【篇一】落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任述職報告
本年度在局黨委正確領導下，作為體校黨支部書記，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，自覺踐行“兩個堅決維護”，嚴格落實推進全面從嚴治黨部署要求，認真履行管黨治黨主體責任，精心策劃，周密部署，統籌推進，以永遠在路上的堅韌和執著，著力把體校黨支部全面從嚴治黨引向深入。現將黨建工作匯報如下：
一、成績清單
（一）提升政治站位，不斷加強黨的政治建設
堅持把學習貫徹黨的十九大精神作為體校黨支部集中學習的重點內容，并重點學習習近平總書記在打好精準脫貧攻堅戰座談會上的重要講話精神；召開專題會議，深入學習了憲法修正案的核心要義和精神實質等內容。將“加強黨的政治建設，落實兩個堅決維護，堅決履行全面從嚴治黨主體責任”落實到廉政建設之中。在學校組織會議上認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》，增強工作紀律性。堅持以政治建設為統領推進全面從嚴治黨，切實提高政治覺悟和政治能力，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，完成了年初制定的學習方案。
（二）堅持“三會一課”，不斷推進從嚴管黨治黨
體校黨支部堅持把講政治放在首位，牢固樹立“四個意識”，認真落實全面從嚴治黨主體責任，一年來，體校按照局黨委要求進行了明確的工作分工，成立了多個領導小組，并完成了局黨委交給的各項任務。同時，體校領導班子成員認真落實“一崗雙責”，定期召開廉政主題教育會議，堅持“三會一課”，通過學習領導干部專題黨課、召開專題組織生活會、組織廉政談話、開展黨建知識測試、觀看警示教育影片等方式，不斷強化紀律和規矩意識，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。
（三）強化作風建設，認真開展干部作風大整頓活動
按照局黨組《關于在文廣新系統開展解放思想推動白城高質量發展大討論活動的方案》總體部署，體校黨支部研究制定了《白城市青少年業余體育學校干部作風大整頓活動實施方案》，成立活動領導小組，決定參加范圍為體校全體人員。及時召開動員會，組織干部職工學習了《習近平對疫苗案件作出的重要指示》《央視新聞：中央關于對問題疫苗案件的處理決定》，以及吉林省領導干部大會會議精神，深刻反思長春長生公司問題疫苗案件教訓，深刻認識進一步加強作風建設的重要性和緊迫性。工作開展過程中：一是多次召開體校會議，及時傳達上級會議精神與工作新部署。二是認真組織全體人員學習各類文件，結合體校實際，圍繞“寬松軟、躲怕推、虛漂浮、粗淺慢、慵懶散”之弊，開展了征求意見、談心談話等各項具體工作。三是檢查職工學習記錄情況，結合體校現狀，認真對照檢查，深入查找并確定了學校領導班子隊伍及教職工隊伍主要解決的具體問題，做到認真問題查擺，積極整改。通過以上工作，使干部職工充分認識到此次干部作風大整頓活動的意義，增強參與活動的自覺性和積極性。同時，召開以“干部作風大整頓活動”為主題的民主生活會，通過領導班子相互談心談話，領導班子成員與教職工談話談心，支部書記與支部成員談話談心等方式，廣泛征求意見，體校共查找出問題14個，其中最主要和普遍性問題五個：一是工作紀律問題，主要表現在上班有遲到、早退現象和事后補假現象；二是對政治學習認識不足，主要表現在學習筆記文字少；三是各教練生源不足，主要表現在生源質量和向上級輸送人數上；四是大局意識，主要表現在協調工作上；五是對安全生產工作認識不足，主要表現在只注重向上級匯報，不注重安全隱患的排查。
根據上述五個主要和普遍問題，體校班子和黨支部制定了詳細、切合實際的制度和工作措施：1.制定全體人員的考勤制度，事前請假制度，并確立由辦公室派專人負責并做詳細的記錄；2.制定了政治學習方案，專人負責定期檢查學習筆記；規定筆記字數不少于200字每次；3.擴大基地校和網點校建設，把教練員派到基地校；4.積極參加局主辦的一切活動，用以提高大局意識并提高體校教職工的平臺意識，增強小局服從大局意識，用以加強協調觀念；5.加強安全意識，確保體校不出現任何安全事故，從專人管理，短期排查隱患入手形成常態。
在整頓活動中，我們充分認識到，查擺問題階段是整個活動的關鍵環節，也是最直接、最重要的環節。體校全體人員統一思想，深化對查擺問題的理解和認識，按照活動要求，與自身工作有機結合，要敢于揭短、亮丑。力爭做到查擺問題準確、全面、不留死角、見人見事，剖析問題由表及里、觸及實質、深挖根源，整改措施突出針對性、立竿見影。提高了黨員干部職工對開展意識形態領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。
（四）扎實做好扶貧工作
