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                  直機關基層組織書記抓黨建述職報告(通用4篇)

                  時間:2024-04-24 述職報告 點擊:

                  述職報告是指各級各類的機關工作人員,一般為業務部門陳述以主要業績業務為主,少有職能和管理部門陳述。以下是小編整理的直機關基層組織書記抓黨建述職報告(通用4篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

                  直機關基層組織書記抓黨建述職報告篇1

                  根據縣直機關黨工委黨建工作要求,現將水利系統聯合黨支部2020年黨組織書記抓基層黨建工作情況述職如下:

                  一、上年度黨建述職查擺問題整改情況

                  (一)支部黨員老齡化嚴重,組織活動缺乏活力問題。整改情況:一是認真抓好發展黨員工作,落實入黨積極分子黨員推薦制度,擴大入黨積極分子后備隊伍。二是經過整改,現支部接收預備黨員×人、確定發展對象×人,入黨積極分子×人。向支部遞交入黨申請書×人。

                  (二)個別黨員對黨費收繳工作不夠重視,還存在催繳黨費的問題。整改情況:一是強化黨員意識,教育黨員履行交納黨費義務。對不積極繳納黨費的黨員進行批評教育,提高繳納黨費的自覺性。二是對黨費繳納情況進行公示,保證每位黨員都能及時、足額繳納黨費。

                  二、支部書記履行抓基層黨建工作責任情況

                  (一)加強政治學習,提高理論素養。一是切實強化政治理論武裝。堅持黨員教育和理論學習制度,全年組織開展黨員、干部職工政治理論學習×余次。二是堅持黨紀黨規教育。認真組織學習《中國共產黨章程》《支部工作條例》《黨員教育管理工作條例》《公職人員政務處分法》。教育引導黨員尊崇黨章、遵守黨規。

                  (二)加強思想建設,推進作風轉變。一是定期分析黨員思想狀況,有針對性開展談心談話活動,走訪慰問老黨員和困難黨員×人次。組織×名退休老黨員,召開交流座談會,征求退休黨員對黨建工作的意見建議。全年開展集體座談、征求意見×次。二是扎實開展集中整治形式主義、官僚主義工作,深入農牧區和施工企業發放走訪排查表×份、向機關干部職工發放問卷調查表×份。通過采取談心談話、日常檢查、問卷調查、線索摸排及時發現問題,推進機關工作作風持續好轉。

                  (三)嚴格落實責任,鞏固意識形態。建立健全意識形態網格管理隊伍。將支部黨員、發展對象、入黨積極分子全部納入“學習強國”學習管理組,擴大平臺使用覆蓋面,及時公布“學習強國”學習使用情況,提高黨員對做好意識形態工作重要性的認識。黨組成員講授意識形態專題黨課×次。開展《堅定不移做好新時代意識形態工作》和《網絡意識形態知識》專題學習會×次、意識形態綜合知識測試×次。

                  (四)加強宣傳引導,落實黨的方針。組織召開推行使用國家統編教材部署會。提高黨員干部正確把握推行統編教材的思想意識,強化政策解讀,加大宣傳力度,增強黨員干部對統編教材和少數民族語言保護工作現實意義的認識。將推行使用統編教材宣傳內容和部署會議精神制作成PDF資料,在水利系統工作群轉發,完成推行使用統編教材學習宣傳任務。

                  (五)夯實黨建基礎,建強戰斗堡壘。一是從嚴落實《黨員教育管理工作條例》和《發展黨員工作細則》,按照發展黨員工作規定,嚴把發展黨員政治關、審查關,規范培養考察材料。組織發展對象、入黨積極分子按時參加上級黨委舉辦的培訓學習。二是注重運用“學習強國”、“北疆黨規”、“駝鄉e站”等載體,加強“線上+線下”黨員學習教育。三是組織黨員投入新冠肺炎疫情防控工作。深入“國建之家”小區和烏蘭圖格嘎查開展“防控疫情就是職責,黨員先鋒就是縣幟”疫情宣傳和衛生整治主題黨日活動。在疫情防控期間,有×名同志主動向黨支部遞交入黨申請書。×名黨員交納疫情防控黨費×元,通過新冠肺炎防控工作微信通道捐款×元。

