第1篇: 2022年履行全面從嚴治黨主體責任情況的報告
2021年，在市委的堅強領導下，市委統戰部部務會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關于加強和改進統一戰線工作的重要思想，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展，大力營市造統戰系統良好政治生態，為開創統一戰線各領域工作新局面、凝聚各方面力量助推我市經濟社會高質量發展提供了堅強的政治領導和政治保障。現將有關情況報告如下：
一、旗幟鮮明講政治，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，進一步加強黨對統一戰線工作的領導
堅持把黨的政治建設擺在首位，突出統戰部門“政治機關”的根本屬性，不斷增強黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，全面加強黨對統一戰線的領導。
一是堅決做到“兩個維護”。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為踐行“兩個維護”的首要政治任務，認真落實“三個第一時間”要求，強化黨內政治要件執行力。市委統戰部主要負責同志主持召開部務會傳達學習習近平總書記重要講話精神xx余次，主持理論學習中心組集中學習研討xx次，深刻認識習近平總書記作為黨中央的核心、全黨的核心和黨中央集中統一領導，是我們戰勝一切困難、奪取偉大勝利的政治優勢、制度優勢。開展貫徹落實習近平總書記對xx工作“三個著力”重要要求的調研檢查，督辦落實習近平總書記重要指示批示事項x件，督辦市委主要領導批示事項xx項，確保習近平總書記重要指示批示精神，黨中央、市委決策部署在統戰系統不折不扣貫徹落實。
二是加強黨對統一戰線工作的領導。提請市委常委會聽取統戰工作匯報，專題研究統戰議題，確保統一戰線正確政治方向。市委統一戰線工作領導小組召開全體會議、專題會議、協調機制會xx次，審議通過統戰各領域制度文件x個，推動統戰工作創新發展。推動全市xx個區的xx個鄉鎮(街道)黨(工)委全部設置統戰委員、辦公室設專職統戰干部，進一步建立完善統一戰線工作的組織體系。全面抓好《中國共產黨統一戰線工作條例》的學習宣傳貫徹，市委統戰部主要負責同志帶領部務會成員深入各個領域、各條戰線開展宣講xx場次，切實推動《條例》精神入腦入心。
三是強化政治責任落實。高標準抓好巡視反饋問題整改工作，制定并嚴格落實“2+3+N”的巡視反饋意見整改方案和任務清單，在完成整改任務的同時，著力推動解決多年歷史“遺留”問題。研究制定了《市委統戰部關于2020年度落實全面從嚴治黨主體責任暨推進政治生態建設考核情況反饋意見的整改方案》，明確了整改任務、責任人和完成時限，逐項抓好問題整改。市委統戰部主要負責同志深入系統單位開展黨建工作調研，與部分基層黨組織書記和黨員、干部代表進行了座談，聽取黨建工作情況介紹和意見建議，研究探討加強黨建工作對策措施。部務會成員分別帶隊開展全面從嚴治黨綜合調研檢查，對系統各單位、各民主黨派市委會機關形式主義官僚主義、不擔當不作為問題專項行動推進情況進行督導檢查，有力地推動了工作落實。
四是嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩。部務會及成員始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。堅持做到“五個必須”，嚴防“七個有之”，時刻保持高度的政治敏感性，堅決查處違反政治紀律和政治規矩問題。堅持請示報告制度，認真貫徹落實《中國共產黨重大事項請示報告條例》，修改完善了市委統戰部向市委請示報告事項清單，及時向市委報告統戰領域重大事項，推動各級黨組織自覺同黨中央要求對標對表，與黨中央保持高度一致。
二、突出抓好思想政治引領，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，進一步夯實統一戰線共同奮斗的思想政治基礎
人心向背是最大的政治。市委統戰部聚焦統一戰線思想政治引領這一主線，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想感召人、凝聚人、引領人，引導廣大黨員干部和廣大統一戰線成員深刻感悟思想偉力，筑牢政治靈魂，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷鞏固團結奮斗的共同思想政治基礎。
一是鞏固深化主題教育成果。認真貫徹落實中央《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》和市委重點任務，制定《市委統戰部2021年鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果計劃清單》，推動市統戰系統主題教育走深走實，取得更大成效。
二是深入學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神。把學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話和全會精神作為當前一項重大政治任務、重要政治責任，切實用全會精神統一思想、凝聚共識、做好工作。市委統戰部主要負責同志11月29日在市統戰系統宣講了十九屆六中全會精神，圍繞深刻認識總結黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的重大意義，深刻認識黨的百年的初心使命和重大成就等六個方面進行了宣講解讀，并結合統戰工作實際，對學習宣傳貫徹全會精神提出了要求，與青年干部代表互動交流，激勵青年干部立足新時代、肩負新使命，展現統戰干部擔當作為、奮發有力的精神風貌。舉辦部理論學習中心組讀書班，系統學習全會精神，深刻領會精神實質，準確把握核心要義。
三是深入學習宣傳習近平總書記“七一”重要講話精神。組織黨員干部集中收看建黨100周年慶祝大會，聆聽習近平總書記重要講話;舉辦3天部理論學習中心組讀書班(擴大)，部務會成員帶頭開展學習交流，處級干部談體會，深刻領會精神實質。市委統戰部主要負責同志主持召開學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神座談會，與統一戰線各領域代表人士暢談體會感受;以“不忘統戰初心，牢記時代使命，為實現中華民族偉大復興匯聚磅礴力量”為主題，為市統戰系統黨員干部、全市統一戰線各界代表人士講黨史專題黨課，深刻感悟黨帶領人民為實現中華民族偉大復興而不懈奮斗的初心使命，進一步匯聚奮進新征程、建功新時代的強大力量。部領導、系統各單位黨組成員及各級黨組織書記講“七一”黨史專題黨課xx次。組織部機關干部參觀市委宣傳部、市文化和旅游局舉辦的“紅色記憶——xx革命文物展”，接受革命傳統教育，不斷深化學習效果。
四是深入開展黨史學習教育。牢牢把握習近平總書記在黨史學習教育動員大會上提出的“六個進一步”重要要求，組織黨員干部學習《中國共產黨簡史》《毛澤東鄧小平 江澤民 胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》，開展“憶黨史、強黨性、善事功、當先鋒”主題活動，制定了《市委統戰部開展黨史學習教育活動清單》，列出xx項具體活動。組織部理論學習中心組和機關處級干部先后進行了xx次集中學習研討，舉辦理論學習中心組(擴大)讀書班x期，各級黨組織集中學習研討共xx次，參觀紅色教育基地、觀看紅色影片xx余次，邀請專家教授作專題報告，舉辦“不忘合作初心，永遠跟黨走”慶祝建黨百年歌詠大會、“鑄就偉業圓夢中華”文化中國·世界華僑華人書畫展，深刻感悟黨的光榮傳統和優良作風，從百年歷程中傳承紅色基因，凝聚奮進之力、擔當之力。
五是加強黨外人士思想政治引領。堅持用黨的創新理論團結、教育、引導黨外人士，市委統戰部主要同志帶領各民主黨派負責同志赴中共中央xx局舊址紀念館參觀學習，重溫中國共產黨奮斗歷程。組織召開宣講會、報告會，學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中、六中全會精神，支持各民主黨派、無黨派人士結合開展中共黨史學習教育，鞏固深化“不忘合作初心，繼續攜手前進”主題教育活動，支持各領域深入開展“黨旗在我心中，國旗在我心中”、“津知論道·勝利密碼”、“尋美·xx”、“凝百年之輝，筑發展之夢”等系列主題教育活動，廣大統戰成員團結奮斗的共同思想政治基礎進一步夯實。
三、認真貫徹落實新時代黨的組織路線，著力夯實基層基礎，進一步提升黨組織政治功能和組織力
認真貫徹落實新時代黨的組織路線，狠抓《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨黨和國家機關基層黨組織工作條例》落實，不斷提升基層黨組織政治功能和組織力。
一是狠抓基層黨組織建設。制定2021年基層黨組織換屆工作計劃，建立工作臺帳，完成黨支部換屆選舉xx個，新成立黨支部x個，新任黨支部書記xx人，進一步優化了組織結構。
二是加強社會組織黨建工作。深入市工商聯所屬商會開展黨建工作調研，會同市工商聯所屬商會黨委撰寫上報了《市工商聯所屬商會黨委黨建問題分析和對策研究報告》。
三是著力提升基層黨組織的組織力。召開機關黨委會xx次，強化對基層黨建工作的指導。推動各黨支部嚴格落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，堅持和完善重溫入黨誓詞、過政治生日等政治儀式，使黨的組織生活嚴起來、實起來、規范起來。落實年度第一個學習日學習黨章制度，進一步強化紀律意識和規矩意識。結合黨史學習教育，組織指導xx個黨支部以凈化政治生態為主題，開展主題黨日活動，召開黨史學習教育專題組織生活會。圍繞提升基層黨組織組織力，深入開展“互看互比互學”活動，著力打造品牌亮點，以點帶面，促進各級黨組織建設質量提升。
四是扎實開展黨建專項整治。組織系統各級黨組織開展“豪華黨建”和“掛牌黨建”專項整治活動，認真抓好問題整改，進一步規范了市統戰系統基層黨建工作。
五是認真做好“兩節”“七一”期間黨員干部慰問工作。慰問生活困難黨員xx人，駐村干部xx人;通過召開會議、入戶慰問等形式，為市統戰系統xx名“光榮在黨50年”的老黨員頒發了紀念章，將黨組織的關心關愛送到困難黨員和老黨員心中。
四、堅持事業為上，加強培養歷練，努力鍛造一支忠誠干凈擔當高素質的統戰干部隊伍
部務會從新時代統戰工作的“需求側”著眼，從干部培養選拔使用的“供給側”發力，全面加強統戰系統干部隊伍建設。
一是嚴把政治首關。堅持把政治素質考察擺在首要位置，明確政治素質考察的重點內容和方法途徑，為部機關、歐美同學會、xx中華職教社全體干部建立政治素質檔案xx卷，全面掌握干部的政治素質，堅決把政治上的“兩面人”擋在門外，市委組織部《組工信息》單篇刊發推廣我部的經驗做法。
