2024年黨組織書記抓黨建工作述職報告四篇

時間：2024-03-13 述職報告點擊：

黨的組織生活通常是指黨員參加所在支部的黨員大會、支部委員會和黨小組會，以及黨課。下面是小編為大家整理的2024年黨組織書記抓黨建工作述職報告四篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

2024年黨組織書記抓黨建工作述職報告篇1

根據中共xxxx工委《關于做好20xx年度全區教育系統基層黨支部書記抓黨建述職評議考核工作的預通知》要求，結合我x黨支部一年以來開展黨建工作及學校實際情況，現就本人20xx年以來履職抓黨建工作情況報告如下：

　一、基本情況

中共xxxxxxx支部委員會成立于2004年，我本學年學校在冊教職工xxx人，xxxxx個，xxxxx人，支部黨員xx人（其中：女黨員x人；男黨員xx人），含退休黨員x人。

　二、履職抓黨建工作情況

20xx年以來，在區委教育工委的正確領導下，本人作為xxxxxxx黨支部書記，切實履行黨支部書記抓黨建的工作職責，嚴格按照區委教育工委的相關工作要求，圍繞自身職能職責定位，學習貫徹落實全國、全省、全市和全區教育工作大會和黨的建設工作會議精神，全面貫徹黨的教育方針，立足根本培養全面發展的社會主義建設者和接班人。堅持突出黨的建設工作引領學校教育發展的主體作用，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人的根本任務。

（一）加強黨的政治建設，突出學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想

學校黨支部采取集中上黨課、個人自學的方式，認真學習習近平總書記系列講話精神，推進“兩學一做”學習，貫徹落實十九大會議精神，學習先進模范事跡，進一步明確了黨建工作的方向。認真學習黨章、黨規及相關準則和條例等內容，要求每名黨員每次學習都要有學習筆記。真正學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，引導黨員干部以強烈的政治責任感、使命感，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

主題教育期間，根據**教育工委工作要求，結合實際制定主題教育工作方案，通過調查研究，了解掌握黨員在思想、工作及發揮作用方面存在的問題，分析產生問題的主要原因，有針對性地開展主題教育。制定計劃，明確任務，使主題教育工作流程化、具體化地進行，保證主題教育時間、教育內容、教育對象、教育效果的落實。每個階段結合黨員教育情況，集中開展學習研討，每位黨員認真撰寫個人檢視材料，結合自身存在的問題作個人檢視發言，針對問題限時整改，并定期總結，不斷提高。主題教育緊緊圍繞十八大以來，黨的思想理論體系建設、黨的制度建設、黨風廉政教育、“兩學一做”等內容，使全體黨員充分認識新時代中國特色社會主義思想蘊含的重大政治意義、理論意義、實踐意義，使黨員教師進一步堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”。把黨員的黨性教育是貫穿于開展黨支部主題教育始終。要通過對黨員“兩學一做”教育、黨紀國法教育，不斷增強黨性鍛煉。同時要提高黨員的黨性修養，堅定理想信念，始終保持為人民服務的宗旨意識，保持黨員的先進性。

利用“互聯網+”學習模式，要求支部全體黨員教師利用“學習強國”APP參加學習，并制定相應的學習計劃，我支部xx名黨員全部參加“學習強國”的學習，截止12月，已有10名黨員學習積分超過1萬分，支部人均積分7600分。

（二）推進全面從嚴治黨，突出強有力問責落實主體責任

明確責任主體，履行“第一責任人”職責；細化責任目標，按照《20xx年度黨建工作量化考核表》明確黨建工作任務；抓好責任落實，作為支部書記,積極履行“一崗雙責”,帶頭樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,親自抓班子、帶隊伍,帶動和教育全體黨員及幫助教師克服個人主義、自由主義,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上與黨中央保持高度一致。

