財政局負責地方財政工作，實行財政制度，按政策組織財政收入，保障財政支出，管好和用好地方財政資金，促進工農業生產和各項事業發展。 以下是為大家整理的關于財政局有關縣委巡察共性問題未巡先改情況報告的文章6篇 ,歡迎品鑒！
第一篇: 財政局有關縣委巡察共性問題未巡先改情況報告
1關于未巡回改革問題的實行情況報告書(交通運輸系統)
縣委巡視辦公室:
7月9日，縣委巡視辦公室發出了《與縣委巡視反饋問題相比，沒有巡視的通知》，要求各部門黨組織對照通報問題，結合實際，自我調查，舉一反三，切實實行整改。現將相關情況匯報如下。
一、總體目標深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真對照縣委巡邏要求和反饋意見，記住宗旨意識，加強責任執行，加強成果轉換，深入克服困難，從嚴格控制黨、廉政教育、監督問題效果、作風建設放在重要位置，促進運輸發展和服務經濟社會發展大局發揮橋頭和核心保障作用
二、整改工作的基本情況，根據縣委巡邏反饋問題，自己發現**個具體問題，完成整改**個，推進*個，整改成果中需要長期持續的*個，制定了整改措施**條。
三、整改任務和責任分工(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，貫徹黨中央決策配置和省市縣委工作要求有差距。
*.思想理論武裝不積極，理論學習重形式，輕實效。系統學習、整合、自覺運用不足，抓住不現實的問題很普遍。有些單位。
2.理論中心組學習不牢固，沒有制定學習實施意見，計劃性不強。有些人沒有結合本公司的工作實際開展學習研究，學習形式上滿足于集體閱讀。有的意識形態工作責任制落實不到位，主陣地意識不強，陣地建設虛化，工作領導權、管理權、發言權發揮不足。
縣交通運輸局自我調查發現的問題:精研思路上仍缺乏力量和恒心，學習深刻理解，掌握理解精神實質上仍有很大進步空間。理論應用于工作需要加強，新方法新認識不靈活。
整改措施:加強黨的政治理論學習，積極學習，深入研究，學習，通過，實際下功夫，確立長期成功的理念，建立不斷學習、不斷學習的好規則。堅持理論學習中心組學習和三會一課制度，結合在線學習，充分利用三述等方式加強學習成果。加強思想理論建設與堅定理想信念緊密結合，從更深層次加強黨的修養，加強理想信念和宗旨意識，系統學習黨的路線、方針、政策。
責任部門:
負責人::負責人:
管理領導人:
完成期限:完成期限:
*.對學習貫徹習近平總書記重要講話、重要指示指示精神和黨中央決策配置要求反應緩慢、行動緩慢。有些部門主要負責人黃徹落實習近平總書記的重要講話精神不足，有些部門在常態化疫情預防管理的前提下沒有履行職務，有些部門工作監督質量低，正確有效地推進六穩定、六保工作不足。
縣交通運輸局自我調查發現的問題:從習近平新時代中國特色社會主義思想中尋找立場，尋找觀點，尋找方法不足，工作領導權、
3管理權、發言權不充分。在日常會議和傳達上級文件精神時，經常只是簡單地提到，沒有深入說明意義和重要性。
整改措施:嚴格貫徹習近平總書記視察、視察重要指示指示精神，深入學習近平總書記關于交通強國建設的重要論述，結合行業特點科學研究判斷、正確措施，以實現交通高質量發展為核心，促進海洋經濟、高新技術、現代物流等各行業的快速發展。
責任部門:
負責人::負責人:
管理領導人:
完成期限:完成期限:
*.推進省市縣委重點工作突破年、攻勢年和縣委爭樹等工作與上司的要求有很大差距。有些公司實行雙招雙引工作配置力小，統一調度功能不足。有些爭創樹意識不強，工作標準不高，成果不明顯，在全縣**縣直部門審查中排名靠后。
縣交通運輸局自我調查發現的問題:為了解決運輸企業經營者的困難，需要探索實際情況、檢查結果、理念、對策，在解決實際問題方面進一步探索可行的工作方案。
整改措施:嚴格執行省市縣委工作要求，細分任務分工，明確責任，掛牌監督戰。積極推進工程進度，嚴格質量工程，建設優質民生工程。關注上級精神和行業動態，進一步整理構想，找到弱點，統一兼顧，一貫執行。
責任部門:
負責人::負責人:
主管領導:
4完成時間限制:
*.克服困難的意識不強。解決困難問題沒有責任，工作中遇到的復雜棘手問題，害怕困難，積極研究解決的方法很少，有些工作沒有按計劃完成。
縣交通運輸局自我調查發現的問題:一些瓶頸制約因素事先缺乏充分認識、謀求大力發展的力量和力量不足。
整改措施:創新工作構想，提高克服困難的能力。進一步釋放思想，更新觀念，勇于擔當，樹立大局意識、服務意識和整齊意識，深入調查研究，解決難題。創新企業評價和監督模式，引導企業擴大服務領域，向專業化、規模化發展，提高競爭力。大力推進品牌建設，提高行業服務水平。
責任部門:
負責人::負責人:
管理領導人:
完成期限:完成期限:
*.優化商業環境有短板。研究工作突破的力量不大，有的公司引導企業融入一帶一帶發展力量不足，有的職能作用不充分。
縣交通運輸局自我調查發現的問題:大眾在改善人居環境、公共交通旅游等需求方面方法單一，選擇空間少。
整改措施:提高道路通行能力，加強干線道路日常養護和預防養護，重點做好城市出入口干線道路清潔工作，構建更方便快捷的道路通行網絡。進一步優化商業環境，結合我縣道路運輸行業實際發揮主觀能動性，尋找差距補充短板。
責任部門:
5負責人:
管理領導人:
完成期限:完成期限:
(二)以人民為中心的發展理念樹木不牢固，民生領域問題用心不足。
*.積極服務意識不足，解決人民大眾最關心的利益問題不足。有些公司積極宣傳惠民政策力量不足，大眾不知道相關政策，必須在咨詢之前說明。
縣交通運輸局自我調查發現的問題:順應民意，為大眾尋求利益，為大眾做好事，推進工作執行的重要目標意識不強。遇到一些棘手的問題時，看不到大眾的初心。
整改措施:結合人民群眾對新時代交通發展的需求，改變工作構想，創新監督模式。對照民生所需、大眾所期待，切實提高服務大眾的能力和水平，在為大眾實事、解決問題的具體實踐中進一步改善工作風格，集中發展力量，贏得大眾信賴和支持，推進工作穩步發展。
