黨支部的工作職責是宣傳、貫徹、執行黨的路線、方針、政策，認真執行上級黨組織的決議，充分發揮黨員的先鋒模范作用，動員黨員努力完成所擔負的各項任務。以下是小編整理的上一屆支部委員會工作報告匯報(合集四篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇1】上一屆支部委員會工作報告匯報
20xx年上半年，區政府辦公室黨支部在區委和區政府口系統黨委的領導下，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，立足辦公室崗位職責，扎實開展“兩學一做”學習教育，著力加強黨的思想、組織、作風和本事建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，辦公室各項工作取得較好成效。
一、抓學習教育，提高黨員隊伍思想政治修養
按照區委的統一部署，扎實開展“兩學一做”學習教育，不斷創新和豐富方式方法，提高學習教育實效。一是學習討論相結合。定期組織支部全體黨員開展集中學習和研討，重點學習《黨章》、《準則》、《條例》及習近平總書記系列重要講話精神，分期安排黨員討論發言，共組織集中學習6次，23人次在座談會上發言，每位黨員都撰寫心得體會，交流學習成果。二是使用各類新載體。利用區政府辦門戶網站以及“共產黨員”、“兩學一做在泉州”、“刺桐清風”等微信、網絡平臺，上傳“兩學一做”相關解讀材料、學習微視頻共160余篇（次），要求黨員做好讀書筆記、撰寫心得體會。三是組織測試競賽。進取組織人員參加全區《準則》、《條例》知識競賽、“以習近平同志為總書記的黨中央治國理政新思想新實踐”網上有獎競答，并在“黨員e家”平臺開展學習測試，調動黨員參與黨組織活動的進取性，真正做到學深、學透。四是開展黨日活動。堅持理論與實踐相結合，深入基層、深入實際、深入群眾，在建黨95周年之際，分批組織黨員到河市、馬甲、虹山等鄉鎮調研重點項目建設情景，增強服務意識，把“兩學一做”具體落實到服務發展中。
二、抓政務服務，發揮參謀助手作用
一是完善大督查機制，對重點項目、為民辦實事項目及清明節防火、超標電動車淘汰等區委、區政府重點工作進行督促檢查50余次，轉辦區政府領導批示件1800余件，辦理市、區人大議案和政協提案133件。二是做好綜合文字工作，認真研究學習上級文件精神，對各類重要會議材料做到逐字逐句推敲，不斷提高指導性和精準性。認真起草全區經濟工作會、政府全體成員會等重要會議材料及上級會議匯報材料等各類綜合性文稿50多篇，審核把關各類文件206份。三是加強信息報送，立足區情實際，挖掘熱點亮點，及時準確編報信息，全年共編發《洛江政訊》正刊25期，累計采編信息210條；向省、市上報信息190條，市級以上采用42條。四是推動法治政府建設，聘請福建義全律師事務所3名律師為區政府法律顧問，供給法律咨詢、法制培訓、出庭應訴等服務；開展《行政訴訟法》業務培訓，共培訓300余人；報送法制信息199條，被省政府法制辦采用信息82條，位列全市第一。加大力度推進政府信息公開，上半年累計主動公開政府信息525條，及時受理和答復信息公開申請2件。
三、抓基礎保障，推動機關高效有序運轉
