黨支部是我隊的主心骨，是職工群眾的帶路人，一舉一動，一言一行，都代表著一個基層黨組織的形象。 以下是為大家整理的黨支部三年換屆工作報告精選4篇,歡迎品鑒!
黨支部三年換屆工作報告1
同志們：
依據《中國共產黨章程》的有關規定，以及宣傳黨委和縣直工委的部署，今天，我們在這里召開壺關縣廣播電視臺黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會。現在，我代表上一屆支部委員會向全體黨員作工作報告,請予以審議!
一、三年來主要工作及取得的成績
20xx年以來，我臺黨支部在縣委和宣傳黨委的正確領導下，按照“黨要管黨、從嚴治黨”的原則，始終把黨建工作擺在突出位置，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會，十九大和習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實縣委的各項重大決策部署，支部工作取得了長足發展。
(一)注重班子建設，夯實黨建責任。為扎實抓好黨建工作，充分發揮戰斗堡壘作用，臺支部明確了班子成員責任分工，支部書記負總責，對各項工作負主體責任、履行第一責任人職責，班子其他成員履行分管工作和“一崗雙責”，定期召開支委會、支部大會認真研究分析全臺黨建工作，進一步健全完善三會一課、民主生活會、組織生活會、民主評議、黨費繳納等相關制度，認真組織“三會一課”、領導班子成員人人講黨課、組織開展黨員談心談話活動，重大活動全體黨員宣誓，七一期間，黨員主體活動日在幫扶村開展進一步和貧困戶心連心、并開展黨員送文藝節目，送脫貧知識到村、到戶，元旦、五一等節日組織開展形式多樣的文體活動，黨員、職工寄語上墻，佩戴黨徽等活動，增強黨性意識，規范了黨組織活動和黨員干部行為準則。全臺上下形成了班子成員相互配合，齊抓共管的黨建良好局面。
(二)注重思想建設，提升黨員素質。以打造學習型黨組織和學習型單位為目標，組織黨員干部認真學習了《黨章》和黨的十八大，十八屆歷次全會、十九大和習近平總書記系列重要講話精神，《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》、“中央八項規定”和省、市、縣紀律作風建設的有關規定，《習近平新聞思想講義》，用理論武裝頭腦，進一步堅定理想信念和政治立場，增強“四個意識”，堅定不夠做到“兩個維護”，筑牢思想防線。結合我臺實際，制定學習計劃方案，把每周一定為專題學習日，指定專人組織學習，確保學習“時間、內容、人員、效果”四落實。在深入開展“兩學一做”學習教育和“兩提一創”大討論活動中，要求每人每天撰寫500-1000字的學習筆記和心得體會，并組織開展“兩學一做”知識考試，大大提高了黨員干部的理論知識水平。同時，圍繞“建設學習型機關”目標，集中開展“轉變作風、提升素質”主題學習教育，結合行業特點和工作實際，出臺工作紀律“二十個嚴禁”，來保證工作落到實處，進一步提升全臺干部職工的素養。
(三)注重作風建設，保證風清氣正。近年來，我臺黨支部堅持以嚴格自律的態度，打造作風建設的基石，強化宗旨意識，牢固樹立作風建設的理念。帶動全臺干部職工提高思想認識，增強執行工作紀律的自覺，嚴肅工作紀律，轉變干部職工的工作作風，形成了你追我趕的良好氛圍，加強了監督檢查和嚴格執行責任追究辦法，真正讓工作實際在制度范圍內落實，確保了全臺干部職工在風清氣正的環境中工作、生活。臺聘人員每半年評選一次優秀員工，并給予物質獎勵，用激勵機制調動大家的積極性，讓真正吃苦耐勞的同志受到尊重，讓有為者有為，真正形成干事創業的良好氛圍。
(四)注重廉政建設，打造廉政機關。認真落實習總書記“把權力關進制度的籠子里”的要求，加強班子成員之間的互相監督，修訂完善財務管理制度等相關制度，堅持所有開支不論大小，都有分管領導簽字后再由一把手審核支出。堅決貫徹執行縣委、縣紀委《關于“三重一大”決策和監管意見》，堅持所有重大事項決策、重要人事安排、重要項目安排和大額資金使用由支委會和臺長辦公會集體討論研究決定。所有重大采購項目按照公開、公平、公正的原則進行公開招標。結合工作實際，臺領導還與各部室簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，層層落實目標任務，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。嚴格責任考核和責任追究，將黨風廉政建設工作與行政工作、業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核，確保了黨風廉政建設工作的全面落實，為廣播電視事業快速健康發展提供了堅強的紀律保證。