責任部門:
負責人::負責人:
管理領導人:
完成期限:完成期限:
*.扶貧工作措施無力，扶貧力量不足，扶貧措施實施不準確。
縣交通運輸局自我調查發現的問題:整改責任壓力不足，政治站需要提高，壓力傳導不足，現按要求立即整改，向縣委巡視組按程序報告。
6整改措施:目前，我縣所有**省扶貧工作重點村、**市經濟薄弱村實現****米范圍內公共汽車有效壟斷，逐一建立賬簿。根據多次實地調查，與去年同期相比，省扶貧工作的重點村和市經濟薄弱村村民的客流量大幅度下降，現在周邊巴士線路的發車班幾乎可以滿足村民的集中移動需求。嚴格執行扶貧政策措施，保證貧困家庭按期擺脫貧困，按規定做好后續援助工作，保證不返回貧困。
責任部門:
負責人::負責人:
管理領導人:
完成期限:完成期限:
*.貫徹落實一次搞好等改革政策參差不齊，在優化流程、高效推進落實中教條執行多，自主創新少，監管指導力度不大。
縣交通運輸局自我調查發現的問題:面對工作中發生的新情況和新問題，有困難的心情，缺乏自信和決心，開拓創新思維還不夠，習慣先看上司的要求，然后看周邊縣市的要求，先試，克服困難
整改措施:嚴格執行一次完成要求，優化流程，簡化流程，盡量減少審查時間。加大監督指導，貫徹服務民間工作。
責任部門:
負責人::負責人:
管理領導人:
完成期限:完成期限:
(三)紀律和作風建設不牢固，繼續深入推進整備工作韌性不足。
7**.執行財務制度不嚴格，不規范。報銷手續和固定理財不規范，普遍存在會務費、接待費、培訓費、車輛維修費等缺乏培訓通知、單位公函、支付明細等附件或證明材料的問題。有些公司在辦公大樓的一部分縣域租賃期滿后，還沒有更新合同。有些公司車輛信息帳目不符，所屬基層公共汽車未注冊固定資產。有的固定資產調整和廢棄不符合程序，有的辦公設備購買不通過政府購買，有的資金長期閑置。
縣交通運輸局自我調查發現的問題:有關制度的貫徹落實需要進一步加強監督，一反三，調查補充不足。
整改措施:進一步加強思想政治素質學習，提高遵守紀律的意識，嚴格執行各財務制度，認真執行資金支出審查程序，執行資金支付階段審查機制，加強不同會計崗位監督機制。
責任部門:
負責人::負責人:
管理領導人:
完成期限:完成期限:
*.形式主義、官僚主義被禁止。有些公司存在用文件貫徹文件，復印問題，制作的年度工作實施意見和工作要點與發行文件的大篇幅相同，也有近年來寫的工作總結存在問題的部分，內容基本一致。有的監督檢測流于形式，檢測只是淺表問題，深層次檢測少。
縣交通運輸局自我調查發現的問題:珍惜羽毛，回避問題，不做，混亂的問題還要舉一反三，深入挖掘根源，加大整改力度。
整改措施:根據上司的相關文件精神，根據交通工作的實際情況，制定切實可行的貫徹文件，全面整理今年的公文是不合適的。
8公文及時修改。推動工作深入實際、深入一線、深入基層、提高工作總結等真實性、深入性。
責任部門:
負責人::負責人:
管理領導人:
完成期限:完成期限:
(四)全面嚴格控制黨不足，壓力傳導不足。
*.黨建統領意識樹不牢，重業務、輕黨建問題明顯。思想上重視程度不夠，專題研究黨建工作少，民主生活質量不高，黨性教育形式單一，三會一課、主題黨日活動等黨員政治生活黨味不濃，組織生活開展不頻繁。
縣交通運輸局自我調查發現的問題:思想上需要加強重視度，黨性教育形式單一，組織生活過于重視形式，忽視內涵。
整改措施:牢牢確立抓住黨建工作意識形態，進一步明確責任，細分清單，層層傳導壓力，高質量高標準完成黨建工作。把黨建工作和業務工作一起研究配置，一起實行檢查，進一步改變觀念，強調日常教育，有目的地解決經常、反復發生的問題，用心，牢牢抓住，真正把黨建工作抓住日常，嚴格經常。
責任部門:
負責人::負責人:
管理領導人:
完成期限:完成期限:
*.黨委(黨組)領導的核心作用不充分。貫徹落實民主集中制不嚴。有些公司沒有制定三重一大議事規則，經費支出有先上車后補充票的情況。有些人沒有研究三重一大的相關事項。
9的黨組會議記錄，以辦公會的形式研究某些事項。有些事項沒有黨組會議的集體研究就組織實施。
縣交通運輸局自我調查發現的問題:具體制度規則有時不深刻理解，工作中的重大問題、臨機處理的突發情況、個人相關事項可按規定按程序報告，但日常工作報告不足。
整改措施:完善三重一大議事規則，嚴格執行經費支出審查程序，各事權部門認真履行經費支出先審查后支付機制，財務部門加強支出審查，審查程序不完善，不支付資金。
責任部門:
負責人::負責人:
主管領導:
完成期限:完成期限:
*.黨委(黨組)不履行全面嚴格管理黨主體責任。對黨治黨主體的責任認識不夠高，沒有把全面嚴格的黨治工作放在與業務發展同等重要的位置，責任的執行和中心工作緊密接觸。某單位主體責任未真正落實，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作少，壓力傳導存在逐步減少問題。一些制定的全面嚴格控制黨責任清單存在雷同現象，一些廉政責任內容不同，一些廉政風險防范意識薄弱，調查預防措施****自年以來一直使用。
縣交通運輸局自我調查發現的問題:嚴格管理意識需要提高，有時有談感情、談面子的現象，怕影響員工的積極性和熱情，面對存在的問題沒有嚴格的要求，在一定程度上也有影響。
作落實的效果。
整改措施：始終把管黨治黨作為最根本的政治責任，推進全面
10 從嚴治黨向基層延伸，不斷堅持和完善抓基層黨建工作責任制，履行全面從嚴治黨主體責任、“第一責任人”職責。開展黨支部教育活動，旨在加強基層黨組織政治能力、服務能力和廉政能力建設，扎實推進基層黨建各項基礎性工作，著力打造政治堅定、團結有力、擔當盡責、群眾信任的過硬支部。
責任單位：
責任人：
主管領導：
完成時限：
*.班子成員落實“一崗雙責”還沒有形成自覺。領導班子成員對落實“一崗雙責”認識不到位，除分管領導外，其他班子成員大都沒有立足自身職責，主動協助主要負責同志共同抓好從嚴治黨各項任務落實，未做到經常研究、布置、檢查分管領域全面從嚴治黨工作并定期報告。
