匯報，漢語詞語，[釋義]（動）綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾匯報。匯報是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問時使用的公文。下面是小編為大家整理的監督檢查的工作報告消防監督檢查工作匯報范文四篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
【篇1】監督檢查的工作報告消防監督檢查工作匯報
為進一步加強橋江路政中隊管理，塑造路政形象，爭創文明單位，特制定文明單位創建監督檢查制度。
一、外部監督。
1、每月分別開展一次高速公路排查活動。排查范圍:路基、路面、隧道、橋涵構造 物、綠化及沿線設施等的管養情況及技術狀況。
2、充分發揮聘請的1名義務監督員的作用，不斷對中隊工作和路政執法行為進行監督。廣泛傾聽大家的意見、建議，對反映出的問題進行整改。
二、內部監督。
以黨內監督、行政監督、上下監督為重點。
三、日常督查。
四、督查監督內容：職工的道德作風、依法行政、文明辦公等情況；領導干部廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制情況；單位完成年度目標情況。
五、對檢查的結果報送中隊領導審閱后，適時進行通報， 并存入檔案。
六、對檢查出的問題，凡屬共性問題，由中隊領導班子研究制定出具體整改意見和措施，實施集中整改；凡屬個性問題，指定相關責任人限時整改。同時，視情節追究相關責任人的責任。
為進一步加強廣電管理，塑造廣電新形象，爭創自治區級文明單位，特制定。
一、外部監督。
1、學校每季度分別開展一次走訪座談活動。走訪，即由單位的主要領導帶領相關人員到有關部門、社區等征求意見；座談，即請有關人士代表到單位來面對面交流溝通，聽取意見和建議。
2、充分發揮聘請的
3名義務監督員和3名局退休老干部管理督導團的作用，不斷對學校工作和教師教學行為進行監督。每半年召開1--2次社會監督員座談會，廣泛傾聽大家的意見、建議，對反映出的.問題責令相關單位進行整改。
二、內部監督。以黨內監督、行政監督、上下監督為重點；發揮黨支部、工會等黨、團組織的交替監督作用。
三、日常督查。把經常性檢查納入目標考核，實行日檢查、日監督。
四、定期督查。組織人員對各部門每季度組織一次監督檢查。
情況；單位完成年度目標情況。
六、對檢查的結果報送局領導審閱后，適時進行通報，并存入檔案。
七、對檢查出的問題，凡屬共性問題，由局領導班子研究制定出具體整改意見和措施，實施集中整改；凡屬個性問題，指定相關責任人限時整改。同時，視情節追究相關責任人的責任。
【篇2】監督檢查的工作報告消防監督檢查工作匯報
(一)加強學習，全面提高綜合素質
一是加強政治理論學習，不斷提高政治素質。認真學習貫徹黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神，認真學習有關財政改革的方針、政策和財政監督的法律法規。通過學習，不斷提高了干部隊伍的政治思想素質，增強了政治敏銳性，堅定了政治立場，始終如一地同黨中央保持高度一致。二是加強業務學習，提高業務水平。緊密結合財政工作實際，學習各項業務知識，不斷提高業務素質。結合“六五”普法和新的《行政監察法》出臺實施之機，認真組織學習《會計法》、《會計基礎規范》、《財政違法行為處罰處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》，及時舉辦了全系統人員參加的《行政監察法》、《行政強制法》和“六五”普法學習培訓班，進一步提高了財政監督工作人員的綜合素質。三是加強宣傳，營造氛圍。充分利用報刊、雜志，電子顯示屏、宣傳欄、標語等形式大力宣傳《行政監察法》、《會計法》等法律法規，積極營造了學法、懂法和執法的良好職業環境。
(二)健全制度，不斷規范監督行為
實施財政內部監督制度，是財政部門依法理財科學管理的需要;是財政部門內部對權力的一種制約;是一種有目的的預防和糾錯活動，健全的法規制度和良好的工作機制是保障業務工作順利開展并取得預期效果的重要保障。因此，近年來，我們在建章立制上狠下功夫，建立和完善了一系列的規章制度，使內部監督、內部管理工作有章可循，依規辦事。真正做到用制度約束人，用制度管理人。一是建立辦事公開制度。向社會公開了《行政問責制》、《首問首辦制》、《限時辦結制》、《服務承諾》，《財政撥款程序》，《預算撥款審批程序》，《財政監督檢查程序》，《會計從業資格證辦理程序》等多個公開辦事制度，并把這些制度公布上墻，接受社會監督。二是建立完善內部規章制度。