織開展講述家風家訓故事、創作廉潔書畫作品、征集廉潔公益廣告等活動，著力營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。二、堅持用黨的創新理論武裝頭腦，著力夯實思想建設這個基礎把習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的中心內容，深入學習宣傳貫徹其豐富內涵、科學體系、實踐要求，為推動改革發展穩定各項工作提供堅實的思想保證、精神動力和智力支撐。1.深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，按照習近平總書記“學懂弄通做實”的重要要求和市委書記李鴻忠“速度、熱度、廣度、深度”的要求，在全區迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮。第一時間召開區委常委(擴大)會議和全區領導干部大會學習傳達十九大精神;印發《關于迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮的通知》，對全區學習宣傳貫徹工作進行安排部署;將十九大精神作為黨委(黨組)中心組學習和區委黨校干部培訓的必修課，黨員領導干部堅持帶頭學，原原本本學、原汁原味學，真正學深悟透、融會貫通。成立區委宣講團，黨員區級領導以身作則、以上率下，推動十九大精神進企業、進機關、進校園、進社區、進軍營、進網站，截至目前，宣講團共宣傳宣講84場;充分利用“南開區政府門戶網站”和“微博、微信”等網絡媒體，綜合運用文字、圖片、視頻等手段，多維度宣傳黨的十九大精神，營造了鋪天蓋地、熱氣騰騰的濃厚氛圍。堅持對標對表看齊，召開區委十一屆六次全會，審議通過《關于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神全面落實市委十一屆二次全會部署要求奮力推進習近平新時代中國特色社會主義思想在南開生動實踐的決定》，推動十九大精神在南開區落地生根。2.扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。緊扣“學”的內容，組織黨員干部持續深入學黨章黨規、學系列講話。充分發揮黨委中心組理論學習的主陣地作用，制定《南開區進一步規范和加強理論學習中心組學習的實施細則》，認真落實年度學習計劃，組織集體學習13次。積極發揮區委黨校教育培訓的主渠道作用，舉辦學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和市第十一次黨代會精神培訓班，區委常委同志帶頭上講臺，累計講黨課34次。全力抓實黨支部理論學習教育。制定《南開區加強機關黨員思想政治教育的意見》，集中開展黨的理論教育“五個一”活動，組織全區黨員認真學習《習近平——新時代的領路人》《習近平談治國理政》第二卷，及時收看《將改革進行到底》《不忘初心繼續前進》等專題片，進一步筑牢黨員干部的“四個意識”。緊扣“做”的標準，深入開展“雙聯系雙服務三推進”活動。全區260個機關事業單位黨組織和8100多名黨員干部對接服務171個社區，走訪慰問2900余戶困難黨員群眾。制定《關于做好全區基層黨組織書記培訓工作的意見》，舉辦全區基層黨組織書記示范培訓班，著力提升基層黨組織書記履職能力。緊扣“改”的要求，組織開展“抓規范、強基礎、補短板”基層黨建工作鞏固提升年活動。抓實全區黨組織陣地建設，對摸底排查出的53個問題全部進行整改。制定《關于進一步做好新形勢下發展黨員工作實施辦法》《發展黨員工作流程圖》，進一步強化發展黨員工作的規范化標準化。制定《南開區關于規范黨費收據管理的通知》，統一印發《南開區黨員交納黨費收據》和《黨支部(黨小組)交納黨費清單》，健全黨費收繳工作流程和監督檢查機制，強化黨費繳納工作規范化建設和痕跡化管理。印發《支部委員會換屆選舉工作卷(示例)》和《2019-2019年基層黨建工作文件選編》，為基層黨組織提供10個流程圖和換屆選舉21個工作范例。3.牢牢把握意識形態領域的主動權。充分認識做好意識形態工作的極端重要性，強化政治意識、政權意識、陣地意識，積極構建“區委統一領導、黨政齊抓共管、有關部門分工負責”的工作格局。堅持“重大活動專題研究、重點內容專題學習、社會輿情時時關注”，今年以來，區委常委會多次聽取意識形態領域工作匯報，研究解決重大問題。圍繞迎接黨的十九大勝利召開和學習貫徹市第十一次黨代會精神，開展系列主題宣傳，形成強大聲勢。定期深入駐區高校調研，召開意識形態研判會，及時把握動態。