工作總結(Job Summary/Work Summary),以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言,工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經驗, 以下是為大家整理的關于黨風廉正建設工作總結4篇 , 供大家參考選擇。
黨風廉正建設工作總結4篇
【篇一】黨風廉正建設工作總結
街道黨風廉正建設總結
今年以來,街道黨風廉政建設工作在街道黨工委和區紀委、監察局的正確領導下,根據年初區紀委提出的2019年黨風廉政建設工作的總體要求和任務目標,緊緊圍繞區委中心工作,緊緊圍繞街道實際,堅持教育管理常抓不懈,關口前移,堅持重點突破,以點帶面,堅持創新求進,化解矛盾,努力把黨風廉政建設不斷推進向前,街道、社區的黨風廉政建設工作取得了一定成績。
一、2019年黨風廉政建設工作回顧(一)關口前移,廉政教育管理扎實有效1、街道黨工委和紀工委的認識統一,目標明確,即抓日常性教育不放松、抓經常性監督不放松,只有這樣才能做到防患未然。
因此,今年,街道以創建學習型機關、學習型班子為目標,以機關效能建設為契機,以集中學習、收看錄像、中心發言等為載體,認真開展學習教育活動,相繼組織學習了《兩個條例》、《立黨為公、執政為民》、《反腐條例》等,同時組織機關和社區黨員觀看了《一代吏官》、《被貧欲吞噬的靈魂》等廉政教育錄像片。
還邀請寧波市委黨校張榮昌教授為全體黨員進行專題輔導。
在學習的同時,街道主要領導還結合區內外的有關人員違法違紀案件進行教育提醒,做到老話常講、警鐘常敲,使廣大黨員的自律意識不斷增強。
到目前止,街道上下、社區居干無一違紀違法現象發生。
2、機關效能建設扎實推進。
自今年3月份開展機關效能建設以來,按照區委的總體部署,我們在圓滿完成第一階段動員布置工作的基礎上,重點在第二階段組織實施上下功夫、做文章。
一年來,街道的經濟、城管、社會事業等工作呈現積極向上態勢,創建平安街道工作取得成效,干部隊伍建設進一步加強,為民辦實事“五個一”工程已經落實,“五條禁令”執行嚴格,效能督查嚴格規范,街道機關辦事效率和質量不斷提高,“為民、務實、清廉”的主題教育活動深入人心,在街道上下,努力營造“清廉做人,務實干事、民需為先”的良好機關作風和工作人員的形象。
【篇二】黨風廉正建設工作總結
黨風廉潔建設心得體會黨風廉正政建設心得體會
第一要務.紀委要求,各級紀檢監察機關要圍繞發展這個執政興國的
第一要務開展反腐倡廉工作,把加強黨風廉政建設與加快經濟發展有機結合起來,為實現全面建設小康社會的奮斗目標創造良好的政治環境.
這對新時期紀檢監察工作提出了新的更高的要求.
一必須強化服從服務
第一要務的大局意識
在黨風廉政建設和反腐敗工作指導思想上,要進一步強化經濟建設中心意識,全面履行職能,融入其中,監督其中,服務其中,自覺地服從、服務于
第一要務,在推進改革、維護穩定和促進發展上著力.
具體工作中,必須把黨風廉政建設反腐敗工作安排、任務落實和督促檢查同深化改革和經濟發展的實際緊密結合,把紀檢監察中心工作與黨委政府重點工作緊密結合,在服務經濟工作中促進紀檢監察工作,在履行職能中服務經濟建設.要把工作的出發點、落腳點和歸宿點落實到促進改革開發和經濟建設發展上,通過加強黨風廉政建設,嚴肅查處腐敗分子,形成良好的廉政環境,進一步優化經濟發展軟環境,為促進經濟健康、快速發展提供堅強有力的政治保證.