(五)注重黨建引領，工作亮點紛呈。近年來，臺支部緊緊圍繞縣委、縣政府的的中心工作，牢記職責使命，主動擔當作為，圍繞中心，服務大局，強化選題策劃，突出深度報道，深化“走、轉、改”，創作了一批精品力作，推出了《輝煌五年間》《脫貧攻堅一線行》《五道五治在行動》《舊城改造進行時》《脫貧攻堅鄉村振行再出發》《全縣旅游發展大會之后看行動》《掃黑除惡進行時》《奮進新時代、壺邑新篇章——慶祝改革開放40周年》等一系列專題欄目，持續掀起宣傳高潮，為全縣經濟社會發展凝聚起強大發展正能量。在新聞報道方面，連續三年在山西衛視和《長治新聞》發稿量均名列全市13個縣區第二名，擴大了我縣的影響力，提高了壺關的知名度。尤其是我臺優秀黨員王宏衛同志在全省舉辦的好記者講好故事演講大賽中榮獲第二名，在長治市愛國主義教育基地紅色故事演講大賽中《一個孩子二十八個媽》榮獲一等獎的好成績，由我臺趙陽光、李桓稼同志選送的作品“鄉村e站”榮獲山西廣播影視獎、縣級電視新聞長消息二等獎、長治廣播電視獎電視新聞類三等獎，作品“黨的十九大主題讀物”備受青睞，榮獲202-年度長治廣播電視獎電視新聞類一等獎。值得可喜的是，今年我臺在宣傳部的領導下成功舉辦了首屆“青歌賽”和首屆“童星才藝秀”大型文藝活動，既豐富了全縣人民群眾的精神文化生活，同時也大大提高了我臺收視率與關注度，收到了良好的社會效果，贏得了領導和群眾的一致好評。積極宣傳縣委、縣政府重大決策部署，利用多路飛播、整屏廣告、視頻公益廣告，對縣委縣政府發展思路脫貧攻堅、環境治理、掃黑除惡、黨建引領、黨風廉政、核心價值觀、擁軍擁兵、垃圾分類等進行小間斷播出，全方位角度播出，做到家喻戶曉。在有線網絡改造方面，大力推進有線電視增容提質工程和數字化整體平移工程，在面臨互聯網IP電視的沖擊下，我臺全體干部職工不畏艱難、迎難而上、穩中求進，提高服務質量和收視質量贏得了用戶的信賴與贊賞，使廣電網絡保持良性、科學、持續發展的軌道，有線電視用戶穩中有升。在“戶戶通”工程建設方面，克服時間緊、任務重，工作在山區的諸多困難，加班加點，吃住在農村，圓滿完成了中央和省、市下達的戶戶通直播衛星覆蓋任務，讓邊遠山區群眾收看到高質量的電視信號。在項目建設方面，我臺申請中央財政順利實施了制播能力改造工程，實現了設備數字化的更新換代，大大提高了節目的采、編、錄、制、播質量效果。實現了全部數字化，圓滿完成了無線數字電視覆蓋工程，在落實惠民扶貧措施方面，我臺先后出臺貧困戶安裝有線電視優惠政策，采用直播衛星、有線電視、無線發射覆蓋等多種技術手段，確保了所有貧困村、貧困戶通廣播電視比率達到100%。臺支部還制定多項幫扶措施，從資金幫扶到政策宣傳、思想幫扶等方面，幫助南行頭、合觀兩村盡快脫貧早奔小康，還建立完善了黨員“一對一”幫扶貧困戶制度，定期深入農戶幫扶解困，因貧施策，助力全縣脫貧攻堅。與此同時，我臺積極配合全縣城市建設舊城改造工作，克服機器設備多、搬遷難度大等諸多困難，講政治不講困難，講配合不講理由，講奉獻不講條件，積極主動抓搬遷，全力以赴抓建設，確保搬遷工作有序進行，在不影響正常工作的同時圓滿完成搬遷任務。演播室、有線機房、播出機房、監控大廳、多功能大廳整體擴建，進一步提升了我臺播出水平。同時，對壺關電視臺節目進行整體包裝改版，新聞改版運行良好，其它節目改版將在10月份正式上線，極大地提升觀眾的視覺享受，壺關廣播電臺重新進行安裝，改為數字播出，擴大功率，目前，已覆蓋我縣10個鄉鎮和常平開發區，恢復全縣無線喇叭，進一步豐富群眾的精神文化生活。今年以來，為適應形勢的發展與需求，融媒體改革勢在必行，我臺積極探索“互聯網+”業務，成功開辟了壺關電視臺微信公眾號、“大美壺關”APP業務，以滿足手機移動客戶端收聽收看我臺的全部節目的需求，預計10月底正式上線，屆時將填補傳統媒體的不足，可以滿足不同群體對我臺的關注，將大大提高我臺的收視率和關注度。
今后工作思路及努力方向
(一)認真學習，提升黨員整體素養。臺支部將從加強黨員黨性修養，加強黨風廉政建設，加強能力建設等三方入手，采取切實可行的措施，建立完善的規章制度，在制度上予以保障，在行動上予以規范，努力提升黨員的整體素質，以鞏固基層黨組織的戰斗堡壘。
(二)注重培養，鍛造隊伍業務能力。我們將充分發揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，在黨員干部中培養一批業務骨干、技術能手，在全臺上下展開“學、幫、帶”活動，掀起一股你追我趕的學習風氣，努力鍛造出一支拉的出、打的贏的廣電隊伍。
(三)開拓進取，勇創一流工作業績。我們將充分發揮戰斗堡壘作用，帶領全體黨員干部轉變思想，開拓進取，以一流的工作業績，順應時代發展的快車道，圍繞縣委、縣政府的中心工作圓滿完成各項職責任務。
(四)創先爭優，爭當市級文明單位。今后我臺黨支部將繼續加強黨建工作，廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，常態化開展活動，秉承“愛心”理念，大力弘揚社會主義核心價值觀。傳承善行義務，講文明、樹新風的優良傳統，在全臺開展創文明單位，當文明職工的深厚氛圍，力爭步入市級文明單位行列。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，下一步我們將在壺關電視臺、壺關廣播電臺全面改版，新媒體上線，增設欄目，新開文化旅游頻道，網絡改造，發展用戶等方面開拓創新，共謀發展，群策群力，為壺關廣電事業的發展做出新的更大貢獻!