恪守黨性原則，牢牢把握網絡意識形態主動權，在全市率先成立了網信辦，組織召開網絡意識形態領導小組專題會議，對全區年度任務進行明確和細化，確保我區各媒體平臺宣傳好黨的主張、傳播好黨的聲音;制定了《南開區黨委(黨組)網絡意識形態工作責任制實施細則》等7項制度，持續開展凈化網上輿論環境專項整治和打擊網絡謠言專項行動。制定實施《統戰工作三級網絡運行指導意見》，扎實做好黨外知識分子和新的社會階層人士的思想教育和團結引領工作，以及民族宗教人士的團結教育，廣泛凝聚各方面力量服務改革發展大局。三、堅持以好干部標準選人用人，著力鍛造忠誠干凈擔當干部隊伍把從嚴選用管理監督干部作為全面從嚴治黨的重要內容，狠抓領導班子和干部隊伍建設，努力打造一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。1.從嚴選人用人。按照好干部標準選用干部，突出政治關，做到“首關不過、余關莫論”。堅持把識準干部功夫下在平時，建立了組織部門干部與處級單位聯系制度，對107個處級班子進行調研，將平時考核與集中研判、專項調研相結合，打破“不提拔不考察，不出事不談話”的思維定式。制定了《南開區實名推薦區管干部人選實施辦法》和《南開區干部“帶病提拔”追責問責實施辦法》，明確“誰推薦、誰負責”，進一步拓寬視野、把好入口、壓實責任。對納入考察范圍的人選，嚴格執行“四凡四必”要求，對有“硬傷”的干部一律不予考慮。出臺《南開區區管干部任職前公示辦法》，拓寬公示載體，對新提任的處級干部全部在網上進行公示，全面接受社會監督。著眼長遠發展，制定出臺《2019—2019年南開區處級領導班子和干部隊伍建設規劃》。今年以來，提拔和平職轉任重要領導職務60人次，得到了干部群眾的普遍認可，在全區形成了良好的選人用人導向。2.從嚴治庸治懶。按照市委統一部署，深入開展不作為不擔當問題專項治理。堅持“三必問”原則，即貫徹落實黨中央和市委、區委部署要求打折扣的必問責，被市委、市政府點名批評的必問責，被市級媒體曝光的必問責。在媒體曝光王頂堤街綜合執法大隊不作為不擔當問題后，立即嚴肅查辦，對受到處理和問責的11名相關責任人進行全區通報。開展專項治理以來，共查處不作為不擔當問題67件，處理157人次，其中處級干部67人次。圍繞深化專項治理，制定《南開區關于推進領導干部能上能下工作規程(試行)》《南開區鼓勵干事創業擔當容錯糾錯辦法(試行)》，把嚴肅問責與保護干部干事創業積極性統一起來，營造干事創業強大氣場。按照市委不作為不擔當問題專項治理工作要求，推動全區黨政機關、人大機關、政協機關等建立權責清單、職責清單，營造有權必有責、有責必擔當的從政環境。3.從嚴管理監督。用好監督執紀“四種形態”，特別是“第一種形態”，抓早抓小抓苗頭。今年以來，共對363名黨員干部及時進行咬耳扯袖、警示提醒，切實筑牢“第一道防線”。堅持干部任前談話機制，對今年以來調整提任的處級干部全部開展任前談話，切實打好廉政預防針。建立了處級干部“日常體檢”機制，將監督觸角延伸到干部的生活圈、社交圈等八小時以外。加強對科級以下干部管理監督，研究制定了《關于對科級以下干部提醒、函詢和誡勉的實施意見》，不斷強化各工委、黨委(黨組)對干部管理監督的主體責任。以抓好市委巡視反饋意見整改落實為契機，針對招投標和國有資產管理領域的廉政風險點，制定了加強國有資本、招投標等領域監督管理的7項制度，不斷扎緊制度的“籠子”。6個派駐紀檢組開展走訪調研145次，明察暗訪單位185個，約談被監督單位“一把手”、班子成員94人次，切實發揮了“派”的權威和“駐”的優勢。四、堅持把紀律規矩挺在前面，著力營造風清氣正的政治生態全面抓好紀律規矩建設點，鍥而不舍落實中央八項規定，持續加大懲治腐敗力度，不斷將黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。1.馳而不息糾治“四風”。深入貫徹落實中央八項規定精神和市委有關要求，制定實施《關于深入貫徹和嚴格執行中央八項規定精神實施辦法》等制度，堅決打好反“四風”持久戰。持續加大監督檢查力度，抓住五一、國慶、中秋等時間節點，堅持節前重申紀律要求、節中開展明察暗訪、節后核實問題線索，嚴查嚴處頂風違紀問題。今年以來，先后組成60個檢查組，對全區321個基層單位和窗口部門、12個餐飲娛樂場所、景點等開展監督檢查。綜合利用各類數據信息資源，拉網排查違規公款消費、公車私用問題，對違反常規的可疑信息，緊盯不放，深挖細查。今年以來，共查處違反中央八項規定精神問題28起，給予黨政紀處分33人。2.嚴肅查處違紀問題。全力支持區紀委履行監督責任，在人力物力財力等各方面給予充分保障，旗幟鮮明支持紀委加大監督執紀問責力度。