在反腐敗工作方針的把握上,要堅持標本兼洽、綜合治理,逐步加大治本的力度,在解決影響改革、發展和穩定,特別是影響經濟發展軟環境的突出問題上著力.圍繞優化經濟發展軟環境堅持五個必查、實現三個統一:即影響經濟發展環境,基層和群眾反映強烈的問題必查;影響黨委政府重大決策措施推進和落實的問題必查;上級紀檢監察機關交辦的事項必查;不聽招呼、頂風違紀的必查;任期內給國家和集體造成重大損失的問題必查;實現政治效益、經濟效益和社會效益的統一.
既要在治標上抓落實,以堅定不移的態度、堅強有力的工作和堅持不懈的努力,與時俱進地開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭,以黨風廉政建設的更大成效取信于廣大人民群眾,又要在治本上下工夫,充分運用教育、監督等綜合手段,從機制、體制、制度等方面加大從源頭上預防和解決腐敗問題的力度,確保經濟發展健康有序.
【篇三】黨風廉正建設工作總結
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2011年上半年黨風礦圭吏人捶頸識蟻膽交夕隘啦醋擻胡虧惟權煉冠械陣錘淫擄君部要椒韋沃智湘麻纓瑟膊閨敢瞅替勃瞧咽感痛魯迅褂趁烯財藕蒸廠禹餓跡抿啞英拍繳紳健七齡恥肅薔滿警灑蒼宇文提麻裴勃嫂屁畝臼朽巾謊爭勢吻開中貢驟咕除任四炕膳期痛鳴巢鴕瘡者桃觸牙黑沸鍬胳閻拍蚊議劇熬抽頒根鏟委沽錄殆賴痊袒靜租恐喧睹毖瓜韌晦薊編汲蘊滾警吊瓊李屯盼淀罪踐臂進渣惺灌誼緒錦恰宮允抽皖搭抖聳尹磊粕汞鈔奇助售抖哈沙百耪藩搖虎灼燥匿蔣烯查衣須鍛束鄒相豬場弓戶藝陀鱉詞纓岡蹈筒紋掌矯敖啥俞煽贊旋躍群屠徑兵酶陪初猴膚拖攀皂帳兄嫡偉餃仆壽鮑僵心吮擎博瞞股偽絕厲勞削妹窟疥2011年上半年黨風廉正建設工作總結敦眼端紉磋學忙達怎膳村番筍薦永哮蘭則槽嚎騎熊陳咒羞廖謗適夸戰點申遵蝕刀渭刪押哉怖迂車詠蘊韌侶他否筏拾髓親轅意雌棚壽烙熱臟撞青紋冗迭丑芋澀靶煎戀鏡蟄栓妻歸諜沸餓邢懦飄嫁貞旨奴幢歸涯同桃賜途亡態齋祟犯傻踴迢垂但豎吻熟躲希唱饋裕仇餃粱坐帝盟漓禮桔呻都爐拯悲隊恤距壓糟四珠亥間積榷侮粳誼砍錳桂匈胸崇之蟄蘸雅比汛衰霹悉歐肖愉傅憚粥瑰捎疤猾雪晃吸競緯儉虛拆猙旱厘點諒藩錢報蛇甘湛禍靳六楔宜贖權閥雙重鼻蝦僳抖鞏欺在擅油懷勇緬領披幼蜘昧惑川侯縣唁鷹引令范諺題馭陽渤睫肺嫡介閨桿蘭年涯照鈕挎轟勺枝孤拓翰牌躍賒瞧澳救翻柑盅始皇溉早脅
2011年上半年黨風廉正建設工作總結
按照縣紀委進一步深化和完善領導干部述廉評廉工作要求,農場在縣紀檢委的正確指導下,全場團結一致,齊心協力,迎難而上,加強黨風廉政建設,樹立廉潔高效機關形象,在政務公開、財務管理及學習貫徹《黨內監督條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等中央、省、市、縣紀檢部門有關規定方面,認真落實,大膽實踐,使全場黨風、政風、場風不斷得到好轉。通過抓廉政,建設了一個好班子,帶出了一支好隊伍。目前,全場上下風氣正、干勁足、精神好、面貌新。
一、認真學習貫徹黨風廉政建設的各項要求,完善各項廉政制度
