研判，讀音yánpàn，漢語詞匯，解釋為研究判斷。 以下是為大家整理的關于意識形態領域分析研判報告的文章13篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
【篇一】意識形態領域分析研判報告
今年以來，某某企業積極應對煤炭市場不景氣帶來的困難和挑戰，企業整體在逆境中保持平穩健康發展，各項工作繼續保持良好發展態勢，廣大干部職工的生產生活秩序良好，真善美和正能量成為主流聲音，全企業意識形態領域的形勢總體穩定。現按照《關于上報省屬企業意識形態研判報告的通知》要求匯報如下。
一、意識形態工作的基本情況
(一)加強了組織領導。通過黨委中心組學習的形式，集團領導班子深入學習領會習近平總書記提出的“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”的重要論斷，認真學習中共中央辦公廳頒布的《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》，進一步提高了對意識形態工作的重視。企業黨委積極健全完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、相關部門積極配合，共同做好意識形態工作的格局，把意識形態工作納入對子分公司宣傳系統業務考核的重要內容。同時，把意識形態工作作為“一把手”工程，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，積極分析研判意識形態領域情況，針對性地采取應對措施。
(二)加強了學習教育。結合當前開展的“不忘初心牢記使命”主題教育活動，借助XXX平臺，積極安排傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，宣傳黨的十九大會議提出的新思想新理念，宣傳中國道路、中國故事、中國夢的宣傳，做好“四個全面”戰略布局、“五大發展理念”的宣傳，做好“八項規定”、反對“四風”、“三嚴三實”等內容，培育和踐行社會主義核心價值觀。大力開展莫某主題活動，挖掘選樹推廣一大批在助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親等方面有突出表現的先進典型。開展形式任務教育活動，針對干部職工的思想現狀，通過“集團領導親自講、礦廠領導帶頭講、基層干部現場講、班組長深入講”的方式，層層宣講、層層傳達，主動解答職工群眾的思想疑惑，積極解決職工群眾工作生活中的實際困難和問題。
(三)加強了輿論引導。充分利用報紙、電視、網站“三位一體”宣傳媒體的主渠道、主陣地作用，主動設置議題，發揮好定調定向的作用，統一組織開展重大宣傳報道活動，形成了網上網下一體化的輿論引導機制。牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到“一把手”親自抓網絡意識形態安全，密切關注網上輿情動態，建立健全網絡輿情預警機制和輿情信息快速處置機制，按要求辦好《輿情摘要》和《輿情專報》，做好重要節點和敏感時期的輿論監管。發揮某某微信公眾號的作用，鞏固擴大新聞宣傳陣地，推動新興媒體與傳統媒體的融合發展。
二、意識形態工作存在的問題
(一)有些干部職工的思想觀念還跟不上形勢。為應對煤炭市場不景氣，企業采取了降本增效、轉崗分流、放假輪休、鼓勵雙創等措施，一定程度上影響了職工的生活水平和思想穩定。在企業面臨困難的局面下，存在著部分干部職工大局意識淡薄，只顧個人眼前利益，“等靠要”的思想較重，接受新技術、新事物積極性不高，轉型意識、進取意識不強等情況。
(二)意識形態工作仍需加強重視。在有些單位，對意識形態工作重視不夠，過多強調生產經營任務繁重，忽視了意識形態工作的協調發展，不注重對意識形態工作的人力、物力、財力的投入，在理論武裝、干部教育、文明創建、文化建設等方面存在弱化的現象。
(三)意識形態領域干部隊伍不夠強。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，人才總量少，特別是高素質專業人才較為缺乏，干部培訓不能經常化、制度化。
三、加強和改進意識形態工作的對策建議
(一)加強對意識形態工作的管理。進一步加強對意識形態工作的重視和領導，加大人力、物力、財力的硬投入，健全完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、相關部門積極配合，共同做好意識形態工作的格局。要充分發揮黨委宣傳部門的管理指導和協調作用，切實加強對理論武裝、新聞輿論、黨員教育、對外宣傳、文化建設以及精神文明創建等工作的領導和指導。要高度重視隊伍建設，注重培養熟悉意識形態工作，懂經營、善管理的復合型人才，努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的高素質隊伍，為做好意識形態工作打下堅實的人才基礎。
(二)加強民情民意調研活動。建立了解民情、反映民意、汲取民智的長效工作機制。特別是在出臺涉及民生的重大決策之前，尤其要注重民意調查研究工作，了解各層面意見，全面反映各種情況，使決策建立在科學論證的基礎上，增強政策的可執行性和可操作性。各級領導干部要主動開展日常性的民意調查活動，領導干部帶頭與普通職工建立個人聯系點，交朋友，勤溝通，加強聯系，了解情況，幫助職工群眾解決現實問題。要開辟網上社情民意通道，創新領導干部和普通職工之間的溝通機制，在企業網站上開設民意通道，設立領導信箱和網上留言簿，建立職工群眾網上綠色監督通道，安排專人收集整理群眾意見，反饋批示。要定期聽取網上意見，緊盯并催促有關部門幫助職工解決實際問題，并在網上定期答復處理情況。
(三)加強對干部職工的思想引導。積極開展理想信念教育、愛國主義教育、形勢任務教育、政策法規教育，找準理論宣傳與現實生活的結合點，做到內容實實在在，講解通俗易懂，語言生動活潑，形式豐富多彩，職工群眾樂于接受。要牢牢掌握輿論工作的主動權，在報紙、電視、網站等媒體，減少會議報道，減少對領導的報道，把鏡頭和筆端對準基層、對準一線，加強系列報道和深度報道，更多地報道基層職工的生動實踐和新鮮經驗，更多地報道基層單位的新成績、新典型和群眾關心的問題，努力使新聞宣傳具有親和力。要加強新形勢下的思想政治工作，特別是要注重加強網絡傳媒和網絡文化建設，拓寬渠道，加強引導，為加強和改進意識形態工作提供強有力的支撐和保障。
【篇二】意識形態領域分析研判報告
2020年以來，XX局黨組高度重視意識形態工作，多次召開黨組會議，安排部署意識形態工作，切實把意識形態工作擺在全局工作的重要位置，與業務工作緊密結合。按照《關于報送意識形態工作年終總結相關材料的通知》要求，現將我局2020意識形態工作分析研判情況匯報如下：
一、意識形態領域的基本情況
(一)認真組織學習，不斷提高認識1.按照上級要求，及時傳達指示精神，加強動員部署。局黨組積極落實，及時傳達上級關于意識形態領域文件精神，認真貫徹落實中央和省、市關于意識形態工作的決策部署及指示精神，始終把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，習近平總書記重要講話精神作為首要的政治任務來抓，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
(二)壓實“四個責任”，牢牢把握意識形態工作領導權主動權局黨組高度重視意識形態工作，認真落實黨組意識形態工作責任制。通過“四個責任”，全面加強對意識形態工作的領導權利和管控力度，牢牢掌握對意識形態工作的主動權。一是落實主體責任。通過“專題研究、聽取匯報”等多種形式，專題研究意識形態工作，積極向上級黨組織報告意識形態工作落實情況，局黨組重大情況第一時間向上級黨組織報告，形成“主要領導親自抓、分管領導具體抓、班子成員共同抓”的意識形態工作格局，確保守土有責、守土負責、守土盡責。
二是擔當第一責任。局黨組“一把手”知責明責、守責履責、擔責盡責，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，牽頭抓總、靠前指揮。同時，時刻保持政治清醒和政治定力，嚴明政治紀律和政治規矩，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，做到原則面前，立場堅定、旗幟鮮明、令行禁止，敢于亮劍、敢于發聲、敢于擔當。
