述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。 下面是小編為大家整理的2023年黨支部支委會述職報告(合集4篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
2023年黨支部支委會述職報告1
上半年，局黨支部在市直機關工委和局黨組的正確領導下，全面認真貫徹落實黨中央、自治區和市委部署要求，堅持圍繞統計工作抓黨建，抓好黨建促統計的發展思路，以慶祝建黨百年為契機，深入開展黨史學習教育，將“我為群眾辦實事”落到實處，堅持全面從嚴治黨，持續推進黨風廉政建設，提高黨支部的的凝聚力和向心力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，以高質量黨建引領保障統計事業高質量發展。
一、增強政治意識，提高站位抓落實。局黨組深刻把握建黨百年的時代背景，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真學習黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，習近平總書記系列重要講話和重要指示批示精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，筑牢政治忠誠。帶領全局在黨史學習教育上下功夫，組織專題理論學習4本指定書目《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》、《論中國共產黨歷史》、《中國共產黨簡史》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》內容，及時跟進習近平總書記系列講話精神重要指示批示精神,開展黨史學習教育“三問”活動，公布“開門納諫”公告，進一步增強群眾對我局工作的信心。開展“我為群眾辦實事”調研工作，開展了對困難戶“一對一”的幫扶走訪，開展了消費者權益保障調查、全市停車難狀況調查、對全市垃圾分類狀況調查等群眾“揪心事，煩心事”的所及所盼情況，對“小微企業融資情況”進行問卷調查，調查民意，了解實情。聯合多部門赴重點物流企業調研，工業、商貿、能源、服務業、投資等多專業深入企業實地走訪累計1000余人次，形成了走近企業，服務企業的良好氛圍。真正做到堅持知行合一、以知促行、以行求知，與統計事業深度融合，推動統計事業的順利發展。今年三月我局被評為全市黨建“三年行動計劃”先進集體，再一次獲得“黨建流動杯”稱號。
二、夯實理論武裝，樹立標桿抓鞏固。
（一）輸好“政治理論液”。今年是建黨百年華誕，我局黨支部深入貫徹落實黨中央、自治區及市委的重大決策部署，將黨史學習教育及習近平總書記關于民族工作、關于經濟工作、關于統計工作重要講話精神重要指示批示精神列入黨組中心組學習計劃、支部“三會一課”主要內容并持續深入學習，及時與落實局黨組安排重點工作任務結合起來，做到學以致用，進一步提升統計工作能力和水平。今年上半年黨員領導干部已講黨課2次，黨員微黨課講解5次，黨支部會議6次，黨員大會4次。在開展黨史學習教育中，我局積極探索創新學習方法，妥善處理工學矛盾，安排每周一至周四上午9點集中學習，學習時間不少于30分鐘。為調動廣大黨員學習積極性，集中學習由4個黨小組每位黨員輪流領學。繼續用好“1123”學習模式，組織每名黨員利用學習強國網絡軟件每日學習，曬學時、比學分，定期通報約談，營造了“比學趕幫超”的良好氛圍。
（二）打好“精神動力針”。結合中國共產黨成立100周年，黨史學習教育已在全黨全面開展。我局黨組高度重視，領導班子充分發揮領學促學作用，以“少數關鍵”示范帶動“絕大多數”，確保黨史學習教育落到實處。領導班子黨史學習教育專題集中研討交流5次，班子成員帶頭參加集中學習并切實做到率先垂范、先學一步、學深一步。組織開展討論，引導黨員干部認真讀原著、學原文、悟原理，及時跟進習近平總書記重要講話和指示精神的學習，努力做到知其言更知其義，知其然更知其所以然，從黨的百年歷史中汲取豐厚的精神滋養。
（三）握好“忠誠方向盤”。局黨組以做好意識形態工作作為重大政治責任，將意識形態相關要求納入局黨組中心組學習的重要內容，年初結合我局工作實際制定了《烏海市統計局黨組意識形態工作責任制》，納入黨建工作責任制，切實增強領導班子成員及干部職工意識形態工作能力建設，牢牢把握正確的政治方向。對分管職責內的意識形態工作負領導責任，凡是對外發布的信息必須由主要領導、分管領導、科室負責人層層審批。定期對意識形態領域進行分析研判，加強干部職工思想教育，積極穩妥處置重大突發事件和熱點敏感問題輿論引導，及時做好人口普查新聞發布和工業、固定資產投資、社會消費品零售總額、服務業、農業等專業數據解讀工作，依托統計門戶網站、微訊公眾號推送數據和工作動態，積極回應社會關切。加強對統計微訊公眾號和工作群等宣傳陣地管理，及時清理內外網負面信息，牢牢掌握意識形態工作主動權。
