退役，讀音是tuìyì，漢語詞語，意思是正式終止服役。以下是小編整理的退役軍人工作人員述職報告范文(精選4篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第1篇: 退役軍人工作人員述職報告
xx縣退役軍人事務局自組建以來，在縣委縣政府的堅強領導和大力支持下，逐步理順各項工作，重點做好上級交辦的各項任務，扎實開展各項活動，同時，積極開展業務工作，力求為全縣退役軍人提供高質量、高水平的服務。現將工作情況總結如下：
一、認真完成縣委、縣政府交辦的任務
(一)扎實做好黨建工作
深入貫徹落實上級文件政策要求，扎實做好黨建工作。一是加強領導，明確職責，確保黨建工作責任落實;二是完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質。
堅持和完善黨組理論學習中心組的理論學習制度。按照縣委縣政府要求，制定黨組理論學習中心組學習計劃，結合本單位實際，進行了專題理論學習，夯實領導班子政治理論基礎。
進一步完善支部政治理論、業務知識學習制度。定期開展;三會一課;、主題黨日等黨建活動，組織全局黨員學習黨的方針政策，重點是黨的十九大精神和習近平重要思想系列論述;
積極開展多種形式的黨員教育活動，始終保持黨員先進性教育成果。按照上級要求和統一部署，以鞏固黨員先進性教育為載體，把學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織工作條例》、《關于深入開展;堅持以人民為中心的發展思想;教育活動的實施方案》等同全縣;更新思想觀念克服頑瘴痼疾優化營商環境;集中整頓暨;深化紀律教育加強作風建設;活動、同單位實際工作結合起來，到縣黨性教育基地、縣革命烈士陵園維護中心等地開展黨建活動，使黨員的教育活動取得實效，進一步增強黨員的黨性意識，保持黨員的先進性不褪色。
(二)信訪和積案化解工作
以春節期間大走訪活動為契機，對全縣173名重點對象進行了走訪摸排，核定重點人員17人，一般人員72人。
為做好信訪和積案化解工作，我單位領導高度重視，成立專班分類化解。局黨組多次召開專題研究會議，制定解決方案。通過及時加強與信訪人的溝通，耐心細致做工作，及時掌握案件進展動態，力求信息靈敏。工作過程中，強化大局觀念，積極主動作為，落實化解措施。對上訪人提出的信訪訴求，從維護社會穩定的大局出發，積極主動作為，與相關部門進行協調，盡量協調解決當事人的合理合法訴求。
我縣退役軍人信訪積案縣級11件，目前已經全部化解。
(三)創衛工作
為積極推進我縣創衛工作，按照縣創衛辦及轄區網格的整體要求，退役軍人事務局扎實開展革命烈士陵園維護中心、軍休所、紙箱廠和宏業集團的創衛工作。一是領導高度重視，安排專人負責創衛包保工作。二是工作人員積極主動工作，利用一切時間加強創衛宣傳。在顯眼位置張貼海報，入戶發放宣傳資料400余份，制作高標準創衛宣傳欄八塊，21處毒餌站也都安裝完畢。三是對衛生死角進行了集中清理，固定專人負責小區內日常衛生的保潔工作。
通過一系列創衛活動的開展，很大程度上提升了所轄區域住戶的衛生意識，并在軍休所家屬院、革命烈士陵園維護中心以及轄區場所形成了良好的創衛宣傳氛圍，成為我縣網格創衛工作的標桿。
(四)扎實開展;更新思想觀念克服頑瘴痼疾優化營商環境;集中整頓暨;深化紀律教育加強作風建設;活動
4月1日，全縣;更新思想觀念克服頑瘴痼疾優化營商環境;集中整頓暨;深化紀律教育加強作風建設;活動和;擔當作為、狠抓落實;動員大會召開，為激發全縣各級黨員干部擔當作為、狠抓落實的強烈責任意識，以扎實的工作作風、優良的營商環境為建設現代化強縣提供了堅強保障。退役軍人事務局黨組高度重視，迅速組織召開領導班子成員會，傳達會議精神。在深刻領會會議精神的基礎上，按照文件要求有序開展活動。
活動開展整體過程中，領導小組牽頭，切實抓好活動的組織協調、日常調度和督促檢查，確保思想到位、措施到位、工作到位;全體干部職工積極配合，強化政治理論學習，對照先進榜樣深入查擺自身存在的問題和不足，并在實際工作中將問題整改到位，真正將文件精神落到實處，真正做到了學有榜樣、追有標桿、心有所畏、行有所止。
退役軍人事務局以此次;更新思想觀念克服頑瘴痼疾優化營商環境;集中整頓暨;深化紀律教育加強作風建設;活動為契機，對全局干部職工隊伍作風建設存在的突出問題進行一次大排查、大掃除，徹底根治一些陳規陋習;并將活動與全縣;1383;工作體系、與單位退役軍人服務工作緊密結合起來，在全局上下營造了轉作風、抓黨性、促落實的積極氛圍，凝聚起推動我縣退役軍人服務保障事業發展的強大合力!