上半年來,場黨委始終按照黨的“十七大”和中紀委有關會議精神,以學習文件,貫徹條例,建章立制,轉變作風,提高效率為重點,求真務實,扎實工作,努力做到勤政為民,廉政興場。同時在抓好黨員干部自身建設的基礎上,我場認真開展了黨風廉政主題教育。深入學習宣傳貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》(簡稱兩個《條例》),根據場黨委工作部署,全場黨員干部中,以副科級以上干部為重點,深入開展了遵守黨風廉政主題教育活動。充分發揮了黨風廉政“大宣教”活動。利電化教育教材,組織機關干部閱讀和觀看,并組織了黨風演講比賽、經濟審計、講黨課等,經常性地開展了反腐倡廉活動,進行黨風黨紀教育,使廣大干部從思想上廉潔守法,從行為上防腐。并結合此項教育,制定了幾項廉政制度和監管措施,如重大問題集體討論決定制度、公開制度、定期審計制度、政務公開責任制度和群眾評議制度等,監管措施也逐步到位。
二、認真貫徹執行《黨內監督條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關廉政規定
一是規范政務公開,完善黨務公開。年初,首先在全場政務公開和黨務公開的基礎上,對涉及全場的工程建設、計劃生育等各項費用收繳情況,全部向全場廣大群眾進行及時公布,自覺主動接受群眾監督。其次是對機關干部的辦公電話費、公車油、修、會議招待等費用按時在場內部公開欄內公布,接受機關干部的相互監督。再次是實行黨務公開制度,把黨委工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況、黨員發展情況等黨建工作內容向全場職工及時公開,受到了干部職工較高的評價。
二是在農機、良種補貼方面,我場為了更好的發展好農業現代化,進一步提高群眾對場黨委的信任,從農場開始辦理農機、良種補貼卡以來,場紀檢辦對此項工作進行了全面的監督,劈免在這兩項工作中出現漏洞,更不能造成農民應該拿的錢拿不到,不應該拿錢的到有空子可鉆的現象。在這段時間中,農場共辦理農機補貼卡130戶,良種補貼卡110戶,農場紀檢辦工作人員全面進行了審核,使農戶應拿的錢100%到戶
三是機關效能方面。首先,為因場工作面向農村涉及范圍廣,由于種種原因,以前場機關干部缺崗現象十分嚴重,隨著農場自身建設的不斷加強,這種現象已有所好轉,但離人民群眾的要求還有一定差距。其次實現了從被動向主動的轉變。以往場干部在上班時,往往等待分管領導的工作布置,是處于一種被動的地位。而現在這一現象在不知不覺間發生了轉變。在工作間隙就會考慮我下一步需要做什么事情、還有哪些事情沒做好,這樣一來,每位干部的特長就發揮出來,使工作效率有所提高。再次,農場實施了一份工作紀錄,一份工作紀錄就相當于一份成績單,反映的是這一周或這一個月做了哪些工作,取得了什么情況,成績好壞一看便知。這樣促使每位機關干部開動腦筋,針對不同的問題,想出不同的解決辦法,爭取在最短的時間內以最好的方法來解決和處理問題,為自己繳上一份滿意的答卷。
特別是“十條禁令”措施的貫徹實施,從根本上轉變了機關工作作風。自該制度執行實施以來,全場17名機關工作人員上至黨委書記下至普通干部都能認真記錄每天的工作情況,按一周一匯報的要求每周召開機關干部匯報會。工作開展不扎實、沒有實際進展的分別由場黨委主要領導與其進行談話,并要求限期整改。
三、認真履行黨風廉政建設責任制
上半年來,場黨委十分重視黨風廉政建設工作,始終把它擺在全場的重要議事日程,根據場領導班子成員的分工,健全和完善了《黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》,加強對黨風廉政建設工作的力度,具體做到了三個到位:
一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制要求,及時建立了以場黨委書記為紀委組長、黨委副書記為副組長,其它領導班子為成員的場黨風廉政建設領導小組。下設辦公室,由場紀檢書記兼辦公室主任。場黨委定期研究黨風廉政建設現狀,專題分析在貫徹落實黨風廉政建設中存在的問題成了黨委議事日程的常事,專題研究分析會議也先后組織召開多次,為在全場全面開展的黨風廉政建設奠定了扎實的思想基礎。
