報告是一種公文格式，專指陳述調查本身或由調查得出的結論，反映工作中的基本情況、取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，使用范圍很廣，報告的風格與結構因各個機構的慣例而有所不同。以下是小編為大家收集的街道2023年工作報告范文匯總四篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
街道2023年工作報告篇1
20XX年，我辦在市、區兩級正確領導下，按照城鄉環境綜合治理工作部署要求，采取有力措施，狠抓工作落實，認真開展城鄉環境綜合治理工作，取得了明顯的工作成效，現將20XX年城鄉環境綜合治理工作情況總結如下：
一、領導重視，認識到位，進一步增強工作的主動性
1、調優配強領導力量。在原分工的基礎上，黨工委研究明確*工委主任張傳鵬主抓市容管理，副書記朱洪光主抓城鄉環境綜合整治，分管領導王春梅、王萬順全力配合，形成了強有力的環境整治領導班子。
2、適時召開動員會。黨工委先后召開城鄉環境綜合整治動員會、調度會、推進會，區包點領導高超部長、分管領導杜剛區長親自調度，一線指揮。
3、針對第三方測評結果，查找主觀原因，知恥而后勇。在第一次第三方測評中，我街道溫州街暴露了出店經營、亂設廣告牌等問題，認真查找主觀原因，及時召開分析會，立即制定整改措施，及時整改到位。
4、認真學習方案，理清工作思路。通過學習測評方案和區考評方案，街道辦事處及時調整環境整治工作重心，理清工作思路，調整工作舉措，結合實際，因地制宜開展環境整治。
二、多措并舉、因地制宜，扎實推進城鄉環境綜合整治工作
一是全力推進面上工作。主要抓好清、治、涂、畫。
1、清:對全辦范圍內常年積存的生活垃圾、建筑垃圾、廢棄物進行大整治、大清理，截止到8月10日，共清理各類生活、建筑垃圾932處，12000余噸；對轄區內占道經營、亂擺攤點、騎路市場、亂設夜市大排檔和露天燒烤污染等現象，疏堵結合，按照“三限、三有、三控”標準設置便民攤群點；清理占道經營戶3809戶，清理沙石市場1個，整治廢品收購站點1個；以中央環境保護督查組來皖督查為契機，從4月份開始，我街道相繼開展了畜禽養殖搬遷、餐飲油煙污染及黑臭水體治理等工作。清理搬遷養殖場3個，養牛場3個，養雞場1個；整改小散亂企業52家，家具生產行業3家，廢舊塑料回收加工2家；收到中央環保督查組轉辦案件27件，省環保督查組轉辦案件1件，潁州區轉辦8件，12345熱線轉辦8件，已全部辦結。
2、治：集中力量重點整治西站夜市、搬井農貿市場、白衣橋農貿市場及各類集貿市場“吐舌頭”經營，對上述多年來自發形成市場而引發的占用消防通道、擺攤設點、占道經營、亂設廣告牌等群眾反映強烈的環境問題，全面進行整改，并取得了初步成效；整治萬象等、藍天商業街等各類違法廣告牌、橫幅、指示牌及落地廣告1300余處；加強對麗豐一品、匯鑫摩瑪世界等各類建筑工地的監管，嚴禁卷泥上路，杜絕渣土跑冒滴漏、污染道路；對轄區內亂曬、亂牽、亂掛等影響市容環境行為進行全面治理；重點治理東城河、西城河、一道河、二道河、中清河、西清河、老西清河、竇棚溝8條黑臭水體，清理打撈生物殘體、漂浮物及橋頭的垃圾，落實“河長制”，依法清理沿河的違法建筑和排污口，堅決清理非法排污、設障、捕撈、養殖活動。
3、涂：對大街小巷、生活小區及樓道亂貼亂畫、小廣告進行全面清理，重點對青云街、清河南巷、東關牛肉鋪等墻面進行出新，共出新墻面46000余平方米。
4、畫：墻面繪畫117幅，約1000余平方。
二是突出重點，抓點帶面。
1、嚴格規范，整治提升。著力整治青云街，體現民族團結一條街；著力整治萬象街，體現商業繁榮一條街；著力整治溫州街，細微之處得提升。
