【篇1】發改局局長任期內履行經濟責任情況述職報告
本人于XX年XX月份根據組織安排，開始擔任XXX一職，主持單位全面工作，XX年XX月份調離。作為XXX的第一負責人，在職六年來，在區委、區政府的正確領導下，在同志們的密切配合下，按照既定的目標和思路，本人能夠和大家一起，創新工作，恪盡職守，虛心學習，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權力，樹立正確的權力觀、政績觀，堅持立黨為公，執政為民，順利地完成了X委、X政府交辦的各項工作任務，個人的理論水平和工作水平得到不斷提升。現就本人任職期間經濟責任的情況報告如下：
一、任職期間在本單位經濟建設方面所做的主要工作
到XXX上任后，我與單位領導班子達成共識，及時總結探索，把握規律，不斷加強隊伍建設，提高自己和單位財務人員當家理財的能力，使本單位經濟建設工作得到健康開展。一是抓教育，提高領導班子和財務人員思想政治素質。有針對性地開展“三個代表”重要思想、先進性教育等學習活動，使領導班子及干部職工能自覺地運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝頭腦，堅定政治信念，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想。二是抓培訓，提高業務素質。根據本單位財務人員專業素質不強的情況，大力提倡和鼓勵領導班子成員和財務人員在職自學和開展財務業務學習，使大家的業務素質和管財、理財及用財的水平得到不斷提高。三是重點抓好財務人員的選配工作。局領導班子按照德才兼備、任人唯賢的原則，把那些思想好、守紀律、素質高、能勝任財務工作的干部調整到財務崗位來，從而保證財務人員的整體水平得到提高。同時，要求財務人員加強自查并定期對財務進行審計，有效地預防了職務犯罪問題的發生。
二、廉潔自律，率先垂范，帶動本單位經濟建設的健康發展
任職期間，我始終保持著清醒的頭腦，從不用權謀私，勤勤懇懇工作，以實際的工作成績一心一意為群眾服務。XX年來，本人能嚴格要求自己，自覺遵守各項廉政制度，認真貫徹執行各項財政紀律。工作上高標準，生活上嚴要求，反對鋪張浪費，自覺抵制“燈紅酒綠”的影響，不經商，不賭博，不講排場，不講闊氣。在任職期間，我帶頭嚴格貫徹執行財經紀律，在本單位逐步建立和完善了較為嚴密的財務內部監督管理制度，規范了財務管理機制，組織修訂了一系列有關加強單位財務管理的規章制度，調整了經費審批權限，進一步完善了經費審批制度，及時堵塞財務管理工作中的各類漏洞，有效地預防了職務犯罪問題的發生。XXX年來，本單位沒有發生和發現有違反財經紀律的人和事。
三、任職期間本單位的經費物資管理情況
為加強財務工作規范化管理，我組織制定了一系列的管理規定，建立健全了監督制約機制，嚴格執行國家的有關政策、法律法規和統一的規章制度。一是堅持計劃開支，有效投入。在經費管理上，我嚴格執行財經紀律，做到所有經費收入，都納入財務部門統一管理，統一計劃，統一使用，沒有多頭管錢、批錢現象，沒有私設小錢柜、帳外帳。局領導班子嚴把經費預算、開支關，年初便確定了全年正常經費和預算外經費收支方案，并嚴格按計劃執行。我堅持帶頭控制經費開支，特別是對接待費用的開支進行嚴格把關，規定重大開支項目都由領導班子討論決定，從不亂批經費，不濫用物資。二是健全各項報銷審核手續。報銷賬目堅持先由財務審核，再報領導審批，堅決杜絕不符合手續和違反規定的虛報、冒領等情況。三是是善于聽取財務人員的意見和建議，認真抓好財經制度的落實，能從本單位實際需要出發，科學理財，長遠打算，合理使用，秉公辦事。在物資管理上也制定了嚴格的管理制度，堅持誰使用誰管理誰負責，落實責任到人。
四、任職期間本單位財務收支情況
據統計，在任職期間，本單位財務收支情況如下：XX經費每年XXX萬元，用于在編干部職工的工資發放。XXX經費主要用于購買辦公設備、車輛維修及開展業務，做到專款專用。XX收入每年約XX萬元，主要用于日常辦公經費開支及發放干部職工的福利補助。XX經費，全部用于XXXX，沒有出現挪用、滯留的情況。
以上是我任期內本單位經濟財務工作方面的述職情況，如有不對之處，請上級領導給予批評指正。
【篇2】發改局局長任期內履行經濟責任情況述職報告
在上級領導和財務部門的指導監督下，牢記自己的職責，始終把組織信任掛在心上，在抓好以審判工作為中心的各項工作的同時，嚴格要求、嚴格自律，嚴格執行財務規章制度，遵守上級的各項規定，保證了經費物資的正確使用，維護了全體干警的利益。現結合有關制度，從以下幾個方面進行述職：
一、狠抓管理，促進各項財務管理制度的落實
制度是開展各項工作的基本依據。兩年來，為抓好財務管理，我注重在執行財經法規和標準制度上下功夫，落實了財務管理措施，健全了財務管理制度。
1、嚴格落實經費計劃管理制度
單位的各項經費收支，嚴格按照“量入為出，留有余地”的原則編制經費收支計劃。對各項經費的使用管理做到了月有計劃，周有安排。
2、嚴格落實經費核算制度
按規定設置會計科目，按要求組織經費核算。要求取得的原始發票必須要素齊全，由經手人、驗收人、法院領導簽章后方可報銷。對要素及手續不全的發票，不得作報銷憑證。
3、嚴格落實現金管理制度
對庫存現金實行限額管理，做到日清月結。堅決不允許私借、挪用公款和以“白條”抵現金。工資、補貼做到隨到隨發，確保安全。
4、嚴格落實實物驗收和逐日消耗登記制度
對采購的各種物質，由專人認真驗收登記，做到錢物相符，堵塞漏洞。
5、嚴格落實財務交接制度
當財務人員因工作需要調離時，能認真組織辦理交接手續，對所管理的文件資料、帳簿、憑證、貴重物品、庫存現金等都認真清理，并編制交接清單進行交接。
二、狠抓監督，完善單位內控機制
在對待財務管理工作的檢查指導上，不僅僅停留在“要求了”、“檢查了”、“督導了”，而是經常抓、抓經常，深入分析研究存在問題的原因，制定改進措施，從而增強檢查的威懾力和監督的約束力。
同時，我們還加強黨組對財務工作的領導。經費安排等重要的財務事項，由黨組集體決策，嚴禁個人說了算。在黨組統一領導下，實行領導“一支筆”審批制度。每季度召開一次理財專題分析會，查找問題，布置下步工作。在平常的經費審核中，堅持事前監督和事后監督相結合的原則，做到“四個不批”，即：開支不符合要求的不批，發票不符合要求的不批，超出規定的不批，手續不全的不批。從而較好地避免了假公濟私和違紀違法問題的發生。
三、各項經費收支明確，使用效益明顯
兩年來，共有大項經費開支*項，其中有：
預算外收入XXX元，支出XXX元，分別用于XXXXXX，XXX。
干警物質文化生活共投入xx萬余元。
四、本人經濟狀況小結
作為一個領導干部我堅持“以廉為本”的原則，不拿不占單位及所屬人員一分一毫。特別在辦案、基建、干部提升等重大關鍵問題上，堅持不喝請酒、不收送禮。
我月收入XXX元，家屬月收入XXX余元，現有存款XXX余元。
【篇3】發改局局長任期內履行經濟責任情況述職報告
