述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。以下是小編收集整理的2023年機關黨建述職報告(合集6篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
2023年機關黨建述職報告篇1
20xx年在局黨組和局機關黨委正確領導下，我認真履行“第一責任人”職責，扎實推進“基層黨組織效能建設年”各項工作，持續強化黨員教育培訓和日常管理，帶領機關支部和廣大黨員在脫貧攻堅、疫情防控、農村人居環境治理和農牧業重點工作中發揮了戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。現將一年來的工作情況匯報如下，請予以評議：
一、履行黨建工作責任情況
(一)加強組織領導，強化工作落實。結合機構改革后支委會人員變動實際，及時主持召開支委會、支部黨員大會，醞釀、增選支部委員，確保支委會班子人員齊整、分工明確。第一時間按照局黨建、黨風廉政建設、和意識形態工作安排，主持召開支委會研究部署機關支部黨建、黨風廉政建設和意識形態工作，及時召開黨員大會進行動員部署，又先后于×月×日、×月×日主持召開黨員大會動員部署“五強”黨支部創建工作和基層黨建“燈下黑”問題專項整治工作，充分結合機關工作實際，扎實推進全市“基層黨組織效能建設年”各項工作，截至目前，“五強”黨支部創建工作基本完成，擬于近期開展“自評”，并報請局機關黨委進行審核評估;“燈下黑”專項整治工作已全部完成，查擺發現的×個方面×個問題已全部完成整改。
(二)強化制度執行，加強理論武裝。×月初，根據《黨組理論學習中心組年度學習安排》相關內容，主持制定了《局機關黨支部×年度學習計劃》，并嚴格按照《黨員教育管理條例》《黨支部工作條例》《市農牧局黨支部學習制度》組織開展理論學習，堅持每周開展×次集體學習，全年累計開展集體學習×次，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記最新講話指示批示精神及黨史、新中國史等內容;組織開展全國“兩會”精神、--精神、廉政建設教育、“北疆先鋒”先進事跡、防范化解金融風險、消防安全知識、健康衛生與新冠疫情防控等專題講座×次，參加人數達×余人次;圍繞《習近平談治國理政》第三卷“人民至上思想”“鑄牢中華民族共同體意識”開展專題研討×次，引領帶動局機關黨員干部撰寫發言提綱、心得體會×篇;組織開展學習強國、習近平新時代中國特色社會主義思想、脫貧攻堅、推廣普及國家通用語言文字、民法典等知識答題×次，覆蓋機關全體干部職工。一年來通過嚴格落實學習制度，創新開展學習研討，有效提升了廣大黨員的政治素養和理論水平。
(三)嚴肅組織生活，加強黨員管理。一是帶頭嚴格執行“三會一課”制度，全年主持召開支委會×次，黨員大會×次，參加黨小組會議×次，講授專題黨課×次，組織開展主題黨日活動×次，開展談心談話×次。通過嚴格落實“三會一課”“主題黨日”“談心談話”等組織生活制度，進一步加強和規范機關支部組織生活，并通過創新開展“主題黨日”活動，進一步增強黨員參與組織活動的積極性，有效提升了機關支部組織生活質量。二是嚴格落實黨費按月交納、“學習強國”半月積分排名、為黨員過政治生日等工作機制，持續增強黨員參加組織生活的儀式感和進行理論學習的自覺性，進一步增強了黨員自我約束、自我警醒的意識，有效提升了黨員教育管理效果。三是認真做好發展黨員工作，全年機關支部嚴格按照《發展黨員工作手冊》相關要求，確定入黨積極分子×名，接轉發展對象×名，轉正預備黨員×名。
二、黨建工作特色亮點
(一)充分運用學習強國平臺，深化政治理論學習教育。今年年初，機關支部研究制定了黨支部“學習強國”半月積分排名激勵通報制度，每半月對機關全體人員學習強國學習積分進行×次統計，并聯合機關工會對日均積分排名前三的人員進行物質獎勵，對日均積分不足×分的人員在集體學習會上進行通報。切實推動了機關廣大黨員、群眾利用碎片化時間開展理論自學的積極性。一年來，在示范帶動、獎懲激勵和制度約束的共同作用下，機關×余名干部職工日人均積分從原來的不足×分提升至現在的×分以上，廣大干部職工養成了良好的理論自學習慣，理論學習積極性全面激發，教育培訓效果顯著提升。
(二)創新開展“主題黨日”，推動黨建業務融合。今年以來，機關支部堅持以“主題黨日”活動為主要抓手，深化與駐地社區、扶貧幫扶村開展共駐共建活動，與局屬部分站所開展交流學習，持續推動黨建與業務工作深度融合。×月組織參加了×社區“攜手清風行、共創文明城”千人徒步創城宣傳主題活動;×月與大×黨支部聯合開展人居環境治理主題黨日活動;×月-×月先后主動聯系種子站、農科院等站所開展聯合主題黨日活動，組織機關人員深入生產科研一線調研學習。一年來，機關支部充分利用主題黨日載體引領推進全國文明城市創建、助推決戰決勝脫貧攻堅、助力農牧業科技培訓和科技服務、深化革命傳統教育和廉政警示教育，充分彰顯基層黨建在文明創建、脫貧幫扶、科技服務等重點領域中的示范引領作用。