一是規范高效做好辦文辦會。規范發文程序，嚴控發文數量，對無發文依據的堅決退回主辦單位。提高公文辦理效率，對急件隨到隨辦。上半年共處理收文2178件、發文218件，實現“無差錯”、“零失誤”。完善會議籌備工作機制，細化會議籌備任務安排表，保證各工作環節的落實，提高各類會議、活動的組織服務質量，上半年共承接會務保障90余場次。二是提高應急值守本事。健全完善應急值守工作機制，多次組織值班人員學習上級應急值守相關文件，培訓業務技能，有效提高應對突發事件本事。嚴格執行24小時值班制度、節假日領導帶班制度和重特大信息15分鐘內報告制度，落實速報機制，確保反應及時，應對有效。上半年協調處理6起突發性事件，無發生遲報、漏報現象。三是加強機關后勤保障。加強風險預測預防，對機關配電室玻璃幕墻凸出進行全面安全改造，及時消除安全隱患。加強機關環境整治，完成機關辦公樓前樓東側及后樓西側的油漆粉刷。加強機關食堂管理，經過公開競標重新確定食堂經營承包者，倡導“光盤行動”，營造禮貌用餐氛圍。加強車輛使用管理，完成全區行政單位公務車輛的換牌工作。
四、抓黨風廉政，提升辦事效率和服務水平
一是深化機關效能建設。開展“立刻就辦”、“比服務、看實效”等活動，全年受理機關效能投訴3件，辦結2件，按時辦結率100%。做好市效能辦“行動方案”第一輪、第二輪效能督查迎檢工作，就督查發現問題做好溝通解釋（去年四輪效能督查發現問題12個，今年第一輪發現問題1個），督促區民政局、殘聯就第一輪督查發現問題及時進行整改。二是嚴格落實黨建制度。健全黨員民主評議、“三會一課”、黨費收繳、發展黨員和黨員活動日等制度，并根據區委、系統黨委年度黨建工作要點，結合支部實際制定黨建工作計劃、“兩學一做”學習教育實施方案計劃，統籌安排全年度黨建工作，促進支部黨建工作制度化、規范化、民主化。認真做好組織關系接轉和黨費收繳工作，上半年共為8名黨員辦理組織關系接轉，按標準收繳黨費9148元，并定期進行公開。三是加強黨風廉政建設。將半年廉政警示教育和全年“兩學一做”學習教育結合起來，把加強干部職工黨風廉政建設和反腐敗教育放到突出位置抓緊抓實，引導黨員從近年來我區查處的違紀違法案件中吸取教訓、引以為戒，促使黨員進一步提升黨性修養，增強自律意識，提高廉潔自覺，筑牢拒腐防變思想道德防線，有效遏制腐敗問題發生，努力建設一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的黨員隊伍。
【篇2】上一屆支部委員會工作報告匯報
今年以來，xx黨支部認真貫徹落實市委、市政府、鎮江市局黨委和市級機關工委關于黨支部建設工作的各項要求，科學把握“十三五”時期國土資源工作新定位，以深入開展“揚帆十三五、開啟新征程”大討論大推進活動和“兩學一做”學習教育活動為主線，以“保發展、保紅線、惠民生”為目標，認真學習，深刻領會，圍繞局中心工作要求，進一步增強機關黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分調動了廣大黨員干部工作的進取性、主動性和創造性，有效地促進了我局各項工作任務的有序推進，被評為“四”黨組織。
一、認真開展“揚帆十三五、開啟新征程”大討論大推進和“兩學一做”學習教育活動，提升思想政治水平
一是開展“大討論大推進”活動。成立領導小組，制定活動方案，經過組織開展“業務研討、專題研討、重點研討和學習研討”等座談會梳理經驗，經過定向征詢意見和提議排找問題，圍繞揚中經驗和揚中短板進行重點討論，共征集到意見和提議30條；圍繞“城鄉均衡發展的更高境界”課題開展專題調研，構成調研報告4篇。采取走出去參觀學習、請進來培訓教育等方法加強學習成果的轉化，把大討論大推進活動與國土工作結合起來，在全系統營造濃厚的氛圍。
二是開展“家風”征集活動。在全系統開展“我崇尚的好作風好家風”諍言征集活動，共征集到諍言18條，組織全體黨員在家風書上簽名，引導樹立“修身創業、廉潔齊家”的理念，進取推動黨員干部自我教育，培養高尚道德情操，振奮干事創業精神，營造良好的思想和文化氛圍。