扎實推進監察體制改革，成立區深化監察體制改革試點工作小組，召開2次專題會議進行研究部署，推動各項改革工作平穩有序開展。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，做到有案必查、執紀必嚴，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。對市委巡視反饋的5個問題線索嚴肅查辦，立案7件，結案8件，給予黨政紀處分8人，對3人分別采取了“兩規”“兩指”審查措施。今年以來，全區各級紀檢監察組織立案134件，結案78件，給予黨政紀處分76人，起到了很好的警示和震懾作用。3.持續開展警示教育。堅持把紀律教育、警示教育擺在黨員教育的突出位置。區四大機關理論中心組第一次集體學習，就邀請市紀委法規室有關負責同志專題輔導《黨章》和《黨內監督條例》。堅持每周向區級、處級干部發送廉政短信，提醒“關鍵少數”紀律規矩就在身邊。堅持以案為鑒、以案為訓。區委常委會認真學習《黨的十八大以來天津市查處部分廳局級干部嚴重違紀案件剖析與警示》《遼寧省撫順市原市長欒慶偉案件警示錄》，認真收看《巡視利劍》專題片，組織“兩委”委員、副處級以上領導干部集體參觀“利劍高懸、警鐘長鳴”警示教育主題展;召開警示教育大會，播放警示教育片，通報今年以來違紀問題查處情況，以案說法，以案釋紀，筑牢拒腐防變的思想防線。五、堅持抓住主體責任“牛鼻子”，著力壓實管黨治黨政治責任牢固樹立“抓好黨建是本職”的理念，在思想認識、責任擔當、方法措施上體現從嚴從實，層層壓實責任、層層傳導壓力，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。1.定規矩明責任。制定了落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的實施意見和落實全面從嚴治黨主體責任的實施辦法、檢查考核辦法，以及向區紀委全會述責述廉暫行辦法，以完善的制度督促各級領導干部知責明責履責。區委常委會帶頭落實各項制度，制定了責任清單和任務清單，每位常委同志結合職責分工，制定了各自的“兩個清單”，推動形成橫向到邊、縱向到底的責任體系。同時，指導推動全區各工委、黨委(黨組)研究制定領導班子及其成員的“兩個清單”，區委常委同志認真審核分管部門黨組織主要負責人的“兩個清單”，簽訂責任書，鎖定責任內容，確保明責有依、履責有痕、問責有據。2.做示范重傳導。堅持從強化區委常委班子的責任入手，突出常委帶頭、以上率下，促進各級黨組織把主體責任扛起來。在研究區委常委分工時，明確了每位區委常委抓好分管領域黨建工作的責任。堅持把全面從嚴治黨工作與經濟社會發展工作同部署、同落實、同檢查、同考核。今年以來，區委常委會議涉及全面從嚴治黨的議題118個，占總議題54%，及時傳達學習黨中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求，聽取研究我區全面從嚴治黨工作。堅持書記抓、抓書記，組織召開街道工委和委辦局黨委書記抓基層黨建述職評議會，對各黨組織書記落實主體責任的問題，不留情面，當場批評。先后2次召開街道工委書記座談會，圍繞堅決維護核心、維護黨中央權威、擔起全面從嚴治黨第一責任人責任開展集體談心談話，切實強化“一把手”親自抓、帶頭抓的責任意識。3.嚴督責促落實。充分發揮督查的“利器”作用，采取書面督查和重點抽查的方式，對各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神、市第十一次黨代會精神，以及組織學習收看《習近平——新時代的領路人》《將改革進行到底》等情況進行督查，推動各級黨組織把主體責任抓實抓細抓具體。將各級黨組織落實主體責任情況作為年度績效考核和干部考核的重要內容，發揮考核“指揮棒”作用，推動各級黨組織把責任落實到位。堅持動員千遍不如問責一次，對4個履責不力的黨組織和39名失查失管的黨員領導干部進行問責，切實做到有責必問、問責必嚴、失責必究，以嚴肅問責倒逼責任落實。今年以來，在市委的正確領導下，全區各級黨組織管黨治黨的責任意識明顯增強，主體責任不斷傳導壓實，黨員干部隊伍的工作作風不斷改進。但也清醒的認識到，我們的工作與黨中央和市委的要求相比、與群眾的期盼相比還有一定差距。一些干部缺乏擔當精神和服務意識，影響了黨委、政府在群眾中的形象，整治“庸懶散”還需下更大力量。違紀問題時有發生，隱形“四風”問題禁而不絕，運用“四種形態”消存量、遏增量還需加大力度;有的黨員領導干部管黨治黨的責任意識還不強，主體責任傳導還存在層層遞減現象。