三、當前工作中存在的問題
(一)在強化黨員理論武裝上還有差距。一是組織開展習近平新時代中國特色社會主義思想專題學習還有不足。在“學全”上有差距，組織廣大黨員跟進學習習近平總書記最新講話批示指示精神不夠及時、不夠系統;在“踐行”上有差距。指導引領廣大黨員干部科學運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐，解決農村農牧業重點難點工作不夠有力。二是推動廣大黨員干部鑄牢中華民族共同體意識還有差距。組織開展習近平總書記關于民族工作和推廣普及的國家通用語言文字的重要論述學習貫徹不夠有力;組織推動廣大黨員干部深入少數民族聚集區送政策、送技術、送服務不夠經常。
(二)抓黨建重點工作完成方面發力不夠。一是對支部工作研究部署較多，持續發力推進落實不夠，滿足于完成工作任務，缺少精益求精的工作韌勁和恒心。二是引領帶動支部年輕黨務干部提升政治素養、增強履職能力不夠有力，與支委談心談話不夠經常，沒有充分調動起年輕支委的工作積極性和主觀能動性。三是創新意識不強，在推進黨建與業務融合方面缺少新的有力抓手。
四、下一步工作措施
(一)強化理論武裝。堅持把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終，把學習黨章黨規、黨史、新中國史和《習近平總書記關于“三農”工作的重要論述》作為經常性課程常抓不懈，嚴格落實局《黨組中心組學習制度》《黨支部學習制度》，引領帶動廣大黨員讀原著、學原文、悟原理，真學真用，學思踐悟，知行合一，真正做到“學懂、弄通、做實”。
(二)堅持制度執行。一是嚴格執行《中國共產黨基層組織工作條例》《黨支部工作條例》《黨員教育管理條例》等黨內法規，認真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等各項制度，進一步提升組織生活質量，強化黨員管理教育。二是創新開展主題黨日活動，持續推進黨建與業務融合，突出政治引領作用，切實發揮黨支部圍繞中心、服務大局的組織功能。
(三)壓實工作職責。一是強化黨務干部培訓。統籌安排年度黨務干部培訓工作，依托各類平臺、遠程教育終端，適當增加培訓次數，分類推進全覆蓋教育培訓。二是完善考評制度，建立以政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設和黨風廉政建設為主要內容的黨建工作考核體系，注重支部書記抓黨建述職評議考核結果的運用，改進調查研究和督促檢查方式，強化問責追究，確保黨建各項任務落到實處。
(四)持續正風肅紀。嚴格執行中央八項規定精神及其實施細則和省、市委政府相關配套規定，教育引領黨員干部牢固樹立紀律意識和規矩意識，堅持講操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。進一步深化廉政風險排查防控工作，嚴格落實談心談話制度，定期組織開展廉政警示教育，切實增強全局干部職工拒腐防變的思想意識。
以上是我的述職報告，不妥之處，敬請領導、同志們批評指正!
2023年機關黨建述職報告篇2
我支部的黨建工作在上級黨委和局支部委員會的領導下，全面落實科學發展觀，按照機關黨建“走前頭，做表率”的要求，緊緊圍繞機關服務有作為，重點工作高標準，機關工作高效率，服務質量高標準的工作重心，狠抓班子建設，完善黨員隊伍建設，細化黨員干部聯系服務群眾工作，認真履行黨建職責，圓滿完成了基層黨建的各項任務。現按照縣直機關工委《關于關于述職評議工作的預備通知》精神，我就抓黨建工作情況作如下述職。
一、黨建工作開展情況
（一）認真履行黨建工作責任制
認真落實黨支部班子成員抓黨建的工作責任，健全工作載體，積極開展黨建活動。一是明確責任，支部成員明確分工，各負其責，支部書記為黨建工作第一責任人，其他成員根據分工抓好職責范圍內的黨建工作，使每個成員都有自己的“黨建責任地”，并嚴格按照局黨建工作總體規劃和今年黨建工作安排認真抓好落實。二是按照局黨支部統一部署，及時進行換屆選舉，推進黨建工作的全面開展。三是認真落實“三會一課”、黨務公開、黨員民主評議等制度，支部黨員必須參加每周五局機關干部的干部組織學習活動，努力提高黨員干部的思想水平和業務素質。
（二）認真開展黨建服務招商活動
今年7月，支部在上半年工作的基礎上進一步抓好黨建和招商工作的結合，在全縣經濟工作會議以后，我支部立即組織召開支部會議對各項工作進行了安排部署，要求全體黨員干部要發揚黨員帶頭的作用，貫徹落實黨建工作，整合自身優勢資源開展招商工作，創先爭優，創新方法，全面完成年度各項任務目標。
（三）認真做好黨員干部聯系群眾工作
