鄉鎮黨委書記2022年度抓基層黨建工作述職報告篇1
2021年，我鎮黨建工作堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，以“拉升標桿，彰顯品牌”為引領，牢牢抓住全面從嚴治黨、落實黨委書記抓黨建工作“第一責任人”職責這條主線，深入開展服務型黨組織建設、黨建品牌打造、基層黨建三化建設等工作，為全鎮經濟社會發展提供了堅強的組織保證。
根據會議安排，現將2021年度抓基層黨建工作情況匯報如下：
一、履職情況和工作亮點
（一）扛起黨建責任，強化政治建設
一是落實黨建責任制。先后召開x次黨委會專題研究部署黨建工作，主持上黨課x次，組織村黨支部書記到外地學習調研x次，以嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督的“四嚴”標準抓好班子、帶好隊伍；與x個村（社區）黨支部書記簽訂黨建責任書，將黨建工作納入村級重點工作目標管理考評，與村干部績效掛鉤；強化黨管武裝工作，高質量的完成全年征兵任務，征兵x人，其中大學畢業生x人，獲評宜春市征兵工作先進單位。
二是落實意識形態責任制。把意識形態工作納入黨建工作責任制，專題研究意識形態工作x次，中心組理論學習x次；以學習貫徹習在DS學習教育動員大會上的重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神為重點，組織專題研討x次，組織年輕干部誦讀紅色家書x人次，引導黨員干部撰寫學習心得體會x余篇；選樹先進典型，加大宣傳報道力度，先后涌現的農村保潔員勇救落水兒童，城管幫助走失兒童找到家長等一大批好人好事被學習強國、x電視臺等權威媒體轉載，營造出全鎮崇德向善的濃厚氛圍。
三是落實黨風廉政建設責任制。認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，強化管黨治黨主體責任，常態化運用“第一種形態”咬耳扯袖，抓好監督執紀問責，積極營造風清氣正的政治生態。一年來，我鎮處理問題線索x件，涉及人員x人次，其中信訪x件，立案x件；函詢x人次，提醒談話x人，誡勉談話x人，批評教育x人，立案審查x人，結案x個。
（二）夯實黨建基礎，筑牢戰斗堡壘
一是高標推進三化建設。嚴格對照“四個方面定標準，六個方面立規范，一張網絡聯整體”的具體要求，全面完成了x個村（社區）黨群服務中心升級改造以及上寨、菊坊、楓樹3個村級文化中心優化提升，場所面貌煥然一新，服務能力顯著增強。
二是選優配強干部隊伍。嚴格人選標準、嚴格落實“十不選”要求，扎實做好村（社區）“兩委”換屆選舉工作，為x個村（社區）選出干部共x名，平均年齡x歲，每個村（社區）均至少配備1名35歲及以下、大專以上學歷的年輕干部，村（社區）書記、主任全部實行“一肩挑”，基層干部隊伍能力素養明顯提升。
三是從嚴加強黨員管理。嚴把黨員入口關，2021年共發展黨員x人，其中女性x名，高中以上文化程度x名，黨員結構進一步優化；嚴把思想建設關，有效運用x干部網絡學院、學習強國等學習平臺，引導黨員干部進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；舉辦“x鎮DS學習教育知識競賽”，組織黨員干部集中觀看《三灣改編》、《半條棉被》等紅色電影，不斷激發黨員干部干事創業的熱情。
（三）堅持黨建引領，凝聚發展合力
一是黨建引領鄉村振興。堅持鎮黨委領導、村支部引領、黨員帶頭、群眾參與的方式，推動鄉村振興各項工落地見效。全面開展“拆三房”、“清四亂”專項整治行動。全年拆除空心房、危舊房、違建房面積總計x平方米，基本做到“應拆盡拆、應清盡清”；研究出臺《加強農村宅基地審批及建房管控實施意見》。鐵腕整治建房亂象，嚴守耕地保護紅線；大力發展壯大集體經濟。將各村集體資產、資源全部打包交由鎮村投公司統一經營管理，已實現每村收益1萬元；繼續執行水庫退養措施，通過“政府+村集體+社員”的產業幫扶模式，發展清水養清魚，分別為x村、x村增加村集體收入x萬元、x萬元；大力推進“黨建+項目建設”，成功引進LED背光源項目落戶菊坊村，實現場地租金收益x萬元/年，帶動當地x多人就業；順利完成琴嶺村x余平方鋼架廠房建設并實現首年租金收益x萬元；穩步推進清溪村x余平方的鋼架廠房建設，建成后預計每年將增加村集體收入x萬元。
