黨的建設是黨的工作的屬概念，又是黨務工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等。黨的建設關系重大、牽動全局。下面是小編為大家整理的村黨支部書記2023年度抓基層黨建工作述職報告范文(精選四篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
【篇1】村黨支部書記2023年度抓基層黨建工作述職報告
尊敬的領導、同志們：
大家好!我是盛果寺現任黨支部書記，今年35周歲。自2017年底兩委換屆以來在街道黨工委、辦事處的正確領導和重點幫助下，我團結和帶領社區黨員、群眾，切實轉變觀念，改變意識，干好社區服務工作。
現將自己任職以來學習、工作情況向領導和同志們作述職如下：
上任伊始，作為新的支部書記，我年輕，參加居委工作時間短，沒有工作經驗。我深知盛果寺存在的問題，深感責任重大，壓力巨大。怎么樣才能團結好兩委班子，為老百姓服好務，讓老百姓相信我能帶領大家發展、建設好盛果寺。
一、用心維護兩委班子團結，齊心協力求穩定
1抓好班子建設，加強團結穩定
兩委換屆工作結束后。我結合、借助市、街道兩級組織的新任職社區“兩委”培訓學習，多次召開“兩委會”解決社區存在的軟、散問題，讓“兩委”成員認識到我真的干工作，不混日子，用土話說就是“我玩真里啦”。
通過此種工作方法，讓想好好干工作的一部分人走上了正軌，慢慢也帶動了其他大部分人，拉近了“兩委”關系，提高了黨組織的凝聚力和戰斗力，說白了就是讓現在的兩委成員看到了希望，看到我想、我能帶領盛果寺走向成功，讓他們認識到盛果寺有希望，會好的!
2抓好黨員、群眾學習教育，提高認知、認同
以堅持“三會一課”制度為抓手，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，改變黨員、群眾心目中學習、開會就是走過場、讀本本，就是有好事也輪不到自己的印象。
我結合一個“實”字，做到學習、開會就是講實實在在的東西，每次開會我都結合會議主題、社區情況講一些大家想聽的事，想知道的事，講完之后，在征求大家的意見，尤其是征求一部份有正義感的老干部、老黨員的意見，經過幾次學習、會議下來讓黨員群眾真正從不參與、不想說到想參與、想說話，從想參與、想說話到能說話、敢發言，提高了黨員、群眾對“兩委”干部的想干事、干好事的思想認知、認同。現在部分黨員都開始積極為居委獻計獻策，開始維護集體，這是我上任之初不敢想的也想不到的。通過此事讓我認識到只有想不到，沒有做不好。
3抓好制度落實，規范組織活動
帶領一班人健全和完善社區“兩委”各項工作制度，按照創建優秀黨支部的要求，結合社區實際，以“四議兩公開一監督”為抓手，以“小微權力運行”為規范，形成一個社區黨組織建設的基本制度。凡涉及居民利益的重大問題、重大事項，必須堅持這個基本制度。
我是這么說的，也是這么做的，盛雅廣場部分房產對外招租招拍、104國道兩側門頭房出租、社區集體產權制度改革等重大事項全部按照“四議兩公開”制度和小微權力運行的規范程序辦理。事情公開透明了，老百姓知道了兩委想為老百姓辦事，也就相信、支持居委工作了，長此以往，我相信黨支部的凝聚力和戰斗力一定還會再提高，真正樹立起盛果寺的新形象。