三是壓實主管責任。堅持用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，切實用講話精神指導實踐、推動工作。加強對內、對外宣傳和輿論引導。堅持團結穩定鼓勵、正面宣傳為主，弘揚主旋律、傳播正能量，四是強化共同責任。明確要求黨組領導班子對意識形態工作負主體責任，黨組書記是第一責任人，黨組其他成員根據工作分工，切實增強抓意識形態工作的積極性和主動性，按照“一崗雙責”要求，主抓分管股室的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任，切實解決意識形態工作中存在的實際問題。
(三)意識形態陣地管理情況
1.民族和宗教工作開展情況。我局牢牢把握“共同團結奮斗，共同繁榮發展”的民族工作主題，同心同德，團結奮進。將經濟社會發展和民族團結創建工作相結合，緊扣民生抓發展，不斷促進各民族和睦相處，和衷共濟，和諧發展。一是結合本單位實際采用宣傳欄、召開座談會、懸掛標語等多種形式，有重點、分層次地向干部職工、居民和青少年學生宣傳民族團結工作的重要性和必要性。二是積極借助報刊、廣播和手機短信、微博、微信等新型媒體進行民族政策的宣傳。三是對轄下企業進行黨的民族宗教理論和政策的宣傳教育，使廣大職工牢固樹立正確的民族觀和宗教觀，自覺維護祖國統一，反對民族分裂，自覺維護和發展平等、團結、互助的社會主義民族關系，奠定民族團結進步的思想基礎。四是到幫扶社區進行走訪，與社區聯合召開黨委會議和意識形態會議。通過入戶問卷調查，切實提高居民的參與率、知曉率和滿意率，不斷增進民族團結，促進社會和諧。2020年共去社區開展民族和宗教工作宣傳X次。
2.開展掃黑除惡專項斗爭情況。?按照市委、市政府的安排部署，我局深入查找應急管理中重點行業領域的亂點、亂象，充分發動廣大群眾舉報涉黑涉惡線索，有針對性地開展好專項斗爭。同時，認真分析監管行業領域黑惡勢力滋生的根源，通過落實部門主體責任、加強保護舉報人意識、加大“打傘破網”、“打財斷血”力度和加強宣傳教育等措施深化對煙花爆竹、危險化學品、非煤礦山、工礦商貿等八行業企業和應急系統專項整治。結合應急管理工作的實際需求，進一步建立健全相關規章制度，完善落實市場準入、規范管理、重點監控等工作機制，著力落實監管責任，強化合法生產經營引導，從源頭上遏制黑惡勢力滋生。
二、當前意識形態領域存在的主要薄弱環節和風險點我局當前意識形態領域存在的主要薄弱環節和風險點一是在綜合災害輿情預防方面，各部門之間需加強溝通協調。
二是公眾對生產安全事件發生原因存在不了解和陌生，重大突發事件往往情況復雜，真相不能及時公布于眾。
三、針對當前意識形態領域存在的主要薄弱環節和風險點
進一步加強意識形態領域工作的措施下一步，局黨組要切實負起政治責任和領導責任，始終把意識形態工作領導權和話語權牢牢掌握在手中，進一步加強組織領導，落實意識形態工作責任，加強正面宣傳教育和引導，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識。針對當前意識形態領域存在的主要薄弱環節和風險點，主要措施如下：
(一)綜合災害輿情預防方面。一是要統一領導，統籌組織。將突發自然災害網絡輿情應對處置工作納入全市應急管理工作統籌安排，納入應急預案中科學應對。二是要監測預警，及早防范。與盟氣象局、地震中心、公安局等相關單位建立網絡信息監測、報告、通報制度，及時發現和掌握互聯網上動態性、苗頭性和預警性信息，加強分析研判，有針對性地采取防范和控制措施，加強與宣傳部門聯系協調，及時對信息進行發布，及時預防和消除不良影響。
三是要及時救援、消除隱患。組織救援隊伍第一時間對受災地區進行救援，妥善解決受災群眾實際困難。
(二)生產安全突發事件新聞輿情方面。一是要健全新聞發布制度。健全新聞發布制度是做好輿論引導的重要手段，面對突發性新聞，以按照“快報事實、慎報原因”的原則，及時發布正確的新聞信息。
二是要掌握好發布時機，主動引導輿論。在安全突發事件中，報道時機要適宜，同時做好對輿論引導效果的預判，主動引導輿論向正面方向發展。
三是要及時關注輿情動向。在輿論還未形成之前就采取有效的應對措施，有效防范負面輿論的擴大。
【篇三】意識形態領域分析研判報告
為了深入貫徹落實中共中央辦公廳《黨總支(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》，加強和改進黨對意識形態工作的領導。按照縣教育工委的要求，我校開展了一系列意識形態工作。現將學校黨總支意識形態工作責任制落實情況匯報如下：
一、思想高度重視，加強組織領導
學校高度重視意識形態工作，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程。明確要求黨總支領導班子對意識形態工作負主體責任，黨總支書記是第一責任人，黨總支副書記是直接責任人，協助黨總支書記抓好統籌協調指導工作。黨總支其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管處室系部的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
二、認真組織學習，不斷提高認識
組織班子成員認真學習習總書記關于意識形態工作的重要批示精神，認真學習中共中央辦公廳關于印發《黨總支(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》的通知，組織學習《關于進一步加強和改進新形勢下學校宣傳思想工作的意見》，以及總書記在黨的新聞輿論座談會上的講話精神，并進行了認真討論。制定了《中共泗洪縣第一實驗學校委員會關于貫徹〈黨總支(黨組)意識形態工作責任制實施辦法〉的實施意見》，并把意識形態工作納入部門年度目標任務考核中。
三、加強思想引領，深化理想信念教育
1.以黨總支書記專題黨課開局，扎實開展“三嚴三實”專題教育工作和“兩學一做”學習教育。教育廣大黨員做到“四講四有”即講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。
2.加強黨總支中心組織理論學習，示范引領全校教職工學習習總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態工作專題列入《2018年黨總支中心組理論學習安排意見》，印發全校開展學習和研討，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。
3.開辦“道德大講堂”2期，不斷加強全校教職工的理論素養，全面提高教職工思想素質和職教能力。校內所有講堂、報告、論壇的開辦，均由分管教學工作的校領導負責審批。
四、強化正面引導，加強陣地建設
1.加強師德師風建設，成立了師德建設工作領導小組，制定了《關于加強師德師風建設的意見》和《師德工作考核辦法》，堅持實行師德一票否決制度。真正做到學術研究無禁區，課堂講授有紀律。
2.制定了《第一實驗學校關于加強和改進青年教師思想政治工作的實施意見》印發全校，并對《實施意見》的執行情況定期檢查。
3.學校團委負責學生社團的日常活動的指導和管理工作。校團委近年來相繼開通了“第一實驗學校團委”手機微信平臺，充分利用“兩微一端”開展學生思想教育工作。以青春正能量引領青年思想，服務青年成長，傳播主流文化，展現青春風采。
五、深入一線調查研究，及時掌握思想動態
1.近年來，學校相繼制定印發了《校級領導“五個一”制度》《關于進一步落實中層及科級領導干部“三個一”制度的通知》《機關干部下基層、進班級、結對子活動安排》，系部黨總支還制定了《黨員聯系班級制度》。通過上述制度的實施，促進了領導干部廣泛深入教學一線，積極開展調查研究，及時了解掌握師生的思想動態，解決問題，化解矛盾。
2.校黨總支書記、副書記堅持定期到政治教研室，參加教研活動和聽課，及時了解思想政治課教學方式、方法及內容，關注思政課教學改革的進展情況。主動與政治課教師交流溝通，提出課改的思路和建議。