二是黨建引領民生實事。把開展DS學習教育和推進實際工作深度結合，扎實推動“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實。自籌資金x余萬元對高荷路（仁塘段）進行拓寬改造，改善群眾出行環境和交通條件；投入x余萬元新建x中心小學教學樓，新增學位x個，有效化解“大班額”難題；投資x萬元的x公園順利竣工，為周邊群眾提供了一個多功能休閑活動場所，提升了集鎮形象與品位；投入x余萬元對集鎮農貿市場升級改造，完善市場功能，改善群眾消費環境與購物體驗。全年共收集民生實事意見建議x件，已全部辦結，百姓幸福感、獲得感進一步提升。
三是黨建引領安全穩定。落實黨委書記第一責任人職責，深入開展掃黑除惡專項斗爭，收到線索x條，刑拘x人，治安拘留x人，其他行政處罰x人，社會風氣明顯好轉。發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，動員全鎮x多名黨員干部堅守在疫情防控、疫苗接種、防汛防火、交通安全勸導等重點工作的第一線，先后開展黨員志愿服務活動x余場次，社會大局和諧穩定。
二、存在的問題和原因分析
一是基層黨建工作與新形勢新要求還有差距。不同程度存在主題黨日活動單一，工作方式方法創新不足、思路不活的問題。
二是黨建與中心工作的融合度還需提高。基層黨支部在黨建工作中，不同程度存在目標不夠明確、辦法陳舊老套等問題、沒有真正把黨建工作與自身實際工作有機結合起來，個別村黨支部政治引領作用發揮得不夠好，組織黨員、帶動群眾方法不多，工作推動效果不明顯。
三是黨建工作特色亮點不突出。工作更多滿足于完成上級安排部署的各項任務，習慣于“上傳下達”，開展工作創新性不足，打造黨建特色品牌不突出。
以上問題的存在，主要責任在我：一是調查研究還不夠深入。對一些深層次矛盾和問題，親自上手研究謀劃、想對策、出點子等具體操作還不夠多。二是統籌推進還不夠均衡。投入精力不夠均衡，對基層黨建工作抓得力度大，對機關黨建盯得還不夠緊。三是思想理念還不夠創新。黨建引領的體制機制還不夠創新，黨組織和黨員作用發揮的載體還不盡健全等。
三、下一步工作思路和主要措施
2022年，我將堅決落實市委部署要求，做到“三個進一步突出、著力提升三力”。
一是進一步突出政治功能，著力提升組織力。緊緊圍繞學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，持續深化“三化”建設，通過“月上報、季督導”的機制，切實把好黨建工作脈搏，找準“癥結”，解決“痼疾”；引導支部圍繞中心任務，通過結對共建、志愿服務等形式，不斷豐富黨日活動。
二是進一步突出創先爭優，著力提升品牌力。啟動“一壇引領、兩級聯動”黨建布局，創建至少1個接地氣、能生效的黨建品牌。即以現有的年輕干部論壇（x論壇）為載體，圍繞“講好x故事，弘揚x文化”這一主題，建立完善活動制度，帶動鎮村兩級黨組織在活動平臺分享創業故事、交流工作感悟、傳授經驗做法，激發黨員干部的創先爭優意識，營造出“以活動促交流，以交流促發展”的良好局面，進而把黨建共建成效轉化為x社會經濟發展的強大動能。三是進一步突出黨建引領，著力提升帶動力。緊緊圍繞全市“現代制造重鎮、汽運產業高地、特色農業強市、魅力中等城市”的發展定位，弘揚“做事是最好作風”導向，將黨建工作與各項中心工作有機結合，豐富黨建載體，發揮黨建引領作用。圍繞全市產業招商部署，抽調精干力量組建黨員招商小分隊，以“搶、拼、干”的狠勁定期開展外出招商活動，同時與在外黨員中的精英鄉賢加強聯系，廣泛收集投資信息，凝聚黨員合力推動產業招商實現更大突破；通過盤活資源資產經營，依托特色產業帶動，服務生產生活創收等發展模式，發展壯大村級集體經濟，不斷增強村級經濟硬實力；面向群眾抓“三化”，努力解決群眾愁難急盼問題，以服務實效檢驗“三化”建設給群眾帶來的幸福感、獲得感，為打造x黨建品牌貢獻x力量。
鄉鎮黨委書記2022年度抓基層黨建工作述職報告篇2
2021年，在市委、市政府的正確領導下，我認真貫徹新時代黨的建設總要求，圍繞市委、市政府中心工作，堅持抓黨建帶隊伍，以黨建統領業務工作，全鎮實現了新作為、展現了新氣象、取得了新成效。現就本人一年來履行黨建責任情況匯報如下：
一、主要做法及成效
(一)堅守“政治忠誠”，在強化政治建設上精準施力。一是深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話指示精神，緊緊圍繞總書記“七一”重要講話精神、黨的十九屆五中、六中全會精神和省委十一屆八次、九次、十次全會精神，并將所學所思投入到工作中，做到真學、真信、真懂、真用，切實做到用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。二是加強黨規黨紀教育特別是政治紀律和政治規矩教育，時刻警醒黨員干部在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。三是深入開展黨史學習教育和慶祝建黨100周年活動，我帶頭學黨史、講黨課、過政治生日。組織黨員活動日、重溫入黨誓詞，增強學習自覺和黨性修養。發放“光榮在黨50周年”紀念勛章xx枚，慰問老黨員xx名，組織機關支部和xx社區黨委開展唱愛國歌曲比賽，開展黨史學習教育答題競賽和主題征文等慶祝建黨100周年系列活動，營造了全鎮上下濃厚的學習氛圍。
