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                  黨員信教排查工作報告范文(精選五篇)

                  時間:2023-07-03 工作報告 點擊:

                  報告是一個網絡流行語,BG一開始是報告的縮略,但后來成為了“請客”的意思。以下是小編整理的黨員信教排查工作報告范文(精選五篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

                  【篇一】黨員信教排查工作報告

                  為深入落實區委關于違規發展黨員問題整改工作,舉一反三解決發展黨員違規違紀問題,提高發展黨員工作整體水平,xx局對照排查整改內容,過細過實做好發展黨員問題整改工作。現將有關情況報告如下

                  一、提高政治站位,加強組織領導

                  一是認真搞好動員部署。為深入落實區委、直工委關于清理整改違規發展黨員問題的指示精神,促進提高發展黨員工作整體水平,xx月xx日,我局召開發展黨員自查專項工作部署會,傳達直工委通知精神,進行思想動員,部署局違規發展黨員問題整改工作相關措施。在此基礎上,各黨支部(總支)認真學習方案要求,精心組織實施,確保排查工作落實到位。

                  二是加強排查工作領導。局成立違規違紀發展黨員問題整改工作領導小組,局黨組書記、局長xx同志任組長,領導小組下設辦公室,設在機關黨委辦公室,負責具體整改工作。黨組書記以身作則,對自查工作親自部署、親自研究、親自督辦,局機關黨委深入督導搞好自查工作。

                  三是細化排查工作方案。根據《中國共產黨章程》《中國共產黨發展黨員工作細則》等黨內法規,按照省市區和直工委有關要求,制定《花都區城市管理和綜合

                  xx局落實區委關于違規發展黨員問題整改工作方案》,要求每個支部(總支)扎實做好每個步驟、每個環節的工作,切實統一思想、提高認識、消除顧慮。堅持實事求是,對排查整改范圍內的每名黨員的情況逐人核對查實,對突出問題要明確整改措施、整改時限和整改責任人,切實把工作做細做實。

                  二、嚴格對照標準,深入搞好排查

                  一是搞好支部自查。各黨支部(總支)對xx年xx月以來發展黨員堅持政治標準、履行入黨手續等有關情況進行了全面自查。存在了以下一些問題:①黨表填寫不規范、不準確,如:xx(預備黨員考察表的時間、書記審查、小組或書記意見不填);②政治審查走過場。

                  三、整治重點

                  1.關于2018年發展黨員工作。對全鄉3個黨總支,10個黨支部確定的3個發展對象,4名入黨積極分子嚴格把關,杜絕“帶病入黨”,進一步規范入黨程序資料、保證黨員發展質量,全面推進發展黨員工作標準化。

                  2.2014年—2018年黨員發展工作審查工作。對此區間發展的黨員,主要做好以下三方面工作:一是檔案資料是否完善。根據《中國共產黨發展黨員工作細則》的要求,按照黨員發展5階段25步驟的程序,逐項細對,是否存在檔案時間不連續、批復不全等相關問題。二是是否存在檔案資料造假。對黨員檔案資料仔細甄別,是否存在不正當的方式涂改檔案內容,或將虛假材料裝入黨員檔案,偽造的入黨申請書、政審材料,虛假的更改參會人數的相關材料等,要通過相關材料對比印證、文書檔案記載核實等方法,重點審核黨員發展程序重要節點的重要信息材料。三是否存在“近親繁殖”“人情黨員”。重點圍繞弄虛作假、“近親繁殖”、“人情黨員”、“帶病入黨”等發展黨員違規違紀問題,對近年來發展黨員工作進行一次“盤底”,全面掌握基本情況,為后續開展專項治理工作打好基礎。

                  四、專項整治的步驟方法

                  1.安排部署階段(6月20日—6月30日)各村黨總支要對所轄黨支部進行一次全面安排與培訓,確保各黨組織書記、各村黨建聯絡員熟悉掌握發展黨員工作要求,統一工作標準、規范工作程序。