在8月底市里組織的渙散黨組織整頓現場觀摩活動中得到了市、街道各級領導的好評。
二、干工作就要公平公正、敢于較真碰硬
我發現干居委工作就要敢于較真、碰硬，不向阻礙社區發展的勢力和個人妥協，盛果寺社區近年來因組織渙散，形成了部分“兩委”干部不敢，不想得罪人的思想，干工作“一碗水”端不平，導致部分群眾“受益”，部分老實人吃虧!就拿土地租賃來說，部分土地承包戶長達3年不交租金，長期占有集體資源。為改變此種情況，下半年我帶領兩委成員采取入戶通知，居委約談等方式催繳，對于不交的，向全體居民進行公示，公示期滿后仍不補交的終止合同，收回土地并采取法律手段追繳，維護集體利益。只有在該較真的時候敢于較真、碰硬才能搞好居委工作。
盤活集體經濟。盛雅廣場是盛果寺社區的金飯碗，但是幾年來盛果寺卻抱著金飯碗挨餓。我發現只有把盛雅廣場成片的商鋪盤活，盛果寺社區才能發展起來，才能帶動社區的經濟發展，真正讓老百姓富裕起來。年初我帶領兩委一班人研究從何處下手，發現幾個未完工爛尾樓可以作為切入點。看到機會就著手干，聯系了原盛雅廣場項目部，就未完工的樓房進行重啟裝修工程，并對此項目6、7號樓進行招租招拍、招商引資。此過程中遇到了重重困難，原施工方債務問題，物業公司不作為等諸多問題。原施工方(我的大舅)因工程款問題鬧到了派出所，我本著為集體利益不妥協的原則，妥善處理了此問題(集體未支出一分錢)。目前此項目已完成內裝，裝修完成后每年可為社區增加創收達30萬元以上。招租招拍7號樓工作已起草制定好協議，近期將在街道產權交易服務中心監督指導下簽訂協議。
重點工作
掃黑除惡扎實做好落實工作，利用社區街巷墻壁粉刷標語8處，懸掛橫幅多條。利用街道印發的一封信，深入到居民家中宣傳發動，真正讓掃黑除惡深入民心。
推進社區集體資產產權制度改革，以小微權力運行模式為標準，堅持好四議兩公開制度，切實公開透明處理問題，目前該工作已進入第二階段。
宣傳、環境衛生、創城、精準扶貧等各項工作穩步有序推進，社區工作逐漸走上正軌，并慢慢得到了街道領導的認可。
年初組織了社區“兩委”班子對居民承諾不喊口號，確實把為群眾辦好事、辦實事落到實處。
1自籌資金，自己動手亮化了社區南路和北路，補充了社區內部分死角，安裝路燈36盞，節省資金1萬元左右。
2推進社區衛生室建設，目前已經完工，正在積極協調鼓樓醫院進駐。
3清理盛雅廣場和104路兩側部分房源，規范了租賃合同(簽定一至三年)和統一了租金價格
三、下步工作打算
1加強自身學習，積累工作經驗，繼續抓好班子團結穩定，以穩定促進發展，穩定中求突破;
2深入推進掃黑除惡專項斗爭工作，切實助力打贏掃黑除惡專項斗爭攻堅戰;
3加快推進集體資產產權制度改革工作的步伐，確保如期、順利完成產權制度改革各項工作任務;
4繼續提升盛雅廣場整體形象，盤活廣場運營，帶動社區穩定發展;
5繼續堅持帶領“兩委”一班人把為群眾辦好事、辦實事落到實處，深入改善居委風氣，改變社區面貌。
各位領導，我任支部書記以來所做的工作，都離不開街道黨工委，辦事處的正確領導和幫助支持，離不開廣大群眾的支持監督，在今后的工作中，我將一如既往踏實工作，不斷積累經驗，提高自己的工作水平和業務能力，為盛果寺的經濟發展和社會進步作出貢獻。
以上是我的述職報告，如有不足之處望領導和同志們批評指正!