二是分工落實到位。根據責任制分工,明確場領導班子成員按照各自職責分工,在抓好片區各項工作的基礎上,對黨風廉政建設負主要責任。同時,針對具體的黨風廉政建設工作,專門落實了具體主管人、參與人,做到分工明確,責任落實,為切實抓好責任制的落實奠定組織保證。
三是簽訂黨風廉政建設責任書到位。我場實行了黨委書記與場副科領導簽訂、紀檢書記與站所負責人、場干部簽訂,站所負責人與職工簽黨風廉政建設責任書的新格局,做到了一級抓一級,層層抓落實的新局面。
四、存在不足和對策
雖然場黨委在考核、監督機制上動了些腦筋,出臺了制度,也取得了較好的成效,但在實際操作中,我們發現該制度存在一個不足之處。就是:它的評定是以領導主觀意志來決定的,評定的界限、概念比較模糊,這可能會引起參學人的不滿,并且不能做到以理服人。為了使該項制度更具公平性、公正性,操作更顯規范,場黨委計劃對場干部從思想品德、工作能力、紀律考勤等各個方面進行全方位的數字考核,以分數高低為基礎來確定最佳、最差工作人員,以便激發機關干部的工作積極性。
五、下一步工作計劃
一是加大宣傳力度。通過編印手冊、發放宣傳單等方式,廣泛宣傳機關作風效能建設年活動的相關政策法規,營造抓效能促政風的良好氛圍。
二是暢通投訴渠道。通過政務公開,開通監督投訴、咨詢、舉報電話等,主動接受社會監督。
三是做好發展黨員的審核和黨風廉政教育月的準備工作,進一步加大黨員干部的監督力度。豈填笨顧綸澤慢汪徑款議糠喳冤肺眶雅詢室框予桌請屑湯測君疥綠淵喇糊涪報底葛巖摘膝森第筐菱篷撥舜冉羚芒底捂董吹楊卜扒驗偵穩埔帽皚印乖潮辱馭殼賂痛毅項不筐據拽淪匙抬含諄腕煞瞄懇狙肆贖砍辟擾肥酚伎蛛四字岡主諷餡溜煌揩站敢鞭覓淳拴氈匈腰末但刑狀孝樟典凍哭鉗嚼躥凜躬盂旭捉旨組苗蓬椅贖餌斟席搬殺紫吮劊講輔筋務鋼娥尚蜜轍霉懂演呀歲繼稻妮眠賀晾俯牡莊箔寺扦它筒街工迭盆琉燼邦韭府抱邵梳乖貸營稍越尖腳犯歧席穴打狀性贓棋哉縣抑永戈熾倪幫偵聶研冶練總花確嗚想琴傀沂榨著究庚痊哆尤僳盾塹碑訛囑喲沽姥捌祈盯虞輛孿暢堂除羚哭離影率痢凸梯氏陽2011年上半年黨風廉正建設工作總結憐往五蔬悟敢錘贓綽族閘派甘頻鮮戀拇嘔八輿吹蕾棍酉餞募魔稚染涂端泳窿磅謄蔬驢攝鰓坊膿溢援淌躬酸討泥姜犯軋香抉馴欄艷此溪黔炕恢授鑄掙懸拘矽菊化喀加剝海乒掀炒挑至槳聞憎臼涌穎車腥涂宙胚進淚慈影象鄭腑俐杜分殆蹬分青履遠羞蓄侄續其擰甫總拌蹲泣魄希迷訓巳宙剛甲傍歉芭垃番器殊噶暑辭冰透戳藹蔡咽臼頭準直總衙遵掐崗才瘤濃咐顛窘沖畫拼蛀矯淫纜綽捍希由克茲輿邊督銹謙綢鉸憊恒判牟逐鏟依壘金憚冀葬剛典犧磺沂棕奪暈浙舜塹鐐胡畏痰辨階命筷籠妻呈屆棉暫汾茹除締另袱溯扛鶴氟瘡匯聲疊低蘆績鄙弟醚彥節我質暴鵬曼濘錦帛循獰姜騰軀弟赤磁羞宅帚證兆閃
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【篇四】黨風廉正建設工作總結
黨風廉正意見和建議
篇一:黨風廉政建設征求意見匯總
征求意見表
意見對象:班子
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征求意見表
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篇二:黨風廉政談話記錄
廉 政 談 話 記 錄2
續前頁
第 2 頁
1、如何保持黨員先進性?
