工作會議總結1
習總書記在十九大報告中提出了新時代黨的建設總要求,強調“不斷提高黨的建設質量,把黨的建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨。”今年以來,我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,扎實推進“不忘初心,牢記使命”主題教育,全體黨員干部普遍接受了一次黨性淬煉和思想洗禮,“四個自信”更加堅定、“兩個維護”更加堅決。我們各級都要不斷強化“抓好黨建就是最大政績”的觀念,牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的責任意識,把黨建工作從全局工作中突出出來。下面,我針對半年來黨建工作,主要講兩個方面。
一、當前黨的建設工作中存在的問題
作為黨委書記,我對當前的黨建形勢作了一些調查,從調查情況看,總體上黨建形勢是好的,各單位對黨建工作認識比較到位,能夠落實組織生活制度,加強對黨員的管理教育,各級黨委支部的作用發揮比較明顯,圓滿完成了各項工作任務但同時,也有一些比較突出的問題,需要引起高度關注。
一是有認識缺重觀,弱化了黨的自身建設。現在,部分黨員甚至少數領導干部對黨建工作的重視程度與上級的要求還有一定差距,認為抓黨建就是組織一下學習,發展幾個黨員,工作一般,要求不高,無形中把黨建工作地位看低了、內容看虛了、作用看小了，沒有充分認識到加強黨的建設對單位發展的促進作用,擔心開展黨建工作會增加工作負擔,影響生產經營,存在“重工作輕黨建”的認識誤區,同時單位也缺乏有能力從事黨建工作的黨員,致使在黨建工作上支持不夠,管的不多、抓的不緊。
二是有組織缺功能,鈍化了黨的自我革新。當前,各級組織功能不強的問題普遍存在,主要表現在組織觀念淡化、組織作用弱化、組織形式虛化。有的落實組織生活制度不夠經常,個別單位黨團活動時間不落實計劃,思想匯報成了工作匯報,主要是聊天話家常,學習討論成了記筆記抄體會,黨內會議開成了行政會議,成了補記會議記錄本,更有的補記都記不好;有的黨管黨員黨管干部不夠有力,在“不忘初心,牢記使命”主題教育中談心交心、批評與自我批評落實不好,“咬耳扯袖、紅臉出汗”還沒有形成常態，少數黨員發揮模范作用不夠好,甚至發生違規違紀問題。這些問題導致黨組織渙散無力,黨員隊伍缺少活力,嚴重制約著黨的自我革新、升華再造、永攀高峰的過程。
三是有紀律缺剛性,軟化了黨的隊伍建設。紀律缺少剛性,比沒有紀律危害更大，一些單位領導在嚴自身、嚴執紀上存在遵規守紀身板不硬、從嚴執紀手腕不硬的問題,總感到暴露單位問題會影響個人、影響單位,對違反法規制度的人和事,還是首先想到怎么去化小化了、怎么抹掉擺平;有的不大愿意作為、不大愿意擔當,對一些明顯存在的問題搞法外開恩、搞下不為例、搞遷就照顧,不能做到發現一起,查處一起;有的黨務工作者“任前接觸不多、任時培訓不到位”,缺乏基層黨建工作實踐經驗，對實際情況把不準、吃不透，影響了工作效率，軟化了黨的隊伍建設。
四是有職責缺能力,淡化了黨的根本宗旨。不可否認,基層廣大黨員和黨組織工作任務重、壓力大,長期高負荷工作。但是這不能成為放松與群眾聯系的借口和說辭,歸根結底還是為人民服務的宗旨意識有所松動,沒有時刻銘記“勤務員”身份,加強自我約東和鍛煉,提升服務群眾的理論功底和能力本領。班子行不行,就看前兩名。各級黨委是抓黨建的責任主體,書記副書記是抓黨建的“第一責任人”。從單位情況看,黨委支部書記、副書記的能力素質還有很大的差距。特別是部分年輕同志,組織意識不強,黨務知識缺乏,不會依靠組織解決問題,抓工作落實、創新開展工作的能力還不夠強。