以上就是我對上一屆支部工作的情況匯報，不足之處敬請批評指正。
謝謝大家!
黨支部三年換屆工作報告2
? ? 同志們：
上午好!
根據黨章和上級有關文件規定，按照段黨委的統一部署，今天，我們在這里召開全體黨員大會。此次大會主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作和進行黨支部換屆選舉。受上一屆支部委員會的委托，現在，我代表黨支部向全體黨員作工作報告，請予以審議。
三年來，車間黨支部在段黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞安全、穩定、經營和“三標”創建等重點任務，按照“高標準、講科學、不懈怠”的要求，致力于抓基層、打基礎、強作用，大力加強黨支部和黨員隊伍建設，筑牢黨支部“安全屏障”工程，最大程度的發揮好了黨支部“戰斗堡壘”、黨員先鋒模范作用，團結和帶領全體黨員干部和群眾，積極進取、狠抓落實，車間各項工作齊頭并進，呈現出良好的發展勢頭。
具體做了以下幾個方面工作：
一、堅持做好新形勢下的思想引領。
面對鐵路發展的新形勢，黨支部通過加強思想政治工作，及時對路局、段的發展目標、發展戰略進行宣傳貫徹。一是在第一時間將路局、段重要決策、決定宣傳貫徹到一線班組，從而使每一名職工對企業和自身的前途有了一個明確認識和良好的預期，達到振奮精神、凝聚人心、思想統一的目的;二是做到了解決思想問題與解決實際問題相結合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調動各方面的積極性;三是做好先進青年的引領工作，積極為黨組織培養和儲備新鮮血液，三年來共有人向黨支部遞交了入黨申請書，人參加了入黨積極分子培訓班，XX人成為預備黨員。
二、堅持做好新形勢下的安全保障。
一是面對新設備、新工藝、新技術的運用，黨支部以爭做“四優”共產黨員為抓手，開展了各專業的技術黨課，努力提升黨員職工的綜合素質;二是以“安全屏障工程”活動為出發點， “創崗建區”和“一練三過硬”活動融匯其中，推動了安全整治工作順利進行;三是車間黨員身先士卒、積極投身“三標”創建、全力做好了“世博”、“兩會”“專特運”安保工作;四是開展以職工代表巡線為內容的安全監督以及家庭互保為形式的保安全活動，這些活動的開展使各項工作取得了新的進展，從而極大地增強了黨支部的凝聚力和向心力;五是與西昌工務段結幫“聯創共建”，互幫互助，進一步務實安全基礎;六是堅持每日信訪信息“零報告”制度，全力化解矛盾糾紛，對不穩定因素進行滾動排查并及時處理，加大了對重點人員的穩控力度。
三、堅持做好新形勢下的工作執行。
一是面對較大的安全壓力和生產任務，黨支部通過黨內安全月分析、職工思想動態分析、及時召開支委會，確定下一步的工作方向;二是黨支部積極參與車間的重要問題的集體決策。堅持黨支部委員經常碰頭，有問題及時研究解決。三是遇見急難險重、抗洪搶險、應急處理任務時，黨員干部沖鋒在前、充分體現出黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用;四是積極開展“黨員義務工”活動，有力的推進了“三標” 及和諧環境的創建;四是車間黨支部堅持教育與管理相結合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制，以激勵先進，鞭策落后，努力形成奮發向上的氛圍。
四、堅持做好新形勢下的組織凝聚。
一是嚴格執行“三會一課”制度。按時召開支委會、支部大會、民主生活會和黨課學習，做到虛心納言，批評與自我批評;二是落實干部寫實問責制度，以職工群眾的滿意度衡量干部的全面工作，促進工作作風轉變，樹立黨員干部的良好形象;三是加強廉潔自律教育，深入開展反腐敗斗爭、積極開展“小金庫”清理，不留腐敗滋生的土壤;四是落實“三不讓”政策，對困難職工、困難黨員及時進行幫扶;五是以黨建帶團建，加強團支部建設，發揮共青團助手、后備軍和突擊隊作用;六是開展健康向上、多彩的工會、黨團活動，豐富職工的業余文化生活，增強職工體質，陶冶職工情操，團結合作尉然成風。
存在問題:
三年來，黨支部雖然做了很多工作，但離黨委的要求還存在一定差距，還有需要加強的地方。
1、黨員集中授課難，黨員工作和住宿地相當分散，加上黨員們白天都要上班或者輪休，支部和小組安排集中學習和活動相當困難，影響到課率，增加了補課工作量。
2、燕崗供電車間點多線長，不是一個班組的黨員之間平時聯系本來就不多，更何況不是一個地區班組，黨員間相互不熟悉，給支部的組織發展工作帶來不利。
3、車間一些班組受所處地理環境、外界環境、社會思潮的影響，一部分職工思想存在波動情況，思想比較活躍，呈多元化。再者，客觀上車間班組分布沿線點多線長，車間不能夠在第一時間發現和疏導職工新問題、新矛盾。
工作建議
1、繼續抓好深入學習貫徹黨的十八大精神，進一步加強對黨員的政治思想教育，從認真學習、對照新《黨章》抓起，注重對黨員的政治素質教育，提高黨員的黨性修養，發揮黨員的先鋒模范作用;