                  2.全面自查階段(7月1日—8月15日)通過黨員自查、支部核查、黨委審查的方式對黨員檔案資料進行梳理。同時,設立舉報電話、舉報信箱等方式,引導群眾提供相關存在違規發展黨員問題線索。重點排查發展黨員過程中是否存在把關不嚴、簡化程序的問題,是否存在弄虛作假、“近親繁殖”、“人情黨員”、“帶病入黨”等發展黨員違規違紀問題,是否存在農村黨組織連續3年不發展黨員問題,是否存在在外工作或上學期間在農村入黨問題,是否存在預備黨員不及時轉正問題,是否存黨員《入黨志愿書》等資料填寫不完整問題,以及其他發展黨員程序執行不到位的問題。

                  3.核查整改處理(8月15日—9月1日)各村黨總支要對排查出的違規違紀問題認真建立臺賬并復查核實,經復查核實后確實存在違紀違規問題的,配合同級鄉紀委依規依紀對違規違紀黨組織和相關責任人進行相應處理,問題處理要做到事實依據清楚、使用政策準確、把握寬嚴恰當、履行程序到位、資料歸檔規范。

                  4.綜合報告情況(9月1日—9月10日)各村黨總支要對所屬黨支部排查處理工作進行督促指導,匯總相關情況,并向鄉黨委報送專項整治工作總結報告(包括違規違紀發展黨員專項整治總體情況、存在的主要問題、處理措施、工作成效和建議等)。

                  五、相關要求

                  1.提高思想站位。各村黨總支要把此次專項整治作為落實黨的十九大精神和全面從嚴治黨責任的一項重要工作,切實增強發展黨員工作的責任感,切實把好黨員隊伍進入關口,將其作為從嚴管理黨員的重要舉措,周密安排,精心組織,力求實效。

                  2.嚴格工作程序。各村黨總支要嚴格依規依紀辦事,按時完成任務。要嚴肅工作紀律和保密紀律,專項整治工作情況不得在網絡、媒體宣傳報道,要密切關注網絡輿情,做好輿情應對,避免負面炒作。同時,不得受理任何干部個人提出的更改黨員信息的申請。

                  3.慎重對待黨員檔案。各村黨總支要在做好專項督查審核工作的過程中,必須嚴格按這次專項督查審核標準審驗和轉遞,對審驗不符合要求的檔案,必須限期整改后再進行轉遞。并堅持標準、嚴把入口,配足配強檔案管理人員,同時要加強管檔人員業務培訓,不斷提高管檔干部的業務能力和政策水平。

                  【篇二】黨員信教排查工作報告

                  黨員信教排查工作總結當前,少數黨員信仰宗教,參加宗教活動,違背黨的性質,削弱黨組織的戰斗力,降低黨在群眾中的威信,也不利于正確貫徹執行黨的宗教政策。為了妥善解決黨員信教問題,根據《中共中央組織部關于妥善解決共產黨員信仰宗教問題的通知》有關要求,現就對信教黨員排查處理有關事宜通知如下:

                  一、排查范圍

                  全市所有黨員、預備黨員。

                   二、排查時間

                  20XX年6月9日前。

                  三、排查內容

                  是否有黨員信仰宗教,信仰何種宗教;信教黨員的姓名、性別、出生年月等基本情況;是否定期參加宗教組織活動等有關情況。(詳見附件)

                   四、排查方法

                  1.結合黨的群眾路線教育實踐活動,全面簽訂黨員不信教承諾書,并將承諾書在宣傳欄上進行公示,接受群眾監督。對拒絕簽訂承諾書的黨員要作為重點排查對象,做好相關情況登記。

                  2.由各基層黨支部書記牽頭,對黨員進行逐個談話,了解參與宗教活動有關情況,對承認參與宗教活動的黨員進行

                  登記。

                  3.做好面上信息搜集整理工作,對轄區內相關宗教場所進行排查,結合日常群眾反映情況,認真核實信教黨員有關信息并做好登記工作。

                  對掌握的信教黨員名單,經核實后填寫《黨員信教情況調查表》(詳見附件),并于x月9日前發送至瑞安市黨的群眾路線教育實踐活動辦公室,聯系人:馮xx,聯系電話:658xxxxx,電子郵箱:ralxjy@,傳真:65811551。原件于x月20日前加蓋黨委印章后報送市委組織部組織科存檔。