【篇2】村黨支部書記2023年度抓基層黨建工作述職報告
一年來，在市委、市政府的堅強領導下，堅持“圍繞交通抓黨建，抓好黨建促交通”的工作思路，以“基層黨建提升年”活動為載體，深入開展“當先行·筑坦途”黨建品牌創建活動，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，不斷推進黨建工作創新，全面提升黨建水平，著力打造綜合交通黨建升級版，實現了黨建工作與綜合交通工作“雙促進”“雙提高”。現將我抓黨建工作述職報告如下：
一、恪敬職守，主動履職盡職抓黨建
(一)強化主體責任抓黨建。主動擔責。切實履行黨建“第一責任人”的職責，樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的意識。先后召開6次黨建工作會議，講專題黨課3次，到基層一線開展黨建調研5次，全面摸清黨建基本情況，做到年初有安排、年中有檢查，年末有總結。壓實責任。與班子成員、處級領導，班子領導與科室、總支、支部分別簽訂目標責任書，形成黨組書記帶頭親自抓、黨組成員分工抓、支部直接抓的黨建工作格局。抓班子建設。做到“四個帶頭”，帶頭學習理論、帶頭調研、帶頭做表率、帶頭團結協作，爭創學習創新、民主團結、勤政為民、清政廉潔“四好”領導班子。
(二)夯實基礎抓黨建。抓陣地建設。選舉產生了局機關黨委和紀委，落實黨建干部8名。完成了局老干支部換屆。成立了在建4個高速公路建設指揮部黨支部。培養黨務干部。向市委推薦提拔使用1名機關兼職黨務工作者，在單位提拔使用5名機關兼職黨務工作者。狠抓黨員發展。培養7名入黨積極分子，其中2名預備黨員轉為正式黨員、3名入黨積極分子接收為預備黨員。目前，機關黨委有1個總支13個黨支部123名黨員。
(三)圍繞保障抓黨建。建章立制。深入實施“支部建設年”活動，推行黨建工作責任清單，完善了述職評議、責任追究、聯系共建、黨員教育等20個制度。加強經費保障。累計投入20余萬元用于黨建工作，占黨員實發工資總額的34%。落實活動場所。配備黨建書屋，購置了書籍5000余冊;建立了榮譽室、活動室、電教室，在機關辦公樓設置了黨建文化墻。品牌引路創先爭優。著力創建機關黨建品牌。利用半年時間、分四個階段，開展“4+X”實踐活動(即：圍繞建設學習型、服務型、發展型、廉潔型黨組織，推動若干項工作)。
(四)提升素質抓黨建。探索“互聯網+黨建”模式。堅持把“三會一課”與民主評議黨員、支部主題黨日、黨員固定活動日、“六味黨課”“故事黨課”等有機結合。利用微信公眾號、微信群、QQ群等平臺，及時推送學習資料，擴大學習范圍。培訓學習全覆蓋。強化中心組理論學習;采取解放思想大討論、“三問”活動等方式增強學習效果;通過舉辦市內、市外培訓班，累計培訓250余人次以上。加強十九大精神學習。建立機關“新時代講習所”，由我分別給系統干部職工和威信縣長安鎮、村干部開展十九大精神宣講，起到積極效果，受到好評。
(四)創新載體抓黨建。組織開展宣講學習、論文撰寫、主題黨日、“為黨旗添光彩”服務群眾、與離退休老黨員座談、機關黨建學習考察、警示教育、民主評議黨員、機關作風巡查、“砥礪奮進的五年”大型成就展再觀看“十個一”主題活動，把黨建學習不斷引向深入。開展豐富多彩黨員活動。完善黨建帶群建制度，開展“黨員佩戴黨徽亮身份”“黨員服務日”“文明禮讓斑馬線”等活動。“每周一書”推薦、詩歌朗誦、“道德講堂”、知識競賽、演講比賽、體育競技等文體活動，寓教于樂。動員廣大黨員向掛鉤扶貧點建檔立卡貧困戶新考錄大學和高中貧困學生捐款8.35萬元。實施“五個一”工程。嚴格實行“一份日程、一份簽到、一份記錄、一份圖像、一份簡報”的“五個一”檔案管理辦法。建立黨員政治生活檔案，健全了黨務臺賬。按時按規定做好黨費收繳、黨報黨刊訂閱和黨內年報統計工作。