二是強化日常管理監督。嚴格執行民主集中制，認真履行“抓好班子、帶好隊伍”的主體責任，經常與系統單位和分管部門“一把手”進行談心談話，定期與民主黨派市委會主委座談交流，找問題、教方法、定措施、明要求，對一些苗頭性傾向性問題進行提示提醒，防患于未然，督促責任落實。
三是狠抓廉政教育。嚴肅換屆紀律，市委統戰部主要負責同志多次主持召開統戰領域換屆工作負責人會議，聽取換屆工作情況匯報，對換屆紀律提出具體要求。部務會成員分別與分管處室及聯系單位負責人開展廉政教育，進行廉政談話，就落實管黨治黨責任、加強廉潔自律等方面提出明確要求。開展“警示教育月”活動，組織黨員干部學習違紀違法典型案例通報xx余次，接受黨性教育和思想洗禮。
五、大力加強作風建設，堅持以“講擔當、促作為、抓落實”活動為抓手，進一步營造統戰系統風清氣正的政治生態
認真學習習近平總書記關于加強作風建設的重要論述，深入貫徹落實全市“講擔當、捉作為、抓落實”動員會和警示教育大會精神，保持“嚴”的主基調，做到決心不變、節奏不變、力度不減，發現一起、查處一起，絕不姑息遷就。
一是持之以恒落實中央八項規定精神。認真貫徹落實中央八項規定精神和市委實施細則,節假日期間，開展明察暗訪，緊盯新問題新表現，堅決防止隱形變異。進一步推進會議減量增效，嚴格管控印發文件和召開會議數量，今年，我部印發正式文件xx個，召開全市性會議x個，實現了指標內控制數有所減少;績效考核指標由xx項精減至xx項，減輕了基層負擔。持續整治“指尖上的形式主義”，制定了部機關工作方案，建立了網絡工作群備案制度，解散不再使用的微信工作群xx個，規范工作群xx個。開展廉政風險排查，完善防控機制。加強財務管理，修訂完善財務制度規定x個。
二是扎實推進作風轉變。深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，市委統戰部主要負責同志發揮表率作用，與部務會成員、市工商聯黨組成員一起，牽頭成立了xx個民企服務組，廣泛開展“問計問需、服務企業”活動，認領活動項目，先后深入xx家民營企業和商會開展調研走訪，幫助解決問題xx個，得到企業的廣泛贊譽。組織推動市統戰系統xx名黨員、干部下沉社區入列輪值，開展市統戰系統機關接地氣年輕干部走基層等活動，以實際行動踐行為民服務宗旨。舉辦市統戰系統“我為群眾辦實事”實踐活動階段性成果展示會，集中播放系統各黨支部開展“我為群眾辦實事”微視頻，交流經驗做法，充分展現了市統戰系統黨員干部為民服務的良好精神風貌。
三是扎實推進專項行動。市委統戰部高度重視開展專項行動工作，研究制定《市委統戰部關于開展講擔當促作為抓落實、持續深入治理形式主義官僚主義不擔當不作為問題專項行動的安排意見(2021—2023)》，成立市委統戰部專項行動領導小組及辦公室，下設了x個工作組，加強對專項行動工作的組織領導。部專項行動領導小組、系統各單位黨組會、各民主黨派主委會專題學習、研究推動專項行動工作xx次，確保專項行動工作落到實處。召開市統戰系統“兩優一先”表彰大會，對xx名優秀共產黨員、x名優秀黨務工作者、x個先進基層黨組織進行了表彰，x名優秀共產黨員、x名優秀黨務工作者、x個先進基層黨組織分別受到了全市、市級機關工委表彰，營造了統戰系統爭先創優、干事創業的的濃厚氛圍。
四是嚴肅執紀問責。市委統戰部堅持以鐵腕重拳查處形式主義官僚主義、不擔當不作為突出問題，做到決心不變、節奏不變、力度不減，發現一起、查處一起，絕不姑息遷就，形成了高壓態勢。
六、充分發揮黨建引領作用，堅持守正創新，在圍繞中心、服務大局中進一步展現統一戰線優勢作用
市委統戰部部務會帶領全市統一戰線廣大成員，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實習近平總書記關于加強和改進統一戰線工作的重要思想和《中國共產黨統一戰線工作條例》，堅決落實中央決策和市委部署，堅定歷史使命，守正創新，勇毅前行，廣泛調動各領域優勢資源，匯聚起統一戰線助力我市高質量發展的磅礴力量，充分展現了統一戰線的政治優勢、組織優勢、密切聯系群眾的優勢和制勝的“法寶”作用。
一是為xx高質量發展建言獻策。發揮統一戰線人才薈萃的智力優勢，圍繞京津冀協同發展、優化營商環境等8個方面全市重大戰略任務，議政建言，獻計獻策，為黨委政府科學決策提供有益參考。積極推動市委委托重點考察調研和專項民主監督工作，今年以來，指導支持各民主黨派圍繞“打造‘xx’‘xx’雙城記”和“提升社會治理智能化水平”開展重點考察調研，圍繞“xx新區與中心城區雙城間綠色生態屏障建設”“居家養老服務試點工作”開展專項民主監督。加強與市發改委、市工信局等xx個重點聯系部門，以及xx新區、xx區等8個專項民主監督工作xx區的溝通對接，深入開展實地調研、座談交流和協商議政活動xx余場次，形成向市委直報意見建議xx件，xx件得到了市領導同志批示，轉相關部門研究辦理，建言獻策質量不斷提升。
二是支持服務民營經濟高質量發展。部務會深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代民營經濟統戰工作的重要指示批示和全國民營經濟統戰工作會議精神，制定《關于助力〈xx市優化營商環境三年行動計劃〉實施的工作方案》，針對重點任務明確xx項工作措施，推動我市營商環境進一步優化。加強民營經濟人士思想政治引領，發揮“四個機制”作用，建立“企業服務日”，舉辦大講堂和招聘會，加強黨政領導、政法機關、金融機構和政府相關部門與民營企業的聯系溝通機制，引導民營企業用足用好相關政策，支持服務民營經濟高質量發展。市委統戰部主要負責同志高度重視做好新時代民營經濟統戰工作，多次參加民營經濟統戰領域重要活動，帶頭深入民營企業開展調研，主持召開政企對接座談會，聽取意見建議，幫助解決實際難題，引領民營經濟人士堅定不移聽黨話、跟黨走，為全面建設社會主義現代化大都市貢獻力量。
三是助力脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接。履行牽頭職能，大力推進“東西部協作和支援合作社會動員”專項工作，制定了《xx市2021年社會動員實施方案》，明確了社會動員任務指標。部領導帶隊赴xx調研對接鄉村振興工作，實地查看環縣xx紅軍小學藝術樓及教師公寓樓項目建設情況，推動項目落地見效。推進“萬企興萬村”專項工作，聚焦我市結對幫扶的xx個鄉村振興重點幫扶縣，加大產業幫扶力度，引導企業積極投身“萬企興萬村”。今年以來，動員社會力量募集款物xx億元，彰顯了統一戰線廣泛的資源優勢。扎實推動脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接工作，高質量完成上一批駐村幫扶工作驗收和收尾工作，我部選派駐村干部獲評xx市結對幫扶困難村優秀駐村干部。按照“3+1”要求，選派精兵強將組建新一批經濟薄弱村駐村幫扶組和示范村幫扶干部，市委統戰部主要負責同志將我部幫扶的經濟薄弱村和該村困難群眾家庭作為“聯點訪戶”對象，深入田間地頭暗訪指導結對幫扶工作，為做好經濟薄弱村發展工作奠定了堅實基礎。
一年來，市委統戰部在落實全面從嚴治黨主體責任方面更加精準精細，成效更加明顯，但距離中央和市委的要求還有一定差距和不足。比如，有的單位“嚴”的主基調還不夠明顯，對干部的教育、管理、監督不夠嚴格，對苗頭性、傾向性問題發現處置不及時，運用“第一種形態”不經常;有的黨組織對落實全面從嚴治黨主體責任抓的不嚴不實，推動黨建工作不夠有力，等等。以上問題，我們將認真抓好問題整改，著力在抓好黨的政治建設、深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、鞏固深化黨史學習教育、建強基層黨組織、強化管黨治黨責任落實、加強作風建設等方面下功夫見成效，以更加堅定的意志和決心，扎實推動市統戰系統全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。
第2篇: 2022年履行全面從嚴治黨主體責任情況的報告
2021年，市人社局黨組在市委、市政府領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，全面落實中央和市委的部署要求，認真履行主體責任，推進全面從嚴治黨在人社系統向縱深發展，有力促進了各項民生任務完成。現將有關情況報告如下：
一、加強黨的政治建設，貫徹黨中央和上級黨組織決策部署，堅決做到“兩個維護”
以黨的政治建設為統領，把落實“兩個維護”作為最高政治原則和最嚴政治紀律，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保黨中央和上級黨組織各項決策部署在局系統落地見效。
(一)堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央及市委決策部署
一是局黨組帶頭，圍繞習近平總書記系列重要講話、對xx工作“三個著力”重要要求、關于堅持和加強黨的全面領導、“六穩”“六保”、社會保障等人社工作重要指示批示精神等內容，通過黨組會、理論學習中心組及擴大會等形式，反復深入學、帶著問題學、聯系實際學，帶動局系統各級黨組織不折不扣抓好學習貫徹。截至目前，局黨組理論學習中心組已開展集中學習交流xx次。
二是我局牽頭，xx市發改委、市教委等部門，組建貫徹落實重要指示工作小組，建立《習近平總書記重要指示批示貫徹落實工作臺賬(2021年度)》，研究提出年度目標任務、貫徹落實措施和時間進度安排，按季度向市委辦公廳報告進度。開展貫徹落實習近平總書記重要指示批示情況“回頭看”，對我局落實民生工作情況進行全面“體檢”，切實達到摸情況、找差距、促落實的預期效果。
三是深入開展學習貫徹習近平總書記重要講話精神和重要指示批示精神等10個方面情況自查自糾，推動習近平總書記重要講話精神和重要指示批示堅決有力貫徹落實。
四是對市委重點工作、市委常委會會議決定事項、市委主要負責同志指示批示要求，建立專項臺賬，定期開展督查，按月形成進度清單。今年以來，共落實市委重要督查事項xx件次，做到了事事有回音、件件有落實。
五是認真落實重大事項請示報告制度，本著應報盡報原則，梳理形成《市人社局黨組向市委請示報告事項清單》，報送市委辦公廳備案。加強公文報送管理，嚴格公文審核把關，及時全面匯報工作進展和成效。截至目前，共向市委報送報告xx件，均符合黨政機關公文格式，未出現違反書面請示報告規范的情況。
六是認真落實黨內規范性文件備案要求，按照“有件必備、有錯必糾”原則，規范備案范圍，嚴把備案時限。截至目前，以黨組名義制發文件xx件，除干部任免、獎勵處分等文件外，向市委備案xx件，做到了應備盡備，未出現審查不合格情況。
七是落實上級會議和工作部署求真務實，在認真傳達學習、吃透精神基礎上，根據工作實際提出落實舉措，堅決不以迅速落實為名，刻意搞傳達不過夜，堅決不盲目追求高標準，提標擴面、提檔升級。今年以來，學習貫徹上級會議和工作部署xx項，未出現傳達不過夜、表態泛泛化的情況。
(二)嚴明政治紀律和政治規矩，推進政治文化、政治生態、政治生活一體建設