(二)聚焦“主責主業”，在服務中心大局上全面著力。一是走深走實學。深入學習貫徹xx市第五次黨代會精神，組織專題宣講會x次，各基層黨組織開展學習活動xx次，組織全體鎮、村干部深入開展形式豐富多樣的宣講活動，推動黨代會精神走深走實、入腦入心。二是清正廉潔干。順利完成鎮、村兩級換屆工作，xx個村(社區)實現一肩挑，從優秀農民工、致富帶頭人、優秀大學畢業生、退役軍人等后備力量中選拔xx人進入村“兩委”，總體實現“升學歷、降年齡、優結構”目標。三是因地制宜做。持續做好兩項改革“后半篇”文章，按照“地緣相連、人緣相親、業緣相近”原則，將xx鎮劃分為場鎮聚集區、綠色工業區、富硒種植業區和富硒養殖業區。在xx市構建“一主一副七片”城鄉發展新格局和推行“1441”片區發展模式中，展現xx鎮作為片區中心鄉鎮的新擔當。
(三)夯實“基層基礎”，在強化組織建設上凝聚合力。一是持續開展組織建設。今年以來，黨委專題安排部署黨建工作xx次推動基層黨組織建設，以村“兩委”換屆為契機，選優配強14個村(社區)黨組織班子，集中整治軟弱渙散基層黨組織1個，切實提高基層戰斗堡壘作用，全面開展村集體經濟“消薄清零”工作，xx個村集體經濟收入全部達標。二是持續開展隊伍建設，先后開展以群眾路線、黨史學習教育為主題的談心談話2次，結合專題組織生活會對黨委成員開展談心談話x次。堅持以政治標準作為第一標準規范發展黨員，2021年規范發展入黨積極分子xx名，預備黨員xx名，黨員轉正xx名;全面排查整頓農村發展黨員違規違紀問題，累計排查黨的十八大以來轉接和發展黨員xx人;張貼共產黨員戶標牌xx余戶。三是持續開展先鋒模范建設，激勵黨員干部積極投身疫情防控、防災救災、產業發展等工作一線，黨員干部先鋒模范作用得到充分彰顯，x人、1個黨組織獲得xx市“兩優一先”表彰，增強了干部隊伍工作主動性和積極性。
(四)堅持“以上率下”，在強化責任落實上靶向發力。作為黨委書記，我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省委、xx市委和市委決策部署，嚴格落實“第一責任人”職責，以加強政治責任作為首要任務抓實抓好黨建工作。一是落實“四同步”要求，健全黨委責任體系。堅持把全面從嚴治黨、黨風廉政建設、意識形態工作貫穿工作始終，與業務工作同研究、同部署、同督促、同落實。嚴格落實民主集中制、“黨員活動日”“三會一課”等制度，健全完善黨委決策議事機制，涉及黨委“三重一大”和評先選優事宜均按程序集體研究決定。制定黨建年度工作計劃，細化分解2021年黨建、黨風廉政建設和意識形態工作。二是抓實全面從嚴治黨，落實黨風廉政“一崗雙責”。持之以恒整治“四風”。積極抓好廉政教育學習，觀看《xx》等警示教育片，開展廉政學習教育xx次，切實筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。嚴肅換屆紀律風氣，嚴明“十嚴禁”“四必須”要求，開展談心談話xx余人次。扎實開展黨風廉政建設社會評價滿意度提升工作，印發宣傳資料xx余份;深入開展整治“我為群眾辦實事”活動，截至12月底，解決問題訴求xx件。三是落實抓意識形態責任制。嚴格落實意識形態標準化建設要求，將意識形態工作納入黨委重要議事日程，召開專題黨組會研究意識形態工作x次，及時開展形勢研判、輿情監測、重大政策措施出臺前風險評估等工作。聚焦疫情防控、防汛減災、安全生產工作中的涌現出先進的典型，在xx鎮微信公眾號、微博等新媒體渠道發表典型經驗報道x篇，全年無重大輿情事件。
二、存在問題及原因分析
今年來，我們黨建工作雖然取得一定成效，但也存在一些不足，需進一步加強和改進。主要表現在：
(一)整體理論水平還不夠高。抓政治理論學習存在時緊時松的現象，鄉鎮日常事務繁雜，在業務工作上投入精力多，在抓好黨建工作上安排部署多、檢查落實少的問題。雖然在理論學習中心組學習時進行集中學習、交流討論、發表意見，在政策理論的學習時間和內容上有了保證，但是大部分黨員尤其是基層黨務干部，由于基層事務繁重，且多數干部身兼數職，導致缺乏系統的理論知識和黨建業務的學習，整體理論知識水平有所欠缺。