(五)深入開展;堅持以人民為中心的發展思想;教育活動
自4月29日全縣《關于深入開展;堅持以人民為中心的發展思想;教育活動的實施方案》下發后，為深入開展;堅持以人民為中心的發展思想;教育活動，引導本單位干部職工不忘初心，牢記使命，全心全意為退役軍人做好服務，將縣委縣政府各項部署要求落到實處、見到實效，我單位扎實開展了系列活動，如組織召開會議精神推進會、組織開展大討論、做好三服務、黨組織黨員到社區;雙報到;等。
在教育活動的開展過程中，我單位多措并舉，確保活動的有序開展。一是加強組織領導，高度重視教育活動，認真負責，層層落實，領導干部率先垂范，帶頭開展學習、帶頭查擺問題、帶頭整改落實，引導全體黨員干部積極參與到活動中來;二是堅持統籌兼顧，精心謀劃，分布實施;堅持問題導向，善于發現問題，勇于正視問題，有效解決問題;堅持領導帶頭，以上率下，全員參與;堅持注重實效，不走過場，扎實推進;三是把開展教育活動與做好單位各項業務工作緊密結合、相互促進，確保;堅持以人民為中心的發展思想;教育活動扎實開展。
二、認真開展業務工作
(一)完善三級服務保障體系建設
我縣有退役軍人和優撫對象約2萬人。在縣委、縣政府的高度重視和大力支持下，按照有機構、有編制、有人員、有經費、有保障的工作要求不斷加快推進退役軍人體系建設。
目前已成立縣退役軍人服務中心并投入使用，辦公場所240平方米，并針對我縣農村村居多、人員分散的現況，在全縣11鎮街、135個村居均設立了退役軍人服務站，站長由鎮街工作人員或者村黨支部書記兼任，便于為退役軍人提供各項服務。三級服務保障體系建設的完成，打通了為退役軍人服務工作的;最后一公里;，為xx縣退役軍人事務工作的開展奠定了基礎。
(二)推進優撫政策落實工作
自單位組建以來，退役軍人事務局按照上級要求，對全縣優撫數據做了梳理審查，核對各類優撫資金發放情況，特別是針對兩參人員、帶病回鄉退役軍人的優撫資格落實情況，組織工作人員到縣武裝部、人社局等地查閱檔案、核實資料，確保數據準確。
1、及時、足額落實各項優撫政策，按時發放優撫對象撫恤補助金。及時對撫恤補助標準進行調整并適時進行補發，使我縣優撫對象撫恤補助標準達到和超過了國家規定標準。上半年，我縣為1500余名重點優撫對象發放撫恤補助金770余萬元，為部分農村籍60歲退役士兵發放生活補助金210余萬元，為烈士子女發放生活補助金50余萬元。
2、認真落實優撫對象的醫療政策。逐步完善撫恤定補優撫對象醫療保障制度，加大對困難優撫對象臨時補助力度，使撫恤定補優撫對象的醫療保障水平有了進一步提高。
(三)推進移交安置相關業務工作
1、退役士兵安置情況。xx縣20xx年共接受待安置退役士兵21人，將嚴格按照省市安置計劃安置到事業單位和國有企業。
2、保險接續工作。xx縣前期摸底工作已經結束，符合保險接續政策的約850人，工作需要的專班工作地點、網絡、設備已經到位，近期即將開展培訓工作。
(四)軍休管理服務有關情況
我縣現有退休人員9人、離休遺屬3名、退休遺屬3名，無軍籍職工1名。干休所以落實軍休干部兩個待遇為工作核心，以提升軍休干部服務管理質量為重點做好服務保障工作。
一是按時發放軍休干部離退休費和津貼補貼以及其他補貼費用。按規定落實軍休干部各項待遇，幫助符合條件的軍休干部落實優撫待遇。協調做好軍休干部的醫療保障工作，建立健康檔案，開展醫療保健知識普及活動，引導軍休干部科學保健、健康養生。按要求開展重大節日期間走訪慰問活動。
二是組織開展適宜軍休干部的文化體育活動,引導和鼓勵軍休干部參與社會文化活動。定期了解軍休干部情況和需求，提供必要的關心照顧。協助辦理軍休干部去世后的喪葬事宜，按照政策規定落實遺屬待遇。
三、其他專項工作開展情況
(一)扎實做好信息采集和光榮牌懸掛工作
xx縣信息采集工作自2018年10月全面鋪開，光榮牌懸掛工作于20xx年1月啟動。截止20xx年6月，全縣共采集退役軍人和其他優撫對象信息11057條，除去一戶多塊、無法聯系、因受刑事處罰或治安處罰不予懸掛、拒絕懸掛等特殊情況外，共懸掛光榮牌7300多塊。
(二)開展村居(社區)專職聯絡員招錄工作
自5月份開始啟動退役軍人村居(社區)專職聯絡員招錄工作。經過考試報名、資格審核、筆試、面試、考察和體檢等工作，共招錄55名專職聯絡員，其中37人為面向社會招錄人員，18人為定向招錄人員，極大滿足了我縣廣大退役軍人的服務需求。目前，55名專職聯絡員正在接受入職培訓，培訓結束后將到崗開展工作。
下半年工作打算
(一)繼續推進黨建工作開展
上半年我局的黨建工作已完成了年初的各項目標任務，在下半年的工作中，我們將按照縣委的統一部署，在黨委的指導下，創新工作思路，一手抓業務，一手抓黨建，以黨建促進工作，確保退役軍人工作有新亮點，為我縣退役軍人服務事業的發展提供有力的保障。
繼續推進涉軍維穩工作