一是反復學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，進一步明確政治文化建設的重點任務。印發《關于在局系統進一步開展模范機關創建工作的通知》，落實《市人社局黨組關于加強黨內政治文化建設的實施方案》，制定任務清單、責任清單，積極推動健康黨內政治文化建設。
二是落實市委《關于推進清廉xx建設的意見》，研究制定《市人社局關于落實推進清廉xx建設的若干措施》，提出5方面18項具體措施，并納入績效考核、全面從嚴治黨主體責任檢查考核和群眾滿意度測評，以及政治巡察、日常監督等重點檢查內容，推動各項舉措落實。
三是結合慶祝黨的百年華誕和黨史學習教育，組織開展“黨旗在基層一線高高飄揚”活動。舉辦黨史知識競賽、文藝演出、攝影書畫展、黨史故事講頌會、紅色經典書籍閱讀交流、歌詠朗誦、健步行等主題活動，激勵干部群眾愛黨為黨、砥礪奮進。開展優秀共產黨員、優秀黨務干部和先進基層黨組織評選活動，大力開展表彰、宣傳活動，倡導新風正氣。在辦公樓內開展黨建主題宣傳，引導黨員干部明是非、辨善惡、知廉恥。
四是制定《關于進一步抓實基層黨建工作的通知》，提出6方面12項具體措施，抓實新形勢下黨內政治生活，推動“三會一課”、批評與自我批評等黨內制度落實。升級完善黨建信息系統，運用信息化手段，加強對黨內組織生活制度落實情況指導，促進黨內生活標準化規范化水平提升。
五是落實《2020年度xx政治生態分析研判報告》《xx市2021年加強政治生態建設重點任務》等，結合xx局紀檢監察組向局黨組通報的《市人社局2020年度政治生態分析研判情況》，聚焦問題，加強政治生態建設。以于茂東及相關反面典型案例為警為戒，深入開展警示教育。開展運用于茂東嚴重違紀違法案件“以案三促”專題民主生活會整改落實情況“回頭看”，持續整治碼頭文化、圈子文化和好人主義。開展年度政治生態分析研判工作，進一步明確凈化修復政治生態的用力方向和著力點。
六是局黨組與xx局紀檢監察組同向發力，細化落實市委《關于加強對“一把手”和領導班子監督的若干措施》。加強對各級領導班子民主生活會、基層黨組織組織生活會的督導，實施會前、會中、會后全鏈條指導，督促基層黨組織用好批評和自我批評武器，提高政治體檢水平。
(三)統籌推進市委巡視整改、局黨組承擔的中央巡視市委反饋意見整改任務落實。
一是局黨組成立巡視整改工作領導小組，分管市領導任第一組長，黨組主要負責同志任組長。先后召開xx次黨組會議、領導小組會議，研究推動整改任務落實。針對市委落實中央巡視反饋意見整改方案中涉及我局的xx項整改任務，制定xx項整改措施;針對市委巡視反饋的xx個問題和x項意見建議，提出xx項整改措施;提出“舉一反三整改事項”xx個，制定xx項整改措施;提出“推動改革、促進發展整改事項”xx個，制定xx項整改措施，逐項細化分解，確保問題到崗、任務到人。
二是在局黨組2020年度民主生活會暨市委巡視反饋意見整改專題民主生活會上，班子成員開展深入對照檢視，進行嚴肅批評和自我批評。會后，逐人寫出深刻思想認識，立下“軍令狀”。加強整改工作全程指導、跟蹤把關，對局系統xx個處室、xx個局屬單位開展了x輪面對面督導檢查。堅持“開門搞整改”，注重聽取基層群眾和服務對象意見，群眾對整改落實情況給予較高評價。
三是把“當下改”和“長久立”統籌結合起來，既治標又治本，針對問題短板，加強制度建設，形成了《市人社局黨組意識形態工作責任制實施辦法(試行)》、《關于大力發現和培養選拔優秀年輕干部的實施意見》、《xx市支持市校合作高校學生來xx實訓實施辦法》等xx余項打基礎、管長遠的制度規定。
四是局領導帶頭，就深化巡視反饋問題認識、抓好整改落實，層層開展提醒談話。對x家局屬單位黨委開展約談，對x家局屬單位黨支部進行集體廉政談話，責令x家局屬單位黨支部作出深刻書面檢查，對xx人分別給予黨內警告、誡勉、警示談話、批評教育等處理。
(四)嚴格落實黨管保密工作責任制。
一是修訂局黨組議事規則，局黨組每年至少聽取x次保密工作情況匯報，截至目前已聽取x次保密專項匯報。局黨組理論中心組專題學習保密工作方針政策及相關法律法規。局保密辦主任開展保密專題黨課輔導。完善局機要(密碼)保密工作領導小組，將新調整的局級領導干部確定為定密責任人。
二是制定《市人社局2021年保密工作要點》《市人社局關于進一步做好保密工作有關問題的通知》《市人社局關于規范辦公存儲設備使用有關問題的通知》，進一步加強保密規范要求。開展“規范機關政務運轉，提升服務保障能力”自查。
三是結合“4·15”、“11·1”等宣傳教育活動日，開展保密培訓x次，參加培訓xx人(次)。開展保密知識競賽和保密演講比賽xx場(次)，累計xx余人參與，做到黨員、干部全覆蓋。
四是持續推進國產化替代，目前局OA辦公系統已全部實現安可替代，真正做到“應替盡替、真替真用”。
五是修訂《市人社局保密自查自評工作辦法》，印發《市人社局系統保密自查自評工作實施辦法》，組織局系統保密自查自評工作，未發現違法違規問題。
六是開展微信泄密專項整頓行動，及時制定方案，成立領導機構，明確職責分工，劃清工作節點，確保局系統一致行動、步調統一，嚴防微信泄密問題發生。
(五)貫徹落實黨管檔案原則，加強檔案管理。
一是印發《市人社局關于調整檔案工作領導小組的通知》，調整檔案工作領導小組，修訂完善檔案工作領導小組及其辦公室的職責，進一步強化組織領導。
二是深入學習習近平總書記對檔案工作的重要批示和新頒布的檔案法，開展“寶葫蘆杯”檔案法知識競賽，“檔案話百年”主題國際檔案日系列宣傳;組織檔案業務培訓，加強檔案專兼職隊伍建設。
三是完成2020年度檔案資料的歸集整理。組織參觀“百年恰是風華正茂”主題檔案文獻展。整理移交2017-2020年形成的脫貧攻堅檔案，其中文書檔案xx件、照片檔案xx張。向市博物館“紅色記憶——xx革命文物展”報送文書、實物檔案展品xx件，充分展示人社事業發展情況。
四是推進局電子檔案系統改造升級，對我局1976年以來的檔案進行整理、鑒定及數字化掃描。截至11月末，已完成文件掃描xx萬多頁、文件目錄輸機xx萬余條。
二、加強黨的思想建設，狠抓理論武裝
用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，及時跟進黨的理論創新、制度創新，在學懂弄通做實上下功夫，教育引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
(一)持續推進習近平新時代中國特色社會主義思想學習宣傳貫徹走深走實走心
一是修訂《市人社局黨組理論學習中心組學習辦法》，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為學習首要任務，局黨組理論學習中心組發揮旗艦作用，帶頭學原文、讀原著、悟原理。制定《2021年局黨組中心組學習計劃》《市人社局2021年度黨員干部教育培訓要點》，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主課，把黨章黨規作為必修課，用好《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等重點書目，用好黨報黨刊，及時學習中央、市委重要會議精神和黨內法規。局屬基層黨組織采取中心組學習、黨員大會、黨小組會議、黨日活動等形式，落實理論學習制度，教育引導黨員干部站穩政治立場，堅定政治定力，永葆政治本色。
二是通過個人自學、集中學習、研討交流、專題講座、參觀教學、脫產讀書、調查研究、網上測試、抽點發言等多種形式，促進黨員干部自覺學、深入學。組織“黨課開講啦”活動，舉辦人社干部學習大講堂，邀請領導干部、專家學者，圍繞十九屆五中全會、六中全會、中央人才工作會議精神等開展專題輔導。組建局系統理論宣講團，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的百年歷史等專題，集體備課，開發課程，為廣大黨員干部開展理論宣講。開展理論測試，組織局系統xx余名副處級及以下干部職工參加處級黨政領導職務政治理論水平任職資格考試，做到應考盡考、全部合格。
三是不定期抽取“學習強國”平臺數據，進行系統內排名通報，督促黨員干部自覺深化學習，截至目前已通報近xx期。依托xx干部在線學習平臺，在完成全市統一培訓任務的同時，組織網絡安全、法治統計、統一戰線等網絡專題培訓，參訓人員達xx余人次。
四是深入開展黨的十九屆五中全會精神教育培訓，局系統內開展集中學習xx期，培訓干部xx次，其中處級干部xx人次，覆蓋率xx%。
五是研究制定《市人社局關于學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神的通知》，牢牢盯住“學習、宣講、宣傳”三個重點環節，迅速掀起學習宣傳貫徹熱潮。召開局黨組會議專題傳達學習全會精神和市委常委會精神，黨組理論學習中心組開展專題學習研討，舉辦局機關處級以上領導干部專題研討班、青年干部專題學習班、工會會員專題學習班，各基層黨組織分別組織開展全會精神集中學習活動，做到黨員群眾全覆蓋。黨組書記帶頭開展全會精神宣講，邀請市習近平新時代中國特色社會主義思想講師團成員做專題輔導，局系統理論宣講團深入宣講。利用局官網、微信公眾號、微博客戶端、展牌展板、公告欄、電子顯示屏等宣傳陣地和載體，全方位、多角度、深層次宣傳解讀全會精神，宣傳局系統黨員干部群眾學習宣傳貫徹全會精神的典型事跡、良好風貌和扎實成效，在局內營造學習宣傳貫徹全會精神的濃厚氛圍。
(二)深入開展黨史學習教育
一是及時認真傳達學習習近平總書記在動員大會、慶祝大會上的重要講話精神，召開局系統黨史學習教育動員部署會。印發《關于在全局開展黨史學習教育的實施方案》、《關于在黨史學習教育中開展“我為群眾辦實事”實踐活動方案》，對局系統黨史學習教育作出具體安排。
二是每月至少組織一次局黨組理論學習中心組學習，圍繞黨的百年歷史四個階段，結合六個專題，開展學習研討;每月舉辦一期局系統黨史學習教育大講堂。舉辦兩期處級以上領導干部脫產讀書班，在局內舉辦兩期青年干部讀書班、一期處級非領導干部讀書班。組建局黨史學習教育宣講團，圍繞黨的百年歷程開發xx門課程，為局系統開展巡回宣講;每兩月開展一次黨史知識測試，以考促學。7月1日，組織局系統xx余名黨員干部群眾，在xx個分會場集中收聽收看習近平總書記重要講話現場直播。之后，通過黨組會、中心組學習、支部專題學習、領導干部講黨課等多種形式，開展“七一”重要講話專題學習。局黨史學習教育宣講團圍繞“七一”重要講話集體備課，開發“1+1+6”課程體系。用好xx戰役紀念館等紅色資源開展參觀學習，開展“百年紅色光影奮進嶄新征程”紅色光影黨課活動，組織黨員干部接受革命精神洗禮。
三是自7月下旬至8月中旬，各級黨組織召開黨史學習教育專題組織生活會。局黨組認真制定方案，對專題組織生活會作出安排。局黨史學習教育領導小組辦公室xx相關部門組成督導組，對局屬基層黨組織專題組織生活會進行督導，做到全覆蓋。針對督導發現的問題不足，開展專題組織生活會“回頭看”。截至目前，黨支部共檢視問題xx個，已整改xx余個，黨員共檢視問題xx個，已整改xx余個。