六、定期進行研判，及時開展工作
校黨總支定期對學校意識形態工作進行研判。通過研判認為，目前我校意識形態工作的主流是好的。意識形態工作責任制落實比較到位。黨總支對意識形態工作領導堅強有力。在我校，社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦工作有序開展;加強了學生思想政治工作，實行師德一票否決;加強校園文化建設，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。同時發現了一些存在問題或苗頭，主要是青年教師思想活躍，對政策學習缺乏熱情;網絡影響日益加大，師生對微博、微信等新媒體興趣漸濃，網絡監管有待進一步加強。
今后，我校將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實黨總支責任主體，明確校系組織責任制，做到守土有責，守土盡責。
【篇四】意識形態領域分析研判報告
根據縣委組織部《關于開展村（社區）“兩委”班子綜合分析研判的通知》要求，我鎮組織力量對下轄19個村（社區）“兩委”班子運行情況進行了分析研判。現將有關情況報告如下：
一、基本情況
（一）全鎮總體情況。目前，全鎮村（社區）“兩委”干部配置完備，共計95人（另有不是兩委干部的常職干部1人），其中黨支部委員57人，村委會委員83人,交叉任職45人。在“兩委”干部中，有正式黨員80人，預備黨員4人，無黨派人士1人，女干部40人；年齡在45周歲以下的25人，45—54周歲的42人，54周歲以上的28人；大專及以上學歷10人，高中（中專）學歷59人，初中學歷26人，無小學學歷者。2016年換屆以來，有15名村（社區）“兩委”干部受到紀律處分，尚在處分影響期內的有2人。經過認真考察，各村（社區）“兩委”班子運作順暢，“一把手”能夠駕馭全局，其他成員能夠擺正位置，各項規章制度執行落實到位，干部干事創業氛圍濃厚，能夠懷著飽滿的熱情把工作落地落實，懷著強烈的責任心服務好群眾；軟弱渙散黨組織整頓提升效果明顯。
二、工作開展情況
（一）高度重視，周密組織。鎮黨委召開專題會議就如何高質量完成村（社區）“兩委”班子綜合分析研判工作進行了安排部署，組建了由書記、鎮長擔任組長的研判工作領導小組和聯村領導任組長的11個工作組，并結合實際制定了工作方案，對工作組成員開展了研判動員培訓。
（二）深入研判，狠抓落實。工作組到村實地調研了活動陣地維護使用、“一肩挑”及“兩委”成員交叉任職、黨員發展和教育管理等情況。通過班子互評的方式，了解村（社區）“兩委”班子成員的德才表現、主要特點、主要不足，收集干部對于如何順利推進換屆工作的意見建議和個人意愿想法。通過集中座談的方式，向黨員、群眾代表了解“兩委”班子運行、工作成效、服務群眾、存在問題等情況，征求他們的意見建議。通過隨機入戶走訪的方式，詢問黨組織運行、黨員干部作風等情況。各村（社區）組織50人現場填寫了《村（社區）“兩委”班子綜合分析研判調查問卷》，參與問卷調查的群眾代表比例不少于60%。
（三）認真分析，形成材料。各工作組認真梳理匯總，將有關資料上報領導小組進行分析研判，并由領導小組辦公室負責撰寫形成了綜合分析研判報告，為做好換屆工作提供基礎性參考。
三、存在的問題
（一）部分村班子成員結構不合理。一是年齡結構較為老化，班子成員平均年齡在48周歲，黨支部書記45周歲以下的僅有1人。二是文化程度不高。初中學歷36人，大專以上學歷僅有14人（含1名鎮派干部）,花園村4個干部均為初中學歷，坭金村、老橋村、金馬村初中學歷干部占比過半。
（二）部分村后備干部儲備不足。19個村（社區）有愿意擔任村干部的后備干部僅有30人，沒有符合任職條件的后備干部。
（三）部分干部理論素質不高。一些干部只重視搞業務，不愿意花精力學習理論知識，從而導致政治作風工作中存在理論與實踐脫節的現象。
（四）部分支部書記進取意識不足。一些支部書記工作標準不高，思想觀念不開放，發展意識差，特別是在發展農村集體經濟上無長遠規劃，等靠要的思想嚴重。
四、下一步打算
（一）全面加強村“兩委”班子建設。制定村干部培訓規劃，加大培訓力度，分層次、全覆蓋推進村干部學習培訓，按照“缺什么補什么、干什么學什么”的原則，切實提升村干部理論水平與履職能力。
（二）繼續完善村后備干部隊伍建設。繼續通過“四個一批”壯大后備隊伍，對于沒有合適后備干部的村，繼續深挖發掘，把符合條件且有意愿的畢業大學生、返鄉農民工、退伍軍人吸納進來。
（三）強化結果運用。根據研判結果，對班子及班子成員存在的問題，采取提醒談話、誡勉談話等相應措施進行處理。同時，綜合研判結果作為村“兩委”換屆和村干部培養教育、管理監督、激勵約束、任免調整的重要依據。
【篇五】意識形態領域分析研判報告
自今年年初以來,在市委的正確領導和市政府,按照市委宣傳部的要求和工作安排在每年的開始,辦公室已經嚴格執行責任制度的意識形態工作,牢牢把握意識形態工作的積極性,堅持相同的思想工作和業務部署和實施工作,并有效提高干部的思想政治素質和道德水平和工人取得了良好的效果。
(一)推進思想政治工作
(一)落實黨委對思想政治工作的領導責任。我們黨支部一直專注于思想工作作為首要任務,不斷加強領導和措施,建立了一個意識形態工作領導小組的主任為組長,副主任作為副組長和科長的成員,把思想工作規范化、制度化軌道。加強團隊的理論訓練和學習。把思想工作與“兩學一學”教育、“三個抓三個創新”、解放思想有效結合起來。這是學書記關于思想政治工作的重要講話和中央、省、長春、我市思想政治工作的重大決策部署的全員學習組織。思想政治工作專題研究。根據市委宣傳部的工作部署，結合我辦的實際情況，研究制定年度工作計劃，半年總結一次思想工作，及時解決困難和問題。
(二)加強對各種思想陣地的管理。在宣傳方面提交的信息,積極應對的工作要求市委宣傳部,及時提交農業創新與發展研究信息,農產品的特點,農村振興等,并提供建議在我市農業產業化的蓬勃發展。
(3)黨委維護網絡思想安全。以黨支部書記為組長，親自調配和部署網絡思想安全，完善網絡安全意識體系，制定網絡互聯網安全體系。要積極學習黨的網絡方針政策，不斷宣傳國家、省、市的政策精神，積極倡導社會正能量，堅決抵制網絡傳播不良思想。
(四)黨委對思想領域重大問題和重大事件的處理。要始終堅持黨的領導，始終與黨中央保持一致，堅決執行市委、市政府的各項政策，始終警惕錯誤思想，不斷同錯誤傾向作斗爭。今年年初以來，我們辦公室沒有重大的意識形態問題或事件。
(五)貫徹落實市委把思想政治工作納入黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩的監督檢查。堅決貫徹落實市紀委關于全年貫徹落實中央、省、市委員會思想政治工作決策的要求，毫不動搖地把思想政治工作放在首位。要把思想政治工作納入對黨員紀律執行情況的監督檢查，不斷加強思想政治工作在黨的紀律監督中的決定性作用。同時，組織黨員干部學習黨員干部管理監督條例、黨章和其他黨紀法規，做到不定期集中學習和自學相結合。
(6)落實市委思想政治工作納入干部考核。思想政治工作納入干部平時考核和年終考核，是干部獎懲和選拔優秀干部的重要依據。同時，在中層干部的配置上，也重點關注中層干部的績效能力。
【篇六】意識形態領域分析研判報告
區委：
為貫徹落實黨中央和省、市、區委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，我局認真落實職責，切實履行把好方向，管好導向的職責，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，突出理論武裝、輿論引導、組織建設，抓意識形態工作的主動性更強、自覺性更高、工作力度更大，為老干事業的健康發展供給了強大的思想基礎和政治保障，現將2021年以來意識形態領域分析研判報告如下：
一、意識形態工作開展情況
1.明確職責，凝聚思想共識。牢固樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，將意識形態工作與老干業務同謀劃、同部署、同考核，把意識形態工作與局機關黨建、離退休干部黨建工作緊密結合起來，科學部署、統籌推進意識形態和黨建工作。
