鄉村振興戰略是習近平同志2017年10月18日在黨的十九大報告中提出的戰略。以下是為大家整理的黨建引領鄉村振興述職報告范文(精選3篇),歡迎品鑒!
【篇一】黨建引領鄉村振興述職報告
鄉村振興是黨的十九大提出的一項戰略任務。農村是鄉村振興的主戰場，農村基層黨組織是鄉村振興的領導者和根本保證。加強農村基層黨組織建設，是鄉村振興的重要內容和主要任務，是推動鄉村振興的固本之舉。
一、優化隊伍建設，培養政治過硬、本領高強的高素質隊伍
鄉村振興關鍵在人。實施好鄉村振興戰略，首先要從隊伍建設著手。一是注重培養選拔具有農村工作專業能力、專業精神的干部，提高班子專業素養；二是鼓勵培養機關優秀年輕干部、高層次人才、后備干部等到基層一線磨煉、錘煉，充實鄉村一線干部隊伍；三是選優配強村黨組織書記。推動機關事業單位干部到村任黨組織書記，深入推進村干事工作機制，逐步實現一村至少有一名下派干部。四是加強農村黨員隊伍建設。抓好農村黨員隊伍建設，嚴把發展黨員關，落實政治審查制度，穩妥推進不合格黨員組織處置工作。五是加強農村人才隊伍建設。促進各類人才投身鄉村振興，培育培養一大批新型職業農民，使之成為推動鄉村振興的主要生力軍。
二、豐富抓黨建促鄉村振興工作載體，強化基層黨組織創新能力和戰斗能力
一是強化以創新型黨組織創建為統領，以提升村級黨組織組織力為重點，大力實施創新帶頭人工程、創新骨干隊伍建設工程、創新陣地省級工程、活動創新工程、制度創新工程等“五大工程”。二是加大基層一線干部關懷激勵，探索建立多元化、多渠道的村干部報酬可持續增長機制。同時，細化強化對村干部的管理以及獎懲，穩定提高村干部待遇和報酬，切實加大村級組織運轉經費投入，充分激發基層干部干事創業活力和激情；三是持續開展“后進村”黨組織整頓提升工作，按照不低于10%的比例進行排查、轉化升級。組織發動黨員群眾積極參加掃黑除惡專項斗爭，深入開展“村霸”問題專項治理，共建健康美好鄉村環境；四是大力發展村級集體經濟。靈活運用人才資源和地理資源等，結合“三變”改革，努力創辦一批村級產業，激發自身“造血”動力，扎實推進鄉村振興。
三、堅持黨管人才原則，強化人才引進及管理機制
一是切實加強農村人才隊伍建設。促進各類人才投身鄉村振興，培育培養一大批新型職業農民，使之成為推動鄉村振興的主要生力軍。廣納懂科級、懂市場、懂法律、懂管理的賢才能人到農村創新創業，讓農村成為賢才能人施展作為的廣闊天地。二是以重點帶動整體建設，繼續實施“千人計劃”、“萬人計劃”，優化人才區域布局，補短板、強弱項。以政治引領吸納增強思想認同、情感認同。
四、開展專題培訓、輪訓，全面提升干部能力素質
一是圍繞“三大攻堅戰”、全力推進大生態戰略花溪十大行動，針對進口鄉村振興戰略的重點部門、重要崗位人員等，開展城鄉“三變”、“大扶貧”、“大數據”、“大生態”、“崗位勝任力”等專項培訓；二是用好“新時代農民講習所”和“鄉村宣講隊”資源，注重將鄉村振興戰略知識和相關政策向農民群體進行宣傳。
【篇二】黨建引領鄉村振興述職報告
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好，茶嶺村在區、鎮兩級黨委和政府的正確領導下，堅持以改革創新精神加強農村支部工作，以支部工作凝聚人心、推動發展、服務群眾，引領鄉村振興，著力將黨的組織活力轉化為創新發展的動力，扎實推動茶嶺村各項事業的健康發展。
一、聚焦黨建引領，增強茶嶺黨組織活力。茶嶺村堅持以黨建促脫貧，黨建帶動發展，充分發揮示范帶動作用，不斷助推脫貧攻堅和鄉村振興的各項工作。一是增強黨員模范帶頭，以點帶面共同發展。通過重點抓黨員的模范帶頭作用，開展“黨員亮身份”等活動，制定“做合格黨員樹先鋒形象”的黨員戶公示牌，引導他們做農民勤勞致富的帶頭人。二是增強黨員干部學習能力，以高素質帶動群眾致富。規范化運用好“三會一課”、“四議兩公開”、新時代大講堂、“兩學一做”、中心組學習等工作法寶，使得茶嶺村黨員的思想覺悟大大提高，勤勞致富的本領大大增強，村支部、村委會的各項事業，在全體黨員的大力配合下，得到了全面發展，從而使得黨員干部素質整體得到提高，運用先進的黨的發展理念發展茶嶺村的各項事業。