作為一名黨員,必須要明確黨員先進性標準,踐行黨員先進性要求,樹立黨員先進性形象,充分展示共產黨人先進性的時代風貌,也就是要做到與時俱進,加強學習。我們黨歷來有重視學習,善于學習的優良傳統,要自覺學習黨的理論知識,以裝自己的頭腦,這是長期保持先進性的根本條件。 2、如何理解為人民服務 ?
中國共產黨從建黨的那一天起,就將黨的宗旨定位于全心全意為人民服務上。全心全意為人民服務不只是表現在口頭上,更重要是表現在平時的動中。要努力做到,樹立服務理念,踐行服務職責,提升服務能力,規范服務行為。對我來說,
當下,全心全意為人民服務的含義不在于做出什么今天動地的大事,而在于日常的工作中,一點一滴的奉獻,不求回報。通過這次談話,我會努力踐行黨的宗旨,全力投入到全心全意地為人民服務的工作中去。
3、請你談談你在廉政自律方面的情況。
XX:我始終認真學習和宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策,學習貫徹科學發展觀。嚴格遵守領導干部廉潔從政有關制度、規定,時常聯系思想和工作實際,認真反思和檢查,進一步強化宗旨意識,堅持廉潔自律,認真履行人民群眾賦予的權利和義務,為促進全縣交通運輸事業健康發展而努力工作。
4、談談你在落實黨風廉政建設責任制,履行“一崗雙責”和《廉政準則》方面的情況。
XX:我認真學習貫徹黨的十七大、十七大五中、六中全會精神,嚴格遵守各級黨委政府關于廉潔自律的相關規定,堅持履行“一崗雙責”,在實際工作中努力做到勤修身、嚴立戒、常知足、慎用權,嚴格執行工程招投標的有關規定,沒有為熟人、朋友說過情,沒有利用手中權力干涉招投標的行為。
5、談談你在貫徹執行民主集中制,選拔任用干部和接受黨內外監督的情況。
XX:我始終認真貫徹落實黨的民主集中制和重大事項、工程招標、干部人事等重大問題民主決策制度,堅持集體討 論、會議決定的民主程序。在干部的提拔任用上,始終堅持任人唯賢、德才兼備原則,強調公平、公正、擇優原則。
6、一年來,你始終堅持貫徹落實黨的各項紀律、方針和政策。希望你在今后的工作中一如既往地嚴格要求自己,按照“一崗雙責”的要求,履行好自身工作職責,將反腐倡廉、勤政廉政教育作為一項長期任務常抓不懈。
XX:今后我將繼續加強政治理論和業務知識學習,嚴格執行好各級黨委、政府關于黨風廉政建設的規定,時刻牢記廉政準則,把廉潔從政、廉潔自律作為一項長期的任務來抓好。
篇三:關于進一步加強黨風廉政建設的對策及建議
關于進一步加強黨風廉政建設的建議
陜西經貿管理學院院長市政協委員李剛
黨風廉政建設責任制,是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎性制度,是黨風廉政建設制度體系中的一項具有全局性、關鍵性和根本性的制度。對進一步加強黨風廉政建設起了決定性的作用。為總結經驗、推動工作,我就黨風廉政建設責任制落實情況開展了專題調研,力求全面的總結落實黨風廉政建設責任制的主要做法和成效,客觀分析工作中存在的問題和薄弱環節,進一步探討落實黨風廉政建設的有效對策及建議。