在局統一安排和精心組織下，根據局扶貧工作的總體要求，本人積極投身到扶貧工作中，與扶貧對象建立良好友誼，在扶貧工作過程中動真情，扶真貧。共下鄉20余次，資金扶貧7000余元，生活用品扶貧200余元，了解情況和傳達宣傳政策十余次。在具體工作中，本人認真學習中央領導在中央扶貧工作會上的講話，深刻領會中央關于作好扶貧工作的重要意義，增強了搞好扶貧工作的信心和使命感，圓滿完成了今年的扶貧任務。
（五）“兩學一做”方面
年初體校黨支部結合局黨辦要求和體校政治學習方案，把學習黨章黨規和習近平總書記系列主要講話工作作為常態化，每周一進行學習，并納入“三會一課”中。加強全體黨員“四個意識”“二個維護”時刻保持以習近平同志為核心的黨中央高度一致，爭做一名合格的共產黨員。
二、問題清單
體校黨支部在抓主體責任落實上雖然工作取得了一定成效，但還存在一些差距和不足。
一是在理論學習上，深度和廣度有待加強。學習還不夠深入系統，在理論聯系實際、學用結合，特別是在用理論指導體校工作上還存在欠缺，具體表現在：1.還存在著形式主義現象；2.自學少，對學習認識不足；3.學習和實際工作結合不夠深度。
二是在工作部署上，存在跟蹤督辦不到位的問題，主要表現在：1.沒有跟蹤督辦的具體方法；2.沒有制定具體方案學完了事；3.沒有帶著問題學。深入檢查指導相對少，應加強督促與調研工作。
三是在指導黨建工作上，存在創新招法不多的問題，主要表現在：1.對黨建工作認識不高；2.把黨建工作與中心工作結合不夠；3.學用結合不徹底。有時滿足于按照上級要求完成工作任務，開展工作的手段比較單一，面對新時代黨的建設的新形勢新要求，黨建工作與中心工作結合不夠緊密，針對性和實效性還不夠強。
三、任務清單
下一步，體校黨支部將從以下幾個方面加強黨建工作。
一是提高政治地位，始終堅持把加強黨的政治建設擺在首位。深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，堅決落實上級各項決策部署。
二是加強作風建設，營造體校干事創業的良好氛圍。嚴格落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，堅決整治“四風問題”，結合當前開展的集中整治形式主義、官僚主義，認真查擺問題，拿出過硬措施，切實加以整改，堅決防止不良風氣反彈回潮，不斷鞏固和拓展落實中央八項規定精神的成果。
三是層層壓實責任，扎實推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。層層落實全面從嚴治黨主體責任，深入貫徹落實黨的十九大報告對加強基層組織建設的部署要求，認真落實“一把手”第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”要求，加強督促檢查，堅持刀刃向內，加大追責問責力度，不斷推動體校基層黨組織全面進步全面過硬，確保黨的路線方針政策貫徹落實到“神經末梢”。
【篇二】落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任述職報告
按照廳黨組統一部署和廳機關黨委有關要求，現將營銷中心支部20-年度落實全面從嚴治黨主體責任述責述職報告如下：
一、 履職盡責情況
營銷中心支部現有正式黨員12名。今年以來，營銷中心黨支部在公司黨委的正確領導下和指導下，按照集團的決策部署，緊緊圍繞中心工作，做到黨建工作與業務工作“同安排、同部署、同落實”，“兩手抓、兩不誤、兩促進”，全面完成了各項工作目標任務。
主要做法：
（一）堅持理論武裝，提高學習力。始終堅持將全體黨員學習教育擺在首要位置，認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞黨委重要指示精神，立足營銷工作實際，以營銷業務、法律法規政策為學習重點，扎實落實“支部學習日”制度，積極開展“兩學一做”專題教育和“三抓一促”活動，推進學習型黨支部建設。組織全體黨員牢牢把握“學、做、改”三字訣，不斷強化理論武裝，形成了爭做“四講四有”合格黨員的濃厚氛圍。全年共組織開展支部學習60多次、主體黨日活動12次、支部集中學習12次、講黨課4次、討論交流4次；全體黨員積極參加“兩學一做”，提高黨員素質。
（二）堅持突出主題活動，提高執行力。扎實落實“主題黨日+”長效機制，認真組織開展“兩學一做”、“嚴管與厚愛”、“四講四有”、“七一講話學習”、“思想整頓”等主題黨日活動，扎實部署組織生活會和民主評議黨員活動，推動黨建工作落細落小落實，進一步優化各項工作服務，提高貫徹落實公司黨委決策執行力。堅持支部書記帶頭學、示范學，組織全體黨員認真撰寫學習心得體會、黨員黨性分析和思想動態分析報告，共撰寫心得體會文章。20-年黨建工作目標責任逐一細化分解到每個黨員，逐項落實，定期檢查。抓好各類學習、生活和工作臺賬記錄、收集、整理和管理，按時完成了黨費收繳排查整改工作。全年完成吞吐量8908.25萬噸，回收資金8億元。