(五)改進作風抓黨建。抓巡察問題整改。針對市委巡察組反饋了存在的8個問題，召開2次黨組會議專題研究，制定整改方案，建立清單，落實責任人，狠抓落實，8個問題已逐一整改完畢。 糾正“四風”問題。帶頭貫徹落實中央八項規定精神，旗幟鮮明反對“四風”，大力整治“庸懶散拖陋”等不良風氣。糾正行業不正之風。參與2次政風行風熱線上線，解答辦理回復群眾問題5件。辦理人大代表建議18件，政協提案13件。辦理群眾來信來訪10件，辦結率100%。全年沒有發生侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題發生。
(六)注重執行力抓黨建。提出“全面工作創第一”工作目標，用黨建帶動、促進綜合交通工作實現新突破。交通固定資產投資再創新高。完成固定資產投資314.5億元，同比增長70%。重點項目建設全面提速。建設的6條高速公路已開工建設4條，剩下2條預計明年開工建設，水運項目推進順利，一級公路建成通車，其余干線公路改造穩步實施。交通服務能力明顯增強，加快“四好農村公路”建設，年底，建制村通硬化路率、通班率、通郵率將達100%。同時推進道路客運轉型升級，推廣“互聯網+農村客運+寄遞物流”融合發展新模式，人民滿意交通作用日益顯現。扎實抓好掛鉤村精準扶貧。投入資金1800萬元新建、改造公路70公里，投資201.65萬元實施惠民工程，掛鉤村基礎設施建設、產業發展、安居工程建設、村兩委建設等明顯改善。
二、找準差距，創新機制抓黨建力求突破
一是發展不平衡。極個別少數黨支部對黨建工作認識不到位，角色定位不準，存在“重業務、輕黨建”傾向，制度建設、黨員發展、三會一課、基層組織建設等方面有待加強。二是破解難題不夠。作為黨建第一責任人，對黨建工作安排部署多，督促問效不夠，責任不夠細化，督促不夠深入，導致部分工作落實不好、質量不夠高。三是亮點不突出。黨建工作按部就班，創新點不夠，亮點不多。樹立典型、宣傳典型的力度不夠，典型示范引路作用發揮的不夠好。“互聯網+黨建”運用不足。
針對黨建工作存在的問題與薄弱環節，我將認真研究、分析，不斷探索工作新機制、主動適應新常態、新形勢、新任務要求，強化措施，狠抓落實，打造黨建工作新亮點。一是進一步強化主體責任落實。切實履行好黨組書記抓黨建“第一責任人”的職責，主動思考，理清思路，帶頭抓調研、抓謀劃、抓督查、抓問效，踐行“踏石留印、抓鐵有痕”的工作作風，不斷探索創新工作機制，形成逐級齊抓共管、多輪驅動的工作機制。二是進一步加強基層黨組織建設。自覺履行“抓班子、帶隊伍”的工作職責，建立黨組成員、處級領導掛鉤黨支部制度，加大“軟弱渙散”黨支部整頓力度，不斷完管理制度，建立一套完善、可操作的考核辦法，切實加強對黨總支、各支部及黨員的監督、檢查、考核，做到常態化、制度化，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。三是進一步開展好黨建活動。圍繞學習宣傳貫徹黨的十九大精神，省委提出的“跨越發展、爭創一流，比學趕超、奮勇爭先”和市委關于加強機關黨建改進工作作風鍛造烏蒙鐵軍的有關要求，深入開展“十個一”“基層黨組織帶頭人”和“最美交通人”評選活動。大力宣傳先進典型，發揮示范引領作用。狠抓機關黨建品牌創建活動。深入開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。四是進一步加強黨員教育培訓。進一步健全完善黨員教育培訓長效機制，不斷提高黨員干部隊伍綜合素質。健全完善選拔培養、教育培訓、監督管理、激勵保障機制，狠抓黨黨員素素提升。
