第1篇: 2022年上半年鄉鎮退役軍人服務站工作總結
2022年以來，賽口鎮退役軍人服務站積極響應黨委、政府的工作部署，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，積極踐行“全心全意為退役軍人服務”的工作理念，努力服務保障我鎮退役軍人和其他優撫對象，服務保障工作取得明顯成效。現將有關工作總結如下：
一、領導重視，積極部署
我鎮黨委、政府高度重視退伍軍人服務保障工作，成立退役軍人事務領導小組，多次召開會議,認真研究部署,退役軍人服務站建設進一步提升了質量和品質，各項服務管理工作有序推進，各村書記兼任站長，去年村兩委換屆，調整了5個村退役軍人專職人員，鎮服務站對村服務站工作人員進行了培訓，明確了退役軍人及優撫對象各項事務的咨詢及辦理流程，規范了兩級辦事人員一言一行，充分發揮鎮、村兩級退役軍人服務服務站統籌協調作用，確保各項工作要求落到實處。
二、落實場地，建立機制
根據統籌安排，鎮、村退役軍人服務站均落實了方便退役軍人辦事的辦公場所。建立了退役軍人服務站工作制度、職能職責和服務承諾，健全了考核問責體系。將退役軍人服務管理工作納入村兩委班子考核和年度目標管理考核，嚴格考核結果運用，確保工作到位。
三、拓展思路，創新服務
（一）結合退役軍人信息采集系統和村級服務站摸排情況，建立賽口鎮退役軍人信息數據檔案，確保能及時更新掌握全鎮退役軍人的基本情況。紙質檔案已全部完成，按照上級要求，落實建立了一人一檔全要素建檔立卡；完成了540人優待證申請登記手續，首批為退役軍人發放247張優待證，并與各銀行努力對接，爭取各銀行為年齡偏大行動不便人員提供上門服務優待證激活；大力推廣“安慶市退役軍人事務局”和“望江縣退役軍人事務局”微信公眾號；通過退役軍人微信聯絡群、鎮村群等積極推廣退役軍人就業創業信息，鼓勵有意向的退役軍人按照自愿的原則參加各招聘會，同時推廣了100多條就業崗位。
（二）通過走訪、慰問、主動詢問等方式建立培訓需求、創業就業、來信來訪等臺賬，分類施策，為退役軍人提供教育、就業、救助等方面的指導和幫助，努力宣傳退役軍人培訓、就業創業的各項優惠政策。通過制作宣傳欄等措施宣傳退役軍人創業就業優惠政策，著重宣傳學習駕照和參加高職擴招優惠政策，鼓勵退役軍人提升學歷和技能，以達到提高就業的能力，今年以來對全鎮的符合政策的自主就業退役士兵摸排了參加技能培訓的意愿，走訪退役軍人300余戶，接待來信來訪100多人，為40余名自主就業軍人提供教育指導和幫助，為3名退役軍人提供關系轉接服務，切實為退役軍人創業就業創造條件，
四、優撫資金發放方面
（一）優撫金的發放事關退役軍人的切身利益，截止6月份全鎮重點優撫對象共計206人，兩參人員9人，在鄉老復員軍人1人，傷殘軍人2名，部分老年烈士子女2名，帶病回鄉76人，60歲農村籍退役軍人116人，1-6月份共發放優撫金604126.4元。
（二）春節開展走訪慰問活動，主要領導帶頭，各村點長、鎮服務站工作人員分片對重點優撫對象、困難退役軍人、現役軍人家屬等進行了走訪慰問。春節走訪重點優撫對象30戶，慰問金18000元。
（三）對全鎮的發放優撫金人員進行了現場確認工作，確認發放優撫金人員為206人，退出優撫發放人員9人。
（四）2022年新增到齡農村籍60周歲退役士兵人員4人，完成上報登記各項程序。
五、開展走訪活動，全面了解退役軍人和優撫對象的現狀，加大困難退役軍人的幫扶力度
（一）建立退役軍人常態化聯系機制，摸排全鎮困難退役軍人的家庭生活情況，建立困難退役軍人臺賬及幫扶措施。上半年為3名大病、家庭生活困難、發生突發事情的退役軍人家庭申請資金補助，提高了雙擁工作的力度。