2、緊緊圍繞“十年三步走”發展戰略，統一思想、深化認識，以成昆二線的建設、接管、開通各時間節點為目標定位，提前介入，全程跟進，抓住設備質量、隊伍素質、科學管理三個關鍵因素，以樹立“老線新思路”為未來實現“新線新標準”打好基礎，做好鋪墊;
3.繼續補充和完善黨支部制度。堅持貫徹黨建工作長效機制，并在黨建實踐中進一步修訂完善黨支部行之有效的黨建工作制度，逐步推行制度管事、制度管人的“法治”系統工程，逐步改變黨建工作中的“人治”局面，提高黨建工作成效;
4、抓好經常性的黨員教育。認真落實黨支部“三會一課”制度，采取集中學、分批學、自學、組織座談會、討論會、報告會、黨日活動和組織收聽廣播、看VCD等多種形式，有組織、有領導、有計劃、有目標的不間斷地對黨員進行教育，不留死角;
5、抓好黨風廉政建設。以各級車間干部為重點，抓好經常性的黨風廉政教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想文化的影響，從源頭上預防解決腐敗問題;
6、繼續將以“三保一促”活動為主題的“創先爭優”活動不斷引向深入。通過“黨員安全屏障工程”、“安全大檢查、大反思”“安全警示教育”等系列活動的開展，進一步提高職工我要安全的，從而達到服務中心的目的;
7.繼續抓好工會工作，落實“三不讓”政策。完善的困難職工檔案、定期走訪有困難的職工，主動關心困難職工的生活，給予必要的幫困和慰問，解決其后顧之憂，以增強黨支部的凝聚力;
8、黨建帶團建、進一步發揮好青年文明號的作用。在青年人中培養和發掘出一批現場技術骨干和技術能手，給青年成才搭建展示的平臺;
9、堅持每日“零匯報”信訪維穩制度。及時幫助職工理順情緒，化解矛盾，將不安定因素化解在萌芽中;同時加強重點人的把控，出現上訪苗頭及時上報!
同志們：三年來盡管我們做了一些工作，但離組織的要求，同志們的期望還有一定距離。新一屆支委即將產生，我相信新的支部委員會將和全體黨員一起攜手共進，我們將在段黨委的領導下，在新支委的帶領下，共創明日的輝煌。
以上報告當否，請予審議。
黨支部三年換屆工作報告3
近3年以來，X黨支部在XXXX黨委的正確領導下，按照建設過硬黨支部的要求，始終把黨建工作擺在突出位置，認真貫徹落實上級各項工作部署，融入中心，服務大局，把黨建工作同安全生產相結合，同提高經濟效益相結合，同提高黨員干部和員工隊伍整體素質相結合，不斷增強黨建工作的針對性和實效性，為X高質量發展提供了思想、政治和組織保證。
一、突出工作重點，立足支部自身建設
一是注重思想建設。以打造學習型黨支部為目標。持續推進“兩學一做”學習教育、主題教育、中心組理論學習常態化、制度化。通過深入學習黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》的有關內容，用理論武裝頭腦，進一步堅定了理想信念和政治立場，增強“四個意識”，做到“兩個維護”，筑牢思想防線。班子成員的思想觀念、政治意識、責任意識、大局意識、創新意識和執政能力、執政水平不斷提高。二是注重民主決策。堅持民主集中制、黨組織生活會制度、廠務公開制度，嚴格執行“三重一大”決策制度，重大事項均提交支委會討論研究，堅持依法合規按程序作決策、辦事情，培育了“陽光、簡單、坦誠、和諧”的工作氛圍。三是注重組織建設。深入開展“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”“黨員包保”等活動，充分發揮黨員干部先鋒示范效應。深入實施“雙培”工程，以把黨員培養成業務骨干，把業務骨干培養成黨員為目標，加強入黨積極分子、發展對象培養和考核，按標準和規范要求做好預備黨員吸收和及時轉正工作，提高了發展黨員的質量，增強了黨員隊伍的活力和戰斗力。加強人才隊伍建設，注重管理、技術、技能人才培養成長。舉辦了“打造卓越執行力團隊”全員培訓，增強了企業凝聚力、員工執行力。四是注重標準化建設。突出“過硬黨支部”建設，發揮“陣地”效應。圍繞“六個過硬”基本要求，以“強堡壘”“樹旗幟”為抓手，圍繞中心、亮明標準、豎起靶向，健全完善規章制度，加大基礎保障力度，推進黨支部工作標準化，切實發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,獲得X集團首批“百個過硬黨支部”榮譽稱號。
二、注重思想引領，抓好形勢任務教育
始終把形勢任務教育作為破難題、促發展、聚人心、鼓干勁的“助推器”。先后開展了“責任擔當奉獻”、“三新”、“三觀”、“明責聚力升級”“凝心聚力責任擔當”等形勢任務教育活動；結合“大學習、大調研、大改進”實踐活動，深入開展“創新思維、境界提升”系列活動，聚焦“五個矛盾”，聯系實際組織“擺、查、改”；針對安全嚴峻形勢，組織開展“安全第一、生命至上”大討論和反事故、除隱患活動；開展“學哲學、正三觀、促三提”培訓學習、讀書研討、紅色教育、形勢開講10分鐘等活動，將形勢任務教育和專項活動激發出的動力、合力、活力引導到工作中。期間舉辦各類演講比賽X場、征集征文、演講稿件X篇、組織專題培訓X期，撰寫各類學習體會X篇。