(二)統籌用力還不夠均衡。xx鎮轄區面積大，森林覆蓋率高，且與陜西、重慶交界，今年以來，從疫情防控到松材線蟲驗收，從防汛減災到鄉村振興，由于業務工作時間緊迫、任務繁重，有時存在對黨建工作高標準嚴要求堅持的還不夠深入，存在讓黨建工作趨于普通工作進行安排落實的問題，沒有深入細致的研究，趨于一般化。特別是在理論學習與實際工作結合方面，“讀原著、學原文、悟原理”較多，與xx鎮日常工作、兩項改革“后半篇”文章等結合較少，與業務工作融合不夠，黨建引領業務沒有得到有力凸顯。
(三)研究思考還不夠深入。對新時期下如何加強黨建工作缺乏深入思考，導致抓黨建的思路還不夠寬，有時缺少創新思維。尤其是面對繁雜的工作，做到聚精會神抓黨建不夠，靜下心來鉆研、沉下身去調研、關起門后思考的較少，對黨建工作相關的主題活動、黨員教育培訓、黨務知識宣講等思路不夠寬，有時僅局限于完成上級規定動作，沒有自主思考創新，對做好新時代基層黨建工作的理念不夠新、路子不夠寬，運用新思維新辦法新路徑解決問題的辦法還不夠多。
(四)督促指導還不夠有力。基層黨組織日常落實“三會一課”的方法還比較單一，支委會、黨員大會大多以傳達學習文件為主，針對性還不夠強。黨委督促基層黨組織開展黨建工作不夠有力，基本上集中在年末歲尾結合績效考評開展，且重點多為看資料、聽匯報、找問題，更多偏向于基礎工作完成情況，對工作完成質量的督促指導還不夠嚴格，對一些薄弱環節，跟蹤督導的還不夠緊湊，有時存在重激勵、輕問責，存在讓黨員干部缺乏壓力和動力的傾向性問題，這也是導致基層黨建工作難以出現亮點特點的主要原因。
三、下一步工作打算
(一)強化主體責任落實。認真履行“第一責任人”職責，不斷總結和完善黨建工作經驗，用創新的理念、有效的方法破解黨建工作中遇到的新問題;做到對黨建工作的經常性研究部署，解決“兼而不抓、兼而不管”問題，切實提高抓好黨建工作的政治覺悟和行動自覺。
(二)轉變黨建工作觀念。深刻認識黨建工作的重要地位，切實轉變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，以黨建作為求長遠發展，把黨建工作落實到黨員關心的問題上，放到作風改進上，放到各項業務工作落實上，形成與業務工作互相滲透、互相促進的良好局面。
(三)激發干事創業動力。堅持高標準、嚴要求，加強對黨員干部的教育引導，強化隊伍整體素質的提升，充分調動廣大黨員干部的工作積極性。堅持主動作為，做好表率，進一步適應新形勢下黨建工作的新要求，團結全鎮上下齊心合力做好各項工作，為迎接黨的二十大順利召開貢獻xx力量!
鄉鎮黨委書記2022年度抓基層黨建工作述職報告篇3
作為XX村黨建工作第一責任人，我按照“抓黨建、聚合力、打基礎、謀發展、促黨建”的工作思路，認真貫徹落實黨建責任制目標要求，在村黨建工作中牽頭抓總，當好表率，團結帶領全村廣大黨員干部群眾開拓創新，扎實工作，不斷提升黨建工作水平，全力推進全村經濟和社會事業又好又快向前發展。下面，我就XX村黨建工作簡要匯報如下，敬請領導、同志們評議：
一、黨組織基本情況
XX村位于全鎮的西北角，與鹽城市鹽都區、大豐市隔興鹽界河相望，20xx年由陸楊、王營、陳高、金瞿四個自然村合并而成，20xx年底成立黨總支，現有16個村民小組，總人口2112人，耕地面積3776畝，從村級班子來看，有兩委班子成員11人（其中交叉兼職4人），黨員93名。
二、開展黨建工作的整體思路
充分發揮黨總支的戰斗堡壘作用，圍繞“創先爭優”、“三解三促”和“基層組織建設年”等活動，從改善群眾生產生活條件、促進農村經濟發展入手，以黨建促進村建、助推完成全年各項重點工作，為村民打造舒適的居住環境，助推完成夏秋兩季雙禁及省級康居鄉村創建工作，走科學發展道路，努力促進XX村持續快速發展。
三、主要做法及取得成效
（一）抓管理，組織建設不斷增強，班子素質不斷提升。
一是加強宣傳學習不放松。堅持“三會一課”制度和黨員大會制度，規范組織生活。黨總支及時組織黨員、中紀委條例以及省、市各級領導在黨風廉政建設大會上的講話等。通過學習，使黨員進一步明確加強黨建工作的目的、任務和意義。
二是堅持發展黨員不放松。近年來，認真做好入黨積極分子、發展對象的確定和公示。每年都發展1名新黨員，確定入黨積極分子2—3名，預備黨員按期轉正1名，努力為村級黨組織增添新鮮血液。
三是加強勤政為民不放松。把村干部勤政廉政納入年終考核，并與中心工作同布置、同檢查，做到抓勤政廉政思想統一，目標一致，形成共識。同時堅持廉潔自律，遵紀守法、嚴于律己，對群眾反映的熱點、難點都能及時認真地解決，受到全村群眾的好評。