（四）爭當“服務先行者”。自從開展黨史學習教育以來，我局黨支部認真落實“我為群眾辦實事”實踐活動，爭當“服務先行者”。黨組副書記、副局長趙智在“我為群眾辦實事”重點民生項目中，結親幫扶林蔭街道大慶社區大慶北二區困難戶陳福才和巴彥陶亥鎮一棵樹村困難戶劉林義。實地走訪慰問，了解困難情況，及時聯系相關部門，為他們解決力所能及的工作，切實幫助分擔由于生活困難帶來的壓力。黨組成員、副局長邢云霞開展“急民所急?解民之憂----202-年烏海市居民停車難現狀調查”和“3.15”消費者權益日專項調查，通過電話訪問了解廣大群眾對我市整體消費安全的客觀評價和停車難等問題，堅持服務百姓，將群眾“急難愁盼”的痛點、難點及時反饋市委政府，為黨政領導提供參考依據。近日，又在開展關于垃圾分類狀況的調查。黨組成員、副局長嚴東梅對重點鎮辦進行點對點調研督導，并組織召開全市統計基層基礎建設工作現場會，觀摩示范點，交流先進經驗。3月24日，局黨支部聯合大慶社區黨委開展“黨員亮身份 為民辦實事”主題黨日活動，進一步密切黨群、干群關系，開展撿拾垃圾志愿服務，引導和激勵廣大黨員學先進、做表率的良好氛圍。4月23日，局黨支部聯合千里山鎮新豐村黨支部開展“我是黨員，我幫你”實踐活動，營造了“干群一家親、助農促春耕”的和諧氛圍。4月29日，我局開展了“民族團結一家親”扶貧慰問，黨支部副書記苗先亮、林蔭街道大慶社區主任及工作人員一行走訪了大慶北二區困難戶陳福才家，了解具體情況。6月4日，我局聯合大慶社區開展“民族團結一家親”黨史教育專題黨課，課后并開展了志愿服務活動，進一步密切干群關系。黨支部書記邢云霞在“七·一”前夕走訪慰問退休老黨員及困難群眾。
三、規范組織建設，凝心聚力抓深化。
（一）激發細胞功能，建強支部。我局嚴格按照市直機關工委的部署要求，堅持把黨支部建設放在更加突出的位置，全面的落實好“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、堅持黨組織書記和黨員領導干部帶頭上黨課制度，嚴格黨員領導干部參加雙重組織生活制度，我局不斷開拓創新支部建設形式，黨日活動由黨小組輪流負責開展，局領導班子成員均以普通黨員身份參加支部學習活動，推動黨支部運行體系規范化，持續抓好爭創“最強黨支部”建設，真正實現黨支部建設全面進步，全面過硬，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
（二）鍛造骨干力量，育好干部。我局黨支部緊緊圍繞統計工作發展需要和干部隊伍建設實際，大力培養選樹優秀黨員干部，年初組織開展了“兩優一先”擬評選表彰對象，將評選出的優秀黨務工作者1名、優秀黨員1名上報機關工委，為全局職工起到了先鋒模范的帶頭作用，提升了全局廣大干部職工的工作熱情和激情。注重對入黨積極分子的重點培養，今年上半年，三名入黨積極分子經過政審等環節已順利成為中共預備黨員，為我局黨員隊伍又注入了新鮮血液。
（三）管理黨員黨費，規范落實。我局嚴格執行預算管理和會計、出納分設等財務制度，規范落實黨費的管理，今年上半年共交納黨費8019元，全部上交市直機關工委。將市直機關工委黨建獎勵經費，用于黨支部開展全市統計系統黨史知識競賽等活動的支出，并將各項費用公開公示。
（四）堅持黨務公開，提升合力。嚴格按照要求，局黨支部將全年黨建和黨風廉政建設等工作安排，黨費交納情況在門戶網站上和黨務公開欄進行公開公示，及時更新黨支部和黨員的信息數據庫，充分發揚黨內民主、強化黨內監督，提升合力。
（五）加強黨建宣傳，爭先模范。落實“開門辦統計”的工作理念，通過門戶網站和統計微訊公眾號，主動宣傳黨建與業務工作融合特色亮點，爭先模范，今年已上報黨建信息37篇。
四、持續
（一）強化自覺意識，落實黨組主體責任。局黨組不斷強化黨組抓黨風廉政建設責任制的主體責任意識，成立了由黨組負責人為組長、黨組成員和班子成員為副組長，各科室主要負責人組成的全面從嚴治黨工作領導小組，明確局主要負責人為落實主體責任的第一責任人。
（二）高度重視，壓實責任。我局出臺了《烏海市統計局202-年黨風廉政建設和反腐敗工作安排》，制定了《烏海市統計局全面從嚴治黨自查自糾問題防控整改臺賬》、《烏海市統計局黨組202-年全面從嚴治黨主體責任清單》及黨組書記“第一責任人”清單、班子成員“一崗雙責”責任清單，把主體責任制落實局主要負責人、分管領導和科室之上，保證黨風廉政和反腐敗工作的落實。
（三）嚴守黨的政治紀律，堅決反對“四風”。認真貫徹落實中央、自治區、市委規定要求，嚴格按照《烏海市統計局廉政風險防控手冊》，加強對重點崗位、重點環節的權力運行和制約監督，對“關鍵少數”加強監管。
（四）落實干部選用規定，提高群眾滿意度。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《烏海市科技干部選拔任用管理暫行辦法》，加強對干部選拔任用工作的領導和監督，認真做好優秀公務員和黨員評優工作，加強對干部的廉政考察，進行廉政警示教育。
