關于團委換屆工作報告范文2023 時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，那么一起看看團委換屆工作報告怎么寫吧!以下是為大家整理的團委換屆工作報告2023匯編4篇,歡迎品鑒!
團委換屆工作報告20231
上半年，公司團委在公司黨委和集團團委的正確領導下，緊緊圍繞公司黨政中心工作，聯系本團實際，勤奮務實，開拓創新，圓滿完成了上半年的工作計劃和上級交給的各項任務。團的工作有了新的發展，團員青年的素質有了進一步提高，為在下半年里更好更出色地完成各項工作，特總結如下：
一、結合企業發展新形勢，開展青年思想政治教育，提高青工的思想道德素質。
1、創新學習載體，豐富學習內容。上半年，團委針對當代青年的特點開設了輪司青年博客，通過網絡登載評論形式，切實提高了青年學習政治的熱情，有效提高了青年的政治素質。
2、根據公司青年的特點，通過團員大會，工作例會以及座談會、青年論壇形式，引導青年立足企業尋求發展，立足崗位成才奉獻。
3、上半年以“讀書修身?踐行成才”為主題，積極開展“讀好書薦好書”學習交流活動。
二、貼近生產，創新工作方式，提升青工業務技能素質。
1、3月份公司團委會同安全監督部、技術設備部以及人事部、拖輪隊結合“導師帶徒”活動，開展了“抓安全、強管理”青年成長發展課堂。
2、春節過后，針對2.5事故，會同公司安監部組織約30名近年當班的青年駕駛、輪機人員到后所船廠開展現場安全警示教育專題團課，切實提高青工工作責任心。
3、針對一些安全意識淡薄、工作責任心不強的青年進行安全重點家訪活動。
4、進一步深化海港青年攜手平安行活動。上半年協同引航站、以及公司業務部對寧波港引航員與拖輪駕駛員操作聯絡辦法和口令進行規范。
5、在青工中開展“節能環保”主題短信征集評選活動，切實提高團員青年節能環保意識。
另外，各團支部還開展了青安崗“六個一”以及“安全隱患排查”和“安全應急演練”等活動，努力營造“人人講安全”的氛圍。
三、服務青年，不斷提升公司青年的精神風貌。
1、建立多元化用工聯系人制度，定期深入多元化用工中了解他們的工作學習生活情況，和他們做朋友，引導他們愛崗敬業，共創和諧企業。
2、積極創建文明寢室，在集體寢室舉辦了“溫暖2008迎新春茶話會”以及“親情寄千里，情暖異鄉客”寄一份家書活動。開設了寢室宣傳窗，建立了團委信箱。
3、會同工會于4月份成立了職工文學藝術協會，開設了“海星星”博客和海星星qq群以及海星星郵箱。
4、拖輪隊成立船舶電器興趣小組，機關團支部成立電腦興趣小組，并進行了授課培訓、活動交流及技術比武。
5、五四青年節前夕，和引航公司、婦兒醫院，組織80余名男女青年赴東錢湖陶公島，開展“攜手迎奧運青春添光彩”共建聯誼活動活動。此外，還舉辦了“慶五四迎奧運”青年羽毛球賽，與鎮海號角隊進行了一場迎奧運足球友誼賽，“迎奧運青年乒乓球比賽”。
四、立足企業，服務社會，積極開展青年志愿服務活動。
1、繼續深入開展“學雷鋒上街為民服務”、“敬老助殘”以及“為奉獻者奉獻”志愿服務活動。
2、在電工班設立的“青年志愿服務崗”為職工修理電器30余臺次，修理自行車50余輛次。
3、帶領突擊隊員，主動承擔急、難、險、重任務。一月份組織青年突擊隊員對碼頭積雪進行清掃以及鋪設防滑麻袋。在臺風來臨時。組織突擊隊員進行了三次應急演練，確保遭受臺風時，防抗臺工作的順利開展。
五、大膽創新，加強團組織建設。
以拖輪隊團支部獲得“寧波市團建示范點”為契機，積極創新思路、強化制度建設，進一步完善了團工作機制。先后建立健全團委中心組學習制度、團支部量化考核制度、團支部__議事制度和多元化用工聯系人制度。
上半年，雖然取得了一些成績，但是我們還清醒地看到：工作中還有不少問題有待解決如：個別團員憂患意識不強;團委對新時期共青團工作的創新還需進一步提高等。下半年將繼續努力，開拓創新、銳意進取，做好工作，現將下半年工作計劃匯報如下：