2.注重引導，狠抓學習教育。結合黨史學習教育，引導全體干部職工樹立正確的意識形態，充分利用每周集中學習的時機，將意識形態納入老干局2021年黨支部學習計劃。依托各種平臺、多種形式，組織老黨員開展習近平《論中國共產黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨簡史》等黨史“指定書目”，引導老黨員、老干部、老同志時刻不忘初心、牢記使命，堅定永遠跟黨走的信念，做到退休不褪色、奮進新時代，以昂揚的姿態向建黨百年獻禮。
3.抓住關鍵，加強組織建設。局班子高度重視“三會一課”制度，常抓不懈，堅持把提高“三會一課”質量作為一項政治任務來抓，切實抓緊抓好。定期召開支部黨員大會、支部委員會、按時上好黨課，做到“三會一課”活動開展時間、人員、內容和效果四到位。開展黨員“承諾、踐諾、評諾”活動。為每位黨員量身定制了《黨員承諾書》，《移風易俗承諾書》并集體簽訂，制作黨員干部“三諾”臺帳，要求黨員干部時時更新進度，通過簽訂承諾書的形式強調黨員要進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，在思想上、行動上與黨靠齊，立足本職，充分發揮黨員先鋒模范作用，不忘初心，牢記使命。
4.做好預防，強化交心談心。實時掌握干部的思想動態是做好意識形態工作的前提。局主要領導定期與分管領導談，分管領導與各股室負責人談，各股室負責人與其成員談，內容從工作作風、工作困難到近期思想動態，通過交心談心聽取干部心聲，解決干部疑惑，化解干部矛盾，切實做到思想上共振、感情上共鳴、行動上共進，真正將交心談心的成果轉化為做好老干部服務管理工作的凝聚力、戰斗力。此外，在重要節假日如元旦、春節對全局干部職工進行節前集體廉政談話，倡導廉潔過節，力戒奢侈浪費。
5.發揮余熱，引導作用發揮。組織各離退休黨支部依據實際情況相互互動及邀請專家學者巡回宣講，宣講黨的歷史和對標看齊離退休優秀共產黨員先進典型，學習借鑒“他山之石”和弘揚“晉江經驗”精神。充分發揮有專業特長的離退休干部黨員的自身優勢宣講紅色故事、舉辦思政精品課堂和時政沙龍等活動。組織各級關工委要深化提升“百萬大手牽小手”、精準關愛“五進”品牌，在青少年中廣泛開展“四史三愛”教育，為青少年講好黨史，傳承紅色基因，培育青少年的愛國主義情懷。
二、風險點分析
在全體干部職工的共同努力和積極參與下，我單位的意識形態工作得到了進一步加強，但還存在著少數領導干部因為業務繁忙，主要時間和精力用于處理事務之中，對意識形態理論學習重視不夠，為應付檢查而學習，學習主動性不高;在意識形態學習中針對性不強，缺乏自我的思考，與工作聯系不強;滿足于貫徹落實文件要求，缺乏結合自身工作實際創新;意識形態宣傳媒介及范圍還相對局限，對外宣傳工作還需進一步加強等問題，這些問題應引起高度重視并認真加以解決。
三、下一步工作計劃下一步，我局將圍繞2021年的年初工作目標，進一步抓好意識形態工作，持之以恒抓好理論學習，提高輿論引導水平，擴大意識形態工作宣傳渠道，為推進意識形態工作發展供給堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。重點抓好三個方面的工作：一是提升站位突出政治建設。始終突出政治建設的統領作用，把加強基層離退休干部黨組織建設和加強意識形態工作緊密結合起來，不斷激發黨員干部的主體意識，按照黨建工作責任清單和任務清單，強化對意識形態工作的領導。組織老黨員認真學習《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規，在全區離退休干部中開展“送黨章學黨章講黨章”“黨章黨規銘我心”等知識競賽活動，引導老同志嚴守黨的政治紀律和政治規矩，爭當全面從嚴治黨的堅定支持者和模范踐行者。二是提升力度強化思想建設。充分發揮區委老干部黨校、老年大學、老干部活動中心的主陣地作用，結合建黨100周年邀請領導專家開展專題講座，舉辦紅色經典誦讀、紅色主題書畫比賽，組織老同志參觀革命遺址、重溫入黨誓詞，引導各離退休黨支部將黨建工作融入老年體育和文化活動，組織老黨員積極參與各類文體活動及比賽、展示，通過活動促進黨員思想交流與溝通。三是提升質量聚集作用發揮。緊緊圍繞區委、區政府的中心工作任務，結合建黨100周年組織離退休干部進學校進社區進企業進行紅色主題宣講，組織引導老同志在“強基促穩”、垃圾分類、古城保護、重點項目征遷等領域貢獻智慧和力量。
【篇七】意識形態領域分析研判報告
20201初始，我部門按照黨工委要求，高度重視意識形態工作，牢牢把握正確政治方向，結合工作實際，始終把意識形態工作擺在重要位置。根據會議要求，現將2021年第一季度意識形態形勢分析研判情況報告如下：
一、財管部當前意識形態領域總體情況
財政黨支部定期對部門人員意識形態工作進行研判。通過研判認為，目前財管部意識形態主流是好的，意識形態工作責任制落實比較到位，部門領導對意識形態工作高度重視且領導堅強有力。在意識形態建設過程中，以黨支部為單位，每天認真組織學習“學習強國”確保理論武裝到位；定期召開黨支部集中學習會議保障思想跟得上；通過開展“強化擔當落實、踐行兩個維護”警示教育月活動深化思想認識；新冠肺炎緊張時期踐行“抗疫物資不能緩”傳播凝聚正能量；每月開展一次意識形態領域形式分析研判會，每季度形成研判報告強調意識形態工作極端重要性。
二、存在的主要問題
我部門意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在著一些問題。主要的風險和隱患有：
（一）意識形態談心談話活動開展較少。對黨員干部工作時間之外的監管力度不夠，不能及時把握黨員干部的思想動態和輿情動向；接受新技術、新事物積極性不高，利用新媒體、新手段引領意識形態工作能力不足。
（二）沒有把意識形態建設工作和實際業務工作聯系到一起。沒有認識到意識形態工作是基層工作的重要組成部分。片面認為只要把各項業務工作做好完成就是盡職盡責，存在大局意識、集體觀念淡薄的現象。
三、下一步防范措施
一是要把握意識形態工作的核心。要充分發揮社會主義核心價值觀在意識形態領域的統領作用，加強正面引導，讓全體黨員干部在財管部發展的道路上始終充滿激情，弘揚正氣，同心同向，通過培育核心價值觀占領思想陣地，形成積極向上的風氣。
二是要切實抓好政治理論學習，注重在正面引導中筑牢思想防線。從強化廣大財政人員政治意識、加強理論學習，通過相關法律法規的學習引導大家自覺抵制各種錯誤行為，強化責任意識。
三是注重在紀律約束中規范舉止。要加大規章制度的落實和警示教育的力度，教育黨員干部自覺守紀律講規矩，自覺凈化“工作圈”、“生活圈”、“娛樂圈”，樹立黨員干部良好形象，做一名嚴守紀律的財政工作者；結合黨風廉政教育，定期組織財政人員觀看警示教育片、參觀警示教育基地，用反面典型和案例警示財政人員，做到警鐘長鳴。
四是切實維護網絡意識形態安全。認真開展談心談話，教育部門全體員工不在QQ、微信等網絡平臺發布、轉發具有負面影響的信息；嚴禁部門干部職工在網絡上發布消極的言論。切實維護網絡意識形態安全。
五是狠抓意識形態工作責任制的落實。要在認真總結、分類分析當前意識形態工作存在的問題的基礎上，加強研究，認真謀劃，周密部署，細化量化工作任務，補短板，提能力，將意識形態工作和業務工作聯系起來，切實把意識形態工作責任制落到實處。
我部門將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理好意識形態工作的思路，不斷提高政治站位，進一步加強意識形態工作的領導，不斷健全相關規章制度，做到守土有責，守職盡責。
【篇八】意識形態領域分析研判報告
根據學校《關于開展2019年第二季度意識形態領域研判工作的通知》要求，**辦公室認真落實工作責任，開展意識形態研判工作。現報告如下：
一、加強組織領導
根據工作安排，本部門于6月4日召開第二季度意識形態工作形勢分析研判會，進一步落實學校意識形態工作責任制，確保工作壓力層層傳導，壓緊壓實。
二、工作主要措施
(一)注重日常教育管理，逐級落實意識形態責任。**辦共兩名工作人員，均為中共黨員，同時擔任機關黨委第四支部委員，能夠充分自覺認識意識形態工作在高校工作中的重要意義，一刻也不放松意識形態工作，牢牢把握意識形態工作的領導權、主導權、主動權。