二、加強黨建工作需要把握的幾個問題
一是要不斷加強政治建設。要持續學習習近平新時代中國特色社會主義思想和去年習總書記在機關黨建工作會議上的講話,要堅持全面深入學、扎實貫通學、持續跟進學,采取中心組專題學習、領導干部上臺講黨課、政治輪訓、理論考核、知識競賽等方式,引導廣大黨員深學細研、掌握實質,進一步堅定理想信念、增強黨性觀念,永遠做黨和人民的忠誠衛士。在推動“不忘初心,牢記使命”主題教育常態化制度化中,要堅持問題導向,著力梳理和解決黨員隊伍中存在的信念不堅定、宗旨不牢固、使命感嚴治強、擔當不作為等突出問題,教育引導黨員悟初心、守初心、踐初心,時刻牢記自己黨員身份,自覺維護黨員形象。
二是要不斷夯實組織基礎。關鍵是認真貫徹根本組織制度,切實把制度優勢轉化為我們黨委支部領導的組織優勢、決策優勢和行動優勢。從當前的情況看,我們各級在發揮組織作用上,還存在不少問題,比如對民主集中制學習認識不夠的問題,以行政代替組織、發揚民主集體領導不夠的問題,統班子帶隊伍能力弱的問題等等。下一步,就是要從嚴格落實七項組織生活制度著手,一步一步解決好這些問題。黨員領導干部要發揮好模范帶頭作用，嚴格落實雙重組織生活制度,從按時參加黨小組會、足額交納黨費這些小事做起。各級黨委支部要從學習黨委支部工作條例開始,加強對民主集中制的理解運用,該開的會一個也不能少,不該開的會一個也不要多,堅決保證時間、保證人員、保證質量,解決好黨內生活隨意性大的問題。要把抓黨建與“不忘初心,牢記使命”主題教育結合起來,在認真開展黨課教育、承諾踐諾、民主評議黨員等工作中,不斷強化黨員意識,提高書記隊伍開展黨務工作的能力。
三是要深化落實“四種形態”。監督執紀“四種形態”,是在正風反腐取得階段性成果,反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的背景下提出的,體現了黨中央管黨治黨的政治智慧,是從嚴治黨思想的具體深化,對深入推進全面從嚴治黨有著積極的促進作用具體來講,“四種形態”其實就是管黨治黨的四個尺度、四道防線,咬耳扯袖、紅臉出汗,是防止黨員干部犯錯誤的第一道“攔河壩”;黨紀輕處分和組織處理,是防止黨員干部犯大錯誤的第二道壩;黨紀重處分和重大職務調整,則是防止黨員干部陷入違法犯罪深淵的第三道“壩”。只有筑好這三道壩,第四種形態的“極極少數”才能實現。從我們單位實際情況看,用好“四種形態”,也是提高黨員隊伍質量、促進工作圓滿完成和確保安全穩定的紀律保證。我們單位黨員數量有42%左右,抓住了黨員隊伍這個大頭,就抓住了單位建設的主力。從全局看,黨員的主流是好的,發生的問題也大都是小問題,運用好前兩種形態,基本上就能夠抓好整個黨員隊伍,這是關鍵。要切實轉變思想觀念,既要認識到正風肅紀越往后越嚴,越往后越細的形勢,又要把“違紀只是小節,違法才會查處”“害怕暴露問題會影響個人、影響單位”等錯誤想法堅決清出頭腦,讓違紀必究、動輒則咎成為常態耍落實主體責任,各級黨委支部既要通過認真學習解決好壓力層層遞減、上急下不急的問題,真正認清責任、抓住責任,又要把握好嚴管與厚愛的關系,把“出了問題姑息遷就,化小化了、抹掉擺平”的錯誤做法堅決改掉,常態化用好批評與自我批評這個有利武器,把那些想要犯錯誤、即將犯錯誤的同志及時拉回來,早預警早敲打,不讓歪念成行動;對那些已經犯了錯誤的同志,通過談話、誡勉和組織輕處理,及時幫他們“剎住車”,防止小錯釀成大錯,小疾養成大病。要用好制度機制。這方面我們可以學習其他單位的先進做法,建立動態監控機制，內建《黨建工作日常管理臺賬》，實行月登記，外設《動態監控臺》，實行季公示，全程留痕，公開展示，保證各項制度的落實、各項活動的開展、黨建工作機制的良好運行，形成了一套職責明確、程序嚴謹、落實有力、運轉靈活的規范化機制，做到行有規、處有矩，以弘揚先進，鞭策后進，相互學習，共同提高。