                  五、分類處理

                  在深入排查的基礎上,要結合信教黨員具體情況,落實分類處理措施:

                  1、對于極少數參與煽動宗教狂熱,利用宗教反對四項基本原則,反對黨的路線、方針、政策,破壞國家統一和民族團結的,必須開除其黨籍。

                  2、對于共產主義信念動搖,篤信宗教,或成為宗教職業者,經教育不改的,應勸其退黨,勸而不退的予以除名。

                  3、對于共產主義信念動搖,熱衷于組織或參加宗教活動,經過批評教育,有轉變決心和實際表現,本人要求留在黨內的,可作限期改正處理;經過批評教育不改的,應勸其退黨。

                  4、對于受宗教觀念影響或迫于社會、家庭的壓力,曾參加一般性宗教活動,但本人能夠執行黨的路線、方針、政策,積極為黨工作,服從黨的紀律,并承諾今后不再信教及參加宗教活動的黨員,要對他們進行耐心細致的教育,幫助他們在思想和行動上擺脫宗教的束縛。

                  六、組織領導

                  對黨員干部信教進行排查處理,是加強黨員干部宗旨教育、黨性教育的有效舉措,各級黨組織要高度重視,加強領導,切實負起責任,做到逐個了解、逐個排查,確保工作全覆蓋。要注重把排查工作同深入細致的思想政治工作結合起來,同加強黨員黨性教育工作結合起來,同及時發現和排除安全穩定隱患工作結合起來,確保排查工作取得應有的實效。

                  解決黨員信教問題,除了加強對黨員的思想教育外,還要加強對黨員的管理和監督。黨員信教較多的地方,要把解決黨員信教問題作為民主評議黨員的一項重要內容。要進一步健全黨的組織生活,豐富組織生活的內容,有針對性地開展黨內教育活動。要采取有效措施,盡快改變一些地方黨員活動無場地的狀況。要經常關心黨員的思想、工作和生活。特別是年老體弱的黨員,當他們遇到困難的時候,黨組織要主動進行幫助,為他們排憂解難,使他們切身感受到黨的溫暖,自覺抵制宗教觀念的影響。信仰宗教或有濃厚宗教感情的人,不能發展入黨。

                  各級黨委要加強對這項工作的領導,在調查研究的基礎上,摸清底數,制定具體措施。對情況復雜、問題較多的地方,上級黨委要加強具體指導和幫助。對少數軟弱渙散、工作不得力的基層黨支部領導班子,要進行調整,已經被宗教勢力控制的黨支部要徹底整頓。

                  黨員信教排查工作總結為了妥善解決黨員信教問題,根據縣委組織部、縣委統戰部、縣民宗局的統一安排,按照《關于開展黨員干部信教問題專項整治工作的通知》有關要求,我局扎實有效地開展了此次專項整治活動。現就具體工作開展情況作如下匯報。

                  一、制定實施方案,成立領導小組

                  在召開動員大會后,立即開展部署,成立了由黨組書記任組長,分管領導為副組長,各股室負責人為成員的黨員干部信教問題專項整治領導小組,同時制定了切實可行的實施方案,進行自查自糾,并建立臺賬。

                  二、在全體黨員中開展自查自糾工作

                  我局通過召開黨員大會對黨員信教問題進行認真細致的自查自糾,未發現有信仰宗教,參加宗教活動的現象。

                  三、下一步打算

                  在今后的工作中,我局將進一步以此次活動為契機,鞏固活動成果,在吸收新黨員上,嚴格把關,發展黨員的同時注重全面考察和培養,堅決杜絕黨員信仰宗教的現象發生。

                  1、強化組織建設,提高基層組織的凝聚力和戰斗力。

                  把對黨員的管理教育作為黨組的重要工作來抓,使其規范化、經常化。規范黨員工作相關制度,真正實現黨員相互間的監督和自我管理,使我們黨的組織對黨員來說有親和力和吸引力。同時,切實加大宣傳教育力度,進行民族團結、身邊優秀共產黨員先進事跡等宣傳,增強黨組織的凝聚力。