三是開展“兩學一做”學習教育活動。成立領導小組，明確黨支部書記的主體職責，各黨小組明確專人負責，確保學習教育有人抓、有人管。實行“黨員活動日”制度，每個月第一個星期五設為“黨員活動日”，以落實“三會一課”制度為重點，定期召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會，黨支部書記親自上黨課，上半年組織黨員干部集中學習6次，黨支部書記親自上黨課3次。加強信息宣傳，在局網站開設“兩學一做”專欄，編制印發《“兩學一做”專題教育學習資料》12期。組織黨員干部開展讀書活動、開設黨風廉政講座、開展“學黨章黨規”專題知識測試和競賽活動。圍繞“新時期共產黨員思想行為規范”這個主題，結合自身的思想和工作實際，深入開展探討交流，提升思想政治水平。
二、全面推行“四全”服務模式，提升為民服務水平
一是流程再造全貫通。對業務審批程序進行更新和再造，六上六下、幾易其稿，將數據庫和報批、供地、登記、信訪、儲備、查詢和信息公開等相對獨立的11大項業務進行串聯，構建國土業務“四全”服務流程框架。為切實提高群眾的滿意度，在保證審批服務辦理質量的前提下，精簡收件材料，簡化審批方式，壓減服務節點，縮短辦理時間，做到了時限不超過規定時限的一半，實際審批時限不超過時限的一半。
二是審批改革全集中。立足打造“扁平化”的審批服務格局，合并同類項、明確時間表、繪好路線圖，全面提升行政服務效能。結合近年來我市大力推進的行政審批制度改革，建立國土資源服務“權力清單”“負面清單”和“職責清單”，力爭“群眾少走路，多讓數據網上走”。對法律法規沒有明文規定的，前置條件一律取消；國土系統內部產生的文件一律不需要服務對象供給，真正將簡政放權落到實處。
三是服務群眾全覆蓋。將行政審批資源向基層國土所（分局）傾斜，在市行政服務中心和各國土所（分局）設立50個“四全”服務窗口，對各窗口進行標準化改造，統一標識、統一樣式、統一標準、統一色調，制定《操作指南》，實現工作資料、業務標準、服務流程和服務規范“四統一”。對涉及行政審批事項的受理、審核、踏勘、批準、收費、發證（打印）等環節全部在“四全”服務窗口完成。每個窗口均能受理全鏈條涉土業務，每項業務能夠在基層國土所（分局）辦理完畢，并支持就近申報、異地辦理，將服務推到群眾家門口。
四是服務理念全轉變。推行“一次性告知、一窗口收件、一站式審批、一條龍服務”，程度方便群眾。在行政中心國土窗口設立取號機和電子通知欄，做好業務引導和分流。開展上門、預約和延時等特色服務，開通綠色通道，特事特辦、急事急辦，建立多層次、高效率的服務體系。推行陽光政務，取消后臺操作，所有業務前臺辦理，分管局長、業務科長、技術骨干全部在政務服務中心現場辦公，遇到問題現場研究、現場答復、現場解決，杜絕暗箱操作和權力尋租。
五是效能監察全要素。局監察室經過電子監管模塊對全系統各項業務的流程運行實時監控、效能監督，定期印發監察通報，共發出預警督查12起，發現問題及時處理。同時，實行量化評分制度，對業務辦理過程中所涉及的環節進行綜合打分，實現年終績效考核的量化數據，作為年終評優考核的有力支撐。
三、圍繞中心抓組織建設，提升以知促行水平
1、扎實打造“黨員示范崗”。以土地利用科和土地監察大隊為榜樣，在全系統開展“黨員示范崗”爭創活動，堅持把服務中心、服務企業、服務黨員作為工作重點，組織黨員圍繞“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵守紀律、帶頭弘揚正氣，開展踐諾活動。
2、進取參與“十佳優秀服務科室”評比活動。在公開、實績踐諾、社會驗諾、民主評諾四個方面理解群眾監督評判，主動進村、進社區認崗領責，強化為群眾服務的本事，建立健全長效聯系服務機制，落實便民利民惠民措施，切實提升服務質效，真正做到“高效服務、快捷便民”。