1、以“國際航海日”為契機，與海事局、引航公司開展技術比武，穩步推進寧波海港青年攜手平安行活動。
2、做好與寧大外語學院開展的暑期社會實踐活動。
3、在團員青年中積極開展開展技術比武，進一步提高技能業務技能素質。
4、進一步加大青年突擊隊的訓練，完善應急方案，做好防臺抗臺等應急工作的準備。
5、協助集團團委、公司安全部門做好新進港大學生安全意識教育。
6、對導師帶徒活動進一步完善提升。
7、下半年組織青年開展大風浪作業學習交流會。
8、繼續協同工會辦好文學藝術協會，打造“海星星”品牌。
團委換屆工作報告20232
時光荏苒，白駒過隙。伴著明媚的陽光，我們又走過了一個學期。總的來說，航運與船舶工程學院團委本學期能依照學校和學院的要求和安排，在校團委、院領導和學生工作組老師的直接關懷和大力支持，全體團干和團員的共同努力下，取得了不斐的成績。不但繼承了優良傳統，同時發揮我們自己的特色，充分調動全體團員的積極性，不僅形成了一個團結高效的團委班子，而且在團建，思想教育，文娛活動等各個方面都做出了出色的工作。各項工作在計劃下順利進行，業績穩步前進，取得了具體成效如下：
一、堅持正確的思想引領，持之以恒地抓好團員思想教育
在過去一年當中，我們繼續秉承航運與船舶工程學院的優良傳統，十分重視團組織的思想建設。將團的工作就和黨建工作有機的結合起來。作為中國共產黨的后備人才庫，我們非常重視在平時利用各種宣傳渠道對黨的理論與政策進行宣傳與學習，提高團員的理論素養，加強培訓，如積極宣傳并且組織各年級同學參加學校網上青共校學習，取得了顯著的效果。同時我們關心團員思想動向，及時發現問題并做出正確引導。除此之外，我們組織各團支部做好從團員當中推薦出優秀并積極要求上進的同學作為黨組織考察、發展的對象。
(一)本學年，我們已向黨組織推薦了一批非常優秀的積極要求入黨的共青團員，包括20114級陳小呂、馬成龍等17位同學。在20__年10月份開展了團委學生干部座談會，深刻貫徹院黨委的指導精神，在20__年12份月開展了航運與船舶工程學院黨支部初級黨課：我們秉承著勇于創新，積極探索的精神，使團組織保持著朝氣蓬勃的狀態向前面邁進。
(二)20__年11月，按照“思想好、學習好、素質好”的原則完成第一批青馬班成員招收(共計24人)，及時快速的組織學院團委內優秀的學生干部參加由校團委主辦的“青馬”工程培訓班。
(二)在20__年10月開展了有航運與船舶工程學院特色的團課培訓活動。由院團委書記白雪老師主持的旨在加強團干部思想教育的活動取得了廣泛影響。在雙福小區組織學院分團委優秀學生干部進入武警大隊進行訓練，培養了一批半軍管的骨干先鋒。
二、夯實團的組織建設，積極探索團建創新工作思路。
(一)加強團員學生干部隊伍建設。完善院團委學生會的工作章程及各項條例，學院團委建立并完善各項管理制度修訂了《重慶交通大學航運與船舶工程學院團委學生會工作制度》、《福州大學陽光學院社團聯合會工作制度》、《重慶交通大學航運與船舶工程學院團委學生干部考核制度》、《重慶交通大學航運與船舶工程學院團委組織架構》等制度，形成全面完善的管理體系，有效推進團建工作朝規范化、制度化、科學化方向發展。增強學生會工作活力及在學生中的影響力，鞏固團委組織在學生組織中的主體地位。定期召開團委學生會聯席會議，加強對團委學生會的統一領導。改善組織運行機制，切實增強學生干部的凝聚力和戰斗力。做好團委學生會干部的選拔、任用、培訓工作，出臺學生干部考核條例，為學生干部發揮作用提供良好發展環境。
(二)參照學校教育教學事歷，結合團支部特點督促各班制定出切實可行的工作計劃。每周定時開展團支書例會，在例會中探討全院近期團日活動問題，研究部署團的重點工作，分析解決工作中出現的新問題和新情況。切實加強院團委工作的統籌協調，調動團組織的積極性和主動性，提高凝聚力和向心力，為全面推進工作奠定基礎，并將各種活動納入到班級考核中去。