為了進一步提高財政系統干部職工的政治素質，業務水平，加強機關內部管理，提高財政工作管理水平和辦事效率，我們分別收集編印了《xx縣財政局相關黨紀法規文件資料選編》、《財政系統內部法律法規匯編》及《廉政警言守冊》下發到職工手中，時刻警醒，依法行政;先后制定出臺了《財政局機關財務管理制度》、《財政局機關車輛管理制度》、《大額接待費用集體審批制度》、《財政資金安全管理暫行辦法》以及《xx縣行政事業單位國有資產處置管理暫行辦法》等一批行之有效的規章制度;同時，為配合財政改革，還制定了“收支兩條線”、部門預算、政府采購、國庫集中支付等以改革為主要內容的財政管理制度。這些規章制度，基本涵蓋了財政工作的各個方面，極大地規范了財政行為，促進了各項財政工作的高效開展。三是制定出臺了《財政部門監督辦法》實施意見，將《辦法》納入“六五”普法宣傳內容，使廣大干部自覺將《辦法》運用于財政監督管理工作之中。四是在認真履行“一崗雙責”嚴格執行黨風廉政建設責任制各項規定的同時，認真落實廉政風險預警防控管理工作。結合工作實際，從單位、科室、個人崗位三個層次，逐一排查廉政風險點，確定風險等級，并有針對性地提出和制定相應的防控措施，著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險管理機制。全局103名干部職工，共排查出崗位廉政風險環節148個，風險點216個，針對風險環節和風險點制定的防控措施248條;真正建立起監督管理的長效機制，從根本上筑牢黨員干部廉潔從政的制度防線，積極營造了廉政、風正、心齊、氣順的良好工作氛圍，樹立了財政部門的良好形象。
(三)圍繞大局，認真履行監督職責
近兩年，我們充分發揮職能作用，在切實加強財政內部監督檢查的同時，積極牽頭協調配合有關部門重點圍繞強農惠農、社會保障、會計信息質量、“小金庫”治理等影響程度高、資金規模大、領導重視、社會普遍關注的的熱點、難點問題開展了系列專項檢查，取得了一定的實效。
一是認真抓好財政內部監督工作，最大限度地減少財政內部“燈下黑”的現象。按照《財政內部財務聯審互查制度》的規定，不定期有針對性地對局機關重點業務科室以及部分鄉鎮財政所的財務收支、資金撥付程序及專項資金的使用情況通過賬本、憑證、會計報表及其他會計資料進行實地檢查，對存在問題及時進行糾正，做到以查促管，以查促改，防微杜漸，從而達到堵塞漏洞、規范內部管理、不斷提高財政管理水平的目的，確保了財政干部和財政資金的“雙安全”。
二是對惠農政策落實情況進行督查。每年都對鄉鎮落實糧食直補、退耕還林、教育“兩免一補”、家電下鄉、扶貧救災、社會救濟等涉農惠農資金管理使用情況進行全面檢查，及時查糾問題，確保足額兌現。惠農補貼方式改革啟動后，抽調工作組，對鄉鎮“一冊明、一折統”管理方式實施和補貼項目政策資金落實情況進行巡回督查，指導鄉鎮做好補貼對象的審核公示、信息錄入、資料報送、檔案管理以及業務操作流程，確保各項惠農補貼公平、公正地發到農戶手中。
三是開展會計信息質量檢查。先后對縣教育系統、司法系統、公安、林業、部分鄉鎮、自來水廠等23家單位及14個鄉鎮實施了會計信息質量重點檢查和督導，針對檢查中發現的單位會計內控制度不健全、會計信息失真、支出票據不規范以及無證上崗等問題，責成單位進行整改，維護了《會計法》的嚴肅性，擴大了會計監督的影響力和震懾力。
四是扎實開展“小金庫”專項治理。根據中央、省、市關于開展“小金庫”專項治理的部署和要求，加強組織領導，組建工作機構，制定實施方案，圍繞“提高治理實效、建立長效機制”為目標，突出“教育、自查、規范、查處”四個關鍵環節扎實開展了專項治理工作，全縣658家單位共制定出臺了各種防范措施、辦法、制度等1086件，查出違規資金48萬余元。同時，認真做好總結驗收、資料的立卷歸檔等各項工作，按時、按質、分階段上報了有關總結和表冊，共撰寫了7期專題簡報，5期簡迅，縣級刊物發表3篇，國家級刊物發表1篇。同時，積極探索和建立了預防產生“小金庫”的長效機制，努力實現標本兼治的目標。工作的開展得到了市、縣部門和領導的充分肯定。
五是積極配合有關部門搞好督查調研工作。一是對全縣貫徹落實農機具財政補貼、能繁母豬保險補貼、化解義務教育債務等政策落實情況進行專項檢查和調研，為上級完善政策措施提供詳實的依據資料。二是認真開展加快轉變經濟發展方式監督檢查工作，及時發現和糾正轉變經濟發展方式過程中的偏差，促進經濟社會發展目標的順利實現。三是配合有關部門開展了各類財政債務、干部拖欠公款、單位銀行賬戶、財政津貼補貼、公務用車和通訊工具、政府非稅收入項目等專項清理工作，為部門預算編制和財政管理夯實了基礎資料。
(四)以人為本，切實加強隊伍建設