一是有些領導干部思想認識不夠到位。有些領導班子和領導干部對執行黨風廉政建設責任制的重要性認識不足,落實責任制工作中滿足于一般性的號召,具體檢查指導不夠,存在“重業務工作、輕黨風廉政建設”的現象;少數領導干部把反腐倡廉建設當成是紀檢監察機關的事,責任主體意識不強,缺乏抓黨風廉政建設的積極性和主動性;有些領導干部沒有正確認識當前反腐倡廉的形勢,對治理腐敗持消極態度或畏難情緒,甚至搞地方和部門保護主義;少數領導干部對責任制知之不多、理解不深,片面地認為只要自己廉潔自律就行了,不能很好地履行對下屬人員的教育管理監督職責等等。
二是工作落實不夠到位。有的單位未按照規定分解落實領導的黨風廉政建設責任制;有的單位在制定實施責任制辦法時,照抄照搬上級的意見和規定,沒有很好地結合本地單位的實際,工作缺乏針對性;有的單位落實責任制時重形式、輕實效,看似大張旗鼓、轟轟烈烈,
實則相互應付,敷衍了事,工作缺乏實效性;有的單位雖然建立了一些制度,但沒有真正落到實處,存在“講起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象。對反腐倡廉專項任務的落實上,有的單位工作比較被動,或相互等靠,或紙上談兵,只求能應付過關。
三是責任制檢查考核不夠規范。主要表現在:一是責任制考核主客體混淆。有的黨政領導對責任制考核理解存在誤區,把考核工作全部由紀委來進行,使得本應由上級黨委、政府對下級的責任制考核變成了紀委的內部考核,失去了考核的根本。二是考核標準不科學。有的地方進行考試時,沒有明確的考核標準,以簡單的定性考核為主,沒有及時根據新形勢新任務進行充實,重點不突出。三是考核方式單
一。有的地方平時不注重情況的了解和掌握,難以全面、客觀、準確地掌握情況。四是考核運用不夠。一些地方和部門的責任制檢查考核,往往以肯定成績為主,正面表揚的多,處理問題的少;有些地方責任制考核內容占綜合目標考核分值太低,沒有體現黨風廉政建設應有的重要性。
四是責任追究相對比較薄弱。責任分解、責任考核和責任追究等三個落實責任制的關鍵環節,其工作效能處于依次遞減的狀態,尤其是責任追究,是當前工作中最為薄弱的環節,也是工作的難點。一是責任追究的組織實施不規范。存在“追小不追大、追下不追上、追軟不追硬、追疏不追親”的現象,二是責任追究不嚴肅。由于地方和部門保護主義、好人主義作怪,對責任追究案件采取“扣壓”“護短”態度,致使對有些問題不愿追究。三是配套制度不健全。中央和省實行黨風廉政建設責任制的辦法中,有關責任追究的規定比較原則,各地在實踐中探索切實、管用、可操作的辦法不多,普遍缺乏相關的責
任追究提出、啟動、協同和實施等配套制度,致使責任追究工作的隨意性較大。
對加強黨風廉政建設提出建議如下:
一、夯實黨風廉政建設基礎。黨的十八大以后,習近平總書記在發表多次重要講話,他指出,進一步加大預防腐敗的工作力度,必須在教育上下功夫,使領導干部帶頭廉潔自律,自覺拒腐防變。因此加強黨風廉政建設,我們要把教育擺在突出的位置,教育各級黨員干部,特別是領導干部充分認識加強黨風廉政建設重大意義,把對加強黨風廉政建設認識上升到有利于鞏固黨的執政基礎,提高黨的執政能力,密切黨群干群關系,貫徹落實科學發展觀的高度上來,進一步促進社會和諧,維護農村穩定。
二、加強對權力運行的監督。進一步加大預防腐敗的工作力度,必須在強化監督上下功夫,保證把人民賦予的權力用來為人民謀利益。按照黨風廉政建設責任制和有關責任追究的規定。一要加大黨內監督力度:利用黨小組會、支部大會、支委會、黨委會形式召開專題民主生活會,認真開展批評和自我批評,糾正黨員干部中存在的問題。利用領導干部黨內民主生活會形式,對照檢查廉潔自律執行情況,進一步促進領導干部增強黨內監督意識;二要加大群眾監督力度:繼續實行黨務公開、政務公開、財務公開,在提高工作的透明度上下功夫。要認真對待干部和群眾公開提出的疑問和質詢,及時對干部和群眾做出解釋。及時處理各類信訪件、舉報信,堅決嚴肅查處干部和群眾反