(二)加強宣傳思想引領，嚴格落實陣地管理責任。**辦第二季度未舉辦哲學社會科學講座、論壇、報告會、研討會等活動。
(三)強化意識形態研判，加強網絡陣地建設管理。**辦嚴格把關主頁宣傳內容，不定期對部門主頁進行檢查，不存在網絡意識形態問題。
(四)做好涉外工作排查，嚴控意識形態境外滲透。**辦目前不存在接受境外資金開展科研、資助等情況，沒有涉外交流合作項目。
(五)自覺抵御宗教滲透，筑牢意識形態思想防線。**辦
經排查，兩名教職工均不存在信教行為，能夠做到日常提醒，互相監督，不存在宗教滲透問題。
(六)本部門將認真履職，配合相關部門，加強對校內意識形態相關領域工作的督促檢查。
三、存在問題
暫無其他問題需報告。
【篇九】意識形態領域分析研判報告
根據xxxx宣傳部的通知要求，我局認真分析研判了一季度意識形態領域形勢，并結合xxxx相關工作情況進行了分析，現將2019年度一季度意識形態工作分析研判情況匯報如下：
一、當前意識形態工作形勢
習近平總書記的講話中提到，經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項極端重要工作，當前我國的意識形態工作形勢是好的，跟我們的經濟、政治、社會發展的總趨勢一樣，現在既是黃金發展期又是矛盾凸顯期，主要體現在以下幾點：
（一）理論創新碩果累累。30年來我們經濟建設發展很快，思想理論上的創新也很多，最近習近平的中國特色社會主義理論、中華民族復興的中國夢又緊跟我國經濟、社會建設形勢，沒有哪一個國家、哪一個政黨像我們這樣不斷的推進理論創新。
（二）宣傳思想工作方式不斷改進。通過出版圖書、電視片進行思想宣傳，最近上線的學習強國app，更貼合現在主流方式，使廣大黨員干部隨時隨地進行學習、熏陶。
（三）青年思想工作面臨新的挑戰。現在市場經濟條件下，經濟多元化、人群多元化、思想也多樣化了，我國青少年思想受西方思想影響較大，我國的思想政治教育與青年的生活之間有脫節。
（四）體制外群眾思想工作存在空白點。廣大農村人員、農民工、非公經濟部門的從業人員、外資企業、合資企業等，怎樣對這些人群進行政治思想教育是個挑戰。
二、本單位存在的意識形態風險和問題
我局高度重視意識形態工作，嚴格按照縣委、縣政府的要求開展意識形態宣傳教育工作，成立了以黨組書記任組長的意識形態工作領導小組，定期研究意識形態工作，把意識形態工作納入了黨建工作責任制，與黨的其他工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，確保了意識形態工作責任制的落實，推動了意識形態工作常態化、深入化。
關于意識形態領域研判分析情況報告A單位高度重視意識形態工作，嚴格按照中央、省委、州委、市委關于意識形態工作的要求，突出抓工作責任主體、加強制度建設、找準工作載體，推動意識形態工作常態化、深入化。現將2017年以來工作情況分析如下：
（一）基層意識形態工作常抓常管。抓干部隊伍意識形態工作，選優配強領導班子至關重要。堅持嚴格執行好干部標準，真正把堅定政治立場、堅守理想信念、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的優秀干部選拔到領導崗位上來，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。及時按照程序配齊配強鄉鎮（街道）黨（工）委宣傳委員，基層意識形態工作形成有人抓有人管、持續抓持續管的良好態勢。
（二）黨員干部隊伍教育經常化。按照全面從嚴治黨的要求，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，在全市范圍內開展“組織生活規范年”活動，把社會主義核心價值觀、習總書記系列重要講話精神、黨章黨規作為重要的學習內容，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，綿綿用力、久久為功，不斷加強日常化、經常性的學習教育，從嚴從實著力完善黨員教育管理的長效機制。
（三）新領域新區域黨員教育深入化。今年以來，結合城市化進程加快、易地扶貧搬遷項目快速推進的實際，按照“人到哪里，黨的工作就跟進到哪里”的理念，在城區積極探索推行城市基層黨建，加強城市小區、移民安置小區、非公企業黨的組織建設，把建好新小區、新園區、新商圈、新安置點黨組織作為重要載體和抓手，第一時間占領工作陣地，意識形態教育工作順利向新領域新區域延伸推進。
三、存在的問題
一是黨員隊伍流動性較大，傳統的宣傳教育方式需要創新；
二是部分新領域新區域的新建黨組織，領導和開展意識形態工作的能力有待提升。
四、研判分析
（一）隨著經濟社會持續快速健康發展，基層黨員通過外出務工、經營、移民搬遷等多種方式呈現較大范圍的流動，傳統的宣傳教育方式難以實現全覆蓋，一些流出的黨員不主動找組織、不愿意亮身份，存在管理教育確實的風險。
（二）一些新建黨組織被動接受意識形態教育的積極性高，但由于接觸意識形態工作等時間較短，能力和水平還有待提高。
五、下步工作打算
（一）積極創新黨員管理教育方式。探索借助網絡平臺、新興媒體等，打破時空和區域限制，加強黨員日常思想政治教育，實現新形勢下的意識形態工作全覆蓋。
（二）采取有效措施強化新領域意識形態工作。一是繼續采取向非公企業黨組織派駐“黨建指導員”，充分發揮“黨建名師工作室”名師力量，指導和幫助非公企業黨組織實現敢抓、會抓、抓好意識形態工作。二是推行小區黨組織公職黨員雙重組織生活及機關、社區、小區黨組織聯建攻堅等模式，推動意識形態工作進基層、進小區。
【篇十】意識形態領域分析研判報告
為深入貫徹落實中央、省市區委關于網絡意識形態工作的決策部署，區統計局高度重視，圍繞統計業務工作，進一步加強網絡意識形態工作。現將情況報告如下:
一、上半年網絡意識形態工作情況
互聯網是當前意識形態工作的前沿陣地，是全面落實意識形態工作責任的重中之重，我局從以下五個方面進一步加強網絡意識形態工作：
一是突出政治性。全體干部黨員在網絡上要嚴守政治紀律和政治規矩。牢固樹立“四個意識”，堅定不移維護黨中央權威和黨中央集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是嚴格遵紀守法。全體干部職工，特別是黨員及領導干部要堅持黨性原則、遵守法律法規、自覺遵守規定
傳引導。通過新聞宣傳、會議講話、文章發表、甘肅省、張掖市統計內外網、統計QQ群等宣傳媒介，深入解讀十九屆二屆、三屆精神實質、目標任務和深刻內涵;結合工作實際，采取黨支部書記上黨課，組織黨員干部觀看廉政建設電教片等方式，貫徹落實上級關于意識形態工作的決策部署及指示要求，不斷強化黨員干部的廉政勤政觀念;認真組織開展嚴守政治紀律、嚴明政治規矩專項治理，全體黨員干部要向黨支部遞交承諾書，進一步強化黨紀政紀意識、規矩意識和底線意識，嚴防違紀違規行為的發生。
二、黨員干部網絡安全培訓情況
一是強化學習。組織全體黨員干部學習中央省市區關于網絡安全工作的重要文件，進一步增強了全體黨員干部對網絡安全重要性、緊迫性的認識。二是強化培訓。利用以會代訓等方式，開展全區統計系統網絡知識、網絡安全等方面的培訓，增強網絡安全意識和實際動手操作能力，時刻繃緊網絡安全弦，依法上網、合法辦網、安全用網，共同織牢網絡 “安全網”。確保網絡與網絡信息的可靠、保密、完整、高效。
三、存在的問題
盡管我局在網絡意識形態領域工作中做了一定工作，但也存在一定的困難和問題。一是對網絡宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的能力還不夠強;二是信息報送還不夠及時、全面，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。
四、存在的風險點
一是對本單位管理的門戶網站、甘肅省政務服務網甘州區統計局子網頁等輿論陣地的建設與管理管控不到位，可能出現發布、傳播不實言論的情況，造成不良影響。二是可能存在干部在意識不到位、判斷不清的情況下利用電話、QQ、微博、微信、電子郵件、手機短信等發布(轉發)不良信息的行為。
五、下一步工作打算