（二）為困難退役軍人積極爭取扶持政策，推進退役軍人幫扶援助工作，開展結對幫扶機制，積極做好困難退役軍人家庭的暖心工作，有效地改善了困難軍人的精神面貌，增加了退役軍人的脫困信心。
六、完善退役軍人服務保障體系建設。
（一）完善了鎮退役軍人服務站規范化建設，完成了鎮服務站建設的升級，充分落實了“五有”標準，實現了“三化一統一”要求，做到了門前有牌子，大廳有窗口，室內有冊子，墻上有制度，工作有臺賬。
（二）繼續提升智能化管理水平，推進“互聯網+退役軍人服務”。鎮服務站積極對采集的信息數據進行統計、比對、分析，實時動態調整，完成了全鎮退役軍人電子檔和紙質檔案的整理，做到了一人一檔，全鎮共建立退役軍人檔案632人/份。
七、加大信訪化解，促進社會穩定
對退役軍人等群體反映的各類困難、問題及時調查調處，認真幫助解決，對困難戶和有心結的退役軍人認真講解政策，根據實際情況實施服務和救助，確保了上半年退役軍人的穩定。
二00二年下半年工作謀劃
（一）加強退役軍人等優撫對象的政策宣傳、困難幫扶和走訪力度，不斷提升退役軍人等優撫對象的獲得感、幸福感、安全感、滿意度；
（二）加大雙擁工作的宣傳力度，努力提高雙擁工作質量。
（三）全面完成退役軍人和其他優撫對象優待證申請工作，并將符合要求的人員優待證發放到位；
（四）集中收集退役軍人等群體反饋的問題，梳理歸類，及時實施幫扶和解讀政策，確保退役軍人等群體穩定；
（五）收集退役軍人群體中的失業人員信息，及時與上級部門反饋信息情況，大力鼓勵失業的和有意向就業創業的退役軍人參加各培訓活動；積極拓展退役軍人的就業培訓新途徑，利用有利契機，加大退役軍人就業培訓力度。
（六）精確發放各類優撫資金，按照“上報不漏一人，發放不錯一分”的原則，落實好事關優撫對象切身利益的事項。
第2篇: 2022年上半年鄉鎮退役軍人服務站工作總結
一、上半年工作總結
今年上半年，縉云縣退役軍人事務局深入貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作的重要論述，堅持以“維護軍人軍屬合法權益”為核心，以“讓軍人成為全社會尊崇的職業”為目標，強化政治意識、責任意識和服務意識，開闊思路，創新舉措，扎實做好退役軍人事務各項工作。現將我縣退役軍人事務局2022年上半年工作開展情況匯報如下：
（一）強化政治擔當，進一步提高政治站位。
1.嚴格落實意識形態工作責任制。著力抓好理想信念教育，嚴格落實領導班子意識形態工作的主體責任。高度重視意識形態領域工作，根據有關要求，將意識形態工作認真抓好并納入重要議事日程，從提高思想認識、強化責任落實、明確工作重點等方面，努力開創新形勢下意識形態工作新局面。持續深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育、“黨史學習教育實踐活動”“我為退役軍人辦實事”活動；組建網評員隊伍，積極參與省、市、縣安排的網絡輿情的培訓課程和實戰演練，不斷提升網評員的實戰能力、輿情分析研判能力和輿論風險處置能力。開展意識形態安全專題課程和網絡輿情風險防范意識等課程加強干部職工安全觀和網絡輿情分析研判的能力，引導干部職工堅定理念，打造高素質專業化的退役軍人工作者隊伍。
2.全面推進黨風廉政建設。一是緊抓廉政教育。每季度召開黨風廉政專題工作會議，充分利用集體學習會、黨支部會議等形式，深入學習中央八項規定和省市縣委、紀委關于改進工作作風的各項規定。采取集中學習與個人自學、專題輔導與座談交流相結合等形式，認真學習宣傳黨內法規，促進黨員干部遵規守紀、奉公守法，并形成長效機制，逐步完善黨風廉政建設制度體系。二是經常性開展警示教育。先后組織全體黨員干部集中學習十九屆六中全會精神、《浙江省紀委通報6起黨員領導干部酒駕醉駕問題》、《浙江省通報5起違法保密法律法規典型案例》、“全面從嚴整治虛擬貨幣‘挖礦’活動精神”和“市‘兩會’會議精神”等，觀看反腐教育專題片《零容忍》、《打虎拍蠅》等，并經常通過會議、短信、微信等方式對廣大黨員干部進行廉潔教育提醒。