我支部按照全縣工作安排以徐園子鄉花牛趙、孫蔣柴兩個社區為服務對象，按照“劃片包干，按人定戶”的原則聯系服務對象，共涉及兩個社區120余名黨員群眾。在實際工作中我支部堅持“三個深入”即深入實際，深入基層，深入群眾，實行“四個一”服務，即一名民情聯絡員，一張便民服務卡，一個聯系服務電話，一個聯系服務郵箱。目前，我支部已與鄉鎮和社區支部聯系開展工作6次，深入群眾開展工作4次，開展了問政于民、問需于民、問計于民、問效于民“四問”工作。建立了“兩卡一臺賬”，了解掌握了聯系服務對象的基本情況，對花牛趙社區新風基金設立實施給予了5000元現金支持，為12戶特困群眾送去米、油等生活必需品。同時，通過積極協調落實香港李錦記集團徐園子種植基地，為農民增收做出了一定貢獻。
二、存在的問題
一是學習還需加強，由于局機關工作繁忙，具體事務多，在具體工作中還需進一步加強學習與工作有機結合。二是黨建工作的載體還需豐富。
三、下步工作打算
我作為局機關黨支部書記，今后將進一步強化第一責任人責任，發揮示范帶頭作用，一是進一步加強學習，全面落實“三會一課”制度，要求機關黨員干部多用業余時間加強學習，努力提高自身素質，同時在支部和局機關舉辦的各項學習活動中，支部黨員要全部參加，帶頭學習，帶頭提高。二是創新黨建工作內容和黨建活動載體，將黨建工作與人口計生工作有機結全，不斷擴大黨建工作覆蓋面，促進黨建工作科學化、制度化和規范化，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
2023年機關黨建述職報告篇3
20xx年，在市委和市政府委的堅強領導下，我認真貫徹落實市委《關于進一步加強和改進機關黨的建設的意見》,對照機關黨委書記抓黨建責任清單，積極履行機關黨建工作第一責任人職責，扎實做好抓基層打基礎工作，較好地完成了機關黨建各項工作任務。現將本人20xx年度履行機關黨建職責情況述職如下：
一、提升政治站位，持續增強做好黨建工作的責任感和使命感
我認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆三中、四中、五中會精神，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，嚴格落實市委全面從嚴治黨安排部署，時刻把黨組書記領導責任和直屬機關黨委書記直接責任扛在肩上、抓在手上、記在心上。先后主持召開黨組會議xx次，直屬機關黨委會議x次，局黨員大會x次，及時傳達全市黨建工作有關會議精神，定期聽取機關黨建工作匯報，認真解決黨建工作中的問題。組織研究制定《xx局黨組成員包抓聯系點責任分工》《xx局20xx年度機關黨建工作要點》《xx局機關黨建“燈下黑”問題專項整治活動實施方案》等政策文件xx余份，確保市委關于黨建工作的各項要求落地生根。帶頭落實雙重組織生活制度，全年參加所在支部組織生活會x次，與基層黨組織書記進行了集體談心談話。扎實開展“一述一評”工作，全年親自參加督查考核x次，及時指導解決機關黨建存在的問題。
二、聚焦主責主業，不斷夯實基層組織基礎
(一)壓實黨建主體責任。
一是著力落實黨建目標責任制。將黨建工作納入機關效能目標考核，逐一與xx個局黨組成員簽訂黨風廉政建設責任書，與局系統xx個基層組織負責人簽訂“一崗雙責”黨建工作目標責任書，層層壓實責任、層層傳導壓力。二是著力壓實黨支部書記主體責任。各支部全年累計召開支委會xx次、黨員大會xx次，講黨課xx次，組織主題黨日活動xx次，傳達學習貫徹上級黨組織決議、指示xx次，各級黨組織全年累計向機關黨委報告工作xx次，黨支部書記主體責任得到有效落實。三是著力加強書記隊伍建設。把建強書記隊伍作為黨建工作的重要內容和抓手。選派xx名基層黨支部書記參加市直機關基層黨支部書記培訓班。直屬機關黨委舉辦黨組織書記能力素質提升、黨建實務等培訓班x次，共培訓xxx余人次，各級黨組織書記綜合素質得到有力提升。
(二)抓好思想政治建設。
今年來，我先后主持局黨組中心組學習23次，專題發言x次，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆五中全會精神，認真學習中央和xx省重大決策部署及重要會議精神，用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。召開加強黨的政治建設推進會，對xx局系統黨的政治建設作出全面部署。印發黨員干部應知應會學習手冊，組織局系統xxx多名黨員進行黨建應知應會知識測試，做到真學、真懂、真信、真用。
(三)扎實做好黨建基礎性工作。
規范了局系統xx個黨支部的黨組織設置，進一步健全了組織。支部委員會均設置了紀檢委員，不設支委會的指定專人負責紀檢工作。認真落實“三會一課”制度。不設黨小組的黨支部全年累計召開支部黨員大會xxx次，設黨小組的黨支部召開支部黨員大會xx次。全年累計召開支委會xxx次，黨小組會xxx次，講黨課xx次，其中，黨組成員及黨員領導干部講黨課xx次;黨員領導干部參加所在黨支部(黨小組)組織生活xx次;各黨支部(黨小組)全年累計召開組織生活會xx次，嚴格落實每年開展1次民主評議黨員制度。全年系統各級班子成員開展談心談話xxx次，班子成員和黨員之間開展談話xxx次，黨員和黨員之間開展談話xxx次。扎實開展每月“支部主題黨日”活動，做到每月有主題、季度有安排、年度有計劃。指定專人維護使用黨員管理信息系統，全年規范接轉黨組織關系xxx名。做好黨員發展、管理工作，全年培訓發展對象xx名，接收預備黨員xx名，轉正x名。落實黨費收繳、管理、使用規定，及時通報黨費收繳管理情況。