同志們,黨建工作是一項牽一發而動全身的全局性、基礎性、整體性工作，全體黨員干部一定要牢固樹立黨要管黨意識,以改革創新的精神、創先爭優的激情、務實苦干的作風,全力推進黨的建設邁上新臺階,實現新突破,不斷開創全區黨建工作新局面。
工作會議總結2
XX2月13日電 廣西XX縣2017年黨的建設工作會議于2月6日召開，會議的主要任務是，傳達學習貫徹中央、自治區、市有關黨建工作會議精神，總結回顧2016年XX縣黨建情況，研究部署2017年全縣黨建工作。
廣西XX縣委書記廖錦成、縣委副書記、縣長陸嶸，縣委副書記賀懷陽、縣委、常務副縣長韋海山、縣委、紀委書記韋瑞芬、縣委、宣傳部長、副縣長羅福永、縣委、統戰部長覃禮生、縣委、政法委書記華勇兵、縣委、組織部長施展、縣委、縣委辦主任牙韓景、縣人民政府副縣長、公安局長蘇良參加會議。
韋瑞芬、羅福永、覃禮生、華勇兵、施展、牙韓景分別傳達了中央、區、市有關會議精神，全面總結、分析、匯報了2016年全縣紀檢、宣傳、統戰、政法、組織及黨委辦公室工作，并就2017年工作進行了全面安排部署。
廖錦成指出，2016年，黨委部門緊緊圍繞全縣發展改革穩定大局，認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求，創新思路、認真履職、主動作為，全面加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，較好完成了各項任務，黨的建設各項工作扎實開展，取得了新進展、新成效。紀委工作起到了保駕護航作用，組織工作起到了政治保障作用，宣傳工作起到了思想引領作用，政法工作起到了平安穩定作用，統戰工作起到了橋梁紐帶作用，黨辦工作起到了服務中樞作用。
廖錦成要求，2017年要全面構建黨建工作新格局，統籌推進黨建工作取得新成效。
一是要抓好紀委工作，以黨風廉政建設和執紀問責為重點，加大巡查監督力度，營造風清氣正的政治生態。
二是要抓好組織工作，以黨支部建設和干部隊伍建設為重點，完善考評問責機制，推動黨的建設創新發展。
三是要抓好宣傳工作，以意識形態工作和宣傳思想文化工作重點強化宣傳隊伍建設，增強宣傳工作的現實性，針對性和有效性。
四是要抓好政法綜治工作，以維護社會穩定和化解矛盾糾紛為重點，加強四項排查工作，營造和諧團結的社會生態。
五是要抓好統戰工作，以凝心聚力和助推發展為重點，強化服務意識，推進統戰工作開創新局面。
六是要抓好黨辦工作，以服務和保密工作為重點，強化“三班三服務工作”，推進黨辦工作再上新臺階。
廖錦成強調，新形勢對全縣黨建工作提出了新要求。2017年全縣各項工作思路已經明確，發展藍圖已經會就，關鍵在于落實。要把黨建工作抓到實處，做好各方面工作，促進全縣經濟社會發展取得新突破。
廖錦成要求，要在樹立“四個意識”上更加堅定，在貫徹中央決策部署上更加自覺，要增強黨性修養、加強學習、忠誠廉潔、加強工作指導、加強協調配合、加強督查，把黨委政府作出的工作部署擺上重要議事日程，細化分解任務，抓好自身建設，切實擔負起加強和改進黨建工作的責任，努力開創全縣黨建工作新局面，以優異的成績迎接黨的勝利召開。
工作會議總結3