XX年XX月，我由市XX局長轉任發改局局長。近年來，按照“發展為上、民生為先、穩定為重，少說多做、真抓實干”的總要求，圍繞“發展規劃委、項目建設委、協調服務委”的職能定位，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立務實、高效、為民、清廉意識，始終堅持事業為重、以人為本、以德為先，積極發揮參謀助手作用，努力抓班子、帶隊伍、促發展，市發改委各項工作不斷邁上新臺階。在全市機關效能建設考核中，XX年度由XX的全市第26位躍升到第XX名，XX年度榮獲全市第4名，20XX和XX年連續兩年榮獲全市第1名；
XX和XX年還被評為全省發展改革工作先進集體。現將任期內履行經濟責任情況報告如下：
一、著力“經營學習”，加強形勢分析和規劃研究，不斷筑牢干事創業的基礎
學習是永不折舊的投資，是履職盡責的基礎，是提升能力的唯一路徑。雖然建市之初我曾在市發改委工作過一段時間，對發展改革工作相對熟悉，但由于當今知識加速裂變，各種新鮮事物層出不窮，知識新陳代謝加快，擔任市發改局局長發以來，我始終堅持把學習當做履行職責的第一工序。努力克服工作忙、事務多等現實困難，自我加壓，強化學習，廣泛涉獵經濟、管理、科技等方面的知識。在學習內容的選擇上，提倡多樣性，堅持多元化，認真學習中華民族傳統文化經典著作，以塑造人格、砥礪志向、知史為鑒；
認真學習自然科學，以尊重規律、辯證思維、規范行為；
認真學習社會科學，以瞄準前沿、崇尚發展、與時俱進。在學習方法上，以“自學”為主，重視“集中學習”，堅持“請進來”和“走出去”學習。在學習實踐上，堅持向領導學，學習工作方法、領導視野、操作實務；
堅持向系統同事學，學習業務技能、從業態度、敬業精神；
堅持向各界專家學，學習專業知識、系統思維、開放視野；
堅持向書本和網絡學，學習經典案例、先進經驗、發展創新；
堅持向工作實踐學，學習群眾智慧、實事求是、科學發展。
經濟形勢分析和規劃研究是發改委發揮參謀作用的看家本領。幾年來，圍繞事關XX經濟社會發展的重大問題，加強經濟形勢分析研判和規劃研究，解讀新政策，了解新情況，分析新形勢，研究新課題，明確新目標，建構新導向。一是先后完成了全市“十一五”經濟社會發展評估、“十二五”發展思路、主導產業發展、園區共建、園區建設、現代物流業發展、縣域經濟發展、汽車產業發展、新興產業發展對策研究、投資和項目建設、能源化工產業發展、醫療衛生體制改革情況、鄉鎮建設和發展等重大研究課題，形成研究成果30余項。二是探索建立了皖北地區經濟形勢分析聯席會議制度；
形成了全市經濟形勢分析月度和季度聯席會議長效機制。三是指導完成XX-2019年度經濟社會發展計劃編制工作；
集全市之智，舉全委之力，歷時半年多的時間，于XX年初高質量完成《XX市國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要（XX-2019年）》的編制工作。同時，還先后編制了《XX市產業發展規劃（XX—2019年）》、《XX市服務業發展規劃》、《XX市物流業發展規劃》、《XX市開發園區“十二五”規劃實施方案》、《XX市熱電聯產發展規劃》等，描繪了全市經濟社會發展的宏偉藍圖，明確了發展目標、方向、重點、路徑和舉措。
二、突出項目建設，擴大有效投資，不斷增強經濟社會發展的活力和后勁
項目建設是立委之本，我始終堅持把項目建設作為加快發展的第一抓手，作為履職盡責的第一責任，全身心投入、全方位謀劃、全力以赴推進。自XX年以來全市固定資產投資呈現持續爆發式增長，累計完成固定資產投資777.8億元，年度實際增幅始終保持在50%以上，領先全省、領跑皖北。今年1-8月份，全市完成固定資產投資245.2億元，同比增長30.3%，高于全省7.1個百分點，增幅由今年連續7個月保持全省第1位首次下滑為第2位。XX年至XX年市發改委連續3年被評為全市重點項目建設先進單位。
（一）建立健全推進機制。項目建設維系全市經濟社會發展全局，為迅速擺脫投資和項目建設的被動局面（XX年全市投資增幅位列全省第13位，總量倒數第1位），努力擴大有效投入，增強發展后勁和活力，推動XX崛起。到市發改委任職后帶領全委人員到宿州、宿遷、XX等地進行項目建設專題考察學習，在全系統形成了“發展靠產業、支撐靠項目、推進靠調度、引導靠考核”的共識，建立了“月調度、季觀摩、重點幫扶、年終考核”的推進機制，經市委、市政府同意XX年底組建了全市重點項目建設辦公室（編制7人，主任高配為副處級）。XX年以來已連續4年出臺《深入開展項目建設推進年活動的意見》、《XX市重點項目建設考核辦法》，并以市委、市政府文件下發，分解固定資產投資、重點項目、園區擴區、項目謀劃年度目標任務，實行了重大項目市領導分包責任制、部門幫扶制度、定期調度和月度通報制度，開展了“項目開工月”和“集中調度月”活動，實行了重大項目周通報制度。目前全市已形成一整套完備的項目建設推進運行機制，有力地促進了全市固定資產投資持續快速健康發展。
（二）加強項目督查調度。分管市長每月召開一次全市項目調度會議，每季度由書記或市長召開一次現場觀摩督查調度會議。僅XX年市發改委就籌備了16次書記、市長和分管副市長出席的項目建設調度會議或督查調研活動，其中書記、市長親自出席的活動達11次之多。同時，積極利用“兩臺一報”和圖片展板開展宣傳報道，努力營造全市項目謀劃、資金爭取、項目建設的濃厚氛圍。
（三）優化項目審批服務。正確處理項目審批程序性和規范性、原則性和靈活性的關系，在減少審批事項，簡化審批程序的基礎上，會同環保、國土、建設等部門在嚴格程序的前期下，采取了更加靈活的項目推進辦法，盡量縮短審批時間。項目審核、環評審查、用地審批、工程許可立足“快”字當頭，能當場辦結的當場辦結，不能當場辦結的限時辦結，重要事項原則上當天辦結，白天辦不了的，爭取晚上加班辦結，5天工作日辦不完的事項，利用周六、周日辦理，確保不因人為因素而影響項目推進前期和開工建設。
（四）項目建設成效顯著。XX年至XX年，全市共謀劃儲備項目3537個、總投資6613億元。今年上半年全市共新謀劃投資2000萬元以上項目823個、總投資2254億元，其中工業項目592個、總投資1275.8億元，億元以上項目343個；
完成核準備案項目216個。全市共開工建設省“861”行動計劃項目162個，累計完成投資426億元；
開工建設投資2000萬元市重點項目494個，累計完成投資497億元，帶動規模固定資產投資778億元，分別較上一年度實際增長51.6%、54.8%、44.5%，增幅分別位居全省第2位、第2位和第5位。
（五）資金爭取實現歷史性突破。為緩解我市建設資金嚴重不足的問題，將跑項目、爭資金作為優化產業結構、延伸產業鏈條、推進產業升級、加快社會事業和基礎設施項目建設的重要途徑，廣泛動員和利用一切有效資源，摸排信息，加強銜接，一盯到底，千方百計爭取更多資金支持。自XX年以來累計爭取中央和省扶持資金37.41億元，其中，XX年8.51億元、XX年7.02億元、20XX年7.44億元、XX年8.08億元、今年1至8月份6.36億元。
三、拓展工作領域，強化協調服務，著力謀劃推進事關全市長遠發展的重大事項
市發改委作為宏觀經濟綜合管理部門，始終牢固樹立全市“一盤棋”思想，充分發揮市發改委“牽頭抓總”的作用，對于市政府重點工作，由市發改委牽頭的我們主動作為，結合國家宏觀經濟政策的調整和皖北發展政策的擴容升級，圍繞交通基礎設施建設、結對合作、園區建設、環資能源等事關我市長遠發展的重大事項著力謀劃，全力推進，切實為市委、市政府當好助手。