三是增強黨組織建設能力，以吸納優秀青年人才豐富黨組織結構。黨支部在加強支部班子自身建設的同時，積極發展優秀的年輕人入黨，為黨組織輸送新鮮、血液。近兩年發展黨員2名，培養積極分子6名，后備干部2名，發展有文化、懂技術的一線黨員2名，注意發揚民主的作風建設取得了群眾的信任。四是增強黨支部自身學習，以打造年富力強的黨員帶動全村發展。加強支部學習，邀請指揮長、幫村書記、第一書記、種養殖專家到茶嶺村進行黨建、產業發展、農業技術等方面的培訓，提高黨員的黨性修養、增強黨員的技能技術，為黨員干部充電，讓黨員能更好的發揮黨員的先鋒模范作用。五是增強創新能力，以工作創新優化黨組織辦理能力。創新開展村級兩委班子效能提升試點工作，通過資金整合、因崗擇人、優化考核，有效整合兩委委員、人社協管員、便民服務員、動物防疫員等人員工資，提高竟聘上崗后相關干部工資保障水平，并通過競爭機制，推動村集體高效運轉，充分發揮了黨建引領作用。
二、聚焦精準脫貧，增強群眾發展內動力。茶嶺村按照習近平同志在重慶調研的講話精神，強抓貧困戶的“一達標·兩不愁·三保障”，且結合自身實際，建立貧困戶發展“一戶一檔”，理清思路，配合鎮黨委政府的具體幫扶，攻堅克難，運用各種手段，增強貧困戶的內生動力，將“扶志”與“扶智”相結合，走出一條自身特色的發展道路。一是完善基礎設施，建設脫貧“硬”條件。在區、鎮各級領導的指導下，茶嶺村村支兩委的多方努力下，202-年以來，共建設6個小廣場，在原有的三個廣場安裝健身器材，在朵嘎、蒙村、西地三個自然組設置三個圖書室、老年人活動室，極大豐富了村民的生活。在實施危改及“三改”的同時，注重人居環境及功能改善，同步保障衛生健康。新房設計上不僅符合政府后續規劃，更是落實廚臥分離、廁圈分離、人畜分離等要求。實施改廚，同步改灶、改臺、改管、改水，整體提高廚房衛生清潔程度。二是完善教學條件，建設脫貧“智”條件。在區級教育部門的關心下，茶嶺村村在村支兩委努力下，引進一家專業幼兒機構在茶嶺村生根落戶。與村內村小簽訂教學約定，對學校教師開展教學研判，解聘不合格教師，引進專業人才。積極到各村中動員適齡輟學孩子到村小就學。三是完善幫扶措施，建設脫貧“根”條件。茶嶺村村支兩委多次召開民情懇談會，在宣傳黨和國家方針政策的同時，了解群眾所需，建立“一戶一檔”，按照“一戶一發展”的思路，建立有效和精準脫貧幫扶措施，加大對有勞動力的貧困戶引導務工能力，強力落實對老弱病殘的幫扶政策，增強對自身發展動力不足的貧困戶進行“志”和“智”相結合，解決貧困戶的“貧根”問題。截止目前，茶嶺現有貧困人口93戶337人，已脫貧81戶314人，未脫貧12戶23人，未脫貧戶根據現在收入推算，202-年將實現茶嶺村貧困戶“零”存在。
三、聚焦產業發展，增強集體帶動群眾發展動力。盤活農村土地，用活農村資源，是帶領村民走上致富道路的唯一捷徑。將農村“三權”處理好，帶動農民發展，從而實現全面小康是茶嶺村黨支部的的主要任務。茶嶺村有得天獨厚的資源環境，如何將自身優勢最大化，是擺在茶嶺村黨支部的主要難題，在鎮黨委政府的領導下，茶嶺村殺出一條自身特色的發展之路。一是優化產業結構，布局特色產業發展。茶嶺村按照自身發展優勢，主要發展特色果蔬和綠色養殖業。202-年，茶嶺村經果林種植80余畝，茶葉種植面積4200畝，折耳根種植面積900余畝，種植白菜300畝，蓮花白種植200畝、辣椒達到500畝，削減低產值高桿作物的種植面積，擴大單位面積的收益；202-年5月，淡水養魚項目在茶嶺村落地開花，該項目占地面積20.5畝，投資210萬元，目前，淡水養魚項目8個月一產，每產收益至少40萬元。從而形成茶嶺村產業是“特色種養殖唱戲，農民群眾多方努力增富”的格局。二是優化發展模式，布局黨引領發展。為確保利益聯結機制真正落地落實，支部通過探索“支部+合作社+企業”模式，推動人力、財力、物力等發展要素向茶嶺村聚集，從增就業、引大戶、暖人心、新幫扶等方式結合起來，走出茶嶺特色發展道路。202-年以來，茶嶺村依托傳統優勢產業茶葉種植產業，與蠶種場、九龍山茶場、茶葉種植大戶達成協議：凡是茶嶺村貧困戶憑借身份證到九龍山茶場、蠶種場采茶，收購價格比一般農戶每斤高2元。