（三）堅持廉潔自律，提高免疫力。嚴格落實中央八項規定、省委六條意見，進一步提升服務效能和防腐拒變能力。
一是堅持不懈加強紀律建設。堅持把紀律挺在前面，扎實組織開展“黨風廉政建設宣教月”活動，認真開展黨紀黨規學習，及時傳達學習黨風廉政建設會議和紀委有關情況通報等文件精神，組織開展警示教育活動和觀看宣教片，定期開展自查，嚴格落實組織生活、黨員評議、談話提醒等制度。
二是堅定不移落實兩個責任。健全完善黨風廉政建設制度，制定并嚴格落實支部書記黨風廉政建設主體責任清單和黨風廉政風險點及防控措施，支部書記帶頭堅持勤政清廉、嚴格自律，主動把落實黨風廉政建設和反腐敗工作的責任扛在肩上。
三是持之以恒抓好作風建設。針對營銷工作任務重、工作苦、事情雜、難度大等特點，思想工作經常做、預防針提前打，經常用“兩個務必”、“三嚴三實”、“五個堅持”、黨風廉政建設有關規定和廳黨組書記提出的“四很、四要”指示精神教育全體黨員干部，守得住寂寞，耐得住清貧，管得住小節，做到平時互相學習關心、最全面的寫作站關鍵時期相互幫助補位，在合作中出效率，在團結中求發展。
四是履職盡責推動依法行政。全體黨員干部制定目標任務責任書、繪制工作流程圖，結合今年省廳巡視整改、專項督查等重要工作，認真履職盡責，推進為客戶服務的工作理念。今年支部沒有出現黨員干部違規違紀的情況。
二、存在主要問題
回顧一年黨建工作，雖然我們取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現在：一是個別黨員共產主義遠大理想樹立得還不夠牢固；二是支部民主生活會開得不夠激烈，自我批評多，批評他人少；三是個別干部學習抓得不緊，自學意識不強；四是深入基層聯系實際不夠，服務決策的水平有待進一步提高；五是黨建工作抓手不多，虛實結合不緊。這些問題將在下一步努力克服。
三、20-年黨建工作重點和措施
黨的建設是中國共產黨奪取革命和建設勝利三大法寶。黨建工作無止境，作風建設永遠在路上，2021年，營銷中心室將繼續圍繞黨委工作大局，嚴格落實“一崗雙責”，扎實推進支部黨建工作。
一是抓隊伍，認真履行黨建工作第一職責。切實履行“兩個責任”、“一崗雙責”，嚴格落實黨建工作責任制，進一步健全完善支部組織生活等各項制度，規范開展支部各項活動，強化工作檢查、督導、落實，帶好隊伍、管好干部，力爭支部黨建再上新臺階。
二是抓學習提能力，全方位提升黨員干部理論涵養和水平。堅持讀原著、學原文、悟原理，深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神。增強全體黨員中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。在支部倡導“好讀書、讀好書、讀書好”活動，把學習作為一種生活方式，活到老，學到老。在學中干，在干中學，通過學習增強源頭活水，激發工作熱情，不斷提升政治素養和業務能力。
三是抓重點，打基礎，充分發揮支部戰斗堡壘作用。立足新常態和工作實際，突出開展主題黨日、教育實踐等活動，充分發揮支部書記、委員、優秀黨員示范帶動作用，推進學習型、服務型、創新型黨支部建設，不斷提高支部凝聚力、戰斗力。努力打造一支忠誠擔當的團隊。
【篇三】落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任述職報告
一、成績清單
（一）上年度查找出的問題全部整改完畢。針對上年度找出的思想認識不到位、重經營輕黨建等問題，通過自身的努力學習和總行黨委的幫助，已經全部整改完畢。
（二）嚴格履行基層黨建工作第一責任人職責。一年來，我始終以黨章為準則，強化責任擔當，狠抓黨建責任落實，團結帶領長山聯合黨支部黨員干部，以實際行動切實履行“第一責任人”職責，做到始終把黨建工作擺在重中之重的位置，與各項業務工作同部署、同落實，實現了黨建工作與業務發展的有機結合。
（三）扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。始終堅持“守初心、擔使命、找差距、抓落實”12字的總要求，將抓好學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程。分別于2019年7月10日和9月6日召開兩次專題組織生活會。支部委員共自我剖析問題15條，全體黨員對照黨章黨規找出的差距和問題33個，本著立行立改的原則，能夠做到找實問題找深根源，能夠針對工作短板、具體問題進行剖析反思，能夠在主觀上、思想上進行深刻檢視。以上問題，已全部整改到位。按照“九個一”相關工作要求進行摸排，做到無死角無盲區全覆蓋。
（四）強化黨內法規制度的學習宣傳和貫徹執行。在年初，長山聯合黨支部制定了年度學習計劃，以主題黨日、傳習活動等為載體，開展集中學習每月不少于1次，自主學習每月不少于4次，強化黨內法規制度的學習宣傳和貫徹執行。