下半年，我單位將繼續推進涉軍維穩工作，與公安部門建立聯動監測預警機制，預警突發事件和重點人員。配合做好;八一;;公祭日;;十一;等特殊紀念日維穩工作，形成預案，積極向公安、應急局等單位做好備案，增派人員做好安全保衛和秩序維護。配合維護穩定大局，積極提供涉軍維穩政策支持，按照市縣安排進京值班備勤，確保秩序平穩和諧。
扎實開展業務工作，為退役軍人提供高質量、高水平的服務
1、優撫工作
一是進一步落實優撫政策，適時下撥、足額發放各類優待撫恤金。義務兵家屬優待金由政府財政列入預算，在財政極度困難的情況下，多方籌措資金，并按照上級規定的標準于八一前發放到位。
二是做好在扶南縣革命烈士紀念塔開展的;國家公祭日;活動的組織工作，積極在全縣營造緬懷先烈的濃厚氛圍。
三是繼續做好;八一;期間的走訪慰問工作，面向社會公開開展擁軍優屬、擁政愛民系列活動，以增進軍政、軍民感情。
四是深入貫徹落實黨中央、國務院決策部署，全面做好我縣退役軍人和其他優撫對象信息采集工作，建立健全服務對象檔案和數據庫，為精確開展數據分析，精準實施管理服務打下扎實的工作基礎。
2、移交安置工作
一是完成符合政府安置工作條件退役士兵工作安排。我縣20xx年符合政府安排工作條件退役士兵共計21人。其中接收20xx年春季轉業士官5人。下一步將積極配合紀委、人社共同根據退役軍人事務部《服役表現量化評分標準》做好退役士兵服役量化評分;依據上級安置計劃，協調市、縣定向單位做好符合政府安置工作條件退役士兵選崗工作，做到公開、公平、公正。
二是做好以政府安排工作方式退役士兵保險接續工作。根據單位留存資料做好符合條件退役士兵數據統計;審核申請保險接續退役士兵的身份、軍齡;完善好退役士兵保險接續資料。
三是妥善做好退役士兵接收工作。積極做好義務兵、士官等自主就業退役士兵接收工作。9月、12月是自主就業退役士兵集中退役時間，我單位將積極做好退役士兵信息采集錄入及檔案接收工作，做到人數實、底數清。
四是保證應發資金及時到位發放。根據《xx省人民政府辦公廳關于做好自主就業退役士兵一次性經濟補助工作的通知》(x政辦發〔20xx〕xx號)和《xx省自主就業退役士兵一次性經濟補助金發放暫行辦法》(x民〔20xx〕61號)文件要求，20xx年后退役的自主就業退役士兵，地方按照每服役一年4500元的標準發放地方一次性經濟補助金;并確保8月1日前自主就業退役士兵一次性經濟補助足額落實到位。退役士兵待安置期間生活費標準較往年有了較大提高，由最低生活保障，調整為最低工資標準，我單位將及時做好測算，保證安置任務的完成，確保資金發放到位。
第2篇: 退役軍人工作人員述職報告
20xx年，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平同志關于退役軍人工作重要論述和重要指示批示精神，全面落實黨的二十大全會精神，認真學習省委書記張慶偉調研省退役軍人事務廳講話精神、按照省、市、縣決策部署，緊緊圍繞“堅持以服務退役軍人為中心”的工作理念，以深化改革為動力,以構建科學規范的組織管理體系、工作運行體系、政策制度體系為主線，立足當前解決突出問題，綜合施策、精準發力，扎實做好各項服務管理保障工作，維護了退役軍人和其他優撫對象合法權益，為推動我縣“建設四個區、打造次中心、挺進三十強”貢獻了軍人力量。現將一年來的工作總結匯報如下：
一、20xx年工作取得的成效及主要做法
1.及時足額發放優撫補助。根據縣財政“一卡通”工作安排，按照上級文件精神，對復雙、退雙、三屬、參戰、參試、烈士子女、60歲農村籍老兵實行按季度實行標準化發放，截至11月底共發放資金4977人3140.88萬元，發放重點優撫對象死亡喪葬補助43人47.5萬元，發放義務兵家庭優待金65人 84.5萬元。
2.認真組織開展各類撫恤補助對象認定及年度確認工作。換發傷殘證5人，調級1人，申報帶病回鄉1人，申報烈士子女1人，申報農村60周歲以上退役士兵生活補助61人。截至11月底，全縣已100%完成領取撫恤生活補助資金對象的年度確認工作。
3.全面開展建檔立卡及優待證申領發放工作。截至目前，全縣完成退役軍人及優撫對象建檔立卡16500人，完成優待證申請11504人，制發證9500人。
4.退役軍人安置工作平穩有序。我縣今年應安置退役士官29人，采取陽光安置方式，已完成安置29人，其中26人安置到鄉鎮，為全額事業編制，3人安置到國企，均在規定時間內完成入編起薪工作，相關安置工作已全面完成。今年到目前為止，我縣沒有軍轉干部安置任務。
5.雙擁工作氛圍不斷濃厚。認真組織開展“春節”“八一”走訪慰問活動，走訪慰問軍事單位3個，優撫事業單位