（一）XX機場。XX機場的謀劃是我市項目謀劃理念的縮影，是“無中生有”的真實寫照。自20XX年開始謀劃，經加強與省發改委、國家發改委和中咨公司進行銜接爭取，XX年3月XX機場項目正式列入國家“十二五”綜合交通建設規劃，成為安徽省新列入國家規劃的唯一的1個機場項目。為加快推進前期工作，數次赴上海和南京，分別與上海民航新時代機場設計院、上海華東民航飛行程序設計研究院、南京空軍司令部航管處就XX支線機場選址報告編制、XX機場建設規劃選址報告航行服務研究、空域管理等問題進行銜接。今年5月中旬正式簽訂《XX支線機場選址報告編制合同》和《XX機場建設規劃選址報告航行服務研究合同》。按照市委、市政府研究提出的XX機場選址意見，市發改委又會同市直有關單位和相關縣區，初步確定五個預選場址，已完成現場踏勘。目前，上海民航新時代機場設計院正在進行最后論證并編制選址報告。
（二）禹亳宿鐵路。為切實改善我市的交通條件，優化交通區位，積極搶抓國家擴內需政策機遇，謀劃了該條鐵路。禹亳宿鐵路預可研報告于XX年上報省發改委。經多次向省發改委和鐵道部匯報溝通，并積極與上海鐵路局、中鐵三院、中鐵四院協調銜接，今年6月下旬省發改委委托中鐵第三設計院在我市組織召開禹亳宿鐵路XX段項目預可研報告評估咨詢會，預可研報告順利通過專家評審，本月初項目立項報告已經省發改委正式批復，禹亳宿鐵路成為我省自行審批的第一個地方鐵路項目，將實現全省地方鐵路建設零的突破。
（三）礦產資源開發。徐廣樓、花溝西、趙集、XX、信湖等五個煤礦順利列入國家煤炭工業“十二五”規劃，列入煤礦數量之多創全省之最；
經過多年的不懈努力和跟蹤，利辛板集電廠今年終獲國家發改委正式路條。一期總投資74億元的板集煤電一體化項目6月28日正式開工，成為XX發展史上最大的單體投資項目，將結束XX沒有坑口電廠的歷史；
歷經3年的艱辛努力，經過與中石化集團公司和江蘇油田分公司的充分銜接，石油勘探取得實質性進展，譙城區觀堂鎮“鳳凰1號”井今年6月正式開鉆，開創了XX資源開發的先河。
（四）園區建設。圍繞拓展發展空間，加速產業集聚，三年來始終把園區擴區作為發改委工作的重要著力點，加強考核引導，著力加快建設。XX年以來我市園區建設進入快速發展期，園區規模不斷擴大，基礎設施進一步完善，產業集聚水平明顯提高，園區經濟快速發展。XX年全市園區建成區面積已突破50平方公里，是XX年的近5倍，是建市之初的20多倍。已形成以XX經濟開發區、XX工業園區、渦陽工業園區、蒙城經濟開發區、利辛工業園區為主體，鄉鎮工業功能區為側翼，帶動全市經濟實現跨越式發展的產業增長極地。XX年XX工業園區、渦陽工業園區、蒙城經濟開發區、利辛工業園區建成區面積分別達到20、7、8、9.5平方公里。XX以來，全市省級開發園區共實現經營收入353.8億元、工業總產值296.4億元、財政收入XX.5億元，完成固定資產投資179.8億元。今年1-8月，縣區4個省級開發區完成基礎設施投資3.4億元，擴區征地16369畝，新入園且主體工程開工建設工業項目35個；
全市5個省級開發區實現經營收入XX7億元、增長55.1%，實現工業產值96.3億元、增長53.8%，實現財政收入4.4億元、增長61.7%。
（五）醫藥衛生體制改革。XX年底，譙城區率先啟動基層醫改試點工作，20XX年8月，三縣全面推開。目前，已取得顯著成效。一是基本醫療保障覆蓋面進一步擴大，2019年城鎮醫療保險參保71.68萬人，完成全年目標任務的XX7%，新農合參合農民513萬人，參合率XX1.45%。二是全市80個建制鄉鎮衛生院、XX個社區衛生服務中心、1240個一體化管理的村衛生室全部實行基本藥物制度。三是完成1234個村衛生室業務用房建設和設備配套任務，實現了每個建制鎮均有1所標準化鄉鎮衛生院，每個行政村所在地均有1所標準化村衛生室。四是城鄉居民健康檔案規范化電子建檔率達56.8%，全面完成11類國家基本公共衛生服務項目。五是蒙城縣第一人民醫院列入縣級公立醫院改革試點單位，已經制定改革方案，正在推進前期工作。六是我市所有二級以上綜合性醫院均設立了中醫科、中藥房，中醫床位均達到總床位數的5%以上,80%的鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心實現了有1名以上中醫執業醫師或中醫專業大學畢業生的目標。
（六）節能工作。節能考核是省對市年度考核的一票否決事項，事關XX形象和可持續發展。先后圓滿完成省對我市“十一五”和20XX、XX年節能目標責任考核工作。并積極爭取我市“十二五”節能責任目標，經過努力,省核定我市“十二五”萬元GDP能耗下降14%、碳強度排放降低15%，節能考核目標列黃山市之后，處于全省較低檔次，為我市今后發展爭取了更大空間。今年上半年，經過全市上下的共同努力，萬元GDP能耗下降2.61%，超額完成進度，是全省處于綠燈區的三個市之一。
（七）鄉鎮建設和發展。為傳遞發展壓力，引導鄉鎮合理規劃、加快建設、科學發展，我委在認真履行省擴權試點鎮管理和服務職能的同時，多次赴浙江和我省鄉鎮建設和發展先進地區進行考察，學習借鑒浙江紹興和我省巢湖、六安經驗，會同市統計研究提出了加快鄉鎮建設和發展考評辦法，反復征求部門、縣區和鄉鎮意見，數易其稿，形成了分三類、設置三套指標體系的《XX市鄉鎮建設和發展考核辦法》，報經市政府常務會、市委常委會審定后，以亳辦發〔XX〕14號文件下發。牽頭開展XX年度鄉鎮建設和發展考評工作，評選出了“科學發展十佳鄉鎮”、“工業發展十快鄉鎮”，報市委、市政府，以亳[2019]48號文件進行通報表彰。今年，我委又在總結XX年經驗的基礎上，調整完善考評指標體系、加扣分因素和獎懲項設置，新增社會事業考評內容，并于8月份以亳辦[2019]53號文件下發執行，以更全面、更科學引導鄉鎮建設和發展。
（八）債券發行。為加強我市城市基礎設施建設，改善投資環境，拓寬融資渠道，積極協助XX城市建設投資有限責任公司向國家發展改革委爭取企業債券發行規模，多次跑省進京，協調爭取，于XX年、2019年兩次獲得國家發改委批準，成功發行了總額為25億元兩期企業債券。其中：一期債券金額為XX億元，該企業債的發行，打破了我市城市建設僅依靠銀行貸款的融資模式，為我市在直接融資方面實現了零的突破。該筆募集資金主要用于我市城區水系的治理及城區路網的改造，為改善我市城市基礎設施建設提供了資金支持。二期債券2019年7月18日獲得國家發改委的正式批文，2019年9月4日成功發行，發行總額15億元，發行期限7年，年利率7.68%。該筆債券的成功發行將有助我市大力推進保障性住房建設，為加速我市城鎮化進程、實現大發展、大跨越提供了有力的資金支持。