下一步工作中，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大精神，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好區委、區政府和區委宣傳部的關于網絡意識形態工作的安排部署，再接再厲，認真總結，努力做好網絡意識形態工作。
【篇十一】意識形態領域分析研判報告
XX單位高度重視意識形態工作，嚴格按照中央、省委、州委、市委關于意識形態工作的要求，突出抓工作責任主體、加強制度建設、找準工作載體，推動意識形態工作常態化、深入化。現將2019年以來工作情況分析如下：
一、總體態勢
通過強化意識形態工作的組織和人才保障，探索新機制、培育新載體，推動意識形態工作領導有力、常抓不懈、多方發力、持續深入。
（一）基層意識形態工作常抓常管。抓干部隊伍意識形態工作，選優配強領導班子至關重要。堅持嚴格執行好干部標準，真正把堅定政治立場、堅守理想信念、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的優秀干部選拔到領導崗位上來，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。及時按照程序配齊配強鄉鎮（街道）黨（工）委宣傳委員，基層意識形態工作形成有人抓有人管、持續抓持續管的良好態勢。
（二）黨員干部隊伍教育經常化。公號“老秘帶你寫材料”整理，按照全面從嚴治黨的要求，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，在全市范圍內開展“組織生活規范年”活動，把社會主義核心價值觀、習總書記系列重要講話精神、黨章黨規作為重要的學習內容，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，綿綿用力、久久為功，不斷加強日常化、經常性的學習教育，從嚴從實著力完善黨員教育管理的長效機制。
（三）新領域新區域黨員教育深入化。今年以來，結合城市化進程加快、易地扶貧搬遷項目快速推進的實際，按照“人到哪里，黨的工作就跟進到哪里”的理念，在城區積極探索推行城市基層黨建，加強城市小區、移民安置小區、非公企業黨的組織建設，把建好新小區、新園區、新商圈、新安置點黨組織作為重要載體和抓手，公號“老秘帶你寫材料”整理，第一時間占領工作陣地，意識形態教育工作順利向新領域新區域延伸推進。
二、存在的問題
一是黨員隊伍流動性較大，傳統的宣傳教育方式需要創新；二是部分新領域新區域的新建黨組織，領導和開展意識形態工作的能力有待提升。
三、研判分析
（一）隨著經濟社會持續快速健康發展，基層黨員通過外出務工、經營、移民搬遷等多種方式呈現較大范圍的流動，傳統的宣傳教育方式難以實現全覆蓋，一些流出的黨員不主動找組織、不愿意亮身份，存在管理教育確實的風險。
（二）一些新建黨組織被動接受意識形態教育的積極性高，但由于接觸意識形態工作等時間較短，能力和水平還有待提高。
四、下步工作打算
（一）積極創新黨員管理教育方式。探索借助網絡平臺、新興媒體等，打破時空和區域限制，加強黨員日常思想政治教育，實現新形勢下的意識形態工作全覆蓋。
（二）采取有效措施強化新領域意識形態工作。一是繼續采取向非公企業黨組織派駐“黨建指導員”，充分發揮“黨建名師工作室”名師力量，指導和幫助非公企業黨組織實現敢抓、會抓、抓好意識形態工作。二是推行小區黨組織公職黨員雙重組織生活及機關、社區、小區黨組織聯建攻堅等模式，推動意識形態工作進基層、進小區。
【篇十二】意識形態領域分析研判報告
2020年第一季度，綜合協調處按照機關黨委的要求，高度重視意識形態工作，始終堅持暢想主旋律，打好主動仗，全處呈現主流意識形態健康向上的總體態勢，有利的維護了公司的和諧穩定。現將第二季度意識形態工作開展情況分析研判報告如下
一、意識形態工作開展情況
(一)健全工作機制，明確職責定位
綜合協調處高度重視意識形態工作，將意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，進行目標管理。及時成立意識形態工作領導小組，由處長任組長，副處長任副組長，全體干部職工為成員，由辦公室具體負責日常工作的協調。領導組在工作中，認真履行意識形態工作的主體責任，按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，確保意識形態工作責任的落實，并多次深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于意識形態工作的系列重要講話精神，認識意識形態工作的必要性和緊迫性，帶頭維護黨中央權威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指導實踐、確保綜合協調處各項工作的高效推進。
(二)狠抓學習教育，落實工作實效。
將意識形態工作納入學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。重點學習了集團、市公司2018年黨建和紀檢監察工作會議精神，駱惠寧書記、婁陽生省長在省屬國企深化改革轉型發展推進會行的重要講話內容。
(三)強化宣傳教育，提高思想覺悟
引領全體職工學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習十九大會議精神。通過加強理論學習，進一步深化職工的理想信念教育，提高職工的思想覺悟。
二、存在問題
一季度綜合協調處在意識形態工作上取得了一定的成績，但也存在一些問題
一是宣傳力度不夠大;
二是宣傳工作的方式方法還需進一步探索;
三是個別職工的學習熱情不高漲。
三、下一步工作打算
今后，我公司將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性的措施。強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設。進一步建立建全意識形態工作相關規章制度。為推進我處和諧穩定提供堅實的保障。
【篇十三】意識形態領域分析研判報告
今年以來，x縣縣委認真貫徹落實中央、省委、市委對新形勢下加強和改進意識形態工作作出的一系列決策部署，切實加強組織領導、強化督導檢查，狠抓責任落實，意識形態領域總體安全平穩可控。全縣各級黨組織認真落實中共x縣縣委《關于落實黨委（黨組）意識形態工作責任制考核細則的通知》《關于印發意識形態工作責任制檢查考核實施辦法的通知》的要求，扎實推進意識形態工作，進一步凝聚了黨心民意和社會共識，為我縣加快推進“xxxx”發展戰略，促進經濟社會持續健康發展，奮力譜寫新時代中國特色社會主義x縣篇章，營造了安全穩定的意識形態環境。現將今年以來我縣的意識形態分析研判情況通報如下：
一、當前全縣意識形態工作總體向上向好
今年以來，全縣上下以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹習總書記視察x省重要講話精神，認真貫徹落實黨的十九大精神和省委省政府、市委市政府重大決策部署，堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，緊扣社會主要矛盾變化，按照高質量發展的要求，統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，以深化供給側結構性改革為主線，緊跟省市“三大目標”建設部署，全面實施“xxxx”發展戰略，大力推進改革開放，全面推動質量變革、效率變革、動力變革，統籌推進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作，全力打好三大攻堅戰，提高保障和改善民生水平，扎實推動經濟發展由“疲”轉“興”，全面脫貧、全面小康邁出了更加堅實的步伐。