                  2、嚴把黨員入口關,疏通出口。

                  “黨要管黨,從嚴治黨”。在黨員的培養、考察、吸收的過程中,要嚴格按照《黨章》辦事,始終堅持發展黨員“十六字”方針,使發展黨員每個環節都要體現公開、公正原則,自覺接受廣大群眾的監督,切實做到成熟一個發展一個,杜絕一些思想不合格的人員進入黨的隊伍。同時加強對現有黨員隊伍的管理教育,自覺劃清宗教教義和黨的宗旨的界線,把黨員教育成為真正的無神論者和唯物論者,培養成全心全意為人民服務的共產主義戰士。同時在黨員管理中要疏通出口,嚴格按照《黨章》的要求,對發現的信教黨員進行耐心的幫助和教育,使每一個黨員都清醒地認識到性質的嚴重性,對于那些經過幫助和教育,仍不悔改的,堅決做到發現一個處理一個。

                  3、依法加強宗教事務的管理。

                  堅持從加強對宗教人士、宗教場所、宗教活動管理入手,對宗教管理實行嚴格的責任追究制。堅持保護合法、取締非法,抵制違法,打擊犯罪的原則,依法打擊地下教經點,使宗教不干預黨的各項工作,對蔑視不信教黨員和強迫黨員信教的,要嚴肅處理決不手軟。

                  【篇三】黨員信教排查工作報告

                  當前,少數黨員信仰宗教,參加宗教活動,違背黨的性質,削弱黨組織的戰斗力,降低黨在群眾中的威信,也不利于正確貫徹執行黨的宗教政策。為了妥善解決黨員信教問題,根據《中共中央組織部關于妥善解決共產黨員信仰宗教問題的通知》有關要求,現就對信教黨員排查處理有關事宜通知如下:

                  一、排查范圍

                  全市所有黨員、預備黨員。

                   二、排查時間

                  20XX年6月9日前。

                   三、排查內容

                  是否有黨員信仰宗教,信仰何種宗教;信教黨員的姓名、性別、出生年月等基本情況;是否定期參加宗教組織活動等有關情況。(詳見附件)

                   四、排查方法

                  1.結合黨的群眾路線教育實踐活動,全面簽訂黨員不信教承諾書,并將承諾書在宣傳欄上進行公示,接受群眾監督。對拒絕簽訂承諾書的黨員要作為重點排查對象,做好相關情況登記。

                  2.由各基層黨支部書記牽頭,對黨員進行逐個談話,了解參與宗教活動有關情況,對承認參與宗教活動的黨員進行

                  登記。

                  3.做好面上信息搜集整理工作,對轄區內相關宗教場所進行排查,結合日常群眾反映情況,認真核實信教黨員有關信息并做好登記工作。

                  對掌握的信教黨員名單,經核實后填寫《黨員信教情況調查表》(詳見附件),并于6月9日前發送至瑞安市黨的群眾路線教育實踐活動辦公室,聯系人:馮小燕,聯系電話:65818251,電子郵箱:ralxjy@,傳真:65811551。原件于6月20日前加蓋黨委印章后報送市委組織部組織科存檔。

                  五、分類處理

                  在深入排查的基礎上,要結合信教黨員具體情況,落實分類處理措施:

                  1、對于極少數參與煽動宗教狂熱,利用宗教反對四項基本原則,反對黨的路線、方針、政策,破壞國家統一和民族團結的,必須開除其黨籍。

                  2、對于共產主義信念動搖,篤信宗教,或成為宗教職業者,經教育不改的,應勸其退黨,勸而不退的予以除名。

                  3、對于共產主義信念動搖,熱衷于組織或參加宗教活動,經過批評教育,有轉變決心和實際表現,本人要求留在黨內的,可作限期改正處理;經過批評教育不改的,應勸其退黨。

                  4、對于受宗教觀念影響或迫于社會、家庭的壓力,曾參加一般性宗教活動,但本人能夠執行黨的路線、方針、政策,積極為黨工作,服從黨的紀律,并承諾今后不再信教及參加宗教活動的黨員,要對他們進行耐心細致的教育,幫助他們在思想和行動上擺脫宗教的束縛。