下一步，我們將全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設的總要求，在市委的正確領導下，毫不動搖推進全面從嚴治黨向縱深發展。一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷提升黨員干部的政治覺悟和政治能力，永葆共產黨人政治本色。二是進一步增強黨內政治生活的政治性時代性原則性戰斗性，嚴格落實民主集中制和“三會一課”等黨內生活制度，持續深入整治圈子文化和好人主義，營造良好的政治生態。三是堅持不懈改進作風，抓好中央八項規定實施細則和市委相關規定的落實，深化不作為不擔當問題專項治理，開展“民評官”活動，把作風建設引向深入。四是保持懲治腐敗的高壓態勢，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，從重處理違紀違法黨員干部，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。五是強化主體責任落實，完善責任清單、任務清單，推動主體責任層層傳導、層層壓實，堅決解決“上熱中溫下冷”問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。
【篇七】落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
2018 年度落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
今年以來，在區委、區政府的正確領導下，我嚴格落實全面從嚴治黨要求，通過壓緊壓實“兩個責任”，全力保持為民、務實、清廉良好機關形象， 以落實全面從嚴治黨主體責任撬動城中黨風廉政建設美麗蛻變， 為街道經濟社會發展提供強力支撐和有力保障。現將 2018 年落實從嚴治黨主體責任情況作如下匯報：
一、過去一年中取得的成績
今年以來，我深入貫徹落實黨中央國務院和省、 市關于加強黨風廉政建設的相關規定， 帶頭廉潔自律， 積極推進分管部門廉政建設，取得了明顯成效。 各科室主任對所在科室黨風廉政建設
負“第一責任人” 責任，做到堅持主體責任、 監督責任“一肩挑” 、業務工作與黨風廉政建設“兩手抓”。
一是堅持思想引領， 壓實黨風廉政建設主體責任。 牢固樹立黨風廉政建設“走前頭、作表率”目標，積極適應從嚴治黨管黨
新常態，把黨風廉政建設與城建、安全等業務工作統籌謀劃，做到同檢查同落實，推進了黨風廉政建設與業務工作的有機融合。按照“一崗雙責”的要求，將黨風廉政建設任務細化到崗位、分
解到個人、具體到環節。帶頭講規矩，凡是要求干部職工不能做的不能說的，帶頭不做不說，不搞例外不搞特殊。帶頭守紀律，嚴格執行中央八項規定等一系列廉潔自律制度規章。帶頭作表
率，自覺做到凡是要求干部職工做到的， 在工作作風、 廉潔自律、工作實效等方面率先垂范。
二是堅持抓常抓實， 建立健全各項監督管理制度。 將黨風廉政建設作為拳頭工程常抓不懈，把安排部署、檢查督辦、廉政黨
課、廉政談話等職責流程落到實處，確保知責明責盡責。圍繞效能建設、工作作風、日常管理等重點，對物業管理、防汛值班、安全檢查等一系列管理制度進行健全和完善，保證政令傳達到位、工作人員到位、職責落實到位。督促各科室負責人切實承擔
起全面從嚴治黨的主體責任， 通過增強紀律意識、 責任意識和廉潔自律意識， 切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作， 切實做到黨風廉政建設和業務工作“兩手抓、兩手硬”，把黨風廉政建
設當作分內之事、 應盡之責， 力促黨風廉政建設和業務工作相得益彰。
三是堅持問題導向， 持續改進機關作風效能建設。 將黨風廉政建設工作與業務工作一起檢查督辦，并將督查情況納入城建、
安全等全年考核內容， 有力促進了機關作風建設。 針對工作實際，從過程和結果兩方面入手，制定相應考核制度，明確獎懲措施。
通過表彰激勵、 工作提醒等方式， 讓工作人員對自己的職責牢記于心、實踐于行，激勵干部職工既清廉為官，又事業有為。著力
抓好職責范圍內城建、人武、安全等各項工作的落實，順利完成上級部門交辦的各項工作，實現全年社會經濟平穩運行。
四是注重預防為先， 增強宣傳教育的針對性和實效性。 抓政策法規出臺節點， 開展宣傳教育。 黨內每一個重大政策法規出臺后，均迅速組織黨員干部學習，堅持領導班子先學、黨員干部領
學、干部培訓促學。通過參加例會學習、開展專題學習培訓、編印宣教讀本等方式， 引導科室黨員干部把思想和行動統一到中央的部署和要求上來。充分利用干部提拔使用、崗位調動等時機，