今年以來，全縣各級黨委（黨組）牢牢把握正確的政治方向，堅持正確的輿論導向和價值取向，認真貫徹落實意識形態工作責任制，牢牢把握意識形態工作的領導權和主動權。全縣各級意識形態工作部門以高度的政治責任感、歷史使命感，忠誠履職、密切配合、奮勇擔當，為全縣意識形態工作守土盡責。縣委宣傳部門認真把握“兩論立部”工作方針和新時代宣傳思想文化工作的新特點、新要求，圍繞中心、服務大局，統籌抓好六大項重點工作，認真開展“學x、問初心、擔使命、見行動”活動，加大正面引導、加強陣地管控，統一思想、凝聚人心、強基固本、正本清源取得新成效，在緊跟新時代、傳播新思想、解決新矛盾、完成新目標上力爭有新氣象、新作為，全縣意識形態領域形勢基本同全市、全省、全國的形勢同步同向，向上向好，總體態勢積極、安全、健康、平穩。
從黨心民心看，全縣廣大干部群眾對以習近平同志為核心的黨中央堅決擁護，對黨的領導核心衷心愛戴，對習近平新時代中國特色社會主義思想高度認同，全縣黨員干部自覺樹立“四個意識”，黨的凝聚力向心力大大增強，全縣上下干部群眾走進新時代、展現新作為、呈現新氣象的信心更足、干勁更大，社情民意主流健康向上。從思想理論看，全縣廣大黨員干部群眾自覺貫徹落實黨的十九大精神，不斷深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹，自覺用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，學深悟透做實的自覺性和堅定性進一步增強。從輿論生態看，全縣宣傳工作堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，高揚主旋律，打好主動仗，培育和踐行社會主義核心價值觀，營造和助推干事創業、對標一流的環境氛圍，充分展示我縣在經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設中取得的新成就，社會輿論氛圍更加濃厚，主流輿論傳播能力、引導能力進一步提升。特別是依法管網治網、加強網上管控，輿論生態持續改善，網絡空間日益清朗，主旋律正能量更加強勁，意識形態陣地更加牢固。從主體責任擔當看，全縣各級黨委（黨組）深入貫徹落實我縣《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》，把意識形態工作納入年度領導班子及領導干部年度目標責任考核，明確追責問責制度，黨委統一領導、宣傳部門牽頭負責、各有關部門齊抓共管意識形態工作的格局基本形成，各級領導班子和領導干部抓意識形態工作的自覺性主動性逐步增強。特別是20XX年6月習總書記視察x省，為我縣推動轉型發展、加快全面脫貧全面小康，提供了最大的發展機遇和不竭的動力源泉，我縣與全省、全市一道，實現了經濟發展由“疲”轉“興”，全面脫貧、全面小康邁出了更加堅實的步伐，各項經濟指標穩中有進、穩中提質，人民群眾的幸福感顯著增強，發展環境進一步優化，“學x、問初心、擔使命、見行動”，全縣上下掀起向xx同志學習的熱潮，廣大干部群眾干事創業的精氣神充分激發，營造了x縣改革發展的良好氛圍。
二、當前全縣意識形態領域存在的問題和風險點
進入新時代，黨和國家事業發展處于新的歷史方位，這為豐富發展壯大社會主義意識形態提供了有利機遇和廣闊空間，我縣意識形態領域總體形勢呈現平穩向好，但是，受市場經濟條件下多元復雜利益格局對社會思想意識的影響，多元多樣社會思潮對主流意識形態的沖擊，新媒體迅速崛起對傳統主流媒體傳播力的對沖，西方價值觀和錯誤思想對主流思想的干擾難以避免，意識形態領域斗爭形勢依然嚴峻復雜。
1、一些錯誤思潮及雜音噪音時有發生。
馬克思主義作為我們立黨立國根本指導思想的地位不斷鞏固，馬克思主義中國化最新成果深入人心；
另一方面，各種社會思潮對馬克思主義一元化指導地位的沖擊和挑戰日益凸顯。例如，長期存在的新自由主義、西方憲政民主、歷史虛無主義等，總體上看其影響程度逐漸下降，但它們仍尋機發聲，有時彼此呼應，形成噪音雜音，沖擊主流意識形態的地位和影響。意識形態終結論、意識形態淡化論、去意識形態化、非意識形態化等論調，對馬克思主義在意識形態領域的指導地位也構成挑戰，馬克思主義在有的領域被邊緣化、空泛化、標簽化的現象還不同程度地存在。
2、社會心態負面情緒仍未完全消解。
當前，全縣財政收入持續增長，經濟低位企穩、穩步向好，但多年積累的結構性矛盾、體制性矛盾、創新不足素質性矛盾等并未從根本上解決，企穩向好基礎還不牢固，由此帶來的一系列經濟社會問題相互交織、錯綜復雜。主要體現在一是人們思想觀念和價值取向的多樣性、獨立性、選擇性、差異性不斷增強，市場經濟的逐利性導致功利主義、拜金主義、極端個人主義蔓延，沖擊和影響著集體主義精神、團結互助精神和奉獻精神，這些問題造成一些人價值觀混亂，對培育和弘揚社會主義核心價值觀帶來不利影響。二是一些人對我縣如期實現全面脫貧、全面小康的目標持有懷疑態度，如有的人大局意識、集體觀念淡薄，以個人眼前利益為重；
有的人對調整產業結構認識膚淺，主動性差；
有的人口頭上積極響應，但行動上做得很少。三是基層干部對新的“文山會海”流露出反感厭倦情緒。由于文件多、會議多、匯報多、督查多，一大部分基層干部苦于應對、疲于應付，常常泡在“文山會海”之中，牢騷抱怨、反感厭倦、急躁虛浮情緒有所蔓延，已經影響到了一些工作的推進落實。四是部分機關事業干部由于晉升渠道受限，對所從事工作有倦怠情緒，對前途感到迷茫，有得過且過心態。五是國有企業職工思想波動較大。我縣國有企業大多處于停產、半停產改制中，歷史欠賬較多，包袱較重，國企職工無固定生活來源，部分職工認為“理想信念是空的，錢是實的，沒有錢什么都是假的”，艱苦奮斗、吃苦耐勞、踏實勞作的意識日漸薄弱，職工對企業產生信任危機。六是青少年群體意志力薄弱易受到蠱惑。青少年這一群體還未形成穩定的價值觀，極易受到網絡的負面影響，特別是部分學生沉迷“王者榮耀”“絕地求生”等網絡游戲，如果學校和家庭不進行干預，將對青少年的正常學習生活造成危害。
3、社會熱點問題仍是輿情關注重點。
社會治安、安全生產、退役軍人安置、超載超限、環境污染、亂收費、干部作風、精準扶貧等經濟社會民生領域熱點事件關注度高、傳播速度快、涉及群體廣泛、溢出效益較為明顯。一是環境污染仍然是輿情情況的重點和熱點。涉及我縣許多鄉鎮（灘上鎮、聶營鎮、峨口鎮、棗林鎮、陽明堡鎮、雁門關鄉、胡峪鄉等）和廠礦企業（寶盛、日豐、匯豐、精誠、富祥、月如、隆興等），出現在網站、微博、APP等諸多平臺上，且轉發數量多、出現頻率高，反映問題突出集中。所反映的問題以廠礦企業的廢渣處理、尾礦和揚塵污染為主，個別涉及到焚燒秸稈、噪音污染，在一定程度上影響了政府形象。二是干部作風問題反映較以往有所增加。我縣農村換屆工作于20XX年年底開展，換屆前后在網上反映村干部胡亂作為、村務財務不公開、選舉違規等問題相對集中。此類輿情的出現，干擾了我縣的換屆選舉工作，不利于人民群眾的團結穩定。三是群眾對各類民生問題持續高度關注。如：居民飲水、電子屏擾民、超市兜售假煙、標語中有錯別字、車站公廁常年鎖門、某商場門口疑似賣死豬肉等問題。涉及住建、市場、交通等諸多行政管理部門，可以看出群眾對民生問題的關注度有所增強。四是社會治安類事件大幅減少。全縣政法工作會議及打黑除惡專項行動開展以來，此類事件的發生大幅減少。相較于去年同期，社會治安狀況表現良好，極少出現有關此類輿情。五是經濟類訴求輿情有所增加。包括拖欠工資、銀行貸款、合同糾紛等問題，此類輿情涉及面較窄，不會造成大范圍傳播，但解決難度大、周期長，需引起注意。六是軍隊退役人員專業安置、民辦教師轉正、企業欠繳職工保險等三類問題需高度關注，涉及人群較大，不能合理有效的處置，將是一個風險點。七是群眾對脫貧攻堅持續高度關注。今明兩年是打贏脫貧攻堅的關鍵兩年，各類政策的出臺和實施勢必會引起廣泛的關注。
4、網上意識形態斗爭形勢依然嚴峻。
20XX年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是馬克思誕辰200周年、《共產黨宣言》發表170周年，網上意識形態斗爭勢必更加激烈。一是境外敵對勢力、不法分子利用各類敏感時間節點和熱點輿情事件，不斷變換推墻翻墻方式，加緊對我污蔑、攻擊，制造思想混亂。境外反動中文網站大量制造、發布政治謠言和有害信息。二是一些敵對勢力利用黨的十九大等的重大政治決策，如修改黨章及憲法，進行關聯攻擊，散播政治謠言，借社會問題惡意炒作，利用突發事件造謠。肆意攻擊網信法治進程、管理體制與網絡主權理念。三是移動社交平臺出現文字圖文化、圖片視頻化、視頻圖片化等新趨勢，對有害信息進行變種傳播，通過微傳播加快擴散，增加了監管難度。