（九）結對合作。一是認真做好亳蕪共建園區啟動建設和協調服務工作。組織市住建委、國土局和南部新區工業中心等相關部門到江蘇宿遷考察學習，借鑒江蘇蘇州宿遷兩市園區共建經驗，參照蘇宿工業園建設模式，起草亳蕪工業園共建協議文本，反復協調銜接、修改完善，形成協議正式稿，經兩市政府正式簽署。多次組織召開由市住建、國土、規劃、財政、人社、環保、南部新區建設辦等部門參加的協調會，推進園區啟動區選址、規劃編制、基礎設施建設、機構設置等前期工作。牽頭協調籌建亳蕪工業園黨工委和亳蕪工業園管委會（亳蕪現代產業園區管委會前身），明確內設機構設置，并起草《關于設立XXXX工業園有關問題的通知》，以亳[XX]87號文件行文下發。協調我市到亳蕪現代產業園區人員配置，市發改委選配一名副主任到亳蕪現代產業園任職。協助組建“安徽XXXX工業園開發建設有限責任公司”。
牽頭協調解決亳蕪現代產業園國家金庫設立。組織亳蕪工業園與市直相關部門進行銜接，牽頭起草關于XXXX工業園工作程序的意見，就工業園土地管理、規劃建設、環境保護等工作程序和授權事宜進行研究和明確。協調推進園區加快建設，截至8月底，產業園起步區一期8.2平方公里范圍內8條道路建設正有序推進，園區正式簽約項目20個，協議投資96億元,億元以上項目17個，其中XX億元以上項目2個，5億元以上項目2個，實際到位資金4.91億元，已開工項目2個。二是協調服務華佗技師學院援建工作。保持與XX結對辦的經常性溝通聯系，了解、傳遞華佗技師學院建設進度情況，多次赴XX協調落實援助資金。目前，由XX市援建的XX華佗技師學院，XX市政府8000萬元援助資金全部到位，學院教學樓、體育綜合樓、實訓樓、宿舍樓、圖書行政樓等工程建成并投入使用。三是協調推進商貿、教育、衛生、人力資源等方面合作對接。兩市貿促會共同主辦了“醉美古井貢·精彩中國年”20XX年XX-XX“年俗年貨年味”展銷會。兩市人社部門連續3年分別在亳三縣一區舉辦“XX·XX對接聯動招聘交流會”，XX市的XX0多家用人企業，包括美的等大型企業集團和部分上市公司共為我市求職者提供了2萬多個就業崗位，涉及電子、服裝、能源、機械等30多個行業，8000多人與招聘單位達成就業意向。干部掛職交流培訓多層次展開，在互派縣科級干部掛職交流的同時，由XX市委出資，在復旦大學網絡培訓中心舉辦了三期XXXX中青年干部培訓班。
（十）央企合作與銀企對接。XX年12月21日全省與中央企業調整結構合作發展會議以來，我市與中央企業合作發展累計簽約項目27個，總投資686.59億元。其中，今年以來新簽約項目5個，總投資266.86億元。中煙公司投資的蒙城雪茄煙技改遷建、北京（XX）同仁堂技改等項目已建成投產；
中鐵置業投資的市城區城市基礎設施、中冶集團北京天潤公司投資的安置房建設、國能集團投資的蒙城縣生物質發電等目前已開工建設；
國家開發投資公司投資的利辛板集電廠、華電集團投資的綜合能源開發、中石化投資的6萬立方米油庫等項目正在加快推進前期工作。同時，積極開展項目融資服務，市發改委分別于XX年、XX年、2019年牽頭組織參加省銀企對接活動，推介融資需求項目883個，融資簽約金額425億元；
配合市金融辦積極開展全市銀企對接活動，落實銀企合作項目1358個、簽約資金246.7億元。
四、加強制度建設，明確工作標準，規范履職盡責的行為
沒有規矩，不成方圓。制度建設是機關建設的重要組成部分，是工作效能的重要保證。三年來，市發改委黨組對制度建設始終高度重視。一是先后制定并完善了《市發改委財務管理制度》、《市發改委公車使用制度》、《年度工作目標管理制度》、《市發改委出勤和請銷假制度》、《市發改委學習制度》、《市發改委信息報送制度》、《市發改委政務信息公開制度》、《市發改委工作業績和機關建設考核評分辦法》、《市發改委行政執法監督檢查制度》等十余項制度，以規范程序、強化職責為主要內容，健全完善工作運行程序，防止工作上的疏漏偏差。定期進行量化考核，并將考核評估結果與獎懲掛鉤，作為年度評先選優、干部提拔任用的重要依據。二是堅持以人為本，建立健全干部日常學習制度、良性競爭制度和監督管理制度。探索建立了委領導與科室干部談心制度，推進機關自身建設的經常化、制度化。三是建立了激勵機制。對干部既嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，更滿腔熱情地關心關注，幫忙他們排難解憂，傾力為干部的學習、工作、生活和成長進步創造條件，對優秀干部及時提拔使用，充分調動全委人員的積極性。四是認真執行民主集中制原則，堅持重大問題集思廣益，民主決策，按制度辦事。班子成員之間相互尊重、相互配合，自覺維護班子團結。在重大事項決策、重大項目審核、項目資金申報、干部人事調整、大額資金支付等方面由委領導班子集體研究決定，規避自由主義和“一言堂”。同時，注重傾聽一般干部意見，努力實現民主決策。
五、推動工作轉型，凝聚系統合力，推動發展改革工作再上新臺階
隨著形勢的發展變化和宏觀因素不可抗力的增多，全市發改系統的工作思路、方法、狀態等都處在一個新的歷史拐點，為順應XX加速崛起的需要，從XX年開始，就著力推動發展改革工作轉型升級：一是事務型向參謀型轉變，二是被動型向主動型轉變，三是審批型向服務型轉變。
（一）加強作風建設。針對系統內個別干部存在的自滿癥、懶惰癥、浮躁癥、平庸癥、獨行癥等“五種癥狀”和縣區發改委存在的重項目建設、輕發展謀劃；
重資金爭取、輕建設管理；
重審批核準、輕協調服務；
重項目申報、輕跟蹤銜接；
重制度建設、輕督促落實等“五種現象”，進一步樹立“不進則退，慢進亦退”的理念，加強業務學習和作風教育，增強責任意識，使班子更團結、作風更扎實、方法更靈活。
（二）集聚發展合力。制定并執行系統工作例會制度，每年召開四次會議，旨在聯系基層、分析問題、交流經驗、形成共識。通過系統會議的召開，適時掌握縣區發改委的工作現狀、各地的發展形勢和發展訴求，增進了工作友誼，集聚了基層智慧，凝聚了系統力量。
（三）打造精英團隊。圍繞“發展改革干部既要成為某一方面專家，又要成為相關領域通才”的總體目標，堅持以干部作風建設為核心，以提高干部隊伍綜合素質為保障，加強干部的教育培養。黨組成員率先垂范，帶頭維護班子的團結統一，使整個班子形成一個拳頭、一個聲音，心往一處想、勁往一處使，為廣大干部樹立團結的標桿。同時，圍繞國家、省市的決策、經濟社會發展新政、各級領導講話，及時組織學習。利用專題會議、座談交流、生活談話等方式進行作風教育，樹立正確的工作導向，促進廣大干部成長成材。三年來，市發改委有5名科長走上縣處級領導崗位、6名同志走上科級領導崗位、3名同志走上科級非領導崗位。
目前，全市發改系統對重大問題的研究更加重視，實現了加強重大問題研究和謀劃項目、資金爭取、項目建設的同等重視，學習、研究、總結、借鑒之風悄然興起，系統內工作交流增多、互助幫扶增多、協調服務增多、團結友愛增多，全系統生動活潑、昂揚向上、奮發有為的工作局面已經形成。
六、加強廉政建設，落實各項規定，自覺維護全市發改系統的良好形象