(三)團的日常工作有條不紊。切實做好團員的培養、發展、注冊以及各班團費的收繳等工作。規范團員的日常組織生活，建立了團員的考評機制。支持各團支部獨立開展活動，召開_，組織開展各種思想性、教育性強的學習和活動。通過團員管理、團籍管理、團費收繳、團員獎勵、處分等，密切團員與團組織的聯系。
(四)保證推優工作的順利開展。根據學生群體和層次的變化，進一步規范“推優”程序，明確推薦標準，完善工作機制，加強審核監督，嚴把質量關確保“推優”質量，充分發揮了共青團作為黨的助手和后備軍的作用。
三、依托主題活動豐富團的活動內容
(一)航運與船舶工程學院“我愛我家，寢室美化”大賽
為進一步加強我院學生寢室文化建設，構建一個整潔、自律、向上的寢室氛圍，同時也為學院能在菁園小區總決賽中內取得良好的成績，經團委研究，決定舉辦“我愛我家，寢室美化”設計與實踐大賽。
院內初賽本次比賽會充分展現了航運與船舶工程學院學生積極向上的生活風氣和新世紀大學生朝氣蓬勃的精神面貌，相信我們會把這種精神風貌發揚到以后的學習生活中，以飽滿的激情和充分的信心迎接以后的挑戰。
(二)創新文案大賽
為激發同學們的創新熱情和潛力，充分調動學校和廣大同學參與科技創新的積極性，營造科技創新學習的良好氛圍，航運與船舶工程學院隆重舉行了“第一屆航行器創新文案大賽”。
經過前期的精心籌劃和廣泛的宣傳，本次大賽得到了同學們的積極響應，紛紛踴躍報名，組成了南岸校區四支和雙福校區二十支共二十四支參賽隊伍。因此，在學生中間產生了轟動效應，從現場同學們熱烈的反應來看，活動已達到了預期的效果。這與本次活動較為輕松自由的組織形式大有聯系。通過這次活動，我們找到了今后發展的一條新的思路，讓我們未來的大學生活有了較為明確的指導思想和清晰的奮斗目標。
(三)“麗日臨空，情系交大”熒光夜跑活動
20__年11月26日，航運與船舶工程學院在湖濱廣場舉辦了一場另類的長跑比賽——熒光夜跑。晚6：50，各學院參賽隊伍以四人一小組為單位有序地排隊簽到，并領八根熒光棒戴在手腕上。夜幕降臨，一只只熒光手環形成了一道獨特的風景。
七點整，比賽正式開始，由主持人錢思宇與龔凱珍宣讀比賽規則。
比賽為計時制，在湖濱廣場規定范圍內設置了五個任務點，分別為“疊羅漢留影、擠眉弄眼、下巴傳遞網球、彈珠接力和卡片收集”。由起點出發計時開始，完成任務回到始點計時結束，用時少的隊伍獲勝。
此次航運與船舶工程學院學生會“麗日臨空，情系交大”系列熒光夜跑活動獲得圓滿成功。“放下手機，走出寢室”，呼吁倡導當代大學生展現青春風采，積極投身運動是本次活動的主要目的。熒光夜跑通過游戲競技的形式，提高了同學們的熱情，突顯出大學生積極樂觀、活潑向上的精神風貌。
(四)“蛟龍杯”籃球賽
11月2日中午十二點半，航運與船舶工程學院“蛟龍杯”籃球賽之“冠軍爭奪戰”在雙福校區風雨籃球場上激情上演。此次籃球賽冠軍將會在14級輪機工程專業隊與14級船舶與海洋工程專業隊之間產生。
航運學院“蛟龍杯”籃球賽完美落幕了。此次籃球賽為同學們創造了廣闊的平臺，增進了各專業間的凝聚力。15級航海技術專業的徐同學受訪時這樣說道：“這次的籃球比賽讓我體會到團結合作的重要性，相信我們團隊通過不斷練習配合，一定會取得更出色的成績”。比賽雖然結束，但是團結合作、堅持執著的比賽精神將會在每個人的心中傳遞。
團委換屆工作報告20233
半年以來，校團委會、學生會圍繞學校工作要點，深入開展了一系列教育活動，營造了良好的校園文化氛圍。現將本學期工作總結如下：
一、強素質，抓好團干隊伍先進性教育
為了提高團員隊伍的整體素質，組建一個有戰斗力、凝聚力的團隊。校團委在06級學生中進行了三次的選拔，經過各班預選、團委會、學生會內競職演說、答辯三輪競職，最后選拔出30名新生團干，保障了團委會、學生會的持續發展，促使學校工作的有效街接。同時，在平時工作中堅持每小周一次學習，每大周一次工作經驗交流，通過此種方式，促進了新生團干的成長與進步，增強了團干的服務意識、主人翁意識、責任感，培養了團干愛校、愛國、愛集體、愛專業的精神。