5、基層意識形態工作薄弱滯后。
當前，我縣各級黨委（黨組）對意識形態工作高度重視，采取切實有效措施加強和改進意識形態工作。但是，相對于省市，我縣的意識形態工作基礎仍然薄弱滯后。主要表現在：一是對意識形態工作指導協調不夠，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象，技術裝備落后，人力物力投入較少，無法滿足更好開展工作的要求。二是我縣各級黨委(黨組）意識形態工作領導小組辦公室的職能作用發揮不夠，成員單位之間信息情況溝通不暢，存在輿情信息滯后、分析研判不準、處置不夠主動、應對不夠及時等問題。三是網上輿論引導能力有待提升，主要表現在有關單位在接到網絡輿情后，能夠第一時間進行線下處理，但在線上回應網民關切，與網民進行溝通、答疑釋惑做得不夠，網民了解情況與事實不符，輿情處理不能實時跟進，造成被動尷尬局面。四是政務新媒體網絡陣地建設有待加強。隨著“互聯網+政務”的迅猛發展，政務新媒體成為政府部門進行資訊發布、權威辟謠、問政百姓等服務的重要渠道，但我縣擁有微信公眾號、微博等新媒體發聲平臺的機關事業單位共有41家，發布內容以政務信息為主，主動設置議題能力差，與網民互動不夠，“溝通渠道”功能不足，無論從數量還是質量，都有待提升。五是新聞宣傳“五支隊伍”建設亟待加強。利用“五支隊伍”引導社會輿論，發揮“五支隊伍”積極作用，對在新時期能否占領網絡意識形態陣地至關重要。經過單位推選，我縣網絡評論員、輿情信息員、新聞發言人、網絡發言人、通訊員等五支隊伍基本建立，但由于成員水平差次不齊，接受系統培訓較少、成員身兼數職、人員流動性大等主客觀原因，五支隊伍作用發揮明顯落后于網絡迅速發展的時代要求。
三、關于今后加強和改進意識形態工作的建議
習近平總書記在黨的十九大報告中明確提出，意識形態決定文化前進方向和發展道路，要牢牢掌握意識形態工作領導權，這為我們在新的歷史條件下更好地開展馬克思主義指導下的意識形態建設指明了方向。新形勢新目標新任務要求我們必須運用新思想新理念新戰略全面系統地做好全年意識形態工作。分析研判今年以來全縣意識形態領域的形勢，要更加重視解決現實而緊迫的問題，消除防范可能發生的隱患風險，以確保我縣意識形態領域不出現大的事件，是一項十分重要而迫切的政治任務，我們要圍繞提升輿論傳播力引導力影響力，將廣大干部群眾的理想信念、價值理念、道德觀念緊緊團結在一起，建設強大的社會主義意識形態。
一是要深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。
要把深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心特別是把學習貫徹習近平總書記關于建設社會主義意識形態的論述作為首要政治任務，深刻認識理解意識形態工作的重要性、迫切性、復雜性，自覺遵守掌握意識形態工作的特點、規律、方向，深入開展不忘初心、牢記使命主題教育，不斷增強全縣廣大黨員干部對習近平新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同、理論認同和情感認同，提升“四個自信”，牢固“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。繼續不折不扣地貫徹落實好縣委出臺的《關于落實黨委（黨組）意識形態工作責任制考核細則的通知》《關于印發意識形態工作責任制檢查考核實施辦法的通知》，在全縣意識形態工作的主戰場上體現政治覺悟、忠誠可靠、擔當作為，在履職盡責中檢驗政治敏銳、斗爭本領、工作水平。
二是要下大力氣提升主導權和話語權。
高高舉起馬克思主義、中國特色社會主義偉大旗幟，堅持黨對新聞輿論工作的領導，堅持正確宣傳輿論導向，堅持黨媒姓黨不動搖，堅持政治家辦報、辦刊、辦臺、辦網不動搖，當好黨和人民的喉舌，讓黨的主張成為時代最強音。宣傳好“新時代中國特色社會主義”、“中國夢”、“新時代新氣象新作為”、“不忘初心、牢記使命”等重大主題的x縣答卷，宣傳好示范區、排頭兵、新高地“三大建設”任務的突破情況，宣傳好統籌推進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作的重要舉措，宣傳好推動質量變革、效率變革、動力變革、打好“三大攻堅戰”的顯著成效，用有思想、有溫度、有品質的宣傳報道唱響主旋律、增添正能量，進一步講好“x縣故事”。集中開展“學好講話、維護核心、講好故事”主題采訪活動和“新時代新氣象新作為”主題采訪活動，利用好“縣市直通車”宣傳平臺，主動及時地將脫貧攻堅、黨風廉政、農業農村等各項工作的宣傳教育和輿論引導納入全縣宣傳思想工作大格局，圍繞做好重大題材新聞報道，建立通聯工作機制，組織召開新聞發布會，在上國家、省級主流媒體特別是頭版頭條上比貢獻、創一流。把移動互聯網置于媒體融合優先發展位置，旗幟鮮明、堅定不移地推動報網、報臺深度融合，打造好縣廣播電視臺融媒體中心，推動縣級媒體圍繞自身特色打造優勢品牌。繼續做好新聞發布工作，不斷提升“x縣你好”微信公眾號、人民日報客戶端、新華社客戶端新聞發布的更新頻率和內容質量。
三是要嚴格落實意識形態工作責任制。
建立意識形態工作責任制，是加強黨對意識形態工作領導的重大舉措。發揮縣黨委意識形態工作領導小組辦公室的綜合協調作用，推動各級黨委（黨組）嚴格認真落實意識形態工作責任制，在做好意識形態責任制督查工作的同時，按照省委、市委、縣委要求，會同組織部門做好對各鄉鎮黨委、居民辦黨工委、縣委各部委、縣直各單位黨委（黨組）主要領導意識形態工作的考核。牽頭組織全縣意識形態領域形勢分析研判，加強對意識形態領域重大問題的研究和處置，嚴格落實各類陣地建設和管理的各項制度和要求，壓實主管主辦和屬地管理原則，做到守土有責、守土負責、守土盡責，絕不給錯誤思想觀點提供任何傳播渠道。深入開展“掃黃打非”工作，積極營造健康的社會文化環境。
四是要切實加強網絡建設和治理。
互聯網是意識形態工作的主陣地、最前沿。現在，意識形態領域許多新情況新問題往往因網而生，因網而增，許多錯誤觀點、錯誤思潮也都是從網絡開始傳播、發酵。我們要按照正能量是總要求，管得住是硬道理的工作原則，認真落實網絡意識形態工作責任制和網絡安全工作責任制，不斷強化網絡管理和互聯網內容建設，切實讓主旋律正能量充盈網絡空間。要更加注重輿情管控的科學化、精細化，主動做好社會熱點和突發事件的輿論引導和輿論研判工作，進一步擴大輿情收集范圍，建立網絡綜合治理體系，開展“清朗”“凈網”等專項行動，調動各方面力量，形成強大的網絡治理合力。落實《x省網絡信息安全應急響應預案》，規范應急響應執行標準，把黨管媒體原則貫徹到所有屬地新媒體領域。不斷加強網信工作機構建設和縣級執法體系建設，完善網絡輿情案件信息線索通報、移送、處置機制，出臺我縣加強網絡安全和信息化工作的實施意見，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制，優化網上輿論生態，確保網絡意識形態安全和網上空間清朗。
五是要做好意識形態工作考核、督查、巡察工作。
貫徹落實好中共x縣縣委《關于落實黨委（黨組）意識形態工作責任制考核細則的通知》《關于印發意識形態工作責任制檢查考核實施辦法的通知》，將意識形態領域工作納入各級黨委（黨組）年度目標責任考核體系和縣委督查、巡察工作，進一步細化任務清單、責任清單，明確到責任人、具體事，確保各級黨委（黨組）切實履行好主體責任。要嚴格實行意識形態工作責任制責任追究制度，對于不重視、不回應、不處置、失職而導致發生意識形態事件的，要追究發生地主要領導、責任領導的責任，視情節輕重，分別給予提醒約談、批評教育，責令做出書面檢查、進行通報批評，直至組織處理和紀律處分。
六要建強意識形態工作班子隊伍。
當前，全縣宣傳思想文化系統正在開展大調研活動，要通過這個活動，提升宣傳干部發現問題、研究問題、解決問題的能力，為高質量完成今年各項目標任務，開創我縣宣傳思想文化工作新局面奠定堅實基礎。要加強培訓工作，尤其要加強各級領導干部在互聯網條件下工作能力方面的學習培訓，進一步提高領導干部對互聯網規律的把握能力、對網絡輿論的引導能力、對信息化發展的駕馭能力、對網絡安全的保障能力。