（五）強化監督制約，規范權力運行。堅決貫徹執行“三重一大”事項決策和監管制度、“一把手”“三不直接”分管制度，領導干部個人重大事項報告制度，修改完善財務管理制度等，完善問責機制，在網上權力公開，規范權力運行。領導干部嚴格遵守廉潔自律規定，教育和管理好親屬和司機，帶頭樹立清正廉潔的形象。
（六）加強班子建設，提升整體素質。嚴格落實黨組理論學習的有關規定和要求，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真落實十九屆中央紀委五次全會、自治區紀委十屆七次全會和烏海市紀委七屆六次全會的部署要求，上半年黨組集中(擴大)學習12次，參學率100%。
（七）貫徹落實督察整改，堅決防范和懲治統計造假弄虛作假。制定了《關于印發<烏海市統計局貫徹落實國家統計局第12統計督察組督查反饋意見整改方案>的通知》(烏海統〔202-〕6號)，建立了整改任務清單，對照4個方面12項反饋問題23個具體問題，提出了31項具體措施，會同市委和政府督查室，對三區有關部門貫徹落實國家統計督察反饋意見整改工作推進情況進行了現場督查，倒逼責任落實落地，確保整改任務按時高質量完成。
五、黨建帶領群建，群團工作抓創新。
（一）立足于服務保障，夯實群團工作基層基礎。黨支部積極指導群團組織制定年度計劃，立足服務，科學謀劃，精心組織，有序安排，并積極完善工作機制，夯實群團工作基層基礎。
（二）聚焦于創新形式，加強群團工作聯系紐帶。黨支部堅持上下聯動，左右協同的原則，聯合群團組織，探索群團工作新模式。走進社區開展黨課，志愿服務活動，將陌生的民眾都變成了熟悉的隊友，加強了群團工作聯系紐帶。黨支部指導工會在重大的節假日前按照規定為干部職工發放慰問品，對生病住院，結婚生育的職工也進行了慰問，做到主動關心關愛職工，群團工作形成強有力的組織體系保障。
（三）致力于開展活動，激發群團工作煥發活力。上半年，局黨支部致力于開展群團活動，志愿服務時長18小時，到包聯社區服務6次，進一步激發群團工作煥發活力。今年元旦局黨支部精心組織了聯誼晚會，全體職工喜迎新春。4月2日上午，我局黨員干部參加了全市組織開展的“緬懷革命先烈 傳承紅色基因”主題活動，切實提高黨員干部愛國愛黨愛英雄的情懷。6月28日下午，局黨支部聯合三區舉辦黨史知識競賽，使職工增長知識的同時，也活躍了機關學習氣氛。我局也積極參加了全市黨史學習教育知識競賽，參加市直機關文藝匯演的選拔。通過這些活動，增進職工之間感情的同時也提升了集體的凝聚力和向心力。
征途漫漫，唯有奮斗。20xx年下半年烏海市統計局將繼續緊緊圍繞統計中心工作，強化責任擔當，奮發有為，砥礪前行，推動統計各項事業高質量發展。
2023年黨支部支委會述職報告2
20xx年，黨的建設工作指導思想是：堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九屆五中、六中全會和省委十三屆X次全會精神、市委十八屆X次全會精神，持續鞏固提升DS學習教育成果，強化理論武裝，夯實基層基礎，推進正風肅紀，以“抓黨建”為引領，緊緊圍繞穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定等各項工作，以高質量機關黨建引領高質量發展，奮力譜寫新時代追趕超越新篇章提供堅強保證，以優異成績喜迎黨的“二十大”勝利召開。
一、“以學促行”鑄魂行動，提升黨的思想引領力
1.深化新時代中國特色社會主義思想學習教育。各黨(總)支部立足實際，制定詳實、精準的學習計劃。充分發揮“周五學習日”、“學習強國”、“互聯網+黨建”、“干部網絡學院”等平臺作用，按照政治理論每周一學、黨紀法規每月一講、專題黨課每季一課的“三個一”常態化學習教育制度，自覺用好“___、___”主題教育的成功做法和經驗，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，堅持學習宣傳研究相結合，按照學懂弄通做實的要求，學思用貫通、知信行統一，讓新時代中國特色社會主義思想成為推動發改工作的強大引擎。
2.鞏固深化主題教育成果。以“三會一課”為基本制度、以黨支部為基本單位、以普通黨員為主體、以解決問題發揮作用為基本目標，在機關黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，推動“___、___”融入日常、抓在經常，形成常態、發揮長效。深入推進黨章黨規學習，認真學習《準則》《條例》等法規文件，引導黨員牢記黨規黨紀，養成紀律自覺。深入推進學習貫徹______系列重要講話精神，堅持系統學、深入學、跟進學，做到學而信、學而思、學而行，引導黨員、干部踐行“四講四有”、做到“四個合格”。