3、常態推進結對幫扶。針對黨員、群眾關心的問題，結合“三解三促”、“5+1”結對幫扶、“踐諾評諾”等活動，精心設計和組織開展豐富多樣、富有特色的組織生活，多次赴掛鉤聯系的紅旗村調研了情景，走訪掛鉤的8戶困難群眾，幫忙解憂排難。同時關心關愛老同志，組織體檢一次，為每位老干部征訂了報刊和雜志，定期組織聯誼和座談活動。
4、認真做好服務黨員工作。按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的要求，認真做好黨員發展工作。進一步完善黨員發展和教育、管理、服務制度，既保護要求加入中國共產黨的青年團員的入黨進取性，又嚴格按照黨員標準保證新入黨黨員的個人素質。上半年，我局發展入黨進取分子5名，其中3名經過了考核培訓。
5、支持群團組織建設。結合4.22地球日、6.25土地日等活動載體，扎實開展國土資源法律法規“六進”活動，有效擴大了國土資源普法宣傳工作的覆蓋面和影響力。進一步弘揚傳統文化，聯手市婦聯開展“衣舊有愛”二手衣物捐贈活動，向貧困群眾、農民工等群體奉獻綿薄之力；開展“人間有愛”向殘疾兒童獻溫暖活動，為殘疾兒童家庭送上慰問品和慰問金；組織“運動有愛”瑜伽養生課學習活動；開展五四青年節無償獻血活動；組織全體黨員為阜寧災區捐款獻愛心；參加鎮江市局舉辦的學黨章黨規知識競賽，取得第三名的成績；進取參加籃球比賽和工間操比賽，鍛煉強勁的體魄。
總結上半年的工作，我們深深體會到思想政治工作僅有與業務工作緊密結合，才能顯示出巨大的作用和活力，僅有采取靈活多樣的教育形式，才能贏得廣大黨員的信賴。我們也清醒地看到，我們的工作與上級黨委的要求還有差距，還存在一些問題和不足。比如如何進一步體現黨員的先進性、增強黨支部的凝聚力等還有待于完善和加強。
下半年，我局將進一步全面強化黨建工作職責制，落實從嚴治黨，把抓黨建、抓黨務、抓組織生活制度化、正常化的工作資料和要求納入績效考核。繼續推進“兩學一做”學習教育活動，大力開展正風肅紀各項活動，推進機關作風建設，打造清正廉潔的機關干部隊伍。進取推進國土文化建設，進一步打造具有國土特色的機關文化，加強和改善機關思想政治工作，構成全體國土干部團結奮斗的共同價值追求。注重活動引導，進一步發揮自身特點和優勢，廣泛組織開展黨員活動日等主題實踐活動，限度地把機關干部群眾團結起來，為國土事業改革發展作出進取貢獻。全面強化黨組織自身建設，切實增強機關黨建工作活力，進取營造有利于加強機關黨建的工作環境，進一步提高機關黨建工作水平。
【篇3】上一屆支部委員會工作報告匯報
同志們：
現在，我受公司機關第一黨支部的委托，代表上屆支部委員會向會議做工作報告，請同志們審議。
機關一支部現有黨員26名，預備黨員1名。三年來，在公司黨委和機關總支的正確領導下，機關一支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“創先爭優”主題活動教育為契機，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的路線、方針、政策及大會精神，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，全體黨員干部和職工愛崗敬業、努力工作，內抓管理、外樹形象，創先爭優，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。
一、支部班子團結務實，廉潔勤政，充分發揮了核心帶頭作用。