四是緊密結合工作實際，結合推動發展所需、人社職責所系、基層群眾所盼，聚焦“五個著力”、“四個起來”，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。局領導帶頭深入基層，廣泛聽取群眾訴求和意見建議，帶頭建立健全“我為群眾辦實事”清單、群眾訴求清單，切實解決群眾急難愁盼。截至目前，共納入“我為群眾辦實事”清單事項xx個，已完成x個;共收到群眾訴求xx件，已解決xx件。制定市級層面貫徹新發展理念辦實事重點項目清單，提出x項項目措施，均已完成。
五是深入開展“強黨性、辦實事、促發展”主題活動，xx余名黨員制定個人修養要則。深入貫徹落實“聯點訪戶”要求，局、處級單位領導班子成員建立聯系點、結對走訪戶各xx個。
(三)嚴格落實意識形態工作責任制
一是成立局意識形態工作領導小組，黨組書記任組長，黨組分管領導是直接責任人，其他班子成員對職責范圍內、分管部門內的意識形態工作負領導責任。按照分級負責、誰主管誰負責的原則，明確各部門、各單位是職責領域內意識形態工作的主責單位，黨組織書記在職責范圍內承擔意識形態工作領導和組織責任，把任務層層壓實到底。
二是制定《市人社局黨組意識形態工作責任制實施辦法(試行)》、《市人社局黨組網絡意識形態工作責任制實施辦法(試行)》，細化職責分工，切實形成局黨組統一領導、牽頭部門組織協調、職責部門分工負責的工作格局。黨組每年至少兩次專題研究，今年上下半年分別開展了意識形態專題研究;每年向市委做x次專題匯報，今年已按要求于12月3日報送意識形態工作開展情況報告;每年開展x次專題督查，制定《市人社局意識形態工作責任制落實情況專項督查辦法》，組織各基層黨組織開展自查，查漏補缺，保障意識形態工作任務落實到位;每年x次情況通報，并納入民主生活會和述職報告重要內容。
三是開展黨員干部思想狀況分析，局系統近xx名黨員參加調查，局黨組召開專題會議，專門聽取分析報告，研究思想政治工作舉措，有針對性地加強黨員干部思想教育引導。
四是加強意識形態陣地建設和管理，印發《市人社局關于強化局網站監督管理有關問題的通知》，進一步夯實管網治網責任。組織開展局網絡政務平臺專項排查整治、“七一”專項排查、政務公開專項排查，健全信息發布審核等制度，確保局網站內容合規、運行平穩、運維安全。修訂完善《關于進一步規范論壇、講壇、講座、年會、報告會、研討會、智庫活動等審批管理工作的通知》，嚴格規范人社部門主辦的論壇等活動的審批監管流程。
(四)認真做好正向宣傳引導。
一是深入開展“永遠跟黨走”主題宣傳教育活動。x同志以“學黨史，守初心，擔使命，推動人社事業實現新發展”為題做專題黨課報告。推薦“兩優一先”優秀人選，我局xx同志獲得xx市優秀共產黨員榮譽稱號，xx、xx獲得市級機關優秀共產黨員稱號，局人事教育處黨支部、人社執法總隊黨支部獲得市級機關先進基層黨組織稱號。為“光榮在黨50年”老黨員代表頒發紀念章，局系統黨員干部共同參與錄制了《在燦爛的陽光下》人社事業宣傳視頻和一套黨史故事微視頻。以黨建帶團建，工會、團委齊參與，通過攝影書畫展、健步行、黨史講頌會、讀書交流等活動，激勵黨員干部群眾愛黨為黨的情懷和奮進擔當的干勁。
二是制定《市人社局新聞宣傳工作管理辦法》，積極創新表達方式，用網言網語、圖片視頻等多種形式增強信息親和力。截至11月，局“雙微”x次上榜市委網信辦公布的“xx政務新媒體傳播力影響力排行榜”,其中，11月“雙微”傳播力排名全市第4，微博原創率達xx%;在市政府辦公廳上半年政府網站和政務新媒體常態化監管情況通報中，“xx人社”微信公眾號得到市政府辦公廳肯定。
三是開展“深學篤用xx行動”主題宣傳，讓習近平總書記報道稿件牢牢占據網絡首頁首屏頭條。截至目前，“一網兩微”轉發報道習近平總書記重要講話精神和相關新聞xx條，閱讀總量xx萬次。結合建黨百年主題和習近平總書記視察x周年，加強習近平總書記視察點位成就宣傳，共在本市主流媒體刊發報道xx余篇。
四是在xx日報、今晚報推出《xx聚英才就業有沃土》等多條報道，充分展現人社工作發展成就和亮點。做好xx人力中心獲評全國脫貧攻堅先進集體稱號宣傳，在新華社制作的建黨百年外宣片中，xx人力中心代表xx向國內外展現人社扶貧工作，瀏覽量超xx萬次。開展“xx人社服務標兵”選樹候選人宣傳，在局官網、政務微信開設宣傳專題，營造崇尚先進、學習先進、趕超先進的濃厚氛圍。截至目前，中央、本市等主流媒體刊發人社新聞xx余篇。
五是邀請市委網信辦相關領導及專家學者，就網絡輿情管理開展專題輔導，提升網絡輿論引導處置水平。指定xx名核心網評員，初步形成了以基礎網評員為支撐、核心網評員為引領的人社網評員架構。組織構建輿情監測體系，梳理完善xx組監測關鍵詞。堅持“穩”字主基調，積極做好網絡突發輿情的應急處置工作，全力做好全國“兩會”、十九屆六中全會等重大會議期間局系統網上輿情調控管控工作。針對“雙減”、醫保系統切換、專業技術人員職業資格考試等重大敏感事件，第一時間分析研判并速報市委網信辦，做好輿情監測預管控工作。發動網評員隊伍，在人社微信公眾號、局系統相關網站等多平臺發聲，加強輿論引導。在新華社報道的“黑中介”“代辦社保”一事中，主動與媒體聯系溝通，并通過局官網和政務微信、微博正面發聲，有效避免了輿情發酵。
(五)積極推進文明單位創建
一是加強信用體系建設。配合有關部門制定《xx市社會信用體系建設“十四五”規劃》、《xx市企業環境信用評價和分類監管辦法(試行)》、《xx市公共信用信息查詢管理辦法》。出臺《xx市用人單位勞動保障信用分級分類監管辦法(試行)》《xx市民辦職業培訓機構信用分級評價管理辦法(試行)》，推進信用等級分級分類監管。今年以來，向市市場主體信用信息公示平臺以及全國信用信息共享平臺(xx)，推送已列入拖欠農民工工資“黑名單”管理信息x個，向社會公布重大違法行為x件;向市級信用信息共享交換平臺推送信息xx條，其中，行政許可xx條、行政處罰x條，對2016年4月以來產生的行政許可、行政處罰歷史存量數據全面梳理報送。組織開展“樹立誠信理念，共建誠信xx”誠信建設宣傳周活動。在2021年全市xx個市級部門誠信建設第三方監測評價中，市人社局得分xx，排名第六。
二是深入推進法治人社建設，局黨組理論學習中心組集中學習法律法規xx次，其中學習黨內法規x次，邀請專家學者就xx市社會信用條例、xx市行政調解規定做專題輔導，組織處級領導干部集中學法x次。黨組書記講專題法治課，組織召開法治專題會議x次。組織開展“憲法宣傳周”、“美好生活·民法典相伴”、“4·15”國家安全日、“五一”國際勞動節等主題宣傳活動，深入開展普法宣傳教育。在2021年市委依法治市辦對全市法治政府建設成效評估中，市人社局得分在全市xx個市直部門中排名第五。
三是組織“三牛精神”展覽參觀學習。推動實施“xx工匠”建設和“職業技能提升行動”，完善各類勞動者自主參加、培訓機構平等競爭、政府購買培訓服務的技能培訓補貼制度。配合市總工會等部門做好勞動模范等表彰工作，出臺《xx市見義勇為人員稱號授予辦法》等多部表彰政策文件。積極推動生活困難表彰獎勵獲得者幫扶工作。落實“人民英雄”xx等功勛榮譽表彰獎勵獲得者的待遇，切實體現黨和政府的關懷。
四是廣泛開展《新時代公民道德建設實施綱要》、《xx市新時代公民道德建設實施方案》、《xx市文明行為促進條例》主題宣傳。倡導文明健康綠色環保生活方式，引導局系統全體職工樹立綠色環保觀念、踐行健康生活方式。五是深化拓展全民閱讀主題活動，開展“玫瑰書香”主題閱讀活動，向市級機關工委報送讀書心得體會x篇、最美讀者xx幅、讀書視頻x輯。
六是組建市人社局機關志愿服務團隊，積極對接所在xx社區，組織開展疫苗接種秩序維護、疫苗接種動員、“七小”消防宣傳、衛生清理等志愿服務活動，局機關xx名黨員干部主動參與志愿服務。
七是積極參與全域創建文明城市建設，重點抓好與我局關系密切的先進典型示范引領工程、政務環境提升工程、法治環境提升工程、市場環境提升工程、城市服務功能提升工程等x項工程。
八是組織“樹清廉家風·創最美家庭”主題實踐活動，推薦《廉以修身廉以持家》等x件清廉家風寄語書法作品，參加市級機關工會聯合會、婦聯評審，其中《廉以修身廉以持家》書法作品獲得優秀作品獎，x個家庭獲xx市最美家庭(家庭和睦型)榮譽。舉行2021年人社系統職工乒乓球比賽暨市級機關工會聯合會第四片區比賽選拔賽，選拔出xx名選手，組成x個隊代表我局參加市級機關工會聯合會第四片區比賽，分別取得第二、第六名，為歷史最好成績。
三、加強黨的組織建設，厚植黨執政的組織基礎
堅決貫徹新時代黨的組織路線，樹立正確用人導向，不斷加強黨的基礎組織和黨員隊伍建設，為人社事業提供堅強組織保證。
(一)統籌推進基層黨建工作全面進步全面過硬
一是集中近4個月時間，統籌謀劃、扎實推進，高質量完成機關黨委、機關紀委換屆工作，確保風清氣正。指導基層黨組織換屆，截至目前，2021年應換屆的xx個黨組織均已按期完成換屆選舉工作，基層黨組織按期換屆實現xx%。開展黨組織書記和黨務干部培訓xx人次，促進黨建專業水平提升。
二是開展“掛牌黨建”“豪華黨建”專項整治，深入排查黨建活動中心(黨員活動室)xx個，日常均為一室多用，日常使用頻率較高，不存在豪華裝修配置、用途單一、服務范圍小、利用率低等問題。
三是修訂完善局黨組工作規則，進一步落實民主集中制原則，健全議事決策機制，促進依法決策、科學決策、民主決策。
四是逐級開展基層黨組織述職評議考核工作，考核結果在局系統通報，考核發現問題逐一反饋，限期整改，并納入2021年度全面從嚴治黨主體責任考核。黨組書記約談排名靠后黨組織主要負責同志，嚴肅指出問題，提出整改要求。
五是結合局級領導分工調整，及時調整局級領導干部基層黨支部工作聯系點，班子成員建立和落實黨支部工作聯系點實現xx%。各位班子成員加強對聯系點工作指導，促進支部建設上水平。
六是落實市委部署，進一步明確鐵道學院黨建工作責任，主動配合市教育兩委，加強對鐵道學院黨委抓基層黨建工作的指導監督，推動鐵道學院基層黨組織建設全面進步全面過硬。
(二)嚴把政治首關，加強干部隊伍建設
一是制定《2021年干部教育培訓計劃》，組織各級各類培訓百余期，培訓覆蓋率xx%。組織局系統處級領導干部參加市委組織部進修班、培訓班、研討班和研修班xx期，xx%完成調訓任務，處級領導干部每人全年參加專業化培訓不少于x周。舉辦企事業單位人事管理政策線上培訓xx期。積極承辦市管干部推進人才引領高質量發展戰略專題研討班，市委常委、市委組織部部長、市人才工作領導小組組長xx同志為參訓學員作“認真學習貫徹黨的十九屆五中全會精神深入實施人才強市戰略”等專題輔導。