利用“三會一課”對黨員開展教育，強調嚴明黨的紀律,首要的就是嚴明黨的政治紀律，嚴明黨的政治紀律最核心的就是要在思想上政治上行動上,同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺維護中央的權威,堅決貫徹執行中央的路線方針和重大決策部署，要求黨員干部要牢固樹立大局觀念和全局意識。

不允許有令不行、有禁不止的現象，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。

通過組織全體黨員教師集中學習與自主學習相結合，大力開展廉政黨課教育等多種活動,健全政治學習制度,促進學習常態化,明確落實“八項規定”整治“四風”行動的重要性和必要性,提升全校黨員教師的思想認識水平,積極營造濃厚的學習氛圍和求真務實，切實轉變工作作風，嚴明工作紀律、規范從教行為。

（三）全面增強政治功能和組織力，突出基層黨建重點任務落實

20xx年以來,在區委、xxx教育工委的指導下,xxx黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,按照新時代黨的建設要求,組織黨員干部認真學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》和黨內相關法律法規，按照《**教育系統各基層黨支部標準化、規范化建設達標驗收和示范認定工作的通知》要求，結合“三會一課”、利用“主題黨日”活動開展支部標準化規范化建設研究討論,圍繞建設“善于學習、勇于創新、敢于擔當、求真務實、艱苦奮斗”的戰斗堡壘為目標,從黨建基礎工作入手,不斷提升黨支部建設質量,全面提升黨支部組織力、強化黨支部政治功能,打造支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化。

以黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導,認真落實中央、省委、市委、區委和教育工委關于意識開態工作的決策部署,建立健全我校意識形態工作責任制,把意識形態工作的領導權。落實學校意識形態工作主體責任，身為黨支部書記是主要責任人,旗幟鮮明的站在意識形態工作第一線,帶頭抓意識形態工作,帶堅決維護黨中央權威,在思政治上、行動上與黨中央保持一致。同時強化理論學習，學校黨支部在支部大會學習時把意識形態作為重要學習內容并納入“三會一課”學習。及時排查、登記、上報學校師生宗教信仰情況。

三、存在的問題和不足

學校黨支部20xx年以“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點，組織全體黨員干部貫徹學習黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習黨章黨規、《習近平關于“不志初心、牢記使命”重要論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》以及習近平總書記系列重要講話精神，貫徹執行上級的各項決策部署。

對照黨章黨規檢視自己，主要存在以下問題：

（一）擔當責任意識不強，對上級文件落實的不夠充分，有得過且過、工作滯后現象。或是對上級的精神和各項工作貫徹不力，對工作標準要求不高。接到工作任務后，首先想到的是怎樣盡快完成，急功近利，而不是思考怎樣做會更好。

（二）服務意識不夠強，站在本職想問題、做工作的多，設身處地為教師著想的少，深入到老師中調研少，沒有把教師的需求和困難放在心上，不能及時為教師服務到位。沒有把受教育者的利益放到第一位，有完任務傾向，而忽視了學校、師生、家長的具體需求。

（三）大局意識不夠強。各種工作缺乏溝通，協調聯動不太默契，有工作安排沖突現象。缺乏從全局角度看問題、解決問題的意識，不利于團隊建設。

(四)工作生活紀律放松。對新常態下黨員領導干部的標準認識不足，把握不力，缺少了吃苦奉獻、克服困難精神。艱苦奮斗意識淡化，自我要求放松，對一些“小節、細節”不注意、不重視。

　四、下一步工作打算

(一）完善責任體系

按照上級黨委工作要求，完善支部責任體系，明確責任到人。加強自身建設，提高素質。一是在政治理論素養上下工夫，貫徹落實黨的各項方針、政策，使思想上提高覺悟認識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。二是在業務專業知識方面加強學習，努力提高自己的業務水平。三是樹立強烈的自覺和責任意識，提高學習的自覺性。