三、把握總要求，深入開展主題教育
嚴格按照上級部署要求，牢牢把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，把主題教育同內涵提升高質量發展緊密結合起來，扎實推動主題教育取得實效。抓實學習教育。期間，理論中心組學習X次，學習研討X次，上主題黨課X次，參會黨員X人次;開展紅色教育、警示教育各X次，觀看警示片X次；副科級以上黨員干部全文學習抄錄規定教材；運用“學習強國”“燈塔-黨建在線”等網絡平臺和手機客戶端，引導黨員隨時隨地開展學習。深入調查研究。?班子成員圍繞解決本單位安全生產、經營管理和素質提升等方面存在的突出問題，深入進行調研。分析查擺出制約可持續性發展、人員素質提升、現場安全管理的短板和突出問題X項，逐一制定了整改措施，形成調研報告X份。認真檢視反思。班子及成員查找出各類問題X條，征求意見建議X條，班子成員互提意見X條。對各類問題進行逐條梳理，逐項制定整改措施，共制定整改措施X條，明確責任單位、責任人和完成時限。緊扣重點整改。針對查找的問題，實施菜單式管理、項目化推進，銷號管理，一項一項加以解決，確保件件有回音、事事有落實，目前已完成整改X項。
四、聚焦“兩個責任”，強化黨風廉政建設
黨支部始終把黨風廉政建設工作當作頭等大事來抓，聚焦“兩個責任”，加強教育防范、制度規范、監督制約。一是突出主體責任，深化“一崗雙責”落實。黨支部將黨風廉政建設納入黨建思想政治工作考核、文明單位創建、領導班子民主生活會之中。在指導思想上，堅持把黨風廉政建設與開展業務工作緊密結合，貫穿到生產經營工作全過程。在組織領導上，明確黨組織主要負責人是黨風廉政建設的“第一責任人”，班子成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，一級抓一級，層層抓落實，保證責任落實到位。在部署落實上，始終將支部工作與黨風廉政建設工作同部署、同落實、同考核，黨支部書記與各車間、科室主要負責人簽訂了落實黨風廉政建設主體責任書，推進“一崗雙責”落實到日常工作中。二是聚焦執紀問責，強化執行落實。以監督權力運行為重點，以崗位風險防控為基礎，圍繞“人、財、物、事”等崗位權力的運行，對本單位物資采購、X銷售、經營管理、工程預決算、合同管理、工資分配等重點領域、關鍵崗位深化監督。堅持“問題早發現、小病早提醒”，及時關注黨員干部思想、工作狀態，開展一對一談話、組織約談X人次，開展各類自查自糾、專項督查活動X次。傳統節日期間，對黨員干部提前發信號、打招呼，重申“十條禁令”和紀律要求，重點對收受禮品禮金和宴請、違規操辦婚喪喜慶事宜以及群眾身邊的微腐敗現象進行監督檢查。三是注重超前防控，突出挺紀在前。以開展“X”主題教育活動、“X”互動廉政教育為抓手，持續加強廉潔風險警示教育。堅持集中教育、專題教育與日常教育相結合，開展黨支部書記、支部委員上廉政黨課、德廉知識講座等活動。堅持正面典型學習與反面典型教育相結合，不斷創新“鮮活教育”形式。以正面典型為標桿，進行紅色教育，引導黨員干部以先進典型為榜樣，培養忠誠、擔當、干凈的干部隊伍；同時以反面典型警示人、設紅線。組織觀看警示教育片和反腐倡廉方面的影片，通過以案明紀、以案育人的方式，教育黨員干部以反面教材為鏡鑒，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
五、以黨建帶群建，發揮工團組織職能
一是以提高團員青年自身素質為重點，以服務于生產工作為中心，團總支結合自身實際情況，開展了“青年文明號”、“保安全、促生產”青工座談、安全事故分析討論會，“學雷鋒日”、“五小”創新等一系列卓有成效的主題活動，充分展示了團員青年的青春風采。發布“五小”創新成果X項，其中獲XXXX一等獎X項、二等獎X項、三等獎X項，獲X集團三等獎X項、優秀獎X項。二是深化“X”文化建設，把“X”文化建設納入整體工作中，建立黨政工團齊抓共管的“X”文化建設長效機制。不斷豐富“X”文化建設的載體，從理念、制度、工作、環境、行為、素養等方面深化內涵、拓展外延，讓員工更有安全感、幸福感和歸屬感。廣泛開展寓教于樂、寓教于文、寓教于學的群眾性文體活動，營造和濃厚文化氛圍，滿足職工不斷增長的精神文化需求。組織員工積極參加XXXX和單位舉辦的各類文藝匯演、職工書畫展、微電影作品等比賽和活動，都取得了較好的成績和獎項。注重抓好新聞宣傳工作，在、省部級外媒、網站、官微、XXXX網站發表新聞稿件X余篇，較好的完成了內外宣任務。三是以勞模創新工作室為依托，加強高技能人才隊伍建設，搭建群眾性創新活動平臺，推動創新工作室提檔升級，發揮效能。獲國家專利局專利成果X項；XXXX科技成果二等獎X項，三等獎X項；XXXX管理成果二等獎X項，三等獎X項；省煤炭行業協會管理成果二等獎X項，三等獎X項；省煤炭行業協會QC成果一等獎X項，二等獎X項，三等獎X項；實施“三創”X項，實現創效X萬元。四是充分發揮工會組織在履行維權職責、協調勞動關系、服務職工群眾的重要作用，盡心竭力地解決員工生活和工作困難。成立困難職工幫扶救助站，積極開展“困難幫扶”、“愛心捐助”、“勞模先進療養”活動，讓員工切實感受到來自“大家庭”的溫暖。