3.深入開展___學習教育。要把持續開展___學習教育作為一項重大政治任務，高度重視、精心組織。注重融入日常、抓在經常。要發揚馬克思主義優良學風，把握正確導向，加強督促指導，營造濃厚輿論氛圍，確保___學習教育取得扎實成效。要創新___學習教育的“五學方式方法”，實行領導帶學、個人自學、集體研學、機關評學、實踐檢學，增強___學習教育的針對性和實效性，努力取得黨和人民滿意的政治效果。
4.抓牢抓實意識形態工作。堅持黨對意識形態工作的領導，認真貫徹市委《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，推動黨委成員、各黨(總)支部書記切實扛起政治責任，定期分析研判意識形態領域情況，主動掌握干部職工思想動態，積極防范化解重大風險，及時報告意識形態工作情況。有效發揮新興網絡宣傳載體的作用，規范干部職工網絡言論，積極掌握輿論主動權。各黨(總)支部要做好各自管轄管控領域內社會思潮的分析研判，重點做好重要時段、重點工作的輿論引導和管控，加強新聞稿件審核把關，持續完善和實施審讀、審看、審聽機制。
二、“強基固本”夯基行動，增強黨組織的凝聚力
5.層層壓實黨建工作責任。強化主抓意識，黨組書記嚴格落實“第一責任人”職責，分管領導具體抓好黨建工作。黨組每半年專題研究黨建工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。嚴格按照《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》要求，選好配強各黨支部班子。
6.提高黨組織生活質量。嚴格執行“三會一課”、主題黨日活動、民主評議黨員、黨性體檢、黨員領導干部雙重組織生活會等組織生活制度，扎實開展機關“燈下黑”問題專項整治，深化“四單六制”，推動機關黨員進社區“三亮三比三服務”，推進黨員“承諾、踐諾、積分、評議”一體化管理辦法。堅持需求導向，從基層黨員的特點和內在需求出發，大力推進組織生活內容和形式的創新。
7.嚴格黨員日常管理。堅持教育、管理、監督、服務相結合，采取集中培訓與日常教育、個人自學等方式，開展形式多樣的學習教育活動。完善黨員佩戴徽章、重溫入黨誓詞等政治儀式，組織黨員過好“政治生日”，強化黨的意識和組織觀念。嚴把發展黨員入口關，加強黨員干部的管理、監督，規范黨費收繳使用管理。
8.持續推進黨支部標準化規范化建設。緊緊圍繞“星級黨支部”創建工作，打造幾個特色鮮明、示范帶動能力強的黨支部，充分發揮典型榜樣的示范引領作用和輻射帶動作用，注重“抓兩頭、帶中間”，把選樹典型與開展軟弱渙散黨組織整頓相結合，在選樹典型的過程中推進基層黨建工作整體提升。
三、“聚焦中心”揚帆行動，打造發改高效執行力
9.做好常態化疫情防控。堅決落實中央和省委省政府、市委市政府疫情防控工作部署，動員廣大黨員干部擔當作為、英勇奮斗、經受考驗。發揮黨員干部在疫情防控中的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。
10.黨建與中心工作融合。按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，立足部門職能，將黨建工作與重點工作深度融合，明確責任抓好貫徹落實，推動中心工作又好又快發展。表彰先進，宣傳典型，激勵黨員干部在重點工作上打頭陣、當先鋒。
11.深入基層服務群眾。健全部門與社區的幫扶、共建機制，發動黨員干部深入基層一線訪民情、訪企情、訪政情，對群眾關注的問題、發展遇到的難題、社會出現的熱點問題深入調研，形成新思路，提出新舉措，解決新問題。
四、“正風肅紀”亮劍行動，提高干部隊伍戰斗力
12.嚴格落實黨內監督。認真執行《中國共產黨黨內監督條例》，突出“關鍵少數”，落實黨內監督全覆蓋，使黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。進一步增加黨務公開透明度，促進黨組織的決策公開、公平、公正，鼓勵黨員干部積極建言獻策，實現黨內民主管理。
13.加強黨風廉政教育。深化黨章黨規黨紀和法律法規宣傳教育，創新線上線下相結合方式，扎實開展好紀律教育學習宣傳月活動。加強警示教育學習，推進黨風廉政教育常態化，營造良好的廉政氛圍。全面推行“四提醒四必談”制度，加強對機關黨員干部特別是各黨(總)支部主要負責人、重要崗位人員監督，著力解決“三重一大”制度執行不嚴格、不規范等問題。充分利用廉政文化“一軸四點”工程教育示范點的建設成果，積極組織黨員干部赴廉政文化主題展館和各廉政教育基地、家風教育基地參觀學習，大力弘揚廉潔自律新風正氣。
14.推進干部作風建設。結合“曬比拼超”活動，組織開展“真抓實干強作風、銳意進取促發展”思想紀律作風整頓活動，動員全體干部職工保持優良作風，切實增強等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，凝心聚力真抓實干、只爭朝夕奮戰牛年，引導全體黨員干部重拾發展自信，迸發工作激情，當好為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛。全面推動我委干部作風進一步轉變，服務意識進一步提高，工作效能進一步提升，確保各項決策部署落到實處。