三、堅持問題導向，著力落實落細黨建重點工作
(一)扎實開展從嚴整治共產黨員信教和參與宗教活動問題。
一是指導制定《xx局從嚴整治共產黨員信仰宗教和參與宗教活動問題工作方案》，親督親辦，對局系統各級黨組織開展馬克思主義民族觀宗教觀專題學習活動情況進行了督查(抽查)。二是開展集中學習教育。為局系統69個黨支部配發《馬克思主義宗教觀學習資料》，舉辦“馬克思主義民族觀宗教觀專題輔導會”。三是組織開展專題討論。全體黨員重點圍繞“入黨為什么、在黨干什么、如何做合格黨員”等開展討論，堅定馬克思主義和共產主義信仰。四是開展走訪談心活動。各支部按照方案要求，開展集中學習、專題討論、走訪談心。五是召開專題組織生活會。各黨支部均于x月中旬前召開了專題組織生活會，查擺支部履行黨員教育管理監督方面存在的問題，深刻剖析了存在問題的原因，制定了具體措施。
(二)扎實開展機關黨建“燈下黑”專項整治。
指導制訂《xxx局系統機關黨建“燈下黑”問題專項整治活動實施方案》，部署開展“自查自糾”大檢查，以支部為單位在局系統開展“燈下黑”問題大檢查，召開“燈下黑”問題專題組織生活會。開展了“互觀互檢”活動，通過機關黨建動態通報發現的突出問題，對整改不力、效果不明顯、問題不解決的，責令進一步查找問題，研究對策，限期抓好整改。
(三)扎實開展黨建工作常態化督查。今年以來，直屬機關黨委先后x次對局系統各級黨組織黨建工作開展情況進行全方位督查，黨組隨機抽查x次，半年集中講評x次，有效促進了基層黨組織黨建工作的落實。局黨組把平時督查納入年度黨建目標考核和局效能目標考核，明確規定黨建考核不優秀的基層黨組織負責人，不能評優秀公務員，黨建考核連續兩年靠后的黨組織，要對該黨組織書記進行問責
四、存在的問題
回顧一年來的工作，作為機關黨建工作第一責任人，我在基層黨建方面做了一些工作，但對照新形勢新任務新要求，還有一些差距和不足。主要有以下幾個方面：
一是黨建責任需進一步壓實。機關黨的建設各方面力量整合有待加強;黨建工作與業務工作的結合不夠密切;個別科室服務型黨組織創建不夠深入;個別單位黨建工作與行政工作“一鍋煮”，黨建責任不具體，支部書記“一崗雙責”作用發揮不明顯;有的黨支部工作基礎不實，活力不足，會議記錄不規范，“三會一課”落實不力，支部組織生活質量不高。
二是黨員教育管理需進一步加強。有的黨總支、黨支部理論學習與實踐運用相脫節，沒有觸動黨員干部思想;有的黨支部黨員教育內容單調，教育形式單一;有的黨支部僅滿足于一般的理論學習;有的支部黨內活動的開展不夠經常，存在黨的活動與機關干部職工活動合二為一，用業務會議代替黨內組織生活。有的總支、支部日常管理監督松弛，特別對一些黨員理想信念、宗旨意識淡薄，組織紀律觀念不強等問題，缺乏監督和管理，個別黨員干部自我約束性差。
三是服務主動性需進一步激發。有的黨總支、支部對新時期機關黨建的目標任務認識不深，就黨建抓黨建，服務發展的意識不強，以人為本、服務黨員的路徑還需要進一步拓寬，不善于運用機關黨建政治優勢解決業務工作和隊伍建設中的問題。
四是黨務干部能力素質需進一步提高。有的黨務干部能力素質與新的形勢任務發展要求還存在差距，職能作用發揮不夠，工作方式方法上，存在經驗主義現象;有的支部書記習慣于按部就班地開展工作，對直屬機關黨委安排的工作做到了件件有落實、件件有回音，但在自主創新，將具體工作有機融入自身實際方面還存在欠缺。
五、下一步工作目標
一是不斷夯實黨建工作責任制。認真貫徹落實黨要管黨從嚴治黨要求和市委《關于加強和改進機關黨的建設意見》精神，切實增強“四個意識”，踐行“兩個維護”。時刻牢記書記作為黨建“第一責任人”的責任擔當，抓全盤，抓重點，把精力投入到黨建工作中來。強化抓黨建的主體意識，堅持一級抓一級、一級帶一級，層層抓落實的機關黨建工作責任制，樹牢一切工作到支部的導向，使“一崗雙責”能得到嚴格落實。
二是不斷推進黨建工作規范化。堅持建立健全管理機制，對黨建工作進行規范化管理，把黨建工作與業務工作目標同定，任務同下，工作同步，考核同行，納入統一管理，從根本上解決“兩張皮”的問題。研究可行措施，抓好黨務、業務兩個結合，通過開展主題黨日、召開組織生活會等，使全體黨員的主體意識進一步增強，主體作用進一步發揮，服務水平和工作質量明顯提高，不斷推進黨建工作規范化。
三是不斷創新黨建工作思路措施。一要完善工作機制，創造性地把機關黨建工作引向深入，建立機關黨委與人事、紀檢、工會、共青團等部門重大事項協調溝通制度，使機關黨建工作由“單獨推動”向“合力推進”轉變。二要建立目標機制。以提升黨組織組織力為重點，突出政治功能，把提升組織力擺在重要位置。根據機關黨組織的工作任務，按照“細化、量化、科學化”的要求，合理確定工作目標，把“軟任務”變成“硬指標”。三要創新管理機制。加強對基層黨員干部培訓，每年至少親自上黨課x次，經常性同基層黨員干部談心談話，最大限度地調動每個黨員的積極性、主動性和創造性，從而保證中心任務的完成。嚴格落實好基層黨組織書記向直屬機關黨委述職制度。