三年來，始終堅持把廉潔自律作為加強個人修養的重要內容，每年年初制定一系列加強干部廉潔自律的準則，年末進行考核評估，次年年初重新修訂完善。按照黨風廉政建設崗位職責的要求，認真落實廉政紀律，帶頭維護法紀威嚴，始終保持清正廉潔。一是自覺規范工作行為。認真學習貫徹中央、省、市廉政工作會議精神，深入分析發改委系統容易滋生腐敗問題的關鍵領域、關鍵環節和關鍵部位，嚴格執行《市發改委黨組關于進一步加強從源頭上防治腐敗的實施意見》、《市發改委反腐倡廉工作意見》、《市發改委領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》，堅持項目審批、資金安排等重大問題集體研究、集體決策。始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，始終保持艱苦奮斗的作風，不貪圖享受，不講排場擺闊氣，嚴格執行“五不許”的規定，清清白白做人，扎扎實實做事。在項目審批、資金爭取方面，堅持市發改委“按要求、講程序、重公平、嚴核查”的工作方針；
在干部使用方面，帶頭堅持民主集中制，按規矩辦事、按程序辦事。二是自覺接受社會監督。按照“有權必有責、用權受監督”的原則，認真落實中紀委各項規定。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，嚴格要求自己、家人和身邊工作人員。加強政務公開，深入貫徹執行黨章、黨內監督條例、紀律處分條例和黨員權利保障條例等黨紀黨規，支持紀檢監察監督、審計監督，自覺接受人大依法監督和政協民主監督。通過設立監督投訴電話、公眾信箱、網上舉報等多種形式，誠懇接受各方面監督。XX年以來還聘請了23名廉政風險防控社會監督員，對日常工作生活進行廉政監督。三是自覺規范交際行為。堅持大局為重、工作第一，加強黨性鍛煉和廉政修養，嚴格規范自己的社會交際行為，時時處處做到“慎權”、“慎欲”、“慎獨”、“慎微”，重品行、講操守，始終保持清正廉潔，帶頭維護全市發改系統良好的社會形象。
回顧擔任市發改局局長以來的工作，雖然做了一些職責所系、力所能及的工作，取得了點滴成績，但也清醒地認識到自身工作中仍存在一些問題和不足：第一，工作能力有待進一步提高。總體而言，學歷較低，知識陳舊，站位不高，能力不強，與崗位要求和組織期待差距較大。具體表現：一是在學習上，調研不夠，思考不深；
二是在協調上，有時礙于情面，牽頭抓總作用沒有很好的發揮；
三是在落實上，過于原則缺乏靈活性，摳條文在行，創新突破不夠。第二，自身修養有待進一步加強。對待同事雖然親如兄弟、情同手足，真誠相待，但工作中標桿較高、要求較嚴，批評不講場合、不留情面，往往傷害了感情，甚至影響了工作；
雖然堅持做到關心所有人、關注幾個人，但在實際工作不到位，往往是對優秀干部關心多，對存在思想包袱和實際困難的干部交流不多、關注不夠。三是工作方法有待進一步改進。重學習輕調研，深入基層不夠，重執行輕謀劃，深入研究不夠，重規劃輕引導，推進落實不夠。在今后的工作中將進一步加強學習，扎實工作，總結經驗，揚長避短，力求取得更大的成績，為全市經濟社會發展做出更大的貢獻。
【篇4】發改局局長任期內履行經濟責任情況述職報告
本人于XX年XX月份根據組織安排，開始擔任XXX一職，主持單位全面工作，XX年XX月份調離。作為XXX的第一負責人，在職六年來，在區委、區政府的正確領導下，在同志們的密切配合下，按照既定的目標和思路，本人能夠和大一起，創新工作，恪盡職守，虛心學習，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權力，樹立正確的權力觀、政績觀，堅持立黨為公，執政為民，順利地完成了X委、X政府交辦的各項工作任務，個人的理論水平和工作水平得到不斷提升。現就本人任職期間經濟責任的情況報告如下：
一、任職期間在本單位經濟建設方面所做的主要工作
到XXX上任后，我與單位領導班子達成共識，及時總結探索，把握規律，不斷加強隊伍建設，提高自己和單位財務人員當理財的能力，使本單位經濟建設工作得到健康開展。
一是抓教育，提高領導班子和財務人員思想政治素質。有針對性地開展“三個代表”重要思想、先進性教育等學習活動，使領導班子及干部職工能自覺地運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝頭腦，堅定政治信念，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想。
二是抓培訓，提高業務素質。根據本單位財務人員專業素質不強的情況，大力提倡和鼓勵領導班子成員和財務人員在職自學和開展財務業務學習，使大的業務素質和管財、理財及用財的水平得到不斷提高。
三是重點抓好財務人員的選配工作。局領導班子按照德才兼備、任人唯賢的原則，把那些思想好、守紀律、素質高、能勝任財務工作的干部調整到財務崗位來，從而保證財務人員的整體水平得到提高。同時，要求財務人員加強自查并定期對財務進行審計，有效地預防了職務犯罪題的發生。
二、任職期間本單位的經費物資管理情況
為加強財務工作規化管理，我組織制定了一系列的管理規定，建立健全了監督制約機制，嚴格執行國的有關政策、法律法規和統一的規章制度。一是堅持計劃開支，有效投入。在經費管理上，我嚴格執行財經紀律，做到所有經費收入，都納入財務部門統一管理，統一計劃，統一使用，沒有多頭管錢、批錢現象，沒有私設小錢柜、帳外帳。局領導班子嚴把經費預算、開支關，年初便確定了全年正常經費和預算外經費收支方案，并嚴格按計劃執行。我堅持帶頭控制經費開支，特別是對接待費用的開支進行嚴格把關，規定重大開支項目都由領導班子討論決定，從不亂批經費，不濫用物資。二是健全各項報銷審核手續。報銷賬目堅持先由財務審核，再報領導審批，堅決杜絕不符合手續和違反規定的虛報、冒領等情況。三是是善于聽取財務人員的意見和建議，認真抓好財經制度的落實，能從本單位實際需要出發，科學理財，長遠打算，合理使用，秉公辦事。在物資管理上也制定了嚴格的管理制度，堅持誰使用誰管理誰負責，落實責任到人。
三、廉潔自律，率先垂，帶動本單位經濟建設的健康發展
任職期間，我始終保持著清醒的頭腦，從不以權謀私，勤勤懇懇工作，以實際的工作成績一心一意為群眾服務。XX年來，本人能嚴格要求自己，自覺遵守各項廉政制度，認真貫徹執行各項財政紀律。工作上高標準，生活上嚴要求，反對鋪張浪費，自覺抵制燈紅酒綠的影響，不經商，不賭博，不講排場，不講闊氣。在任職期間，我帶頭嚴格貫徹執行財經紀律，在本單位逐步建立和完善了較為嚴密的財務內部監督管理制度，規了財務管理機制，組織修訂了一系列有關加強單位財務管理的規章制度，調整了經費審批權限，進一步完善了經費審批制度，及時堵塞財務管理工作中的各類漏洞，有效地預防了職務犯罪題的發生。XXX年來，本單位沒有發生和發現有違反財經紀律的人和事。
四、任職期間本單位財務收支情況
據統計，在任職期間，本單位財務收支情況如下：XX經費每年XXX萬元，用于在編干部職工的工資發放。XXX經費主要用于購買辦公設備、車輛維修及開展業務，做到專款專用。XX收入每年約XX萬元，主要用于日常辦公經費開支及發放干部職工的福利補助。XX經費，全部用于XXXX，沒有出現挪用、滯留的情況。
【篇5】發改局局長任期內履行經濟責任情況述職報告
首先，誠摯地歡迎縣審計局、審計組各位領導和同志來我局對我進行任期內的經濟責任審計。按照審計組要求，現將我至擔任局長以來履行經濟責任情況匯報如下：