2個，走訪慰問傷殘軍人、老復員軍人等重點優撫對象1546人，特殊困難退役軍人180人次。安排送達慰問金450萬元。讓部隊官兵和退役軍人充分感受到了縣委政府的關心關愛。清明期間，組織縣內黨、政、軍、企和中小學校開展祭掃英烈活動，共有1000余名機關干部、黨員、團員、少先隊員、退役軍人到湘西剿匪烈士紀念園開展清明祭掃或黨史學習教育。烈士紀念日組織黨政軍及社會各界126人到縣烈士紀念園舉行公祭儀式，緬懷革命先烈，弘揚烈士精神;通過入黨、入團、入隊、入伍等系列主題活動，加強了軍政聯誼，促進了軍政團結，推動了雙擁工作。同時，積極做好現役軍人立功送喜報工作，共送二等功喜報2人，三等功喜報29人，四有軍人(優秀士兵)喜報68人，取得了良好的社會效益。
6.思想政治和權益維護工作成效凸顯。一是加強思想政治工作，不斷增強退役軍人榮譽感。堅持退役軍人思想政治引領，努力為做好退役軍人工作注入正能量、營造好氛圍，推進退役軍人黨員教育管理工作,確保廣大退役軍人始終離軍不離黨、退役不褪色，建功新時代。同時持續開展優秀退役軍人典型宣傳工作，把榜樣的力量轉化為廣大退役軍人投身國家建設發展的實際行動。20xx年推薦1名參加省“最美退役軍人”評選、2名參加市“最美退役軍人”評選，1名軍屬參加市“最美擁軍人物”評選。我局創作的“如何看待退役軍人的權利與義務”小視頻在參加退役軍人事務部組織的“喜迎二十大唱響退役軍人工作最強音”總決賽中榮獲二等獎。二是加大維護合法權益力度，不斷增強退役軍人獲得感。始終堅持以退役軍人為中心的工作導向，切實維護好退役軍人合法權益。把做好信訪工作擺在重要位置，堅持高起點謀劃、高標準推進、高效率運行，帶著責任、感情和溫度，認真做好信訪接待和辦理工作。截至20xx年11月已累計辦理信訪事項7件次，接待各類優撫對象325人次來信來訪。截至目前，全縣退役軍人到市、赴省、進京信訪接待場所上訪實現了零突破。三是加大困難救助力度，不斷增強退役軍人幸福感。按照《沅陵縣退役軍人困難救助管理辦法》(試行)，進一步完善退役軍人困難救助體系，幫助退役軍人擺脫困境，切實做好其基本生活保障。截至20xx年11月底，已累計救助困難退役軍人和其他優撫對象108人次，發放救助資金24.43萬元。
7.維護穩定工作取得實效。截至目前，我局共接待重點涉軍群體退役人員50余人次，同比下降100%。通過解釋政策、梳理問題、穩定情緒等一系列細致有效的工作，取得了退役軍人代表對我局工作的信任、理解及支持，確保了重點涉軍群體的穩定。目前，我縣涉軍群體無人去市赴省進京上訪，對維護我縣政治、經濟、生活穩定大局發揮了積極的作用。
二、存在的問題及原因分析
1.部門之間難以形成做好退役軍人事務工作的合力
目前，部分縣直單位及鄉鎮受以前特殊群體退役軍人信訪問題的影響，總認為只要退役軍人上訪問題處理好了，退役軍人事務工作就做好了，而沒有想到為什么退役軍人會不斷上訪，又怎樣做好平常教育管理及幫扶工作。現在也只有發生涉軍信訪事項，穩定辦、信訪局、公安局及相關鄉鎮才與我局對接工作，共同商量解決辦法，其他時間與我局聯系不甚緊密。同時，相關部門把涉軍牽頭人物當作“維穩”對象，對其進行監控防范，甚至采取其他措施，與我局把退役軍人當成家人的做法背道而馳。另外，凡涉及退役軍人上訪或信訪的，相關部門不問原因，全部轉交我局辦理，對不屬于我局職能的事項，我局無法回復或辦理。
2.信訪形勢嚴峻，維穩難度大
我縣是兵源大縣，優撫對象多，面臨的優撫對象一是利益訴求日益復雜;二是信訪形式趨于多樣化;三是重要時節成為易發多發期;四是安置遺留問題處理難度大;五是涉軍信訪維穩成本增加。退役人員信訪量較大，我局需要花費大量的人力、物力和財力。
三、20xx年工作計劃
1.體系建設提質增效。不斷強化服務保障體系建設，打造標桿型退役軍人服務站，加強隊伍建設，配強鄉鎮服務站工作人員，加強業務培訓，實現退役軍人精準精細化管理。做好光榮院裝修項目申報及建設工作，充分發揮體系作用，推動工作高質量發展。
2.強化思想政治引領。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持退役軍人思想政治引領，建立退役軍人精神激勵機制。完善退役軍人精神激勵辦法，增強退役軍人的榮譽感、自豪感、獲得感，提高退役軍人社會地位，激發退役軍人發揚光榮傳統、自強不息、積極參與經濟社會建設的熱情。推進退役軍人黨員教育管理工作,引導廣大退役軍人始終離軍不離黨、退役不褪色，建功新時代。
3.創新創業就業方式。一是加強創業意向摸底。結合退役士兵就業意向適時舉辦退役士兵技能和創業培訓班，提高退役士兵職業技能和自主創業的能力。二是搭建就業服務平臺。結合退役軍人特長，對接更多優質企業，搭建雙向選擇服務平臺，召開退役軍人暨家屬專場招聘會，提供就業創業指導，提高就業質量。
第3篇: 退役軍人工作人員述職報告
xxxx年會澤縣退役士兵安置工作在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，在各部門的密切配合和大力支持下，堅持以_理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹落實中央、省、市退役士兵安置相關法律法規和政策。結合本縣實際情況，積極探索新時期退役士兵安置辦法，全面推行新政策中建立以扶持就業為主，自主就業、安排工作、退休、供養等多種方式相結合的退役士兵安置制度，同時，積極穩妥做好老政策中“雙考”安置和自謀業相結合的安置辦法，妥善安置退役士兵。截止7月中旬，圓滿完成了xxxx年退役士兵安置任務。現將安置工作總結如下：