2023年機關黨建述職報告篇4
一年來，在市委、市政府的正確領導下，在市委組織部、市直機關工委的關心和指導下，本人以深入開展“兩學一做”、基層黨建“整市推進”等活動為抓手，積極落實黨建工作責任制，推動全局黨建工作不斷進步，現將一年來黨建工作情況匯報如下：
一、黨建工作總體情況
落實抓基層黨建工作主體責任是搞好黨建工作的關鍵。作為市招商局黨支部書記，我深知黨建工作的重要性，堅持做到黨建事項親自謀劃、部署，重要工作親自督促落實，切實做到以黨建工作為引領助推招商引資工作。
一是強化落實主體責任，精心謀劃全盤工作。作為黨支部書記，我對黨建工作非常重視，親自部署，將黨建工作貫穿到整個招商引資工作中。制定黨支部學習計劃，配備專職黨務干部。同時，將主體責任工作與“三提高”、作風建設專項治理、紀委“兩個責任”檢查以及“兩學一做”等工作相結合，進一步細化工作內容，做到主體責任落實在平時。
二是注重提升自身素質，堅持不斷努力學習。工作好與壞，全靠頭來帶，為當好領頭雁，我平時注重加強自身素質的修養鍛煉，堅持以黨規黨紀、政策法規、十九大精神、習近平新時代社會主義理論思想、時事政治為學習重點，以服務技巧，工作方法為補充，集中組織學習與平時自學相結合，不斷提升自己，充實自己，努力使自己在政策水平上，招商服務能力上，遵紀守法和廉潔自律上成為全局黨員的表率。
三是強化黨員隊伍建設，著重改進工作作風。本人認真厲行“四堅持”，真正做到凡是要求黨員做到的，支部書記首先做到，促進支部逐步成為一個政治堅強、團結協作、務實高效的戰斗集體。黨支部認真做好支部委員之間的分工，做到既分工又合作，分工明確，各負其責，形成合力，力促黨建工作走上有人管、有人理、有人做的軌道，協調一致地帶領黨員踴躍投身于“五個文明”建設的大潮中。
二、基層黨建重點任務落實情況
一是推進“兩學一做”學習制度化常態化。活動開展以來，本人一直帶頭學習，把學黨章黨規、學系列講話作為黨支部學習的主要內容，通過集中學習和個人自學相結合，認真撰寫學習心得，認真開展批評與自我批評，增強學習效果。同時，時刻牢固樹立和踐行“四個意識”，自覺在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是全面啟動基層黨建“整市推進”。制定《潛江市招商局“整市推進”基層黨建工作方案》，著力深化“五大要素、五個體系”建設，全面開展履職盡責、“兩學一做”、“黨風廉政教育”、“支部主題黨日”等系列學習教育活動，在全市率先施行黨員積分制管理，建強支部堡壘和基層骨干隊伍。一年來，由我主持召開黨支部會議10次，講黨課4次，開展基層黨建調研1次。
三是開展黨支部規范化建設。制定《規范化黨支部創建工作標準》，做到有章可循，通過制度管人、管事，從根本上實現黨建工作有目標、有責任、有結果。組織全體黨員干部認真學習黨章、貫徹黨章和維護黨章。要切實做好黨務公開工作，通過設立公開欄、公布投訴電話等形式，暢通監督渠道。深入開展批評與自我批評，通過民主生活會、座談討論會等形式，針對查找出來的突出問題，深刻剖析原因，制定具體的整改措施，認真整改，努力鍛造一支作風優良的高素質干部隊伍。
四是積極創建“紅旗黨支部”。積極召開專題會議對創建“紅旗黨支部”進行安排部署，要以“人人是主體、處處是責任、件件是目標”要求抓好紅旗黨支部創建工作，并建立工作臺賬，黨組織緊緊圍繞“紅旗黨支部”創建活動，積極創新活動載體，開展了一系列形式多樣的主題實踐活動。黨支部開展了以“ppt制作大賽”為主要內容活動，全面提升干部業務素質。
五是落實機關黨建責任清單化。基層黨建工作責任清單既是任務分解表，也是必須兌現的承諾書，必須樁樁落實落細，不打白條、不走形式。嚴格落實基層黨建工作責任清單，將基層黨建工作進行項目化、載體化打包，列明基層黨建工作誰來抓、抓什么、怎么抓，明確抓基層黨建工作的責任、路徑、標準，使基層黨建工作責任由虛變實、由軟變硬、由寬變嚴，使黨建責任可看、可比、可考核，為破解新形勢下基層黨建工作的難點、短板開出了“藥方”。
三、基層黨建突出問題及整改情況
結合落實三級聯述聯評聯考機制和2016年度述職評議反饋問題，2017年以來，本著嚴格履行抓機關黨建工作第一責任人責任，堅持問題導向，精準施策，存在問題如下：
1.思想認識不到位。基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象;部分黨員重業務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，缺乏搞好機關黨建工作的責任和激情。
2.政治理論學習力度不夠。總體來講支部組織生活形式還較為單一，個別黨員對理論學習的重要性認識不足，加之理論學習的形式還較為單一等原因，使得理論學習的深度不夠，成效不甚顯著，黨員的政治理論水平和綜合素質有待于進一步提高。