（五）積極完成年內黨建基礎工作任務，提升黨建質量。一是強化學習，提升黨員隊伍素質。全年共組織黨員進行集中學習12次，組織黨課4次，切實提升了全體黨員的政策理論水平。二是規范日常黨組織各項工作。以黨建促經營取得較好成果，在2019年總行組織的“清收不良貸款攻堅戰”中，聯合黨支部取得團體第一名的成績，充分發揮了黨支部戰斗堡壘作用。
（六）強力推進掃黑除惡專項斗爭。按照總行要求，進行“一對一”掃黑除惡履職約談，共簽訂談話記錄40份、掃惡除惡承諾書40份。對本支部、本單位在職、離退、及派遣人員及其直系親屬開展“掃黑除惡”專項排查工作，排查面達到100%。
（七）全面履行從嚴治黨主體責任。遵守黨的政治紀律和政治規矩是黨員的根本義務，對照黨對政治紀律和政治規矩的要求，我時常自我檢查，自我警醒，在日常工作中，按照“一崗雙責”要求，率先垂范，做嚴守政治紀律和政治規矩的帶頭人。
二、問題清單
（一）政治理論學習不夠深入。學習缺乏深入性，理論學習和業務水平有待提高。在學習上缺乏理論和實踐的有機結合，學習要求不嚴格，學習質量不高。雖然寫了一些學習心得體會，但大部分還是在摘抄的層面，真正感悟性、指導性心得很少，學習缺乏連續性，流于形式。學習形式單一。對黨建工作研究的不深不透，對新形勢下如何抓好黨建工作謀劃的不夠，學習方法缺少多樣性，學習實效不明顯。
（二）思想解放程度不夠。習慣于按領導的安排和部署，機械式地開展工作。思想沒有完全與發展達成合拍，致工作中手腳不能完全放開，在團結等因素的左右下在推動工作進展中，存在著畏首畏尾心理，思想解放程度不夠，創新意識不夠。
（三）開展批評與自我批評做得不夠。在工作上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展，調動發揮各方面的作用不夠，事必躬親的多，在平時抓班子、帶隊伍方面存在著“礙情面”、“一團和氣”等現象。對支部委員要求不嚴,各層次的作用未完全發揮。
(四)黨務工作者能力有待進一步提高。面對新問題、新情況解決辦法單一，黨建業務還不夠熟悉，對有些具體工作的要求把握不夠，程序不熟練，離“行家里手”的標準還有較大距離。部分工作沒有完全做到位。滿足于常規性工作開展，習慣安于現狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒。謀劃工作缺乏科學性，主動研究不夠，措施辦法不多。
（五）擔當意識有待于進一步加強。有事只去評頭論足，觀望等待，不主動作為，“事不關己，高高掛起”，大局觀念不強，小團體主義、本位主義依然存在；在工作中得過且過，效能低下，干事創業的責任感、使命感、緊迫感不強；滿足現狀，不思更大進取，缺乏爭創一流、敢為人先的精神。
上述問題從我自身查找原因，主要有三個方面：一是思想認識不到位。存在“重經營、輕黨建”的思想，認為黨建就是組織一下學習，開展幾次活動。只管埋頭抓業務經營，把經營指標當成硬指標去完成，而對黨支部建設思考的較少。二是創新意識不到位。在抓黨員思想教育中，習慣于按照老經驗、老辦法開展工作，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，對黨組織開展的活動積極性不高。三是缺少培養措施，不能助推黨務干部的能力提升。
三、任務清單
（一）加強政治理論學習，切實提高政治素質。加強黨性修養，堅定理想信念。自覺地用習近平新時代中國特色社會主義重要思想武裝頭腦，堅定共產主義的遠大理想和社會主義信念，認真改造主觀世界，提高思想境界和道德修養，增強學習效果，理論聯系實際，進一步提高自己的理論水平、拓寬自己的知識面，增強自己黨務工作者的能力。以黨章黨規黨紀和十九大精神以及習近平總書記系列重要講話為基本內容，以組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，強化政治理論學習，牢記初心使命教育工作抓在日常，融入經常，引導廣大黨員自覺做到政治合格、執行紀律合格、品德合格，發揮作用合格。
（二）增強創新意識，大膽解放思想。從事務中解放出來，用更多的時間研究新問題，立足現實，著眼長遠，研究考慮黨務工作的前瞻性工作思路。開拓創新，堅決破除影響黨務工作發展的阻力，樹立從做好自己的本職工作開始，求真務實，統籌兼顧，以黨建促經營，銳意進取，努力開創工作新局面。
（三）嚴格落實黨的組織生活制度。全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日、黨費收繳管理等基本制度，堅持開展批評和自我批評。嚴格落實黨員組織生活制度和黨員干部帶頭講黨課制度，建立組織生活登記備案制度和報告制度，黨支部要制定年度“三會一課”計劃并報總行黨委備案，如實記錄“三會一課”開展情況。