(二）突出功能發揮

發揮支部在學校工作中的政治核心作用，圍繞教學抓黨建,抓好黨建促教學是學校黨建工作的指導方針。保證學校按照教育教學規律辦學,提升學校內涵發展，不斷提高教育教學質量;保證全面推進學校課程改革。

(三）加強問題整改

為確保問題整改到位，加強整改組織領導，學校成立相關工作領導小組，擬定相關整改方案，列出問題臺賬，擬清整改思路，明確主體責任。支部書記為第一責任人，負責相關整改工作。

1、認識提升“三會一課”質量、增強支部凝聚力、吸引力的戰斗力的重要性。落實相關責任，“三會一課”的質量才有可能得到提升。加強組織建設機制，做到“三會一課”有計劃、有時間、有內容、有記錄、全員參與。

2、嚴格管理，增強素質。支部書記親自抓，保證數量，突出質量。要加強日常管理，落實會議和學習制度，用制度管人，憑制度管事，逐步實現規范化、制度化管理。

3、完善機制，加強考核。根據《黨章》及有關規定，結合黨支部工作實際，明確責任，保障落實。

4、立足實際，努力創新。堅持理論和實際相結合的原則，不斷創新、適應新形勢、新要求。創新管理機制。引導黨員按照黨章要求，發揮黨員主體作用，實行自我管理。

(四）強化教育管理

繼續以習近平新時代中特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹黨的十九大會議精神,充分發揮基層黨組織疑聚人心、服務群眾、恪守職責、克難攻堅、真抓實干。持續開展“三會一課”，堅持完善民主生活會、組織生活會、民主評議黨員和黨課等黨內生活基本制度。

一是切實加強黨員干部教育管理。教育黨員干部嚴格遵守日常管理制度，綜合運用各種監督形式，暢通群眾監督渠道。

二要嚴格落實黨內政治生活制度。進一步嚴格程序和標準，健全落實長效機制，嚴格執行黨員領導干部雙重生活會制度。狠抓制度建設。堅持運用好經常性的教育學習、組織落實民主生活會、民主評議等制度，在強化黨員干部先鋒隊意識的同時，確保黨建經常性工作的開展。要圍繞學校工作抓實黨建，力求使業務工作和黨建工作互相促進，以黨建工作推動作風轉變，強化教師隊伍戰斗力，從而提高業務工作水平

三是強化活動創新，增強黨組織的活力。要認真總結經驗，進一步樹立創新謀求發展的理念，創新活動方式，除了組織一些常規性的學習教育活動外，結合實際創新活動方式和方法，突破活動的單一性和封閉性，增強活動的多樣化和開放性。

2024年黨組織書記抓黨建工作述職報告篇2

尊敬的各位領導：

大家上午好，按照鎮黨委的要求及會議安排，我就xx村20xx年的黨建工作進行述職：

一、一年來的工作

(一)黨建陣地更鞏固

1、按期召開每月一期的支部主題黨日活動，利用主題黨日這個平臺，充分調動黨員參與村灣建設的積極性，及時將村級各項工作向全體黨員作匯報，黨員及時向村提出合理建議，并組織積極分子、志愿者開展環境整治、及送愛心活動二十余次。

2、投入資金15萬元打造升級村級黨建陣地，實現村級會議室升級，打造好兩個會議室，建設榮譽墻、組織架構圖、建黨百年宣傳陣地，借助建黨百年這個歷史節點，在鎮黨委的領導組織下開展建黨百年宣講活動，結合黨史宣講、疫情防控、疫苗接種、黨風廉政、環境整治向群眾宣傳政策，接近與群眾的距離。

(二)換屆選舉保穩定

20xx年也是一個村兩委換屆選舉年，在鎮黨委政府的有力領導下，我村加強下組換屆風氣宣傳、加強干部換屆紀律學習，做到了換屆工作與其它各項工作穩定同步推進。

(三)疫情防控重服務

1、20xx年也是一個疫情復雜多變的一年，從今年7月份xx發現病例到xx區發現病例，組長及黨員積極響應黨和組織的號召，積極參與到疫情常態化防控及守卡中來，加上今年的年底，疫情發展呈現多點散發情況，我們嚴陣以待，嚴防死守。