2023年黨支部支委會述職報告3
20xx年是實現“十四五”規劃宏偉目標的關鍵之年，將召開中國共產黨第二十次全國代表大會，抓好本市機關基層黨建工作任務緊迫、責任重大、意義深遠。為深入貫徹黨中央、省委、市委關于基層黨建工作的新部署新要求，推動市直機關基層黨建高質量發展，制定如下方案。
一、總體要求
(一)指導思想
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，圍繞貫徹新發展理念、構建新發展格局，以推動高質量發展為主題，強化“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”職責定位，突出抓基層、強基礎、固基本，著力補短板、強弱項、揚優勢，不斷完善組織體系，推動市直機關基層黨建全面進步、全面過硬，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
(二)基本原則
——堅持系統觀念、整體推進。始終以黨的政治建設為統領，著眼保證黨的集中統一、步調一致，著眼增強政治功能和組織功能，堅持縱向和橫向一起抓，一體推進黨的組織體系建設，推動基層黨建全面進步、全面過硬。
——堅持圍繞中心、服務大局。始終把組織路線服務作為保證政治路線的基本定位，圍繞實現“十四五”規劃目標，推動市直機關基層黨建引領和服務鄉村振興、疫情防控、民生保障等重大任務，切實把黨的組織優勢、組織功能、組織力量轉化為推動地方經濟社會高質量發展的強大合力。
——堅持有的要強、強的要優。始終堅持問題導向、目標導向和結果導向相統一，聚焦重點工作、重大任務、重要舉措，在加快發展中破解難題、在補齊短板中提升質量、在服務大局中發揮作用，不斷提高市直機關基層黨建工作質量。
——堅持改革創新、分類指導。始終把黨中央、省委、市委部署要求同本部門本單位本行業實際結合起來，大膽探索創新，精準組織實施，一體推進市直機關黨的建設工作，力戒形式主義、官僚主義。
二、主要任務
(一)突出政治建設，持續深化新時代中國特色社會主義思想學習教育。始終把捍衛“兩個確立”、帶頭做到“兩個維護”作為黨的建設的首要政治任務。
1.堅持把黨的政治建設擺在首位。以黨的政治建設為統領，牢固樹立政治機關意識，著力增強基層黨組織政治功能，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，廣泛開展黨員政治生日，探索創新型組織生活，讓廣大黨員干部經常接受政治體檢。突出加強政治忠誠教育，推動全體黨員干部思想統一、意志統一、行動統一，用實際行動踐行“兩個確立”。
2.堅持用黨的科學理論武裝黨員干部。圍繞“為什么學”“學什么”“怎么學”，全面落實“第一議題”制度，堅持個人自學和組織培訓、線下學習和線上教育、系統學習和專題研討相結合，教育引導廣大黨員干部深刻認識和全面把握新時代中國特色社會主義思想的深邃理論源泉、豐富實踐基礎、強大真理力量，切實增強學習貫徹的自覺性、主動性和理論武裝的針對性、實效性，切實把學習成效轉化為奮力推動地區發展的實際成果。鞏固深化“DS學習教育”成果。深化政治機關意識教育，成立青年理論學習小組，大力選樹青年學習標兵。
3.落實意識形態工作責任制。強化意識形態領域風險防范意識，加強會議、課堂、黨報黨刊、網絡平臺等陣地的建設和管理。圍繞黨的二十大召開等重要時間節點，開展黨員干部職工思想狀況調研，做好輿論引導工作。及時發現社會、網絡輿情熱點，增強風險預警和輿情傳播分析研判的全局性、預見性。大膽同不良輿論亮劍，牢牢把握意識形態工作主動權。
(二)突出有形有效，健全完善上下貫通、執行有力的基層組織體系。
著力健全加強黨的領導的組織體系、制度體系、工作機制，把黨的組織優勢鞏固好、發展好、發揮好，確保黨的決策部署一貫到底、落到實處。
4.織密建強黨的基層組織體系。建立健全黨建工作制度落實常態化督查檢查機制，確保黨的領導落實到各部門各單位各行業、各方面各環節各層級。堅持常態化抓摸排、抓覆蓋、抓鞏固，常態化整頓軟弱渙散基層黨組織，不斷健全基層組織，理順隸屬關系，優化組織設置，健全工作機制，深化黨群共建，推進黨的組織和工作有效覆蓋。推動把黨支部和黨小組建在重點工程、工作項目上，把黨組織的組織力轉化為發展推動力。推動建立青年人才黨支部，鍛造一批講政治、能力強、作風好的后備力量。