（四）突出抓好基層黨支部主體責任落實。黨支部要進一步強化主體責任落實，明確細化支部書記第一責任和支委成員的具體責任，層層落實責任，層層傳遞壓力。將黨建工作目標任務細化落實到每一個層次每一個黨員。加強日常工作的督查指導和考核，著力解決重經營輕黨建、不會干、不愿干的問題。進一步改進工作作風，不斷提高工作效率。把時間和精力放在抓落實上，形成有思考、有布置、有檢查、有落實的良好風氣。集中力量加強管理，黨支部要堅持把紀律和規矩挺在前面，通過組織生活會、民主生活會和黨員民主評議等黨的組織生活，監督每個黨員切實履行義務，發現黨員違紀問題要及時協調處理。
（五）推進黨風廉政建設和反腐敗工作。黨支部要加強對黨章和廉潔自律準則、紀律處分條例、問責條例、監督條例等黨內法規的學習貫徹，增強拒腐防變的思想自覺和行動自覺。引導黨員干部自覺修身齊家，廉潔做事。要常抓長管，抓早抓小、防微杜漸，嚴防“四風”反彈，反腐敗永遠在路上。
【篇四】落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任述職報告
一、黨建工作主要做法
（一）強化主體責任落實。我作為黨建工作第一責任人，始終堅持把責任放在心上、抓在手上、落實在行動上，及時根據上級黨委要求制定了《局2020年黨建工作要點》，按照局黨委學習計劃要求按時組織學習。堅持以身作則、率先垂范，帶頭落實全面從嚴治黨各項規定，做到全面從嚴治黨各項工作逢會必講、逢提必談。在抓好單位業務的同時，我認真履行管黨治黨責任，加強對黨員干部日常行為的常態化管理和監督。按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求規范黨內政治生活，引導廣大黨員自覺參加黨內政治生活鍛煉，使支部真正成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。
（二）深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。深入學習貫徹習近平總書記“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神，把“不忘初心、牢記使命”作為全體黨員、干部的終身課題，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,根據市局黨組安排，結合“九個一”工作開展了主題黨日活動，制定并下發了《在全局開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》，所有黨員按要求填寫了主題教育問題檢視清單，通過問題的梳理，深入查擺自身存在的問題，并提出整改措施及整改時限。組織全體黨員干部開展了醫保政策宣傳志愿者服務活動，結合醫保工作職能特點，積極推行“綜合柜員制”相關工作，重新整理了經辦服務類項目，簡化辦事程序，縮短辦事時間，實實在在的將“最多跑一次”改革落到實處。
（三）積極學習宣傳和貫徹落實黨內有關法規制度。我始終把思想政治建設擺在黨建工作的首位，深入開展學習型黨組織創建活動。結合“兩學一做”通過觀看錄像、上黨課等形式多樣、內容豐富的學習，提高了全體黨員的政治思想素質和理論水平。專題組織學習了《中國共產黨支部工作條例（試行）》、《中國共產黨問責條例》以及中央、地方關于掃黑除惡相關會議精神。
（四）夯實黨建工作基礎促脫貧攻堅。按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，以落實“固定主題黨日”制度為抓手，充分發揮黨員的先鋒模范作用。結合“六抓六提升”的工作要求，加強和規范“三會一課”、黨員調入調出、黨費收繳、黨員固定日活動等組織管理制度建設，對所屬黨員有關情況進行全面核對，實施動態管理。2020年共組織召開黨員民主生活會3次，完成了2018年度黨員民主評議工作，召開黨員大會1次，支部書記講黨課3次，做好支部四名入黨積極分子學習工作。利用每周五下午時間，積極組織開展黨日活動，進一步規范了支部黨建工作，截止12月末共組織開展了21次黨日活動。按照市局包保扶貧責任分配，對三戶貧困家庭進行走訪慰問，及時幫助解決生產生活中遇到的難題。
（五）推動基層黨建重點任務完成。努力做好窗口文明建設，大力推廣學習強國App，新時代E支部等網絡軟件進行學習，使黨建工作便捷高效。認真開展理想信念、黨性黨風黨紀和先進典型教育。組織黨員干部觀看《黃大年》《特別追蹤》，參加市局組織的“重走抗聯路”主題教育實踐活動，組織學習了《不忘初心的紅色理論家鄭德榮》。通過學習，黨員干部的黨性修養進一步增強，思想政治素質以及科學文化素質明顯提高，服務基層、服務發展、服務群眾的本領顯著提高。
（六）切實履行黨風廉政建設主體責任。始終把黨風廉政建設列入重要議程，擺在突出位置，以高度的政治責任感抓細抓實，確保主體責任落地生根。全面總結上一年度黨風廉政建設工作、和履行“一崗雙責”情況，分析不足并提出改進措施。對全局干部提出了進一步加強大廳工作作風的要求，按照加強大廳工作作風效能進行督查，及時發現工作中存在極個別作風散漫現象，并立即予以整改，切實提升了干部工作紀律和工作作風。健全廉政談話全覆蓋，采取個人談話和集體約談相結合的方式，對全體黨員談話提醒至少一次，掌握思想軌跡，增進感情交流，凝聚工作合力。