二是局黨組每年召開會議，聽取貫徹落實《關于貫徹落實〈2019-2023年全國黨政領導班子建設規劃綱要〉若干措施》情況匯報，及時研究解決存在的問題。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，緊緊圍繞人社事業發展需要配班子、用干部，嚴把政治關、廉潔關、素質能力關，嚴格履行選人用人動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等程序，全年選拔任用干部和晉升職級xx余人次，確保選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。嚴把動議、推薦、考察、“四必核查”、征求意見和公示等重要關口，認真落實任前談話、試用期等制度，有效杜絕“帶病提拔”問題發生。
三是制定《關于大力發現和培養選拔優秀年輕干部的實施意見》，提出xx項培養措施。有計劃地安排x名基層年輕干部到機關培養鍛煉、x名選調生到基層任職鍛煉，積極選派干部參與赴天鐵集團工作組，促進干部在實踐一線見世面、長才干。交流輪崗處級干部xx余人次，在局機關xx個內設處室中，有xx個處室配有40歲左右處級領導干部，有2個處室配有40歲左右的正職，能夠達到年齡的配備要求。
四是全面推行領導干部政治素質測評，采取平時考核、年度考核、試用期考核、民主生活會、述職述廉述德、家訪等辦法，全面了解干部日常和八小時之外表現，注重考察干部在貫徹落實中央、市委決策部署和局黨組決定事項中的表現，以及在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等政治忠誠方面的表現，廣泛了解群眾對干部的評價。嚴格落實“一報告兩評議”要求。全面推開績效管理考核，獎優罰劣，促進擔當作為、創新競進。
五是認真落實“三個區分開來”，正確把握干部在工作中出現失誤錯誤的性質和影響，敢于為負責者負責，為擔當者擔當。落實局系統《關于充分調動干部積極性激勵擔當作為創新競進的實施意見》，表彰宣傳擔當作為先進典型，發揮正向激勵作用。
(三)加強黨員隊伍建設，不斷提升隊伍生機活力
一是制定2021年度鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果計劃清單，明確xx條措施，指導基層黨組織落實黨章學習、“七一”重溫入黨誓詞、過集體“政治生日”等制度安排，嚴格按規定開展“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度。制定《市人社局2021年黨員教育培訓工作要點》，開展分級分類培訓，教育引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。
二是局領導帶頭，組織機關黨員干部下沉社區入列輪值。截至目前，全局共xx名黨員干部走出機關、走進社區，參加網格巡查、執勤值守、疫情防控、疫苗接種宣傳等基層治理工作，為群眾辦理實事好事xx件，為群眾認領“微心愿”x個，為社區提出“金點子”xx個，走訪慰問困難群眾xx人，社區對下沉的黨員干部評價鑒定好評率xx%。
三是在積極參加市級機關工委統一組織的培訓基礎上，依托局屬院校，扎實開展“筑基”培訓，組織入黨積極分子、發展對象和預備黨員集中培訓x期，共培訓xx人次。組織x期發展黨員業務專題培訓，開展發展黨員工作專項檢查。全年發展黨員計劃數xx名，年內完成率xx%。
四是嚴格落實年初預算、年底決算、分級審批、全局公示要求，加強黨費收繳、使用和管理。年初，各級黨組織均對2020年度黨費收支結存情況進行了公示。組織2019年至2021年黨費收繳使用管理情況專項檢查，促進工作規范。
五是做好全國黨員管理信息系統數據維護，及時做好信息補充采集和更新工作，專人負責、層層督查、日日檢查，更新完善黨員信息xx次，轉入黨員信息xx份，轉出黨員信息xx份，全國黨員管理信息系統數據維護完整性和準確性均達xx%。
(四)堅持黨管人才原則，加快實現“天下才xx用”。
一是局黨組成立人才工作領導小組，實行集體討論重要問題會議制度，全年局黨組集體研究人才工作議題xx個，專題研究人才工作xx次，x項工作獲得市領導批示肯定或人社部、市政府經驗推廣，研究出臺人才政策xx項。打造“xx英才”行動計劃升級版，研究制定《關于深入實施人才引領戰略加快xx高質量發展的意見》，以市委、市政府名義印發。
二是制定《支持xx市產業人才創新創業聯盟發展的若干措施》，聚焦十大產業聯盟實際問題，提出xx條支持政策。率先建立人才工作矩陣機制，建立“一小時反應、一天內對接、一周內反饋”工作機制，對十大產業聯盟xx家成員單位現場解決咨詢問題xx余個。為十大產業聯盟組織專場招聘，設立聯盟高層次人才服務驛站，配備人才服務專員，及時解決聯盟單位和人才各項需求。
三是征集發布重點產業高端緊缺人才需求，組織“雙一流”校園巡回招聘、xx英才系列招聘等主題活動引才聚才。通過全程代辦、集中受理方式，集中引進xx大學、xx大學等xx所高校xx名畢業生。聯合xx、xx舉辦首屆博士(后)全球云招會。截至11月底，“xx英才”行動計劃累計引進人才xx萬人，今年新引進x萬人。
四是成功組織第一屆全國博士后創新創業大賽xx賽區參賽工作，征集創新賽和創業賽項目xx個，xx名人才參賽，入圍全國總決賽參賽項目xx個，位居全國前列。在全國率先組建新醫科和生物醫藥博士后創新聯合體，實行博士后“聯招、聯育、聯考、聯用”，xx個博士后站、xx名博導加入。入選2021年中國博士后國際交流計劃引進項目xx個，居全國第6。2名人才、2個集體入選第六屆全國杰出專技人才和集體。
五是基本完成xx個系列職稱制度改革，走在全國前列。啟動“科創企業評職稱”專項服務，實行“一企一評”、企業家“一單舉薦”、代表性成果“一票決定”，為云賬戶、深之藍、云圣智能等xx家擬上市企業評審通過x余人。開展全國首次網信專業職稱評價，xx人通過;新設集成電路、智能裝備職稱專業，xx國際、xx等信創龍頭企業xx人評審高級職稱。
六是組建xx余人人才服務專員隊伍。累計認定xx公寓、xx公寓等市級人才公寓xx萬套、近100萬平米，解決x萬余人安居問題。xx市委人才辦、市教委、市公安局等相關部門為部分高端人才解決子女入學、配偶就業等方面的需求。對全職引進的頂尖人才、領軍人才的隨遷配偶暫未就業的，給予生活補貼;對自主創業的給予房租補貼。依托“中國xx人力資源服務產業園”申報國家人力資源服務出口基地。
七是局領導落實黨委聯系專家制度，重點聯系市杰出人才、xx醫科大學總醫院xx主任、企業家隊伍建設“xx”工程領軍企業家、xx集團xx地區總經理xx等重點人才，幫助協調解決實際問題。
四、抓實作風建設，保持黨同人民群眾的血肉聯系
堅持作風建設永遠在路上，認真貫徹落實中央八項規定及實施細則精神，大力弘揚黨的優良作風，嚴肅整治不作為不擔當問題，建立健全作風建設長效機制。
(一)深入開展講擔當促作為抓落實、持續深入治理形式主義官僚主義不擔當不作為問題專項行動
一是認真學習領會市委專項行動精神，制定工作方案，加強組織領導。在嚴格落實市委統一部署的x項治理重點基礎上，結合我局實際，增加x項治理內容，把專項行動延伸到xx個方面。3月底和8月底，分別召開局系統講促抓專項行動部署大會和局系統專項行動中期推動會，推動專項行動走深走實。
二是結合我局實際，進一步開展“改作風、凈行風、樹新風”行動，全體黨員干部從思想、作風、工作、紀律等方面開展對照檢查整改，組成四個工作組赴xx個窗口單位進行明察暗訪，堅決整治“官爺”習氣，破解“中梗阻”問題。
三是組織全系統學習“全國脫貧攻堅先進集體”xx人力中心先進事跡，拍攝“兩優一先”專題宣傳片，發揮典型示范帶動作用。協調中央、本市主流媒體并用好局官網和“兩微”主陣地，廣泛宣傳人社干部深入基層走流程查堵點、走訪企業送政策解難題、為企業和群眾辦實事的有力舉措。
四是組織開展“講擔當、促作為、抓落實”警示教育月活動，用好市委通報的典型案例，及時安排傳達學習，組織交流討論。組織局系統xx名黨員干部到市警示教育中心參觀全面從嚴治黨主題教育展，教育廣大黨員干部筑牢思想防線。
五是持續深入治理形式主義官僚主義不擔當不作為問題，建立問題線索臺賬，及時通報典型案例，加大查辦力度。聚焦黨員干部自身工作中存在的慵懶散拖等問題，組織開展自查自糾。與市委講促抓專項辦、xx局紀檢監察組共同推動“為企業辦實事”，解決重點問題xx項。
(二)大力加強作風行風建設
一是制定《市人社局常態化聯系服務基層若干措施》，局領導逐人確定重點走訪聯系責任區，帶頭開展走訪調研，建立健全常態化聯系服務基層機制。
二是開展窗口單位“我與群眾心連心”“十個一”活動，通過在人社系統窗口單位開展一次走訪行動、組織一次“走流程”活動、解決一批實際問題、進行一次窗口輪訓、發動一次集中宣講、結交一個群眾朋友、慰問一戶困難群眾、對接一家幫扶企業、配備一批關愛設施、舉辦一次主題大賽，充分發揮人社窗口服務群眾、服務民生的作用，真正與群眾心連心。局領導帶頭深入社保經辦等服務窗口“走流程”，換位體驗，查漏補缺，完善服務。
三是在全市人社系統實施“人社服務提升專項行動”，向全市人社系統征詢政策、經辦、平臺、服務等方面的意見建議xx項，截至目前，除x項需要爭取人社部政策支持外，其他xx項已全部落實。全面梳理人社系統“一制三化”政務服務改革事項xx項，編制政務服務事項辦事指南。
四是研究制定《市人社局關于加強調查研究工作十條措施》，統籌確定局系統2021年調研計劃。印發《關于做好2021年人社領域改革工作的通知》，制定就業、收入分配和社會保障制度改革專項小組改革任務臺賬，抓好2020年改革督察問題整改落實。
五是認真組織開展受處分黨員幫扶教育，扎實做好談心談話、期滿考核等工作，及時了解掌握干部思想、工作、作風、生活狀況等情況，鼓勵受處分處理人員卸下包袱、輕裝前行，切實體現組織關懷。
(三)堅決開展作風問題整治
一是聚焦基金監督、xx英才以及有關“三重一大”事項、選人用人等關鍵環節，深入開展重點監督。
二是委托第三方對全市人社服務窗口作風開展明察暗訪，制作警示教育片，對服務不熱情、說話不好聽、進門臉難看等典型問題進行通報曝光，得到人社部好評并向全國推廣。
三是按照節前廉政教育、節間重點檢查、節后統一報告模式，做好節假日廉潔自律監督工作。圍繞干部出國(境)、婚喪嫁娶等個人重要事項，加強廉潔自律情況監督。
四是采取現場檢查等方式，對餐飲浪費、疫情防控、疫苗接種等工作持續進行常態化監督檢查。
(四)解決形式主義問題，切實為基層減負
一是制定局基層減負工作實施方案，持續推進為基層減負。落實市委辦公廳《關于進一步解決形式主義問題做好2021年為基層減負工作主要措施及分工方案》，組織清理撤銷創建示范項目xx%;xx市委組織部印發《xx市事業單位人員獎勵實施細則》《xx市2021年度選聘村和社區優秀黨組織書記為事業編制工作安排方案》，指導各區規范獎勵工作。
二是嚴控業務督查檢查活動，優化督查考核。三年來，每年僅確定保障農民工工資支付工作督查考核一個事項。考核過程簡化程序，直接深入工地核查，與項目管理人員、農民工座談了解詳情，不再集中當面聽取區政府工作匯報，現場反饋短板不足，提出整改要求。這一做法在市委督查室督查專報(第xx期)中予以肯定。
三是加強對“互聯網應用程序”、“工作群”以及互聯網商業郵箱和政務安全郵箱等程序的常態化監管，先后清理了暫時性、重復性的微信群xx個、云之家工作群x個，整合了其他信息系統中x個微信公眾號，堅決杜絕指尖上的形式主義。實行新增移動互聯網應用程序和網絡工作群報備審查機制，杜絕隨意新增行為。