                  (六)強化制度落實,增強規矩意識。一是全年組織召開黨員大會×次,支部委員會×次。開展主題黨日活動×次,黨組織共建活動×次。黨組成員、支部書記講專題黨課×次,落實黨的組織生活制度。二是切實增強黨員、公職人員廉潔自律意識。支部書記與支部委員開展廉政談話×次。黨組書記講授廉政教育專題黨課×次。支部書記、紀檢委員,與部門負責人進行警示約談×次,與公職人員進行廉政談話×次。開展節前廉政教育專題學習會×次。組織黨員、干部職工開展黨風廉政建設綜合知識測試×次。

                  三、存在的突出問題

                  (一)存在組織開展主題黨日活動缺乏新意,內容簡單,形式單一,結合水利工作不夠緊密的問題。

                  (二)黨建工作檔案資料和會議記錄存在不規范不齊全,“三會一課”內容記錄要素不全。個別黨員學習筆記和學習內容記錄不認真,存在敷衍應付的現象。

                  四、下一步工作措施

                  (一)深入扎實抓好黨員教育管理。堅持用習近平總書記重要講話精神指導和推動黨建工作,使學習成果真正轉化為分析問題、解決問題的實際本領,轉化為促進水利事業發展的具體舉措。深入抓好“兩學一做”學習教育常態化、制度化,推動黨員素質能力全面提升,提高黨員隊伍建設質量。

                  (二)持之以恒推進黨的作風建設。堅持問題導向,建立督查機制,強化效能問責。明確支部委員職責,加強黨建工作監督檢查、落實整改。把作風建設與上級要求、群眾期盼結合起來,重點在加快發展上下功夫、在服務群眾上下功夫,不斷將黨組織作風建設引向深入、落在實處。

                  (三)堅持圍繞中心工作推進黨建工作。結合河道管理、水資源管理、生態保護工作實際,集思廣益,發揮黨員和支部委員的集體智慧,科學安排,周密組織,提前謀劃好貼近黨員思想、利于黨員教育、推進水利工作的主題黨日活動。努力提升黨建工作服務中心工作的水平,推進黨建工作與業務工作融合發展。

                  直機關基層組織書記抓黨建述職報告篇2

                  從這一年開始,我就認真履行支部書記抓基層黨建第一責任人的職責,認真組織開展“不忘初心,牢記使命”主題教育活動,加強黨員教育管理,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,抓學習,打好基礎,帶隊伍,創品牌,為區總工會開展各項工作打下堅實的政治基礎。按照上述安排,現就本人基層黨建工作述職如下:

                  書記對黨的基層組織建設工作的總結、成就和經驗。

                  加強對黨員的教育管理工作。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,通過"三會一課"、固定學習日、主題黨日等形式,深入學習黨的十九屆四中全會精神,學習黨的重大決策部署,學習黨的重大理論和路線方針政策,學習黨的重大理論和路線方針政策。組織60多名黨員開展“緬懷先烈、傳承奮進”主題黨日活動,帶領工會黨員干部參觀南京大屠殺遇難同胞紀念館和雨花臺烈士陵園,紀念同胞和革命英烈,加強黨員的愛國主義教育。和區委組織部聯合舉辦“企業黨建和工會工作能力提升”研修班,對全區黨工進行能力提升培訓。

                  ㈡扎實開展主題教育活動。制定三項制度,定期開展中心組學習,推進學習型黨組織建設。舉行"不忘初心,牢記使命"主題教育動員會,成立領導小組,制定實施方案,組織團部讀書班,選派"群眾評審員",開展"四查四解",開展"推動高質量發展"四效"調研行"等活動,制定8項為民服務措施,整改11項,切實抓好學習教育、調查研究、檢查問題、整改落實。加強對支部黨員的教育,組織黨員通讀《論述摘編》《學習綱要》,通過開展“三會一課”、主題黨日、革命傳統教育等活動,加強對黨員的學習教育,引導黨員認清初心,落實使命,堅定理想信念。