四是堅持模范帶頭不放松。充分發揮黨員的先鋒模范作用，積極倡導“五好五帶頭”，在全年各項重點工作尤其是雙禁和創建省康居鄉村工作中，黨員、村民代表都能帶頭積極支持，在涉及到一些個人利益時，都能很好地理解村兩委工作，主動配合并且做好正面宣傳和引導。
（二）抓活動，講求實效不走過場，黨建示范作用突出。
一是深入開展“爭先創優”活動。為把年初承諾事項落到實處，我們通過各種會議對黨員干部的履職情況進行目標考核、民主評議和評先推優，并及時報送鎮黨委、政府進行表彰。
二是積極開展履職承諾活動。通過活動的開展，建立黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制。制訂和落實黨建、黨員管理制度，開展黨員干部履職承諾活動，對全年工作進行公開承諾，并在年中、年末對承諾內容進行述職，主動接受群眾監督。
三是不斷完善日常工作機制。包括“三會一課”制度、村兩委班子值班制度、幫扶困難戶等制度，使我們的工作作風得到改進，為民服務的質量得到提升。
（三）抓建設，以黨建促村建，促進經濟和社會事業全面進步。
村黨總支把黨建工作與創建省康居鄉村工作結合起來，不斷促進我村基層組織建設和基礎設施建設，實現富民強村目標。
一是以村建設的一幢1200㎡磚混結構標準廠房正在封頂。
二是金瞿責任區亮化工作已竣工。
三是王營責任區生態停車場已投入使用。
四是戶廁改造工作基本完成。
五是村莊綠化和圍莊林建設取得新突破，森林覆蓋率明顯上升。
四、下一步工作打算
我們將積極探索“支部加合作社，農民群眾得實惠”的黨建新模式，希望通過創辦更多的專業合作社，把支部的政治優勢和合作社的經濟優勢有效地結合起來，促進集體經濟發展，搭建黨建工作新載體。力爭用兩年左右的時間來培植富民產業，通過創辦種植、養殖及加工等一系列合作社，把村兩委成員和廣大黨員干部推向發展集體經濟的最前沿，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
總之，我有信心帶領XX村的干部群眾以更加昂揚的斗志，團結拼搏，銳意進取，邁出更快、更堅實的步伐，實現跨越式發展，把XX村打造成經濟寬裕、環境優美、服務完善、社會和諧的社會主義新農村。
鄉鎮黨委書記2022年度抓基層黨建工作述職報告篇4
尊敬的領導、同志們：
20xx年以來，我不斷堅持與時俱進創新基層黨建工作，適應農村工作新常態，改進工作方法，切實履行支部書記抓黨建第一責任人職責，有效的促進村基層黨建工作，現述職如下：
一、履職工作情況
一是加強統籌協調。切實履行兩個主題責任，作為抓基層黨建的第一責任人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先后六次召開支部會研究部署發展黨員、村陣地建設、“兩嚴教育”及群眾路線教育實踐活動中重難點問題，帶頭落實支部各項制度。
二是積極探索，不斷創新黨員發展。認真分析村黨員發展現狀，注重人才培養，積極推進鎮委發展黨員“兩試一公開”新模式，2016年我村有3名發展積極分子參與鎮組織的遴考，在全鎮27名參與遴考成員中，我村3名同志脫穎而出，其中，梁宵同志綜合考評獲第二名，受到鎮黨委好評。
三是按照要求精心組織抓好“兩嚴”教育活動。村支部成立了“兩嚴”學習指導組，切實加強對村“兩嚴”教育活動的指導，確保村支部“兩嚴”教育活動不走過場，同時，在村兩委班子中，開展“新常態、新作為、新業績”為主題的實踐活動，以“競進”精神狀態應對新常態、團結帶領廣大黨員干部積極參與新農村建設，推進從嚴治黨的偉大實踐。
四是嚴格要求，不斷強化基層干部的作風建設。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實施細則，并不定期對村干部執行作風建設情況進行督查，在年底兌現村干部工資時有據可查，區別對待有效的激發村干部的工作熱情，對黨員履職建設進行監督，15年處理違紀黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。
五是夯實基礎，加強對基層黨員陣地建設。20xx年，我們嚴格按照程序，通過政府平臺招標，投資78萬余元對黨員群眾服務中心新建，預計20xx年4月竣工，按照“五務合一”的要求建成后，達到上級組織部門的要求;結合每年黨員春訓認真開展“三講四評”活動;扎實抓好“三辦”工作法，遠程教育等常規工作;基層黨組織的凝聚力和戰斗力得到加強。
二、存在的主要問題及原因分析
一是農村無職黨員管理存在缺位現象。我村共有黨員92名，其中無職黨員人數80人，占黨員人數的86.9%，在加強無職黨員管理引導發揮作用方面做得不夠，部分無職黨員還存在黨員宗旨意識不牢，黨員觀念弱化，黨員意識薄弱和奉獻意識不強等問題。