3.積極參與全國文明城市創建。一是圍繞2022年創建目標任務，堅持“全局聯動、全員參與”的原則，認真制定工作計劃，強化各項任務措施，積極參與創城工作。把文明城市創建與日常工作同安排同部署，把文明滲透于日常工作的方方面面，牢記文明城市創建知識，進一步做實文明創建工作。二是積極開展公益宣傳，帶頭營造創建的濃厚氛圍。充分利用宣傳欄、公眾號、微信群、一封信等方式進行文明創建公益宣傳，同時利用本單位LED顯示屏、公告欄等載體，開展“浙江有禮文明縉云”的公益宣傳。三是常態化開展網格共建活動，每周三組織局干部與所在社區共同開展志愿服務活動，深入樓道、背街小巷開展衛生清掃、文明勸導、環境整治等；每月15日，由局主要領導帶隊到社區共同開展網格共建日活動。
（二）推動工作落實，進一步優化服務保障。
堅持服務導向，把服務保障退役軍人作為工作出發點和落腳點，以更大力度、更實舉措推進退役軍人事務體系建設，做好各項服務保障工作。
一是全力推進建檔立卡和優待證申領工作。為更好地保障退役軍人利益、維護退役軍人榮譽，積極落實退役軍人優待政策，根據省、市《退役軍人和其他優撫對象建檔立卡工作實施方案》，制定《縉云縣退役軍人和其他優撫對象建檔立卡工作實施方案》，多次組織開展建檔立卡和優待證業務培訓工作，召開工作推進會和交流會，力求高質高效完成工作任務。同時，以系列暖心之舉為罹患疾病、偏遠地區等退役軍人提供優質服務。并主動對接組織部、人社局、公安、銀行等部門加強聯動，穩步推進全縣退役軍人“建檔立卡”和優待證申領工作。截至目前，全縣實際存量12437人，已采集10219人，進度達82.17%。
二是一體謀劃、聯動推進服務站建設。5月7日，組織召開鄉鎮（街道）工作人員例會，全面部署服務對象50人以上的村(社區)退役軍人服務站要全部完成達到全國“示范型”創建標準、所有鄉鎮(街道)退役軍人服務站要達到“楓橋式服務站”創建標準等建站要求。各鄉鎮（街道）退役軍人服務站先后組織召開輪值站長會議，認真落實村級退役軍人服務站建設工作，在硬件上和暖心服務上下功夫。縣退役軍人服務中心工作人員分組到各服務站進行實地指導，針對不足和待完善的地方，提出整改意見，按照“基本+特色”“硬件+軟件”的思路，竭力打造符合基本要求、指標更細、要求更嚴、更具縉云特色的服務站。
三是全面落實優撫優待政策。1-6月份共計發放撫恤金、定期生活補助、義務兵家庭優待金、自主就業退役士兵一次性補助金等各類優撫資金2491萬元，做到應發盡法、應發實發；為84名重點優撫對象報銷住院費用共計16.3萬元；走訪慰問企業軍轉干部、軍休退休干部、傷殘退役軍人、困難退役軍人、“一、二等功”退役軍人等共計151人次，發放慰問金共計22萬元。同時，依法依規辦理優撫業務。嚴格按照優撫業務辦理要求和流程，加強審核把關上報資料，1-6月共辦理各類優撫對象業務審批等83余宗，其中涉及軍齡補貼業務54宗，復員精簡轉復員待遇申報26宗、殘疾軍人認定3宗，均做到了及時辦理完結。
4.推進“法律政策專題考學”。一是強化法律政策知識學習，以“每周夜學”“主題黨日”“工作例會”“業務大講堂”等為載體，常態化開展法律政策學習，聚焦重點常態學。二是開展業務知識大比拼，每月定期組織局全體干部職工和各鄉鎮（街道）退役軍人服務站業務骨干進行“法律政策專題考學”知識測試。內容涵蓋《退役軍人保障法》《習近平總書記關于退役軍人工作的重要論述》《信訪工作條例》等，通過測試的方式在全縣退役軍人系統營造起以考促學、比學趕超的學習氛圍，助推服務水平和能力的提升。