5.深化黨支部標準化規范化建設。牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向，深入貫徹落實黨支部工作條例，圍繞“五個基本”，健全完善黨支部標準化規范化建設長效機制，鞏固提升示范黨支部質量，探索推行黨支部積分管理制度，年內對所屬黨支部“過篩子”，推動晉位升級，把黨支部建設成為直接教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的堅強戰斗堡壘。年內市直各部門和單位至少打造提升1個精品示范黨支部。落實黨員領導干部黨支部工作聯系點制度，年內至少深入聯系點2次，幫助解決1至2個突出問題，努力把聯系點建成示范點。大力推進基層團組織規范化建設，全面夯實基層團建基礎。
(三)突出作用發揮，高標準高質量抓好黨員隊伍建設。
堅持把黨員隊伍建設作為黨的建設基礎工作和長期任務，嚴格黨員發展教育管理監督，不斷提升黨員隊伍先進性和純潔性。
6.扎實做好發展黨員工作。嚴把黨員發展入口關，堅持把政治標準放在首位，嚴格執行政治審查制度，強化各級黨組織的教育考察、預審把關、討論決定、審批備案作用，高標準、高質量做好發展黨員工作。持續加大在重點群體和薄弱領域發展黨員工作力度，把各方面先進分子和優秀人才吸收進來、組織起來。落實群團組織推優制度，使機關工會、共青團、婦聯等群團組織推優工作真正成為發展黨員的重要渠道。
7.嚴實黨員日常管理監督。嚴格執行黨員教育管理工作條例、黨員權利保障條例，有序推進黨員隊伍分類管理，健全完善黨員積分制管理，開展無職黨員設崗定責、在職黨員報到服務，穩妥有序開展不合格黨員組織處置和黨員身份認定及入黨材料補辦工作，嚴格落實共產黨員不準信仰宗教和參加宗教活動要求，加大對生活困難黨員的關懷幫扶力度，激勵廣大黨員充分發揮先鋒模范作用。
8.增強黨員教育培訓實效。全面落實黨員教育培訓五年規劃，把建設政治過硬、具備領導現代化建設能力的高質量專業化的黨員干部和人才隊伍作為教育培訓的基本要求，開展多形式、分層次、全覆蓋的系統培訓。創新方法手段，深化“萬名黨員進黨校”“領導干部上講堂”“黨課開講啦”，講好“故事黨課”。實現新一輪“萬名黨員進黨校”普通黨員不少于24學時培訓全覆蓋，不斷提高黨員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，使講政治的要求從外部要求轉化為做好工作、推動發展的內在動力。
(四)突出強化功能，持續深化抓黨建促鄉村振興、促城鄉治理。
聚焦鞏固脫貧攻堅成果、接續推進鄉村振興和引領城市基層社會治理等，全面融入農村、城市黨建工作。
9.鞏固抓黨建促脫貧攻堅成果，接續推進抓黨建促鄉村振興。堅持“四個不摘”不斷鞏固拓展脫貧攻堅成果。健全常態化駐村工作機制，派強用好第一書記和駐村工作隊員，確保工作不斷線、隊伍不散亂、干勁不減退。堅持頻道不換、重心不變、力度不減，以解難題、辦實事、抓發展、促振興為主要任務，扎實開展抓黨建促鄉村振興“四個先鋒行動”，積極探索“黨組織+”“主題黨日+”模式，不斷提升產業發展組織化、勞務輸出組織化、后續幫扶組織化、思想引領組織化、文明生活組織化水平，推動脫貧攻堅與鄉村振興互促互進、接續發展。
10.全面融入城市黨建全域提升行動，深化抓黨建促城市基層社會治理。持續開展“共駐共建共商共治共享”活動，深化“街鄉吹哨、部門報到”實踐，落實駐地單位黨組織、在職黨員“雙報到、雙報告”制度，健全辦實“三個清單”，抓實“主題黨日+”活動載體，推動基層黨建全面融入。扎實抓好“黨旗引領黨員示范”行動，常態化、規范化、精細化開展愛國衛生專項行動。深入開展精神文明創建活動，以“主人翁”的姿態抓好文明城市建設。充分發揮群團組織的獨特優勢和積極作用，組織黨團員、干部群眾積極開展志愿服務。
(五)突出分類指導，全面提升領域基層黨建工作質量。
堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務，持續加強各層級、各領域黨組織建設，以黨建引領推動基層各項事業發展。
11.推動機關黨建創先爭優。圍繞絕對忠誠、爭先進位、人民滿意的定位要求，在圍繞中心、建設隊伍、服務群眾上創先爭優。扎實開展作風大提升行動，持續抓好隊伍建設、抓好政治機關意識教育、年輕干部理想信念宗旨教育，開展專業能力提升培訓，全面落實政務服務“好差評”、營商環境“紅黑榜”等制度，持續加大“燈下黑”“兩張皮”“虛空飄”整治力度，組織開展評比活動，建立激勵約束機制，健全完善督查調研、考核評價辦法，著力建設講政治、守紀律、負責任、有效率的模范政治機關、執行機關、服務機關。
12.從嚴從實加強國有企業黨建。認真貫徹國有企業基層組織工作條例，開展全國國企黨建工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”，深化拓展黨建入章、“雙向進入、交叉任職”等成果，完善黨組織前置研究事項清單，制定落實“雙培養”措施，建立企業風險內控和合規管理機制，推進企業在完善公司治理中加強黨的領導，推動黨建工作與生產經營深度融合，營造企業發展良好環境，引領企業做強做優做大。大力弘揚工匠精神、勞動精神。全面推進以國有企業幫帶民營企業的結對幫帶模式，構建互促共進黨建工作格局。