2、在今年的疫苗接種工作中，我們累計組織全村近4千余人積極接種新冠疫苗，并組織維持好秩序，租用小客車及面包車及時接送行動不便及出行不便的群眾，以服務惠民。

(四)村灣建設有亮點

今年，人居環境整治及村灣建設工作是我們的工作重點也是亮點，在人居環境整治中我們重宣傳、重整治、重制度、重獎懲，環境整治工作取得了不俗的成績。

1、投入資金150余萬元完成xx村十六組美麗村灣建設工作，完成道路硬化1.5公里、綠化4000余平方、廣場兩處、健身器材一套、拆舊翻新十余處300余平方;

2、投入資金60余萬元完成xx村十組還建點百姓舞臺、休閑廣場、綠化廣場、150米道路硬化、污水管道建設。

3、投入資金30余萬元開展xx、xx開展專項整治活動。

4、投入資金20萬元對xx美麗村灣示范片、寶八線、筆峰塔景區、xx街沿線綠化面積進行常態化維護，提升我村整體形象。

今年，我村在鎮黨委的領導下，順利迎接孟書記巡察xx堤、孟書記視察xx村田園綜合體、亳州市政協視察鄉村振興點福興農業、省住建局檢察xx村微動力處理池等。

(五)項目協調有保障

1、全面完成107國道改遷征地工作，配合路面實施及時化解糾紛60余起，目前107國道改遷xx段工程已基本完工(葉xx負責);

2、做好xx綜合治理工程協調工作，今年河堤順利填方完畢，明年開始道路硬化及修建清水平臺(潘xx負責)。

3、做好咸安區經濟開發區780畝(xx村100畝)+60畝征退地協調工作，目前780畝清表工作已完工(陳xx負責)。

4、省級示范福利院二期建設在xx村十三組順利啟動(李xx負責)。

5、107國道改遷工程二組還建點工程啟動，村級預先投入資金140余萬元清表完成、目前正在進行土地平整。

(六)壯大經濟有進步

1、積極謀劃村級集體經濟發展，順利發包水產品交易市場，村級集體經濟從20年的12萬提高到21年的20萬。

2、根據去年整治目標，今年我村與駐村工作隊積極與真奧藥業對接，簽訂合作協議，盤活村級百畝預留地，組合鄉村振興局及水利湖泊局資金120萬元，建設完成xx村百畝金銀花基地。

二、存在的不足及原因

以上是我村黨委在20xx年所做的工作，雖然說做出了一點成績，但離鎮黨委、政府及百姓的要求還有一定的差距，也有一些遺憾，問題如下：

1、村級集體經濟尚顯薄弱，急需壯大，對于如何壯大村級經濟還缺少想法和辦法。

2、在工作方面還存在部分缺失，鎮黨委政府安排部署的任務沒有及時完成。

認真反思存在的問題，既有客觀原因，更有主觀原因：

一是學習還需深入：學習還不夠深入，必須及時將學習的內容應用到工作中去，更是要加強壯大村級集體相關方面的學習;二是工作上有疏忽：有些工作沒有及時跟進，責任沒有壓實到位。