(五)嚴控發文改進文風
嚴把發文關，堅決不搞層層發文，能不發的不發、能合并的合并，除明確規定外，對上級文件不再制定貫徹落實意見和實施細則。嚴控發文質量，將政治關、政策關、法律關作為審核紅線，將內容關、文字關、格式關作為審核基礎，切實改進文風，嚴格控制文件篇幅，確保務實管用。今年以來，共制發行政規范性文件xx件，沒有層層轉發、照搬照抄、沒有超規定、超篇幅的情況。
(六)切實精簡會議改進會風
印發《市人社局關于進一步規范局重要會議管理的意見》，規范會議議程，嚴控會議規模，提高會議效率;進一步精簡會議數量，今年以來，召開局系統會議x個，為年度計劃的xx%;提倡開短會、開套會，會議主題明確、準備充分，議程具體規范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅;盡量開小會或開網絡視頻會，今年以來，局系統會議40%均采用視頻方式召開;無明確要求，一般不組織各區人社局一把手參會，獲得基層好評。
五、加強黨的紀律建設，落實黨風廉政建設主體責任，推進反腐敗工作
嚴字當頭，一嚴到底，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭走向深入，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
(一)緊盯關鍵崗位、重點人員，保持高壓震懾
一是局黨組與xx局紀檢監察組同向發力，制定《xx市人社局紀檢監察組與局黨組開展溝通會商工作有關規定(試行)》《“兩書兩函一報告”工作辦法》《關于市人社局領導班子成員定期向黨組主要負責同志報告落實“一崗雙責”情況的工作辦法(試行)》，把管黨治黨政治責任落到實處。
二是落實市委《關于加強對“一把手”和領導班子監督的若干措施》，制定任務清單、責任清單，倒逼全面從嚴治黨責任落實。落實市委《xx市以案為鑒、以案促改、以案促治工作辦法》，制定任務清單，逐項壓實責任到部門、到人員。
三是針對就業創業、職業培訓、“兩金一考”、xx英才引才落戶等資源集中、資金密集的關鍵領域，以及選人用人這一政治生態建設關鍵環節，加強重點監督檢查，時刻保持懲治腐敗的高壓態勢。
四是配合重要政策實施、重點任務推進、重大項目落實，及時組織即時性監督檢查，推進局系統全面從嚴治黨各項任務要求落實落地
(二)加強教育監督，防控廉政風險。
一是上下半年各開展一輪“扛起‘第一責任’、落實‘一崗雙責’、用好‘第一種形態’”主題宣傳教育活動，廣泛動員引導干部群眾積極參與民主監督。
二是召開警示教育大會、及時學習傳達、編印反面案例集，運用于茂東及相關反面典型案例釋紀釋法，進一步加強警示教育。
三是印發《市人社局崗位廉政風險防控工作管理辦法(試行)》，深入梳理排查崗位廉政風險xx個，制定廉政風險防控措施xx條。各級紀委、紀檢委員不定期對廉政風險防控措施開展監督檢查，確保崗位廉政風險防控工作落到實處、取得實效。
(三)嚴肅執紀問責，促進廉潔從政
一是對問題線索進行集體研判，嚴肅精準問責，全年實施“第一種形態”xx人次;同步落實“一案雙查”，向有關基層黨組織發出紀律檢查建議書，督促有關工作整改。
二是高度重視審查調查安全，全面排查“走讀式”談話安全風險點，制定談話方案和應急預案，嚴格按照程序做好談話工作，開展核查談話未出現安全問題。
六、領導、監督和支持各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任
壓實管黨治黨政治責任，切實抓好管黨治黨制度建設，提高局黨組自身建設質量，層層壓實責任，確保全面從嚴管黨治黨橫向到邊、縱向到底。
(一)領導、支持和配合紀檢監察機關工作
一是局黨組自覺落實黨風廉政建設主體責任，增強“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的責任意識，全力支持和配合派xx紀檢監察組“三轉”。
二是局黨組與派xx紀檢監察組及時通報情況、共同推進重點工作任務，強化合力。在基層黨組織書記述職評議、聽取班子成員履行“一崗雙責”工作情況時，xx局紀檢監察組組長就重點問題提問，局黨組書記逐人點評、提出要求，共同推動全面從嚴治黨左右協調、上下貫通。
(二)強化對干部從嚴管理監督
一是根據工作需要，科學調整局領導工作分工，嚴格落實一把手不直接分管人事、財務工作制度等。
二是綜合運用平時考核、年度考核、績效考評、巡視巡察等結果，加強干部隊伍分析研判。用好干部選拔任用工作記實監督系統，對領導干部選任工作進行全過程跟蹤記錄。深入開展選人用人專項檢查、“一報告兩評議”等工作，嚴格執行選人用人規定，嚴格程序、標準、資格條件，防止出現帶病提拔和超職數配備干部，不存在到齡不退、關系不轉等問題。開展違規兼職取酬專項整治，進一步匡正用人風氣。
三是組織對領導干部特別是局屬單位“一把手”家訪活動，成立x個家訪小組，對xx名領導干部進行了家訪。制定《局屬單位主要負責人離任聯審實施辦法(試行)》，在局屬單位“一把手”晉升、調任、轉任、退休、免職、辭職等離任時，及時進行黨風廉政建設責任督察、選人用人責任審查、人事管理基礎工作檢查、任期經濟責任審計等事項的離任聯審。嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度，加強對領導干部親屬經商辦企業行為監督。
四是對新任“一把手”、領導干部、處以下黨員干部認真落實經常性談心談話制度，對發現的苗頭性、傾向性問題及時進行批評教育，引導督促領導干部廉潔用權。落實提醒函詢誡勉制度，落實“三個區分開來”，在嚴格要求的同時，激勵干部擔當作為。
(三)層層壓實全面從嚴治黨責任
一是局黨組定期研究機關黨建工作。年初，局黨組制定黨建工作要點，組織制定全面從嚴治黨“兩個清單”，促進黨的建設工作任務橫向到邊、縱向到底。一季度召開2021年全面從嚴治黨工作部署會，年中召開中期推動會，日常及時了解基層黨建工作情況，加強工作指導。
二是著重加強對第一責任人落實“主體責任”、班子成員“一崗雙責”落實情況日常監督，局黨組每半年召開一次專題會議，黨組書記聽取班子成員履行“一崗雙責”工作情況，提出意見建議，督促責任落實。
三是每年定期開展局系統全面從嚴治黨主體責任落實情況述職評議工作。今年1月份，黨組召開擴大會議，通報抓機關黨建工作情況、接受評議，同時對基層黨組織書記履職情況進行述職考評，推動各級黨組織管黨治黨主體責任落到實處。
(四)落實巡察工作主體責任
一是把巡察工作作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，及時調整巡察工作領導小組和巡察人才庫，加強對巡察工作的領導和隊伍建設。黨組書記親自部署、親自協調、親自過問、親自督辦，先后x次在局黨組會、x次召開領導小組會，研究推動巡察工作。分管領導認真履行“一崗雙責”。
二是組織對x個基層單位開展常規巡察和接力巡察，緊緊圍繞“三個聚焦”和接力巡確定的重點監督內容，集中發現、通報問題，督促被巡察黨組織深入全面整改。
(五)扎實推進審計整改工作。
針對原黨組書記、局長xx同志經濟責任審計報告反饋問題，局黨組成立審計整改領導小組及辦公室，召開黨組會議，專題研究整改方案，召開審計整改工作部署會，壓緊壓實責任，建立長效機制。截至目前，審計報告反饋的xx個問題中，已有xx個在規定期限內完成整改，整改完成率超過xx%，剩余x個問題正在持續推進整改，進展情況已按要求向審計組做專題匯報。
七、加強對統一戰線工作的領導
把統戰工作納入黨組重要議事日程、領導班子考核內容、干部教育培訓重要內容、年度宣傳工作計劃，完善統戰工作協調機制，切實將黨外干部的智慧和力量集聚到推動人社工作高質量發展上來。
(一)加強組織領導
一是強化組織領導，黨組書記作為統戰工作第一責任人，分管局領導具體負責，人事教育處為具體負責統戰工作機構，大力推進統戰工作落實。
二是將《中國共產黨統一戰線工作條例》納入局黨組理論中心組學習，深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進統一戰線工作重要思想，學習中央民族工作會議精神、全市統戰部長會議精神等重要決策部署，提升統戰工作水平。
三是將統戰工作納入局黨員干部教育培訓，下發《中國共產黨統一戰線史》《新時代統一戰線簡明知識讀本》，組織開展中國共產黨統一戰線史專題學習;利用干部在線學習平臺，開辦統一戰線知識網絡專題培訓班，促進局系統干部提高政治站位，增強做好統戰工作的自覺性和主動性。
四是扎實開展統戰人員信息調研工作，全面摸清底數。目前，局系統共有民主黨派人員xx人、無黨派人士x人、黨外知識分子xx人。其中，“十百千工程”人選x人，加入歐美同學會人員x人，黨外知識分子納入“小名單”人員xx人。深入了解統戰人員思想狀態，為進一步做好統戰工作奠定基礎。
(二)做好統戰工作宣傳引導
一是以“鑄牢中華民族共同體意識”為主題，在局門戶網站開設專欄，積極轉發新華網、人民網、國家民委公眾號等主流媒體文章，大力宣傳黨中央、國務院和市委、市政府關于民族工作的重要會議、活動和工作部署，積極宣傳黨和國家以及我市關于民族工作的政策法規等內容，加強正面引領，進一步增強中華民族共同體意識。
二是組織局系統黨外知識分子撰寫“講述2021出彩的你”工作紀實，并擇優向市委統戰部報送，營造致敬榜樣、學習先進、愛國奮斗、建功立業的濃厚氛圍。
(三)多渠道支持黨外干部發揮作用
一是在黨外知識分子中開展中共黨史學習教育主題活動——“xx知論道·勝利的密碼”，邀請部分黨外知識分子和無黨派人士全程參加黨史學習教育專題讀書班、處級干部、青年干部讀書班，加強政治引領，進一步增進對中國共產黨和中國特色社會主義的政治認同。局系統組織各類黨史故事講頌會、演講比賽、座談交流會、學習先進報告會等活動，鼓勵黨外知識分子分享感人事跡，傳遞正能量，營造濃厚的愛國奮斗意識。
二是開展黨員領導干部與黨外代表人士聯誼交友工作，密切與黨外人士聯系。召開座談會，組織黨外人士就更好促進人社事業發展、服務民生建言獻策。關心黨外代表人士的思想、工作、生活實際，幫助解決實際困難。
三是對“十百千工程”人選制定針對性的培養計劃，組織推薦“十百千工程”人選參加人社部舉辦的2021年全國專業技術人才工作骨干培訓班、市委統戰部組織的“xx知論道·勝利的密碼”活動、局系統信息化和標準化建設業務培訓等各類教育培訓活動，促進提高素質，增長才干。
八、存在問題及下一步打算
主要有：一是對政治機關的內涵領悟的還不深，還不善于把人社工作放在講政治的高度去看待，政治判斷力、政治領悟力、政治執行力還有欠缺。二是用黨的先進理論指導人社事業發展不到位，運用馬克思主義世界觀、方法論指導推動實踐還存在不會用、用不好的現象。三是對新時代黨的組織路線理解不深，推動黨員干部想干事、敢做事的有效招法還不多。四是黨建與業務“兩張皮”現象依然存在，等等。
下一步，將重點抓好4項工作：