六、存在問題
三年來，盡管黨支部工作取得了一定的成績，但我們也清醒認識到離上級黨委的要求和黨員群眾的期待仍有差距，還有需要加強和改進的地方。一是對照內涵提升，高質量發展要求，黨建工作的重要性認識還需要提高，黨建基礎工作有待進一步加強和規范；二是對黨建工作督查問責不夠。對各車間、部門開展黨建工作的指導、監督、檢查不嚴細、問責力度不足，存在“重布置、輕落實”現象，責任壓力傳導不到位，缺乏剛性約束。三是抓黨建工作的創新意識不夠強。推動黨建工作的新辦法不多，缺乏生動活潑、富有成效的活動和載體，與中心工作結合不夠緊密，宣傳亮點不突出。
七、下步工作措施
1.抓班子強擔當。以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以建設“過硬黨支部”為目標，抓班子強核心、帶隊伍固根本，深入開展過硬黨支部建設、隊伍素質提升、技能人才培養、黨員先鋒示范等活動，為高質量發展提供組織保障。
2.明主題深教育。把形勢任務教育作為破難題、促發展、聚人心、鼓干勁的“助推器”。聚焦黨建“內涵質量提升年”主題，圍繞中心工作，開展好形勢任務教育，引導黨員干部切實把思想和行動統一到XXXX決策部署上來，為高質量發展提供精神動力。
3.抓融合強滲透。融入中心，圍繞X工作大局思考、謀劃、深化黨建工作，使黨建工作與中心工作相輔相成、同向同力，在抓落實、保目標，實現安全穩定、資質升級、品牌創效中發揮黨組織和黨員的“三個作用”，為高質量發展提供長效支撐。
4.提素質重培養。圍繞內涵提升、高質量發展，抓好管理、技術、技能人才素質提升，著力培養素質優良、結構合理、專業特長的人才隊伍，解決好專業人才不足和本領恐慌問題，適應業務拓展需要，為高質量發展提供人才保障。
5.嚴規矩揚正氣。繼續鞏固黨風廉政建設成果，按照“忠誠干凈擔當”的政治要求，嚴肅黨內政治生活，抓好思想作風整頓，推進從嚴治黨在基層落地扎根。在X文化、X文化引領下，不斷深化安全文化、X文化、執行文化建設。以樹立社會主義核心價值觀和新發展理念為根本，加強意識形態工作，營造風清氣正、穩定和諧的良好環境。
黨支部三年換屆工作報告4
各位領導、同志們：
本屆局機關黨委是 20_年6月12日經全體黨員大會選舉產生的，至今已滿四年。今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產生新一屆中共蚌埠市教育局機關委員會。現在，我代表局機關黨委向大會作工作報告，請予審議。
一、四年來機關黨建的簡要回顧
四年來，在局黨委和市直工委的正確領導下，機關黨組織始終堅持圍繞中心，服務大局，為蚌埠教育科學發展，發揮了戰斗堡壘作用，廣大黨員在完成局黨委提出的各項工作任務中發揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，連續四年，市教育局機關黨委榮獲“市直機關黨的工作先進單位”稱號，市教育局黨委被命名表彰為“指導機關黨的工作先進黨委”。20xx年度，市教育局機關黨委步入市直機關黨建工作第一方陣。成效顯著，具體有以下幾個方面：
(一)加強思想建設，不斷提高黨員的政治素質。
1、提高認識，落實責任。幾年來，機關黨委每個年度都按照市委要求，結合教育局工作實際，以局黨委名義把《年度市直機關黨的工作目標責任》分解到各支部，認真制定印發《市教育局機關黨委年度黨建工作要點》《市教育局機關黨支部年度工作目標責任制考核細則》《市教育局機關年度黨員目標管理責任制考核細則》，切實做好年度黨建工作部署。并加強督促檢查，保證黨建工作目標任務的完成落到實處。市教育局還建立了《蚌埠市教育局關于建立健全黨委抓基層黨建工作責任制的安排意見》等制度。以提高工作績效為導向，以科學考評為手段，以客觀公正考核為途徑，以創建實干型、服務型、學習型、創新型機關為目標，把效能建設的各項任務落到實處。 2、認真抓好經常性的思想政治教育工作。幾年來，局機關黨委始終把思想政治教育工作放在首位，制訂切實可行的學習計劃，確立主體鮮明的學習內容。學習內容涵蓋了《黨章》、黨的理論、教育法律法規以及中央、省、市涉及黨的會議重要精神。為避免政治學習走過場，流于形式，我們采取多種辦法，通過請專家講座、觀看錄像、上黨課、開展征文活動、撰寫讀書心得等，增強學習的吸引力，提高學習活動的覆蓋面，全面提升黨員干部的政治思想水平。各黨支部結合實際，及時了解支部黨員的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創新機關思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。發揚理論聯系實際的學風，統籌安排，狠抓落實，把理論學習的成果轉化為增強機關干部的凝聚力、執行力、服務力。