三年來，黨支部以創新創業和加強黨風廉政建設為重點，建立健全了黨風廉政建設，黨務公開、談心交心情況通報等一系列規章制度，落實了支部成員黨風廉政建設崗位責任制，把“團結務實，廉潔勤政”作為工作的座右銘。支部班子成員之間相互尊重，開誠布公，大事講原則，小事講風格，凡事都以大局為重，以事業為重，真正做到了合心、合力、合手，始終堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取職工意見，大家出主意，想辦法，發揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴于律己，帶頭執行各項規章制度，要求職工做到的，自己首先做到，吃苦在前，享受在后，工作中始終堅持在第一線，充分發揮了支部班子的凝聚力和向心力，營造了民主和諧、團結向上的良好氛圍。……(黨支部干的實事和取得的業績)
二、強化政治理論學習，黨員思想素質不斷提高。
加強政治理論學習，組織黨員認真學習“黨章”、“三個代表”、“兩個務必”和“八榮八恥”的精神。利用組織生活、黨課、報告講座等形式，有計劃、有步驟地組織全體黨員深入開展學習。利用各種宣傳陣地，開辟專欄專題，宣傳黨的方針政策，傳遞黨的最新信息。把傳統學習方法和現代化手段結合起來，把支部組織集中灌輸與小組討論、會議交流結合起來。堅持理論聯系實際的學風，把學習貫徹……精神，同……工作中的實際問題結合起來，進一步明確……的目標，理清思路，做好……工作。三年來，支部緊密聯系黨員干部的思想實際，深入開展以貫徹……為主要內容的教育;教育引導全體黨員干部以先進人物為榜樣，在推進工作與發展中勇挑重擔，敬業奉獻，發揮黨員先鋒模范作用。
三、充分發揮了黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。
一是深入開展保持共產黨員先進性教育活動，堅持高標準，嚴要求，做到學習動員深入，分析評議認真，整改提高有效，規定動作到位，自選動作創新，使黨員先鋒模范作用更加突出。
二是狠抓支部建設，以爭創“先進黨支部”為目標，創新黨建工作，進一步健全了“三會一課”制度，強化支部與小組黨建工作目標管理，激發了支部、黨小組的整體活力。加強黨員特別是支部班子的廉政建設，定期不定期組織反腐倡廉教育活動，嚴格紀律，杜絕了“人情案、金錢案、關系案”和“吃、拿、卡、要”現象發生。
三是開展了黨員“五好創評”活動和“三比三看”競賽活動。通過比學習，看素質;比技能，看業績;比作風，看形象，組織季度“明星黨員”、“明星黨小組”評選，促使全體黨員主動轉變工作作風，樹立無私奉獻精神，……他們舍小家,顧大家,無私奉獻的精神受到了全體干部職工的好評，他們以實際行動展現了共產黨員不怕吃苦，不怕犧牲的光輝形象。
四、深入開展了學習實踐科學發展觀活動，黨員思想作風建設明顯加強。
為確保學習實踐科學發展觀活動真正落到實處，黨支部按照黨委要求，高度重視，認真落實每個階段的工作任務。首先，加強領導，精心部署。……。其次，領導帶頭，率先垂范。以普通黨員的身份，帶頭學習、帶頭征求意見、帶頭邊學邊做;支部委員以身作則，帶頭整改，主動接受群眾監督，調動了全體黨員參加學習實踐科學發展觀活動的積極性。第三，學習形式多樣，內容豐富。……通過學習，黨員思想素質明顯提高，工作作風更進一步好轉，黨員先鋒模范作用更加突出。
五、完善制度，強化措施，進一步提高了黨建工作水平。