【篇3】村黨支部書記2023年度抓基層黨建工作述職報告
2019年，本人能夠認真落實全面從嚴治黨要求，較好地履行了抓基層黨建“第一責任人”職責。現將工作情況匯報如下：
一、履職工作特色和亮點
(一)科學謀劃，認真履行職責。科學謀劃基層黨建工作，始終堅持把抓黨建作為推動全街道各項工作穩步發展的前提和基礎。堅持周一黨建例會制度，專題研究部署黨建工作。年初召開黨建專題會議，安排部署全年的黨建工作任務。與各村黨支部書記簽訂黨建工作責任狀，深入實施“一諾雙述雙評”工作，形成黨工委統一領導，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作體系。今年黨組織書記共承諾事項xx余件，完成xxxx余件，群眾的滿意度逐年提升。全年深入基層黨組織xx余次，通過調查、廣泛征求意見和深刻查擺剖析等多種方式，梳理黨建工作突出問題xx條，并進行了及時整改。
(二)創新方法，提升組織活力。利用街道公眾號和微信平臺定期上傳學習教育知識，“微宣講團”定期宣講，開設學習教育專欄，穩步推進遼沈智慧黨建云平臺工作，創新組織生活教育方式，真正把黨員納入“微”管理。在全街道建立黨建工作聯系點，每名黨員領導干部負責聯系1個村和1家企業，定期指導黨建工作，全程融入各黨組織的學習教育中，使“三會一課”等制度抓在日常，嚴在經常。
(三)夯實基礎保障，強化組織功能。近幾年來，街道財力向基層黨建傾斜，投入資金xx余萬元，統一訂制了高標準的亞克力黨建圖版，率先實施“兩旗”工程，定期開展“月亮圓·黨群共團圓”活動，黨建臺賬規范齊全，基層黨組織規范化建設穩步提升。
二、存在的主要問題及原因
(一)在持之以恒親力親為上做得不夠。黨建工作上投入的精力少一些。特別在抓好村級黨組織建設和干部隊伍建設上，突擊開會調研提要求的多，持之以恒指導幫助的少。對基層黨組織建設存在的新問題、出現的新情況研究不深，習慣于憑老經驗、老套路解決，缺少創新舉措。一些村“兩委”班子結構不優、活力不強。個別村級黨組織發展經濟能力不強、服務群眾意識不高。
(二)對黨員干部的教育和管理力度還不夠深入。總考慮村級干部文化程度偏低、年齡偏大，黨組織的活動載體少、活動時間少、活動質量低，農村黨組織開展黨員學習教育活動不容易，所以對農村黨員干部的教育和管理標準降低，導致有的流動黨員不能很好地過黨內組織生活，甚至很少參加組織活動。
(三)對村黨組織的督導檢查還不夠嚴格。對黨建工作布置安排時提要求多，親自指導和檢查少。工作中雖然同各基層黨組織簽訂了責任狀，考核方案也明確了基層黨組織在黨建工作的責任，但考慮到村干部工作繁重，對于相關部門考核打分時督促要求不夠，導致有打印象分、人情分現象。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)堅持高標準選人，配精配強村級黨組織領導班子。嚴格執行村“兩委”候選人聯審機制，堅持把政治標準放在首位，把政治上有覺悟、加快發展有本事、解決困難有辦法、化解矛盾有招法的黨員選拔到村級領導班子中來，選準配強“一把手”。