三、20xx年工作計劃

在鎮黨委鎮政府的領導下，繼續做好美麗村灣項目建設、還建點建設、河道改造、產業升級等工作。

1、爭取上級資金重點打造xx村八組，輻射至七組及十組筆峰塔還建點。與已建設好的十一組、十二組福興農業連成片，將美麗村灣與產業發展結合起來。

2、爭取配合漁光一體項目，大步提升村級集體經濟。

3、繼續協調配合107國道改道項目、福利院建設項目、二組還建點，確保項目順利施工。

4、積極爭取上級環保項目，建設xx村十六組集中污水處理池一處、十組小型污水處理池一處。

總而言之，我xx村村兩委班子成員將在鎮黨委、政府的關心和領導下、鎮駐村黨委干部及開發區管委會駐村工作隊的指導下、在村民的支持和信任下，我們有信心、有決心、有恒心，將我村持續打造成為一個環境整潔優美、產業興旺發達、人民安居樂業的一個新農村。

2024年黨組織書記抓黨建工作述職報告篇3

20xx年以來，在區委、區政府的正確領導下，本人認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹習近平總書記系列講話精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真履行基層抓黨建“第一責任人”職責，突出抓好XX等工作，現就20xx年上半年抓基層黨建工作述職如下：

一、主要工作

(一)以身作則，著力抓好意識形態工作。一是把握正確政治方向，定期分析研判意識形態領域情況。將分析研判意識形態領域情況作為局工作匯報會的重要內容。分析主流支流，加強對重點地區、重點群體、重點問題、重點人員矛盾問題的攻堅化解，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態和初始階段。推動建立健全信息共享和輿情管控機制、信訪維穩部門聯動機制、定期會商機制、突發事件應急處置機制。扎實開展建軍節、全國“兩會”等重大節日和敏感節點隱患排查工作，維護意識形態安全。二是貫徹“一崗雙責”，帶頭落實意識形態工作責任制。履行好第一責任人職責，帶領局黨組按照上級黨委的部署，指導支部開展“兩學一做”學習教育實踐活動，落實好“三會一課”等組織生活制度;高標準召開民主生活會，嚴格執行中央八項規定。三是各類意識形態陣地分類管理，牢牢掌控意識形態主導權。在全局開展紀律教育學習月活動，嚴格落實黨員匯報制度，加強干部保密教育和提醒，掌握黨員干部思想動態，嚴肅排查機關“四風”，加強作風建設引導宣傳，全方位加強組織生活意識形態陣地管理。

(二)突出重點，全面落實XX政策。一是建機構打基礎，組織管理體系得到健全。建成了區服務中心、鎮(街道)服務站、各村(社區)依托村委員會(社區居委會)設立服務點。二是抓服務強保障，落實XX優待政策扎實有效。推進XX社保補繳接續工作，運用應急救助基金，對特殊困難群體實施救助。做好XX家屬就業安置。落實XX的生活待遇，落實臨時價格補貼機制，落實XX醫療保障政策。三是早謀劃細部署，XX工作有力推進。全力做好創建XX考評各項準備工作。四是造氛圍揚正氣，思想政治工作積極開展。做好XX工作，開展紅色宣傳教育活動，舉行XX活動。

(三)從嚴律己，落實黨風廉政建設主體責任，營造了風清氣正的工作環境。一是構建“分責實施，齊抓共管”的運行機制。成立黨風廉政建設領導小組，構建黨組書記第一責任，分管領導直接責任，全體班子成員分管領域直接責任和協同責任的基本機制，真正形成統分結合，一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設工作格局。二是加強對我局黨組織及黨員干部日常監督。定期開展談心談話、述責述廉。定期對基層黨支部廉政情況、全面從嚴治黨情況、作風建設情況進行督查。認真貫徹落實問責條例，推進問責內容、對象、事項、主體、程序、方式制度化。三是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，馳而不息整治“四風”，加強對干部職工“庸懶散”專項治理，進一步提升了工作效能。

二、存在問題及原因

雖然我局黨建工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題和不足。一是政治理論學習深入程度不夠、系統性不夠