2、三位一體，整治管理小區。著力打造藍色雅典小區重塑舊日典型示范小區；著力打造報印小區、和順花園、長城花園等無人管理小區，建立小區管理新模式。
3、集中開展專業市場整治，提升服務能力。著力整治白衣橋農貿市場，徹底整治占道經營、出店經營、規范經營；著力提升搬井農貿市場，集中拆除各類違章建筑，打通市場兩側的消防通道，進一步規范經營行為，市容秩序、市場環境有了明顯提升。
4、對重點區域、重點部位，開展專項整治。重點對白衣橋夜市、砂石市場、金鷹巷等進行專項整治，按照“三限、三有、三控”標準，嚴格管理，徹底清理店外經營。重點對阜信大街噪音擾民、道路兩側亂停亂放及占道經營，組織成立工作組，設立專業管理辦公室，每天進行嚴格督查管理，建立管理臺賬，發現問題及時清理整改。
三是實行網格化管理，量化工作任務。
1、社區兩委班子定點定崗定時，責任包保到每條道路、每個巷道、每個小區，負責責任片區內的環境衛生和市場秩序，負責監督對轄區內四家外包公司人員到位和工作質量進行監督、協調。
2、實行*中隊網格化管理包保。所有隊員包保到每個責任片區，負責對轄區內占道經營、亂貼亂畫亂掛、各類不規范廣告、亂停亂放進行嚴格管理；負責監督外包公司履職盡責。
3、外包公司要按照與區及辦事處簽訂的合同條款，按照時間、地點、任務要求，保持保量完成工作任務，自覺服從街道、*和社區的共同管理。
4、街道、站所負責制定辦事處五級聯動網絡圖，形成網格化管理；建立鼓樓街道環境整治工作群，及時通報問題、交辦任務，督辦、督查社區兩委班子、*中隊、外包公司工作進展，有力推動街道環境整治工作的開展。
三、嚴明紀律、嚴格責任，建立長效機制。
1、嚴明紀律。黨工委將環境整治工作納入年度目標考核，納入社區兩委干部績效考核，與外包公司每月承包費用的發放，與*中隊隊員的工資和獎金發放，掛起鉤來，重獎重罰。
2、明確責任。對在城鄉綜合整治期間被市、區及第三方測評出現問題的，按情節大小，分別給予相關責任*會通報批評、經濟處罰、限期整改和組織處理。
3、建立長效機制。在重點整治期間，街道主要負責人，堅持每天早7點，帶隊督查，一查人員到崗到位情況，二是環境整治情況，形成制度化、常態化。
4、資金保障。凡需要整治的街巷、無人管理小區等項目，先由社區書面報告，報辦事處研究批準，按照規定履行完程序，經審計部門審核后，由辦事處統一支付。
5、整體效果。通過城鄉綜合整治專項行動的開展，力爭讓鼓樓轄區內天藍、地綠、水碧、道路暢通、秩序井然、人人講禮貌、處處顯文明，營造生態和諧的新鼓樓。
四、存在問題
雖然我們取得了一定成績，但通過上級督查和自查，鼓樓街道在城鄉環境綜合整治方面依然存在個別干部認識不到位、責任不落實；部分群眾衛生意識不強，自覺參與環境整治的意識不強；老舊城區基礎設施不完善、無人管理小區多、環境整治任務重；責任制落實不夠到位、跟蹤督查整改不到位，問題整改不及時；長效機制不健全、環境整治效果不顯著等諸多問題，這些問題在今后的工作中，還需要進一步加以改正，徹底整改。
五、下步工作重點和舉措
一是加強宣傳引導。讓群眾充分認識到城鄉環境綜合治理工作與自身利益息息相關，是提升經濟發展的重要保障。
二是完善基礎設施。加大治理資金投入，重點向老城區、小街巷、無人管理小區、社區志愿者廣場傾斜，做好城鄉環境綜合治理工作的保障工作。
三是形成工作合力。進一步壓實外包公司、門前三包、市容管理、社區的責任，建立聯動協作機制，與當前的環保督查結合起來，與黑臭水體治理結合起來，與精神文明創建結合起來，確保各負其責、各司其職、密切配合，共同推進城鄉環境綜合整治工作。