(二)鞏固和拓展基層黨組織規范化建設成果。認真總結“兩學一做”學習教育中嚴格黨內生活、聯系服務群眾等重要經驗成果和有效做法，堅持好“三會一課”、民主評議、組織生活會等制度，創新推行開放式、互動性的組織生活經驗，落實“有主題、有討論、有共識”的組織生活方式，從嚴格規矩、嚴肅紀律入手，強化黨組織黨員的角色意識，使每個黨員都經受黨內生活的嚴格鍛煉。
(三)完善創新黨建工作考核辦法。探索改進基層黨建工作考核辦法，把黨建工作與經濟發展和業務工作一并納入考核內容，堅持黨績和政績考核相結合，定量與定性考核相結合，日常與年度考核相結合，形成責任明確、考核規范、獎懲分明的黨建工作責任制考評體系，逐步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
【篇4】村黨支部書記2023年度抓基層黨建工作述職報告
在市委的堅強領導下，我牢牢把握加強黨的執政能力和先進性建設主線，認真履行抓黨建工作職責，全縣43個黨組織、117名黨組織書記及黨員受到省市表彰，組工滿意度居全市前茅，基層組織建設工作兩次在全省會議上作交流發言，被省委組織部表彰為"講黨性、重品行、作表率"先進集體。現將履職情況報告如下：
一、我把黨建工作靠實在強化責任上。
作為縣委書記，我始終把加強和改進黨的建設作為推動xx跨越發展的根本保證，自覺堅持"三個第一",鮮明黨建工作導向。一是堅持"黨建工作第一大事".調整充實了由我擔任組長的黨建工作、創先爭優和理想信念教育活動領導小組，將黨建工作納入縣委常委會議議題，建立了每月一次例會、季度一次專題會議制度，定期聽取匯報，解決具體問題。二是堅持"責任落實第一要求".立說立行、行必責實，認真完成市委黨建工作領導小組交辦的各項工作。出臺了《黨組織及書記抓黨建工作責任制實施辦法》，實行目標承諾，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。三是堅持"群眾滿意第一標準".牢記"把群眾當親人"的要求，每年都要深入一半以上的鄉鎮聽民聲、察民情、解民難，聯掛的萬貫村黨支部被市委表彰為先進黨支部，全縣各級黨組織和黨員干部累計幫助5.8萬群眾脫貧走上致富路。
二、我把黨建工作著力在重點突破上。
著眼基層黨建與全縣經濟社會發展相融互動，選優用活載體，強化組織基礎，不斷提升黨建工作整體水平。一是著力開展創先爭優活動。圍繞"忠誠理想、敬業奉獻"主題，將開展創先爭優與理想信念教育、慶祝建黨90周年有機結合，大力開展重溫誓詞、公開承諾、先進創評等活動，"讓群眾參與爭創"被《黨課參考》刊物評為"最有創意的做法",xx縣"四項工程"惠及群眾被中央創先爭優辦肯定，涌現出了全國"**地震災后重建先進集體"縣國土資源局等一大批先進典型。二是著力加強隊伍建設管理。實施農村青年黨員"四個一"計劃，發展農民黨員525名、高知高技黨員116名，黨員隊伍結構進一步優化、素質進一步提升。探索推行"雙議雙析"制度，規范"四議兩公開一監督"工作法，建立健全黨員旁聽黨的會議制度，嚴格執行黨費收支報告制和社會公示制，出臺了黨費援建項目管理辦法，推進黨員隊伍管理制度化、規范化。三是著力打造基層戰斗堡壘。全面落實市委部署，在全市率先完成縣鄉班子換屆工作，達到了"三高三好三滿意"的效果，得到羅強書記和馮磊部長的批示肯定。大規模開展鄉鎮黨委書記、村(社區)支部書記培訓，規范建設活動陣地和"兩新"黨組織，完善"一定三有"機制調動積極性，基層組織執行力、戰斗力進一步增強，在全面落實市委重大部署，成功舉辦第十屆梨花節、集中開工8個億元項目等實戰中得到檢驗。四是著力推進現代遠程教育。高質量建成第二批324個黨員干部現代遠程教育站點，分別建成省級示范站點1個、市級9個，《楊鴻的美麗人生》成為我市唯一被省電視臺選用的電教片，"三大培訓"作用得到充分發揮。