一、退役士兵接收安置基本情況
今年，我縣共接收退役士兵172人，自主就業的123人(含城鎮退役士兵2人)，發放自主就業一次性經濟補助萬元。因患精神病五級傷殘1人(按自謀職業補助標準給予一次性經濟補助，縣人民政府不負責安排工作)。由縣人民政府安排工作的xxxx人(其中：轉業士官15人、二等功4人)。參加“雙考”安置的29人。實際安置工作崗位26個(其中：安置在中央駐曲單位2人、省駐曲單位1人、市屬單位2人、我縣事業單位21人)，占應安置總數的。申請辦理自謀職業的22人，占應安置總數的，發放自謀職業一次性經濟補助萬元。對33名退役士兵發放待安置期間生活補助費萬元。
二、加強組織領導
今年是實施新老政策銜接的關鍵年，為確保安置改革穩妥推進。一是成立組織機構，明確工作職責。縣委、縣政府高度重視退役士兵的安置工作，切實加強領導，由縣委常委、副縣長任組長;縣委常委、縣人武部政委、縣政府辦公室副主任、縣人力資源和社會保障局局長、縣民政局局長任副組長;縣委編辦專職副主任、縣發展和改革局局長、縣教育局局長、縣公安局副政委、縣監察局局長、縣財政局局長、縣工商局局長、縣國稅局局長、縣地稅局局長、縣民政局副局長為成員的會澤縣退役士兵安置工作領導小組，領導小組辦公室設在縣民政局，負責辦理退役士兵接收和安置的日常工作。二是出臺政策，為拓寬安置渠道提供保障。結合我縣實際，縣政府下達了《會澤縣人民政府關于下達xxxx年退役士兵接收安置計劃的通知》(會政發〔xxxx〕31號)，確定了我縣的安置崗位，為全縣退役士兵安置工作提供政策依據和組織保障。
三、安置辦法
(一)自主就業安置。根據《退役士兵安置條例》以及省、市相關規定：已選擇了自主就業的退役士兵，政府不安排工作，且不能參加全省統一組織的“雙考”安置，縣安置辦將嚴格按照自主就業的相關文件規定給予經濟補助，按照部隊發放的士兵服現役每滿1年發給4500元的.退役金基本標準的80%比例計發。
(二)人民政府安排工作。符合新老政策規定由縣人民政府安排工作的人員，包括新政策中安置對象為：士官服現役滿的;服役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的;因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級;是烈士子女的。老政策中安置對象為：平時因公、因病被評定為5級至6級殘疾等級的。符合縣人民政府安排工作的人員，統一參加全省組織的文化考試，按照文化考試分數從高到低排序對公布的安置崗位依次選擇符合個人條件的崗位。
(三)考試考核安置。“雙考”安置對象為：從城鎮(非農業戶口)青年中征集入伍或者xxxx年從高校應屆畢業生中征集入伍以及從高校在校大學生中征集入伍且不復學的士兵;農村入伍在服役期間因公致殘被評定為7級、8級殘疾等級的士兵;農村入伍的女兵。符合“雙考”安置條件的退役士兵，退役時未選擇自主就業的，按照有關規定，采取“雙考”安置和自謀職業相結合的辦法進行安置。參加全省統一組織的文化考試，并根據退役士兵服役期限、傷殘等級、技術等級、立功受獎情況等進行實績考核，按“雙考”總成績從高到低排序對公布的安置崗位依次選擇符合個人條件的崗位。在“雙考”安置中未被錄取安置的退役士兵，可在xxxx年7月20日前實行“雙向選擇”，由本人與企業單位聯系工作，在接收單位同意的基礎上，經接收單位主要領導簽署意見蓋上單位公章，并按相關程序報批同意后，可按本人聯系的單位安置。對“雙考”安置中未被錄取安置或在規定時間內未聯系到接收單位的退役士兵，按照規定一律按自謀職業辦理，不再保留安置資格。
(四)自謀職業安置。根據有關規定，對符合城鎮安置條件自謀職業的退役士兵，給予一次性經濟補助，今年，我縣城鎮退役士兵自謀職業金按兩年義務兵55000元為基數，服役期每增加1年補助11000元的標準給予補助。自謀職業的退役士兵，根據《_辦公廳轉發民政部等部門關于扶持城鎮退役士兵自謀職業優惠政策意見的通知》(國辦發〔xxxx〕10號)精神，享受相關優惠政策。
四、具體做法
一是認真做好退役士兵接收報到工作。退役士兵接收報到工作既是一項嚴肅的思想政治工作，也是一項重要的服務性工作，這項工作做得如何，對于穩定退役士兵思想情緒和妥善安置都起著十分重要的作用，為了做好這項工作，我們從去年11月初開始懸掛橫幅、張帖標語、制作了“會澤縣退役士兵接收安置流程”、制定了接收、報到、培訓、檔案登記管理等相關表格，建立了臺賬。營造濃厚的接待氣氛，熱情主動與他們親切交談，了解他們在部隊的特長、愛好、身體狀況，每天做好退役士兵的報到，檔案接收，預備役登記，戶籍關系等手續辦理，同時，我們主動向退役士兵宣講國家的安置政策，發放“會澤縣退役士兵接收安置流程”。為優質高效完成xxxx年我縣退役士兵安置、教育培訓、推薦就業等工作打下扎實的基礎。