3、加強黨風政紀教育。一直以來，機關黨委把黨風廉政建設和反腐倡廉教育做為黨員思想作風教育的重要內容之一。先后舉辦了“強化宗旨意識，推進機關作風建設”，“市教育局廉政風險防控工作動員暨黨課”等主題黨課報告會，市教育局黨委書記、局長劉玉澤面向機關全體領導干部和全體人員作輔導報告。并充分利用支部會議、科室例會等形式開展黨風廉政教育。進一步建立健全局機關科級干部廉政檔案。組織全體黨員干部觀看了反腐倡廉教育《欲之禍》等專題片。組織機關全體人員到蚌埠市警示教育基地開展反腐倡廉教育活動。形成了一把手抓全盤，分管領導配合抓，科室之間協調抓，一級抓一級，一級帶一級，橫向到邊，縱向到底的工作責任體系。進一步增強了黨員干部做好工作的責任感，形成了良好的工作環境和工作作風。
4、深入開展主題實踐活動，服務促進教育中心工作。高度重視，精心組織，扎實推進，幾年來，機關黨委認真組織開展了“學習實踐科學發展觀”、“創先爭優”、“四個不讓”大討論活動和“六要六不”專題教育活動。主題實踐活動的開展：一是明確責任，加強領導。成立領導小組，結合教育的實際制定活動實施方案，召開動員大會，搞好宣傳發動，精心組織，周密部署，落實責任，強化措施，確保活動扎實開展，取得實效。二是強化指導，確保效果。市教育局黨委黨員領導結合分管工作，每人聯系一個單位，經常深入聯系點，掌握活動開展情況，提出具體指導意見。三是注重宣傳，搞好表彰。充分運用各種群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳開展活動的重要意義、目標任務和基本要求，把黨組織和廣大黨員的思想認識統一到中央及省、市委的決策部署上來，以飽滿的熱情投入到活動中來。通過活動發現、推廣和表彰一批機關創先爭優活動的先進典型，用身邊人和身邊事教育引導廣大黨員，營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。四是統籌兼顧，促進工作。開展“四個不讓”大討論活動、“蚌埠要崛起、我該怎么辦”大討論活動、百名機關干部進校園訪校情大走訪活動”、“六要六不”專題教育等活動，活動與推動機關和基層單位各項工作緊密結合，實現兩不誤、兩促進，以活動的開展推動各項工作的落實，以工作的成效檢驗活動開展的效果。創先爭優服務蚌埠大建設工作，圓滿完成了“規定動作”和“自選動作”，取得了良好成效。
5、組織參觀學習，為辦人民滿意的教育激發強大的精神動力。
幾年來，機關黨委精心組織了局機關黨員干部和職工前往鳳陽縣小崗村，開展了緬懷沈浩同志光輝事跡、參觀大包干紀念館、舉行新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞活動。開展了“愛心世博行”愛黨愛國教育。利用雙休日到云臺山等地參觀游覽。豐富了同志們的業余文化生活，開拓了同志們的視野，使大家深深感受到偉大祖國滄桑巨變，激發了同志們將以更加飽滿的精神投入到教育工作中去，為辦人民滿意的教育提供了強大的精神動力。
(二)加強組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。
1、建立健全黨建工作制度。機關黨組織制定了“三會一課”制度、民主評議黨員制度、組織發展工作制度等，并多次進行修改完善。為保證黨建工作有計劃、有步驟地開展，每年初，機關黨委會同各支部根據市直機關工委考核細則，結合我局實際，制訂切實可行的工作要點和實施方案，并及時下發，保證了工作順利完成。
2、召開專題民主生活會。幾年來，機關黨委指導各黨支部結合深入學習實踐科學發展觀，結合機關效能建設的要求，對照加強黨性修養，樹立和弘揚優良作風的基本要求，以“增強黨員意識，發揮模范作用”為主題召開專題民主生活會，召開了以“加強黨性修養，弘揚優良作風，促進科學發展”為主要內容的民主生活會，召開了“保持黨的純潔性，迎接黨的”專題民主生活會，深入查找存在的突出問題，深刻總結經驗教訓。
3、做好公開承諾工作。幾年來，機關黨委指導各黨支部和黨員在創先爭優活動中開展了公開承諾工作，認真做好黨的十七大以來開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作總結工作，并結合實際提出意見和建議，為上級科學決策做好基礎性工作。
4、及時換屆，加強支部班子建設。鑒于各支部班子屆滿，機關黨委及時指導各支部的班子換屆選舉，加強支部班子建設，確保了支部工作的正常進行。