我于年月經縣委公開選拔，調入縣城管局，擔任局長、黨組書記職務，主持全盤工作。三年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大、縣政協的有力監督下，在各部門及社會各界的大力支持下，帶領全局干部職工，認真踐行“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，全面落實縣委“兩重點、三主要”工作。按照一手抓城市管理，一手抓隊伍制度建設，兩手抓兩手都要硬的方針，堅持以“建一流隊伍、樹一流形象、創一流業績”為目標，堅定實施“頭年打基礎、二年見成效、三年上水平”的工作計劃，恪盡職守、扎實工作、努力拼搏、大膽創新，出色地完成了城市管理行政執法各項工作任務，為提高我縣城市管理水平、推進城市管理健康快速發展、建設“四個”做出了應有的貢獻，取得了一定的成績。我局于獲邵陽市城市管理行政執法先進單位；獲縣新型城鎮化建設先進單位；縣建議提案辦理工作先進單位。
一、基本情況
為進一步推進我縣城市管理相對集中行政處罰權工作，加大城市管理行政執法力度，努力創建文明衛生、和諧舒適的縣城環境.經縣人民政府同意，報請省人民政府批準，于8月組建縣城市管理行政執法局，為縣政府獨立的正科級行政執法部門。我局現有干部職工82人，內設辦公室、法規股、綜合業務股、燃氣管理股，下設城市管理行政執法大隊，大隊按管轄區域和職責設一、二、三執法中隊。主要行使市容環境衛生管理、城市園林綠化管理、市政管理、環境保護管理、城市公安交通管理、工商行政管理、城鎮燃氣管理等方面的法律、法規、規章規定的全部或部分行政處罰權。
二、履職主要工作情況
（一）知責思為，因地制宜，塑造城管新形象
我縣城市管理相對集中行政處罰權工作，自7月開展以來，因工作任務重、難度大、關系協調復雜，進程緩慢，干部職工思想波動、內部體制不順、工作積極性不高，城市管理效果不明顯。我于7月上任后，按照一手抓組建，一手抓工作的原則，快速推進縣城市管理行政執法局的組建進度。通過廣泛征求各方意見，經常深入基層調查，向老領導請教；積極主動向縣委、縣政府主要領導匯報，爭取重視；主動與各職能部門協調聯系，爭取支持理解，8月縣城管局的組建順利到位，并立即按照“三定方案”的要求，在縣委組織部的支持下，順利穩定地配備局務班子成員和強有力的中層骨干力量，完成了人員編制、機構設置，設置了三個執法中隊、客運辦、機關股室等機構。爭取財政投入籌建經費60萬元，解決了長期以來制約我縣城市管理工作的難題：一是解決辦公場地，配置了辦公設施，9月26日搬遷到新的辦公場所，改善了城市管理工作環境；二是配置了統一標識的城管執法制服，樹立了城管執法人員良好的精神風貌；三是購置了四臺執法車輛，城管執法裝備明顯提升；四是隊伍建設進一步加強。從干部職工中擇優錄用了53名公務員，實現了干部職工的身份置換，為城市管理行政執法身份合法提供了保證。五是制度建設更加完善。為加強行政執法隊伍的建設和管理，建設一支“政治強、業務精、執法嚴、作風硬、效率高”的高素質城管執法隊伍，我們自加壓力，以“內強素質，外樹形象”為目的，進一步提高執法人員道德素質和依法行政能力，樹立城市“城管衛士”形象。堅持以制度管人、以制度用人、以制度辦事，提升了干部隊伍的工作積極性，加強了內部團結，形成了你追我趕的工作局面，實現了全局工作的快速發展。堅持依法行政，文明執法、柔性管理的原則，努力提高城市管理執法水平。
（二）知任圖進，認真履責，城管工作取得新成效。
7月至今，我認真履行崗位職責，經常深入工作一線，大膽處理實際問題，以改革創新作為推動工作的重要動力，推出了一系列創新舉措，確保城管工作任務圓滿完成。
1、管理水平明顯提升。組織干部職工開展了深入學習實踐科學發展觀活動，堅持每月集中學習一次，認真學習了兩個規范性文件，學習與城管相關的法律、法規及相關文件，進一步完善內部管理制度，以作風建設年活動、創先爭優活動為契機，組織開展職工大比武、大列兵活動，努力提高干部職工的執法能力和工作積極性。城市管理整體水平有所提升，在全市城市管理工作評比中排名第二，并受到市政府嘉獎。
2、打造城市執法工作亮點。一是著力開展集中市容秩序整治。為提高城市管理水平，提升城市品位，建設舒適和諧的人居環境，三年以來，組織干部職工深入開展了市容秩序集中整治行動，徹底清除取締了主次干道占道、出店經營行為，共規范疏導攤點5000余個，糾正出店經營、店外店余起，查處占道作業500余起，取締流動攤販4500余個，規范洗車店、廢品收購店100余處，查處非法破道、違章處置建筑渣土60起。現占道經營、流動攤擔明顯減少，城區市容秩序明顯改善。二是著力根治戶外廣告及主干道“牛皮癬”。三年來，共組織干部職工針對戶外廣告設置行為進行了六次集中整治專項活動，重點對城區未經審批同意的戶外廣告和影響市容市貌的招牌進行集中清理整治，共下達限期整改通知書200余份，強制拆除通知書50余份，強制拆除城區主要街道廢破廣告牌、店面招牌30處。為徹底鏟除城市“牛皮癬”，全局干部職工堅持每周上街清理一次，每月開展一次評比總結活動。加大執法力度，建立長效管理機制。現城區戶外廣告設置得以規范，為縣城的整潔美化發揮了積極的作用。三是著力整治城市公共客運秩序。重點整治客運市場的亂停亂靠、亂收費和拒載行為，規范從業人員的經營行為，努力提高從業人員服務質量和城市公共交通優質服務水平。三年以來，我局開展了3次公共客運專項集中整治，依法查處非法營運車輛200余臺/臺.次；積極爭取出租汽車油補資金，確保出租汽車經營者的合法權益；依法按程序開展出租汽車經營權公開出讓工作，保證了城市出租汽車經營市場的穩定，確保了城市公共客運秩序健康發展。四是專項整治燃氣經營市場。為保證燃氣安全、正常供氣，切實加強燃氣儲配站和燃氣具銷售網點安全檢查，重點排查網點各類安全隱患，三年來取締了2處黑氣銷售點，封存未檢氣瓶、燃氣用具20多套，消除安全隱患36起，組織開展從業人員培訓40余人次。現我縣燃氣行業安全生產狀況和服務質量明顯改善，無一起燃氣安全事故和重大責任事故發生。五是專項整治夜宵市場。針對我縣城區夜宵市場較亂，居民反映強烈等問題，組織干部職工對城區夜間占用城市道路從事經營活動的行為進行了清理整治。經廣泛征求意見，制訂了具體的整治方案，采取了有效的整治措施，集中整治了人民廣場、人民橋、資江二橋等主要街道的夜宵市場，共取締了夜宵攤30余處，規范夜宵攤、店面50余處。目前，城區夜市整治活動已初顯成效。六是重點整治馬路市場和學校周邊環境。針對城區存在的馬路市場，開展了馬路市場專項整治，取締了大坪兩處臨時市場，嚴格劃行歸市，所有經營攤位都歸入了大坪農貿市場內。整治規范了二小、大坪學校、一中、鎮中、八中等學校周邊的流動攤販，取締攤點200余處，規范店外經營100余處，提高了學校周邊環境質量。規范了中醫院路口的馬路市場，取締了金三角、資碼街、工業品等重要路段的出店經營和流動攤販。現馬路市場完全取締，學校周邊環境秩序良好。七是專項整治建筑垃圾、渣土處置行為。為有效控制城區道路污染源頭，我局積極開展城區建筑垃圾、渣土處置專項整治活動。規范建筑垃圾、渣土處置行為，嚴格審批程序，規定運輸時間、線路、工具，控制環境污染。特別對城市花園、資江防洪堤、客運車站等重點工程建筑渣土的裝運、處置進行了有效監管，執法人員經常加班、加點堅守崗位，嚴禁任意裝運、傾倒、污染道路。三年來共查取違章處置建筑渣土行為50余起，查扣運輸車輛20余臺次，通過專項整治后渣土處置逐步走上制度化、規范化。