二是做好各項數據的上報工作。每月月初按時、準確、有效向市局上報退役士兵安置的各項數據。
三是認真抓好教育培訓。積極宣傳動員退役士兵參加學歷教育和職業技能培訓，通過宣傳動員，今年春季，我縣共有16人報名參加1年以上學歷教育培訓，培訓期間，縣民政局每人每年補助生活費xxxx0元;4月15日至25日，委托縣委黨校舉辦會澤縣退役士兵職業技能培訓班，縣民政局副局長、縣安置辦副主任謝開林同志作了《在全縣退役士兵培訓班上的講話》，對44名退役士兵免費進行了專業技能培訓。通過培訓，使這些退役士兵學到了一計之長，增強了就業能力和參與市場競爭的信心。
第4篇: 退役軍人工作人員述職報告
20xx年在縣委、縣政府的領導和重視下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、二十大和十九屆歷次全會精神，全面落實退役軍人各項政策和中央、省、市關于退役軍人工作部署，以“讓退役軍人獲得感成色更足”為主線，以落實“十四五”退役軍人服務和保障規劃為牽引，退役軍人各項工作有序開展。現將我局20xx年工作總結和20xx年工作計劃報告如下：
20xx年工作開展情況
一、業務工作情況
(一)服務保障體系更加健全
一是堅持常態化信息采集、光榮牌懸掛工作，查缺補漏，做好返鄉退役軍人上門采集，截至目前系統內共采集27906人;二是加強數據動態管理，對已采集數據進行交叉核查比對，完成問題數據修正，同時做好現役軍人退役后現役家屬等數據的變更。三是繼續推進示范型中心(站)創建。落實上級文件要求，積極推進我縣24個服務對象在300人以下、100人以上的村(社區)退役軍人服務站示范型創建。四是健全退役軍人服務中心“老兵工作室”、“法律援助中心”等功能，保障服務中心運行更加有序。五是開展特困、低保退役軍人免費申領抗癌保險工作。截至目前，協助767名符合條件的退役軍人辦理抗癌保險。
(二)雙擁共建成果持續鞏固
一是及時調整和充實雙擁工委領導小組成員，壓實雙擁工作責任，形成了黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的雙擁工作新格局。二是通過下發文件、制定方案等方式，明確年度雙擁任務，落實元旦、春節、“八一”等重要時間節點走訪慰問活動，組織清明節、“9?30”烈士紀念日、公祭和網上祭掃活動。20xx年以來，走訪慰問1300多人次，送去慰問金(品)210余萬元;開展各類雙擁活動47000余人次，團體70余個積極參與。三是落實擁軍優屬政策，營造出崇軍擁軍濃厚氛圍。20xx年以來，發放全縣497名在部隊立功受獎的人員獎勵金57.6萬元;命名全縣110個單位和部門為“2021年度雙擁合格單位”;表彰全縣“雙擁工作先進單位”36個、“優秀雙擁工作者”30名、“優秀退役軍人”70名;獲得省級表彰的“優秀退役軍人工作者”1名，市級表彰的“愛國擁軍模范單位”2家，市級“20xx年度最美擁軍人物”、“優秀雙擁工作先進個人”、“優秀退役軍人”共10名;參加阜陽市首屆“光大雙擁杯”攝影展活動，參賽攝影作品取得個人1、2、3名成績;參加阜陽市首屆“工行雙擁杯”籃球邀請賽，取得大賽第一名的好成績。
(三)優待撫恤政策嚴格落實
一是優撫資金發放及時高效。梳理全縣優撫對象資金發放信息，解決人卡不匹配難題，夯實優撫資金發放基礎。準時、足額發放我縣9209名優撫對象各類撫恤、定補資金，落實優撫優待“一站式”醫療報銷政策，保障了優撫對象的基本生活和基本醫療。20xx年以來，發放各類撫恤金6950余萬元，各類優待金2000余萬元，醫療報銷360余萬元。二是優撫對象權益用心維護。多措并舉推動退役軍人優待證制發工作，截至目前全縣申報優待證26500余人，已申請辦理25000余人，領取優待證24300余人;對全縣9209名優撫對象開展年審工作，及時動態調整相關信息;幫助350余名農村籍60周歲退役軍人完成了資料更新和待遇申請;幫助11名傷殘軍人，辦理傷殘關系轉移變更;解決12名退役軍人檔案遺失問題。三是優撫對象困難積極解決。持續開展“我為群眾辦實事”活動，落實暖心解難專項行動工作要求，盡力解決服務對象合理訴求。落實領導開門接訪制度，發揮退役軍人服務中心作用，做好政策咨詢、業務辦理工作。20xx年以來，接待退役軍人、優撫對象人員來訪800多人次，電話咨詢600余次，對200余名不同類別優撫對象實施按比例減免政府廉租房租金政策，獲得服務對象送錦旗4面。
(四)就業安置工作質效雙升