13.全面加強事業單位黨建。圍繞落實黨中央決策部署和重要指示批示精神，緊扣單位職責任務，找準黨建服務保障中心工作的切入點和著力點，推動政治和業務深度融合、黨建和業務同頻共振。實行黨組織領導下的行政領導人負責制的事業單位，黨組織發揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用，把抓班子帶隊伍、抓黨建強基礎擺在突出位置。實行行政領導人負責制的事業單位，黨組織按照參與決策、服務人才、推動發展、監督保障要求，充分發揮戰斗堡壘作用，會同行政領導班子共同做好本單位工作。
14.扎實抓好離退休人員黨支部。全面落實《離退休人員黨支部規范化建設標準》，教育引導黨員宣傳執行黨的路線方針政策，組織參加學習，開展黨的組織生活，聽取意見建議，引導他們結合自身實際發揮作用。市直部門和單位至少安排1名聯絡員或工作人員聯系、指導離退休人員黨支部工作。機關黨組織書記年內參加離退休人員黨支部活動不少于2次。繼續做好國企退休黨員黨組織關系移交地方后續管理服務工作。
(六)突出創新發展，持續推進“智慧黨建”。
扎實推進“智慧黨建”行動計劃，充分融入中心工作，不斷提升基層黨建科學化、智慧化水平。
15.管好用好相關平臺模塊。明確“智慧黨建”信息員。高質量管好用好全國黨員信息管理系統、換屆選舉系統、發展黨員系統和網上黨支部平臺等。黨總支及以上黨組織USB-Key綁定率達到100%，市直部門和單位以及具備條件的基層黨組織全覆蓋安裝使用黨建TV盒子。根據上級部署要求，全面抓好新開發的軟弱渙散黨組織信息庫、支部規范化信息采集系統、“流動黨員電子活動證”等系統、模塊的推廣使用工作。
16.不斷提升電子檔案管理水平。做好“智慧黨建”系統與有關平臺系統的集成管理，加強對大數據的分析研判，切實發揮其輔助決策作用。
三、組織保障
(一)壓實工作責任。
持續實施項目化、標準化、常規化、剛性化管理，制定各級黨組織書記抓基層黨建工作責任清單，健全述責、考責、督責、問責機制，推動各級黨組織書記和領導干部發揮示范表率作用，帶頭履職盡責。抓好基層黨建綜合督查調研，推動巡視巡察問題和述職評議考核反饋問題的整改，積極幫助基層解決實際困難，以責任落實推動工作落實。全面落實“重點工作聯推、重大活動聯抓、重要載體聯建”的“三重三聯”工作機制，堅持班子帶頭、以上率下、以機關帶系統，推動全市各級機關黨的建設工作形成強大合力。
(二)強化示范引領。
高標準培育選樹一批高質量的模范機關、示范企業及基層黨建示范點，推動后進趕先進、中間爭先進、先進更前進。認真總結宣傳具有機關特色的經驗做法和先進典型，營造大抓基層黨建的濃厚氛圍。
(三)改進考核方式。
把抓落實作為開展工作的主要方式，研究制定本部門本單位本行業基層黨建工作實施方案、考核清單和重點任務項目清單。探索黨建、業務一體化督查考核的機制辦法，強化對責任清單、項目清單、考核清單落實情況的過程管控和督促檢查。實行黨務干部“雙評”制度。
2023年黨支部支委會述職報告4
202-年，在團黨委的正確領導下，我認真履行黨建第一責任人職責，帶領全連廣大干部職工積極貫徹落實團黨委各項工作部署，使黨建工作和經濟建設得到了長足發展。下面我就202-年抓黨建工作述職如下。
一、開展黨建工作的思路、做法
(一)抓班子、帶隊伍，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
1.抓好干部作風建設，落實黨建工作責任制
結合今年開展的“學轉促”、“發揮兵團特殊作用大學習大討論”等活動，作為黨支部書記，我切實把干部作風建設作為重點工作來抓。一是要加強領導干部的作風建設，切實要改變“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良習氣，全體干部要做到，見人一張笑臉，進門一句問候，把這些當做一種制度來執行。二是積極吸取經驗教訓，強化反腐倡廉意識，時刻樹立“莫伸手伸手必被捉”的意識，堅決杜絕侵占職工利益的違法違紀現象發生。
2.推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，加強黨員干部學習教育
針對黨支部202-年存在的干部黨員政治理論素養不高，黨性修養鍛煉不夠和黨員干部理論學習不夠深入“三會一課”執行不嚴等問題，作為黨建工作“第一責任人”我帶領支部一班人進行了認真分析和積極整改。202-年，我支部把“三會一課”制度作為黨建抓手，圍繞今年開展的“學轉促”、“發揮兵團特殊作用大學習大討論”、深入學習黨的十九大精神等活動，制定學習計劃，落實學習制度，采取上黨課、自學和交流討論等方式，全面提升黨員干部隊伍的思想政治素質。一年來，二連黨支部共召開支部大會6次，支委會14次，黨風廉政教育3次，上黨課4次，黨員“微課堂”學習教育14次，組織黨員活動8次，開展主體黨日活動2次。