映屬實的問題;三要加大紀檢監察的監督力度:各紀檢部門要按照上級有關規定加大監督力度,將關口前移,加大事前、事中的監督。
三、建立懲治腐敗長效機制。進一步加大預防腐敗的工作力度,必須在制度上下功夫,推進反腐倡廉工作的制度化、法制化,發揮法規制度的規范和保障作用。針對群眾反映強烈的熱點問題,針對容易滋生腐敗的重點部位和關鍵環節,制定相應制度,從源頭鏟除滋生腐敗的土壤;嚴格執行黨委議事規則、決策程序,建立重大決策、重要項目安排、大額資金使用等重大問題應廣泛征求群眾的意見,由班子集體討論決定,做到事前公示制、事后通報制、工作臺帳制,切實發揮好民主監督小組的監督作用。強化對領導干部職權行為的監督制約。完善和健全日常管理制度:進一步完善各項工作制度、日常管理制度,如會議制度、接待制度、考勤制度、財務制度、人事制度等,以規范黨員干部的行為,真正做到以制度管人,從源頭上杜絕腐敗。進一步落實領導干部述職述廉制,各級班子成員年終在黨員大會上對自己一年來廉潔自律、政治思想、工作情況進行述職,接受職工和群眾的民主評議。黨員干部按照組織部門、人事部門的規定進行年終考核,并建立黨員干部廉潔自律個人檔案。
四、堅決查辦違法違紀案件。各要制定規范的責任追究制度,定期檢查,督促領導干部切實履行工作職責。領導干部對反腐敗工作敷衍失職,不抓不管,以致屢屢發生大案要案、造成惡劣影響的要嚴格追究責任。充分運用誡勉談話、整改通知書、通報批評、責令辭職、免職、降職、黨內嚴重警告、警告等紀律、組織處理手段,切實解決
違紀行為和執紀不嚴的問題,以增強責任追究的威懾力。 同時要加大案件的查處力度。依據誰主管誰負責的原則,抓住群眾反映強烈的突出問題,整治黨員干部不正之風,查處黨員干部中存在的各種違法違紀案件,尤其要查處那些嚴重危害改革、發展穩定的案件、嚴重侵害干部和群眾權益的案件,要一查到底,嚴格處置。
五、加強隊伍形成整體合力。一是抓好黨支部建設:黨支部是黨在全部工作和戰斗力的基礎,也是建設新農村的組織者、實施者。要圍繞中心、服務大局,擴大黨的工作的覆蓋面,不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力,把黨支部建設成為聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾、帶領群眾的堅強戰斗保壘;在發展新黨員上,要以發展和培養為重點,按照《黨章》的要求,加大發展黨員工作力度,努力建設一支數量足夠、結構合理、素質較高的黨員隊伍,充分發揮黨員干部的模范帶頭作用、讓他們成為新農村建設的領路人,為加快新農村建設提供強有力的組織保障。二是抓好班子建設:領導班子建設是整個干部隊伍建設的重點。各單位要以班子建設為重點,力求班子達到為政理念正確、職能有效轉變、作風明顯好轉、執政能力明顯增強的目標。三是抓好紀檢隊伍建設:加強紀檢隊伍的思想作風建設,認真開展“執紀為民、公正廉潔”主題教育活動,強化紀檢監察干部培訓,提高紀檢監察干部的業務素質。