夏秋茶免費贈予貧困戶采摘，并以保底價0.8元/斤的價格收購，正常勞動力每天采夏秋茶，每天可以產生150元的經收入，大大增加貧苦戶的經濟收入。截止目前，引進11家種植大戶，加快農業發展橫式的轉型，收取每畝流轉費用730元，其中，700元作為農戶士地流轉的費用，20元用于利益聯結貧困戶，10元作為壯大村集體資金。引進種植大戶到我村發展種植，一方面，產業的引進將提供農戶務工崗位，增加了村民的經濟收入。另一方面新產業、新技術、新理念、新橫式的引入，對鼓勵農戶發展產業起到重要引導作用。202-年以來，針對本村未脫賞的19戶貧困戶，村支部積極聯系村產業村長，每月給予11戶每戶每月200元的愛心資助；聯系舊州加油站，每月給予3戶未脫貧戶每人每季度400元的愛心資助，同時通過宣傳發動，共計4家企業為茶嶺村募集到5萬余元的資金用于購買垃規桶，免費發放給村民，為村級環境衛生管理打下基礎。在政府的指導下，茶嶺村堅持市場為主導，抓住西秀區“菜單扶貧”的大好機遇，202-年，茶嶺峰種養殖合作社蔬菜種植、養殖等產業都有了收益，并按照2:3:5的分紅模式（收益中的百分之二十作為壯大村集體經濟，百分之三十作為利益聯結貧困戶，百分之五十作為合作社的發展資金），93戶貧困戶利益分紅共計24300元。三是完善發展規劃，布局未來發展。茶嶺村根據自身條件和鎮黨委政府發展規劃，繼續加大創新能力，從而使得發展從“粗放低端”一產經濟向“高端科技”的一二三產相互融合發展轉變，使得從“苦勞力”發展模式向“腦力賺錢”的發展模式轉變，使得從依靠政策發展向自身動力發展的轉變，從而將茶嶺建設成為省、市，甚至國家級新型特色農業旅游和輕工業科技發展相結合的示范區。
現階段，鄉村振興戰略已經啟動，我們全村廣大黨員干部將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，充分發揚“團結奮進、拼搏創新、苦干實干、后發趕超”的新時代貴州精神，在區委、區政府和鎮黨委政府的正確領導下，在廣大群眾和社會各界的共同努力下，充分發揮自身優勢，優化體制改革，完善基礎設施，提升農村面貌，確保鄉村振興和脫貧攻堅雙戰略的各項工作順利實施，全力實現全村的經濟高速發展，實現全村全面小康，實現茶嶺的“六個現代化”。
謝謝大家。
【篇三】黨建引領鄉村振興述職報告
辦好農村的事情，實現新時代的鄉村振興，關鍵在黨，關鍵在黨建引領，只有提升組織力為重點，打造黨建引領鄉村振興的新動力引擎，才能確保鄉村振興各項政策落地生根、開花結果，把鄉村振興繪制的美麗藍圖變成新時代農村改革發展的現實圖景。近年來，保民村積極落實鄉村振興部署安排，突出紅色引領、產業先行、三治融合，全力打造鄉村振興示范村。
一、紅色引領，點燃鄉村治理“引擎”
實施黨員職責一張表，服務群眾一名單，辦事服務一站式，黨群議事一月開，后備干部一隊伍等“五個一”工程，通過明確黨員職責、明確服務對象、提升辦事服務水平，把村級黨組織打造成群眾信得過、靠得住、用得上的堅強堡壘。以提升基層黨組織組織力為主線，以黨建引領產業發展為核心，探索黨組織書記引能人、黨員帶頭、能人帶動的“一引雙帶”人才振興模式，回引返鄉創業就業優秀農民工23名，并作為村“兩委”后備人才儲備培養。
二、產業先行，培厚鄉村治理“沃土”
村黨總支通過成立農業專業合作社、集體入股分紅等方式，大力探索發展壯大村級集體經濟有效途徑，對上爭取各類扶持資金350萬元，撬動社會資本500萬元，連片發展優質柑橘2000余畝，水產養殖180畝，農家樂4家，打造形成了集鄉村旅游、民俗體驗、露營、采摘為一體的鄉村旅游綜合體。202-年，農民人均純收入1.7萬元，村集體收入90萬元。
三、三治融合，搭建共建共治“舞臺”
把營造和諧文明、健康淳樸的鄉風民俗作為美麗鄉村之魂，以“自治、法治、德治”三治工程建設為總抓手，建立完善村民自治章程和村規民約，將人居環境管護、移風易俗、綠色殯葬、項目建設、脫貧攻堅等工作納入村民自治內容，完善村民監督平臺，建立“一事一議、一月一議”議事機制，形成民事民議、民事民辦、民事民管的基層治理格局。廣泛開展“最美家庭”“五好家庭”“文明家庭”等評選活動，通過臺下比、定期評，引導民風向上向善向好，共建和諧文明鄉村。