                  創新黨建工作特色品牌建設。積極推進機關黨建"書記工程",在區總工會委員和機關工會干部中開展"1+5+100""1+5+100""走出去"活動,先后走訪基層10多次,了解基層實際情況,找出問題癥結,解決工作難題。組織黨員走進根深紙制品廠生產車間,與職工一起勞動、一起學習,了解職工對工會工作的要求,檢視工作中存在的不足,增強宗旨意識,開展"聚問題抓整改,聚民心抓落實"主題黨日活動。召開專題生活會,開展好民主評議黨員活動,支部黨員認真開展批評和自我批評,取得了紅臉出汗、排泄毒素、治病治病的效果。做好"兩新"黨建工作,選好"兩新"黨建指導員1名,積極開展"兩新"黨建帶工建""三創兩升""兩創雙升"活動,推薦評選"兩創雙升""兩創雙升""兩創雙升""兩創雙升""兩創雙升"典型單位2個。

                  第二,抓基層黨建工作中的突出問題。

                  近幾年來,區總工會黨支部始終堅持圍繞中心,服務大局,認真落實黨建工作責任制,積極推進基層黨建工作,取得了明顯成效。但是,與新時期全面從嚴治黨的要求和廣大職工的期望相比,還存在著一定差距,主要表現在以下幾個方面:

                  一是重視程度不夠;盡管班子每年都能把全面從嚴治黨的情況寫進全委會的報告,同工會中心工作同部署同落實同檢查,但在細節上存在的問題,反映了對黨建工作責任制重要性認識不夠,還存在“重業務輕黨建”的現象,沒有牢固樹立“抓黨建就是抓最大政績”的理念。圍繞學習教育常態化制度化,提出了新的思路,提出了新的要求,但落實不到位,“兩新”黨建功能有待進一步加強。

                  二是加強工作力度。有些工作還存在重部署、輕落實的傾向:到企業去檢查工會的業務,檢查企業的黨建工作,去檢查企業的黨建工作,去檢查企業的黨建工作,去檢查工會的改革和創新,去檢查黨的基層組織建設,去檢查黨的工作責任制落實情況,等等。黨的基層委員會委員和黨務工作者身兼數職,一方面,從事黨建工作的時間和精力難以保證,另一方面,他們對黨建工作的責任意識不強,理論研究能力不足,對黨務工作的專業知識掌握不夠,引導輿論的能力有待加強。

                  三是制度落實不到位。黨的組織生活不夠嚴格,中心組學習、“三會一課”、黨員固定學習日等落實情況還有待加強,基層黨組織工作紀實手冊填寫不夠全面規范。有關制度規定符合單位實際,但還不夠完善,在制度意識、維護制度權威、嚴格制度執行等方面還需進一步加強,落實“一崗雙責”的意識有待提高。在黨建品牌亮點建設上,挖掘創新不足,尤其是在工會工作為黨建服務方面,探索出了一條新思路、新舉措,但力度不夠,影響不夠。

                  第三,2020年基層黨組織書記抓基層黨建的思路與措施。

                  接下來,我將和支部班子一起,以黨的政治建設為統領,全面推進黨的各項建設,充分履行從嚴治黨主體責任,推動工會系統全面從嚴治黨不斷深入。

                  第一,加強黨的政治建設。貫徹新時期黨的建設總要求,全面深化“不忘初心,牢記使命”主題教育,著力鞏固和擴大主題教育成果,研究建立不忘初心,牢記使命制度,推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。要認真學習宣傳十九屆四中全會精神,強化制度意識,帶頭維護制度權威,做制度執行的表率。根據堅持和完善中國特色社會主義制度,推進國家治理體系和治理能力現代化的總要求,進一步健全和完善黨的黨組學習制度、黨的請示報告制度,制定黨組學習規劃和計劃。落實學習強會行動,利用好“學習強國”“新思想和新方法共學”等學習平臺,評選表彰“學習標兵”“創新標兵”,通過舉辦“固定學習日?我講課”等活動,增強黨員干部堅持自學的內驅力。