5.狠抓信訪維穩工作。以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，以高度的政治自覺做好兩會、二十大等維穩工作。深入學習《信訪工作條例》，及時組織干部職工傳達省市縣信訪工作會議、文件精神，全局上下對信訪工作要求以及《信訪工作條例》內容實質有了全面深刻理解和掌握。嚴格落實信訪工作責任制，扎實開展矛盾糾紛排查調處工作，全力化解社會矛盾。初信初訪的按期辦結率達到100%，做到了件件有著落，事事有回音，信訪事項調查結果均實現當面送達。同時，通過開展經常性的走訪、慰問活動，及時對家庭發生重大變故、下崗失業等原因造成生活困難退役軍人、現役軍人家屬等實施困難幫扶，有效避免了集體性信訪案件的發生。
（三）樹牢尊崇褒揚，進一步增強與退役軍人的情感。
1.開展立功送喜報活動。堅持喜報送到軍屬手上、堅持紅花戴在軍屬胸前、堅持慰問傳送軍屬心中、堅持當面化解軍屬難題，營造“一人立功、全家光榮”的濃厚氛圍。2022年春節前后，聯合縣人武部為24個榮立三等功的現役軍人家庭送去立功受獎喜報。另外，為扎實開展好擁軍優屬活動，激勵縉云籍現役軍人安心服役，建功立業，為國防建設多作貢獻，擬制《縉云縣走訪慰問立功受獎軍人家庭的實施辦法》，對獎勵對象和獎勵標準進行調整。
2.舉辦緬懷英烈系列活動。3月31日上午，聯合團縣委、縣關工委、縣消防救援大隊等單位，以及老兵代表、學生代表和志愿者們等共50余人，在縉云縣革命烈士陵園舉辦清明集體祭掃活動，通過默哀、敬獻花圈、擦拭墓碑等方式緬懷先烈。每月組織全縣中小學生、社會各界、機關事業單位人員開展“追溯先輩足跡感受先烈精神”“追憶崢嶸歲月踐行初心使命”等主題教育活動。
3.挖掘宣揚先進典型。會同縣融媒體中心、各鄉鎮（街道）對全縣優秀退役軍人情況進行深入挖掘，大力宣傳我縣退役軍人扎根基層、服務基層，退伍不褪色、退役不退志的軍人本色。如《89歲老兵32年只為堅持一件事，你做得到嗎？》《離世22年，妻子才知他是抗美援朝英雄》被中國退役軍人官微采用，《兒子衛國母親守家縉云一對母子堅守各自“陣地”》《退役的“00后女槍王”，再次披上“戰衣”！》被人民日報官微采用。
上半年，縉云縣退役軍人事務局立足實際，突出重點，真抓落實，較好的完成了各項工作任務。但在一些方面與上級的要求和廣大退役軍人的期盼還存在一定差距，主要體現在以下幾方面：
（一）服務保障體系還不夠完善。服務保障體系基礎設施建設標準普遍偏低，職能發揮還不夠，服務退役軍人的辦法成效還不夠明顯，凝聚團結退役軍人的軟實力有待進一步發揮。
（二）雙擁工作還有待提升。“黨政主導、部門分工、社會參與、軍地互動”的雙擁工作新格局尚不夠健全有力，局限于常規性工作，個別單位對雙擁工作重視還不夠，軍地協作還不強。
（三）社會崇軍氛圍營造還不夠濃厚。統籌協調還不夠有力，有關部門、社會組織對崇軍工作和服務退役軍人的氛圍還不夠濃厚，退役軍人的作用發揮還不夠明顯。
二、下半年工作思路
下一步，我們將進一步主動擔當、積極作為、實干創新，切實把各項工作做實做細，確保完成全年目標任務。
一是加強基層陣地建設，讓“最小單位”發揮“最大作用”。按照“缺什么就補什么”的工作思路，全面加強退役軍人服務保障體系建設，統籌抓好全國“示范型服務站”和全省“楓橋式服務站”創建，同時開展“回頭看”鞏固創建成果。進一步建立健全退役軍人服務中心(站)管理機制，制定溝通交流、業務培訓、來訪接訪制度，規范工作流程，提升工作效能。嚴格按照“五有”要求和“楓橋式退役軍人服務站”創建標準，按照政治文化環境建設要求，全力打造一批“示范點”，突顯軍的氛圍，體現兵的特色。