3.特色亮點不夠多。基層黨內組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創新不夠，基層黨建工作缺乏特色。
根據問題采取梳理匯總建賬、精心制定方案、分類細化措施、逐個盤點銷號等方法，確保問題整改到位，承諾事項切實兌現。針對問題，采取以下措施：
一是牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，切實擔負起從嚴治黨的政治責任，在“管到位、嚴到份”上下功夫，特別是黨員干部的思想建設工作，著力解決宗旨觀念、思想路線、政治紀律、制度落實等方面存在的問題，在抓具體、抓突出問題上見實效，真正做到黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核。
二是加強黨建知識學習力度，注重學習實效。我們制定了黨支部學習計劃，機關學習及實踐活動安排表，堅持每個星期集中學習，每月一次交流討論，通過“書記黨課”、“周四集中學”等活動載體開展學習教育，并始終將“兩學一做”納入首要議題，全年共組織學習20余次。通過學習教育，切實增強黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，把思想和行動統一到中央、省委和市委的重大決策和部署上來。
三是加大黨建活動載體創新，開展特色鮮明的黨建活動。以精準扶貧、在職黨員社區報到等重點工作為載體，積極組織開展扶貧助困、志愿服務等形式多樣、特色鮮明的黨建活動，進一步發揮黨員干部的先鋒模范作用。同時，扎實推進機關文化建設，利用“植樹節”、“清明節”、“七一”等節日契機，積極開展義務植樹、緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞等主題鮮明、內容豐富的文化活動，引導黨員干部加強文化修養，營造風清氣正、文明和諧、健康向上的氛圍。
四、下一步打算
在今后的工作中，我局將繼續以十九大精神為指導，深入學習和貫徹落實省、市委全會提出的各項要求，健全和完善黨建的各項工作機制，把黨建工作與招商工作有機結合起來，不斷鞏固和發展工作成果。下一步，我將做好以下幾方面：
一是在落實黨建工作責任制上下功夫。強化第一責任人意識，切實擔負起黨建第一責任人的職責，使黨建工作與招商工作一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查。切實轉變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，主動給黨務干部交任務、指方向、壓擔子，同時經常向黨員干部了解情況，關心他們的學習、工作和生活，充分調動工作積極性。
二是在加強黨的制度建設上下功夫。健全明確的責任管理機制，要堅持從嚴治黨，支部書記要親自抓，負總責。堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，堅持少數服從多數，個人服從組織的原則。健全“三會一課”制度，定期召開支部大會、支委會、黨小組會和開展黨課。密切聯系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監督工作。不斷強化黨員干部的民主意識，公眾監督意識和主人翁的責任感。支部委員要注意工作方法，積極為貧困黨員排憂解難，引導黨員干部的充分發揮主觀能動性。
三是在鞏固和拓展教育實踐活動成果上下功夫。堅持思想建黨和制度治黨相結合，突出抓好黨性教育和警示教育，建立健全從嚴管理監督黨員干部、民主評議黨員等制度，促進思想政治工作經常化，不斷提高制度治黨水平。同時，自覺摒棄“為官不易”、“為官不為”等錯誤思想，把心思和精力集中到干事創業上來，努力創造更好的招商業績。
2023年機關黨建述職報告篇5
現將履行基層黨建職責情況述職如下：
一、基層黨建履職情況
一是完善制度，建立基層黨建長效機制。主要健全了兩項制度：一是鄉黨委周學習制度。堅持每周集中學習上級系列會議精神和文件要求，貫徹縣委、縣政府決策部署，“兩學一做”教育專題學習60余次，上專題黨課30次，組織鄉村兩級開展宣講黨的十九大系列活動9次。通過理論學習，鄉村黨員干部黨性素養得到進一步增強，工作能力不斷提高。二是“四干清單”推進制度。對照縣委、縣政府下達的任務目標，結合我鄉實際，研究制定工作計劃，并按照“四干清單”把各項任務分解到片，落實到崗，明確到人，通過壓實工作責任倒逼工作進度。