。雖然高度重視理論學習工作，不斷推進黨史學習教育，加大黨的政治理論學習力度，但是在加強學習的理論性和深度上遠遠不夠。沉下心、靜下心系統學習黨的政治理論和業務知識的時間安排不充分，存在學習時松時緊、學習不夠系統等問題，出現工作任務輕時緊抓學習、工作任務重時放松學習的現象。特別是近年來，由于XX工作任務繁重，自學時間不充分，學習內容不夠系統、深入，學習成果轉化為理論成果和工作成果的轉化率不高。二是在強化政治紀律和政治規矩落實方面執行力有待加強。本人對貫徹落實黨的路線、方針、政策和中央決策部署雖然立場堅定、態度鮮明，但在一些具體制度規矩的執行上客觀存在偏差。如黨內政治生活還不夠嚴格規范，以普通黨員參加所在黨支部組織生活的主動性還需進一步加強。三是全面從嚴治黨主體責任落實不牢固。管黨治黨整體上還不夠嚴格，有時存在重業務、輕黨建的思想，對黨建工作謀劃比較少;對于青年干部培養上動作不夠大，對各股室、服務中心人員結構和力量分布的統籌力度有待進一步提高。

三、下一步工作措施

下一步，我將按照黨建目標管理、黨建工作計劃、黨建工作制度的要求，扎實抓好黨建各項工作。一是加強思想政治建設，提升黨性修養。進一步完善理論學習機制，提升黨組中心組學習質量，創新學習形式與內容，充分發揮黨員先鋒模范作用，提升黨員干部黨性修養。二是加大黨建工作力度，落實全面從嚴治黨責任。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等黨內各項生活制度，嚴明政治紀律和政治規矩。落實從嚴治黨主體責任，履行“一崗雙責”，持之以恒落實中央八項規定精神。三是建立完善監督機制，努力營造良好政治生態。強化制度約束，進一步建立完善干部人事、資產管理、民主決策、廉潔自律等方面制度，切實形成用制度管權、管人、管事的良好局面，營造風清氣正的政治生態。四是強化責任擔當意識。緊緊圍繞我局職能和工作重心，主動適應新形勢和新挑戰，不斷創新監管方式、延伸服務鏈條，牢牢守住安全底線，守住廉潔奉公紅線，下大力氣解決XX熱點難點問題，全面提升為XX服務水平。

2024年黨組織書記抓黨建工作述職報告篇4

一年來，根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，在各企事業單位、村支部和全鄉廣大黨員的共同努力下，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉村兩級黨組織的領導能力得到提高，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就20XX年度黨建工作述職如下：

一、健全制度，增強黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開，廣泛接受監督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三級聯創”活動，健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

二、圍繞目標，夯實黨建基礎

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我鄉以“提高素質，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。

(一)加強黨委班子建設，全面提高黨員干部整體素質，充分發揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。

一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創建學習型黨組織”為載體，運用“莊氏學習法”，圍繞以學帶創，完善領導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)多措并舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作

一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經驗、有辦法、有基礎，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。

二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度：一是建立流動黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯系方法和黨費繳納情況，實行動態登記管理。二是實行流動黨員聯系卡制度。各基層黨組織抓住春節大多數流動黨員回家過年等契機，采取上門發放、打電話預約發放、集中定點發放等形式，及時發放流動黨員活動聯系卡，對一部分未能返鄉的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯系卡發放到流動黨員手中，形成全鄉黨員大聯網。

三是著眼于資源共享。統籌人才配置，積極發揮大學生村官的作用。現有4名進村大學生擔任了村主任助理，每位大學生村官除做好所在村的工作之外，還聯系一個村，并利用自身文化素質好、理論水平高、表達能力強的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，指導各村干部，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。四是著眼于落實共抓。一是強化領導責任。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。二是強化考核考評。健全完善鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，與經濟社會發展和業務工作考核一并進行，實行百分制考核，并適當增加權重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

(三)強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用

農村黨組織是黨聯系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規范，遏制了村級不良負債的發展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發生。為了確保各項工作落實到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發達地區學習參觀，以拓寬他們的視野。