四是健全長效機制。把城鄉環境綜合整治工作作為一種日常的管理工作，而非階段性的、運動性的工作，注重建立長效機制，堅持常抓不懈，不斷鞏固提升治理成果。
街道2023年工作報告篇2
一、上半年工作情況
20xx年上半年，XX街道在區委、區政府的堅強領導下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，自覺踐行“人民城市人民建、人民城市為人民”重要理念，集中精力推動經濟社會發展取得積極進展，做到時間過半、任務完成過半，為全面完成全年工作目標奠定了良好基礎。
1.經濟建設穩步提升。實施聯動招商、以商引商、營商優商，形成全方位合力招商的發展態勢，預計半年度，完成財政總收入4.56億元，完成全年指標數的52.65%;完成區級財政收入2.39億元，完成全年指標數的55.32%;完成非房產區級收入0.54億元，完成全年指標數的49.09%;新增內資企業法人1342戶，完成全年指標數的70.63%;新增外資企業法人20戶，完成全年指標數的57.14%;新增企業納稅率15%，預計完成率50%。著力提升服務企業水平，堅持常態化聯系走訪，精準推送惠企政策，上半年兌現20xx年企業扶持資金1692萬元，惠及企業357家。
2.城市功能持續優化。加快“一網統管”建設，接入轄區3處高空鷹眼、47個街面移動布控球以及501個公安道路監控，初步建成古美城市管理信息庫，初步實現“一屏觀全域”。圍繞“十五項清單”，做好“智慧治理”應用場景開發。推進街道文體活動中心及地下車庫新建工程項目。古美公園基本建成。配合推進麥德龍地塊城市更新項目、漕寶路快速路項目、虹莘路拓寬改造項目等重大工程建設。全面排查并做好長江經濟帶生態環境突出問題整改。完成“XX市園林街鎮”創建申報工作。加強垃圾分類全程管理，做好分類指導和自查自糾，提升重點公共機構和公共場所分類實效。常態化抓好拆違、群租治理，做好經營性場所長效管理。積極做好“美麗街區”創建，完善五級治理機制。開展防汛防臺演練，健全應急預案，完善物資儲備。
3.基層治理活力迸發。常態化開展掃黑除惡專項斗爭。深入推進市域社會治理現代化試點。深化平安古美建設，上半年入住宅盜竊類“110”接報數同比下降60.53%，入室盜竊立案數同比下降200%。建立信訪工作聯席會議機制，做好重點重復類信訪件化解工作。妥善做好重要節點維穩工作，確保地區和諧穩定。開展實有人口大排查、大整治，有效提升人口服務管理能力。扎實推進安全生產專項整治三年行動集中攻堅，加強“問題隱患清單”和“制度措施清單”的動態管理。針對生產安全、消防、食品安全、租賃住房等重點領域開展安全生產檢查。推進小區“紅色物業”創建，拓展商圈“紅色物業”建設，20個小區成功區“紅色物業”示范社區。在東蘭一居探索“紅色物業”區域化物業管理模式。分版本培育新的自治樓道，深化樓道自治項目。全力推動“加梯”工作，采用領導包干責任制加快推進力度。累計在各居民區發放宣傳資料5萬余份，完成1208個樓道的意愿征詢。春意苑小區電梯加裝進場施工，21個樓道完成加裝電梯簽約。順利完成居委會換屆選舉，選舉產生居民委員會成員205名，居委會班子平均年齡下降了2.36歲,大專以上比例上升了14.07%。
4.社會事業全面發展。保持防控工作常態化，廣泛開展疫苗接種宣傳和動員，設置常規接種點1處，設置臨時接種點7個處。累計有4.7萬余人完成全程接種，由機關、企事業單位組成的志愿服務隊，累計服務時長6860小時。落實穩就業各項政策措施，累計完成新增就業崗位685人，完成率54.8%。扶持創業組織25家。為125戶社區重點關愛老人家庭實施居家環境適老化改造。啟動老年友好社區創建。完善“助餐+”系列服務，建成閔行首家以老年人為主要服務對象的智慧食堂。開展老年群體認知障礙全覆蓋篩查。探索家庭病床與長者照護之家護理型床位“兩床合一”。率先完成區政府實事項目，古美“美善空間”慈善綜合關愛中心正式啟動，孤獨癥援助關愛中心正式揭牌。著力打造“古美美育課程”，構建學區化辦學新格局。系統推進慶祝建黨百年活動五大類(憶·黨課、筑·營地、揚·風采、共·奮進、享·家園)25項重點項目及市民文化節系列文化活動。