二、凸特色，抓好團委會常規工作
新學期以來，不但迅速組織團委會組織部的學生，按轉團員關系，整理注冊。而且還配合學校政教處搞好班級常規工作的考核。平面管理是我校的一大亮點，團委會、學生會保證這一亮點更亮。改變平時定期查的作法，變定期為不定期、抽查與檢查、通報與個別及時整改相結合的作法。這三個月以來，各團干部在學生監督崗上比老生做得更好。
團委會、學生會干部成立紀檢部，修訂完善《學生干部考核制度》。堅持每日簽到，每天工作早安排，晚總結，及時張貼公布。不合格團干經過教育不改，予以請退團委會、學生會隊伍。
三、抓活動，做好共青團工作計劃，做好學生的養成教育文章
我校德育工作的基本思想就是：“圍繞養成抓德育，抓好德育促發展。”校團委成為德育的一塊陣地。通過豐富多彩的活動，促進學生養成良好習慣的養成。主要是：國旗下講話，“三·五”青年志愿者活動到第一看守所開展法制教育活動，組織心理輔導，開展干部培訓工作。配合政教處搞好了內務整理比賽、體操考核、“知榮明恥，興我理工”的演講比賽;配合教務處搞好了第二屆技能節。
四、抓宣傳，營造和諧良好的文化氛圍。
廣播臺的成員經過“層層招聘——師生反饋——試用——錄用”四關，才能正式進入廣播臺。廣播臺增設了實用欄目，開辟“詩詞朗誦賞析”、“互動英語”等欄目，學生反映很好，并且評選出“十佳播音員”。文學社工作進行了社員的競選招聘工作，制訂本學期目標。為了調動輔導教師的工作積極性，還制訂了《輔導教師工作考核方案》，本學期以來，出版報刊三期，從形式到質量有很大提高，極大地促進了文學社的工作。
五、創一流，更新工作形式與思路
在今年的團委工作中，校團委力求從“新”入手。學生干部競選實行部長談話制度，預選試用制度、引進聘用制度，效果較有成效。在升旗活動上，創新形式與內容，每月有主題，主講為學校十佳干部，互動效果較好。
近半年以來，校團委充分認識到自身地位與作用，發揮了其應有的作用。盡管如此，但干部素質不平衡，服務意識不夠強，仍是以后工作的重點。
團委換屆工作報告20234
__年，在街道團工委的正確領導下，緊密圍繞團工委的工作部署，結合我社區團支部實際，認真落實團工委各項任務，現將工作總結以下：
一、以活動為重點，構建以社區青年活動為總攬的社區共青團工作體系。
立足社區，以切實服務于青年成長成才為目標，以活動為依托，動員和帶領廣大青少年積極開展社區共青團活動，今年初，社區團支部參加了街道團工委組織的珠海拓展計劃活動，增強了團支部之間的溝通和了解，開闊了眼界，增進了彼此之間的友誼。在福永街道團工委“三五”學雷鋒系列活動中，社區團支部開展走訪社區孤寡老人，幫助老人解決日常生活中的困難和問題，并積極熱心地詢問他們最需要關心幫助解決的困難，營造“真心關愛，共建和諧”的良好氛圍。另一方面結合社區實際，開展組織團干、社區青年參與“張佳歡”演唱會活動，進一步提高社區青少年的綜合素質。
二、結合街道“學業、就業、創業”工程，提高創業就業觀念。
圍繞青少年在學習、生活、成長中團結互助、愛心幫困等優良品質的培養，結合街道“三業”工程實際，社區團支部深入開展福永街道生源畢業生成長促進會，為待業青年開展技能培訓，幫助青年掌握就業技能，推薦社區生源畢業生參加街道創業、就業推介會、“農轉居”大專班學習及寶安區戶籍居民企業安全主任等培訓，引導青年轉變就業、創業觀念。
三、存在的主要問題
1、團建工作覆蓋面較少，團員意識談化。
2、社區團支部的核心作用沒有很好地發揮。
3、團支部意識不強，參與團支部活動主動性不夠，影響共青團開展工作。
回顧一年來的工作，街道團工委實實在在地為廣大團員青年做了有意義、有價值的工作，默默地為廣大團員青年服務，奉獻著一顆顆赤誠之心，我們堅信，在街道團工委的大力支持下，在社區團員青年的團結協作，一定會把社區團支部的工作做得更好，再上新臺階!