一是持續深化理論武裝。以學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，持續加強黨的十九屆六中全會精神等內容的學習，教育引導廣大黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二是持續推動管黨治黨任務落實。壓緊壓實黨建工作責任制，強化黨員干部思想政治工作，持續凈化修復政治生態，建設積極健康的政治文化，嚴肅黨內政治生活，把全面從嚴治黨責任傳遞到最基層。
三是持續夯實基層基礎。持續開展黨組織書記和黨務干部培訓，下大力氣打造高素質黨務干部隊伍，規范落實各項黨內生活制度，不斷增強基層黨支部組織力。四是持續推進黨建與業務融合。充分發揮黨建管方向、把大局、保落實的作用，找準融合契機、豐富融合載體，促進黨員干部政治素質和業務能力同步提高，把機關黨的建設成效體現到增強人社民生實效上來。
第3篇: 2022年履行全面從嚴治黨主體責任情況的報告
2021年，市國資委黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，認真落實xx書記、xx市長調研講話要求，積極履行全面從嚴治黨主體責任，黨委書記、主任xx同志堅決扛牢“第一責任人”責任，兩委領導班子成員認真履行“一崗雙責”，不斷加強黨對國有企業的全面領導，扎實推進國有企業黨的建設，以高質量黨建引領高質量發展，為做強做優做大國有資本、深化國企改革發展提供堅強保證。
一、主要工作
(一)堅持政治引領，持續壓實全面從嚴治黨責任
1、堅決踐行“兩個維護”。把傳達學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為黨委會“第一議題”，確保及時學習、貫徹落實。組織開展習近平總書記重要指示批示“回頭看”，印發關于進一步完善習近平總書記重要指示批示和黨中央重大決策部署跟進督辦制度若干措施，指導市管、委管企業全部建立跟進督辦制度。嚴格執行向市委請示報告工作制度，國企黨建、國資監管、國企改革中的重大事項及時向市委請示報告。認真落實市委常委會、市政府常務會議定事項和市委市政府領導同志批示要求，及時跟進督辦、促進落實，堅決防止有令不行、有禁不止。
2、加強統籌研究推動。研究制定市國資委黨委2021年落實全面從嚴治黨主體責任任務安排，進一步明確全年工作思路，細化各項重點工作任務。組織國資系統領導班子和領導干部制定2021年度主體責任責任清單、任務清單。組織召開市國資委黨委與駐委紀檢監察組會商會，共同分析研判國資系統黨風廉政建設和反腐敗工作形勢，研究下一步工作重點。組織召開市管企業黨委主要負責人述責述廉會，xx人進行書面或現場口頭述責述廉。召開國資系統全面從嚴治黨工作推動會，進一步壓實責任、推動落實。組織開展國資系統2020年度主體責任檢查考核，兩委班子成員帶領x個檢查考核組對企業進行檢查考核，黨委書記、主任xx同志對檢查考核排名靠后、信訪舉報多等的市管企業黨委書記進行約談，進一步壓實各級黨組織主體責任、黨組織書記“第一責任人”責任和領導班子成員“一崗雙責”。
3、認真抓好中央、市委巡視整改。堅決扛起巡視整改主體責任，xx同志任國資委黨委書記、主任以來，多次召開巡視整改推動會、專題會，研究重點、難點問題，不斷推動問題深入解決。今年以來，共x次向市有關部門上報中央、市委巡視整改進展情況報告，x次向康義同志匯報相關情況。中央巡視整改任務全部取得明顯成效，市委巡視整改事項已全部完成。
4、持續凈化政治生態。堅持從“兩個維護”的政治高度，將凈化政治生態作為一項重要的政治任務抓緊抓實。國資委原黨委書記、主任xx因涉嫌嚴重違紀違法被立案審查后，及時召開國資兩委機關副處長以上干部大會傳達學習市委決定和xx書記講話精神，向市委、市紀委上報了有關報告，組織開展了“展現新作為、打造新國企、干出新業績”主題活動，引導各級黨組織和黨員干部痛定思痛、知恥后勇，全力修復政治生態，打好國資國企“翻身仗”。加強國資系統政治生態建設形勢分析，制定了2020年國資系統政治生態分析研判報告和2021年加強政治生態建設重點任務。研究制定《市國資委黨委關于開展政治談話加強對市管、委管企業“一把手”監督的實施意見(試行)》，探索建立國資委黨委“一把手”與市(委)管企業“一把手”政治談話機制。印發了關于深入推進清廉國資、清廉國企建設的實施方案，加強國資系統清廉建設，讓清廉在國資系統蔚然成風。組織推動國資系統認真傳達學習市委關于王玉柱嚴重違紀違法問題及其教訓警示的通報精神，廣泛開展研討汲取教訓，筑牢廉潔防線。
(二)強化理論武裝，不斷打牢思想根基
1、深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。不斷強化黨委中心組“旗艦”作用，推進學習前置機制有效落實，截至目前黨委中心組組織學習研討xx次、專題讀書班x期，編發《學習參考》xx期，深學細研習近平總書記系列重要論述和黨的十九屆六中全會精神。兩委領導干部堅持以上率下，深入包聯企業、在基層一線為黨員干部講黨課、作宣講，帶動國資系統各級領導干部先后x輪開展宣講共計xx余場次。
2、扎實開展黨史學習教育。按照中央、市委部署，緊貼國資國企實際，以“十件大事”為統領，高標準落實“規定動作”，高水平謀劃“特色動作”。廣泛開展情景式宣講、系列紅色觀影、體驗式教育、音畫黨課等形式新穎、內容豐富的特色活動，創新打造“百面黨旗映初心”、“百年風華”主題車站、公交黨史專線、“十線一船一館”等紅色教育陣地，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，推廣“勇擔社會責任，詮釋國企擔當”活動，推進黨史學習教育深入基層深入人心。
3、加大正面輿論宣傳力度。壓緊壓實意識形態工作責任制，持續加大正面宣傳力度，牢牢掌握輿論主動。上線“xx國資”學習強國號，成為地方國資系統首家強國號開通單位，以xx個欄目、xx個專題、xx余篇報道系統展示國資國企改革發展成果。開展“憶百年榮光看百家國企”大型新聞采訪走基層活動，舉行紡織集團、水務集團、泰達控股、城投集團、能源集團等專場新聞發布會，深度展示國企的歷史底蘊和時代擔當。深化國資兩委名義新聞發布機制，在重大時間節點舉辦黨建引領國企高質量發展、國企改革三年行動、人大代表政協委員“向群眾匯報”、“兩優一先”先進事跡等重大發布。
(三)嚴把政治標準，積極打造高素質領導人員隊伍
1、調整優化企業領導班子。堅持事業為上、依事擇人，突出實踐、實干、實績，注重在疫情防控、打好三大攻堅戰重要崗位和斗爭一線考察識別領導班子和領導干部，今年以來共調整領導班子xx個，涉及領導人員xx人次。啟動新一輪市管企業委派總會計師選拔工作，推動各市管企業加大向重點子企業委派總會計師力度。探索建立總審計師制度，研究制定《國資監管企業總審計師管理辦法》。啟動國資系統“青馬工程”實崗鍛煉，組建百人攻堅克難突擊隊，加強年輕干部實踐鍛煉。
2、推進市場化選聘職業經理人和人才工作。推動渤海證券等x家市管企業選聘xx名職業經理人，各市管、委管企業已累計選聘xx名職業經理人，所屬子企業累計完成選聘xx家xx人。制定印發《關于進一步加強國資系統職業經理人隊伍建設的實施意見》，組織召開國資系統職業經理人工作推動會，舉辦“市管企業職業經理人專題研討班”，不斷深化職業經理人隊伍建設。貫徹落實中央人才工作會議精神，堅持黨管人才原則，深入實施人才強企戰略，指導推動各市管委管企業全面對接加入我市十大產業人才創新創業聯盟，積極搭建引才聚才平臺，用足用好人才政策，持續加強企業家隊伍建設。
3、加強企業領導人員教育監督管理。舉辦“市屬國有企業主要負責同志深化國企改革、做強做優做大國有資本和國有企業專題研討班”“推進國有企業高質量黨建引領高質量發展專題研討班”，完成中組部調訓x期x人次，完成市委組織部調訓xx期xx人次，完成x期網絡培訓xx人次。會同市紀委監委研究制定《關于加強對國有企業政治監督的工作意見(試行)》，強化出資人監管機制的健全完善。研究制定《關于國有企業領導人員近親屬和其他關系人與本企業業務往來報告辦法(試行)》，不斷構建親清政商關系。累計開展個人有關事項填報重點查核和隨機抽查xx人次，對xx名委管企業領導人員進行了家訪，配合市委組織部完成xx名市管企業領導人員家訪工作，加大“八小時”以外監督管理。
(四)夯實基層基礎，不斷提升黨組織組織力
1、加強黨對國有企業的領導。深入推進《關于市管企業在公司治理中加強黨的領導的意見》的貫徹落實，配套印發了《xx市市管企業黨委前置研究重大經營管理事項清單示范文本(試行)》，指導推動企業修訂完善公司章程、議事規則、‘1+3’權責表，厘清各治理主體權責邊界。規范黨委前置研究，討論企業重大經營管理事項程序。
2、營造迎建黨百年濃厚氛圍。深入開展“慶祝建黨百年送溫暖”活動，從市國資委黨委留存黨費中下撥專項慰問資金xx萬元，走訪慰問黨員xx余名，離休干部xx名，困難職工群眾xx余名。認真做好‘兩優一先’評選表彰，xx港集團褚斌、xx電力公司趙亮同志被評為全國表彰對象，xx個集體和個人受到市級表彰，xx名共產黨員、xx名黨務工作者、xx個基層黨組織受到市國資委黨委通報表彰。向xx家市管、委管企業和駐津企業的xx名離退休黨員頒發“光榮在黨50年”紀念章，做到應頒黨員全覆蓋。
3、夯實國企基層黨建工作基礎。開展全國國有企業黨的建設工作會議貫徹落實情況“回頭看”，制定整改任務書，抓好查擺問題整改。實施“國企黨建質量工程”，圍繞xx項重點任務，不斷構建國有企業黨委把方向、管大局、促落實的領導體系。召開國資系統述職評議大會，對各市管、委管企業述職評議進行全覆蓋督導。指導xx個基層黨組織完成換屆選舉，對換屆選舉思想不重視、程序不規范、未落實計劃進度單位進行通報。在生產經營一線新建黨組織xx個，消除黨員空白點xx個，整頓軟弱渙散基層黨組織xx個。發展黨員xx名，其中產業工人發展黨員占比xx%，超額完成任務。先后舉辦二級黨組織書記、新任職黨支部書記、黨員、發展對象培訓班，直接培訓xx余人，努力打造國資系統過硬操盤手隊伍。
4、抓實兩委機關黨建。嚴格落實“三會一課”等黨內組織生活制度，組織機關各黨支部召開2020年度組織生活會暨巡視整改專題組織生活會、黨史學習教育專題組織生活會;以每月集中學習日為抓手強化兩委機關理論學習;開展機關黨建工作考核，對測評分數排序后x名的黨支部書記進行約談;及時調整任命x名支部書記，建立x個支部委員會，xx名黨員接轉組織關系，不斷夯實機關黨建組織基礎。扎實開展黨史學習教育，組織參觀紅色教育基地、觀看紅色電影，舉辦專題講座、主題黨課，累計發放學習材料xx余冊，開展集中學習xx余次。制定《兩委機關黨員干部入列輪值管理辦法》，xx名機關黨員干部入列履職，累計入戶走訪xx余戶，為群眾解決實際困難xx余項。
(五)持續正風肅紀，加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭
1、高懸執紀問責利劍。國資委黨委堅決扛起主體責任，會同駐委紀檢監察組定期召開會商會議，研判形勢、明確方向，形成兩個責任貫通的有效合力，樹立全覆蓋、無禁區、零容忍的鮮明導向，減存量遏增量效果初步顯現。1-11月，國資系統累計處置問題線索xx件，立案xx件，黨紀政務處分xx人。