二是傾力打造紅色精品退役軍人服務站，走文旅融合之路。計劃緊扣“紅色引領、綠色發展”理念，將具有紅色、軍旅文化的退役軍人服務站納入本地紅色觀光旅游線路，打造紅色文化體驗區，探索出一條“紅色＋綠色”的發展之路。如大源鎮稠門村、三溪鄉三溪村、壺鎮鎮高潮村等服務站結合當地豐富的紅色資源，對服務站氛圍營造持續進行提升，不斷推進全縣退役軍人服務保障體系規范化標準化特色化建設。
三是強化“兵支書”示范帶動作用，讓“最可愛的人”變成“最有用的人”。縉云全縣各村級黨組織成員中，退役軍人共有185人，其中兵支書48人，聚焦退役軍人政治過硬、作風硬朗、紀律嚴明的特點，不斷推進“兵支書”隊伍建設，多舉措培優“兵支書”力量，通過現場觀摩、兵支書講堂、共富論壇、兵支書故事等多種形式，推動“兵支書”在扶貧幫困、維護穩定、疫情防控、推動共同富裕等方面不斷發揮先鋒模范作用。常態化做好模范退役軍人表揚宣傳工作，引導他們帶頭參與經濟建設、帶頭維護社會穩定。
四是提供多元幫扶舉措，采用“優撫+”模式提升幫困解難服務水平。一方面，堅持幫扶關愛同步。精準摸排全縣生活困難退役軍人和優撫對象底數，建立實名制服務管理臺賬，開展“一對一”結對幫扶工作，屆時舉行一系列關心關愛活動。另一方面，堅持服務保障結合。嚴格落實退役軍人服務保障政策，及時按標準發放到位。通過推行陽光安置、拓寬就業渠道、加大扶持力度等舉措，真正為他們干事創業搭建平臺，切實把退役軍人服務保障好、作用發揮好。
第3篇: 2022年上半年鄉鎮退役軍人服務站工作總結
2022年，我鎮以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，深入貫徹落實習近平總書記關于加強退役軍人服務保障工作的重要指示精神。在縣退役軍人事務局的精心指導下，在鎮黨委、政府的正確領導下，我站按時按量完成了上級交給的各項任務，扎實開展各項活動，積極開展業務工作，力求做好退役軍人“娘家人”角色，為全鎮退役軍人提供高質量高水平的服務。現將上半年工作情況匯報如下：
一、開展工作情況
（一）、退役軍人建檔立卡及優待證申領制發工作
一是大力宣傳，做到人盡皆知、應錄盡錄。為準確采集全鎮退役軍人和其他優撫對象數據，站里通過微信工作群、朋友圈、電子顯示屏、拉橫幅標語等形式進行廣泛宣傳，全方位向轄區內所有退役軍人宣傳相關政策，引導他們積極參與信息登記工作。截至目前全鎮建檔立卡系統錄入684人，下一步要加緊摸排未登記人員，進一步查缺補漏，做到不漏一人。二是精心部署、嚴格要求，強力推進、規范申領。鎮、站召開工作部署會，推進會，進一步明確責任分工，細化工作流程，安排部署建檔立卡及優待證申領制發工作的規則流程及要求。截至目前全鎮274名優撫對象已全部完成申領。其他退役軍人完成申領將近一百人。下一步要繼續加大宣傳工作力度，確保高質量完成此項工作。
(二)、五谷村、花涼村全國示范型村（社區）退役軍人服務站創建工作
我鎮高度重視全國示范型退役軍人服務站創建工作，收到上級文件指示后，我鎮第一時間召開專題會議，傳達學習文件精神和業務要求。參照2020年鎮退役軍人服務站創建國家級示范站建設標準，2021年五谷村、黃大村退役軍人服務站創建縣級示范站建設的成功經驗，充分發揮已創建完成的服務站引領作用。及時組織五谷村、花涼村退役軍人服務站站長、業務人員召開創建工作培訓會議，加強創建業務培訓。對照文件要求、創建標準，明確主體責任，細化人物分工。目前五谷村、花涼村的政治文化建設按照要求已全部完成。設立退役軍人服務大廳、來訪接待室、信訪接待室、辦公室，配備了辦公桌椅、檔案柜、電腦等設施設備，為退役軍人以及其他優撫對象提供內容全面、形式多樣化的服務。習近平總書記記重要講話、習近平總書記記重視關懷退役軍人圖片、“十大英模”、榮譽墻、退役軍人風采、立功人員榮譽榜、在黨50周年光榮榜等榮譽上墻，營造濃厚的尊軍崇軍氛圍，構筑“家”的感覺。服務站建立健全管理制度并上墻公示，辦事流程規范透明，工作人員姓名和電話等信息公開，為前來咨詢的退役軍人提供便利。