（七）對發現問題及時進行整改。對督查、巡視巡察中反饋的問題、自身查擺的問題、上級點評和群眾評議支出的問題均制定措施及時進行了整改。
二、存在的問題
（一）貫徹落實上級決策部署還不夠有力。通過召開會議部署黨建工作較多，投入的時間精力不足。在抓學習教育常態化制度化上，示范引領作用發揮不夠，導致部分黨員干部對“兩學一做”重要性認識不足，學習存在表面化、形式化問題，特別是在學習內容上，僅僅滿足于完成年初制定的學習計劃和學習內容，缺少相關內容的橫向、縱向延伸。
（二）黨員教育管理不夠嚴格。我局黨員總數14名，退休黨員3名，積極分子4名，黨員后備力量稍顯不足；部分黨員還存在理想信念淡薄、宗旨意識不強、自我要求不高，先鋒模范作用發揮不明顯等問題。
（三）正風肅紀力度還需進一步加強。作為管黨治黨第一責任人，在切實解決“寬松軟”問題力度上還需要不斷加大，對下傳導壓力還不到位，導致基層在落實全面從嚴治黨“兩個責任”上存在思想偏差，抓干部作風常態化建設還需進一步加強。
深刻反思產生問題的原因，主要有以下幾個方面：一是認識上還有差距。作為黨建工作“第一責任人”，我對黨建工作重要性的認識還需要不斷加強。對抓好黨建工作研究不夠細，存在安排部署多，督促落實少的問題，沒有做到一抓到底。二是調查研究不夠深入。對黨建工作投入精力不足，沒有精準進行調研，掌握的情況不夠完全準確客觀，黨員的思想動態了解不全面。三是投入的精力還不夠多。與全局重點醫保業務工作相比，在黨建方面投入的人力、物力、財力略顯不足，從嚴治黨的力度還需要進一步加強。
三、下一步工作打算
（一）建全機制，全面從嚴管黨治黨。進一步增強抓黨建的主業主責意識。堅持支委會定期研究黨建工作，制定推進計劃，投入更多精力和財力，常抓不懈，確保抓實見效。嚴肅黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日等政治生活制度。
（二）提升素質，抓嚴黨員干部隊伍。堅持理論學習，提升履職盡責能力。深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入學習貫徹十九屆四中全會精神，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持民主集中制，加強干部日常管理。
（三）廉潔從政，營造清廉政治生態。保持高壓態勢，持之以恒嚴格落實中央“八項規定”精神，堅持抓早抓細抓常，切實防止“四風”問題反彈，推動作風持續好轉。提高廉政教育的針對性、有效性，引導黨員、干部自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。圍繞醫保行政權力事項做實做細廉政風險排查，全面梳理找準醫保崗位廉政風險點，有針對性制定有效防范管控措施，切實在全局營造風清氣正廉政工作環境。
【篇五】落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任述職報告
在區委、區政府的正確領導下，本人履職盡責、凝心聚力、務實創新，自覺踐行黨建工作要求，圍繞保障食藥安全、增強基層黨建、改進工作作風、提升服務效能，較好地完成本職工作。現述職述責如下請予以評議。
一、成績清單
1、高度重視，擺正黨建工作第一責任人的位置。
我始終堅持“抓好黨建促發展”的工作理念，落實班子成員黨建工作職責，不斷夯實黨建工作組織基礎，切實履行第一責任人職責，按照“一崗雙責”的要求，抓好黨建工作，配備4名黨務工作干部，強化黨建及廉政建設工作，建立并完善了黨建工作長效機制。把黨員、積極分子、后備干部隊伍建設等同整個團隊建設有機結合，形成常態化。全年主持召開支部大會10次，支委會15次，嚴格落實“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦”的“四個親自”要求。
2、認真指導，推進“兩學一做”常態化制度化活動。
深入貫徹十九大和習總書記系列重要講話精神，要求黨員干部做到“四個合格”，主動查找和解決了2條共性問題和13條個性問題。規范“三會一課”制度，本年度個人講黨課兩節。積極開展主題黨日活動，推進“做表率、當先鋒”行動，拓展“做”的具體載體，踐行“四講四有”，展示先鋒形象。通過“長白山e支部”開展黨員在線學習。選派骨干人員進入興華社區開展“雙崗雙責”活動，認領微心愿5個。在“一線工作日”活動中，領導班子下基層10次，積極解決各項問題20余個。設立黨員先鋒示范崗、服務崗共6個，充分發揮黨員干部典型引領示范作用。40名黨員干部簽訂了《廉政承諾書》。
3、精準施策，完成脫貧攻堅任務。