5.政府建設切實加強。落實“一網通辦”工作，持續推進“一口受理”標準化建設，累計業務受理量達5.4萬余人次，好評率達到100%。加強法治政府建設，組織開展“菜單式普法”，舉辦法律知識講座79次。有序做好黨史學習教育，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。開展“比學趕超”立功競賽活動，形成創先爭優的生動局面。嚴格落實區委對居村延伸巡察的問題整改。
二、下半年工作安排
下半年，XX街道將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實區委、區政府工作部署，主動作為、擔當盡責，全力以赴爭取完成年度各項目標任務，以優異成績迎接中國共產黨成立100周年。
1.統籌推進經濟建設。繼續擴大招商引資體量，引進具有市場影響力和招商能力的第三方機構，增加項目落地數量。加強招商宣傳推介，不斷拓寬招商引資渠道和領域。優化企業服務工作機制，增強服務企業意識，通過細分企業行業類別，做好勤聯多訪，實現精準服務。建立重點項目落地責任制，保障項目及時落地見效。
2.精益求精城市管理。推進“一網統管”系統應用場景開發與運用，逐步推廣“智慧治理”場景應用范圍，對“高頻”事項進行處置流程優化，提高網格管理實效。持續推動重大工程建設項目。推進“XX市園林街鎮”創建，按照“一路一景”原則，圍繞綠道建設、城市公園、口袋公園、社區花墻、屋頂綠化、微景觀等方面，打造“1+3+N”綠化景觀新格局。強化落實源頭分類投放管理責任，重點提升人流量集中、具有窗口示范意義的公共區域分類實效。加強生活垃圾分類執法保障，實現宣傳全方位、執法檢查全覆蓋。全面落實長江經濟帶整改要求并納入常態化管理。持續鞏固無違建創建成果。始終保持對群租現象整治的高壓態勢。加強對經營性場所長效常態管控。著力提升“美麗街區”創建成效，打造特色亮點。落實河長制，建立河長制工作站，設置小微水體河長、湖長。
3.提高基層治理能力。持續深入開展掃黑除惡斗爭。建立完善平安古美建設協調工作機制，深入細化市域試點工作。推進平安家園建設，確保技防完好率達到98%，提高“零發案”小區比例。繼續開展矛盾隱患排查化解工作，落實重要節點的維穩工作。加強對實有人口管理業務指導，切實提高實有人口信息準確率。落實安全生產工作制度，緊盯重點領域、重點地區、重點單位以及薄弱環節，抓好隱患排查與整改。加強對初信、初訪的調處力度，切實做到合法合理利益訴求的信訪矛盾100%解決。加強對“紅色物業”示范社區的動態監管。做實片區物業應急中心運行機制和片區業委會聯席會議機制。重點打造社會創新治理特色項目。有序推進31個小區的業委會換屆工作。加快推進“加梯”工作，力爭下半年至少再簽約30臺，并完成20臺電梯竣工驗收。