一是認真落實退役軍人移交安置政策，扎實做好移交安置工作。全力做好退役軍人報到接收、待安置期間待遇落實、安置后服務保障等一系列工作。同時發揮退役軍人事務工作領導小組協調作用，結合縣情實際不斷優化符合政府安置工作退役軍人崗位設置比例，充分體現出對退役軍人的尊崇。截至目前，20xx年度37名符合政府安排工作退役士兵已完成安置。二是做好退役軍人就業服務，解決退役軍人就業難題。加強對因下崗及其他原因造成就業困難的退役軍人幫扶力度，開發第三批扶持性再就業專項崗位400個，幫助328名退役軍人實現再次就業;組織開展阜南縣“就業啟航”退役軍人專場招聘會、“阜南縣退役軍人春季專場招聘會”、“榮耀歸皖，就業起航”互聯網招聘會等20余場，參會企業100余家，提供崗位3000余個，發放宣傳資料6000余份，300余人達成就業意向，100余人實現縣內就業;積極探索“定向推薦+重點推薦”相結合的就業模式，拓寬就業渠道，搭建崗位供給平臺。20xx年以來，根據企業用工需求，退伍軍人就業意向，幫助11名退役軍人實現就業。三是落實退役軍人技能培訓、學歷提升等政策，提高退役軍人就業競爭力。20xx年以來，結合退役軍人技能培訓政策，通過政策解讀、就業前景分析，新增退役軍人就業基地2個，幫助260余名退役軍人參加技能培訓，幫助60余名退役軍人進行學歷提升，提高就業競爭力。四是樹立創業創新典型，激發退役軍人就業創業動力。組織縣內軍創企業參加省市退役軍人就業創業大賽，阜南縣退役軍人事務局榮獲“優秀組織獎”，阜南縣會龍鎮步屹襪業、阜南縣道遠牧業榮獲“二等獎”，其中安徽省屹步坊襪業有限公司被評為省級就業創業示范基地。
(五)權益維護工作深入開展
一是發揮“黨建+信訪”運行機制優勢，落實信訪聯席會議、領導開門接訪、包案化解、帶案下訪等制度，把省市縣對信訪工作的要求落到實處。20xx年以來，召開信訪聯席會議26次，接待信訪咨詢560人次，政策咨詢900余人次;接到上級交辦的信訪件19件，已全部辦結;本局來訪12件，已全部辦結件;省市領導接訪件8件，已全部辦結;巡視組交辦件6件，已全部辦結;退役軍人信訪系統信訪件56件，已辦理55件;廳長信箱7件，已全部辦結;歷史積案化解3件;黨組班子帶案下訪5次，簽批上級交辦、來訪件12次，解決個性化合理訴求11項。二是深入抓好《退役軍人保障法》、《軍人權益和地位保障法》、《信訪工作條例》等法律法規宣傳，推動全縣退役軍人知法守法遵法用法。20xx年以來，共開展宣傳活動14次，發放各類宣傳資料3000余份。三是制定困難幫扶臺賬，設立專項幫扶援助資金，做好常態化聯系走訪，對困難退役軍人及時開展幫扶。同時發揮基層站所樞紐作用，做好矛盾排查、重點人員思想疏導和人文關懷。幫助困難退役軍人14人，投入幫扶資金9.8萬元。
(六)紅色資源利用成效顯著
一是組建退役軍人紅色宣講團，深入基層一線開展紅色宣講、傳承紅色基因、賡續優良傳統，講好紅色故事，充分展示退役軍人先進典型風采。二是組建“紅耀江淮”志愿服務隊，成立縣級服務隊1支，鎮級服務隊29支，村級服務隊334支，共計1150人，實現縣、鎮、村三級全覆蓋，在鄉村振興、基層社會治理和社會志愿服務等方面發揮重要作用。三是根據工作實際，制定《阜南縣零散烈士紀念設施整修實施方案》，明確了整修范圍和整修標準，成立修繕項目工作領導小組。先后投入160余萬元對縣烈士陵園內紀念碑、紀念廣場、道路等進行重新整修提升，重豎革命烈士英名墻，強化零散烈士墓保護力度，嚴格落實《安徽省零散烈士紀念設施保護管理規范》的相關要求，全面實現我縣烈士紀念設施有效管理保護。
二、意識形態工作
(一)持續強化意識形態理論學習。將習近平總書記關于意識形態工作重要論述作為例會學習、黨組理論中心組學習重要內容，組織黨員干部開展意識形態工作專題學習，落實局黨組對意識形態專題研究、專題匯報制度，增強全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，在意識形態領域與黨中央始終保持高度一致。
(二)維護網絡意識形態安全。發揮好政務公開平臺作用，嚴把政務信息出口，落實新聞、信息發布“三審”制度，切實保障信息公開發布內容的準確性，同時強化對退役軍人系統輿情風險的監管，加強對“三重”領域的關注，定期進行意識形態領域分析研判。
三、黨風廉政
(一)緊抓政治建設，壓實從嚴治黨主體責任。一是堅持民主集中制，落實“三重一大”集體決策制度，在領導班子中形成規規矩矩的上下級關系和清清爽爽的同志關系。二是加強對黨員領導干部特別是黨組班子成員的監督，嚴格落實中央八項規定精神，尤其做好元旦、春節、“五一”、端午節等重要時間節點的作風督查，認真學習上級下發的關于節假日期間保持清正廉潔工作作風的相關文件，在關鍵時期、敏感時間做到早提醒、早預防，確保營造風清氣正的政治生態。