2、持續強化作風建設。認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，重要節日采取明查暗訪等方式，加強易發多發“四風”問題監督檢查，累計查處違反中央八項規定精神問題xx起，處理xx人次，黨紀政務處分xx人。制定國資系統持續深入治理形式主義官僚主義不擔當不作為問題專項行動實施方案，深入開展“指尖上的形式主義”專項整治，國資系統共清理整合網絡工作群xx個、其他信息系統x個。認真開展領導干部調動帶上家鄉工程隊問題和糧食購銷領域腐敗問題專項整治。召開兩委機關警示教育大會，組織機關黨員干部觀看警示教育片《風正好揚帆》《懺悔錄》《國家安全》，組織法治專題講座，教育引導黨員干部以身邊人身邊事為警為戒。建立科級及以下黨員干部廉政檔案，組織各支部開展廉政風險排查，建立廉政風險臺賬。開展“講擔當、促作為、抓落實”警示教育月活動，建立機關作風建設專項行動“藍軍”督查工作機制，促進機關作風轉變。
3、扎實推進掃黑除惡專項斗爭。持續推動生效判決案件執行問題，破解了一批多年來難以解決的疑難復雜問題，取得了顯著成效，受到中央掃黑除惡專項督導組充分肯定。
4、積極回應群眾關切。牢記“人民就是江山、江山就是人民”，進一步增強宗旨意識，千方百計為職工群眾排憂解難，切實維護職工群眾合法權益。截至目前，累計接待集體訪xx批xx人次、個人訪xx批xx人次，辦理“便民服務專線”交辦單xx件，辦理人民網留言、來信、網上信訪件xx余件。全力推動重復信訪積案快速化解，交辦國資系統的xx件重復信訪積案全部辦結，國資系統化解積案的經驗做法在全市進行典型發言。精心開展建黨百年信訪安全保障，開展風險隱患排查，啟動應急工作機制，落實“日報告”和“零報告”制度，確保建黨百年慶祝活動期間穩定。
(六)加強統一戰線工作，最大限度凝聚共識、人心、智慧和力量
1、落實抓統戰主體責任。認真學習貫徹《中國共產黨統一戰線工作條例》，邀請專家對黨外代表人士和統戰干部進行培訓，實現《條例》學習全覆蓋。調整市國資委黨委統一戰線工作領導小組，推動各市管、委管企業黨委設立統一戰線工作領導小組，完善統戰部門設置，配齊配強統戰干部。目前各市管委管企業及二三級單位均已完成統戰部門設置和統戰干部配備。
2、強化統戰成員思想政治引領。堅持把深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神作為首要政治任務，通過網絡、微信、在線視頻等現代化多媒體手段，大力開展宣傳教育活動。以隆重紀念建黨100周年為契機，廣泛開展學習教育活動，召開市國資系統黨外知識分子“不忘合作初心·永遠跟黨走”主題宣講會，開展“國資論道·勝利的密碼”主題教育學習活動，積極引導黨外知識分子增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，進一步筑牢共同思想政治基礎。
3、促進黨外代表人士發揮作用。著力打造和完善市國資系統黨外知識分子聯誼會、以無黨派人士為代表的“xx工作室”和國資系統市歐美同學會會員代表等三個活動載體。定期召開國資系統知聯會理事會議，研究推動議政建言、崗位建功、人才培養等工作。發揮“xx工作室”議政建言、技術攻關和人才培養的功能作用，為打造海河設計集團獻計出力。積極推動國資系統市歐美同學會代表參加參觀、座談、交流等活動，為做強做優做大國有企業開拓更廣闊的空間。加強黨外代表人士隊伍建設，選拔政治堅定、業績突出的黨外優秀人才，重點推薦xx名國資系統黨外代表人士作為各民主黨派市、區委會任職和市、區人大代表、政協委員人選。發揮人大、政協代表委員履職作用，年內兩次召開“向群眾匯報”新聞通氣會，為國資國企改革發展營造良好輿論氛圍。
4、抓好國防工業工會管理。舉辦“傳承紅色基因，開創軍工津彩”xx市國防工業系統慶祝建黨百年華誕職工文藝匯演，共慶建黨百年。推薦評選出x個單位分別榮獲全國工人先鋒號、市五一勞動獎和市工人先鋒號，一人榮獲“全國五一勞動獎章”。春節和“五一”期間，向xx位獲得全國和市勞動模范發放慰問品和慰問金，免費為xx名勞動模范進行體檢，完成xx名職工會員卡續保和xx名職工會員卡新投保，累計完成2021年前三季度國防系統職工重病關愛和大病救助xx萬余元，完成困難職工“夏送涼爽”xx人次xx萬余元，“雙節送溫暖”xx人次xx萬余元。
(七)堅持深化改革，推動國資國企高質量發展
1、國企改革三年行動工作進入全國前三受到通報表揚。我市落實國企改革三年行動重點改革任務在國務院國企改革領導小組辦公室評估中，被評為A級，受到國務院國企改革領導小組通報表揚。完善中國特色現代企業制度，監管企業全部實現黨建工作要求寫入公司章程，監管一級企業層面全部實現董事會應建盡建并相應設置完善了專門委員會。
2、國企債務風險妥善化解總體可控。及時對接證監會、銀行間市場交易商協會、滬深交易所等監管部門，主動爭取政策支持，赴中農工建交等xx余家金融機構總部，溝通重點國企融資問題。指導企業持續強化資產負債率和帶息負債“雙管控”。舉辦債券市場投資人懇談會，爭取金融機構和投資機構對xx國企發債工作的支持，在資本市場引起積極反響。
3、“一企一策”推進高質量發展。深入開展“展現新作為、打造新國企、干出新業績”主題活動，當好管理國有資產的“看家人”、攻堅克難的“突擊隊”、服務企業的“店小二”。組成xx個專題調研組，由兩委領導班子成員分別帶隊，對市管委管企業逐一“過篩子”，列出問題清單，找出問題癥結，“一企一策”提出意見，幫助企業解決實際問題，加快實現高質量發展。
二、存在問題
2021年，市國資委黨委認真落實黨中央、中央紀委和市委、市紀委關于全面從嚴治黨工作要求，國資系統各級黨組織管黨治黨意識顯著增強，主體責任進一步壓緊壓實，黨員干部隊伍作風持續轉變，國資系統政治生態得到改善。但同時工作中還存在一些問題：
一是落實管黨治黨責任距離做到真管真嚴還有一定差距。國資系統各級黨組織管黨治黨的自覺性、主動性普遍增強，但橫向衰減、縱向減弱的問題還沒有徹底解決，抓黨建工作“最后一公里”的問題仍然存在。
二是全面徹底修復國資系統政治生態還需下更大功夫。國資系統近年來多名領導干部被查處，說明由表及里、由淺及深、全面徹底修復國資系統政治生態任重道遠。
三是正風肅紀形勢依然嚴峻復雜。國資系統違法違紀問題時有發生，一些重點領域、重點崗位腐敗問題仍然突出，攻堅克難擔當作為的作風還不夠過硬，敢打敢拼、逆勢而上、殺出一條血路的魄力和勇氣還有欠缺。
三、下一步工作打算
2022年，市國資委黨委將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆六中全會精神和市委十一屆九次、十次、十一次全會部署要求，扛實政治責任，充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用，全面加強黨對國企的領導，全力修復凈化政治生態，為國企改革發展提供有力政治保障。
一是堅決把做到“兩個維護”落到實處。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實第一議題制度，強化黨委理論學習中心組“頭雁”作用，持續深入學習習近平總書記重要講話精神和關于國資國企改革發展的重要論述，狠抓黨的十九屆六中全會精神學習宣傳貫徹，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領悟力和政治執行力，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。認真貫徹落實《中國共產黨重大事項請示報告條例》和市委《關于維護黨中央集中統一領導的規定》要求，推動各級黨組織自覺同黨中央要求對標對表，確保黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示精神不折不扣貫徹落實。
二是扛實抓牢管黨治黨政治責任。認真貫徹落實中央《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》精神和市委要求，不斷完善全面從嚴治黨主體責任工作體系，強化責任清單、責任報告、責任考核等制度機制落實，壓實黨組織主體責任、黨組織書記第一責任、領導班子成員“一崗雙責”。繼續實施“國企黨建質量工程”，持續推進“一企業一品牌”、“一支部一品牌”創建活動，強化各項黨內法規制度的貫徹落實，不斷推進基層黨建標準化規范化。高標準做好國資系統出席xx市第十二次黨代會代表選舉以及黨的二十大代表推薦提名工作。
三是持續推動“改土治水”。堅決肅清xx、xx、xx、xx惡劣影響，以xx嚴重違紀違法案為警為戒，認真做好以案為鑒、以案促改、以案促治工作，召開警示教育大會，層層召開專題民主生活會、組織生活會，持續凈化政治生態。把中央巡視反饋意見和十一屆市委巡視反饋問題持續整改作為重大政治任務，堅決落實市委部署要求，堅持階段性整改和長期整改相結合、“當下改”和“長久立”相結合，積極融入國企黨建和國企改革發展日常工作，以巡視整改的實際成效推進凈化政治生態不斷向深度掘進。
四是認真抓好“關鍵少數”。嚴格落實“三新”“三真”要求，進一步探索改進干部選任方式方法，完善市管企業領導人員管理“1+N”體系。持續推進經營層聘任制及契約化改革力度，加大委派總會計師，推動市屬企業向重點子企業委派總會計師。深入進行干部政治素質考察，加強對企業領導人員特別是“一把手”的監督，嚴把“一把手”選任標準條件，落實好政治談話制度。全面推行經理層成員任期制和契約化管理，持續推進市場化選聘職業經理人，做好市場化選人用人后半篇文章。
五是不斷深化作風建設。堅持“嚴”的主基調，鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神，緊盯重要節點、關鍵少數糾治“四風”，堅決防止“四風”反彈回潮。深入開展講擔當促作為抓落實、持續深入治理形式主義官僚主義不擔當不作為問題專項行動，堅決祛除作風頑疾，對官爺作風、中梗阻、庸懶散浮拖等突出問題從嚴查處、毫不手軟。嚴格落實為基層減負精神要求，嚴防文山會海反彈回潮，嚴格控制文件、會議數量，著力提高文件、會議質量。進一步改進督查檢查考核方式方法，推動健全為基層減負常態化機制。六是全力推進國企改革發展。持續推進“一企一策”改革發展，深化拓展首批改革成果，啟動實施公交等集團深化改革高質量發展方案。全面完成國企改革三年行動任務，深化國有企業產權制度改革，推動中國特色現代企業制度落實落地。持續深化混合所有制改革，加大國企混改項目招商引戰力度，推動混改企業強黨建、轉機制、實現“xx+”的綜合效果。著力推進核心骨干企業上市，大力培育上市后備企業，利用資本市場發展壯大。推動新一輪國資國企布局與發展，策劃實施一批優質大項目好項目，加大項目投資力度。堅持以時間換空間，將“點”上問題放在“區間”中謀劃，積極調整優化債務結構，全力防范化解國企債務風險。