縣交通運輸局自查發現的問題：相關議事程序仍需進一步完善，相互補位、協調議事能力有待進一步加強。
整改措施：切實履行“一崗雙責”職責，堅持牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，把黨建工作擺上重要的位置，嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，開展好與干部職工談心談話，注重抓早抓小，對苗頭性、傾向性、八小時以外有關問題早發現、早提醒、早處置。
責任單位：
責任人：
分管領導：
完成時限：
11 *.抓監督執紀不夠嚴格。運用監督執紀“第一種形態”不經常，執紀偏寬松軟。有的單位對相關工作履職不到位被上級通報，發現的夜間值班遲到、不在崗等問題，不能及時進行督導問責。有的對個別工作人員工作日不在崗枝上級紀委檢查組發現的問題，只是簡單進行口頭批評。有的單位駕駛員因公車私用受到批評，黨組沒有汲取教訓開展警示教育，管理上仍存在派車單未寫用車具體事由沒登記行車公里數等問題。
縣交通運輸局自查發現的問題：運用監督執紀“第一種形態”仍需進一步加強。個別同志抱有只要不違規違紀、不觸線、不出事、隨大流、事不關已高高掛起的想法，工作上要求放松。艱苦奮斗精神有待進一步加強。
整改措施：在實踐中落實紀律、規矩的約束作用，強調敬畏、執行、遵循，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題，充分遵守制度的剛性約束作用。開展多輪次檢查督促，推動監督執紀“第一種形態”工作常態化。加強考勤管理，實施機關電子考勤，規范紀律執行。進一步嚴格落實公務用車派車制度，公車實行定點加油、定點維修、定點保險。
責任單位：
責任人：
分管領導：
完成時限：
四、今后整改工作打算 針對縣委巡察反饋問題和排查挖掘的深層次根源舉一反三、延伸自查，照鏡子、正衣冠，查漏補缺、深入分析，以黨風建設的持續好轉帶動各項工作的順利開展。
12 一是堅持服務群眾、正風清源。始終瞄準主航向、把握主旋律，繼往開來、傳承創新，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續提升黨風建設工作深度和廣度。強化黨員意識，始終把黨放在心中最高位置，自覺接受組織安排和紀律約束。嚴格執行“三會一課”、組織生活會、談心談話等黨的組織生活基本制度，嚴肅認真開展批評和自我批評。推進黨務公開，暢通黨員參與黨內事務、監督黨的組織和干部、向上級黨組織提出意見和建議的渠道，確保基層黨建各項任務落到基層、實到支部。
二是堅持攻堅克難、創新進取。建立與企業常態化溝通、聯絡、幫扶機制，幫助企業協調解決生產經營活動中的重大問題，消除企業后顧之憂。積極研究探索對新技術、新產業、新業態等的包容審慎監管模式和方法，更鮮明地表明高水平開放的決心，體現海納百川、包容發展的胸襟和膽識。堅持“誰主管、誰負責”的原則，層層落實交通安全管理責任，實現安全生產和應急維穩目標，保證社會和諧穩定。
三是堅持系統治理、綜合施策。深挖潛力、提升效能、形成良治，把創新做法和具體經驗及時上升到制度層面，能夠最大限度地避免碎片化管理，統一協調各方面的策略，避免政策“打架”。進一步細化完善激勵機制和容錯糾錯機制，充分授信于民、相信群眾、動員群眾，激勵和保護干事創業和擔當作為的積極性，全方位打造守約、宜業的創優創業環境。加快推動部門職能從事前審批變為事中事后監管，修復提升企業投資信心、重塑可預期的營商新環境。
四是堅持砥礪作風、嚴守規矩。把凈化政治生態放在更重要的位置來抓，貫徹落實好《關于新形勢下黨內政治生活的若干準
13 則》和新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》等，把黨章、準則等黨內法規的要求凝練為紀律要求。強化制度執行，加強對執行情況的監督檢查，維護制度權威性和嚴肅性，防止“破窗效應”。強化黨內監督，整合群眾監督、輿論監督、社會監督，形成監督合力，使黨員干部行為受到全方位、多角度、多層面的監督，使形式主義、官僚主義無處遁形。開展警示教育，實現問責一個、警醒一片、教育一片，形成共同抵制形式主義、官僚主義的良好局面，形成并鞏固作風建設的新成果。
在今后工作中，中共市縣交通運輸局黨組將以此次縣委巡察活動為契機，嚴格按照縣委、縣政府工作安排和戰略部署，抓黨建、補短板、克難點、上水平，在建設人民滿意交通征程上，逢山開路、遇水搭橋，履職盡責、凝神聚力，加強智慧化交通管理、文明行業創建、信用體系建設，使管理服務更加精細、環境更加舒適美麗，全面提升城市交通品質內涵，增強縣位的要素吸引力，為加快建設特色鮮明宜居幸福的現代化新縣、爭當全省縣域發展排頭兵、打造支撐未來發展的重要一極做出新的積極貢獻。
特此報告。
第二篇: 財政局有關縣委巡察共性問題未巡先改情況報告
為了切實做好安全生產工作，認真落實好市安全生產專項整治會議精神，我公司認真開展了自查自糾工作，加大隱患的排查和整改，防止安全生產事故的發生，現將檢查整改報告如下：
一、安全生產大反思、大檢查自查自糾活動情況
1、安全管理機構方面
我公司在安全管理機構建設方面，尤為重視現場技術、安全人員的配備，每個生產車間都配備了重要的人員及部門，生產現場每個工點都有現場技術人員及專職安全員全程監督，并全部對各人員簽訂了安全管理終端責任狀，明確各管理人員的職責，確保生產現場安全質量可控。
2、安全生產管理制度方面
通過自查自糾活動，部分工點原安全生產管理制度不完善、安全防護設施不齊全的，現逐步走上正規，例如總經理利用晚上空閑時間對生產管理人員和生產人員進行了安全技術交底，并對相關責任人簽訂了責任狀，對員工生產過程中要注意的事項逐一制定了措施。
3、隱患排查治理和重大危險源監控方面
目前隨著我公司部分項目安裝、調試設備接近尾聲，重大危險源點主要控制在大型設備安裝過程中，其他重大危險源點基本上已施工完畢。我公司由總經理每月組織兩次大型的安全生產自查自糾檢查，每周由經理帶領生產安全檢查小組成員組織兩次的安全生產自查自糾的檢查，由每月旬報進行通報各工區各工點的隱患排查治理和重大危險源監控情況，并是否及時進行了整改，對不及時整改的部門或個人進行了經濟處罰和安全教育。