及時與其進行任前談話、廉政談話，加強黨風廉政的基礎教育 ; 對履職過程中出現苗頭性、傾向性問題的干部及早進行提醒談
話、誡勉談話，切實保證干部受到警醒教育，使黨員干部在思想上由“不敢”向“不想”轉變。堅持辦公例會必安排強調黨風廉
政建設工作， 遇節假日等關鍵節點必加強廉政風險警示提醒， 做到警鐘長鳴，防患于未然。
二、存在的不足
過去的一年， 本人在黨風廉政建設方面取得了一些成績， 但離上級的要求仍有很大差距，主要表現在對“黨要管黨、從嚴治
黨”的系統思考，和長遠謀劃有待進一步提升，對新形勢下黨風
廉政建設工作出現的新情況、 新問題研究得不深， 創新的辦法不多，沒有充分調動起基層抓黨風廉政建設工作的積極性和創造性等，需要進一步探索。
三、下一步的工作
黨風廉政建設工作從來不是因循守舊的簡單重復， 更不是沉迷過去的自我滿足。新的一年，我將進一步創新舉措，讓黨風廉
政建設工作呼吸到時代的氧氣， 不斷擦亮創新的底色和高質量發展的成色。
一是強信心， 添動力。 黨風廉政建設，關乎社會主義社會經
濟發展大局，聯系尋常百姓利益福祉。我將進一步貫徹區委、區
政府關于黨風廉政建設的決策部署， 把鐵的紀律轉化為黨員干部
的日常習慣和自覺遵循。 督促各科室負責人要嚴格按照局黨組的
要求，落實好“一崗雙責”，嚴格管理、敢于頂真、敢于碰硬、
把責任扛在肩上， 自覺接受組織和群眾的監督， 讓廉潔自律成為
自覺，用見真章、動真格、求真效的干勁和動力，確保黨風廉政
建設再上新臺階。
二是聚人心， 增活力。 黨風廉政建設這劑藥，往往需要宣傳教育作為引子。 我將緊緊把握預防為主的工作思路， 把宣傳教育作為抓好黨風廉政建設的第一要務。 始終堅持把黨風廉政教育作為一項基礎性工作來抓， 著力引導黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，做到廉潔自律、干凈干事。及時傳達區委、區政府關于黨風廉政建設會議精神， 幫助黨員干部進一步明確和理解上級機關對加強作風建設的具體要求， 筑牢思想防線，提升服務水平。利用科室學習、 廉政黨課、報告會、座談會等形式開展宣教活動，督促每一名干部始終保持清醒的頭腦，努力做到慎始、慎言、慎
微、慎交、慎獨，清清白白為官、 踏踏實實干事、 實實在在做人，
言而真、言而實、言而行。
三是筑同心，提效力。 涉淺水者見蝦，頗深者察魚鱉，尤甚
者觀蛟龍。只有撲下身子、沉到一線，才能更好增強自己的眼界
和能力，切實把情況問題摸清楚，把好招實招提出來。我將認真
落實領導干部述廉制度、責任追究制度、誡勉談話制度、重大事
項報告制度等規章制度，進一步梳理城建、安全、人武等“權力
清單”、“責任清單”、“負面清單”，提高科學決策、民主決
策水平。健全事前事中事后全過程監督機制。根據監督側重點，
與紀檢監察、 財政監督檢查等工作力量通力合作， 確保監督檢查
無縫隙、有成效。充分利用述職述廉、廉政談話、提醒談話、核
查信訪舉報以及上門走訪服務單位等監督手段， 聽取了解各方面
對所屬黨員干部的意見建議， 及時發現并糾正存在的問題， 構建
包含政府機構、 社會團體、 黨員群眾等多元主體的黨風廉政建設
同心圓。
黨風廉政建設是見之于細微的行動， 更體現于日常的點點滴滴。唯有一日又一日的默默付出， 才能換來整個街道經濟社會的穩步前行。新的一年，我將一如既往，在區委、區政府和街道黨工委的堅強領導下，進一步抓重點、補短板、強弱項，以自身過硬工作，為街道經濟社會高質量發展貢獻力量。
【篇八】落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
自黨的十八大以來，鄉黨委全面落實從嚴治黨主體責任，以黨風廉政建設和反腐敗工作向基層縱深持續推進為抓手，強化黨員干部監督管理，在正風肅紀和解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題方面做了大量工作。現將相關情況報告如下：
一、強化制度建設，切實把紀律和規矩挺立起來