                   六、組織領導

                  對黨員干部信教進行排查處理,是加強黨員干部宗旨教育、黨性教育的有效舉措,各級黨組織要高度重視,加強領導,切實負起責任,做到逐個了解、逐個排查,確保工作全覆蓋。要注重把排查工作同深入細致的思想政治工作結合起來,同加強黨員黨性教育工作結合起來,同及時發現和排除安全穩定隱患工作結合起來,確保排查工作取得應有的實效。

                  解決黨員信教問題,除了加強對黨員的思想教育外,還要加強對黨員的管理和監督。黨員信教較多的地方,要把解決黨員信教問題作為民主評議黨員的一項重要內容。要進一步健全黨的組織生活,豐富組織生活的內容,有針對性地開展黨內教育活動。要采取有效措施,盡快改變一些地方黨員活動無場地的狀況。要經常關心黨員的思想、工作和生活。特別是年老體弱的黨員,當他們遇到困難的時候,黨組織要主動進行幫助,為他們排憂解難,使他們切身感受到黨的溫暖,自覺抵制宗教觀念的影響。信仰宗教或有濃厚宗教感情的人,不能發展入黨。

                  各級黨委要加強對這項工作的領導,在調查研究的基礎上,摸清底數,制定具體措施。對情況復雜、問題較多的地方,上級黨委要加強具體指導和幫助。對少數軟弱渙散、工作不得力的基層黨支部領導班子,要進行調整,已經被宗教勢力控制的黨支部要徹底整頓。

                  【篇四】黨員信教排查工作報告

                  根據縣委組織部8月3日黨建工作部署培訓會上要求,我鎮黨委對系統內十八大以來發展黨員工作進行了全面調查,通過審查發展黨員的檔案和資料、個別訪談等形式對有關情況進行排查,現將有關情況匯報如下:

                  一.基本情況

                  xxx鎮黨委高度重視新黨員發展工作,十八大以來,黨委下屬71個基層支部共發展了168名共產黨員、8名發展對象、21名入黨積極分子。黨員隊伍結構進一步優化,基層黨組織建設持續加強。

                  二.主要做法

                  (一)落實責任情況

                  主要看是否將發展黨員工作列入重要議事日程,納入黨建工作責任制,作為黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內容;在發展黨員工作中負有責任的黨組織及其書記、副書記和組織委員、培養聯系人、入黨介紹人、談話考察人,以及涉及政治審查等方面的審核人員和其他相關人員,是否認真履行職責,是否嚴格審核把關;對支部書記、組織委員是否進行發展黨員工作培訓等情況。

                  (二)嚴格組織程序,保證黨員質量

                  嚴格黨員發展程序是確保黨員發展質量的制度保證和重要環節。一是注重入黨前培養教育。黨委、支部注重發展前培養和篩選工作,吸納入黨積極分子和優秀干部職工參與黨員學習和培養,定期與其談心交心,掌握思想動態,引導他們積極向黨組織靠攏。二是嚴把入口關,優化黨員發展工作。在選擇入黨積極分子的環節充分聽取民意,不僅要在黨支部黨員大會上通過,還要聽取普通職工群眾意見建議,不僅促進了黨員結構不斷優化,而且與代表最廣大人民利益相契合。

                  (三)強化教育培訓,提高建黨對象綜合素質

                  加強對入黨對象教育培訓,提高綜合素質是發展黨員的關鍵環節。我鎮黨委和有關支部結合黨員大會、黨課、黨員活動日、志愿服務等納入建黨對象學習教育工作,參與組織活動,進一步激發爭當先鋒爭模范的積極性。及時組織參與學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,組織觀看了黨性教育片,撰寫心得體會,與普通黨員一同參加支部組織生活會,深刻剖析自身存在的問題,在明確新時期黨員干部標準的同時,充分讓其感受嚴肅負責的黨內政治環境,在思想上打好“預防針”。

                  三、存在的問題

                  一是部分支部對入黨積極分子培養教育還不夠,主動學習教育少,被動傳達應付較多;二是討論研究有關問題不夠及時,比如有些支部對入黨積極分子沒有及時召開黨員大會,黨員主動向黨支部和培養人思想匯報還不夠;三是預備黨員沒有及時主動向黨組織匯報自身情況并申請轉正,黨組織對預備黨員轉正批復不夠及時。