4、安全教育培訓和特殊工種持證上崗情況
隨著安全生產重點由下部結構升至上部結構，我公司生產部分是帶電作業，安全教育培訓工作顯得尤為重要，公司每月都制定了對生產車間員工進行一次安全教育培訓;對每位現場生產操作人員的持證情況進行審查，現我告訴現場特殊工種人員將近2人，現場持證情況來看作到了特殊工種100%持證上崗。
5、特種設備使用管理情況
由于我公司特種設備基本上都集中在生產車間，每日都必須進行生產設備的安全性能檢查，對部分受力構件在使用后，重新對使用設備的疲勞情況作試驗，對不能滿足安全性能的設備進行拆換處理，及時對設備進行保養。
6、安全投入情況
我公司在安全投入方面吸取各類工程現場發生的安全教訓，在安全生產投入方面不惜成本，確保施工安全，現我公司全線各工點沒有因為安全投入資金不到位而忽視安全的問題，也沒有因為安全投入資金不到位而影響施工進度的。
7、應急預案編制及演練情況
根據員工的突發意外傷害方面所采取措施知識，針對我公司安全施工生產實際情況，特在公司廠區內組織了一次應急急救演練，演練順利結束，取得了大家的認可。
二、存在問題
在這次安全生產大檢查中，發現問題，當即整改。檢查中發現的主要問題是：
1、廠區車輛未按規定停放在指定地點;
2、現場施工用電未按要求設置，亂接電問題存在，線路雜亂;
3、施工現場缺少安全防護設施;
4、車間安全防護不到位，臨邊所設立安全防護欄不符合要求;
5、設備使用管理不規范;
6、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置;
7、針對以上檢查出的安全隱患，現已整改完畢。
三、整改措施
針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促企業按時整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強領導、樹立安全生產意識。要強化措施，認真落實安全生產責任制，要把安全生產工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。特別是停產、半停產及設備安裝車間的安全防火，要嚴格按照有關規定做好安全生產和安全防火工作。
2、遵章守法，建立健全安全生產規章制度。對安全生產工作的要求，把安全生產工作規章制度、崗位操作規程，組織機構建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產的宣傳教育培訓工作，增強領導和工人的安全生產意識和法制觀念。
3、經常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產的檢查工作要做到經常化，制度化、規范化，在工作中主要體現一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產事故的發生。
4、嚴明紀律，嚴肅責任追究。要做好安全生產事故防范工作，杜絕各類事故的發生。一旦發生事故，要認真執行事故報告制度，要逐級及時上報，對發生安全生產事故的單位要按照“四不放過“的原則，嚴肅追究企業主要負責人和相關責任人的責任，確保國家和人民生命財產安全。
四、安全生產大反思、大檢查自查自糾活動取得的成效
通過對公司廠區內生產車間、設備安裝車間的工點安全生產大反思、大檢查自查自糾活動，排除了我公司項目各工點中存在的安全質量隱患，消除了重大安全隱患苗頭，杜絕了安全質量事故的發生，尤其在各工區，各部門以及施工隊安全隱患排查意識上形成了一股繩。
總之，項目部通過此次安全生產大反思、大檢查自查自糾活動的開展，有力地促進了現場生產的安全生產工作。現場生產安全生產責任主體更加明確、社會責任感進一步增強，員工的安全意識得到了明顯提升，在全公司范圍內形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。
第三篇: 財政局有關縣委巡察共性問題未巡先改情況報告
按照市委統一安排部署，市委第二巡察組自去年8月底以來，對我局進行了為期三個月的集中巡察。今年1月24日市委第二巡察組在我局召開了巡察問題反饋會，向我局反饋了黨的領導弱化等6個方面存在的16個問題，提出了非常具有針對性、指導性的整改建議。會后，我局黨組高度重視，及時研究制定整改方案，明確整改任務、整改責任、整改時限，全面落實整改。現將整改落實情況報告如下：
一、提高政治站位，狠抓責任落實，確保整改工作落到實處
高度重視，積極整改，堅持把巡察反饋問題的整改落實作為一項重要政治任務來抓，按照提高政治站位，全盤接收、堅決整改、舉一反三的原則，把抓好巡察反饋問題整改落實，作為落實全面從嚴治黨要求、強化黨風廉政建設的有效抓手，與全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化緊密結合起來，堅持以最鮮明的態度、最堅決的行動、最嚴明的紀律抓好巡察整改任務的落實。先后召開黨組會議3次，研究制定整改方案，安排部署整改工作。把巡察組反饋的16項具體問題，按照“誰主管、誰負責”的原則，逐項明確責任領導、責任科室、整改時限，建立工作臺賬，實行分類銷號督辦。堅持把整改工作同推進財政具體工作相結合，不僅解決當前存在的突出問題，更著眼長遠，從體制、機制上找原因、想辦法，真正使整改成為促進工作思路完善的過程、促進干部作風轉變的過程、促進經濟發展的過程，不斷促進我局各項工作再提升。
二、整改落實具體情況
（一）黨的領導弱化方面
1.關于“黨組會議召開不及時，時效性差，存在先執行、后上會現象”的問題。