二是聚焦重點，將抓黨建促脫貧作為第一要務。一是強基礎，促轉化。20xx年累計投入130萬元，新建村組織場所12處，維修11處，現已全部投入使用。同時對后莊、后寺莊、后官莊和翟灘4個后進村，由我親自分包整頓最困難的翟灘村，鄉黨委委員分包其他三個村，強力推進后進黨支部整頓轉化，累計召開座談會9次，現場辦公15次。協調資金6萬余元，用于整修房屋、完善制度圖版、配備辦公設施，對村“兩室”進行升級改造。目前，4個村已全部完成轉化任務。二是優結構，增活力。調整65歲以上村支部書記4名;50歲以下支部書記有8人，占比28.6%;高中以上學歷11人，占比39.3%;發展黨員22名，其中農村黨員14名，干部黨員8名。通過調整班子結構，提高整體素質，增強帶領群眾脫貧攻堅的戰斗力和執行力。三是抓產業，促增收。立足張集鄉產業特點，因村施策，積極拓寬增收渠道，村集體收入實現了從無到有、從有到多的轉變，為脫貧攻堅提供有力支撐。截至20xx年底，已有23個村通過資金入股、資產運營等模式實現收入，其他5個村已制定發展規劃，明確了可推廣、易見效的集體經濟發展路徑。四是重穩控，保穩定。推動信訪工作重心下移、關口前移，完善矛盾糾紛排查化解機制。排查消除矛盾隱患26個，化解信訪積案2個。力爭做到小事不出村、大事不出鄉，確保各項工作順利開展。
二、存在問題及原因
經過認真梳理，還存在以下問題：一是個別村支部書記抓黨建意識“模糊”。黨建工作思路不清、熱情不高，黨建工作存在應付、被動現象，對黨建工作組織不力，抓得不緊。二是部分黨員先鋒意識“淡化”。思想上漠視，行動上混同于一般群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;對參加組織生活不重視，認為是否參加沒必要。三是一些農村黨員“老齡化”。中青年農民黨員大多離村外出務工，農村“空心化”、黨員老齡化問題嚴重，基本黨內活動難以開展，基層黨組織凝聚力不足。
問題原因：一是鄉黨委對黨建工作用力不夠。鄉黨委把更多精力投在了抓發展、保穩定上，對制約黨建工作的深層次問題研究不夠，抓的不深入、不全面，黨建工作存在被動應對現象。二是村級黨組織“堡壘”作用發揮不到位。個別村支部書記隊伍年齡偏大，學歷偏低，能力偏弱，思想觀念比較保守，對黨建工作不重視。對不履行職責和存在問題的基層黨組織成員多是批評教育，手段單一，沒有制定出行之有效的管理機制和獎優罰劣制度。同時，農村基層工作機會少、收入低、發展空間受限，對青年黨員吸引力不足。
三、下步工作措施
一是統籌兼顧，堅持抓黨建促發展，以發展強黨建。切實把黨建工作擺在重要議事日程，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，堅持以“圍繞工作抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，將黨建工作與脫貧攻堅、鄉村振興同部署、同落實。把加快張集鄉經濟發展作為工作出發點,把打牢基層黨建基礎作為有效保障,以經濟發展成果檢驗黨建成效，以牢固的黨建基礎促進經濟發展。
二是網格管理，精細精準落實黨員責任。對全鄉28個行政村科學劃片，片長負責指導所管片區內干部的學習、思想和工作。規范工作考評機制和激勵機制，健全黨組織各項規章制度，讓片內黨員承擔起必要的區域責任和義務，使黨員的目標責任區域化、具體化，看得見、摸得著，推動全鄉黨建工作再上新臺階。
三是因村制宜，探索“一村一品”，大力發展鄉村經濟。依托張集鄉山藥種植和大棚種植基礎，開展“做強一個主導產業、培育一個特色園區、建成一批規范化合作社、培養一批農民致富帶頭人”“四個一”創建活動，力求在專業化、標準化、規模化、產業化上實現新突破，在發展壯大村級集體經濟上取得新進展，在吸引農村青年勞動力返鄉創業上展現新作為，不斷增強青年創業吸引力、領導班子凝聚力、基層黨組織戰斗力。
述職完畢，不妥之處，敬請領導批評指正。
2023年機關黨建述職報告篇6
下面，我將一年以來抓黨建工作情況述職如下：
一、履職工作主要情況
(一)堅持政治統領，謀實主責主業。
??堅持把篤學篤信篤行習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨建工作的首要政治任務，以此統領全局各項黨建工作。全局分別建立健全xxxx年度黨組書記、黨組成員、黨(總)支部書記三個層面新時代黨建工作的責任清單、問題清單和整改清單，實行清單化落實、銷號、鞏固運行機制，做到周調度月總結季督查年考核。建立局黨組研究部署、班子成員履行“一崗雙責”、區直機關工委指導推進、所有支部具體落實的四級責任落實體系，組織專題研究黨建工作x次，開展黨建督查x次，通過組織觀摩、召開推進會、落實黨建聯系點制度等x項舉措，做到人人知責、定責、有責、盡責。認真履行黨組織書記的第一責任，形成書記抓書記、層層抓落實的責任和壓力傳導體系，層層簽訂黨建目標責任書，建立了總支委員聯系指導黨支部工作制度，組織開展談心談話x輪xx人次，約談x輪xx人次。
(二)突出根本任務，抓實主題教育。