                  第二,加強對黨員的教育管理。要認真學習和貫徹《中國共產黨黨員教育管理工作條例》,嚴肅黨內政治生活,認真執行黨的"三會一課"、學習日、談心談話等黨內生活制度,指定專人負責紀實手冊、履行職責手冊、履責平臺的填寫。切實落實區黨組意識形態工作責任制,將意識形態工作納入工會工作的重點,建立和完善工會意識形態工作責任制。落實黨風廉政建設主體責任,建立健全基層聯系點、與職工結對、代表聯絡、工作考核評議等職工群眾日常接觸制度,做到面對面、心連心、實打實做好工作。

                  第三,加強黨建品牌建設。通過開展“三創兩立”活動,完善企業黨建帶工建機制,推進產業工人隊伍建設改革任務的落實,助推非公企業高質量發展。深入開展勞模黨支部“兩學一做”學習教育,嚴格落實創建勞模黨支部的各項要求,切實把黨組織建設成為創新工作室。加強工會在新經濟、新社會組織中的建設,推動工會組織向新興領域和群體延伸。堅持大抓基層、服務基層的鮮明導向,開展“進企業、下車間、同勞動”活動,每月至少安排黨員干部到一家企業勞動生產中去,與職工交朋友,了解職工的工作生活和對工會工作的需求,了解企業工會開展活動和職工參與活動的情況,錘煉黨員的優良作風。

                  就業承諾:

                  建立黨在基層開展黨的建設的工作機制。舉行2次以上專題會議研究基層黨建工作,重點工作親自謀劃部署。

                  二是開展不少于2次的基層黨建調研活動,發揮示范引領作用,為全體黨員至少上2堂黨課。

                  不少于3次到聯系點開展聯合活動。

                  四是落實"一崗雙責",加強黨風廉政建設。根據中央和省、市的要求,繼續開展清理整頓"四風"工作。

                  完成上級下達的其他工作任務。

                  直機關基層組織書記抓黨建述職報告篇3

                  剛剛過去的20__年,是全市國稅系統黨員干部攻堅克難、共創輝煌的一年。一年來,在市委、市直工委和省局黨組的正確領導下,我認真履行黨建第一責任人的職責,帶領其他班子成員和全市國稅系統廣大黨員干部,加強黨的建設,充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,不但使得黨建工作卓有成效的開展,還推動了以組織收入為中心的稅收工作又好又快地發展。

                  下面,我從四個方面進行述職,請領導和同志們評議。

                  一、抓黨建促稅收,組織收入增幅增速全省第一

                  多年來的工作實踐,使我認識到稅收工作最終要靠基層黨組織去組織實施,稅收收入要靠廣大黨員帶頭工作去落實,搞好業務工作必須加強基層黨組織建設。

                  面對年初收入任務大幅提升和后金融危機帶來的困難和壓力,我們注重發揮基層黨組織先鋒模范和堅強堡壘的優勢,加強稅收分析預測,強化稅源管理,科學分解任務,加大稽查力度,全局上下匯聚成強大的組織收入合力,千方百計確保完成全年稅收任務。經過全市國稅干部的艱辛努力,全年全市完成國稅收入189.74億元(不含海關代征),比上年同期增收42.37億元,增長28.75%,占省局分配任務的113.89%。完成政府口徑稅收收入171.76億元,比上年同期增收33.29億元,占市政府核定任務的109.75%,稅收增幅增量居全省第一,圓滿完成了市委、市政府和省局下達的收入任務,為“十一五”計劃收官之年交上了一份出色的答卷。

                  二、多措并舉,開展創先爭優活動富有成效

                  創先爭優活動,是新形勢下加強黨的建設的重要內容,是切實推動稅收工作又好又快發展的強力引擎。正是基于這樣的認識,我們始終把創先爭優活動作為一項政治任務來抓,制定措施,抓好落實,確保此項活動開展的有聲有色又富有成效。

                  首先,強大的組織。專門召開動員會,成立了由一把手為組長、其他黨組成員為副組長、相關科室負責人為成員的創先爭優活動領導小組,領導小組下設辦公室,并配備了政治素質高、工作能力強的黨員干部,負責領導小組辦公室工作。

                  其次,多樣的活動。制定了《2010年政治理論學習計劃》、《學習型黨織實施方案》,開展了讀一本好書,寫一篇心得,收看一次讀書節目,參與一項主題活動,組織了機關優秀黨員到革命圣地西柏坡進行了“創先爭優,為黨旗添光彩”主題黨日教育,舉辦了創先爭優活動專題講座,使得全體黨員干部進一步統一了思想,增強了爭創意識。