三、建章立制，廉潔自律，嚴格按制度辦事
三年來，我始終把自己置身于城市管理戰線的普通一員，既當“班長”又當公仆，以“做人要有人格、做官要有品格、做事要有風格”的“三格”原則警示和要求自己，時時用一個共產黨員的標準來嚴格約束自己，銘記責任、不辱使命，加強學習、以勤補拙，建章立制、廉潔自律，盡責盡力、認真履職，以不辜負組織的培養和群眾的信任。
在內部管理方面，堅持以事業為重，強化干部職工的大局意識，責任意識和服務意識。建章立制，狠抓規范運作，不斷建立健全和完善了內部管理的各項制度與規定，制定下發了教育宣傳、制度管理、監督并重的懲治和預防腐敗的規定和黨員干部隊伍廉政建設的制度，完善了組織人事、財務管理、財政預算、財務創優等各項制度。通過建立完善各項內部管理制度，做到有章可循，有效地促進了城市管理各項持續發展。
在加強財務管理、執行財務制度方面，嚴格執行“收支兩條線”財務管理規定，嚴肅財經紀律，加強預算收支管理和調度，緊縮開支、開源節流、財務創優，把有限的資金最大限度地運用到事業建設上去。堅持依法行政，嚴格行政審批程序，行政收費穩步增長，行政收費完成40萬元，完成65萬元，完成74萬元。合理安排開支經費，嚴格按照預算收支指標撥入和撥出各項經費，做到專款專用，不超支撥款，盡量控制非生產性開支，確保正常運轉和職工待遇。建立健全了大宗設備采購招投標和財務開支審批等制度，凡1千元以上的物資采購都必須經班子集體討論方可開支，有效地防止了“一把手”說了算以及單位部門收入體外循環和私設“小金庫”等違規現象的發生。加強了日常財務資金的使用和管理，嚴格財務報賬制度和會計工作規范，做到賬目清楚，業務規范，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了會計信息的真實性、合法性、準確性、完整性。
在依法行政、廉潔自律方面，自覺遵守國家法律法規，帶頭學法、用法、守法，帶頭遵守和執行黨風廉政建設有關規定，在配偶、親屬就業、從事經商辦企業活動及車輛使用、公務接待、電話使用、住房標準等方面堅持做到廉潔自律，嚴格遵守“一把手”不直接分管財務、人事制度，按規定辦事。嚴格執行招投標制度，在戶外廣告、出租車經營權招投標等活動中，嚴格實行公開招標和透明的“陽光操作”，自覺接受組織和群眾的監督，從不以權謀私。
四、存在的不足和今后的努力方向
回顧三年來的工作，取得了一定的成績，靠的是縣委、縣政府的正確領導，靠的是縣人大、縣政協的有力監督，靠的是各相關部門及社會各界的大力支持，靠的是全局上下的共同努力，我時刻牢記“城管第一責任人”的承諾，忠實履行了各項工作職責和黨風廉政建設責任制，但也清醒地認識到自身存在的缺點和不足，主要表現在理論水平不夠，創新意識不強。全面科學的城市管理工作體系還處在逐步形成的階段，外部協調和內部管理雖有加強，但還有不足，工作中有時表現急燥情緒，對于城市快速發展和城市全面管理的矛盾認識不深、準備不充分，在既服務于城市建設、又有效地進行城市管理的具體工作還方法不多、措施不力、效果不太理想。這些都有待于在今后的工作中加以改正。
衷心感謝大家三年來對我及城管工作的關心、支持和理解，懇請各位領導對我三年來的工作予以評議，并在今后的工作中對我和城管局一如既往予以關心和支持。今后我將不辱使命、堅定信心、扎實工作，帶領全局上下齊心協力，奮力拼搏，努力開創我縣城市管理工作新局面，決不辜負在各級領導和人民群眾對我的信任和期望，力爭為我縣城市管理和經濟社會發展做出新的更大的貢獻。謝謝大家。
【篇6】發改局局長任期內履行經濟責任情況述職報告
本人于20XX年XX月任區教育局局長。任職以來，面對特殊的形勢和繁重的工作任務，在區委、區政府的正確領導下，本人帶領教育一班人，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，積極克服種種不利因素的影響，推進了教育事業的持續快速健康發展。先后榮獲全國基礎教育、特殊教育、素質教育、掃盲工作、成人教育等多項國家、省、市級榮譽。20XX年以來，共有人考上清華北大，各項高考指標連續年名列全市前茅。教育工作成為我區的一大亮點。下面，按照審計局要求，我將20XX年至20XX年任局長以來的工作情況述職如下。
一、抓投入，全面改善辦學條件
一是積極爭取財政投入按時足額到位。20XX年以來，我們以迎接省、市兩項督導評估為契機，積極向區委、政府領導反映教育的困難，使得我區在財力十分有限的情況下，區財政對教育的預算支出做到了優先考慮、盡力保證、只增不減。20XX年—20XX年，財政對教育的投入累計達到元，年均增長%，確保了教育經費的兩個比例、三個增長。二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學校的辦學壓力，我局積極鼓勵社會力量投資辦學，致力發展民辦教育。近年來，由民營企業投資萬元辦起了一批上檔次、上規模的中小學校和幼兒園。目前，全區民辦學校（幼兒園）總數達到所，在校學生（幼兒）達到人，民辦教育成為我區教育體系的重要組成部分。三是多元投入強硬件。為把公辦學校做大做強，我局采取多元投入的形式全面改善公辦學校的硬件設施。20XX年以來，吸納社會資金萬元，完成了所學校的危房改造任務，徹底消除了D級危房。通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金萬元，建好了學生公寓、食堂、科教樓和體育館，城區教育布局調整取得實質性進展，大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。
二、抓改革，積極推進體制機制創新
改革創新是教育發展的不竭動力。我區以小財政辦出大教育，改革創新是活教之源。一是課程改革創特色。我區作為全省第一批新課改實驗區，局里就優先安排了萬元專項資金，對名教師進行了課改培訓，組織近名青年骨干教師外出學習交流課改經驗，先后有個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、家庭教育等校本教育獨具特色。近年來，有名教師在全國、全省各類教學比武中獲一等獎，名學生在全國、全省各類競賽中獲一等獎，我局連續年榮獲教育部主題教育活動集體一等獎。成人學校堅持市場導向，致力培養技能型農民，目前已有所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。從20XX年起，全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制，徹底打破了鐵交椅、大鍋飯和終身制，切實增強了行政干部和教職員工的競爭意識、責任意識和效率意識。目前，全區共待崗培訓教師人，轉崗分流教師人，并全部清退代課教師和臨時工；全區名局管干部全部通過公開競聘產生，名優秀教師走上行政崗位，名原有的行政干部被轉崗分流。三是體制改革提效益。20XX年，我局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運轉周期，而且大幅節約了公務費支出成本，切實提高了教育資金的使用效益。20XX年全區中小學校的公務費支出只有萬元，比20XX年節減萬元。