(二)緊抓作風建設，強化風清氣正政治生態。建立“黨建+信訪”“閉環+清單”機制，推動工作高效高質完成;嚴格考勤管理，完善請銷假等制度，規范黨員干部行為，提升工作效能。全面推行崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、AB崗、一站式服務、一次性告知等制度，聚焦工作時效，在真抓實干上下功夫，切實將省市縣“一改兩為”會議精神落到實處。
(三)緊抓廉政教育，筑牢廉潔自律思想防線。結合學習例會、理論中心組學習、“三會一課”等加強廉政警示教育，進一步筑牢黨員干部的防腐拒變的思想防線，持續增強自律意識和拒腐防變能力。提高自查自糾的自覺性和主動性，督查干部超范圍操辦婚喪嫁娶、公款吃喝、酒駕醉駕、違規收受紅包禮金等行為。20xx年以來，觀看廉政教育視頻4次、開展反面案例警示教育4次，黨員干部重大事項及時報備2次。
四、存在不足
(一)工作執行力與相關法規要求之間存在差距。一方面開展工作經驗不足。工作人員對各類辦事流程掌握不夠熟練，特別是鎮村退役軍人服務站一線工作人員服務能力需要加強。另一方面干部隊伍力量薄弱。按照《退役軍人保障法》要求組建了縣鄉村三級退役軍人服務保障體系，但相對全縣退役軍人和其他優撫對象這一較大群體，人員不穩定、工作經費保障不足的情況依然存在。
(二)服務保障與退役軍人期盼之間存在差距。退役軍人及優撫對象政策保障水平不斷提升，個別退役軍人利益訴求過高且無政策依據，問題難以妥善解決;部分退役軍人對政策法規片面解讀且過于理想化，認為凡是涉及退役軍人的問題和訴求都能解決。
(三)軍民共建與雙擁工作格局之間存在差距。一方面思想認識有待深化。少數成員單位對退役軍人、雙擁工作和重要性認識不足，工作創新舉措不夠多，推進力度不夠大，高質量、有影響、可推介的亮點工作普遍較少。另一方面工作合力有待強化。發揮各部門合力，營造“軍民團結一家親”的社會氛圍尚有不足，雙擁共建氛圍不夠強，雙擁成果共享力度不夠大，雙擁宣傳覆蓋范圍不夠廣。
五、20xx年工作打算
（一）抓好政治引領，引導退役軍人聽黨話、跟黨走。一是強化思想教育。貫徹落實黨的二十大精神、《習近平談治國理政》第四卷，厚植理論積累;深入學習習近平總書記關于退役軍人工作的重要論述，充分發揮“老兵永遠跟黨走”的平臺功能，引導退役軍人衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”。二是強化尊崇導向。認真開展“雙擁工作先進單位”“雙擁工作先進個人”“優秀退役軍人”“優秀退役軍人事務工作者”等評選表彰活動，講好“我的退役故事”，增強退役軍人集體榮譽感。三是強化作用發揮。打造“紅耀江淮”志愿服務品牌，健全“兵支書”“兵委員”培養選拔使用長效機制，把退役軍人這個寶貴人力資源開發好使用好。
（二）抓好安置就業，讓退役軍人人盡其才、各得其所。一是幫助提升能力。深入開展能力提升專項行動，開展“訂單式”“定向式”“定崗式”等專項培訓，幫助退役軍人改善知識結構，提高就業競爭力，推進培訓、就業一體化，實現退役軍人穩定高質量就業。二是落實安置任務。繼續實施接收報到“一站式”服務，對機關、事業單位和國有企業安置比例再優化，確保崗位更優質、服務更貼心。三是拓寬就業渠道。積極組織本地優秀軍創企業參加各級退役軍人就業創業大賽和交流活動，并結合“一改兩為”會議要求，發揮退役軍人創業園功效，讓本地軍創企業走出去，外地知名軍創引進來，著力營造退役軍人就業與經濟發展的雙贏局面。
（三）抓好權益維護，依法依規、將心比心做好退役軍人信訪穩定工作。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，以開展“暖心解難”專項行動為抓手，扎實做好退役軍人信訪穩定工作。一是治理重復信訪。針對退役軍人信訪積案要摸清遺留信訪問題底數，建立工作臺賬，實行清單化、閉環式管理。對于重復信訪要逐一查明事實，合理合法的要積極解決，不能解決的要耐心告知清楚。二是抓好初信初訪。嚴格落實“黨建+信訪”工作機制，最大限度、最快速度、最好態度解決退役軍人反映的問題，確保問題不積累、矛盾不升級、風險不擴散。三是注重源頭化解。持續推進“法律政策落實年”“暖心解難專項行動”等活動，強化退役軍人服務站(所)風險感知能力、矛盾就地化解能力，筑牢信訪穩定防線。
（四）抓好服務管理，不斷凝聚做好退役軍人事務工作的強大合力。一是強化組織領導。切實發揮領導小組把方向、抓統籌、謀大局、促落實的重要作用，加強軍地之間、部門之間協調配合，形成縣委縣政府統一領導、退役軍人事務部門牽頭協調、相關部門支持配合、社會力量積極參與的良好格局。二是搭建服務平臺。持續鞏固拓展退役軍人服務中心站(所)示范創建成果，充分發揮好退役軍人事務工作機構派駐軍隊人員作用，緊跟“互聯網+退役軍人服務”平臺建設步伐，不斷筑牢退役軍人事業發展根基。三是加強關心關愛。大力宣傳和表彰各個領域、各個行業涌現出來的退役軍人先進典型，切實展現退役軍人的新風采，不斷激發社會各界關心愛護、扶持幫助退役軍人的熱情，在全社會營造擁軍優屬、尊重尊崇退役軍人的濃厚氛圍。