??堅持黨組示范推動、支部主體引領、黨員全面覆蓋、干部廣泛知曉，聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題，及時跟進學習、持續深入宣傳，檢視深入人心、整改落到實處。按要求召開了局黨組領導班子民主生活會，召開了局基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作，力戒形式主義、官僚主義，既出色完成規定動作，又創新特色動作，取得明顯實效。局黨組理論學習中心組集體學習1次，黨總支集中學習1次，撰寫心得體會xx篇，調研報告x篇，檢視班子及成員存在突出問題xx個，基層黨組織及成員存在突出問題xx個，普通黨員存在突出問題xx個，為黨員上黨課x堂，解決群眾操心事、煩心事和揪心事xx件。
(三)著力基層組織，做實標準建設。
以“兩學一做”常態化制度化為抓手，推進機關黨支部建設標準化工作全面進步、全面過硬。建立《局機關黨支部建設標準化工作對標自查規范臺賬》，對照臺賬x個方面xx個標準xxx項規范任務進行全面排查，對存在問題進行有效整改。嚴格抓好“三會一課”、“主題黨日+”、民主評議黨員等黨內政治生活制度，把十九屆四中全會精神、基層社會治理、xx工作等信息內容中需要弄懂和解決的新問題，當做最佳結合點，立足實際，解決好思想問題。認真查找軟弱渙散黨組織服務能力弱、群眾意見大、作用發揮不力等問題根源，不斷優化支部的服務能力，全面完成機關支部軟弱渙散黨支部的整頓提升。嚴把黨員隊伍“入口”關，規范程序，全程紀實，全年發展黨員x名，按期轉正預備黨員x名。落實經費保障，嚴格規范黨費收繳和管理使用制度。認真執行機關支部黨員“積分制”管理辦法，采取領導干部帶頭學、交流心得比著學、專題研討深入學、知識問答激勵學、講授黨課引領學的“五學”機制，通過學習強國等網絡學習平臺，實現黨員教育全覆蓋。
(四)凸顯黨建引領，抓好重點任務。
?充分發揮黨建引領作用，堅持把黨建工作與業務工作同安排、同推進、同擺布、同落實，著力推進黨建工作與業務工作融合發展。樹牢“黨建+xx保障行動”黨建品牌，開展“雙帶雙創”活動，帶頭履行崗位職責，帶頭提升服務能力，組建志愿者隊伍x支。
二、存在的主要問題及原因
(一)主責主業意識樹的還不夠牢。
??任職以來將大部分工作精力放在xx重點工作上，抓黨建工作時間投入相對不足，對黨建工作安排部署多，督促指導少，存在抓業務多，抓黨建少的問題。主要原因是沒能深刻認識黨建工作服務大局、服務中心的重要作用，在黨建工作安排上，雖提出了明確要求，但督導上還抓的不夠。
(二)黨建與業務工作結合還不夠緊密。
抓黨建、促發展的站位不高，工作方法不靈活，沒有找準黨建工作與xx工作的融合點，不能有效發揮黨建工作對xx工作的引領助推作用。主要原因是統籌謀劃不到位，抓黨建工作投入相對較少，在工作導向上沒有形成“一盤棋”的工作思路。
(三)黨建工作督查還不夠有力。
對黨建工作要求標準不高，對黨支部書記履行抓黨建工作職責督導不夠，黨員隊伍教育管理仍需進一步加強。主要原因是在抓常抓細上不夠精準，基層黨建工作考核體系不夠完善，用制度抓監管方面做得不夠，反映出自己在工作中缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”精神。
三、下一步工作思路
(一)堅持黨要管黨，落實黨建“主責主業”。
??認真履行黨建“第一責任人”職責，以強化“兩個責任”落實為抓手，堅持抓書記、強支撐、嚴考核三措并舉，把精力投入到黨建工作中來，每月至少部署x次黨建工作，每季度聽取x次黨支部書記專題匯報，每季度開展x次督查，每半年開展x次黨建工作專題觀摩。定期開展黨建主體責任約談，層層傳導責任壓力，真正把全面從嚴治黨要求落實到每一個支部和每一名黨員。
(二)聚焦精準謀劃，強化黨建示范帶動。
??按照黨支部建設標準化要求和局黨組“三抓三促”(三抓就是抓領導指揮、抓作風轉變、抓工作謀劃，三促就是促問題解決、促能力提升、促工作推進)黨建工作思路，堅持問題導向、戰斗力導向和目標任務導向，落實落細各項標準要求，著力使各黨組織工作在指導中推進，在創新中發展，在規范中提升。全面加強黨支部建設標準化，全力落實各項制度，力爭xxxx年所屬黨支部全部達到標準化水平。
(三)創新工作載體，提升黨建工作水平。
加強黨員教育管理，立足xx系統實際，全力打造“黨建+xx保障行動”黨建品牌，做到以點帶面、整體提升。緊緊圍繞xx重點工作落實，探索更加貼近實際的黨建工作考核辦法，把黨建工作與中心工作有機統籌、深度融合，更好地激發基層黨組織和黨員活力，為打造生態美、產業優、百姓富的和諧xx提供堅強xx保障支撐。
(四)著力制度保障，注重黨建工作實效。
深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊盯黨建工作薄弱方面和短板弱項，建立健全抓基層黨建工作責任清單、問題清單、任務清單，定期到各黨支部督促檢查，傳遞責任，傳導壓力，堅決杜絕工作消極應付、措施不力等現象，以黨建成效促進xx各項工作目標任務的完成。認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、“主題黨日+”等制度，嚴肅黨內政治生活，從嚴管理黨員干部，發揮好引領帶動作用，推動xx事業再上新臺階。