三、抓管理，完善財務內控制度
一是財務收支情況。在財務工作過程中，我局嚴格執行財經法紀，按照《會計法》的規定，依法設置會計賬簿，并保證其真實完整，根據我局實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執行國家有關財務法規，所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算，依據國家統一的會計制度的規定進行會計核算，確保數據真實、有效。在大型投資決策及效益、基本建設、大額購置、發放錢物等工作中，嚴格實行民主集中制，分輕重緩急，保證常規和重點支出需要，既體現實際工作需要，又考慮財力可能，根據各項工作任務，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統籌安排，合理支出。在財政和審計等部門的多次檢查中，未出現違規違紀問題。
二是內部控制制度建立和執行情況。根據我局工作實際，在建立并實施內部監督和控制制度過程中，制定了《財產管理制度》。在建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度，有效地實施了內部監督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強了對本單位財產物資的監督和管理，杜絕了各種漏洞的發生，達到了三點要求，即明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業務事項得以有序進行；明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規范了各項資金的使用，提高了資金使用效益；明確經費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經費開支，杜絕了浪費現象的發生。
三是固定資產管理和使用情況。為了加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據有關規定，建立了賬簿、款項和實物核查制度。通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致；另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的`核對，保證賬賬相符。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規問題。
四、抓調整，努力構建和諧教育
均衡發展是人們對教育的迫切要求。我區以小財政辦出大教育，均衡發展是穩教之策。一是城鄉教育一體化。我局堅持城鄉教育一體化，促進城鄉教育的均衡發展。20XX年，通過資源整合，我局將原有的所區屬中小學校調整優化為所。為有效緩解中心城區學校班額大、上學難問題，通過擴容提質和新建學校，新增學位個。近幾年，累計投入萬元完成了農村學校現代遠程教育工程以及中心小學以上學校的現代化教學設施裝備工作。目前，全區有所學校成為省級現代教育技術示范學校。二是惠師政策人性化。20XX年以來，全區每年安排名專項編制用于招聘優秀專任教師，新招聘的教師全部安排到師資薄弱的農村學校任教，并規定年之內不許調動。同時，優先保證師資培訓經費，努力提升專任教師的學歷層次。
目前，全區小學、初中、高中專任教師學歷合格率分別達到XX%、X%、X%，遠遠高于全省平均水平。通過實行工資統發、足額繳納三金、參照公務員津補貼標準發放教師適當補貼以及設立偏遠農村學校教師專項津貼等，給全體教師以真情關懷。三是辦學行為規范化。我局從年起即取消了小學畢業升學考試，并嚴格學籍管理，義務教育階段全部實行免試就近入學。從20XX年起，全區停辦了校中校招生，取消了所有學校開辦的重點班、實驗班，所有新生一律實行電腦隨機編班、任課教師均衡搭配、班主任抽簽確定班級。認真落實義務教育階段學雜費減免政策，全面推行學校收費公示制度，堅決杜絕亂收費行為。20XX年以來，共免除城鄉義務教育學雜費萬元，為貧困生提供生活補助和書籍費萬元。對農民工子女到城區學校就讀全部免收借讀費。嚴禁家教家養，對公辦教師以給學生補習為名亂收費的行為進行了嚴肅查處。
五、抓廉政，嚴格約束自己
本人認真履行班長職責，帶頭貫徹執行中央和省、市關于加強廉政建設的各項規定，認真開展學習實踐科學發展觀活動，切實做到立黨為公，執政為民。一是充分發揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團結在區委、區政府周圍，在教育局班子中講團結，講風格，互敬互諒，互幫互讓，嚴于律己，寬以待人，注意依靠集體的力量，調動方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中，既有自由、又有紀律，既有統一意志、又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面。二是主動接受各界監督。勇于開展批評和自我批評，自覺接受黨組織和人民群眾的監督，主動向人大報告工作，征求人大代表和政協委員的意見和建議，主動和班子成員、學校和基層干部談心交心，讓他們指出自己的缺點與不足。
三是大力加強黨風廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理的方針，致力于建設成一個干凈干事的班子。按照創建四好班子的標準，提出抓具體、狠落實的工作思路，著力打造和諧班子。平時嚴要求，高標準，教育引導領導干部，把住政治關口，講原則、守紀律；把住經濟關口，不伸手、不貪占；把住生活關口，拒腐蝕、抗干擾；把住用權關口，不擅權、不謀私。要求職工做到的，領導班子成員首先帶頭做好。本人能按照廉政責任制的要求，堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執行上級關于黨風廉政建設的各項規定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節約，不講排場，不揮霍浪費。經常利用中心組學習進行廉政主題教育，以案為鑒、以身邊的教訓教育身邊的人形式，警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線，筑起有職務人員在行動上防范違法犯罪防線，筑起有權力人員防范違紀防線。
按照黨的實事求是的思想路線，我經常反思自己的工作。總的來說，通過近幾年的學習和實踐鍛煉，自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但在工作中自己還感覺到存在許多的不足。下步，我要進一步加強理論學習，大膽實踐，努力工作，進一步發揚成績，克服不足，完善自己，超越自我，完成黨和組織交給的各項工作任務，爭取更大成績，更好地回報組織關懷和群眾信任。