整改情況：一是前后三次組織班子成員學習了《黨組工作條例》，進一步增強了黨組成員的紀律意識、規矩意識。對《黨組工作規則》和《三重一大事項清單》進行重新修訂，進一步明確了黨組工作程序，確保了黨組會議規范化、程序化。堅持“每月必須召開一次、必要時隨時召開”的原則，及時召開黨組會議，研究決定重大事項。二是改進議題征集方式，確保議題提交及時。制定了《黨組會議議題申請表》，由局黨組各成員根據工作需要進行申報，黨組書記審查并確定上會時間，保證了會議的時效性。三是不斷加強黨組會議的嚴肅性。積極邀請派駐紀檢組的領導列席我局黨組會議，對重大事項的決策都有派駐紀檢組的領導列席。不斷強化黨組會議嚴肅性，未經黨組書記批準，黨組成員不得在會上臨時提出議題，屬黨組會議討論決定事項，除特別緊急需臨機處置外，不得先執行后上會。通過整改進一步規范了班子議事、決策程序，決策更加科學合理。
整改時限：已完成并將長期堅持
（二）黨的建設缺失方面
2.關于“存在非黨組成員分管具體業務科室情況”的問題。
整改情況：根據我局班子配備和財政業務工作開展的需要，對領導分工進行了調整，調整后非黨組成員除分管所屬部門的業務科室外，不再直接分管局機關業務科室。
整改時限：已完成并將長期堅持
3.關于“黨支部‘三會一課’制度落實不到位”的問題。
整改情況：一是局黨支部制定了支部工作計劃，確保每季召開一次黨員大會，每月召開一次支部委員及黨小組會會議。充分發揮黨小組作用，加強黨支部對黨小組的督導，指定專人按要求做好相關會議記錄，嚴格考勤制度，確保“三會一課”制度落到實處。二是充分利用網站、微信公眾平臺等多渠道開展政治理論學習，創新學習載體，豐富學習內容，切實提高黨員學習效果。三是不斷嚴肅黨內政治生活、組織生活，嚴格落實班子成員以普通黨員身份經常性參加雙重組織生活的有關規定，組織生活會正在積極準備中，計劃在3月底完成。制定了年度黨課計劃，堅持班子成員帶頭講黨課。
整改時限：已完成并將長期堅持
4.關于“黨建工作不夠創新”的問題。
整改情況：一是加強局黨組對黨建工作的統領和對支部工作的指導，專門召開黨組會議對黨建工作進行了研究，制定了黨建工作要點，召開全局干部職工會議對黨建工作進行了專題安排部署，突出黨建工作對財政業務的統領作用。二是突出陣地建設，標準化的黨建室、財政文化長廊等黨建教育陣地目前正在有序推進。三是創新黨支部工作載體，優化微信公眾平臺學習欄目，積極開展與建行黨委、昌盛社區共建等創建活動，增強黨支部的吸引力和戰斗力。四是改進黨支部工作方法，牢固樹立一切工作到支部的導向，從以往簡單的“說教”方式向人文關懷轉變，不斷加大對黨員生活、家庭的關懷力度，使支部真正成為黨員之家，讓黨員有歸屬感，增強黨支部的凝聚力。
整改時限：已完成并將長期堅持
5.關于“干部管理存在薄弱環節”的問題。
整改情況：一是積極糾正“人崗不符”的問題，已嚴格按照組織任命的崗位，對人崗不符的人員進行了調整，已與3月10日之前到位。二是對相關科室和中心的從屬關系進行了明確，切實做到職崗一致、從屬明晰。三是根據工作需要對部分干部進行了輪崗交流，強化科室間協作，提升工作合力。四是制定了臨聘人員管理辦法，不斷加強臨聘人員管理規范化、制度化。五是嚴格執行請銷假制度，要求請假人員假滿后必須履行銷假手續，對不履行銷假手續的將進行約談提醒。
整改時限：已完成并將長期堅持
6.關于“黨組會議記錄不規范”的問題。
整改情況：不斷規范黨組會議記錄，將黨組會議記錄與黨組民主生活會議記錄分開。明確專人負責會議記錄和相關資料的收集整理歸檔。
整改時限：已完成并將長期堅持
7.關于“黨支部班子不健全”的問題。
整改情況：嚴格按照程序，召開黨員大會對支部班子進行了補充，目前支部班子健全，委員分工明確。
整改時限：已完成并將長期堅持
（三）全面從嚴治黨不力方面
8.關于“黨組履行主體責任不到位，雖然層層簽訂了黨風廉政建設責任書，但責任書內容雷同，沒有結合工作實際和崗位職責細化壓實責任”的問題。
整改情況：此問題在上輪巡察中就已提出，并要求長期抓好落實。一是堅持將黨風廉政建設工作與業務工作同安排、同檢查、同考核，召開黨組會議對黨風廉政建設工作進行了安排部署。二是對全面從嚴治黨任務進行分解，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，由黨組書記和分管領導簽訂，分管領導和分管科室簽訂，并結合分管工作、科室職責、廉政風險點等實際，制定個性化指標40項，全面量化責任目標，充分發揮了責任書傳導壓力、靠實責任的作用。三是進一步靠實了黨組書記黨風廉政建設第一責任人職責，全面落實黨風廉政建設各項要求。
整改時限：已完成并將長期堅持
9.關于“黨組班子成員‘一崗雙責’落實不到位，對黨風廉政建設和反腐敗工作有安排，但監督檢查不夠”的問題。
整改情況：此問題在上輪巡察中就已提出，并要求長期抓好落實。一是通過約談、強化學習等方式，不斷加強班子成員對“一崗雙責”的認識，履行“一崗雙責”責任意識和擔當意識明顯增強。二是把履行“一崗雙責”情況納入平時考核，對推進不力的進行問責。三是完善聽取匯報機制，按照黨風廉政建設目標責任書的要求，每半年局黨組專題聽取履責情況匯報，班子成員每季度至少聽取1次分管領域黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報，年度內在分管領域開展黨風廉政建設專題調研不少于2次，并形成專題調研報告。
整改時限：已完成并將長期堅持
10.關于“廉政約談工作不規范”的問題。
整改情況：一是嚴格執行我局《黨風廉政建設談話制度》，通過開展例行談話、提醒談話、誡勉談話、任前談話等多種形式的常態化廉政談話，及時了解干部職工思想狀況，達到了解情況、提醒教育、敦促整改或告誡警示的目的。將監督執紀的關口前移，守住紀律和規矩的第一道防線。二是分管領導緊緊圍繞市委、市政府、局黨組在加強廉政建設方面的新要求，結合分管領域的工作特性、人員特點，在談話前制定了有針對性的談話提綱，靈活運用談話方式，切實提高談話的針對性。三是做好約談記錄，黨組書記每半年對班子成員開展廉政談話的情況進行一次檢查，每年至少檢查兩次。四是逐級明確責任、層層傳導壓力，注重抓早抓小，對尚未違紀但有苗頭性、傾向性問題的黨員干部及時提醒，使咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態，始終把紀律和規矩挺在前面，依法依紀為國為民理好財。今年以來，分管領導與分管科室負責人開展了一次廉政談話。