4.均衡發展社會事業。繼續嚴格落實社區防控各項要求。完善接種點的長效可持續運行機制，加大疫苗集中推廣力度。加強對重點就業人群開展針對性幫扶工作。運用“古美職小二”就業服務平臺，做好線上及線下的職業指導介紹和培訓。深化老年友好社區建設，完成5處的老年友好場所改建。完成不少于125戶老年家庭的居家環境適老化改造。迎接9月老年認知障愛友好社區創建驗收。繼續推進“助餐+”服務，將社區食堂的系列服務輻射至轄區內各助餐點。繼續試點家庭病床與長者照護之家護理型床位“兩床合一”。策劃舉辦20xx年古美學區學生藝術節。緊扣迎接建黨100周年主題，創作并展演系列優秀群文作品。辦好愛心暑托班、“國旗下成長”等品牌活動項目。5.加強政府自身建設。繼續提高“一網通辦”服務效能，逐步打造“線上+線下”的立體化、便捷化的服務，提升居民辦事的滿意度。廣泛深入開展黨史學習教育，結合“我為群眾辦實事”，扎實做好10項重點工作，積極為群眾排憂解難。持續推進“比學趕超”立功競賽評比活動。組織制定“八五”普法規劃。開展中國特色社會主義法律體系宣傳。
街道2023年工作報告篇3
年以來，在上級主管部門的關心指導、黨委政府的正確領導下，街道辦事處高度重視食品安全工作，以食品安全先進縣創建活動為契機，精心部署、細心安排，認真貫徹《食品安全法》，突出農村食品藥品監管重點，有計劃有步驟的開展了形式多樣、內容豐富的食品宣傳、檢查活動，現將工作情況總結如下：
一、工作開展情況
1、小作坊提升工作：縣局將20xx年定為“小作坊規范提升年”，全面開展小作坊規范提升工作。辦事處接到通知文件后，立即行動，制定出臺工作方案，切實將此項工作落到實處。
2、小餐飲規范工作：按照“規范一批，提升一批，淘汰一批”的要求，從摸排建檔、培訓教育、整頓示范和建章立制等方面，對轄區小餐飲進行了整治，并對學校食堂、學校周邊及群眾反映強烈的區域實行月檢查制度，截止目前共整頓規范小餐飲351家，全面完成縣局分配的工作任務。
3、流動攤點規范及證照辦理工作：為保證轄區群眾飲食安全，確保零事故發生，今年對政府駐地、學校周邊、旅游點周邊、各集貿市場的流動攤點進行了規范提升，并要求辦證經營、原材料公示、求索證索票齊全、按流動攤點證上的時間地點經營。
4、農藥殘留快速檢測工作：根據縣局的部署要求，每天開展“集集檢、百分百、全覆蓋”快檢活動，重點檢測集貿市場流通蔬菜中的農藥殘留，確保人民群眾“舌尖上的安全”。截至目前共開展快檢活動200余次，抽檢7500批次，合格率達99.9%，覆蓋全鎮各主要集貿市場以及餐館超市。
5、抽檢工作：全力配合縣抽檢中心人員對我鎮小作坊、小餐飲及流通行業進行了抽檢，全面完成了縣局分配的工作任務。
6、非洲豬瘟防控工作：接到上級通知后辦事處高度重視，充分認識到非洲豬瘟疫情危害的嚴重性和防控工作的緊迫性，嚴格落實各項防控措施，會同獸醫站、食藥所對各商超、集市的肉攤進行了拉網式排查，與各大酒店、小餐飲店、學校食堂簽訂了泔水處理協議，并對外出務工人員進行統計，未發現在外地養殖廠工作的外出務工人員。
7、宣傳工作：在全轄區各主要街道以及人員密集的地方開展宣傳工作，今年以來共發放食品安全相關材料2000多份，在轄區所有的行政村內懸掛食品安全宣傳牌，為每家涉食單位制定一塊食品安全宣傳牌，全力普及食品安全相關知識，開展食品安全宣傳周、防范食品保健食品欺詐和虛假宣傳“五進”科普宣傳等專項活動，營造良好的食品安全宣傳氛圍，達到人人共享食品安全的目的。
8、培訓工作：召開轄區涉食單位食品安全培訓會、各業態專門培訓會以及食品安全協管員培訓會等4次，轄區所有涉食單位的負責人參加，通過培訓提高了食品安全意識，增強了對食品安全重要性的認識。
9、學校食品安工作：為保證師生用餐安全，辦事處食安辦會同市管所每月檢查一次學校食堂，并開展學校（幼兒園）食堂開放日活動3次，在校園開展了科普講座，向學生普及食品安全知識，組織家長代表、學生代表、社會監督員參觀學校食堂，讓公眾了解食品原料購進渠道、加工程序、餐飲具清潔消毒、食堂環境等，同時召開了家長師生座談會，聽取大家意見建議。