                  第三,深入的大討論。以“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模范”優秀共產黨員為著力點,開展了“對照先進差什么、立足崗位干什么、學趕先進怎么做”大討論活動,對自身工作進行梳理,比照先進典型,對照工作標準,發現自身問題,查找存在差距,明確努力方向,制定跟進、趕超的具體措施。

                  第四,豐富的載體。7月初,我們以“領導班子好、政治更堅定,黨員隊伍好,作風更扎實;工作機制好,制度更完善;工作業績好,作用更明顯;群眾反映好,服務更到位”等六個主題,制作了創先爭優活動展牌。開辟了“創先爭優”專題網頁,對活動的動態、經驗、做法及時進行宣傳。舉行了“創先爭優大家談”征文活動,共收到征文130多篇。“七一”前夕,評選出先進基層黨組織1個,優秀共產黨員31名,優秀黨務干部4名,大大地激發了全體黨員干部的工作熱情。

                  第五,亮出黨的旗幟。各支部采取多種形式,組織黨員干部系統學習了十七屆五中全會報告、黨章和基層黨組織工作條例。建立了黨組織為主導、黨員積極投入、吸納群眾參與、黨群互動的黨組織活動新方式,實行黨務公開制度,讓廣大黨員和群眾及時了解黨組織活動情況。開設了網上“征納互動”板塊,隨時為納稅人答疑解惑。開展了佩戴黨徽活動,各支部都舉行了佩戴黨徽儀式,并在黨旗前宣誓,重溫入黨誓詞。

                  第六,全面對標,奪旗爭星。制訂了滄州市國稅局開展“認責承諾”及“全面對標、奪旗爭星”活動實施方案,基層黨組織、黨小組、黨員分別填寫承諾書及對標標書,具體查找稅種管理、信息管稅、納稅服務、執法責任、稅務稽查、信息化建設、干部隊伍建設、精神文明建設、基層規范化管理、文化建設、干部培訓、黨風廉政建設、行政問責、黨建工作、老干部工作、政務服務水平等方面的差距和不足,并明確了整改措施。我局創先爭優工作的經驗做法被《河北國稅》、《滄州日報》、《滄州機關建設》刊發,并在全省國稅系統創先爭優活動座談會上做了典型發言。

                  三、雙向量化,黨建目標責任制落實到位

                  國稅部門的黨建工作,既要遵循黨建工作的普遍規律,更要突出國稅部門的行業特點。在實踐中,我們找準二者的最佳結合點,探索并逐步完善責任明確、量化到人的黨建目標管理責任制體系,使黨建工作向規范化、制度化方面邁進。

                  一是黨建目標,雙項量化。即黨建公共目標包括政治業務學習、黨組織建設、機關作風建設和文明創建、遵紀守法、基礎工作等9個方面的內容,黨建單項目標部分包括各科室提供的考核指標125個具體項目,每項指標都明確數量要求、質量標準和評分細則,使得黨務工作與稅收工作的有機結合,促進了二者的互融共進。

                  二是領導責任,層層分解。每年年初,各級黨組織按照黨建目標明確分工,細化工作責任,建立了書記親自抓、副書記具體抓、支委分工抓的責任體系,做到了一級抓一級,層層抓落實。

                  三是典型引路,以點帶面。我們將運河、新華兩個區局黨總支作為黨建目標責任制管理試點單位,通過組織學習、交流,使基層黨組織從他們規范化的管理制度、嚴謹的工作秩序、詳實的檔案資料、嚴格的考核獎懲中了解了黨建目標責任的作用,推動了基層黨建目標責任管理再上新臺階。

                  四是嚴格考核,激發動力。我們實行了黨務、業務工作一同考核、一同獎懲的辦法,將考核結果與先進評比、干部提拔“雙掛鉤”:即年度先進黨組織、優秀黨務工作者推選名單,必須從黨建工作達標單位中產生;對認真履行黨組織工作職責且所在單位黨建工作達標的黨務干部,在同等條件下優先考慮提拔使用。通過以上舉措,提高了各單位認真做好黨建工作的積極性和主動性,形成了人人關心、參與落實黨建目標責任制的良好局面。我局被市委、市直工委、市工會評為“省級文明單位”“黨建工作優秀單位”及“先進基層黨組織”“全省模范職工之家”等多項榮譽稱號。