以爭創“先進黨支部”為目標，積極進取，創新黨建工作。一是進一步健全“三會一課”制度。在開展黨員先進性教育的同時，按時上好黨課，突出黨的方針政策理論、國際、國內政治經濟形勢的學習教育，增強全體黨員的思想理論修養。定期召開黨員大會、支委會，對黨建工作、業務工作和關系到職工切身利益的重要事項充分發揚民主，堅持集體研究，集體決策。二是強化支部與小組黨建工作目標管理。對各黨小組的工作職責進行了重新分工，并細化了具體的工作責任。對各小組的工作進行定期檢查考核，做到工作有計劃、落實有措施，充分發揮了黨小組的主觀能動性，三是經常組織黨員開展富有特色的活動，增強了凝聚力。
回顧過去三年的工作，在全體黨員的共同努力
下，機關工作作風有了新的轉變，黨員干部的形象有了新展現，各項工作開創了新局面。取得了一個又一個驕人的業績：……
過去三年的工作，雖然取得了一定的成績，但離上級黨組織要求還有一定差距，工作中還存在一些問題：一是黨建工作制度還不夠完善，有待于進一步加強;二是黨員宗旨意識尚需進一步提高。下步工作中，……
同志們，新一屆黨支部即將產生，我們要在新的黨支部的領導下，全體黨員攜手共進，為建設……而努力奮斗。
【篇4】上一屆支部委員會工作報告匯報
各位領導、黨員同志們：
近年以來，尚賢社區在太湖街道黨工委、辦事處的正確領導下，以構建文明和諧社區為目標，以創新社區管理服務機制為突破口，堅持“以人為本、服務居民”的原則，發揚“孝德、互助、融合”的尚賢精神，進一步拓展經濟財力發展，深化服務管理探索，延伸物業管理內涵，努力推動社區各項事業發展，促進了經濟社會全面協調發展，使社區在街道各項考核中均躋身前三名的位置。三年來，社區先后榮獲江蘇省“和諧建設示范社區”、“民主法治示范社區”、“充分就業社區”、無錫市“幸福社區”、“綠色社區”、“園林式居住區”、濱湖區“民主管理示范社區”、“黨務公開示范點”、“服務特色品牌項目風尚引領獎”等50多項榮譽稱號。現就20_年至今尚賢社區黨總支工作情況作如下報告：
一、夯實社區經濟基礎，確保財力持續增長
加強集體財力建設是社區各項工作順利推進的根本保障，是加強社區建設管理、提高居民福利水平的重要保障。
(一)緊盯投資項目，抓好經濟發展。我社區于胡埭工業園西拓C2地塊建設了一期15000平米和二期18000平米的標準廠房，截至20_年，二期標準廠房也已全面竣工，相關配套設施完善到位，簽約的企業全部進駐園區并逐步投入生產，33000平米標房共為社區增加集體財力430萬元;社區置換的新東廣場6430平米商業用房，于20_年完成招租工作，為社區增加了162萬元的年收入，今后逐年增加直至294萬元;位于周新苑二期和四期共計4200平方米的店面年租金達115萬元。依靠以上項目載體，社區集體財力穩步提高，由20_年的343萬元增加至20__年482的萬元，20_年村級收入達582萬元。20__年，社區集體財力有望突破650萬元，為社區各項工作夯實經濟基礎。
(二)整合優質資源，做好招商引資。近年以來，根據街道的招商目標任務書，我社區充分發揮主觀能動性，加大宣傳力度，整合優質資源，通過掌握市場動態、延伸有限平臺、突出服務重點三項措施努力做好招商引資工作。目前共引進了5家___萬以上的企業，4家50萬以上企業，為社區財力尋找到了新的經濟增長點。目前，余1家500萬元注冊的企業正在洽談之中，預計定能在年內完成。
(三)細化穩心留根工作措施。近年來，社區以“服務、發展、感情”三駕馬車齊驅并轉，通過細化工作措施進一步加強“穩心留根”工作。通過做好骨干規模企業的跟蹤服務工作、加大對企業的扶持力度和積極對上爭取土地問題等方式確保重點骨干企業不流失。尤其是東群鋼管、雙友石化以及東群鍛造等骨干企業，有效確保了社區經濟的穩定、健康、可持續發展。
二、做好人口接管工作，理順各類人員信息
自成立尚賢社區、明確社區管轄范圍以來，為了更好地服務基層服務居民，社區做好了黨員和居民的接管工作，為社區黨總支、居委會的換屆選舉做好了基礎工作，真正達到便民高效、優質服務的目的。