5、做好組織發展和黨費收繳工作。幾年來，機關黨組織嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的16字方針，做好組織發展工作。加強對黨員主動繳納黨費的宣傳教育，根據市委組織部和市直工委的要求，及時將黨費收繳標準進行核定，保證黨費及時足額上交。2009年以來，機關黨委多次組織全體黨員開展獻愛心活動，共收到救災扶困捐助款59200元。高度重視離退休黨員管理工作。制定適合老同志特點的組織活動制度，保證離退休干部黨支部每月活動一次;每年安排離退休干部做一次保健檢查;堅持定期走訪制度，及時上門送溫暖，為他們活動提供固定場所，配備了設備，保證了資金。關心和了解他們的生活。“春節”、“七.一”期間對有困難的離退休黨員進行了慰問。豐富了離退休黨員的精神生活，保證了老干部隊伍的思想穩定。
6、做好基層黨組織分類定級工作。根據市直機關工委統一部署，機關黨委認真貫徹落實中組部《關于做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》(組廳字〔2012〕6號)和省、市委組織部有關部署要求，按照中組部提出的基層黨組織“五個好”標準和七項分類定級指標、分類定級的程序步驟，對所屬基層黨組織進行調查摸底和分類定級,認真做好基層黨組織分類定級工作。
7、抓好評先評優活動。為了強化黨支部工作目標管理，以“民主評議黨支部和民主評議黨員”活動為抓手，創建“優秀黨支部”和爭做“優秀黨務工作者”“優秀共產黨員”“優秀黨小組長”。扎實推進機關黨組織的規范化建設。
8、推進黨務公開工作。按照黨務公開工作的要求，機關黨委成立了領導小組和工作機構，明確了專人負責，制訂了詳細的《黨務公開工作方案》。在內容上注重實效性，與政務公開、中心工作、作風建設、民主建設等有機結合;在程序上注重規范性，嚴格按照公開目錄的要求，公開內容、范圍、形式、時限;在形式上注重多樣性，通過黨務公開欄、蚌埠教育網、會議等形式，不斷擴大黨員群眾的知情權、參與權、監督權，提高黨員參與黨內事務的積極性，全面樹立“陽光黨務”新理念。
(三)注重兩個建設，文明創建工作成效顯著
四年來，機關黨委始終堅持“重在建設”的方針，注重思想認識、組織建設上的軟件建設和創優美環境上的硬件建設。為了確保“兩個建設”的順利實施，緊緊抓住“提高辦事效率、提供優質服務”這個核心和“建設高素質公務員隊伍”這個關鍵，加強學習型單位建設，積極鼓勵職工參加學歷教育，提倡“人人是學習之人，處處是學習之所”，在全局創造出一個積極向上的學習氛圍。在重視提高職工素質的同時，十分注重提高單位集體的文明程度。努力創建優美環境，把創建同單位的綜合治理結合起來，實行規范化建設：為創建優美環境，本著勤儉節約的原則，使辦公環境常變常新。充分發揮“一欄一臺一網站”作用，利用墻報欄、公示欄、蚌埠教育電視臺、蚌埠教育網站等面向社會面向群眾進行宣傳文明創建工作，并及時更新。并制作精美展板，設立宣傳站上街開展宣傳服務咨詢活動。在抓好自身建設的同時，還發揮發揮省級文明單位示范輻射作用，為蚌埠文明網提供500元資金上的支持。把投票評選工作成為機關干群“學好人、做好人、樹新風、促和諧”活動的重要組成部分，組織機關干部開展了中央文明辦開展的“中國好人榜”推薦評選活動。開展了市直機關機關志愿者注冊登記工作，按照“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，秉承“樂善好施、助人為樂”的中華傳統美德，局領導劉玉澤和牛勇等帶頭報名，機關黨委委員和科室(二級機構)負責人積極參與，黨員、職工積極報名，注冊登記的志愿者人數達73人。通過制作橫幅、展板、設立宣傳站，發放宣傳單等，在中榮街與勝利路交叉口、延安路與勝利路交叉口開展了“文明在行動、環境大整治”活動。在涂山路與興業街路口，開展了“文明交通志愿崗”活動。倡導市民遵守交通秩序、維護公共場所文明、自覺遵守道德規范，抵制不文明行為，做“文明人，創文明城”。文明創建活動取得明顯成效，2011年9月4日上午，市文明辦副主任賈瑞祥率安徽省第九屆文明單位創建檢查考核組蒞臨我局檢查考核文明創建工作。檢查組認真聽取匯報、查看硬件建設和軟件資料，對市教育局創建文明單位工作給予充分肯定，認為市教育局機關創建資料建設“符合要求，略有突破”。認為市教育局機關創建工作成效顯著。2012年年初，市教育局被省委、省政府表彰命名為安徽省第九屆文明單位，被市委、市政府表彰命名為蚌埠市第十四屆文明單位。市教育局會計結算中心榮獲 “市直機關青年自主創新活動示范點”“ 市直機關青年示范集體十杰”“省巾幗文明崗”等多項殊榮。走在全市教育系統的前列。
二、機關黨建工作今后努力的方向
四年來，市教育局黨建工作取得了顯著的成績。這些成績是在市直機關工委的正確領導局黨委的精心指導下取得的，是全體黨員干部共同努力、積極支持的結果。但我們應該清醒地看到還存在薄弱環節。一是個別黨員干部緊貼中心、服務大局的意識還不強;二是機關黨組織對黨員的教育、管理、監督還不夠深入;三是機關黨務工作者的積極性和創造性還亟待提高和改善。希望新一屆機關黨委以這次換屆為契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使我局黨建工作再創新局面，再上新臺階。