                  四、率先垂范,廉政建設進一步深化

                  廉政建設是黨的建設的生命線,黨的威信高不高,關鍵是看黨員的覺悟和素質,作為局長,我始終牢記“正人先正己”的格言,努力提高自身的素質和能力,不敢有絲毫懈怠。

                  一是加強黨性修養。黨性,是一個黨員立足的基石,是黨的性質的集中體現。作風問題說到底是黨性問題,黨性強,作風自然過硬。作為滄州國稅的帶頭人,我率先垂范,做好表率,不斷提升自身黨性修養,提高思想政治素質,保持良好的道德風尚。

                  二是注重理論學習。理論學習是領導干部的立身之本,成事之基。我把學習看成是一種政治責任,一種思想境界,一種精神追求,始終將其視為大事來抓,不斷提高自身的政治素質和理論素養。

                  三是維護班子團結。團結是事業發展的根基,我作為黨組書記,深知“眾人拾柴火焰高”的道理,在工作中,始終堅持以事業為重,以團結為重,充分發揚民主。討論問題時有主見但不主觀,作決策時果斷但不獨斷,抓工作時統攬但不包攬,充分尊重、信任各位班子成員,大膽放權,充分調動了大家的積極性、主動性。

                  回顧20__年的黨建工作,雖然取得了一定成績,但仍存在一些問題和不足。比如,在履行黨建第一責任人職責方面力度還不夠;有的黨員干部思想解放還不夠,創新思路和舉措還不夠等。新的一年里,我局黨組將在市委、市直工委和省局黨組的正確領導下,充分履行管黨職責,總結經驗,取長補短,努力把黨建工作提高到一個新水平,不斷開創滄州國稅事業的新局面,向建黨95周年獻禮。

                  直機關基層組織書記抓黨建述職報告篇4

                  20__年,在縣委、縣政府和市局黨組的正確領導下,縣國稅局始終堅持圍繞中心、服務大局的黨建工作思路團結帶領所屬各級黨組織和全體黨員團結進取,努力作為,積極為全局工作的和諧有序發展提供堅強的組織保證,各項工作都取得了階段性成果,表現在三個方面:

                  一、以“基層組織建設年”為抓手,深入推進創先爭優活動。

                  工作中,我們始終自覺把黨建工作放到稅收整體工作中去謀劃、去部署,注重貼近黨組中心工作,主動與機關各科室協調,爭取大家參與和支持,虛心征求和采納合理化建議,確保了黨建位置在工作中得到了較好體現。

                  一是我們圍繞基層組織建設年的工作要求,以認真貫徹落實《關于認真做好基層黨組織分類定級工作的實施意見》為抓手,認真開展了全局9個黨支部的分類定級工作。經各基層黨支部自評和群眾評議,全局9個支部均獲得了“好”的級次評定;同時,開展了縣局機關黨委與所屬單位黨支部、河風橋黃畈村黨支部“牽手共建”活動,充分發揮機關黨組織的引領作用,形成優勢互補、雙向受益、共同提高的黨建共創共建工作格局。

                  二是以抓好各黨支部和黨員公開承諾為抓手,持續助推創先爭優活動提質增效。我們認真落實縣委工作要求,將縣局、分局領導班子成員年度的公開承諾書報送縣局創先爭優活動辦公室集中存管。并通過多種形式,確保承諾、踐諾活動有序開展。

                  三是以“評先表彰”為抓手,著力做好典型選樹工作。我們在“評先評優”過程中,通過堅持自下而上,層層推薦,群眾公認的原則,選樹和報批了所屬單位1個“五好”基層黨組織、1名優秀黨務工作者和27名優秀共產黨員,其中機關黨委被省國稅局評為“全省國稅系統先進基層黨組織”;周俊、高覽和易魁被市局評為“優秀共產黨員”,受縣委表彰優秀黨務工作者1名。