二是村級基層黨建工作經費嚴重不足。無法滿足基層組織開展相關工作要求，上面千根線，基層一針穿，受人力、權限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務和履職責任。
三是村級后備干部培養嚴重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中，36歲及以下只有1名，占兩委成員總人數的20%，村干部的年齡結構、文化結構需進一步優化，后備干部培養力度有待加強。
造成以上問題的主要原因：一是黨員絕大多數年齡偏高，加上部分黨員長期在外務工和投靠子女，造成管理難度加大。二是村集體經濟財力有限，難以維持村級正常運轉。三是有志青年從學校直接步入社會，在家覺得付出多，報酬少，沒有吸引力等。
三、下步工作思路和主要措施
20xx年是實現“十三五”規劃的開局之年，抓好基層黨建要以落實“四個全面”戰略布局，深入踐行“五大發展”理念為己任，牢固樹立抓好黨建是的政績工作理念，扎實開展“學黨章、黨規，學系列講話，做合格黨員”學習教育。
一是不斷加強基層黨建工作責任。更進一步明確支部書記抓基層黨建第一責任人的責任，建立基層黨建組織書記定期進行黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉變工作作風與工作計劃，每半年主持召開一次高標準的民主生活會，并建立健全作風建設長效機制。
二是集中精力夯實黨建基礎。完善便民服務制度，堅持村干部值班制度，做到制度上墻，責任到人，工作到位，對村干部值班情況“一周一查，一月一通報”，并將檢查結果作為年終考核的依據，不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識的學習，努力提高村干部政治素養和服務水平。
三是加強村無職黨員的管理。暢通出口，全面推行無職黨員設崗定責管理制度，并結合“幸福網格”創建工作，深入推行“三辦工作法”，引導無職黨員參與集體經濟發展，村務監督，矛盾調解，治安巡防中，發揮無職黨員的引領作用，增強在群眾中的影響力。
四是加大后備干部培養力度。推廣村后備干部公開招考制度，面向村廣大優秀青年人才招考后備干部，拓寬后備干部選拔渠道，實施黨員創業致富工程，蔬菜產業發展領軍人才培養工程，鼓勵支持和幫扶一批黨員創業，培養致富帶富能力強的黨員干部納入后備干部管理。
鄉鎮黨委書記2022年度抓基層黨建工作述職報告篇5
尊敬的各位領導、同志們：
一年來，在全體老師的支持和配合下，支部各項工作得以順利開展。在工作中，我始終牢記黨的宗旨，執行黨的決定，做到廉潔自律;在學校管理中，用心參與學校重大問題決策，支持校長依法行使職權。回顧工作的點點滴滴，有付出，有收獲，也還有很多要努力和提高的地方。
一、強黨性優作風
老師們為學校、為學生辛勤付出，一件件感人的事演繹出了我們星洲老師“敬業奉獻“的職業精神。作為支部書記，更加需要加強自我修煉，為大家作出表率。一年來，我能以共產黨員的標準嚴格要求自己，一是重視學習提高，閱讀各種專著簡報，主動參加各種研討學習活動，不斷提升自己各方面的素質和修養。注重學以致用，結合學校實際和支部工作，豐富自己的教育思想，牢固樹立為學生服務，為教師服務，為學校服務的思想，二是嚴格自己的言行細節，努力做到嚴以律己，寬以待人，踏實做事，關心他人。無論是星洲還是甲來路的工作，我必須都認真完成，對自己負責，對老師負責，對學校負責。工作中始終要求自己廉潔自律，履行好黨員干部”一崗雙責“的義務，不求名利，不求得失，但求問心無愧，真誠、熱情、公正地對待每一個人、每一件事。我身邊的老教師，對工作兢兢業業，年輕老師對工作熱情投入，班主任一個個認真負責，任課教師全心全意，你們身上的人格魅力像是一面面鏡子，督促我不斷地診斷和修正自身的行為，提高自己的工作水平和自身修養。
二、擔職責抓落實
職責帶著壓力、也連著動力，工作抓落實的關鍵是要落實“抓“。黨建工作是學校發展的重要保證，作為支部負責人，我深知要認清形勢，謀求發展，善于結合，統籌安排。對上要把握上級黨委的指示精神，要胸懷大局;對下，要了解學校的狀況和民情，做到心中有數，再來細化工作，采取措施，保證各項工作的有序推進。如何讓黨建工作與學校工作、與上級要求、與計劃內、計劃外活動等有機、有效結合，不讓老師重復勞動，也是我在開展工作中一向想努力協調統籌，重點思考的問題。
(一)思想先導，提振教師隊伍精氣神
思想是行動的先導，學校的發展需要一個心齊、勁足、氣順的良好氛圍。