嚴格按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真落實黨風廉政建設責任制。一是組織學習黨風廉政建設相關政策。組織全鄉各級干部認真學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，組織觀看反腐教育片，協助鄉黨委書記為全鄉黨員干部上好廉政黨課。二是層層簽訂責任書。與鄉黨政班子成員、各村委、鄉屬各單位分別簽訂黨風廉政建設責任書，制定了責任目標，分解了責任任務。三是全面落實“一崗雙責”。按照“誰分管、誰負責”的原則，鄉領導班子成員同時肩負著業務工作、經濟建設和黨風廉政建設的雙重責任，負責抓好聯系村和分管部門范圍內的黨風廉政建設、業務工作、階段性和臨時性工作的執行情況，加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，發現問題及時研究解決。四是完善各項制度，從源頭上加強黨風廉政建設。嚴格實行《黨委會議議事規則》、“三重一大”等決策程序，對于全鄉經濟社會發展重大事項，召開黨委會或黨委擴大會集體決定后再實施。建立健全了《鄉黨委中心組學習制度》、《鄉領導班子及成員績效考核管理辦法》、《鄉機關管理制度》，以制度來加強規范管理，強化干部責任，有效提高行政效率。
二、強化日常監管，切實把紀律和規矩嚴起來
堅持把紀律和規矩挺在前面，完善談話和約談工作機制。加強教育提醒，提高廉政約談、廉政談話和誡勉談話的針對性和實效性。對發現有違紀苗頭的，及時談話，指出危害，查找原因，提出要求，把問題消滅在萌芽狀態或初始階段。持續壓緊黨委黨風廉政建設主體責任，把黨委主體責任細化，始終把“四種形態”作為落實主體責任的重要抓手，體現在日常監督管理的全過程。重點在“244”專項整治和作風建設“6個專項整治”上用力，共開展作風建設集體約談3批次62人、換屆選舉單獨談話12批次42人、涉及群眾利益問題約談11批次19人、安全生產工作專門約談3批次21人、脫貧攻堅重要工作集體約談11批次55人、重點項目工作推進專門約談18次75人、“三違”建設問題專項約談3次20人、其他約談5次15人，做到了經常性教育約談全覆蓋、有重點、有針對性、效果好。
三、強化案件查處，切實把紀律和規矩執行到位
鄉紀委充分發揮監督檢查職能。一是開展發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項整治。圍繞發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，組織專班，制定專項整治方案，廣泛收集意見，對發現的問題制定措施，明確時限，及時整改。二是對我鄉糧食直補、良種補貼、農資綜合補貼、農村公益林補助、民政救濟、扶貧資金、一事一議等支農惠農資金落實情況進行監督，加強對黨務公開、政務公開和村務公開推進情況的督促檢查。三是加強對重點工程項目建設的監督管理。從工程項目實施程序、資金運作、管理機制、施工質量予以全程監督，確保資金的合理使用和項目的順利實施。四是加強對農村“三資”的監督管理，完善村級財務制度，加強對村黨組織、村委會負責人的監督，防止村干部貪污挪用公款和救災救濟款，侵占集體財物，促使基層干部思想純正、作風過硬。
針對出現的紀律問題和案件，尤其是干部作風建設方面的案件，涉及群眾利益的案件，政治規矩和政治紀律方面的案件，絕不姑息遷就，堅決處理追究，問責必問人，問責問到底。共共查處黨員干部9人，給予黨內嚴重警告3人，黨內警告3人，給予取消黨員資格1名，給予行政警告處分1名。
【篇九】落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
區委落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
xxx區委始終把全面從嚴治黨作為推進事業發展的根本保證，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真履行主體責任，堅持全面從嚴治黨與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到思想上認真主動，行動上快速反應，推動管黨治黨走向嚴緊硬，現將有關情況報告如下：
1.深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。堅決落實首要政治任務，連續召開區委常委擴大會、領導干部會、區委全會，深入傳達學習，研究部署推動。第一時間下發通知，制定出臺“1+N”實施方案，統籌推進收聽收看、集中傳達、學習研討、培訓輪訓等工作，同步跟進專項督查，引導全區上下深入學習領會十九大精神、深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想。認真貫徹落實鴻忠書記來寧河宣講要求，抓實領導面、基層面、社會面，區委常委帶頭深入基層、走村入戶宣講，帶動各級廣泛開展宣傳宣講，累計開展宣講1600余場次，輪訓干部500多人、黨員2萬余人，推動十九大精神家喻戶曉。堅持全方位對標對表，研究制定《中共天津市寧河區委關于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，奮力譜寫現代化寧河建設新篇章的決定》，完善充實《關于落實“五個現代化天津”建設目標，推進寧河綠色發展跨越式發展的實施意見》和《寧河區黨的建設工作五年規劃(2017—2021年)》，努力推動十九大精神在寧河落地生根。