整改時限：已完成并將長期堅持
11.關于“監督措施不完善，考核運用不充分，存在強考核、弱問責的情況，問責還沒有真正起到應有的警示和震懾作用，考核結果運用不夠充分，獎懲措施不夠有力”的問題。
整改情況：制定了《平時考核細則》，嚴格按照“日記實、月評鑒、季測評、年運用”的方式組織實施，不斷強化平時考核結果的運用，將考核結果作為任職、定級的重要依據。對考核排名靠后的及時提醒談話，對確定為“中”“差”等次、年度考核確定為“基本稱職”、“不稱職”等次的，在全局范圍內通報，并責令做出書面檢查，必要時將離崗培訓。
整改時限：已完成并將長期堅持
（四）黨風廉政建設和反腐敗工作不到位方面
12.關于“廉政風險防控機制不完善，制度不健全，重點崗位風險點查找不全，開展經常性的監督檢查不夠”的問題。
整改情況：一是成立局內控辦公室，實行常態化的監督檢查，強化制度約束。二是根據內控制度建設的要求，對重點崗位風險點進行了進一步的查找和梳理，將廉政建設與內控管理進行了有機統一。三是健全制度，制定出臺了內部控制基本制度及政策制定、預算編制等11個專項風險控制辦法，初步形成了全面系統的內控制度體系。
整改時限：已完成并將長期堅持
13. 關于“省政府2008年出臺了強農惠農專項資金支付管理暫行辦法（甘政發[2008]66號），而我市至今未出臺具體實施辦法”的問題。
整改情況：依據《甘肅省人民政府關于印發甘肅省強農惠農專項資金支付管理暫行辦法的通知》（甘政發[2008]66號）和近年來省財政廳會同相關部門出臺的各類涉農專項資金管理規定，結合我市實際，認真研究制定了《嘉峪關市強農惠農專項資金支付使用管理辦法》，已以嘉財農字[2018]12號文印發全市各涉農部門貫徹執行。
整改時限：已完成并將長期堅持
（五）黨內政治生活不嚴肅、不健康方面
14.關于“黨組民主生活會和黨支部組織生活會形式化、質量不高，開展批評與自我批評的氛圍不夠濃厚，針對性不強，以工作建議代替批評意見，達不到紅臉出汗的效果”的問題。
整改情況：一是認真貫徹落實新形勢下黨內政治生活若干準則，教育引導黨組成員、支委委員進一步提高認識，切實提升黨內政治生活的時代性、原則性和戰斗性。持續推動“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度嚴格執行。二是扎實做好會前準備。要求班子成員和支委委員嚴格遵循“團結-批評-團結”的目的，本著對事業、對同志高度負責的精神，按照紅臉出汗、見人見事的要求，在會前開展好談心談話，把問題談透、把意見談開、把思想談通。三是強化審核。黨組書記對對照檢查材料進行嚴格把關，對查擺問題不準、整改措施不力的，嚴肅指出問題，責成認真修改。2017年度班子民主生活會已于2018年2月日召開，班子成員間認真開展了開展批評和自我批評，見人見事，客觀中肯，不留情面，達到出汗紅臉效果，市委督導對我局民主生活會給予了高度評價。
整改時限：已完成并將長期堅持
（六）關于“巡察組移交的問題”的落實情況。
進展情況：高度重視巡察組移交我局巡察問題的落實，專門召開會議對移交的問題進行研究，制定了檢查方案，對涉及的單位分9個檢查小組進行了檢查核實，目前相關檢查工作已經完成，正在進行梳理和匯總。
三、下一步整改落實工作打算
在這次的整改過程中，局黨組堅持邊學習、邊整改、邊提高，全局上下認識統一，行動迅速，整改工作取得了一定成效，一些突出問題得以改正。局黨組將以整改落實為契機，在今后的工作中結合兩學一做學習教育常態化制度化，結合“三糾三促”專項行動，結合即將開展的“不忘初心牢記使命”專題教育活動，不斷深化巡察結果的運用。將財政業務工作問題與全面從嚴治黨結合起來，把治標與治本結合起來，防止類似性、重復性問題再次發生。同時，嚴格按照市委巡察工作的要求，堅持常抓不懈，從嚴從實、善始善終抓好整改工作，確保改全面、改徹底、改到位。
一是持續抓好整改。局黨組將適時組織“回頭看”，保持整改工作不松懈、問題不反彈的常態，建立有效的防范長效機制，確保整改效果落到實處，整改問題“不反彈”，形成作風建設的持續推進勢頭。
二是強化督促檢查。持之以恒抓好關于作風建設各項規定的的貫徹落實，嚴格執行黨的相關紀律規定，進一步嚴明黨的紀律，加強督促檢查，加大違法違紀行為查處力度，真正做到以優良黨風促政風、帶行風，構建良好的政治生態。
三是建立長效機制。對巡察出的問題，在分析問題產生根源的基礎上，進一步研究長效管理對策。在積極整改的基礎上，更加注重治本，更加注重預防。不斷推進建立和完善相關規章制度，加大制度的落實執行力度，杜絕制度流于形式，形成用制度管人、管事的良好氛圍。
四是持續落實全面從嚴治黨責任。認真落實全面從嚴治黨主體責任和“黨政同責、一崗雙責”，持之以恒抓好中央八項規定實施細則精神和市委《實施辦法》的貫徹落實，嚴格按規矩辦事、按程序辦事。進一步嚴明黨的政治規矩和作風紀律，把堅持不懈推進黨風廉政建設工作作為工作的重中之重，切實做到領導認識到位、教育管理到位、執行紀律到位、檢查問責到位。
歡迎廣大干部群眾對市財政局巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。
第四篇: 財政局有關縣委巡察共性問題未巡先改情況報告
近年來，隨著經濟社會迅猛發展，人們生活水平顯著提高，文玩收藏市場普遍呈現異常興奮的狀態。綠松石作為文玩收藏市場內悠久而又低調的一份子，沉寂多年后終于被一波鐘愛它的收藏家們所推崇從而逐漸被更多人賞識，這促使綠松石成品市場持續不斷升溫，綠松石開采、加工、銷售等各個環節對綠松石原礦產生不同程度的需求不斷加大。而受市場不成熟、資源稀少、開采難度大、質地松軟難以加工等等一系列因素制約，綠松石市場曾一度出現原礦濫價、過度優化、盜采濫采等等亂象。在市場逐漸趨于成熟的過程中，質與價的問題自然迎刃而解，而盜采濫采這一毀地滅林掏山填河的行為由于市場無法解決，是必須通過政府強行干預來規范的。澗池鄉作為綠松石產地之一，未能幸免，盜采濫采行為屢禁不止，令當地黨委政府深感憂慮。