強化黨建在扶貧中的作用，增強村黨支部的凝聚力和戰斗力。規范基層組織制度建設，建立黨建活動室，落實村黨務、村務公開制度，全力抓好村后備人才培養，力爭將燒鍋村黨支部建成一支“永不撤離的脫貧工作隊”。在去年基礎上，脫貧工作隊深入一線、因戶施策，完成危房改造8戶、橋涵修建3座、自來水入戶308戶等基礎設施建設，完成中草藥基地建設。2017年，建檔立卡貧困戶每人獲得“合作社”（中草藥基地）分紅300元，合計14400，預計來年效益更為顯著，將中草藥基地建成一棵“永不凋謝的搖錢樹”。燒鍋村共有建檔立卡貧困戶21戶48人，截至目前，已脫貧20戶45人，未脫貧1戶3人（死亡1人），燒鍋村已經整村退出貧困村。脫貧攻堅工作得到了市區領導及“第三方”考評組好評，并被長春日報和長春市電視臺報導。
4、統籌兼顧，推動基層黨建重點任務完成。
結合黨建“燈下黑”問題整治，開展“回頭看”工作，重點查找8個方面3項不足，制定了4項整改措施并落實。新發展黨員1名，新增積極分子2名。黨建工作全部錄入長白山先鋒e支部平臺，確保40名黨員瀏覽閱讀量達到100%。
5、突出重點，全面落實從嚴治黨主體責任。
一是強化制度建設，切實把紀律和規矩挺立起來。組織黨員干部認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等，組織觀看10余部廉政警示片。簽訂廉政承諾責任書，嚴格落實中央“八項規定”，糾“四風”，維護黨的“六項紀律”，做到有方案，有臺賬，有措施。
二是強化日常監管，切實把紀律和規矩嚴肅起來。始終把“四種形態”作為落實主體責任的重要抓手，完善談話和約談工作機制，共開展廉政建設集體談話3批次27人次，對黨員干部做到早提醒、早糾正，防止小毛病演變成大問題。嚴抓“一崗雙責”,壓實“兩個責任”，形成既抓業務，又抓黨風廉政建設的工作新格局。
二、問題清單
1、學習教育深度不夠。理論學習停留在表面，淺嘗輒止，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內涵，沒有把握這些理論的精髓，思想上缺乏緊迫感。理論聯系實際不夠，沒有真正的學以致用，缺乏理論和實際工作的有機結合。業務學習精度和強度不夠，沒有細化各項業務的具體程序和步驟，沒有把新的食品監管職能進行深入的強化學習。在組織黨員干部開展學習方面，方式比較枯燥，一般只限于念念文件、讀讀書籍、照本宣科，致使一些黨員干部對理論學習興趣不濃厚，參與熱情不高。
2、對黨建工作認識不夠。在平時工作中，客觀上由于食藥監管業務繁忙，認為業務工作是硬任務，因此有先把業務工作做好再開展黨務工作的思想，導致在業務工作上花費的精力多，黨務工作上花費的精力少。聯系基層黨員不夠緊密。在實際工作中，有“接地氣”不足的問題。平時辦公主要在辦公室，和其他黨員接觸的比較少,幫助黨員解決遇到的困難和問題更少。
3、對黨員的管理、監督不夠。由于在平時工作中，主觀上對黨員干部加強管理的意識不強，致使個別黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務的宗旨意識淡漠，整天樂得清閑，不思進取，工作上只求過得去，不求過得硬。做的不夠深、不夠精、不夠細。規范的制度是做好黨員教育管理工作的有效保證。分局黨支部對開展黨員教育培訓工作的重要性和現實意義認識還不到位，對黨員的學習紀律要求有所放松，造成制度執行不嚴。同時，黨支部對不能長期按時參加學習的黨員缺乏行之有效的管理措施，凸顯出了當前黨員教育的短板。
4、表率強度不夠。本人在工作中對基層服務對象了解不夠全面，主動服務的意識欠缺。從根源上分析，這實際上是群眾觀點不強的表現。我存在的這些不足，在一定程度上沒有更好地起到表率作用，導致了個別黨員理想、信念、宗旨意識淡化，工作敷衍塞責，工作質量和效率不高，為基層服務的意識不強，存在“庸、懶、散”現象。
5、工作創新意識不夠。能夠在完成監管工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但從目前看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高。缺乏深入調研，調研時與主要領導交流的多，與具體工作人員溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見。布置工作任務多，搞好工作結合少，過多重視完成任務，而輕視工作實效。
三、任務清單
1、抓落實、轉觀念，強化第一責任人意識。切實擔負起黨建第一責任人的職責，使黨建工作與食藥監管工作一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查。切實轉變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，主動給黨務干部交任務、指方向、壓擔子;充分發揮黨組成員的作用，充分調動他們工作的積極性，關心他們的學習、工作和生活，經常向黨務干部了解情況，檢查問題。