1.抓好三支隊伍建設。有計劃地組織好教職工政治學習，黨員干部學習和黨小組學習。制定中心學習組理論學習計劃，并按計劃實施;組織好中層干部理論學習，構成常態;做好教師政治思想工作，扎實開展談心談話制度，增進人文關懷;結合區深入開展“師德師風鞏固年“暨第五輪”弘揚西湖教師精神“大討論活動，組織好一年一度的暑期師德專項學習活動，進行教師職業道德行為自查，專題黨課等活動，深化教師核心價值觀，強化師德師風建設，提振教師”精氣神“，把全校教職工的思想和行動統一到智力學校發展的目標上來。
2.落實“三會一課”制度。定期召開全體黨員大會，支部委員會議，傳達和學習上級有關文件和精神，布置黨建工作，凝心聚力為支部發展出謀劃策。一學年來，透過黨員大會、黨小組學習和黨員自學等形式主要組織學習了黨的精神、《全面深化改革熱問》、《依法治國熱問》等資料。自己帶頭上黨課，今年6月，給全體教師和黨員上了一堂“弘揚西湖教師精神，做‘四有’教師”專題教育黨課。
3.組織好隔周一次的教師政治學習。按照黨建工作行事歷，開展學習形式多樣，資料豐富的政治學習。透過觀看視頻、聽取講座、微型黨課、觀點學習、讀書交流等各種形式組織教師學習，激發老師學習的用心性，取得了良好的效果。
4.鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。繼續抓好整改落實，確保教育實踐活動有始有終。認真實施教育系統“三學三轉，三爭三創”先鋒教育活動，“六大專項行動“落實到位。對照時間表和任務書檢查整改落實狀況，并在全校公示，理解群眾的評議。結合黨建工作行事歷，組織好每月黨員固定活動日活動。
5.宣傳引導，營造良好氛圍。透過結合上級的評優評先活動、教師節表彰大會、校園網“全情沃桃李，最美求是人”專欄，黨建精品專欄、黨建電子雜志《求是先鋒》、校報《星苑》等載體，挖掘、宣傳、表彰在學校教學、管理、服務等崗位上立足本職、敬業奉獻的優秀教師，營造健康向上的輿論導向。
(二)求真務實，夯實黨建基礎工作
立足學校實際，強化黨建組織建設、陣地建設和制度建設，切實加黨建工作。在落實黨建常規的基礎上，制定好工作計劃、理清拓展思路，全面推進黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。
1.換屆選舉，圓滿完成。201X年10月，支部按期進行了換屆選舉，程序規范，選舉產生了新一屆的支部委員。
2.談心談話，凝聚人心。校級領導跟中層干部、中層和群眾、黨員和聯系人、黨員和職責區群眾談話幾年來始終堅持。透過談心談話，我們發現了教師中的感人小事，對個別教師尤其是新任干部和新進教師的思想困惑及時疏導，談心談話沒有固定地點，也沒有固定時間，每次談話看似無意，卻是有心。不僅僅樹立了黨員干部的良好形象，拉近了與教師之間的距離，更是弘揚了教師群體的正氣。
3.公開承諾，明確職責。繼續做好黨員承諾、踐諾活動，黨員和中層以上干部人人公開承諾，明確職責和使命，理解群眾監督。
4.師德師風，長抓不懈。結合區第五輪“弘揚西湖教師精神大討論”活動，進行師德行為自查，繼續扎實抓好“禮貌年級組”評比，做好家長和學生問卷調查，排查師德問題;校園網留言板、校長信箱向家長和社區公開;教師人人進行教師職業道德行為自查;
5.課題引領，助推發展。結合實際，研究教師中的熱點和難點問題，透過課題研究，探索黨建工作的新思路、新舉措，努力提高組織建設科學化水平。201X年一項黨建課題獲得西湖區教育研究課題成果評比二等獎;2016年又有一課題在區規劃課題立項。
6.干部培養，積聚力量。做好后備干部的推薦、選拔、考察和培養工作。201X學年，提拔了三位中層干部、兩位校長助理，鼓勵、輸送年輕骨干教師參加教育局公開選拔校長助理崗位。
7.組織發展，有序推進。加強對入黨用心分子的動態管理，落實黨員聯系人工作，定期談心談話。嚴格按“十六”字方針，及時做好預備黨員的培養、考察工作，召開了徐倩同志預備黨員轉正大會。
8.雙爭雙評，評出實效。。以加強學習，增強黨性，落實行動，凸顯黨員先鋒作用為重點，年初制定計劃，年末進行總結，做好民主評議，落實好民主評議“雙票”制。把“黨員風采展示”活動、黨員考核達標活動與“雙爭雙評”結合起來，發揮“雙爭雙評”對黨員的教育作用。
9.精品建設，激發動力。維護好黨建精品網站，透過黨建精品項目的建立，引領和推動學校健康發展。同時，教師也成為學校發展的受益者。
10.指導和開展好工會工作。黨支部會議專題研究工會工作。開好工會委員例會，學習《區基層工會經費使用管理辦法(試行)》。在新形勢下，努力設法組織每月一次的全體教工活動。健康步行、趣味運動會、觀看電影、節日慶祝等活動。努力透過各種形式豐富全體教職工的課外生活，在工作之余放松情緒，健康生活。在大家共同努力下，在全體教師的用心參與下，201X年度，工會再一次被評為區系統先進工會。