10、巡查工作：重點巡查學校食堂及其周邊食品店，開學季聯合市管所檢查轄區5所學校食堂的食品安全隱患，包括原材料的購入、加工、索證索票等。聯合安監辦、教委、市管所等開展學校食堂安全生產大檢查，確保學生在校期間的不出任何安全問題；嚴格食品攤販規范管理，致力于攤販的集中整治；著重對流通業、小作坊、保健食品、化妝品、油坊等企業進行巡查檢查。
二、工作中存在的問題
1、食品企業監管點廣，監管人員少，致使監管力度不夠。一是各食品行業比較松散，交通不便利，給監管造成一定阻礙；二是食品安全監督時間緊迫，進行專業的培訓學習不夠，需要進一步提升專業人員素質。
2、“低、小、散”問題突出，監管難度大。食品生產加工企業量大面廣，規模小、分布散亂，科技含量低，絕大多數食品生產加工企業生產工藝簡單，設備落后陳舊，作業時間、方式隨意性大，再加上從業人員素質低，管理混亂，流動性大，始終存在食品質量安全隱患。因此，監管工作難以覆蓋不留死角，監管工作難度大。
3、食品經營業戶守法意識不強。農村一些食品生產、經營業戶整體素質偏低，缺乏必要的生產、加工條件，原材料購入不索證索票，有的甚至無證經營，守法經營、自我保護意識有待進一步加強。
三、下年工作打算
1、深化“三小”規范管理工作。
2、持續促進食品快檢常態化運行。
3、加大對學校食堂的執法檢查，確保師生飲食安全。
4、強化食品安全宣傳工作。
5、強化執法檢查，嚴格食品監管，確保食品安全零事故。
街道2023年工作報告篇4
基層黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。今年以來，人民街道黨工委始終把抓基層黨建工作擺在履職的重要位置，自覺增強黨要管黨、從嚴治黨的意識。
一、加強領導、落實責任，確保全年各項工作順利開展。?
（一）強化領導，周密部署。為確保全街道基層黨建工作能在街道黨工委的統一領導下有序開展，我們年初就召開了黨工委會議，就全年黨建工作進行了專題研究，明確了年度基層黨建工作計劃。
（二）強化保障，落實責任。一方面，建立了規范的基層黨建工作體系，明確了抓黨建的專職副書記，明確了組織委員專職專崗，配備了兩名組織專干，并年初預算了5萬元的黨建工作經費，確保人、財、物到位。另一方面，與各支部簽訂黨建工作目標責任書，細化工作要求，明確了目標獎懲。
（三）是強化宣傳，形成氛圍。年初結合年度基層黨建工作要點，認真制定《人民街道基層黨建工作宣傳方案》，并結合“兩學一做”等新要求，及時進行充實、完善。此外，借用省、市、區級多家報刊、網站作為媒介，及時將我街道的黨建工作進行擴大宣傳，先后被區級及以上媒體采用的信息近百篇。形成了濃厚的黨建工作氛圍。
二、突出重點、狠抓落實，促進街道黨建工作再上新臺階。
（一）“兩化兩體系”全面完成。今年以來，人民街道黨工委按照上級要求，結合街道實際，全面推進社區“兩化兩體系”建設，社區辦公條件和服務水平明顯提升。截至去年年底，我街道4個社區僅剩湘北社區尚未解決辦公用房，街道黨工委對湘北社區辦公用房建設高度重視，多次開會調度，最終為湘北社區找到了合適的房源。但湘北社區辦公用房的原承租方與出租方發生了經濟糾紛，好在區委、區政府的大力支持下，通過與銀行、出租方的多次協調，最終糾紛得到調解，我們也順利將場地轉租下來并于今年2月15日搬入辦公。至此，我街道4個社區均已按照“兩化兩體系”標準，分別購買或租賃了600-900平米的新辦公用房，并已搬入辦公。新辦公用房的投入使用，進一步加強了基層黨建服務陣地建設，使得社區為民服務的能力進一步加強，與群眾之間也更加融洽。