7月9日始，我們在前幾年礦山安全生產專項治理和綠松石盜采濫采整治的基礎上，全力配合國土、公安、林業等多部門再次部署了綠松石礦清山行動工作，采取安全檢查、礦洞摸排、設關設卡、收集線索、建立檔案、多部門聯合執法等措施，逐一排查了礦區安全隱患，準確掌握了礦洞詳細情況，整體把握了盜采嚴重程度，現場評估了環境危害情況，及時完善了所有巡查資料，分類查處了一批盜采行為,積極歸納了若干整改意見，對我鄉綠松石盜采濫采的違法行為起到了一定的震懾作用，為未來綠松石礦規范化、規模化、機械化、企業化開采奠定了較好的社會輿論基礎。現就此次綠松石礦清山行動工作情況做如下匯報:此次綠松石礦清山行動工作為期4天（7月9日始至7月12日），由澗池鄉政府牽頭，結合各村委會，配合環保局、國土局、公安局、林業局、水電局、縣保安公司六個單位，抽調人員多達66人，根據各村盜采突出問題合理搭配人員設隊分組，形成了三支綠松石礦清山行
1動工作隊，工作隊分別由鄉長李宗剛、副書記王遠新、副書記王敏三位同志帶領，行動目的地為盜采嚴重的綠松石礦區。為保證“清山行動”安全有序、持續有力的進行，澗池鄉政府特意購臵了安全帽、野外燒水壺、鐵錘鋼鋸等工具，準備了可供66人食用4天的面包、方便面、礦泉水等生活物資及其他辦公用具。
7月9日、10日，三個工作隊有序進入自己的工作區域，集中做好了安全檢查、礦洞摸排、人員及設備清理工作。行動前,李宗剛鄉長強調：此次“清山行動”以安全為重點，既要排查礦洞安全隱患又要保證工作人員人身安全，在保證安全的基礎上做好礦洞逐一摸排、不漏不掉，主要摸排清楚礦洞主要合伙人、林地權屬人。經過66人連續兩天的清查，全鄉共登記在冊有詳細記錄的盜洞大大小小多達86個，存在安全隱患的為90余個，全鄉13個行政村就有金龍山村、下營村、上營村、石婆溝村、董家溝村、瓦屋場村、孤山村7個村涉及盜采，其中5個為原國有礦洞，6個為近年無人開采礦洞，14個為2015年新增礦洞，新增盜采率高達19%，現場概算封堵礦洞約需近900方混凝土，清理盜采、撿礦渣人員10余人，機械、設備、工具基本全部清運出場地，搗毀簡易窩棚20余個，發現并排除用電安全隱患1處。綠松石礦盜洞一般集中分布在山腰或山頂，在山體內曲折蜿蜒，大小各異深淺不同，并無水源，而每個礦洞口隨山勢滾落的礦渣則同樣損毀一大片樹木，遠看如潔白如玉的臉上生出了一個個疥瘡，林業及環保部門現場估算公益林損害面積達40余畝,其中新增公益林破壞面積約8畝。
7月11日、12日，根據前兩個工作日清查情況，重新分配人員，把對口部門人員調往發現同類問題的工作隊，主要以查人清物為目標，采取分類設卡設關，有針對性的搜集車輛線索、民爆物資線索、盜礦買賣線索。經過兩天的交通管制，共登記摩托車30輛（其中2人接受罰金），沒收盜采礦石3公斤，未發現任何使用民爆物資盜采現象。但是，意外發現幾乎所有盜采現象都有林地權屬人參與開采的現象，2涉及盜采農戶57戶，直接參與盜采人員近230人，外縣參與盜采多大10余人,買賣盜采礦石的人更是遍布全國各地，多達數千人。
自2012年綠松市場升溫的時候開始，澗池鄉黨委政府以敏銳的警覺性著手礦山安全生產工作建設，積極幫助部分村委會健全、完善安全生產各項規章制度、操作規程和崗位責任制，做到了意識到位，制度上墻，每年年初與各村委會簽訂《礦山安全生產管理目標責任書》，做到了制度健全，責任明確。每年汛期來臨之際，鄉礦山安全生產專項治理工作領導小組深入礦山現場拉網式排查安全隱患，并積極與村委會銜接，但是，這并沒有阻止盜采現象的日益加劇。澗池鄉綠松石礦“規模化”、“規范化”、“機械化”、“企業化”開采已迫在眉睫，刻不容緩。
下一步，我們將來重手打擊綠松石礦盜采問題，著力發展農特經濟,實現綠松石資源開采合法化、規模化、機械化：
一、加大宣傳力度，擴大宣傳范圍。依托縣內媒體力量,在全縣范圍內廣泛宣傳非法開采行為的危害性、違法性和嚴重性，提高群眾的法律意識，同時教育引導群眾全面認識到礦山濫采對于林地和水源的損害與污染，提高群眾的環保意識，并勸誡群眾配合做好綠松石合法開采工作。縣、鄉各開通一部舉報電話，實行有獎舉報，對舉報一經查實抓獲，予以重獎，并嚴格保密。
二、成立鄉綠松石綜合整治常設辦公室。形成以公安、國土、環保、林業、水電、工商等持有執法資格的執法人員組成的專業巡查隊，采取分散與集巡查結合、定期與不定期巡查結合、分片包干蹲守與動態監管結合，分管領導親自帶隊，公安民警積極配合，對綠松石礦的非法開采加工點不間斷拉網式巡查，安排專人進行晝夜巡邏，發現違法開采、加工行為，先行制止，對暴力抗法、滋事鬧事人員嚴懲不貸，并立即上報，配合參與查處；國土執法人員積極配合，對非法盜采行為進行盜礦沒收、重金處罰、恢復地貌的懲處；環保及林業部門對毀地滅林、污染水源的行為進行嚴厲處罰。
三、積極招商引資。在集中整治盜采的同時，引進有實力的礦產資源開發公司，完善國土、林業、環保、水電等部門合法手續，建立健全制度，明確責任，將綠松石盜采行為順勢交給市場約束，用市場化手段碾壓盜采行為。
四、著力發展鄉村農林特色經濟，鼓勵發展家庭農場，創造更多就業創業機會。綠松石盜采現象屢禁不止，很大程度上是因為當地經濟發展滯后、就業致富路徑匱乏、，只要能夠解決好群眾致富問題，讓大家有事業可做、有利益可圖、有前途可望，相信沒有人愿意再甘冒生命及法律風險繼續盜采。
五、縮小社會各個階層貧富差距，減輕人們對于低收入高消費的焦慮和投機致富的渴望。通過農商銀行、扶貧辦、人社局等部門支持創業的相關政策群，降低初嘗創業群體融資門檻，解決增強低收入群體的自信心不高和高收入群體的社會責任心不強問題，促進社會和諧。
六、通過這次清山活動，建議工商部門全面清查盜采原礦及成品的買賣問題，重點打擊市場需求，以達到保護資源、保護市場、保護環境的目的。