2.以上率下落實主體責任。樹牢“抓好黨建是最大政績”的理念，區委示范表率，先后召開黨建專題會議4次，組織基層黨建工作聯查4次，深入研究黨建重點工作；研究制定落實全面從嚴治黨主體責任《實施意見》、《考核辦法》等文件，建立檢查考核、述責述廉、全程記實、定期匯報制度，完善落實主體責任清單和任務清單，推進黨建工作規范化、制度化建設；區委常委班子和區委常委帶頭制定責任、任務清單，區委主要領導主動聽取區委常委和部分鎮委辦局黨委(黨組)履行管黨治黨責任匯報，區級領導帶隊對各鎮委局落實主體責任情況進行實地檢查考核，增強了各級黨組織主責主業意識，自上而下擰緊管黨治黨責任鏈條。采取專題報告、信息簡報等形式，向市委和市紀委報告主體責任落實情況51次。認真做好市委主體責任專項督查反饋問題整改，成立以區委書記為組長的領導小組，制定整改方案和整改清單，落實責任，逐一銷號，確保了問題全部整改到位。堅持失責必問、問責必嚴，加大督促檢查、巡察監督力度，堅決糾正不重視、敷衍應付等問題，對落實“兩個責任”不力的66名黨員領導干部予以嚴肅追責問責，推動了管黨治黨責任水流到頭。
3.強化思想政治教育。扎實開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，區委常委帶頭開展學習研討、講黨課等活動，各級領導干部講黨課3180次，組織“千名干部進考場”、“千名書記進黨校”，引導各級黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習市委和區委有關全會精神，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”。加強全面從嚴治黨宣傳教育，落實中心組學習制度，深入學習黨的十九大、市第十一次黨代會、市委十一屆二次全會、習近平總書記在省部級主要領導干部專題研討班上的重要講話精神等內容。嚴格落實意識形態工作責任制，制定下發《2017年下半年意識形態工作安排意見》，及時召開專題會議和開展專題研討。嚴格執行民主生活會、組織生活會、談心談話以及述責述廉、談話函詢、報告個人有關事項等制度，重開了區委、政府黨組2016年度民主生活會，制定《“三會一課”制度實施細則》、《黨支部(黨小組)組織生活會實施細則》等制度，成立4個督導組，對基層支部落實情況進行季度抽查、半年檢查和明察暗訪，真正使黨內政治生活認真起來、規范起來。
4.著力夯實基層基礎。抓實組織建設，深入開展“五好黨支部”創建，同步對62個后進班子進行了調整和轉化。抓實隊伍建設，進一步壓實鎮委辦局黨委(黨組)主體責任，狠抓支部書記“選、育、管”，累計調整村級干部23人，舉辦支部書記培訓班42期、2300余人次，有效提升了基層干部的政治素質和服務能力。抓實陣地建設，著力滿足基層辦公、學習和服務需求，大力實施基層黨員活動場所達標提升工程，300平米村級活動場所達到105個。抓實幫扶工作，結合新一輪結對幫扶，全力推進農村環境連方成片整治、鄉村道路提升改造、污水處理設施、燃氣入戶全覆蓋建設工程，落實“一村一策”項目124個，完成基礎設施項目328個，困難村集體收入全部達到20萬元以上，農民人均可支配收入達到全市平均水平。
5.持之以恒正風肅紀。從黨員領導干部抓起，抓住問責這個關鍵，抓早抓小、紅臉出汗，積極實踐“四種形態”，今年以來全區共立案248件、黨政紀處分224人。強力開展不作為不擔當問題專項治理，成立糾風督查工作組，真查真糾真問責，查處問題171起、處理217人，其中給予黨政紀處分61人。查處違反中央八項規定精神問題32起、處理57人，通報曝光11起16人。從嚴查處群眾身邊不正之風，突出抓好扶貧助困領域不正之風和腐敗問題專項治理，依法整治村霸3人、處理“微腐敗”農村黨員干部25人。全面整改落實市委“機動式”巡視反饋意見，制訂“一方案兩清單”，逐一整改銷號，全部按期整改，同步健全一批制度。持續凈化政治生態，組織黨員領導干部參觀“利劍高懸、警鐘長鳴”警示教育，深化圈子文化、好人主義專項整治，徹底肅清黃興國惡劣影響，深刻吸取羅福來案的教訓，制定出臺《進一步凈化政治生態的實施意見》，堅決不做“十類人”。大力支持巡察監督和派駐監督，制定《五年巡察工作規劃》，完成巡察機構“一辦三組”組建工作，設立5個派駐紀檢組，分3輪對19個區直單位進行巡察，發現并移交線索37件，向被巡察單位反饋整改問題72項；各派駐紀檢組立案17件、結案14件，給予黨政紀處分17人。