2、抓方向、建體系，切實加強基層黨組織自身建設。機關黨組織建設是一項基礎性工程，涉及到能否保證整個機關在思想上、政治上與黨中央保持一致，堅持正確的政治方向。因此，支部自身建設的好與壞，對機關黨建起著至關重要的作用。在下步工作中，我將在加強學習，努力提高自身的素質的基礎上，督促分局機關支部抓好政治學習，進一步明確支部工作的內容，真正把機關黨建工作扎扎實實地抓好。
3、抓管理、重考核，確保黨建工作規范化。對黨建工作進行規范化管理，突出落實黨建工作責任制。堅持兩位一體，實行“雙目標考核”。把黨建工作與食藥監管業務工作目標同定，任務同下，工作同步，考核同行，納入統一管理，從根本上解決問題。同時，研究可行措施，保證目標的實現，確保黨員領導干部能夠按時參加組織活動。
4、抓主體、帶全局，增強基層黨組織的戰斗力。根據分局黨員隊伍的特點，充分發揮好機關黨員的主體作用，通過召開黨員民主生活會，開展主題教育，使全體黨員的主體意識進一步增強，確保分局服務水平和工作質量明顯提高。
【篇六】落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任述職報告
一、工作開展情況
(一）明確分工，夯實從嚴治黨主體責任
一是從上到下層層壓緊壓實主體責任。始終堅持把抓黨風廉政建設作為應盡之責、分內之事，堅決貫徹落實上級黨組織關于黨風廉政建設的部署要求，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，明確局室主要負責人為黨風廉政建設第一責任人，其他班子成員形成“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時抓好分管科室的廉政建設任務，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。2020年我局共召開我局共召開黨員大會x次，支委會x次、黨課x次，每次會議都會將廉政責任納入會議內容，將黨風建設和業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。制定領導班子成員黨風廉政建設崗位職責，把任務明確到領導班子各成員，推動班子成員既抓好業務工作，又抓好分管工作范圍內的黨風廉政建設。
二是強化“一把手”的主體責任。作為建設局黨風廉政建設“第一責任人”，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；結合具體工作實際，多次召開廉政風險排查會議，梳理崗位職責研究部署崗位廉政教育工作，起到了良好效果。局室其他班子成員履行“一崗雙責”，對分管部門和領域的黨風廉政建設負領導責任，能夠定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情況，真正把黨風廉政建設工作融入到了分管業務工作之中。
三是以責任追究倒逼落實主體責任。建立黨風廉政建設責任制檢查考核制度，對兩個責任、一崗雙責落實情況進行檢查考核和動態管理。檢查考核中發現履責不到位問題限期整改。結合2020年度目標任務分解表進行評選考核，評議結果與年終評優、推薦先進掛鉤。
(二）標本兼治，全面推進從嚴管黨治黨
認真貫徹落實學習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述和系列講話精神，持續學習貫徹習近平總書記考察安徽和在合肥主持召開扎實推進長三角一體化發展座談會重要講話精神，以堅定的政治勇氣和擔當精神，集中整頓黨風，嚴厲懲治腐敗，凈化黨內政治生態，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。
一是嚴肅黨內政治生活。本局按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，落實了組織生活會和“三會一課”等制度，堅決糾正了黨內政治生活不正常不規范的問題。以每月黨性教育十分鐘為抓手，開展多種形式的黨性教育方式，觀看紅色電影、唱紅色歌曲等，既活躍了學習氣氛又達到了學習的目的；根據黨工委工作安排，建設局圍繞“以身邊事教育身邊人”專題警示教育開展了一系列活動，組織學習習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述和系列講話精神，學習《民法典》、《公職人員政務處分法》等重要法律法規，深化學習《中國共產黨基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》等黨內法規，持續學習貫徹習近平總書記考察安徽和在合肥主持召開扎實推進長三角一體化發展座談會重要講話精神，與所學相結合，開展大研討，做到以學促行，詠理論武裝頭腦、詠紀律法律約束言行，筑牢拒腐防變思想和法規防線。