我們相信，只要縣委縣政府及其他各相關部門足夠重視綠松石資源保護及環境保護，只要能夠拿出堅決打擊盜采濫采、合法開采綠松石資源的決心，只要能為群眾謀求更多創業就業發家致富的機會，綠松石礦盜采行為一定能夠得到根本的治理，綠松石礦開采企業化、規模化、機械化一定能夠實現，鄖西人民一定能夠更快走向小康，鄖西縣一定能夠更快摘掉貧困縣的帽子！
第五篇: 財政局有關縣委巡察共性問題未巡先改情況報告
各基層黨委(黨總支)、校屬各單位：
根據校黨委“未巡先改”暨第六輪巡察工作動員部署會的有關要求，為壓實整改主體責任，現開展“未巡先改”工作階段性檢查。
請各基層黨委(黨總支)、各單位對本單位“未巡先改”工作啟動以來的整改落實情況進行梳理、形成情況報告，并于2020年11月11日(周三)上午12:00前，送至校黨委巡察工作辦公室(靜遠樓2112室)，電子版發送至郵箱：xcgz@jsnu.edu.cn。
報告內容應包括“未巡先改”工作進展、自查發現問題及對發現問題整改落實情況(具體格式可參考附件)。
第六篇: 財政局有關縣委巡察共性問題未巡先改情況報告
（一）關于聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況，進一步促進基層黨組織和黨員干部擔當作為方面
1.貫徹落實黨中央財經工作方針政策不到位問題。2個黨支部8月針對中央經濟工作會議精神和自治區經濟工作會議精神開展專題學習，并進行集中專題研討，每位干部結合工作實際形成專題研討材料，在支部會上分享了學習成果。
2.政府隱性債務規模巨大的問題。通過財政預算安排、超收收入、盤活財政存量資金、土地出讓收益等措施，嚴格按照隱形債務化解計劃方案化解債務。
3.政府債務重組懸空問題。債務重組化解未付資金已轉移至城鄉建設投資公司，現正在審核資料，9月底前全部付清。
4.預算執行不到位，指標不能足額兌付問題。通過抓收入壓減一般性支出逐步兌付上級專項資金，消化歷年結轉專項資金。
5.違規出借資金問題。嚴格執行預算，控制新增暫付款，同時盤活存量資金，統籌用于消化暫付款、化解債務及我區社會事業發展急需的領域。2019-2023年清理消化完畢。
6.對意識形態工作極端重要性認識不足。黨組專題學習習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神，補充完善了黨組議事規則，正在組織召開意識形態研判會。
7.“一崗雙責”落實不力問題。黨組成員提高認識，建立健全意識形態工作責任制清單，8月聽取黨支部意識形態工作開展情況匯報1次，開展意識形態知識講座1次。加強和規范會議流程和記錄，5月、8月開展2次理論中心組擴大學習。
8.政治理論基本知識掌握不扎實問題。提高班子成員思想認識，季度開展學習研討，斯琴、莫日根兩位同志書面做出檢查。
9.深化機構改革不到位，存在“三超兩亂”問題。按照機構改革“三定”方案逐步規范理順機構設置，逐步消化和整合超編制機構。現1名享受行政副科級工資待遇的已與區人社局溝通轉事業編制。
（二）聚焦群眾身邊腐敗和不正之風問題，進一步增強群眾獲得感幸福感安全感方面。
1.“三務”公開不規范問題。制定了《賽罕區財政局三務公開工作制度》，完善三審審批制度，對2020年黨務、政務公開信息嚴格審核。
2.黨風廉政建設主體責任落實不到位問題。正在組織干部開展廉政風險點排查工作，確定崗位風險點后簽訂風險承諾書，開展重要崗位風險談話。重要會議已邀請派駐紀檢組參加。
（三）落實中央八項規定及其實施細則不到位。
1.違規發放加班費問題。按照整改方案已退回不規范加班費和津補貼共計39434元。同時提高認識，領導班子帶頭規范津補貼、加班費發放。
2.超范圍接待并使用酒水問題。嚴格執行中央八項規定，認真按照《呼和浩特市本級黨政機關公務接待經費管理辦法》的文件規定規范接待審批流程。
3.組織黨員干部到旅游地開會、舉辦節慶活動。從工會經費中退回黨建活動餐費11040元，嚴格規范主題黨日活動的開展，杜絕到旅游地開展活動。
4.購買花卉問題。嚴格按照區委區政府關于勤儉節約的相關規定厲行勤儉節約。
5.執行厲行節約、反對浪費有關規定不嚴格問題。在財務報銷票據審核把關，確保取得的原始憑證能夠真實完整的反映資金支付項目詳細內容。
6.“三公”經費、培訓費超預算支出問題。在財務核算中將項目經費按照基本支出規定列出預算明細，嚴格按照明細執行預算，將基本支出和項目支出分別進行財務處理，進一步規范財務行為。
7.財務管理不規范問題。加強固定資產管理，嚴格執行行政事業單位財務制度，規范賬務處理，確保國有資產保值增值。
8.全區國有資產底數不清問題。財政局牽頭，給主管單位下發通知，通過自查整改，摸清國有資產財務情況，報請區政府審核。
9.違規使用辦公費問題。引以為戒規范經費支出，嚴格執行自治區關于工會經費支出的相關要求，文體活動通過工會經費列支。加強原始報銷票據審核把關，確保原始憑證真實完整。
（四）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題，進一步強化政治功能、打造堅強戰斗堡壘方面
1.重業務輕黨建問題。成立黨組理論中心組，制定年度學習計劃，召開黨組會議研究黨建工作，8月召開會議聽取黨支部工作匯報，督促支部黨建工作開展情況。
2.黨員干部教育管理松懈問題。嚴格規范借調工作程序，2個支部在學習中學習了關于組織生活的相關內容，要求黨員按時參加組織活動，因工作原因不能參加嚴格履行請假手續。聯合派駐紀檢組加大干部考勤制度執行力的監督。
3.黨內組織生活不嚴肅、不規范問題。組織生活會前制定實施方案，明確要求方法步驟，認真對待組織生活。相關人員已作出書面檢查。要求支部規范會議記錄。
4.“不忘初心、牢記使命”主題教育不嚴不實問題。召開支部黨員大會通報，具有代表性的問題黨員全部作出深刻檢查。
5.民主議事不規范。嚴格按照規定規范公文寫作和會議記錄規定，提高辦公室工作人員履職水平和業務能力。