下一步，寧河區委將以黨的十九大精神為統領，突出問題導向，強化責任擔當，推動管黨治黨持續走向嚴緊硬。一是在學懂弄通做實上下功夫。深入學習貫徹十九精神，繼續抓實領導面、基層面和社會面，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實市委十一屆二次全會精神和區委《決定》、《實施意見》、《五年規劃》，用工作成績檢驗學習貫徹十九大精神的成效。二是在擰緊責任鏈條上下功夫。加大考核問責力度，著力壓緊壓實各級黨組織主體責任、紀檢組織監督責任、黨組織書記第一責任人責任、領導干部“一崗雙責”和廣大黨員嚴守紀律的政治責任，構建管黨治黨責任體系的完整閉環。三是在嚴肅黨內政治生活上下功夫。認真貫徹“三會一課”、民主生活會、雙重組織生活等制度，用好批評和自我批評武器，敢于直面問題，及時紅臉出汗。四是在嚴明紀律規矩上下功夫。用足用好“四種形態”，持續深化基層巡察，馳而不息糾治不正之風，堅決徹底肅清黃興國惡劣影響，旗幟鮮明治庸治懶治無為，發現問題，堅決懲治，營造風清弊絕的政治生態。
【篇十】落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
2019年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
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一、深刻認識落實主體責任對全面從嚴治黨的重大意義
以習近平同志為核心的黨中央以對黨、對國家、對民族、對人民高度負責的擔當精神，把全面從嚴治黨納入戰略布局。
（一）落實主體責任是推進全面從嚴治黨的必然要求。以習近平同志為核心的黨中央陸續推進并形成了治國理政的“四個全面”戰略布局。黨要帶領全國人民全面建成小康社會、實現“兩個百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，首先要堅持全面從嚴治黨，把自身建設搞好，鍛造堅強領導核心。
（二）落實主體責任是反腐敗形勢發展的迫切需求。習近平總書記在十八屆中央紀委七次全會上指出，要認真履行全面從嚴治黨主體責任，堅持標本兼治，堅持以上率下，深入推進全國人大黨的建設。要嚴把理想信念總開關，不斷堅定和提高政治覺悟，讓理想信念銘記于心、見諸于行。要加強黨內政治文化建設，要嚴肅黨內政治生活，嚴守政治紀律和政治規矩，要嚴格貫徹執行中央八項規定精神，持之以恒改進作風，全面加強紀律建設，強化黨內監督，營造良好政治生態，踐行忠誠干凈擔當。
（三）落實主體責任是責無旁貸的職責。中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》明確要求，實行黨風廉政建設責任制要堅持黨委統一領導。也要求我們擔起責任，這不僅是中央對黨風廉政建設組織主體責任提出的明確要求，更是我們工作崗責的本職回歸，是法定之責。
二、全面落實從嚴治黨主體責任
(一)嚴格責任落實，抓實主責主業。全面推進從嚴治黨，關鍵是落實黨組的主體責任，有了責任才會有壓力、有動力，才會以講認真、敢碰硬的精神做好本職工作。
(二)嚴格干部監管，抓實權力規范。吏治清明，才能政治清明。從嚴治黨，必須用最堅決的態度、最果斷的措施來刷新吏治;從嚴管理干部，必須切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。這就要求作為科室負責人要在堅持和完善民主集中制上帶好頭、做表率，牢記“法律紅線不能觸碰，法律底線不能逾越”，切實維護黨內法規的嚴肅性和權威性。
三、存在的不足
在推進從嚴治黨自查工作中發現了點不足：
全面從嚴治黨與工作有待進一步融合。日常工作中，雖然全面從嚴治黨和工作同安排、同部署，但由于習慣問題，總是慣性地將全面從嚴治黨單獨作為專題活動來抓，沒有真正將從嚴治黨完全融入到日常的業務工作中。
四、下一步工作打算
(一)繼續抓好學習教育。緊跟部署。突出《準則》、《條例》的學習。強化黨員的身份意識、政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、自律意識、模范意識，爭做合格黨員。
(二)傳導壓力，夯實工作責任。嚴格落實“一崗雙責”，細化全面從嚴治黨工作目標任務和工作責任，既要抓好業務工作又要做好配合工作，層層壓實。著力把全面從嚴治黨主體責任細化分解到每個人。