3.抓好職工隊伍，全面推進民主政治建設。
通過職工大會、職代會等形式，讓職工參與到連隊的民主管理中，提高職工參與連隊建設和管理的積極性。我連職代會30名成員是通過職工“海選”的方式推選的，在人員構成上體現了最大民主化，得到了全連職工群眾的普遍認可和積極擁護。在連隊最低生活保障、困難救助、保險理賠、評獎評優、利費指標分解、作物計劃調整、土地承包分配、義務工收費、作物配水灌溉、金秋助學金發放、廉租房分配等涉及職工群眾關心關注的問題全程實行了民主管理，并使之常態化、規范化、制度化。我連全年共召開職代會18次，研究決策各類問題22項，處理防范群體性矛盾23件。通過推進民主政治建設，有效的理順了職工情緒，化解了一些棘手和重大的矛盾，使連隊穩定得到了一進步加強。
4.抓好制度建設，健全干部管理制度
加強干部日常管理，強化工作制度。嚴格干部考勤請銷假制度和值班制度，建立干部考勤臺賬。落實干部24小時值班制度，嚴格值班紀律，認真做好交接班記錄。節假日要有領導帶班，農忙季節要求干部必須全部在崗。從嚴落實“一崗雙責”要求，我以身作則，帶頭轉變工作作風，為黨員群眾做好榜樣。
5、加強陣地建設 ，提升黨建活力
一是二連黨支部充分利用黨員活動室，電腦網絡等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上墻，隨時督促黨員，教育黨員。二是用好團黨委下撥的40000元黨建經費，保證黨建活動的正常開展。我黨支部組織開展了七一活動、慰問困難黨員、制作黨建宣傳展板橫幅、組織黨員參觀學習和黨建帶團建文體活動等，全年共開支黨建經費30691元。
6、抓脫貧、促發展，認真做好精準脫貧工作
我連精準扶貧困難戶有29戶，59人。202-年通過掛鉤戶的幫扶和貧困戶的努力，已脫貧15戶31人。202-年，黨支部根據實際情況，制定了“大戶帶小戶、富裕幫貧困、黨員做表率”等一系列幫扶措施，按照“退一進二進三”的原則，動員貧困職工堅持宜農則農、宜牧則牧、宜工則工的發展理念，鼓勵職工群眾積極開展多元增收，幫助職工早日摘掉貧困戶的“帽子”。通過一年來的幫扶，至202-年底，已成功脫貧11戶23人，剩余3戶低保兜底貧困戶，在202-年也可脫貧。
(二) 把維穩工作重點抓、長期抓
把連隊作為支部工作的重中之重，切實擔負起黨支部書記抓社會穩定第一責任人職責，帶領支部一班人貫徹落實兵、師、團黨委會議精神，緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，結合連隊具體情況，強化綜合治理，狠抓平安建設、加大矛盾糾紛排查調處力度，有效開創了一手抓連隊穩定、一手抓經濟發展的新局面。
1、維穩值班常態化。除白天按時上下班外，每天晚上連隊至少有2-3名干部值班，并在過年過節期間，加強在連隊的走訪排查工作，確保連隊穩定。
2、按時召開維穩會議。從1月份至今，我支部共召開維穩會議9次，其中職工大會2次，黨員干部會議7次。
3、組織成立基干民兵隊伍。組織連隊40歲以下的青年職工組成了16人的基干民兵隊，通過培訓提升民兵的維穩戍邊意識和大局意識。通過培訓，我連基干民兵隊在有需要時可在半個小時內迅速集結。
4、在4月份開展的“防回流、打派遣”工作中，支部書記帶領班子成員逐戶走訪排查，摸清連隊人口情況。共排查182戶，488人，走訪率達100%。其中流動人口3戶，4人。有護照人員4人(黨員2人)。
5、使排查工作常態化。在農忙時節，外來務工人員增多，凡是到我連務工的外來人口，實行“3、6、9”工作法，全部進行認真排查。
二、在工作中存在的問題
1、個人理論學習與聯系實際方面不夠密切，對黨性理解停留在書本上，沒有落實到行動上，重生產經營、輕政治理論學習，沒有把理論學習放在重要位置。
2、抓黨建工作時緊時松。階段性忙碌的時候就把黨支部建設工作放在一邊，沒有與當時工作很好的結合起來。
3、“雙培雙帶”工作做得不夠，缺乏帶領黨員群眾共同致富的精神和能力，不能充分發揮應有的作用。
三、下一步整改的目標措施
1、認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍。
2、加強黨性修養和各種知識的學習，提高自身素質，提高業務能力，為適應新的需要和干出成績打好堅實的基礎。
3、帶領班子成員進行大走訪、大排查，深入田間地頭，職工家庭走訪，并做好記錄，及時發現并化解各類復雜問題，確保連隊和諧穩定。
4、積極探索黨建工作新路子。做好黨務、連務公開，健全民主監督和民主管理制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開展工作。
5、繼續加強黨風廉政建設。認真落實中央“八項規定”強化“一崗雙責”，帶頭嚴格要求，廉潔自律，認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭執行各項廉政規定，自覺接受組織和群眾監督，切實發揮表率作用。