（二）社區“兩委”換屆圓滿完成。街道黨工委把社區“兩委”換屆選舉作為提高黨在基礎的執政能力，加快全面建設小康社會步伐的一件大事來抓。成立了換屆領導小組和相關工作機構，并向社區選派社區“兩委”換屆選舉工作業務指導組和風氣監督組，加強對換屆選舉工作的領導、指導和監督。明確社區黨總支書記為換屆選舉工作第一責任人，落實工作責任制。并在選舉前充分摸底調研，形成氛圍。選舉中嚴格按照市、區關于換屆選舉工作的法律法規和文件、會議要求，從會場布置、會議流程、組織體系、后續工作等方面全方位進行安排部署，嚴格選舉程序、細化組織要求、明確工作責任，全力確保選舉工作成功進行。
（三）“兩學一做”常態化制度化正在形成。年初，我街道及各基層黨組織已召開了“兩學一做”常態化制度化動員會，著力于深化理論學習，把學黨章黨規、學系列講話作為經常性教育的基本內容。利用“三會一課”、黨員活動日等，組織黨員進行集中學習。在街道全體黨員中大力開展“立足崗位做貢獻”深入推進黨員示范崗、黨員先鋒崗等活動，教育引導廣大黨員學做互進、知行合一，在街道中心任務、急難險重中發揮先鋒模范帶頭作用。同時，努力夯實基層基礎，推動嚴肅黨內政治生活、嚴格制度落實成為常態。貫徹落實新《準則》，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴格執行組織生活會、民主評議黨員等制度，進一步規范黨內政治生活。進一步推進支部規范化建設。把學習教育納入“三會一課”等基本制度，以制度化保障常態化。
三、打造亮點、樹立品牌，推動基層各項工作全面發展。
（一）選優配強，充實社區網格力量。結合“兩化兩體系”建設，街道精挑細選了一批網格支部書記和樓棟小組長，尤其重視在轄區內的離退休黨員中進行篩選，選擇熱心公益事業、政治素質好、熟悉黨務工作、身體狀況好、有一定威望的離退休黨員擔任網格支部書記或樓棟小組長。比如，人民路社區的李祖鳳、湘北社區的劉廣云、向陽社區的羅麗婭、蒸陽社區的曠昌偉等，這些離退休黨員的加入，極大地充實了我們街道基層黨建的隊伍力量。各網格支部書記積極參與社區事務，調解各類糾紛、志愿服務活動等工作中都能看到他們的身影。在三實信息采集、綜治巡邏、文明創建上，各網格隊伍發揮了巨大的作用，特別是每天晚上，由網格書記牽頭組織巡邏隊，對轄區內進行治安巡邏，多次現場抓獲盜竊電動車慣犯。得到了周邊居民的拍手稱贊。
（二）充分發動，落實黨代表幫扶工作。為進一步密切黨群干群關系，加快貧困家庭脫貧致富步伐，按照上級要求，強化措施，細化落實，將我街道六名黨代表分別確定了幫扶對象，明確了有針對性的幫扶內容和幫扶措施，切實為幫扶對象解決實際困難，提升貧困戶脫貧致富的能力。
（三）落實責任，細化干部聯點工作。為統籌推進社區各項工作，更好地服務基層、服務社區、服務群眾，進一步落實責任，街道年初出臺了《關于進一步明確人民街道領導班子成員及機關干部駐點聯系社區工作的通知》，將街道所有干部在原有聯點社區的基礎上，下配到各個網格上，進一步細化了責任，提高了工作效率。通過責任的落實，聯點干部干事創業的積極性高了，今年以來的環境保護、安全生產、綜治維穩等重難點工作中都能看到他們辛勤的背影。
存在的主要問題：一是流動黨員管理難度大。由于流動黨員去向難掌握、活動難開展、管理難到位等特殊性，對黨組織的戰斗力、凝聚力和向心力有一定影響。二是年輕黨員作用發揮不明顯。老黨員們在街道黨組織建設中發揮著中流砥柱的作用，中青年黨員普遍存在黨性意識較弱、發揮作用不足等問題，一定程度上制約了街道黨建工作的發展。
下階段，我們將重點抓好兩方面工作。一是建章立制，強化約束。把對外出黨員教育管理的有關措施、辦法以制度的形式固定下來，形成一套行之有效的流動黨員管理機制，并長期堅持。二是加強宣傳，提高認識。重點加強黨建知識、黨員意識宣傳，幫助廣大青年黨員樹立正確的黨性意識、服務意識、宗旨意識。