三、我把黨建工作體現在改革創新上。
主動適應經濟社會發展的新形勢和新要求，以改革創新增強基層黨建工作活力。一是跨區域設置基層黨組織。探索"把黨組織建在新農村示范片、現代農業園區和農村專合組織上",跨區域建立基層黨組織21個，構建起培育全國首個獼猴桃百億產業、創建全國現代農業與鄉村旅游示范縣的中堅力量，贏來了全省新農村建設成片推進工作會議在我縣召開。二是沿干線打造黨建示范帶。結合現代農業園區、新農村建設成片推進和鄉村旅游開發，圍繞主干線打造出覆蓋17個鄉鎮、60個村、1.2萬名黨員的3條百公里黨建示范帶，形成了基層黨建"點-帶-片"三級示范網絡，其做法在《四川日報》報道推廣。三是統籌城鄉構建"兩聯一共"模式。著眼城鄉統籌發展，創新推行城鄉黨組織聯建、黨員聯管、黨建資源共享的"兩聯一共"工作模式，促進城鄉黨組織和黨員雙向互動、優勢互補，被評為"全市組織工作創新獎".四是齊動員開展黨員志愿服務。設立"黨員志愿服務日",成立840支服務隊伍，采取定位、定時、定責、定量的"四定"模式，全縣黨員志愿服務活動蓬勃開展，在創建全省環境優美示范縣城、平安建設先進縣等工作中起到了良好的示范帶動作用。五是全方位建立黨內監督機制。深化黨代會常任制改革，在全市率先建立黨代表監督委員會，創新成立了村(社區)廉勤監督委員會，基層黨組織公信度大為提高，凝聚力不斷增強。
四、我把黨建工作放眼于提升推進上。
一年來，我與班子成員一道，真抓實干，創新進取，推動黨建工作和經濟社會互動共融，實現了"十二五"良好開局。但也還存在個別黨組織戰斗力不夠強，個別黨員奉獻精神有所淡化，流動黨員教育管理有待加強等問題。2014年，我將深入落實中央、省委、市委"基層組織建設年"的各項決策部署，全面推進基層黨建"大功能區"建設，以黨建大功能促進經濟大發展、社會大和諧。一是抓功能分區，建立大黨委。區分行業系統、經濟社會發展和社會組織類型、產業布局、社會管理形態，創新設置非建制大黨委，切實解決組織難引領、黨員難管理、合力難形成、作用難發揮"四難"問題。二是抓分類實施，推進大黨建。在農村，將支部建在田園、黨校設在田園、創先爭優進行在田園，打造田園特色大黨建;在社區，探索社區黨組織與部門延伸單位建立"組織聯建、黨員聯管、工作聯動、活動聯誼、矛盾聯解、資源聯享"協作機制，打造城鎮品牌大黨建;在"兩新"組織，建立非公企業、商會、在外務工企業黨組織，實現黨的工作全覆蓋，打造行業開放大黨建;在公共服務領域，大力營造良好的創業投資環境，打造人民滿意大黨建。三是抓示范引領，開展大爭創。扎實開展活鄉強鎮、體系建設、全域建黨、服務群眾"四大行動",示范創建10個基層組織建設示范鄉鎮、50個優秀示范黨支部、5個示范農業園區黨組織，10個"五大體系"建設示范社區、50個城鎮社區黨員示范服務崗(亭)，10個"兩新"示范黨組織、50個創新創業黨員示范崗位，10個星級服務示范黨組織、50個"兩個滿意"示范窗口。四是抓工作落地，實施大保障。打捆整合涉農項目，安排財政預算200萬元用于基層組織建設年工作，著力夯實基礎、建強班子、帶好隊伍，以堅強的組織保證加快"五個xx"建設，為把xx建成川**甘結合部經濟文化生態強市作出xx應有的貢獻。