                  四、意見建議

                  嚴肅工作紀律。審核黨員檔案要堅持實事求是、嚴格把關,防止簡單粗糙、寬嚴失度。對在檔案審核中弄虛作假或發現問題隱瞞不報的,要追究相關責任人的責任。要強化保密意識,排查工作信息和成效一律不得宣傳報道,排查工作數據一律不得對外公布。

                  加強輿論引導。針對部分群眾入黨積極性不高的情況,可利用微信、微博、紅星云、益村等社交媒體廣泛宣傳黨的路線方針政策,提高人民群眾對黨的認識;大力宣傳和表彰各行業優秀黨員的先進事跡,提高黨員在群眾中的影響力,激發人民群眾向黨組織靠攏的政治熱情。

                  【篇五】黨員信教排查工作報告

                  為扎實做好巡視整改工作,根據市委巡視整改工作領導小組要求,經研究,決定利用二個月左右時間,在全市開展黨員信教問題專項整治行動。現制定如下方案。

                   一、總體目標

                  深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,認真落實省委巡視整改要求,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,圍繞省委巡視反饋的黨員信教問題開展專項整治,切實加強馬克思主義宗教觀和黨的紀律教育,教育轉化一批存在信迷信、搞封建迷信活動和參教信教情況的黨員,清退不符合黨員資格條件的黨員,進一步增強黨員的黨性觀念和紀律意識,加強黨員隊伍先進性、純潔性建設。

                   二、組織機構

                  成立專項整治行動領導小組,由市委有關領導擔任組長,市委組織部、市委統戰部、市宗教局分管負責同志任副組長。領導小組下設辦公室,市委組織部分管負責同志任辦公室主任,相關職能科室負責同志任辦公室成員。

                  三、方法步驟

                  1.排查摸底(20xx年7月15日—7月31日)。制定專項整治方案,對整治工作進行安排部署,明確任務、措施和時限要求,逐級夯實工作責任。按照黨組織隸屬關系,以黨支部為單位,采取走訪調查、交心談心等方式,對黨員信迷信、搞封建迷信活動和信仰宗教、參與宗教活動情況進行專項排查,全面摸清情況,建立臺賬,做到底數清、人頭明。

                  2.集中教育(20xx年8月1日—8月10日)。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化,加強馬克思主義無神論教育、黨的基本知識和科學文化知識教育,嚴明黨員違反規定信仰宗教和參與宗教活動就是違反黨的紀律和規矩。開展“黨員姓黨不信教”專題討論,開展黨員不信教專項承諾活動。

                  3.處置轉化(20xx年8月11日—8月31日)。堅持分類對待,穩妥開展處置。對于極少數參與煽動宗教狂熱,反對黨的路線方針政策,破壞國家統一和民族團結的,予以開除黨籍;對于共產主義信念動搖,篤信宗教,或成為宗教職業者,經教育不改的,勸其退黨,勸而不退的予以除名;對于共產主義信念動搖,熱衷于組織或參加宗教活動,經過批評教育,有轉變決心和實際表現,本人要求留在黨內的,作限期改正處理,經過批評教育不改的,勸其退黨;對于受宗教觀念影響或迫于社會、家庭的壓力,曾參加一般性宗教活動,但本人能夠積極為黨工作,服從黨的紀律,并承諾今后不再信教及參加宗教活動的,對其進行耐心教育,幫助其在思想和行動上擺脫宗教的束縛。嚴格政策界限,把黨員參教信教同參加一些傳統的婚喪儀式和群眾性節日活動區別開來,同少數民族和一些地方的風俗習慣區別開來,防止擴大化。

                  4.建章立制(20xx年9月1日—9月15日)。健全經常性的黨性教育制度,把加強教育放在首位,通過組織生活會、上黨課、看專題片、學習討論等方式,加強黨章、黨的宗教政策等方面的學習教育,切實解決少數黨員理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失和宗旨意識淡漠等思想認識問題。研究制定黨內關懷幫扶實施辦法,開展黨內關愛活動,深入摸清信教黨員特別是生活困難黨員的基本情況,開展經常性走訪,及時幫助困難黨員解決實際困難。