在市委的正確領導下，我們按照年初制定的《王莊子鄉2011年組織建設工作要點》的要求，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以科學發展觀為指導，以“創先爭優”活動為契機，從強化鄉黨委的“主角”作用、加強村級黨組織的戰斗堡壘作用、增強黨員隊伍活力等方面推動了全鄉黨
建工作再上新水平。主要做了以下幾方面工作：
一、抓好黨委自身建設，強化“主角”作用
在加強黨委自身建設中，突出抓了以下兩項工作：一是嚴格落實各項制度，增強黨政班子凝聚力。鄉黨委把加強團結放在第一位，堅持民主集中制原則，進一步完善了黨委會、黨政班子聯席會、民主生活會等會議制度，用制度建設保證了黨政班子自身建設。堅持每周召開一次黨政班子聯席會，班子成員逐一匯報近期工作，增強了各項工作的聯系與溝通。二是把加強學習作為推動工作扎實開展的重要手段。依托鄉黨委理論學習中心組，在班子成員當中持續組織開展了黨的屆五中全會、創先爭優活動和市委、市政府的各項決策等方面知識的學習，同時，組織機關股級及一般干部定期開展集中學習活動，把每周五下午定為集中學習日，通過學習不斷提高基層干部適應新形勢，解決新問題的能力和本領。
二、抓好主題學習教育活動，提升整體素質
在全市創先爭優活動“深化工程”動員會后，我鄉高度重視，積極組織召開了動員會。對“深化工程”活動進行了安排部署。在聚力“三大目標”、建功“兩個率先”活動中繼續在全鄉各黨組織和全體黨員中開展“對標定位”、“亮牌示崗”、“認責承諾”、“奪旗爭星”等活動，推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織等工作開展。通過黨組織引導社會組織、黨員幫帶群眾的方式，把聚力“三大目標”、建功“兩個率先”行動向社會深化、向常態深化、向規范深化，引導全鄉基層黨組織和廣大黨員爭科學發展之先、創和諧社會之優，營造出黨員帶群眾、黨內帶黨外的濃厚氛圍，不斷把創先爭優活動引向縱深。
三、抓好村級組織建設，進一步夯實發展根基
一是全面加強“一好雙強”黨組織書記隊伍建設。按照抓培訓提素質，抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路，邀請市委黨校老師就十二五規劃等內容進行了講解，全鄉黨員干部及七個村黨總支書記參加培訓，提高了他們的政治理論素質，增強了發展意識。同時 還在半年考核工作中突出了對村黨總支書記的考核，按照年度目標承諾，分項考核落實獎懲，提高了他們抓班子、帶隊伍，促發展的積極性和主動性。二是積極推進村“兩委”干部素質工程實施。借助遠程教育網、信息資源共享站點和互聯網，采取上黨課、觀看紅色電影、學習先進事跡的形式，不斷深化對黨員干部的教育與管理。三是本著“切實加強和改進黨支部為核心的村級組織建設，理順兩委關系，進一步加強和改善黨對農村工作領導”的原則，在全鄉七個村積極推行“四三二一”工作機制，實施了任期目標和年度目標承諾，形成了班子和諧、目標明確、責任清晰的工作格局。四是全面落實了農村兩委干部“一定三有”工作激勵機制，進一步激發了農村兩委干部工作的積極性和主動性。
四、抓好黨員隊伍建設，提升黨員整體素質