(一)扎實推進黨建工作網格化管理。針對農村城市化、居民社區化的新情況，社區積極探索黨組織設置新模式。今年3月，社區按照“屬地管理和就近就便”原則，接管了來自本街道9個社區的86名黨員，并一一召開了黨員轉接座談會。在黨員關系接轉到位的基礎上，將總支180名黨員根據居住地(戶籍地)分布情況劃分為7個支部，根據組織推薦、個人自薦的方式選出了支部書記人選，同時在各支部活動中逐步熟悉情況，劃分出了樓棟黨小組，構建出了“社區黨總支——片區黨支部——樓棟黨小組”的三級網格組織體系。目前總支探索實行了黨員分片包干聯系居民制度，建立了網格管理服務團隊，逐步實現了黨建工作“網格覆蓋”的新模式。
(二)有序做好人口信息管理工作。去年年底以來，社區按照不同方式完成不同人群的調查摸底工作。針對戶籍人口，社區積極與派出所和各兄弟單位聯系銜接，準確無誤地完成接管工作;年初，社區配備人口管理專項工作人員進行戶籍整理。針對戶籍人口，以接管數據為藍本進行信息核對;針對常住人口和流動人口，組成由社區工作人員、樓道組長為主的摸底調查小組，通過設計填寫摸底表做好統計工作;同時由樓道組長定期對樓道內流動人員進行排查，發現有變動情況及時和社區工作人員溝通，做到流動人口信息更新及時，無重復無遺漏。
三、深化社區管理創新，著力推進社區自治
隨著城市化的不斷推進、農民變居民和人口老齡化等問題地日益凸顯，原有的村居管理和服務模式已不能滿足廣大居民的需求。為此，我們積極探索社區管理新途徑，推進社區管理新體制，努力提高社區服務水平，增強社區居民的認同感和歸屬感。
(一)推行網格管理，提升居民自治意識。積極探索社區管理新途徑，在社區整合、接管工作推進到位的基礎上，積極整合社區資源，擴展社區活動陣地，推行了“網格化管理組團式服務”工作模式。結合社區扁平化管理與黨建網格化管理，將社區劃分為十二個網格，每個網格由一名社區工作人員擔任片長，將網格區域內的黨小組長、居民組長和志愿者等隊伍進行整合，配備樓道組長，上下聯動，資源共享，形成全面掌握實情、及時反映民情、迅速解決問題、有效化解矛盾的社區管理服務長效機制。同時建立社區網格化管理資料信息庫，做到服務有重點、工作有方向，有效提升社區管理水平。
(二)培育社會組織，增強居民歸屬意識。為探索社區自治創新模式，靈山·太湖社區公益服務園于20_年4月在我社區應運而生。服務園通過引進十個專門針對婦女、兒童、老人、殘疾人、流動人口家庭等不同人群的公益服務團隊，為社區居民提供專業和精準化的文化類服務項目。經過一年多的探索和磨合，公益園的管理趨向制度化，公益團隊的活動趨向常態化，社區居民對公益園的認識也趨向專業化。同時，為充分發揮支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，社區以園區的建設和服務居民為重點，探索出了公益服務園“165”黨建工作新模式，不斷開創黨建引領社會管理的新局面。結合社區“組團式志愿服務”模式，帶動培育出了一批本土本社區的公益服務項目，通過包裝推廣，更好地滿足了居民和家庭的需求，增強了社區居民的歸屬意識。
(三)培育社區精神，提升居民互助意識。社區的要素之一，就是其成員要有共同的價值觀念和行為規范。我社區于20__年提出了“孝德尚賢”的口號，把孝道作為安置型社區的道德規范進行推廣，以此作為工作的切入點、作為社區民心的凝聚點。作為“孝德尚賢”的延續，“互助尚賢”項目于今年開始落實。年初，社區通過招募冠名贊助的方式與太湖世家集團達成協議，由太湖世家為社區捐贈_8張戶外休閑椅。一方面，休閑椅方便了社區廣大居民的休息休閑，提升了宜居生活環境;另一方面，社區借此項目拉開了“互助尚賢”的帷幕，通過以點帶面的方式倡導“我為人人，人人為我”的社區互助服務宗旨，拓展了“孝德、互助、融合”的尚賢精神。下半年，社區將聯合“阿福進社區”欄目，組織一臺由社區文藝愛好者組成的“互助尚賢”文藝晚會，通過說唱、歌舞的形式宣傳社區特色文化，營造互助氛圍，培育推進社區特色文化建設，為“融合尚賢”打好堅實基礎。