                   四、工作要求

                  1.統一思想,提高認識。各地各單位要充分認識整治黨員信教問題的重要性、必要性和嚴肅性,加強思想教育引導,增強抓實整治工作的思想自覺和行動自覺,堅決防止認識不到位、責任不落實、措施不具體等問題。

                  2.統籌安排,定期調度。開展集中整治黨員信教問題時間緊、任務重、要求高,各單位黨委(黨組)要統籌安排整治工作,有力有序推進,確保按時完成整治工作任務。領導小組辦公室每個階段開展一次專題調度,對前一階段工作進行“回頭看”,對重點難點或普遍性問題提出解決方案。

                  3.把握政策,嚴肅紀律。整治黨員信教問題政治性、政策性強,涉及面廣、情況復雜。各地各單位要嚴格遵循黨章和黨內有關規定,認真研究運用黨內有關法規文件,加強與國家法律法規的銜接,對把握不準的問題要及時請示,防止隨意性、片面性。要嚴肅保密紀律,妥善保管相關文件資料,整治工作情況不向社會公布、不在網絡發布,密切關注網絡輿情,加強輿情監測和應對,防止負面炒作。篇二

                  為認真貫徹落實市委巡視整改工作動員部署會議精神,進一步加強干部作風建設,激發黨員干部奮發有為的熱情和干勁,為推進市委“456”總體部署提供堅強組織保證。經研究決定,利用半年左右的時間,在全市開展黨員干部“不擔當不作為”問題專項整治行動。現制定如下方案。

                  一、總體要求

                  以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,認真貫徹落實中央、省委關于激勵干部擔當作為有關文件精神,堅持目標導向和問題導向相結合,強化有力措施,著力解決一些黨員干部不愿為、不會為、不快為、不敢為等突出問題,引導和推動黨員干部增強擔當作為的思想自覺和行動自覺,確保中央和省、市委各項決策部署落到實處。

                  二、組織機構

                  成立專項整治行動領導小組,由市委有關領導擔任組長,市紀委有關常委、市委組織部有關副部長任副組長。領導小組下設辦公室,市委組織部分管負責同志擔任辦公室主任。

                  三、整治重點

                  圍繞經濟發展、信訪維穩、脫貧攻堅、重點工程建設等中心工作,深入推進黨員干部“不擔當不作為”問題專項整治行動。重點整治以下問題:

                  1.大局觀念不強,熱衷于“算小賬”,對經濟、信訪、扶貧等部門工作該支持不支持,隔岸觀火、事不關己。

                  2.貫徹落實市委、市政府對經濟發展、信訪維穩、脫貧攻堅等重大工作部署不及時、不得力,打折扣、做選擇,搞上有政策、下有對策。

                  3.對重大項目、重點工作沒有緊抓不放,一抓到底,項目攻堅無明顯成效,進展緩慢,工作排名多次靠后。

                  4.對領導批示交辦事項不及時快速辦理和落實。對職責范圍內的工作和任務,不注重調查研究,照搬照抄,不想辦法解決實際問題,不溝通工作信息,工作執行力不強。

                  5.在崗位不在狀態,不知責、不明責、不履責。工作應付了事、無所作為、牢騷滿腹,習慣當評論家,背后搞小動作、干擾發展,影響干事創業氛圍。

                  6.遇事相互推諉扯皮,涉及跨部門的工作,該協調的不協調,該配合的不配合,沒有全局觀念和主動作為精神。

                  7.服務意識淡薄,推進脫貧攻堅、服務企業發展、解決信訪問題工作不實,對群眾、企業合理訴求故意刁難、拖著不辦,落實政策不到位,讓企業和群眾辦事多跑路。

                  8.工作中抱著“只要不出事、寧愿不做事”的心態,滿足于“守好攤子,不出亂子”,回避矛盾問題,遇事推、拖、繞、躲。

                  9.不注重學習,不求上進,出現“本領恐慌”“能力危機”,在抓經濟發展、抓社會治理方面束手無策、一籌莫展。

                  四、工作舉措

                  (一)認真開展自查。各縣(市、區)、市直各部門要把發現問題貫穿專項整治始終,對照9個方面整治重點,結合“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育民主生活會和組織生活會,通過發放征求意見函、召開座談會、深入開展談心談話、批評和自我批評等方式,全面查找領導班子及其成員在經濟發展、信訪維穩、脫貧攻堅、重點工程建設等中心工作中存在的擔當作為方面的問題。各縣(市、區)、市直各部門要將班子及其成員查擺的擔當作為方面的問題進行梳理,形成問題清單,于8月上旬前報送專項整治行動領導小組辦公室。

                  (二)暢通舉報渠道。市紀委機關、市委組織部利用當前干部信訪舉報平臺,公布舉報電話和郵箱,公布黨員干部不擔當不作為“負面清單”,暢通投訴舉報渠道,提高投訴舉報針對性。市紀委機關、市委組織部將收到的舉報黨員干部不擔當不作為的問題,每周進行整理并移送專項整治行動領導小組辦公室。專項整治行動領導小組辦公室負責對舉報的共性、個性問題進行分類,并向有關縣(市、區)、市直有關部門進行交辦。

                  (三)加強督導反饋。充分利用當前經濟發展督導、信訪維穩督查機制,各督導組(工作組)、督察組、督核組將經濟發展、信訪維穩、脫貧攻堅等重點工作中,發現的涉及各縣(市、區)、市直各部門不擔當不作為的問題,反饋給專項整治行動領導小組辦公室,統一由專項整治行動領導小組辦公室分類交辦有關縣(市、區)和市直部門。

                  (四)抓好整改落實。各縣(市、區)、市直各部門要立行立改、即知即改,將自查的問題、舉報交辦的問題、專項督導反饋的問題,一并納入整改范圍,建立領導班子及其成員整改臺賬,列出整改清單,制定整改措施,明確整改時限,實行銷號整改,確保問題逐一整改到位。各縣(市、區)、市直各部門每周五下午下班前要將整改落實情況報送專項整治行動領導小組辦公室。

                  (五)查處典型案例。市委組織部、市紀委機關開展整改情況隨機檢查,對整改搞形式主義、官僚主義的單位和個人,進行公開通報,責令限期改正。市委組織部將發現、收集的黨員干部不擔當不作為的突出問題線索,進行分類梳理,涉及縣(市、區)的,及時移交有關縣(市、區)委;涉及市直部門的,與市紀委機關組成聯合調查組,進行深入調查核實,對查實的不擔當不作為問題嚴重、影響比較惡劣的黨員干部,由市紀委進行問責,由市委組織部進行組織處理。各級紀檢監察機關、組織部門要加大力度,堅決查處一批黨員干部不擔當不作為的典型案例。自8月份開始,各縣(市、區)查處典型案例情況要于每月底前報送市專項整治行動領導小組辦公室。

                  五、相關要求

                  (一)加強組織領導。開展黨員干部“不擔當不作為”問題專項整治行動,由市委組織部牽頭實施。各地各單位要高度重視,切實履行黨委(黨組)主體責任和紀委監督責任,根據本地本單位實際,做好結合文章,加強統籌推進,確保專項整治行動穩步開展。

                  (二)公開曝光反面典型。各地各單位要落實具體措施,強化群眾監督、輿論監督、社會監督,公開曝光一批黨員干部不擔當不作為的反面典型,做到見人見事,切實發揮反面典型案例的警示教育作用。

                  (三)強化先進典型宣傳。市級層面選樹一批改革創新、干事創業的先進典型,通過報紙、網站、電視臺、公眾號等媒體大力宣傳推介。各地各單位要通過多種形式,在本地、本單位、本系統選樹宣傳一批干事創業的先進典型,進一步激勵廣大干部見賢思齊、奮發有為。

                  (四)注重建章立制。各地各單位要將問題整改與完善制度結合起來,針對專項整治中暴露出的問題和薄弱環節,查缺補漏,在加強教育管理、嚴格考核獎懲、推進能上能下、鼓勵擔當作為等方面建立健全制度機制。

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