11.指導和開展好團組織的相關活動。透過邀請專家定期來校指導、舉行新教師拜師會、舉辦一年一度的青年教師素養大賽、團員送溫暖活動、節日活動、召開青年教師座談會等活動，進一步關注青年教師健康成長，增強他們對工作的職責感、對群眾的歸屬感。選送六位老師參加市教改之星評選，五位獲得金獎，一位獲銅獎。
12.做好黨建宣傳工作。及時在校園網黨建網站、教育局黨建園地中上傳支部黨建活動信息。一年來，西教網黨建信息報道20多篇，其中熱點報道已經超出5篇。協助集團做好做好黨建電子雜志《求是先鋒》的刊出。
(三)特色活動，深化黨員形象工程
繼續扎實開展好黨員“亮身份樹形象”工程活動。
1.黨員志愿者服務隊活動常態化。全體黨員人人參加志愿者服務，在學校分發教材、清掃衛生死角、安全保衛等工作中承擔義務勞動。
2.黨員結對切實服務學生。措施到位，成效明顯。除了平時對學生幫扶外，六一前夕，黨支部還組織了“點亮小留意愿，凝聚暖暖關愛”黨員認領結對學生微心愿，與結對學生一齊趣味競賽活動，并為結對學生送上了節日禮物，拉近了師生之間的距離。
3.立足本職崗位，展示黨員風采。有一支思想過硬、業務精良的黨員干部隊伍，在學校各項工作中充分發揮先鋒模范作用。201X年度，黨員在區級以上開課、論壇講座45次，到達黨員總人數的136%，人人都參與課題研究，14個課題在區級以上立項，其中全國級1項;在區級及以上各類業務評比競賽中有57人次獲獎，占黨員人數的172%。羊敏同志獨立完成編寫的校本教材《水墨畫》已經正式刊出;戴月仙同志入選首屆“最美西湖教師”二十強。
4.黨員帶頭送教下鄉。黨員帶頭送教下鄉互聯共進，互促共享。一年來，共有十余名黨員赴麗水、建德、縉云、開化、遂昌等地送教。
5.黨小組協同職責區。黨小組協同職責區工作在職責區與黨小組組織架構上實現統整。
6.黨員進社區切實服務群眾。201X學年主要開展的活動有新生招生咨詢、慰問等。組織進行了“黨團隊員手拉手，元宵送‘福’福滿心頭“、“在職黨員送愛心，星洲居民享祝福”活動，送出新春對聯100余幅，“福”字300余個，受到了社區居民的熱烈歡迎。社區還給學校黨支部頒發了“201X年度星洲社區在職黨員先進群眾”榮譽證書。
三、踐承諾守廉潔
作為一名黨員，我嚴格遵守《黨員干部廉政從政若干準則》，嚴守黨員承諾。認真學習上級有關黨風廉政建設工作的會議、文件、指示精神，學習黨紀、政紀有關制度及相關法律法規。用心參與各項廉政教育活動。在管理中，講求民主，遇事能廣泛聽取群眾的意見，用心發揮行政會的作用，聽取行政人員對管理工作的想法。經常性與老師們交換思想，共享智慧。作為一名黨員干部，我認真履行“一崗雙責”，做到“兩手抓，兩手硬”。
1.認真組織和參加學校的政治學習、行政會理論學習、理論中心組學習、師德專題培訓，做好筆記，交流學習體會。透過學習，更加明確了黨風廉政建設的重要性。
2.進行廉政風險自查。根據局黨委的要求，和班子成員一齊從自身思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險、業務流程風險和外部環境風險等五個方面進行了個人風險排查，認真制定自我防控的具體措施。填寫廉政風險自查表。
3.組織召開學校黨風廉政建設狀況分析會。結合分管工作及崗位職責，對“一崗雙責”落實狀況及個人廉政風險點的防控落實狀況作了剖析和匯報，虛心聽取班子成員的意見和推薦。并與班子成員就學校貫徹民主集中制、完善議事決策制度、深化校務公開、黨務公開、推進民主管理、民主監督以及在重點工作領域加強廉政風險防控等工作進行了進一步的討論。
4.認真執行領導干部重大事項報告制度，按照相關文件規定如實填寫了本年度個人重大事項，自覺理解監督。
5.組織好校級領導民主生活會。針對自己一年來的工作、學習、生活、廉潔從教狀況做了批評和自我批評。會后，認真梳理大家的意見和推薦，深刻反思，有則改之無則加勉。
6.按規定執行黨務公開，自覺理解廣大黨員和教師的監督。學校后備干部的確定都是經民主推薦，行政會、校務會討論決定。對教職工實施獎懲、教師推優、評職、聘任及出國交流等工作，能嚴格按學校各項制度規范操作。
7.做好教師的政治思想工作。除了組織開展好形式各異的政治學習活動，定期與中層干部、后備干部、群眾談心談話，進行交流和溝通，力所能及地幫忙大家解決困難，做教師的知心人。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