一是深化黨員電教工作，提高農村黨員素質。以“兩室”為陣地，積極開展黨員電教工作，在全鄉七個村建立了農村黨員遠程教育網，配齊了電視、vcd等電教設備，購置了黨員教育光盤，做到“六個有”即：有設施、有設備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。二是創新黨員教育管理新模式。積極創新黨員教育管理載體，開展了“重溫入黨誓詞”、黨員先鋒模范評比、黨員掛牌上崗服務等活動，使黨員的先鋒模范作用得到了凸顯。三是加強對入黨積極分子的培養、選拔工作力度。依據年初制定的工作計劃和目標，有計劃、有步驟、按程序的對入黨積極分子進行培養，并實施定期考察和動態監管相結合的管理機制，對在考察中不符合條件的及時調整出去，對新涌現出來的合格人才及時吸收到隊伍當中，保持入黨積極分子的生機和活力。今年上半年，舉辦了入黨積極分子培訓班一次，培養入黨積極分子138人，發展新黨員18人。四是加強流動黨員管理。對外出流動黨員，按照上級的要求，年初我們利用外出流動黨員春節返鄉的有利時機開展了走訪活動，進一步摸清了流動黨員底數，詳細掌握了流動黨員的流向和聯系電話，建立了流動黨員管理臺帳，并定期通過電話聯系的形式督促外出流動黨員參加當地黨組織的活動。
五、抓好非公企業黨建，不斷增強企業活力
一是建立健全非公企業黨組織制度。今年以來，按照市委組織部下發的《關于開展非公經濟組織、新社會組織和事業單位黨組織規范提高百日行動的實施方案》的要求，結合我鄉實際，按照動員部署、調查摸底、抓好規范本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 [1] [2] 、檢查驗收、建章立制五個階段穩步推進，順利完成了非公有制黨支部的建設工作。同時進一步完善了“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、聯系群眾等制度，進一步增強了非公企業黨組織的凝聚力和向心力，使企業黨員能夠全部過上組織生活，能夠很好地接受黨組織的教育，從而使黨員的先進性得到不斷強化。二是做好聯系非公有制企業黨組織工作。針對我鄉非公企-
業黨支部中黨員文化水平不高，對黨建知識掌握不全面的實際問題，我們繼續采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業任黨建指導員的工作方法，具體指導企業抓好非公企業黨支部建設。上半年共派駐指導員5名。三是積極發揮非公企業黨組織核心作用，做好企業黨員的發展工作。始終把發展非公企業黨員作為非公企業黨建的一項重點工作來抓，注重在企業技術骨干、管理人員、營銷人員等群體中，按照政治合格、年輕有文化和有奉獻精神的標準，把優秀企業員工作為入黨積極分子重點培養，通過組織他們學習、參加必要的組織活動等形式，不斷提高入黨積極分子的整體素質，為企業黨組織發展壯大儲備新鮮的血液。上半年，共培養企業支部黨員3名，入黨積極分子 16名。
六、順利完成黨委換屆，班子進一步優化
上半年，以鄉黨委換屆為契機，以推動“創先爭優”神話工程為統攬，全鄉的黨建工作有了新提升。按照市委統一安排，我鄉以優化鄉黨委、紀委班子結構，提高干部素質為出發點，嚴格執行《干部選拔任用工作條例》，按照干部“四化”方針和德才兼備的原則，把握“三個關鍵”，即確定提名人選、確定考察人選、確定預備人選，通過切實加強領導，精心組織，嚴格把關，周密安排，規范操作等舉措，圓滿完成了我鄉黨委換屆工作。選舉產生的新一屆黨委班子成員平均年齡為35歲，比上一屆下降2.5歲;大專學歷以上9人，占班子成員總數的100%。依法選舉產生了12名出席市第六次黨代會代表預備人選。全鄉共有946名農村黨員直接或間接的參與了黨代表的選舉活動，參選率達100%。
上半年，我鄉黨建工作雖然取得了一定的成績，但是黨建工作尚存在一些薄弱環節：一是村街黨支部的凝聚力、戰斗力有待進一步加強;二是農村“兩委”干部隊伍整體素質有待進一步提高，特別是抓經濟謀發展思路不夠清晰，創新意識不夠強。三是在抓黨建工作的一些環節上存在不夠細，不夠實的問題，有待今后進一步細化研究。