(四)指導基層黨組織做好發展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用

一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將xx屆全會精神等傳達到全鄉黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創業的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發展黨員工作上的規范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。

再次是認真開展“創先爭優”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創造性發揮出來，我鄉突出“真、抓、實、干”，力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現。不論在項目推進中，還是在產業發展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉涌現出一大批先鋒模范，例如大丘田村支部書記高關仁帶領村民開發金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領大家開發茶葉基地200畝。

(五)以“網格化管理、組團式服務”為平臺，全面推進農村“135”工程

因地制宜，因村制宜，把全鄉8個行政村劃分成16個網格，全面開展“網格化管理、組團式服務”活動，并以此項為平臺，推進農村“135工程”建設。通過一年的努力，中心村基礎設施建設進一步改善，環境優化提升，產業逐步發展，生態文化濃厚，被麗水市攝影家協會授予市級攝影基地稱號;生態文明村建設有望通過驗收;柘灣后進村的整治工作效果明顯，存在問題已經得到解決。

(六)以發展壯大村集體經濟為突破口，促進農民增收

針對我鄉山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉，壯大集體經濟。在鄉黨委提出了“發展農業產業，村干部要帶頭做活土地流轉工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發一系列農業生產基地：石梯村流轉承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉土地200多畝，開發金銀花基地;東山村流轉田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產值1.1萬元;大丘田、浮亭降、梅塢等村流轉田地500余畝，由當地農戶種上優質水稻。

土地流轉后，既解決了外出農戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發的惠明茶、高山蔬菜基地實現連片種植，達到了規模化、規范化、標準化的要求，為當地農民增收致富開辟了新產業。土地流轉讓農民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經濟發展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。

(七)堅持機制保障，將黨內關愛幫扶機制落到實處

為進一步將黨內關愛機制落到實處，鄉不斷拓寬黨內關愛渠道，積極探索，建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關愛機制。

健全服務機制，構建情感關愛。通過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯絡員等，指定流動黨員掛鉤聯系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發，采取相應措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。

健全幫扶機制，構建生活關愛。除了每年都開展春節、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災或發生意外時必訪，黨員在生產生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關愛基金，例如，我鄉大丘田村從起就建立了黨員關愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產生活困難。

健全管理機制，構建激勵關愛。完善黨務公開制度，落實黨員對黨內事務的知情權;積極制定村級民主管理公約，著力規范村級民主管理工作。此外，還在全鄉黨員范圍內開展“五好支部”等創建活動，引導和激勵廣大黨員開拓創新，爭做“致富領頭雁”、“產業帶頭人”，為建設“經濟、生態、和諧”做出積極貢獻。

(九)提前謀劃，著力夯實村級組織換屆選舉的基礎

圍繞XX年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉立足實際，深入調研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護航。

為順利完成XX年村級組織換屆選舉，我鄉成立四個考核小組于11月下旬至12月上旬對全鄉8個村的兩委干部進行一次全面的屆末考察考核，進一步了解掌握全鄉各村兩委班子及干部政治素質和履行職責情況。此次考核主要采取“學、聽、評、談”的方法進行，一是考核小組帶領組織大家愛學習《中華人民共和國村民委員會組織法》、《XX年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規。

二是聽取各村兩委班子的述職述廉報告，總結任職以來的的工作成績，找出存在的問題和不足，同時提出今后的打算;三是圍繞班子團結情況、工作目標完成情況、為群眾辦實事辦好事情況、帶領群眾致富情況、自身建設情況等對兩委干部進行測評并推薦產生初步候選人名單;四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進行談話，全面徹底了解情況，廣泛聽取意見和建議。通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態。考核結束后，各考核小組將考核過程中獲得的信息進行綜合分析，及時將考核結果進行多種形式的反饋，并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據。

目前，我鄉村級換屆選舉工作正在有序推進當中，各村支部候選人名單已經產生，并提交相關部門進行聯審。