四、鞏固民生之本，推進惠民工程
(一)惠民工程不斷推進。社區始終堅持將傾聽民聲、改善民生放在首位。為消除地下車庫暴露的設備給居民帶來的安全隱患，社區斥資20余萬元為風機房、配電房、電氣柜和排污泵等設施安裝了防護設施;為杜絕居民將車輛停放在人行道產生安全隱患問題，在小區內人行道上坡處加裝了限行護欄，給社區居民安全提供了保障;為減少電動車偷盜現象、保障居民的財產安全，社區斥資5萬元將周新苑二期因年久破損的居民非機動車庫門全部更換成不銹鋼防盜門;為讓居民享有整潔衛生的小區環境，在周新苑二期居民樓前的綠化中開辟專門擺放位置，將垃圾桶進行重新定位，改變擺放無章的現象;每年梅雨季節來臨前對3個小區的89只生活水箱進行清洗;為給社區居民和健身舞愛好者一個安全的休閑場地，斥資2萬元將休閑廣場和公共部位的廣場磚修補完好。
(二)環境整治不斷強化。為給居民一個安全、清潔的生活環境，社區斥資近_萬元對小區內的亂堆放、亂搭建、亂牽掛、亂墾種進行專項整治，共清理衛生死角5處，清運樓道堆放物及各種生活垃圾59車，處理恢復亂墾種7處;針對居民樓的墻面、樓道、電梯等公共部位所出現的“三亂”現象，社區探索出了“資源置換”的方式，通過在小區內免費提供廣告位的方式聘請傳媒公司進行清除，通過一年多的運作，小區內廣告張貼、訊息傳遞實現規范化，既縮減了社區專項治理的開支，又實現了環境潔美長效化的效果。對于周新苑一期較為嚴重的毀綠種菜現象，社區物業聯合城管、綠化等部門于6月初對周新苑一期毀綠種菜現象進行了集中整治，并恢復了公共綠地，進行了綠化補種，今后也將加強日常巡查及宣傳教育工作，維護好小區良好的綠化環境。下半年，社區將主要做好綠化修復后的管理和制度的深化工作，力求做到長效、鞏固和提升。
五、加強社區物業管理，完善服務有效途徑
提高物業管理水平，積極探索物業管理的長效機制是我社區物業管理工作的重要內容。通過社區物業分公司兩年多的運作，社區已基本理順關系了社居委與物業公司相互的職責、權力和義務關系，同時也明顯提升了保潔和保安兩支隊伍的素質與工作成效。在物業管理工作的探索過程中，也顯現了一些工作亮點。
(一)完善了物業新型管理機制。社區創立了每月由黨總支牽頭，黨總支、居委會、物業管理公司和居民代表共同出席探討解決物業管理問題的“三位一體、四方聯席”會議機制，并形成了監督機制，督促物業公司做好物業工作。
(二)強化了物業專業隊伍的建設。社區及物業分公司加強了對物業、保安以及監控、消防、通風、排污等系統從業人員的管理和培訓，提高隊伍的業務素養和整體素質。
(三)加強了物業管理宣傳力度。社區加大了對物業管理法律法規的宣傳力度，培養和增強了社區居民的公德意識、法律意識、環境意識和文明素養。通過耐心做好解釋工作，逐漸增強了居民對物業管理新概念的理解，不斷增強居民對物業管理的認知和配合程度。
各位領導、同志們，以上是我社區上屆黨總支的主要工作情況，雖然取得了一些成績，但是今后的工作更具有挑戰性。拆遷安置小區既是城市管理的基本單元，也是社區居民自治的基本區域，加強社區管理，提高物業水平對于提升居住環境品位有著積極的作用。我們將以此為新的起點，進一步適應城市化建設，把幸福尚賢打造成為溫馨家園。
如有不足之處請大家批評指正，謝謝大家!