                  二、持續開展學習型黨組織建設,豐富黨員理論素養。

                  20__年,我們堅持把政治理論學習放在首位。制定了《關于加強學習型組織建設的實施方案》,系統的安排部署了各級組織的學習活動,以中心組學習引領和帶動全體黨員的學習。一是圍繞專題深入學。我們先后開展了何平新九論、中共黨史、中原經濟區建設等專題深入學習,組織撰寫心得體會,深入基層調研等,力求學深學透。二是堅持制度集中學。

                  縣局機關扎實開展了二、四集中學習日活動,以“國稅講壇”為依托,先后舉辦了各類知識講座20余期。各基層單位也都結合當地實際扎實有效地組織了黨員干部的集中學習活動。三是落實學習展示制度。縣局將黨員的學習心得體會和調研文章在辦公樓一樓大廳學習園地和內聯網上展示交流,營造了濃厚的學習氛圍。同時,拿出專項資金完善了機關圖書室、閱覽室,配備了必要的圖書、報刊、雜志和其他學習資料2000余冊,極大地方便了黨員和干部職工查閱學習。良好的學習氛圍,也極大地激發了系統上下的學習熱情,“比、學、趕、幫、超”的良好局面初步形成,9月份,在全省國稅系統企業所得稅業務競賽中,商城入圍人數全市第三,樹立了良好的商城國稅形象。

                  三、建立健全基層黨建工作機制,持續夯實黨建基石

                  20__年,先國稅部門以深化雙學雙提活動為契機,以創建學習型黨組織為動力,有力促進了基層黨組織凝聚力和戰斗力的不斷增強。一是制度保障,堅持在機制上求“實”。我們進一步建立健全和完善黨建和思想政治工作各項制度,制定了“黨建和思想政治工作手冊”,更新了“黨建專欄”網頁,設立了“創先爭優活動”專欄,建立了“機關黨員服務中心”,為廣大黨員干部職工學習和辦理各項黨務事宜提供了一個快捷、高效的平臺。二是組織建設,堅持在覆蓋上求“全”。

                  堅持將“兩基”建設作為黨建工作的重點來抓,即基層黨組織建設和基層黨組織基礎建設。按照黨章規定對屆滿的委員會及時做好換屆選舉工作,認真開展黨務工作業務培訓,不斷建立和完善黨建和思想政治工作學習和活動的陣地,在全系統先后建立了遠程黨校學習室、5個圖書室和6個活動室。三是群團工作,堅持在方法上求“活”。按照“文化育人、黨建興局”的工作思路,依托文學、攝影、書法、文藝、體育等平臺,結合各種節慶日、紀念日,開展“學雷鋒”主題實踐活動、“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛稅收”主題演講比賽和讀一本好書等一系列喜聞樂見、寓教于樂的文體活動來陶冶身心,激發隊伍活力。四是扶貧幫困,堅持在關懷上求“真”。20__年該局以建立“大病救助基金”為抓手,在全市率先建立“大病救助基金”,切實關心與幫助系統上下需要幫助的黨員。在自愿的前提下,集全局之力,救危難之中,享和諧之美。目前全縣國稅系統參加重大救助基金的有220人,其中在職人員160人,離退休人員60人,其覆蓋率達到了90%。2012年系統共受理會員申報重大疾病救助申請3份,審批發放救助基金15000元。

                  回顧今來年以來的黨建工作,雖然取得了一些成績,但是,也清醒地認識到,我局黨建工作與上級黨組織的要求、與機關黨員干部的期望還有不少差距,還存在一些薄弱環節。主要表現在:抓黨支部建設的力度還不夠,表現在黨支部組織生活會質量有時還難以保證等;分類指導、培養和宣揚先進典型不夠;主動調查研究不夠,及時與基層黨支部溝通情況,做工作、抓落實的力度不足;進一步深化創先爭優、豐富黨建工作的方式亟待豐富等。在今后的工作中,我們將進一步結合黨務工作特點,更新觀念,開拓思路,勇于創新,大膽實踐,深化基層組織建設年活動,不斷推進黨建工作與商城國稅工作的協調發展,為我縣經濟社會發展做出新的更大的貢獻。

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