（三）、落實政策，保障退役軍人合法權益工作
1、雙擁工作。“擁政愛民、擁軍優屬”是我們黨和人民軍隊的優良傳統，我鎮每逢重大節日都要走訪慰問，針對傷殘軍人、特別困難的退役軍人給予政策幫扶。在新春來臨之際，破涼鎮退役軍人服務站開展了一系列走訪慰問工作，為轄區重點優撫對象、困難退役軍人，現役軍人家屬送去黨和政府的關心。為全鎮所有退役老兵及現役軍人家屬送去年畫及新春的祝福。充分營造了“軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親”的良好社會氛圍。為現役軍人家屬及重點優撫對象打卡發放慰問金共計63600元，鎮領導走訪慰問老復員軍人、烈士家屬及困難傷殘退役軍人，并送去慰問金共計8500元。上半年為張禮干、姚柏林等6名重點優撫對象及傷殘軍人申請醫療補助共計22000余元。為黃賢新、吳登才等10名困難退役軍人申報“解三難”資金補助。
2、優撫資金發放及優撫對象新增、減員情況。全鎮重點優撫對象274人，其中傷殘軍人11人、老復員軍人2人、三屬3人、兩參人員37人、帶病回鄉退伍軍人40人、年滿60周歲退役老兵179人、烈士子女2人。上半年度共發放資金737000余元。在資金發放的同時，一是及時摸排和申報符合條件的優撫對象生活補助工作，新增60周歲農村籍退役士兵6人、傷殘軍人1人，確保優撫待遇享受做到不漏一人。二是對全鎮優撫對象不定期進行核查，利用優撫系統平臺、實地走訪、對接民政部門等相關方式，及時摸排優撫對象增減員情況。
3、光榮牌發放。及時更新全鎮退役對象及新入伍人員的數據。截止今年上半年，光榮牌懸掛790人次，一季度懸掛19人次，懸掛率達到百分之百。
4、信訪工作。我鎮在做好退役軍人服務工作的同時，對退役軍人相關訴求、信訪事項非常重視。針對退役軍人本部門的訴求，經查實，符合政策的第一時間辦理和答復。對涉及其它部門，服務站及時幫助他們與相關部門協同解決。截至目前共收到信訪事件5起，其中4起信訪事件都為同一訴求，接到這4起信訪事件后，我站高度重視，第一時間到人社局及社保局進行相關檔案查詢及政策規定的了解。分管領導第一時間對信訪人員進行了談話并了解相關情況。
二、下步工作重點
1、按照上級單位的指示要求，繼續扎實做好我鎮10個村（社區）退役軍人服務保障工作，做好退役軍人建檔立卡和光榮牌懸掛常態化工作，持續完善“一人一檔”檔案材料，做好每月每季度每年度的各項資金按時準確發放。
2、廣泛開展走訪慰問工作，積極推進常態化聯系退役軍人。開展好在七一、建軍節、春節等重要節日走訪慰問。持續做好鎮村兩級每月定期上門走訪慰問重點優撫對象和生活困難的退役軍人，及時幫助他們解決生活上的困難，做好優撫對象的關心關愛工作。
3、參照鄉鎮級退役軍人服務站相關建設指導手冊，繼續完善我鎮退役軍人服務站各項職能建設，不斷朝著高標準服務站、政治理論扎實、工作成效顯著的方向出發。
4、繼續做好退役軍人建檔立卡及優待證申領制發工作，要動員各村（社區）利用各種渠道進一步加強宣傳，確保全鎮轄區內所有退役軍人都能夠知曉流程、政策。在規定的時間內按質、按量完成好這項工作。
5、繼續做好五谷村、花涼村全國示范型村（社區）退役軍人服務站創建，在現有創建基礎上，要進一步強化服務意識、細化服務內容、優化服務模式、改進服務作風。全面做好退役軍人服務保障工作，讓每一位退役軍人都能感受到黨和政府的關心和溫暖。