做好新時期的財政監督工作，關鍵在于打造一支“政治堅定、業務精通、作風優良、紀律嚴明、保障有力”的高素質的財政監督干部隊伍。在日常工作中，我們始終堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，切實加強干部隊伍的思想建設、作風建設、黨風廉政建設和能力建設，按照“創一流業績、建一流隊伍”的目標，認真履行一崗雙責，切實加強全局黨風廉政建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制的各項規定，進一步增強了全局干部的勤政廉政意識，做到廉潔從政、廉潔監督，為出色完成各項財政監督工作提供了有力保障。
(五)懲防并舉，嚴肅查處違紀案件
【篇3】監督檢查的工作報告消防監督檢查工作匯報
按照建筑部頒發的《建筑施工現場安全檢查評分標準》，對照檢查執行情景；基槽臨邊的防護；施工用電、施工機具安全設施，操作行為，勞動防護用品的正確使用和安全防火等。
定期檢查、突擊性檢查、專業性檢查、季節性和節假日前后的檢查和經常性檢查。
各施工隊每一天檢查，由施工負責人組織，生產班組對各自所處環境的工作程序要堅持每日進行自檢，隨時消除不安全隱患。
同行業或兄弟單位發生重大傷亡事故、設備事故、交通、火災事故，為了吸取教訓，采取預防措施，根據事故性質，特點，組織突擊檢查。
針對施工中存在的突擊問題，如：施工機具、臨時用電等，組織單項檢查，進行專項治理。
針對氣候特點，如冬季、夏季、雨季可能給施工帶來危害，提前作好冬季四防，夏季防暑降溫，雨季防汛；針對重大節假日前后，防止職工紀律松懈，思想麻痹，要認真搞好安全教育，落實安全防范措施。
安全職能人員和項目經理部、安全值班人員，應經常深入施工現場，進行預防檢查，及時發現隱患，消除隱患，標準施工正常進行。
各種類型的檢查，必須認真細致，不留死角，查出的事故隱患要建立事故隱患臺帳，重大事故隱患要填寫事故隱患指令書，落實專人限期整改。
【篇4】監督檢查的工作報告消防監督檢查工作匯報
第一條為杜絕安全事故的發生，根據國家安全生產條例、物資公司安全規章制度、物流中心各崗位操作規范，結合物流中心實際制定本管理辦法。
第二條本辦法適用于中心安全檢查。
第三條檢查組成員
組長：物流中心分管領導，其職責為對公司安全監督檢查全盤管理工作。
副組長：物流中心副主任，其職責為負責安全隱患檢查的組織協調排查工作。
成員：物流中心中層干部其職責為負責配合安全隱患的檢查，對所管范圍的安全隱患提供技術支持，對業務范圍內的安全隱患及時督促整改，并進行復查。
第五條檢查依據
國家安全法規、公司安全規章制度、各崗位操作規范等。
第六條檢查形式
檢查形式分為兩種，一種是現場檢查，一種是資料檢查。
第七條檢查內容
現場檢查內容為作業人員安全保護措施、作業及作業環境是否符合標準，危險物品及物資是否按倉儲規定儲存，消防設施及器材是否符合標準，運輸操作過程是否符合標準。
資料檢查內容為現場裝卸記錄。
第八條安全檢查時間
1、定期檢查：現場每月定期檢查一次，并在例會中通報檢查及整改情況。
2、不定期檢查：日常隨機檢查和抽查，并在例會中通報檢查及整改情況。
3、落實集團公司安排的專項安全檢查，并在例會中通報檢查及整改情況。
第九條對各級領導檢查出的問題嚴格按以下要求整改：
1、按安全生產監督檢查(隱患排查)整改通知單要求整改。
2、按照“四定”(定整改項目、定整改內容、定整改時間、定整改責任人)的要求整改。
3、對檢查的各類安全生產問題要及時、認真、全面整改，重點是做好落實工作，嚴禁各類事故隱患重復發生。
4、復查工作，針對上次檢查出的問題在下次檢查時進行復查。
5、做好現場檢查、整改、驗收記錄。
第十條對現場檢查出現的一般和嚴重的安全問題，按公司相關規章制度進行處罰。
處罰：
1、作業中未佩戴手套或安全帽、未穿著勞保鞋等勞動保護用品的作業人員，一經發現，處罰現金200元，并予以記錄，交予財務部。
2、未正確佩戴安全帽等勞動保護用品的作業人員，一經發現，處罰現金100元，并予以記錄，交予財務部。
3、裝卸運輸過程中出現違規操作的，一經發現，處罰現金100元，并予以記錄，交予財務部。
4、作業前應檢查裝卸工具是否完好可靠，如發現設備出現故障應及時報修，凡帶故障作業的，一經發現，處罰現金100元，并予以記錄，交予財務部。
5、電工獨自一人進行維修、拆卸、安裝等帶電作業的，處罰現金100元，并予以記錄，交予財務部。
6、在裝卸作業時，有酒后作業行為的，處罰現金50元，并予以記錄，交予財務處。
8、根據安全作業監督卡打分內容，以1分20元累計，處罰監督卡歸屬部門扣分累加款項，并交予財務部。
獎勵：
2、針對安全監督部門或崗位設立年度安全獎，安全生產日累計達365天的，每人獎勵200元。
第十一條本辦法由物流中心行政部負責解釋。
第十二條本辦法自發布之日起施行。
